職教中心年度工作總結

**職教中心XX年度工作總結 一年來,在上級領導的正確領導和大力支持下,我校領導班子成員本著“求真務實、無私奉獻、協同奮進、敢為人先”精神,在全校形成了學先進、趕先進的良好風氣,充分調動了全體教職工工作的主動性、積極性和創造性,各項工作進展順利,成績突出。現將我校本學期各項工作總結如下:

一、加強政治學習  建設兩支隊伍

1、在局機關和教研室等第一批黨員先進性學習的同時,學校組織黨員進行政治學習。從7月到12月,學校黨總支組織全體黨員幹部、入黨積極分子深入紮實的開展了保持共產黨員先進性教育活動。通過學習,進一步提高了黨員幹部的素質,形成了爭做貢獻、爭當先鋒的良好風氣,增強了黨總支凝聚力、戰鬥力和創造力。學校的保持共產黨員先進性教育活動受到了**區委的高度肯定和讚揚。[文秘範文文章-/ 找文章,到文秘範文]

2、採取激勵措施,提高廣大教師參加提高培訓的積極性和主動性。認真落實了區教育局關於加強中學教師學歷提高的檔案精神,貫徹執行了在職教師學歷提高的各種優惠政策。利用馬可等外教對我校英語教師的培訓,提升了我校英語教師教學的水平,加強了新來教師授課能力的培訓和指導,使他們在短時間內能夠勝任教學工作。

多次組織教師到寶雞中學、三原南郊中學、涇陽涇乾中學等國家級和省級重點學校參觀學習。學習後,學校制定了多項改革措施,採用集體討論和賽教的辦法,在教師中形成了濃郁的討論和學習風氣,教師的授課水平得到了更多學生的肯定和讚揚。教師之間也在“比、追、超”的氛圍中認識到課改和提高授課質量的重要性,從而以更大的熱情投身到教育教學的研討中去。

二、加強硬體建設  改善教育條件

1、建成了三個集約化辦公室,高二年級組、師範組和機電組全體教師已經開始在新的辦公室上班,現代化辦公室在套用中已經顯現出其優越的辦公的特性。

2、確立了鉗工、車工、電子和計算機等骨幹專業,全力打造“渭北技工”品牌,擴大職教辦學規模,提升我校職教辦學層次及知名度。

3、利用義大利項目的軟貸設備已經全部到位,建成了兩個設施先進,配置一流的微機室。大大改善了微機專業學生學習實習的環境,為學生創造了良好的學習空間。

三、狠抓常規管理 完善激勵措施

1、本著從實處抓教育、從細處抓教學工作原則,狠抓三項常規管理,提升了教師教學的質量意識。

①深入開展了紀律作風整頓,在教師中間逐步形成了一種踏踏實實幹教育的風氣,擯棄浮誇作風,形成愛崗敬業、勤鑽苦研和誨人不倦的教風。

②細化了考核評比制度,加強了教務處對教師備課、上課、輔導和批覆的檢查力度,督促教師更新教學理念,把教改落實到了教師每一節課上。

③量化與教案檢查以及上課考勤掛鈎政策的實施,使全體教師都已非常重視教案的書寫,隨意調課的現象也得到了有效遏制,使教育教學秩序步入正軌。

④通過每月由教務處對十名教師聽課,評出一名優秀授課教師,年終再從評出的優秀授課教師中評出一名優秀,實行高額獎勵的實施,促進了教師對教育質量的重視。

2、淨化教育思想,重塑奉獻精神,淨化教師隊伍,保障素質教育,基本上杜絕了一下四種現象的再發生:

一是部分教師重功利而輕視校內教學,隨意調課、停課等不良行為二是工作墨守成規、奉行好人主義,不積極進取;三是滿足現狀、創新意識不強,不能將教書和育人有機的結合起來;四是忽視教學積累和總結,教學研究工作薄弱。

3、加強了教師職業道德的學習和教育,在學校的大力倡導下,廣大教師更加熱愛教育事業、關心愛護師生、刻苦鑽研業務、善於團結協作和自覺為人師表,在校內形成了一種優良的教風,在校外樹立了學校教師團結、向上、樂教和愛崗的光輝形象。

4、各辦公室都制定了與辦公內容相適應的辦公規則,使辦公人員在自覺和制度的約束中認真工作。

①有利於教師之間的互相交流備課和有利於學校統一管理的坐班制度已經實施,但在某些方面還需要進一步完善。

②各科室基本上能根據學校發展的需要,制定相應的制度和措施,但在學校規模日益擴大,制度也必須跟著變,各處室、年級組、專業組要建立以高效、快速和務實為標準的制度。

③辦公室電腦的規範使用,實現了辦公自動化的落實,提高了辦事效率。

四、強化科研意識  規範科研管理

1、科研處的課題依據不脫離教育,立足於提高教育教學質量,促使教師形成現代化教育理念,明確現代化的內容,學習利用現代化教育教學手段,掌握並提高運用現代化教學手段的能力為選題內容的原則,確立了兩項市級課題,兩項省級課題。

2、本年度論文撰寫數量已達到80多篇,已投遞的論文有10多篇,論文的數量和質量得到了全面提高。學校的省級科研課題《中等職業學校校本課程開發的理論和實踐研究》獲等了省級二等獎;另一項省級科研課題《校園暴力與職業高中德育教育研究》通過了省教科所組織專家組的驗收。

3、教育科研活動氣氛熱烈,效果顯著。一年來,學校教務處、科研處先後組織了百人一堂研究課、老教師觀摩課、名師示範課、新教師匯報課等多項重大教育科研活動。通過這些活動大大提高了大家進行教育科研的積極性。

4、加大獎懲力度,加深對省、市、區級科研課題的監管力度,保證科研課題的順利完成。

5、增進了教師之間的學術交流,共同鑽研,獎勵了科研論文優秀的人員,培養教師團隊中的濃郁學術氛圍。

五、群策群力搞“雙創” 環境質量再提高

1、為了確保“雙創”工作的順利進行,根據《國家衛生城市標準》、《鹹陽市創建衛生城市實施方案》和《國家環境保護模範城市考核指示及實施細則(試行)》,按照**區教育局鹹秦教發[XX]30號檔案精神,結合我校實際情況,特製了詳細周密的《**職教中心創建國家衛生城市實施方案》和《**職教中心創建國家環保模範環保城市實施方案》

2、明確了指導思想,落實了各處室責任及分工。以“三個代表”重要思想為指導,按照全面建設小康社會的總要求,落實科學的發展觀,以全面普及健康教育和全面實現學生體質健康為重點,以提高我校環境質量,增強廣大師生的環境意識,養成良好的衛生習慣為目的,按照“統一領導,師生參與,周密部署,分步實施,層層落實”的工作機制,紮實深入地在全校開展創建國家衛生城市和國家環境模範城市活動,確保“雙創”活動如期實現。

3、開好選修課,強化學科滲透,積極組織師生開展了豐富多彩的系統宣傳教育和“雙創”時間活動。開展了“我是未來的環境衛士”“保護母親河”“保護環境從我做起”等主題徵文、演講、辯論賽等活動;組織教師積極參加市上的環境師資力量培訓、優秀環保課觀摩活動;邀請了健康教育、環保教育專家和學者來學校委全校師生進行了一次“遠離香菸”的報告,引導師生樹立和豐富新的健康教育理念;組織了兩次環保杯校內籃球賽、足球賽、桌球賽,營造了良好的健康教育和環保教育氛圍。

4、進一步美化了校園環境。完成了2號綜合教學樓的配套工程和綠化工作,做到了有計畫、有步驟、有目標的校園綠化和硬化工作。並在校園內安裝了分類投放垃圾桶,既講究了環境保護意識,也美化了校園。

六、春秋兩季招生順利  多管齊下安置學生 

1、春秋兩季招生效果顯著,獲得了預期的效果。在招生工作中,學校總結了過去招生形式單一的弊病,吸收了在招生工作中各種成熟的經驗,通過橫向聯辦,縱向掛靠,把觸角伸向社會的各個層面,向各類人群要生源。一是面向社會辦學力量,通過聯合辦學,擴大招生規模。二是面向社會,以短訓為主,招收失地農民、下崗職工。三是面向國中應屆畢業生,提前招收職教學生。四是對普教學生,進行合理分流。五是面向在校學生,隨時招生。

在招生方法上,學校對在校的應屆國中畢業生,提前招生,提前入學;對往屆初高中畢業生隨到隨學,插班註冊;對失地農民實行集中錄取,分類培訓,想盡一切辦法簡化學生入學手續。

本年度,我校招生工作領導重視,動手早、力度大、範圍廣、形式活、方法新,共招新生1883人。其中職業中專317人,聯辦中專435人,高一新生761人,加上師大函授200多人,總計招生人數突破XX人,創造了歷史最高紀錄。

2、多渠道安置畢業生,不斷提升學生就業檔次。一是加大宣傳力度,舉辦畢業生供需見面會。今年我們舉辦了第一屆中職學校校內畢業生招聘會。參加本次供需洽談會的有禮泉縣金華幼稚園、彩虹幼稚園、**幼教中心、西安金字塔珠心算幼稚園等36個幼稚園,參會代表50多人。本次職教畢業生供需見面會聘人單位多,簽約率高達90%以上,專業對口就業率達到了100%。它標誌著我校畢業生就業實現了從“到門上問”到“找上門要”的跨越!開創了鹹陽市中等職業學校畢業生就業安置的先河! ②直接和用人單位聯繫,推薦我校即將畢業的優秀學生前往就業。二是與勞動中介機構建立長期的用工關係,保障一部分畢業生的安置問題,並給畢業生留以選擇餘地。三是針對不同專業開展才藝展示及用工招聘會,洽談用工事宜。四是積極配合省、市有關部門做好勞務輸出工作。

由於我們安置渠道多,聯繫面廣,今年畢業的學生已經全部安置就業。明年畢業的學生已經提前安置了70%。有40%的學生在兩個以上的崗位上挑選就業方向和職位。

七、聯合辦學形勢好  職教平台面更寬

1、聯合辦學長短兼備。XX年我們先後與陝西師範大學、鹹陽市旅遊局、湖北黃岡高級技工學校、江西宜春電焊培訓中心、天津新興技術學校等10多家高校和企事業單位簽訂了聯合辦學的協定書。其中長期專業有計算機、鉗工、數控、電子等專業。短訓專業有旅遊、電氣焊、氬弧焊、二氧化碳保護焊等專業,函授專業有英語、中文、教育管理等專業。聯辦學校在校生達到了800多人。

2、心繫三農抓培訓,陽光工程暖民心。本年度,學校領導非常重視陽光工程。專門成立了陽光工程領導小組,組長由校長王忠博同志親自擔任,分管職教工作的師毓俊副校長擔任副組長。成員由招生安置辦的主任及各專業組長組成。培訓的常設機構設在招生安置辦。

在落實過程中學校堅持三抓:一是抓宣傳。充分利用廣播、電視等媒體,組織宣傳車趕集入村,巡迴宣傳。爭取做到“四不漏”:區不漏鄉,向不漏村,村不漏戶,戶不漏人;二是抓管理。學員從進校到安置,各個環節都建立了管理制度,真正做到了人人有目標,時時有人抓,事事有人管;三是抓落實。一年來,我們共進行了6期農村勞動力轉移培訓。培訓學員307人,輸出201人,為培訓學員減免培訓費用3萬多元。在輸出的人當中由3名學員擔任了台位長,月收入在4000元以上。

經過努力,我們學校圓滿完成了市區陽光工程辦公室下達的農村勞動力轉移培訓輸出的各項任務,被陝西省政府定為首批啟動的“陽光工程農村勞動力轉移培訓基地”。 

3、利用義大利項目資金進行了下崗職工培訓,共進行了兩個專業(計算機套用和家政服務)100多人次的培訓。既發揮了我校教育資源充足的優勢,又擴大了我校的知名度。

八、加強安全教育 完善安全設施

1、本學期,安全教育已逐步滲透到課堂上。每位任課教師在每次授課中體現安全教育,讓安全意識潛移默化為每一個學生的潛意識。同時,由政教處負責落實安全教育工作的實施,經常搞一些安全教育活動,諸如安全教育進課堂、發放安全手冊及滅火自救的活動,防患於未然,必能達到消滅安全隱患於萌芽狀態的效果。

2、在危險的地方設定了警示牌子,在可能發生危險的地方設定圍欄或封閉起來,杜絕了安全事故的發生。在學校道路與西寶高速公路引線交叉口,學校積極與相關部門聯繫,給來往的車輛在那裡設定了交通警示牌,並有專人在此值班,徹底消除了師生出入校門的安全隱患。

3、加強了夜間值班人員的管理,落實安全細則,明確安全事故的責任,增強了管理人員對安全事故的認識,以便及時處理一些突發性安全事故。

4、聘請了學校的法律顧問和法制正、副校長,成立了**區公安分局**職教中心警務室。制定了學校開展心理健康教育和國防教育的方案,把班會、晨會、團日活動等制度化、規範化,以課堂為主陣地,以第二課堂為輔,在全校廣泛深入地開展一系列德育教育活動。

5、多次組織教師對學生宿舍進行檢查,防止個別學生私接電源,偷用蜂窩煤爐、電褥子的危險品。

九、重點工作進展順利 學校發展日新月異

1、在校領導和高三組全體師生的共同努力下,今年的聯考、創優工作獲得佳績,理科綜合試卷出現了299分的高分考生。

2、各處室緊密配合,義大利項目進展順利,項目資金能夠做到準時到位,及時發放,贈款設備管理規範,人員交流效果顯著,軟貸設備已上繳了設備清單。XX年義大利項目的各項工作進展順利,受到了省項目辦的高度評價,也得到了義大利專家和北京項目主管的一致讚揚。

3、學校第二棟綜合大樓如期竣工,上下水、綠化等配套工程進展順利,預計能夠很快投入使用。

4、國家級實訓基地項目進展順利,近百萬元(我們配套資金40萬元)的資金將用於購置安裝3個現代化的微機室。

一年來,經過大家的不懈努力,我們學校被

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XX年1月19日