年度中班工作個人總結 篇1
時光匆匆，在忙碌中，短短一學期又過去了。回顧這幾個月，既忙碌，又充實的教育教學工作，有許多值得總結和反思的地方。現將本學期的工作做一個小結，藉以促進提高。本學期在園領導的正確指導、支持幫助下，依據《規程》圍繞園裡各項教育教學的工作要點，結合本班實際情況，採取各種教育形式、方法、手段，以實際發展水平開展了各項工作，使幼兒的各個方面在原有的基礎上取得了較大的進步，現將總結如下：
一、教育教學工作方面
本學期我們中一班有41名幼兒，我們為孩子們創設了一個溫馨和諧的學習、遊戲環境，幫助每一個孩子從每一個細節入手，建立起一系列良好的常規，以保證日後各項教學活動的有序開展。在教育教學上堅持全面發展的原則，尊重每一位幼兒，發展他們的個性。照本班幼兒的實際情況制定班級工作計畫，周計畫，科學安排幼兒一日活動，保證幼兒動靜結合，促進幼兒身心全面發展。通過開展豐富多彩的區域活動，有目的、有針對性地對個別幼兒進行耐心細緻地輔導，根據本班幼兒的特點寓教於樂，充分調動幼兒的積極性，主動性，趣味性。
我班幼兒在合作方面仍有一定的欠缺，同伴進行室內、戶外遊戲或者操作活動時時常缺乏合作能力，在遊戲和區角活動中遇到問題不會分工和交流，發生矛盾時常以告狀或攻擊性行為來解決，因此我意識到幼兒合作的重要意義，並針對這個問題我也及時有效的進行了培養幼兒合作意識。我也會為幼兒樹立榜樣讓幼兒模仿。我還會鼓勵幼兒共同參與遊戲，一起幫老師搬凳子、組織一些需要集體合作的操作活動、音樂遊戲活動等。—經過一段時間的實踐與老師在活動中對孩子不斷的鼓勵，幼兒進步了不少。
在教育教學工作中我還堅持對孩子進行禮貌教育，如入園時主動問好、主動與別人打招呼，學會使用簡單的禮貌用語“請、謝謝、對不起、沒關係”等等。
二、安全工作方面
我們的教育是全面發展的教育，增強幼兒體質，發展幼兒基本動作，培養幼兒對體育活動的興趣是素質教育的目標之一。我班根據幼兒年齡特點開展各種生動有趣的體育活動。如：製作了毽子、跨欄、梅花樁等玩教具。同時，還培養了在實施教育的過程中，注重保教結合的原則，使安全教育自然滲透於各項活動中。每天進行安全教育，並針對安全教育，開展一系列活動，如;迷路了怎么辦?發生火災地震怎么辦;手受傷了，流鼻血了怎么辦;被蟲子咬傷了怎么辦;遇見壞人怎么辦等等一系列安全活動，逐步增強了幼兒自我保護意識，提高自救自我保護的能力。
在平時的安全工作中，我們還注重孩子們的第二次晨檢。積極關注每一個孩子的身體健康。在傳染病高發期間班級里做好相關消毒工作，堅持開窗通風，保證孩子們的生活學習環境、玩具等遊戲材料安全、乾淨整潔。
三、家園合作方面
幼兒的進步離不開家長的支持。我們服務的對象是家長和孩子，要想教育好孩子，家長的作用是舉足輕重的。所以，這就需要我們在教育好幼兒的同時，做好家長工作。老師和家長通過交流，可以了解幼兒在家和幼稚園的情況，所以，每天放學後，我們都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的情況，做的好的給予及時的鼓勵和表揚，做得不夠的請家長配合，幫助幼兒糾正。如發現缺席的幼兒，我們及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作。
四、不足之處
這學期，我努力作好教育教學工作，關心愛護每一個孩子，關注每一個孩子的生活、學習和遊戲。但也存在著不足，主要表現在班級紀律還有待進一步加強，教學與管理有待進一步深化。在我班大部分幼兒大方、活潑，但由於男孩子特別多，比較好動，個別幼兒傾聽習慣較差，顯得異常好動，不能很好地遵守活動規則;極個別幼兒的衛生習慣欠佳，還需我們不斷地督促和提醒等，這些都有待於我們在以後的工作中加以改進。
年度中班工作個人總結 篇2
時間一晃而過,彈指直間,20xx年已經接近尾聲了，感謝賈總給我一個這樣的機會,讓我成為其中的一員,能和許許多多優秀的同事一起創建名流,能為名流出一份力,我感到無比的驕傲與自豪.在這1年的時間裡努力學習,提高自己的理論知識水平和管理水平,踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務.在管理崗位上鍛鍊了能力,提高了素養,在做人做事上都有了很大的收穫,在此把這1年以來的工作情況和明年規劃做個匯報.
一、工作概述
1、制定目標 總結前一天銷售情況,安排當日工作流程,制定每天銷售目標,並採取每天一目標 每周一目標 每月一目標的管理形式.
2、定期檢查 庫存情況 衛生情況 貨品陳列情況 現金情況,做到3帳一致.
3、列會 定期的列會可以了解各連鎖店的銷售情況.可以共同獻策獻計互相溝通和交流,以便提高銷售業績,再者傳達公司工作計畫..
4、工作報告 不定期向領導匯報工作,報告銷售情況,從而領導給予工作上的指導.
5、人文關懷 多了解關心同事工作生活需要,讓大家在開心 愉快的氛圍里工作,
二、明年的工作規劃.
1、學習一門管理方面的新知識,完成自我培訓,提高自己工作水平(社區工會工作總結)
2、制定合理的工作和學習計畫,使快速優秀完成工作的基礎上還能學習更多的專業知識,加強員工培訓工作,提高全體人員銷售水平.從而提高整體銷售業績..
3、在管理的實踐中，不斷給銷售人員心理壓力和工作危機感,從而使得銷售人員的主動性增強,"居安思危"的心理利於工作能動性和工作實效的提升.
4、增強銷售人員的責任心,逐步盡力"解決問題是職者"的職業超守.
5、增強執行力,通過"提醒式"的罰款和個人管理信用的樹立,從制度要求和心理印象上讓銷售人員感覺到公司管理的嚴肅性.
6、增強團隊合作意識,管理思想----認知度"反對自由主義"
年度中班工作個人總結 篇3
在活動中經常聽到孩子們說：“教師，我不會”、“教師，我乾不好”、“教師，我不會畫”，我認真觀察這些自信心不足的孩子，發現他們有共同的特點：
1.上課很少舉手，發言不進取。
2.注意力有時渙散，懼怕嘗試新任務。常常會說“我不會”，“教師，怎樣弄呀?”“我學不好。”缺乏主動精神和創造勇氣。
3.在自選活動中，總是挑選最容易的任務。
4.情緒不太穩定，有時沉悶、冷淡，有時活潑愉快。
5.喜歡獨自遊戲，參加合作遊戲時，不願當領導者。
6.極少提出意見提議，有分歧爭論時，較易退縮、讓步、放棄主見。喜歡順從與模仿別人。在作業或遊戲中途，有時會旁觀和閒逛，忘卻目標。
7.家庭中一些不良的環境因素。家庭中父母對自我的子女總是竭盡全力為其解決困難，什麼都包辦代替，又或者不研究孩子的實際情景，一味地對孩子“高標準、嚴要求”，而孩子由於難以到達父母的要求，經常遭受失敗，缺乏成功的體驗，逐漸養成了遇事畏懼退縮，對自我缺乏信心。