文體部年度工作總結 篇1
從新一屆電子媒體部組成到現在已經一年了，一年中部門不僅為院裡的各項活動及各個部門提供了技術支持，同時也開展了一些自己的活動，展現自己特色的同時也很好的完成了自己的本職工作。無論是一直在進行的對本科生思政網的維護工作還是為兄弟部門提供技術支持，或是開展必要的電腦知識講座等，我們都努力地做到最好，而現在回望我們這一年的工作與付出的努力，在欣慰的同時也給予了我們繼續下去的努力。下面就分別介紹總結一下各項工作：
一.迎新招新，新的大家庭產生
開學首先迎來的就是招新工作了，為了能夠找到適合這個部門的人才，在專門負責招新的黃靜和劉菲菲同學的領導下，我們的工作緊張而又細密地展開，製作了精美的宣傳單和完善的報名表，通過招新前掃樓的宣傳，使很多同學對電子媒體部有了更多地了解，同時也激發了他們的興趣，從而很好地為招新奠定了基礎。雖然整個招新過程狀況百出，但大家都努力的克服困難，使招新可以順利進行。當新一屆電子媒體部成員產生後，我們就是一個家庭了。
對於剛步入大學校園的大一新生而言，中秋節無疑讓他們都很思念家鄉家人，而既然大家成為了電子媒體部這個家庭中的一員，中秋節也要讓大家有家的溫馨感覺。於是，中秋晚上櫻頂便多了些歡聲笑語，大家的心裡也多了分溫暖。同時，我們也製作了中秋特刊的電子雜誌，發布於本科生思政網上供大家下載觀看，在更加了解這箇中國傳統節日的同時，感受節日的氣氛，增加一份溫馨與溫暖。
招新，是為了讓我們這個家庭更加完整，活動，是為了讓我們這個家庭的溫暖在大家之間流轉，增加的不僅僅是一個團隊的凝聚力，更是一種屬於集體、家的溫馨感受。讓我們在接下來的路上能相伴，走的更遠。
二.開展講座，豐盈羽毛是為了飛得更高更遠
為了“享受技術的樂趣”，有著同一個夢想的我們相聚，同樣有著對電腦知識的渴望，期望著自己電腦技術的提高。而XX年明年部門工作的一個重點也是對部門成員進行技術培訓。鑒於去年部門舉辦的'系列電腦知識講座由於各種原因而未能圓滿完成，我們所要進行的培訓決定縮小範圍，原則上只對本部門成員進行培訓。
10月份圖書館舉辦電腦知識講座，我們經聯繫圖書館方面，了解到相關講座的具體時間及地點並通知各部委去聽講座學習相關知識。而每次去聽講座都最起碼會派一個副部帶隊，以便在圖書館的主講老師進行講解的同時可以提醒他們一些套用時需要注意的方面以及一些操作技巧。
對於這次組織部委去圖書館聽取講座，出發點及由副部帶領的形式很好，但是由於時間上一般是周六晚6點半而且講座內容除第一期為ppt外，將連續有四期是講解word的相關套用，部委大都認為所講解的內容很簡單基礎，沒有太大的必要去專門聽講座，故而這次組織學習的成效不是很好。針對這個問題，我們決定在11月份自己進行部門內部的培訓，由副部進行講解，根據實際中的套用進行準備，同時聽的同學只是本部門成員，使得講解更有針對性。
這就構成了11月份部門的一項重要工作，為了讓大家更有動力去自己動手實踐所教授的電腦技術，讓講座變得更加生動有趣，我們採用了各種方式。將部委分為3組，經過第一講的ppt製作講解過後，後三期講座開始的前10分鐘由各組分別進行ppt展示，展示自己的團隊，讓大家相互間更加了解。而在講座完成後還會有一次答疑時間，專門用於解答大家在實際操作中所遇到的問題。最後，還將有一次部門內部的電子雜誌製作比賽，要求製作中有用到photoshop技術及flash製作，這樣就使大家對講座中電腦技術得到了很好的套用，不僅使得各團隊中的幾人更加親近了解，同時通過ppt的團隊展示也讓大家更加了解。雖然每次講座的時間較短，不可能將每一種軟體的具體套用很全面的教予大家，但是在一種引導下卻也提供了一種套用技巧及學習方式，激發大家的學習興趣，同時也儘量的提供各種幫助以便大家更加熟悉、套用這個軟體。
總之，這一系列講座的開展還是較為成功的，當大家更加了解電腦技術，更加熟知它的套用時，我們的羽翼逐漸的豐盈，這，也成了我們飛得更高更遠的資本。
三.本科生思政網的管理維護
一直一來的一項重要工作就是負責本科生思政網的管理維護，無論是預計改版時的網站設計及規劃討論，還是每天對新聞進行的管理、網站進行的維護，又或是為新增班級開設管理帳號，將思政網上的學生活動信息轉發至未來網，這項管理維護工作及其附屬的工作一直未曾間斷過。
這項工作是需要每天都進行的，對每天的新聞進行審核管理，對網站出現的各項問題進行及時的處理及反饋，將每天思政網上的學生活動信息轉發至未來網等等，都需要每天抽出時間進行此項工作，這也構成了我們一直以來工作的一個重要方面。而這項工作並不是一種簡單的重複，每天幾乎都會有不同的問題需要我們進行處理，新聞的排版，網站新聞的更新等等問題都需要進行處理，每天的繁瑣工作因為我們一直以來的堅持而有序的進行，但是為了減少我們每天的工作量，更為了讓每個新聞發布者更加了解本科生思政網及新聞的發布，我們於11月15舉辦了關於思政網發布新聞的培訓講座。
文體部年度工作總結 篇2
時間飛逝，眨眼間又過了一學期，在學生會這個無比寬闊的實踐舞台上，我文藝部揮灑熱情，勇於挑戰，回顧這一學期的工作歷程，我們曾經彷徨過，我們曾經辛苦過，但是我們始終沒有放棄過。短短的幾個月工作時間內，在院領導和老師的親切關懷和指導下，在廣大同學的大力支持和鼎立協助下，經過文藝部和其他部門的共同努力和辛勤工作，克服了種種困難，我們以極大的熱情和積極的態度較出色地完成了這一學期的任務。我們不斷改進工作方法，革新工作模式，拓寬工作領域、做出了自己的貢獻。
本學期我們文藝部的所有人，上到部長、副部，下到幹事都認真積極地參與了院裡的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從團學會的安排，盡了自己的一份力。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，進步很大，收穫也不小。為了以後能夠更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務同學,在此做總結如下:
一、部門職責
1、組織策劃學院各類文藝活動，協助學院舉辦大型文藝晚會
2、負責院內文藝人才的發掘和培養工作，給他們展示自己才華的舞台和機會
3、通過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝系修養、欣賞水平和鑑賞能力
4、協助和指導各班自發組織的小型娛樂活動
5、與學院一些文藝社團配合，組織舞會開辦音樂活動、校園歌手大賽，豐富我院學生的校園生活
二、部門例會
1、每周三我們將舉行下午的部門內部例會，全體成員基本準時出席
三、部門內部管理
1、配合學院年度工作計畫，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課餘生活，積累了經驗。
2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流
3、積極協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務
4、在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，實事求是，積極向上的工作態度面對新的問題，迎接新的挑戰
四、部門組成部分
部門各司其職，緊密協調，互相合作，做到有條不紊。將學校的每一次晚會，活動辦好。
五、本學期所完成的工作
xx年6月15日晚於19點，於學生活動中心5103成功舉行，“激情六月，放飛夢想”畢業文藝晚會。在全體團學幹事的幫助下，我們文藝部成功將晚會辦得有聲有色，有深情的情歌對唱《半生熟》、令人捧腹大笑的相聲《超級大賣場》、小品《超幸福鞋墊》、讓人為之驚嘆的大型情景魔術、讓人傷感落淚的歌曲《離別的車站》。
文體部年度工作總結 篇3
時光飛逝，轉眼間，一個學期即將結束了，學生會的工作也馬上就要全面結束了，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中我們學院學生會各部門都開展了各種活動，我們文體部在這一學期中也開展了各種活動和工作，下面我就本部門學期開展的活動和工作進行簡單的總結。
首先我簡單介紹一下文體部。文體部負責組織各種有意義的文娛體育活動，豐富大學生校園社區生活，和諧大學生學習與生活的關係，營造一個活躍的大學生活；組織廣大部員從事有益於身心健康和有益於校園文化建設的文藝、娛樂和體育活動，擬定文體活動計畫；挖掘大家的體育文藝特長，提供良好的鍛鍊舞台，提高學生的文化素質和體育修養。我們部現有部長3人，部員11人，他們來自不同的班級，只因同一個夢想而加入到和睦的文體部。
這一學期我們部首先按照學校安排，組織新生參加了每年的“安踏杯”新生籃球賽，此次比賽時間較長，競爭相當激烈，我們作為後勤保障方為確保籃球賽的正常進行，分次讓部員給隊員提供後勤支持，還邀請籃球特長生為他們做指導，在全體隊員的努力下，我們部的大力支持下，最終取得了亞軍的好成績。隨即我們展開了我院的“3+2”小班籃球賽，本部門也積極的去宣傳、組織。這項活動開始給我們帶來了壓力，面對場地少，時間緊的情況，我們部員中午甚至連午餐也吃不上，但是我們沒有放棄仍然按照計畫經過了幾周的小組循環賽、淘汰賽，圓滿結束了本次活動，在此對他們表示感謝。
隨即我們部接受了迎新晚會的任務，由於我們部當時要負責其他比賽，我們部就和組織部聯合牽頭進行節目審核，以及表演服裝的租借，音樂的控制，會場清理等。在此次活動中我們部員都能積極參加，都做出了自己的貢獻。
接著我們迎來了學校的橄欖球賽，本部門也積極的去宣傳、參加及組織。我院橄欖球隊員也較早的開始了訓練，最終選出了我院球技高超的十二名橄欖球愛好者進行學校的橄欖球賽。學校的比賽扣人心弦，緊張激烈，經過了近一月的小組循環賽、淘汰賽，我院橄欖球隊不甘示弱，最終取得了亞軍的好成績，並獲得了1500元獎金及隊服。
然後我們又組織部員參加了校園尋寶大賽，在學校的號召下，組織部員參加黨旗接力賽，消防活動演練。在這些活動安排上確保每個部員都有任務，都能夠參加，並且這些比賽都取得了比較優秀的成績。
最後，我們部也組織部員參加了學校第一屆女子籃球賽，有的部員參加比賽，有的是計時員，有的是記分員，經過兩周的比賽，我院代表隊取得了第二名的好成績。在籃球賽結束不久，我們又組織安排部員參加了拔河比賽。這段時間又開始著手四強橄欖球賽和冬季長跑接力比賽。
總體來說，文體部的工作得到了老師們和部員們的支持和贊成，進展比較順利，不過不足之處我們還要加強改進，比如在各項工作和賽事的宣傳方面，還可以更加到位，各部門的聯繫可以更加緊密，在人手的安排以及活動的前期工作上可以更加充分。在這一學期中，我們文體部大體工作也就這么多了，雖不是戰果纍纍，但卻有一定的成績，不驚天動地卻也實實在在，相信未來的工作中，我們將會做的更好，將會取得更加優異的成績，我們文體部也將一如既往的保持這份熱情，希望大家可以一起努力，一起學習，一起進步。學生會文體部工作計畫文體部負責組織各種有意義的文娛體育活動，豐富大學生校園社區生活，和諧大學生學習與生活的關係，營造一個活躍的大學生活；組織廣大部員從事有益於身心健康和有益於校園文化建設的文藝、娛樂和體育活動，擬定文體活動計畫；挖掘大家的體育文藝特長，提供良好的鍛鍊舞台，提高學生的文化素質和體育修養。新的學年，面對不斷變化的校內外文體環境，現在制定新學年文體部工作計畫：
第一，切實落實學校文體工作部署。根據學校文體工作要求，切實管理好文體部，落實相關工作，做好各部門之間的協調組織工作。
第二，根據新形勢，有計畫地開展特色文體活動。學校文體部工作一直強調要結合本校特點，不能一味地照辦別校文體工作成果，而是通過熟悉了解本校文體特點，結合本校實際情況創辦文體娛樂活動。
第三，文體部成員的培訓工作。人才是部門的核心資源，新一學年，我部門務必要抓好成員培訓工作，總結上學期工作，吸取經驗教訓，改進工作方法，提高工作效率。
第四，辦好部門活動宣傳工作。活動宣傳工作是本部門一切工作的核心，學院領導也非常重視，文體部應與宣傳部密切聯繫，必須落實好相關宣傳工作，確保本學期順利組織好宣傳工作。
第五，組織開辦好各項體育賽事。本學期，學校各方面體育活動豐富，尤其是“三航杯”體育文化節，我部門接手的任務也比較重。因此，必須提前了解學校賽事的舉辦說明，提前讓部員分別組織參賽隊伍及時訓練，到時積極配合學校活動舉辦單位開展工作。
好了，新一學年學生會文體部工作計畫，大致如此。
文體部年度工作總結 篇4
尊敬的郭老師：
我是第三屆法學系學生會文體部部長，本人謹代表法學系學生會文體部向您進行20NN-20NN年度文體部之工作總結，
在過去一年的任期中，文體部一方面承擔了法學系內主要文娛、體育工作的策劃與舉辦，另一方面，我部也在校區化的浪潮中成為校區學生會與法學系同學之間溝通的橋樑，承擔了一系列校區活動的系內宣傳與報名工作。本總結中，本人將從文體部概況、活動心得與工作總結三個方面對年度工作進行總結，並力圖提出一些心得與體會，淺陋之處，敬請見諒。
第三屆法學系學生會文體部概況
本屆法學系學生會共由八人組成，部長級三人，幹事五人，均來自法學系內部。部長：譚志宇(08行管)；副部長：王玥(08法學)、何賢鵬(08行管)；幹事五人：賀欣雨(09法學)、覃豪(09法學)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法學，外招)、冼傳淦(09行管)。在本年度學生工作中，我們力圖最少的人員投入獲得最佳的活動效果，為法學系同學們舉辦更多豐富多彩的文體活動，為同學們展現文娛、體育方面的才能提供舞台。
在本任期中，文體部總共策劃並主辦了教師節向老師送祝福、法學系系內籃球賽、法學系普法晚會、地神爭霸賽第二彈、第一屆法學系羽毛球賽等五項活動。於此同時，我們承辦了珠海校區運動會法學系入場方陣的排練工作。在此，本人將對上述工作逐一進行總結。
一、教師節向老師送祝福活動。
活動時間：20NN年9月10日
教師節向老師送祝福活動舉辦與9月10日教師節，由於當時各位09級學弟學妹們還沒有報到，故活動主要由文體部三位部長連同秘書處一同負責。
本次活動的經費絕大部分來源於法學系內全體學生。本次活動舉辦之前，我們通過募款的方式成功從各班(06級到08級)籌得活動費用300元(每班自願為原則出班費50元)，另外從法學系學生會籌款50元，故活動總經費為350元。本次活動的主題為"老師我想對你說"，我們通過向各班同學發放便箋的方式，讓同學們把心中想對老師們說的話寫下來，後再作回收。隨後我們再將收回來的便條分門別類地放進一系列心形的心意瓶中，配以教師節精美賀卡一同送給老師們，以聊表謝意。
活動優點：
一年以來，老師們不辭勞苦地傳道授業，想得到的估計不是一份對它們而言微不足道的小禮物，而應該是一份發自同學們內心的肯定。與以往單純送小禮物和心意卡的形式有所不同，我們相信同學們發自肺腑的心底話更能夠打動、激勵老師們，也更有利於構架一座連同師生的橋樑。果不其然，活動受到了老師們的一致好評，特別是我系的張朝華老師，更是在績效管理的課堂上對此次活動的心意給予了高度的評價。看到老師們歡心喜悅的笑容，一切都是值得的。
不足之處：
雖然同學們的真心話往往能夠真切地打動老師們，然而，教師節在開學第二周，低年級的同學，特別是當時的大二級同學普遍還是第一次上本系老師的課，所以除了張院長、輔導員、龔老師外等一些大二同學們較為熟悉的老師之外，同學們對一些"新"老師想說的話顯得相對較少。因此需要工作人員在事後儘量進行補救，例如一人用三種字型寫祝福等方式給部分老師的心形小瓶增添重量，頗為經典。
總體而言，我們認為，日後再舉辦為老師送祝福行動時還是應該再從"心"出發，給老師送上真正能代表同學們心聲的祝福，禮物價錢是不重要的，關鍵是要有心意。簡而言之，我認為，形式可以改變，心意一定要傳達。
二、法學系系內籃球賽
活動時間：20NN年
法學系籃球賽是系學生會文體部一年一度的大事，也是新幹事們進入文體部後接到的第一份正式工作，對文體部而言，具有不同尋常的意義。
籃球運動一直被譽為世界三大球運動之一，與足球、排球並列，具有廣泛的民眾基礎和參與度。為了充分利用籃球賽事的影響力來達到增強系內凝聚力的目標，我們在本次籃球賽中作了如下的一些改進：
1、正式建立了法學系女子籃球賽，取代原有的行管、法學女子友誼賽，大大增強了籃球賽的參與度和精彩程度。
體育運動往往被視為男士們表現的舞台，而女生們往往淪為看客，參與度不高，單純的男子組比賽也往往難以吸引較多女生到場助威。有見及此，本屆文體部銳意革新，大膽利用了"新生期"與系內有效資源，舉辦了第一節法學系女子籃球賽，成功吸引到6個班級參加比賽，男女子比賽交替進行，既把女生拉進了賽場，也利用女生的同伴效應把另一部分女生拉到場邊當觀眾，可謂一舉多得。
2、在細節中改進，舉辦一屆更加專業的法學系籃球賽
法學系學生會成立至今只有三年歷史，故前輩們只是把籃球賽的舞台搭起來，而細節方面把握尚有不足，例如上年籃球賽積分都只是用粉筆來記，連記分牌都沒有。要本屆籃球賽中，我們引入了比賽監督技術台制度和記分牌，舉辦了一屆更加專業的籃球賽。
經驗總結：
1、革新需要決心、信心和耐心
很多事情本身並不是不可行的，只是我們沒有膽量去想，沒有勇氣去做而已。例如本屆法學系籃球賽的女子組比賽一樣，我們提出構想的時候，很多同學都認為方案不可行，難以吸引廣大女生參加。然而，實際情況是，如果我們可以耐心地做好協調工作，用心地遊說同學們報名(具體而言，就是利用人際關係、電話直接聯繫、"多番騷擾"等方式進行遊說，統稱為微觀方法)，女生們的參與度還是可以得到保證的。
本次女子組的比賽採取的是半場三人制15分鐘的賽制，在來年的籃球比賽中，文體部可以考慮在報名人數充足的情況下採用五人制全場比賽(參與度更廣，但考慮到一般女士的體力狀況，可行性不大)，也可以考慮採用半場三人制20分鐘、中間休息3分鐘的賽制(需要從整體考慮時間安排，打太久可能會延誤後面比賽的進度)。
2、賽前做好準備工作，引入各班裁判員制度
一項賽事的成功，離不開周全的前期準備工作。因此，每一場比賽進行之前，我們都需要準備好比賽所需的一些登記資料，如各班隊員名單、比賽數據記錄表、裁判員名單等，實現需要一再確認，才能做到萬無一失。另外，計時員、記分員也要在比賽之前做好相關的培訓工作，例如明確什麼時候允許叫暫停，什麼時候開始提醒時間、倒數，記分員要了解裁判員手勢的具體含義。
裁判是球場上的法官，其判罰效度及其控制場面能力直接影響到比賽的質量和球員們的情緒乃至主辦方的聲譽，因此，裁判問題是重中之重。
邀請裁判的途徑主要有兩條：
其一，在比賽報名時規定各班必須提供兩名裁判員，以解決籃球賽的裁判問題。然而，此方法的缺點在於其難以保證裁判的質量。
其二，可以通過校內籃球協會聯繫籃協的專業裁判，這也是本屆賽事的運作方式。然而，此方法的缺點是難以確保每一場比賽都有足夠的裁判(主要是時間配合問題，過度要求也不好)
因此，本人認為，可以採取兩者兩種途徑結合的方式進行裁判的招募，在初賽和女子組比賽中儘量多採用系內的裁判，一旦比賽進入複賽、決賽就採用籃協專業裁判，實現效益最大化。
3、籃球賽預算問題
本屆籃球賽花銷接近300元，較去年增加了接近140元。花銷的增加主要是由於增加了女子組比賽，多購置了一些獎品、獎狀。本人認為，在系內資金充足的情況下，我們可以繼續沿用本年的經費規模。但如果資金實在不足，可以考慮從減少獎品購買花費方面削減開始(如購買一些價格更低廉的獎狀、獎品)，而不必精簡賽制，減少同學們的參與度。
三、普法晚會
活動時間：20NN年12月4日
普法晚會是法學系每年一度的重頭戲，也是文體部一年中所舉辦的最大型的活動，準備時間超過一個月，總預算超過千元，對我們這樣一個小型組織而言，可謂一件頭等盛事。誠然，本年度普法晚會主要還是繼承了舊有的模式，本屆文體部主要是力求在原有基礎上把工作做細、做好。
教訓總結：
1、前期宣傳工作不到位，過分高估到場人數，導致出現相對冷場的狀況
晚會當天，由於晚會負責人，尤其是本人譚志宇錯誤估計形勢，錯誤地以為系內同
學都會主動到場觀看普法晚會，因此在晚會開始前一天沒有注意進一步對系內同學做好重複宣傳，到時晚會當天入座率只有6-7成，遠遠低於預期。
另一方面，晚會當天椅子擺放數量過多也是場面顯得冷淡的重要原因。本人錯誤估計到場人數，在晚會當天擺放了250張椅子，實際上連同觀眾和演員最多時也只有約180人左右到場，故希望日後文體部負責人，初次擺放的椅子數量應該在180張左右，開場以後如果人多了，再考慮增加座位也不遲
2、流程安排不合理，與主持人的溝通未能做到萬無一失
由於流程安排不周，導致晚會當天出現了多次領導講話的場面，主體節目沒有之前就把一部分觀眾"悶"走了。故希望日後文體部能吸收我們這次活動的教訓，只安排一名領導上台講話就可以了，邀請系主任。
晚會中，我也沒有對主持人做好全面細緻的溝通。由於主持人忘記了提醒嘉賓一定要到台上對節目進行點評，故出現了嘉賓在台下點評，台上空無一人的尷尬場面。當然，如果生命可以重來，本人勢必將嘉賓點評節目環節直接卡之而後快。
3、老師坐席次序安排不周，導致一些老師的不滿
作為本次活動的主負責人，老師課堂上對當天座位排序的批評的場景，至今還歷歷在目，久久不能忘懷。晚會當天，我們次序排布出現了如下一些問題，例如，我們把畢然老師、吳偉東等新老師的座次排在了張靜老師、張朝華老師、龔祥榮老師等資歷較深的老師們之前，造成了相當的尷尬。其次，我們將輔導員郭老師的座次排在了眾多老師之前，位列系主任劉老師的旁邊，這也是不合適的。在日後的晚會中，我們應該提醒十二分精神把這些看似微不足道的小問題解決好，才能消除老師們不滿意因素，讓他們得以安心地欣賞晚會內容。當然，實現我們應該進行一些準備，例如詢問郭老師各位老師的職務、資歷以安排好坐次。大家可能會覺得這些細節有吹毛求疵的嫌疑，但作為活動的組織者，我們沒有理由不給予足夠的重視。
此外，在晚會結束之後，我們也應該提醒主席和一部分工作人員歡送老師們離場，最少要走到學活門口。
4、晚會形式缺乏新意
普法晚會舉辦至今已有數年的歷史，然而，每一年的形式大概也差不多，長此以往，終不得已。我們寄望下一屆文體部能下功夫在晚會的.形式、內容等方面進行革新。讓法學系普法晚會能真正得到更多來自系外同學的關注。
應該繼續做的一些事情：
1、聯繫職中的同學們
一所大學，應該有海納百川的氣度，大學不應當只是大學生的舞台，還應該為有熱心體驗大學生活的孩子們提供一個展現的舞台。因此，來年我們還應該積極聯繫職中的同學們，並繼續邀請他們前來參與法學系的活動，一方面給他們一個展現自己的機會，另一方面也解決了不少觀眾和節目上的難題。
2、充分運用熱場工具
今年，我們成功把院學生會的布場經驗套用到普法晚會當中，如舞檯布置、入口布置等，都比上一屆普法晚會有了不少的提高。此外，我們可以繼續考慮對觀眾發放充氣棒、螢光棒的工具做活躍氣氛之中，從效果來看，這些小技巧對緩解人數不足的局面的確產生了積極的影響。
四、法學系地神爭霸賽
活動時間：4月15日、18日進行初賽；4月25日進行決賽
地神爭霸賽是去年法學系文體部開創的一項特色活動，舉辦以來，深受同學們青睞與支持。本屆地神爭霸賽中，我們在繼承的基礎上，把主要精力放在最佳化比賽細節上，取得了令人滿意的成果。地神大賽雖然是一項與撲克遊戲相關的活動，容易給人一種的嫌疑，但我們應該明確舉辦此項活動的要義，即通過人們喜愛的活動形式來為系內交流和凝聚力的提高創造機會。
值得發揚的地方：
1、參賽人數創新高
本次比賽共有103名師生報名參與，比去年增加了接近一倍。能取得這樣的成果，文體部幹事們可謂功不可沒，特別是覃豪、黎雅欣、賀欣雨三人，幾乎把整個09級內招生都吸引到比賽中來。此外，本次比賽還吸引了龔老師、吳老師、郭老師三位老師參加，為本次比賽過程增添了不少樂趣，也激發了同學們參與比賽的積極性。
我們以前一向比較忽視系內老師的宣傳工作，總以為老師們會不屑於參加系內組織的活動。事實上，我們發現系內很多老師是非常珍惜與同學們進行互動的機會，只要有足夠的熱情和耐心，相信我們能吸引更多的老師參加到活動中來。
2、招待細節改善
參與者們是否滿意，是活動成功與否的判斷標準。本次比賽中，我們注重提高細節與服務方面的提升。單單是一杯小小的飲品，就能增加同學們對比賽的一點認同。比賽前裁判員耐心地把規則講解一次，就能避免許多不必要的誤會，注重細節，最佳化服務，方能讓活動更加成功。
需要注意的地方：
1、根據同學們的意願革新賽制
本次比賽主要提升了服務水平，而在賽制方面是全面繼承上一屆活動的鋤大地形式。據了解，系內許多同學本身對鋤大地這一撲克玩法並不熟悉，特別是系內的老師們，對鋤大地這一玩法並不了解，參與熱情大為下降。下一屆比賽中，如果我們能豐富比賽形式，考慮引入鬥地主等模式，估計有助於吸引更多師生參與到活動中來。
2、外招生參與度不足
吸引更多外招生參與系內活動，增強系內凝聚力是首先地神大賽舉辦的重要目的。然而，本次參與活動的外招生人數只有3人，遠遠低於預期。由於初賽設於周四、周日下午進行，而此時外招生們大多已回澳門，故把比賽時間調整到周一到周三晚上或能吸引更多外招生參加比賽，當然，此舉也會在一定程度上增大主辦方的工作量與工作壓力。
五、第一屆法學系羽毛球賽
活動時間：20NN年5月22日下午到晚上
在完成第二屆地神爭霸賽以後，文體部決定利用系內剩餘的資金舉辦一屆法學系羽毛球賽。羽毛球是我國傳統的優勢體育項目，在全國具有深厚的民眾基礎。與籃球、足球等體育賽事不同，羽毛球強調的是運動員的耐力和技術，而不是衝擊力和身體對抗。如果說籃球賽是"力量流"的運動，那羽毛球賽就是一項"技術流"的活動。為了把系內更多平日深藏不漏的羽毛球健將吸引出來參加學生活動，我們決心要搞一屆法學系羽毛球賽，為更多的同學提供表現自己的機會
本次羽毛球比賽我們採取的是以班為單位的團體賽，每班最少可以報8名隊員才賽，上限為12人。每一次對陣共分男單、女單、男雙、女雙、混雙五個項目進行。本次共有65人報名參加比賽，加上工作人員、裁判和到場助威的觀眾，本次比賽總共吸引到超過100名系內同學參與，達到了預期目標。
值得肯定之處：
首先，本次比賽共吸引了100名同學參與，特別是調度出相當一部分平時沒有機會表現自己的羽毛球健將參加比賽，成功實現了讓更多同學參與系內活動的目標。團體賽的比賽模式雖然耗時比較多，但其的確有力地提高了參賽班級的凝聚力和團結精神。每當看到觀眾聲勢浩大的吶喊聲，隊員們之間的相互協作以及比賽結束一刻，勝利者激情擁抱和失利者間的悉心安慰，本人真切地感受到，再多的汗水，也是值得的。
其次，我們以最快的時間完成了場地租借工作
場地租借問題是羽毛球比賽能否成功舉辦的關鍵。因此，我們在羽毛球比賽舉辦前的一周便已經熟悉了羽毛球場的租用流程，即提早三天致電體育館進行場地預定，現場到場後再付款。由於比賽在周六進行，故我們在周四早上8點50分(體育館8點30分開門)便已經完成了最重要的場地預定工作(賀欣雨)。事實證明，我們的謹慎是正確的。據悉，周四中午場地已經被全部訂滿，外語學院的羽毛球賽被迫推遲一周進行。從中我得到了兩點啟示：
一、無論租借任何場地，都必須事先通過相關參觀負責人熟悉場地借用流程。
二、對活動舉辦成敗的關鍵要素，務必提醒十二分精神，儘量以最早的時間，最高的效率完成，絕對不能懈怠。
不足之處：
一、羽毛球賽未能成功吸引法學系老師和06級學長的參加
由於5月22日當天晚上全體法學系老師須和06級學長一同參加謝師宴，故本屆羽毛球賽沒能吸引老師們參加到羽毛球比賽中來，錯過了師生交流的一大良機。因此，如果還有機會舉辦羽毛球賽，希望策劃者能夠實現做好相關的時間調查，儘量在一個老師、畢業生都能參加比賽的時間進行比賽。
二、活動實際花費過多
這是我們第一次舉辦羽毛球賽，故經費預算主要是向其他有舉辦羽毛球經驗的院系借鑑來的。本次比賽實際花費接近800元，可能對系內財政造成了一定負擔。實際上，除必要的場地費和購置羽毛球費以外，我們可以適當減少用於獎品、獎狀方面的支出，把總支出控制在700元以內。
以上便是本人對本年所舉辦的一系列活動的簡要總結，淺陋之處，敬請見諒，希望來年的系學生會越來越強，文體部越來越強！
20NN年6月11日
文體部年度工作總結 篇5
一、本部概況：
自20xx年十月換屆以來，新一屆文體部成立，部長周靜逸，副部長鄭、次X迪及幹事7人，本部人員積極協助學校各項活動，工作情況良好，態度端正。受到了有關領導及同學們的充分肯定。
二、主要工作及活動情況
1、參與校慶文藝演出。
作為我校xx周年校慶這一重大節日，我部依據學校上級的安排指示，積極協助慶典及文藝晚會的工作。提前數周就深入各年級中尋找優秀的學生節目，組織進行排演推薦給學校審核，演出受到全校師生的喜愛；同時我部人員積極參與幕後工作，同其它部門共同組織協調後台秩序、道具等，為校慶工作貢獻自己的力量。
2、與師大附中足球聯誼賽。
此次活動是本部本學年組織的較大的一次和外校的聯誼，目的是為了加強學校之間的交流與互動，讓同學們從中建立良好的友誼，相互學習，取長補短。同時讓其他學校進一步了解有60年輝煌歷史的一中，在各學校間鞏固一中的良好形象與口碑。在取得申請的批准後，通過各種渠道與師大附中學生會、足球社聯繫來協商具體情況；隨後組織球隊，聯繫場地器材，張貼海報進行宣傳活動。12月2日進行了比賽，秩序井然，氣氛良好，充分發揚了“友誼第一，比賽第二”的精神，向外校充分展示了一中學生的高素質與良好風貌。最終以5:2贏得比賽。不僅通過兩校及學生之間的交流，促進加強了雙方的友好關係，讓他們對有著60年輝煌歷史的一中有更深的了解，擴大了我校的名聲和影響力。而且獲得寶貴的活動經驗，像組織類似的大型活動該如何準備，從哪方面考慮，怎樣維持會場秩序，，對外聯繫怎樣提高效率等等，對今後工作的展開非常有利。
3、舉辦元旦聯歡晚會。
關於元旦晚會我們進行了節目的審核選拔活動，整場晚會的準備應該說比較充分，相關的老師同學也給與了巨大的幫助支持，各社團也積極參與，希望獻給全校師生一台高質量的精彩的晚會。本部從甄選節目到設計布景裝飾，都是身體力行，可以說取得了比較好的效果。
4、參與社團及學生活動
這一學年以來，我們秉承著為同學辦事，做好學生活動的信念，分別組織了高一、高二與教工的球賽，及其它小型活動；特別是在汶川大地震發生後，儘快組織了一場募捐球賽，參賽的球員及觀看的老師同學紛紛慷慨解囊，共為地震災區捐款近千元，充分體現了我校師生愛國情懷；此外我們還在圖書交易中協助社會活動部的工作，組織義賣，都取得了不俗的成績。
三、問題及改進
1、考慮活動和寫計畫方案的時候沒有注意到一些具體細節，在具體實施的時候問題就產生出現了，影響到活動的整體效果。今後注意積累活動經驗，要有預備的臨時方案。
2、有些場地設備無法使用，對活動的準備和開展造成一定障礙，今後務必及早協調這些問題，同時希望學校能給予支持和幫助。
四、展望未來
20xx——20xx年是充實而收穫的，我們15屆文體部秉承著前幾屆的優良傳統，積極認真工作，進行了許多新的嘗試；在這一屆學生會工作即將結束之時，謹以此總結盤點這一年我部工作的得失，為下一屆的同學提供經驗借鑑，望新的一屆能夠在我們的基礎上，以熱情飽滿的工作態度投入工作當中去，總結過去的工作經驗，努力改進不足的地方，提高工作效率，爭取更好的為同學服務，為建設和諧的一中儘自己的力量！
文體部年度工作總結 篇6
學生會文體部的主要工作是對學校舉辦的各項文藝和體育類活動進行策劃，動員，組織。通過舉行各類文藝；體育活動，豐富在校大學生的課餘生活，增強在校大學生的身體素質和文藝素質，更加增強了團隊的合作精神。
文體部在校領導和主席團以及團委老師的具體指導和支持下，在全校師生的全力配合下取得了長足的進步。現將這三個月來的工作進行總結。具體如下：
一. 部門納新
新學年開學伊始，我校迎來了我們這批新生。文體部也在這時候進行
了納新，新成員的進入增加了文體部的信心，為文體部注入了新鮮的血液。
二. 水建分院班級籃球聯賽
賽前，我部召開了各系體育部的會議，著重強調比賽時所需要注意的地方，水建、建管、水利、灌排，各班都積極參加，在聯賽中，各個參加的隊伍都充分發揚了團結拼搏奮勇前進的精神，既增強了本部的凝聚力也增進了與各系之間的溝通交流。
但是賽事起家是出現了不少問題，拉拉隊過於激動，經常進到比賽場地，造成了安全隱患，有不少圍觀者離計分處太近，影響了他們的工作，比賽結束後場地尾聲不能及時清掃，造成了不良的影響，裁判水平不高，影響比賽的精彩性。因為籃球是大多體育愛好都得最愛，每天很多同學帶球到球場卻沒地可用，有時對賽場的利用出現了問題。因為這些文體部也開了例會提問題，希望以後可以更好的進行工作。
三. 協助其他部門工作
在大一新生相對穩定之後，主席團組織了水建分院的全體成員進行跑早操活動，文體部接手進行組織，帶領學生會人員集體出操，進行小遊戲，增加各部成員的友誼，團結成員。
四. 迎新晚會
迎新晚會由文體部文藝組主要負責，體育組協助其工作，籌劃方案，提交籌劃書，經費書，申請場地。其次，文體部成員進行了動員，向各班進行宣傳與通知，並組織所有參加活動的集體開始排練，最佳化。在同學生的配合與校方的支持中迎新晚會取得圓滿成功，給同學帶來了豐富的文化活動。也增進了各系各班的感情，在這些之中更有民族學生的民族風情節目，也增加民族間的了解，加深了友誼，團結了少數民族。
總的來說，在這一年的工作中，我學會了與人更好的相處，學會了更多的領導能力，文體部的工作得到了老師與同學們的支持，這一番總結與心得，希望可以作為以後我工作的參考。同時也希望文體部全體成員齊心協力，開展更多有利於同學們身心健康的文藝體育活動。我相信，在未來的工作中，我們將會做得更好，更出色。
文體部年度工作總結 篇7
學生都市網訊：文娛部，一個充滿笑聲的大家庭，智慧在變換的天氣里閃爍著獨特的光芒，團結讓我們感受溫暖和力量，努力讓我們擁有飛翔的翅膀，進去讓我們收穫著成功的希望，我們的夢想在此刻依然揚帆起航。我們部門的工作伴著寒冷的急劇漸入佳境，下面就簡單介紹一下我們部門這個月的工作總結：
1、第一份任務就是籃球賽，籃球賽的比賽過程都讓人激動，我們部門的成員也帶著激情來到賽場上吶喊助威，趕著後勤工作，默默的為他們服務。
2、第二就是校運會，校運會開幕式上有啦啦操比賽，我們文娛部也有付出努力的，個別成員也是比賽隊員，不管是怎樣的環境，都在努力訓練，惡劣的天氣阻擋不了我們舞蹈的步伐，我們的隊員就像寒冬的精靈一樣跳躍著，綻放著他們的美麗姿態。
3、第三個任務就是準備“四星大賽”，雖然在這份中作中我們部門扮演的是協助角色，但是我們部門都拿出了一百二十分的激情與努力，隨著初賽到複賽的輪番PK，我們選出了不少優秀節目，過兩天就是決賽，我們都很期待，不管我們部門扮演著什麼角色，我們都會幹好自己的本職工作，同時也會積極參與、主動協助其他同事，為活動的成功取得圓滿成功。
時光流逝，回顧這個月，我們的工作的不足主要在籃球賽上，雖然有付出女里，但是始終覺得成績不那么盡人意，沒有達到預料的那樣激情、動人，主要問題還是隊員的懶散，也許是初到大學，對部員都不太熟悉，賽場上都沒達到那樣的完美配合，希望以後再有這樣的活動，我們能夠讓他們有效的溝通，能夠積極的參與比賽。
寒意濃濃的十一月，不斷的挑戰著我們部門的每一位同事，我們部門在這個月的工作量雖然不大，但每件事的挑戰性還是給了我們一定的壓力。在繁忙中我們得到了成長和鍛鍊，我們也有了新的嘗試，無論在中作中的態度還是人際溝通方面。在接下來的工作中我們會再接再厲，認真總結工作中的成敗得失，彌補不足，爭取在以後的工作中取得更加優異的成績。
文體部年度工作總結 篇8
走過20xx，邁向20xx。美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中我們學院學生會各部門都開展了各種活動，我們文體部在這一學期中也開展了各種活動和工作，下面我就本部門學期開展的活動和工作進行簡單的總結。希望可以總結出我們工作中的優點和弊端，為今後的工作提供一些參考。
一、活動總結
文體部順應學生會工作要求而發展，切實起到文體部在學生會中的作用，回顧這一學期，文體部的主要工作匯總如下：
1、學生會14級納新：
開學之初，在學生管理部老師的帶領下，順利地完成了14級新生的面試納新工作。
2、14級新幹事培訓：
學生會納新工作之後，為了讓文體部更加好地發展，為了讓他們儘快地融入進來，我們部門又對新幹事進行了培訓。
3、迎新杯籃球賽(院)：
作為文體部首次主辦的體育賽事，籃球比賽是個挑戰。賽制、賽程、記分表等我們都不是很熟悉，但在籌備過程中我們積極向學長請教。並且請他做教練為工作人員做專業培訓以保證比賽的專業性、公平性。因為經驗不足在初賽時有些慌亂甚至不知所措，但在後面的幾
輪比賽中越來越順利，也越發得心應手。籃球比賽只是我們部門主辦體育賽事的開端，相信有了這次的經驗我們在後面的體育類活動舉辦中會更好的。
4、迎新杯籃球賽(校)：
接到校團委有關院系之間的迎新杯友誼賽，我們部門積極籌劃，在我院各班級精心挑選出了一隻“精英”隊伍，參加院系之間的友誼賽，最後雖然被淘汰掉了，但是他們竭盡全力的精神是值得嘉獎的。
5、毽球比賽：
在20xx年12月中旬，應學校組織，由文體部組織了一支毽球隊，參加院系之間的毽球比賽。
6、“青大杯”冬季越野長跑比賽：
作為20xx-20xx學年上學期本部門最大型的一個活動，也是學校的品牌活動之一，上到領導下至每位同學都十分重視。整個比賽籌備歷時一個多月，同學積極性很高，反響也很強烈，最終完滿結束。
7、協助其它部門的工作，比如：辯論賽、拔河比賽、桌球賽等等。
二、部門內部管理
1、配合學院年度工作計畫，搞好各項文體活動，豐富了大家的課餘生活，積累了經驗;
2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流;
3、積極協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務;
4、每次學生會開例會成員都盡數參加，如果有事也能提前向部
長請假
5、加強了於其他各部的交流，營造團結一致的工作氛圍，以便於各項工作的開展
6、在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，實事求是，積極向上的工作態度面對新的問題，迎接新的挑戰。
三、工作感受
總的來說本學期，我們的工作還是比較成功的，我們的所有活動都按計畫完成，並取得預期效果。在文體部的半年多時間裡，我深切地體會到了做一個學生幹部的重要和不易，也深深地感受到了文體工作的重要。這一學期來，我們文體部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收穫。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下屆的工作奠定更好的基矗學校舉辦的各種活動中，我們文體部的所有人，上到部長，下到幹事都認真積極地參與了院裡的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。有過成功的喜悅，也有過失敗的經歷。
四、活動意義
通過這些活動，同學們不僅學到了如何策劃、舉辦一個活動，而且豐富了自己的大學生活，增長了社會實踐的經歷，從中學到了很多道理。通過這些活動，使同學們明白了團隊的重要性。一個團隊是由每一個個體組成的，但每一個個體都要為團隊服務，要融入團隊，將一群人真正變成一個人，做到團隊的高度統一化，這樣才能使團隊取得優異的成績。
xx學院學生會文體部
20xx年12月30日
文體部年度工作總結 篇9
一、工作效率
全局觀還需重視，效率有待提高
文體部需要秉承“團結，務實，高效，創新”的精神，團結一致的工作作風，有創新精神！文體部需要的是大氣的有作為的人，文體部成員所做所為代表了我們南華大學船山學院的形象，所以在這一點需要不斷的加強。從工作還是交流上，也存在一些局限性，在下學期的工作中，應適當改進，尤為需要培養一批有社交能力，隨機應變的“文體人”！本學期部門在業務方面都需要更加謙虛的'向其他部門學習，掌握綜合能力，在互相學習共同成長，共同進步。
二、各項活動的總結
（一）籃球賽
在這次籃球賽期間，我們沒有把在比賽中會出現的一些突發事件考慮周全，以至於在比賽中出現了一些問題，我們文體部在老師的指導和其他部門的配合之下，及時處理了問題，得到了寶貴的經驗，使得我們的比賽能順利的結束。
（二）運動會
運動會過程中，運動員們拼搏的豪情，真摯的友誼充分展現了當代大學生良好的精神風貌；自強不息的體育精神將被同學們帶到學習生活中。運動會中，不足之處有很多，但欣慰的是我們也學到了很多東西，我們會把這次運動會中得到經驗教訓充分地運用在下一屆的運動會中。
（三）排球賽
在這次活動中，讓我們協會的許多幹事都得到了鍛鍊的機會，許多會員也得到了實踐。針對此次活動舉辦的不足方面，我們將從中吸取經驗，揚長避短，多放心思，多做努力，多注意細節性的東西，不斷提高自身組織能力，提高辦事效率，積極改正此次不足之處，爭取在今後開展的活動中，為濟職增添風采。
三、文體部工作展望
為進一步豐富我系同學們的校園文化生活，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。文體部將通過開展豐富多彩的娛樂活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的才華，激發廣大學生熱愛學院和努力成才的熱情。
（一）、工作職責
1、積極組織各項文娛活動。
2、學期初召開文體部全體幹事工作會議，進一步明確此學期文體部的工作職責，工作安排，工作目標和工作重點，及時傳達上級，上級精神及指示，從而更好地開展工作，使大家積極地投入到文體部的工作中來；
3、進一步加強對文體部幹事綜合素質的培養，使他們能夠很好的獨立工作，擁有更好的組織能力來應對多變的比賽場合，提升文體部的綜合素質；
4、協助團委、學生會其他部門開展工作。
（二）展望舉辦的活動
1、主要活動及時間安排三月準備階段：
（1）部門成員初級技能培訓
（2）各項活動的策劃四月實施階段
（一）優秀文藝、體育特長生選拔五月實施階段
（二）晚會
（注重策劃環節與現有的實際相結合。希望通過本部的努力以及各部門的大力支持。圓滿舉行此次活動。）
2、體育比賽六月總結階段
（1）總結本學期工作情況
（2）完成下學期工作計畫
3、與其他部門交流合作
舉辦同時增加了部門之間的感情，成員之間也相處融洽，本次活動也豐富了全院同學的課餘生活四、管理好部門
為了更加了解各幹事的具體情況和表現，我們要多和幹事交流，向幹事指導工作的方向。我們會積極配合各部門和新幹事共同努力，做好部門學期末的評優工作。還有幹部之間應多交流，搞一下活動來活躍幹事，培養幹事之間的感情。無論是在工作上還是在思想上，讓他們更多地了解工作的細節要點，培養彼此之間的默契感，以便以後能更好地開展工作。
文體部年度工作總結 篇10
光陰似箭，時光荏苒，轉眼間大學第一個學期即將結束我們文體部有過成功，也有過錯誤，在這個組織中，成員間難免會意見不和，但更多的是一起同甘共苦為了一個目標努奮鬥、團結合作的過程。我們的每一項活動和工作，無不凝結著齊魯工業大學（菏澤校區）校學生會文體部每一位成員的智慧與汗水。俗話說金無赤足，這一學期來，我部們的工作也存在很多不足，下面就是我們文體部這一學期的總結。
一、工作概括：
1、工作開展
（1）在校領導老師的引導下，校學生會文體部成立；通過校學生會每位成員的.支持下，文體部日常工作得以正常開展。
（2)回響學校號召，在學校各級領導、學生會主席團及兄弟部門的支持下承擔了學校每位學生的文體活動。例如：首屆籃球賽等。
2、部門建設
（1）由於校會剛剛成立我部只有三人，按照統籌規劃，分成一個部長，兩個副部長。
（2）文體部實行懲罰制度，按照制度規定以評分制約束文體部每位成員，同時提高每位成員的工作積極性。
二、活動總結：
文體生活部順應學生會工作要求而發展，切實起到文體生活部在學生會中的作用，各成員明確分工，各就其位，各司其職，努力做好工作。回顧這一學期，文體生活部的主要工作匯總如下：
1、籃球賽：
作為文體生活部首次主辦的體育賽事，籃球比賽是個挑戰。賽制、賽程、記分表、裁判的要求等我們都不是很熟悉，但在籌備過程中我們積極向各院系文體部長和老師請教，以保證比賽的專業性、公平性。因為經驗不足在初賽時有些慌亂甚至不知所措，但在後面的幾輪比賽中越來越順利，也越發得心應手，只是由於策劃方案中對積分制度沒有明確要求致使比賽混亂不得不請教老師加賽一場籃球比賽只是我部門主辦體育賽事的開端，相信有了這次的經驗我們在後面的體育類活動舉辦中會更好的。
2、拔河比賽：
原計畫舉行校級的拔河比賽並未通過審核，在老師的建議下改變為各院系自行舉辦的活動各院系也比較重視，例如：食品專業舉辦趣味運動會。
3、辯論賽：
由校學生會學習部舉辦的辯論賽，我部積極配合發動各院系學生會在比賽中維持比賽秩序。
4、班級文化展示總結大會：
在校領導的號召、帶領下學校學生會組織了班級文化展示總結大會，此次會議文體部負責場地坐區的劃分和禮儀小姐的選拔和培訓工作。
三、工作反思：
回顧這一學年，我們都有所成長，堅持不懈的完成工作，其中有歡樂，有無奈，可我們都在這段經歷中學會了團結作，懂得了責任與擔當。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。列舉如下：
1、活動策劃不夠細緻，漏洞很多，只有整體規劃缺乏具體細緻的實行。
2、工作中只有較少部門聯繫緊密，個部門聯繫不夠緊密，還需要加強各部門間的聯繫。
3、工作積極性不高，本部門成員有必要提高工作的積極性。
四、眼觀未來：
希望文體部成員加強溝通聯繫，並且加強與各部門間的聯繫，提高工作熱情鍛鍊自己展示自我。同時在生活上各成員相互關心，互幫互助用溫暖凝聚文體部、學生會這個家。
文體部年度工作總結 篇11
這個學期就要過去了；而自己也在不斷地努力明白了許多道理，例如上行下效的道理。要知行統一隻有這樣才能帶出來好的部門，言行統一才能得到我部員的尊敬和信任，文體部在部長的帶領之下積極向上，把更多好的節目帶給大家，引起大家的興趣及愛好，有了大幅度的提高。
文體部能夠主動自主完成組織領導下發的工作任務，積極配合其他部門開展活動，部內委員相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發掘自己的潛力。可以說經過這半年的鍛鍊和學習，文體部部員成長進步很多，部員逐漸學習到團委的重要性，應堅持科學發展，實事求是，解放思想，帶領學院團員青年進行圍繞學校中心工作在團隊的自身建設，服務團員，對內外宣傳以及參加重點活動等各方面上取得長足的進步，並宣傳團的章程團的義務，向積極的方向前進。例如本學期我院參加了全院升國旗活動，各委員進行積極的訓練，從中體會到作為信息學院一員能代表學院爭光感到很光榮，並發揚吃苦耐勞的精神，作為一個部長自己盡力幫助班級同學提高他們的成績使他們發現團委對他們的好處。，但是這個部門能讓我不斷提醒自己應做到“欲窮千里目，更上一層樓”的道理相信自己一定行；我會積極配合領導給我的任務，做好自己的工作。
工作中很多問題，記得我第一次做的時候，我會遇到很多意想不到的問題，但是，我都會不斷嘗試直到很好的解決這些問題，只有通過自己的努力，才能順利完成工作，才能從中學得的工作方法，培養
了更好的工作能力!幾個月的工作下來，我也發現了自己很多不足，針對這些不足，我想在今後的工作中，我應當為自己做好一份詳細的計畫，合理安排自己工作，繼續以最大精力投入學習工作中。希望自己的工作做得更加有意義，有價值，從團委中對工作對學習能得到更好的體現，及學習到好的素養以及不同的文化的體現，上級交給我不同方面的工作團委都是在考察我。好的團委組織使信息學院的學生感到榮幸。我堅信團組織的工作是為了大家。我應堅持為團委奉獻，為團委更好的發展做好準備，最後希望信息學院的工作完成更好，比其他學院強，大家也會跟著團委副書記一同進步，幫助學生的生活和學習的方面，能得到大家的認可的學院。也能在新一屆部長的帶領下越來越好，為學生服務作好奉獻的精神，我們不怕挫折應打敗挫折進行一步一個腳印腳踏實地為青年做表率，全院同學的信任是我們的責任和義務，同時我也相信我們信息技術學院團委組織及其成員在今後的工作一定有更好的成績。將工作做的更好，將團委工作做的更好，將學院工作做的更好。
文體部年度工作總結 篇12
文體部在校領導和主席團以及團委老師的具體指導和支持下，在全校師生的全力配合下取得了長足的進步。現將這學期工作進行總結具體如下：
一、部門納新
新學年開學伊始，我校迎來了我們這批新生。文體部也在這時候進行了納新，新成員的進入增加了文體部的信心，為文體部注入了新鮮的血液。
二、分院班級籃球聯賽
賽前，我部召開了各系體育部的會議，著重強調比賽時所需要注意的地方，水建、建管、水利、灌排，各班都積極參加，在聯賽中，各個參加的隊伍都充分發揚了團結拼搏奮勇前進的精神，既增強了本部的凝聚力也增進了與各系之間的溝通交流。但是賽事起家是出現了不少問題，拉拉隊過於激動，經常進到比賽場地，造成了安全隱患，有不少圍觀者離計分處太近，影響了他們的工作，比賽結束後場地尾聲不能及時清掃，造成了不良的影響，裁判水平不高，影響比賽的精彩性。因為籃球是大多體育愛好都得最愛，每天很多同學帶球到球場卻沒地可用，有時對賽場的利用出現了問題。因為這些文體部也開了例會提問題，希望以後可以更好的進行工作。
三、協助其他部門工作
在大一新生相對穩定之後，主席團組織了水建分院的全體成員進行跑早操活動，文體部接手進行組織，帶領學生會人員集體出操，進行小遊戲，增加各部成員的友誼，團結成員。
四、迎新晚會
迎新晚會由文體部文藝組主要負責，體育組協助其工作，籌劃方案，提交籌劃書，經費書，申請場地。其次，文體部成員進行了動員，向各班進行宣傳與通知，並組織所有參加活動的集體開始排練，最佳化。在同學生的配合與校方的支持中迎新晚會取得圓滿成功，給同學帶來了豐富的文化活動。也增進了各系各班的感情，在這些之中更有民族學生的民族風情節目，也增加民族間的了解，加深了友誼，團結了少數民族。
總的來說，在這一年的工作中，文體部的工作得到了老師與同學們的支持，各方面工作開展還算順利，來年文體部將用加倍的用心來對待這個組織，為學院獻力！
文體部年度工作總結 篇13
文體部作為後備軍官學生會的重要分支機構，在院領導和學生會主席團的領導下，在文體部各位部長幹事的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由於時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，文體部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現將文體部本學年初期工作總結如下，以期服務於文體部今後發展：
一、工作概況
1、工作開展
（1）在學院領導的關心支持下，路橋工程學院學生會文體部換屆工作順利進行，共招收幹事3名，學生會日常管理工作得以正常開展起來。
（2）回響學院號召，在學院各級領導和學生會的支持下承擔了學院每位學生文體活動的全部內容，現已統籌好初期各項活動方案，完成好相關策劃並請到相關教員。一切活動正在學院正常安排下進行。
2、部門建設
（1）建立善部門例會制度，在學生會的統一要求下建立了
文體部的例會制度，每周一舉行一次文體部例會，時間為17:30並進行詳細的會議記錄。
（2）建立幹事考評制度，以評分制為主要形式建立了幹事考核表。
3、人員發展
（1）從資料書寫開始培養幹事工作能力。文體部每項活動的策劃和總結均由幹事參與撰寫，並由部長指導完善，是幹事公文書寫能力有長足進步。
（2）以素質拓展活動為契機培養組織能力，旨在為路橋工程學院學生會建立相關人才儲備。
（3）學生會幹部培養。在中後期的文體部工作中逐漸的湧現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的幹事，我們予以重點培養，以期更好地為路橋工程學院學生會儲備幹部人才。
二、工作反思
回顧文體部前一階段工作，基本上完成了初期的工作計畫和目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：
1、工作開展方面
（1）活動內容單一，活動缺乏創意。
路橋學生的活動意識缺乏，各項活動影響力過於有限，沒能與其他院系組織產生必要交流。
（2）部門觀念濃重，部門間協調有時會有問題。
幹事對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作積極性和責任感略有降低。其主要原因還是來自各部門幹部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變幹事的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協調難度和不信任感。這一點在其他部門也普遍存在。
（3）對其他部門工作缺少了解和認識。
學生會之間的聯繫很是缺乏，對兄弟部門的了解僅僅是幾個工作上的幫助，並沒有深入了解。
2、人員發展方面
（1）對幹事的“培養”過少。
人才培養的重點就是為下一屆學生會培養學生幹部。然而就文體部自身而言，由於可選擇性太少，而工作過於瑣碎複雜，很大程度上消磨了幹事的激情。而在工作的過程中又不注重培養，這必然導致報名情況持續惡化，無人可用已經成為制約文體部今後發展的最主要因素。
（2）很多計畫中的幹事培訓計畫未能實施。後期的一系列要求幹事發揮自主工作能力的活動已經告訴我們，幹事的全面培養極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。
三、部門發展構想
通過在文體部一年的工作、思考和總結，對文體部以後的發展提出以下構想，希望有助於下文體部的更好發展和學生會工作能夠更好的開展。
1.尋求文體部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
文體部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環境著眼、充分借鑑其他學院文體部優秀經驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足。在接下來的文體部工作中，可嘗試循序漸進的實現職能重新定位。此外培養有組織能力，可獨當一面的人才也應成為文體部的重要工作目標。
2.從企業文化入手，建立“部門精神”。建設有“魂”的文體部。
一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的並被成員主動用以規範自己行為的價值標準、行為風格、為事態度和精神狀態。這種組織精神將會對激勵幹事工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年文體部上到部長下到幹事，始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風，這對文體部本學年工作起到了巨大的推動作用。只有建設有“魂”的文體部才能談得上後續的一切工作。
回顧文體部前一階段工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結後備軍官學院學生會文體部20學校~20xx學年度第一階段工作，謹希望總結經驗，發現問題，找出方法，能使得後備軍官學院學生會蒸蒸日上。
文體部年度工作總結 篇14
20xx年馬上就要過去了，我們做了許多工作，並得到了領導老師和同學們的一致認可。在以往的工作中有優點，同樣也有不足之處，我們要發揚優點並彌補缺點，現簡單回顧一下。
一、迎新：每年一次的迎新工作是學生組織最忙的時期，在迎新工作中，文體部所有成員積極參與，熱心幫助新生並給予各種關懷關照，讓新生能快速適應新的環境，使新生能夠有回到“家”的感覺。
二、納新及新生培訓：新生是任何一個組織和團體的發展的希望。在08級學長的精心挑選和層層選拔下選出5名新生加入到宿舍自律會文體部這個大家庭中。在新成員加入文體部後，學長對新生進行了為期一個月的新生培訓，傳授製作策劃的格式、策劃要求、統計分數等各種知識。
三、第一次自律全體大會：由全體自律會成員參加，我們通過幻燈片的形式將自律會在一段時間內作出的成績加以整合和回顧，獎評優秀，極大的鼓舞了全體成員使他們更加積極的投入到自律會的工作中來，但是這次大會仍存在不成熟的地方，比如對會場的組織方面還欠完善，如何有組織有效率的安排大量人群就坐，如何組織優秀人員領獎，都是需要進一步思考的問題。
四、自律會趣味運動會：趣味運動會是自律會內部互相溝通了解的一種方式，上學期舉辦的趣味運動會內容豐富，氣氛活躍，起到了很好的凝聚作用，但是出於自願參加的原則，實際所參加的人數與總人數相差很大，我們應該思考，有了合適的活動，如何最大限度的調動參與成員的積極性是很重要的，能否讓更多的人參與到這項活動中來，也是衡量一項活動是否舉辦成功的標準。新的一學期，文體部將面臨著舉辦更多活躍自律會氛圍，增加內部成員凝聚力的活動，我們應切實解決這些問題。
五、自律會宿舍文化節：宿舍文化節向來是自律會的特色文化活動，第三次宿舍文化節的成功落幕，是對自律會全體成員努力的最好肯定，我們套用許多新穎的思路取得良好的成果，比如開幕式的傳遞會旗，閉幕式的飛鴿傳遞等。我們舉辦繽紛多彩的文化活動豐富了同學們的大學生活，六人七足，思維泡泡，金點子等都給同學們提供了一個展示自我的平台。文化節期間還留下了許多有價值的東西，愛心超市，《國家MV手語操》等。這些都有效地提高了自律會在同學們心目中的地位。但是在獲得豐碩果實的同時，我們也必須看到這期間存在的諸多問題，首先，在文化節開幕時中對同學們的組織安排能力有待進一步提高，在六人七足活動中，思考問題欠周全，沒有及時的想到比賽過程中會出現的問題，準備不充分，導致現場局面有些混亂。在文體部主要負責的閉幕式視頻的錄製中，由於種種原因，與網路部的配合還不到位，涉及到的人員不充足，所以製作前期效果不好，還經歷幾番重錄，比較繁瑣。在這方面我們要重新審視在與其他部門關係的處理上，還要加強組織的協調配合能力以及對事情的全面剖析能力，在以後的工作中要逐步提高。
六、外出拓展訓練：本學期最後一次大型的自律會集體活動仰口烤肉，總體來說是比較成功的，成員之間互相了解認識，達到很好效果，對新學期舉辦更多的活動有借鑑意義，但其中也體現不足，比如組織大家一起做遊戲時，其實際操作是否簡單易行，是否能調動大多數人的積極性，得到更多人的認可，在冷場時，是否又有行之有效的辦法化解，這都是日後我們舉辦活動時，值得思考和追究的地方。
文體部的特點決定了文體部成員的腦力勞動遠遠大於體力勞動，在新的學期，新的征程中，我們可以讓身體停歇，但永遠不會讓思想止步。回首過去，他已悄然離去，我們不應該花很多時間去留戀和懊悔，現在最值得做的事就是放下曾經的輝煌，帶著經驗和教訓朝著遠方前行，相信即使前方布滿荊棘，即使要風雨兼程，我們都會懷著對自律會的美好嚮往執著前行，貢獻文體部自己的力量!