街道辦事處年度總結 篇1
20xx年,**街道人社所在黨工委、辦事處的領導下,在區人社局的精心指導下,緊緊圍繞“民生為本,人才優先”的工作主線,凝心聚力,創新舉措,圓滿地完成了全年目標任務。現將工作開展情況總結如下:
一、就業再就業工作
20xx年我街共發放《就業失業登記證》41本,為66名符合條件的區級下崗失業人員辦理社保補貼,補貼金額約16萬元。市直社保補貼將在12月份開始辦理。完善建檔立卡貧困勞動者信息698人,幫扶建檔立卡貧困勞動者16人。
二、企業退管服務工作
根據市養老中心和區社保局的工作布置,我街在4-6月份對居住在轄區的市、區企業退休人員進行生存情況認證。對行動不便的退休人員人社工作人員還上門為其認證。全街共認證850人。
三、被征地農民養老保險工作
截止20xx年11月,我街共有1471人享受被征地農民養老保險,人社所認真審核失地農民相關的資料和信息,每月按照要求及時上傳信息,確保我街被征地農民養老保險打卡發放準確無誤,把好事做好,讓政府的惠民政策落到實處。
四、城鎮醫療保險工作
街道人社所提前謀劃,在辦理靈活就業人員社保補貼時宣傳醫保參保;配合校園安全大檢查到民辦學校、幼稚園給學生辦理參保;計畫生育入戶調查上門時一併辦理醫保;在菜市場等人員密集的地方擺宣傳台、到轄區破產企業家屬區現場給民眾辦理醫保。由於超前謀劃,廣泛宣傳,創新舉措,截止20xx年11月13我們共完成城鎮居民醫療保險參保24008人。
五、城鄉居民養老保險工作
為確保城鄉居民養老保險工作落到實處,我街召開會議進行專項部署,各村、社通過召開村民、黨員代表會、挨戶打電話、發簡訊等方式通知居民按時繳費。20xx年我街完成參保9607人。
密切關注農民工工資支付情況
根據建築內行業支付工資的三大節點,人社所都提前深入到轄區內所有建設項目進行大排查,對項目的業主單位、建設單位、用工數量、工資支付情況、負責人以及聯繫方式等逐一進行登記造冊,建立檔案。結合安全生產檢查對轄區企業進行摸排,做到每家企業和每個項目的情況心中有數。為保障轄區農民工及時足額拿到工資,街道成立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一副組長的農民工工資支付應急領導小組,制訂了保障應急預案,分三個重點工作組,對轄區有拖欠農民工工資隱患的項目和企業落實主要領導包保責任制。由於摸排細緻,措施得當,在區勞動監察隊的大力支持下,20xx年端午、中秋兩節,轄區部分農民工到應急辦討薪的訴求都得到了妥善解決,沒有發生農民工討薪的重大惡性的事件,切實保護了農民工的合法權益,有效地維護了社會的穩定。
街道辦事處年度總結 篇2
我為在社區能夠為居民服務,深感榮幸和驕傲。工作以來,我以一顆奉獻之心及不計得失的奉獻精神,回報社會,把社區的工作當作體現自身價值的事業,做到:熱心、貼心、耐心、責任心,加強各方面的協調和溝通,細緻、周到地為居民服務,把居民的事當自己的事辦,把居民的困難當自己的困難去解決,不虛情假意,辦到讓居民點頭、滿意為止,我也從中得到成功的喜悅和滿足。
工作中,經常接待的居民訴求有:繳費服務、工具出借、家電維修、水管維修、(防雨)屋頂修復等,我都及時聯繫專業志願者服務隊的人員,幫助居民儘快地解決,然後電話跟蹤回訪。
曾經有一位76歲的盧大娘焦急地來到社區工作站訴求,自己的老伴突然腿部麻木、疼痛,不便行走了,需要幫助聯繫社區醫院的醫生出診,我在穩住盧大娘焦急、緊張情緒的同時,了解了大爺以往的病史及有無藥物過敏史等情況,之後迅速趕去社區醫院將大爺的情況向醫生說明,聯繫出診,並於次日電話回訪了大爺的病情恢復狀況。
在通山路社區工作站創建之後,小學生託管班也隨之招生開班了,剛開始只有一位家長給自己的孩子(一年級的小學生)報名,每天下午我去學校接回,照看他完成作業後,幫助他檢查作業並及時糾正改錯,直至學會為止。小學生學習的進步和家長的滿意,為通山路社區託管班開班的事情,口口相傳,隨之又有第二、第三個家長給自己孩子報名參加了社區的託管班。有一名二年級的小學生,英語課跟不上學校的學習進度,我幫她從第一課開始補習並灌輸她記憶英語單詞的學習方法,在掌握學習方法後,她已經能夠獨立複習並且牢記英語單詞,口語的發音也非常準確。通過各位家長對社區託管班的支持和信任,目前,社區託管班的小學生已增加到了15名。
社區的醫療保健站,也為居民提供免費理療服務,有一天快到中午了,剛剛做完理療的居民,正準備要回家做午飯,突然下起了雨,卻因沒有帶雨傘耽誤了回家做午飯的時間。社區的服務項目,正需要在實踐中增加、創新並且更好的方便居民、服務居民,我隨即想到了,如果工作站能像移動門市或銀行等場所,有便民雨傘該多好,就不會因為雨天無法出行而耽誤大家的時間了。跟居委會張主任提議後,得到了認可和支持,我和張主任還有居委會的其他領導,都把自己家中閒置的雨傘拿到了社區工作站,自此,通山路社區工作站又增加了一個新的服務項目:方便雨傘。
天氣日漸炎熱,為了更好的方便居民,便民服務站在經營:油、鹽、醬、醋、王哥莊饅頭以及海港灣水餃的基礎上,我幫助便民服務站聯繫並引進了雪糕及飲料,近期還將陸續引進洗化日用品等生活必需品,增加經營服務項目,滿足居民的需求,更好地方便居民,為居民提供服務。
社區工作崗位雖然平凡,但是卻是一份非常有意義、非常偉大的工作,我滿懷激情,對社區工作的感情生生不息,今後我還將繼續努力,不斷創新服務形式和新服務項目,完善社區服務等工作,用服務居民的平凡來實現自己的人生價值,做一個讓民眾滿意的.社區工作者。
街道辦事處年度總結 篇3
20xx年以來,街道認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞區委、區政府的部署要求,按照“抓班子帶隊伍,抓重點攻難點,抓創新出特色”的整體思路,堅持以“打造中山路核心商務區、創新社會管理、改善‘兩個環境’”為工作重點,全力推進經濟社會各項事業發展。截至目前,固定資產投資累計完成27個億元,民營經濟收入完成25、43億元,增加值完成6.10億元,稅收完成1.65億元。河北日報、石家莊新聞、長城網等國家、省、市主要媒體刊登報導街道安全生產、民政、計生、社保等方面重點工作的稿件50餘篇。現將20xx年工作情況匯報如下:
一、穩紮穩打,紮實推進,做好項目建設各項工作
轄區省四院病房樓改擴建項目:主體大樓整體23層的建設基本完畢,已經封頂,大樓二次砌築工作現進行到第12層。市一中宿舍改建項目:現階段1號樓建設至層,2號樓建設至25層,違規建設整改已經落實,處罰已經到位,土地分割和劃租的手續正在跑辦中。浙江大廈項目:5棟回遷樓已經完工,居民開始回遷;4棟商品樓內外裝修已完成三分之二左右,商業寫字樓已挖好地基。
二、結合實際,服務為民,推進社會各項事業協調發展
1、全力打造城區管理示範街道。
一是做好大氣污染防治工作。根據全市統一安排,紮實做好大氣污染防治工作,加大工地值班人員到崗到位的檢查,加強工地降塵措施,加深工地負責人的思想認識,確保重污染天氣得到穩步控制,達到各項要求。
二是做好“兩違”項目建設工作。針對區委、區政府關於實施防控和查處違法占地、違法建設格線化長效管理的各項要求,建立“兩違”工作格線化與“兩違”工作檯賬。並按照要求制定了《中山東路街道辦事處“兩違”查處格線化責任機制的實施方案》,成立了中山東路街道辦事處“兩違”領導小組,城管科為主要責任科室,各班子成員所分包科室、社區為成員。明確職責分工,建立全覆蓋、“零”容忍、高效率的違法占地、違法建設查處機制,堅決打擊“兩違”行為。
三是做好揚塵污染治理工作。在工地設立文明施工等相關標語,從思想上提高全體人員對於治理揚塵污染重要性的認識,從日常工作入手,在細節上防治揚塵污染。在施工現場設定全封閉圍擋,加大施工工地的加大沖刷力度,對大型工程運輸車輛進行高密度沖刷降塵,對施工工地裸露地塊要求進行路面硬化、對未能進行硬化區域採取了臨時綠化,對暫時不能進行硬化、綠化的,實行不間斷灑水,嚴防揚塵污染。辦事處還通過取灑水、苫蓋、封閉圍擋、分區管理、加大巡查等多種方式加強對工地揚塵治理力度,共懸掛條幅20餘條,張貼宣傳海報300餘份,發放高密度苫蓋網20__多平方米,切實抓好工地揚塵治理工作。四是春季環境衛生整治工作。按照區愛衛辦要求,結合我轄區地處多無物業的老舊小區,人口稠密、環境複雜,環境衛生整治工作量大、任務艱巨的問題,積極組織開展了以“清潔城鄉、保護健康”為主題的春季環境衛生整治活動。辦事處明確了相關人員的職責,將目標任務進行了細化分解,將居委會工作人員分組。共清理衛生死角200多處,清理亂張貼XX0處,清理生活垃圾5車。
五是做好夏季防汛工作。根據上級各有關部門的檔案精神,辦事處建立防汛領導小組,制定了《中山東路街道辦事處防汛應急預案》,同時召開轄區企事業單位參加的防汛工作會議,及時將有關檔案精神傳達到所有單位、居民中。辦事處本著“誰受益、誰負責”的原則,要求各單位的搶險隊伍、搶險物資準備等防汛準備工作要趕在雨季之前完成,以應付各種突發災害;建立汛期24小時值班和夜間巡查制度,增強值班人員防汛意識,並配備雨具、電筒等有關值班用品,如遇洪澇災情及時處置和上報。在汛期,組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查,堅持24小時值班制度,遇到重大天氣預告情況,第一時間通知轄區各單位及居民做好防汛準備,做到有備無患。
六是做好城區管理其他工作。按照相關單位要求,印發1200餘份宣傳單,發放60多個鼠盒,做好春季滅鼠工作,確保藥餌到位率和飽和率達到100%,進一步健全各種防鼠措施。做好夏季露天燒烤整治工作,每晚19點至22點,配合區綜合執法大隊對轄區內的所有燒烤攤位進行排查,對有店面依託的燒烤攤位嚴格要求,不能占壓盲道,必須有油氈等。開展以“遠離香菸、守護健康”為主題的宣傳活動,提高公眾對菸草危害的認識,共發放禁菸標誌120餘塊,進一步營造無菸環境。
2、惠民項目力推社區建設。為進一步加強和改進社區黨建和社區建設工作,促進社區綜合服務管理水平的提高,街道積極做好各社區惠民項目資金投入,改善社區環境。其中長征街東社區為銀宏花苑、金恆花園、正東路73號院、正東路81號院安裝攝像頭57個;長征街西社區疏導地下管道棟樓;栗康街南社區疏導地下管道5棟樓,清理垃圾26車;對中山東路119號院進行水管改造,切實解決居民吃水難問題。此外將正東路96號院、長征西路6號院、12號院列入老舊小區改造項目中,從根本改善老舊小區設施環境。為了更好地推進社區建設,各社區還結合自身特色,制定了《鄰里公約》,開展了“樓道文化”活動,組建了“健美隊”、“木蘭隊”、“模特隊”3支隊伍,從硬體、軟體多角度、多方面改善社區建設。
3、全面做好民生保障服務。
一是全面落實各項惠民政策。積極推進就業、民政、殘聯、計生、社保、住房保障、供暖等各項工作。截止11月共發放各類民政款項656819元,殘疾人年檢充磁696張;廉租房保障資格通過232戶,公租房保障資格通過129戶,加強社區對就業再就業作用,按要求進一步對高校畢業生政策進行了宣傳,共辦理高校畢業生自主創業補助審核認定3人。藉助中山e家網路平台和省“網上辦事大廳”,方便民眾業務辦理,通過登入網站便可了解辦事流程,進行網上申請一胎生育證和獨生子女父母光榮證辦理。
二是高度關注特殊集體生活。定期走訪特困家庭、特困殘疾人、特困職工、特困黨員,走訪慰問65戶;建立“親情關愛檔案”,成立了特殊家庭“四對一”幫扶團隊,定期不定期送去關懷和照顧。為轄區一戶失獨家庭發放一次性救助金10000元,後又為其申請了特扶金和關懷扶助金;為王順義、張鳳明、武建興等3人申請了醫療救助和臨時救助合計7538元;為百歲老人徐振梅發放津貼2400元。此外,為殘疾軍人、兩參人員、優撫對象等發放慰問金總計514877元。
三是豐富居民文化生活。積極組織民眾開展“慶三八,婦女健身在行動”、“我運動,我健康母親節”趣味運動會、“溫馨五月關愛母親”、“六一兒童節才藝展示””、“計生協會會員日知識競賽”、“健康保健知識講座”、“關懷關愛流動人口”、“重陽節慰問活動”“鄰里節”系列活動等總計40餘場次,豐富了轄區居民的生活,增進了鄰里感情。
四是全力做好供熱“一管到戶”交接工作,保障轄區供暖。配合華電做好供熱“一管到戶”交接工作。轄區共交換站18個,經過和產權單位協調,華電接收公交公司宿舍換熱站,其餘17個換熱站由華電委託物業或產權單位自行管理,供暖期結束後繼續交接。供暖期間辦事處責任到位,採取多走動、多看、多溝通的方式,及時解決供暖期間問題,確保今冬轄區居民能夠如期供暖。
五是紮實開展食品藥品安全專項整治工作。實施社區分片包乾制度,實現隱患排查治理常態化、制度化、規範化,推動監管工作由被動處理向主動防控轉變,防範和遏制重特大事故、實現食品藥品長治久安的戰略舉措。建立農藥殘留檢測記錄台賬制度,建立市場經營者和從業人員檔案,加強小餐飲整治監管任務,對市場進行不定期巡查,落實餐飲責任管理、進貨查驗、索證索票、生產經營、員工健康等制度,確保市場產品質量安全。加強校園周邊小商店及小飯桌、食堂食品安全的監管力度,對轄區內各中國小、幼稚園、小飯桌及周邊餐飲、商店進行定期排查。同時建立食品安全舉報獎勵激勵機制,對經行政執法機關立案查證屬實的舉報有功人員給予獎勵,對民眾的舉報投訴受理率達到100%,對食品安全案件的查辦結案率達到100%。
六是認真完成武裝兵役各項工作。紮實開展民兵整組工作,對駐區單位符合年齡段的工作人員進行編組,做到不重不漏。上半年民兵營新編組應急獨排40人,鐵路護路分3分隊2排31人。同時按照《徵兵工作條例》檔案要求,在轄區內廣泛宣傳,發動轄區適齡青年進行兵役登記。
4、認真搞好安全生產管理。一是做好重要節日期間安全生產工作。在重大節假日等重要時期,結合我辦事處實際,制定針對性檢查實施方案,對轄區內的生產經營單位和居民生活區開展了“兩節”、“兩會”、“五一”、“9.3大閱兵”、“暑期”期間的專項檢查行動。對在檢查中發現的隱患當場給予當事人嚴肅的批評教育,並對責任人口頭警告,責令其立即整改,消除不安全隱患。二是認真開展安全生產專項整治工作。認真貫徹落實上級部門檔案精神,按照不同領域,深入開展商貿企業、餐飲場所、建築工地、沿街門店開展安全生產專項檢查工作。發現安全隱患351處,當場整改完畢87處,限期整改264處。共對183家社會單位、73家餐飲單位、2家賓館,及沿街門店、倉庫等總計509家進行了專項安全生產檢查,發現問題42家,發現安全隱患351處,督促整改1XX處,當場整改完畢87處,限期整改264處,發放宣傳材料180份。
重點加強對臨近南三條市場的倉庫,舊住宅區、住宅一樓門店,“二合一”、“三合一”的倉庫等的專項檢查,截止目前累積總計檢查417家單位,發現問題231處,當場改正70家。同時做好對轄區居民樓和企業單位電梯安全專項整治工作,共排查轄區居民樓2處,轄區企業單位13家,對圓明路28號新裝電梯和區質檢大隊進行了現場督查。三是加強重點場所消防安全培訓、宣傳工作。為了增強小區社區居民與人員密集場所人員的消防安全意識,提高人民民眾的安全素質,營造全社會關注安全的氛圍。辦事處針對高層小區、人員密集場所、公共娛樂場所、老舊小區和特殊人群、工地等場所易發生火災、特殊人群消防意識較差等情況,並結合轄區實際情況,積極開展“消防應急演練”和“安全生產從我做起簽名活動”。深入企事業單位開展宣講活動,宣講企事業單位12家。並分別在長征街西社區高層、泰洋美食城、栗康南社區、省四院社區、市政公司、新源燕府等地組織消防知識培訓和大型演練7次,培訓人員820餘人,發放宣傳單、圖冊XX00餘份,懸掛條幅80餘條。
三、以穩促安,狠抓落實,打造平安祥和新環境
1、整合資源,紮實開展三大活動。大力開展“大排查、大調處、大幫扶”一體化社會矛盾化解工作,進一步完善“日排查、周調度、月匯總、季分析”工作機制,全面梳理各類矛盾糾紛,實現矛盾糾紛和社會不穩定因素的排查化解工作制度化、規範化,進一步暢通民眾利益訴求表達渠道,從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生。截止目前共排查化解各類矛盾糾紛20餘起,全力做好全國、省、市、區兩會的、“9.3”大閱兵、十八屆五中全會穩控安保工作。
2、細緻分類,全面開展化解信訪積案專項行動。辦事處將各類矛盾糾紛依據嚴重及解決的難易程度分為a、b、c三個等級進行分級管理,a級糾紛為最嚴重及解決難度較大的,由街道黨工委書記直接關注調度,其次是b級由分管領導進行研究處理,再次為一般矛盾落實到社區。力爭從嚴、從細把矛盾摸排上來,每個矛盾分析可能的後果,盡最大努力把矛盾糾紛處理在爆發之前。同時,巧用法律援助,注重健全完善普法隊伍的建設工作,同過調動各種積極因素,挖掘各方資源優勢,力求在排查過程中就及時將信訪隱患化解。
3、強化管理,完善基層組織格線化管理工作。為更好的為轄區居民服務,按照區綜治辦要求,將轄區6個居委會的人、地、物、情、事、組織、服務資源、管理項目等,按照“點片結合、屬地管理,分類指導、方便服務,健全組織、全面覆蓋”的原則,劃分為18個社區格線,每個格線配備1個信息管理員,將社會管理工作更加明確化。
四、創新載體,激發活力,加強基層黨建
1、繼續落實黨的 民眾路線教育活動各項工作。認真落實黨的民眾路線教育實踐活動整改落實階段各項工作,繼續做好“三嚴三實”各項工作,街道班子和基層黨員幹部認真貫徹省市區委一系列安排部署,認真完成 “3.23”趕考日系列活動等規定內容,認真寫好學習筆記。對整改落實徵集到的民眾的意見建議,採取多種方式解決。通過活動的開展街道和社區黨員幹部的思想認識進一步提高,工作作風明顯轉變,黨群幹群關係進一步密切。
2、 建設黨建新模式。自黨的民眾路線教育實踐活動以來,我街道將學教活動期間徵集到的7大類21小項問題進行認真分析,特別是對大雜院管理難、民眾買菜難、服務信息不對稱、困難民眾幫扶長效機制缺失、鄰里關係冷漠等問題,從思想、服務、理念上下功夫,探索整合社區資源,採取信息化手段,打造連結和百姓的互動平台。
一是建設中山e家服務平台。搭建了中山e家網上家園,涵蓋了“紅色港灣、我要辦事、徵集意見、中山微公益”等多個和民眾息息相關的板塊,讓民眾可以通過網站進行政務辦理,初步實現了“便利生活、親近鄰里、和諧社區、溫暖城市”的社區黨建帶服務的目標,現網站已舉辦“愛心衣櫥”、“兒童物品慈善義賣”、“中山榜樣”、“8分鐘相親”、“親自觀影”、“小小演說家”等各類公益活動。同時推出了“智慧菜籃子”三好菜園網上早市,初步實現了網上買菜,轄區內送菜上門,有效解決了信息不對稱和轄區民眾買菜難問題,把街道提供的服務和民眾關心的衣食住行問題通過網站論壇服務的方式進行對點推送。石家莊新聞及石家莊廣播882對中山e家網路平台進行了播報。
二是建立中山微信平台。推出了中山東路街道微信服務平台,通過手機服務,讓中山東路街道辦事處的服務通過手機移動互聯無處不在,加強街道和民眾的互動,讓民眾有問題通過手機微信就能到解決。完善了“民情收集、問題處理、民情研判、結果反饋”工作機制,真正做到百姓時刻在心,服務無時無刻。
三是推進“兩新”黨組織建設。隨著中山路商務樓宇聚集度不斷提高,總部經濟隆起帶效應初顯,我街道努力構建以黨建為核心、以服務企業為載體、以促進經濟發展為目標的新型“社區”服務模式,大力支持轄區單位成立黨組織。現轄區建立了勒泰中心黨支部、康輝國際旅行社黨支部等4個“兩新”組織,此外秦川文體樂器和大大集團等“兩新”企業也在積極申請成立黨支部。街道積極拓展“兩新”組織的數量和質量,豐富“兩新”組織的黨團活動,使“兩新”組織服務社會,參與社區建設的正能力不斷提升。
3、強化幹部隊伍建設。鮮明提出了培養“四有”幹部的目標,即有理想、有信念、有道德、有激情,有效凝聚大家共識。提出了6堅持6反對的中山言行規範,規範大家行為,初步建立了一支服務意識強、服務水平高、服務效果好的班子隊伍,街道幹部的民眾工作能力得到大幅度提高。
以上是今年主要工作的完成情況,雖然取得了一些成績,但仍有差距和不足:
一是穩定形勢不容樂觀,仍有上訪情況沒有完全解決;二是社區基礎建設難度大;三是“兩新”黨建缺乏不急,作用發揮仍然有限。這些問題都有待於在今後的工作中加以改進和提高。具體來說,20xx年將重點抓好以下五項工作:
一是推進樓宇經濟發展。以探索樓宇服務新措施、新機制,並建立網路平台,以服務促招商,引進大企業、大總部入駐轄區商務樓宇。
二是全力推進中山e家數位化網路平台建設。下一步將在轄區進行全方位推廣,建設健全中山電子地圖、長安分局出入境戶政系統等功能,不斷完善我要辦事等板塊,建設手機app,力爭使民眾生活、工作各方面問題得到持久妥善的解決,在真正營造“便利生活、親近鄰里、和諧社區、溫暖城市”的居民網上家園,通過貼心的服務,提升居民的幸福指數。
三是加強社區基礎工作建設。積極協調多家單位,力爭為民眾提供更多活動場所和活動設施。完善社區物業聯管機制,整合志願者服務隊伍,加強社區監督和平安建設,讓居民民眾享受更多的便利服務。
四是強力推進樓宇黨建特別是“兩新”組織黨建。立足勒泰中心總部經濟隆起帶,積極拓展“兩新”組織的數量和質量,豐富“兩新”組織的黨群中東,實現以黨建創新推動各項工作升級。
五是進一步加強大氣防治、“兩違”項目建設等工作。以工地為重點,強化日常監管;以格線為陣地,以壯大隊伍為基礎,實現大氣防治工作常態化。繼續做好小區環境整治、市容綜合整治等專線工作,爭取創出亮點,做出成績。
六是紮實做好信訪穩定工作。通過建立矛盾隱患排查員機制,抓好矛盾隱患排查、信訪積案化解、穩控責任落實,確保不發生一起集體性事件和赴省、進京非訪案件,努力確保轄區社會穩定和政治安定。
街道辦事處年度總結 篇4
20xx年在區委、區政府的領導下,我街堅持以黨的十八大精神為指導,按照全區跨越趕超、創新發展的總體要求,立足本街實際,緊緊圍繞區域經濟發展中心任務,開拓創新、攻堅克難、真抓實幹、主動作為,全力推進項目建設,切實改進工作作風,密切聯繫人民民眾,確保街道經濟社會事業持續健康發展。
一、20xx年度工作總結
(一)招商引資展現新貌,經濟建設成績突出
1、截止12月底,街道本級財政收入完成3000萬元,其中國稅本級財政收入完成900萬元,地稅本級財政收入完成2100萬元。今年各項財政補助收入5026萬元,其中財政撥款3770.6萬元,上級部門專項補助收入1255萬元。
2、截止12月底,全街完成固定資產投資總額51.5億元,引進市外境內資金形成固定資產1.02億元,引進外資600萬美元,實現外貿進出口30萬美元,引進總部企業一個(華誼兄弟長沙電影文化城有限公司),新增四上企業一家(湖南德園園林建設工程有限公司)。街道統計站被評為20xx年長沙市鄉鎮街道優秀統計站、長沙市建設領域統計工作先進單位。
3、今年,以大王山旅遊度假區為主體的文化旅遊產業平台建設全面加速,6月初華誼電影城項目與湘新投簽訂合作協定,11月17日,正式舉行奠基儀式,該項目預計投資30億元,將與湘江歡樂城其他項目同步建成,於20__年投入運營,屆時將成為長沙一張新的文化名片和長沙國際文化名城建設的重要生力軍。街道從年初開始,對我街唯一的江心村鵝洲村實施環境整治和生態建設,打造獨特的島上生態休閒項目。在街道範圍內,投資300餘萬打造千戶農莊產業示範園項目,今年已申報的共有68戶,街道已對第一批申報戶評審驗收,對創建並達到標準的農莊,授予千戶農莊產業示範園達標戶標牌和示範戶標牌,通過以以獎代補的辦法給予補助扶持。
(二)項目拆遷持續發力,重點工程建設有序推進
20xx年坪塘街道新啟動坪塘大道南延線(環湖路白泉河路)、湖南省女子強制戒毒所,新學士路、新學士路補徵用地4個項目用地面積近500餘畝,掃尾項目13個,涉及獅峰山、紅橋、長塘、雙湖、白泉、花扎街等6個村,年內實際完成征地拆遷騰地、交地項目11個,保證了項目的如期交地,按時開工建設,得到了上級的高度讚賞。
1、新項目拆遷情況。一是省重點工程坪塘大道南延線項目20xx年3月20日正式啟動,項目涉及雙湖、白泉、紅橋3個村,徵用土地522畝,共動遷135戶,不到100天的時間完成簽約100%,7月份實現全面交地,現全線工程順利施工。二是新學士路項目20xx年9月11日正式啟動,項目涉及紅橋、長塘2個村,共82戶,150餘畝土地。截至12月22日,已完成簽約47戶,拆除5戶。預計在12月30日前完成簽約目標任務的90%。三是蜂巢顏料化工廠拆遷項目20xx年8月28日啟動,共動遷私房255戶,自管公房110戶,動遷人口1000餘人,面積280餘畝。廠區徵收實施公告於11月9日發布,目前正抓緊與公司代表進行談判,力爭在規定期限內實現廠區徵收簽約;自管公房徵收工作已完成前期摸底調查,並對自管公房住戶認定名單進行了公示,根據公示情況確定認定名單後啟動補償簽約工作;私房徵收已經完成前段摸底調查和評估機構選定工作,完成了第4公告的發布。各項工作正抓緊推進。
2、老項目拆遷掃尾情況。一是20xx年以來集體土地上我街共承擔省、市、區重點建設項目19個,涉及紅橋、獅峰山、花扎街、長塘等4個村,909戶,動遷人口3128人,徵用土地面積4200畝。今年掃尾項目完成簽約55戶,拆除78戶,剩餘2戶未簽約,11戶未拆除。2戶未簽約戶已進入司法強拆程式,並已下達限期騰地決定書,在12月30日前實現簽約騰房。二是坪塘街道桐溪港社區棚戶改造項目20xx年11月11日啟動,共動遷230戶(國有土地193戶,集體土地37戶),至20xx年12月xx日,已實現全面清零。三是坪塘街道市水泥廠棚戶區改造項目20xx年11月15日啟動,共動遷私房107戶,公房177戶。至20xx年2月15日,完成私房簽約106戶,公房簽約177戶。現剩餘1戶未簽約,正在走司法強拆程式。
3、重點項目工程建設情況。石門塘路已基本完成建設,正在硬化階段。巡撫西路坪塘大道-桐溪寺段路面已鋪油,桐溪寺-山泉路段正在進行土方平衡。湘江西岸堤防整治工程已開挖換填土方150米。石門塘環境景區整治工程已基本完成建設。坪塘南片保障性住房一期已基本完工,預計明年初可以交付分房;二期已啟動建設。湘軍文化園廣場主體已完工,桐溪寺配套工程正在建設,文正書院主體已完工,正在完善配套工程和綠化。坪塘大道南延線已通車。湘江歡樂城項目,歡樂雪域、歡樂天街和四星級洲際酒店、朗豪五星級酒店、歡樂廣場、配套路網、大王山旅遊服務中心正在緊鑼密鼓建設之中。
4、安置轉戶工作情況。坪塘街道新老拆遷項目一共38個,需要安置的項目為32個,截止目前,全街已完簽約安置xx42戶,6024人,選擇住房貨幣安置1081人,待住房實物安置22xx人,已審批住房安置人數22xx人。坪塘南片安置房(花溪欣苑)總計建築面積62萬平方米,其中一期已建38萬平方米,含國小、幼稚園各一所,商業面積26217平方米,可分配住房2988套。目前正進行小區交驗前掃尾工作,我街正在緊密聯繫湘江新區投資集團有限公司加大對南片安置房的建設及配套支持,在整改驗收到位、資金補助明確、準備充分有序的前提下,集中全街人員及精力於20xx年3月底之前完成南片安置房一期分配,確保不影響片區下一輪大規模的動遷。
(三)農業農村工作統籌推進,民生社會事業繁榮發展
1、農業農村生產工作。
一是穩定糧食生產,確保種植面積、遏制拋荒,通過積極引導代耕代種和大戶承包,與各村簽訂糧食生產責任狀,今年雙季稻種植面積5098.09畝,一季稻種植面積19667.68畝,將拋荒控制在5%的安全範圍內。
二是貫徹落實中央惠農政策,做好今年的油菜良種補貼、耕地地力保護補貼、種糧大戶的申報以及農業保險工作。今年油菜良種補貼面積3511.93畝,申報種糧大戶45戶。
三是紮實開展20xx年重金屬污染耕地修復治理擴面工作和農村耕地承包經營權確權登記試點工作,將試點定在新合和太平兩村,總計6810畝。
四是重視森林防火工作,制定了《坪塘街道森林防火處置應急預案》,對預防及發生森林火災事項作出明確處理。全年,街道共出森林火警3次,過火面積1.5畝,都在第一時間出動並快速撲滅,未造成重大損失。
五是做好動物防疫工作,我街統一整理上報分散農戶、禽畜養殖戶基本資料,開展了湘江幹流沿線1000米範圍內畜禽養殖業退出工作,成立了領導小組並制定實施方案。今年,紅橋村發生禽流感H5N1疫情,街道迅速啟動了動物疫情應急預案,積極上報的同時,派出專業人員對受感染的20__余只禽類進行撲殺、深埋等無害化處理,把疫情控制在最小範圍。
2、基礎建設及投入工作。
一是公路建設方面,先後在9個農業村共修建村級公路36.5公里,排查及處置農村公路安全隱患有125處,配製了150塊隱患路段路標警示牌。同期投入28萬元,完成了187.37公里主幹道路沿線砍青掃障,確保轄區路段順暢安全。
二是在防汛抗旱方面,今年投入6萬餘元在雙湖建立了防汛抗旱物資倉庫,對防洪重點險工險段、病險水庫進行全面排查整治,確保防患於未然。
三是在水利建設方面,今年街道投入42萬元,對全街23處骨幹山塘、5處渠道進行整治;四是安全飲水方面,積極籌措資金,投入300萬元將觀音港社區和花扎街村安全飲水工程列入今年街道重點解決的水利建設項目,於今年8月圓滿完成花扎街村安全飲水工程農村網段鋪埋工作,10月觀音港社區安全飲水工程正式通水。
3、社會保障工作。
一是今年對全街道五保戶和低保戶進行了全面走訪,並順利進行了城鄉低保一體化的工作。截止12月底我街共有低保戶756戶,1327人,每月發放最低生活保障金442xx64元。今年共新增低保戶79戶,減少xx9戶,變更減少90人。
二是完善特困家庭醫療救助制度,醫療救助工作準確及時申報。今年,全街總計救助400多人次,金額100多萬元。總計發放精簡退職金額36864元、60人次。
三是慈善工作及高齡津貼和精簡退職工作穩步推進。今年,我街新申報強生助孤3名,申報2名低保戶尿毒症患者的補助。申報金葉情、心連心救助總計2人。申報20xx市級慈善助學30人,共發放助學金112000元;申報區級慈善助學23人,共發放助學金21000元。
4、其他社會民生工作。計畫生育實現優質服務,低生育水平持續穩定,連續榮獲全市計生模範單位榮譽稱號;全年四次深入到13個村、社區免費為10000餘名育齡婦女提供全面的婦科病大普查,6月10日至20日,街道聯繫南湖醫院組織全街道的育齡民眾進行免費生殖檢測,總計開展健康檢查1558人,治療各類疾病564多例;重點關注教育衛生工作,投資100餘萬元對街域內中、國小及幼稚園進行維修維護,對存在的安全隱患進行排查整改,對食品衛生安全工作進行了檢查;加大了對農村醫療衛生工作的投入和指導,今年來認真組織了二次無償獻血工作,成功獻血150人。
(四)環境衛生整治展新顏,著力打造美麗新坪塘
1、農村轉型發展,環境衛生整治力度加大。共投入拆違整治提質經費500萬元,重點對坪塘大道沿線、花扎街村集鎮、太平美麗鄉村、新塘綠心保護等進行違章建築拆除和環境進行提質。截止12月底,街道共拆除各類違章建築270處,拆除面積86022.48㎡,完成全年任務108%,制止在建新增違法建設行為40餘起;教育處罰整治流動攤販128次,暫扣處罰經營工具50件,查處渣土、砂石違法亂運xx8起,上繳國庫處罰金額36950元;清理村(社區)裸露垃圾920噸;取締花扎街村、太平村集鎮馬路趕集市場。今年城管工作在區月綜合排名中取得了3次第一名、2次第二名的好成績。
2、愛護環境衛生,建設美麗鄉村。20xx年,重點成立了愛衛辦公室,大力開展環境衛生整治工作,轄區主幹道保潔工作常抓不懈,全街13個村(社區)已全部建立長效管理機制,動員黨員、組長等骨幹力量積極參與。在嶽麓區20xx年的區環境衛生評比檢查中我街共3次被評為第一名,太平村獲評長沙市1-6月份城鄉環境衛生整潔行動內城區唯一的優勝村榮譽。
3、紮實推進綠心地區農村環境綜合整治工程項目。20xx年太平村被評選為區級綠色示範村,全街70戶家庭被評選為長沙市綠色家庭稱號。20xx年,街道黨工委的高度重視,圓滿完成了綠心地區農村環境綜合整治工程的前期調研、立項、施工等各項工作。項目總投資約1500萬元,共建設四格化糞池1228個,垃圾分類房4個,垃圾桶1385個,垃圾箱190個,人力保潔車26台,種植花草、苗木若干,全面建設美麗鄉村。目前,項目已進行到完工收尾階段,正在等待省市區各級相關部門驗收。
(五)綜治維穩常抓常新,社會大局和諧穩定
1、全面實施警燈閃爍工程。街道提供近120萬元的經費,裝備警用巡邏車11台,51個專職巡防隊員,在轄區主要道路、治安複雜區域和110個治安巡防點進行24小時全天候巡邏,隨時接受民眾報警、求助;始終保持對刑事犯罪的高壓態勢,嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪和兩搶一盜、黃賭毒等違法犯罪。本轄區全年共受理報警案件533起,立刑事案件78起,破現行案5起;受理治安案件121起,強戒3人,治安拘留25人,捕訴8人,刑拘11人,現場調解治安案件105起。通過加大打擊力度,有力維護了街道社會穩定和治安秩序。
2、信訪工作接待處置到位。年初,街道調整充實了信訪工作領導小組,信訪辦與綜治維穩中心和街道群工室合署辦公。全街道把信訪工作擺到了重要的議事日程,定期召開信訪工作會議、實行領導幹部全日制輪流接訪、健全信訪各項工作制度及矛盾糾紛排查解決機制。今年以來,共接待民眾來訪xx0次,處理信訪交辦案件19起,結案率達到100%,到目前為止,全街道沒有發生一起重大集體上訪,沒有發生一起因工作失責引發的重大群體X性事件和重大信訪事項。
3、全面落實安全生產責任制。街道工委、辦事處嚴格執行黨政同責、一崗雙責、齊抓共管,與全街13個村(社區)以及轄區內60家企業簽訂了《安全生產目標管理責任書》,把安全生產責任層層分解落實到各個單位;今年我街共開展監督檢查非煤礦山企業42次,煙花鞭炮經營戶26次,危化物品19次,其他單位98次,渡口12次,發出整改通知書13份,對3個非煤礦山單位進行了企業職業病防治的申報。街道多次組織開展企業應急演練、中國小應急演練、送訓進企、文化演出等活動並通過設立安監微信平台宣傳安全生產有關知識,加強安全生產教育。黨政領導責任上肩,帶隊進行每季度至少一次的安全大檢查工作,並在重大節日、特護期,開展集中安全隱患排查整治工作,確保轄區內零安全事故發生。今年上半年的績效考核工作中,安全生產在全區排名第一。
二、20xx年工作計畫
20xx年是十三五規劃的開局之年,也是我街深入貫徹和實施城鄉融合發展推進精準扶貧率先實現全面小康-三年扶貧行動計畫的第一年。我們務必抓住經濟形勢,發掘增長潛力,厚植髮展優勢,努力實現全面轉型,升級最佳化產業結構,加快新農村建設步伐,著力推進城鄉融合發展,努力將坪塘打造為傳統工業再生改造、生態修復和污染治理的新型產業示範區和文化創意、宜居宜業宜游的兩型示範新街。
(一)繼續推進項目建設,提升經濟效能
1、全面推進以大王山旅遊度假區為主體的文化旅遊產業26個項目建設,快速拉通坪塘發展的南北主動脈坪塘大道和貫穿坪塘東西發展的大動脈新學士路;對南片區的花扎街、太平、新合、鵝洲等村,在20xx年的基礎上深入推進千戶農莊項目建設,培育示範帶頭戶,以此帶動我街的農業休閒產業和旅遊業的發展;充分挖掘對轄區內鵝洲村的洲島資源,進行提級改造,將鵝洲打造成為集水上樂園、特色餐飲、漁家文化、農業觀光為一體的休閒度假村。
2、在縱向增加瀟湘南路南延線和望雷大道,橫向增加南橫線,新建一條途徑我街興豐、白泉、新塘三村即貫穿綠心保護區,聯接區道鐵紅線和湘潭九華工業園區的道路,並納入2-3年建設規劃。
(二)整改驗收南片保障房,加快安置分房工作
坪塘南片安置房(花溪欣苑)總計建築面積62萬平方米,其中一期已建38萬平方米,含國小、幼稚園各一所,商業面積26217平方米,可分配住房2988套。目前正進行小區交驗前掃尾工作,明年我街將全力完成一期安置房源驗收及片區二期拆遷戶住房安置的申報審批,集中人員和精力於20xx年3至4月啟動並完成全部2988套房源的分配,努力為片區下一輪大規模的動遷打下良好基礎。
(三)加強基礎設施建設,改善生產生活環境
1、20xx年擬爭取上級支持,街道配套部分資金的方式對139口重點山塘,進行綜合整治。並擬對52.5公里渠系進行出污、護砌、擴容改造,全面完成農田水利建設。爭取省市支持,完成白泉河流域綜合整治。協調爭取在花扎街集鎮新建一處污水處理設施,擴大農村安全飲水受益民眾範圍。計畫20xx年將啟動南方水泥集團有限公司退出,根除花扎街村和長塘村的最大污染源。根據湘江新區及省兩型委規劃,在綠心保護區內建立生態補償機制。實現三年封山育林計畫,更新綠心殘次林200畝,補種各類苗木500畝,同時加強對現有有林地的監管排查,嚴控挖山毀綠等違法行為。
2、努力整治鄉村環境衛生,提高環境質量。進一步落實衛生提質工程,針對我街街域面積大,農村人口多的特點,我街計畫通過集中整治,重點示範的方式,帶動村民搞好農村環境衛生。集中整治為通過安裝分類垃圾桶的方式,帶領村民搞好房前屋後環境衛生,搞好房前屋後綠化、美化、亮化工程。以每年一個示範點的規劃,搞好3個重點示範點,進而帶動全村環境衛生整體提升。同時,計畫在長潭西線至花扎街集鎮長約700米的道路兩側栽種花草樹木,在集鎮範圍內新建排水溝並對集鎮進行綠化處理。成立一支環境管理巡查隊伍,有效控制渣土、揚塵及噪音。
3、加大美麗鄉村建設力度。根據區統一安排,我街計畫重點打造太平、花扎街、白泉及鵝洲四個村作為美麗鄉村建設的創建示範點。在基礎設施各領域側重對該四個村的投入。在產業引入方面,積極利用美麗鄉村示範村的資源稟賦和生態優勢,包裝打造一批項目扶持和鼓勵本地農民就近就業。
(四)創新社會管理,提升公共服務水平
新的一年裡要繼續抓好三服務一線工作,進一步立足坪塘實際,結合工作要求,創出我街的三服務品牌,切實為民眾排憂解難。進一步完善城鄉社會救助體系,關心幫扶失地農民就業,嚴格落實計生工作三級格線管理機制,提高人口計生管理服務水平,實現計生工作爭優創模。隨著全街項目建設的推進、拆遷力度的加大,街道面臨的情況更加複雜、任務更加繁重,要不斷加強和創新社會管理,進一步暢通民眾訴求渠道,做好一線矛盾化解,加強對轄區內不穩定因素的排查和重點對象的穩控,把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態,全力維護社會和諧穩定。
要根據發展需要,不斷創新社會管理方式方法,提高公共安全保障和突發事件處置的能力,有效防範各類事故的發生。要通過我們的努力,使民眾的.安全感進一步增強,滿意度進一步提高,為街道經濟社會發展營造良好的社會環境。
街道辦事處年度總結 篇5
20xx年,xx街道辦事處在區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞全區發展的大局,按照科學發展觀,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,積極創建和諧社區,不斷增強駐區單位、居民對街道工作的認同感,積極進取,紮實工作,大力推進社區建設,維護社會穩定,促進了社區各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力,20xx年街道工作取得了明顯成效,現就一年來的主要工作情況做以下總結匯報:
一、緊緊圍繞“三區建設”,加大招商引資力度,整合轄區資源,大力發展社區經濟
辦事處積極最佳化經濟環境,努力增強服務意識,大力招商引資,先後引進了華油鑽采機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新項目,總投資達1200萬元,到目前為止,完成工業產值770萬元,同比增長20%;收入5.4億元,同比增長23%;實現利稅4320萬元,同比增長36%。同時,從“三區建設”的大局出發,積極轉變觀念,整合開發轄區有效資源,搞好對落戶轄區內企業的服務,組織人員深入利民小區,對涉及到拆遷的20戶居民進行了入戶摸底,通過詳細了解他們的意願,掌握了基本情況,為華凱公司進行拆遷和開發打下了堅實的基礎。針對利農社區部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題,積極協調環保部門進行監測,爭取既給居民一個滿意的答覆,又要保證該廠的正常生產。在晨曦花園小區、廣信小區的期房建設過程中,積極協調與物業管理的關係,做好新搬遷住戶的一系列生活服務工作。為努力扭轉社區經濟基礎薄弱這一現實狀況,新上社區服務項目5個。
二、充分發揮社區黨員先鋒模範作用,永葆共產黨員先進性,全面加強社區黨的建設
紮實搞好保持共產黨員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關於開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的目標要求和安排部署,緊密結合工作實際,圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中,共舉辦黨員培訓班3期,培訓黨員150名,舉辦形勢報告會1期,參加先進事跡報告團的報告人3名,聽取先進事跡報告團的黨員90名,邊學邊改查擺出的問題4條,已整改的問題2條,找到久未聯繫的黨員10人,為困難黨員辦實事100餘件,認領黨員示範崗的192名,使黨員受到了鍛鍊,民眾得到了實惠,省督導組先後三次前來檢查督導,都給予了充分肯定。
加強組織建設,注重做好發展黨員工作。完成了新轉來的260餘名黨員的編組管理工作,新成立黨小組10個,對30餘名零散住戶編入了社區黨小組。新發展黨員11名,培養入黨積極分子7名。
三、認真落實目標責任制,有條不紊地開展社會保障工作
下崗失業人員再就業工作成績顯著。辦事處按照區關於下崗失業人員再就業工作的目標要求,加大工作力度,採取各種措施,有條不紊地開展工作,各項指標均超額完成。一是突出抓好再就業培訓。為提高勞動者技能,辦事處於8月份協調區就業局安排40餘名失業人員參加技能培訓,超額完成任務;以提高失業人員自主創新能力為重點,辦事處組織50名失業人員參加了自主創業培訓,其中有34名經過自己努力實現自主創業。二是積極組織用工洽談會。在7月份召開的用工洽談會暨再就業政策宣傳諮詢會上,為華凱工貿、致遠廢舊物資回收中心等單位的保全、保潔、垃圾外運、包裝材料等崗位招聘工作人員。發放宣傳材料300多份,使200多名失業人員實現再就業。三是充分發揮好社保協管員的作用。動員所有社保協管員,廣泛蒐集招工信息,經常性地為下崗失業人員提供招工信息。四是配合“雙零行動”,對轄區進行拉網式調查,對14戶“零就業”家庭進行了登記備案。五是為下崗失業人員再就業提供優質服務。全年辦理優惠證84個,為27人辦理小額貸款70萬元,為39名失業人員實行了求職登記,並全部發放失業跟蹤服務卡,實行“一對一”和面對面的服務,“一登五清三送”工作常抓不懈,認真搞好服務工作。到目前為止,新增就業人數750人,超額完成103%;實現再就業人數390人,超額完成18%;“4050”人員實現再就業128人,超額完成82%,全年再就業目標完成情況位於全區前列。
離退休人員服務管理工作穩步推進。今年辦事處將轄區離退休人員全部納入網路化管理之中,認真細緻地協助做好離退休手續,退休證年檢1327個,發放困難救助聯繫卡1320張,先後組織老年人文娛活動3次,不斷豐富老年人的文化生活。
四、突出抓好社會綜合治理,確保社區安全穩定
開展法律宣傳,提高居民“群防群治”意識。以板報為陣地,定期進行法律宣傳,向轄區發放宣傳材料100冊,請專業司法人員進社區3次,學校2次,普及法律知識,紮實開展“五進”工作,不斷強化居民安全意識。
努力創建“平安企業”。先後開展了7次以安全消防、安全事故隱患為重點的排查工作,對於在檢查中發現的各類問題,督促有關單位進行現場整改,認真搞好安全生產月活動,切實提高安全生產意識,通過與產權單位、經營者層層簽訂責任書等措施,確保企業達到“五無”目標。
五、強化社區服務功能,豐富社區文化活動
辦事處以社區服務為龍頭,以駐區單位為依託,從實際出發,不斷加強面向弱勢困難群體開展的救助和福利性服務,探索和落實社區服務市場化運作、實體化經營、產業化發展的路子,並取得了一定成績。對現有的369家低保戶,每月發放最低生活保障金5.1萬元。對轄區44戶特困戶,經常性地進行走訪慰問,送去米、面、油和慰問金,共發放救濟款5720元。為現役軍人發放優撫款6480元。為了更好地為轄區居民服務,辦事處在利農社區推出了“便民 聯繫卡”,不僅方便了廣大居民,更使轄區流動人口省卻了許多不必要的麻煩。通過對轄區殘疾人登記建檔,建立殘疾人服務網路,完善社區康復活動室,豐富服務內涵,組織街道幹部職工或爭取駐區單位支援,直接為殘疾人捐款2700元。同時,辦事處堅持社會效益和經濟效益相統一的原則,從轄區廣大居民需要為出發點,謀劃社區服務新項目,完善社區服務網路,提供周到便捷的服務。南環社區社區服務領導小組,開辦了以搬家、拆換空調等為主要內容的服務項目,蔡御社區成立了華生肉店、建材的服務點,新興社區成立了房屋中介服務點。
充分利用社區服務活動室、社區廣場等文化活動設施,組織開展豐富多彩、健康有益的文娛活動。轄區內現在活躍著像新開路老年腰鼓隊、縣直社區歌唱團、南環練歌隊等10支規模較大、影響較深的.民眾文化隊伍,另外還有不少諸如象棋、讀書等文化活動站點,他們對豐富居民的業餘文化生活、活躍社區文化活動氛圍、倡導健康文明的生活方式起到了積極作用。
六、紮實推進人口與計畫生育管理新機制,不斷提高服務管理水平
按照“強自身、抓素質、以人為本、優質服務”的工作原則,以居住地為基礎,以社區為依託,切實把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落實到實處,使辦事處的人口和計畫生育整體工作水平有了顯著提高,初步形成了“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的人口與計畫生育管理新機制。對現居住地的8101名已婚育齡婦女全部錄入微機,圓滿完成了任務。突出重點,狠抓國富、物華、大紅房子三個批發市場及沿街們使得流動人口管理,清理出門市577個,其中流動人口169人,已婚育齡婦女47人,查驗證106人,辦理臨時婚育證明63個,對查出的8名外生及拒不補辦《婚育證明》的人員進行了處罰,共徵收社會撫養費24550元,行政處罰550元。實現人口與計生工作由“處罰多生”向“獎勵少生”轉變,一年來共徵收社會撫養費11.2萬元,發放《獨生子女證》243個,已有1561個家庭領導了獨生子女費,28對夫妻因主動放棄二胎生育指標而受到了獎勵。
此外,辦事處還按照市、區兩級關於市區環境綜合治理的總體部署,結合轄區實際,按照“突出重點,疏堵結合,標本兼職”的工作思路,緊緊依靠區直有關部門和駐區單位,認真細緻地做好商戶的思想工作,協調聯動,密切配合,使辦事處轄區環境綜合治理工作順利啟動,治理效果初步顯現。
雖然我們在今年的工作中取得了一定成績,收到了一些效果,但也存在一些不足,需要下一步改進和提高,主要是街居經濟基礎薄弱;各種公共資源和社會資源沒能得到很好的整合利用;社區服務業的規模和檔次還不能滿足居民的物質文明和精神文明的需要等。針對問題和不足,辦事處從實際出發,提出了下一年的總體工作思路:
一是要拓寬社區經濟發展渠道,壯大社區經濟。盤活社區沿街門市、辦公場所等資源,積極謀劃新項目,真正解決辦公經費不足問題。
二是提高社區服務水平,擴大社區服務規模。配合國有企業改革,利用下崗失業人員,謀劃開辦幾個社區服務項目。
三是充分發揮東環勞動力分市場的套用功能,進一步做好下崗失業人員再就業工作。
四是切實做好社會安全穩定工作,常抓不懈,持之以恆,以高度的敏銳性,對轄區實施有效的管理。
五是加強對社區幹部的培養選拔、管理監督,逐步實現對社區幹部的規範化管理。
總之,在今後的工作中,辦事處黨委將按照區委、區政府的工作部署,團結帶領全體幹部職工,緊緊依靠社區廣大民眾,抓發展,保穩定,求真務實,開拓創新,促進社區經濟和各項事業取得更大的進步。
街道辦事處年度總結 篇6
在新偉街領導和同志們的幫助下20__年的工作即將結束,迎來了嶄新的20__年。
今年是低保的規範年,根椐上級的要求,對低保戶進行清理整治。認真的宣傳此次整治工作的必要性。使低保戶及時掌握政府的政策,作到應保盡保,應退盡退,使政府的低保政策得到落實。我社區現有低保戶98戶。從今年一月到現在共取消低保31戶,新增低保3戶,有低收入困難家庭5戶,低收入家庭2戶。為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發,為3戶低保戶辦理大病救助補助,為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發。為44戶低保戶領取了廉租住房補貼。
對低保戶的管理,要求每周兩次組織低保戶義務勞動。從清理轄區衛生和清理__亂貼亂畫到清理冰雪工作都完成的很好。
根據救助類型不同,按照救助家庭類別做好動態複查;城市低保家庭中a、類家庭每半年複查一次;b、c類家庭每季度複查一次;
d、e類家庭每月複查一次。低收入家庭每半年複查一次。複查中,認真核對戶籍人員,對家庭收入發生變化的家庭及時記錄提出調整意見,戶籍地因出售或動遷變更等情況,應根據《保障辦法》有關規定確定是否應繼續享受保障待遇,如應繼續享受及時辦理低保待遇遷移手續。
以上是我的工作匯報,工作中還有不足的地方。但在今後的工作中我會更加努力,全心全意為人民服務,服好務。在新的一年裡讓自己有一個更大的進步。
街道辦事處年度總結 篇7
街道辦事處20xx年,認真按照省、市、區城鄉環境綜合治理工作的有關要求,狠抓落實,在區城管局及街道黨工委、辦事處領導、上級相關職能部門大力指導下,以格線化管理為依託,紮實推進,全面落實,不斷深化城鄉環境綜合治理工作,認真完成了上級下達的各項目標任務和臨時交辦的工作。
一、環衛清掃保潔及考核工作
1.嚴格落實城鄉環境綜合治理工作目標要求。進一步加大了城鄉環境綜合治理力度,加強了對環衛作業公司的作業指導、檢查和考核力度,成立了環境衛生及城市秩序督查隊,重點路段嚴格落實24小時環衛保潔工作制度,環衛作業公司成立了專門的環衛應急處置小組,機動撿拾主幹道沿線漂渣,嚴格加強了對環衛作業公司清掃保潔的考核標準,加強了環衛作業硬體設施投入。堅持“4311”環衛作業法,強化落實垃圾不落地收運制,實施集中收運與巡迴收運結合的方式,杜絕垃圾桶暴桶現象的發生,垃圾清運做到高效、及時,確保日產日清,對企業、人員居住較集中的場所要加大布桶力度,防止垃圾亂傾亂倒。投入資金34萬餘元新建景觀垃圾池31個。全年增添公用生活垃圾桶380個。推進了“簇錦家園”物管小區實施了垃圾袋裝化。
通過採取有效措施加大管理力度,轄區街面環衛質量明顯提升,在全區的“周檢查、月考核”中多次排名涉農區域第一。
2.繼續推進村組保潔員與環衛作業公司相結合的環衛保潔工作方式。保證了轄區清掃全覆蓋保潔無盲區,道路清掃做到橫向到邊、縱向到底、不留死角,按月斗硬考核,有效的提升了村組背街小巷保潔工作效率。
3.進一步加強對轄區大型企業及賣場的環衛工作的指導。督促大型賣場加大沿街衛生保潔力度,落實好“門前三包”制度並協調企事業單位環衛公司統一清掃標準和作業時間,實現轄區單位與環衛公司保潔的無縫對接。
二、大氣和水環境治理工作
1.我辦在大氣治理方面加大了道路清掃保潔和沖洗降塵力度,處理了簇橋上街拆遷工地、三河物流園、污水處理廠、太平寺XX區國小外等區域的揚塵污染問題,嚴厲查處違規運輸渣土行為,降低了道路的揚塵污染。嚴格規範工地管理,一是對無證施工行為以公函的方式責令停工整改;二是加強了日常揚塵監管;三是加強拆遷工地揚塵治理,實施標準化打圍6處約3000餘米,對裸土、建渣進行了覆蓋。四是加強環衛除塵力度,加強了路面的清掃降塵和機械沖洗降塵力度。結合全市“四改六治理”目標,配合區環保局多次對社區排污企業進行了專項整治行動,加大了燃煤鍋爐的整改力度,通過細緻的工作,對轄區納入全市工業燃煤鍋爐改造的2台鍋爐正在按時間進度要求推進清潔能源替代改造;五是定期開展了燃煤治理工作,城管科工作人員聯合執法大隊隊員對轄區記憶體在的蜂窩煤使用用戶進行了徹底的整治,截至目前,三環路內已經達到全面禁煤。
2.為加大水環境治理工作,我辦積極想辦法全力配合區統籌局按時完成了雞公堰斗渠、圍機溝、雞公堰、簇橋排洪河、三吏堰、黃堰河全線截污、清淤工作,並得到了區委主要領導的肯定。投入30萬餘元加強河道打漂及兩岸垃圾清理工作,整治後的河渠水質得到明顯改善,受到了轄區居民的一致好評。
三、商招店招專項整治工作
進一步加大了商招店招的管理,對沿街商鋪做好動態監管,及時規範招牌設定,定時進行了安全檢查。投入資金13萬餘元對南橋二路主要路段招牌進行了統一製作,發動武侯大道三河段商家自行對不規範商招店招進行了拆除及統一更新。
四、園林綠化工作
按照區局下達的綠化目標任務,結合城鄉環境綜合治理,積極開展“3·12”植樹活動,發放宣傳資料4500餘份,利用拆遷地塊周邊形成的整治盲區,清渣植綠,植樹節植綠面積3畝,植樹200餘株。發動社區大力開展植樹工作,較好完成了目標任務,全年新增綠化面積0.03公頃,義務植樹3千株,得到區城管局的肯定。
五、市政建設工作
1.道路:全年協調區局有關部門對轄區1090米道路進行了逐步整修。其中結合河道治污工程,整修了太平寺西路、太平寺東路、圍機路南橋村三組段,下半年對沈家橋社區九組變電站路旁200米村道實施了黑化、埋設排水管道近100米,徹底解決了沈家橋九組居民出行和雨季排水的問題,對三河九組長達200餘米的損壞道路進行了大修硬化整治,解決了沿線居民出行難的問題,辦事處投入資金3萬餘元對沈家橋九組窗簾城邊村道實施了樹池裸土彩磚鋪設及河渠堡坎整治。
2.公益場所:投入資金8萬餘元對南橋新居廣場進行了徹底大修,鋪設大理石地磚90平方米,更換排水設施110米,植綠60平方米,保障了轄區居民業餘文化休閒場地的完整、美觀。
六、愛國衛生工作
較好開展了國家衛生城市複查迎檢工作,發現問題及時整改,建立了民眾訴求問題日常工作檯賬,對民眾反映的問題處置快速準確。建立健全了組織機構,落實了防治措施,按時上報了工作目標雙月報。紮實開展愛國衛生工作,在除“四害”工作中我辦共開展公共區域集中消殺行動6次,採用機動噴霧器和點位藥物投放等多種方式進行消殺除害,並進行張貼《鼠藥(蟑螂藥)投放溫馨提示》,避免人畜中毒,投放餌盒300個,發放鼠藥200公斤;6月份入汛以來,及時安排對多個居民院落進行了集中消殺防疫,較好地做好了傳染病的防控工作。被四川省愛國衛生運動委員會命名為“四川省衛生單位”。
七、防汛工作
加強汛期的應急值守工作,充分做到資金保障、物資保障、人員保障。投入資金4萬餘元對和高新相鄰的三河社區九組的排洪渠實施了堡坎和修建溝渠垃圾沉澱過濾池工程。確保了今年安全度汛。
針對轄區地勢低洼,基礎設施不健全,雨季容易發生洪澇的特點,再次修訂並下發了《街道辦事處防汛救災實施方案》,進一步明確責任分工,組織了民兵應急分隊,各社區及部分重點單位相應成立了防汛搶險隊伍,嚴格執行24小時帶班值班制度。防汛工作堅決落實四個“到位”,即專項資金落實到位、保障物資儲備到位、責任人員布防到位、隱患排查整改到位。結合“四改六治理”河道治污,協調上級職能部門疏浚護堤1772米,消除內澇居民點位3個。汛期內,我辦共出動巡查車輛80餘台次,巡查執行人員210餘人次,消除安全隱患點位13處。
通過街道各科室、村組、企事業單位的積極努力,防治結合,自入汛以來幾次大的降雨過程均未在我辦轄區造成洪澇災害。
八、數位化城管工作
在去年數位化城管工作取得較好成績的基礎上,進一步抓好數位化城管案件的處理及回復工作,努力在提高案件辦理綜合績效上下功夫。1~10月數位化城管區域化評價9次獲得涉農街道排名第一,取得較好成績。目前街道城管數位化指揮平台正按照上級要求緊鑼密鼓順利建設中。
九、工作中存在的主要問題
在今年的城鄉綜合環境治理過程中,雖然未出現大的紕漏,得到上級的表揚,但是在日常管理工作中還存在著一定問題。一是,城鄉綜合環境治理宣傳氛圍亟待增強,公眾對城市管理支持和參與度不高,自上而下與自下而上的參與路徑不平衡。二是涉農區域的市政基礎設施、城市規劃建設貸賬太多,起步低,與城區的工作要求和標準相比存在先天不足,需要在日常工作中付出更多艱辛。
十、存在的工作難點
轄區屬涉農區域,部分經營戶租用村民剩餘房屋或空餘場地開設廢品收購站點,對轄區環境影響較大。無證或一證多址經營現象嚴重,亟待上級職能部門牽頭開展行業規範及行業執法。
工作思路
20xx年我街道城市管理工作將結合市、區關於涉農區域城鄉環境綜合治理的工作部署,繼續深入貫徹落實推進“四改六治理”工作,以清潔家園、美化環境為目標,結合轄區特點,改善硬體,夯實基礎,圍繞“衛生、秩序、設施”三好目標,致力城市管理的末端治理;加大政策宣傳力度,積極推進老舊院落改造並配合區級部門完成轄區道路景觀打造;不斷提升城市管理工作水平,藉助城市管理數位化指揮平台,建立更加科學高效監督考核系統,形成區域治理常態,為改善轄區人居環境不懈努力。
街道辦事處年度總結 篇8
自20xx年“沙河巾幗服務隊”成立以來,服務隊以方便民眾生活、提高居民生活質量為宗旨,以發展社區服務為重點,以社區居民為主要服務對象,在過去的一年裡,巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可,為社區的和諧共建做出了巨大貢獻。
一年來,服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善,截至目前人員已經擴大到了108人,是立山區第一家巾幗服務組織,服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區宣講法律知識、自建小花園、自創愛國歌曲、為社區義務做手工製品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等,她們的事跡在媒體上被宣傳報導30次之多。
一、關注社會民生,組建巾幗志願者民生瞭望站
20xx年3月3日,巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志願者民生瞭望站,它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平台,讓百姓通過這個平台,能夠及時找到解決問題的途徑,不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題,小至哪家水管漏水,只要找到服務隊,志願者們都會第一時間趕到聯繫有關部門進行處理或者親自動手幫忙,服務隊的義務幫助得到了廣大居民的一致好評。
二、關愛弱勢群體,開展走訪、慰問演出活動
20xx年,沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次,平均每個月3次,其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表46周年之時,巾幗服務隊聯合街道民生保障科於2月28日下午,來到公園社區楊國庫等困難民眾的家裡,了解百姓的生活情況,期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛,言語間流露著濃濃愛心,同時還為他們送去米、面、油等生活必需品,讓貧困家庭的人員感動不已;在4月30日,巾幗服務隊來到鞍山市立山區育智學校義務慰問演出,服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖,為那裡的孩子們帶去各類小玩具,與他們共同表演節目,整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
三、關懷未成年人身心健康,努力預防未成年人違法犯罪
巾幗服務隊關懷未成年人身心健康,積極協助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、接受能力、知識結構和思想狀況,義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如:在全街開展打擊非法傳銷的義務宣傳活動;義務開展青少年暑期犯罪教育講座,教育轄區內青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪,通過開展豐富多樣的宣傳教育活動,不僅使轄區廣大青少年學習掌握了一定的法律知識,同時也提升了他們的道德素質和文化修養。此外我們的服務隊的隊員還協助文化市場綜合執法隊開展了“從網咖拉回孩子”活動,對沙河街道的四家網咖進行了集中檢查,並成功說服了8名上網未成年人遠離網咖,有效淨化了未成年人的成長環境。
四、關心婦女身心健康,開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。
巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。並於8月份創建了鞍山市首家巾幗服務隊部落格,對特色家庭、婦女典型進行宣傳報導。得到了區婦聯的表揚,並被推廣到市婦聯,沙河巾幗服務隊部落格的點擊率現已超過2100次,上面的博文100篇,相冊28個,照片233張,記錄了沙河街道路秀雲、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務隊所有的活動情況。
在過去的一年裡,我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區百姓的一致好評和高度的讚揚,並在鞍山市各大媒體相繼報導30多次,這些不僅是對我們服務隊工作的肯定,更給了我們堅定的信心,我們會在20xx年繼續努力,以雷鋒同志為榜樣,大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志願服務精神,積極開展社會公益活動,扶貧幫困,服務民眾,奉獻社會!
街道辦事處年度總結 篇9
今年是全國第二十個愛國衛生月,根據區愛衛會的布置與要求,街道精心組織,深入發動,圍繞愛國衛生月活動主題的全面實施,進一步推進我轄區環境綜合整治工作的深入開展,具體做法如下:
一是在人民公園西門口舉行了“千名幹部進萬家”健康教育主題活動啟動儀式,區直分包部門、街道全體人員、社區人員、樓院長、教師、學生、居民民眾等共300餘人深入社區居民樓院,向居民民眾發放《創衛工作調查問卷》200餘份,徵求民眾對街道創衛工作的意見和建議;為居民、商戶發放健康教育宣傳資料4000餘份,宣傳健康生活知識,提高民眾健康意識。
二是結合街道實際,制定出台《焦北街道20__年創建國家衛生城市第一階段工作獎罰辦法》,將轄區所有樓院、門店、路段都具體分包到人,明確工作目標和具體完成時限,嚴格實行班子成員分包社區制度、機關人員包社區、下路段制度、責任倒查制度、台帳銷號等制度。實行創衛日例會制度,每天早上由班子成員、各社區書記、主任、各專業組組長匯報前一天創衛工作開展情況、當天工作安排及存在問題,促進工作開展。
三是對各社區樓院健康教育長廊、宣傳欄內容、位置、損壞程度等進行詳細摸底排查。按照1個自然樓院至少1個的要求,安排製作健教專欄。目前,轄區共安裝有54個健康教育專欄。
四是開展樓院六亂集中整治行動、小廣告集中清理行動、三種經營集中整治行動等專項活動,目前,整治工作已基本完成,重點由突擊整治轉向日常保潔。已清理樓院六亂280處,清除違章植10餘處,清運垃圾雜物500餘立方,清除塗刷小廣告1000餘處,取締三種經營10處。
五是對轄區所有條幅進行規整規範,確保美觀整齊。目前,街道共有創衛宣傳橫幅標語1 30餘條,健康教育長廊5條。
六是開展綠化硬化工作,對鑫安巷、龍光巷等處的綠化帶進行補種補栽,修剪各樓院的綠化帶。修補華園北區、華園南區等樓院、小巷路面1 0餘處。
七是對照標準,嚴格把關,配合市、區防疫部門,以民主路為重點,對七小門店實行達標上檔升級,組織所有七小門店經營戶召開創衛專題會議,集中學習有關整治標準,要求關門整治,不達標不開門,限期整治。印製發放《小飲食店衛生要求》等七小整治資料200份;對不符合達標要求的門店下達限期整改通知書,對硬體設施條件差、無法達標的門店堅決取締。
xx街道辦事處
20__年4月30日
街道辦事處年度總結 篇10
20xx年,我街道的社會事務工作在黨的十八大精神為指導,充分發揮民政職能,緊緊圍繞街道中心工作,全面貫徹落實市、區民政工作會議精神,堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨,著力解決決弱勢群生活問題,夯實和諧社會基礎。現將工作總結如下:
一、完善低保制度,認真落實低保政策加強黨風廉政建設
20xx年進一步完善城鄉低保辦理制度,規範管理。要堅持應保盡保、公平公正、動態管理、統籌兼顧四個基本原則。規範申請、審核、評議、審批、公示五個程式。堅決杜絕辦事作風不端正和吃、拿、卡、要等不法行為,有效促進機關政風行風建設。在低保審批方面,繼續堅持低保領導小組統一研究過會,將每月新增、取消低保戶情況進行研究舉手表決,對符合上報條件戶進行公示。在應保盡保的同時,按照低保動態管理的原則,每月由各社區對本社區的低保戶進行審查,做到有出有進。做好低保人員的信息聯網錄入工作。截止到九月底新增低保23戶,取消低保107戶,變更低保55戶。四月根據民政局統一按排完成了各辦事處低保檔案互相轉出轉入工作,六月完成區民政局低保戶名下有車戶的取消工作,七月完成省低保審計工作。省審計下發違規低保戶119戶,通過核查10戶為重複,實際為109戶,違規戶為25戶,並已對這25戶進行取消。
二、做好其他各項社會救助及慰問工作
按民政局要求做好臨時救助的申請、審批、上報;做好轄區孤殘及三無人員工作;按時完成孤殘兒童統計報表等各項救助慰問工作。5月12日組織各社區張貼宣傳畫,書寫板報等形式進行了防震減災宣傳。
三、擁軍擁屬工作
每月按時為轄區9戶遺屬發放遺屬補,完成了66名優撫軍人半年一次的簽字工作。按區優撫科要求積極做好“八一”、“兩節”擁軍活動。
四、做好住房保障工作
堅持公平、公正、公開,陽光操作的原則做好轄區低保無房戶的住房補貼季度申請及月變動上報工作。配合區房管局做好廉租房及公租房的登記管理工作。九月完成區四五期廉租房申請工作,公申請廉租房91戶。
五、加強殯葬改革宣傳,推動社會主義精神文明建設
加強殯葬改革宣傳,推動社會主義精神文明建設,實行季度報表核對制度。3月17日,8月13日利用傳統清明節、中元節進行宣傳活動。懸掛殯葬宣傳條幅,各社區利用電子屏,板報進行殯葬宣傳,發放宣傳材料積極推動殯葬制度的落實。
六、做好社會事務其他各項工作
積極做好社區建設、90歲以上老年人高齡補貼季度上報、老年證辦理,低保驗證等常規工作。八月各社區對80歲老年人口進行了摸底登記工作共上報350人。
七、做好殘聯的各項工作
積極配合區殘聯做好轄區已有殘疾人的各項工作,在做好全年殘疾證的申請辦理工作的同時。今年參加區首屆殘疾人輪椅太極拳比賽獲得團體二等獎。進行了3戶無障礙改造工程。
總之社會事務辦公室各項工作都事關老百姓切身利益,在今後的工作中我們一定要堅守原則,力推公平、公正、透明、陽光用實際行動踐行民眾路線教育實踐活動,頂住壓力守好責任。
街道辦事處年度總結 篇11
20__年,在區委、區政府的正確領導下,我辦深入貫徹黨的十八大精神,結合實際,團結務實,合力攻堅,全面推進各項工作開展,經濟社會呈現了繁榮、發展、穩定的良好局面。現將20__年度主要工作情況總結如下:
一、多措並舉促和諧,社會穩定發展
(一)主要經濟指標達到預期效果。認真落實區委、區政府部署的各項經濟指標,準時上報每月數據及台賬,積極開展城鄉一體化調查及各項社會調查,按階段完成普查工作任務,單位核查率達100%。全年共上繳區財政專戶非稅收入281.5萬元,分別為社會撫養費徵收48.3萬元,國有資產收入233.2萬元,完成固定資產投資1.2億。積極組織完成招商引資工作,引進廣東隆泰生物技術有限公司到湞江產業轉移園落戶,主要從事保健產品研究及開發。此外,我辦負責的棚戶區改造二期工程本年度投資額為6.58億元,超過了韶湞辦發〔20__〕6號檔案中要求超過6億元的投資任務,各項經濟建設指標達到又好又快發展。
(二)棚改工作有序推進。一是及時召開專題分析和工作推進會議,重新調整分工,明確責任。設立棚改辦公室,購置檔案櫃,指定專人管理檔案,實行檔案移交和檔案借閱制度,並對棚改以戶為單位實行一戶一檔管理。二是針對征拆工作存在問題進行再動員,深入細緻做好宣傳工作,加大摸排力度,認真核查,針對每一戶不願搬遷的對象進行造冊登記,落實責任包乾。截止目前,辦事處共有原曲仁礦棚戶區改造建設、新客運東站、棄土場工程項目的五個征拆工作,需周轉臨時安置住戶279戶,已完成臨時周轉__1戶,尚需動員住戶118戶。
(三)轄區和諧穩定。今年以來,特別是在全國“兩會”期間、“七一”期間、抗戰勝利70周年紀念活動和世錦賽等各個敏感時期,我辦結合實際,成立領導小組、制定工作方案、定期召開會議研究部署維穩工作,對重點人員、重點問題指定專人負責跟蹤落實,制定行之有效的工作措施,包案處置落實到人。據統計,20__年全辦共成功調解民事糾紛132宗,創建無民轉刑案件、無刑事案件、無民間糾紛激化、無到省進京上訪事件,糾紛調解率100%,有效確保轄區和諧穩定。
(四)加強監督檢查確保平安。一是高度重視安全生產、消防安全、食品安全及三防工作。多次組織對“四小”場所及企業開展地毯式排查,對無消防器材和滅火器過期的四小場所提出警訓和整改,排除轄區內的火災隱患。據統計,全年共組織大檢查總計60餘次,其中聯合上級部門總計12次,辦事處主要領導參加總計32次。共檢查43家“四小”場所,5家學校,2家企業,1家醫院,共發現安全隱患22處,下發整改通知書12份,現場督促整改10處,整治效果明顯有效。二是以棚戶區改造工程施工現場及煤矸石為巡查重點。在暴雨防汛期間,每日堅持零匯報,實行24小時輪流值班制。並妥善處理20__年5月19日至20日的洪災險情,做好受災居民的情緒安撫和疏導搬離,與施工工地協調排水處置,安全轉移受災居民32人。
(五)依法執政和依法行政工作取得了新進展。將依法執政和依法行政工作擺上議事日程,常抓不懈,修訂了適合實際的相關制度,規範機關幹部依法行政行為,嚴格行政執法管理,切實加強依法行政、政務公開和政務監督工作,認真開展“六五”普法工作,全面推進依法治理,全年無違反政策制度行為發生。
(六)認真開展武裝及“雙擁”工作,始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容。結合春冬季徵兵、八一建軍節等活動,積極鼓勵職工適齡子女參軍。同時,大力支持配合退役士兵安置工作。20__年,我辦共有4人報名入伍,體檢合格人數1人,圓滿地完成了徵兵任務。
(七)加強管理違法占地。高度重視違法建設工作,安排相關工作人員貫徹落實“每日一巡”,堅決遏制違章建築蔓延。據統計,今年發現違章建築0處,違規搭建鐵硼3處,已上報至區城管局對其進行強拆,杜絕違建發生。
二、多管齊下推工作,堅持為民服務
(一)民生保障和扶貧雙到工作有序開展。20__年以來,我辦以社會保障為重點,積極開展各項社會事務工作。第一,認真落實勞動和社會保障相關政策,構建和諧勞動關係,全面完成城鄉居民社會養老保險續保繳費工作和醫療保險參保任務。第二,加大民生保障力度,一方面是積極組織落實救災救濟,認真做好社會救助工作。截止到20__年12月份,除去新增和退出的低保戶人數,全年共有低保戶80戶、140人,享受低保金額637980元。在很大程度上解決部分民眾生活、醫療困難的問題,促進了社會和諧穩定。另一方面是深入推進黃浪水村貧困戶的扶貧幫困工作,20__年共落實幫扶資金10000餘元。第三,落實保障性住房基礎工作,棚戶區改造征地和新汽車東站征地工作全面推進。第四,落實自籌人員經費保障,無擅自增加人員,及時辦理減員手續,及時足額發放工資、退休金,按規定為鄉鎮自籌人員繳交養老保險、醫療保險、住房公積金。
(二)計畫生育工作穩步推進。全年共開展兩次集中服務活動,制定《辦事處20__年春季計畫生育集中服務月活動實施方案》、《辦事處20__年秋季計生服務活動工作方案》等相關檔案,加大清理“四術”庫存力度,取得了一定成效。共落實“四術”31例,其中上環23例、結紮8例。此外,加強隊伍建設,努力提高工作人員業務能力。20__年,共舉辦7次業務培訓,培訓108人次。同時按時落實計生幹部及居委計生專乾的工資待遇,提高計生幹部的計生補貼,將計畫生育層級動態管理責任制落到實處,充分調動計生工作人員的積極性。20__年度,共投入4.2萬元用於兌現層級動態管理責任制獎罰。加大宣傳教育力度,開展多項大型集中宣傳服務活動,分別在元旦春節期間、“5.29協會會員活動日”、“7.11世界人口日”等節日紀念日,協同各級計生協開展了集中宣傳服務活動,活動以舉行遊園活動、政策諮詢、座談、舉辦抽獎活動、發放宣傳品、避孕藥具等多種形式開展,加深轄區居民對計生政策的認識,提高法制意識,取得了良好的宣傳教育效果。活動共發放宣傳小冊3500份、避孕藥具300餘盒,共投入活動經費約2萬元。
三、多種形式抓黨建,加強作風建設
(一)深入開展領導幹部駐點普遍直接聯繫民眾工作。自領導幹部駐點直接聯繫服務民眾工作開展以來,我辦結合實際、明確分工,堅持每周三坐班制,為民眾排憂解難。此外,切實加強支部黨員管理,發揮黨員先鋒模範作用,制定“量化積分制”管理方案,將黨員的學習教育、履行義務、服務民眾、本職工作等不同情況進行詳細記錄,作為黨員日常行為積分的重要依據,讓黨員考核評價用‘積分’說話。截止20__年12月底,我辦共收集民眾意見85條,幫助民眾解決問題85個。
(二)強化效能提高廉潔意識。一是積極探索長效機制,結合工作實際和工作崗位明確工作職權,開展廉政風險防控,築牢防線。二是以規範管理,落實制度為目標,進一步增加公開透明的辦事程式,規範了財務制度,全面公開老百姓關心的熱點、難點問題。三是加強加大黨風廉政宣傳力度。通過系列廉政工作開展,強化黨員幹部機關效能意識,提高了黨員領導幹部的自身素質,增強了努力工作的幹勁、勤政為民的意識。
四、存在問題
在取得成績的同時,我們必須清醒地認識到我們工作中存在的一些困難和不足:一是經濟建設較為落後,沒有稅收產生。二是辦事處財力有限,資金籌措困難,轄區基礎設施建設維護較難完善。三是棚戶區改造補征地工作中,仍有部分問題難以協調解決,導致征地工作難以順利開展。四是大塘山安置區工作產生的矛盾隱患仍存在,維穩壓力較大。五是一些民眾關注的熱點、難點問題有待進一步解決。這些問題需要我們進一步採取切實有效的措施,在今後工作中認真加以解決。
五、工作思路
1、切實做好拆遷安置和信訪維穩工作,繼續全力協助配合市、區相關部門做好棚戶區改造建設、拆遷安置工作及市區棚戶區改造宣傳工作。妥善解決居民內部矛盾,使棚戶區改造項目能夠如期進行。
2、繼續抓好人口計生工作,提高服務水平。
3、切實把各項救助工作落實到實處,不斷推動和諧轄區、和諧家庭建設,自覺樹立良好的社會形象。
4、強化就業服務、全面推進就業再就業政策落實,開展就業再就業政策宣傳,用好用足政策,充分發揮效應。
5、繼續抓好其它各方面的工作,保證各項事業的順利發展。
街道辦事處年度總結 篇12
一年來,在街道黨工委的關心支持下,我工作區團結一心,紮實工作,較好地完成了街道安排的各項中心工作。現將一年來的工作總結如下:
一、抓班子帶隊伍,突出做好第xx屆村級換屆選舉工作。
三年xx屆的村級換屆選舉工作如期來臨,作為基層工作的大事,提前做好宣傳發動,在各村召開黨員民眾代表大會,學習《嚴肅換屆紀律》的檔案精神,黨員及兩委簽訂嚴肅換屆紀律書,確保換屆選舉工作風清氣正。嚴格執行選舉草案和選舉辦法,在支部換屆中走"兩推一選"的選舉程式,這樣就可以使村支部成員不僅是黨內成員的認可,而且還要得到民眾的認可;在村委會選舉中,嚴格執行法定程式,嚴把五關,即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。選舉工作結束後,及時把工作重點轉移到後續工作上來,建立健全了村委會配套組織,依法推選產生了村民代表、村務監督委員會、婦代會、團代會、民兵連、綜合治理領導小組、治安委員會、調解委員會、民主理財小組等等;依法辦理交接工作,完善了村規民約,制定了任期目標崗位責任制、年度工作計畫以及幹部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程式、議事規則、紀律守則等方面的規章制度。切實地把基層班子建設抓好抓實,選準“帶頭人”,以優秀的班子帶動農村工作的發展。
二、結合“清潔家園”活動,全力打造生態文明建設。
為了全面迎接省市生態文明現場會的召開,我工作區以高蒙路沿線為中心,全面開展清潔家園創生態文明活動,針對沿途村民居住密集,基礎建設差的問題,我們配合街道黨工委在財力物力人力上給予全力支持,私搭濫建堅決拆除,房屋牆體統一粉刷,公路兩側統一綠化。針對路線長,活多人工多的問題,我們分工分村到人,從早盯到晚,從宣傳動員到具體實施,各家各戶做好工作,對不理解不支持甚至有抵抗情緒的村民,我們要做細緻耐心地解釋疏導,把思想工作做在前面,保證施工順利進行。從春天干到換屆工作開始以後,兩項主要工作穿插進行,真正實現了“五+二,白+黑”的工作模式。我們以實際行動做到了以“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”為總體要求,全面推進文明生態村的創建。在街道黨工委成功舉辦了省級生態文明現場會的同時,金山社區和萬家溝社區也分獲省市“生態文明村”榮譽稱號。
三、全面推進農村養老保險和合作醫療保險項目,把黨的惠民政策深入民心。
農村養老保險首次在農村範圍內全面展開,我們把宣傳放在第一位,充分利用廣播和分發明白紙等宣傳手段,加大宣傳力度,保證讓每個村民了解國家政策和各項具體內容,宣傳在前,實施相隨,比較圓滿地把這項工作落到實處。合作醫療保險今年在個人繳費金額上調整到60元,雖然在原有的基礎上增加了一些難度,但是,我們主動在政策宣傳上做工作,及時化解了村民的不理解,使該項工作順利進行。新農村養老保險和醫療保險在全區的覆蓋面達到95%,累計收費金額達到xx萬元,全面推進黨和國家的惠民政策,讓人民得實惠。
四、配合計生部門做好計畫生育清理清查工作,杜絕違法生育現象。
在街道黨工委辦事處的統一布署下,我們配合計畫生育服務站做好今年的清理清查工作,逐村逐戶宣傳落實計畫生育政策,及早及時排查健康查體尾子,使健康查體率達到80%以上,節育措施落實率達到100%。並在姚家官莊村委辦公室設定計畫生育工作服務點一處,一是便於宣傳,二是便於及時處理一些違法現象。與村兩委上下齊心抓計生,嚴格執行計畫生育政策,堅決杜絕違法生育現象。
五、深入開展“創先爭優”活動,加強黨建工作。
在深入開展“創先爭優”活動中,組織黨員學習,每個黨員和每個黨組織都要做好踐諾,建立為民辦實事工作檯帳,堅持“三會一課”制度,建立健全黨建檔案,充分發揮黨員的先鋒模範作用,增強黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。
街道辦事處年度總結 篇13
半年以來,我們主要抓了以下幾項工作:
一、加強了隊伍建設。
一是抓好愛崗敬業教育,樹立良好的工作作風。利用培訓、計生每月工作例會和廉政談話等等機會,對計生工作人員進行愛崗敬業教育,倡導“乾一行愛一行精一行”;二是改進工作作風,樹立優質服務意識。在街道辦事視窗和社區工作推行電話預約服務,已經為163位民眾進行服務。三是做好廉政防控。從制度上進行防控:對違反計生政策辦理證明的,視窗負責收件,計生科通過系統、長途電話、傳真等方式進行核實,並登記造冊,每周對辦結的證明進行抽查。根據自查:今年共徵收社會撫養費16例,開出各種計生證明2764份,審批再生育49例(其中單獨兩孩36例),無一例違反規定。四是加強業務培訓,提高業務水平。我們計畫每季度進行一至兩次計生業務骨幹培訓班,目前已經進行過兩次培訓。
二、做好《廣東省全員人口信息系統》數據的維護管理工作。共排查公安、民政、醫療機構和綜管所提供的各種數據11231條,更新各種信息近3萬條。我們加強了對全員人口信息系統的動態監測,在信息協作的反饋率、接收率、及時率、完整率、邏輯準確率、政策生育率、多孩率等等指標方面,計生科每月都對工作站的數據維護更新情況進行檢查,並在每月的工作例會上通報,每個季度進行匯總。
三、開展了元旦、春節計生宣傳工作。
各社區工作站在元旦春節期間,利用了各種形式對計生政策進行宣傳,擺攤設點開展計生諮詢和現場服務工作,有效地提高了民眾的知曉率。
四、落實掛鈎幫扶制度,開展春節關愛計生困難家庭活動。共慰問失獨家庭七戶,慰問困難家庭8戶。
五、做好迎接省的平時檢查工作
我們已經召開了動員和部署會議,制訂了迎檢工作方案,目前主要開展以下工作:
1.主要排查計生兼職部門的信息通報,包括公安戶籍遷出遷入、民政結婚離婚、醫院分娩、社康接種等信息;
2.重點排查當年出生,做好信息系統的檔案變更,並與當年生育的育齡民眾簽訂計畫生育知情選擇契約書,提高綜合措施落實率,動員育齡民眾落實長效措施;
3.加強入戶信息採集工作,特別是針對流動人口較多的坭崗、玉龍、草埔西社區;
4.進一步加強全員信息系統的動態監測,保持信息協作的反饋率、接收率、及時率均達到100%;
街道辦事處年度總結 篇14
20xx年X街道民政辦在各個部門,各級領導的支持下,做了一些工作,取得了一些成績。民政工作主要包括社區建設、救災救濟、醫療救助、復退軍人撫恤金髮放等。
一、通過與市民政局、市電訊部門多方聯繫、協調、開通了社區民政網路,使社區的部分業務通過網路傳送,大大提高了工作效率。
二、根據柳州市20xx年關於社區用房的有關檔案,督促社區與轄區房開商落實社區辦公用房事宜。目前,XX社區、XX社區已落實了辦公用房。
三、關心特困重病人員,今年共為X位重病人員辦理了醫療救助,救助金額為X元,幫助他們解決了一些困難。
四、幫助X社區重病人員辦理了城鎮“三無”人員補助,並協助社區把他送到市XX醫院住院治療。
五、在今年洪水期間,民政辦全體人員積極投入到抗洪搶險中,及時上報受災情況,並為受災民眾爭取到救災物資T恤70件,八寶粥900聽,救災款1020元,及時發放到受災民眾手中。
六、建國60周年大慶期間,認真做好復退軍人思想工作,及時落實各項優撫政策,使本街道的復退軍人中無一人到北京上訪。
七、及時發放各項救濟金、優撫金、保障了低保人員、傷殘軍人、復退軍人、參戰退役人員的日常生活開支。20xx年112月發放的各項金額如下:
街道辦事處年度總結 篇15
緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,突出“兩個重點”,抓住“三個關鍵”,全力推進“五個一”工程建設,努力做好“六項工作”,使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭,全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標,組織建設、社區服務、精神文明、計畫生育、招商引資等各項工作均取得較大進展,初步實現了街道社區工作上台階的既定目標。
(一)狠抓“三規範一推進”,社區基層組織建設邁上新台階。為提高社區工作知名度,增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力,在進一步完善基層組織網路的基礎上,重點加強了社區組織“三規範一推進”建設,即規範居委會辦公模式、規範社區工作制度、規範社區檔案管理,推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會,統一部署,細化要求,逐項督導,並舉辦社區檔案規範化管理培訓班,聘請縣檔案局的同志講解檔案歸檔、管理的有關知識,使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規範,計生、民調、治保、武裝等職責明確,各項工作逐步納入了規範化軌道。
同時,加大社區工作的宣傳力度,各居委會分別在轄區顯著位置設定了公示欄,宣傳居委會工作職責和居民行為規範,公開各居委會轄區範圍、辦公地點、主任姓名和服務電話,各居民區統一懸掛了樓院長公示牌,既方便了居民辦事,又宣傳了社區工作,“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外,部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索,健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長,推進了居民自治,居組幹部的責任心和管理服務職能明顯加強。
(二)籌建社區服務中心,社區服務網路化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心,圍繞居民的需要拓寬服務領域,重點從網路建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網路建設,組織各居委會多形式創辦服務實體,新建神童雙語幼稚園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動,各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城,對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌,全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治,參加文明樓院創建單位的牆體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動,指導各部門、家屬院建立愛衛組織,健全管理制度,宣傳居民行為規範,開展環境整治,新評選文明樓院6個,文明公民100人,尊老家庭25個。還將創建活動與豐富民眾文體生活相結合,指導各居委會組建12支業餘文體隊伍,健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區,社區文體活動蜂擁而起,豐富了居民業餘生活,成為社區文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務經濟意識,招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論,不斷解放思想,立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯繫,通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式,加強與外來、涉外人員的溝通,宣傳我縣的優惠政策,動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務,與相關單位協調,切實幫助外來人口解決一些實際困難,如辦居住證、子女入學等。經過積極努力,年內共引進客商10餘家,引進資金293萬元,超額完成了縣裡下達的任務。
(五)創新管理手段,計畫生育工作開創了新局面。今年以來,我們堅持以規範強管理,以服務查漏洞,街道計生工作明顯加強。
一是以理順計生管理渠道為重點,全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動,完善了社區育齡婦女和流動人口檔案,使我縣社區計生體系從無到有,流動人口管理得到加強,建立社區計生管理服務平台的基礎工作基本就緒。
二是以技術創新嚴格管理,與網路開發公司合作,在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟體,利用視頻採集技術和指紋識別技術,通過電子攝像和指紋錄入,對育齡婦女的基本信息進行全面管理,進一步堵塞了管理漏洞,提高了工作效率。
三是按照市、縣統一部署,集中開展了出生人口漏報清理活動,活動中,起草印發了縣城區清理活動實施意見,張貼、懸掛宣傳標語200多條,製作舉報箱30個,營造了濃厚的輿論氛圍。同時,協調縣公安、衛生等部門取得相關數據,藉以發現線索,對XX年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理,規範了計生工作秩序。
(六)加強幹部隊伍建設,班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實,我們始終把班子建設抓在手上,不斷加強幹部思想作風建設。堅持集中學習制度,加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論,並以此為契機,不斷解放思想,完善思路,開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神,堅持民主集中制,增強班子的凝聚力和戰鬥力,鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰鬥的街道社區幹部隊伍;加強制度建設,在統一思想基礎上,研究制定社區工作年度考核目標,提出社區工作“五個一”要求,明確啟動時間、完成時限,在全機關形成了抓落實的合力。
此外,辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規範了申報程式,加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度,使這項工作逐步走上了規範化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。
一年來,我們的工作雖取得一定成績,但發展中也還存在不少困難和問題:一是思想有待進一步解放,街道、社區幹部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快,合力尚待形成。三是居民民眾對社區工作的認可度和參與率還比較低,隨著勞動保障、計畫生育等多項職能向社區延伸,社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物,一些幹部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年裡,街道社區工作總的指導思想是:緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署,以發展為主線,從打造品牌社區入手,突出“兩個重點”(組織建設、社區服務),抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制),強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、),做好“六項工作”(幹部隊伍建設、管理服務網路建設、社會治安綜合治理、計畫生育、城區管理和社區服務),推動我縣街道社區工作再上新台階。
1、打造“四型”幹部隊伍,加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機,加強班子思想、紀律、作風整頓,打造和發揚團隊精神,全面提高幹部素質,努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關幹部隊伍。
2、樹立“兩個典型”,抓好“兩項建設”,進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動,強化居、組職能,調動居、組幹部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設,提高幹部業務素質,切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織,將社區黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”,強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志願者隊伍和文體宣傳隊伍,逐步擴充社區服務網點,完善服務網路,拓寬服務領域,提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作,抓好社區巡防,維護社會穩定。要強化品牌意識,堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想,明確各居委會發展重點,打造特色社區,力爭在項目建設上有所突破。
4、抓好“三個延伸”,推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作,設立社區勞動保障服務站,做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制,動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動,建好社區計畫生育服務平台,集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查,推進計生工作社區化、規範化管理,提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育,建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動,引導居民自覺遵守社會公德,遵紀守法,誠實守信,愛護環境,美化家園,增強城市意識,使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑,改進管理機制,推進共駐共建,努力打造我縣改革開放的第一張“明片”,為街道、社區工作的全面發展創造條件。
街道辦事處年度總結 篇16
(一)總規及詳規
街道嚴格按照縣規劃局編制的規劃及要求執行。
(二)規劃管理
1、規劃區內的土地利用和各項建設符合規劃,並嚴格按照規劃執行。
2、在規劃區內,各項新、改、擴建建築物、構築物、道路、管線和其他工程設施,全部向規劃局提出了建設工程規劃許可申請,報請規劃局對工程項目進行審批。
3、我街道嚴禁未經規劃局批准,在規劃區內搭建臨時建、構築物和其他設施,若確須搭臨時建、構築物和其他設施的,必須報請規劃局審批,並嚴禁在批准臨時使用的土地上修建永久性的搭建臨時建、構築物和其他設施。
4、今年9月19日至10月20日,由街道牽頭,匯同縣規劃局、
地房局組成聯合工作組,對街道規劃區內租用土地、違章建設進
16個村,清理的對象
16個村,清理的對象
主要是企業、養殖業、農家樂等違法用地和違章建築,總計719戶,其中養殖業455戶、企業233戶、其他占地31戶,占地面積5937畝,建築面積59萬平方米,目前已對清理出的719戶建章租地進行了張榜公示,並向縣府提出了處理意見。
5、及時準確的上報小城鎮建設管理工作方面的報表和資料,並積極做好縣建委和規劃局交辦的各項工作。
街道辦事處年度總結 篇17
20__年,__街道在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題,努力克服各種困難,大膽創新工作方法,一心一意謀發展,多方百計保民生。通過廣大幹部民眾一年的艱苦努力,較好地完成了各項目標任務,推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
1.攻堅克難加快發展,經濟實力穩步增強。
__年是新中國成立__周年,也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來,街道工委、辦事處堅定發展信心,從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件,抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點,全力推動經濟平穩較快增長。
(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手,進一步強化“五個一”工作機制,嚴格落實項目責任,確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等項目有序推進。
(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”,開展百戶商家大促銷活動,提振了商家信心,拉動了消費需求,全年實現社會消費品零售總額67、98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會,推動行業規範發展。充分發揮地域優勢,做活以商招商文章,引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川,實現到位資金3億元,特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐,有力推動了街道傳統商貿業的升級,促進了商貿業的快速發展。
(三)勤征細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀,街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍,進一步澄清了稅源底子,規範了房屋出租等稅種的徵收標準,使稅收征管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道,全年完成財政總收入13958萬元,其中地方一般預算收入9236萬元,超額完成了市委市政府下達的目標任務本。
2.社會大局和諧穩定。
一年來,我們堅持社會事業與經濟建設同步發展,在經濟穩健發展的同時,立足科學管理,注重統籌推進,各項社會事業得到了較快發展。
(一)多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題,狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心,建立了領導值周制度,暢通了信訪渠道,積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛,確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境;按“十個一”標準規範創建了40個平安小區,新組建了8支社區巡邏隊,實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化,治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進,居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈,聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次,居民安全感進一步增強,維護了社會大局穩定。
(二)強化服務落實基本國策。一年來,堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兌現與依法行政並舉,全面落實基本國策,穩定街道低生育水平。深入開展計畫生育優質服務“百日行”活動,做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作,做到轄區人口底子清、情況明;嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策,全年共發放獎扶資金22、48萬元,抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點,全年來,完成社會撫養費徵收71萬元,落實長效避孕措施580例,排查隱患76例,實現計畫生育率97、01%,可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。
(三)建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造,投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作;以創建人民滿意城市活動為抓手,積極開展文明創建活動,加大背街小巷的環境衛生整治,開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次,加大馬路市場、違章建築等問題集中整治,累計拆除違章建築8290平方米;完善市政設施,重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制;切實加強環境保護工作,嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策,關注弱勢群體。進一步加大救助力度,採取集中救助與臨時救助相結合,全年來籌集各類民政救助資金553萬元,救濟5376人次;不斷完善養老保障體系,成立了瀏陽市頤樂養老服務中心,採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務;以創業富民為抓手,加大就業培訓力度,積極與企業溝通,全年新增就業人員2778人;廉租房房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰略,成立了全省第一家街道教育基金會,全面推進瀏陽河中學繼建工程,中國小入學率、鞏固率均達到100%,機關幼稚園通過長沙市示範幼稚園的驗收;高度重視公共衛生管理,街道社區衛生服務中心順利開業,城鎮居民參合率96、08%,認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作,有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發展,構建和諧社區”等12次廣場文化活動,社區文化活動異彩紛呈,居民幸福指數進一步提升。
(五)創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式,調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員;按照定格線、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍,有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設,社區形象進一步提升,8個社區全面開通社區網站,社區服務更好,便捷高效;進一步深化社區格線化管理,建立了23060戶《居民信息檔案》,並建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制,暢通民意訴求,社區整體工作水平邁上新台階。
三、3.紮實推進黨的建設,組織保障更加鞏固。
一年來,我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新,特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動,黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。
(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求,採取規定動作和自選動作相結合,確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式,保障學習時間,使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵;加大宣傳力度,採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳,提高了民眾的知曉率;認真抓好了聯城社區黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作,其活動經驗得到了上級領導的肯定,街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位;廣泛徵求意見,開展了“一社區一課題”的主題調研活動,以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條,並切實進行了整改。通過活動的深入開展,進一步明晰了謀求科學發展的思路,提高了推動科學發展的能力。
(二)基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機,紮實抓好黨員學習培訓,進一步提高了黨員幹部政治理論素質。積極探索黨建工作格線化管理,深入開展格線、小區黨員“亮身份樹形象”活動,充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平台,積極開展黨員志願服務和黨員聯戶活動,拓寬服務領域,黨組織凝聚力不斷提高;認真做好非公經濟組織黨建工作,開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作,比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點,基層組織活力不斷增強。
(三)幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制,按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍;深入開展“兩幫兩促”活動,建立幹部聯格線、聯企業、聯項目制度,機關幹部的服務意識明顯增強;實施費用分線包乾制度,嚴格落實厲行節約的各項要求,有效節約行政成本;通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式,不斷提高了機關幹部的綜合素質;進一步量化工作任務,注重考核督查,嚴格制度兌現,幹部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。
(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範,適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、傳送廉政簡訊、開展廉政文化進社區等進行警示教育;突出制度規範,嚴格落實黨風廉政建設八項制度,實施“一崗雙責”;嚴格監督管理,健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系,自覺接受各方監督。
(五)民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設,充分尊重黨員的主體地位,積極支持人大工作、政協聯絡處工作,充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用;積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作,廣泛集中民智,充分調動各方面積極因素,努力形成凝心聚力,共謀發展的良好氛圍。
在總結成績的同時,我們也清醒地認識到,發展中還面臨不少困難和問題:一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重,傳銷活動、__分子活動猖獗,不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強,工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在,主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善,服務水平還不高,在引導居民自治方面還有待加強,離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究,積極探求解決方法,努力推動街道經濟社會事業的科學發展。
街道辦事處年度總結 篇18
xx街道位於市區南郊,東臨烏,南銜,西接綠色產業園區,北靠城區,xx區市場園區,下轄x個行政村,x個社區,轄區面積x.xx平方公里,現轄區總人口約x.x萬餘名左右,其中戶籍人口x名,流動人口x余名,從x年至x年,街道(鄉)已連續xx年在柯城區計生目標考核中獲一等獎,並先後被授予:x市“九五”期間計生工作紅旗單位,全國婚育新風進萬家活動先進街道,x市全市人口和計畫生育工作示範街道等榮譽。今年來,人口與計畫生育工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在人口計生局的具體指導下,深入貫徹落實《柯城區x年度人口和計畫生育工作目標考核實施方案》堅持國策、依法治理、強化服務。取得了一定的成績,現總結如下:
一、人口與計畫生育各項指標完成情況。
x-xx月全街道共出生xx人,其中計畫內生育xx人,計畫外生育x人,計畫生育率.%;死亡xx人,女性初婚xx人,街道現有育齡婦女x人,其中已婚育齡婦女x人,落實各種節育措施x人,節育率.x%,應徵收社會撫養費總計例,今年完成徵收x例,今年新增一例。全年共為對夫婦辦理了一孩生育登記,對婦夫辦理二孩生育登記,x對夫婦辦理了再生育證。
二、人口與計畫生育工作的主要措施。
(一)認真落實目標管理責任制。
為了切實加強對人口與計畫生育工作的領導,適應計畫生育工作目標由穩定低生育水平轉向促進人口長期均衡發展,要求更高,難度更大,任務更重的新形勢。街道始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓,負總責為核心的人口與計畫生育目標管理責任制,堅持計畫生育“一票否決”制。年初專題召開全街道人口與計畫生育工作會議,街道與各村、居簽訂人口與計畫生育目標管理責任書。村、居又與轄區內單位簽訂人口與計畫生育目標管理責任書,做到目標明確、層層分解,責任到人。其次加大村、居幹部考核力度,進一步強化目標的落實,三是堅持每月至少一次的計生例會,學習上級檔案要求,上報材料分析存在問題,布置工作任務。四是確保計生事業經費投入到位。在村(居)宣傳教育、計生環孕檢考核以及外出省內、外落實計畫生育工作等項工作中予以充分保障,保證了計畫生育工作的順利開展。
(二)提升宣傳服務水平。
1、鞏固傳統宣傳模式,通過人口學校、宣傳櫥窗、宣傳標語、宣傳讀本等手段,努力營造計畫生育政策為國策的氛圍。全年共發的各類計生宣傳資料x余份。
2、探索新路子,如微信網路宣傳,結合美容、養生服務宣傳,充分利用衛生院醫療資源開展計生保健類宣傳等方式,結合當前時代特徵拓展宣傳陣地。
3、深化優質服務,圍繞“隨防服務”、“陽光計生”、“關懷關愛行動”、計生貧困家庭走訪“等活動,按照利民、便民、親民等工作形式,全心為民服務。全年共為對夫婦辦理了一孩生育登記,對婦夫辦理二孩生育登記,x對夫婦辦理了再生育證,共為x餘人次已婚育齡婦女免費“三查”,對落實各項節育措施的育齡婦進行術後隨訪,x-xx月共為x餘人進行了術後隨訪,免費為x餘人發放了避孕藥具。
(三)抓好獎撫、特撫工作。
按照區計生局的工作布置結合街道實際,做到工作早準備、排摸要細緻、政策緊把握、宣傳應到位的要求,扎紮實實地開展獎扶、特撫工作。今年全街共有xx名對象符合獎扶標準。
(四)進一步強化流動人口管理與服務。
流動人口管理一直是計畫生育中的一項難點、重點工作,今年來街道按照區計生局的工作要求,積極開展清查工作,錄入、更新信息多條,充分利用全員服務平台、公安平台、育齡婦女信息系統、查環查孕系統等信息平台進行流動人口管理,同時結合各村實際、結合安全生產大排查、傳銷排查等警民共同參與調查的機會,做好流動人口清查工作,在全員平台上做到及時提交反饋,認真完成各項指標任務。
(五)依法行政,文明執法。
隨著計生工作形勢的變化,法律、法規的建立,建全,對從事計生工作人員的要求越來越高,因此街道結合加強基層組織建設學習活動,組織了多次的法律、法規的學習,增強街道、村、居幹部、民眾的法制觀念。執法中,我們做到亮證執法、文明執法、力求說服、程式合法,應徵收社會撫養費總計例,今年完成徵收x例,今年新增一例,其他工作在穩步推進中,全年無一例上訪。
(六)強化協會建設,發揮協會作用。
協會的生命力在於活動,凝聚力在於服務,今年一是認真開展協會活動,特別是“x.”全員活動日,我們聯合聯合區人民醫院共同舉辦“女性健康”知識講座,以多種形式進行了宣傳,提高了民眾參與的熱情和積極性。二是在社區發揮好志願者隊伍作用,現安裝社區計生協、新苑社區計生協都有了志願者隊伍,經常性的組織、開展協會活動,如文藝匯演、五水共治等。三是推進計畫生育村民x工作,在協會的推動下,各村在經濟合作社股份制改革工作中,紛紛做好計畫生育工作的結合,有利促進村計畫生育工作更上一個新水平。四是開展計生保險工作,組織發動各村居育齡婦女參加女性安康團體疾病保險,參保人數達x人,收繳保費x元,男性安康團體疾病保險參保人數xx人,收繳保費x元。
一年來,我們在新形勢下做許多工作,也取得了一些經驗,但與上級黨委、政府的要求相比,還存在著較大差距。
我們將認真貫徹中央、省、市、區有關計生工作會議精神,進一步加強學習,提高工作能力,努力使街道計畫生育工作有更大進步。
街道辦事處年度總結 篇19
根據各單位的工作總結,現在我將9月份街道各項重點工作推進情況通報如下:
一、黨建群團工作:一是在全街道深入"一改雙優"活動,成立了領導小組及辦公室,研究出台了活動意見和實施方案,圍繞推動幹部作風轉變、推動重點工作落實,深入開展大討論、大走訪、大排查活動,重點在"六查六看"上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區招商引資推進工作會議精神,統一思想和行動,建立街道領導引進和分包重大項目制度,定任務、定時限、定獎懲,包招商、包建設、包穩定,迅速在全街道掀起招商引資工作新高潮。三是9月9日,在臥龍區副書記邵賀龍,區委常委、組織部長朱艷紅陪同下,鄧州市、南召縣、宛城區組團到武侯社區觀摩社區規範化建設。三是市、區創新績效考評辦法,對轄區新增"三上"企業數、新開竣工20__萬元以上固定資產投資項目等經濟發展指標,對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作,對民生改善和環境形象等社會事業發展實行月月考評,將與街道經濟利益掛鈎、與行政問責掛鈎、與評先表優掛鈎、與幹部選拔任用掛鈎。四是建立街道科級領導幹部個人有關事項報告信息庫,開展了街道幹部職工信息採集活動,收繳黨費5329.5元,並對20__年以來全街道黨費收繳和黨員發展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動,為轄區內今年貧困高考錄取生申請助學金,目前已上報三人。
二、人大財稅和商貿流通工作:一是加大協稅護稅力度,截止6月底街道實現財政收入439.9萬元,為年計畫996萬元的56%,其中國稅收入29.4萬元,地稅收入410.3萬元,分別為年計畫的16%和69%.二是對我轄區的限額以上企業進行了詳盡摸底排查,新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4S店限額以上批發和零售業1家,新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書,已整改1家。
三、紀檢政法項目建設和社區服務工作:一是在師院周邊開展了"一改雙優"集中排查整治社會治安專項行動,清查網咖3個,小旅館5個,出租屋19戶,登記暫住人員36名,採集信息19人。二是按照區信訪局要求,對各社區(村)信訪基層基礎建設工作硬體、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區政法委領導對街道新改建的技防平台的檢查、驗收。四是對轄區內除FLG以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治,上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區改造拆遷安置協定19家,確保拆遷任務9月底大頭落地,並啟動依法徵收程式。
四、計畫生育和道路旅遊工作:一是深入社區,轄區內單位進行檔卡資料規範整理,迎接區計生委半年考核;二是對轄區內無業、下崗已婚育齡婦女__26人進行了生殖健康訪視;三是組織人員到轄區單位排查單位職工戶口信息;四是24號、25號迎接了區計生委對醫專東社區、武侯社區人口計生工作半年考核。五是9月份徵收社會撫養費9.6萬元。
五、民政城管和環衛工作:一是針對轄區低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查,已入戶調查率達30%;二是針對轄區農村第三季度低保、優撫新增調查人員進行入戶調查並上報;三是9月9日上午,市城管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區檢查城市管理工作。四是協同公安、工商、衛生、城管90多人集中整治師院周邊"六亂"現象,清理攤點19個,清運垃圾16車,督促臥龍路"門前五包",實施"五大延伸行動",修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木,清除雜草,清運姜溝、毛莊城鄉結合部建築垃圾4車。五是申報站南、醫專兩個"綠色社區".六是出台街道城管精細化工作方案,組建社區城管志願者服務隊。七是下發武侯西路維修養護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區防汛物資準備情況和防汛隊伍,落實應急預案,已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵杴500把。
六、武裝民兵和農口工作:一是9月6日區人武部領導到辦事處安排徵兵任務,街道迅速回響,通過多種渠道開展徵兵工作;二是按照畜牧局工作安排,組織防疫人員對轄區養殖場,沿街門店飼料獸藥進行綜合整治,察看是否有違禁藥品,生產批號是否過期,發現問題限期整改,對沒有資質的店鋪堅決不允許其營業;三是七月中旬林業局到我街道檢查工作,順利通過了120畝新造林成活率檢查驗收。四是按照中線辦工作安排,對南陽市輸水配套工程150餘畝臨時占地,地面附屬物進行分戶丈量、登記、匯總。
七、國土城建監察工作;一是本月繼續堅持"日巡查"制度,新發現違建4起,拆除2起,填平地基2起。對建房施工工具進行了沒收。二是按時完成寧西鐵路占地範圍內的墳墓遷移工作,崔西、陳鐵崗組56座墳墓已遷完。三是積極防範上崗組民眾在武侯祠預留地違法建設行為。
八、工會宣傳文化和教育衛生工作:一是組織開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動和知識競賽,完善幫扶工作當卡資料10份,完成工會建設任務15個。二是組織機關全體黨員開展建黨92周年暨學習十八大精神知識競賽活動,上報武侯社區黨校為區級先進基層黨校,並完善相關檔卡資料。三是配合相關部門整治轄區網咖及報刊亭,做好暑期學生安全工作。四是配合區衛生局對師院內環境進行整治,邀請區疾控中心到武侯轄區宣傳愛滋病預防知識發放宣傳資料1000餘份,更換健康教育版面20餘塊,組織轄區單位開展2次集中滅蚊蠅活動。
九、工業科技和社會保障工作:一是召開轄區第二季度消防、安全生產例會,按照上級要求,對轄區內生產經建設設單位進行拉網式排查。二是協助旅遊局對蒙古風情園項目進行了為期兩天的調查走訪,根據企業的發展過程,當前狀況,未來規劃及目前存在的困難撰寫了報告,為上級決策提供了依據。三是協調了毛莊村G312國道改線項目遺留的問題。四是社保所本月受理"4050"人員靈活就業社保補貼30餘人,辦理養老金資格認證3人,辦理養老保險600多份,已累計續交保費2054人,其中新參保60人,繳費金額達35萬餘元。
同志們,9月份的工作就通報到這裡。
街道辦事處年度總結 篇20
20x年,在街道黨工委辦事處及團區委的正確領導下,x街團工委圍繞工作重心,立足青年實際,緊扣區域整體化建設目標,進一步發揮優勢、服務大局,進一步深化團的組織建設、自身建設、人才建設,推動街道團建各項工作落到實處。
一、20x年工作回顧
(一)狠抓核心工作,健全組織強基礎。堅持黨建帶團建,加強團的自身建設,解決了一批在人員配置、經費保障、工作指導等方面的重點難點問題;抓住隊伍建設核心,注重團幹部政策理論、黨團精神和業務知識培訓,在機關、兩新團組織開闢了6個青年讀書陣地,堅持定期召開學習座談會、觀影活動和讀書交流活動,同時注重團乾實踐鍛鍊,引導、鼓勵團乾積極參與黨工委、辦事處的各項工作,不斷傳遞青春正能量,如今年的創文、登革熱防控工作中,團乾都發揮了積極的先鋒帶頭作用。堅持“推優入黨”,確保優秀的團員青年及時吸收進黨組織,今年街道發展的8名預備黨員,就有2名為“推優入黨”對象。
(二)突出重點工作,統籌協調重實效。在志願服務方面,志願時系統有效運行,志願者註冊人數基本達到要求;整合資源健全了新廣州人、工療站、康育園、外展隊、青年地帶、志願驛站等多個服務基地建設,堅持開展了“文明出行”、“愛心驛站”、“愛•互融”等常態化項目,累計服務時長超過1160個小時。兩新“團建”和區域團建方面,按要求按時限完成了組建任務,並及時更新了兩新團組織資料庫;通過加強與駐街單位團組織的溝通聯繫,制定區域團建方案通知,召開聯席座談會等方式,構建區域團結大格局,今年分別到陳李濟、星群、省城鄉規劃院、客運站等單位開展了交流活動。在號手方面,廣州廣汽交通運輸服務有限公司區號申報成功,並推薦了家庭綜合服務中心參加20x年區號評選。外來工子女幫扶方面,今年我們進一步整合了“社工、關公、義工”資源,深化了與結對學校的幫扶關係,先後在學校、社區、服務陣地開展了七彩課堂、“六一樂繽fun”、親子遊園、“遠離大灰狼”、餃餃心連心、青草夏令營以及消防演練、法律進社區、招聘會等多項活動,為轄區青少年尤其是外來務工青年和農民工子女帶來了豐富的業餘生活。
(三)完成基礎工作,立足崗位謀發展。全勤參加團區委組織的會議和活動。按時按量繳交團費。按要求及時報送信息,積極向《海珠青年》撰稿。訂報訂刊任務按時按成。共青團團務管理系統激活錄入及時,團組織、團員、團乾激活率均達100%。精心策劃和組織本街道五四紀念活動,組織70多名團員青年開展了“追夢•奮鬥的青春最美麗”主題活動,與團員青年暢談少年夢、中國夢,並參觀了科學中心,進一步加強了轄區青年的思想引領和團隊建設。共青團5萬經費合理利用,街道配備經費基本與之持平,做到有年度計畫,有經費規劃,有證明材料。
此外,街道團工委也積極爭取在特色工作方面有新突破。今年與海青協、青年地帶、綠芽基金會等機構溝通更順暢,配合更緊密,活動開展更富成效,並在完善外展隊建設的基礎上,大力配合組建了南州地區的青年地帶社工站。
二、20x年工作計畫
20x年,街道團工委將會繼續緊密團結在街道黨工委的周圍,圍繞區街的工作重心,發揮青年力量,團結帶領團員青年為建設幸福海珠、平安南州作出更大的貢獻。主要做好以下工作:
1.堅持黨建帶團建,當好黨的助手與後備軍,認真分析總結黨建帶團建工作的作法與經驗,鞏固和深化已取得的成果,進一步推動黨建帶團建工作整體水平的提高。完善青年團員推優入黨機制。抓好街道區域化團建及兩新組織建團工作,不斷擴大團的有效覆蓋。
2.及時傳達上級精神,積極穩妥的完成上級團委布置的各項工作,做到保質保量;關心青工的思想動態,及時向黨組織匯報,做好思想教育工作,解決青工思想中的難題;積極配合街道黨工委、辦事處開展日常工作,起到橋樑和紐帶的作用。
3.建立和完善學習、會議、活動、檔案管理等團工作制度,大力加強團幹部培訓和作風建設,建立健全團內工作程式和各項工作規範,紮實做好團內基礎管理工作。
4. 圍繞中心,結合工作實際,按照團市、區委有關活動安排,積極舉行各類主題和文體活動,豐富團員青年的業餘文化生活,提高團隊凝聚力,更好地為廣大團員青年服務。
5.進一步加強志願者工作,打牢組織基礎,深化活動項目,不斷完善全街志願服務工作體系。進一步做好培訓管理、協調聯動等機制建設,提升隊伍的專業水平和服務能力。
街道辦事處年度總結 篇21
一年來,順隆社區在街道黨工委、辦事處的領導下,認真貫徹落實黨的__大和__屆三中全會精神,按照“圍繞大局、發揮優勢、重心下移、夯實基礎、拓展領域、擴大影響、主題突出、構建和諧”的總體部署,進一步凝聚廣大統一戰線成員的力量,為構建和諧社區和創建書香型品牌社區工作作出了積極貢獻,具體作工作總結
一、統一思想認識,切實增強做好社區統戰工作的責任感
社區黨總支重視社區統戰工作,充分認識到社會各階層的團結是社會和諧的基礎,深知統戰工作的成效直接影響和諧社會建設的進程,因此把社區的統戰工作納入了社區黨總支工作的重要議程,納入社區建設、發展的整體範疇,同步計畫、同步實施、同步推進,確保社區統戰工作的有序進行。
二、建立完善工作機制,切實做好社區統戰工作
1、為確保社區統戰工作的順利開展,社區除建立完善健全組織網路外,還充分發揮了網路組織的作用。同時,為把統戰工作落到實處,社區將工作進展情況及時向上級相關部門進行匯報,以便及時掌握信息,了解近況。
2、實施社區統戰工作的各項制度。進一步完善和深化了社區統戰工作的學習制度、聯誼制度、交流接待制度等十一項制度,逐步將社區的統戰工作趨向制度化、規範化運作。
3、抓特色、鞏固陣地。把“組織健全、制度規範、活動豐富”作為我們社區統戰工作的特色。為深化書香型品牌社區的建設,今年十月份在社區一樓開闢了“僑之家”僑台屬活動場地,通過宣傳黨的統戰方針政策,交流社區統戰工作的方法和經驗,以此凝聚了僑台屬的力量,促進了僑台屬參與社區建設的熱情。
三、加強對外聯誼聯絡,切實做好凝心聚力工作
1、創新統戰宣傳、信息工作方法。依託統戰宣傳網路,加強對統戰工作的宣傳力度。同時,抓住各種不同契機,利用黑板報、宣傳窗等有效載體,適時地對社區統戰工作予以報導、宣傳,擴大覆蓋面,增強知曉率。
2、舉行活動凝聚人。積極引導統一戰線成員發揮自身優勢,集中人力、智力等有利資源,開展各類活動,如1月21日,社區統戰工作人員在春節前慰問了困難人員,總計慰問金1500元;3月19日,社區帶領樓組長、僑台屬人員外出烏鎮、海寧參觀遊覽;4月3日__大主題教育活動中,社區專門組織了僑台屬人員召開了“__大主題教育大討論”,會上大家暢所欲言,熱情高漲;4月26日僑台屬人員在社區舉辦的“書香文化藝術節”中獻計獻策,充分展現了他們的價值和作用;4月28日,組織了僑台屬人員參觀了陳逸飛紀念館;5月22日,邀請了老師為僑台屬人員面授了“寧波商幫文化”講座;9月5日,街道僑台聯分會與社區三胞眷屬聯誼會在社區四樓會議室舉行,共有100餘人參加,氣氛活躍,活動取得了較好的社會效應;11月25日,社區舉辦了“首屆睦鄰健身體育活動”,吸引了眾多僑台屬人員踴躍參與。同時,為了促進社區統戰工作更上一個新的台階,11月19日,社區邀請了北侖統戰人員三十餘人來社區進行參觀,共同交流,促進發展。期間,社區還組織了僑台屬人員參加了各類培訓、講座,如“文明禮儀講座”、“消防安全知識講座”、“保健知識講座”等等,確保了社區僑台屬人員的身心健康和身體健康。
3、熱心於公益事業。僑台聯聯絡員充分發揮自身優勢,不定期上門走訪,提供服務。在重大節日時期做好慰問工作。同時,在“5.12”抗震救災捐款活動中,本社區僑台屬表達了他們的一份濃濃親情和愛心,總計在社區捐款2770元。
回顧一年來社區的統戰工作,雖然取得了一些成績,但與上級的要求尚存在距離,有待於進一步提高和改進,我們有決心在新的一年裡開拓創新,再創佳績,開創工作新局面。
街道辦事處年度總結 篇22
街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加強領導、創新機制、突出重點、務求實效”為指導思想,堅持以抓決策督查,確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實;以抓專項督查,做好決策落實狀況的反饋工作;以抓機制創新,完善和深化督查的新機制;以抓隊伍建設,構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發展,督查工作取得了必須成效,現將A路街道辦事處XX年督查工作匯報如下:
一、轄區基本狀況:
新成立的AB市A路街道辦事處轄區位於AB市A西路,轄區面積約16.5平方千米,其中耕地面積近1萬6千畝,農業人口(6205)人均占有耕地2.5畝,轄區常住人口2702戶,7901人,其中少數民族占常住人口的16%,流動人口約16000人。駐州、市企事業單位20個,州級禮貌單位3個、市級禮貌單位6個、市級禮貌視窗1個,州級禮貌村2個、市級禮貌村6個。
A路街道辦屬全額行政事業單位,全處共有職工65人,其中在職職工54人,退休職工11人,契約制工人13名,辦事處機關共有黨員31人。轄區共設8個村委會。
二、領導重視,機構健全。
我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作,為切實解決“上級決策好,落實到基層難”這一頑症,也為進一步加強和改善A路街道辦事處督查工作,完善我處督查工作網路,規範督查工作人員職責,我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構,按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求,構成了黨政領導親自抓,紀檢、組織、督查三部門聯合參與,街政辦具體負責,相關業務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《A路街道辦事處督查工作暫行辦法》,下發了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》,為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。
三、任務明確,督查有力。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務:一是“兩公開”“民主日”工作;二是黨建及駐村工作;三是環境衛生治理工作;四是經濟及畜牧業工作;五是重點基礎建設和招商引資工作;六是機關作風和糾風工作,七是其它方面的督查,如工程招投標、壯大民眾經濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是:一是採取明查暗訪;二是採取定期不定期督查;三是採取組織人大代表,政協委員走訪;四是採取工作檢查;五是採取聽證會,座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次,下發督查通報13份,下發整改通知10份(衛生),召開座談會、觀摩會、專題學習共5場:
(一)“兩公開”、“民主日”督查狀況:
1、“四民主、兩公開”:
做到了每季度定期督查一次,上半年共督查兩次。現“兩公開”村村有公開欄,財務賬目做到日清月結,徹底取締了“小金庫”。村財務使用務必經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定,填寫村民議事卡,報處財務領導小組審批;村招待費控制在零,因公務開支,務必特批方可使用。處招待費實行先派單後就餐,定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布,村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布,對年度評選的先進、發展的新黨員、工資晉升獎勵狀況等,隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動:
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現已收到良好效果:一是幹部與民眾之間及時得到了溝通,民眾有話願意給領導說,使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員範圍不斷擴大,參會人員由原先的兩委班子、黨員、村民代表參加,擴大到戶代表、村民人人參與的局面,村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村幹部為村民解決問題的現場辦公日。
截止9月,全處上半年共開展“民主日”活動場,參加人員達人次,提出問題和推薦條,解決和採納條,全處“民主日”活動開展率達100%。
(二)駐村工作:
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗狀況進行督查;二是檢查駐村工作的各項制度是否完善,是否製作了學習園地、制定了工作計畫、創“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發現,做的好的工作組有:南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合,針對村上存在的問題及時進行指導解決,如政法委駐南五工二村工作組就用心參與了該村富民市場的改制工作。
(三)衛生治理“六亂”工作:
結合爭創國家衛生城市和建州50周年大慶,我處從治理衛生工作抓起,一是緊緊圍繞建立“衛生示範村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村,開展了加強居民巷道,居民樓院衛生治理,努力營造乾淨、整潔環境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”,對六工廟村、中溝村,居民點建設規劃,主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養殖區、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場有限職責公司(瓜果蔬菜市場)衛生整治力度,該市場今年投入10餘元強化了軟硬體建設。全年社區管理辦和督查辦共開展衛生專項督查達7次,下發整改通知10份。
(四)經濟及畜牧業發展工作:
1、經濟指標:
1—9月共完成經濟總收入萬元,占年計畫的%,其中二、三產業收入元,占年計畫的%,畜牧業收入萬元,占年計畫的%。
2、畜牧業:
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養殖並舉,進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業發展思路,現各類牲畜飼養總量已達頭(只)。經督查看到:一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理,優質畜種的比例進一步提高;二是採取政策啟動,示範帶動,服務推動的辦法,轄區奶牛養殖戶增多,如:我處在六工廟村就興建占地100多畝的養殖小區;三是擴大人工飼草料基地的建設,今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉移:
隨著城市向西南擴張,土地被徵用,我處對農民勞動力轉移狀況也進行了督查,截止目前已轉移勞動力人,勞動力轉移新增收入105.39萬元,人均增收225元。已超額完成錢年任務。
(五)重點基礎建設和招商引資工作:
1、基礎建設:
A路街道辦今年著力擴大小康村的建設範圍,努力配合城市擴容進程,對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小
康村建設工作中存在的問題進行督查;二是根據城市總體規劃的要求,把“城在田中、田在城中”的做為發展定位,對城市建設和農民增收等進行督查;三是落實抗震安居工作,督促轄區內的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作:
據我處督查統計全年共完成招商引資四項:一是引進新基大賣場項目,項目總投資1.2億元,年創利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳製品加工項目,項目總投資1.15億元,目前一期用地手續已辦完,準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元,承包經營南五工二村市場,已簽定承包協定。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目,項目總投資5000萬元。
(六)轉變作風,強化紀律工作:
1、作風建設,制度建立上:
一是採取對上下班時間查崗,每一天早晚點名兩次,每月公布一次考勤,並把考勤與年終獎金掛鈎,領導幹部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌,離開辦公室外出,務必在街政辦登記;三是對駐村工作人員不定期查崗;四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示,對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查,並扣發三個月工資,以身律己。五是加強制度建設,辦事處制定了轉變機關作風,財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30餘項制度。
2、機關、站所辦糾風工作:
透過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強,未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施,如農經站和各村簽定了會計、出納崗位職責狀,每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監督員,在轄區單位、村組下發徵求意見卡,理解民眾監察。
(七)其它方面督查:
1、工程招投標工作督查:
辦事處成立了招投標領導小組,重大工程建設,如:小康村建設、村鎮道路建設等,務必進行公開招標,工程審計務必在財政、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計,工程完工後,工程量由監工人員簽字,報處紀檢委審計後,方可付款。同時為進一步規範辦事處各村建設性工程,做到各項工程前有監督、後有審計,並本著公平、公正、公開的原則,A路紀工委今年將AB州新政工程造價諮詢有限職責公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設狀況進行了不定期督查,經查:建設都按要能求進行招投標,未出現違紀現象。
2、村轉居、換屆選舉工作:
今年我處將有一個村委會轉型為居委會(五一村),秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行,這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
四、落實督辦、服務決策
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、檔案精神和領導批示件的專項查辦工作,做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份,市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件,辦結件;市領導批示件,辦結件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作,及時督促相關部門和人員保質保量的辦理,做到了讓人大代表和政協委員滿意,為領導制定和完善決策做發好服務工作。
五、機制創新、強化操作。
(一)方法改善、實現三轉變:
一是實現立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變。採取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法,深入了解和掌握抓落實的真實狀況。對周期長、難度大的督查項目,分階段確定督查重點,使督查資料具體,逐項跟蹤抓落實。使決策落實狀況的反饋更加可靠及時;二是實現專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。強化了重點工作的督查,將督查任務分解到各部門,各業務口子督查的用心性明顯加強;三是實現決策查辦由籠統向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度,調研緊緊圍繞我市經濟和社會發展的重點和領導關注的問題,有選取地開展,且督查調研活動職責到人,全年我處共完成《加強農村組織建設夯實黨的執政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監測點(州級)”也大力開展工作,加強了向上級反饋的意識,報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報,把基層農村好的經驗和民眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期,《信息簡報》共29期。
(二)專項查辦、增強時效性。
圍繞民眾反映的熱點、難點問題展開督查,對一些影響大的領導批示件能用心參與查辦,不拖拉、不推諉,及時準確掌握狀況,提出推薦。同時在實踐中能夠不斷總結經驗,提高辦件質量的效率。
(三)自身建設、逐步規範化。
首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制;二是加強對督查工作人員的培訓和要求,提高人員素質,學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話;三是發揮相關業務部門的協調作用,採取聯合督查,建立了上下配合、左右聯動的督查工作體系。
(四)目標考核、督查相結合。
進一步完善了幹部履行職責督查評價制度,強化職責追究制;建立幹部履行職責督查評價檔案,為全處中層以上領導幹部(包括副科級、科級幹部),共20人都建立有相應檔案;透過日常督查了解掌握機關、村組幹部工作業績和履職狀況,並把此做為年終評優和考核任用工作人員的參考標準之一。
六、成效顯著、不足仍存
(一)取得的成效:
1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查,進一步確保了兩項工作嚴格按程式和規定操作,也增強了領導與村民的思想溝通,化解矛盾,及時解決信訪問題,到達了增強班子凝聚力,事半功倍的作用。
2、駐村工作的督查,使駐村工作隊員能堅守工作崗位,並能協助“兩委”班子開展工作,更好得對村級發展出謀獻策。
3、作風轉變明顯得到了加強,每個工作人員按時上下班,改變了臉難看、事難辦的不良作風,半天能辦的事,決不拖到兩天辦理,下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向,從思想和觀念上增強了為農服務意識,樹立了良好作風形象。
4、促進了小康村建設的步伐,加快了居民點工程和征地工作的進程,緩解了村民的人地矛盾。
5、糾正了不正之風,杜絕了亂收費現象的發生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協調力。
6、使拆牆透綠、美化、亮化、環境衛生綜合整治工作進展順利。
7、督查經常,各項工作任務得以及時落實到位,“三位一體”的督查機制正日趨完善。
(二)、不足之處有:
1、督查人員因不是專職人員,有時人員不能及時到位。
2、對督查的力度還要加大。如對民眾反映的信訪問題,不能及時解決,激化矛盾,留有隱患。
一年來我處透過督查,使各項工作都上了一個新的台階,但是還存在著許多問題,在今後的工作中我處將還要加大督查力度,對存在的問題及時糾正,以到達市委、市督查室的要求。
街道辦事處年度總結 篇23
感謝劉老師的應到和胥老師的接待,使我和___有了這一次在__街道辦事處的親臨參觀實習,讓我們了解到社區的基本情況。雖然時間不長,但我們的確都感受到實習使我們從課堂上走出來,大開眼界,鞏固了所學的專業知識,所有走進__社區,勝讀十年書,下面就是我用最平但的語言,不天安門嫻熟的確文筆對這次實習的記錄。並附帶一點自己的見解,希望老師提出寶貴建議和意見。
本來我是想在去處社區的確前一天稍微準備幾個問題的,後代覺得還是等到後隨叫隨到比較適合。於是就耐心等待,以一種輕鬆的確心態去面對。還是好比胥老師先告訴我兩實習的日程安排:第一,同下去到各社區檢查文體工作。第二:同在本單位整理材料。
上午八點我兩帶著系裡開的確介紹信來到__街道辦事處,胥立敏老師熱情的接待了不得我倆。隨後,我們在胥老師的確安排下在辦公室熟悉了環境。這間辦公室並不大,包括胥老師在內的有三個工作人員,胥老師負責文體方面的工作,其他二位負責計生工作。
呆了一上午,胥老師並來給我安排什麼工作。她告訴我倆下午開始,她要帶我倆去處各個社區檢查。我開始有了疑問,社區怎么還有社區,我來的不就是社區嗎?怎么又有下面的社區呢?我問了胥老師,她告訴我:這個社區的辦事處,__社區辦事處下面有八個社區。每個社區都要接受__街道辦事處的確管理。我以前一點、也不明白社區管理是怎么回事,現在總算明白點也不明白社區管理是怎么回事,現在總算明白了個大概,朝陽區內分了幾個大範圍的社區為辦事處,各辦事處在細分了幾個每一個街一委的確具體各個社區,這便是社區的層級劃分,整個上午,我倆待著這無所事事,坐在小屋裡又礙事,來幾個人辦事,屋裡就擠不下了,我倆便到樓上、下每個屋裡轉一轉,這棟二層小樓別看小,室內的機構還真不少,我屋是主觀計畫生育的確,誰要結婚、誰要生孩子都的上這兒先報告。隔避撒播管民政的確,樓上是領導辦公室還有幾間是管勞保的,總之小樓居然有這么多的辦公室,我想辦公條件差了點,應當有所改善來辦事的確人真多,但我感到辦事的很是複雜,總是需要多個公章,程式煩瑣得讓人煩,我倆期盼這下午的到來。
(一)文體工作檢查
下午一點半正式上班,頂這火熱的日頭,胥老師帶領我倆開始了社區檢查之行。各個社區大多在辦事處附近,但是頂著烈日去檢查還是很辛苦的,這也使我深深體會到一個社區工作的辛勞。首先,我們到的是寬平社區,胥老師告訴我們這是糊系社區條件最好的社區,果然不錯,是二層小樓,但是要寬敞明亮多了,一樓是社區開的一個健身房,這個社區多少也有一些收入。二樓是辦公的地方,類似於郵電的收費大廳,每個辦公地點都會掛上一個牌子寫明他的業務範圍。例如戶口、就也、勞保等。胥老師給我倆向負責人的主任做了介紹,便開始檢查了。其實,檢查並非我上午想的那樣去社區各個檢查,而是各社區負責文化的主任到它的轄區內各個門市去檢查,主要檢查個經營場所:歌廳、音像店、書店、打字複印社等,然後做好檢查記錄,每月一次。而胥老師是每半年來一次檢查他們的記錄。看看是否合格。胥老師的另一個檢查內容便是各社區開展活動的記錄以及區里各項重大活動的記錄,於是我明白了社區工作的內容,辦事處人員負責檢查,社區工作者做具體工作。
胥老師開始檢查他們的活動記錄,發現問題還真的不少,幾乎所有活動的記錄都來按要求上照片,在者有的記錄缺少活動內容和參加人員,胥老師都做了一一交待、。而我倆的任務是在胥老師檢查完那本“文化場所檢查記錄”後將檢查記錄眷寫到我們帶來的本子上以備案。這本檢查記錄也不是沒問題,最為重要的表現在“現場檢查”記錄的內容太少,一句兩句太不具體。胥老師吩咐那為負責的主任要補上,有告訴我倆要在添加些內容。我倆就掄開膀子抄起來,其實寫的是一些套話,大同小異,無非是?“經營手續齊全,營業執照完備。”“未發現有18歲以下的進入網咖”若是音箱店就寫“未發現有黃色淫穢音像別的”等等。我要是直言不惟的說,這是個機械的工作,裡面有太多的不真實性,我有許多質問,那個主任是否真正的作到每個月都去檢查那些門市經營的情況呢?看來基層工作中流露出許多的弊端,儘管我現在沒發改變,但我會去發現去思考解決的辦法。我倆抄太累,這一天的實習就在最後一次落筆處結束了,有了新的感受和認識。
第二天八點半我倆準時到了街道辦事處上班,工作的內容和昨天的一樣,還是去檢查各社區工作。這天去了進化社區,負責這攤工作的主任是個新手,他對這方面工作還不是很熟悉,但從記錄來看,已經很努力了。在抄寫副本記錄的間隙我與她攀談了一會兒,也告訴我她要平時的工作太多了,收費、檢查、戶口忙的團團轉,我說看來社區工作都在基層,機關里的人都閒的發悶,她直誇我講的對。
在接接下來的兩三天中,工作的內容都一樣,我在也不願意在復訴。這裡只寫些我的一點看法。各社區主任的工作態度不太認真,有能虛做假的嫌疑。他們中很少有幾個回真正每個月都去轄區內的門市檢查,有些人以記錄上看一年能去檢查一次就已經不錯了。最後,還得拉上我這個實習的“小學生”跟這能虛做假,就顯得很荒唐。有很多問題在以前我只憑主觀臆斷,但是從實習中讓我認識到看問題要一切從實際出發的重要性,不負責任的工作態度固然應當給批評,可更多時候我想還應理解他們工作中實際遇到的難處,用一種教育引導的方式要求主任的工作認真程度會更好。
(二)整理材料
由於上周區里召開了一次全國性的文體工作會議,胥老師需參加會議,於是在上周末訪社區檢查的工作便耽誤了兩天。上周檢查時餘下的幾個社區只好這個禮拜去檢查。周一,周二花了兩天的時間走了餘下的社區,將檢查記錄全部集錄完畢,很是辛苦。
周三我同胥老師走了趟社區成立的藝術團,由於八一將至,__社區要求軍民共建,單位“高炮旅”進行慰問演出。負責問題工作的胥老師要持地去藝術團商定演出節目等有關事宜,這是問題工作中最為重要的內容,其餘工作還如平時各社區展開各類活動,趕到重大節日的相關匯演等,都是一個社區文體工作者需要負責的工作,我們了南站社區的一處辦公點,藝術團便在二樓一間大空房子裡排練,他們大都是由退休的社區幹部組成,唄拉談唱樣樣皆行,“老有所為,老有所養”在他們身上強烈的體現,同時也可看出社區內文體工作開展的也滿有聲色。胥老師也負責藝術團的老師接洽商定了具體節目和演出的相關事宜後。我們便離開藝術回到了辦事處。
此後,在辦公室的時間裡,我倆幫助胥老師將前些日子的檢查記錄裝訂成冊,整理妥當。胥老師告訴我這些是留作年底檢查的,前幾日,我們整理的上半年的記錄,以等年底上級的工作檢查。機關事業單位全都忙在年底,一年中的各項工作都需在年終做出總結,還要布置下一年的工作計畫。
在剩下的兩天中,我倆基本上無所事事做好了記錄內容後只得做在辦公室內看著辦事的人進進出出,或者隨手翻翻當天的報紙打發無聊的時光,人一多,我倆在屋裡就顯得礙事,我想還是跑社區好,既鍛鍊能力有增添長見聞,比坐在屋裡一整天什麼也不乾好多了。
(三)實習總結
短暫的實習終於結束了。讓我最為辛苦的是一個多星期在各社區的檢查的經歷,使我最無奈的是兩天坐在辦公室整理材料的時光。實習期間讓我感受頗多,公共事業管理這一專業是個很急於深入發掘潛力的專業,就社區工作一方面而言,在基層工作中,我們需求有能力有素質的人才擔當主任的職位。而現在我看到更多居委會主任是能力不強,素質不高的家庭主婦,工作中大能虛做假,欺上瞞下的現象。應該改變,一時半會該不了可以慢慢的來,逐步引進新人來改變這一工作局面。在機關工作中,也讓我體會到很多工作人員不把心思放在業務上。整天忙於本身工作不相干的事,在也工作服務態度不算好,有損組織形象。
短暫的實踐,讓我走出課堂,在實際工作環境中理解了本專業的基本情況,對於以後的學習大有裨益,也為今後工作將理論套用於實踐打下了基礎。同時發現的問題也不可忽視,公共事業是現代社會正常運行和發展的基本條件,是現代社會公共利益實現需要,也是滿足社會多樣化的途徑。基礎工作做不好,是必須影響大局的全面改善,這些暴露在公共社業中的弊端是應,每一個公共事業工作者去思考的。
街道辦事處年度總結 篇24
200_年,縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下,深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,突出“兩個重點”,抓住“三個關鍵”,全力推進“五個一”工程建設,努力做好“六項工作”,使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭,全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標,組織建設、社區服務、精神文明、計畫生育、招商引資等各項工作均取得較大進展,初步實現了街道社區工作上台階的既定目標。
(一)狠抓“三規範一推進”,社區基層組織建設邁上新台階。為提高社區工作知名度,增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力,在進一步完善基層組織網路的基礎上,重點加強了社區組織“三規範一推進”建設,即規範居委會辦公模式、規範社區工作制度、規範社區檔案管理,推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會,統一部署,細化要求,逐項督導,並舉辦社區檔案規範化管理培訓班,聘請縣檔案局的同志講解檔案歸檔、管理的有關知識,使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規範,計生、民調、治保、武裝等職責明確,各項工作逐步納入了規範化軌道。同時,加大社區工作的宣傳力度,各居委會分別在轄區顯著位置設定了公示欄,宣傳居委會工作職責和居民行為規範,公開各居委會轄區範圍、辦公地點、主任姓名和服務電話,各居民區統一懸掛了樓院長公示牌,既方便了居民辦事,又宣傳了社區工作,“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外,部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索,健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長,推進了居民自治,居組幹部的責任心和管理服務職能明顯加強。
(二)籌建社區服務中心,社區服務網路化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心,圍繞居民的需要拓寬服務領域,重點從網路建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網路建設,組織各居委會多形式創辦服務實體,新建神童雙語幼稚園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動,各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城,對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌,全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治,參加文明樓院創建單位的牆體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動,指導各部門、家屬院建立愛衛組織,健全管理制度,宣傳居民行為規範,開展環境整治,新評選文明樓院6個,文明公民100人,尊老家庭25個。還將創建活動與豐富民眾文體生活相結合,指導各居委會組建12支業餘文體隊伍,健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區,社區文體活動蜂擁而起,豐富了居民業餘生活,成為社區文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務經濟意識,招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論,不斷解放思想,立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯繫,通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式,加強與外來、涉外人員的溝通,宣傳我縣的優惠政策,動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務,與相關單位協調,切實幫助外來人口解決一些實際困難,如辦證、子女入學等。經過積極努力,年內共引進客商10餘家,引進資金293萬元,超額完成了縣裡下達的任務。
(五)創新管理手段,計畫生育工作開創了新局面。今年以來,我們堅持以規範強管理,以服務查漏洞,街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點,全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動,完善了社區育齡婦女和流動人口檔案,使我縣社區計生體系從無到有,流動人口管理得到加強,建立社區計生管理服務平台的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理,與網路開發公司合作,在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟體,利用視頻採集技術和指紋識別技術,通過電子攝像和指紋錄入,對育齡婦女的基本信息進行全面管理,進一步堵塞了管理漏洞,提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署,集中開展了出生人口漏報清理活動,活動中,起草印發了縣城區清理活動實施意見,張貼、懸掛宣傳標語200多條,製作舉報箱30個,營造了濃厚的輿論氛圍。同時,協調縣公安、衛生等部門取得相關數據,藉以發現線索,對__年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理,規範了計生工作秩序。
(六)加強幹部隊伍建設,班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實,我們始終把班子建設抓在手上,不斷加強幹部思想作風建設。堅持集中學習制度,加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論,並以此為契機,不斷解放思想,完善思路,開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神,堅持民主集中制,增強班子的凝聚力和戰鬥力,鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰鬥的街道社區幹部隊伍;加強制度建設,在統一思想基礎上,研究制定社區工作年度考核目標,提出社區工作“五個一”要求,明確啟動時間、完成時限,在全機關形成了抓落實的合力。
此外,辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規範了申報程式,加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度,使這項工作逐步走上了規範化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。
一年來,我們的工作雖取得一定成績,但發展中也還存在不少困難和問題:一是思想有待進一步解放,街道、社區幹部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快,合力尚待形成。三是居民民眾對社區工作的認可度和參與率還比較低,隨著勞動保障、計畫生育等多項職能向社區延伸,社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物,一些幹部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年裡,街道社區工作總的指導思想是:以理論和重要思想為指導,深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署,以發展為主線,從打造品牌社區入手,突出“兩個重點”(組織建設、社區服務),抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制),強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、),做好“六項工作”(幹部隊伍建設、管理服務網路建設、社會治安綜合治理、計畫生育、城區管理和社區服務),推動我縣街道社區工作再上新台階。
1、打造“四型”幹部隊伍,加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機,加強班子思想、紀律、作風整頓,打造和發揚團隊精神,全面提高幹部素質,努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關幹部隊伍。
2、樹立“兩個典型”,抓好“兩項建設”,進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動,強化居、組職能,調動居、組幹部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設,提高幹部業務素質,切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織,將社區黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”,強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志願者隊伍和文體宣傳隊伍,逐步擴充社區服務網點,完善服務網路,拓寬服務領域,提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作,抓好社區巡防,維護社會穩定。要強化品牌意識,堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想,明確各居委會發展重點,打造特色社區,力爭在項目建設上有所突破。
4、抓好“三個延伸”,推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作,設立社區勞動保障服務站,做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制,動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動,建好社區計畫生育服務平台,集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查,推進計生工作社區化、規範化管理,提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育,建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動,引導居民自覺遵守社會公德,遵紀守法,誠實守信,愛護環境,美化家園,增強城市意識,使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑,改進管理機制,推進共駐共建,努力打造我縣改革開放的第一張“明片”,為街道、社區工作的全面發展創造條件。
街道辦事處年度總結 篇25
辦事處位於米泉市中心地帶,轄區總人口3.9萬人,區域面積5.4平方公里,下轄7個社區居委會,有行政企事業單位124個,中國小5所,幼稚園10所。今年以來,**街道辦事處在米東新區黨工委、管委會的正確領導下,以提高轄區各族居民民眾科學文化素質和幼兒教育質量為目標,以xx屆“科技之冬”、“科技月”活動為載體,開展了形式多樣、內容豐富的科普教育活動,現就20xx年科教工作開展情況匯報如下。
一、健全機構,加強領導
**街道黨工委、辦事處高度重視科技教育工作。一是分別成立了由街道辦事處主任任組長的科技工作領導小組和由街道黨工委書記任組長的街道教育工作委員會,健全了機構,明確了職責,為科技教育工作開展提供組織保證。二是制定了**辦事處科技工作計畫和街道幼兒教育發展規劃,對**街道開展科技教育工作進行了全面的安排部署。三是層層簽訂責任狀,落實責任制。根據管委會與辦事處簽訂的責任書,街道辦事處按照責任狀要求,結合實際,制定了考核細則,分別與科教分管領導及機關各科室、七個社區居委會簽訂了科技目標管理責任書,落實了各項工作任務,使科教工作與日常工作同安排、同部署、同落實、同監督、同考核,確保了辦事處科教工作的順利開展。
二、工作開展情況
(一)科技工作
1、加大對科技知識的學習力度,提高廣大居民的科普知識。
街道黨工委、辦事處把科技知識的學習作為普及科技知識的主要手段。在學習內容方面主要側重xx屆五、六中全會精神、《科普法》、科技知識、反對組織和法律法規知識、社區消防、健康、食品安全、衛生保健、再就業、市場經濟以及提高居民素質等相關知識。學習採取培訓、聘請專業教師授課、座談討論、看電教片等方式進行。20xx年,共舉辦培訓班8期,培訓人數達4000餘人。其中:轄區企業對職工崗位知識培訓5次,培訓工人150名。
2、以“科技之冬”、“科技月”活動為載體,加大對科技知識的宣傳力度。
為了加大對科技知識的宣傳力度,**街道黨工委、辦事處以“科技之冬”、“科技月”活動為載體,採取多種方式大力宣傳科技知識。
一是利用科技知識宣傳欄定期開展科普宣傳活動。各社區在辦公場所、居民區、樓院設定科普宣傳專欄,定期向居民宣傳不同內容的科技知識。截止目前,各社區共有宣傳欄30塊,辦板報180期。街道還組織4次科普圖片巡展,製作永久性科普宣傳版面8塊。
二是積極開展科技宣傳月活動。街道辦事處以開展科技宣傳月活動為契機,加大科技知識宣傳力度。配合米東新區宣傳部、科技局在百富商城成功舉辦了20xx年科技月活動啟動儀式。此次活動,舉辦文藝匯演、播放露天電影各一場(次)、懸掛橫幅2條,發放宣傳單3000餘份,參與民眾達5000餘人。
三是利用“百日文化廣場”活動進行宣傳。街道辦事處充分利用“百日文化廣場”活動,將科技知識的宣傳貫穿於活動之中,先後進行消防安全、健康保健、食品衛生為主題的活動。20xx年,共舉辦了“百日文化廣場”活動8場次,觀眾達8000餘人。
四是通過走家入戶進行宣傳。街道社區幹部在走訪入戶過程中,對居民進行面對面的宣傳,同時發放宣傳單,宣傳《科普法》、社區消防、衛生保健、再就業等知識。各社區共走訪入戶8000餘戶,發放宣傳單10000餘份。**街道辦事處通過採取多種方式的宣傳,在轄區營造了深厚的宣傳氛圍,使科技知識深入人心。科技活動深入開展,不僅提高了居民對科技知識的了解,增強了居民學科技、用科技的能力,對推動**街道社區各項事業的全面發展起到了積極的作用。
3、大力開展科技工作。
**辦事處將科技工作貫穿於街道社區的各項工作之中,努力做到“三進”“六個結合”。即科普活動“進街道、進社區、進家庭”;“六個結合”即將“科技之冬”活動與科普活動學習宣傳相結合;與學科技、學法規和社區知識的學習相結合;與社區黨的建設、精神文明建設相結合;與社區的服務和再就業工作相結合;與社區的安全生產和穩定工作相結合;與社區的經濟發展相結合。
一是積極開展科技示範社區的創建活動。為了全面開展創建活動,**街道辦事處專門成立了創建活動領導小組,結合街道社區的實際情況,對創建活動進行全面的安排部署,今年,祥和社區積極開展了創建科技示範社區活動,於10月份,迎接了昌吉州的檢查驗收。
二是加大對科技工作的檢查力度。今年以來,辦事處對各社區科技工作進行檢查4次。對開展情況進行通報,有效地促進了科技工作的開展。
三是積極申請項目,為民營企業申請科技資金,引導企業利用科技進行技術改造。街道辦事處在對轄區民營企業進行調查摸底的基礎上,結合企業自身的實際情況,為鑫泰燃氣公司、科匯井蓋有限責任公司申請了民營科技企業稱號和企業科技進步項目,此項申請工作已經結束。
四是認真完成了市災難應急救災基礎資料庫信息資料收集工作。
(二)教育工作
1、加強教育資源整合,促進轄區資源為社區服務 加強教育資源的整合,充分利用社區資源為社區提供服務。
**街道辦事處與駐區單位、學校簽訂協定,做到責權利分明,達到互通有無,優勢互補,為廣泛開展社區教育活動奠定良好的基礎。目前一校、實驗國小、二中、公路段,勞動就業局等有活動場地的單位為社區教育活動提供了場地、人員的支持。轄區已有40%以上的駐區單位和學校的設施及教育資源向社區開放。為地區開展社區教育活動,提供了較好的條件,實現了人力、設施、財力資源的共享。
2、開展少年兒童教育活動。
一是積極參與學校“家長學校”活動的開展,利用開家長會的時候給家長講《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律知識,同時給小學生灌輸要遵守社會公德,講文明禮貌的思想;開展“小手拉大手”活動,在暑期組織轄區小學生參與社區公益活動,參加小區的衛生清潔,倡導小公民爭做保護環境的小衛士;參加社區舉辦的 “百日文化廣場”活動等有利於未成年人成長的活動。
二是以活動為載體,加強少年兒童的教育,舉辦未成年人書畫展,南苑社區在宏達小區、黨校小區舉辦了未成年人書畫展,在暑期還組織了英語培訓班,書法培訓班,開展法制教育圖片展等。
三是開展“獻愛心、送溫暖”活動,社區開展“一元錢”工程號召黨員、居民、中小學生積極捐款,為家庭困難的學生獻上一份愛心。社區建立3家“愛心超市”,物品來自轄區單位和居民的贊助和捐助,為貧困生、貧困戶免費提供學習用品和生活用品。
四是以慶“六一”兒童節為契機,加強幼兒教育。街道婦工委、工會、團工委對“六一”活動做統一安排,各社區根據安排,積極引導、參與轄區幼稚園的慶祝活動,並以小區為單位組織舉辦幼兒趣味運動會,慰問貧困兒童等。
3、加強市民教育
**街道以文明市民學校為陣地,加強居民培訓。**街道有市民學校88所,轄區有“三級”文明單位80個,每個單位都建有文明市民學校;各社區和街道分別建有市民學校。街道成立市民學校領導小組,聘請轄區單位工作人員、退休幹部為學校講師,對居民開展兩級培訓,一級是街道文明市民學校,一級是社區與轄區單位資源共享開辦文明市民學校。街道市民文明學校培訓對象是街道機關幹部、社區工作人員和居民代表,社區文明市民學校培訓對象是社區居民、退休幹部和企事業單位的工作人員等,居民培訓率達 60%。
三、下一步的工作安排
1、調整充實科技工作隊伍,加大對科技專乾的培訓力度,全面提高科技幹部素質。
2、認真做好第xx屆“科技之冬”準備工作,在社區民眾中深入普及科普知識。
3、加強科技項目的引導、篩選、申報工作。
街道辦事處年度總結 篇26
XX街道工委、街道辦事處,在區委、區政府的領導下,以“三個代表”重要思想和黨的XX大精神為指導,以保持黨組織先進性和最佳化社區發展環境為主題,以轄區單位、居民對街道工作的認同感為落腳點,堅持以社區黨建為核心,大力推進城市建設和管理的進程,積極維護社會穩定,加強精神文明建設,促進社會各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力,XX年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作
(一)全面加強黨的建設,提高街居兩級班子的領導水平,發揮黨員隊伍的先鋒模範作用
1、加強街居兩級班子建設,提高執政能力和管理水平
貫徹“兩個延伸,一個培育”的方針,強化街居兩級班子和幹部隊伍建設。
(1)強化政治理論基礎,提高政策水平
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手,強化政治理論基礎,以“學習實踐‘三個代表’重要思想,保持先進性”和“最佳化發展環境”兩個主題教育活動為主線,認真抓好街道工委和社區黨委兩級理論中心組的學習,加大了幹部隊伍和社區居民民眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領導班子學習上,採取的方法有:
(1)堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上,通過典型發言、集體討論,廣泛交流學習心得體會。
(2)街居兩級領導結合工作實際,撰寫學習心得體會118篇,確立了“立黨為公,執政為民”的思想,提高了領導幹部的理論水平。
(3)街道領導包片到社區,召開懇談會,與社區幹部民眾交流學習體會,對“三個代表”在實踐中的套用問題進行探討,座談地區城市管理和社區服務等問題。
在機關、社區幹部民眾的學習教育方面,採取的方法有:
(1)組織地區精神文明演講團,進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講,廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區建設中的新人新事。
(2)請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導,舉辦知識問答。
為確保主題教育活動取得實效,街道還成立了督察組,檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“最佳化發展環境”主題教育活動,並對學習情況進行了考核,合格率達到100%。
抓思想統一。
(1)通過傳達貫徹區委區政府指示精神,結合地區實際研究落實來統一思想。在思想統一的基礎上,先後制定了《XX年XX街道社區黨建工作計畫》、《XX年XX街道辦事處工作思路》、《XX年XX街道社區建設實施方案》,明確了目標任務,使所有人員的思想認識統一到上級精神和街道工委的部署上來。
(2)通過指導具體工作教方法,統一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式,與社區幹部交流,指導工作,探討方法。在完成區、街各項任務的同時,使機關和社區幹部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
(2)加強組織建設,提高綜合素質
加強社區建設,調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工;二是以加強重點工作為目標,調整部分科級幹部的工作崗位。
最佳化結構,搞好“兩委”選舉。按照組織法反覆醞釀討論,投票選舉產生了新一屆社區黨委和居委會領導班子。在16個社區黨委中選舉產生58名委員和126名社區專職工作者。社區專職工作者中有黨員52名,占總數的42%;高中以上文化程度的112人,比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1、6歲,最佳化了社區黨委和居委會的班子結構,提高了社區幹部隊伍的整體素質。
(3)加強制度建設,增強集體領導意識
建立完善規章制度。以加強集體領導為宗旨,以制度建設為突破口,重點對街道、社區財務管理辦法等制度進行了修改完善,增加了“三重一大”、領導幹部“一崗雙責”等方面的規定,為實行規範管理奠定了基礎。
加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想,開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環節的教育上,採取關口前移,有針對性地進行教育;加大民眾的監督力度,建立社區幹部離任審計制度等工作措施,提高了廣大幹部拒腐防變的能力。
(4)加強幹部隊伍建設,提高整體工作水平
加強幹部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體,採取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式,組織機關幹部、社區專職工作者及社區成員,進行政治理論學習和專門業務培訓,提高幹部隊伍整體的政治理論水平和社區建設工作水平。
落實“一崗雙責”制度。處、科、社區三級領導幹部按照“一崗雙責”的要求,既抓業務工作,又抓思想政治工作,一級抓一級,一級帶一級,使幹部真正做到“想事、幹事、成事”。同時,要求社區幹部做到“五必訪”,即:新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難民眾家庭必訪、社區積極分子生病住院必訪。
2、加強黨的組織建設,提高黨組織的凝聚力、戰鬥力
(1)加強組織機構建設,擴大黨的覆蓋面
加強社區黨組織建設。堅持和完善“三級三個網路”的社區黨建整體工作格局,健全社區黨建工作協調委員會分會,制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規章制度,同時加強了社區黨組織的制度建設。
加強非公經濟組織的黨建工作。在有條件的非公經濟組織中組建了4個黨支部,向80家無黨員的非公企業選派了黨建工作聯絡員34名,在社區黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建,帶動了群團組織建設。在非公經濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區的覆蓋面,增強了黨的社會影響力。
注重做好黨員發展工作。今年在社區工作者中發展黨員6名,城管分隊發展黨員1名,並全部實行了黨員發展公示制度。
(2)採取多種形式,加強黨員的教育管理
加大了電教播放站的建設力度。今年以來,投入資金近3萬元,建成和完善了電教分中心和16個社區電教播放站。
對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準,對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議,有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優”,920名黨員被評為“好”。
(3)發揮黨員先鋒模範作用,提高黨組織戰鬥力
推行黨員設崗定責工作。根據黨員的特長,設定了治安巡邏、人民調解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調查等25個崗位,並規範了各自職責,黨員參與率達到了70%以上。
發揮黨員先鋒模範作用。在社區建設和防控非典期間,街道相繼湧現出了杜長安、張倫等一大批優秀共產黨員,他們不僅自己身體力行“三個代表”,投身社區工作,而且還帶動、影響了周圍的幹部民眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來,有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
(二)以對人民高度負責的態度,抓好非典防控工作
今年4月面對突如其來的非典疫情,街道工委統攬全局,前瞻決策,開展了群防群控工作,建立了“兩個體系、五支隊伍”,做到了“三個保障”,確保了地區防控網路的有效運行,使抗擊非典鬥爭取得了階段性勝利。
加強領導明確責任,築起群防群控牢固壁壘,採取相應措施,確保防控網路有效運行。抗擊非典的戰鬥打響後,街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領導分工負責、街道和居委會幹部直接負責的工作制度,一級抓一級,層層抓落實,形成了防控橫向到邊,縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網路,即:領導網路、信息網路和防控網路。16個社區也組成了防控組織網路,強有力地保證了工委、辦事處對地區防治非典工作的領導,確保了各項工作及預防措施的落實。
發揮社區各自優勢,採用多種形式,加大宣傳教育力度。組織地區16個社區居委會,368個居民小組,915名居民代表、2100多個樓門長、5000餘名志願者,利用多種形式和手段,大張旗鼓地開展了預防非典的宣傳教育,讓每個居民及外來務工者知曉非典相關知識及預防方法,真正做到“四早”。
切實做好外來人員的防治非典工作。首先,抓好民工的管理與預防;其次,與外來人員簽訂預防非典責任書;第三,對出租房屋、外來人口聚集點進行重點檢查;第四,進行了地下空間和出租房屋的專項整治。
(三)圍繞一個目標,貫穿一條主線,突出一個重點,實施“三大工程”,全面加強社區精神文明建設
1、加強領導,健全組織,完善制度,確保精神文明建設各項工作落到實處
結合實際建機構。針對環境建設是創建工作難點和重點的實際,調整機構設定,由城管科和文明辦聯合成立創建工作辦公室,強化了協調職能,加大了精神文明建設力度。
領導重視抓創建。街道領導班子及其職能部門到社區進行現場辦公,指導社區發揮自治功能,進行環境治理,從而減少了工作程式,加快了問題的解決,推動了文明社區創建工程的順利開展。
監察評估作保證。街道建立了專項監察評估機制,將各部
門創建任務的完成情況納入部門目標考核範圍,實施專項監察。按照評估標準,對創建情況定期檢查,未達到標準的限期整改,確保創建工作的質量。
2、以環境建設為重點,以建設綠色生態居住區為目標,加大環境整治力度,開展綠色文明家庭、樓門創建活動,提高社區整體綠化美化水平
加大環境整治力度,綠化美化社區。在創建工作中,重點
整治了“一區、二街、三邊”,即:玉林里小區、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區周邊。通過整治,先後完成了營養源研究所拆牆透綠工程,首醫大、佑安醫院、迦南公寓的亮化工程,右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程,籌措資金175、1萬元,解決了右外153號院的環境問題,進行了關廂西后街道路改造,完成了西二條5號樓前拆違工作,建起了玉東一區北側萬米右安街心花園,使部分多年未能解決的環境問題得到了徹底解決。拆除違章建築7429平方米、297間房屋;清理衛生死角50餘處,清運垃圾1350噸;清理綠地7、28公頃,現有綠地58處,面積73、4公頃,使人均綠地面積達到8、74平方米,比上年度增加了1、04平方米。
從家庭、樓門做起,開展了綠色文明家庭、樓門創建活動。在16個社區普遍開展了綠色文明家庭評選活動,推出了10戶街道級綠色家庭、5戶區級綠色家庭和1戶市級綠色家庭。以玉東二區13號樓為試點,創建綠色文明樓門,樓內居民從自家門前做起,清理樓道衛生,綠化美化周圍環境,建設樓層文化,使樓內群體在溫馨的氛圍中生活。
3、以“講文明樹新風,爭做文明北京人”為主線,加強精神文明建設,提高公民文明素質和社區文明程度
以文明市民學校為載體,狠抓市民教育,全力打造學習型社區,促人的素質全面發展。街道建立了兩級文明市民教育網路,成立1箇中心校和16個社區分校,擁有18間固定教室,50名專兼職教師隊伍。整合社區教育資源,地區9所學校全部與社區簽訂了開放協定書,開展了豐富多彩的教育培訓活動。今年共舉辦各種培訓23次,近XX人參加,有的社區市民學校已經形成特色課程。例如,翠林一里社區的老年英語班,採取了教唱英文歌曲、模擬對話等喜聞樂見的形式,強化了日常用語的學習,突出了實用性,吸引了很多老年人參加。全面開展學習型社區、單位、家庭和個人的創評活動,培育、發展各種團隊37個,有906人參加。玉東二區的編織組等團隊也已經辦出了自己的特色,20多名失業婦女、殘疾人在團隊學習中增長了一技之長,他們還把編織好的五環和奧運會徽巨型掛件捐贈給北京奧組委,以表支持奧運之意。
以街道公民道德宣講團為依託,加強社會精神文明宣傳教育工作。改革和創新宣傳教育民眾的方式,變行政命令和說教的做法,為通俗易懂更易接受的教育方式,力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團,採取“百姓說百姓事給百姓聽”的形式,用發生在社區中、老百姓身邊的真人真事來宣講公民道德規範,做到直白不說教,在心靈交融中共勉提高。自演講團成立以來,在16個社區巡迴宣講公民道德33場,直接聽眾達1、7萬餘人次,收到了良好的社會效果。聆聽了他們的宣講後,玉林東里二區的志願者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社區精神文明創建的參與程度,促進了街道環境建設,樹立了文明衛生觀念,增強了革除陋習的自覺性。目前,宣講團已實現了自覺圍繞地區中心工作開展宣講活動,自我管理的良性運轉模式。
以四進社區活動為主線,開展了豐富多彩的科學、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了三級科協組織網路,形成了由街道科協、社區分會和科普工作小組組成的工作體系。加強了科普志願者隊伍的組織建設,目前共登記科普志願者48人。同時,加強了科普與反邪教工作的結合,在東莊社區開展了健康社區創建活動,從而抵制邪教的侵蝕。抓設施建設促社區民眾文體活動蓬勃開展。到目前為止,街道共組建民眾團體82個,培育中介組織86個。建立社區圖書室113個,擁有圖書近萬冊。建立了20個居家工程、14個早晚鍛鍊場地,有36名體育指導員上崗,指導居民科學鍛鍊。非典後16個社區分別組織夏日文化廣場演出17場。堅持“送法到社區”,大力開展普法、維權活動。街道開設了法律諮詢熱線。在16個社區設立了法律服務點、婦女維權站和外來人員法律諮詢站,建立了街居兩級青少年維權網,採取講座、座談、集中宣傳等形式,開展了法制宣傳教育。設立了安置幫教工作機構,開展了入戶走訪、監所探望等幫教活動。由125人組成的人民調解員隊伍,調解民事糾紛,進行矛盾排查,在維護地區穩定中發揮了良好的作用。街道從XX年6月開始啟動城市社區反家暴工作,建立了干預網路,對有關人員進行了28次全員培訓和專門的心理輔導,按系列開展了反家暴工作,在全國率先創建“社區多機構干預家庭暴力”工作模式。3年來,干預網路先後接待、處理家庭暴力案件26起,干預率100%,有效率80%。
(四)完善、創新機制,培育自治功能,發展社區服務,全面加強社區建設
1、強化組織協調,推進社區管理體制和機制的有效運行
加強領導,理順機構。按照市區有關精神結合實際研究制定了《XX街道XX年社區建設工作計畫》、《XX街道社區建設工作督察督辦制度》。重新調整了社區建設領導小組,組建了社區建設辦公室,對社區建設進行統籌規劃、計畫,並組織實施。同時,明確了街道機關科室定點聯繫社區的職責分工,有效地加強了對社區建設的領導和協調。開展了豐臺區示範街道、示範社區創建工作,起草了XX街道城市管理和社區服務三年發展規劃。
完善管理體制、機制,創新長效管理模式,力求運轉有效。充分發揮街道社區管理委員會的作用,與地區各職能部門職責劃分明確。進一步健全了街道管理委員會及其工作制度和社區代表會議制度。積極促進“四進社區”工作的開展,先後實現了“一區一警”、“一區一員”、工商、社保四進社區。翠林二里、東莊、玉林東里二區3個社區建立了消費者投訴站,宣傳有關法律、法規,受理民眾投訴,維護了社區居民的權益,這三個社區曾多次被評為工商進社區市級先進單位。為切實推行職能轉變,實行政事、政社分開,起草了《XX街道關於轉變政府職能、深化社區管理體制改革的實施方案(討論稿)》。在此基礎上,針對社區居委會書記、主任會議過多的問題,採取了“減負放權”措施,制定了召開社區書記、主任會議審批制度,有效限制了科室召開社區書記、主任會議的隨意性。按照“權隨責走,費隨事轉”的原則,今年向社區劃撥辦公經費15、79萬元,為16個社區居委會配置了價值5、76萬元的電視、dvd、桌椅等設備,為“星光計畫”投入資金5萬元。
注重社區理論研究、加大宣傳工作力度,指導社區建設。在調研的基礎上領導幹部分別撰寫了《創新社區管理體制和運行機制研究》、《理順街道、居委會和民眾團體關係問題研究》等8篇調研報告;印發了《社區通訊》22期,及時反映了社區建設情況,被區《社區建設簡報》刊登21篇,在《豐臺政務》和《豐臺信息》上刊登12篇。
2、完善健全民主自治組織,強化培育自治能力
加強社區自治組織建設,完善民主自治機制。在新一屆社區黨委、社區居委會產生之後,相繼調整了街道黨建協調委員會和5個社區黨建協調分會,健全了社區居委會六大委員會,職責明確,人員到位。在加強組織建設的同時,認真指導各社區完善社區代表會議制度、民主決策和議事制度,制定了《居民公約》、《社區自治章程》,依法實行民主管理。社區堅持了每年2次居民會議,每半年一次民主評議,每季度一次社區民主議事會議。指導社區推行居務公開,在社區顯著位置增設了居務公開專欄,公開居委會工作職責、工作程式、社區示意圖、社區基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網路,受到社區廣大居民的歡迎。隨著社區建設的穩步推進,逐步理順了社區與街道、社區與單位、社區與居民的關係。
強化培育社區民主自治能力。街道把培育社區居委會的自治能力作為重要工作來抓,進行了積極的探索和嘗試。
(1)引導處理好兩委關係,提高民主自治意識。利用機關大會、社區幹部會議、社區例會和培訓,反覆強調社區“兩委”關係問題,糾正在“兩委”關係上的片面認識,引導社區幹部牢固樹立在黨委領導下、政府指導下的民主自治意識。
(2)加強培訓,提高意識和工作水平。採取請市、區領導講社區建設,組織參加市、區民政部門培訓,參觀市、區社區建設先進單位等形式,先後進行了社區建設理論與實踐、社區財務管理、社區檔案管理、社區管理軟體套用等方面的專題培訓,培養提高社區幹部的意識和工作水平。
(3)加強指導,支持社區進行民主自治。為推進社區民主自治進程,街道積極指導和引導社區探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區社區居委會有籌集資金整治社區環境的願望,廣大居民也有強烈的要求,工委、辦事處領導多次深入到社區,就如何實現民主自治給予具體指導,引導他們把握好關鍵步驟。為了支持居委會通過自治治理環境的工作,工委召開會議專題研究了玉林東里二區與相鄰的社區服務設施的改建問題,為實現社區自治助力。另外還指導玉林東里三區協調轄區單位與片警、城管隊員、黨員志願者等共同發展社區便民服務項目,搞好社區治安;幫助開陽里第一社區整合社區資源,與學校、幼稚園、工地等形成共駐共建的合力。
完善社區基礎設施,發展社區民眾文體組織。改善辦公條件。目前,16個社區居委會中有14個居委會辦公用房達到或超過90平米,另兩個社區居委會的辦公用房將在二年內達到90平方米。街道為社區居委會配備了電話、電視、dvd、電腦、印表機等設備,基本實現了居委會辦公設備的自動化。發展社區民眾文體組織。16個社區共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同類型民間組織和群團隊伍86支。隊伍管理規範,有明確的自我管理章程和活動計畫,在居委會登記率達到100%。街道、社區建立了青少年志願者服務隊、醫療志願者服務隊、治安志願者服務隊、黨員志願者、婦女志願者等不同類型的服務隊48支,志願者人數達到5000餘人,在社區中開展了經常性的活動,並依託社區服務中心建立了良好的社區志願互助機制。
(五)加強領導,做好區人大換屆選舉工作
街道的選舉工作從XX年9月15日開始,至12月19日止,歷時三個月,經過準備,宣傳發動,選民登記,提名推薦、醞釀、協商確定代表候選人和組織選舉四個階段。全街道共有選民31536人,參加投票30367人,參選率達到了96、3%,選舉產生的12名區第十三屆人大代表,總體結構更加趨於合理,符合了代表結構最佳化的要求。其中中共黨員10名,占83、3%;民主黨派成員2名,占16、7%;婦女代表6名,占50%;少數民族代表2名,占16、7%;35歲以下代表1名,占8%;大專以上文化程度11名,占91、6%。
總之,今年我街道的民政、計畫生育、勞動和社會保障等各項工作都取得了一定成績。在總結成績的同時,我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題:社區黨建協調機構的協調力度還不夠;社區單位參與社區黨建的工作還缺乏實踐活動,尚未形成“優勢互補、資源共享”的局面;黨員設崗定責還沒有有效的激勵機制;機關和社區班子及隊伍建設和制度建設還存在薄弱環節;城市管理工作缺乏力度,社區服務尚沒有合理的布局。
二、XX年工作思路
以學習實踐“三個代表”重要思想和XX屆三中全會精神為主線,堅持開展保持黨組織先進性的教育活動,做到立黨為公,執政為民;以“兩個延伸、一個培育”為指針,強化街道、社區兩級班子和幹部隊伍建設;認真學習市區第五次城市管理工作會議精神,積極探索,開拓街道城市管理和社區建設新路子,並建立長效機制;以社區服務為依託發展社區經濟;以最佳化發展環境為切入點,制定《XX街道XX年-XX年城市管理和社區服務規劃》,加快XX地區全面發展的步伐。
(一)繼續貫徹“兩個延伸,一個培育”的方針,抓好街居兩級班子和幹部隊伍建設
加強街居兩級領導班子建設。加強領導班子理論建設,強化兩級中心組學習;加強制度建設,強化“三重一大”和領導幹部“一崗雙責”等制度的落實;加強社區黨委和居委會班子建設,規範工作秩序,落實各項制度;加大自治功能的培育力度,推進社區民主自治進程。
加強幹部隊伍建設。落實各級領導幹部“一崗雙責”制度,樹立抓隊伍建設的意識;進一步抓好街居兩級幹部的日常管理,加強廉政建設,完善幹部監督激勵機制;加強幹部培訓,提高幹部隊伍的思想政治素質和業務素質。
(二)強化黨的核心地位和作用,加強社區黨建工作
進一步確立街道工委、社區黨委的領導核心地位,重點抓好社區黨建工作。
完善社區黨建協調機構,在發揮作用上下功夫;整合社區資源,調動和組織地區單位參與社區黨建的實踐活動;加強新建經濟組織和社會組織的黨建工作,做好黨員分類管理工作,推進黨員設崗定責工作;加強社區黨組織自身建設和黨員教育管理,進一步建立健全社區黨委的議事規則和民主生活會、理論學習、政務居務公開、黨風廉政建設等各項制度,社區中的重大問題要按照民主集中制原則,實行科學、民主決策;完善社區黨建工作的目標責任制。
(三)社區建設
抓好示範社區建設。繼續完成創建六個示範社區的目標,選準2—3個特色社區抓出亮點;完成街居職能劃分,實現對社區居委會的減負放權;提前介入西鐵營改造,解決社區辦公用房等配套設施;力爭在明年年底前實現玉林西里和玉林東里三區兩處辦公用房達標;組建街道社區服務中心管理機構,統籌管理社區服務事務;建立16個社區服務站,完善社區服務網路;改建玉林社區服務中心,調整充實服務項目;實施早餐、再生資源回收兩項便民工程的試點;統一標識,規範修理行業管理;加大精神文明建設力度,創建學習型社區、學習型家庭、學習型組織,構建街道終身教育體系,開創學習型街道新局面。
(四)城市建設和管理
以宣傳、落實、執行《北京市市容環境衛生條例》為依據,在社區,拆違還綠要有新突破;在街巷,“門前三包”上要有嚴標準;創造條件建立一條精品街、一至三個文明社區;制定一套《XX街道城市管理長效機制》。以首都醫科大學、佑安醫院花園式單位為樣板,向全街道單位、社區物業推廣,創建市級花園式街道。將右外大街、東西濱河路整治管理經驗推廣到街巷,將玉林里整治經驗推廣到其它社區。抓住西鐵營、西三條改造的機遇,早介入、早參與、早協調,為建設現代化綠色生態住宅區出謀劃策;協調有關部門對右外大街153號院進行綠化、美化。
以上是街道工委、辦事處XX年工作總結,不妥之處,請大家批評指正。
街道辦事處年度總結 篇27
201_年,__街道婦聯在街道黨委、辦事處的正確領導下,在市婦聯的精心指導下,緊緊圍繞“築牢一個主陣地、圍繞兩個凝聚、體現三大屬性”的工作思路,用“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念思考、謀劃和推進工作,始終堅持“兩手抓”,一手抓教育和發展,一手抓維權和服務,充分發揮職能作用,主動作為,切實為婦女兒童辦實事辦好事,實現婦女自身進步與發展,婦女兒童事業邁上新台階。
201_年主要工作開展情況
(一)從教育培訓入手,提升婦女民眾綜合素質
一是搭建婦女理論學習的平台。
開展巾幗心向黨“兩學一做”學習教育活動,分管領導作題為《貫徹從嚴治黨要求狠抓“兩學一做”落實》的專題黨課報告會。以“巾幗建新功共築中國夢”為主題召開了慶“三八”婦聯執委擴大會議,引領婦聯幹部圍繞“四講四有”黨員標準,更加緊密團結在黨的周圍,堅定不移聽黨話,跟黨走。
二是開展“創業創新巾幗行動”。
舉辦“春風行動”、“就業服務日”等活動,開展美容、麵點、育嬰師等實用技能培訓班,創辦“居民車間”33個、家庭作坊162個,實現家門口就業;藉助“網際網路+”思維,舉辦女性電商培訓班,激發婦女在電子商務等領域的創業熱情;成立萬江街道白玉蘭就業服務指導中心,實施“微商媽媽聯盟”支持女性創業計畫,通過網上騰訊公益籌得6000多元項目啟動資金;萬江正揚職業培訓學校成功申報20__年市巾幗創業示範基地;開展“婦創新天地”巾幗創業就業公益服務集市活動,共有93個微商、電商、個體戶等攤位進行展銷,當天人流量達一萬多人次;推選“一碗豆花”、“庾家私房冷盤”兩名女性手工創業者參加市婦聯2期“婦女之家”手工創業展示活動;大力推廣小額貸款項目,今年已鼓勵發動32名婦女成功申請小額貸款,發放貸款總額為375萬元。
三是激勵婦女崗位建功。
積極鼓勵和推選各行各業女性參評“廣東省巾幗紅旗手”和“東莞最美女性”,今年萬江醫院藥劑科獲得__市巾幗文明崗稱號,至今,全街道創建市級巾幗文明崗23個,省級巾幗文明崗8個。
(二)從宣傳教育入手,為婦女兒童撐起“保護傘”
一是加大主題宣傳力度。
積極舉辦““防拐、防溺水、防性侵”宣傳月、“1125反家暴日”、防艾等宣傳活動,派發各類宣傳資料5萬多份;
二是建立婦兒維權保護網,舉辦“婦聯主席熱線接聽日”活動,定期召開民生座談會;啟動“建設法治東莞,巾幗在行動”三八維權周活動;繼續發揮和完善“社工+婦工+心理諮詢師+律師”家事調解團的作用;
三是推廣家事調解創新模式。
201_年成功申報的單打冠軍項目--萬江白玉蘭“家事人民調解委員會”得到了上級認可,今年在多地作推廣,並陸續接待並陸續接待中國經濟體制改革研究會、湛江市婦聯、佛山市南海區婦聯、肇慶市婦聯以及各鎮街姐妹交流團到中心參觀指導。
四是提升婦女民眾維權意識。
深入社區開展法律知識講座,特別是學習3月新出台的《家庭暴力法》內容,提高社區婦女自覺學法、守法、用法的意識。
(三)從文明家風入手,做好家庭文化建設文章
一是豐富婦女精神文化生活。
常態化開展尋找“最美家庭”,“文明家風大討論”和“書香之家”等系列活動,評選八種不同類型的家庭,設立29塊“最美家庭”專題光榮榜,舉辦最美家庭故事分享會、“最美家庭”定向越野活動,引導家庭成員參與“議家風家訓、講最美故事、談未來夢想”;鼓勵婦女參與全民健身,組建婦女文體健身隊伍,開展廣場舞、秧歌舞、太極功夫、綠道游等民眾性文體活動;為展現女性體育風采,組織婦女參加“松山湖迷你馬拉松”活動,其中兩名女選手獲得了前十名的佳績。
二是普及親職教育知識。
開展“千場親職教育大講堂”活動,共舉辦各類家教講座81場,承接市大型親職教育講座3場。今年在萬江第一國小、拔蛟窩國小兩所學校外牆新增25米長的“親職教育一條街”,至今共建立7條“親職教育一條街”。
三是營造和諧親子關係。
通過開展白玉蘭五周年家庭服務展示暨“感恩母愛”親子趣味運動會,“爸爸去哪兒”親子野戰訓練、親子環保時裝秀等親子系列活動,營造和諧親子關係,促進家庭幸福。
四是促進“平安家庭”建設。
與消防大隊合作實施“學消防促平安”家庭消防項目,在幼稚園開展五場家庭消防教育講座,並通過開展“走進萬江消防大隊”、“奔跑吧消防達人”親子定向越野,與麥魯小城合作開展兒童消防職業體驗等活動,讓家庭在體驗中學習消防安全知識。
(四)從巾幗關愛入手,切實辦好民生實事
一是推進“巾幗扶助行動”。
圍繞精準扶貧,創新婦聯扶貧工作,市婦聯、市規劃局等愛心單位結對幫扶困境兒童,通過“愛心牽手安全同行”愛心父母大聯盟行動,播放《功夫龍學消防》動畫教育片,進行消防體驗等,使兒童在寓教於樂中輕鬆學習到各種安全防護知識;發展困難婦女學習婚慶品手工製作、化妝、婚慶布置等,實現巧手脫貧。
二是開展“婦女兒童關愛行動”。
舉辦“六一”節送溫暖活動,為街道20多名困境兒童金和困難家庭戶送去慰問金以及文具、圖書等學習用品折合人民幣共約2萬元。同時,婦聯還為幼稚園送上了各類育兒圖書。
今年,聯合公安分局、社會事務辦等部門將兩名流浪新莞人女童安全護送回家,並做好跟蹤後續心理輔導和關愛服務工作;組建“愛相伴”單親媽媽互助會,通過親子互動、家庭聚會日、感恩嘉年華等活動為她們搭建相互支持的平台;關愛空巢老人,讓老人感受到家庭的溫暖,度過一個幸福安康的晚年;關愛新莞人企業女工家庭,開展女性“四自”教育講座近30場;開展小候鳥夏令營,建立女工健康俱樂部,開展瑜伽班、茶藝培訓沙龍、職業禮儀培訓等活動,豐富企業女工業餘生活。
今年,聯合公安分局、社會事務辦等部門將兩名流浪新莞人女童安全護送回家,並做好跟蹤後續關愛服務工作,其中一名流浪新莞人兒童已發展成為小小巾幗志願者。
三是探索社會力量參與婦聯工作的新模式。
為鞏固和深化__市兒童友好社區的創建成果,連結社會組織資源,共同啟動“童夢成長項目”,並獲得5萬元項目實施支持經費。項目通過增設兒童遊樂設施,開展困難兒童關愛驛站、國學修養課程、家長親職教育學堂等服務活動,通過開展金鰲洲探秘“萬江文化”活動、兒童醒獅學習班等活動,讓兒童近距離接觸傳統文化,增強保護和傳承非物質文化遺產的認識。進一步將“兒童友好社區”打造成兒童的成長之家、幸福之家和溫暖之家。
四是提升女性健康水平。
宣傳推動第二輪婦女“兩癌”篩查工作,今年共有7700多名婦女接受檢查;主動協助2名患病婦女和2名患病兒童申請市兒童福利會救助金;回響國家“二孩”政策,開展生育健康講座,鼓勵夫妻參加孕前優生健康檢查,樹立優生優育觀念。
(五)從隊伍建設入手,提升婦聯組織自身建設
一是玉蘭綻放互助關愛,共建幸福家庭。
201_年以“玉蘭綻放,互助關愛,共建正向家庭”為年度主題,繼續圍繞“鞏固及強化家庭功能”和“提高家庭面對逆境的能力”兩個總目標,共跟進個案130例,其中新增個案51例;開展預防、發展和治療性小組13個,共69節;開展大、中、小型活動及外展宣傳活動、講座/工作坊和志願者培訓共77個活動;諮詢/即時輔導1870人次;建檔930個。直接服務9941人次,間接服務24852人次。此外,還獲得中國公益時報、東莞電視台市區新聞欄目和東莞電視台今日莞事欄目等正面報導15次。
二是全面完成28個社區婦代會改建婦聯工作。
街道婦聯於201_年10月份全面啟動社區婦代會改建婦聯工作,直至20__年4月份,街道社區婦代會已全部改建為社區婦女聯合會,28個社區選舉產生婦女代表1436人,執委215人,其中非莞籍執委34人。
三是弘揚巾幗志願服務精神。
創新網上聯繫與服務婦女的渠道和手段,發揮微信群聯繫民眾的作用,建立29個姐妹微信群,聯繫1300多名社區婦女,及時把婦聯的活動品牌,服務項目,工作資源連結到網上。開展“巾幗建新功巧手織幸福”絲網花義賣暨學雷鋒月志願服務活動,28個社區巾幗志願者手工製作的絲網花義賣活動籌善款;開展“巾幗心向黨”愛國衛生志願服務活動,共同開展以環境衛生集中整治為主要內容的“巾幗心向黨”愛國衛生志願服務活動;
四是提升婦女幹部素質。
組織婦女幹部參加《反家暴法》維權技能培訓班,東莞市女性講堂,基層婦聯幹部培訓班,“金點子”項目負責人能力建設等系列培訓班,提高女幹部的素質與修養,提升履職能力。五是做好迎接國家“兩綱”中期評估督導工作。召集婦兒工委相關職能部門召開迎檢工作部署會議,落實整改,落實好兩個規劃評估督導“回頭看”,督促指導相關社區、部門做好迎國檢各項準備工作。
201_年工作思路
201_年我街道婦女工作總體思路是:
把貫徹學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,《準則》和《條例》納入“兩學一做”學習教育重要內容,緊緊圍繞“巾幗心向黨”工作主題,發揮“婦女之家”的作用,持續深化“創業創新巾幗行動”、“巾幗扶貧行動”、尋找“最美家庭”等活動載體,凝聚婦女力量,切實承擔好引領婦女聽黨話,跟黨走的政治任務,以改革精神推進婦聯組織和工作創新發展。
(一)創造條件激發婦女發展熱情。
鞏固發展“婦女之家”和婦女學校,提高廣大婦女的科學文化素質和參與經濟社會發展的綜合能力;深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動,不斷激發崗位成才、崗位建功的熱情和活力;持續深化“創業創新巾幗行動”,以白玉蘭婦女就業服務中心為平台,繼續推進送政策、送技能、送服務等婦女創業就業援助工作,開展“網際網路+”、電商、微商等創業培訓,帶動更多婦女通過創業就業獲得更好的生活。
(二)整合資源幫助婦女提升素質。
充分利用婦女之家、新莞人婦女學校等陣地,開展婦女科技、文化、法律、衛生等教育培訓,幫助婦女提高科技文化素質、增強創業就業本領。深入開展女性“四自”教育進企業勵志教育活動,提升女性綜合素質。做好社區換屆選舉婦女幹部培育和培養工作,開展社區婦聯執委工作培訓班,提升社區婦聯工作水平。
推動“兩個規劃”全面實施,加強婦兒工委及辦公室能力建設,整合資源,推動婦女兒童發展規劃重點難點指標和項目的實施。加強規劃監測統計工作,用好監測統計資料庫,做好兩個規劃評估工作,增強規劃實施科學管理水平。
(三)凝聚力量築起婦女幸福家園。
深化兒童友好社區創建工作,繼續開展尋找“最美家庭”等特色家庭創建活動,策劃多形式的最美家庭分享會,引導婦女自覺肩負起尊老愛幼、教育子女的責任,在家庭美德建設中發揮作用,做賢妻、良母、孝女、善鄰,促進家庭和美、社會和諧;組織婦女參與生態文明建設,發揮婦聯組織優勢,精心策劃“巾幗綠色行動”、“共建綠色家園”等家庭節能行動,引導家庭樹立尊重、保護自然的生態文明理念。
(四)提升服務積極參與社會治理。
大力弘揚社會主義核心價值觀,積極開展“文明我先行”主題活動,引導和發動民眾踴躍參與到精神文明建設中來,共同建設乾淨衛生、舒適宜居的生活環境。加強服務型基層組織建設,大力推進巾幗志願服務品牌,發展巾幗志願者,發揮志願隊伍作用,弘揚巾幗志願服務精神,開展巾幗志願者骨幹培訓,充分發揮白玉蘭家庭服務中心功能,不斷加強巾幗志願者隊伍建設,為婦女兒童和家庭提供更多元化、個性化、專業化服務。
街道辦事處年度總結 篇28
一年來,黃甲街道深入貫徹落實黨的三中、和省市縣各級會議精神,深入開展黨的民眾路線教育實踐活動,帶領廣大黨員幹部民眾,搶抓機遇、迎難而上,各項工作取得較為顯著的成績。
一、工作總結
(一)經濟發展持續穩定
預計20xx年,地方稅收1.0037億元,完成全年目標任務的(下同)100%。招商引資5.6271億元,完成140.68%。固定資產投資4.6926億元,完成100.9%。規模以上工業增加值11.5億元,完成57.5%。外貿出口創匯30萬美元,完成100%。社會消費品零售總額99237萬元,完成100%。農民人均純收入15594元,較去年增長13.3%。
(二)黨的建設不斷加強,民眾路線教育實踐活動取得預期效果
一是教育實踐活動取得預期效果。圓滿完成以“為民務實清廉”為主題的群教活動。梳理出班子“四風”、問題57個,班子成員“四風”、問題76個,並全部整改完成。建立民生訴求台賬,227個問題已辦結216件,辦結率達95.2%。
二是正風肅紀落到實處。以正風肅紀為抓手,全力解決縣上13個重點問題,以及街道“實地農民致富增收不力”和“信訪維穩不力”2個問題。狠抓“庸懶散浮拖推亂”、“收受紅包禮金”、“選人用人”、“規範公務用車”等專項整治,持續推進作風建設。
三是基層黨組織凝聚力戰鬥力不斷提升。層層落實黨建工作責任制,建立健全以服務為導向、民眾滿意為標準的基層黨建目標管理考核辦法。完成長埂社區軟弱渙散黨組織整頓。
四是狠抓黨風廉政教育。嚴格執行黨風廉政建設“兩個責任”,充分利用正反典型開展黨風黨紀教育;狠抓紀檢監察信訪和案件查處工作,加強紀檢監察在拆遷安置、民生工程、公共服務等領域的監督。
(三)強力推進重點工作,為天府新區建設提供有力保障
一是拆遷安置順利推進。圓滿完成航樞產業功能區、中航油、污水乾管、鍊石二期等項目征地拆遷,拆遷面積4278.61畝,拆遷農戶764戶、2675人。順利完成天威項目、物流園區572人的安置。安置小區大雁居房建主體已基本竣工,尚善居小區設計初步方案已報縣規劃局。拆除存量違章建設6200平方米。
二是城市管理成效明顯。加強城市基礎設施維護、維修,打造11個垃圾桶點景觀化,完成兩條街道共3700米的'建設。加大農貿市場整治力度,規範攤位20餘個,增加攤位30餘個,修繕市場廁所100平方米。環境衛生繼續推行公司化運作模式;在文廟社區、一里坡社區進行農垃分類試點,在八角居、黃瓦居全面實施生活垃圾袋裝化工作,城鄉環境更加優美。
三是就業和社會保障成績顯著。舉辦“送崗上門”就業現場招聘會7場,完成目標任務700%,城鎮新增就業1203人,完成100.25%;農村富餘勞動力轉移就業新增303人,完成189.38%;開展補貼培訓和非補貼培訓642人,完成214%;實現城鄉失業人員再就業69人,完成294.55%;城鎮登記失業率控制在2.8%,動態消除“零就業”家庭;就業困難人員實現再就業47人,完成117.5%;參加城鄉居民養老保險53人,完成100.38%。被征地農民失業保險待遇申領核發工作取得良好的效果,目前領取失業保險人員1074人。保質保量完成農村勞動力就業情況摸底調查6505人。
四是全面完成“三無”工業企業整治。101家“三無”工業企業已搬遷96家,停產待搬遷5家,拆除68家,高質量通過縣安全生產綜合政治工作目標考核。
二、工作打算
(一)著力加快城市發展轉型。運用市場機制,適時模擬啟動王家場、雙華場老街舊城拆遷。全力配合推進正公路西延線、西航港大道、航樞大道b1線、航樞功能區等重大項目建設。穩步推進王家場、雙華場市場改造提升,規劃建設一批市政設施和公共服務設施,著力打造“一刻鐘便民服務圈”,增強城市配套功能,提升城市承載能力。探索完善格線化、精細化、全覆蓋的城市管理機制,提升現代城市管理水平。
(二)著力推進產業最佳化升級。主動配合推進陝西鍊石、香港鵬盈總部基地、揚子江藥業等項目建設,積極服務天味食品、成都佳電等20餘家工業企業,持續做強工業基礎,主動融入空港自由貿易區建設,積極引進一批商業綜合體、生產性服務業等重大項目,豐富現代服務業發展業態。積極為新引進企業做好後續保障工作,促進簽約企業落地。完成“黃甲麻羊”國家地理標誌產品認證,規劃建設麻羊特色文化街、美食街,著力打造黃甲冬瓜、二金條、梨等特色農產品品牌,加速推動三次產業互動發展。
(三)著力創新社會治理機制。健全完善八角居、黃瓦居、長埂新居小區治理機制,紮實抓好“三無”小區、散居院落等的自治管理,加快推進小區自治管理“全覆蓋”。深化志願者服務,積極引導社會組織、志願者隊伍、轄區企業參與社區服務,創新社區管理社會化服務機制。推行“442”社區議事工作法,規範完善社區議事會日常管理和運行機制。鞏固省級安全社區創建成果,爭創安全社區,推進社區綜合治理工作。
(四)著力做好法治雙流建設。嚴格依法行政,健全依法決策機制,加快法治機關建設,充分發揮基層宣傳作用,增強民眾依法、守法意識。深化矛盾“大調解”工作,做好穩定風險排查,落實領導包案和信訪結對幫扶制度,重點抓好積案化解,努力化解重點上訪人員,切實維護社會穩定和諧。
(五)著力實施富民惠民行動。帶頭落實幸福雙流“六大富民惠民計畫”,重點推進街道衛生院提檔升級,加快公立幼稚園建設,推進教育醫療、就業社保、文化服務等民生事業改革。加大農村實用技術培訓,提高助農增收實效。加快大雁居建設、啟動尚善居建設。
(六)著力加強從嚴治黨工作。鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成果,“四風”、問題得到徹底整治。從嚴肅黨內政治生活、從嚴管理幹部、持續深入改進作風、嚴明黨的紀錄、發揮民眾監督作用等方面落實從嚴治黨責任。加強基層組織建設,不斷增強凝聚力和戰鬥力。嚴格遵守中央“八項規定”和省市縣相關要求,加強黨風廉政建設,認真落實“兩個責任”,努力鍛造為民務實清廉的幹部隊伍。
街道辦事處年度總結 篇29
20__年,天平社區(街道)統戰工作在區委統戰部、社區黨工委、街道辦事處的領導和關心下,在黨的十八大精神及鄧小平理論指導下,按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求,以思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行為總要求,引導統一戰線廣大成員堅定不移地走中國特色社會主義道路。20__年圍繞街道中心工作開展了系列活動,現將全年工作總結如下:
一、注重學習,加大宣傳,營造良好社區統戰工作氛圍
(一)每月組織社區各統戰聯絡組成員開展學習討論活動。並通過傳達市、區統戰工作會議精神,學習全國“兩會”精神,參加天平社區學習貫徹十二屆全國人大第一次會議精神報告會和“中國夢”專題報告會等形式,使社區統戰人士領會黨的政策方針,與黨同心同行,進一步營造團結、和諧的氛圍。
(二)邀請市民宗委李偉民處長、區僑聯副主席馮志強等為統戰聯絡員開設專題講座,進一步提高統戰聯絡員為統戰對象服務的意識和水平。
(三)結合僑法宣傳月、涉台政策法規宣傳周和民族、宗教法制宣傳月,各居民區利用黑板報、宣傳欄和居民區網站開展不同形式的宣傳活動。在學雷鋒活動中也專門設定政策諮詢服務、發放宣傳資料,並通過入口網站宣傳政策法規等。
二、條塊結合,加強聯誼,圍繞構建和諧社區積極開展活動
充分發揮僑聯會、少數民族聯絡組和離退休民主黨派學習小組作用,繼續堅持“條塊結合,以塊為主”的活動形式。根據“組織起來、活躍起來”的要求,上下聯手、精心組織、開展活動。
(一)積極開展社區僑聯會“僑之家”活動
根據社區實際特點,遵循“因地制宜、化整為零、發揮長處”的原則組織活動。今年又新增“僑之家”攝影組、合唱組,並積極參與了四“僑之家”創建活動。
(二)積極開展民族團結進步活動
1、社區在春節、元宵節、端午節等傳統節日組織開展形式多樣的以軍民共建為內容的民族團結進步活動,駐區部隊官兵與少數民族同胞同過傳統佳節。開齋節期間,社區還組織開展少數民族代表座談會,與瑞金二路社區少數民族聯絡組組團參觀松江清真寺等活動。
2、社區召開第一次少數民族代表大會暨徐匯區少數民族聯合會天平分會成立儀式。會議選舉徐匯區少數民族聯合會天平分會第一屆委員會,產生會長、副會長、委員人選。
3、發揮少數民族聯絡組的作用,組織少數民族清真監督員加強清真食品網點巡查工作,尊重少數民族風俗習慣,切實維護少數民族合法權益。
(三)積極開展民主黨派工作
1、在為離退休民主黨派人士提供服務上,積極拓展社區離退休民主黨派人士學習小組活動形式,協助做好每月一次的學習參觀等活動,進一步增強對社區的認同感和參與度。
2、在農工黨、致公黨徐匯區委與高安居委、宛平居委共建的基礎上,20__年九三學社徐匯區委與永嘉新村居委結對共建。共同開展了多次助學幫困、慰問老人、為民諮詢等活動。農工黨區委、致公黨區委代表還在元旦前走訪上達天平養老院,為老人送慰問。
三、結合實際,不斷創新,開拓社區統戰工作新局面
結合天平實際,20__年社區的統戰工作在區委統戰部的高度重視下,在社區黨工委、辦事處的領導下,在多個方面進行了有益的創新實踐。
(一)設立全市第一個市級機關社情民意聯繫點
20__年市級機關在永嘉新村、建新居民區設立社情民意聯繫點,通過設立社情民意信箱、舉辦座談會等方式傾聽民眾呼聲,通過舉辦健康知識講座、醫療服務諮詢、便民諮詢服務質監專場等形式為社區居民提供志願服務。
(二)居民區黨總支設立統戰委員成為區委統戰工作試點
20__年以居民區黨總支換屆為契機,在全社區21個居民區黨總支都設立了專職統戰委員,每月以學習討論會的方式對統戰委員進行培訓。
(三)黨外代表人士進社區,訪察民情接地氣
開展兩代表一委員聯繫社區活動。31名工作在天平社區的政協委員與居民區結對,積極參與社區、居民區開展的各界人士聯歡會、繽紛大舞台和大走訪等活動,委員們與社區居民面對面交流互動,拉近了距離。
(四)大力發揚統戰人士的志願服務精神
社區統戰人士張秀清、楊水娣的志願服務事跡被編入《天平活雷鋒》社區特色教育讀本,她們的故事還被搬上《美麗天平》音樂舞台劇,並在“天平好人”故事會巡演,她們成為了統戰人士為民服務的典範。
(五)構建社區統戰人士信息庫
為更好地對社區統戰人士信息進行收集、整理與運用,20__年社區初步構建完成社區統戰人士信息庫系統,首批統戰人士信息已經錄入完成。
四、夏送清涼,冬送溫暖,真心真情關心統戰人士
開展冬送暖夏送涼走訪慰問活動,對街道統戰人士各聯絡組成員和國際禮拜堂教職員工進行走訪慰問活動;積極發揮僑聯會、少數民族組網路作用,及時了解社區中生活困難的歸僑僑眷、少數民族的實際情況,及時進行幫困救助。
一年來,天平社區統戰工作雖然取得了一點成效,但離區委統戰部、社區黨工委的要求還存在著一定的差距,今後將進一步加強對統戰工作的認識,不斷查找工作中的不足,以創新的精神、開拓的思路、紮實的作風做好今後的統戰工作,努力為構建和諧社會發揮積極作用。
街道辦事處年度總結 篇30
20xx年,街黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下,按照“兩型社會”、循環經濟試點的總體要求,緊緊圍繞打造和實現“宜居、數字、平安、人本、和諧”的總體目標,團結帶領全街幹部職工和社區居乾,創新工作思路,轉變工作作風,提高行政執行力,真抓實幹、克難奮進,較好地實現了經濟社會各項工作的全面發展,全年的各項目標任務均全部完成。現將一年來的工作總結如下:
一、主要工作目標完成情況
預計完成全口徑財政收入2127萬元,增幅達21%;預計完成地方財政收入382萬元,增幅達21%。
預計完成固定資產投資3980萬元,增幅達22.5%。
完成社區便民網點建設項目2個。
養老保險擴面人數為394人,完成全年目標(306人)的129%;醫療保險擴面697人,完成全年目標(350人)的199%。
新增就業人數為1055人,完成全年目標(450人)的234%。
預計城市管理“雙創”工作市綜合排名為二類街道第5名。
我街被市委、市政府授予全市和諧社區建設示範街道的榮譽稱號。
預計全年格線化管理與服務案件按期結案率為96%。
做好了山地區房源調查工作,為安居工程提供預售、租房信息總計450套。
認真落實政府十件實事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作;火官、攀建兩個社區衛生初級保健站建設工作預計年底可順利完工;全民醫保工作全面完成了區下達的各項指標;在康達社區建立了青少年文體活動陣地。
黨組織及黨員幹部無違紀(規);無非正常赴市、省、京上訪;無計畫外生育;安全生產、食品藥品安全無重大安全事故。
二、主要工作舉措和成績
(一)突出“做大做強”,街道經濟全面提速
一是實施“工業強街”戰略。充分發揮山緊鄰武鋼廠區和北湖開發區的地域特點,堅持“工業強街”戰略,走特色發展道路。目前在我街有效稅源戶中,工業及建築企業戶數占三分之二以上,在稅收前十位的企業中,工業企業有8戶,納稅額比例占到88%。
二是不斷調整稅源結構。經過一年來不斷的引進和培植,在逐步形成一批骨幹稅源戶的同時,一批潛力型中小稅源企業穩步成長,全街納稅5-10萬元的企業16戶,納稅10-20萬元的企業8戶,50-100萬元的企業10戶,100萬元以上企業6戶,較好形成了稅源結構的梯次化,增添了稅源規模化發展的潛力。
三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源,協調區教育局做好了幼稚園、中國小校騰退閒置土地的工作,目前此工作還在進行中;積極推介經濟適用房、商貿流通業和社區服務業等項目的招商引資。一年來,通過誠信、親情招商促使我街新引進企業比較成熟,今年引進1000萬元企業2家,工作無論是數量還是質量均有明顯進步。
四是大力發展循環經濟。街主要領導對轄區環保型企業進行上門走訪,宣傳循環經濟工作的有關精神和要求,建立了環保企業台帳,將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建築材料有限公司、武漢津北環保有限公司3家環保企業納入重點跟蹤服務對象,積極協調有關部門爭取政策,為其解決實際問題4件,協調區科技局,按有關政策成功為武漢津北環保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款;積極主動為北湖污水處理廠做好該企業周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作,為其營造了良好的經營環境;為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業病的體檢;目前正在協調區科技局,為武漢鑫凝特種建築材料有限公司聯繫政府貼息貸款100萬元,盡全力扶持該企業做大做強。
(二)突出“精細長效”,城市管理水平顯著提高
一是全力做好“雙創”工作。建立健全績效考核責任制,採取專項整治與日常管理的方式加強路面控管,促使主幹道路通暢;加大了對二十一號公路的日常環境保障,做到路面上無暴露垃圾;加大“門前三包”工作的管理力度,確保“三包”工作落實到位。通過一年來的不懈努力,我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業、街容環境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小遊園的改造升級,建設面積達1300平方米;改造了與康美路街頭遊園相鄰的四康南路,改造面積達1200平方米;新建了100平方米的廣場花壇,補栽改造廣場綠化帶500平方米;積極與區建設局完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作。
三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區作為垃圾分類管理的`試點單位,分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器,同時在街機關幹部和居民民眾中
大力提倡垃圾袋裝化和分類投放,並對垃圾進行分類回收與分撿。另外,設立了廢舊電池投放資源回收筒,協調環保部門定期回收。
三是加大“四城同創”工作力度。以創全國文明城市為核心內容,以提高居民文明素質為重點,以宣傳教育為重要手段,全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規模執法檢查等形式多樣的文明創建活動30餘次,參加活動和受教育的人數達6000餘人次,促使民眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
四是加強格線化規範管理。對區格線化管理中心交辦的任務及區專班督察的重點問題,做到台帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告;對社區反映的問題及居民的投訴,實行首問負責制,力求到現場、情況清、協調好、抓落實、重解決,最大限度的處理好各類投訴。
街道辦事處年度總結 篇31
20xx年,淮川街道在市、市政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題,努力克服各種困難,膽創新工作方法,一心一意謀發展,多方百計保民生。通過廣幹部民眾一年的艱苦努力,較好地完成了各項目標任務,推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
一、攻堅克難加快發展,經濟實力穩步增強
20xx年是新中國成立60周年,也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來,街道工、辦事處堅定發展信心,從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件,抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點,全力推動經濟平穩較快增長。
(一)全力以赴服務項目建設。以“兩兩促”、“創業富民”活動為抓手,進一步強化“五個一”工作機制,嚴格落實項目責任,確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110KV瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等項目有序推進。
(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”,開展百戶商家促銷活動,提振了商家信心,拉動了消費需求,全年實現社會消費品零售總額67。98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會,推動行業規範發展。充分發揮地域優勢,做活以商招商文章,引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川,實現到位資金3億元,特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐,有力推動了街道傳統商貿業的升級,促進了商貿業的快速發展。
(三)勤征細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀,街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍,進一步澄清了稅源底子,規範了房屋出租等稅種的徵收標準,使稅收征管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道,全年完成財政總收入13958萬元,其中地方一般預算收入9236萬元,超額完成了市市政府下達的目標任務。
二、社會局和諧穩定
一年來,我們堅持社會事業與經濟建設同步發展,在經濟穩健發展的同時,立足科學管理,注重統籌推進,各項社會事業得到了較快發展。
(一)多管齊下保持局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題,狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心,建立了領導值周制度,暢通了渠道,積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛,確保了重節會的安全穩定和重點項目的施工環境;按“十個一”標準規範創建了40個平安小區,新組建了8支社區巡邏隊,實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化,治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進,居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈,聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次,居民安全感進一步增強,維護了社會局穩定。
(二)強化服務落實基本國策。一年來,堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兌現與依法行政並舉,全面落實基本國策,穩定街道低生育水平。深入開展計畫生育優質服務“百日行”活動,做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作,做到轄區人口底子清、情況明;嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策,全年共發放獎扶資金22.48萬元,抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點,全年來,完成社會撫養費徵收71萬元,落實長效避孕措施580例,排查隱患76例,實現計畫生育率97.01%,可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。
(三)建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造,投資70多萬元重點做好了城東居民小區的`環境整治工作;以創建人民滿意城市活動為抓手,積極開展文明創建活動,加背街小巷的環境衛生整治,開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次,加馬路市場、違章建築等問題集中整治,累計拆除違章建築8290平方米;完善市政設施,重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急饋機制;切實加強環境保護工作,嚴肅處理居民映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策,關注弱勢群體。進一步加救助力度,採取集中救助與臨時救助相結合,全年來籌集各類民政救助資金553萬元,救濟5376人次;不斷完善養老保障體系,成立了瀏陽市頤樂養老服務中心,採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務;以創業富民為抓手,加就業培訓力度,積極與企業溝通,全年新增就業人員2778人;廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴;實施教育強街戰略,成立了全省第一家街道教育基金會,全面推進瀏陽河中學繼建工程,中國小入學率、鞏固率均達到100%,機關幼稚園通過長沙市示範幼稚園的驗收;高度重視公共衛生管理,街道社區衛生服務中心順利開業,城鎮居民參合率96.08%,認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作,有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發展,構建和諧社區”等x次廣場文化活動,社區文化活動異彩紛呈,居民幸福指數進一步提升。
(五)、創新管理提升服務水平。膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩”換屆新模式,調優配強了社區居支兩和社區服務中心工作人員;按照定格線、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍,有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設,社區形象進一步提升,8個社區全面開通社區網站,社區服務更好,便捷高效;進一步深化社區格線化管理,建立了23060戶《居民信息檔案》,並建立了信息收集-協調處理-督查饋機制,暢通民意訴求,社區整體工作水平邁上新台階。
三、紮實推進黨的建設,組織保障更加鞏固
一年來,我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新,特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動,黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。
(一)學習實踐活動富有成效。
緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求,採取規定動作和自選動作相結合,確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式,保障學習時間,使廣黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵;加宣傳力度,採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳,提高了民眾的知曉率;認真抓好了聯城社區黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作,其活動經驗得到了上級領導的肯定,街道工被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位;廣泛徵求意見,開展了“一社區一課題”的主題調研活動,以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條,並切實進行了整改。通過活動的深入開展,進一步明晰了謀求科學發展的思路,提高了推動科學發展的能力。
(二)基層組織活動不斷增強。
以學習實踐科學發展觀活動為契機,紮實抓好黨員學習培訓,進一步提高了黨員幹部理論素質。積極探索黨建工作格線化管理,深入開展格線、小區黨員“亮身份樹形象”活動,充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平台,積極開展黨員志願服務和黨員聯戶活動,拓寬服務領域,黨組織凝聚力不斷提高;認真做好帆經濟組織黨建工作,開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作,比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點,基層組織活力不斷增強。
(三)幹部隊伍素質不斷提升。
採取競爭激勵機制,按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍;深入開展“兩兩促”活動,建立幹部聯格線、聯企業、聯項目制度,機關幹部的服務意識明顯增強;實施費用分線包乾制度,嚴格落實厲行節約的各項要求,有效節約行政成本;通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式,不斷提高了機關幹部的綜合素質;進一步量化工作任務,注重考核督查,嚴格制度兌現,幹部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。
(四)黨風廉政建設不斷加強。
立足教育防範,適時組織觀看防倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設會、傳送廉政簡訊、開展廉政文化進社區等進行警示教育;突出制度規範,嚴格落實黨風廉政建設八項制度,實施“一崗雙責”;嚴格監督管理,健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系,自覺接受各方監督。
(五)建設凝心聚力。
積極推進黨內建設,充分尊重黨員的主體地位,積極支持人工作、政協聯絡處工作,充分發揮人代表、政協員參政議政的優勢和作用;積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作,廣泛集中民智,充分調動各方面積極因素,努力形成凝心聚力,共謀發展的良好氛圍。
在總結成績的同時,我們也清醒地認識到,發展中還面臨不少困難和問題:
一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上、越級上現象嚴重,傳銷活動、x分子活動猖獗,不穩定因素依然嚴重存在。
二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強,工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在,主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。
三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善,服務水平還不高,在引導居民自治方面還有待加強,離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究,積極探求解決方法,努力推動街道經濟社會事業的科學發展。
街道辦事處年度總結 篇32
20__年在小店區委、區政府和區防汛抗旱指揮部的正確領導和高度重視下,我街辦始終把確保人民民眾的財產安全放在首位,全面貫徹“建重於防、防重於搶”和“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針,立足於防大汛,著手於扎紮實實搞好各項工程措施和非工程措施,經各級各部門協調配合,共同努力,圓滿完成了各項防汛工作任務,從而確保了我街辦城鄉安全度汛,使防訊工作正常有序地進行,將洪澇災害減小到最低限度。
一、基本情況
今年汛期,總的情況是6月份天氣乾旱,雨量偏小,7月中旬兩場暴雨天氣,沒有造成積水的現象安全渡汛。
二、防汛情況
6月12日召開了全街辦的防汛工作會議,常務副指揮街辦副主任卜玉虎做了防汛工作安排,並與各村、居負責人簽訂了防汛工作目標責任書。
我街辦防汛指揮部領導在4月6號、25號、5月12號對危舊房屋、窯洞進行了全面檢查,對78戶隱患點進行了安排布署,對巡查中發現的問題進行了及時整改,消除了度汛隱患。
(二)落實各項工程措施,提高防洪能力。
1、在7月2號8月12號對五龍沙河300米護壩進行了整治,新建防洪壩50米,引洪渠道100米,動土方800
方,石方300方,其中:開挖石方45方,完成投資11萬。
2、結合“城鄉清潔工程”對河道、主要排退水渠和邊山溝道進行了整治、清淤,特別是對鄭村排水渠、煤機段,五龍沙河、五龍溝段,進行了徹底清淤整治,受到民眾好評,為安全度汛奠定了堅實基礎。
組建了280人的搶險隊伍,編織袋20__條,水泵兩台鉛絲500公斤。
東山的7條溝道都確定了負責人,配備了銅鑼9個,哨子30個,以備有險情時及時通知轉移。
三、存在的問題和建議
1、我街辦地處城鄉結合部,隨著城市建設的加快,現有的防洪設施遠不能滿足城市發展的需要。
2、五龍沙河下游沒有排洪渠道,對省財貿學校、藥校造成了威脅,請上級部門協調解決。
3、邊山河道需護壩保護。
街道辦事處年度總結 篇33
為了進一步加強我辦老齡工作,我們以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導,深入學習科學發展觀,堅持執政為民和以人為本的原則,我辦扎紮實實地開展老年節活動,精心組織了一系列敬老愛老活動,把全辦敬老愛老活動推向一個新的高潮。現將我辦老年節活動總結如下:
一、宣傳發動,認識到位
為了組織好我辦的“老年節”活動,充分體現我辦老年人的精神風貌。首先,我辦召開了各社區工作人員會議,要求各社區從實際出發,結合各自特點,開展各具特色的敬老愛老活動;第二,利用板報、畫廊等各種宣傳形式,大力營造敬老愛老的輿論氛圍,強化了全社會的敬老愛老意識,使這次“老年節”活動豐富多彩,得到了全辦老年人的好評。
二、求真務實,工作到位
老年節期間,各社區積極主動為老年人辦好事、實事,工作到位不走過場。
1、為九十歲以上老人和貧困老人送溫暖。
2、深入開展“青少年愛老義工活動”,發動全辦中小學生在“老年節”期間,走訪慰問孤寡老人和貧困老人,為老年人表演節目、剪指甲、梳頭等一些力所能及事情,進一步培養青少年敬老愛老的思想品德。
3、開展健康講座,各社區利用辦公用房的優勢,為老年人進行免費義診,組織健康講座,深受老年人的歡迎。
4、開展豐富多彩的老年人文體活動。
5、各社區普遍建立了敬老愛老志願者隊伍,加大了對特困、孤寡老人的幫扶助養力度,弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德和鄰里互助的道德風尚。
三、依法維權、保障到位
在“老年節”活動期間,我們開展了《老年法》的宣傳教育活動,強化全社會維護老年人合法權益的意識,各社區確定專人接待老年人信訪,發揮調解組織的作用,解決贍養、繼承等家庭糾紛若干件,最大限度維護了老年人的合法權益。
以上是我辦“老年節”活動的工作總結。我們將一如既往地開展敬老愛老各項活動,在區老齡委的領導和支持下,努力開創我辦老齡工作的新局面。