2025年個人年度總結 篇1
我鎮現轄xx個行政村，總人口萬，設有xx個機關事業黨支部、xx個企業黨支部和8個辦事處黨總支，下設xx個村黨支部。全鎮現有黨員x名，其中機關事業單位黨員xx名、企業黨員xx名、農村黨員x名。農村黨員中，有職黨員x名，無職黨員x名，其中流動黨員xx名。一年來，我鎮基層黨建工作以科學發展觀總攬全局，緊緊圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力和全力推進新農村建設這一目標，牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟” 的思想，以民主議政日活動、農村幹部現代遠程教育工程和保持農村黨員先進性教育活動為載體，創新措施，大膽落實，務求實效，有力推動了全鎮經濟社會持續健康的發展。xx年，全鎮地方生產總值實現5.4億元，社會固定資產投資實現5.1億元，財政收入實現1050萬元，招商引資實現5.17億元。
一、 “三個創新”加強基層組織隊伍建設
一是基層班子隊伍“創新”。去年以來，我們不斷更新用人觀念、拓寬用人渠道，轉換用人標準，堅持唯才是用，注重把熟悉經濟工作、有市場經濟意識、有開拓創新精神和有帶領民眾致富願望的黨員幹部選拔到支部書記崗位上，著力選拔、培育和啟用了一批 “經濟型”村黨支部書記。具體措施是將農村幹部依法致富的典型培養成為黨員幹部和依法致富帶頭人，將既能致富且是黨員幹部的先進分子培養成為村黨支部書記，使一批致富帶富能人走上了支部書記或村主任的崗位，農村基層班子的整體素質和“雙帶”能力比過去有了明顯的提高。全鎮110名村黨支部書記中，在當地屬於致富大戶的48人，手中有致富項目的71人，村支部書記人均收入都達到了6000元以上。同時，注重吸收新鮮血液，認真做好做實了黨員的發展管理工作，嚴格實行了發展黨員“六制”管理制度，把農村黨員發展的方向瞄準了善經營、會致富、帶動力強的優秀青年。xx年，我鎮新發展黨員49名，為基層組織注入了生機，解決了農村幹部後繼乏人的問題。
二是基層建設模式“創新”。去年3月份開始，我們緊緊圍繞“繩網產業化、種養規模化、增收多元化”的經濟發展趨勢，按照支部抓協會、協會帶農戶、遠教搭平台的工作思路，建立了“支部+遠教+協會”黨建工作新模式，把黨組織的組織領導、政策引導、發動民眾等方面的優勢，同遠程教育網路的信息優勢和教育優勢以及農村專業協會在技術、信息、市場、資金上的優勢有機結合起來，達到了整合資源、相互結合、良性互動的目的。初期，我們已建立了繩網協會、西瓜協會，使村幹部逐步擺脫了以前大小工作一把抓、整天忙於事務的困境，能夠騰出時間設身處在發展農村經濟的前沿，集中精力抓規劃、抓服務、抓管理、抓協調，實現了領導角色的轉變，提高了農民進入市場的組織化程度，加快了專業特色村建設步伐。同時，對村“兩委”成員，原則上按“交叉任職”配備，交叉任職比例達到了70%，村黨支部書記、村委會主任“一人兼”比例達到了85%，使村級黨組織的各項工作能夠“一竿子插到底”，又不增加幹部職數和報酬；又使得村幹部帶頭忙經濟、發展特色產業，進一步增強了農村黨員幹部帶頭致富、帶領民眾共同致富的能力。
三是幹部管理方式“創新”。針對農村幹部待遇無保證、工作動力小等現實問題，我們制定出台了《姜樓鎮農村幹部及退職幹部工資待遇暫行辦法》，嚴格落實了村級轉移支付工作，適當增加了村幹部報酬，提高了他們的工作積極性和主動性。xx年根據上級規定，用於村級轉移支付資金達190餘萬元，達到了不低於20%縣級決算的要求。連續任職滿10年的農村幹部享受離任補貼。目前，全鎮農村民眾對村級黨組織的信任度和黨員的滿意度明顯提升，為全鎮社會主義新農村建設提供了堅強有力的'組織保證。
二、“三個結合”提高基層組織整體素質
我鎮基層建設工作堅持“以人為本”，特別注重黨員幹部的教育培訓，不斷創新教育方式，做好“三個結合”文章， 採取理論培訓、業務培訓、實踐鍛鍊等形式，加大了農村黨員幹部的教育培訓工作力度。
一是結合全市開展的以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，先後組織機關黨員幹部、農村“兩委”班子成員進行了系統的學習培訓。培訓內容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項方針、政策、法律法規以及實用科學技術。教育工作做到了有計畫、有安排、有要求、有落實、有記錄、有督查。
二是結合農村黨員幹部現代遠程教育工作，引導黨員幹部民眾自覺參加政治、經濟等各方面的教育學習。我鎮成立了現代遠程教育技術服務隊，並為各村培訓了操作技術熟練的站點管理員，明確任務，落實責任，確保了遠程教育設備的正常運行和教育節目的全面正常下載。農村黨員民眾每月定期集中學習遠程教育節目6次，同時引導民眾按照自己的需求不定期自主學習。我鎮王判東街發揮緊鄰鎮一中的優勢，利用學校的電子閱覽室、微機室與學校共建站點，實現了資源共享，滿足了民眾科技教育所需，取得了很好的效果。蘭家村依託天禧牧業公司發展養雞大棚20餘家，養雞戶每天都爭先恐後地到遠教站點根據個人情況自主學習，該站點也被評為市級遠程教育示範站點。
三是結合濱州裕華集團在我鎮成立的雁來紅基地及我鎮的高酸蘋果示範基地建立了農村黨員幹部科技培訓示範基地，加大了黨員幹部的技術培訓力度。去年以來，全鎮共舉辦各類培訓班8期，培訓率達94%。通過各種形式、多個方面的培訓，農村黨員幹部的思想政治素質、政策水平、法制觀念和引導農民發展經濟的本領提高了。在此基礎上，採取思想整頓與組織整頓相結合的方法，本著“教育引導為主，組織調整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進了村級班子由“經驗型”向“知識型”、“智慧型型”、“複合型”的轉變。
三、“四個強化”建設基層組織長效機制
我們在不斷探索、實踐基層建設經驗的進程中，進一步健全完善了黨建工作長效機制，使黨建管理逐步走向規範化、科學化。
一是強化責任意識。我們進一步完善和落實了基層組織建設責任制，在工作中堅持“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記負總責親自抓，黨委成員、副科以上幹部分工合作共同抓，改變了以往分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況。同時，鎮黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責任狀，形成了一級抓一級、層層有責任、層層有落實、層層有監督、層層有考核的黨建責任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實處。
二是強化約束機制。我們實行了黨委成員、副科以上幹部基層黨建工作聯片包點制度，黨委成員、副科以上幹部都分包一個黨建工作片，並聯繫了工作片內的一個村黨支部，指導黨建工作，並記好《黨建工作日記》；繼續堅持包村指導員工作制度，並印製了《姜樓鎮駐村指導員手冊》，每名包村幹部人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，並根據實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善於圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。為強化農村支部的“主角”作用，我們抓實了村支部書記直接責任人這一著力點。今年一月份的民主議政日活動中，統一組織村黨支部書記向黨員及民眾代表進行了述職述廉報告，公布了任期承諾。
三是強化監督機制。我們狠抓落實了民主集中制及監督制度，重點組織召開了不同層面的民主生活會，加強了領導幹部內部的監督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進和提高。同時，採取公開監督電話、發放調查表等形式廣開監督渠道，加強上級監督、輿論監督、民眾監督，形成了強有力的監督系統，促進了領導班子工作的科學化、規範化，提高了領導幹部的工作效能效率和廉潔自律能力。四是強化考核激勵機制。我們加大了對黨員幹部的考核力度，分別制定了詳細的《姜樓鎮機關幹部考核細則》和《姜樓鎮農村黨員幹部考核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結合、領導評價與民眾評價相結合、年終考核與定期考察相結合的原則，對黨員幹部的政績進行嚴格考核，並把考核結果作為機關幹部評先樹優和農村黨員幹部待遇發放及獎懲的重要依據。
四、“三個建設”推動新農村建設步伐
一是村級經濟建設。我們把發展壯大村級經濟作為黨支部的首要任務，積極引導農村黨員幹部從本地資源優勢出發，找準突破口，確定發展重點，選準發展項目，用活用足各項優惠政策，把村級組織的活力引到推進農業產業化經營上來，把村幹部的工作重點放到為農民提供產業化服務上來，帶領民眾積極調整產業結構，因地制宜發展集體經濟。同時，鼓勵村幹部、黨員和經濟能人領辦或承包集體經濟項目，做給農民看、帶著農民乾，推動新項目和特色產業的發展，建立集體和個人利益共享的合理分配機制。目前，全鎮農村黨員幹部帶頭進市場，搞加工，抓收購，跑銷售，成為了聯結農民和市場的橋樑。我鎮徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經開始搞村級示範園區，創辦經濟實體，加速發展壯大村級經濟，解決了想幹事而無錢辦事的難題。
二是村級組織辦公場所建設。我鎮承擔了15處村級組織辦公場所的建設任務，面對工作量大，工期短，上級要求標準高的情況下，我鎮成立了由黨委書記親自牽頭的領導小組，層層落實責任制，抓質量、趕緊度，倒排工期。目前，我鎮的15處辦公場所全部按期完成了主體工程，並通過了縣檢查組的驗收。
三是農村社會事業的建設。我鎮充分利用每月定期開展的民主議政日活動，讓廣大黨員及民眾代表議村務、議穩定、議發展，及時了解村“兩委”工作思路及措施、進度，參與村務、財務管理，進一步規範了民主決策機制，完善了民主管理制度，保障了農民民眾的知情權、決策權、參與權和監督權；同時，發揮黨員自身優勢，對無職黨員設崗定責，廣大黨員切實發揮了模範表率作用，深入民眾，聽民聲、解民意，虛心聽取民眾意見，自覺找出自身不足，制定整改措施，以自身優勢為民辦實事、辦好事，幫助解決農村經濟發展中的難題，幫助解決農民民眾反映的熱點、難點問題，有力地促進了農村和諧社會的進程，計畫生育形勢進一步好轉，人口自然增長率控制在了4.6 ‰以內；進一步完善了以司法調解、應急機動、治安聯防、信訪調處為主的“四位一體”的社會穩定體系建設，全鎮沒有發生一起因發展黨員、班子建設等基層組織建設問題引發的信訪案件和集體上訪案件。
2025年個人年度總結 篇2
各位領導、老師：
大家好！感謝領導給了我這個機會，讓我能夠靜下心來總結、反思一年的工作，並向大家匯報自己的思想—— 20xx年，對我來說，是難以忘卻的一年。這一年的8月，我的角色發生了變化——由一名萬紅國小的中層變成了一名實驗國小的校級領導；這一年的9月，我實現了新的跨越，成為了蘇州市名教師；這一年的11月，我評上了國小中學高級教師……我感謝領導，感謝他們給了我這一份份幸運；我慶幸當機遇來臨的時候，我沒有輕易地讓它溜走；我要求自己，為了這一份份榮譽，該付出十一分的努力……
一、修身養德，做個大寫的人
該如何做一名優秀的教育工作者？做一名省實驗國小、省模範學校的優秀教育工作者？我經常問自己，也努力朝著這樣的目標奮鬥：做一個熱愛生活、熱愛事業的人；做一個真心誠意、尊重學生的人；做一個努力學習，不斷提升自己整體素質的人；做一個開拓進取，勇於創新的人……在我看來，一個優秀的教師，首先應該是一個“大寫”的人。所以，我努力“修身養德”，處處以集體利益為先，時時以孩子成長為重。每次外出聽課、培訓，我總要換好課，有的班級拉下了，我總是想盡辦法補起來。雖然在別人眼裡看來：“科學課不就是副科嘛，有什麼關係？”，但我覺得教師這碗飯靠的就是良心，我要對得起自己的良心；總是辛勤地來經營自己的這份事業，雖然，離領導對我的期望值還遠了些。但真心地希望自己的認真負責，勤奮務實能減免幾分廁身教育屆的汗顏。無論是萬小的“正”字校訓、還是實小的“端、勤、毅”，都時時刻刻地鞭策著我，讓我絲毫不敢懈怠！
二、不斷學習，做個聰明的人
人們總說，要給學生一滴水，自己必須得有一桶水。可我卻真切地希望我的孩子能比他的老師擁有更多更多桶的水。點石成金的`棒子不是說給就能給的，“如何給”是一門藝術。於是，提高自身的素質就成了必然。誰說理科的老師只能擁有嚴謹的思維？浪漫的情懷、熱愛生活的態度讓我接觸了更多的學科，傾聽到更多學科老師的聲音；也領略到了不同學科的漂亮風景……在我的四周，有一批熱愛學習的科學老師，視野網便是這些科學老師的聚集地，在向同行學習的過程中，我找到了自身的差距，也找到了前進的方向；每學期一次的科學新教材培訓，我都不會錯過；今年，經教育局推薦，我參加了蘇州市第二屆信息化研究型教師培訓班，堅持每次寫學習反思；11月，我又有幸成為蘇州市級科學重點規劃課題“國小科學探究式教學策略的研究”的一員，獲得了更多學習的機會……學習著，收穫著。更重要的是，把收穫的最新理念運用到課堂教學上，努力讓每個孩子都喜歡上科學這門學科；很興奮，在我的課堂上，孩子們能自主充分地參與探究，體驗著“真刀實槍”搞科學的過程；在課堂外，孩子們能積極主動地交流最新科技動態，認真地參與測量氣溫、養蠶等活動……學生的肯定、喜愛，是我作為一名科學老師的最大幸福！
人必須要有奮鬥的目標。我常想：蘇州市學科帶頭人會是我教育歷程的最後終點嗎？累的時候，也想歇歇，可總有新的任務在前頭。075港區國小的市級公開課，07，12第九屆課堂教學展示的亮相……每一次，都是一個新的起點。壓力固然也有，但不必去問結果，一路風塵一路風景，並不是每個人都有機會體驗的。
三、服務他人，做個快樂的人
常記得這么一句話，“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，作為一名學科帶頭人，我該充分地發揮好自己的示範輻射作用。和很多青年教師結成了對子，有自己學校的，有其他學校的，總是毫無保留地把自己的經驗跟他們分享；每個學期都爭取上示範課，組織徒弟們開展研討活動；儘可能地為他們創造好的環境，真心地希望他們能夠通過自己的努力有所收穫。也常做一個搬運工，把從專家那邊學來的理論搬給他們……能為別人做點什麼，有時候，也是很幸福的。
四、樹立目標
做個有追求的人在萬紅，我一直負責德育工作。為了把學校德育工作做出實效，我以德育課題為抓手，每學期落實不同的研究重點，工作不斷創新，努力打造快樂品牌：在大家的共同努力下，學校在德育百分考核中年年獲得滿分，20xx年，萬紅被評為了蘇州市德育示範學校……07年8月，我回到了實小這個大家庭，開始分管教科、體藝衛、信息技術工作。角色的轉換，生疏的治理領域，讓我倍感壓力的同時，又覺得慶幸。慶幸自己又有機會可以在更多的方面得到提高。作為一個集團型的學校，治理上難度很大，如何做到三校區合一，如何提高治理的效率？我在學習中工作，在工作中思考：體育節活動，讓我體驗到了作為一個治理者該有的組織、協調能力；教科、教研活動，讓我意識到了作為一個治理者該具備的策劃、創新能力；圖書訂閱工作，讓我第一次真切的感受到學校為教師的成長投入了多大的財力，作為一個分管校長，我要思考：如何帶動老師開展好讀書活動，使更多的老師得以成長……我知道，我的治理生涯中還將碰到。
2025年個人年度總結 篇3
今年年初我榮幸的加入xx公司這個大家庭，隨後來到xx項目部擔任測量放線工作，我本著實事求是、以數據說話的原則在這快一年的工作中時刻提醒自己作為一名測量員所肩負的責任，嚴格遵守測量班組的職責，積極配合項目領導的工作。回首這段時間的工作，現將個人工作總結如下。
一、測量是工程中的各工種的標尺
俗語說得好“無規矩不成方圓”。沒有它我們的工作就沒了目標，就是盲目的工作，就成了盲人騎瞎馬。就會出現不應該出現的錯誤。剛開始我以為測量放線是個很簡單的工作，後來在工作中慢慢發現，其實不然，它也有好多要學習的地方。
在這一年的工作中時刻嚴格要求自己，不斷加強自己的工作能力，和項目部技術人員互相交流，互相學習，增長避短。對測量工作做到嚴格控制，和同事一起努力完成每一項測量任務：
二、在施工測量之前，認真審圖
測量放線中向同事學習，相互配合。從陌生到熟悉，不斷總結經驗從原來平板放線需要的5、6個小時到後來2、3個小時，努力提高了工作效率，最終完成了從基礎到主體完工的平板放線。現在砌磚線也即將結束，保證砌磚正常進行。測量放線後認真複合線的位置確保每條線的實際誤差不超過半公分。
三、在工作中不斷熟悉儀器
現在水準儀、經緯儀，以及放線錐都能準確、快速的使用，完成了平板50線的測量，而沒有出現較大問題。現在室內50線也即將結束，確保二次澆築的順利進行。
放線之後，總要面臨改線、補線的問題，這也是發現問題，解決問題的過程，使得我對疑義地方的理解、掌握，也培養嚴謹的工作態度。當然我也明白社會在進步，時代在發展，只有不斷學習，才能與時俱進，通過看書，向同事請教學習了更多的施工工藝和施工方法，了解了各項規範。在如今高速發展的社會，不能自我提高就意味著落後，就不能適應目前施工建設工作的發展要求。
所以在今後的工作中，本著嚴格要求自己，在儘量減小誤差，消滅錯誤的前提下。把自己的本職工作做好。為本工程的順利施工提供最有利的保障。在平常的工作中積極督促勞務隊配合我們的放線工作，並隨時複查放好的線和測量好的點，做到有問題及時發現及時解決，及時改正。將錯誤消滅在萌芽狀態之中。測量資料嚴格把關，不讓其成為工程進度的絆腳石。
四、今後的工作計畫
緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風。測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙。工作乾在前頭，方便施工順利進行。測量儀器的核定、校正。與質檢、施工等方面密切配合，並事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，並要在測量放線工作方面努力加強，避免返工。驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患於未然。
準確地測設標高，把誤差精確到5mm之內。負責及時整理完善基線覆核、測量記錄等測量資料。在這快一年的工作中，我努力工作，從剛來工地的好奇到熟悉，得到了至深的鍛鍊，專業知識有了進一步提高，而且自己也變得成熟、穩重。儘管這一年當中我取得了一定進步，但這並不代表自己就是一個合格的測量員，相對於自己期望還相差甚遠，對於現在我感覺自己有很多待學習，改進的地方。
在以後的工作中，我會更加的努力學習，提高自己，不斷提高自己的專業技術水平，在施工過程中高標準，高要求來完成施工任務保證工程的順利進行向同事們發奮學習，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為公司創出更大的效益，不辜負領導和同事們的期望。
時間過的可真快啊，轉眼間從20xx年6月到現在已經兩年多時間了。這兩年多是緊張的也是充實的。在這兩年多的時間裡。工作和學習讓我在時間中成長。
由於工作的需要，我被安排在井下測量的工作崗位上。測量是煤礦的眼睛，作為測量人員我本著實事求是，一切以數據說話的原則從事測量工作。在這兩年多的工作中，我邊學習邊鍛鍊，使自己能更快更好的適應測量工作。從工作中我總結了以下四方面
1理論知識和現場的結合套用
作為一名測量人員，必須具備測量學的基礎理論知識和基礎技能，才能發揮應有的作用。通過了這一段時間的工作，我學到了很多知識，特別是測量知識。在工作期間我也碰到很多我想像不到的困難，但是困難並不可怕，可怕的是遇到困難，我們要敢於面對和解決。我很珍惜這段時間的鍛鍊，因為現在是有個老師傅在工作上指導和鍛鍊我，讓我更快的適應現在的工作和成長起來。工作其實也是在學習，只不過是在實地的訓練，課堂知識和實踐相結合套用，讓我懂得理論結合於實際的重要性。
2現場的隨機應變能力
在測量中，除了測量的現場操作技能外，往往會碰到一些比較複雜的問題，所以隨機應變靈活套用理論知識是非常重要的。例如井下測量中，放中線的時候經常會遇到後視或前視不通視的情況這就要求我們結合理論知識進行加點重新計算坐標方位角進行放線的工作。工作中我們還會遇到好多類似這樣的問題這就要求我們動腦筋想出合理的方案來解決。
3工作中做到細心謹慎
測量的精度要求是比較高的。一個小小的失誤，就會導致測量的偏差，都會影響巷道的貫通等問題。空間距離的縮小、高程的'誤差。這些在工作中都是不允許的，所以工作中應該做到細心謹慎就要做到心平氣和不厭其煩的仔細工作。工程測量專業的測量人員的技能主要是體現在讀圖、計算和測量三方面。同時作為一名井下測量人員要掌握必要的技術能力外還要具備良好的心理素質。因為測量技術人員工作的條件還是比較艱苦的。因此我們應該有一定的吃苦意識，沒礦本身就具有一定的危險性，因此應當具備一定的安全意識和毅力。
4 思想態度要積極
工作中一直保持著積極地態度
展望新的一年，我已經做好了充分的準備，迎接新的挑戰。學習好專業技能知識和其他煤礦知識，同時時刻嚴格要求自己。作為煤礦測量人員，我們肩上擔負的不僅僅是測量的任務，更是擔負生命安全的使命，只有掌握了一定的理論知識操作技能和安全知識，才能更好的服務於煤礦。
2025年個人年度總結 篇4
本年度是我公司快速發展的一年，也是我學習、管理的銷售工作取得重進展的一年。在公司領導英明指導下，在兄弟部門力配合支持下，緊緊圍繞銷售工作，我帶領銷售部全體員工，奮力拚搏，開拓進取，真抓實幹，勤勤懇懇做事，兢兢業業工作，較好完成了各項工作。現作如下總結：
一）、加強學習，領會精神，提高執行力
隨著公司業務的急劇發展，公司完成建築面積由5萬平方米增加到20萬平米，這對我和所有銷售團隊成員都是一個巨考驗。為此，我組織團隊成員，認真學習每次會議的精神和公司下發的檔案，深刻領會公司領導的指示與意圖，提高執行力。通過深入學習，使銷售團隊統一了思想認識：公司的經營管理詩司快速、健康、可持續發展的生命線，詩司取得良好經濟效益的根本保證，“不以規律，不成方圓”，沒有嚴格的管理制度和科學的經營思路，就不會有公司的正常運轉；銷售工作詩司經營管理的重要組成部分，是實現公司資金良性周轉的重要一環，實現效益，樹立公司品牌的重要途經。成功的銷售，可以不僅能夠為公司創造良好的經濟效益，而且有利於提高公司的知名度和美譽度，帶動企業業務的發展，實現資金的快速回籠，推動公司良性運轉。因此，我注意引導部門員工樹立責任意識、危機意識、品牌意識和局觀念、效益觀念，堅決貫徹執行公司各項指示精神和要求。
二）、盡職盡責，率先垂範，努力做好銷售本職工作
上一年，我帶頭努力，處處以身作則，較好地開展了各項工作。我堅持經常深入一線，冒著高溫天氣，督察廣告投放情況；奔波忙碌，與銷售代理公司溝通，與外部相關部門協調，助銷售公司制定銷售方案，全面監督市場運作情況。在我的帶領下，團隊成員工作積極，較好開展了各項銷售活動。經過精心籌備，xx月xx日，城銷售部正式啟用，三維動畫、沙盤模型、現場解說多位一體向市民傳達項目信息，使人們了解了新城的全貌；xx月xx日，城項目正式開工，項目由虛擬的想像向未來可摸可看的真實邁出重要一步；xx月xx日，精心組織的項目品鑑會，客戶聯誼會成立儀式舉辦，助現實客戶和潛力客戶多方解讀城之於城北的.重要性以及產品的優越性。經過量艱苦的工作，從一月底銷售部開張到目前，除去銷售員回時已購買人員，目前積累客源1000餘組，這些客源有如此高的粘度，說明客戶對於項目的位置已經規劃有較高的認同感，為一期房源的順利開盤做好了良好鋪墊。
加內部外部溝通與協調，積極為銷售部門營造良好的發展空間是銷售經理的重要職責，工作中我特別注意了與其他部門溝通與協作。我積極與工程部溝通信息，及時了解樓盤施工進度與相關情況，適時安排廣告宣傳工作；全力配合財務部工作，及時溝通財務信息，隨時向業主追要購房款項，確保賬目明細；認真與物業公司協作，向業主宣傳物業管理的要求與特色，引導業務遵從物業管理規定。同時我帶領員工加強了與業主的交流，售前積極進行上門拜活動，引領業主深入樓盤現場考察，現場宣傳；售中多次帶領業主奔走於銀行、房管局等部門之間，竭力為業主的購房排憂解難；售後，及時進行電話回，了解業主的要求與意見，引導業主多介紹新的客戶。此外，多次深入恥局與其領導交流，申請型屋外廣告牌，爭取其支持；與銀行信貸部門、按揭中介、房產交易中心等相關部門建立了長期合作合作關係，既為他們提供業務支持，也尋求他們的助，使售樓過程暢行無阻，快速便捷。
三）、強化管理，注重團結，帶好銷售團隊
工作中，我能夠擺正自己的位置，站在中層幹部的角度和促進公司發展的局看待問題，堅決貫徹執行領導的意圖，經常教育員工“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，引導員工端正態度，做到“只為成功找理由，不為失敗找藉口”，並且經常組織員工學習領導指示與公司檔案，確保提高執行力；我還經常深入代理公司檢查監督，及時傳達上級指示精神，發現問題及時提醒，助其制定銷售計畫，改進銷售思路，輔助其健康發展。
同時，在公司領導的助下，結合銷售部實際，我進一步健全了部門管理制度，制定了規章制度，明確了部門員工的崗位責任，完善了責任制度和激勵機制，落實獎罰政策，強化了對部門成員的管理，調動了員工的積極性和主動性。同時，我堅持以人為本，尊重員工的意見，採納合理化建議；關心員工的生活，關注青年員工的成長，無論個人生活還勝作，都為他們提供力所能及的助，極力營造團結一致、相互助、相互協作、攜手共進的氛圍，充分發揮團隊合力開展工作，打造愛崗敬業、朝氣蓬勃的銷售團隊。
四）、正視不足，改進工作，超越自我
一年來，雖然取得了一定的成績，但公司領導要求相比還有一定差距，主要表現在：一創新能力不強，由於忙於具體事務，往往忽略對一些問題的研究，以致於工作思路不夠開闊；二是計畫不夠細緻，工作中往往注重事的計畫，忽略日常小事的計畫，一定程度上影響了效率，對這些問題，我將在今後的工作中認真加以解決，改進工作，超越自我。
五）、總結經驗，明確今後的工作思路與措施
1、拼搏奮進
下一年力爭完成以下目標。一期一批及二批銷售均達到以上為目標；一期一批共213套，銷售面積24741，預計可完成總銷套數的90%，即22266.9平方米，共191套；腳踏車庫銷售金額約為629萬元。回籠資金預計可達萬元；、一期二批；共168套，銷售面積，預計可完成總銷套數的90%，即平方米，共151套；腳踏車庫銷售金額為萬元。回籠資金預計可達萬元。
2、合理搭配，科學制定廣告計畫
戶外、中郵、直投、簡訊報紙等幾種廣告應該合理搭配，錯開發行時間，掌握宣傳時機，限度提高宣傳效果，爭取以同樣的廣告費用投入，換取的經濟效益。橋以北道路在開盤前10天更換內容，公布開盤信息；中郵廣告適當在市區投放，更多地針對老城區；簡訊效果明顯，應在開盤前一周進行，注意與中郵廣告錯開時間；報紙在開盤前三天和後三天宣傳，也要與中郵錯開時間段，將輔助性宣傳的的簡訊與報紙與其他主渠道宣傳合理搭配。
3、完善制度，提高管理水平
為進一步提高銷售管理水平，需要完善規章制度，規範部門運作。一是制定案場管理制度，加強對案場銷售以及紀律管理，逐步改變對代理公司依賴性過強的局面，學會“兩條腿”走路，提升公司形象與銷售業績；二是建立健全契約管理與簽約制度，實行專人管理，健全客戶檔案，防止意外糾紛，確保公司利益。
感謝公司給我搭建了述職的平台，我將把這次述職作為認識自我和自我批評的一次極好契機，進一步總結經驗，發揚優點，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結並帶領同志們按照上級工作要求，開拓進取，求真務實，為銷售工作盡力盡為，為公司發展做出積極貢獻！
2025年個人年度總結 篇5
近年來，本人在聯社黨委的正確領導下，根據中國人民銀行、銀行業監督管理要求，嚴格要求自己，加強政治理論、法律法規、財務會計知識的學習，同時轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，很好地完成了各領導交辦的任務。現就一年來作如下工作總結：
一、在道德品質方面。
繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，抓住這次保持共產黨員先進性的契機，努力樹立科學的發展觀和正確的人生觀和價值觀。做到在大是大非問題上與黨組織保持一致，認真貫徹執行民主集中制，團結職工並建立與客戶之間的友好關係，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責;熱愛本職工作，忠於農村信合事業;全年無違反國家法律法規和農村信用社行業規章制度的問題;有較高的職業道德水平，愛崗敬業，不利用職務之便損害信用社形象和集體利益。
二、在工作能力方面。
一是加強學習與本職工作相適應的政策水平、法律法規知識和業務知識。認真領會檔案精神和相關業務操作技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執行並能積極協調同事之間的關係，共同1
完成複雜的工作任務。二是不斷增強自己的口頭、文字表達能力，提高寫作水平與思想道德修養，以適應管理和發展的需要。三是開展自我批評與反省，總結經驗，以增強獨立處理和解決問題的能力。
有較強的事業心和責任感，工作和學習態度端正、認真負責、一絲不苟、不錯不亂。
三、在工作業績方面
(一)、在履行崗位職責方面：
一是有較強的服務意識，自覺做好本職工作。二是工作過程中，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。作安排計畫。三是在實際工作中，認真領會有關檔案精神，深思熟慮，集思廣益，把檔案精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。真正體現自強不息的團隊精神和愛社如家的敬業精神。
(二)在完成目標任務方面：
加大存款組織工作力度，在全縣組織資金不理想的情況下較年初淨增_0萬元，完成任務的30%。同時加大POS消費宣傳力度並超額完成計畫任務，做好小額貸款的政策宣傳和利息收入工作，全年收息100餘萬元，加大不良貸款力度，全年收回不良貸款45萬元。
五、在廉潔自律方面：
1.自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受社會監督的意識，主動接受黨組織、黨員和民眾的監督。一年來，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、民眾工作紀律。自覺做到同黨組織保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不營私舞弊、奢侈浪費、貪圖享受、弄虛作假。
2.密切聯繫民眾，努力實現、維護、發展人民民眾的根本利益，堅持以“服務三農”為宗旨，牢固樹立為人民服務的思想，把農戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，真正為農戶辦實事。
2025年個人年度總結 篇6
通信施工個人年度工作總結 在忙碌的工作中度過了 20xx 年， 20xx 年又是一個新的開始，作為一個工作已經快 3 年的通信施工公司員工，回首 20xx 年，過去的一年，通過實際的工作，我的個人工作能力得到了更大的提高，同時也提高了自己的社會能力。因此，有太多的東西值得自己去深刻總結。 首先，在 20xx 年的一年中，自己在通信施工工作中的各項技能都有了很大的提高。工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高，同時在施工中也對整個通信施工的知識有了更深刻全面的理解，而這些通過實際工作所獲得的能力，給自己以後的`工作積累了寶貴的經驗，有利於以後的工作開展。 其次，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難！在遇到問題時，首先找出問題的本質，然後找出最佳的方法去解決問題；在遇到困難的時候，不是一味的去強調困難的難度係數，而是用積極的態度去面對困難，想辦法去克服。在遇到每一個有問題、有困難的事情，努力去處理它、克服它。在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學習的過程！解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作能力，得到很大的提高 經歷了 20xx 年，自己的綜合工作能力雖然得到了提高，但是我會保持謙虛的態度，向老員工虛心學習，繼續努力！不僅僅只滿足於目前自身的工作能力，還應該繼續提高自己的工作技能，只有這樣才能不斷的完成自我的每一次提高。
2025年個人年度總結 篇7
在這一年以來，從我的工作職責方面，我很感激__公司領導，自從得到銷售的這一份工作以來，在我不知道的情況下，得到了同事和領導的幫助下我進步了很多。在這一年各部門的工作努力，我們貴陽辦事處達到了20_年全年目標，這是貴陽辦全體部門的工作的努力的榮譽，誰讓我們在5月份碰到__公司的主哎，我們貴陽全體各部門依然面臨巨大的挑戰，現在我們誰讓我領先，我們會依然去努力抗戰這些困難，這些功績是公司全體員工的努力是分不開的。下面是我本人一年的工作
1、上半年公司關於pet的上市和鋪市計畫及銷售任務，在公司的規劃和認真貫徹，這樣去做好公司的pet的上市，執行了公司市場操作和策略方針，這樣去鋪好pet的上市規劃。
2、公司爭取專場的權利，節約費用，壓制競品進場的機會，維護終端客情，做好生動化陳列及店內廣宣，讓我們的產品多和消費者見面，利用公司好的促銷品與終端客戶的消費，提高__銷量。
3、在公司通過各級領導的培訓和都導檢查指導和同事的交流，只有這樣，才能及時的得到處理和解決。使自己的市場進步的很快和同事協同完成公司分配的工作，在平時中我們將相互去交流去分享別人和自己的市場，讓我進步的很快的去和別人溝通.。
4、在5月份的__的上市，我們的壓力非常的大，我們就面臨去抗戰這一份困難，我不知道該如何去解決，誰讓今年我們去的了勝利，完成公司的分配的全年的目標，但是離不開全部門的共同努力。希望公司在明年有根好的方法去挑戰我門的競品。
2025年個人年度總結 篇8
20xx年已經過去，一年來，在醫院領導的支持下，在同事的關懷和幫助下，本人注重提高政治修養，遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力，努力鑽研、紮實工作，以兢兢業業的態度對待本職工作，嚴格落實各項規章制度，在醫療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
一、加強政治學習，堅定政治信念。
認清形式、與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關係，積極參加組織各種政治活動，不斷提高自身修養和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。
二、遵守規章制度，強化作風紀律
作為一名醫務工作者，本人平時注重強化紀律觀念，嚴於律己，能夠認真落實各項規章制度，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恆的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。
三、強化業務學習，增強服務意識
醫學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展；在工作學習期間，積極參與科室的業務學習並討論發言，提出自己的見解；在科室主任、老師的指導下，積極參與病人的'診治工作。今年受醫院委派參加了徐州四院組織的急診醫學的短期培訓，收穫頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識並熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的服務意識。
四、崇尚新技術，發展新業務
在主任的領導下，積極嘗試新的氬氣刀技術，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間。
“金無足赤，人無完人”。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今後的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節，加以改正和提高，告別對於自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以後的工作和學習中取得更優異的成績。
2025年個人年度總結 篇9
我於20xx年底進入公司，主要負責電動機保護器的實驗和維修工作，在這段時間裡感謝領導和同事的無私幫助，能夠讓我順利的熟悉工作崗位，圓滿完成本職工作。我發現清江電氣擁有著一支充滿激情與活力的團隊，擁有一個挑戰自我、展現才華的夢想舞台。這裡將是我未來為之奮鬥的地方。
1、工作職責
我現階段的主要的工作就是完成對電動機保護器的實驗和相關記錄，完成各項數據的統計和總結，這能使我儘快融入部門團隊中，並且了解公司的研發方向。工作中遵守崗位職責，認真履行本職工作。遵守各項規章制度保證出勤，有效利用各項工作時間。
2、工作態度：
明確任務，主動積極，力求保質保量按時完成
每項工作都要抓住重點有目的有步驟的實施，知其然，更要知其所以然，工作中不斷鍛鍊自己，充實自己。班前班後做好工作準備和回顧，多和同事溝通，遇到解決不了的問題向領導請教。通過自己不斷地學習、積累工作經驗，具備了一定的工作能力。
3、工作標準
公司的標準就是我的標準，以市場需求為依據;以用戶滿意為標準；以全員參與為保證；創優質產品求信譽。
4、工作中的思想認識——敬、進、競、靜
在過去和將來的工作中，我努力去做到這四個字。“敬”：尊敬和熱愛，尊敬自己的工作崗位，熱愛自己這個集體。“進”：大浪淘沙，不進則退。作為一名新員工，我沒有任何值得驕傲的地方，只有努力學習並不斷學習才能勝任自己的工作，因此我嚴格的要求自己，時時警告自己——學無止境。“競”：有競爭才有動力。工作上我要求自己永遠能比別人多想一步、多走一步、多完善一步。同時我們也互相幫助、互相促進，因為我知道一個團體有競爭力才能體現出個人的能力。“靜”：靜心沉氣。工作中能靜下心，沉住氣，不受外界壞境干擾。
5、工作計畫
總結這一階段的工作，雖然有了一定進步和成績，但在一些反面也存在著不足。比如有創造性的`工作思路還不是很多，個別工作還做得還不是很完善，這有待於以後的工作中加以改進。在新的一年裡，我將努力提高工作質量和效率，進一步提高自身的素質，尋找差距，克服不足，加強團隊之間的合作，更有計畫的來完成工作，在今後的工作中取得更大的進步。我會盡我所能的工作，幫助公司實現發展，相信公司的明天會更好！
2025年個人年度總結 篇10
公司各級尊敬的領導:
本人於,5,11日經公司各級考核批准，進入食品公司從事烘焙工作。在過去的八個時間裡，本人在食品公司從事得十分愉快、順利。從中感謝各級領導的努力栽培和用心關懷。現於年底作出一份一年一度的年終工作總結表進行上交報告，望各級領導給出寶貴的意見!
本人於分店(加盟店)作烘焙師傅，在從事的8個月期間，感覺到公司的設備無論是在軟體還是硬體方面都得到十分完善的配置。擁有全國第一條日產量達到十萬隻月餅的`生產線，以及全自動化機械配控等先進設備。現公司旗下擁有七十多間連鎖店，就職員工1500多名，占地面積達到七千多平方米…於XX年被評為全國四星級旅遊文化景點和非物質文化遺產稱號。
在過去八個月的工作期間，本人每個月份都對門店(加盟店)的產品質量和業績進行了詳細登記和記錄。從五月份的凍包出爐總額到十一月份凍包出爐總額進行相比較，期中五月份的凍包出爐總額23750元、六月份25780元、七月份24068元、八月份26560、九月份22567元、十月份27748元、十一月份27950元;平均每個月業績增長百個六分點。
綜合以上的總結，本人對公司提出以下幾點見議，望指點:
一:在凍包運輸方面，希望公司能夠更完整地提升產品的質量和形象保障。例如:香芋包、叉燒包、鹹水角往往出現破皮漏餡現象。
二:對各產品進行標識登記和形象記錄。例如:每種凍包表面作一個形象記號，使撿包者更清晰更快捷地辯認出每個產品名稱。
三:定時定期推出一些新產品，令顧客感覺到新鮮感。
四:實行更多優惠數施，鼓勵員工大膽創新和努力工作。
2025年個人年度總結 篇11
xx年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下：
一、端正態度，熱愛本職工作
態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本著對工作積極、認真、負責的態度，踏實的乾好本職工作。
二、培養團隊意識，端正合作態度
在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今後要認真總結經驗，克服不足，把工作乾好。
(一)、強化自制力。
工作中無論你做什麼事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養大局意識
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關係，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以後工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習，提高自身素質。
積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最後還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等，在今後的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!
個人年度總結範文篇五：資料員年度個人工作總結
回顧半年多來的工作歷程，總結工作中的經驗、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。
由於剛參加工作，無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面，公司的領導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助，讓我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我的確在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。繁忙並充實是我對20xx年度工作總結。現將工作情況以及今後的努力方向總結如下：
經過一段時間的學習我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全資料，並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入資料夾內並做好編號;另外做好各類檔案、圖紙，下發、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。資料工作看似輕鬆，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好並不容易，但是現有的資料都存在著很多不符和空缺之處。
主要工作
1. 負責項目的圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作;對建築圖紙、結構圖紙、設備園林圖紙等進行分類管理。負責項目的資料檔案管理、計畫、統計管理及部門日常管理工作。
2. 收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料並歸檔：負責對每日收到的管理檔案、技術檔案進行分類、登錄、歸檔。負責項目檔案資料的登記、簽收、用印、傳遞、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔等工作，注意保密的原則。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。作好信息收集、彙編工作，確保管理目標的全面實現。
工作中不足與改進之處：
在這半年當中學到了不少的經驗和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進，在工作中通過多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進一步的提高，相對於剛畢業，工作經驗少的我來說又進了一步。
通過總結半年多來的工作，在這半年中，接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，提高自身專業素質，使自己的工作技能能夠上一個新台階，在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善，每一項工作都有了明確的計畫和步驟，隨著項目的增多擴大，在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進方向，也相應的督促和提高了資料員的整體水平，同時還需要多認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好資料方面知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足，但瑕不掩瑜，找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服。
總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展。
個人年度總結範文篇六：教師年度考核個人總結
為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，我就本年度的工作小結如下：
一、思想工作方面
堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
二、教育工作方面
面對新課改，針對教育教學工作中遇到困難，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鑽研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。並注重教學經驗的積累和論文的撰寫。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。四、業務進修方面
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之餘，還擠時間自學中文本科，並積極學習各類現代教育技術，進一步掌握多媒體課件製作。
總之，在本學年的教學工作，在學校領導的正確領導下，取得了一些成績，也存在一些問題，我將繼續努力，取得更大的成績。
2025年個人年度總結 篇12
光陰荏苒，歲月如梭。一個學年很快就過去了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了民社外聯，成為大學生民族風社團外聯中心這個大家庭中的一員。一年來，在外聯中心的工作中，我收穫很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，這一筆筆經驗是我進入大學以來的寶貴財富。
外聯中心的確是一個很吸引人的中心。每個人都想鍛鍊自己，克服自己的一些心理障礙，但是在這裡要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這裡沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力後甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實。
20xx—20xx這一學年，外聯在外聯中心全體成員的共同努力下，取得了優秀的成績。在每一個活動過程中，每個人全心付出，認真工作，努力學習，儘管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯中心自成立以來正一步步走向成熟的堅定決心。
外聯的主要職責在於與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，並為社團提供一定的活動資金；外聯中心的工作相對其他中心的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他中心門之前，很需要其他中心的配合和提前得到各中心的協助，所以我們與各中心“搞好關係”是非常必要的；外聯中心將會儘可能的發揮本中心的作用，與有可能成為合作夥伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；外聯人對外代表著社團乃至學校的形象，因此，外聯中心在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各中心保持密切聯繫；外聯中心是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯繫。
一年來我體會到了什麼事只要努力就會有收穫，什麼事機會只給有準備的人，也認識了團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。
我們大多數人都有一種習慣就是在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心，可是那種激情總會一點一點衰退。這種情況也發生在我身上了，有時候對外聯的活動不再有當初加入外聯中心時那么積極。那一刻我也問過自己這樣問題“加入外聯中心究竟有沒有鍛鍊自己”，毫無疑問，我的答案是肯定的。從外聯中心優秀的學長和一群有能力的同學身上確實學到了很多東西，同時發現了自己身上的不少缺點，也深知自己需要學習的地方還非常多。所以，在這裡我必須檢討自己，我不會忘記當初選擇外聯中心的初衷，我要讓外聯中心成為自己的信仰！
我在外聯中心的工作中一點一滴地學習著，也一點點的進步著。雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上虛心學習的態度一直努力著。
2025年個人年度總結 篇13
根據年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下，以及相關部門同仁的大力支持配合下，遵守財務制度，做好成本、帳務及資金運作等各項管理，與公司內、外各相關部門積極溝通，努力提供準確優質的財務服務。201x年，財務部工作開展較好，具體方面如下：
1、嚴格執行國家法律法規和公司制定的各項規章制度，做好會計核算工作，確保準確、及時報送會計資料。
2、負責審核原始憑證，做到原始憑證內容準確完整，內部自製的原始憑證，做到審批和簽字手續齊全，如發現問題及時糾正。
3、按時編制記帳憑證，做到日事日清。對於編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對於審核有誤的憑證，及時更正。
4.及時登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬及時核對，做到準確無誤。
5、按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發生，以保證足夠的流動資金，強化資金風險意識，合理安排資金需要量。
6、每月月末結帳，準確計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳(次月15日前完成報稅)。
7、負責編制月度、季度、年度的財務報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，及時準確對內、外部門提供財務信息。此外，根據企業內部管理的需要，不定期編制不同部門需要的報表。
8、協助行政部門定期做好資產、物資等清查盤點工作。
9、不定期抽查出納現金實際與賬面餘額相符情況，及時清理公司內部人員的備用金。
10、負責整理保管好票據及各種財務資料。
11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行餘額表、表冊等，妥善保管並歸檔。
12、監督和分析企業的財務成本利潤及收支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題，當好領導的參謀。
13、按時完成領導交辦的其他工作。
上述工作成績的取得，離不開全體財務人員的共同的努力，尤其是秦德蓉、張秀燕、小王慧三位同志在展琳、文大力等老會計的耐心指導和帶領下，面對挑戰，接受新任務，迅速的適應工作，保持了公司財務工作的穩定，使財務科圓滿地完成了各項工作，201x年財務科員工的優異表現如下：
貨幣資金會計許艷艷、展琳、張秀燕工作細心、耐心、熱心，堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，做好每一筆經濟業務的收付工作，保證合理、合法、正確。做到日清月結。在貨幣資金流量大而繁瑣的情況下，他們樂於吃苦、甘於奉獻，履行職責，踏踏實實的做好本職工作。
其中：許艷艷負責貨幣資金收支審核、銀行信貸、水費、電費、車輛燃油費等繳納的過程中，充分利用其爽朗的親和力和利索的辦事效率，在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，不斷充實自己，生活中嚴格要求自己，作風優良，處處以公司利益為重，克己奉公。用效率和熱情帶動身邊的每一位同事。
有人說，稅收會計最辛苦，因為對稅法理解的偏差或認識不足，致使多繳稅金或少繳、漏交稅金給企業帶來的風險，需要報稅會計不斷地學習保證跟上企業發展的步伐，不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法法規，法律知識及相關經濟動態。在工作中，她虛心向老同志學習，注意觀察，獨立思考，利用自己所學內容做好財務處理、稅款繳納;出口退稅的申報、以及報表的上報等與稅務相關的工作，結合企業的生產與實際制定出良好的稅務籌劃，為企業生產經營創造穩定、安全的環境。
銷售會計榮義涵做事認真。在工作中能夠熟悉套用k3軟體、線上友商軟體和ExCEL表格。準確無誤記錄客戶往來帳目，每天及時為生產、銷售、財務、物流提供專業、準確的數據。及時做好銷售相關表格、提成和佣金結算工作;督促業務人按時對帳及回籠貨款，協助領導做好銷售統計分析和制度銜接，真實中懇的匯報銷售工作中的問題並給出切實的建議。態度好而且有耐心，在銷售部樹立良好的形象! 卓建美會計，態度認真、工作紮實、勤懇兢業。負責食堂出納會計和達諾銷售發票開具工作，其中：在發票開具的過程中，由於客戶資料變化頻繁，能做到與銷售員和客戶耐心溝通，不急不躁，保障及時開具並郵寄，其盡心、細心的服務已獲得得了大家的認同。
牛力會計負責美心園林會計日常財務工作，在做好本職工作的基礎上，身兼多職，負責食堂財務、以及達諾牧業、萬牛園牧業和奶牛合作社的報稅工作，雖然每一個業務都不是很多，但是累積起來，以上工作也是細碎而繁瑣，在上述工作中牛力會計都能做到有條不紊、井然有序。
文大力會計，從事會計近多年，負責公司的人員工資核算、以及財政局、統計局、經信委、開發區、科技局等部門的數據上報。在工資核算中，該同志嚴格按照工資核算制度的規定編制工資，同時協助項目部、辦公室做好項目報表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術企業的認定審核。以上工作重要性不言而喻，但是該同志忠於職守，勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真做事，圓滿完成領導所交待的任務。
小王慧同志201x年度在文大力會計的指導下，201x年度已經勝任了公司總帳及成本核算工作。在工作中該會計同志任勞任怨、態度端正、為人誠實勤勉、態度和善。在工作中及時進行成本核算、費用管理、成本分析(註：特別協助煉乳部門進行完整的模擬市場成本核算)，並定期編製成本分析報表。同時協助領導重點做好運費工作，及時發現物流重複報銷運費並給予更正。該同志不負領導的信任，積極主動、出色的完成上述各項工作，杜貝斯特會計吳精細會計在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，具有良好的職業操守，堅持原則。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、務實謹慎，自覺遵守公司的制度和會計法規，在工作中講大局、講原則、講團結。生活中，嚴格要求自己，作風優良，事事處處以大局為重，帶領手下會計人員劉靜、高源為杜貝斯特的健康發展發揮了重要的財務核算和監督作用。
以上同志，在201x年度的工作中，表現優異，成績突出，我代表公司向他們表示真誠的感謝。
財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，財務部成績的取得離不開各部門的支持和協調，在未來，我們財務部的全體員工服從公司的安排，聽從公司的指揮，以明晰的責任為目標，努力協調，按照公司的規章制度辦事。多年的會計職業時刻提醒我們，一定要恪守會計人員的職業操守，按照《會計法》和《稅法》的規定，結合公司的實際情況，積極參加會計人員的繼續教育，共同提高財務人員的業務水平，承擔起公司的財務管理工作，以最優異的方案為公司的經營決策提供及時、準確的經濟信息，當好領導的參謀。
展望201x，我們需要給自己確立理想、方向和目標，但要把理想和目標轉化成現實，還必須有埋頭苦幹的實際行動。我們所能做的，就是腳踏實地做好當下、份內的每件小事，著眼於大局，著眼於今後的發展。準備好自己的實力，以飽滿的精神狀態，勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰。爭取做出更好的工作成績。
2025年個人年度總結 篇14
人文與經法學院我叫，是來自xx大學人文與經法學院xx級西方經濟學專業碩士研究生，xx學年獎助金測評成績為82.78，名列專業、班級第一。共發表學術論文7篇，其中在國核心心期刊(cssci)上發表1篇;國際會議收錄5篇，其中2篇ei檢索，1篇istp檢索;1篇文章獲學院研究生年會三等獎。
參加國家自然科學基金項目(《複雜系統視角的西部國防科技工業與區域經濟協同創新網路研究》)、教育部人文社會科學基金項目(《西部國防科技產業自主創新與產業成長的協同機制研究》)各1項，並主持西北工業大學研究生種子創業基金項目(《我國裝備製造業技術創新能力評價研究》)1項;參入編撰專著(《我國西部國防科技工業發展研究》)1部。
作為項目負責人，我組織了多次調研活動，編撰經濟調研報告數篇，並積極與每一位團隊成員溝通協作，了解項目進度和遇到的問題，共同制定解決方案，提前並圓滿完成了立項任務。5位項目成員的科研能力都得到了極大的鍛鍊和提高，在20xx-20xx學年獎助金評定中，2人獲一等獎助金，3人為二等獎助金。
我將自己的考研經歷和心得付之成文，在人大經濟論壇、西工大新聞網、大學生文學網等網路媒體發表文章《寫在考研之後的日子》，得到多方積極反饋和褒揚。我組織並實施了研究生新老生經驗交流會，從學習、科研、生活等方面跟他們進行直接的交流，並對他們的研究生生活給予一些有用的建議，以幫助他們儘快融入研究生階段的生活。利用暑期實踐的機會，赴陝西省城固縣古路壩國小進行義務支教，為當地學生傳授知識並了解當地的教育現狀，全面提高了自己的綜合素質。
回想這一年，感覺很充實、很快樂，獲得了進步與成長，也取得了不錯的成績。可剛跨入研究生階段的生活，我跟所有的研究生新生一樣，感覺很茫然和惶恐，因為與大學本科相比，研究生階段的學習內容和要求都發生了巨大的變化，學習方式也開始由被動地接受型向主動地探索型轉變，面對著不曾接觸過的課題項目，面對不曾做過的科學研究，面對著要用自己的所學獨立去解決一些實際問題，我一度感到無所適從，但是後來通過不斷學習、堅持和努力，我成功跨越了這一段“惶恐期”，現在把我的做法和感悟付之文字，以期於人有所啟迪。
首先，擺正心態，虛心向學。研究生階段的學習枯燥而乏味，需要我們賴得住寂寞，踏踏實實去學，扎紮實實去做，經過階段性的訓練和學習，我也慢慢練就了嚴謹的治學態度，能夠全身心的投入學習和科研活動中，也漸漸習慣和享受這種學習狀態。
研究生階段需要學習的內容很多，每一階段都會遇到不同的問題，要解決這些問題，除了自己只有不斷學習之外，還有虛心向老師、同學請教，這樣可以提高自己的學習效率和節省自己的學習時間成本。從剛開始的論文選題，到研究方法的選取，再到評價模型的套用，我請教過多位老師和同學，它成功地解除了我的困惑，也使得我快速獲得了我所需要的知識。多學多問，這是我積累知識的最有效的途徑。
研究生的生活自己可支配的時間相對較多，為了能夠學習更多的知識，我充分利用一切可以利用的時間，每一天的時間都排的很滿，包括假期大部分時間一直在學校進行科研活動。
為了提高學習效率，每天及每周都會制定學習計畫，並設法保證計畫的實施和進度。每一學期前、每一階段任務的完成之後，我都會與導師進行溝通，安排本學期的任務進度安排或階段的計畫，而且無論是自己學業的大的計畫，還是每一階段所要完成的進度安排，我都有一個巨觀的規劃和科學的時間安排。統籌的規劃和科學的時間安排，使得學習、科研、生活相得益彰，能夠最大限度地使時間效用最大化。
再次，夯實理論基礎，著力培養創新意識。
研究生階段的學習要求我們對事物有較深入的認識及較高層次的獨立思維能力和創新思維，作為一個跨專業的學生，沒有經過本學科的知識體系的系統地梳理和學習，專業基礎知識相對薄弱，研究生入學以來，一直在“補課”，自己重新學習了經濟學的核心課程，還有包括前沿的英文專著，通過對他們著作的研讀，讓我明白了經濟學的嚴密、研究方法的嚴謹以及思維方式的新穎和獨特。
隨著對基礎知識的鞏固，我確定了自己的研究方向，閱讀了大量的相關研究領域的論文、專著，一方面，自己做好歸納和總結，把握學術前沿，另一方面，記錄自己知識的盲點，通過查閱相關資料和向老師請教等方式獲得問題的解答。
同時，通過閱讀文獻的方式，了解本研究領域的現狀，學習、消化本領域最新的研究成果、研究方法;總結目前本領域在國內外的研究進展，列出當前研究工作存在的缺陷以及急需解決的問題;嘗試用有別於目前已有的方法與理論的新方法、新理論去解決這些問題，從而獲得自己論文寫作的思路和靈感。
經濟學的問題，實證研究是經濟學問題研究的一個主要的方式，而實證研究需要紮實的計量學、統計學知識。進行課題研究以來，我充分發揮了數學基礎好的優勢，紮實學習了《數理統計》、《計量經濟學》這兩門最抽象的課程，還自學《經濟學理論和方法》、《數據包絡分析》、《econometrics》等教材，熟練掌握了因子分析，dea，granger因果檢驗，耦合度和關聯度等計量方法，學會了deap，eviews，spss等各種軟體的操作。
嘗試從不同角度和用不同的計量學方法對經濟學問題的進行研究，這極大地開闊了我的學術視野，也鍛鍊了我多角度地分析和解決問題的能力。
對於已經掌握的計量模型，先充分理解其實質內涵，再通過閱讀文獻和不同計量方法對比的方式，獲得不同計量方法的特點，對於一些研究方法的不足，並設法用已學的知識加以改進。比如，傳統的數據包絡分析法對於較少的評價單元並不能進行有效的區分和排序，我通過加兩個虛擬的評價單元，並構造了相應的線性規劃式，成功克服上述缺陷，為數據分析評價理論提供了新的方法。通過對理論方法的創新，在國核心心刊物上，發表相關論文3篇，另有3篇被相關國際會議收錄並ei，istp資料庫全文檢索。
再次，積極參與課題項目，鍛鍊提高。
隨著學習的深入，我積極參加導師的課題項目，先後參入國家自然基金項目，教育部人文社科基金項目各一項，並申請西北工業大學研究生創業種子基金項目，通過申請、PPT展示、專家提問等環節，順利獲得立項。作為項目負責人，我每周都開展進度匯報會，及時反饋各成員的進度和遇到的問題，積極進行協商，並共同制定解決方案。由於我們的團結協作和刻苦精進，我們提前並超額完成了立項任務。
團隊成員的科研能力也得到了極大的鍛鍊和提升，5位項目成員，在20xx-20xx年學年的研究生獎助金評定中，2人獲一等獎助金，3人獲二等獎助金。我們還通過專家打分、行業匿名的方式獲得了國防科技工業企業的數據，對西部國防科技工業企業的競爭力進行評價，申請了國家級及省部級基金項目，相關研究成果由專著《我國西部國防科技產業發展研究》收錄發表。
我們還對陝西省城固縣經濟動因進行調研，了解當地經濟發展現狀並獲得相關數據，編撰了《陝西省城固縣經濟動因調研報告》，加深我們對經濟學這門學科的理解，也學習了課本上沒有的知識。我還積極參加學院舉行的學術會議、論壇，通過參加《國防科技工業與地方經濟融合論壇》，了解了該領域的研究動態和學術前沿，擴大了自己的學術視野。
在人文與經法學院第六屆研究生學術年會中，我撰寫的論文《我國省域科技成果轉化的有效性評價》榮獲三等獎。
最後，參加實踐活動，全面成長。
我除了參加各類學術科研活動，抓住點滴時間學習一些其它專業領域的知識外，還參加學校、學院組織的各項學習實踐活動，如組織並實施了研究生新老生經驗交流會，從學習、科研、生活等方面跟他們進行直接的交流，並對他們的研究生生活給予一些有用的建議，以幫助他們儘快融入研究生階段的生活。
我將自己的考研經歷和心得付之成文，網路媒體發表文章《寫在考研之後的日子》，得到多方積極反饋和褒揚。利用暑期實踐的機會，我去了陝西省城固縣古路壩國小進行義務支教，為當地學生傳授知識並了解當地的教育現狀，這些活動的參與使自己得到鍛鍊，也極大地提高自己的交流溝通、組織協調能力。
我知道所有成績的取得，與各位老師的關懷、支持和鼓勵以及同學之間的團結互助密不可分，我會以更加飽滿的熱情，更加踏實的心態，不斷充實和挑戰自我，以期獲得更佳的成績。
光陰荏苒，轉眼間來就快一年了。想來慚愧，來了這么久還沒有做出來什麼成果，一直都想向您匯報工作呢，但是總感覺還沒有做出來什麼，不好意思，怕會令您失望，呵呵!在`這段日子，雖然沒有做出來什麼，但也學到了很多，非常感謝您碩士期間對我科研技能的訓練，如果沒有您前期的這些培訓，估計我會更難以進入博士期間的課題。雖然現在進展有點慢，但是有了前期的一些基礎後，我明白，接到一個課題，我該怎樣去處理接下來的一些科研工作。總體感覺還算可以，學到一些東西。
說到這，不僅使我想起，我剛入學的時候很迷茫，因為當時就聽說研究生和本科生學習方式不一樣，搞科研會很難，發文章更難，甚至有人還說很難畢業。另外，更重要的還是要選好導師，當時我也不了解，所以也就不知道該怎么去選，我入學的時候是自費，感覺自己基礎又不好，怕很多導師都願意接受公費的學生，如果我選不到好的導師願意接受我的話，我怕我進入狀態很難。我一直很感謝x老師，是他讓我認識您這么好的老師，也很感激您能接納我作為您的學生，我感到非常的榮幸!
想想我研一剛開始對科研什麼都不懂，當其他課題組的同學還都是一片迷茫不知道該乾什麼的時候，您已經給我們每個人安排了適合自己的課題，讓我們能夠很快進入角色，在您的耐心指導下，我們每個人的科研進展都比較順利。但是這可辛苦您了，呵呵。因為當時我們什麼都不懂，是您幫助並且教給我們怎樣去調試和運行程式，給我們講述一些科研思想，指引我們正確的走上科研之路。最開始寫文章，我們不知道該怎樣去寫，又是英文的，文章的結構框架，邏輯順序都不會。剛開始我們每個學生的論文，幾乎寫的都是亂七八糟的，沒有邏輯，沒有結構，有時候自己看自己的文章就感覺不知道在說什麼，抓不住重點。但是您仍然不厭其煩地給我們每個學生都認真的修改，包括英語語法都要幫我們進行修改，一遍，兩遍，三遍。而且還邊修改邊教給我們以後該怎么寫，文章框架該怎么搭建，哪一部分該怎么寫，寫什麼等等，這些使我終生受益!每當我同學說他們寫文章的時候不知道該從何下手，結果出來了也不知道該怎么寫，不會整理的時候，那時我就感覺自己特別的幸運，我說：我們老師都手把手的教我們的，一點一點的給我們講文章的框架結構以及該如何去寫。他們都好羨慕我，來了一句：“你們老師真好，好羨慕你喔”，我當時特高興，為我能拜讀在您的名下而驕傲(儘管我學的也不好，呵呵!)。而且您總是處處為我們著想，為了讓我們能夠順利讀博以及有助於獎學金的評定，你把自己的排名放到文章的後面。真的很感謝!
其實,您不僅交給我們如何做學問，做科研以及如何培養鍛鍊自己的科研能力，而且還教給我們做人的道理。您除了跟我們聊科研,還會給我們講一些關於人生及做人的態度。您學術思想豐富，治學態度嚴謹以及樂觀豁達的人生態度，這些對我無形的影響與薰陶，使我終生受益!“一日為師，終生為父”，學生永遠都不會忘記您的教誨。我感覺每個人都應該懷著一顆感恩的心，感恩身邊幫助過你的每一個人。您就像自己的父母一樣那么的無私，關心照顧自己的孩子，處處為我們著想，不僅考慮學生的現在而且考慮學生的未來。為了能讓我們學到更多的東西，接觸不同的學科領域，拓寬自己的知識面，為以後能夠在工作崗位上順利發展打下基礎，您根據個人情況給我們聯繫其他的導師把我們送到了不同的地方繼續深造。非常感謝您把我送到x老師這裡，x老師也是一位非常好的和藹可親，平易近人的好老師和您一樣處處為學生著想。x老師學識淵博，學風正派，為人正直，待人誠懇。嘿嘿，我想想就感覺自己好幸運，能在影響我人生的最重要的兩個階段遇到兩位這么好的老師，真好!!!在此，我真誠的說一句：老師，您辛苦了，謝謝您!!!
自xx年入學真正成為一名碩士研究生以來，我受到了導師、周圍老師以及同學的幫助，並且獲得了很大的進步。在這裡，我要對這一年多時間的思想、學習、工作與生活方面進行一下總結，為接下來的研究生生活確定方向，進一步完善自我，提高個人能力。
在思想上，我依然堅定著自己的政治理想與信念，不斷的向黨靠近，希望在自己的努力進取與追求上進的積極的思想態度下，能夠早日達到黨的要求，從而成為一名光榮的共產黨員。雖然我現在還不是黨員，但是仍要以黨員的標準來要求自己，不斷提高自己的思想覺悟與思想認識，認真實踐學習科學發展觀。在對科學發展觀的學習過程中我發現，它對我的思想與科研理念有很大的指導作用。
國家以發展為重中之重，而科研又以國家的需要與社會的需求為方向，科學發展觀以發展為第一要義，指導我在學習科研知識時不能盲從，要在前人的基礎上開拓創新，不斷發展和豐富所學知識;它以人為本，指導我在學習工作中不能眼高手低、要用實踐來取得發言權。
它的基本要求是全面、協調、可持續，指導我做學問要一步一個腳印，不斷前進，且勿急於求成;它根本方法是統籌兼顧，告訴我在搞科研時要綜合考慮，不要丟三落四。
在學習上，慢慢的將學習與工作的重點由只是按部就班埋頭讀書轉變到有目標的思考與科研創新中，這是與大學學習的極大的不同。而在這一年多的學習過程中，我的自我學習的能力與專業水平都有所提高，這是令人欣慰的。
1)專業基礎課的學習。
經過一年的專業課程的系統學習，我在遙感專業方面認識到了自己知識理論的欠缺與綜合能力的不足。雖然本科是遙感專業出身，但是在遙感這個大方向下還有很多的理論基礎知識不牢固。在不斷的知識學習中，不僅掌握了遙感的機理、過程及發展方向，而且明白了不同的遙感方式及遙感類型，為我的研究方向的快速熟悉奠定了基礎。
2)拓展研究內容並明確研究方向。
在研一期間不僅僅是學習專業基礎知識還在導師的幫助與項目的支持下，拓展了自己的研究內容，學習了當前處於大氣遙感前沿的數據同化與模式大氣質量模擬。在掌握前沿動態的條件下將現有知識與成熟的理論研究與當今熱點相結合，擴展當前的理論體系與知識結構，讓我領略了遙感世界的另一片天空。
由於工程浩大，現在只能停留在研究與學習的狀態下，真正的套用實驗還存在一定的困難，所以在鄰近畢業時最終確定的方向是針對當前我國大連石油管道爆炸所造成的海洋溢油污染研究。在學術研究過程中我不斷拓寬知識面，閱讀國內外文獻，掌握科研動態與發展方向，熟悉了研究方向的現狀、方法，並積極與導師進行交流。
積極實踐前人的研究方法，深刻體會前人的技術路線及研究過程中考慮的遙感問題。並爭取在前人的基礎上創新。對研究過程中遇到的問題能夠通過導師的幫助、通過網路資源、圖書館資料、以及周圍老師和同學的幫助順利解決。
3)掌握遙感數據的下載方式和遙感數據處理手段。
學習了常用的免費遙感數據的下載，主要包括：landsat-tm，modis等。掌握了遙感圖像處理的原理及處理手段，其中主要包括遙感數據幾何校正、輻射定標、大氣校正、圖像融合、圖像分類等。
4)遙感圖像處理軟體與空氣品質模式。
掌握了遙感專業圖像處理軟體erdas image、envi、程式設計軟體idl、matlab等，程式設計的能力得到提高。且對空氣品質模式有了更深一步的了解與初步套用。
2025年個人年度總結 篇15
懷著對工作的憧憬我來到了xx幼稚園，如今工作已經一年半了，作為一名新上崗教師，我熱愛自己的工作崗位，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，並堅持做到：不遲到、不早退；服從領導安排、團結同事；愛崗敬業，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。在這一年半的學習生活中伴隨著孩子們的成長我也收穫了很多，成長了很多。
我年輕，我上進，在思想上，我積極要求上進，嚴格要求自己，做到堅持學習不放鬆，率先垂範，提升自己，努力學習政治業務知識和幼教改革的新動態，團結同事、互幫互助，互幫互學、合作共事。積極學習高科技產品技術，在電腦、白板等高科技技能掌握的比較多。本學年在片白板整合比賽獲一等獎，獲市白板整合優秀課二等獎。
作為一名老師，我在思想上嚴於律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己。積極參加學校組織的各項政治活動，向組織遞交了入黨申請書。我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。我會為成為一名共產黨員不斷努力！
工作中我一直嚴格要求自己，得到園領導和同事們認可，我熱愛教育事業，做到腳踏實地、刻苦鑽研、勤勤墾墾，兢兢業業。我關心愛護每一位幼兒，用自己的言行去感染他們，認真.細心地照顧幼兒的在園生活，掌握每位幼兒在園的不同之處；信任幼兒，充分發揮幼兒學習的主體性；關心幼兒，讓每位幼兒的身心都獲得最大程度的發展；讓幼兒對我產生安全感、親切感，我們為幼兒創立了良好的生活學習環境，從幼兒的實際出發，針對幼兒不同的特點因材施教，注意調動幼兒學習的積極性和創造性思維。讓幼兒在學中有玩，玩中有學，取得最好的學習效果。把幼兒的生活照顧得無微不至，特殊幼兒特殊對待，每天我都以滿腔熱情、用自己的真誠和熱情去對待她們，把她們看做是自己的孩子一樣愛護，生活中，我和孩子們打成一片，是孩子們的好朋友。與她們建立起了民主、平等、和諧的良好師生關係。
我能熱情的對待每一位家長，虛心接受家長所提的建議或者意見，我班的家長們對於幼稚園各項工作開展的目的，方式方法有所認識。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，我運用多種方法與家長加強聯繫，如家校路路通、QQ群和家長園地等，能做到與家長互相溝通，共同商討教育方法，協調教育步驟。以前有家長對於我不是特別信任，但是現在，通過我的不斷努力，家長逐漸認同了我的工作。當然在以後的工作中我也會更加重視家長工作，將家長工作做得再細緻一些，讓家長對我更加信任。
總之本學期在忙忙碌碌中度過了，收穫多多。但是在不斷的工作實踐中，我深深地認識到，課程的改革需要我不斷的加強學習、反思，提高自身的素養。在今後的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質，大膽地創新教學方法，學習老教師的教學經驗。過去已然過去，新的挑戰已經開始，在以往的知識不能滿足未來發展需求的時候，我會加倍努力！
2025年個人年度總結 篇16
從20xx年來到XX公司，到現在已經有3年時間了。在這三年的工作中，經歷了很多事情，獲得了很多經驗教訓。在這裡，我要感謝領導，給了我一個成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間裡，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、 在工作中主要存在的問題有：
1、由於幾年來對業務的學習，對相關的流程有了越來越深的認識。
2、在工作中，有很多新的技術問題，但是深知發現問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以後的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。
二、工作心得
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態方面最大的進步。
現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。
3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業務流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產。
在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了生產的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
三、工作教訓
經過這幾年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計畫，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計畫上自己進步很大，但在這方面還有很大的最佳化空間。
2. 對流程不夠熟悉;
在工作中，發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是生產很好完成的前提。
3. 工作不夠精細化;
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
4. 缺乏工作經驗，尤其是現場經驗;
今年的現場經驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以後的工作中加強學習力度。
6. 缺少平時工作的知識總結;
在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以後的工作中，此項也作為重點來提高自己。
7. 做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象;
拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到後面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。
四、工作計畫
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、 要提高工作的主動性，做事乾脆果斷，不拖泥帶水;
2、 工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;
3、 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、 把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作;
5、 精細化工作方式的思考和實踐。
2025年個人年度總結 篇17
不知不覺間，來到公司已經有一年時間了，在這工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間裡，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、工作總結
在從來到公司到現在的時間裡，在工作中主要存在的問題有：
1、由於對檢測工作不是很熟悉，所以在剛進入公司一段時間內主要以學習為主。之後也慢慢的接觸了檢測工作經過接近一年的學習和實踐檢測對檢測流程有了越來越深的認識。
2、在參與檢測中，用到很多先進的技術以及大量的檢測實踐經驗。由於所學專業的不同和對本行業的不了解。剛開始進行檢測是發現的問題不能馬上解決。同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對檢測行業缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以後的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。
二、工作心得
1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。
3、在半年的工作中，經過實際的教訓，深刻理解了檢測上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在檢測之前，一定要對檢測單位的場所性質以及檢測重點進行了解，在檢測之前，應和甲方提前溝通，減少因為自己與甲方出現溝通上出現的問題而造成不必要的損失。在半年的工作中，我學到了很多技術上和知識，也強化了檢測的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
三、工作教訓
經過半年年的工作學習，我也發現了自己離一個專業的檢測人員還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在檢測時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計畫，哪些需要[選取日期][鍵入文檔標題]立即進行檢測完成，哪些可以緩緩進行檢測，今年在計畫上自己進步很大，但在這方面還有很大的最佳化空間。
2.對流程不夠熟悉；
在剛開始工作的時候，發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提
3.工作不夠精細化；
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
4.工作方式不夠靈活；在開發的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情，以後是需要重點溝通學習的地方。
5.缺乏工作經驗，尤其是現場經驗；
經過半年多的檢測實踐現場經驗有了很大的提高，對整個檢測的流程有了新的認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以後的工作中加強學習力度。
6.缺少平時工作的知識總結；
這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以後的工作中，此項也作為重點來提高自己。
7.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到後面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。
四、工作計畫
下年，公司要在電氣防火檢測的基礎上要開展消防設施檢測，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，儘快的成長和進步。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事乾脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；
5、精細化工作方式的思考和實踐。
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什麼環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工[選取日期][鍵入文檔標題]作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會最佳化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信待人。
2025年個人年度總結 篇18
本學期快要接近尾聲了，在學校領導的關心指導下，我們努力、踏實地工作著，全體英語教師為提高我校英語教學質量，為學生供給高效、優質的服務，默默地耕耘著。我們感受到了壓力，同時，壓力也成為我們做好教育教學工作的動力。
僅有勤於學習才會樂於施教，也僅有勤於學習，我們才能真正教好書、育好人。為此，我們教研組不斷強化學習教育，充實教師知識結構，提高教師理論素養。
在每個月教研組的業務學習中，我們把自主學習和集中學習相結合，理論學習和實踐探究相結合，同事間彼此交流探討和網上資源閱覽相結合，不斷提高英語組每位教師的業務素質。
本學期，結合學科專業和自身工作需要我們先後自學了《怎樣聽課與評課》、《任務型教學的有效研究》，同時還認真閱讀了《你在為誰工作》這本書，從中受到很多啟發，使我們每位教師對工作的態度，對人生的追求有了更深刻的反思和認識，英語教師個人年認識到一個人僅有尊重自我的工作，熱愛自我的工作，才能樂在其中，不斷提升自我。
學校教科室在每一次校本培訓的資料和形式上都做了詳盡的部署和精心的安排，可謂用心良苦。我們在活動認真學習，及時消化，做到聽、記、思三結合，並注意與自我的教研實際緊密結合，隨時撰寫真實感悟和學習體會。能夠說，每次的校本培訓學習對我們來說就是一次次難得的精神享受，是豐厚自我文化底蘊、積澱知識含量，提高教科研本事的捷徑。
本學期我們把教學研究的重點放在對五年級教材的分析和研究上:根據五年級教材的特點、主要資料，對教材提出了整合的研究意向，將較難把握的資料篩選出來共同分析、比較，確定了具體的操作方法。微觀上，我們以一個典型單元為例，就單元資料的課節劃分，重難點的把握，語言目標的確定，任務的科學設計，以及練習題的`編寫和篩選，包括每課的預複習作業的安排進行探討研究，大家交換不一樣的想法，彼此在爭辯中進行思維的碰撞，在分歧中啟迪心智、激發靈感。
本學期安排了張曉翠、姚水財兩位教師上示範課、公開課。每一位開課教師都要以說課的形式，結合教學理論，講述教學流程安排的理由和想法;全體教師都參與評課並由一位教師主評。教研組還組織教師參加市級、鎮級的優質課、示範課的聽課，學習先進的教學經驗，並結合本校本班的實際情景提出自我的教學調整方案。
“以科研促教改，以教改謀發展”。為了更好地提高學生英語水平，提高教學效果，我組教師把開展教育教學研究立為工作之重。本學期全體教師繼續深入研究校級課題《最佳化單元學習資料，提升英語教學有效性的探究》，確定了“最佳化英語單元整體教學設計與實施策略”以及“單元整體教學團體備課、課例研討的校本教研機制及策略研究”的資料。課題研究提高了每位教師參加教科研的意識，提高了教師教科研實驗的本事。同時，課題研究中也促進了學生在英語各方面本事的提高，讓學生體驗到了學習的樂趣，享受了學習的成果，改善了學習的策略，培養了創新意識和實踐本事。
少數教師先進的教育理念還未真正轉化為自覺的教學行為，問答式、講練式、低層次的討論式仍是大多數教師首選的模式。
我們敬業，我們不計得失，樂於奉獻;我們像團烈火，積極向上。路是無盡的，天是廣闊的，領導的厚望是深遠的，每一段成功的後面都將是一個新的開始。我們付出，我們收穫。在以後的工作道路上，我們決心再接再厲，努力工作，為把學校英語教育教學工作提高到一個更高的層次而努力。
本學年，我擔任七年級英語教學工作，在工作中從各方面嚴格要求自我，進取向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情景，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計畫，有組織，有步驟地開展。立足此刻，放眼未來，為使今後的工作取得更大的提高，現對本學期教學工作做出總結，期望能發揚優點，克服不足，總結檢驗教訓，繼往開來，以促進教訓工作更上一層樓。
不但備學生並且備教材備教法，根據教材資料及學生的實際，針對七年級教學目標的不一樣：七年級在培養興趣的基礎上訓練學生認讀單詞的本事，還讓學生試著模仿教材書寫單詞;設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作各種利於吸引學生注意力的趣味教具，課後及時對該課做出總結，寫好教學後記，並認真按蒐集每課書的知識要點，歸納成集。
使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上異常注意調動學生的進取性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，基本做到了讓學生學得容易，學得簡便，學得愉快;注意精講精練，在課堂上我講得儘量少，讓學生有更多動口動手動腦的機會;同時在每一堂課上都充分研究每一個層次的學生學習需求和學習本事，讓各個層次的學生都得到提高。此刻學生普遍反映喜歡上英語課。
在教學上，有疑必問。在各個單元的學習上都進取與其他教師商討，學習他們的方法，同時，多聽其他教師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自我的不足。
布置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情景，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，進行透徹的評講，並針對有關情景及時改善教學方法，做到有的放矢。培養小組長幫忙我檢查其他學生朗讀、背誦課文。
教學改革在不斷深入，新教材層出不窮，越來越注重語言的真實性、地道性和交際性。用英語組織課堂教學促使教師不僅僅把語言用作講解知識、傳達信息和傳授技能的工具，更把它看作所要傳授的知識和技能本身。目前，由於課堂仍是絕大部分學生學習英語、使用英語的方式和場所，教師更應當注重傳達知識和信息的形式，為學生營造良好的學習語言的環境。我在運用英語進行教學時較能注意所用英語語言的可理解性、簡明性、階段性和實用性。具體做法是：
1、給每一個學生起英語名字。尤其是國中一年級學生，經過一個學年的訓練，每個人都能說出自我的英文名字，有的學生甚至能說出其他人的英文名字。在課堂上用英文名字來點名，叫學生回答問題。
2、用英語組織課堂教學。課堂教學用語儘管大部分相同，我注意不斷適量增加新用語，逐步擴大用語量，使學生堅持興趣，經歷挑戰，從而日積月累，在不知不覺中得到提高。
3、用英語授課。不管上對話課還是課文課，我都堅持使用英語。儘量採用學生學過的辭彙，但難免有不少學生不懂的辭彙，如在用英語介紹課文背景知識時，這時輔之於實物、掛圖、簡筆畫、表情、手勢、表演等，或者藉助板書形式加以說明。總之，注意所用的語言略高於學生現有水平。
5、努力創造和設計英語語言情景。把課堂當作培養和鍛鍊學生語言運用本事的場所，鼓勵學生多講英語，在英語課上，除組織七年級學生開展課文表演、課文複述等活動外，還經常根據所教資料，呈現與學生學習和生活相關的用語。並經常啟發和組織七年級學生用英語簡單討論一些他們感興趣的或大家都共同關注的話題，既活躍了課堂氣氛，提高了他們的聽說本事，又深化了教材資料。
在這一學期的教學工作中，除了對學生進行興趣的培養外，同時還培養了他們自學的本事，並且對於優秀生還要求他們背誦課文，鼓勵他們自我找閱讀的材料，從而提高閱讀本事。
2025年個人年度總結 篇19
在市衛生局的正確領導下，在醫院各科室的大力支持下以醫療質量、服務態度等方面為工作的重點，不斷加強醫院管理，努力提高醫療質量和醫療安全，全面提高醫院醫療服務質量。xx年，我們醫院在市衛生局的關心、支持與幫助下，以“三好一滿意”為標準，圍繞年初制定的目標任務，狠抓各項制度落實，努力做好醫院的管理工作，取得了一定的成績。現將全年工作總結如下：
一、認真學習貫徹《處方管理辦法》，提高醫院核心競爭力
根據《處方管理辦法》規定，處方許可權是處方許可權，是處方許可權的核心內容之一，是處方許可權的核心部分。我們醫院是市、地區醫療保障局下屬單位，在xx年上半年實現處方合格率為95%，處方總額為6000元。我們根據市衛生局的相關要求，在全院範圍內積極開展了全員處方知識培訓工作，並制定了具體計畫和措施，明確職責分工，確保此項工作順利開展。
1.根據國家及省市關於實行新型農村合作醫療制度有關規定，我院及時召開全院職工大會，學習了《新型農村合作醫療制度》，認真學習新型農村合作醫療制度，嚴格執行各項規章制度，確保農村合作醫療制度落到實處。
2.為使醫院的醫療服務更加完善，我們對醫療費用的收繳進行了嚴格的管理，嚴格按《新型農村合作醫療基本用藥目錄》的規定開展醫療費用的管理及核算。
3.嚴格執行新型農村合作醫療制度，醫療費用的比例得以提高，確有醫療費用收繳的風險。
4.積極開展“優質服務月”活動，醫院組織醫務人員在“三好一滿意”活動的基礎上，進一步提升服務水平，樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高服務能力。
二、加大宣傳力度，進一步提升我院知名度
為擴大“民眾滿意醫院”的社會聲譽，我們醫院組織醫務人員積極參與社會公益宣傳及公德醫風活動，通過發放宣傳手冊、懸掛彩噴橫幅、出動宣傳車等形式廣泛宣傳新型農村合醫療制度，讓民眾更好的了解新型農村合醫療制度。
三、加強醫院管理，規範醫療秩序行為
我鎮醫院醫務人員嚴格執行醫療衛生政策，認真落實各項醫療衛生管理規定，加強醫德醫風建設，加強醫院安全管理，保障醫療秩序，杜絕醫療糾紛，確保醫療安全。
我醫院加大對醫療糾紛的調解力度，醫療糾紛發生率高居民眾身心健康和生命安全之首，醫療糾紛及醫療投訴處理率低於市局規定的水平。針對醫療糾紛，醫院積極調解，成立調解工作領導小組和調解工作小組。
我們加強對醫療糾紛的`調解處理能力，對於調解成功的，給予獎勵或處罰，對於不能解決的，給予警告，對不能當場調解的，及時向有關方面匯報，並要求其及時進行調解，保障醫療安全，保證醫務人員合法權益不受損害，確保醫院正常的醫療秩序。
四、加大對醫療質量檢查
醫療質量，是醫院生存、發展的基本需求。在醫療質量方面，我院嚴格按照《臨床科室醫療質量管理評價標準》的要求，進一步強化質量管理，加大醫療質量考核力度，加大醫療安全的監督檢查力度。
5.醫療質量檢查方面，我院嚴格執行了醫療質量管理委員會醫療質量管理辦法等有關規定，對醫務人員進行醫療質量教育、法律及醫療技術操作考核。
6.醫療糾紛調查處理方面，嚴格按《醫療糾紛調查處理規定》，規範了醫療糾紛調查處理工作，對於糾紛調查處理不到位的，嚴格執行有關規定進行處理。
7.醫療安全及醫療糾紛處理方面，我院嚴格執行了醫療糾紛調查處理制度，做到及時、準確、無差錯，對調查中發現的問題，及時與院領導溝通處理意見。醫療糾紛調解工作做得紮實，調處成功率達100%。
五、規範服務行為。
以服務為宗旨，認真做好醫療服務工作。
8、醫療服務的改善。我院醫療服務的改善主要依靠在院的各種指導與培訓，加入醫療質量管理，加強醫療質量考核，嚴格執行各項規章制度。對於醫務人員
2025年個人年度總結 篇20
時光荏苒，轉眼已到了兔年，來公司已經十個多月了，感受頗多，收穫頗多。一個剛出校門對社會生活懵懂不知的學生，沒有一點工作經驗的新手，在公司上上下下的幫助下到現在基本可以獨立的完成領導交代的工作。新環境、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。“老闆永遠都是對的”、“複雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重複做，重複的事情創新做”、“對待工作要，認認真真、仔仔細細；戰戰兢兢、如履薄冰”是我這段時間來最切身的感受。在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程式，努力做好本職工作。
回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的個人思想觀念，工作上的成績和不足及個人錯誤反省做如下簡要回顧和總結：
個人思想觀念的認識和總結：
一，思想行為因地而生，吸取經驗轉變觀念。
離開學校來到公司，初到一個新的陌生的環境，要入鄉隨俗，懂得靈活變通，先求生存後謀發展。舊的觀念和想法要積極改變，要儘快適應、習慣、自然。要積極聽取前輩們的經驗和教誨，學會從他們身上汲取營養，懂得借力使力，用他們的思想觀念武裝自己，讓自己儘快成長起來，能夠與他們同台競技平等對話。
二，進入角色，找準定位，負起責任。
參加工作意味著自身角色的轉變，來到公司必須找準自己的定位，公司提供的崗位包含了責任和義務。公司是一個大舞台，自己扮演了其中某一個角色，必須充分明確並理解在這個舞台上的位置和意義，清楚所該負起的責任和義務，踏踏實實做好這個角色該做的事，肩負起公司賦予的使命。
三，置之死地而後生，多逼逼自己，多比比別人。
能力和本領是在實戰工作中練就出來的，做事不可以總想著自己後面還有人，凡事到自己這裡結束，把自己逼上梁山，這樣才能挖掘出自己的潛力，得到領導的賞識和同事的認可。多與同事們作比較，找到自身的缺陷，積極彌補，虛心向他人學習，讓自己不斷進步。
四，樹立目標，踏實肯乾，步步為營。
長期目標是導航，短期目標才是加油站，在實際的工作中，要樹立相應的長短期目標，既要導航也要加油站。年輕人總是不自覺地就飄起來總想飛，但是成功需要落下來穩紮穩打一步一步走，所以要在日常的工作過程中必須腳踏實地，做好眼前工作，勤勤懇懇扎紮實實夯實職業生涯高樓的地基，步步為營不荒廢生命的每一分鐘。
五，反省總結，兼得計畫和變化。
做完一件工作後要積極反省總結，反省其中的錯誤和不足，總結其中的經驗和教訓。懂得把事情分類處理，分類總結，這樣正確的工作方式和方法才不會流失，錯誤也不會重犯。做事情要分得清主次，按事情的重要性去制定計畫，分配時間，但同時必須懂得計畫不如變化，靈活掌握計畫和變化。
工作上的成績和不足：
一，適應了公司的管理和運作程式，認真了解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了公司的業務流程以及油田貿易行業的一些基礎知識。
不足之處：不能全面運用公司的管理和運作程式，直接為公司創造效益，接觸過的業務流程掌握了，沒有接觸到的頭腦中一片空白。
二，對於公司經常性客戶單位井下特種作業處和辦理結算業務的物資供應處的基本人員結構和業務操作程式基本掌握，可以單獨完成領導交代的工作。
不足之處：不能很好的把握其中為人辦事所需的靈活多變的柔韌度。接觸的人員基本是處於直接處理工作的計畫員、採購員，與掌握決定權的上層領導並沒有太多的接觸。尤其對於井下辦公樓和供應處辦公樓的領導感到非常模糊，頭腦中沒有清晰的概念，有的甚至沒有見過和認識，不清楚他們的職位和職責。
三，全程跟蹤並參與了公司為井下生產準備部所供一批儀器設備的業務，負責了其中的採購和結算，掌握了基本的採購技巧和談判技巧。明確了辦理業務時所接觸到的技術協定、批覆自采、自采、框架協定、買賣契約、倉儲契約、立項反饋、單子等等其中的不同之處及所需要找的不同人員。
不足之處：辦理業務過程中走一步問一步，同樣的事情不懂得分類整理，沒有做好經驗的總結，不懂變通，時間上花費的比較多，效率低。
四，獨立完成了井下報到西北部的計畫出契約掛賬的工作。通過這次工作，再次熟悉了業務流程，並知道了做什麼工作需要找什麼人，在此過程中通過宴請西北部相關人員加深了留給他們的印象，拉近了之間的關係。
不足之處：在出契約的過程中等待的時間比較長，因為臉生只能排隊慢慢等有時來回往公司跑，花費了較多時間，效率比較低。由於把倉儲契約的契約號打成了框架協定號，導致後來重新修改，既浪費了時間，又給客戶造成了對業務不熟練的印象。
五，參與四川分公司採氣廠進口儀器設備的詢價採購，在向這些儀器廠家索取授權書和價格談判的過程中，了解了對於招標有利的做法，並且鍛鍊了自己談判的技巧，也了解了購買這些國際化大公司產品的程式，並懂得如何做價格保護等有益於公司的事項。
不足之處：沒有將該自己做好的事情完全做好就盲目給領導匯報工作，對於採購進口產品不夠了解，不懂得獨家授權和多家授權的區別，沒有良好的溝通談判能力和技巧，導致不能夠全部拿到獨家授權。
六，參與井下儀器設備招標，知道了如何製作標書和招標所需要的資料，並熟悉了如何跟其他公司合作成功中標及中標後的價格談判技巧。認識了幾家同行公司，為以後走賬和陪標做好準備，並拓展了自己的人脈關係，有利於下一步工作的順利開展。
不足之處:參與招標時感覺比較不安和緊張，中標後價格談判感覺不自信，並且對於面對面的價格談判感覺比較吃力，沒有過硬的心理素質。
七，參與供應處對供應商審核所需要的'資料整理與準備工作，知道了此項工作的重要性，並且懂得了如何利用中石化物資供應平台網站修改公司簡介和相應檔案資料，並知道了如何查詢公司入網資質和物料的ERP物資編碼。
不足之處：由於沒有認識到這項工作的重要性，將公司簡介照著以前的資料照搬了下來，根本與現在公司實況不相符合，工作態度不夠嚴謹、踏實、認真，差點給公司造成嚴重損失。
八，參與20xx年度年度招標工作，去供應處西北部和科室找相關人員了解如何讓公司成功簽訂想要的年度框架協定，認識了新的人員，並了解了參與年度招標的基本要求，這件事情還在跟進過程中。
個人錯誤反省：
一，將公司財物安全置之不顧，沒有請假的情況下，私自外出濮陽遊玩，對於工作不負責任，工作態度不端正。
二，做起事來總是不夠用心，領導交代買個羊肉羊肚都弄錯了，簡單的事情沒有做好。
三，不懂得“老闆永遠都是對的”，做事總是“我以為”、“我認為”、“我感覺”，領導交代了寫個員工守則非得寫成工作手冊，費了力氣不討好，做錯了事情總喜歡找藉口說理由。
平時的大大小小的事情中犯得錯誤比較多，公司的反面案例基本上都是自己提供的，在此就不一一列舉了。通過這些錯誤自己認識到，很多時候必須懂得聽從領導和前輩們的建議和經驗，沒必要走的彎路就不去走，所謂吃一塹長一智，要經常反省自己，並養成良好的工作習慣。
20xx年度要重新定位自己，樹立年度目標和計畫。自己要以一名公司業務員的身份全面開展工作，在此過程中沒有第二個業務員來為自己收尾把，屬於自己的事情必須到自己這裡結束。在實際的工作過程中要熟練掌握與客戶建立關係的方式方法，要充分理解老闆和自己的關係，合理運用各方面力量完成好工作任務和公司制定的業務指標。
20xx年度繼續跟進20xx年為完成的工作，做好20xx年的收尾工作。隨著自己去井下和供應處開展工作，將開車的技術練好。上半年在井下和供應處獨立開展工作，充分吃透客戶單位的人員結構，建立初步的良好關係，已建立關係為主。時刻注意收集各種信息，尤其是大的備料和計畫。下半年要充分利用各種關係為公司創造效益。
20xx年度在做好分內工作的同時，通過不斷的讀書，諮詢等途徑不斷提高自己的綜合素質和為人處事能力，結實更多的朋友，跟客戶建立良好的朋友關係，靠自己的個人魅力和踏實的為人取得客戶的信任，建立長久的關係，為工作的順利開展奠定基礎。
20xx年度要養成良好的工作習慣，在最少的時間內，做對最多的事。自己可以完成的工作絕不以來別人，要充分挖掘自身潛力。做事之前做好準備工作，避免錯誤的發生，做事過程中要踏踏實實認認真真，嚴格按照公司的要求做事，堅決杜絕“我以為”，事情做完後，並沒有真正結束，要做好反省和總結，好的經驗繼續保持運用，錯誤的改正，避免再次發生。
20xx年度是自己一試身手的時候了，所以更要肯吃苦，肯學習，肯總結。將之前學到的，領悟到的充分運用到實際工作中，讓自己學到的理論知識和思想觀念轉變為能力，讓自己的能力在工作過程中最大化，讓自己成長為公司的一名干將。
瞻望20xx，借著公司各方面關係更加到位的東風，帶上自己明確的目標和計畫揚帆起航，打造一個有能力的自己，為公司的明天更加輝煌貢獻力量。
2025年個人年度總結 篇21
自20xx年8月中下旬進入公司至今的二個月中，我一直負責公司的人事招聘工作，前期間因公司訂單緣由放長假導致部分員工離職，造成目前公司用工困難。
目前我公司因業務量疾速增加，所需要的首飾加工各工藝技術人員也隨即增加，這就需要招聘人員不遺餘力的不間斷的引進有關方面技術人員和儲備人員。
為了解決公司的人力差距，在工作的頭二個月中，我通過一些公司領導指定的招聘渠道為公司進行人員招聘，雖有招聘到一些人，但又有一些人員未通過試工期或自動離職。且在實際的招聘過程中又遇到了一些問題，致使招聘的結果不甚理想。在招聘中出現招聘難的主要原因有下：
1.招聘渠道不是很廣泛，多為現場招聘。即使有去外地工業區進行招聘，因各區域保護和排斥心理使得招聘不能白日化，同時我司給出的條件相對於其工業區沒有很大的優勢，其長期在職人員並不是很情願換工作地點;
2.周邊同行業大都有餘我公司相同的狀況，所需工種不盡相同，所提供的薪資福利待遇也有一定的優勢，使得同行業招聘的競爭壓力大;
比如：銀鼎所招學徒，底薪1200元，包吃住。雖然在包吃住的程度上，員工薪水有扣部分錢，但是相比之下，我司的學徒1000元的底薪，包住有一伙食補貼，應聘者更傾向於前者。
3.公司內部有傳播負面訊息，影響公司的形象給招聘工作帶來了不少的負面影響;
4.多數的熟練工為外來人員希望能拿到一定報酬的同時，也希望到發展空間大且能夠包食宿的公司工作;
5.因珠三角的漲薪現狀，許多求職者(包括加工熟手)希望公司能適當提高工資及福利待遇。
當然也不排除招聘人員本身所存在的問題，因為沒有足夠的相關招聘經驗，未能給出更有效的招聘途徑，以及缺乏工作積極性與工作主動性，等等諸如此類，都需要招聘人員接受批評與自我批評。
總之，在招聘的過程中遇見的以上各個方面的原因造成了現在招人比較困難，為了在今後能夠把招聘工作做好，保證公司能正常完成訂單，經過自己反覆的思考，建議我司在招聘中可以做下面的嘗試：
1.到人群密集的地區廣貼招聘廣告告示，或者進行現場招聘;
2.採用內部員工推薦,如果被推薦人能在公司做滿試用期,則給予相應的介紹費獎勵;
3.適當放寬招聘年齡男女以及生熟手的比率，首先解決人員的緊缺問題;
4.適當提高員工福利及基本薪資，留住現有員工;
5.因現在員工緊缺，可以通過勞務派遣，到地區人才市場、行業網站、專業網站、論壇等進行註冊，或直接到地區人才市場現場招聘會中取得一席之位，也可以有效的招聘到人。
在招聘的工作過程中也發現了在今後工作中需要改進的不足之處。如：
1.採用職位說明書，原因有二:
一是自己在招聘前沒有做好與用人部門的宣傳與溝通;
二是用人部門不注重職位說明，有些崗位的描述比較模糊;
2.招聘的數據不健全：沒有做錄用後為到職及試用期離職的原因分析。
3.缺少人員規劃，缺少人員儲備。
以上皆為個人觀點，希望生產管理者協調平衡各工序的工作人員，讓員工時刻處於有事可做，有錢可賺的工作狀態，實行人道主義管理，安撫人心，留住現有員工，讓員工心甘情願為公司辦實事，辦好事!同時各管理人員以及招聘人員也要做好年底招聘工作難，招聘時間持久的心理準備，並充分理解招聘難的情況。
2025年個人年度總結 篇22
我所在的崗位是x行的服務視窗，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放鬆。眾所周知，儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。
由於我是新來的，在業務上還不是特別熟練，為了儘快熟悉業務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能，我心裡有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。今後想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。剛開始的時候，我還由於不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這並不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。
2025年個人年度總結 篇23
一晃學生活已經過了一年了。這是我人生中的非常重要和珍貴的的一個階段，同時，我非常珍惜這來自不易的學習專業知識的機會。進入學以後，在老師和同學們的助下，很快融入到了學的學習和生活中。回顧這一年的生活，我學習了一些專業基礎知識；參加了自己喜歡的社團和學生會部門；認識了一些風趣又有個性的朋友。通過參加學校的'一些社會工作和科技競賽活動，把學到的知識運用到實踐中，使我積累了一些經驗，也學到了很多課堂上學不到的東西。現就學至今的學習生活進行總結如下：
一、學習專業基礎知識，為後續專業課程打好基礎。
一學習的主要是學習學科基礎課程，只有擁有了紮實的基礎知識才能更好得學習專業課程，因此，我也是非常用心地上好每一堂課，並且及時到圖書館補充一些相關的課外知識。在學習中，虛心向同學和老師請教是一種很好的學習方法和和學習習慣，我也從中受益匪淺。在學學習期間，學習成績一直名列前茅。
二、積極參加社會活動，主動向前輩學習並在學習中積累經驗。
一時參加了社團和學生會，在這段期間，我深深地理解了“要做事，得做好每一件小事”這句話。在社會活動中，學會了團隊合作，並深刻體會到了團隊合作中的樂趣。參加社會活動，既是給了一個鍛鍊自己的機會，為以後的工作做準備工作，同時，也為自己贏得很多榮譽。
三、加強思想學習。
一時充滿期待地投遞了入黨申請書，開始了向黨積極靠攏的第一步。我參加了黨校學習，進一步學習了黨的理論知識，了解了黨的發展歷史，增加了黨性，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和和正確的人生觀、價值觀和世界觀。
四、生活上，積極向上。
進入廣輕後，很快適應了學生活，積極與班上同學打成一片，主動助同學。積極參加課外體育活動，充實業餘生活的同時還能強身健體。
2025年個人年度總結 篇24
20_年已經過去，在逝去的一年裡，我公司在眾同仁的共同努力之下，各項工作平穩，安全的進取著。
我在公司主要負責岩土工程勘察過程中的技術，在20_年度個人所在項目，均出現各式各樣的問題，希望在以後的工作中各位同仁予以重視，現總結如下：
勘察外業：
外業工作一直是勘察工作的重心，外業的準確性關係到整個勘察工作得成敗，也是得到甲方認可的基礎條件，所以我們在以後的工作中一定要以嚴謹的態度去對待。
1， 建議技術人員在有條件的情況下，在接到公司通知，去項目之前，對該項目的地形，地貌已經地層有一個大概的了解。
2，健全野外編錄，現場記錄的野外編錄是工程勘察的第一手資料，務必保證其準確性和健全，地層變化的深度，地層的鑑別描述嚴格按照岩土工程勘察規範進行描述，記錄，要求所有鑽機每個鑽孔都必須現場描述，不得漏層或回去在寫報表的情況發生。地下初見水位和穩定水位深度的準確性，取樣編號，深度和岩樣的取樣都應按照項目的任務書要求進行取樣。標貫和動力觸探實驗，各項目最少要有2個以上為真實數據。以保證後期工作的可行性。如發現問題應以及時改正。
3，保證外業工作的安全。勘察過程的安全性也是重中之重，現場技術人員要時刻提高警惕，在鑽機轉運，安裝和操作中要時刻注意狀況，提醒機長和工人們注意安全，佩戴安全帽。路上的行車安全也要提醒駕駛人員注意，寧可時間晚一點，也不要因為超速或疲勞駕駛而引起事故。
4，技術人員應該明確，在項目上的工作重心，不要盲目的去工作，而耽誤自己的本職任務。勘察內業工作一般都是由現場技術人員完成，所以在交接時，現場的技術人員應將應該現場的一些需要注意的事項詳細交代清楚，是勘察成果報告不要出現遺漏，缺失。最好是在交接完以後，在檢查一邊，防止出錯。
5，現場技術人員在收孔時，應按照任務書進行。個別地層比如灰岩地帶，不應私自移孔，應先與甲方進行溝通，對於鑽機私自移孔。亂擺，亂放，不安勘察任務書要求的，應一律不予收孔。
6，在與甲方現場管理人員溝通是，個別甲方人員，不尊重岩土勘察規範以及他們自己發的勘察任務書時，我們應該堅持自己的原則，比如東北鐵力至宜春鐵路項目，孔深40米，量鑽桿差12厘米，這都是在誤差之內，這個時候我們應該堅持自己的做法。同時也希望公司領導的支持。
7，在孔深達到勘察任務要求時，現場人員應該堅持收孔，比如勘察任務書，要求岩層要達到中風化5-7米。如果達到要求現場管理人員應堅持收孔。沒有說在打一鑽看看這種無理的要求，
總的來說，20_年度我個人的工作過基本圓滿完成，在其中也學習和認識到自己的不足，在勘察工作細節方面又加深了理解。同時也希望在下一年裡和眾同仁保證好勘察工作質量，我相信在我們共同的努力下，公司的業績以及聲譽會蒸蒸日上。
2025年個人年度總結 篇25
時間是過得很快的，在這一年當中自己是很用心的去完成工作的，所以今年是有比較大的進步的。今年自己在完成領導分配給我的工作任務的同時，也能夠做到不違反公司的紀律，做一個各方面表現都很優秀的員工。現在就要開始為明年的工作做準備了，我打算為自己今年的工作做一個總結，同時也進行一次反思，這樣就能夠知道在這一年之中自己做的不好的地方，新的一年就有了努力的方向。
一、一年總結
在這一年中我是完成了我應該要做的所有的工作的，雖然一些工作因為自己能力的問題並不是完成得很好，但自己是一直都有在努力的去做的，也去學習一些工作上的技能讓自己能夠更好的完成工作。在這一年中自己各方面的表現都是很好的，我一直都是很用心的對待自己的工作的，會在完成工作之後去思考自己有沒有什麼問題，或者是有哪些地方是能夠做得更好的，這些我都會紀錄下來，讓自己能夠一天比一天做得要好。
同時我也會遵守紀律，保證不會做出不被允許的事情，在上班時間玩手機這樣的事情我是從沒有做過的。雖然在這一年中因為犯錯被批評的情況是不少的，但自己是一定會去反思自己，讓自己不要出現一樣的錯誤的。犯一次錯誤是情有可原的，因為自己之前是並不了解的，但是同樣的錯誤犯多次那就是態度問題了，我雖然沒有一個好的工作能力，但是我對待工作的態度是很值得誇讚的，只有一個好的態度才能夠讓我一直都有進步。
二、新一年計畫
今年是有很多的工作都是沒有做好的，我對自己今年的表現還是不太滿意的，但是今年的工作也已經結束了，所以自己只能在明年中更加的努力，讓自己把工作做的更好。在明年我也會多在完成工作之後檢查和反思，自己去找自己存在的問題，然後記住並改正。也要提高對自己的要求，不能再用今年的標準去要求明年的自己了，這樣是不會有很大的進步的。新的一年自己要有新的目標，我的目標是在明年自己要比現在進步得更多，工作的成績要比現在好25%，有了目標就要為了完成目標而努力，這才是對待工作應該要有的態度。
新的一年自己要面臨著新的挑戰，但是我相信我是一定會在明年中有更大的進步的，一定能夠讓自己有更好的發展。
2025年個人年度總結 篇26
首先，業績方面。
在半個月裡頭，我司共與全家4單位達成合作共識，完成各類項目、作品總計100餘項，累計金額達500多萬，其中，與遠航汽車銷售服務有限公司、眾贏汽車俱樂部公司之間的合作，更是得到了集團上下的關注。具體項目正在進行中。另外有多項項目正在洽談進行中我的主要工作是作出符合實際的運營戰略以供我司總經理及對方總經理參考，同時對後期的服務給予完美的支撐，以期獲得合作對象的青睞，從接單情況來看，工作應該完成的還不錯。但是要繼續加強與合作夥伴的交流與溝通，特別是對方的運營總監，保證契約的完美履行。
其次，日常管理方面
修訂及執行公司營運相關的制度體系、業務流程，使之更有效率；組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標；建立規範、高效的運營管理體系並最佳化完善等。
最後，關於企業文化的建設。
我司在運營過程中發現，好的企業文化能增強凝聚力，增加員工對公司的認同感，產生向心力，最後導致一個良好的工作氛圍，保持公司高速、平穩的發展。因此，在集團領導團隊的帶領下，我司開展了各式各樣的活動，如研討、遊戲、拓展等各種手段，強化了員工的服務理念，增加了員工對企業文化的認同感，取得了良好的效果。我們相信，這些好處，必將在以後的工作中更好的凸顯。
當然，我的工作還存在很多的不足之處，希望集團的領導、我司總經理、各位同事能給予監督，並提出你們的要求。
最後，謝謝大家。
2025年個人年度總結 篇27
安全生產關係著工人民眾的生命安全和煤礦的經濟效益與穩定，XX年，在公司領導的正確領導下煤礦領導的大力支持下及全體同事的共同配合下防治水辦公室圓滿的完成了礦井防治水的各項工作內容，為了及時總結經驗、吸取教訓、揚長避短、鼓足信心做好神堂煤業井上下礦井防治水工作，現將防治水工作總結如下：
一、建立機構、明責任
1、為認真貫徹落實省煤炭廳晉煤行發【】410號《關於進一步加強生產礦井防治水工作的通知》精神，落實《煤礦防治水規定》、《煤礦安全規程》等相關規定和檔案精神，根據工作需要，今年首先成立了以企業法人為組長，煤礦總工程師為常務副組長，成員由煤礦礦長、副礦長、各科室負責人組成的防治水領導機構。成立了以煤礦總工程師為組長，成員由地測科、防治水辦公室、探放水隊負責人和防治水專業人員組成的防治水管理機構。防治水管理機構設有地測科、防治水辦公室和專職探放水隊伍。具體負責協調領導機構、管理機構和各科室（部門）工作。
2、企業法人、煤礦礦長為防治水第一責任人，負主要責任。總工程師負技術責任，其他副礦長、科室、部門負責人，負落實責任。總工程師是防治水管理機構的負責人，負責防治水技術管理工作，有權提出機構設、人員配備、技術配備、專項資金使用、建議，負責防治水中長期規劃、年度計畫、探放水設計、安全措施制定審批工作，防治水負責人、防治水專業技術人員，具體負責防治水管理工作，管理探放水隊伍和責任科室，防治水機構設辦公室，具體協調領導機構、管理機構和各科室、部門工作。
二、立規章、夯基礎
1、根據《煤礦防治水規定》、《煤礦安全規程》及上級有關防治水的相關要求。建立：防治水必要的各項制度、圖紙、十五種台賬。圖件台賬做到認真收集、整理，實行了計算機資料庫管理，長期備案保存。
2、我礦於XX年4月委託山西同地源地質礦產技術有限公司進行補充勘探，編製成《山西陽泉郊區xx煤業有限公司兼併重組整合礦井水文地質類型劃分報告》，為了貫徹落實好《煤礦安全規程》、《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》、國家煤監局出台的《煤礦防治水規定》和省政府出台的“十二條”規定，杜絕水害事故的發生，保障從業人員生命及財產的安全，結合我礦的水文地質情況，堅持“預防為主，防治結合”的方針，按照當前與長遠、局部與整體、地面與井下、防治與利用相結合的原則，根據不同的水文地質條件，制定“防、排、探、放、疏、截、堵”相應的措施。編制了防治水中長期規劃和年度防治水計畫。
正幫煤業是邊技改邊生產礦井，井田範圍內9#煤層大部分已采，根據初設，三條技改大巷（迴風大巷、軌道大巷、運輸大巷）布置在採空區底部，採空區水患嚴重危害我礦安全生產工作，因此9#採空區探放水工作是正幫煤業基建技改的重中之重，正幫煤業在經理層的正確領導下，技術科嚴格落實防治水的“十條紅線”制度以及集團公司防治水“三項”管理制度，在防治水方面時，取得較好的效果。
一、三季度防治水工作的總結在孝義管理公司領導的大力支持下，在正幫煤業正確領導下通過各部門的共同努力，按照崗位職責要求和行為規範，努力做好工作，認真完成了防治水的各項工作，主要有以下方面：
1、技術人員經常深入井下現場，掌握井下地質情況，查明影響生產的地質因素，及時匯報各種相關地質情況，保證生產正常接續，收集勘探和採掘工作面的地質資料，及時了解地質情況。深入現場解決出現的問題，加速自身素質的提高，同時利用閒余時間學習有關礦井地質及採礦方面的知識，努力使地質和採礦結合。
2、根據迴風大巷出水情況以及水情水害分析報告、水文地質預測預報情況。7月18日與集團公司地測處取得聯繫，請福建華虹公司對迴風大巷、運輸大巷、軌道大巷、1001運輸巷四個掘開工作面及1002工作面兩巷及切眼，全部進行了TEM探測，有效的探明了采空積水以及地質構造情況。尤其是對迴風大巷進行了瞬變電物探工作，探明積水區域的位置，根據物探先行、鑽探的跟進的原則，在物探成果的指導下，在左手幫分別布置五個鑽孔向9#煤採空區鑽探，驗證全部鑽探出水，湧水量為/h，截止10月4日，迴風大巷三個鑽孔出水，湧水量約為16 m3/h。迴風大巷總計排水量約為86000m3。
3、7月份請山西省煤炭地質研究所對迴風大巷的水質進行化驗，得出檢驗結果，該水水黃、無嗅、鐵離子%。
三、探放水現場管理落實情況
1、各掘開工作面探放水時，地測技術員、安全員、瓦檢員、鑽探負責人必須現場跟班，根據探放水設計，技術員給定的位置、方位、傾角、間距等參數，探水隊實行鑽探工作，鑽探結束後，四方現場聯合驗收簽字，技術科分析成果鑽探，並上探放水台賬、探放水鑽探圖。
2、技術科嚴格執行防治水“三項”管理制度：
⑴根據現場鑽探原始記錄情況，及時匯報領導簽字後下達允許掘進通知單，並安排技術員現場懸掛探放水牌板，指導“探水——掘進——探水”循環作業。
⑵當班水情水害監測員（安全員），負責觀測、記錄、匯報本班水情水害情況，將水情水害監測內容寫入班評估內容中。
⑶技術科根據迴風大巷探放水情況，每月將填寫水情水害隱患排查治理表、逐頭水情水害隱患排查表、實際有掘必探鑽探進尺統計、鑽探工程計畫表並上報孝義管理公司。
3、⑴技術科每日派水文地質技術員現場測量湧水量，記錄水量大小、水量變化、水量變化時間、有毒有害氣體情況、水色的變化、本班抽水情況以及其他異常情況便於分析放水情況，採取相應措施。
⑵根據鑽探記錄及現場實測水量情況及時上台賬以及探放水進度圖並認真進行交接班，向值班領導匯報；
⑶每天早調會通報前一天的排水及水情、水害隱患情況，以及其他允許掘進距離通知單。
4、根據水泵的排水能力，採用加密鑽孔的方法放水，利用採空區積水的壓力，通過管道將水排至巷道，再用水泵將水抽至迴風巷水倉，然後排至中央水倉，由中央水倉直接排至地面。
5、技術科根據實測的出水量與通風區溝通，安排探水隊進行補打鑽孔探放水工作，要求鑽探終孔位置必須達到9#煤層頂板，根據現場實際出水情況，可以適當擴孔和適當調整鑽孔的布置。
6、根據迴風大巷採空區排水情況，技術科安排專人對周邊小煤窯排查，確定該採空區水來源於原榆樹坪二坑、三坑，且該坑的坐標、開採煤層、地質構造、充填情況、越界情況都已了解並上圖並做好了相關記錄上小煤窯治理台賬、小窯調查台賬、野外記錄及拍照。
7、現已對井田範圍內及周邊小窯情況都已調查清楚，已與驛馬鄉政府擬定好協定，準備對岩莊的井筒進行充填。
四、四季度的工作安排
1、開工後，首先對各工作面的中腰線核實後，請福建華虹公司對軌道巷（北段）進行瞬變電物探，探明前方採空區位置、積水、瓦斯情況，再採取措施的情況進行施工作業。
2、對四季度施工的所有巷道進行超前鑽探工作，以及礦井防治水隱患排查工作，切實掌握礦井水害情況，確保全全生產。
3、每月組織人員對礦井採掘附近地面裂縫、塌陷進行排查，發現問題進行整改，對礦井區域內的沖溝進行定期觀測，積極組織相關部門對礦井排水設施進行檢查，對水倉進行清挖工作，提高礦井防排水能力。
4、加強學習和培訓，提高文化素質和專業技術水平，尤其要從我抓起，從每一件小事做起。嚴格執行技術規程和要求，扎紮實實做好礦井地測防治水基礎工作。
5、繼續積極主動聯繫驛馬政府相關領導，將小煤窯充填工作向前推進。
6、繼續對井田範圍內及周邊小煤窯情況進行定期排查，並做好記錄及上台賬。
7、積極開展技術創新和革新，重點早在採掘工作面地質構造和水文水患預測預報方面繼續加強探索研究，加強觀測分析，爭取運用新知識、新技術，採用計算機科學管理，提高我們的地測工作管理水平。
總之，在礦領導周密的組織下，以及各部門在探放水方面的互相配合下，技術科嚴格按照探放水規定、嚴格執行防治水“三項”管理制度進行超前探放工作，為加快礦井的技改基建建設打下堅實的基礎。
2025年個人年度總結 篇28
來到公司又是一年了，我的工作逐漸忙起來之後，一年比一年更快了。面對這一年的工作，這其中絕大部分我還是非常滿意的。作為在企業工作了五六年的老員工，我在自己的崗位有獨立的做事風格和處事態度。此外，我也對這份工作有了一個深遠的見解，希望可以每年都在這份事業上作出一些創新，挑戰一些別人從未想過的事情。為了更好的迎接接下來的一年，我為自己的工作做個總結。
一、學習上
這一年，我參加了很多大大小小的培訓，作為一名成熟的業務員，我依然保持著學習的習慣。很多人認為培訓沒有什麼用處，但是如果你的工作經驗豐富起來之後，你會發現在培訓中就可以學習到別人的談判技巧。培訓不就是為了讓對方有所改變，有所了解，有所成長嗎?換個角度，我們業務員對客戶又何嘗不是這樣呢?因此這二者都是有相似點的。我在這些培訓中只會吸取一些有價值的，發現他人的缺點時，也會想出解決的辦法。這和我們的生活一樣，需要用心，才會有所能漲。只有多加聯想，多加發現，多加學習，我們才能更加了解這個行業的中心點，才會在自己的工作上有所突破。
二、態度上
這幾年的時間不長不短，但它是我人生中的黃金階段。我在這條路上一直都沒有停止過腳步，也是通過各種積累才讓我走到今天的成就。在這條路上經歷的越多之後，我就發現其實能夠讓我們堅持並且成功的，只有自己的態度。我們的態度決定了我們的做事風格，也決定了我們的堅持力度。很多人態度一轉變，很多東西都可以化為泡影。所以這一年我依舊保持一個嚴格且認真的態度，花盡心思，也逐漸的磨礪了自己。態度是一個人直面的形象，也是他人對我們是否信任的評判，所以無論怎樣，我們對任何事情都要保持一個好的態度，才會有更深層次的進步。
三、生活上
我個人的生活和工作是分開的。我是一個事業心比較強的人，我在工作上樹立的哪些目標，我一定會想盡辦法去實現。生活中我也是一個比較約束自己的人，我習慣制定計畫，跟隨計畫走。我也很喜歡先做出假設，然後再去實踐。任何事情只有當心裡有了譜，我才會有信心去做。所以不論怎樣，未來的時間還是要我自己去挖掘和探求。我會繼續努力，繼續奔跑，繼續堅持的!
2025年個人年度總結 篇29
緊張而忙碌的一年立刻就要結束了，回顧我這一年的工作，有許多的收穫和體會。為了明年部門的工作更上一層樓，總結一下今年工作中的得失很有必要，下頭對我的工作進行一下總結。
一、工作的整體回顧：
一個企業贏利是第一目標，也是企業能否生存下去的唯一保障，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業的中心工作來做文章。客房部做為一個服務性部門，做好清潔給客人供給一個清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環境是我們的首要工作，但同時我們還擔負著為企業創收、節支的職責。一年來，經過全體員工及部門管理人員的共同努力，有經營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務。在努力創收的同時我們也不忘節儉，部門全年把節儉工作貫穿始終，在保證工作質量、不影響對客服務的前提下，盡最大的努力降低成本，我們深知節省下來的每一分錢都是集團的利潤。
二、我完成了以下工作：
1.學習、規範崗位的服務用語，努力提高對客服務質量。為了體現從事酒店人員的專業素養，針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉、不規範現象，我在同事中、在負責本集團客房的主管經理的培訓中學習崗位的服務用語，進行留精去粗，而後吸收為已用，做為我對客人交流的語言指南。自本人規範服務用語執行以來，我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新，我將對此加大學習套用的力度。
2.開源節流，降本增效，從點滴做起。客房部是公司的主要創收部門，它的本本本費也很高，本著節儉就是創利潤的思想，我和同事們本著從自己做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現象，主要表此刻：①回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關掉，夜班六點後再開啟;查退房後拔掉取電卡;房間這樣日復一日的執行下來，能為公司節儉一筆不少的電費。
3。為了做好客房的衛生和服務工作，領導經常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發現我們在操作時有無不規範、不科學的問題，針對存在的問題，管區領班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實踐，認真打掃和檢查好每一間房，經過考核，取得了必須的成效，房間衛生質量提高了，查房逾時現象少了。
4、領導採取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式，促進了員工酒店意識得到較大提高，服務理念進一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什麼是個性化服務，從感性到理性已有了形象的認識，整個集團構成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。
三、由於各種原因，使我的工作中存在一些問題：
1、容易將個人情緒帶到工作中，高興時熱情周到，不高興時有所怠慢，以後在工作中儘可能克服這種情景，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識。
2、房間和公共區域的清潔衛生有待進一步的提高。
3、各個崗位的服務規範需要進一步加強。
4、設施設備維保計畫未落實到位。
5、交接班時由於研究不周，認為小問題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問題發生，塾不知小事易釀成大錯，今後必須嚴加防範，以免出錯。
四、關於明年，我的計畫是：
1、認真做好每一天的每一項工作。
2、細化服務措施，提高賓客滿意度。
3、加強教育培訓，強化員工隊伍素質。
4、規範管理，促進企業健康有序發展。
5、加強市場行銷，不斷調整客源結構。
6、認真做好上門散客的銷售工作。
7、做好旺季的合理預定，最大限度地提高銷售額。
8、規範留言服務，使客人感到我們專業的管理水平和酒店服務檔次。
9、多學習其他東西，充實自己。
實踐證明，隨著市場競爭的加劇，客人選擇酒店餘地增多，要提高酒店“行銷競爭力”，首先應革新觀念，及時調整經營策略和政策，最佳化和設計自身產品，使策略求新多變，經營政策按不一樣季節，不斷靈活推陳出新，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續堅持較高水平。
在20xx年即將到來的日了里，我們又要揚帆起航，踏上新的征程，我將以更高的標準要求自己，為開創公司新效益而努力奮鬥。
2025年個人年度總結 篇30
誠信是一個重要的社會道德範疇。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強調不絕於史，在傳統理論中，誠實守信被看做“立身之本”、“舉政之本”、“進德修業之本”。當今社會，誠信更進一步發展成為我們中華民族的深層道德意識，並體現在日常生活的各個方面。全國人大常委會委員、南京大學校長蔣樹聲代表呼籲：“國家應以誠信為突破口，在依法治國的基礎上強化公民道德建設，逐步建立起誠信社會、道德社會。”他還說：“公民道德建設千頭萬緒，誠信應該成為整個公民道德建設的突破口。一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會公眾，才可能建立和完善職業道德、家庭美德和社會公德，中華民族傳統文化中的精華才能得到繼承，道德社會才能真正建立。”
醫療機構是衛生系統的主要視窗，也是社會的重要視窗。醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現。因為醫療行為關係到人的健康與生命，所以，醫德、醫風一直受到社會各界、輿論的經常關注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由醫德、醫風惡劣造成的事故儘管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責。因此，醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。
隨著市場經濟體系的建立和不斷完善，醫院建設和發展由依賴型向經營服務型轉軌。由於多方面的原因，造成目前市場經濟環境下醫德存在多面性的特點：
1、受利益驅動，醫德出現失衡。隨著人們物質生活條件的不斷提高，傳統醫德發生了變化，受利益驅動，部分醫務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發生了變化。本來，醫院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經濟條件下醫院是以自主經營的醫療衛生服務為主體，既求社會效益，又要講求經濟效益，二者處理不當，就導致了有些單位和醫務人員見利忘義，醫德失衡現象的發生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業搞“創收”等，由此擾亂醫療秩序，敗壞了醫德醫風。
2、價值背向，導致醫德失去規範。國家對醫院實行差額補貼的同時又使醫院物資市場化，價格的漲跌使市場供求關係發生變化，在個人利益與集體利益發生衝突時，受市場經濟體系和社會不良風氣的影響，個別醫務人員在遇到通過正當途徑而利益得不到實現時，就可能尋求非道德補償。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。這反映了市場經濟所引發的市場價格和價值的距離，導致了醫德失去規範。
3、效益碰撞導致醫德失調。在國家補償不足的情況下，為謀求發展，醫院在考慮社會效益的同時也必須重視經濟效益，由此在重視醫療服務的同時也十分重視醫療服務效益。但是，醫療服務的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者，醫院有擇優治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫院勞動力再生產的責任，在具體實施中難免使二者產生碰撞，導致醫德失調。
由此可見，市場經濟不僅體現在以法律為手段的制度約束性上，還體現在以信譽為基礎的道德約束性上。在市場經濟條件下，醫院既擔負著保障人民民眾健康的任務，又要為自身生存和發展參與市場競爭。加強醫德醫風建設，建立一套科學、合理、有效可行的管理體制，是醫院在激烈的醫療競爭中保持旺盛生命力的重要環節。那么，醫院該如何以“誠信”教育入手，抓好醫德醫風建設呢？
我認為可以從以下兩個方面入手做文章。
1、以“誠”人為本，做好醫務人員的思想教育。一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設的核心，也是醫德醫風建設的核心。要教育職工正確對待市場經濟條件下出現的困難、利益調整及一些問題，堅定全心全意為病人服務的決心，為醫院的生存和發展貢獻力量。二
是對職工進行“三觀”教育。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質利益，正確對待個人、集體與國家的關係，把個人利益融入集體利益之中；教育醫務人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現人生價值的目標。三是對職工進行全心全意為病人服務的教育。教育職工樹立起病人是醫院的“客戶”，病人是醫院職工的衣食父母的理念，正確認識醫務工作者和病人的關係，教育職工經常進行換位思考，把病人的利益放在第一位。
2、以“信”為本，切實履行對服務對象的。一是要把醫德醫風建設同各項制度結合起來。要制定和完善醫德醫風規範，使醫德醫風同職工的利益緊密掛鈎，嚴格考核落實，建立競爭機制，優勝劣汰，全面提高醫護人員的服務水平，提高其醫德醫風水準，讓病人滿意。二是要堅持落實好醫療服務和醫藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫不二價”、“童叟無欺”作為行醫道德的根本要求。只有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現全心全意為病人服務的諾言
認真履行醫生職責，做好醫生工作計畫，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規範化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計畫，有重點，護理工作有措施，始終以”愛心，細心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行醫生職責，做好工作計畫，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同事，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規範化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計畫，有重點，護理工作有措施，有記錄，始終以”愛心，細心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。
還記得，一百多年前提著馬燈的南丁格爾留下的那段誓言:予謹以至誠、於會從及上帝面前宣、終身純潔，忠貞職守、盡力提高護理專業標準、勿為有損之事、勿取用或故用有害之藥、慎守病人及家務之秘密、謁誠協助醫師診治、勿謀病者之福利、謹誓.的確，不論時代怎么變化，醫學如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是醫務人員終身奉行的準則，也是我們要時刻銘記於心的行為的標桿!
千百年來無論是希波拉底宣言還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風對醫療工作者的重要性，而明確提出，要“加強醫德醫風建設，提高醫療服務質量”。把加強醫德醫風建設寫進黨的全國代表大會報告，這在黨的歷還是第一次，醫德醫風已經關係到政治大局。這次醫德醫風集中教育活動，讓我深刻的知道作為醫務工作者不光要有精湛的醫術，更要有高尚的醫德醫風，高尚的醫德醫風就需要時時處處以病人為中心。
一、樹立良好的醫德醫風，要深刻認識醫德醫風的重要性，大力弘揚和繼承抗震救災精神
醫療衛生事業是造福人民的事業，加強醫療衛生隊伍的醫德醫風建設，關係到人民民眾的切身利益，關係到黨的衛生工作方針的貫徹落實，關係到千家萬戶的幸福安康，關係到經濟、社會和諧發展和海峽西岸經濟區建設，關係到黨和政府在人民民眾中的形象。在中央政治局第35次集體學習會上殷切叮囑：“要積極推動醫德醫風建設，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫務衛生工作者恪守服務宗旨、增強服務意識、提高服務質量，維護醫療衛生行業的良好形象。”表明了醫德醫風建設已經不只是醫療衛生行業的工作，而是上升到全黨全國工作大局的一項重要工作，足見醫德醫風的重要性。
回顧本院近年的發展，除了有高素質的領導層，還得有一支技術優良、職業道德高尚的職工隊伍。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”，這種良好的醫德形成醫院強大的精神力量，形成良好的醫院風貌。只要醫院職工繼續從崇高的道德信念出發，自覺抵制各種不正之風，以病人為中心，醫院就能在優勝劣汰競爭中取得生存發展。
良好的醫德醫風是醫療質量、醫療安全的保證工作中大量事實證明具有良好醫德的.醫務人員，責任心強、服務態度好，虛心求教，對病人採用的每項治療措施深思熟慮，治療效果好，漏診、誤診少，醫療糾紛少，甚至沒有。反之，醫德不良的醫務人員責任心不強，服務態度差，敷衍塞責，即使技術水平較高，也常常出現責任性差錯和事故，給病人增加痛苦，甚至造成傷殘、死亡。
氣壯山河的抗震救災鬥爭中，廣大醫務衛生人員譜寫了白衣天使團結奮鬥、無私奉獻、救死扶傷的壯麗詩篇，使白衣天使的稱號再次響徹了中國大地。這種精神正是他們良好的醫德醫風，高尚的職業操守的寫照，我們應該把這種抗震救災的精神融入到我們日常的工作中來，繼往開來，百尺竿頭、更進一步，無愧於“白衣天使”美譽。
二、樹立良好的醫德醫風，要重視思想教育
良好的醫德醫風要牢牢的紮根在每個醫務人員中，就必須重視思想教育。要通過職工大會，院周會、科室、班組會議學習，宣傳灌輸衛生改革的精神，樹立無論改革如何深化，形勢怎樣變化，為人民服務的宗旨不能變;醫務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變;以病人為中心的思想不能變;醫療質量、醫療安全、誠信第一的位置不能變。同時要開展先進典型示範教育和醫院文化建設。要利用櫥窗、標語、院內刊物、院周會等形式，大力宣傳先進典型事跡，以榜樣的力量感召人，教育人。加強醫院文化建設，開展經常性的寓教於樂的文藝、體育、專業知識、技術操作等競賽，既豐富了職工的文化生活，又弘揚了正氣，增強了職工之間的溝通和凝集力，增強抵制不正之風的能力。
三、樹立良好的醫德醫風，從小事細節做起
從古至今，醫生都把“大醫精誠”奉為圭臬，然則，現階段我業務水平雖不能達到“精”，但是應該要做到“以病人為中心”，對病人要有愛心、關心、耐心，從容易忽略的小事做起，把服務做的更細緻更實在，堅持服務無小事。改善服務態度，改善服務用語，儘量避免因言語不當引起的誤會，讓病人在本院有回到家的感覺，讓病人進醫院時的愁容滿面，到回家時的眉開笑意。一句不經意的問候，一個真誠的微笑，就可以溫暖患者的心房，給他們以戰勝疾病的信心，“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，敬業愛崗，取信於患者，沒有豪言壯語，只有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神聖的誓言，構建和諧醫患
關係，締造人間愛的真諦，而我們的工作，也在平凡中得到了升華！
四、樹立良好的醫德醫風，要遵守衛生醫療行業的“八不準”。
如果醫生忽略自身的職業道德和修養，不能嚴格約束自己，收紅包、吃回扣，搞開單提成；亂收費、濫檢查，過分使用價格昂貴的藥品、耗材；醫務人員把醫療服務作為牟利的手段，責任心不強，服務質量不高，漠視患者利益，甚至頻發醫療責任事故。這樣的話何談救死扶傷，何來醫德醫風何來得到病人的信任。所以要樹立良好的醫德醫風，就必須遵守衛生醫療行業的“八不準”，以此為準繩，時時“以病人為中心”，堅持抵制不正之風。
總之，從政治和全局的高度，深刻認識加強醫德醫風建設的極端重要性和緊迫性。進一步增強責任意識、憂患意識，牢記黨和人民的囑託，恪守全心全意為人民健康服務的宗旨，以對人民滿腔熱情、對技術精益求精的精神，從自身做起，從現在抓起，樹立良好的醫德醫風，用自己的行動來兌現醫院“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”的諾言，維護杜皮人民醫院良好的醫療服務形象。
2025年個人年度總結 篇31
我是20__年2月份進的電力設計院，參加工作已經_年半了。_年多的工作時間雖然短暫，卻是伴我成長，走向成熟。
自進入設計院以來，我一直嚴格要求自己、認真地學習變電設計基礎知識，努力完成變電工程項目的設計，把__放在首位。團結同事、積極配合領導的工作。至今，在院三年多的工作時間內完成了多個220kV、500kV變電站的新建、擴建及其改造項目的二次部分設計。從中業務能力水平得到了很大的提高，並且得到了部室領導的肯定。
在設計院這幾年的工作學習中，在單位前輩的悉心教導下，我無論是在思想上、學習上還是在工作上，都取得了長足的.發展和巨大的收穫。能夠按時地完成領導分配的每一項__任務，堅決不拖工期。
現在的我，很多工作已經可以獨立完成，已經習慣也熱愛上了自己的這份工作，每一份報告、每一張圖紙，經過前輩們的校審，我都能從中積累經驗，彌補自己的不足，在以後的設計中不斷的改進。差錯在減少，質量在提高，我也在不斷的成長。做為設計院的一份子，我深感自己責任的重大，會在以後的工作中更加努力，爭取更大的進步!
在這三年半的時間裡，我得到了室內前輩以及師父的悉心教導與關懷。他們無論是在思想上、學習上還是在工作上，都給予了我很大的幫助，使我在思想上取得了長足的進步，在工程設計等專業知識方面得到了不小的收穫。
2025年個人年度總結 篇32
轉瞬之間，忙碌的一年又過去，我們在過去的一年中成功了多少，又失敗了多少？總結過去的一年20xx年的得失利弊，提高理性認識，制定來年的工作計畫和安排。20xx年是一個全新的開始 。
在過去的一年中，本人由公司派遣外駐客戶端（xx年x月至10月），主要的工作是處理我司出貨到客戶端的產品的品質問題，並將品質問題即時反饋回我司。並提出改善建議（更改的包裝方式等），預防下次出貨到客戶端時再次出現同類問題。以及觀察客戶的作業方式對我司產品的品質有無影響，如果作業方式對我司的產品有品質有潛在的隱患，也有責任向客戶提出。還有就是配合我司的業務一起提高我司在客戶那邊的滿意度。
在客戶端駐廠的這段時間，讓我學到了怎樣與人溝通，增強了自身的溝通能力，也提高了自身的應變能力。但是要學的還有很多，還有很多地方是個門外漢，還有很多的工作沒有做好，有些工作還是沒有即時完成，有時候未能將客戶反饋的信息即時反饋回公司，導致作業上的不便。雖然在溝通方面有所改善，但本人脾氣比較暴躁，有時很難控制自己的情緒，導致與客戶發生口角。所以還需要提升自我，追求更大的進步。沒有最好，只有更好。
在客戶端工作到9月份，9月底因工作需要被調回公司，擔任SQE一職。在這之前，可以說本人對SQE的工作一竅不通，通過上級主管和各位同事的大力協助，本人在有限的時間內對SQE的職能和崗位職能有了初步的了解，但是只有初步了解是不夠的，其實SQE的工作是很重要的，不但要對公司內所生產的產品要求要了解，還要對外協廠商的生產工藝要了解，以及運用各種QC手法對供應商進行輔導，提高供應商對產品品質的管控能力。我只是了解了皮毛而已。還需要多學、多問、多做。
在這個崗位上學習到10月份，因工作需要，又被上級安排擔任專案QE，負責中達和富裕的產品（從製程到出貨，以及客訴）。在開展工作時因剛剛接觸這個職位，還有很不明白和不懂的地方。在處理問題的時間，有時候會判斷失誤或者想的不夠全面，比如當產品發生不良現象時，有時候只對現場和庫存的做了處理而忘記了處理外協廠商那邊的產品，因為這樣還受到上級主管的批評。這也許是我身上最大的缺點之一吧。我個人覺得，受到上級主管的批評不是壞事，俗話說的好：“吃一劍，長一智”啊！後續發生類似情況時，我也不會犯同樣的錯誤了，我在20xx年的時候曾說過：“同一個問題不會在我身上發生兩次或兩次以上”，我現在還是說這樣的話，20xx年是這樣，20xx年也是這樣，一直都會是這樣一句話。
在這三個月的試用期中，本人通過經驗教訓的累積，已經學到了一點皮毛，還有很長的路要走，即使以後離開寶馨，在寶馨學到的東西也是日後面對競爭的一點籌碼。說實話，本人現在還在學習，還有很多東西是一知半解的，很多處理問題的方式以及與人溝通的方式還有待改善和提高。
現在20xx年已經到來，在新的一年裡，本人有全新的打算和計畫，首先要將專業技能和處理問題的方式再提高一個台階，儘快完成SIP的製作，並且在完成SIP的同時還要對SIP上所要求的做可操作性評估。還有就是將英語水平提高，這是明年的計畫之一。計畫之二是增強QC的品質意識，幫助QC人員從檢驗員成長為品管員，從而降低製程不良。計畫三是當有新產品導入時積極參與打樣，將打樣中出現的問題總結成教材，對QC人員進行培訓。讓QC人員在後續的量產中能夠抓到管控重點。計畫四是經常與客戶交流與溝通，將客戶那邊最新的要求和一些標準即時有效的轉化為內部檔案後再傳達到相關部門。計畫五是提高自身對品質管控的了解，這個世上方法還是比困難多的，只有提高自己才可以幫助別人。計畫六是針對部分要求高的產品要成立專案，並提出有效的，可操作性強的方案。
當然在20xx年裡要學的東西還有很多，有待提高的地方也有很多，後續的工作還需要兩位課長大人多給一點的批評，再給我多一點的幫助，讓我成長的速度可以快一點。
上述報告是我的年度總結報告，也是我的試用期滿調薪報告。我的試用期已滿，不知道兩位課長大人對我在試用期裡面的表現滿不滿意，最後是我調薪後的期望薪資：3000-3200元。希望兩位老大給我一個合情合理的答案！謝謝！
2025年個人年度總結 篇33
20xx年x月，我來到本公司工作，由於剛剛參加工作，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足，三個多月以來，在方總、宋老師的領導、關心和支持下，在其他同事的幫助下，我通過學習和努力，自己在各方面都有了一些進步和收穫，對國內及公司的情況，有了更多的了解和熟悉，對自己所從事的工作，有了一定的認識，明確了思路。現將幾個月的工作做一簡要總結。
一、所做的工作：
1、自己由於有國外留學經驗，比較了解西方文化背景，懂得如何處理國外人際交往的技巧，利用自己的英語特長，根據公司對海外市場的需要，積極挖掘和蒐集國內外的各種信息資源，協調聯繫外教人員和國外院校與我公司的合作和交流，在這方面做了多方面的努力和工作。
2、積極參與了國際班宣傳冊、冬令營宣傳冊的編寫和發放工作。
3、利用休息時間和節假日，認真努力的進行了美國中國小課程多門學科的蒐集和編寫工作，為提高利用效率和節約時間，為此還整理出課程的光碟及電子版教材。
4、參加了雲鵬教育國外課程遴選工作，瀏覽了大量的網頁，比較了國內外學校的大量課程設定情況，結合我集團實際，確定了課程遴選的方向和具體內容。
5、參加了雲鵬中加國際教育集團的網頁編排工作。
二、經驗、不足：
1、由於自己的世界觀、人生觀、價值觀都是在國外生活時期形成的，剛從國外歸來就參加了工作，有許多思想體系與國記憶體在很大差異，所以首要問題是急需轉變思維形式，改變工作方法，解決表達方式，儘快於國內接軌，儘快適應工作需要，進入角色。在這方面，方總、宋老師以及同事們給予了我極大的理解和幫助。
2、工作熱情很高，但遇到困難容易氣餒。
3、需要加強工作的靈活性、條理性和持續性。
三、今年的工作及努力方向：
新的一年要做的工作有很多，壓力很大，但壓力就是動力，通過三個月以來的工作，我對公司的發展前景更加有信心，更加有決心，在今後的工作中，我要不斷的去適應，不斷地去學習，不斷的去完善自我，努力使我們的部門做好、做大、做強。
1、繼續開拓海外市場，挖掘海外資源，尋找現階段適合我們公司的合作夥伴，建立相應的對外聯絡機構，以便於公司業務在海外的發展。
2、繼續落實外教派遣工作以及國內教師的培訓業務工作。
3、做好冬令營夏令營項目的各種資料匹配、開發工作。
4、繼續做好各門國外課程開發工作。
以上是我個人三個月以來工作的總結，如有什麼不足的地方，請宋老師多指點。