財政局年度工作個人總結範文

財政局年度工作個人總結範文 篇1

20xx年，在區委、區政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：

1.“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執行。對區委提出的建立“兩個率先”先導區的目標充滿信心，並注重立足於當前，立足於實幹，腳踏實地地去實踐，去努力。

隨著時間的推移和年頭的流失，對於自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交 班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最後一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我儘管已經挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。

2.“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善於調動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說200*年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功於各位副局長的努力，其次要歸功於全局同志的支持和配合。例如，在組織徵收的工作過程中，我經常得益於與李曉鍾副局長和預算科同志的共同商討和研究，由於他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，採取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣於與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。200*年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鍾同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，200**年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益於上述對提高個人能力的途徑認識的提高。

3.“勤”：20xx年，我堅持與全局同志一起不懈奮鬥，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，儘量自己親手去做。

在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程式辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影回響該說均比較好，未聽到有不良反映。

4.“績”：20xx年，我感到欣慰的工作業績是：全區財政收入跨上了3個億的台階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。

在財政收支預算執行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經過了無數次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。

20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。

20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：

1）、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。

2）、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。

3）、對局機關建設，有依賴於黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待於進一步加強。

4）、由於自己存在不願出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今後要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。

財政局年度工作個人總結範文 篇2

20xx年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫忙下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：

一、認真實踐"三提"，職業操守有了質的飛躍。

今年以來，按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我們財政局系統深入開展了"三提"活動，即"提振精神、提升形象、提高執行力"。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關於"三提"活動的講話精神，並按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。

20xx年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，透過近兩個月的脫產學習，我的職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業意識增強了，職責感和事業心變得強烈了，工作更用心了，總能認真負責地對待每一項工作，並努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務管理，當好"管賬婆"。

我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著"把工作做的更好"的目標，發揚開拓創新精神，扎紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、與各個村做好XX年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對於各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理規範化。透過一個月的大力奮戰，我們全面地理順了各村XX年度的財務收支及債權債務狀況，透過省級的驗收。

2、不遺餘力做好三資清理。五月份，按照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理，對所有農戶的債權債務從發生時間、性質，用途進行全面統計，這項工作繁瑣而複雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習，擔得起重任。

財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，職責大、擔子重，經常是民眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就務必刻苦學習，增強本領。

一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作帶給理論支持。

二是用心參加局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為"多面手"，成為一個工作上有本事的幹部，對領導交辦的任務不僅僅擔得起，而且跑的快，做的好。

財政局年度工作個人總結範文 篇3

20xx年，在黨委政府領導下，在人大監督、支持下，在上級財政部門的指導下,廣大財政幹部精誠團結，努力克服乾旱、機構改革和稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，緊緊圍繞保工資、保穩定、保運轉的工作重心，千方百計抓收控支，大力推進財政改革、強化財政監督，取得了較好效果。20xx年我鄉地方財政收入完成了90.25萬元，占調整預算的88%，當年短收12.33萬元。其中：地方工商稅完成了12.58萬元，占調整預算的100%;農業稅完成了75.1萬元，占調整預算88.67萬元的84.7%(不含農稅附加),農業稅減收13.57萬元。全鄉財政支出實現了157.14萬元，占調整預算的132%。全鄉財政預算收支情況是：當年收入90.25萬元，上級補助收入33.58萬元，農村稅費改革轉移支付27.75萬元，一般性轉移支付41.35萬元，當年實際支出157.14萬元，上解上級財政支出17.59萬元，當年結餘18.20萬元，累計結餘10.82萬元。

20xx年裡我們主要做了以下工作：

1、進一步強化財政工作目標管理

年初，我們提出了財政工作目標，制定了對財政收入、工資發放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發放納入財政目標考核,並作為財政工作的首要任務，進一步強化了財政職工的工作責任感。

2、積極培植財源

我們緊緊圍繞鄉黨委提出的發展農業產業化，加快基礎設施建設、發展旅遊服務業的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進行中低產田土改造和退耕還林，支持檸檬、蠶桑等農業產業化項目發展。

3、加強收入征管

一是協助稅務部門突出了重點行業、重點稅種的管理。在有關部門密切配合下，狠抓了個體私營經濟稅收的征管。二是嚴格稅政管理，規範徵收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收征管法》出台的契機，大力清收欠稅，加強稅務稽查，嚴厲打擊涉稅犯罪行為，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規範。

4、農村稅費改革試點取得成效

通過努力，我鄉的農村稅費改革已順利完成了宣傳發動、方案編制、任務分解、分戶落實等階段的工作，新的農業稅制已在我鄉全面實施。從試點情況看，農村稅費改革規範了農民與國家、集體之間的分配關係，有效減輕了農民負擔，遏制了農村“三亂”，改革的步驟是穩妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農村稅費改革後，我鄉農民負擔水平減輕59.21%，得到了廣大民眾的衷心擁護和支持。在實施農村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農民負擔與確保機構運轉矛盾的處理，既做到了不一味強調減輕農民負擔，又不一味強調確保機構運轉，使整個農村稅費改革工作得以順利進行，並取得了較好的效果。

5、積極爭取上級轉移支付政策

我們在進行農村稅費改革試點工作的同時，積極向上級匯報，反映我鄉在農村稅費改革後的損失情況，得到上級的大力支持，收到了較好的效果，獲得上級財政轉移支付69.10萬元，其中農村稅費改革專項補助27.75萬元,一般性轉移支付41.35萬元，極大地緩解了我鄉財政壓力。

6、加強了財政監管

一是在預算安排上，堅持“人員經費零基化、公用經費定額化，專項經費項目化”原則，打破了支出按基數增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設等非工資性支出的控制和管理。加強政府採購和會議經費管理,從目前實施情況看,支出節約效果較好，在通訊費管理上，嚴格按新出台的領導幹部通訊費用報銷辦法進行管理，嚴格界定了支付範圍和標準。三是開展了《會計法》執法檢查，全鄉自查單位13個，自查面達100%;經抽查3個單位，沒有發現大的問題。四是加強財政督查，實施跟蹤問效，具體落實了工資發放、稅收政策的督查工作。四是積極防範和化解財政風險，加強了農村合作基金會遺留資產的管理，對農村債務和財務進行了全面清理。

7、採取綜合措施，確保工資和社會保障支出兌現

一是狠抓了資金的籌措和調度，對上積極爭取，對內堅持預算內外資金打捆使用，保證了行政事業單位工資發放。二是實行了工資專戶管理制度，強化了對鄉金庫的監管，確保了資金留解和留成資金合規使用。三是突出重點，保證工資兌現。今年以來，對教育按照“集中統一管理、打捆統一使用、定額定項安排”的原則，實行了“工資全額預算、公業務費等學雜費解決、預算外資金政府統籌、代管經費多退少補、政策性籌資統一安排使用”的經費管理辦法，並兌現歷年欠撥教育經費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關和全額預算事業單位全部實行工資直發。

8、加強預算外資金管理，嚴肅財經政策

一是繼續加強了宣傳，深化各單位對預算外資金“所有權屬國家，調控權屬政府，管理權屬財政”的認識。二是進一步堅持和完善了票據源頭管理辦法，重新規範了票據、專戶、財務管理體制。三是堅持預算外資金專戶、專儲管理，嚴格“收支兩條線”政策。四是加大稽查力度。集中對單位預算外資金管理實施檢查，有效規範了單位財務行為。

9、積極穩妥地推進財政各項改革

一是規範和完善了會計核算中心，實施會計代理制，推進零戶統管、綜合財政預算等預算管理辦法。二是加強教育經費管理，堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制，規範供給辦法。四是積極推進醫療保險等社會保障制度改革。

10、加強隊伍建設和精神文明建設

一是組織學習、落實江“三個代表”的重要思想和“七·一”重要講話，提高財政幹部政治理論水平和思想素質。二是大力開展“三優一學”和“塑形”活動，推行佩證上崗制和首問責任制，整頓和改進行業作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設。財政所機關保持了縣級文明單位、縣級愛國衛生先進單位、市級文明財政所稱號，檔案工作達省三級標準，計畫生育、環境綠化、安全保衛等工作均取得可喜成績。

從20xx年的運行情況看，由於鄉黨委的正確領導，財政幹部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支持力度，今年我鄉的職工工資能夠全部兌現，財政收支也出現歷所未有的好轉。但是，由於我鄉財政狀況沒有根本好轉，加上巨觀經濟環境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響，財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢，完成任務難。地方一般預算收入未能全額完成，主要原因是農稅未能100%入庫，歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金調度仍然緊張，由於地方稅入庫進度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導致了無力兌現全部支出。三是包袱沉重，欠賬太多。我鄉政府基金會借款高達200萬元，由於沉重的債務負擔，一定程度影響了機構正常運轉。四是財務管理亟需加強。主要體現在預算外資金方面，一些單位將預算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金游離財政監督之外，未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今後的工作中認真加以對待。

財政局年度工作個人總結範文 篇4

20x年，我股在局的正確領導下，按照年初確定的工作計畫和總體工作部署，以科學發展觀為指導，進一步深化非稅收入“收支兩條線”改革，以規範政府非稅收支管理行為，強化非稅收入徵收管理為重點，以銀行代收系統為平台，完善財政監督機制，不斷規範各項行政性收費的審批程式。一年來通過全體人員的共同努力，完成了各項工作任務，取得了一定的成績。現將20x年度工作情況具體總結如下：

一、積極做好非稅收入管理及“銀行代收”工作

非稅收入是指除稅收以外的財政收入，包括政府性基金、專項收入、彩票資金收入、行政事業性收費收入、罰沒收入、國有資產經營收入和其他收入等。它政策性強，涉及面廣，收費項目多，因此加強區政府非稅收入的管理是財政綜合工作的重要職責。為規範政府非稅收入管理，提高運行效率，進一步理順分配關係，健全公共財政職能，增強政府巨觀調控能力，今年，我股根據財政部《關於加強政府非稅收入管理的通知》的精神，進一步明確了政府非稅收入管理範圍，按照“單位開票，銀行代收，財政統一管理”的辦法，嚴格執行“票款分離，收支兩條線”的規定，所有收入都必須通過銀行代收系統進入財政專戶，所有非稅支出都必須通過年初預算，按預算執行情況進行撥付資金，從而確保了我區非稅收入規範運行，控制了部門財務人員開票收款，單位截留、挪用非稅收入的不正常現象，收到了良好的效果。為了制止各單位亂收、濫罰的不規範行為，今年初，我股與區物價局相關人員一道對所有部門收費進行了認真清理，對已經取消的收費項目積極與各部門進行聯繫，及時換髮收費許可證，並在非稅收入收繳系統刪除該項目。同時列印出區級各部門20__年度非稅收入項目、編碼表，及時發放到各執收單位的財務經辦人員手中，做到準確填寫收費項目、編碼，規範收費行為。我股主動做好與區級各執收單位、區農行、國庫股的銜接、對帳工作，每星期一與銀行進行一次周對賬，對各執收單位上繳專戶的非稅收入進行一次分類，納入預算管理的非稅收入及時繳入國庫，預算外管理的資金當天劃轉到區財政局預算外資金專戶，列印出各單位收費項目明細和金額，匯同銀行劃款單交財政局國庫股和區農行記賬。每月與區農行、各執收單位進行一次月對帳，發現問題及時查找原因，加以更正，實行按月記賬。通過這些工作，我股強化了非稅收入管理，嚴格實行“銀行代收”，做到“票款分離，收支兩條線”，取得了良好效果。

二、搞好收費票據的管理，嚴格執行領、銷制度

收費票據是各級行政事業單位收取政府非稅收入的合法依據，是政府非稅收入管理的前沿，管理好財政票據是管好政府非稅收的關鍵。在日常工作中，我股嚴把財政票據的購領關和核銷關，強化對財政票據的“發售、審驗、核銷、檢查”的管理，嚴格實行“憑證領票、限量發放、驗舊購新、票款同行”，真正做到了“以票管費，以票管收”，並依託非稅收入收繳系統，對票據實現了網路化管理。對單位的票據使用情況和資金繳存實行財政票據專管員制度，在票據核銷過程中一旦發現單位有違規行為，立即暫停供給票據，限期整改，保障了非稅收入銀行代收工作的順利進行。同時嚴格股室內部的票據和資金管理，按時提交票據存根審驗和票證傳遞，做好財政票據領取、發售月報表，做到了賬證、賬賬、賬實相符，從而保證了財政票據、資金的安全完整。

除日常對票據核銷與規範票據實行嚴格管理外，我股對執收單位票據使用情況進行不定期的抽查，其中財政票據檢查是一個重點。一是查單位的票據使用管理情況;二是查所收資金的管理情況;三是針對個別單位在銀行代收過程中出現的異常情況，進行專項核實，將其隱匿的收入予以調整，進行說服教育，以嚴肅財經紀律，規範單位財政票據管理行為。

我區的財政票據管理已隨著非稅收入銀行代收系統開通而全部實現了電子化、網路化管理，極大地提升了票據整體管理的質量和水平。

三、積極做好一年一度的行政事業性收費年審工作

根據《四川省行政事業性收費年度審驗辦法》和市財政、物價部門的安排部署，今年我股於3月初至4月底與區物價局對全區20x年度行政事業性收費進行了年審工作，其中對26個收費部門的年審，清查到20__年度全區行政事業性收費和服務性收費1619、99萬元。通過年審，使我區的收費秩序比以前年度有了較大的改觀，收費管理工作有明顯好轉。一是違規收費事件明顯下降;二是收費行為進一步規範;三是針對去年年審存在的問題，有的放矢、重點地對各部門的短期培訓收費情況進行審查，對去年發現的少批多收、只收費不培訓、搭車亂收費等現象從嚴進行了檢查，對檢查中發現的問題，提出了限期整改措施。通過檢查和落實整改措施，我區行政事業性收費秩序比去年有了明顯的好轉，收到了較好的效果。

四、積極做好20x年度各部門非稅收入、支出計畫的測算工作

為實現政府非稅收入的統籌安排，合理核定標準，進一步明確預算支出範圍和細化收入項目，今年初，根據局領導安排，我股對區級46個行政事業單位20x年度非稅收入分明細項目進行了清理匯總，並對20x年非稅收入計畫提出了建議數，形成表冊送各業務股室，編制了區級各部門20__年度非稅收支計畫統計表，為我區財政部門綜合預算提供了第一手資料。

五、搞好我區住房資金的核算管理工作

根據售房資金管理要求，房改領導小組管理政策，財政管資金，我股認真搞好我區住房資金的核算管理工作，嚴格按領導審批及售房資金管理要求對單位維修加固資金及時撥付，認真做好每一筆專賬，確保賬證、賬表、賬賬相符。

六、搞好我區土地、礦產和國有資產收益工作

為認真貫徹落實中央和省、市有關征地政策，切實搞好征地補償工作，加強對土地補償費分配、使用的監督管理，保護失地農民的合法權益和農村集體經濟組織的利益，確保社會穩定和農村經濟健康發展，我股嚴格按照檔案要求，認真做好我區的土地、礦產和國有資產收益工作，確保了各項資金收取合法，解繳及時，使用權安全。

七、完成了各類報表的填報和部分行政事業性收費的清理檢查等工作

1、根據檔案精神，從5月至8月，我股與區物價局、區紀委人員一道對全區各行政事業單位涉企收費進行了專項檢查，並按時上報表冊和文字材料。

2、完成了我區廉租住房季報、年報與資金使用情況，非稅收入報表和國有土地收支情況報表的上報工作。

3、根據上級部門的要求，我股認真開展了我區非稅收入“收支兩條線”的自查工作。經自查，情況合格，寫成自查報告按時上報上級部門。

八、積極完成局黨組安排的其他工作

我股在努力做好本職工作的同時，積極完成局黨組安排的其他工作，取得較好成績。

1、積極做好聯繫鄉鎮財政所工作，幫助他們提高業務工作能力，解答他們所提出的問題，切實提高了鄉鎮財政所人員的綜合素質，規範鄉鎮財政所的工作行為，促進了鄉鎮財政所工作的發展。

2、完成了我區“小金庫”清理檢查和農房資金到位情況檢查工作。

3、配合省紀委、區紀委人員對曾家片7個鄉鎮災後重建資金項目進行檢查。

20x年，我股全體人員認真努力工作，較好地完成財政綜合工作，取得了一定的成績，但是與局領導的要求和人民民眾的希望相比，還是存在一些問題和薄弱環節，需要在今後的工作中不斷加以改進和完善。今後，我股要加強學習，深化管理，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項財政綜合工作提高到一個新的水平，再創佳績，為我區經濟建設與社會事業發展做出應有的貢獻。

財政局年度工作個人總結範文 篇5

今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領導下，在組織部門的具體指導下，緊緊圍繞20xx年組織工作責任目標，結合財政工作實際，不斷創新，開拓進取，突出工作重點，較圓滿地完成了全年的組織工作任務。

一、深入開展創先爭優活動

5月份以來，我們根據市委總體安排部署，圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標，立足財政工作實際，在全市財政系統廣大黨員幹部中深入開展創先爭優活動，即“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”。局黨委周密部署，精心組織，採取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員幹部職工積極投入創先爭優活動。通過宣傳發動，財政系統廣大黨員幹部充分認識到開展創先爭優活動的責任感和緊迫感，肩負歷史重任,增強服務意識，努力為提升財政機關形象、構建一流服務環境獻計出力，取得了明確成效。民眾滿意度達到96％，對局班子創造“團結、廉潔、創新、實幹”好班子活動滿意度達95％。

二、加強領導班子和幹部隊伍建設

1、堅強領導班子。一是建設嚴格遵守《漢川市鄉局級領導班子議事和決策規則》。堅持民主集中制，嚴格執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策制度。3月份對班子成員的具體分工和責任分解情況，及時上報到市委組織部。11月26日經請示市委組織部、人力資源和社會保障局，按照市政府的“三定”方案，落實了機構，明確了科室負責人。5月10日邀請組織部、紀委、市思想作風整頓辦公室的有關領導，召開了領導班子民主生活會，開展批語和自我批語。會後，按要求將有關的會議記錄和發言材料，分別送市委組織部、市紀委、市思想作風整頓辦公室。

二是紮實抓好乾部的理論學習。3月16日，我們制訂了《財政局黨委中心組學心計畫》（川財發[20xx]2號），將學習內容分解到每個月，到每個人。堅持個人自學與集中學習相結合。全體班子成員自覺學習了科學發展觀一系列重要精神和理論著作，按要求認真撰寫學習筆記和心得體會。在此基礎上，5月7日邀請市紀委副書記張國華同志為全局幹部職工作了《黨員幹部廉潔從政若干準則》專題輔導報告。黨組成員深入到各自的聯繫點進行輔導講學。

三是有計畫的培養青年幹部。我局根據去年出台《關於加強20xx—20xx年全市財政系統幹部隊伍建設的實施意見》，有目的、有計畫的培養使用青年幹部。20xx年3月-7月份，我局採購股陳雅梅，20xx年8月-20xx年1月派沉湖財經所魯文才參加了全省財政系統的青年幹部培訓。5-12月分別選派馬口所熊曉華、回龍所劉波、灣潭所陳海波、新堰所黃繼超到省委黨校參加全省鄉鎮財政所長培訓班的學習。3月選派農村財政管理局魯麗萍、9月選派會計局長張永芳、採購股成尚彥參加市委黨校的學習。按上級要求，選拔選派胡雄祥、李麗琴分到楊林溝鎮細魚、西灣村任第一書記，掛職鍛鍊,幫助建班子，抓發展。

四是在上年的基礎上進一步深化創建“團結廉潔創新實幹”好班子建設。我局全面落實科學發展觀，以“提高素質、完善機制、改進作風、促進工作”為重點，緊密聯繫領導班子建設實際，著力解決領導班子和領導幹部在思想、作風以及工作等方面存在的突出問題，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，堅持理論聯繫實際，邊學邊查邊改；堅持發揚民主，走民眾路線，開門抓創建；堅持以正面教育和自我教育為主，認真開展批評和自我批評；堅持依靠制度加強班子思想政治建設，規範管理，強化約束，堅持統籌兼顧、上下聯動、相互促進。

2、加強幹部的巨觀管理

一是認真執行《幹部任用條例》。今年10月召開黨組會議研究了機關科室負責人的任免方案，向市委組織部、人力資源和社會保障局提出了幹部調整報告，進行事前備案。11月26日邀請幹部監督科全程監督會議討論過程，因監督科有事沒能參加，會後我們將有關的材料全部上報監督科。這次共調整18人。

二是對市管幹部嚴格按規範程式呈報。7月9日，對張永芳、熊新華試用期滿的幹部都是按照規範程式，請幹部監督科參加討論研究，形成專題檔案報告，填寫審批表、會議記錄，全部完整上報幹部科。三是幹部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴格按照市委組織部和公務員的考核要求，事先在公務員科備案，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位，規定相應的考核辦法，二級單位和基層財經所自行投票，集體確定，機關召開全體幹部職工大會，民主測評，按得票數確定，再由黨組集體研究後，公示上報。

四是做好乾部思想政治工作和穩定工作，做到及時對話，廣泛徵求意見建議，沒有出現上訪事件。

3、加強幹部的培訓。

一是對有培訓任務的會計局按組織部的要求年初就申報培訓計畫，填報幹部培訓安排表。對系統內的幹部培訓，明確培訓對象，合理安排時間，創新授課內容，突出實用特色，嚴格培訓考勤紀律。

二是6月2日-3日，對財經所所長，機關股室和二級單位負責人55人，分別請市委黨校尹中華、嚴紅、李俊祥老師到財政局作了專題輔導，收到較好的效果。9月27日按照市組織部安排，我局送劉雄軍、陳志華同志到市黨校參加培訓，不折不扣完成組織部門的調訓任務。

三是對遠程教育，我局上報中層幹部27人，辦理了《遠程教育收視證》，每月的學習時間，人教股都及時通知到每個人。

4、加強幹部日常管理。

一是按照要求，主動邀請組織部幹部監督科派員參加幹部任免黨組會。

二是對反映幹部的違規違紀問題積極配合查核，單位設了舉報箱和舉報電話，單位設有意見箱，及時報送幹部監督信息。6月，配合幹部監督科到省委組織部諮詢退休副局長鬍望安同志的工齡問題。

三、加強宣傳和調研信息工作

一是積極開展調查研究。針對當前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題，積極開展調查研究，楊大銀同志的調研報告《八項措施紮實開展行評工作》專題報告在湖北法制理論探討刊登。

二是狠抓宣傳工作。今年我們編髮行風評議專刊20期、學習專欄5期、學習園地3期，被各級採用宣傳19篇。其中：被《中國財經報》採用1篇、被《財政部新聞聯播》採用6篇、被《孝感晚報》採用2篇、被市電視台採用6篇、被市行評辦公室採用4篇。

四、不斷創新組織工作

今年我們狠抓基層組織建設，對機關支部進行了選舉，幫助2個會計師事務所建立黨支部，組建基層財經所城區退休人員流動黨支部，落實黨員的政治待遇，關心黨員。

五、加強自身建設

一是注重黨務基礎工作。黨務幹部能夠熟悉黨務基礎知識，認真執行黨內規章制度，認真解決信訪問題，及時化解矛盾。3月1日，我們制訂了《20xx年黨建工作計畫》，有半年總結、全年工作總結，工作思路清晰。

二是積極參與“雙聯雙幫”活動。我局成立了以黨委書記、局長楊大銀同志為組長，黨委委員、總會計師潘新洲同志為副組長的活動領導小組，制定了工作方案，紮實開展幫扶活動。5月份召開了組織村“兩委”班子座談會，協調城建規劃部門，提前制好村莊發展規劃，解決了17戶失地農民低保和5戶失地農民的每戶500元社會救助。5月8日組織機關幹部到國光村開展了“送溫暖、送政策、送服務”活動，發放宣傳資料1350份，現場為民眾就農村政策方面問題答疑解惑。上門慰問特困戶三戶，送去慰問金1000元。8月28日，我局針對該村困難黨員、困難民眾和貧困家庭子女上學難的實際，黨委委員、總會計師潘新洲帶領機關股室和局屬二級單位主要負責人，冒著酷暑深入國光村看望、慰問老黨員、特困戶、病殘戶等人總計15戶，為他們送去慰問金3000元。

1、落實管黨責任。我們把黨組織和黨員目標責任管理與財政工作目標管理有機結合起來，分別簽訂了《漢川市鄉鎮財政所工作考核辦法（20xx）》和《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位考核辦法（20xx）》，每半年進行一次考核，年終總評，將結果在全局公示，並作為評先表模的重要依據。

2、開展支部各項活動。各支部能運行正常，活動陣地規範，規章制度健全，開展豐富多彩的“七·一”紀念活動。堅持“三會一課”制度，至少每月組織一次黨員學習活動。全局黨費能及時上交市組織部的黨費專戶，管理規範。不定期組織收看黨員電教片和電視節目。

財政局年度工作個人總結範文 篇6

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市財政局圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險，紮實推進各項財政工作，有力促進了經濟社會健康發展。

一、上半年工作情況

上半年，全市一般公共預算收入完成540.9億元，同比增長10.3%;全市一般公共預算支出556.4億元，完成全年支出預算的48%，執行進度同比提高0.4個百分點，全市財政運行情況良好。

(一)發揮積極財政政策作用，推動經濟調結構穩增長

1.為促進經濟平穩健康發展，及時出台了16項支持經濟發展的政策措施，籌措資金87.5億元，從支持基礎設施項目建設、實體經濟和金融機構發展、區(市)發展等環節精準發力。

2.助力產業轉型升級。重點扶持產業技改項目貸款貼息和落實支持中小微企業發展的財政政策,鼓勵優勢傳統產業向高端、智慧型、信息化發展。籌措7億元,擴大市級產業引導基金規模，重點用於工業轉型升級、網際網路工業發展、創客創業投資、藍海股權交易中心掛牌企業發展等。

3.支持緩解企業資金緊張問題。籌措4億元,與國有投資公司合作設立不低於20億元的化解銀行機構不良貸款資金;籌措2億元,與國有投資公司合作設立10億元的轉貸引導基金,為小微企業融資提供增信支持,幫助企業續貸難題。

4.為企業發展營造良好環境。保持對企業既定的優惠政策不變。全年落實結構性減稅的各項政策，全面清理涉企行政事業性收費和政府性基金，上半年為企業減輕稅費負擔39億元。選取5000家重點企業，分配至8個經濟運行服務辦公室和各區市，做好相關企業的服務保障工作。簡化採購程式,縮短採購周期,提高採購效率。

5.統籌資金支持重點項目投資。爭取上級專款補助62億元，同比增長29.2%，為市政基礎設施、民生社會事業等項目建設提供財力保障。籌措20億元,用於加快推進____新機場項目拆遷工程和捷運軌道交通項目建設。清理盤活存量資金，統籌用於重點項目和重點領域。

6.大力支持區(市)發展。將市與區(市)現行的財政收入分配體制,延期執行到20__年,對四市和原膠南市相關收入繼續實行增量全留的政策,進一步增強區(市)的“造血”功能。安排3億元的促進區域統籌發展轉移支付資金，加大一般性轉移支付力度。從20__年起,各區(市)出口退稅比20__年增加的部分,區(市)財政不再負擔，鼓勵區(市)擴大出口。

(二)完善財政政策措施，積極支持“三創”發展戰略

1.助力科技創新。制定科技金融風險補償資金管理辦法，鼓勵銀行等金融機構加大對科技型中小企業的信貸支持。設立孵化投資基金，多渠道支持科技企業創新創業。投入8500萬元，啟動發展科技企業“千帆計畫”。組建運行全國首個海洋科技成果轉化基金，對天使投資基金進行增資。加快推進科技成果轉移轉化，投入4000萬元，落實好科技成果轉化技術轉移“六補”政策。

2.推動大眾創業。建立大眾創業投資引導基金，面向初創期、種子期企業及創業者提供風險投資、天使投資、貸款擔保等融資服務。完善創業貸款政策，將小額擔保貸款調整為創業擔保貸款。擴大一次性創業補貼範圍，將補貼標準由5000元提高到1萬元;將小微企業創業補貼標準由現行的1萬元提高到最高2萬元。支持創業孵化基地、園區等平台載體建設。擴大事業保險基金援企穩崗政策範圍。

3.支持企業創新。設立海爾海立方創客創業基金，打造創客平台。打造普惠制中小微企業創新創業平台，為中小企業反映訴求、學習培訓、享受服務創造良好環境。對孵化器科技型中小企業給予啟動資金扶持、房租補貼、研發費用補貼、高新技術企業申報費用補貼等。

(三)加大財政投入力度，有效保障和改善民生

1.20__年市級通過一般公共預算安排民生支出210億元，占財政支出的比重達到67.8%，比上年提高2.1個百分點，中央、省、市出台的民生保障政策和市辦實事項目得到及時足額保障。

2.教育方面，安排35.8億元，其中包括新建、改擴建幼稚園100所，改善辦園條件;建設中國小標準化食堂200所，保障中小學生飲食安全;推進高中標準化建設、中職學校免學費補助;大幅提高市直公辦普通高中學校生均公用經費標準，標準位居全省首位。

3.社會保障方面，安排30.1億元，其中包括將城鄉低保標準分別提高3.3%和20%;基本公共衛生服務項目人均補助標準從40元提高至50元，城鄉居民醫保財政補助標準提高至每人每年不低於440元;撥付主城區棚戶區改造市級扶持資金6億元，協調國開行發放棚改項目貸款43.6億元，有力保障了我市棚戶區改造資金需求;完成我市20__年度企業退休人員待遇調整工作，城鄉居民基本養老金標準由每人每月110元提高至130元，居全省首位。

4.醫療衛生方面，安排8.3億元，其中包括統籌城鄉醫療保險制度，將原城鎮職工、城鎮居民醫療保險和新農合“三險合一”，進一步提高城鄉居民醫療保險待遇;支持推進市人民醫院、齊魯醫院和市立醫院東院二期等醫院建設，改善居民就醫條件等。

(四)深化財稅體制改革，提高財政資金管理水平

1.出台了我市深化財稅體制改革的意見，明確了預算管理制度、財政分配體制、支出管理機制和政府債務管理制度改革的目標、方向、任務和要求，上半年各項改革快速有序推進。

2.完善政府預算體系。建立國有資本經營預算按比例和政府性基金結轉結餘資金調入一般公共預算統籌使用的機制。細化預算編制，建立專項資金管理清單制度，20__年專項資金預算全部落實到具體項目和項目承擔單位。啟動中期財政規劃編制工作。

3.實現專項資金信息全面公開。今年將公開範圍擴大到除涉密信息外的所有通過一般公共預算、政府性基金預算和國有資本經營預算安排的專項資金，實現了“全覆蓋”，社會公眾可以清晰地查閱項目資金運行的全過程。

4.加快推進地方債發行。爭取財政部批准我市20__年地方政府債券額度168億元。研究制定債券發行方案，推進政府信用評級、承銷團組建等工作，完成第一批28億元地方政府債券的發行工作。

5.嚴格控制一般性支出。20__年市級“三公”經費預算3.76億元，同比下降5.53%。

6.改革補助區(市)資金分配機制。將部分專項轉移支付改為一般性轉移支付，實行“因素法”分配，賦予區(市)更大的財力自主支配權。

7.最佳化財政資金運作方式。建立完善股權投資引導基金管理機制和制度體系，指導完成工業轉型升級、藍高新與現代服務業引導基金理事會的組建並開展基金募集工作，啟動科技、商貿流通、農業產業等引導基金設立工作。組織開展了我市第一批PPP示範項目合作夥伴徵集工作，徵集的38個項目估算總投資約1765億元。

8.加強財政資金監管。全面開展20__年度財政監管特派員監管工作，對棚戶區改造等6項財政專項資金和高速公路智慧型交通安全系統建設項目等4個市財力投資項目實施現場監管。建立財政專項資金監督檢查信用負面清單制度，加大對財政資金失信、失范行為的懲戒力度。

二、存在的問題和下半年工作打算

上半年財政總體運行良好，但受經濟與政策性減收的疊加影響，財政增收壓力加大，未來新增財力十分有限;與此同時，積極的財政政策加力增效，民生支出剛性增長，改革成本需要負擔，財政收支矛盾仍十分突出。

(一)發揮財政資金引導作用，著力促進穩增長調結構。設立城市發展股權投資基金，為我市捷運、機場等重大基礎設施和公共服務實施建設開闢新的資金來源渠道。建立重大基礎設施建設項目貸款“融資超市”,為重大項目建設營造更加優良的融資環境。設立老城區企業搬遷發展基金，支持青鋼集團順利搬遷。加快推廣PPP模式，出台PPP操作流程指導意見,開展PPP模式建設運營公共租賃住房試點工作。運用財政槓桿促進科技金融深度融合，採取基金、股權投資、風險補償等多種方式，引導鼓勵金融機構和社會資本支持“三創”。大力實施政府購買服務，選擇重點領域加大推進力度，提高政府購買服務支出占公共服務項目資金比重。

(二)加快財稅體制改革步伐，釋放改革紅利。確保年內預決算公開、完善政府預算體系、強化政府財力綜合運作、健全預算績效管理機制等取得決定性進展，實行中期財政規劃管理等有實質性突破。制定事業單位改革配套檔案及事轉企實施方案，完成43家從事生產經營類事業單位轉企改制工作。進一步做好盤活財政存量資金工作，統籌資金支持發展急需的重點領域、重點項目。推進涉農、涉村和涉水涉地資金整合，提高財政資金使用的整體效益。

(三)強化財源培育和管控能力建設，確保完成全年預算任務。將政策支持與財源建設相結合、幫扶企業與培植稅源相結合，通過專項補貼、貸款貼息、融資擔保等方式，大力支持企業發展和產業升級。依法強化稅收征管，對大項目稅收集中、統一征管，研究稅式支出管理辦法，進一步提高稅源管控能力;完善財源信息平台建設和經費補助政策，按協稅護稅工作難度實施分類獎勵，不斷提高稅收征管效率。嚴格執行非稅收入國庫集中收繳規定，確保非稅收入及時足額上繳國庫。

(四)最佳化財政支出結構，有效增加公共產品和服務供給。加快預算資金撥付進度，建立“綠色通道”，重點保障機場、捷運、軌道交通、棚戶區改造等大項目資金需求，確保一般公共服務、科教衛生、社保、城鄉社區等領域預算資金及時到位，力爭與生產總值核算相關的八項重點財政支出增長10%以上。全面落實提高優撫對象撫恤和生活補助標準、機關事業單位養老保險制度改革、公車改革等政策，開展農業三項補貼改革試點，有效增加公共產品供給。

財政局年度工作個人總結範文 篇7

20x年的財政紀檢監察工作，在縣委、縣政府的正確領導和市局的關心、指導下，深入貫徹落實黨的十八大和中、市、縣反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞財政中心工作，以開展“躬身踐行。服務發展”行動和“財政基層基礎強化年”為契機，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執行黨風廉政建設責任制，大力推進幹部作風建設，積極構築反腐倡廉防範體系，各項工作取得了一定成效。

一、加強領導、落實責任，切實落實反腐倡廉工作責任

我局始終堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，注重發揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設和反x工作。

(一)增強責任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反x工作納入財政中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設與財政各項業務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。成立了黨風建設、糾風工作和行政效能工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作，研究制定了《縣財政局20x年黨風廉政建設工作要點》、《縣財政局“躬身踐行·服務發展”活動實施方案》、《縣財政系統廉政風險防控工作實施方案》、《縣財政局20x年糾風工作方案》等檔案，使黨風廉政建設和反x工作在組織領導上得到保證。

(二)明確任務分工，層層落實責任。認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”，堅持“誰主管、誰負責”和班子領導與個人分工負責相結合的原則，制定下發了《20x年財政系統黨風廉政建設和反x工作實施方案》，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，並分別與班子成員、各科室(中心)負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。

二、狠抓教育、注重預防，有效構築反腐倡廉思想防線。

深入開展“躬身踐行·服務發展”行動和“四廉樹新風”活動，堅持教育為重、注重預防的方針，把反腐倡廉建設貫穿於財政改革發展和財政隊伍建設始終。

(一)開展主題教育活動。深入開展“躬身踐行·服務發展”行動和“四廉樹新風”活動，堅持“教育為重、注重預防”的方針，把反腐倡廉建設貫穿於財政改革發展和財政隊伍建設始終。先後召開“躬身踐行·服務發展”行動動員大會、“四廉樹新風”宣傳動員大會、“三評三議”活動點評大會，強力實施“三政打造”、“三問三治”、“三百推進”、“築巢引鳳”、“金牌服務”五大行動，分析查找和著力解決工作作風、服務態度和工作效率中存在的“x”問題，切實解決“庸、懶、散、奢”和“吃、拿、卡、要”等作風問題，提升服務質量、最佳化服務環境。

(二)強化日常教育。堅持每周五學習例會制度，把黨風廉政建設作為重要學習內容常抓不懈。抓好黨風廉政宣傳教育工作，在辦公走廊開設宣傳專欄，緊密結合財政工作實際，宣傳黨風廉政工作，營造濃厚氛圍。舉辦黨風廉政建設暨預防職務犯罪專題講座，觀看典型案件警示教育片，組織開展“躬身踐行。服務發展”暨慶“七一”文藝匯演，充分發揮宣傳教育的基礎性作用。開展財政系統違法違紀案件剖析宣傳，組織學習《財苑警示錄》，對財政幹部職工起到很好的警示教育。同時充分發揮局OA辦公平台的作用，定期向幹部職工傳送黨紀政紀條規、廉政箴言和違反中央八條規定通報等有關內容，尤其逢年過節，通過專門會議和廉政簡訊重點強調提醒，隨時提醒幹部職工遵守道德規範、職業操守、牢築廉政防線，做到警鐘長鳴，有效預防了x問題的發生。

(三)認真落實八項規定。認真組織學習中央八項規定、市委“七條意見”、縣委“六帶頭六不準”規定、《違規發放津貼補貼行為處分規定》等要求，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費擺在突出位置，嚴格落實厲行節約各項措施，嚴格執行會議、公務接待、嚴禁發放津補貼等規定，深化細化預決算公開、“三公”經費公開，切實減少會議和檔案，開展“會員卡”專項清退活動，配合縣委政府抓好公務用車專項治理工作，確保實現總量減少、費用下降、管理規範的目標。

(四)強化廉潔自律。認真貫徹落實“嚴禁違反規定干預和插手市場經濟活動，嚴禁違規收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件”、中紀委關於“三個嚴禁”、《重慶市黨員幹部政治紀律“八嚴禁”和重慶市黨員幹部生活作風“十二不準”、《嚴禁國家機關工作人員違規請客送禮的暫行規定》等規定，出台了我縣財政幹部廉潔自律六不準規定。

(五)認真開展專項整治行動。整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節約的良好氛圍。整治工作紀律渙散之風;整治違規賑酒之風;整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風。通過整治行動，幹部作風有了根本性的好轉，幹部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，全體幹部職工工作務實、愛崗敬業，社會反響較好。

(六)加大信息宣傳。努力挖掘我縣財政監督和紀檢監察工作的先進典型和經驗，完成加強鄉鎮財政監管和專項資金監管調研報告兩篇，向市局、縣兩辦和縣紀委報送監督檢查和紀檢監察信息50餘篇，被財政部、市財政局、縣級媒體採用80餘次。

(七)認真辦理民眾來信來訪。認真分析信訪舉報的內容，對重要崗位、重要部門的信訪舉報，做到主要負責人親自批閱、親自過問，發現帶傾向性、苗頭性的問題做到早打招呼、早做提醒。今年，接待民眾來信來訪x余次，收到民眾投訴或上級交辦信函共x件，調查回覆信函x件，回復率和滿意率達100%。

三、健全制度、強化措施，規範財政權力運行機制

圍繞財政管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生x的重點領域、重要崗位和關鍵環節，以規範和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。

(一)建立健全內部約束機制。根據《市財政局關於建立約束機制加強內部監督的規定》的要求，結合我局實際，進一步健全完善了《縣財政局關於建立約束機制加強內部監督的規定》、《機關財務管理制度》、《接待管理制度》、《廉政建設制度》、《車輛管理制度》、《印章管理制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《考核制度》、《財政幹部廉潔自律規定》和《豐都縣財政局廉政風險防控工作手冊》等規章制度和局黨組會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規範了各種議事規則和程式，使管理制度化、規範化、常態化，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。

(二)紮實開展廉政風險防控。按照“全員參與、全域覆蓋、全程規範”的要求，全局採取自下而上，上下結合的方式，重新梳理最佳化了人、財、物等管理方面的關鍵崗位工作流程，重新調整編制廉政風險點132條，對排查出的廉政風險點根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、x現象發生的機率及危害程度等因素，科學劃分風險等級，制定風險防控措施，各科室和局屬各事業單位負責人與局黨組簽訂了《縣財政局廉政風險防範承諾書》共18份，形成教育、制度、監督並重的廉政風險防控體系，切實築牢廉政防線。

(三)強化黨內監督。按照市局和縣委縣政府的要求，我局嚴格執行領導幹部報告個人有關事項制度，深入落實“三談兩述”等黨內監督制度，召開科室負責人年度述職、述廉大會和季度工作匯報會，認真查找工作中存在的問題和原因，接受全局職工的監督和評價。積極向“黨的基層組織黨務公開規範化建設示範點”。

(四)嚴格督查問責。按照《中共重慶市紀委關於進一步開展密切聯繫民眾改進工作作風監督檢查的通知》要求，採取定期或不定期開展明查暗訪工作，重點檢查財政幹部有無大操大辦、藉機斂財，機關幹部有無上班遲到早退、無故缺勤，下棋打牌，上網聊天、打遊戲、購物、炒股等不遵守工作紀律行為，對民眾作風粗暴、態度生硬等問題，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評掛鈎。推行廉政建設一票否決和崗位輪換制，將黨風廉政建設責任制落實情況納入科室(中心)工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。不論科室(中心)任務完成好壞，一旦發現有不廉潔行為和違規行為，一律考評為不合格科室。同時對有不廉潔行為和違規行為的個人，在年終公務員考評時定為不稱職。對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重後果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。同時，為了防止長期在一個崗位上容易發生不良行為，對幹部職工實行崗位輪換制。一年來輪換中層幹部X人，一般幹部x人。通過輪換，既有利於全面培養鍛鍊幹部，又有利於加強廉政建設。

四、深化改革，健全機制，切實做好源頭治本工作

圍繞建立健全懲治和預防x體系工作規劃，從財稅政策制定、預算分配執行、資金撥付、政府採購、投資評審、資產管理等方面研究制定措施，推動懲防體系的建設。

(一)加強財政資金管理。一是嚴格預算執行內控制度：預算編制按照“人員經費按標準，公用經費按定額，項目經費區分輕重緩急、視財力可能安排”的原則進行編制。在預算執行上操作程式透明，財政預算安排的基本支出，按人代會通過的預算支出由預算科下達指標至業務科室，業務科室按支出進度報分管領導審批後按月審批業務部門的用款計畫;財政預算安排的項目支出由業務部門根據自身的職能職責需要開展工作的支出情況報送財政，經過投資評審中心投資評審後匯總後報縣政府審定;財政局根據政府審定後的專項支出由預算科將預算指標下達至業務科室，業務科室對業務部門的用款計畫報送分管領導審核後按進度審批下達，由國庫定期集中審核網上統一辦理相關劃撥手續，對於專項資金原則上走直接支付。二是嚴格執行投資評審、項目資金撥付、車輛採購會審制度：50萬元以上的財政投資項目必須報財政投資評審，由局長、分管項目業務科室及其分管領導、評審中心項目負責人共同分工分責會審確定項目的可行性。對重大項目資金撥付實行主要領導負責制和班子成員共同討論研究民主決策制度。車輛採購審批除一般政府採購審批流程外，由局班子集體會審決策。三是。四是完善了鄉鎮財政科室/中心聯繫制度：年初下達鎮鄉街收支目標任務，制定科室/中心聯繫鎮鄉街財政管理制度，一個科室/中心分別聯繫指導2個鎮鄉街，進行日常財政工作業務指導，督促各項財政工作開展，發揮好當地財政就近監管職能職責。

(二)實施“營改增”稅收制度調整。按照央市縣統一部署，在8月1日正式啟動“營改增”物流企業改革試點，並逐步推開改革範圍，目前情況統計分析將有效減輕企業負擔，促進經濟繁榮。

(三)強化財政基層基礎工作。開展“基層基礎強化年”活動，規範財政工作流程，各部門、科室執行崗位責任制、定崗定責制，規範業務報表格式及報送要求;加強鎮鄉街財政所工作指導，強化基層財政就近監督原則;開展鎮鄉街財政體制調研，適時開展鄉鎮財政體制調研。

(四)進一步完善國庫集中支付制度。嚴格資金分類管理，最佳化支付辦理流程，簡化國庫集中支付辦理流程，擴大直接支付範圍，實行實時監控，確保全全。1-10月，國庫直接支付x筆，支付資金x億元，授權支付x筆，支付資金x億元。

(五)積極拓寬財政投資評審領域。健全制度，拓寬領域，提高評審質量。1-10月完成各類評審項目104個，評審金額x億元，審定金額x億元，審減金額x億元，平均審減率x%。提高財政資金的使用效率。

(六)強化預算績效管理。加強對預算編制、支出執行、決算評審等預算管理全過程的監管，組織開展財政專項資金績效評價項目6個，涉及財政資金x億元。同時，將績效評價納入20x年部門預算編制，並以此為契機，穩步擴面增點，要求重點民生項目支出需填報績效目標，並加強績效目標的運用。

(七)深化政府採購改革。實行採購預算管理，政府採購必須納入年初部門預算，按照預算編制執行採購計畫。完善審批程式，國資科審核是否需要購置，職能科室審核是否符合採購預算及資金來源，投資評審中心對50萬元以上的採購項目進行投資評審，採購辦確定採購方式後實施政府採購。啟動供貨電子交易平台系統，實行採購單位自行協商確定產品。今年1-10月，政府採購節約資金x萬元，節約率x%。

(八)完善國有資產監管體系。繼續深化行政事業資產管理改革，健全資產配置、使用、處置、收益全過程管理制度。開展國有經營性資產和房屋、土地等清理調查，摸清實際情況。探索由財政局委託縣x對全縣行政事業單位經營性資產納入“五統一”監督管理(即統一監督管理、統一公開競價、統一制定底價、統一契約文本、統一繳入國庫)，確保我縣國有資產保值增值。

(九)穩步推進公務卡結算改革。加強公務卡改革宣傳，出台《預算單位公務卡管理暫行辦法》，《縣預算單位公務卡管理辦法》、《縣財政局關於實施公務卡結算目錄》等檔案，加強部門之間的溝通協調，確保穩步推進公務卡改革。截止十月底，全縣已完成公務卡辦理的行政事業單位共x個，公務卡x張，並啟動了公務卡消費結算。

五、加大力度，強化監督，切實抓好源頭治本工作

切實加強財政財務收支、會計基礎和財政內部監督管理，積極推進項目績效監督，不斷建立健全預算編制、執行和監督相互制衡、相互協調及覆蓋所有政府性資金與財政運行全過程的財政運行機制。

(一)開展科室履行財政管理職責情況監督檢查。對支出科室20x年度預算、資金撥付、項目管理、代管資金賬戶餘額等進行監督檢查，針對檢查出的問題提出了整改建議，達到撥款與票帳分開、會計與出納分開、印鑑分開，公開審批程式，簡化撥款流程。

(二)開展惠民資金專項檢查。對20x年度農村薄弱學校改造資金和中國小食堂建設資金、高山生態移民資金、特殊疑難信訪問題專項資金、農村五保戶生活補助資金和庫區清漂資金管理、使用情況開展清理自查和重點抽查，並對尚待驗收獎補的項目在規定時限內完成。

(三)開展鎮鄉街財政所內部監督檢查。按照財政部每年檢查面不低於30%的要求，對5個鄉鎮財政所進行了內部監督檢查。共查出違規違紀資金x萬餘元。

(四)開展交通行業聯動檢查。根據交通行業聯動檢查重點檢查要求，由局分管領導牽頭，整合局監督科與基建科的監督力量，組成三個重點檢查小組，採取聽取匯報、現場檢查、座談交流、實地調查相結合的方式，對x開展檢查。

(五)開展會計監督檢查。將各業務科室年度檢查任務納入目標考核任務，建立“大監督”格局，做到分口把關、統籌分工、協調配合。一方面採取自查自糾、重點檢查、“上下聯動”等方式，重點開展對“一統三化兩轉變”、節能減排、耕地保護、“一事一議”、農業與扶貧開發、交通建設、教育和公用事業等重點行業以及移民後期扶持等項目中亂提管理費和工作經費的行為進行清理整頓，確保自查面必須達到100%，重點檢查面不低於30%。另一方面各支出科室完成了12個服務單位的財政財務檢查和績效評價工作。今年，共查處各類違規違紀金額x萬元，追繳財政資金x萬元，處以罰款x萬元上繳縣財政。

我局的紀檢監察工作，雖然取得了一定的成效，但還存在創新源頭治腐的方式方法不夠、財政監督管理機制和提高實效性上有待進一步加強等問題。這些問題都有待於我們在今後的工作中深入開展調研，切實加以解決，進一步理清工作思路，創新工作機制，努力開創我縣財政紀檢監察工作的新局面。

財政局年度工作個人總結範文 篇8

過去的一年，在局黨組的堅強領導下和各兄弟科室的大力配合下，辦公室堅持以服務全局為宗旨，緊扣財政工作的熱點與焦點，抓住本職工作的重點與難點，彰顯系統形象的特點與亮點，恪盡職守，真抓實幹，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。現將工作總結如下：

一、公文嚴把關，力求精品力作。

一是嚴格處理公文。辦公室專人負責，嚴格按照統一的格式制發公文，按照規定的程式處理公文，按照規範的操作管理公文，堅持發文原則，規範發文程式，嚴格公文簽發，嚴把公文質量，嚴肅公文處理責任，做到一般檔案及時辦理，急件隨到隨辦，特急件辦理，維護了機關的形象。

二是精心撰寫材料。財政局的材料歷來數量大，要求高，任務相當繁重，加班加點是常事。我們大概估算過辦公室每周撰寫、處理的公文不下10篇，一年下來，完成的各類文字材料達600多份，合90餘萬字。其中被省廳和市局報刊採用的有篇，被採用的有篇，採用的有篇。

二、服務重細節，力求高效規範。

在堅持原則的情況下，講究靈活性，站在全局的角度，始終以服務員的角色，為機關運行、為兄弟科室的協調配合搞好服務。從“辦公室相關服務工作滿意度測評”活動結果來看，綜合滿意度較高。

一是做好後勤服務。安全保障方面，安裝了電子樓層巡查系統，加強保全人員日常管理，實行定位定人定時執勤制度，強力執行考核獎懲辦法，保全人員工作更到位，更細緻；食堂管理方面，保證食品安全衛生，儘量做到飯菜味道可口，同時，完善了食堂收支管理制度，開展了食堂人員健康體檢；機關衛生方面，積極配合文明機關創建工作，督促清潔員做好日常衛生工作，定期進行大掃除，並經常與機關事務局交流學習，不斷提高管理水平；車輛調度管理方面，在僅有3台可調度車輛、2萬元租車費用的情況下，科學調度，合理安排，基本滿足了14個科室及局領導的用車需求，全年沒有發生一起安全事故；機關文印方面，建立了內部資料印製台帳、正式公文印製台帳和涉密資料印製台帳，並針對局裡出台的臨時人員管理辦法，完善了文印室工作人員管理制度和考核辦法。

二是做好會務接待。日常接待方面，熱情接待來訪來客，為前來辦事的同志提供方便；會務工作方面，統籌協調，會前部署周密細緻，會中服務確保周到，會後工作落實到位，全年為近100次大小會議做好會務工作，如工作會議，省廳領導及市縣領導共70多人參加，為確保會議正常運轉，我們提前半個月做策劃，周密細緻地部署每一項工作，受到了省廳領導的一致好評。

三、財務控支出，力求精細節約。

一是認真執行機關財務制度，建立了機關固定資產添置、物資採購和會議、接待審批程式，堅持厲行節約，四項費用均無超標情況。

二是完成了機關會計賬務收回的接交手續，做到了賬務日清月結、報表準確及時，確保了機關財務的有序運行。

財政局年度工作個人總結範文 篇9

為鞏固農村稅費改革成果，全面深化農村綜合改革，加快推進農村基礎設施建設和公益事業發展，促進新農村建設，完成今年一事一議財政獎補工作，更好的實施民生工程。我鎮根據區綜改辦[20__]1號檔案精神。精心組織、規範操作，圓滿完成了20__年度一事一議財政獎補工作。現將有關工作總結如下：

一、加強領導、成立組織：

根據一事一議財政獎補試點工作的通知的精神，鎮黨委政府高度重視，成立了20__年村級公益事業一事一議領導組。組長為鎮長，副組長為分管領導，下設辦公室。成員包括城建、水利等部門負責人。同時於20__年3月7日召開了由各村書記主任文書參加的一事一議財政獎補工作會議，會議由鎮長主持，財政所長就如何做好20__年一事一議財政獎補項目的申報作了重點布暑。會上鎮長要求各村要統一思想、高度重視一事一議財政獎補項目，一事一議系民生工程，該項工作開展的好壞與老百姓的生活息息相關。

二、認真做好項目的申報、審核工作：

20__年鎮共申報一事一議項目10個，其中道路橋樑7個、溝渠硬化及清淤2個、農民文化活動中心1個，總計投資4899400元，在項目申報上嚴格按照自下而上、自上而下的程式進行，要求各村(居)委會通過召開村(居)民代表大會形式，廣泛聽取民眾意見，確定民眾最關心與他們生活息息相關的公益事業作為申報項目。

三、加強項目設施過程中的監督檢查：

各村由村民理財小組、財務監督小組聯合成立項目監督小組對一事一議項目實施過程實行全程監督管理，實行民議、民建、民管，確保項目建設質量。同時鄉鎮政府聯合相關職能部門對一事一議財政獎補項目進行不定期巡查，加強對施工各環節的質量監控，提高項目建設的科學性和安全性。

四、認真組織驗收、確保工程質量：

一事一議財政獎補項目建成後，我鎮及時組織驗收小組與村級項目監督小組對項目進行共同驗收。對工程的預算、決算進行檢查驗收，並形成工程驗收報告。出具一事一議財政獎補項目竣工驗收表。對項目完成情況進行公示，確保項目公開、透明。廣泛接受民眾監督。

一事一議財政獎補是一項長期工作，在今後的項目建設中，我們將科學合理確定項目建設規劃，提高項目的前瞻性、計畫性、和協調性，推動一事一議財政獎補工件全面、均衡、有序發展。

財政局年度工作個人總結範文 篇10

X年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：

思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。

工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善於請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程式審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用，更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年幹部專題培訓，並順利結業。同時，我積極鞏固財務專業知識，已通過兩門中級會計師考試，並積極複習準備明年最後一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

財政局年度工作個人總結範文 篇11

20x年適逢黨的“十八大”勝利召開，面對世界經濟環境複雜多變和國內經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，在市委市政府的正確領導下，全市各級財政部門主動作為，迎難而上，深入實施“八項工程”，積極服務“三重一大”，注重提升收入質量，促進收入平穩增長，牢牢把握“調結構、惠民生、促發展”的支出方向，大力推動財政實現“三個轉型”，較好地完成了全年財政工作任務，實現財政收支平衡，為促進全市經濟社會發展提供了有力的財力保障。全市公共財政預算收入完成366、76億元，增長15、2%，連續7年超過全省平均增幅。公共財政預算支出完成527、87億元，增長16、2%。

一、轉方式、調結構，全力促進經濟轉型升級

一是引導產業結構最佳化升級。籌措撥付支持經濟發展資金30、62億元，支持重點骨幹企業和現代服務業發展。安排1、6億元設立新興產業引導基金、高新技術創業投資基金，定向投向新能源、物聯網、軟體和服務外包等新興產業和成長型高新技術企業。礦大科技園成為全省一家國家A類大學科技園，x工業園科技創業園、大學生創業服務中心獲批省級科技企業孵化器。

二是支持企業自主創新。全市科技支出投入12、45億元，增長20、2%。積極發揮財政資金導向作用，引導商業銀行加大對企業信貸資金的投放力度，支持企業自主創新。加大對智慧財產權保護的投入，支持組建江蘇銀行科技支行，加快自主智慧財產權向科技成果轉化。全年組織申報四批科技成果轉化風險補償資金項目，34家企業獲得貸款資助6，500萬元。創立創業種子基金，與x中歐科技等4家高科技企業簽訂投資協定，採取股權投資等形式支持初創期科技型中小企業發展。

三是積極幫助企業走出困境。全面落實扶持企業發展各項優惠政策，減免稅收6、32億元，退稅5、33億元。積極開展“營改增”試點，全市8，800戶企業納入試點範圍，九成以上企業稅負減輕。增加銀行貸款增長風險補償獎勵資金投入，鼓勵銀行金融機構加大對中小企業信貸支持力度。市財政安排12億元間歇性資金與銀行貢獻度掛鈎，鼓勵金融機構服務地方經濟發展。成立股權登記中心，為非上市股份公司提供快速和低成本的股權融資服務，成功助推江蘇財發鋁業等三家企業登入天津產權交易所。

四是服務“三重一大”建設。市財政籌集城建重點工程資金23、4億元，支持三環東路高架快速路、奧體中心、珠山景區、x植物園、科技廣場、公共腳踏車投放等重點工程建設和為民辦實事項目實施。制訂《x市軌道交通建設項目資本金籌集方案》，合理確定市區籌資比例，推動軌道交通建設項目儘快獲批實施。

二、惠民生、促和諧，全力提升基本公共服務能力

一是社會保障水平不斷提升。全社會社保支出160億元，增長18%。安排各項補助資金68億元，落實“新農合”及城鎮居民醫保補助標準提高、基本藥物制度實施等一系列醫改惠民政策，“新農合”政策範圍內報銷比例位居全省第一。籌措落實資金64、09億元，保證全市30、63萬名退休人員按時足額領取養老金。繼續實施低保標準自然增長機制，落實城鄉困難民眾醫療救助、城鄉困難民眾臨時生活救助和無固定收入重殘人員生活救助等制度，全市撥付社會救助資金11億元，受益困難民眾達50萬人。

二是教育投入得到優先保障。全市教育支出112、52億元，增長24、8%。進一步完善和落實教育經費保障機制，提高各類教育保障水平。市財政設立2，000萬元學前教育獎補專項經費，增加對學前教育的財政投入。義務教育中小學生均公用經費標準分別達750元/生。年、550元/生。年，特殊教育學校提高到普通中國小標準的8倍。建立中等職業教育經費保障機制，對中等職業學校農村家庭經濟困難學生和涉農專業學生免收學費。完善高校生均公用經費標準，加快高等教育發展。市財政撥付資金5，000萬元，支持實施中國小校舍安全、校車安全、農村偏遠學校教師公租房等工程建設。

三是農林水事業加快發展。全市農林水事務支出80、3億元，增長30%。市財政整合支農資金3、5億元，重點支持農業現代化工程、水利水務現代化工程和“美好城鄉”建設。落實強農惠農財稅優惠政策，加大對高效設施農業、糧食功能區、綠色生態x、農產品質量安全建設的支持力度，推進中心鎮、新農村示範村、農村人口飲水安全建設，統籌城鄉區域發展。市財政籌措撥付資金2、98億元，保障以水環境為重點的環境綜合治理工作，支持黃河故道二次綜合開發，“第二次進軍荒山”，駱馬湖、微山湖千島濕地生態保護，小型農田水利等基礎設施建設。

四是文體事業取得顯著成效。加快文化強市建設，全市文化體育事業投入5、5億元，增長24、9%。積極推動文化品牌戰略實施，安排各類文化專項資金1、02億元，用於支持公共文化事業發展。市財政安排宣傳文化專項資金4，000萬元，支持《漢典華章》、《彭城懷古》、《劉邦大帝》等系列工程，打造“舞動漢風”品牌，深入實施文化建設“六大工程”。市財政籌措安排專項資金6，800萬元，大力建設民眾體育設施，完善全民健身公共服務體系，支持第十八屆省運會籌備和備戰。

五是縣(市)區經濟社會發展加快。認真落實幫扶政策，籌措撥付縣(市)區專項補助資金26、5億元，支持豐沛鐵路建設、銅山棚戶區改造、邳州徐洪河航道工程征遷安置、開發區節能減排和可再生能源發展、賈汪採煤塌陷地農業綜合開發等項目實施，提升縣(市)區城鎮居住、公共服務、社區服務等功能，推動工業化、城鎮化建設步伐，齊心協力共同奔小康。

三、強管理、重績效，全力深化財政管理創新

一是預算編制管理不斷完善。突出“一條主線”，實現“兩個改變”，注重“三個結合”。堅持以提高財政資金效益為主線，細化項目支出預算編制。創新財政撥款方式，採取項目建設資金注入、國有土地作價注入、國有資產劃撥等多種形式，把有效資產變成資本投入，做大政府投融資平台資本金規模，推動其在城市基礎設施建設等方面發揮更大作用。對經營領域的財政撥款方式由無償撥款改為有償投資。改變政府職能部門提供公共服務的方式，積極推廣政府向社會組織購買服務，推動社會管理創新。將預算編制與結餘結轉資金、績效目標管理結果和預算執行進度相結合，提高項目預算編制的科學性。

二是預算執行管理不斷最佳化。出台《重大支出事項聯合審議暫行辦法》，推進重大支出事項決策的科學化和規範化。實施《x市市級預算支出執行進度考核管理暫行辦法》，增強預算支出執行的時效性和均衡性，市本級財政支出進度明顯加快，達92、6%，比上年提高3、1個百分點。繼續深化國庫集中支付改革，以覆蓋所有預算單位和財政性資金為目標，穩妥推進會計集中核算向集中支付轉變。最佳化公務卡辦理流程，深入推行公務卡改革。

三是財政監督管理不斷加強。積極推進預算信息公開，12個部門率先公開了部門預算。深化部門績效目標管理，選擇6個市級部門實施績效目標管理試點，對其所有的專項資金進行全過程預算績效管理，涉及126個項目、5、23億元財政資金。擴大績效評價範圍和規模，實施績效評價的部門66個、項目145個、資金26億元。引入第三方績效評價，對9個項目、1、3億元專項資金進行第三方獨立評價，邀請86名市x代表、政協委員、高等院校、社會中介機構和主管部門的專家全過程參與績效管理。完善財政檢查覆核、財政監督公示公告制度，確保財政資金的安全性和完整性。

財政局年度工作個人總結範文 篇12

肩負著使命，簿錄著汗水，三年來，在組織的培養引導下，本人一路負重前行。"做事，要對得起組織的培養;理財，要經得起人民的核算;做人，要夠得上良心的份量。"這是我處事做事立下的三句信條。"改革有新進展，作風有新轉變，隊伍有新形象，財源有新拓展，工作有新成效，力爭走出一條財政良性發展的新路子"。這是我任職履職立下的"五個新"工作目標。

對承諾，對目標，我始終不敢懈怠，知責圖進，奮力而為。為扭轉pt財政困境，為推動工作、加快發展，為提升個人素質，我總是消神勞形，躬行自責，孜孜以求。

財政運行方面：

既致力本級增收，亦力爭上級補助，取得實質性的新成效。近年來，財政收入連創新高，一年一台階，年年有突破。我於20xx年2月到財政局任職。接任前的20xx年財政總收入僅為11295萬元，一般預算收入僅為6449萬元，經過一年的艱苦努力，20xx年財政總收入為13599萬元，一般預算收入為79xx萬元，20xx年財政總收入為17759萬元，一般預算收入為11498萬元，20xx年財政總收入為2xx92萬元，一般預算收入為13961萬元，20xx年財政總收入為29285萬元，一般預算收入為17547萬元，20xx年財政總收入為39315萬元，一般預算收入為24151萬元。20xx-20xx年三年間，財政總收入年均遞增37、21%%，年均增收9211、5萬元，地方級收入年均遞增31、66%，年均增收5055萬元。近三年收入增幅居全市縣市區前列，得到省市的肯定。地方財政總支出20xx年為25211萬元，20xx年達到73619萬元，有力保障了人員工資、基層運轉、民生工程和重點項目資金需求。幹部職工的工資待遇得到提高，住房公積金實現零的突破，民眾得到實惠。在抓好縣級收入的同時，全力爭取上級財政的理解和支持，得到了更多的補助收入，年上級補助達5億元，其中財力性補助約2億元，為緩解縣鄉財政困難、工改增資、收支矛盾創造了條件。

財政改革方面：

既理順體制，亦創新機制，激發可持續發展的新活力。適應發展要求，致力改革創新，建立了與市場經濟相適應的公共理財新思路。三年來，推行試行了9項改革：一是推行部門綜合預算改革，強化預算管理;二是創新縣級財政體制，增強了改革發展的活力;三是試行鄉財縣管改革，規範鄉鎮收支管理，得到省市的充分肯定;四是加大政府採購力度，健全政府採購運行機制;五是規範財政投資工程項目審核，有效地節約了財政性資金;六是強化票據電子化管理，安裝了電子票據軟體;七是積極推進政府非稅收入征管改革，實行"收支兩條線"管理;八是健全財政內控外督機制，規範各種專項資金管理;九是完善產權制度體系和交易流程，加強對國有資產的監管，促進國有資產保值增值。此外，強化債務管理，有效了化解財政債務風險，近年來，年均清償債務都在3500萬元以上。

財源建設方面：

既瞄準現狀，亦兼顧長遠，探索生財聚財的新路子。運用財稅政策、機制、資金等辦法，致力涵養三種財源：一是"長效型"財源，如工業園區項目和船舶修造、漁農業生產項目等;二是"即期型"財源，如建安業、房地產業、商貿業等;三是"特色型"財源，如海運業、隧道業、風電業、旅遊業等。近年來，新增財力優先保工資、保運轉，確保全縣法定工資足額正常發放和機關基層的正常運轉，尤其是兌現了部分歷史欠賬的工資和6%住房公積金補貼，提高了機關幹部職工和離退休幹部、退役士兵、軍轉幹部、村居幹部、農村"六大員"的福利待遇。在此基礎上，統籌財力支持重點項目建設，尤其是保證大橋建設及配套用地的資金需要。

隊伍管理方面：

既內增素質，亦外樹形象，形成守土盡責的新格局。興業興財，關鍵在人。做好財政工作，必須要有一支素質強、作風正、業務精、績效高的幹部隊伍。基於此，我尤其注重加強幹部隊伍管理，積極倡導"德為先，民為本，勤為徑，和為貴，法為據，廉為上"的18字財政精神，展現了齊心幹事業的團隊風貌;理清隊伍管理思路，確立了"五個好"管理目標;堅持立章立規以制管人，出台了限時辦結、同崗替代和一次性告知制度，並嚴格執行"兩單制"，即：《缺件告知單》和《受理承諾單》，提高了局機關工作效率和服務質量;建立健全政務公開"五硬體五軟體"，保持了財政工作公開透明的常態，受到了市縣檢查組的好評;嚴格落實全員責任機制、獎懲機制和督查機制，著力營造事不辦好、寢食不安的工作氛圍，形成了齊抓共擔的格局。

機關作風方面：

既注重治標，更傾力治本，營造風正氣順的新氛圍。以財政"自身建設年"和先進性教育活動為契機，全力整治風氣。先後開展了"六型"機關創建和"學老潘，當公朴，樹形象"、為民辦實事"送溫暖"三大主題活動;針對機關效能建設和作風管理問題，制定了"三嚴、四重、五禁"的組織紀律;推行24小時值班帶班制、首問首接制、服務承諾制、限時辦結制和跟蹤督辦制，初步整治了工作狀態不佳、服務意識不強和"中梗阻，下擋道"的"頑症"，機關幹部職工精神為之一振，作風為之一變。

作為財政局的帶頭人，我深感其份量的沉甸。我時刻警醒自己，財政工作責重面廣，如履薄冰，務必保持實在、誠懇、勤奮、向上的本份，保持農家子弟淳樸、耐勞的農門農風，勤勉做事，低調為人。在工作實踐中，作為財政局長，我注重從以下幾方面提升自我：

第一，多學以充電，強化素質養成。

為使自己的學識、能力與時俱進，適應時勢要求，我堅持三苦而為之：一是苦學，學檔案、學政策、學業務、學法律，精讀細學了《國家預算》、《財政概論》、《財政違法行為處罰處分條例》、《福建省財政監督條例》及財政財會專業專刊;二是苦練，撰寫了5大本業務學習札記，摘錄了一大疊讀書卡片，剪貼了7大本報刊摘要;三是苦思，運用所學，漸修頓悟，認真分析、思考和解決財政實際問題。通過學習，更加理解古人所說的"生財有大道，生之者眾，食之者寡，為之者疾，用之者舒，則財恆足矣"的道理，進一步開拓了理財視野，提高自身的專業水平和理論素質。

第二，立德以修身，保持應有境界。

古人云："德者才之帥，才者德之資"。作為財政一班之長，我深感責任重大，崗位特殊，能否擔當得起重任，品德修養是前提。為此，注重"三德"修養：一是政治品德，講大局、護大船，在財政收入、資金調度、社會保障等日常工作中增強政治敏銳性;二是人格品德，常持平常之心，常存容人之量，淡泊名利，忍辱負重;三是職業道德，明晰角色定位，恪守信義，遵守行規。通過立德修身，進一步增強正職意識，做到總攬全局，不擠位;成績面前，不爭名;工作重擔，不推卸。

第三，守廉以自律，把住慎獨防線。

以廉以本，以儉養德，這是我須臾不忘的警句。一年多來，我能始終繃緊廉政這根弦，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅，維護了稅法的公正性;在支出方面，能嚴格遵循財經經紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條，樹立正確的人生觀和理財觀，確保權力行使不出格。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到"常在河邊走，就是不濕鞋"。個人電話費、醫藥費均按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。通過守廉自律，大力增強了自身拒腐防變的"免疫力"。

第四，敬業以勵志，恪守為民之責。

財政工作實打實、硬對硬，工作壓力大，沒有一種奉獻、敬業的精神，是絕對乾不好、糊不過的。說實話，一年多來，我幾乎掉了所有的業餘愛好，將全部精力和心思都用在了工作上，為了財政的發展，我常常苦心積慮;為了完成工作任務，我也經常挑燈夜戰;為了多爭取一點資金，我也總是不辭辛勞、到處奔波。在工作中，我多次帶著發燒病體，堅守崗位。為了能多乾一點事，我常常起早摸黑，利用周末、節日假期，閱文辦事處理事務。這確實很苦很累，但每當得到大家的理解與認同，每當看到工資、公用經費、補助資金能適時調撥，每當想到幹部職工增資有望，我就感到寬慰些、充實些。我想，在其位，能實在做點事，苦點也值。

第五，誠信以處事，自覺接受監督。

財政事雜活細，多種矛盾集聚，辦事處事尤其要誠信公道。為此，除加強誠信教育和內控機制外，我堅持執行民主集中制，凡涉及人事任免和資金安排等重要事項，通過民主生活會、局務會和局長辦公會，由集體協商決定，不搞"一言談"、"家長制"，真正做到公正、公平、公開。同時，還特別重視暢通財政監督渠道，多方走訪、聽取人大代表和基層民眾的意見與建議，凡事多請示、多溝通，自覺接受人大、政協和社會各界的監督與指導。

財政局年度工作個人總結範文 篇13

一、工作完成情況

(一)文電收發情況：上周共收發傳閱檔案64份，接聽並記錄電話辦理事項通知6份，收發傳真4份，由縣政府轉來辦閱件1份，並及時分送相關領導閱示和相關科室辦理，登記發文8份,登記檔案蓋章90份。

(二)業務工作情況：一是按照縣委辦、政府辦《關於編篡《臨澤年鑑﹒20__》的通知要求，修改完善了財政部分內容。二是按照縣人大辦《關於對縣人民檢察院預防職務犯罪工作情況進行專題調研的通知》要求，修改完善了財政局預防職務犯罪工作情況匯報。三是在周四例會上傳達學習了縣委副書記、縣紀委書記馮軍在縣第十四屆紀律檢查委員會第三次全體會議上的《工作報告》。四是按照縣紀委在本周一到我局檢查廉政風險防控工作的通知要求，利用休息日整理完善了相關資料,並做好迎接檢查工作。五是下鄉古寨村開展聯村聯戶為民富民相關工作。經與村幹部座談了解，今年重點抓好三項工作：其一，積極推進“四化”示範村建設。在已建成1號、2號農民住宅樓的基礎上，今年在規劃造址範圍內新建3號、4號住宅樓2幢六個單元48戶;其二，積極調整產業結構。通過達成協定，全村與實力較強的東亞制種公司合作，整體集中連片流轉土地制種330畝，農戶制種1600畝;與酒泉洋蔥楊經理合作，集中連片流轉土地1300畝，引導發展孜然、棉花、小蔬菜制種等高附加值經濟作物;其三，切實加強基礎設施建設。完成古寨村“一事一議”財政獎補人飲工程建設項目，該項目總投資94.94萬元，涉及10個社，目前主管道開挖xx公里工程已結束，主管道已鋪設回填完畢。各社居民點及入戶工程正準備開始;紅衛支渠已開挖擴寬3.6公里，總投資21.8萬元。渠寬3.8米，渠岸1.2米，前期採伐樹木工作都已完成，開挖工程已結束。

(三)信息報送情況：上周局屬各科室在各類媒體共刊發信息4條，其中：農業科1條，經建2條，支付中心1條。至3月25日，累計上報財政信息38條。其中：辦公室8條，預算國庫科4條，行政文教科1條，農業科9條，經建科3條，財監政府採購1條，綜合科2條，採購中心2條，支付中心4條，社保科2條，倪家營財政所2條。

(四)信息站工作情況：一是配合各科室做好大平台業務系統運行工作。解決公安局、商務局財政專網故障;配合預算國庫科和支付中心做好預算單位大平台系統運行各種操作問題的答疑工作;配合大平台工程師就20xx年預算轉指標做好表格設計等相關準備工作。二是擬寫了財政局20xx年黨建工作要點。三是按縣“雙聯辦”通知要求，組織全局幹部收聽收看了全省深入開展聯村聯戶為民富民行動視頻會議。四是按照政府辦安排，整理匯總各科室上報的20__年各類專項資金使用情況50條，並於周末上傳至縣政務公開網。五是按時填報局機關工作計畫，局班子成員周工作計畫和總結。上周所有科室都按時將周工作總結及時上傳到區域網路站。

(五)後勤保障情況：配合社保科、農發辦做好相關業務檢查的公務接待工作;平時做好車輛調配，督促檢查保潔員和門衛做好局機關衛生日常維護和安全保衛工作，確保局機關正常運轉。

二、本周工作計畫

(一)在做好辦公室日常工作的同時，按照縣發改委《關於加強全縣重點項目建設信息報送工作的通知》要求,積極與相關科室銜接上報我局20xx年第一季度牽頭項目進展情況;積極做好聯村聯戶為民富民相關工作;按照縣上相關部門要求，相繼做好我局精神文明、黨風廉政建設、社會治安綜合治理等方面安排意見的擬定工作;修改完善20xx年財政所目標管理責任書;完成其他臨時性的工作。

(二)解決全縣各預算單位財政專網和設備故障，保障財政專網的暢通。XX縣電信局、支付中心一起到各鄉鎮衛生院和鄉鎮學區實地查看財政專網線路，就各鄉鎮衛生院和鄉鎮學區反映的網路不通和網速慢等問題進行現場解決，保證工資統發的時效性。按時填報局班子成員周工作計畫和總結;完成其他臨時性工作。

財政局年度工作個人總結範文 篇14

今年來，本人在鎮委、政府和市財政局的領導、支持下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛鍊。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和民眾的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。民主測評一向持續在前三名之內，財政所被市政府評為“禮貌單位”，被市局評為“先進財政所”。現將近年來的工作學習狀況小結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求透過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，透過對自身存在問題的剖析，找到了今後工作中努力的方向，真正持續黨員的先進性和模範性。

二、勤思考，敢探索，不斷提高工作潛力。

積極回響市局建立學習型機關的號召，在市局規定的時間內，取得了自學考試本科文憑，透過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質和潛力得到了提高。積極回響鎮財政管理體制改革，參加鎮財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛鍊。日常工作中儘量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識持續必須的前瞻性，避免工作中疲於應付。針對農村稅費改革後鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為著眼點，透過加大園區投入和做好客商服務，促進了我鎮經濟的發展，財政收入大幅提高，經濟發展取得了前所未有的成績。

三、立足本職，做好工作。

1、帶好隊伍

平時，注意發揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍持續奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度

為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入持續30%左右增幅，各項支出均序時實現，保證了社會經濟發展的需要，鎮財市管、部門預算均紮實推進，並得到市局好評。

3、當好領導參謀，做好服務工作

作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關係，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關係，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉的基礎上，儘量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用於工業園區建設，培育了新稅源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業因土地證照延誤而受影響，為搬經招商保姆式服務盡了自己一份努力。

四、注重自身形象，始終持續清正廉潔。

平時能以身作則，模範遵守所內各項制度，嚴格執行財政幹部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用民眾討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出儘量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程式追加指標後，才予以列支。工作中儘量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮 金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學習中的'一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有必須的差距。主要表此刻一是由於自身知識潛力的限制，決策潛力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協調潛力需要進一步鍛鍊，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協調處理;三是有時還存在抓大放小的現象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的範圍還比較窄。今後工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重託。

財政局年度工作個人總結範文 篇15

“”期間，財政監督檢查工作在市縣領導的高度重視和財政局黨組的準確領導下，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，以科學的發展觀為統領，按照符合公共財政職能的要求，牢固樹立服務與創新理念，緊緊圍繞財政改革和財政管理中心工作，不斷創新工作機制,大力強化預算管理監督和財政收支監督，不斷深化財政內部監督和會計監督，積極推進財政監督長效機制建設，較好地發揮了財政監督的服務和保障作用。

一、“”期間財政監督工作回顧

(一)強化監督理念，促進財政監督長效機制建設

20xx年以來，財政監督股為順應強化財政管理和深化財政改革的要求，一直貫徹監督與改革相結合、監督與發展相結合、監督與服務相結合、監督與管理相結合、監督與完善政策相結合。從樹立全新的監督理念出發，從符合公共財政管理要求和財政改革的特點入手，著力改變原有的財政監督模式，積極推進財政監督長效機制建設，使財政監督與財政管理得到了較好的融合。

1、科學統籌財政監督管理工作，紮實推進各項檢查工作順利施行。準確處理日常管理和專職監督的關係，積極推進財政“大監督”格局建設。一是加強計畫管理，提高檢查針對性，科學統籌財政監督管理工作，有效防止了多頭檢查和重複檢查，提高了財政監督檢查工作的針對性和有效性。二是加強過程控制，提高檢查質量。嚴格執行檢查計畫，並對計畫執行進度進行及時跟蹤和管理，保證了財政監督檢查工作有序進行，避免了財政檢查的隨意性和“走過場”，提高了檢查工作的質量和效果。三是注意檢查成果的利用，提升檢查工作層次。堅持檢查為管理服務、為改革服務，針對檢查發現的問題，在嚴肅財經紀律，依法處理處罰的同時，提出加強財政管理意見和建議，為業務部門提供加強管理的對策和依據，為領導提供科學決策服務。

2、監督服務管理，科學把握監督成果運用。財政監督堅持科學的監督理念，不斷探索科學的檢查方法，不斷創新科學的工作機制，有機地把監督檢查與完善財政管理制度結合起來，提升了檢查的層次。一是在檢查的內容上，把握監督重點，關注熱點、難點，把預算管理監督和財政收支監督作為財政監督的核心重點和關鍵予以安排，著力提高檢查的實效性。圍繞財政中心工作任務，重點安排了部門預算綜合檢查、涉農資金檢查和社保資金檢查以及關注民生的財政資金檢查。二是在安排檢查工夫時，統籌考慮檢查項目對預算編制、會計管理等財政管理手段的時效影響，結合預算編制的工夫，科學合理安排部門預算檢查工夫，一般在下年度部門預算編制前，完成部門預算綜合檢查，較好解決了以往部門預算檢查的滯後性，提高了部門預算檢查的時效性。三是採取靈活方式，科學運用檢查成果。堅持重點檢查和長效監管相結合，充分發揮財政監督檢查的服務和反饋功能。為把檢查工作落在實處，跟蹤落實檢查結果。採取通報、公示等方式，促進檢查成果的利用，提高社會對財政監督的認知度。

(二)強化收支監督，紮實開展專項檢查工作

20xx年以來，財政監督檢查工作積極進取，勇於實踐，按照服務財政管理、促進財政改革的要求，不斷強化財政收支監督，專項檢查取得了新的成效。據統計，xx期間，對全縣觸及財政收支和管理的89個單位的近30個項目(次)開展了專項檢查，內容觸及部門預算管理、財政收入、財政支出、會計管理、內部監督等財政改革與管理的熱點及社會關注的焦點問題，查出各項違規資金368.9萬元，處理違規資金280萬元，其中追繳財政資金等169萬元，糾正財政違規資金57萬元，按規定施行專戶管理38萬元。有力地打擊了財經領域的違規違紀行為。

(三)強化會計監督，促進會計信息質量提高

為嚴肅財經紀律，我們有目標、有重點地開展了會計信息質量檢查，為打造誠信社會、規範行政企事業單位的財務收支行為做出了不懈努力。xx期間，我們充分發揮財政部門的會計監管職責，精心部署、周密安排，在充分調研的基礎上，對房地產開發、電力、工交運輸、建築施工等具有廣泛代表性的行業計48戶企業的會計信息質量進行了檢查，查出有問題資金199萬元,收繳稅費69萬元，對16戶企業單位作出了行政處罰，罰款19萬元，提出整改意見或建議110餘條，檢查取得了比較明顯的成效;促進了本縣會計信息質量的提高。

(四)強化內部監督，促進財政依法行政行為

深化開展內部監督工作。內部監督是財政監督專職機構的一項重要職責，矛盾多，難度大。局黨組高度重視內部監督工作，為監督股開展內部監督提供了堅強的後盾。我們從嚴格和規範內部管理入手，建立和完善內部管理制度，在制度上和工作程式上對內部管理活動加以規範和監督。針對現階段財政改革和管理特點，積極探索內部監督的新方法、新方式。每年對局內部各業務科室定期開展內部審計監督，有效地杜絕了舞弊行為和小金庫的發生。

(五)開展“小金庫”專項檢查進一步嚴肅財經紀律

按照省市財政安排，我們自20xx年連續2年開展了小金庫專項管理工作，採取自查和重點檢查相結合的方法，抽調紀委、監察、審計、物價、財政精幹力量，混合編組，進點和調帳相結合，認真開展檢查工作，檢查出小金庫20餘萬元，全部收繳財政。

xx期間，財政監督工作雖取得了不少成績，但在監督過程中，還存在以下突出問題:機構和隊伍建設需要進一步加強;監督理念和監督意識在財政部門內部尚未全面樹立，財政監督融入管理、根植於管理的監督機制還沒有建立，財政“大監督”格局尚未形成;財政管理仍存在“重分配、輕管理、輕監督”的現象，財政管理與財政監督相脫節的現象比較突出;監督檢查成果的轉化和利用還需進一步重視和加強等。上述問題需要在今後的工作中進一步加以重視和解決。

二、十三五的工作打算及20xx年工作計畫

認真回顧和總結xx期間的財政監督工作不難發現，伴著財政收支規模的不斷擴大，伴著財政監督的範圍不斷更新和擴大，我們的監督形式和做法，有很多不順應的地方，財政監督在財政管理工作的實際過程中還有不到位的問題。總結經驗策劃未來，財政監督工作xx期間主要工作規劃如下：

1、堅持與時俱進，積極探索財政監督與財政管理工作的有機結合，不斷財政監督工作的新機制

按照大監督觀念，建立財政監督長效機制，完成財政監督與業務工作、專項監督和日常監督、外部監督和內部監督有機結合。

2、堅持依法監督，積極推進財政監督科學化、精細化

監督檢查要更加法制化、制度化，完善財政監督處理處罰制度，建立財政監督檢查信息庫，夯實監督檢查基礎，完成對財政監督運行的全過程動態監督。運用網路技術，完成與人大、審計、紀檢、監察信息互通，有機結合，形成全方位的監督。

3、加強業務學習，強化財政監督幹部隊伍建設

加強財政監督幹部隊伍建設，加強自身業務學習，提高財政監督幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，以順應財政監督工作的發展需要。

20xx年監督股圍繞十三五規劃，主要做好以下幾方面的工作：

1、連續開展會計信息質量檢查。

2、連續開展小金庫專項管理工作

3、每季度對局內部各賬戶資金收支進行內部監督

4、組織開展對鄉鎮財政內部監督。

5、隨時完成領導交辦的其他工作任務。

財政局年度工作個人總結範文 篇16

20x年，市財政局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“兩個率先”發展目標，堅持“依法理財、科學理財、為民理財”，充分發揮財政在服務經濟社會發展的職能作用，著力培植財源、強化財政規範管理、深化財政各項改革，全力支持經濟社會各項事業發展，財政收入持續快速增長，財政保障能力顯著增強，財政科學化、精細化管理水平不斷提高，全面完成了各項財政工作任務，現將一年來的工作情況總結如下。

一、20x年財政工作情況

20x年全年完成財政總收入193284萬元，占全年任務192600萬元100、36%，同比增長30、95%;完成地方一般預算收入142735萬元，占全年任務132000萬元的108、13%，同比增長40、41%。財政收入的穩步快速增長，為支持全市經濟社會發展、改善和保障民生提供了有力的資金保障。

(一)狠抓經濟建設，努力做大財政經濟蛋糕，全力衝刺“全國百強”的發展目標

市財政局緊緊圍繞轉型發展、跨越發展的目標任務，狠抓經濟建設、狠抓財源建設，不遺餘力支持全市經濟社會事業發展。

1、力促縣域經濟持續健康發展。一是支持工業園區建設。今年市財政預算安排工業園區科技、環保、基礎設施建設達4、91億元，比20x年預算安排增加1、26億元，增長34、43%。全年共兌現財政扶持資金61588萬元，其中：用於企業基礎設施建設配套投入54752萬元，科技投入2919萬元，環保投入3917萬元。二是向上爭取項目資金。今年已向國家、省廳、宜昌爭取企業項目16個，申請到位資金13287萬元用於支持中小企業發展。爭取住房保障專項資金4800萬元、工礦棚區改造資金1430萬元、林業棚戶區改造資金16萬元、新建廉租房資金4608萬元、農村危房改造專項資金457萬元，改造危房671戶。三是運用財政補貼拉動地方投資和消費。繼續加大家電下鄉、汽車機車下鄉財政補貼兌付力度，全年受理汽車、機車下鄉補貼5974輛，兌付補貼資金443萬元;受理家電以舊換新補貼41324台，兌付補貼資金1286萬元。四是落實無償資金配套工作經費。今年來，對20x年度市直各部門和單位對上爭取的無償資金進行了認真清理、審核和匯總。20x年全市共有31個部門、單位對上爭取無償資金資金55757萬元，本級落實配套工作經費862、34萬元。20x年3月我市被湖北省委、省政府表彰為全省縣域經濟發展先進市。

2、加大企業扶持力度，促進經濟又好又快發展。一是提供優質服務。幫助參與決算的18家企業及時完成年度決算編制工作，其中國有及國有控股企業7家，集體企業1家，非國有企業10家，同時完成了18家外商投資企業會計報表工作;在全市101家規模企業推行效益月報網報制，實現了由單機版向網路報送系統的平穩過渡和銜接。二是扶持壯大支柱產業。今年再度對省爭取到縣域經濟發展專項資金1、2億元，扶持生物醫藥、精細化工、新型建材、光伏產業等高新技術產業及新能源產業，積極支持土老憨、天峽鱘業等農業龍頭企業，不斷壯大綠色產業，並在規定時間內將資金匯入到全部37家骨幹企業的銀行帳戶上。

(二)加大民生保障力度，落實惠民政策，公共財政體系建設取得新的明顯成效

今年以來，市財政局認真落實各項財政政策，進一步保障和改善民生，保障重點支出，公共財政的建設步取得明顯成效。

1、加大財政支持力度，全力支持新農村建設。一是積極做好相關項目申報工作，繼續深化資金項目建設。我市已連續四年被納入全省現代農業項目，該項目中央專項資金下達800萬元，20x年根據全省對上年度現代農業項目績效考評結果另追加我市200萬元，今年以來我市搶抓中央現代農業高效標準茶葉項目建設機遇，在潘家灣、王家畈、五眼泉三個鄉鎮11個村建設高效標準茶園，項目建設投資4095萬元，其中中央現代農業生產發展項目資金1000萬元，整合其它財政性項目資金2667萬元，引導社會投資及茶農投工投勞428萬元。爭取到全國農村地區可再生能源建築套用示範縣(市)專項資金1600萬元，20x年建設項目37個，完成推廣示範面積任務萬平方米，兩年內完成推廣示範面積任務72萬平方米;及時兌現20x年度鄉鎮鎮區及清潔鄉村工程“以獎代補”資金，20x年全市鄉鎮鎮區及清潔鄉村工程完成投資4372、2萬元，兌現“以獎代補”資金1000萬元。二是加大農業和農村基礎設施建設資金投入。我市被納入第三批小農水重點建設縣，發展高效節水灌溉，爭取到中央補助資金1500萬元，省級配套800萬元。全年撥付農村飲水安全補助資金480萬(包括中央投資和省級配套資金);清潔能源入戶工程建設項目資金30萬元;畜牧水產貸款貼息資金347萬元;撥付農業生產救災資金214萬元;農業板塊基地建設40萬;馬鈴薯產業發展資金10萬;鞏固退耕還林成果專項資金505萬元。三是抓好各項財政惠農政策落實，促進農民收入持續增長。今年共發放各種涉農補貼資金2094萬元，其中：中央油菜補貼資金188萬元，農作物良種補貼資金269萬元，馬鈴薯原種生產補貼9萬元;能繁母豬補貼資金160萬元;兌現農業機械購置補貼660萬元;發放退耕還林補助資金808萬元。撥付扶貧資金少數民族發展資金84萬元和以工代賑資金386萬元;農村勞動力轉移培訓補助資金64萬。四是實施農業綜合開發推進農業產業化。20x年向省辦申報項目7個，已批覆立項7個，其中貸款貼息項目2個、財政補貼項目3個、土地治理項目2個，財政總投資797、5萬元，實際到位財政資金797、5萬元，目前項目正在建設中。五是穩步推進農村綜合改革。進一步完善農村公益服務“以錢養事”新機制，其中20x年全市每個服務崗位平均預算核定基本服務報酬3、5萬元，今年平均預算標準達到3、8萬元，確保了服務人員報酬的平均水平不低於所在鄉鎮的平均水平。順利通過省綜改辦對我市20x年農村綜合改革工作的考評驗收，連續七年被評為優秀等次，排名宜昌第一。

2、加大社保投入力度，推動公共衛生、醫療、就業保障體系進一步完善。一是全面落實保障待遇。進一步做好新農保試點工作，20x年全市參加新型農村養老保險人數達到151810人，參保率達到90、5%，續保率達到99%。當年實現新農保基金收入4460、86萬元，當年實現新農保基金支出5072萬元，新農保待遇按月實行了社會化發放;全年完成五項社會保險基金徵收收入44985萬元，實現基金支出31599萬元，確保了各項待遇按時足額發放;落實城鄉低保資金5547萬元，其中城市低保4044萬元、農村低保1503萬元，從今年7月1日起，對農村低保按月實行了社會化發放;審核撥付被征地農民養老保險補貼資金2338、68萬元，今年，實施農村困難民眾危房改造209戶，補助資金150、5萬元。二是積極促進就業再就業。籌集就業再就業資金3282萬元，幫助全市1205名“4050”城鎮下崗失業人員實現再就業，培訓轉移農村勞動力25萬名，城鎮登記失業率下降為3、1%。發放小額擔保貸款、殘疾人擔保貸款、婦女創業貸款總規模達1656萬元;積極爭取農家樂創業扶持資金88萬元，扶持農家樂經營戶吸納就業人員450人。三是大力支持醫療保障體系建設。20x年，核定鄉鎮衛生院財政補助資金1875、88萬元，比上年度1668、14萬元增加207、74萬元，增長12、5%;撥付醫療衛生體制改革資金13490萬元;落實城鎮居民基本醫療保險資金777萬元;落實新型農村合作醫療配套資金5790萬元，20x年我市參合農民287356人，參合率達98、38%，新型農村合作醫療基金的籌集標準為每人每年230元;籌集城鄉醫療救助資金720萬元，對符合條件對象實施醫療救助，幫助全市16610名農村五保戶和低保戶免費參加新農合。

3、切實保障重點支出，促進全市社會事業全面發展。一是加大教育投入力度，在財政預算中優先安排教育經費，足額落實教育專項資金8083萬元，比上年4979萬元增加3104萬元，增長62、34%。按全市42所中國小校在校學生人數、學校規模以及各中國小校所處區域，全年安排新機制學雜費、公用經費、住宿費預算1036、06萬元，同時附加安排本級在校學生人數以及在崗教師公用經費預算102、43萬元。兌現20x年農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費補助資金306、346萬元，兌現20x年中等職業學校春季國家助學金166、545萬元，涉及學生人數2226人，對貧困家庭大學新生，按每生1000-20__元的標準一次性給予學費資助並提供助學貸款;對在校就讀的貧困大學生，按每生每月100元的標準補助生活費。20x年，共資助金額29、5萬元，資助名額196人。二是全力保障重點部門經費。優先保證人員經費按時足額發放，按照國家和省級財政已出台的工資政策和標準，將基本工資、崗位津貼、規範後的津貼補貼等項目全額納入年初預算，按時足額直達個人工資賬戶;市財政投入2261萬元用於新建拘留看守所、市法院大審判庭、司法業務用房、車管所等建設項目及政法業務專用裝備購置和更新;預算安排203萬元用於我市基礎地理信息系統一期工程建設，60萬元用於接訪中心改造。三是建立民生保障資金。年初財政預算安排司法救助資金50萬元，法律援助資金15萬元，專項用於解決農民工和困難民眾打官司請不起律師的問題;從20x年起分別建立了特困老幹部幫扶基金10萬元、黨員創業幫扶基金50萬元、大學生村官創業基金30萬元等。

(三)不斷推進財政改革創新，科學理財水平進一步提高

今年以來，市財政局繼續加大改革創新力度，深化財政各項改革，強化財政監管，加強財政“兩基”建設，提高了財政資金使用效益和財政管理水平。

1、部門預算改革紮實推進。增強部門預算執行約束力，將年初部門預算編制和年中部門預算執行情況定期向市x常委會報告，依法調整部門預算，同時接受市紀檢監察、審計部門檢查監督，切實提高部門預算執行力，今年全市納入部門預算管理單位達到202家，真正做到了部門預算編制橫向到邊、縱向到底，涵蓋了全市所有行政事業單位;建立部門預算定額標準動態調整機制。在全市抽選市政府辦等18個單位，重點調查摸底單位辦公費、水電費等12項日常公用經費指標和交通費(小車經費)實際支出情況，考慮物價水平上漲等因素，對分類分檔定員(定車)定額標準進行了適時調整;規範部門財政預算編製程序。按照“兩上兩下”的編製程序、“八統一”的編制原則、“三個三”的編制辦法，實現了單位編制上報、財政審核匯總、批覆下達執行等全過程信息化管理，真正做到部門預算編制科學化、精細化。

2、非稅收入管理進一步規範。20x年向各行政事業單位下達全年任務47455、16萬元，全市全年完成非稅收入85332萬元，為全年計畫47455、16萬元的180%，同比增加5938萬元，增長7048%。進一步強化收入預算管理，將除教育收費以外按預算外資金管理的收入全部納入預算管理，全市所有政府非稅收入分別納入基金預算、一般預算、部門預算管理，全額繳入“非稅收入匯繳結算戶”，全年繳庫資金82989萬元，其中繳入一般預算的非稅收入為30335萬元，繳入基金預算的非稅收入為52654萬元。進一步擴大了非稅收入征繳面，從20x年5月起，將松宜礦區、局行資科納入非稅收入匯繳結算戶管理。今年11月23日，在全省召開的財政住房資金和土地出讓收支管理培訓會議上，我局作為縣級市的代表，作了題為“強化保障房建設築就廣廈千萬間”的典型經驗交流。

3、財政“兩基”建設不斷夯實。一是加強國庫集中收付管理，對我局現有財政專戶進行了全面清理和整改，全年共下達預算單位各類財政資金用款額度212578、13萬元，集中支付186291、02萬元，用款額度結餘26287、11萬元。納入國庫集中支付的村級雙代管資金108881、25萬元，支付97660、56萬元。二是推進財政管理信息化，對國庫集中收付系統、社會保障統一發放系統、行政事業單位資產管理系統、實時非稅管理系統等信息系統進行了維護升級，對鄉鎮財政信息化建設開展了全面調研，積極推進鄉鎮財政信息化建設。三是加強會計管理工作。深入推進會計從業人員信息化管理，完成了我市會計人員基本信息採集工作，對“會計人員集成管理系統”進行了升級;認真組織開展了會計信息質量檢查，有力規範了財務行為;完成了20x年會計從業資格證考試工作，並以提高會計人員從業素質為目標開展了會計培訓活動。四是加強財政票據管理，共向上級部門領用財政票據195、04萬份，發放234、47萬份，結存31、68萬份。五是加強基層財政所建設。進一步修訂了鄉鎮財政所量化考核辦法，實施規範化管理;招錄5名大學生充實鄉鎮財政幹部隊伍;五眼泉、紅花套、潘家灣財政所檔案管理晉升“省一級”。

4、財政資金使用效益進一步提高。一是加大政府採購力度。進一步擴大政府採購範圍和規模，創新政府採購方式，採取“現場報價”詢價、競爭性談判和公開招標等採購方式，繼續推行公務車輛定點維修，公務車輛輪胎、公務車輛裝飾，辦公設備和公務資料印刷等採購協定供貨。今年，全市政府採購總額達到68065、9萬元，同比期增長35、23%，節約資金7499、8萬元。其中：貨物類採購9432、4萬元，工程類採購55233、6萬元，服務類採購為3399、9萬元，政府採購直接支付59219、9萬元。通過政府採購，我市對機關事業單位公務用車省內高速公路通行費實行ETC電子支付管理，有效降低了公務用車成本。二是加強財政投資評審，一年來，我局委託評審項目73個，送審項目金額12672、61萬元，審定金額11815、11萬元，審減金額857、5萬元，審減率達6、77%。其中，預算評審項目66個，送審項目金額11948、94萬元，審減金額800、63萬元，審減率達6、7%;結算評審項目7個，送審項目金額723、67萬元，審減金額56、87萬元，審減率達7、86%。

5、醫療衛生體制改革穩步推進。一是建立城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險住院二次補償和新農合大病補充醫療補償機制，縮小城鄉差距，推進城鄉一體化建設步伐。二是啟動農村兒童重大疾病救治工作。對符合提高醫療保障水平的0-14周歲兒童先天性心臟病及兒童白血病實行“費用包乾、定額結算”方式補償，啟動兒童急性淋巴細胞白血病、急性早幼粒細胞白血病救治試點工作。三是啟動鄉村衛生一體化管理工作和實施國家基本藥物制度，在全市建立起以鄉鎮衛生院管理為主要組織形式，以“五統一、兩獨立”為基本內容的鄉村衛生一體化管理制度，對村衛生室採取一般診療費補助和財政直接補助的方式予以彌補，測算全市139個衛生室年度補助資金876萬元，室均63021元。

(四)加大專項資金追蹤問效力度，堅持依法理財，財政監督管理更加規範化、科學化

市財政局圍繞財政中心工作，通過構建公開、公平、民主的財政監督機制，全力打造陽光財政，推動財政工作科學化、民主化、法治化進程。

1、進一步完善財政監督檢查制度。一是建立健全財政內部監督檢查制度。制定出台《宜都市財政局內部監督檢查工作實施辦法》，進一步規範財政內部監督檢查行為;成立了鄉鎮財政監督檢查組，初步形成了市鄉兩級財政監督網路。對各鄉鎮財政所、機關科室及局屬事業單位20x年度財政政策和財經紀律執行情況開展內審，促進財務行為的不斷規範，全年按工作計畫安排，對8個單位進行了內審。二是紮實開展“小金庫”專項治理。對全市78個黨政機關、138個事業單位、73個社會團體和6個國有及國有控股企業總計295個單位開展專項治理檢查;組織編寫《“小金庫”治理政策彙編》，系統詳實的闡述了“小金庫”治理各項政策規定。三是認真做好強農惠農資金清理檢查。按照宜昌市糾風辦要求，組織專班對全市20x年度各項惠農政策和資金落實情況進行了拉網式檢查，共清理檢查上級強農惠農資金59項23453萬元，其中中央項目39個19328萬元，省級項目19個4098萬元，宜昌市項目1個27萬元。四是強化財政信息公開。依託“宜都財政與編制政務公開網”、“宜都財政網”等平台全方位公開財政資金、財政職能、財政收入等信息;藉助“三萬”活動、通過發放惠民政策宣傳袋、農村黨員遠程教育點、中郵專送廣告、“送戲下鄉”等多種方式組織開展了惠民資金流動查詢和兩公開網站宣傳，諮詢服務民眾達到10餘萬人次;抓好來信來訪及網評網議，收到網民建議、諮詢、投訴26件，均在10天內予以答覆，網上答覆滿意率達到100%。五是積極開展規範公務員津貼補貼實施情況自查工作。本次納入自查清理的公務員管理和參照公務員管理單位80個，實行規範津貼補貼發放人員3284人，我市20x年度共發放各類津貼補貼7704、9萬元，無自行新設津貼補貼項目、自行提高津貼補貼標準和擴大實施範圍現象。

2、切實加強資產和財務管理。一是加強行政事業單位國有資產管理。行政事業國有資產收益實行預算管理，編入單位部門預算，資金納入非稅收入徵收系統管理。各單位的國有資產收益及承租人繳納的資產租賃履約保證金，全部繳入指定銀行的非稅收入專戶;對全市公務用車情況進行了全面登記、清理，重新核定了全市公務用車編制，全市全部行政事業單位定編公務用車442輛，其中行政事業事業單位定編315輛，所屬事業單位定編127輛;對全市行政事業單位所辦所管的企業和經濟實體進行了全面的調查和摸底，為脫鉤工作做準備。二是妥善化解政府債務。出資20萬元包乾購買債權，解決我市原房屋開發公司銀行債務;對原紅花職高債務進行清理認定，11年來債務本金為101、3萬元，由市財政逐年安排資金解決，資產及財務由職教中心接管。三是盤活國有資產。對20x年擬處理的存量資產分類排隊，並將處置目標任務分解落實，報經批准後分期分批進行公開處置;加大組織協調處置閒置資產力度，共組織協調處置國有資產3宗，實現國有資產收益8550萬元。

(五)加強幹部隊伍建設，重點突出服務效能，黨建和精神文明建設再上台階

今年來，我們突出以人為本的工作理念，始終圍繞建設一支“廉潔高效、作風優良、業務精湛、服務一流”幹部隊伍的目標，加強黨風廉政建設和機關效能建設，不斷深化幹部隊伍建設，財政幹部綜合素質和服務水平全面提高。連續三屆被省委、省政府表彰為“文明單位”，局黨委被宜昌市委表彰為“先進基層黨組織”，裴學中同志被表彰全國財政“五五”法制宣傳先進個人，鄭亞芹同志被表彰為全省財政“五五”法制宣傳先進個人，李建國同志被表彰為宜昌市“優秀黨務工作者”，陳鳳彪、羅兵同志被表彰為宜都市“優秀共產黨員”，王會玲同志憑藉高水平的做賬能力被《基層財會》雜誌予以推介。

1、倡導良好學風，推進學習型組織建設。一是健全完善學習型組織制度建設。制定《宜都市財政局創建學習型組織實施方案》，對局機關全體幹部的學習任務進行安排，將任務落實到人;實行學習積分百分制、學習管理一卡制、參學對象考勤制、參學結果定期通報制，將幹部職工學習積分作為幹部職工年度考評和考核評選先進的重要依據之一，與年度考核、爭先評優掛鈎。二是組織參與課堂培訓。積極組織幹部職工參加市“兩江講壇”學習活動，加強黨的政策理論及國情市情教育;主動邀請專家、學者到局機關授課，加強財政業務知識及理論學習;舉辦“業務骨幹講業務”等學習交流活動，把討論交流重點、熱點、難點問題制度化;安排組織幹部職工赴外地的學習，先後分2批組織財政幹部40人參加廈門國家會計學院舉辦的基層財政人員培訓班。三是把實踐作為學習的主陣地，結合三萬活動積極開展實踐活動，走訪農戶796戶，發放民情調查問卷金800份，對農村現狀進行了大量調查研究，並撰寫了情況全面、內容翔實、分析深入的調研報告，機關幹部在三萬活動的實踐中從豐富的感性認識中提升了理性認知。《人民日報》、中央電視台、湖北電視台等多家重量級媒體報導了我局“三萬”活動。

2、堅持警鐘長鳴，推進黨風廉政建設。一是開展警示教育。組織全體幹部職工對江西省鄱陽縣財政局經建股長套取近億元x外逃典型案例進行剖析，引以為戒;組織機關全體乾職工參觀了宜都市公安局看守所、宜都市預防職務犯罪警示教育基地。二是開展宣教活動。開展黨風廉政建設宣教月活動，邀請市“勤廉之星”先進事跡報告團給全體財政幹部作“勤廉之星”先進事跡演講;邀請市檢察院檢察長作法制講座，局黨委書記、局長上廉政黨課;組織《廉政準則》知識的學習和理論知識考試。三是填寫廉政檔案。局機關33名副科級以上領導填寫了黨員領導幹部《廉政準則》執行情況對照檢查表;局黨政班子成員如實填寫了廉政檔案，並向市紀委申報了家庭年收入等具體情況。四是落實好“十個全覆蓋”工作任務。把推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作各項任務分解到相關職能部門，明確責任領導、責任單位，每項“全覆蓋”工作都制定了切實可行的工作方案，建立健全了上下聯動、齊抓共管的工作機制，深入推進國庫集中收付、公務卡消費、部門預算等各項財政改革，加強監督檢查，深入推進“小金庫”專項治理工作。開展工程建設領域突出問題專項治理，制定財政政策標準，擴大社會監督層面，建立風險防控長效機制。通過強化措施，狠抓落實，以高標準、高質量迎接了省紀委考評驗收。

3、以服務為抓手，深化機關效能建設。不斷深化機關效能建設，提高機關辦事效率，更好的服務社會民眾。一是積極制定實施方案，年初制定了20x年機關效能建設實施方案，將機關效能建設植入財政工作的各個領域，使其貫穿全局，發揮更大效用;二是積極開展整風整紀，將治賭工作作為效能建設的重要內容，開展了治理打牌賭博專項行動，通過層層簽訂責任狀、加強重點場所督查、嚴肅懲處打牌賭博行為等方式，進一步肅清了機關風氣;三是嚴格執行效能督查，全年來共開展效能督查24次，扣發效能獎7人次800元。

4、鞏固文明成果，開展文明創建活動。一是深入開展慶祝建黨90周年系列活動。在全市財政系統開展了“黨運昌、財運興”的徵文演講活動，以謳歌財政幹部在財政改革和建設中取得的喜人成績以及湧現出來的典型，李文娟同志被選送宜昌參加演講比賽並獲得優秀獎;評比表彰了優秀黨務工作者、優秀共產黨員、“勤廉之星”及先進黨支部。二是積極開展創先爭優活動。進行了創先爭優公開承諾，開展了黨員亮諾、比諾、踐諾、述諾、評諾等活動，部分科室及局屬事業單位負責人和各支部書記、黨員代表積極帶頭公開承諾。三是紮實開展文明創建系列活動。創辦機關文明創建宣傳專欄，並在局機關設立了市民學校;在局機關開展了控煙行動，制定控煙方案並付諸實施。四是展開財政文化建設的大討論，在全系統開展文化理念徵集活動，進一步做好財政文化的總結提煉和傳承創新工作，打造宜都財政文化品牌。

二、20x年財政工作計畫

20x年，我局將在市委、市政府和上級財政部門的領導下，圍繞我市黨代會、人代會和全市貫徹宜昌市三級幹部會議精神確定的“實現跨越發展，衝刺全國百強”的奮鬥目標，加大財政改革發展和創新的力度，以發展經濟為主線，更新理財觀念，創新理財手段，不斷做大財政蛋糕，為宜都市經濟發展、社會進步和衝刺全國百強目標的實現作出更大貢獻。

(一)“四個五”推動全市經濟跨越騰飛

1、定位財政收入目標，財政總收入淨增過5億元。20x年力爭全年財政總收入在20x年的基礎上淨增過5億元，達到24億元。

2、加大財源建設投入，支持企業發展投入過5億元。加大培植財源，提高財政持續增收的能力，支持工業園區不斷擴容增能;支持優勢產業和新興產業突破發展，重點扶持優勢產業和新興產業，鞏固和拓展精細化工、新型電子、食品加工、建材、紡織等各產業優勢，培育和扶持新能源、生物醫藥、裝備製造業等新興產業成為支柱產業;支持中小企業快速成長，支持項目建設順利實施等，總量投入過五億元。

3、提升人民民眾幸福指數，民生保障投入過5億元。充分發揮財政職能作用，不斷加大對民生領域的投入，優先保障和改善民生，優先支持教育投入，進一步完善社會保障體系，支持深化醫藥衛生體制改革，全面落實新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險、城鄉醫療救助等政策，實現城鄉醫療衛生服務保障全覆蓋，進一步提高新型農村養老保險的財政補貼，加大對文化、體育、科學技術等事業投入。

4、努力促進農村民富村美，新農村建設投入過五億。發展高效生態農業，圍繞農業增效和農民增收，把擴大規模、提升層次、打造品牌、科技創新作為投入主攻方向，促進農業綜合生產能力和經濟效益全面提高。要扶優做強優勢主導產業，培育壯大柑桔、茶葉、畜禽養殖等特色產業，努力形成規模優勢、整體優勢和效益優勢。要持續壯大農業產業化龍頭企業，構建完善現代農業產業體系。著力在培育新農民、倡導新風尚、發展新文化、打造新環境、增創新優勢上加大投入，推動農村建設科學發展。

(二)“四個必須”推動財政工作不斷創新超越

1、必須增強冒尖意識，高揚爭創一流財政大旗不猶豫。財政作為衝刺全國百強的重要部門，不能辜負市委市政府的殷切希望，不能辜負宜都39萬人民的熱切期盼，要比以往任何時候都要更加堅定地高揚爭創大旗，高標準定位、高起點落實，勇當全省跨越趕超、奮力崛起的“領頭雁”;勇當財政科學發展的“排頭兵”;大膽地闖、大膽地冒、大膽地試，勇當全省乃至全國改革創新的“探路者”，財政工作的將在全國財政系統先進集體的基礎上爭創“全國文明單位”。

2、必須增強機遇意識，堅持對上各項爭取不動搖。以全球的眼光認識機遇，以敏銳的眼光捕捉機遇，以超前的眼光用好機遇，先人一步、快人一拍，自覺打好財政對上爭取用好宜都進百強這張牌，用心思考與上級財政部門的聯繫和溝通，在政策上、資金上、項目上多向上級財政部門匯報，藉助外力發展自己，為宜都的發展爭取了更大的空間。

3、必須增強創新意識，堅持財政改革開拓進取不停步。始終堅持用改革的辦法、創新的精神來財政前進中的難題。大力弘揚“敢為天下先”精神，積極營造鼓勵財政管理創新、財政改革創新、財政發展創新，形成善待挫折、寬容失敗、激勵成功的濃厚氛圍。堅持以“敢”字當頭，敢擔責任，敢冒風險，繼續深化部門預算、國庫集中支付、政府採購及收支兩條線“四項改革”，將行政事業單位資產納入預算管理，繼續完善稅收級次管理，堅持對財政收支及政府債務實行月分析月報告制度，以科學化、規範化手段提高財政管理績效。

4、必須增強公僕意識，堅持財政服務工作不缺位。把作風轉變作為第一手段，服務企業，當好“小保姆”，設身處地為企業承著想，幫助企業解決實際困難，為企業發展提供全方位支持。服務發展，當好“賢內助”。始終把支持地方經濟發展作為財政工作的重要內容，用好每分錢，用活每筆款。服務政府，當好“紅管家”。牢固樹立“財政當好紅管家、人人都是小當家”的新理念，全力服務市委、市政府衝刺百強縣市目標。

(三)“四個更加”推動財政管理更加科學精細

1、財政管理更加精細化。市財政局將以衝刺全國百強為契機，進一步深化財政精細化管理工作，從部門預算、財政服務、財政監督、財政績效等方面形成一套行之可效的措施，把財政管理夯實，把公共財政做細。

2、隊伍建設更加素質化。以提高財政服務能力和服務效率為目標，繼續深化機關效能建設，加強財政幹部教育培訓，提升財政幹部綜合素質及業務能力，繼續創新服務方式和服務手段，細化制度管理，以人性、優質、高效、靈活的服務提升財政服務績效。

3、廉政建建設更加安全化。廉政建設上四個確保，即確保“權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全、幹部成長安全”。

4、效能建設更加優質化。嚴格執行辦結制、全程代辦制、集體會辦制的“三制”服務體系、專項資金到帳告知制、24小時回響制等制度，努力建設“辦事態度，辦事程式最少，辦事節奏最快，辦事效率”的人民民眾滿意財政，以效能建設的實際成效取信於民。

財政局年度工作個人總結範文 篇17

20xx年適逢黨的“十八大”勝利召開，面對世界經濟環境複雜多變和國內經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，在市委市政府的正確領導下，全市各級財政部門主動作為，迎難而上，深入實施“八項工程”，積極服務“三重一大”，注重提升收入質量，促進收入平穩增長，牢牢把握“調結構、惠民生、促發展”的支出方向，大力推動財政實現“三個轉型”，較好地完成了全年財政工作任務，實現財政收支平衡，為促進全市經濟社會發展提供了有力的財力保障。全市公共財政預算收入完成366、76億元，增長15、2%，連續7年超過全省平均增幅。公共財政預算支出完成527、87億元，增長16、2%。

一、轉方式、調結構，全力促進經濟轉型升級

一是引導產業結構最佳化升級。籌措撥付支持經濟發展資金30、62億元，支持重點骨幹企業和現代服務業發展。安排1、6億元設立新興產業引導基金、高新技術創業投資基金，定向投向新能源、物聯網、軟體和服務外包等新興產業和成長型高新技術企業。礦大科技園成為全省一家國家A類大學科技園，工業園科技創業園、大學生創業服務中心獲批省級科技企業孵化器。

二是支持企業自主創新。全市科技支出投入12、45億元，增長20、2%。積極發揮財政資金導向作用，引導商業銀行加大對企業信貸資金的投放力度，支持企業自主創新。加大對智慧財產權保護的投入，支持組建江蘇銀行科技支行，加快自主智慧財產權向科技成果轉化。全年組織申報四批科技成果轉化風險補償資金項目，34家企業獲得貸款資助6，500萬元。創立創業種子基金，與中歐科技等4家高科技企業簽訂投資協定，採取股權投資等形式支持初創期科技型中小企業發展。

三是積極幫助企業走出困境。全面落實扶持企業發展各項優惠政策，減免稅收6、32億元，退稅5、33億元。積極開展“營改增”試點，全市8，800戶企業納入試點範圍，九成以上企業稅負減輕。增加銀行貸款增長風險補償獎勵資金投入，鼓勵銀行金融機構加大對中小企業信貸支持力度。市財政安排12億元間歇性資金與銀行貢獻度掛鈎，鼓勵金融機構服務地方經濟發展。成立股權登記中心，為非上市股份公司提供快速和低成本的股權融資服務，成功助推江蘇財發鋁業等三家企業登入天津產權交易所。

四是服務“三重一大”建設。市財政籌集城建重點工程資金23、4億元，支持三環東路高架快速路、奧體中心、珠山景區、植物園、科技廣場、公共腳踏車投放等重點工程建設和為民辦實事項目實施。制訂《XX市軌道交通建設項目資本金籌集方案》，合理確定市區籌資比例，推動軌道交通建設項目儘快獲批實施。

二、惠民生、促和諧，全力提升基本公共服務能力

一是社會保障水平不斷提升。全社會社保支出160億元，增長18%。安排各項補助資金68億元，落實“新農合”及城鎮居民醫保補助標準提高、基本藥物制度實施等一系列醫改惠民政策，“新農合”政策範圍內報銷比例位居全省第一。籌措落實資金64、09億元，保證全市30、63萬名退休人員按時足額領取養老金。繼續實施低保標準自然增長機制，落實城鄉困難民眾醫療救助、城鄉困難民眾臨時生活救助和無固定收入重殘人員生活救助等制度，全市撥付社會救助資金11億元，受益困難民眾達50萬人。

二是教育投入得到優先保障。全市教育支出112、52億元，增長24、8%。進一步完善和落實教育經費保障機制，提高各類教育保障水平。市財政設立2，000萬元學前教育獎補專項經費，增加對學前教育的財政投入。義務教育中小學生均公用經費標準分別達750元/生。年、550元/生。年，特殊教育學校提高到普通中國小標準的8倍。建立中等職業教育經費保障機制，對中等職業學校農村家庭經濟困難學生和涉農專業學生免收學費。完善高校生均公用經費標準，加快高等教育發展。市財政撥付資金5，000萬元，支持實施中國小校舍安全、校車安全、農村偏遠學校教師公租房等工程建設。

三是農林水事業加快發展。全市農林水事務支出80、3億元，增長30%。市財政整合支農資金3、5億元，重點支持農業現代化工程、水利水務現代化工程和“美好城鄉”建設。落實強農惠農財稅優惠政策，加大對高效設施農業、糧食功能區、綠色生態、農產品質量安全建設的支持力度，推進中心鎮、新農村示範村、農村人口飲水安全建設，統籌城鄉區域發展。市財政籌措撥付資金2、98億元，保障以水環境為重點的環境綜合治理工作，支持黃河故道二次綜合開發，“第二次進軍荒山”，駱馬湖、微山湖千島濕地生態保護，小型農田水利等基礎設施建設。

四是文體事業取得顯著成效。加快文化強市建設，全市文化體育事業投入5、5億元，增長24、9%。積極推動文化品牌戰略實施，安排各類文化專項資金1、02億元，用於支持公共文化事業發展。市財政安排宣傳文化專項資金4，000萬元，支持《漢典華章》、《彭城懷古》、《劉邦大帝》等系列工程，打造“舞動漢風”品牌，深入實施文化建設“六大工程”。市財政籌措安排專項資金6，800萬元，大力建設民眾體育設施，完善全民健身公共服務體系，支持第十八屆省運會籌備和備戰。

五是縣(市)區經濟社會發展加快。認真落實幫扶政策，籌措撥付縣(市)區專項補助資金26、5億元，支持豐沛鐵路建設、銅山棚戶區改造、邳州徐洪河航道工程征遷安置、開發區節能減排和可再生能源發展、賈汪採煤塌陷地農業綜合開發等項目實施，提升縣(市)區城鎮居住、公共服務、社區服務等功能，推動工業化、城鎮化建設步伐，齊心協力共同奔小康。

三、強管理、重績效，全力深化財政管理創新

一是預算編制管理不斷完善。突出“一條主線”，實現“兩個改變”，注重“三個結合”。堅持以提高財政資金效益為主線，細化項目支出預算編制。創新財政撥款方式，採取項目建設資金注入、國有土地作價注入、國有資產劃撥等多種形式，把有效資產變成資本投入，做大政府投融資平台資本金規模，推動其在城市基礎設施建設等方面發揮更大作用。對經營領域的財政撥款方式由無償撥款改為有償投資。改變政府職能部門提供公共服務的方式，積極推廣政府向社會組織購買服務，推動社會管理創新。將預算編制與結餘結轉資金、績效目標管理結果和預算執行進度相結合，提高項目預算編制的科學性。

二是預算執行管理不斷最佳化。出台《重大支出事項聯合審議暫行辦法》，推進重大支出事項決策的科學化和規範化。實施《XX市市級預算支出執行進度考核管理暫行辦法》，增強預算支出執行的時效性和均衡性，市本級財政支出進度明顯加快，達92、6%，比上年提高3、1個百分點。繼續深化國庫集中支付改革，以覆蓋所有預算單位和財政性資金為目標，穩妥推進會計集中核算向集中支付轉變。最佳化公務卡辦理流程，深入推行公務卡改革。

三是財政監督管理不斷加強。積極推進預算信息公開，12個部門率先公開了部門預算。深化部門績效目標管理，選擇6個市級部門實施績效目標管理試點，對其所有的專項資金進行全過程預算績效管理，涉及126個項目、5、23億元財政資金。擴大績效評價範圍和規模，實施績效評價的部門66個、項目145個、資金26億元。引入第三方績效評價，對9個項目、1、3億元專項資金進行第三方獨立評價，邀請86名市*代表、政協委員、高等院校、社會中介機構和主管部門的專家全過程參與績效管理。完善財政檢查覆核、財政監督公示公告制度，確保財政資金的安全性和完整性。

財政局年度工作個人總結範文 篇18

在區委、區政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：

一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執行。對區委提出的建立“兩個率先”先導區的目標充滿信心，並注重立足於當前，立足於實幹，腳踏實地地去實踐，去努力。

隨著時間的推移和年頭的流失，對於自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最後一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我儘管已經挑了將近_年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。

二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量;其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善於調動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20__年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功於各位副局長的努力，其次要歸功於全局同志的支持和配合。例如，在組織徵收的工作過程中，我經常得益於與李曉鍾副局長和預算科同志的共同商討和研究，由於他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，採取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣於與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20__年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鍾同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20__年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益於上述對提高個人能力的途徑認識的提高。

三、“勤”：20__年，我堅持與全局同志一起不懈奮鬥，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，儘量自己親手去做。

在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程式辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影回響該說均比較好，未聽到有不良反映。

四、“績”：20__年，我感到欣慰的工作業績是：全區財政收入跨上了3個億的台階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。

在財政收支預算執行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經過了無數次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。

20__年，財政各項改革工作和財政管理，財政監督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。

20__年，在個人工作中存在的主要問題是：

1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。

2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。

3、對局機關建設，有依賴於黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待於進一步加強。

4、由於自己存在不願出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今後要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。

財政局年度工作個人總結範文 篇19

行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務後勤管理是公司有序規範發展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業團隊力量，使企業進入一個管理標準化、規範化的良好狀態。

時光荏苒，20xx年即將結束!

自20xx年3月23日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的專業知識及多年來對人事管理工作經驗，根據公司實際情況及本職工作進行了一個初步計畫，現實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據公司的實際情況不斷進行人事管理工作創新，另一邊依然用我的初步計畫認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的檔案進行徹底擬制，逐步根據公司大的有關規章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規範的規章制度。

在9月底因公司人事調整，從　10月1日起　被晉升為本部門經理(代)並接管行政、人事、辦公室、總務後勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的後勤保障服務;儲備、創新人力資源管理工作，為公司發展，生產經營提供動力支持;加強制度執行力度等。自　10月1日起　擔任部門經理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理以及後勤保障管理思路。

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關檔案資料，並根據公司的發展逐步完善並下發各部門;對公司及各部門下發的檔案資料進行修改完善，並進行會簽下發;解釋並監督各部門對已下發檔案的執行情況，並做進一步指導實施。

2、建立、建全、規範人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。

⑴、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全。

⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便於工作操作和核查、調動和管理。

⑶、辦理公司新進、離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便於查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。

⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統計，並對離職人員、新進、調動人員作月統計並進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。

⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴、各部門傳遞人員增補單。

⑵、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過採取一系列切實措施，如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統計，並對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規章制度給予住房補貼的發放。

5、嚴肅勞動紀律。

⑴、加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規範考勤制度。

⑵、嚴格考勤制度責任的落實。

⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實並作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

6、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統計工作。每月對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離職、調動人員進行備註。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務

1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協調工作;對各項工作和計畫的督辦和檢查。

2、根據領導意圖，起草有關規章制度、工作計畫和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發、登記、傳閱、批示;做好公司檔案的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公檔案、檔案管理。在檔案收發上做到下發的檔案適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬列印工作，能按規定的時間和內容要求完成。

3、協助公司領導，完善、制定公司規章制度，並執行貫徹公司規章制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持後勤工作，取得了良好的效果，並注重後勤質量的提高。

5、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。

6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環境衛生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現場處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知相關部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統計，並分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品採購、發放、保管、使用登記、維護工作等;並履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助總經辦處理日常工作。

9、公司總務工作，做好後勤保障。

10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保全、司機的監督管理。對廚房人員、保全及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務，並按時按質的完成。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個台階，較好的完成各項工作任務。

財政局年度工作個人總結範文 篇20

200*年，在區委、區政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：

一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執行。對區委提出的建立“兩個率先”先導區的目標充滿信心，並注重立足於當前，立足於實幹，腳踏實地地去實踐，去努力。

隨著時間的推移和年頭的流失，對於自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最後一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政jú長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我儘管已經挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。

二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量;其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善於調動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說200*年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功於各位副jú長的努力，其次要歸功於全局同志的支持和配合。例如，在組織徵收的工作過程中，我經常得益於與李曉鍾副jú長和預算科同志的共同商討和研究，由於他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，採取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣於與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。200*年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鍾同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業的改革、改制等等，基本上都是由周jú長和李成志jú長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位jú長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，200**年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益於上述對提高個人能力的途徑認識的提高。

三、“勤”：200*年，我堅持與全局同志一起不懈奮鬥，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，儘量自己親手去做。

在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程式辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影回響該說均比較好，未聽到有不良反映。

四、“績”：200*年，我感到最大欣慰的工作業績是：全區財政收入跨上了3個億的台階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。

在財政收支預算執行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經過了無數次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。

200*年，財政各項改革工作和財政管理，財政監督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。

200*年，在個人工作中存在的主要問題是：

1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。

2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。

3、對局機關建設，有依賴於黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待於進一步加強。

4、由於自己存在不願出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今後要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。

財政局年度工作個人總結範文 篇21

在上級財政部門的指導下，在局領導的正確領導下，我科室認真履行監督檢查職責，除按時按質完成本科室工作外，積極參與局機關的中心工作，現將一年來的工作情況總結如下：

一、xx年工作完成情況

（一）積極開展財政檢查工作。根據鄉鎮財政工作會議精神，從9月份開始，由我科牽頭，其他業務科室配合，對龍泉、鳳凰、太平、舊圃、北閘、永豐、守望等7家鄉鎮（辦事處）開展了自實施“鄉財區管鄉”用體制以來規模最大的一次財政檢查工作，檢查的重點圍繞賬戶設定情況、會計核算的真實性和合法性、專項資金的管理與監督、會計基礎工作的規範等方面進行。通過開展認真、行之有效的檢查，把單位已坐收坐支的應繳款項及時上繳財政，把沒有對專項資金沒有專賬核算的會計行為進行了進一步規範，指出了會計基礎工作存在的薄弱環節，提出了切合實際的財政檢查建議，並得到了單位的充分認可。以上檢查加強了單位負責人及業務人員的責任意識，促進了單位財務管理機制的更加完善，

（二）認真開展xx年會計信息質量檢查工作。為保證財政專項資金使用規範、安全、有效，促進財政資金的科學合理分配，提高財政支出績效，根據xx年全省會計信息質量的相關要求，xx區財政局及時成立了由監察科牽頭、農財科、企業科配合的檢查組，對區扶貧辦和區糧油購銷公司進行了會計信息質量檢查。通過檢查，提出了很好的檢查意見，督促了被查單位在今後的工作中，更好地執行國家的財政方針政策，自覺地履行會計人員職責，嚴格貫徹執行《會計法》、《企業會計準則》等相關法律和法規。

（三）在3月份完成了局機關內設科室銀行賬戶的清理核對工作。根據領導安排，由我科室牽頭，共對局機關10個科室（中心）、48個賬戶進行了銀行賬戶的清理檢查。通過檢查，及時提出了加強會計監管的建議和措施，更好地提高內設科室財務管理的水平，做到防患於未然。

（四）、配合做好全區清理吃空餉專項清查工作。為嚴格執行有關人事政策和財經紀律，加強財政資金管理，切實糾正虛報領取工資、違規套取和擠占財政資金吃“空餉”違規行為，由財政牽頭，紀委、人事、審計部門共同參與，xx區對全區機關事業單位人員違規領取工資、津貼等問題進行了集中清理整治。在專項清查中，我科主要負責全區個鄉鎮（辦事處），為確保專項檢查落到實處，我科認真細緻、不走過場、不留死角，深入到個鄉鎮（辦事處）進行了全面檢查，取得了積極的效果。

（五）積極配合相關單位進行清查預算單位“小金庫”和規範非稅收入工作。在自查工作階段，我科負責領導發言材料及信息簡報等文字材料的撰寫，在抽查工作階段，積極配合審計、紀委的同志，對被抽查單位的賬戶開設、預算收支、往來款項、非稅收入管理以及賬務處理等方面進行了認真細緻的檢查，按時完成了清查辦公室安排的任務。

（六）在全區範圍內開展了全國財政法規知識競賽。為深入開展財政法制宣傳教育，進一步提高廣大財政幹部、財務會計人員和全體公民的財政法律素質，財政部決定自xx年8月至10月組織舉辦全國“五五”普法法規知識競賽（以下簡稱競賽）。監察科以本次競賽為契機，結合“五五”普法培訓教育活動，精心組織、多措並舉，全力抓好本區的參賽工作。擬定了xx區財政法規知識競賽實施方案，並負責做好全區網上答題的指導工作，由於工作紮實，這次競賽共有財政系統人員、行政、事業單位及企業財務人員總計1500餘人參與了競賽，起到了很好的財政法制宣傳教育作用。

（七）在“四項制度”建設方面，我科認真履行辦公室職責，積極開展宣傳活動。擬定了財政局“四項制度”機構設定、實施辦法、實施方案等檔案，並把科室服務承諾的事項經過綜合整理、報分管領導審批後形成了《財政局機關辦事指南》進行上網報，並以簡報、板報等形式對工作開展情況對外報導，指導和督促科室、站、所對“四項制

度”的貫徹落實。

（八）、在項目資金管理方面，積極配合相關科室對農開項目的完成情況，進行了階段性檢查驗收。

二、工作中存在的困難和問題

xx年雖然做了不少的工作，但也還存在一些問題。

（—）、由於各項財政體制的改革和實施，財政監察的任務日益重要和突出，對財政監察人員的要求也越來越高。由於財政監督檢查是一項相當細緻和辛苦的工作，專業性強，所涉及的財政法規多，知識更替快，監督檢查科工作人員數量明顯不足，並且需要加大業務培訓和學習，才能跟得上形勢，勝任此項工作。

（二）對鄉鎮財政所的工作監督檢查力度不夠。隨著國家支農、惠農政策對農業、農村、農民的加大投入、鄉財區管鄉用體制的實施，財政所在賬戶設定、賬務處理的規範、專項資金的管理和監督方面亟需我們加大檢查力度，提高其服務和管理水平。

（三）在項目資金跟蹤監督管理方面力度不夠。一方面是我們的工作不夠主動，另一方面是科室之間溝通銜接不夠。

三、xx年的工作重點及措施

（一）、加強對鄉鎮（辦事處）的監督檢查力度，促進其提高財政管理水平。明年我科將總結今年的檢查經驗，報經領導批准後，會同相關業務科室對今年未檢查的鄉鎮進行財政檢查，最後形成高質量的檢查報告向領導匯報。

（二）、切實抓好財政監督檢查工作。按照上級部署，會同相關科室對數額大、熱點多的財政資金有計畫地進行監督檢查和跟蹤問效，切實履行財政監督檢查職責。我們將改變監督檢查方式，由被動監督檢查轉變為主動監督檢查，做好業務科室銜接工作，主動進行溝通。強化項目資金的跟蹤監督，使財政監督工作更好地融入到日常的業務工作中。xx年我科將和社保、農財、行財等科室對救災、扶貧、教育等專項資金進行專項檢查，同時對被檢察單位多提出合理化建議，加強單位管理。

（三）、抓好全區財政系統的法制宣傳教育部屬。財政監督檢察的經驗表明，開展形式多樣的財政法制宣傳教育活動，能使得監督檢察工作和法制宣傳教育工作相配合，防患於未然。我們將對“五五”法制宣傳教育進行精心部署，使得全區財政幹部的財政法制素質上升到一個新的台階，財政部門和廣大財政幹部依法行政水平明顯提高，全社會的財政法律意識和財政法制觀念得到進一步增強。

（四）繼續做好xx年會計信息質量檢查工作。

（五）對各鄉鎮財政所“四項制度”的貫徹落實情況進行監督檢查。由於“四項制度”的建設已成為一項長效機制，我們將對鄉鎮財政所“四項制度”的貫徹落實情況進行重點檢查。

財政局年度工作個人總結範文 篇22

20xx年，我處在廳黨組的正確領導下，在機關各處室及直屬單位的大力支持下，圍繞廳中心工作，不斷加大工作力度，規劃財務工作取得較大進展和明顯成效，現總結如下。

一、20xx年工作總結

（一）印發了《內蒙古民政公共服務設施建設項目管理暫行辦法》。為加強我區民政公共服務設施建設項目管理，為民政“十二五”規劃項目建設提供科學、合理的制度支持，我處組織並協調自治區財政廳、發改委、廳機關有關處室出台了《XX區民政公共服務設施建設項目管理暫行辦法》。該辦法一是突出了項目儲備庫建設的重要地位，目的是高質量地做好民政項目篩選工作，遴選出具有較強帶動力、較大影響力、較好支撐力的大項目和好項目；二是規範了民政建設項目申報程式，克服項目建設的隨意性、盲目性，規範了項目編制、篩選、申報入庫及動態管理，切實增強項目管理的嚴肅性。三是完善了項目投資、績效評估和監督，堅持效率優先，在注重項目的總量、質量提高的同時，更加注重項目的經濟效益和社會效益的提高。

（二）完成了自治區民政事業“十二五”規劃中期評估工作。根據民政部的部署和廳里統一安排，自五月中旬起，我處組織各盟市民政局、廳機關各處室和直屬事業單位開展了自治區民政事業“十二五”規劃中期評估工作。這項工作時間緊，工作任務重，內容幾乎涉及民政的所有領域，我處精心組織，做了大量基礎性工作，在較短的時間內完成了一個總規劃、三個專項規劃的中期評估報告，受到民政部的高度評價。中期評估報告客觀評估了我區民政事業“十二五”規劃有關指標的實現程度、重點任務的完成情況、重大工程項目的建設進展以及主要政策措施的貫徹落實情況，剖析了突出問題及主客觀原因，指出繼續推進規劃實施的重點領域和薄弱環節，提出了出台重大舉措、完善體制機制、加強實施保障等方面的對策和建議。

隨後，民政部在我區XX市XX區召開國家民政事業“十二五”規劃評估會議，我們配合民政部圓滿完成了這次會議的各項議程。

（三）完成了部分規劃項目的申報和資金落實工作

一是根據國家發改委、民政部的部署，及時下發了《關於編報20xx年社會養老服務體系和社區服務體系建設項目建議方案的通知》，會同相關處室，與自治區發改委社會處及時完成了我區養老和社區服務體系建設項目的確定工作。在這次申報工作中，我們不僅按時上報了項目，而且由於與自治區發改委溝通協調較好，雙方共同爭取，得到了國家更大的支持。今年國家安排我區養老、社區項目資金7800萬元，較上年4800萬元增加3000萬元，增長62.5%，是國家資助兩項目以來總額和增長幅度的一年。

二是協調自治區財政廳並會同救助處、福利處、社會事務處、優撫處、救災處等處室完成了20__年福彩公益金補助地方項目的報送和資金下達工作。上報項目180多個，下達本級公益金2億元。

三是配合相關處室落實了中央和自治區的各項民政專項資金，全年總計落實資金83.83億元，較上年75.53億元增長了11%。

（四）預算、決算和相關數據公開工作

20xx年初，按照廳里部署，我處牽頭、各業務處室配合，共同編制了民政廳20xx年項目資金計畫。該計畫為首次編制，我們圓滿完成了任務，達到了廳里的各項要求，為我區民政全年資金特別是專項資金的安排提供了充分的依據。完成了廳機關及所屬10家預算事業單位20xx年部門預算編報工作。目前已完成了預算的“兩上一下”程式，已通過了自治區人大財經委的審核。圓滿完成了部門決算編制工作，被財政廳評為本級部門決算先進單位。向自治區人大報送了我廳20xx年決算和20xx年預算情況的報告，順利通過了人大財經委的審核。完成了20xx年部門決算、“三公經費”決算和20xx年部門預算、“三公經費”預算相關資料的公開工作。在公開的同時，加強輿情分析，提出了積極的應對預案。配合相關處室狠抓了“三公經費”的壓縮,20xx年“三公經費”支出比上年降低27.6個百分點。

（五）審計檢查和監督工作

配合審計廳完成了對原廳長吳金亮同志任期經濟責任的審計。對審計中發現的問題，在規定時間內進行了整改。接受了自治區財政廳監督檢查局關於決算報表和會計賬套一致性核查，並順利通過。接受了自治區財政廳關於預算資金支出進度的專項檢查，接受了國家審計署關於財政存量資金的專項審計，順利通過了這兩次檢查和審計。

積極配合完成了廳紀檢監察室的有關專項資金督查。開展了廳本級和直屬事業單位公務卡改革情況的自查，促進了財務支出的規範化和透明化。開展了對廳本級和直屬事業單位的內部審計,通過自查和聘請會計師事務所進行審計，發現問題、自我整改。20xx年內審發現廳機關和直屬事業單位會計核算和財務管理方面的問題50餘條，我們全部限期進行了整改，進一步規範了廳系統的資金管理，降低了財務風險。

（六）狠抓了民政事業統計工作。印發了《XX區民政事業統計工作實施細則》，對統計數據的採集和編制、統計機構和人員設定、信息化建設等方面做了嚴格規定，並經過認真落實《細則》、幫助各地補錄數據、加大業務培訓力度等措施，提高了統計台賬和報表質量。在民政部統計報表通報中，我區的排名向前提升了六名。

（七）日常財務工作

完成了大量繁雜的原始憑證審核、報銷、整理及會計賬務處理等日常工作，完成了廳本級政府採購計畫的報送和二級單位政府採購計畫審核報送。在自治區財政經費緊縮的情況下，加大了爭取追加預算的力度，確保了廳機關及直屬事業單位各項工作的正常開展。編制了《醫療保險管理規定》讀本，為全廳在職人員更換了第二代社會保障卡，辦理了急診、轉院、外埠就醫等報銷手續，為新進和退休人員辦理了醫保變更手續。

完成了在職人員個人和單位公積金的計算繳納、個人貸款本金和利息的核對和扣繳工作。完善了大額固定資產購建的辦理程式和監督制度，加強了網上信息系統管理和一般固定資產電算化和條碼信息管理，較好地解決了固定資產管理中賬賬不符、賬物不符，損壞流失等現象。完成了廳交辦的其它臨時性工作。

二、20xx年工作計畫

（一）編制好20xx年項目資金計畫。要充分借鑑20xx年編制該計畫的成功做法，使20xx年的項目資金計畫更具指導性和實用性；根據自治區財政廳的要求，與有關處室一道，建立和完善相關制度辦法，進一步理順專項資金的分配、申撥程式，加快我廳資金支出進度。

（二）根椐國家民政部、自治區發改委的部署，著手編制自治區民政事業“十三五”規劃。

（三）做好預算編報和執行工作。嚴格本級預算管理，嚴格支出審核，降低審計風險；20xx年著重從“三公經費”、會議費、培訓費、差旅費等入手，提出並按照確定的預算方案，嚴格控制上述費用的支出，確保資金的安全和預算目標的'實現。根據財政等部門的要求，加大公務卡使用的推行力度，確保公務卡制度改革推進到所有直屬事業單位；探索在廳本級及直屬單位全面推行會計核算電算化和網路覆蓋，實現廳本級與所有直屬事業單位的聯網，加大對直屬事業單位的財務監管。

（四）規範資產管理和做好政府採購工作。結合工作實際，完善和落實廳機關、直屬單位資產管理的責任機制和運行機制；加強政府採購工作，嚴格按照《政府採購法》的規定，做好廳系統採購項目的審核和申報工作，加強對直屬事業單位資產購置、管理的指導。

（五）配合做好內部審計工作。按照廳里的統一部署，全力配合廳內審機構，通過社會中介組織，推進內審工作的有效進行。要以落實審計決定、建議為抓手，加強對財務人員的教育培訓，提高防範審計風險的意識和能力。要加大對直屬單位、盟市專項資金使用的監管力度。

（六）加強統計工作。認真貫徹《XX區民政事業統計工作實施細則》，提高統計數據質量，力爭台賬和報表的核對率保持在100%，力爭統計報表在全國的排名有新的提升。

（七）做好日常財務工作和其它工作。繼續做好日常會計核算、廳機關幹部職工的醫療保險、工資統發、住房公積金的管理等工作，保障廳機關各項工作的正常運轉。積極完成上級和領導交辦的各項臨時性工作。

財政局年度工作個人總結範文 篇23

一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務。現將一年來的工作、學習以及思想等各方面的總結如下：

一、 思想上主動上進，永葆共產黨員先進性。能夠以主動的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，並堅持以自學為主，通過網路、電視、報紙、""書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關於“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提升，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收穫。

二、業務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政幹部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。主動參加市局和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之餘，還認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，並在工作中貫徹執行這些政策規定。平時，我還注重對經濟、計算機等知識進行較為深入的鑽研，使自已在日常工作中達到事半功倍的效果，提高依法行政，依法理財的能力 。

三、工作中兢兢業業，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，主動主動，有強烈的工作責任心和工作熱度，經常加班加點，毫無怨言。經過多年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。

四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。自覺遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關係和諧融洽。我還主動參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物等一系列活動。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是工作較累的時候有過鬆弛思想;二是開創性的工作開展的不多。針對以上問題，在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，主動配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!

財政局年度工作個人總結範文 篇24

20xx年是全面完成“”規劃的最後一年，也是鞏固經濟回升向好勢頭、實現轉型發展的重要一年。去年以來，面對複雜多變的國內外經濟形勢，以及區經濟發展重大項目推進中的嚴峻局面，我們在區委、區政府的正確領導下，在上級各部門的指導下，深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神，積極踐行科學發展觀，按照“圍繞一個主題，服務三個層面，做好五篇文章”的財政工作總體要求，充分發揮財政職能作用，調結構促轉型謀發展，優體制建機制強管理，抓統籌惠民生保穩定，努力展現財政部門在轉變經濟發展方式、穩商引商、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具體來說，“圍繞一個主題”就是財政管理要朝著科學化、精細化、規範化方向發展;“服務三個層面”就是服務好領導、服務好街道(部門)、服務好企業，這裡的“服務好”指的是參謀得法、辦事高效、算賬精細;“做好五篇文章”分別是“財源管理開好局，資金監管求細緻，內部管理有深化，財政改革抓落實，隊伍建設上台階”。

通過一年努力，我局的工作得到了各級政府和部門的肯定，20xx年我局被評為全市財政系統先進集體，區機關黨建考核優勝單位，同時，在區行風測評中取得了區級機關綜合經濟類第一名的好成績。局檔案工作榮獲省二級認定，會計核算中心榮獲省級“青年文明號”，還有位同志被評為全市財政系統先進工作者。其他各方面財政工作也都取得了新的成績：

(一)抓好收支平衡，圓滿完成全年預算任務

一年來，面對複雜的國際國內經濟形勢，我局始終保持清醒、堅定信心、主動作為，認真貫徹實施積極的財政政策，把落實“拓市場、調結構、促消費、增優勢、惠民生”一攬子政策舉措與我區實際緊密結合起來，充分發揮財政職能作用，積極推進經濟發展方式轉變，加強財政科學化精細化管理。7月起，受房地產新政影響，我區財政增收乏力，預算收支平衡難度加大，局班子帶領全局上下科學研判收入增減趨勢，通過與國、地稅一道實地走訪、認真分析，不斷增強組織收入的前瞻性、主動性和科學性，千方百計實現增收，較好地完成了全年財政收入任務。20xx年我區實現財政一般預算收入56.24億元，完成調整預算的100.4%，同比增長11.5%。

在支出方面，加強事前調研，摸清底子，使支出的準確性進一步增加，在重大支出中做到算賬準確、參謀得法、以理服人，既保證了事業發展，又能合理使用資金。對人、車、會等不合理開支堅決予以壓縮。對一些配套資金、政府性支出嚴格規範，既節約了開支，又提高了效益。同時，著力最佳化財政支出結構，按照突出重點、統籌兼顧的原則，合理保障重點支出，確保對民生領域和保增促調、扶持經濟發展的財政投入。20xx年全區一般預算支出18.61億元，完成調整預算的103.6%，同比增長15.9%。其中，用於安排民生和扶持經濟發展等方面的支出占總支出比重達78.2%。各項民生事業持續改善，財政資金的扶持效應進一步顯現。

(二)抓好財源建設，為財政收入可持續發展提供助力

20xx年初，我局著手開展財源建設的基礎性工作。組建成立了財源管理辦公室，抽調專人開展財源管理協調工作，著重對區域財源進行現狀調查和潛力分析。建立完善財政和國、地稅三局聯席會議制度和工作機制，組織召開重點企業發展座談會，密切關注稅源變化趨勢，定期提出綜合性的財源分析報告。著手研發財源管理計算機系統，推動建立財源跟蹤系統，進一步提高區域經濟分析研判的準確性和前瞻性。同時，加強對重點企業的跟蹤監控，對規模以上企業進行實地走訪，及時掌握重點行業、重點企業發展情況，並針對在走訪中發現的企業外遷動向、企業稅收流失苗頭，及時提出解決的建議。在區級財力許可的範圍內，研究和梳理區域經濟招商引資政策和產業發展扶持政策。進一步最佳化市區兩級財政體制。通過努力，使區本級財政的分成比例有所提高。外貿體制繼續保持相對穩定狀態。本著有利於激發街道招商引資和培植財源的主動性和積極性的出發點，調整完善區與街道財政體制。

(三)抓好財政管理，著力維護我區財政財務正常秩序

一是嚴格支出調度審核。加大對專項資金的管理，嚴格控制不合理支出。摸清事業單位家底，對部分沉澱資金進行必要調度，優先動用淨結餘資金安排新增項目支出，對個別項目及時調整支出用度，對一般性支出項目儘量壓縮，遏制部門不合理要求的支出要求。

二是深化國庫集中支付改革。鞏固國庫集中支付改革成果，進一步完善工作流程。在國庫支付系統採用“加密狗”方案，嚴防財政性資金被盜等意外發生，有效確保財政資金安全。我區國庫集中支付改革始終走在全大市前列，我局還專門就此在全大市會議上作了典型介紹。

三是推進公務用卡改革。在成功推行行政單位公務用卡改革的基礎上，正式啟動事業單位公務用卡改革。目前我區己有130家行政事業單位推行了公務卡，持卡量達5000多張，20xx年公務消費中直接刷卡支付的達到63.58%，從而使財政資金的支出更加透明、規範。

四是最佳化政府採購管理。20xx年我區實現採購金額4.29億元,同比增長58.89%，再創歷史新高。嚴格執行採購預算，對沒有預算的採購申請一律不予批准。加緊政府採購信息化建設，啟用“政府採購信息統計及計畫管理系統”，實時掌握全區政府採購動態。

五是強化國有資產管理。成立了區國有資產管理中心，進一步健全區國有資產管理體系。與區紀委、區審計局共同開展全區一級預算單位房屋複查工作，發現問題及時提出整改。這項工作成效顯著，為進一步加強房屋資產管理打下了基礎。對我區8個街道的房屋租賃管理現狀展開調研，認真分析現狀，指出存在問題，並結合我區實際，提出了今後努力的方向，指導各街道進一步加強房屋租賃管理，出台了《區行政事業單位房屋管理辦法》，研究開發新的房屋資產管理信息系統。

六是創新會計管理工作。出台20xx年全區會計人員繼續教育實施辦法，由單一的面授教育變為面授教育和網上教育二種形式，並邀請財經學院博士作專題講座。加強對全區農村財會人員財經支農政策培訓。做好全區大中型企業執行新《企業會計準則》情況調查，此次調查共涉及全區9個行業的540家企業。做好全區會計從業資格外地調入人員詢證審核，對非法獲取證書的人員及其證書按照有關法律法規進行查處。認真做好會計從業資格無紙化考試試點的基礎性工作。

七是加強農業稅收管理。堅持農稅徵收為主線並順利完成農稅征管移交工作。20xx年全區農業稅收入庫稅額29,985萬元，同比增長23.94%。認真做好契稅新政策的解釋及指導退稅工作，及時足額將各項補助發放到住戶手中。全面完成我區強農惠農資金專項清查工作。做好村級組織運轉經費落實情況專項督查工作。會同區發改局對農業產業基地建設項目的初步設計方案進行評審。積極向市財政爭取資金扶持，支持區農業龍頭企業發展和三江六岸修復工程。

(四)抓好融資管理，確保重點建設項目資金安全

針對我區投資項目借貸資金逐步加大的趨勢，建立會商制度，通過簽字確認、全過程監控等方式，進一步加強融資資金監管。同時，加強對資金的合理統籌，不斷規範我區政府融資平台管理，降低融資成本，提高資金使用效益，努力防控政府債務風險。

一是完成了南站項目一期銀團貸款的談判。南站銀團於20xx年下半年開展意向性談判，但隨著全國金融形勢的變化，部分意向行相繼退出。在此情況下，通過艱難的融資談判，最終促使銀團基本完成。

二是做好區保障性住房建設和舊村改造、非成套房改造項目資金的融資工作。我局著力克服國家巨觀調控信貸規模的不利因素，多渠道、多方式積極和銀行洽談，落實建設資金。20xx年我區徐家漕經濟適用房、浦家經濟適用房、聯升經濟租賃房等政府性保障住房項目，及孝聞巷尚書街非成套房改造項目相繼實施，確保了我區各重點項目建設的順利實施。

三是做好政府融資平台的管理工作。按上級精神，積極清理政府性融資平台，認真落實整改措施，保證符合國家法律法規，爭取認定為一般性融資平台。

(五)抓好財政監督，全面提高財政資金使用效益

一是加強財務總監隊伍建設。在對行政事業單位資金監管上，進一步強化財務總監作用。建立了月度工作匯報制、季度監管報告制、半年專題總結制、年度大會述職制以及監管單位重大事項報告制等五項制度強化財務總監管理，著力提高財務總監工作的針對性和有效性。特別是季度監管報告，得到了區各級領導的好評，認為此項工作有著非常積極的意義。

二是建立財政監督制約機制。20xx年相繼成立了五個集體審理小組，即扶持政策審理小組、專項支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組，在財政監管上實行環節控制、集體決策，發揮了較好的效果。同時，積極實施行政機關主要領導“五個不直接分管”制度，形成有效的權力運行財政財務監督制約機制。

三是加快推進財政支出績效評估工作。選擇區勞動部門實施的“就業項目經理人隊伍建設專項經費”項目、公安部門實施的“社會治安動態視頻監控系統專項經費”項目和區教育部門實施的“社區教育專項經費”等三個項目開展績效評價，評價結果良好。

(六)抓好隊伍建設，打造財政“四大品牌”

一是打造“學習型機關”的品牌。深入開展“學習型黨組織”活動，通過召開中層幹部能力專題研討會，全力抓好中層幹部能力建設，並將中層幹部專題研討論文彙編成冊，以此帶動全局隊伍建設。根據有關人事檔案規定，20xx年我局還推出1個正科級領導崗位，實施競爭上崗，同時對普通幹部進行輪崗交流，不斷最佳化幹部隊伍結構。認真修訂完善教育培訓等各項內部制度。積極組織黨員幹部參加、江東、江北三區財政幹部綜合素質提升培訓班等各類教育培訓活動。

二是打造“黨建”的品牌。加強機關黨建工作，將支部設到科上，原有支部升格為機關總支，及時配備基層黨員幹部。根據上級黨組織關於加強註冊會計師行業黨建的工作要求，組建區註冊會計師事務所行業黨總支，推行行業黨建聯絡員制度，著手建設行業總支“黨員之家”活動中心。目前此項工作走在全大市前列，得到了市財政局領導的肯定和表揚。同時，行業黨建推進了我局機關黨建各項工作，實現了以黨建帶動隊伍建設目標。

三是打造“文明單位”的品牌。緊密結合財政業務工作，廣泛深入開展創先爭優、深化作風建設年等各類文明創建活動，支持指導會計核算中心爭創省級“青年文明號”，以一系列創建措施帶動全局上下積極向上、奮發有為的精神風貌。修改完善財政相關業務制度，編髮《財政規範性檔案彙編》，不斷規範財政工作運行機制的程式性和嚴密性。進一步規範局檔案管理工作，順利通過省檔案工作目標管理二級認定考評。

四是打造“廉政文化”的品牌。深入推進黨風廉政建設，開展反腐倡廉教育，健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財政文化活動，積極參與、江東、江北三區財政系統聯歡晚會。為進一步明確廉政文化的涵義，深入推進廉政文化與財政文化的有機結合，我局還專門就廉政文化建設召開了座談會，使廣大幹部職工更深刻地感受和領悟廉政文化的重要性。20xx年，我局被評為區廉政文化進機關示範單位。

此外，學會、工會、團建、後勤管理等均能結合各自工作特點，圍繞全局中心工作開展了大量紮實有效的工作，為全面完成各項財政工作任務作出了積極貢獻。

同志們，20xx年的工作為“”規劃的全面完成劃上了圓滿的句號。回顧過去的五年，是我區財政職能有效發揮、服務經濟社會發展成效顯著的五年，是財政改革與發展取得新的重大進展、各項財政工作全面邁上新台階的五年。一是財政收入規模不斷擴大，財政實力進一步增強。我區財政一般預算收入從20xx年的31.10億元，增加到20xx年的56.24億元，年均增長12.58%。二是財政支出結構不斷最佳化，經濟社會發展得到進一步保障。五年來，按照公共財政的要求，致力於保障和改善民生，不斷加大財政投入，全力保障我區政府深入實施實事工程，人民民眾生活品質得到大幅提升。三是財政改革不斷深化，管理體制機制進一步完善。部門預算人大審議範圍擴大到13家。公務用卡和國庫集中支付改革全面推進。政府採購規模突破4億元，政策導向作用進一步發揮。財政支出績效評估工作穩步推行。財政信息化建設步伐加快，為財政科學化精細化管理提供有力支撐。四是隊伍建設不斷加強，幹部綜合能力進一步提高。黨的xx大精神主題教育、學習實踐科學發展觀等活動深入開展，幹部人事制度改革積極推進，幹部教育培訓紮實有效，黨風廉政制度全面落實，文明創建碩果纍纍。

總的來講，上述工作成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，更離不開全局上下的共同努力。在此，我代表局黨組，向大家表示衷心的感謝!

在回顧工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，財政工作仍面臨著一些困難與不足，主要表現為：經濟發展面臨的外部環境依然十分複雜，我區經濟回升向好的基礎尚未完全穩固，轉型升級的內生動力亟待進一步增強;財政收支矛盾還是比較突出，對民生的保障力度還需進一步加大;預算支出進度仍然不夠均衡，財政資金使用效益有待進一步提高;政府投資性項目防範風險的意識和投資監管能力需要進一步加強;部分幹部的工作理念和素質水平與財政事業改革發展的要求尚有差距，人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財政業務上對幹部進行全方位、多崗位的培養鍛鍊等等。對此，我們一定要高度重視，採取有效措施妥善加以解決。

財政局年度工作個人總結範文 篇25

20xx年我項目財務部的工作緊緊圍繞著集團公司領導和分公司領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部門工作計畫展開的，在集團公司和分公司領導班子的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、20xx年我段共有在崗職工(平均數)79人。完成施工產值(約)： 萬元。

二、認真做好常規性財務工作。

1、財務部人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟契約的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，使得財務部門成為公司的信息庫。

存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發現個別業務帳務處理不夠嚴謹。工作量大，沒有時間覆核是客觀原因，主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹，沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業務準確無誤。

三、有效開展項目成本核算，加強了對項目部的財務監督管理。

1、我財務部門嚴格按照集團公司和分公司的財務成本管理及核算的要求，在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。

2、合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部門認真學習了上級有關法律法規，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據有關規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這近一年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，是提高企業利潤水平的有效手段和措施。

存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，材料管理監管不夠。材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統籌安排資金。二是由於材料員未經過系統財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。

財政局年度工作個人總結範文 篇26

x年，面對愈來愈大的經濟下行壓力，我們在縣委、縣政府的正確領導下，根據省市經濟工作會議和財政工作會議精神，結合我縣國民經濟和社會發展的目標任務，大力加強財政巨觀調控，深化財稅制度改革，提升財政保障能力，不斷完善財政公共了職能，最佳化財政收支結構，加強財政科學精細管理，嚴格控制一般性支出，較好地保障了全縣各項工作的正常運轉。

一、x年度工作總結

(一)財政收支執行情況

1、收入執行情況

1至11月，全縣財政收入累計完成193140萬元，占同期的87.26%，完成年度計畫的63.27%，公共財政收入完成101427萬元，占同期的96%，完成年度計畫的63%;政府性基金收入完成13308萬元，占同期的69 %，完成年度計畫的79%，預計全年全縣總收入完成20.4億元，公共財政收入完成10.8億元，政府性基金完成1.34億元，分別占年度計畫指標的66.9%，67.5%，79.8%。

2、支出執行情況

1至11月，公共財政支出141926萬元，占同期102 %，占年度預算的72%;政府性基金支出16277萬元，占同期的109%，占年度預算的67%，預計全年累計完成支出14.8億元，完成年度預算的77.87%。

(二)主要工作

1、採取多種舉措，加大財政征管力度，今年以來，我們針對煤焦支柱產業市場疲軟的狀況，積極開展了礦產資源產品銷售市場的調研活動，根據資源產品市場行情，及時調整礦產資源產品最低保護價格，扼制了低價契約，差價現金交易的非法行為，堵塞了礦產資源稅費流失漏沒事，針對房地產契稅徵收，開展了契稅政征宣傳和征繳檢查，堵塞了契稅征管上的跑冒滴漏，切實提高契稅申報率和入庫率。加強了對重點行業，重點納稅戶的徵收管理，嚴格徵收政策，提高徵收質量。加強了對非稅收入的徵收管理，以“能征不免，應徵盡征”為原則，清理列收列支，截止11月底全縣完成非稅收入 萬元。

2、最佳化支出結構，增強財政保障能力。加大對醫療、衛生、文化及農林水等事業性事務支出的力度，持續關注民生，完善社會保障體系建設。截止11月底，教育支出累計完成20497萬元，占市計畫的103%，科學技術累計完成1654萬元，占市計畫的145%，醫療衛生與計畫生育支出6306萬元，占同期的67%，文化體育支出975萬元，占同期的77%，農林水事業性支出13083萬元，占同期的147%;社會保障與就業支出7322萬元，占同期的102%。有力推進了教育科技、醫療、文化事業的發展，強農惠農政策達到了全面貫徹深化。

3、堅持財政改革 ，提高財政運行質量。深化財稅體制改革，完善國庫集中支付體系，完善國庫集中支付程式，實現了所有預算單位全部實行國庫集中支付。截止目前，累計辦理直接業務12967筆，直接支付財政資金163160.72萬元，其中：預算內12621筆，支出161763.96萬元，預算外346筆，支出1396.76萬元。加強政府採購管理，提高政府管財水平，截止11月底，全縣預算採購金額達50698056.45萬元，契約採購金額達47226068.89萬元，節約資金3471987.56萬元，資金節約率為6.85%，有效降低了財政採購支出，發揮了資金的使用效益。加大財政投資評審力度，保障財政投資資金的健康運行，截止11月底，組織工程預決算評審項目93項，送審金額39965萬元，核減金額3949萬元，核減率達9.9%，財政性投資資金髮生了良好效益。

4、加強政策傾斜，加大三農投資力度。健立健全財政支農資金增長機制，完善多元化，多層次的支農資金投入體系，提高使用效益，促進農民增收，截止11月底，拔付x年良種補貼118.30萬元，退耕還林政策補助185.14萬元，農機購置補貼53.39萬元，按規定要求及時足額發放到位。加強對三農項目資金的管理監督，依據項目進度拔付資金，截止11月底，拔付農業專項資金209萬元，林業專項資金266.26萬元，水利專項資金190萬元，畜牧專項資金18萬元，農業綜合開發資金436萬元，扶貧資金294.8萬元，有效推動了農村產業化項目建設。

5、加快法制進程，創新完善財政管理。重視人大，政協提案工作，確保了提案百分百落實，加大了對個體、私營、承包、運輸等行業的稅收徵收力度，最大限度減少稅收流失。加強財政資金監管，完善人大、紀檢、財政、審計、媒體“五體一體”的監管機制。整頓和規範財經秩序，加快會計從業資格管理，加大“一法一例”執法檢查力度，提高會計信息質量，堅持依法理財，完善預算編制，執行、決算各個環節的監督機制，強化對財政資金的使用執行，財政資金運行質量的監督檢查，加強對社保、扶貧、救災等資金及重點項目建設資金使用情況的跟蹤檢查，確保財政資金使用合理合法合規。

6、加強隊伍建設，提高機關服務水平。一是加強幹部 教育，積極開展黨的民眾路線教育活動。加強黨性修養，著眼解決問題，堅持民眾路線，貫徹邊想邊改，通過開展教育實踐活動，堅持一手抓思想教育，一手抓財政工作，做到工作教育兩不誤，兩促進。二是加強支部建設，激發爭創活力。注重提高黨員素質修養，堅定理相信念，紮實開展黨風廉政建設和基層支部建設活動，努力打造“四型”機關。三是加強會計培訓工作，提高行政事業單位內部管理水平，嚴格內部控制，加強了廉政風險防控機制建設。

一年來，我們雖然在財政工作上取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現是：理財觀念方面，尚未完全消除帶有計畫經濟色彩的傳統理財要模式，創新理念還存在勇氣不足，力度不大等問題;財政收入方面，以煤焦為主導的單一財源結構尚未根本改變，財政收入可持續增長的基礎還不紮實;財政管理方面，預算管理的科學化，精細化水平有待進一步提高;財政監督方面，完善支出績效價體系，強化財政監督職能和提高財政資金使用效益還需要我們付出更多的努力。

財政局年度工作個人總結範文 篇27

今年以來，xx縣財政局辦公室在局領導班子的正確領導下，總結局機關內部管理工作，主要有一下三大亮點：

一是深入學習貫徹黨的xx大、三中、全會活動開展的有聲色。全局幹部職工按照各項活動《方案》要求，以自辦的“財政大講堂”、“人人講一課”為載體，採取集中與自學相結合的辦法，抓學習保提高，抓純潔促工作，幹部職工學習心得、體會、自查表、活動檔案等裝訂成冊。局機關黨支部由原來的四個大支部改選為六個小支部，克服了活動難統一、活動與業務脫節的矛盾，得到縣委政府和市有關領導的肯定。

二是機關效能建設取得明顯效果。根據縣委政府統一安排，按照年初確定全年財政工作目標任務，我局的早準備、早協調、早研究、早分解，確定了全年機關效能建設考核兩個綜合考核檔案，每周工作計畫提前安排，每周工作有督查，每季度工作有總結，做到了每項工作有計畫、有布置、有督查、有落實、有反饋，有力地全面促進了我局各項工作的順利開展，今年以來，局機關效能、綜治取得顯著成績，今年共解決人民民眾來人訪20多人、信訪12件，為全縣維穩工作做出了積極貢獻。

三是廉政風險防控工作成效顯著。

第一個是配合重點清理了局機關各股室及局屬各單位的賬戶，實行賬戶統一管理，收支雙重監管等工作。

第二個是對照崗位職責，通過三上三下，認真排查風險點，採取防控措施，建立防控機制。全縣財政系統共查找遺漏風險點72個，其中高級風險16個、中級風險39個、低級風險17個，根據排查出的風險點，制定風險防範措施72條，制匾上牆，修改並建立內部管理制度52條。

第三個是局機關黨風廉政建設和廉政風險防控工作成為全縣典型示範單位，經縣紀委推薦，縣直各單位部門前來參觀學習，市考核組對我局的創新做法給予充分肯定和高度評價。

第四個是局機關採取崗位交流的辦法，大力啟用年輕優秀人才，讓新進大學生到基層掛職鍛鍊，同時，我局還採取“請進來，送出去’’的辦法，積極培訓幹部職工的電腦操作技能、崗位業務水平和政治思想素質。

存在的問題：

一是工學矛盾亟待解決。

二是幹部思想老化，進取心不強。

三是學習不夠，還有待於加強。

財政局年度工作個人總結範文 篇28

20xx年，我股在局的正確領導下，按照年初確定的工作計畫和總體工作部署，以科學發展觀為指導，進一步深化非稅收入“收支兩條線”改革，以規範政府非稅收支管理行為，強化非稅收入徵收管理為重點，以銀行代收系統為平台，完善財政監督機制，不斷規範各項行政性收費的審批程式。一年來通過全體人員的共同努力，完成了各項工作任務，取得了一定的成績。現將20xx年度工作情況具體總結如下：

一、積極做好非稅收入管理及“銀行代收”工作

非稅收入是指除稅收以外的財政收入，包括政府性基金、專項收入、彩票資金收入、行政事業性收費收入、罰沒收入、國有資產經營收入和其他收入等。它政策性強，涉及面廣，收費項目多，因此加強區政府非稅收入的管理是財政綜合工作的重要職責。為規範政府非稅收入管理，提高運行效率，進一步理順分配關係，健全公共財政職能，增強政府巨觀調控能力，今年，我股根據財政部《關於加強政府非稅收入管理的通知》的精神，進一步明確了政府非稅收入管理範圍，按照“單位開票，銀行代收，財政統一管理”的辦法，嚴格執行“票款分離，收支兩條線”的規定，所有收入都必須通過銀行代收系統進入財政專戶，所有非稅支出都必須通過年初預算，按預算執行情況進行撥付資金，從而確保了我區非稅收入規範運行，控制了部門財務人員開票收款，單位截留、挪用非稅收入的不正常現象，收到了良好的效果。為了制止各單位亂收、濫罰的不規範行為，今年初，我股與區物價局相關人員一道對所有部門收費進行了認真清理，對已經取消的收費項目積極與各部門進行聯繫，及時換髮收費許可證，並在非稅收入收繳系統刪除該項目。同時列印出區級各部門20xx年度非稅收入項目、編碼表，及時發放到各執收單位的財務經辦人員手中，做到準確填寫收費項目、編碼，規範收費行為。我股主動做好與區級各執收單位、區農行、國庫股的銜接、對帳工作，每星期一與銀行進行一次周對賬，對各執收單位上繳專戶的非稅收入進行一次分類，納入預算管理的非稅收入及時繳入國庫，預算外管理的資金當天劃轉到區財政局預算外資金專戶，列印出各單位收費項目明細和金額，匯同銀行劃款單交財政局國庫股和區農行記賬。每月與區農行、各執收單位進行一次月對帳，發現問題及時查找原因，加以更正，實行按月記賬。通過這些工作，我股強化了非稅收入管理，嚴格實行“銀行代收”，做到“票款分離，收支兩條線”，取得了良好效果。

二、搞好收費票據的管理，嚴格執行領、銷制度

收費票據是各級行政事業單位收取政府非稅收入的合法依據，是政府非稅收入管理的前沿，管理好財政票據是管好政府非稅收的關鍵。在日常工作中，我股嚴把財政票據的購領關和核銷關，強化對財政票據的“發售、審驗、核銷、檢查”的管理，嚴格實行“憑證領票、限量發放、驗舊購新、票款同行”，真正做到了“以票管費，以票管收”，並依託非稅收入收繳系統，對票據實現了網路化管理。對單位的票據使用情況和資金繳存實行財政票據專管員制度，在票據核銷過程中一旦發現單位有違規行為，立即暫停供給票據，限期整改，保障了非稅收入銀行代收工作的順利進行。同時嚴格股室內部的票據和資金管理，按時提交票據存根審驗和票證傳遞，做好財政票據領取、發售月報表，做到了賬證、賬賬、賬實相符，從而保證了財政票據、資金的安全完整。

除日常對票據核銷與規範票據實行嚴格管理外，我股對執收單位票據使用情況進行不定期的抽查，其中財政票據檢查是一個重點。一是查單位的票據使用管理情況；二是查所收資金的管理情況；三是針對個別單位在銀行代收過程中出現的異常情況，進行專項核實，將其隱匿的收入予以調整，進行說服教育，以嚴肅財經紀律，規範單位財政票據管理行為。

我區的財政票據管理已隨著非稅收入銀行代收系統開通而全部實現了電子化、網路化管理，極大地提升了票據整體管理的質量和水平。

三、積極做好一年一度的行政事業性收費年審工作

根據《四川省行政事業性收費年度審驗辦法》和市財政、物價部門的安排部署，今年我股於3月初至4月底與區物價局對全區20xx年度行政事業性收費進行了年審工作，其中對26個收費部門的年審，清查到20xx年度全區行政事業性收費和服務性收費1619、99萬元。通過年審，使我區的收費秩序比以前年度有了較大的改觀，收費管理工作有明顯好轉。一是違規收費事件明顯下降；二是收費行為進一步規範；三是針對去年年審存在的問題，有的放矢、重點地對各部門的短期培訓收費情況進行審查，對去年發現的少批多收、只收費不培訓、搭車亂收費等現象從嚴進行了檢查，對檢查中發現的問題，提出了限期整改措施。通過檢查和落實整改措施，我區行政事業性收費秩序比去年有了明顯的好轉，收到了較好的效果。

四、積極做好20xx年度各部門非稅收入、支出計畫的測算工作

為實現政府非稅收入的統籌安排，合理核定標準，進一步明確預算支出範圍和細化收入項目，今年初，根據局領導安排，我股對區級46個行政事業單位20xx年度非稅收入分明細項目進行了清理匯總，並對20xx年非稅收入計畫提出了建議數，形成表冊送各業務股室，編制了區級各部門20xx年度非稅收支計畫統計表，為我區財政部門綜合預算提供了第一手資料。

五、搞好我區住房資金的核算管理工作

根據售房資金管理要求，房改領導小組管理政策，財政管資金，我股認真搞好我區住房資金的核算管理工作，嚴格按領導審批及售房資金管理要求對單位維修加固資金及時撥付，認真做好每一筆專賬，確保賬證、賬表、賬賬相符。

六、搞好我區土地、礦產和國有資產收益工作

為認真貫徹落實中央和省、市有關征地政策，切實搞好征地補償工作，加強對土地補償費分配、使用的監督管理，保護失地農民的合法權益和農村集體經濟組織的利益，確保社會穩定和農村經濟健康發展，我股嚴格按照檔案要求，認真做好我區的土地、礦產和國有資產收益工作，確保了各項資金收取合法，解繳及時，使用權安全。

七、完成了各類報表的填報和部分行政事業性收費的清理檢查等工作

1、根據檔案精神，從5月至8月，我股與區物價局、區紀委人員一道對全區各行政事業單位涉企收費進行了專項檢查，並按時上報表冊和文字材料。

2、完成了我區廉租住房季報、年報與資金使用情況，非稅收入報表和國有土地收支情況報表的上報工作。

3、根據上級部門的要求，我股認真開展了我區非稅收入“收支兩條線”的自查工作。經自查，情況合格，寫成自查報告按時上報上級部門。

八、積極完成局黨組安排的其他工作

我股在努力做好本職工作的同時，積極完成局黨組安排的其他工作，取得較好成績。

1、積極做好聯繫鄉鎮財政所工作，幫助他們提高業務工作能力，解答他們所提出的問題，切實提高了鄉鎮財政所人員的綜合素質，規範鄉鎮財政所的工作行為，促進了鄉鎮財政所工作的發展。

2、完成了我區“小金庫”清理檢查和農房資金到位情況檢查工作。

3、配合省紀委、區紀委人員對曾家片7個鄉鎮災後重建資金項目進行檢查。

20xx年，我股全體人員認真努力工作，較好地完成財政綜合工作，取得了一定的成績，但是與局領導的要求和人民民眾的希望相比，還是存在一些問題和薄弱環節，需要在今後的工作中不斷加以改進和完善。今後，我股要加強學習，深化管理，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項財政綜合工作提高到一個新的水平，再創佳績，為我區經濟建設與社會事業發展做出應有的貢獻。

財政局年度工作個人總結範文 篇29

XX年，我們在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，緊緊圍繞組織財政收入，實現財政預算收入目標這項中心工作，以保工資、保運轉、保穩定為重點，進一步改善支出結構，圓滿的完成了全年的各項財政任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、預算執行情況

1、預算收入情況

XX年，全區財政收入完成11489萬元，為年預算的101%，比上年增長8、3%，其中：區級地方財政收入完成6933萬元，為年預算的106、5%，比上年增長11、5%，上劃中央收入完成6509萬元，比上年增長3、9%。

XX年，我區的財稅工作是任務重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由於領導重視，措施得力，確保了全年預算收入的全面完成。

XX年，我區對財稅工作十分重視。由於經濟回升不快、政策性增資因素較多、征管難度較大等，形勢異常嚴峻，區幾大班子領導高度重視，多次聽取匯報，幫助分析情況，查找原因，解決問題。年初，區委、區政府召開財稅工作總結表彰大會，對XX年財稅工作進行總結，同時對XX年財稅工作進行部署，將任務分解到各征管單位，實行目標管理，層層簽訂責任狀並制定獎懲辦法，充分調動了徵收的積極性。由於今年財政支出較大，為此區領導多次召開稅收協調會，保證了今年財政收入任務的全面完成。

一年來，財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫，強化征管手段，加強對預算執行動態情況的分析和監管，按月通報財政收入進度情況，切實做到以法治稅，依率計征，應收盡收。一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中，各稅務分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題，結合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動，邀請部分區人大代表、政協委員到分局共話發展，同時，我們在區政府沿街兩旁製作30個公益廣告宣傳燈箱，美化了城市，宣傳了稅法，納稅人的納稅意識得到增強。二是加強重點稅源管理。重點加強對建築、房地產業的稅收征管，建立了重點稅源戶台帳，對重點稅源戶每月的生產、經營及納稅情況逐月登記，並撰寫重點稅源分析報告，逐步實現了重點稅源動態管理和稅源資料的綜合利用。營業稅共完成4002萬元，比上年同期增長38%，增收1100萬元。三是認真清查漏征漏管戶。抽調300多名稅乾對田家庵地區漏征漏管戶進行清理，共查出漏征漏管戶近XX戶，淨化了我區的納稅環境，推動了稅收工作向規範化管理方向邁進。四是行政事業單位稅收征管得到加強。我們把對行政事業單位稅收征管工作為今年稅收增長點來抓，做好行政事業單位收費應徵營業稅的徵收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳入庫，加強各種零星收入的清理入庫，取得了很好的效果。

2、財政支出情況

XX年，全區財政支出完成6833萬元，為年預算的112%，比上年增長23%，主要是今年國家出台的政策性增資因素所致。按現行財政體制測算，全區可用財力為5415萬元，比上年增長15、2%，增加715萬元，實現了全年財政收支平衡。

一年來，我們把加強財政支出管理放在突出的位置，確保重點支出。我區按照省政府[皖政[]23號]檔案和市政府[淮府[]14號]檔案精神，全面推進公共財政支出改革，界定和調整支出範圍，改進支出方式，規範支出程式，提高支出效益，逐步建立起供給範圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規範的公共財政支出體系。並結合我區實際，成立了田家庵區公共財政支出改革領導小組，制定了公共財政支出改革方案並將於XX年正式啟動。

今年，我區根據上級檔案精神，在全區範圍內進行了三次調資。全區機關事業單位工作人員工資在原標準的基礎上每人每月平均增加290元。全區財政供給人口2946人，應發放工資1300萬元。由於今年財政形勢比較嚴峻，資金較為緊張，所以籌集資金較為困難，但我們通過努力，使應增加及補發工資1300萬元全部落實到位。

我們按照皖辦發[]18號《關於將農村國中、國小教師工資上劃到縣管理的通知》檔案精神，於今年10月份將兩鎮農村中國小教師工資上收到區統一管理，保證了農村中國小教師工資的及時足額發放。

二、全區預算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規定工作成果

1、預算外資金收支情況

XX年，全區預算外收入完成1208萬元，為年預算的132%，比上年同期增長12%，增收129萬元。預算外支出1270萬元，其中：各單位預算外資金支出1012、4萬元，政府調控支出257、6萬元。

2、開展“收支兩條線”檢查

XX年，我們認真貫徹落實收支兩條線規定工作，在XX年改革成果的基礎上，加大監督檢查力度，按照XX省財政廳《關於開展納入預算管理的行政事業性收費入庫情況專項檢查的通知》（財監[]424號）和XX市財政局《關於整頓和規範市場經濟秩序加大財政監督檢查的實施方案》（淮財監[]102號）的檔案要求，開展了“收支兩條線”檢查工作。

我們從教委、計生等部門抽調具有較高政治業務素質的人員成立財政預算執法檢查小組，對區屬中國小、幼稚園、公、檢、法、民政、計生、文化、衛生、城建、土地等38家行政事業性單位收入及解繳情況進行了專項檢查。從檢查情況看，我區各行政事業性執收執法單位在執行“收支兩條線”規定中，絕大多數行政事業單位都能認真貫徹落實“國務院281號令”及新《會計法》有關規定，採取有力措施，認真抓好財務管理工作。但是，由於當前財政困難，個別單位借經費保障不夠為理由，在落實“收支兩條線”規定中打折扣，預算外收入未及時交入財政專戶，對此，我們也採取了相應措施加強管理。

3、清理整頓行政事業單位銀行賬戶

按XX辦[]5號《轉發省政府辦公廳轉發國務院辦公廳轉發監察部等部門關於清理整頓行政事業單位銀行賬戶意見的通知》檔案要求，區財政、監察、審計三部門成立聯合清理組進行清理整頓工作。對區屬行政事業單位銀行賬戶開設情況進行摸底排查及統計匯總。

清理銀行賬戶的重點是區級黨政機關和財政撥款事業單位。通過清理，各單位的銀行賬戶和資金規財政部門統一管理，一個單位只能開設一個基本賬戶。取消執收執罰單位和部門的收入過渡賬戶，所有執收執罰單位嚴格執行銀行開戶審批制度。各項收入直接進入財政專戶，再由財政部門按比例進行返還，嚴禁設立帳外帳，並先後摸清排查出區屬各單位開設的銀行賬戶123個，取消61個，保留各單位基本帳戶62個，其中主管部門開設銀行帳戶35個，二級機構開設銀行賬戶27個。

三、繼續推進農村稅費改革，進一步減輕農民負擔

我區根據農村稅費改革指導思想，嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神和安徽省農村稅費改革實施方案的16個配套改革檔案要求，確立了農村稅費改革試點的基本原則，即：總體部署，統籌安排，全面推行。從輕確定農民負擔水平並保持長期穩定，兼顧鎮政府及基層組織正常運轉的需要。採取簡便易行的徵收方式，規範稅費徵收行為。健全農民負擔監督管理機制。堅持民眾路線，進一步促進農村民主與法制建設。

XX年，我們緊緊圍繞農村稅費改革目標和要求，嚴格執行農業稅征管“八到戶、十不準”規定，依法規範征管程式。合理調整農業稅計稅面積合計稅常產，認真落實農業稅減免政策，嚴格按照災減原則，午、秋兩季共安排農業稅受災減免67、5萬元，全部落實到戶。進一步清理涉農收費政策管理，健全和強化農民負擔監督管理機制，防止反彈，切實減輕農民負擔。

四、積極完成上級財政機關下達的各項任務

1、按照市局工作部署，我們召開了區屬行政事業單位會計工作會議，開展了《會計法》執法檢查，針對XX年度以來的會計工作情況，各單位進行了自查自糾，並根據存在問題和薄弱環節如實地填寫《會計法執法情況自查表》。其中：行政機關25家、事業單位33家、城市集體企業1家、股份有限公司4家。

2、為了配合稅費改革，進一步加強對農業稅的徵收管理，按照全省統一要求，我們組織兩鎮財政所，全面學習了“金穗”農業稅收征管系統。

3、7月1日，我們在全市統一舉行的黨員奉獻日活動中，進行了新《會計法》的宣傳，向社會進一步普及會計法規。

4、我們按照上級要求，今年9月份全區機關及事業單位每人徵收水利基金20元，圓滿的完成了水利基金徵收工作。

財政局年度工作個人總結範文 篇30

20xx年是全面完成規劃的最後一年，也是鞏固經濟回升向好勢頭、實現轉型發展的重要一年。去年以來，面對複雜多變的國內外經濟形勢，以及區經濟發展重大項目推進中的嚴峻局面，我們在區委、區政府的正確領導下，在上級各部門的指導下，深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神，積極踐行科學發展觀，按照“圍繞一個主題，服務三個層面，做好五篇文章”的財政工作總體要求，充分發揮財政職能作用，調結構促轉型謀發展，優體制建機制強管理，抓統籌惠民生保穩定，努力展現財政部門在轉變經濟發展方式、穩商引商、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具體來說，“圍繞一個主題”就是財政管理要朝著科學化、精細化、規範化方向發展；“服務三個層面”就是服務好領導、服務好街道（部門）、服務好企業，這裡的“服務好”指的是參謀得法、辦事高效、算賬精細；“做好五篇文章”分別是“財源管理開好局，資金監管求細緻，內部管理有深化，財政改革抓落實，隊伍建設上台階”。

通過一年努力，我局的工作得到了各級政府和部門的肯定，20xx年我局被評為全市財政系統先進集體，區機關黨建考核優勝單位，同時，在區行風測評中取得了區級機關綜合經濟類第一名的好成績。局檔案工作榮獲省二級認定，會計核算中心榮獲省級“青年文明號”，還有位同志被評為全市財政系統先進工作者。其他各方面財政工作也都取得了新的成績：

一、抓好收支平衡，圓滿完成全年預算任務

一年來，面對複雜的國際國內經濟形勢，我局始終保持清醒、堅定信心、主動作為，認真貫徹實施積極的財政政策，把落實“拓市場、調結構、促消費、增優勢、惠民生”一攬子政策舉措與我區實際緊密結合起來，充分發揮財政職能作用，積極推進經濟發展方式轉變，加強財政科學化精細化管理。7月起，受房地產新政影響，我區財政增收乏力，預算收支平衡難度加大，局班子帶領全局上下科學研判收入增減趨勢，通過與國、地稅一道實地走訪、認真分析，不斷增強組織收入的前瞻性、主動性和科學性，千方百計實現增收，較好地完成了全年財政收入任務。20xx年我區實現財政一般預算收入56、24億元，完成調整預算的100、4%，同比增長11、5%。

在支出方面，加強事前調研，摸清底子，使支出的準確性進一步增加，在重大支出中做到算賬準確、參謀得法、以理服人，既保證了事業發展，又能合理使用資金。對人、車、會等不合理開支堅決予以壓縮。對一些配套資金、政府性支出嚴格規範，既節約了開支，又提高了效益。同時，著力最佳化財政支出結構，按照突出重點、統籌兼顧的原則，合理保障重點支出，確保對民生領域和保增促調、扶持經濟發展的財政投入。20xx年全區一般預算支出18、61億元，完成調整預算的103、6%，同比增長15、9%。其中，用於安排民生和扶持經濟發展等方面的支出占總支出比重達78、2%。各項民生事業持續改善，財政資金的扶持效應進一步顯現。

二、抓好財源建設，為財政收入可持續發展提供助力

20xx年初，我局著手開展財源建設的基礎性工作。組建成立了財源管理辦公室，抽調專人開展財源管理協調工作，著重對區域財源進行現狀調查和潛力分析。建立完善財政和國、地稅三局聯席會議制度和工作機制，組織召開重點企業發展座談會，密切關注稅源變化趨勢，定期提出綜合性的財源分析報告。著手研發財源管理計算機系統，推動建立財源跟蹤系統，進一步提高區域經濟分析研判的準確性和前瞻性。同時，加強對重點企業的跟蹤監控，對規模以上企業進行實地走訪，及時掌握重點行業、重點企業發展情況，並針對在走訪中發現的企業外遷動向、企業稅收流失苗頭，及時提出解決的建議。在區級財力許可的範圍內，研究和梳理區域經濟招商引資政策和產業發展扶持政策。進一步最佳化市區兩級財政體制。通過努力，使區本級財政的分成比例有所提高。外貿體制繼續保持相對穩定狀態。本著有利於激發街道招商引資和培植財源的主動性和積極性的出發點，調整完善區與街道財政體制。

三、抓好財政管理，著力維護我區財政財務正常秩序

一是嚴格支出調度審核。加大對專項資金的管理，嚴格控制不合理支出。摸清事業單位家底，對部分沉澱資金進行必要調度，優先動用淨結餘資金安排新增項目支出，對個別項目及時調整支出用度，對一般性支出項目儘量壓縮，遏制部門不合理要求的支出要求。

二是深化國庫集中支付改革。鞏固國庫集中支付改革成果，進一步完善工作流程。在國庫支付系統採用“加密狗”方案，嚴防財政性資金被盜等意外發生，有效確保財政資金安全。我區國庫集中支付改革始終走在全大市前列，我局還專門就此在全大市會議上作了典型介紹。

三是推進公務用卡改革。在成功推行行政單位公務用卡改革的基礎上，正式啟動事業單位公務用卡改革。目前我區己有130家行政事業單位推行了公務卡，持卡量達5000多張，20xx年公務消費中直接刷卡支付的達到63、58%，從而使財政資金的支出更加透明、規範。

四是最佳化政府採購管理。20xx年我區實現採購金額4、29億元，同比增長58、89%，再創歷史新高。嚴格執行採購預算，對沒有預算的採購申請一律不予批准。加緊政府採購信息化建設，啟用“政府採購信息統計及計畫管理系統”，實時掌握全區政府採購動態。

五是強化國有資產管理。成立了區國有資產管理中心，進一步健全區國有資產管理體系。與區紀委、區審計局共同開展全區一級預算單位房屋複查工作，發現問題及時提出整改。這項工作成效顯著，為進一步加強房屋資產管理打下了基礎。對我區8個街道的房屋租賃管理現狀展開調研，認真分析現狀，指出存在問題，並結合我區實際，提出了今後努力的方向，指導各街道進一步加強房屋租賃管理，出台了《區行政事業單位房屋管理辦法》，研究開發新的房屋資產管理信息系統。

六是創新會計管理工作。出台20xx年全區會計人員繼續教育實施辦法，由單一的面授教育變為面授教育和網上教育二種形式，並邀請財經學院博士作專題講座。加強對全區農村財會人員財經支農政策培訓。做好全區大中型企業執行新《企業會計準則》情況調查，此次調查共涉及全區9個行業的540家企業。做好全區會計從業資格外地調入人員詢證審核，對非法獲取證書的人員及其證書按照有關法律法規進行查處。認真做好會計從業資格無紙化考試試點的基礎性工作。

七是加強農業稅收管理。堅持農稅徵收為主線並順利完成農稅征管移交工作。20xx年全區農業稅收入庫稅額29，985萬元，同比增長23、94%。認真做好契稅新政策的解釋及指導退稅工作，及時足額將各項補助發放到住戶手中。全面完成我區強農惠農資金專項清查工作。做好村級組織運轉經費落實情況專項督查工作。會同區發改局對農業產業基地建設項目的初步設計方案進行評審。積極向市財政爭取資金扶持，支持區農業龍頭企業發展和三江六岸修復工程。

四、抓好融資管理，確保重點建設項目資金安全

針對我區投資項目借貸資金逐步加大的趨勢，建立會商制度，通過簽字確認、全過程監控等方式，進一步加強融資資金監管。同時，加強對資金的合理統籌，不斷規範我區政府融資平台管理，降低融資成本，提高資金使用效益，努力防控政府債務風險。

一是完成了南站項目一期銀團貸款的談判。南站銀團於20xx年下半年開展意向性談判，但隨著全國金融形勢的變化，部分意向行相繼退出。在此情況下，通過艱難的融資談判，最終促使銀團基本完成。

二是做好區保障性住房建設和舊村改造、非成套房改造項目資金的融資工作。我局著力克服國家巨觀調控信貸規模的不利因素，多渠道、多方式積極和銀行洽談，落實建設資金。20xx年我區徐家漕經濟適用房、浦家經濟適用房、聯升經濟租賃房等政府性保障住房項目，及孝聞巷尚書街非成套房改造項目相繼實施，確保了我區各重點項目建設的順利實施。

三是做好政府融資平台的管理工作。按上級精神，積極清理政府性融資平台，認真落實整改措施，保證符合國家法律法規，爭取認定為一般性融資平台。

五、抓好財政監督，全面提高財政資金使用效益

一是加強財務總監隊伍建設。在對行政事業單位資金監管上，進一步強化財務總監作用。建立了月度工作匯報制、季度監管報告制、半年專題總結制、年度大會述職制以及監管單位重大事項報告制等五項制度強化財務總監管理，著力提高財務總監工作的針對性和有效性。特別是季度監管報告，得到了區各級領導的好評，認為此項工作有著非常積極的意義。

二是建立財政監督制約機制。20xx年相繼成立了五個集體審理小組，即扶持政策審理小組、專項支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組，在財政監管上實行環節控制、集體決策，發揮了較好的效果。同時，積極實施行政機關主要領導“五個不直接分管”制度，形成有效的權力運行財政財務監督制約機制。

三是加快推進財政支出績效評估工作。選擇區勞動部門實施的“就業項目經理人隊伍建設專項經費”項目、公安部門實施的“社會治安動態視頻監控系統專項經費”項目和區教育部門實施的“社區教育專項經費”等三個項目開展績效評價，評價結果良好。

六、抓好隊伍建設，打造財政“四大品牌”

一是打造“學習型機關”的品牌。深入開展“學習型黨組織”活動，通過召開中層幹部能力專題研討會，全力抓好中層幹部能力建設，並將中層幹部專題研討論文彙編成冊，以此帶動全局隊伍建設。根據有關人事檔案規定，20xx年我局還推出1個正科級領導崗位，實施競爭上崗，同時對普通幹部進行輪崗交流，不斷最佳化幹部隊伍結構。認真修訂完善教育培訓等各項內部制度。積極組織黨員幹部參加、江東、江北三區財政幹部綜合素質提升培訓班等各類教育培訓活動。

二是打造“黨建”的品牌。加強機關黨建工作，將支部設到科上，原有支部升格為機關總支，及時配備基層黨員幹部。根據上級黨組織關於加強註冊會計師行業黨建的工作要求，組建區註冊會計師事務所行業黨總支，推行行業黨建聯絡員制度，著手建設行業總支“黨員之家”活動中心。目前此項工作走在全大市前列，得到了市財政局領導的肯定和表揚。同時，行業黨建推進了我局機關黨建各項工作，實現了以黨建帶動隊伍建設目標。

三是打造“文明單位”的品牌。緊密結合財政業務工作，廣泛深入開展創先爭優、深化作風建設年等各類文明創建活動，支持指導會計核算中心爭創省級“青年文明號”，以一系列創建措施帶動全局上下積極向上、奮發有為的精神風貌。修改完善財政相關業務制度，編髮《財政規範性檔案彙編》，不斷規範財政工作運行機制的程式性和嚴密性。進一步規範局檔案管理工作，順利通過省檔案工作目標管理二級認定考評。

四是打造“廉政文化”的品牌。深入推進黨風廉政建設，開展反腐倡廉教育，健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財政文化活動，積極參與、江東、江北三區財政系統聯歡晚會。為進一步明確廉政文化的涵義，深入推進廉政文化與財政文化的有機結合，我局還專門就廉政文化建設召開了座談會，使廣大幹部職工更深刻地感受和領悟廉政文化的重要性。20xx年，我局被評為區廉政文化進機關示範單位。

此外，學會、工會、團建、後勤管理等均能結合各自工作特點，圍繞全局中心工作開展了大量紮實有效的工作，為全面完成各項財政工作任務作出了積極貢獻。

同志們，20xx年的工作為規劃的全面完成劃上了圓滿的句號。回顧過去的五年，是我區財政職能有效發揮、服務經濟社會發展成效顯著的五年，是財政改革與發展取得新的重大進展、各項財政工作全面邁上新台階的五年。一是財政收入規模不斷擴大，財政實力進一步增強。我區財政一般預算收入從20xx年的31、10億元，增加到20xx年的56、24億元，年均增長12、58%。二是財政支出結構不斷最佳化，經濟社會發展得到進一步保障。五年來，按照公共財政的要求，致力於保障和改善民生，不斷加大財政投入，全力保障我區政府深入實施實事工程，人民民眾生活品質得到大幅提升。三是財政改革不斷深化，管理體制機制進一步完善。部門預算人大審議範圍擴大到13家。公務用卡和國庫集中支付改革全面推進。政府採購規模突破4億元，政策導向作用進一步發揮。財政支出績效評估工作穩步推行。財政信息化建設步伐加快，為財政科學化精細化管理提供有力支撐。四是隊伍建設不斷加強，幹部綜合能力進一步提高。黨的xx大精神主題教育、學習實踐科學發展觀等活動深入開展，幹部人事制度改革積極推進，幹部教育培訓紮實有效，黨風廉政制度全面落實，文明創建碩果纍纍。

總的來講，上述工作成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，更離不開全局上下的共同努力。在此，我代表局黨組，向大家表示衷心的感謝！

在回顧工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，財政工作仍面臨著一些困難與不足，主要表現為：經濟發展面臨的外部環境依然十分複雜，我區經濟回升向好的基礎尚未完全穩固，轉型升級的內生動力亟待進一步增強；財政收支矛盾還是比較突出，對民生的保障力度還需進一步加大；預算支出進度仍然不夠均衡，財政資金使用效益有待進一步提高；政府投資性項目防範風險的意識和投資監管能力需要進一步加強；部分幹部的工作理念和素質水平與財政事業改革發展的要求尚有差距，人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財政業務上對幹部進行全方位、多崗位的培養鍛鍊等等。對此，我們一定要高度重視，採取有效措施妥善加以解決。

財政局年度工作個人總結範文 篇31

20__年是全面完成規劃的最後一年，也是鞏固經濟回升向好勢頭、實現轉型發展的重要一年。去年以來，面對複雜多變的國內外經濟形勢，以及區經濟發展重大項目推進中的嚴峻局面，我們在區委、區政府的正確領導下，在上級各部門的指導下，深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神，積極踐行科學發展觀，按照“圍繞一個主題，服務三個層面，做好五篇文章”的財政工作總體要求，充分發揮財政職能作用，調結構促轉型謀發展，優體制建機制強管理，抓統籌惠民生保穩定，努力展現財政部門在轉變經濟發展方式、穩商引商、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具體來說，“圍繞一個主題”就是財政管理要朝著科學化、精細化、規範化方向發展;“服務三個層面”就是服務好領導、服務好街道(部門)、服務好企業，這裡的“服務好”指的是參謀得法、辦事高效、算賬精細;“做好五篇文章”分別是“財源管理開好局，資金監管求細緻，內部管理有深化，財政改革抓落實，隊伍建設上台階”。

通過一年努力，我局的工作得到了各級政府和部門的肯定，20__年我局被評為全市財政系統先進集體，區機關黨建考核優勝單位，同時，在區行風測評中取得了區級機關綜合經濟類第一名的好成績。局檔案工作榮獲省二級認定，會計核算中心榮獲省級“青年文明號”，還有位同志被評為全市財政系統先進工作者。其他各方面財政工作也都取得了新的成績：

(一)抓好收支平衡，圓滿完成全年預算任務

一年來，面對複雜的國際國內經濟形勢，我局始終保持清醒、堅定信心、主動作為，認真貫徹實施積極的財政政策，把落實“拓市場、調結構、促消費、增優勢、惠民生”一攬子政策舉措與我區實際緊密結合起來，充分發揮財政職能作用，積極推進經濟發展方式轉變，加強財政科學化精細化管理。7月起，受房地產新政影響，我區財政增收乏力，預算收支平衡難度加大，局班子帶領全局上下科學研判收入增減趨勢，通過與國、地稅一道實地走訪、認真分析，不斷增強組織收入的前瞻性、主動性和科學性，千方百計實現增收，較好地完成了全年財政收入任務。20__年我區實現財政一般預算收入56.24億元，完成調整預算的100.4%，同比增長11.5%。

在支出方面，加強事前調研，摸清底子，使支出的準確性進一步增加，在重大支出中做到算賬準確、參謀得法、以理服人，既保證了事業發展，又能合理使用資金。對人、車、會等不合理開支堅決予以壓縮。對一些配套資金、政府性支出嚴格規範，既節約了開支，又提高了效益。同時，著力最佳化財政支出結構，按照突出重點、統籌兼顧的原則，合理保障重點支出，確保對民生領域和保增促調、扶持經濟發展的財政投入。20__年全區一般預算支出18.61億元，完成調整預算的103.6%，同比增長15.9%。其中，用於安排民生和扶持經濟發展等方面的支出占總支出比重達78.2%。各項民生事業持續改善，財政資金的扶持效應進一步顯現。

(二)抓好財源建設，為財政收入可持續發展提供助力

20__年初，我局著手開展財源建設的基礎性工作。組建成立了財源管理辦公室，抽調專人開展財源管理協調工作，著重對區域財源進行現狀調查和潛力分析。建立完善財政和國、地稅三局聯席會議制度和工作機制，組織召開重點企業發展座談會，密切關注稅源變化趨勢，定期提出綜合性的財源分析報告。著手研發財源管理計算機系統，推動建立財源跟蹤系統，進一步提高區域經濟分析研判的準確性和前瞻性。同時，加強對重點企業的跟蹤監控，對規模以上企業進行實地走訪，及時掌握重點行業、重點企業發展情況，並針對在走訪中發現的企業外遷動向、企業稅收流失苗頭，及時提出解決的建議。在區級財力許可的範圍內，研究和梳理區域經濟招商引資政策和產業發展扶持政策。進一步最佳化市區兩級財政體制。通過努力，使區本級財政的分成比例有所提高。外貿體制繼續保持相對穩定狀態。本著有利於激發街道招商引資和培植財源的主動性和積極性的出發點，調整完善區與街道財政體制。

(三)抓好財政管理，著力維護我區財政財務正常秩序

一是嚴格支出調度審核。加大對專項資金的管理，嚴格控制不合理支出。摸清事業單位家底，對部分沉澱資金進行必要調度，優先動用淨結餘資金安排新增項目支出，對個別項目及時調整支出用度，對一般性支出項目儘量壓縮，遏制部門不合理要求的支出要求。

二是深化國庫集中支付改革。鞏固國庫集中支付改革成果，進一步完善工作流程。在國庫支付系統採用“加密狗”方案，嚴防財政性資金被盜等意外發生，有效確保財政資金安全。我區國庫集中支付改革始終走在全大市前列，我局還專門就此在全大市會議上作了典型介紹。

三是推進公務用卡改革。在成功推行行政單位公務用卡改革的基礎上，正式啟動事業單位公務用卡改革。目前我區己有130家行政事業單位推行了公務卡，持卡量達5000多張，20__年公務消費中直接刷卡支付的達到63.58%，從而使財政資金的支出更加透明、規範。

四是最佳化政府採購管理。20__年我區實現採購金額4.29億元,同比增長58.89%，再創歷史新高。嚴格執行採購預算，對沒有預算的採購申請一律不予批准。加緊政府採購信息化建設，啟用“政府採購信息統計及計畫管理系統”，實時掌握全區政府採購動態。

五是強化國有資產管理。成立了區國有資產管理中心，進一步健全區國有資產管理體系。與區紀委、區審計局共同開展全區一級預算單位房屋複查工作，發現問題及時提出整改。這項工作成效顯著，為進一步加強房屋資產管理打下了基礎。對我區8個街道的房屋租賃管理現狀展開調研，認真分析現狀，指出存在問題，並結合我區實際，提出了今後努力的方向，指導各街道進一步加強房屋租賃管理，出台了《區行政事業單位房屋管理辦法》，研究開發新的房屋資產管理信息系統。

六是創新會計管理工作。出台20__年全區會計人員繼續教育實施辦法，由單一的面授教育變為面授教育和網上教育二種形式，並邀請財經學院博士作專題講座。加強對全區農村財會人員財經支農政策培訓。做好全區大中型企業執行新《企業會計準則》情況調查，此次調查共涉及全區9個行業的540家企業。做好全區會計從業資格外地調入人員詢證審核，對非法獲取證書的人員及其證書按照有關法律法規進行查處。認真做好會計從業資格無紙化考試試點的基礎性工作。

七是加強農業稅收管理。堅持農稅徵收為主線並順利完成農稅征管移交工作。20__年全區農業稅收入庫稅額29,985萬元，同比增長23.94%。認真做好契稅新政策的解釋及指導退稅工作，及時足額將各項補助發放到住戶手中。全面完成我區強農惠農資金專項清查工作。做好村級組織運轉經費落實情況專項督查工作。會同區發改局對農業產業基地建設項目的初步設計方案進行評審。積極向市財政爭取資金扶持，支持區農業龍頭企業發展和三江六岸修復工程。

(四)抓好融資管理，確保重點建設項目資金安全

針對我區投資項目借貸資金逐步加大的趨勢，建立會商制度，通過簽字確認、全過程監控等方式，進一步加強融資資金監管。同時，加強對資金的合理統籌，不斷規範我區政府融資平台管理，降低融資成本，提高資金使用效益，努力防控政府債務風險。

一是完成了南站項目一期銀團貸款的談判。南站銀團於20__年下半年開展意向性談判，但隨著全國金融形勢的變化，部分意向行相繼退出。在此情況下，通過艱難的融資談判，最終促使銀團基本完成。

二是做好區保障性住房建設和舊村改造、非成套房改造項目資金的融資工作。我局著力克服國家巨觀調控信貸規模的不利因素，多渠道、多方式積極和銀行洽談，落實建設資金。20__年我區徐家漕經濟適用房、浦家經濟適用房、聯升經濟租賃房等政府性保障住房項目，及孝聞巷尚書街非成套房改造項目相繼實施，確保了我區各重點項目建設的順利實施。

三是做好政府融資平台的管理工作。按上級精神，積極清理政府性融資平台，認真落實整改措施，保證符合國家法律法規，爭取認定為一般性融資平台。

(五)抓好財政監督，全面提高財政資金使用效益

一是加強財務總監隊伍建設。在對行政事業單位資金監管上，進一步強化財務總監作用。建立了月度工作匯報制、季度監管報告制、半年專題總結制、年度大會述職制以及監管單位重大事項報告制等五項制度強化財務總監管理，著力提高財務總監工作的針對性和有效性。特別是季度監管報告，得到了區各級領導的好評，認為此項工作有著非常積極的意義。

二是建立財政監督制約機制。20__年相繼成立了五個集體審理小組，即扶持政策審理小組、專項支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組，在財政監管上實行環節控制、集體決策，發揮了較好的效果。同時，積極實施行政機關主要領導“五個不直接分管”制度，形成有效的權力運行財政財務監督制約機制。

三是加快推進財政支出績效評估工作。選擇區勞動部門實施的“就業項目經理人隊伍建設專項經費”項目、公安部門實施的“社會治安動態視頻監控系統專項經費”項目和區教育部門實施的“社區教育專項經費”等三個項目開展績效評價，評價結果良好。

(六)抓好隊伍建設，打造財政“四大品牌”

一是打造“學習型機關”的品牌。深入開展“學習型黨組織”活動，通過召開中層幹部能力專題研討會，全力抓好中層幹部能力建設，並將中層幹部專題研討論文彙編成冊，以此帶動全局隊伍建設。根據有關人事檔案規定，20__年我局還推出1個正科級領導崗位，實施競爭上崗，同時對普通幹部進行輪崗交流，不斷最佳化幹部隊伍結構。認真修訂完善教育培訓等各項內部制度。積極組織黨員幹部參加、江東、江北三區財政幹部綜合素質提升培訓班等各類教育培訓活動。

二是打造“黨建”的品牌。加強機關黨建工作，將支部設到科上，原有支部升格為機關總支，及時配備基層黨員幹部。根據上級黨組織關於加強註冊會計師行業黨建的工作要求，組建區註冊會計師事務所行業黨總支，推行行業黨建聯絡員制度，著手建設行業總支“黨員之家”活動中心。目前此項工作走在全大市前列，得到了市財政局領導的肯定和表揚。同時，行業黨建推進了我局機關黨建各項工作，實現了以黨建帶動隊伍建設目標。

三是打造“文明單位”的品牌。緊密結合財政業務工作，廣泛深入開展創先爭優、深化作風建設年等各類文明創建活動，支持指導會計核算中心爭創省級“青年文明號”，以一系列創建措施帶動全局上下積極向上、奮發有為的精神風貌。修改完善財政相關業務制度，編髮《財政規範性檔案彙編》，不斷規範財政工作運行機制的程式性和嚴密性。進一步規範局檔案管理工作，順利通過省檔案工作目標管理二級認定考評。

四是打造“廉政文化”的品牌。深入推進黨風廉政建設，開展反腐倡廉教育，健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財政文化活動，積極參與、江東、江北三區財政系統聯歡晚會。為進一步明確廉政文化的涵義，深入推進廉政文化與財政文化的有機結合，我局還專門就廉政文化建設召開了座談會，使廣大幹部職工更深刻地感受和領悟廉政文化的重要性。20__年，我局被評為區廉政文化進機關示範單位。

此外，學會、工會、團建、後勤管理等均能結合各自工作特點，圍繞全局中心工作開展了大量紮實有效的工作，為全面完成各項財政工作任務作出了積極貢獻。

同志們，20__年的工作為規劃的全面完成劃上了圓滿的句號。回顧過去的五年，是我區財政職能有效發揮、服務經濟社會發展成效顯著的五年，是財政改革與發展取得新的重大進展、各項財政工作全面邁上新台階的五年。一是財政收入規模不斷擴大，財政實力進一步增強。我區財政一般預算收入從20__年的31.10億元，增加到20__年的56.24億元，年均增長12.58%。二是財政支出結構不斷最佳化，經濟社會發展得到進一步保障。五年來，按照公共財政的要求，致力於保障和改善民生，不斷加大財政投入，全力保障我區政府深入實施實事工程，人民民眾生活品質得到大幅提升。三是財政改革不斷深化，管理體制機制進一步完善。部門預算人大審議範圍擴大到13家。公務用卡和國庫集中支付改革全面推進。政府採購規模突破4億元，政策導向作用進一步發揮。財政支出績效評估工作穩步推行。財政信息化建設步伐加快，為財政科學化精細化管理提供有力支撐。四是隊伍建設不斷加強，幹部綜合能力進一步提高。黨的xx大精神主題教育、學習實踐科學發展觀等活動深入開展，幹部人事制度改革積極推進，幹部教育培訓紮實有效，黨風廉政制度全面落實，文明創建碩果纍纍。

總的來講，上述工作成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，更離不開全局上下的共同努力。在此，我代表局黨組，向大家表示衷心的感謝!

在回顧工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，財政工作仍面臨著一些困難與不足，主要表現為：經濟發展面臨的外部環境依然十分複雜，我區經濟回升向好的基礎尚未完全穩固，轉型升級的內生動力亟待進一步增強;財政收支矛盾還是比較突出，對民生的保障力度還需進一步加大;預算支出進度仍然不夠均衡，財政資金使用效益有待進一步提高;政府投資性項目防範風險的意識和投資監管能力需要進一步加強;部分幹部的工作理念和素質水平與財政事業改革發展的要求尚有差距，人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財政業務上對幹部進行全方位、多崗位的培養鍛鍊等等。對此，我們一定要高度重視，採取有效措施妥善加以解決。

財政局年度工作個人總結範文 篇32

XX年以來,財政所在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導和關心幫助下,按照黨中央提出的“三個代表”的要求,堅持黨的路線、方針、政策,以馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,按照效能建設的要求,努力轉變思想作風、工作作風和工作態度,樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識；強化資金管理,做好節支增收工作；並與各部門通力合作,盡心盡力,盡職盡責,全面服從服務於黨委、政府的中心工作；認真搞好各項財政財務工作.繼續搞好“零戶統管”工作,堅持收支兩條線管理,做好會計電算化工作,努力搞好內部制度和環境衛生建設,加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀律、政策、廉潔從政等有關法律法規的學習.認真學習新《黨章》,嚴格執行《預算法》、《會計法》和《會計基礎工作規範》以及鄉黨委、政府做出的關於財政財務的有關批示和決定,搞好會計檔案管理工作等.現從三方面對XX年的工作情況總結如下：

一、一年來所做的工作

（一）、認真制定了XX年財政工作計畫.

（二）、認真貫徹執行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度.

（三）、節支增收,努力保工資發放、保機構正常運轉.

（四）、按照所內學習、辦公制度的規定,根據“三個代表”的要求和鄉黨委、政府關於開展效能建設活動的總體部署和要求,定期不定期組織學習、召本文來自小草範文網開辦公會議,並作好記錄工作.加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作；以身作則,嚴格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏實實做事”；堅持從民眾中來、到民眾中去的民眾路線；以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則；逐步增強服務意識,做好服務工作；以“五零服務、五帶頭”為一切工作的出發點.

（五）、乾好本職工作,服從領導安排.

按照鄉黨委、政府的“以中心工作為主,部門業務工作為輔,兩相兼顧”的工作原則,積極配合鄉黨委、政府和各部門搞好全鄉本文來自小草範文網的中心工作.如下鄉突擊計畫生育手續任務、建立健全計畫生育台帳和催收社會撫養費工作和村道公路的硬化等.全所同志服從安排,任勞任怨,發揚老一輩無產階級革命家艱苦奮鬥的優良革命傳統.

(六)、按照加強機關效能建設,最佳化發展環境的指導思想和基本原則,認真乾好各項工作,搞好財政財務管理和所內環境衛生、安全等工作.緊緊圍繞全鄉發展經濟、節支增收這個主題,把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來.以“五零服務、五帶頭”為各項工作和學習的總體目標.堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,進一步加強學習,強化理財觀念,全面推進機關建設,成為學習型組織、實幹型集體、服務型隊伍,成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、廉政務實、公道正派的先鋒.

(七)、抽出空餘時間,對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔,認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作.

（八）搞好各項財政財務工作.在財政資金極度困難的情況下,積極配合鄉黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持,爭取經濟、社會和發展各項建設事業的資金需要,並強化項目資金管理,嚴格按程式操作,有力地促進了全鄉經濟社會的持續、快速、健康發展.

二、存在的主要問題：

（一）會計基礎工作有待於進一步完善和提高.會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規範》的要求,逐步完善.

（二）集體學習辦公不夠,個人素質有待於進一步提高,下一步應多組織學習,共同探討解決現行財政財務的熱點難點問題.

（三）平時安排的零星支出不及時打發票安排入賬.

（四）黨風廉政建設工作有待於進一步加強.

三、今後努力的方向

1是要加強學習,特別是對當今的基本方針、政策和業務知識理論的學習和更新,熟悉現階段黨對農村的各項政策；要向那些幹得好的老同志、老黨員學習,不恥下問；

2是要加強黨性修養,嚴格要求自己,一切以“三個代表”和堅持“五零服務”爭當“服務明星”的要求為各項工作的準繩；

3是要認真制定個人計畫和部門年初工作計畫和草案,為下一步的工作打下堅實的基礎,樹立端正的工作態度；

總之,當前的財政形式仍然十分嚴峻,我們應踏踏實實幹好各項工作,認認真真的完成縣級財政局和鄉黨委政府領導交給的各項工作任務.熱愛本職,堅守崗位；清正廉潔,自律律人；取長補短,不斷完善自我；服從安排,努力搞好節支增收各項工作；嚴肅紀律,努力縮小與其他各部門的差距,進一步增強責任感和使命感；堅持原則,秉公執紀；嚴以律己,以身作則,開展批評和自我批評.堅持貫徹中央關於反腐倡廉工作的各項決策和部署,不斷提高做好本職工作的能力水平,經受得住各種誘惑和考驗,切實履行好黨和人民賦予的神聖職責.多向領導請示和匯報；認真總結經驗教訓；建立健全和完善內部規章制度；團結互助,共同進步；內強素質、外樹形像,逐步把我鄉的財政財務工作推上一個新的台階