財政局監查科工作總結 篇1
在上級財政部門的指導下，在局領導的正確領導下，我科室認真履行監督檢查職責，除按時按質完成本科室工作外，積極參與局機關的中心工作，現將一年來的工作情況總結如下：
一、20xx年工作完成情況
（一）積極開展財政檢查工作。根據鄉鎮財政工作會議精神，從9月份開始，由我科牽頭，其他業務
科室配合，對龍泉、鳳凰、太平、舊圃、北閘、永豐、守望等7家鄉鎮（辦事處）開展了自實施“鄉財區管鄉”用體制以來規模最大的一次財政檢查工作，檢查的重點圍繞賬戶設定情況、會計核算的真實性和合法性、專項資金的管理與監督、會計基礎工作的規範等方面進行。通過開展認真、行之有效的檢查，把單位已坐收坐支的應繳款項及時上繳財政，把沒有對專項資金沒有專賬核算的會計行為進行了進一步規範，指出了會計基礎工作存在的薄弱環節，提出了切合實際的財政檢查建議，並得到了單位的充分認可。以上檢查加強了單位負責人及業務人員的責任意識，促進了單位財務管理機制的更加完善，
（二）認真開展20xx年會計信息質量檢查工作。為保證財政專項資金使用規範、安全、有效，促進財政資金的科學合理分配，提高財政支出績效，根據20xx年全省會計信息質量的相關要求，**區財政局及時成立了由監察科牽頭、農財科、企業科配合的檢查組，對區扶貧辦和區糧油購銷公司進行了會計信息質量檢查。通過檢查，提出了很好的檢查意見，督促了被查單位在今後的工作中，更好地執行國家的財政方針政策，自覺地履行會計人員職責，嚴格貫徹執行《會計法》、《企業會計準則》等相關法律和法規。
（三）在3月份完成了局機關內設科室銀行賬戶的清理核對工作。根據領導安排，由我科室牽頭，共對局機關10 個科室（中心）、 48個賬戶進行了銀行賬戶的清理檢查。通過檢查，及時提出了加強會計監管的建議和措施，更好地提高內設科室財務管理的水平，做到防患於未然。
（四）、配合做好全區清理吃空餉專項清查工作。為嚴格執行有關人事政策和財經紀律，加強財政資金管理，切實糾正虛報領取工資、違規套取和擠占財政資金吃“空餉”違規行為，由財政牽頭，紀委、人事、審計部門共同參與，**區對全區機關事業單位人員違規領取工資、津貼等問題進行了集中清理整治。在專項清查中，我科主要負責全區20個鄉鎮（辦事處），為確保專項檢查落到實處，我科認真細緻、不走過場、不留死角，深入到20個鄉鎮（辦事處）進行了全面檢查，取得了積極的效果。
（五）積極配合相關單位進行清查預算單位“小金庫”和規範非稅收入工作。在自查工作階段，我科負責領導發言材料及信息簡報等文字材料的撰寫，在抽查工作階段，積極配合審計、紀委的同志，對被抽查單位的賬戶開設、預算收支、往來款項、非稅收入管理以及賬務處理等方面進行了認真細緻的檢查，按時完成了清查辦公室安排的任務。
（六）在全區範圍內開展了全國財政法規知識競賽。為深入開展財政法制宣傳教育，進一步提高廣大財政幹部、財務會計人員和全體公民的財政法律素質，財政部決定自20xx年8月至10月組織舉辦全國“五五”普法法規知識競賽（以下簡稱競賽）。監察科以本次競賽為契機，結合“五五”普法培訓教育活動，精心組織、多措並舉，全力抓好本區的參賽工作。擬定了**區財政法規知識競賽實施方案，並負責做好全區網上答題的指導工作，由於工作紮實，這次競賽共有財政系統人員、行政、事業單位及企業財務人員總計1500餘人參與了競賽，起到了很好的財政法制宣傳教育作用。
（七）在“四項制度”建設方面，我科認真履行辦公室職責，積極開展宣傳活動。擬定了財政局“四項制度”機構設定、實施辦法、實施方案等檔案，並把科室服務承諾的事項經過綜合整理、報分管領導審批後形成了《財政局機關辦事指南》進行上網報，並以簡報、板報等形式對工作開展情況對外報導，指導和督促科室、站、所對“四項制度”的貫徹落實。
（八）、在項目資金管理方面，積極配合相關科室對農開項目的完成情況，進行了階段性檢查驗收。
二、工作中存在的困難和問題
20xx年雖然做了不少的工作，但也還存在一些問題。
（—）、由於各項財政體制的改革和實施，財政監察的任務日益重要和突出，對財政監察人員的要求也越來越高。由於財政監督檢查是一項相當細緻和辛苦的工作，專業性強，所涉及的財政法規多，知識更替快，監督檢查科工作人員數量明顯不足，並且需要加大業務培訓和學習，才能跟得上形勢，勝任此項工作。
（二）對鄉鎮財政所的工作監督檢查力度不夠。隨著國家支農、惠農政策對農業、農村、農民的加大投入、鄉財區管鄉用體制的實施，財政所在賬戶設定、賬務處理的規範、專項資金的管理和監督方面亟需我們加大檢查力度，提高其服務和管理水平。
（三）在項目資金跟蹤監督管理方面力度不夠。一方面是我們的工作不夠主動，另一方面是科室之間溝通銜接不夠。
三、20xx年的工作重點及措施
（一）、加強對鄉鎮（辦事處）的監督檢查力度，促進其提高財政管理水平。明年我科將總結今年的檢查經驗，報經領導批准後，會同相關業務科室對今年未檢查的鄉鎮進行財政檢查，最後形成高質量的檢查報告向領導匯報。
（二）、切實抓好財政監督檢
查工作。按照上級部署，會同相關科室對數額大、熱點多的財政資金有計畫地進行監督檢查和跟蹤問效，切實履行財政監督檢查職責。我們將改變監督檢查方式，由被動監督檢查轉變為主動監督檢查，做好業務科室銜接工作，主動進行溝通。強化項目資金的跟蹤監督，使財政監督工作更好地融入到日常的業務工作中。20xx年我科將和社保、農財、行財等科室對救災、扶貧、教育等專項資金進行專項檢查，同時對被檢察單位多提出合理化建議，加強單位管理。
（三）、抓好全區財政系統的法制宣傳教育部屬。財政監督檢察的經驗表明，開展形式多樣的財政法制宣傳教育活動，能使得監督檢察工作和法制宣傳教育工作相配合，防患於未然。我們將對“五五” 法制宣傳教育進行精心部署，使得全區財政幹部的財政法制素質上升到一個新的台階，財政部門和廣大財政幹部依法行政水平明顯提高，全社會的財政法律意識和財政法制觀念得到進一步增強。
（四）繼續做好20xx年會計信息質量檢查工作
（五）對各鄉鎮財政所 “四項制度”的貫徹落實情況進行監督檢查。 由於“四項制度”的建設已成為一項長效機制，我們將對鄉鎮財政所 “四項制度”的貫徹落實情況進行重點檢查。
**區財政局監督檢查科
20xx年12月10日
財政局監查科工作總結 篇2
在上級財政部門的指導下，在局領導的正確領導下，我科室認真履行監督檢查職責，除按時按質完成本科室工作外，積極參與局機關的中心工作，現將一年來的工作情況總結如下：
一、xx年工作完成情況
（一）積極開展財政檢查工作。根據鄉鎮財政工作會議精神，從9月份開始，由我科牽頭，其他業務科室配合，對龍泉、鳳凰、太平、舊圃、北閘、永豐、守望等7家鄉鎮（辦事處）開展了自實施“鄉財區管鄉”用體制以來規模最大的一次財政檢查工作，檢查的重點圍繞賬戶設定情況、會計核算的真實性和合法性、專項資金的管理與監督、會計基礎工作的規範等方面進行。通過開展認真、行之有效的檢查，把單位已坐收坐支的應繳款項及時上繳財政，把沒有對專項資金沒有專賬核算的會計行為進行了進一步規範，指出了會計基礎工作存在的薄弱環節，提出了切合實際的財政檢查建議，並得到了單位的充分認可。以上檢查加強了單位負責人及業務人員的責任意識，促進了單位財務管理機制的更加完善，
（二）認真開展xx年會計信息質量檢查工作。為保證財政專項資金使用規範、安全、有效，促進財政資金的科學合理分配，提高財政支出績效，根據xx年全省會計信息質量的相關要求，xx區財政局及時成立了由監察科牽頭、農財科、企業科配合的檢查組，對區扶貧辦和區糧油購銷公司進行了會計信息質量檢查。通過檢查，提出了很好的檢查意見，督促了被查單位在今後的工作中，更好地執行國家的財政方針政策，自覺地履行會計人員職責，嚴格貫徹執行《會計法》、《企業會計準則》等相關法律和法規。
（三）在3月份完成了局機關內設科室銀行賬戶的清理核對工作。根據領導安排，由我科室牽頭，共對局機關10個科室（中心）、48個賬戶進行了銀行賬戶的清理檢查。通過檢查，及時提出了加強會計監管的建議和措施，更好地提高內設科室財務管理的水平，做到防患於未然。
（四）、配合做好全區清理吃空餉專項清查工作。為嚴格執行有關人事政策和財經紀律，加強財政資金管理，切實糾正虛報領取工資、違規套取和擠占財政資金吃“空餉”違規行為，由財政牽頭，紀委、人事、審計部門共同參與，xx區對全區機關事業單位人員違規領取工資、津貼等問題進行了集中清理整治。在專項清查中，我科主要負責全區個鄉鎮（辦事處），為確保專項檢查落到實處，我科認真細緻、不走過場、不留死角，深入到個鄉鎮（辦事處）進行了全面檢查，取得了積極的效果。
（五）積極配合相關單位進行清查預算單位“小金庫”和規範非稅收入工作。在自查工作階段，我科負責領導發言材料及信息簡報等文字材料的撰寫，在抽查工作階段，積極配合審計、紀委的同志，對被抽查單位的賬戶開設、預算收支、往來款項、非稅收入管理以及賬務處理等方面進行了認真細緻的檢查，按時完成了清查辦公室安排的任務。
（六）在全區範圍內開展了全國財政法規知識競賽。為深入開展財政法制宣傳教育，進一步提高廣大財政幹部、財務會計人員和全體公民的財政法律素質，財政部決定自xx年8月至10月組織舉辦全國“五五”普法法規知識競賽（以下簡稱競賽）。監察科以本次競賽為契機，結合“五五”普法培訓教育活動，精心組織、多措並舉，全力抓好本區的參賽工作。擬定了xx區財政法規知識競賽實施方案，並負責做好全區網上答題的指導工作，由於工作紮實，這次競賽共有財政系統人員、行政、事業單位及企業財務人員總計1500餘人參與了競賽，起到了很好的財政法制宣傳教育作用。
（七）在“四項制度”建設方面，我科認真履行辦公室職責，積極開展宣傳活動。擬定了財政局“四項制度”機構設定、實施辦法、實施方案等檔案，並把科室服務承諾的事項經過綜合整理、報分管領導審批後形成了《財政局機關辦事指南》進行上網報，並以簡報、板報等形式對工作開展情況對外報導，指導和督促科室、站、所對“四項制
度”的貫徹落實。
（八）、在項目資金管理方面，積極配合相關科室對農開項目的完成情況，進行了階段性檢查驗收。
二、工作中存在的困難和問題
xx年雖然做了不少的工作，但也還存在一些問題。
（—）、由於各項財政體制的改革和實施，財政監察的任務日益重要和突出，對財政監察人員的要求也越來越高。由於財政監督檢查是一項相當細緻和辛苦的工作，專業性強，所涉及的財政法規多，知識更替快，監督檢查科工作人員數量明顯不足，並且需要加大業務培訓和學習，才能跟得上形勢，勝任此項工作。
（二）對鄉鎮財政所的工作監督檢查力度不夠。隨著國家支農、惠農政策對農業、農村、農民的加大投入、鄉財區管鄉用體制的實施，財政所在賬戶設定、賬務處理的規範、專項資金的管理和監督方面亟需我們加大檢查力度，提高其服務和管理水平。
（三）在項目資金跟蹤監督管理方面力度不夠。一方面是我們的工作不夠主動，另一方面是科室之間溝通銜接不夠。
三、xx年的工作重點及措施
（一）、加強對鄉鎮（辦事處）的監督檢查力度，促進其提高財政管理水平。明年我科將總結今年的檢查經驗，報經領導批准後，會同相關業務科室對今年未檢查的鄉鎮進行財政檢查，最後形成高質量的檢查報告向領導匯報。
（二）、切實抓好財政監督檢查工作。按照上級部署，會同相關科室對數額大、熱點多的財政資金有計畫地進行監督檢查和跟蹤問效，切實履行財政監督檢查職責。我們將改變監督檢查方式，由被動監督檢查轉變為主動監督檢查，做好業務科室銜接工作，主動進行溝通。強化項目資金的跟蹤監督，使財政監督工作更好地融入到日常的業務工作中。xx年我科將和社保、農財、行財等科室對救災、扶貧、教育等專項資金進行專項檢查，同時對被檢察單位多提出合理化建議，加強單位管理。
（三）、抓好全區財政系統的法制宣傳教育部屬。財政監督檢察的經驗表明，開展形式多樣的財政法制宣傳教育活動，能使得監督檢察工作和法制宣傳教育工作相配合，防患於未然。我們將對“五五”法制宣傳教育進行精心部署，使得全區財政幹部的財政法制素質上升到一個新的台階，財政部門和廣大財政幹部依法行政水平明顯提高，全社會的財政法律意識和財政法制觀念得到進一步增強。
（四）繼續做好xx年會計信息質量檢查工作。
（五）對各鄉鎮財政所“四項制度”的貫徹落實情況進行監督檢查。由於“四項制度”的建設已成為一項長效機制，我們將對鄉鎮財政所“四項制度”的貫徹落實情況進行重點檢查。
財政局監查科工作總結 篇3
20x年，我股在局的正確領導下，按照年初確定的工作計畫和總體工作部署，以科學發展觀為指導，進一步深化非稅收入“收支兩條線”改革，以規範政府非稅收支管理行為，強化非稅收入徵收管理為重點，以銀行代收系統為平台，完善財政監督機制，不斷規範各項行政性收費的審批程式。一年來通過全體人員的共同努力，完成了各項工作任務，取得了一定的成績。現將20x年度工作情況具體總結如下：
一、積極做好非稅收入管理及“銀行代收”工作
非稅收入是指除稅收以外的財政收入，包括政府性基金、專項收入、彩票資金收入、行政事業性收費收入、罰沒收入、國有資產經營收入和其他收入等。它政策性強，涉及面廣，收費項目多，因此加強區政府非稅收入的管理是財政綜合工作的重要職責。為規範政府非稅收入管理，提高運行效率，進一步理順分配關係，健全公共財政職能，增強政府巨觀調控能力，今年，我股根據財政部《關於加強政府非稅收入管理的通知》的精神，進一步明確了政府非稅收入管理範圍，按照“單位開票，銀行代收，財政統一管理”的辦法，嚴格執行“票款分離，收支兩條線”的規定，所有收入都必須通過銀行代收系統進入財政專戶，所有非稅支出都必須通過年初預算，按預算執行情況進行撥付資金，從而確保了我區非稅收入規範運行，控制了部門財務人員開票收款，單位截留、挪用非稅收入的不正常現象，收到了良好的效果。為了制止各單位亂收、濫罰的不規範行為，今年初，我股與區物價局相關人員一道對所有部門收費進行了認真清理，對已經取消的收費項目積極與各部門進行聯繫，及時換髮收費許可證，並在非稅收入收繳系統刪除該項目。同時列印出區級各部門20__年度非稅收入項目、編碼表，及時發放到各執收單位的財務經辦人員手中，做到準確填寫收費項目、編碼，規範收費行為。我股主動做好與區級各執收單位、區農行、國庫股的銜接、對帳工作，每星期一與銀行進行一次周對賬，對各執收單位上繳專戶的非稅收入進行一次分類，納入預算管理的非稅收入及時繳入國庫，預算外管理的資金當天劃轉到區財政局預算外資金專戶，列印出各單位收費項目明細和金額，匯同銀行劃款單交財政局國庫股和區農行記賬。每月與區農行、各執收單位進行一次月對帳，發現問題及時查找原因，加以更正，實行按月記賬。通過這些工作，我股強化了非稅收入管理，嚴格實行“銀行代收”，做到“票款分離，收支兩條線”，取得了良好效果。
二、搞好收費票據的管理，嚴格執行領、銷制度
收費票據是各級行政事業單位收取政府非稅收入的合法依據，是政府非稅收入管理的前沿，管理好財政票據是管好政府非稅收的關鍵。在日常工作中，我股嚴把財政票據的購領關和核銷關，強化對財政票據的“發售、審驗、核銷、檢查”的管理，嚴格實行“憑證領票、限量發放、驗舊購新、票款同行”，真正做到了“以票管費，以票管收”，並依託非稅收入收繳系統，對票據實現了網路化管理。對單位的票據使用情況和資金繳存實行財政票據專管員制度，在票據核銷過程中一旦發現單位有違規行為，立即暫停供給票據，限期整改，保障了非稅收入銀行代收工作的順利進行。同時嚴格股室內部的票據和資金管理，按時提交票據存根審驗和票證傳遞，做好財政票據領取、發售月報表，做到了賬證、賬賬、賬實相符，從而保證了財政票據、資金的安全完整。
除日常對票據核銷與規範票據實行嚴格管理外，我股對執收單位票據使用情況進行不定期的抽查，其中財政票據檢查是一個重點。一是查單位的票據使用管理情況;二是查所收資金的管理情況;三是針對個別單位在銀行代收過程中出現的異常情況，進行專項核實，將其隱匿的收入予以調整，進行說服教育，以嚴肅財經紀律，規範單位財政票據管理行為。
我區的財政票據管理已隨著非稅收入銀行代收系統開通而全部實現了電子化、網路化管理，極大地提升了票據整體管理的質量和水平。
三、積極做好一年一度的行政事業性收費年審工作
根據《四川省行政事業性收費年度審驗辦法》和市財政、物價部門的安排部署，今年我股於3月初至4月底與區物價局對全區20x年度行政事業性收費進行了年審工作，其中對26個收費部門的年審，清查到20__年度全區行政事業性收費和服務性收費1619、99萬元。通過年審，使我區的收費秩序比以前年度有了較大的改觀，收費管理工作有明顯好轉。一是違規收費事件明顯下降;二是收費行為進一步規範;三是針對去年年審存在的問題，有的放矢、重點地對各部門的短期培訓收費情況進行審查，對去年發現的少批多收、只收費不培訓、搭車亂收費等現象從嚴進行了檢查，對檢查中發現的問題，提出了限期整改措施。通過檢查和落實整改措施，我區行政事業性收費秩序比去年有了明顯的好轉，收到了較好的效果。
四、積極做好20x年度各部門非稅收入、支出計畫的測算工作
為實現政府非稅收入的統籌安排，合理核定標準，進一步明確預算支出範圍和細化收入項目，今年初，根據局領導安排，我股對區級46個行政事業單位20x年度非稅收入分明細項目進行了清理匯總，並對20x年非稅收入計畫提出了建議數，形成表冊送各業務股室，編制了區級各部門20__年度非稅收支計畫統計表，為我區財政部門綜合預算提供了第一手資料。
五、搞好我區住房資金的核算管理工作
根據售房資金管理要求，房改領導小組管理政策，財政管資金，我股認真搞好我區住房資金的核算管理工作，嚴格按領導審批及售房資金管理要求對單位維修加固資金及時撥付，認真做好每一筆專賬，確保賬證、賬表、賬賬相符。
六、搞好我區土地、礦產和國有資產收益工作
為認真貫徹落實中央和省、市有關征地政策，切實搞好征地補償工作，加強對土地補償費分配、使用的監督管理，保護失地農民的合法權益和農村集體經濟組織的利益，確保社會穩定和農村經濟健康發展，我股嚴格按照檔案要求，認真做好我區的土地、礦產和國有資產收益工作，確保了各項資金收取合法，解繳及時，使用權安全。
七、完成了各類報表的填報和部分行政事業性收費的清理檢查等工作
1、根據檔案精神，從5月至8月，我股與區物價局、區紀委人員一道對全區各行政事業單位涉企收費進行了專項檢查，並按時上報表冊和文字材料。
2、完成了我區廉租住房季報、年報與資金使用情況，非稅收入報表和國有土地收支情況報表的上報工作。
3、根據上級部門的要求，我股認真開展了我區非稅收入“收支兩條線”的自查工作。經自查，情況合格，寫成自查報告按時上報上級部門。
八、積極完成局黨組安排的其他工作
我股在努力做好本職工作的同時，積極完成局黨組安排的其他工作，取得較好成績。
1、積極做好聯繫鄉鎮財政所工作，幫助他們提高業務工作能力，解答他們所提出的問題，切實提高了鄉鎮財政所人員的綜合素質，規範鄉鎮財政所的工作行為，促進了鄉鎮財政所工作的發展。
2、完成了我區“小金庫”清理檢查和農房資金到位情況檢查工作。
3、配合省紀委、區紀委人員對曾家片7個鄉鎮災後重建資金項目進行檢查。
20x年，我股全體人員認真努力工作，較好地完成財政綜合工作，取得了一定的成績，但是與局領導的要求和人民民眾的希望相比，還是存在一些問題和薄弱環節，需要在今後的工作中不斷加以改進和完善。今後，我股要加強學習，深化管理，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項財政綜合工作提高到一個新的水平，再創佳績，為我區經濟建設與社會事業發展做出應有的貢獻。
財政局監查科工作總結 篇4
一、工作完成情況
(一)文電收發情況：上周共收發傳閱檔案64份，接聽並記錄電話辦理事項通知6份，收發傳真4份，由縣政府轉來辦閱件1份，並及時分送相關領導閱示和相關科室辦理，登記發文8份,登記檔案蓋章90份。
(二)業務工作情況：一是按照縣委辦、政府辦《關於編篡《臨澤年鑑﹒20__》的通知要求，修改完善了財政部分內容。二是按照縣人大辦《關於對縣人民檢察院預防職務犯罪工作情況進行專題調研的通知》要求，修改完善了財政局預防職務犯罪工作情況匯報。三是在周四例會上傳達學習了縣委副書記、縣紀委書記馮軍在縣第十四屆紀律檢查委員會第三次全體會議上的《工作報告》。四是按照縣紀委在本周一到我局檢查廉政風險防控工作的通知要求，利用休息日整理完善了相關資料,並做好迎接檢查工作。五是下鄉古寨村開展聯村聯戶為民富民相關工作。經與村幹部座談了解，今年重點抓好三項工作：其一，積極推進“四化”示範村建設。在已建成1號、2號農民住宅樓的基礎上，今年在規劃造址範圍內新建3號、4號住宅樓2幢六個單元48戶;其二，積極調整產業結構。通過達成協定，全村與實力較強的東亞制種公司合作，整體集中連片流轉土地制種330畝，農戶制種1600畝;與酒泉洋蔥楊經理合作，集中連片流轉土地1300畝，引導發展孜然、棉花、小蔬菜制種等高附加值經濟作物;其三，切實加強基礎設施建設。完成古寨村“一事一議”財政獎補人飲工程建設項目，該項目總投資94.94萬元，涉及10個社，目前主管道開挖xx公里工程已結束，主管道已鋪設回填完畢。各社居民點及入戶工程正準備開始;紅衛支渠已開挖擴寬3.6公里，總投資21.8萬元。渠寬3.8米，渠岸1.2米，前期採伐樹木工作都已完成，開挖工程已結束。
(三)信息報送情況：上周局屬各科室在各類媒體共刊發信息4條，其中：農業科1條，經建2條，支付中心1條。至3月25日，累計上報財政信息38條。其中：辦公室8條，預算國庫科4條，行政文教科1條，農業科9條，經建科3條，財監政府採購1條，綜合科2條，採購中心2條，支付中心4條，社保科2條，倪家營財政所2條。
(四)信息站工作情況：一是配合各科室做好大平台業務系統運行工作。解決公安局、商務局財政專網故障;配合預算國庫科和支付中心做好預算單位大平台系統運行各種操作問題的答疑工作;配合大平台工程師就20xx年預算轉指標做好表格設計等相關準備工作。二是擬寫了財政局20xx年黨建工作要點。三是按縣“雙聯辦”通知要求，組織全局幹部收聽收看了全省深入開展聯村聯戶為民富民行動視頻會議。四是按照政府辦安排，整理匯總各科室上報的20__年各類專項資金使用情況50條，並於周末上傳至縣政務公開網。五是按時填報局機關工作計畫，局班子成員周工作計畫和總結。上周所有科室都按時將周工作總結及時上傳到區域網路站。
(五)後勤保障情況：配合社保科、農發辦做好相關業務檢查的公務接待工作;平時做好車輛調配，督促檢查保潔員和門衛做好局機關衛生日常維護和安全保衛工作，確保局機關正常運轉。
二、本周工作計畫
(一)在做好辦公室日常工作的同時，按照縣發改委《關於加強全縣重點項目建設信息報送工作的通知》要求,積極與相關科室銜接上報我局20xx年第一季度牽頭項目進展情況;積極做好聯村聯戶為民富民相關工作;按照縣上相關部門要求，相繼做好我局精神文明、黨風廉政建設、社會治安綜合治理等方面安排意見的擬定工作;修改完善20xx年財政所目標管理責任書;完成其他臨時性的工作。
(二)解決全縣各預算單位財政專網和設備故障，保障財政專網的暢通。XX縣電信局、支付中心一起到各鄉鎮衛生院和鄉鎮學區實地查看財政專網線路，就各鄉鎮衛生院和鄉鎮學區反映的網路不通和網速慢等問題進行現場解決，保證工資統發的時效性。按時填報局班子成員周工作計畫和總結;完成其他臨時性工作。
財政局監查科工作總結 篇5
20xx年，我處在廳黨組的正確領導下，在機關各處室及直屬單位的大力支持下，圍繞廳中心工作，不斷加大工作力度，規劃財務工作取得較大進展和明顯成效，現總結如下。
一、20xx年工作總結
（一）印發了《內蒙古民政公共服務設施建設項目管理暫行辦法》。為加強我區民政公共服務設施建設項目管理，為民政“十二五”規劃項目建設提供科學、合理的制度支持，我處組織並協調自治區財政廳、發改委、廳機關有關處室出台了《XX區民政公共服務設施建設項目管理暫行辦法》。該辦法一是突出了項目儲備庫建設的重要地位，目的是高質量地做好民政項目篩選工作，遴選出具有較強帶動力、較大影響力、較好支撐力的大項目和好項目；二是規範了民政建設項目申報程式，克服項目建設的隨意性、盲目性，規範了項目編制、篩選、申報入庫及動態管理，切實增強項目管理的嚴肅性。三是完善了項目投資、績效評估和監督，堅持效率優先，在注重項目的總量、質量提高的同時，更加注重項目的經濟效益和社會效益的提高。
（二）完成了自治區民政事業“十二五”規劃中期評估工作。根據民政部的部署和廳里統一安排，自五月中旬起，我處組織各盟市民政局、廳機關各處室和直屬事業單位開展了自治區民政事業“十二五”規劃中期評估工作。這項工作時間緊，工作任務重，內容幾乎涉及民政的所有領域，我處精心組織，做了大量基礎性工作，在較短的時間內完成了一個總規劃、三個專項規劃的中期評估報告，受到民政部的高度評價。中期評估報告客觀評估了我區民政事業“十二五”規劃有關指標的實現程度、重點任務的完成情況、重大工程項目的建設進展以及主要政策措施的貫徹落實情況，剖析了突出問題及主客觀原因，指出繼續推進規劃實施的重點領域和薄弱環節，提出了出台重大舉措、完善體制機制、加強實施保障等方面的對策和建議。
隨後，民政部在我區XX市XX區召開國家民政事業“十二五”規劃評估會議，我們配合民政部圓滿完成了這次會議的各項議程。
（三）完成了部分規劃項目的申報和資金落實工作
一是根據國家發改委、民政部的部署，及時下發了《關於編報20xx年社會養老服務體系和社區服務體系建設項目建議方案的通知》，會同相關處室，與自治區發改委社會處及時完成了我區養老和社區服務體系建設項目的確定工作。在這次申報工作中，我們不僅按時上報了項目，而且由於與自治區發改委溝通協調較好，雙方共同爭取，得到了國家更大的支持。今年國家安排我區養老、社區項目資金7800萬元，較上年4800萬元增加3000萬元，增長62.5%，是國家資助兩項目以來總額和增長幅度的一年。
二是協調自治區財政廳並會同救助處、福利處、社會事務處、優撫處、救災處等處室完成了20__年福彩公益金補助地方項目的報送和資金下達工作。上報項目180多個，下達本級公益金2億元。
三是配合相關處室落實了中央和自治區的各項民政專項資金，全年總計落實資金83.83億元，較上年75.53億元增長了11%。
（四）預算、決算和相關數據公開工作
20xx年初，按照廳里部署，我處牽頭、各業務處室配合，共同編制了民政廳20xx年項目資金計畫。該計畫為首次編制，我們圓滿完成了任務，達到了廳里的各項要求，為我區民政全年資金特別是專項資金的安排提供了充分的依據。完成了廳機關及所屬10家預算事業單位20xx年部門預算編報工作。目前已完成了預算的“兩上一下”程式，已通過了自治區人大財經委的審核。圓滿完成了部門決算編制工作，被財政廳評為本級部門決算先進單位。向自治區人大報送了我廳20xx年決算和20xx年預算情況的報告，順利通過了人大財經委的審核。完成了20xx年部門決算、“三公經費”決算和20xx年部門預算、“三公經費”預算相關資料的公開工作。在公開的同時，加強輿情分析，提出了積極的應對預案。配合相關處室狠抓了“三公經費”的壓縮,20xx年“三公經費”支出比上年降低27.6個百分點。
（五）審計檢查和監督工作
配合審計廳完成了對原廳長吳金亮同志任期經濟責任的審計。對審計中發現的問題，在規定時間內進行了整改。接受了自治區財政廳監督檢查局關於決算報表和會計賬套一致性核查，並順利通過。接受了自治區財政廳關於預算資金支出進度的專項檢查，接受了國家審計署關於財政存量資金的專項審計，順利通過了這兩次檢查和審計。
積極配合完成了廳紀檢監察室的有關專項資金督查。開展了廳本級和直屬事業單位公務卡改革情況的自查，促進了財務支出的規範化和透明化。開展了對廳本級和直屬事業單位的內部審計,通過自查和聘請會計師事務所進行審計，發現問題、自我整改。20xx年內審發現廳機關和直屬事業單位會計核算和財務管理方面的問題50餘條，我們全部限期進行了整改，進一步規範了廳系統的資金管理，降低了財務風險。
（六）狠抓了民政事業統計工作。印發了《XX區民政事業統計工作實施細則》，對統計數據的採集和編制、統計機構和人員設定、信息化建設等方面做了嚴格規定，並經過認真落實《細則》、幫助各地補錄數據、加大業務培訓力度等措施，提高了統計台賬和報表質量。在民政部統計報表通報中，我區的排名向前提升了六名。
（七）日常財務工作
完成了大量繁雜的原始憑證審核、報銷、整理及會計賬務處理等日常工作，完成了廳本級政府採購計畫的報送和二級單位政府採購計畫審核報送。在自治區財政經費緊縮的情況下，加大了爭取追加預算的力度，確保了廳機關及直屬事業單位各項工作的正常開展。編制了《醫療保險管理規定》讀本，為全廳在職人員更換了第二代社會保障卡，辦理了急診、轉院、外埠就醫等報銷手續，為新進和退休人員辦理了醫保變更手續。
完成了在職人員個人和單位公積金的計算繳納、個人貸款本金和利息的核對和扣繳工作。完善了大額固定資產購建的辦理程式和監督制度，加強了網上信息系統管理和一般固定資產電算化和條碼信息管理，較好地解決了固定資產管理中賬賬不符、賬物不符，損壞流失等現象。完成了廳交辦的其它臨時性工作。
二、20xx年工作計畫
（一）編制好20xx年項目資金計畫。要充分借鑑20xx年編制該計畫的成功做法，使20xx年的項目資金計畫更具指導性和實用性；根據自治區財政廳的要求，與有關處室一道，建立和完善相關制度辦法，進一步理順專項資金的分配、申撥程式，加快我廳資金支出進度。
（二）根椐國家民政部、自治區發改委的部署，著手編制自治區民政事業“十三五”規劃。
（三）做好預算編報和執行工作。嚴格本級預算管理，嚴格支出審核，降低審計風險；20xx年著重從“三公經費”、會議費、培訓費、差旅費等入手，提出並按照確定的預算方案，嚴格控制上述費用的支出，確保資金的安全和預算目標的'實現。根據財政等部門的要求，加大公務卡使用的推行力度，確保公務卡制度改革推進到所有直屬事業單位；探索在廳本級及直屬單位全面推行會計核算電算化和網路覆蓋，實現廳本級與所有直屬事業單位的聯網，加大對直屬事業單位的財務監管。
（四）規範資產管理和做好政府採購工作。結合工作實際，完善和落實廳機關、直屬單位資產管理的責任機制和運行機制；加強政府採購工作，嚴格按照《政府採購法》的規定，做好廳系統採購項目的審核和申報工作，加強對直屬事業單位資產購置、管理的指導。
（五）配合做好內部審計工作。按照廳里的統一部署，全力配合廳內審機構，通過社會中介組織，推進內審工作的有效進行。要以落實審計決定、建議為抓手，加強對財務人員的教育培訓，提高防範審計風險的意識和能力。要加大對直屬單位、盟市專項資金使用的監管力度。
（六）加強統計工作。認真貫徹《XX區民政事業統計工作實施細則》，提高統計數據質量，力爭台賬和報表的核對率保持在100%，力爭統計報表在全國的排名有新的提升。
（七）做好日常財務工作和其它工作。繼續做好日常會計核算、廳機關幹部職工的醫療保險、工資統發、住房公積金的管理等工作，保障廳機關各項工作的正常運轉。積極完成上級和領導交辦的各項臨時性工作。
財政局監查科工作總結 篇6
為認真貫徹落實一事一議財政獎補有關檔案精神，紮實做好我處20__年度村級公益事業一事一議財政獎補工作，在市委市政府及經管辦的關心指導下，結合我處各村實際情況，採取積極有效的措施，認真組織開展了本年度村級一事一議財政獎補工作。我處本年度納入一事一議財政獎補的項目村有16個，現將工作進展情況匯報如下：
一、基本情況
王瓜店街道辦事處共有23個行政村、40個自然村，共有人口33040人，其中非農人口591人，勞動力17900人，籌勞人口16447人。20__年全處集體收入總額61.7萬元，人均收入8659元。
二、加強領導，嚴格程式
20__年1月29日，辦事處黨工委制定了王辦發(20__)3號檔案，轉發了肥負組字(20__)1號《關於規範村級一事一議籌資籌勞意見的通知》，成立了以辦事處主任為組長的一事一議財政獎補工作領導小組，並組織召開了村級一事一議財政獎補工作會議，重點培訓了村級公益事業建設一事一議籌資籌勞操作程式。全處20__年申請一事一議財政獎補的16個村均按照《意見》規定的程式開展了該項工作，經管站派出專人全程參與、嚴格把關，並於2月19日前逐村召開了村民大會，表決通過了村“兩委”制定的村級一事一議籌資籌勞預算方案，確保了我處一事一議財政獎補工作的有序進行。
三、制定方案，紮實推進
20__年納入村級一事一議財政獎補的公益事業項目共有16個，其中：興建水利項目9個，打深水井一個、修建蓄水池10個1500立方，鋪設地下暗管全長21.7公里，硬化村內道路8200米，沼氣池入戶工程1個，人畜飲水工程1個，受益人口25528人，總投資629.8萬元，其中：村級籌資554.4萬元，籌勞136050個，共折資188.73萬元，申請財政以獎代補資金754956萬元。目前，工程已竣工等待驗收的村8個，正在施工的村8個。項目分布於16個行政村，每個項目都有詳細的施工預算方案，並由各村派專人監督嚴格按照方案進行施工，預計項目均在一事一議方案規定的預期內完工。
四、取得的成效
自20__年國家出台村級一事一議財政獎補政策以來，解決了我處農民民眾出行難、交通運輸難、人畜飲水難和山區灌溉難等很多實際問題，受益村民非常滿意，部份村民正準備著產業結構的調整、住房改造等。實踐證明：開展村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作，具有重大而深遠的意義，有利於充分發揮財政資金的引導作用、有力於發展生產，增加村集體和農民收入，形成農村公益事業發展新機制，使農民依靠自己的雙手，在各級政府的扶持下，改善直接受益的生產生活條件，建設自己美好的家園。
五、存在的主要問題
在實際工作中實施村級公益事業一事一議財政獎補項目存在的問題如下：
1、是組織協調難。少數村民由於文化素質低，全局觀念淡薄，當全局利益與局部利益、長遠利益與當前利益發生衝突時，協調難度大，比如村與村之間道路建設尤為突出。
2、是通村公路後期養護難。由於部分村經濟比較薄弱，村與村之間道路無專人管理維護，重修輕管的現象依然存在。
3、是項目建設以資代勞難。由於大多數男性勞動力和技術人員外出打工，多數工程需對外承包，收取以資代勞款項時難度較大，部分村民不願拿錢。
4、是項目施工難。個別村存在雷聲大雨點小，對村民表決通過的項目遲遲不敢動工，主要原因是村集體經濟薄弱，無力墊付啟動資金。
六、建議
1、是加大財政獎補項目的範圍，適度擴大財政獎補覆蓋面，使更多村和農民受益。
2、是加大財政獎補資金的投入力度，提高財政獎補比例，使邊遠特困山區的民眾有能力改善自己的生產生活環境，減少貧富落差問題。
3、是在保證獎補資金及時足額到位的前提下，給予項目建設一定的後期養護資金，確保村級公益事業良性循環、持久發展。
財政局監查科工作總結 篇7
我局精神文明建設在區委、區政府的正確領導下，在區文明辦的熱心指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹落實區委關於精神文明建設的指示精神，圍繞中心，服務大局，始終堅持以人為本，重在建設，開拓創新的指導方針， 堅持以財政改革為契機，以財政收入工作為中心，以為國聚財、為民服務為宗旨，以提高全區財政隊伍整體素質為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，突出“以人為本、文明至上”這一主題。一方面狠抓財政收入不放鬆，為保障全區的改革、發展、穩定做出了積極的貢獻;另一方面狠抓文明創建不放鬆，立足於新起點、新形勢和新要求，著眼於日常管理規範化、創建活動經常化、幹部素質複合化、財政管理法制化 ，為我區的經濟發展、社會穩定提供了強大的精神動力和思想保證。
一、抓認識，加強創建領導
局黨組高度重視，一是及時召開專題會議和全體幹部職工分析動員會，讓廣大幹部職工，在權衡利弊上認識文明創建的作用與意義;二是不斷加大文明創建工作的領導，形成了一把手親自抓，分管局長專門抓，辦公室具體抓，其他股室配合抓，一級抓一級，層層抓落實的文明創建組織網路;三是結合當前財政工作的特點，制定規劃、強化措施、明確目標，並與各基層所、股室、二級局簽訂了文明創建目標責任狀，細化考核內容，使文明創建工作有規章可循、有標準可依、有目標可創。
二、以人為本，公民道德建設得到進一步鞏固
按照xx大對新世紀、新階段思想道德建設提出的要求，我局把思想道德建設作為精神文明建設的中心環節，作為一條主線貫穿於各種教育活動之中，落實到具體工作上，大力開展公民道德教育與道德實踐活動，引導廣大幹部、民眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，收到了一定的效果。一是不斷加大《公民道德建設實施綱要》(以下簡稱《綱要》)宣傳力度。利用宣傳欄，進行大力宣傳，營造濃厚的學習氛圍。二是開展了《綱要》學習培訓活動。各股室採取集中學習、辦班培訓的方式，組織員工認真領悟《綱要》精神，學習《綱要》內容，挖掘《綱要》實質。
三、抓宣傳，營造創建氛圍
我局在文明系統創建過程中，始終堅持把財政宣傳調研作為外樹形象的具體措施之一來抓，讓社會了解財政、理解財政，進而支持財政工作。一是圍繞財政經濟生活中的熱點、難點開展調研宣傳，組織人員深入到各鄉鎮對全區“財源建設”進行了總結分析，還組織人員對我區取消農業稅以來鄉鎮財政的財源建設進行了深入的調研;二是加強內部宣傳，逢會必講，利用專刊、專欄、簡報等形式營造聲勢，使文明創建工作不斷深入人心，打上烙印，變成每個財政幹部職工的自覺行動;三是繼續開展 “ 學先進、比貢獻、創一流、增效益 ” 的爭先創優活動。積極宣傳、大力表彰在系統中兩個文明建設中湧現出的先進典型和模範事跡，進一步激發財政幹部的工作熱情，增強工作信心和決心。
四、抓學習，提高隊伍素質
文明建設的根本是人，人的素質高低是衡量一個單位文明程度的重要標誌之一。為此，我局在創建工作中始終把 “ 學習教育、提高人的素質 ” 放在首位重點抓，並貫穿於整個文明創建活動中，主要是堅持抓了鄧小平理論、時事政治、黨紀法規 “ 三大學習 ” ，經常性地開展了愛國主義、團隊精神、職業道德、反腐倡廉 “ 四大教育 ” ，比較牢固地樹立了改革意識、創新意識、依法意識、服務意識和奉獻意識 “ 五種意識 ” 。特別是 20xx年，在全系統內廣泛開展了 “ 三講 ” 、 “ 三個代表 ” 主要思想的學習和討論，以及開展了 “ 黨員先進性教育活動 ” ，全心全意為人民服務的自覺性在本系統內得到進一步加強。與此同時，為使我局幹部職工的責質進一步得到提高，我們還組織了全區財政系統的幹部職工採取分期、分批、分班學習培訓業務知識，從而造就了一支艱苦奮鬥、廉潔務實、團結向上，充滿活力的戰鬥隊伍，為有效地推進全區財政系統兩個文明建設打下了堅實的基礎。
五、抓活動，豐富創建內涵
以多種活動為載體，極大地豐富了文明創建的內容。一是緊緊圍繞財政工作的中心任務，開展各具特色的文明創建活動，利用黨的生日等一些節日組織黨員、團員參觀烈士陵園，進行革命傳統教育，與此同時，還組織了各類棋賽、桌球、籃球比賽等;二是積極開展扶貧工程，即每年建立一個基層聯繫點，幫助一個貧困家庭、聯繫一個基層朋友。這些活動形式多樣、內容充實、內涵深遠，極大地調動了財政幹部職工投身到文明創建的工作熱情。
六、夯實基礎， “ 三大創建 ” 工作得到進一步提高
以視窗單位為重點，塑造行業新形象。在視窗行業和執法部門中繼續推行 “ 公示制 ” 和 “ 承諾制 ” ,接受社會各界的監督，提高辦事效率，提高服務質量;繼續開展 “ 講文明、樹新風 ” 為主要內容的一系列創建活動，進一步規範了文明行業的創建工作;繼續開展文明機關創建活動，促進了機關作風的轉變，提高了辦事效率，有力地推動了我局黨風廉政建設、工作作風建設的順利開展。規範軍警民共建共育活動，使我局軍 (警)民共建共育活動質量進一步得到提高。
財政局監查科工作總結 篇8
20__年是全面完成規劃的最後一年，也是鞏固經濟回升向好勢頭、實現轉型發展的重要一年。去年以來，面對複雜多變的國內外經濟形勢，以及區經濟發展重大項目推進中的嚴峻局面，我們在區委、區政府的正確領導下，在上級各部門的指導下，深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神，積極踐行科學發展觀，按照“圍繞一個主題，服務三個層面，做好五篇文章”的財政工作總體要求，充分發揮財政職能作用，調結構促轉型謀發展，優體制建機制強管理，抓統籌惠民生保穩定，努力展現財政部門在轉變經濟發展方式、穩商引商、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具體來說，“圍繞一個主題”就是財政管理要朝著科學化、精細化、規範化方向發展;“服務三個層面”就是服務好領導、服務好街道(部門)、服務好企業，這裡的“服務好”指的是參謀得法、辦事高效、算賬精細;“做好五篇文章”分別是“財源管理開好局，資金監管求細緻，內部管理有深化，財政改革抓落實，隊伍建設上台階”。
通過一年努力，我局的工作得到了各級政府和部門的肯定，20__年我局被評為全市財政系統先進集體，區機關黨建考核優勝單位，同時，在區行風測評中取得了區級機關綜合經濟類第一名的好成績。局檔案工作榮獲省二級認定，會計核算中心榮獲省級“青年文明號”，還有位同志被評為全市財政系統先進工作者。其他各方面財政工作也都取得了新的成績：
(一)抓好收支平衡，圓滿完成全年預算任務
一年來，面對複雜的國際國內經濟形勢，我局始終保持清醒、堅定信心、主動作為，認真貫徹實施積極的財政政策，把落實“拓市場、調結構、促消費、增優勢、惠民生”一攬子政策舉措與我區實際緊密結合起來，充分發揮財政職能作用，積極推進經濟發展方式轉變，加強財政科學化精細化管理。7月起，受房地產新政影響，我區財政增收乏力，預算收支平衡難度加大，局班子帶領全局上下科學研判收入增減趨勢，通過與國、地稅一道實地走訪、認真分析，不斷增強組織收入的前瞻性、主動性和科學性，千方百計實現增收，較好地完成了全年財政收入任務。20__年我區實現財政一般預算收入56.24億元，完成調整預算的100.4%，同比增長11.5%。
在支出方面，加強事前調研，摸清底子，使支出的準確性進一步增加，在重大支出中做到算賬準確、參謀得法、以理服人，既保證了事業發展，又能合理使用資金。對人、車、會等不合理開支堅決予以壓縮。對一些配套資金、政府性支出嚴格規範，既節約了開支，又提高了效益。同時，著力最佳化財政支出結構，按照突出重點、統籌兼顧的原則，合理保障重點支出，確保對民生領域和保增促調、扶持經濟發展的財政投入。20__年全區一般預算支出18.61億元，完成調整預算的103.6%，同比增長15.9%。其中，用於安排民生和扶持經濟發展等方面的支出占總支出比重達78.2%。各項民生事業持續改善，財政資金的扶持效應進一步顯現。
(二)抓好財源建設，為財政收入可持續發展提供助力
20__年初，我局著手開展財源建設的基礎性工作。組建成立了財源管理辦公室，抽調專人開展財源管理協調工作，著重對區域財源進行現狀調查和潛力分析。建立完善財政和國、地稅三局聯席會議制度和工作機制，組織召開重點企業發展座談會，密切關注稅源變化趨勢，定期提出綜合性的財源分析報告。著手研發財源管理計算機系統，推動建立財源跟蹤系統，進一步提高區域經濟分析研判的準確性和前瞻性。同時，加強對重點企業的跟蹤監控，對規模以上企業進行實地走訪，及時掌握重點行業、重點企業發展情況，並針對在走訪中發現的企業外遷動向、企業稅收流失苗頭，及時提出解決的建議。在區級財力許可的範圍內，研究和梳理區域經濟招商引資政策和產業發展扶持政策。進一步最佳化市區兩級財政體制。通過努力，使區本級財政的分成比例有所提高。外貿體制繼續保持相對穩定狀態。本著有利於激發街道招商引資和培植財源的主動性和積極性的出發點，調整完善區與街道財政體制。
(三)抓好財政管理，著力維護我區財政財務正常秩序
一是嚴格支出調度審核。加大對專項資金的管理，嚴格控制不合理支出。摸清事業單位家底，對部分沉澱資金進行必要調度，優先動用淨結餘資金安排新增項目支出，對個別項目及時調整支出用度，對一般性支出項目儘量壓縮，遏制部門不合理要求的支出要求。
二是深化國庫集中支付改革。鞏固國庫集中支付改革成果，進一步完善工作流程。在國庫支付系統採用“加密狗”方案，嚴防財政性資金被盜等意外發生，有效確保財政資金安全。我區國庫集中支付改革始終走在全大市前列，我局還專門就此在全大市會議上作了典型介紹。
三是推進公務用卡改革。在成功推行行政單位公務用卡改革的基礎上，正式啟動事業單位公務用卡改革。目前我區己有130家行政事業單位推行了公務卡，持卡量達5000多張，20__年公務消費中直接刷卡支付的達到63.58%，從而使財政資金的支出更加透明、規範。
四是最佳化政府採購管理。20__年我區實現採購金額4.29億元,同比增長58.89%，再創歷史新高。嚴格執行採購預算，對沒有預算的採購申請一律不予批准。加緊政府採購信息化建設，啟用“政府採購信息統計及計畫管理系統”，實時掌握全區政府採購動態。
五是強化國有資產管理。成立了區國有資產管理中心，進一步健全區國有資產管理體系。與區紀委、區審計局共同開展全區一級預算單位房屋複查工作，發現問題及時提出整改。這項工作成效顯著，為進一步加強房屋資產管理打下了基礎。對我區8個街道的房屋租賃管理現狀展開調研，認真分析現狀，指出存在問題，並結合我區實際，提出了今後努力的方向，指導各街道進一步加強房屋租賃管理，出台了《區行政事業單位房屋管理辦法》，研究開發新的房屋資產管理信息系統。
六是創新會計管理工作。出台20__年全區會計人員繼續教育實施辦法，由單一的面授教育變為面授教育和網上教育二種形式，並邀請財經學院博士作專題講座。加強對全區農村財會人員財經支農政策培訓。做好全區大中型企業執行新《企業會計準則》情況調查，此次調查共涉及全區9個行業的540家企業。做好全區會計從業資格外地調入人員詢證審核，對非法獲取證書的人員及其證書按照有關法律法規進行查處。認真做好會計從業資格無紙化考試試點的基礎性工作。
七是加強農業稅收管理。堅持農稅徵收為主線並順利完成農稅征管移交工作。20__年全區農業稅收入庫稅額29,985萬元，同比增長23.94%。認真做好契稅新政策的解釋及指導退稅工作，及時足額將各項補助發放到住戶手中。全面完成我區強農惠農資金專項清查工作。做好村級組織運轉經費落實情況專項督查工作。會同區發改局對農業產業基地建設項目的初步設計方案進行評審。積極向市財政爭取資金扶持，支持區農業龍頭企業發展和三江六岸修復工程。
(四)抓好融資管理，確保重點建設項目資金安全
針對我區投資項目借貸資金逐步加大的趨勢，建立會商制度，通過簽字確認、全過程監控等方式，進一步加強融資資金監管。同時，加強對資金的合理統籌，不斷規範我區政府融資平台管理，降低融資成本，提高資金使用效益，努力防控政府債務風險。
一是完成了南站項目一期銀團貸款的談判。南站銀團於20__年下半年開展意向性談判，但隨著全國金融形勢的變化，部分意向行相繼退出。在此情況下，通過艱難的融資談判，最終促使銀團基本完成。
二是做好區保障性住房建設和舊村改造、非成套房改造項目資金的融資工作。我局著力克服國家巨觀調控信貸規模的不利因素，多渠道、多方式積極和銀行洽談，落實建設資金。20__年我區徐家漕經濟適用房、浦家經濟適用房、聯升經濟租賃房等政府性保障住房項目，及孝聞巷尚書街非成套房改造項目相繼實施，確保了我區各重點項目建設的順利實施。
三是做好政府融資平台的管理工作。按上級精神，積極清理政府性融資平台，認真落實整改措施，保證符合國家法律法規，爭取認定為一般性融資平台。
(五)抓好財政監督，全面提高財政資金使用效益
一是加強財務總監隊伍建設。在對行政事業單位資金監管上，進一步強化財務總監作用。建立了月度工作匯報制、季度監管報告制、半年專題總結制、年度大會述職制以及監管單位重大事項報告制等五項制度強化財務總監管理，著力提高財務總監工作的針對性和有效性。特別是季度監管報告，得到了區各級領導的好評，認為此項工作有著非常積極的意義。
二是建立財政監督制約機制。20__年相繼成立了五個集體審理小組，即扶持政策審理小組、專項支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組，在財政監管上實行環節控制、集體決策，發揮了較好的效果。同時，積極實施行政機關主要領導“五個不直接分管”制度，形成有效的權力運行財政財務監督制約機制。
三是加快推進財政支出績效評估工作。選擇區勞動部門實施的“就業項目經理人隊伍建設專項經費”項目、公安部門實施的“社會治安動態視頻監控系統專項經費”項目和區教育部門實施的“社區教育專項經費”等三個項目開展績效評價，評價結果良好。
(六)抓好隊伍建設，打造財政“四大品牌”
一是打造“學習型機關”的品牌。深入開展“學習型黨組織”活動，通過召開中層幹部能力專題研討會，全力抓好中層幹部能力建設，並將中層幹部專題研討論文彙編成冊，以此帶動全局隊伍建設。根據有關人事檔案規定，20__年我局還推出1個正科級領導崗位，實施競爭上崗，同時對普通幹部進行輪崗交流，不斷最佳化幹部隊伍結構。認真修訂完善教育培訓等各項內部制度。積極組織黨員幹部參加、江東、江北三區財政幹部綜合素質提升培訓班等各類教育培訓活動。
二是打造“黨建”的品牌。加強機關黨建工作，將支部設到科上，原有支部升格為機關總支，及時配備基層黨員幹部。根據上級黨組織關於加強註冊會計師行業黨建的工作要求，組建區註冊會計師事務所行業黨總支，推行行業黨建聯絡員制度，著手建設行業總支“黨員之家”活動中心。目前此項工作走在全大市前列，得到了市財政局領導的肯定和表揚。同時，行業黨建推進了我局機關黨建各項工作，實現了以黨建帶動隊伍建設目標。
三是打造“文明單位”的品牌。緊密結合財政業務工作，廣泛深入開展創先爭優、深化作風建設年等各類文明創建活動，支持指導會計核算中心爭創省級“青年文明號”，以一系列創建措施帶動全局上下積極向上、奮發有為的精神風貌。修改完善財政相關業務制度，編髮《財政規範性檔案彙編》，不斷規範財政工作運行機制的程式性和嚴密性。進一步規範局檔案管理工作，順利通過省檔案工作目標管理二級認定考評。
四是打造“廉政文化”的品牌。深入推進黨風廉政建設，開展反腐倡廉教育，健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財政文化活動，積極參與、江東、江北三區財政系統聯歡晚會。為進一步明確廉政文化的涵義，深入推進廉政文化與財政文化的有機結合，我局還專門就廉政文化建設召開了座談會，使廣大幹部職工更深刻地感受和領悟廉政文化的重要性。20__年，我局被評為區廉政文化進機關示範單位。
此外，學會、工會、團建、後勤管理等均能結合各自工作特點，圍繞全局中心工作開展了大量紮實有效的工作，為全面完成各項財政工作任務作出了積極貢獻。
同志們，20__年的工作為規劃的全面完成劃上了圓滿的句號。回顧過去的五年，是我區財政職能有效發揮、服務經濟社會發展成效顯著的五年，是財政改革與發展取得新的重大進展、各項財政工作全面邁上新台階的五年。一是財政收入規模不斷擴大，財政實力進一步增強。我區財政一般預算收入從20__年的31.10億元，增加到20__年的56.24億元，年均增長12.58%。二是財政支出結構不斷最佳化，經濟社會發展得到進一步保障。五年來，按照公共財政的要求，致力於保障和改善民生，不斷加大財政投入，全力保障我區政府深入實施實事工程，人民民眾生活品質得到大幅提升。三是財政改革不斷深化，管理體制機制進一步完善。部門預算人大審議範圍擴大到13家。公務用卡和國庫集中支付改革全面推進。政府採購規模突破4億元，政策導向作用進一步發揮。財政支出績效評估工作穩步推行。財政信息化建設步伐加快，為財政科學化精細化管理提供有力支撐。四是隊伍建設不斷加強，幹部綜合能力進一步提高。黨的xx大精神主題教育、學習實踐科學發展觀等活動深入開展，幹部人事制度改革積極推進，幹部教育培訓紮實有效，黨風廉政制度全面落實，文明創建碩果纍纍。
總的來講，上述工作成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，更離不開全局上下的共同努力。在此，我代表局黨組，向大家表示衷心的感謝!
在回顧工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，財政工作仍面臨著一些困難與不足，主要表現為：經濟發展面臨的外部環境依然十分複雜，我區經濟回升向好的基礎尚未完全穩固，轉型升級的內生動力亟待進一步增強;財政收支矛盾還是比較突出，對民生的保障力度還需進一步加大;預算支出進度仍然不夠均衡，財政資金使用效益有待進一步提高;政府投資性項目防範風險的意識和投資監管能力需要進一步加強;部分幹部的工作理念和素質水平與財政事業改革發展的要求尚有差距，人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財政業務上對幹部進行全方位、多崗位的培養鍛鍊等等。對此，我們一定要高度重視，採取有效措施妥善加以解決。
財政局監查科工作總結 篇9
20xx年，在區委、區政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
1.“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執行。對區委提出的建立“兩個率先”先導區的目標充滿信心，並注重立足於當前，立足於實幹，腳踏實地地去實踐，去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失，對於自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交 班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最後一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我儘管已經挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
2.“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善於調動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說200*年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功於各位副局長的努力，其次要歸功於全局同志的支持和配合。例如，在組織徵收的工作過程中，我經常得益於與李曉鍾副局長和預算科同志的共同商討和研究，由於他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，採取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣於與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。200*年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鍾同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，200**年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益於上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
3.“勤”：20xx年，我堅持與全局同志一起不懈奮鬥，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，儘量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程式辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影回響該說均比較好，未聽到有不良反映。
4.“績”：20xx年，我感到欣慰的工作業績是：全區財政收入跨上了3個億的台階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經過了無數次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：
1）、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2）、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3）、對局機關建設，有依賴於黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待於進一步加強。
4）、由於自己存在不願出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今後要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
財政局監查科工作總結 篇10
過去的一年，在局黨組的堅強領導下和各兄弟科室的大力配合下，辦公室堅持以服務全局為宗旨，緊扣財政工作的熱點與焦點，抓住本職工作的重點與難點，彰顯系統形象的特點與亮點，恪盡職守，真抓實幹，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。現將工作總結如下：
一、公文嚴把關，力求精品力作。
一是嚴格處理公文。辦公室專人負責，嚴格按照統一的格式制發公文，按照規定的程式處理公文，按照規範的操作管理公文，堅持發文原則，規範發文程式，嚴格公文簽發，嚴把公文質量，嚴肅公文處理責任，做到一般檔案及時辦理，急件隨到隨辦，特急件辦理，維護了機關的形象。
二是精心撰寫材料。財政局的材料歷來數量大，要求高，任務相當繁重，加班加點是常事。我們大概估算過辦公室每周撰寫、處理的公文不下10篇，一年下來，完成的各類文字材料達600多份，合90餘萬字。其中被省廳和市局報刊採用的有篇，被採用的有篇，採用的有篇。
二、服務重細節，力求高效規範。
在堅持原則的情況下，講究靈活性，站在全局的角度，始終以服務員的角色，為機關運行、為兄弟科室的協調配合搞好服務。從“辦公室相關服務工作滿意度測評”活動結果來看，綜合滿意度較高。
一是做好後勤服務。安全保障方面，安裝了電子樓層巡查系統，加強保全人員日常管理，實行定位定人定時執勤制度，強力執行考核獎懲辦法，保全人員工作更到位，更細緻；食堂管理方面，保證食品安全衛生，儘量做到飯菜味道可口，同時，完善了食堂收支管理制度，開展了食堂人員健康體檢；機關衛生方面，積極配合文明機關創建工作，督促清潔員做好日常衛生工作，定期進行大掃除，並經常與機關事務局交流學習，不斷提高管理水平；車輛調度管理方面，在僅有3台可調度車輛、2萬元租車費用的情況下，科學調度，合理安排，基本滿足了14個科室及局領導的用車需求，全年沒有發生一起安全事故；機關文印方面，建立了內部資料印製台帳、正式公文印製台帳和涉密資料印製台帳，並針對局裡出台的臨時人員管理辦法，完善了文印室工作人員管理制度和考核辦法。
二是做好會務接待。日常接待方面，熱情接待來訪來客，為前來辦事的同志提供方便；會務工作方面，統籌協調，會前部署周密細緻，會中服務確保周到，會後工作落實到位，全年為近100次大小會議做好會務工作，如工作會議，省廳領導及市縣領導共70多人參加，為確保會議正常運轉，我們提前半個月做策劃，周密細緻地部署每一項工作，受到了省廳領導的一致好評。
三、財務控支出，力求精細節約。
一是認真執行機關財務制度，建立了機關固定資產添置、物資採購和會議、接待審批程式，堅持厲行節約，四項費用均無超標情況。
二是完成了機關會計賬務收回的接交手續，做到了賬務日清月結、報表準確及時，確保了機關財務的有序運行。
財政局監查科工作總結 篇11
**年上半年，財政局在區委、區政府正確領導下，在區人大、區政協的監督下，在全區各部門的大力支持下，緊緊圍繞“深化改革、穩定增長、改善民生、最佳化環境”等重點工作，帶領全局幹部職工頑強拼搏，依法大力組織財政收入，統籌安排預算支出，為我區經濟社會發展做出積極貢獻。
一、上半年工作完成情況
1、加強收入管理。一是嚴格執行《預算法》規定，堅決做到無預算不支出。二是加強全口徑預算管理和各部分預算之間的統籌協調。三是依法加強稅收征管，重點強化稅收分行業分稅種分析。四是加強非稅收入管理，完善非稅收入徵收監管體系，盤活國有資產，挖掘增收潛力。五是加快財政資金撥付使用進度。六是進一步按規定盤活存量資金，努力爭取上級財政支持，確保全年收支平衡。七是全面落實“營改增”改革，並做好調整增值稅分享比例後，區級財政管理體制調整工作。八是按規定盤活存量資金，努力爭取上級財政支持，積極籌措1.5億元的調度資金，爭取一般性轉移支付資金3.77億元，爭取專項轉移支付資金2.93億元，有效地彌補了我區財力，確保全年收支平衡。九是完善財政預算審核標準體系，不斷提高預算資金安排的科學性。通過以上措施，**年1-5月，我區一般公共預算收入完成17.36億元，同比下降10.27%，完成序時進度45.85%，超序時進度4.18個百分點。其中：稅收收入完成13.89億元，同比減少3.83億元，下降21.61%，完成序時進度40.46%。非稅收入完成3.47億元，同比增加1.84億元，增長113.07%。稅與非稅比為80：20。半年預計完成情況。我區一般公共預算收入應完成20.26億元，同比下降8.81%，降幅收窄1.46%，完成序時進度的53.49%。其中：稅收收入應完成16.79億元，同比下降18.03%，降幅收窄3.58%，完成序時進度的48.89%；非稅收入應完成3.47億元。稅與非稅比為83：17。
2、強化支出管理。一是強化政府投資項目預決算管理，努力提高政府採購效率。二是加快財政資金撥付使用進度。
三是保障和改善民生。做好基本公共衛生服務、新農合、城鎮居民醫療保險、城市低保、五保對象、高齡老人補助、優撫對象、困難群體等各項資金足額發放工作。四是增加公共事業投入，支持就業創業、教育、文體、基礎設施建設、環境治理等社會事業發展。上半年支出情況，社會保障和就業支出3.15億元，醫療衛生與計畫生育支出0.73億元，其他支出0.02億元。重點工作計畫完成情況，按時撥付上半年企業養老保險金14.71億元。
3、細化採購項目。緊緊圍繞“依法採購、優質服務、規範操作、廉潔高效”的服務宗旨，不斷細化採購項目。一是工作中加強對政府採購活動和集中採購機構的監督，強化對各部門自行採購項目的監管，杜絕化整為零等規避招標的採購行為，進一步規範政府採購行為。二是細化採購項目立項審核，加大對連續2年發生的採購項目的審核力度。三是根據《採購法》、《招標投標法》等中央、省、市和區相關法律法規及規章要求，結合我區政府採購限額標準，嚴格採購管理和審核，對達到限額標準的政府投資項目一律履行政府採購程式，實現用制度規範採購行為。現已完成立項審批96件，發布採購公告及完成招標項目47件。
4、防範債務風險。一是制定了《皇姑區地方政府性債務風險應急處置預案》，明確並完善了地方政府性債務管理體系、化解地方政府債務風險的具體措施。二是**年債務率風險情況。一般債務率39.4%，專項債務率91.85%，綜合債務率44.96%。皇姑區這三項指標均未超警戒線100%，屬於安全的區縣。三是債券發行與償還情況。截至目前，累計發行置換債券6億元，其中：**年4.05億元。**年需償還的債務本金及利息均列入**年部門預算。實際償還債務利息0.10億元。
5、完善公車改革制度。一是開展了對全區公車改革相關指標完成情況和改革後公車管理制度落實情況進行了檢查。二是公務用車全部統一張貼“皇姑公務”用車標識。三是對全區公車使用實行GPS線上管理。通過完善公車改革制度，我區公車管理符合相關政策規定。全區公車357台，交通總支出0.38億元，節支率達到7%的規定比率。
二、下半年工作計畫
1、加強與國稅、地稅等部門的溝通和協調，準確做好收入執行情況的分析和預測工作，及時掌握收入進度及增減變化情況。同時加大稅收收入的征管力度，強化重點稅源的管理，充分挖掘增收潛力，力爭提前完成全年任務。
2、加強預算執行剛性，維護預算嚴肅性。嚴控預算執行中調整及追加事項，各部門聯動加快項目資金下達，切實加快預算執行進度，提高支出預算執行均衡度。
3、繼續貫徹執行好新的採購目錄及政策，及時傳達上級部門關於政府採購工作的新政策和要求，並進一步加強政策的解答，做好政府採購工作指導。
4、根據新的採購政策要求及採購平台操作流程，繼續加強對政府採購項目實施的監管力度。
5、根據省市財政部門開展**年度會計監督檢查工作安排，擬選擇一個單位，對其**年財務工作進行監督檢查。
財政局監查科工作總結 篇12
在區委、區政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執行。對區委提出的建立“兩個率先”先導區的目標充滿信心，並注重立足於當前，立足於實幹，腳踏實地地去實踐，去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失，對於自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最後一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我儘管已經挑了將近_年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量;其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善於調動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20__年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功於各位副局長的努力，其次要歸功於全局同志的支持和配合。例如，在組織徵收的工作過程中，我經常得益於與李曉鍾副局長和預算科同志的共同商討和研究，由於他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，採取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣於與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20__年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鍾同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20__年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益於上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”：20__年，我堅持與全局同志一起不懈奮鬥，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，儘量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程式辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影回響該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、“績”：20__年，我感到欣慰的工作業績是：全區財政收入跨上了3個億的台階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經過了無數次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20__年，財政各項改革工作和財政管理，財政監督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
20__年，在個人工作中存在的主要問題是：
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴於黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待於進一步加強。
4、由於自己存在不願出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今後要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
財政局監查科工作總結 篇13
__年，我們在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，緊緊圍繞組織財政收入，實現財政預算收入目標這項中心工作，以保工資、保運轉、保穩定為重點，進一步改善支出結構，圓滿的完成了全年的各項財政任務。現將一年來的工作情況總結如下：
一、預算執行情況
1、預算收入情況
__年，全區財政收入完成11489萬元，為年預算的101%，比上年增長8、3%，其中：區級地方財政收入完成6933萬元，為年預算的106、5%，比上年增長11、5%，上劃中央收入完成6509萬元，比上年增長3、9%。
__年，我區的財稅工作是任務重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由於領導重視，措施得力，確保了全年預算收入的全面完成。
__年，我區對財稅工作十分重視。由於經濟回升不快、政策性增資因素較多、征管難度較大等，形勢異常嚴峻，區幾大班子領導高度重視，多次聽取匯報，幫助分析情況，查找原因，解決問題。年初，區委、區政府召開財稅工作總結表彰大會，對__年財稅工作進行總結，同時對__年財稅工作進行部署，將任務分解到各征管單位，實行目標管理，層層簽訂責任狀並制定獎懲辦法，充分調動了徵收的積極性。由於今年財政支出較大，為此區領導多次召開稅收協調會，保證了今年財政收入任務的全面完成。
一年來，財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫，強化征管手段，加強對預算執行動態情況的分析和監管，按月通報財政收入進度情況，切實做到以法治稅，依率計征，應收盡收。一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中，各稅務分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題，結合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動，邀請部分區人大代表、政協委員到分局共話發展，同時，我們在區政府沿街兩旁製作30個公益廣告宣傳燈箱，美化了城市，宣傳了稅法，納稅人的納稅意識得到增強。二是加強重點稅源管理。重點加強對建築、房地產業的稅收征管，建立了重點稅源戶台帳，對重點稅源戶每月的生產、經營及納稅情況逐月登記，並撰寫重點稅源分析報告，逐步實現了重點稅源動態管理和稅源資料的綜合利用。營業稅共完成4002萬元，比上年同期增長38%，增收1100萬元。三是認真清查漏征漏管戶。抽調300多名稅乾對田家庵地區漏征漏管戶進行清理，共查出漏征漏管戶近__戶，淨化了我區的納稅環境，推動了稅收工作向規範化管理方向邁進。四是行政事業單位稅收征管得到加強。我們把對行政事業單位稅收征管工作為今年稅收增長點來抓，做好行政事業單位收費應徵營業稅的徵收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳入庫，加強各種零星收入的清理入庫，取得了很好的效果。
2、財政支出情況
__年，全區財政支出完成6833萬元，為年預算的112%，比上年增長23%，主要是今年國家出台的政策性增資因素所致。按現行財政體制測算，全區可用財力為5415萬元，比上年增長15、2%，增加715萬元，實現了全年財政收支平衡。
一年來，我們把加強財政支出管理放在突出的位置，確保重點支出。我區按照省政府[皖政[__]23號]檔案和市政府[淮府[__]14號]檔案精神，全面推進公共財政支出改革，界定和調整支出範圍，改進支出方式，規範支出程式，提高支出效益，逐步建立起供給範圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規範的公共財政支出體系。並結合我區實際，成立了田家庵區公共財政支出改革領導小組，制定了公共財政支出改革方案並將於__年正式啟動。
今年，我區根據上級檔案精神，在全區範圍內進行了三次調資。全區機關事業單位工作人員工資在原標準的基礎上每人每月平均增加290元。全區財政供給人口2946人，應發放工資1300萬元。由於今年財政形勢比較嚴峻，資金較為緊張，所以籌集資金較為困難，但我們通過努力，使應增加及補發工資1300萬元全部落實到位。
我們按照皖辦發[__]18號《關於將農村國中、國小教師工資上劃到縣管理的通知》檔案精神，於今年10月份將兩鎮農村中國小教師工資上收到區統一管理，保證了農村中國小教師工資的及時足額發放。
二、全區預算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規定工作成果
1、預算外資金收支情況
__年，全區預算外收入完成1208萬元，為年預算的132%，比上年同期增長12%，增收129萬元。預算外支出1270萬元，其中：各單位預算外資金支出1012、4萬元，政府調控支出257、6萬元。
2、開展“收支兩條線”檢查
__年，我們認真貫徹落實收支兩條線規定工作，在__年改革成果的基礎上，加大監督檢查力度，按照__省財政廳《關於開展納入預算管理的行政事業性收費入庫情況專項檢查的通知》(財監[__]424號)和__市財政局《關於整頓和規範市場經濟秩序加大財政監督檢查的實施方案》(淮財監[__]102號)的檔案要求，開展了“收支兩條線”檢查工作。
我們從教委、計生等部門抽調具有較高政治業務素質的人員成立財政預算執法檢查小組，對區屬中國小、幼稚園、公、檢、法、民政、計生、文化、衛生、城建、土地等38家行政事業性單位收入及解繳情況進行了專項檢查。從檢查情況看，我區各行政事業性執收執法單位在執行“收支兩條線”規定中，絕大多數行政事業單位都能認真貫徹落實“國務院281號令”及新《會計法》有關規定，採取有力措施，認真抓好財務管理工作。但是，由於當前財政困難，個別單位借經費保障不夠為理由，在落實“收支兩條線”規定中打折扣，預算外收入未及時交入財政專戶，對此，我們也採取了相應措施加強管理。
3、清理整頓行政事業單位銀行賬戶
按__辦[__]5號《轉發省政府辦公廳轉發國務院辦公廳轉發監察部等部門關於清理整頓行政事業單位銀行賬戶意見的通知》檔案要求，區財政、監察、審計三部門成立聯合清理組進行清理整頓工作。對區屬行政事業單位銀行賬戶開設情況進行摸底排查及統計匯總。
清理銀行賬戶的重點是區級黨政機關和財政撥款事業單位。通過清理，各單位的銀行賬戶和資金規財政部門統一管理，一個單位只能開設一個基本賬戶。取消執收執罰單位和部門的收入過渡賬戶，所有執收執罰單位嚴格執行銀行開戶審批制度。各項收入直接進入財政專戶，再由財政部門按比例進行返還，嚴禁設立帳外帳，並先後摸清排查出區屬各單位開設的銀行賬戶：個，取消61個，保留各單位基本賬戶：個，其中主管部門開設銀行賬戶：個，二級機構開設銀行賬戶：個。
三、繼續推進農村稅費改革，進一步減輕農民負擔
我區根據農村稅費改革指導思想，嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神和安徽省農村稅費改革實施方案的16個配套改革檔案要求，確立了農村稅費改革試點的基本原則，即：總體部署，統籌安排，全面推行。從輕確定農民負擔水平並保持長期穩定，兼顧鎮政府及基層組織正常運轉的需要。採取簡便易行的徵收方式，規範稅費徵收行為。健全農民負擔監督管理機制。堅持民眾路線，進一步促進農村民主與法制建設。
__年，我們緊緊圍繞農村稅費改革目標和要求，嚴格執行農業稅征管“八到戶、十不準”規定，依法規範征管程式。合理調整農業稅計稅面積合計稅常產，認真落實農業稅減免政策，嚴格按照災減原則，午、秋兩季共安排農業稅受災減免67、5萬元，全部落實到戶。進一步清理涉農收費政策管理，健全和強化農民負擔監督管理機制，防止反彈，切實減輕農民負擔。
四、積極完成上級財政機關下達的各項任務
1、按照市局工作部署，我們召開了區屬行政事業單位會計工作會議，開展了《會計法》執法檢查，針對__年度以來的會計工作情況，各單位進行了自查自糾，並根據存在問題和薄弱環節如實地填寫《會計法執法情況自查表》。其中：行政機關25家、事業單位33家、城市集體企業1家、股份有限公司4家。
2、為了配合稅費改革，進一步加強對農業稅的徵收管理，按照全省統一要求，我們組織兩鎮財政所，全面學習了“金穗__”農業稅收征管系統。
3、7月1日，我們在全市統一舉行的黨員奉獻日活動中，進行了新《會計法》的宣傳，向社會進一步普及會計法規。
4、我們按照上級要求，今年9月份全區機關及事業單位每人徵收水利基金20元，圓滿的完成了水利基金徵收工作。
財政局監查科工作總結 篇14
xx縣財政局關心下一代工作在縣委、縣政府的正確領導和縣關工委的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，中共中央國務院《關於進一步加強和改進未成年思想道德建設若干意見》、縣關工委工作會議精神，我局高度重視未成年人思想道德建設，堅持以人為本，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，遵循未成年人思想道德建設規律，全面落實在未成年人中弘揚以愛國主義為核心的民族精神、樹立建設中國特色社會主義的理想信念、增強現代公民意識、養成文明行為習慣四項主要任務，著力解決影響我局未成年人健康成長的突出問題，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律，德智體美全面發展的中國特色社會主義事業的建設者和接班人，推動了未成年人思想道德建設工作的順利進行，穩步推進我局關心下一代工作，使我局的青少年得到良好的發展。
一、提高認識，加強領導
青少年是祖國的未來，是民族的希望，青少年興則國家興，青少年強則國家強。關心下一代工作是惠及祖國未來、民族振興的大事，是利在當代、功在千秋的偉業。隨著時代的進步、經濟社會的發展，在新形勢下如何做好這一項工作，成為我們面臨的一大話題。為此，我局領導班子認真分析，總結以往的經驗，研究對策，對關心下一代工作召開了專題會議，提出了許多措施和有力的工作方案，在此基礎上，制訂了切實可行的年度工作計畫。根據人事變動的情況，及時調整充實了我局關心下一代工作領導小組。一是成立以黨支部書記任組長，聘請經驗豐富的退休老幹部楊玉明為副組長，副局長和黨支部委員以及部分退休幹部為領導小組成員，下設辦公室，由黨支部副書記兼職任辦公室主任，工會主席、團支部書記、婦工小組長為辦公室成員，負責日常事務的處理。二是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把握“解放思想、實事求是”的精髓，樹立與時俱進的思想，更新觀念，緊跟時代發展的步伐，增強做好關心下一代工作的光榮感，歷史使命感和責任感。將黨、政、工、青、婦及退休老幹部溶入了局關心下一代工作的全過程，為廣泛開展精神文明創建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動，為未成年人創造一個良好的成長環境，確保全局未成年人健康成長打下了良好的組織基礎。
二、強化思想道德教育，充分發揮退休老幹部的餘熱
我局幹部職工國中以下、國小以上的家屬子女(在)共有45個，在六一兒童節到來之際，為了鼓勵青少年力求上進的積極性，我局從緊張經費中為全局14歲以下的兒童發放了人均100元的節日慰問金。針對個別小朋友不愛學習或學習成績差、長期沉溺於網咖、學抽菸等現象，認真分析研究當前青少年的學習、生活及成長狀況，利用重大節日、重要紀念日、重大歷史事件等契機，以培育“四有新人”為目的，更加廣泛地動員老同志，通過完善關心下一代工作組織網路等途徑，發動更多的老同志參加關心下一代工作，邀請退休老幹部來授課，對幹部職工家屬子女進行愛國主義、團隊精神、社會主義、民族精神和革命傳統教育，保證黨的事業後繼有人、興旺發達。同時，加強對青少年的法制教育，引導青少年爭做“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的合格公民，開展《未成年保護法》、《預防未成年犯罪法》等宣傳教育活動，對青少年中出現的問題，及時掌握、及時解決，防患於未然。此外，局領導在職工大會上積極動員各位家長與學校積極配合，使學校、社會、親職教育齊頭並進、共同發展。通過一系列的教育，淨化了對少年兒童成長的不良空氣，為下一代的健康成長營造了良好的社會空間。我局職工家屬子女沒有一個參與吸毒、賭博等不良行為。開展“民族精神代代傳”活動。圍繞“實現宏偉藍圖，做好全面準備”的主題，以增強愛國情感為出發點，通過組織開展主題
會等形式多樣的學習實踐活動，引導少年兒童從小樹立民族自尊心和自豪感。
三、建立制度，獎勵品學兼優的家屬子女
為增強孩子們學習意識、競爭意識，鼓勵他們力求上進，取得更好的成績，我局關工委制定了關於對品學兼優的家屬子女獎勵制度，規定職工家屬子女(包括遺屬子女)在校得獎的由財政局加獎，對在學校得獎的同學如三好學生、優秀作文、課程單科獎等，經局關工領導小組驗證後均給予獎勵100元，並對普通全日制學校考取中專及以上學歷的由財政局分檔次給予獎勵。
四、開展濟困助學活動
在做好職工家屬子女工作的同時，我局始終積極回響縣委、縣政府及縣關工委的號召，堅持把濟困助學作為一項常規工作，做到常抓不懈。一是今年“六一”兒童節前夕，我局回響黨的號召積極為各國小校補助兒童節活動經費總計2500元，以及教學用品和學生學習用品。二是伸出援助之手，獻出一份愛心，我局之力幫助因貧困而未入學或輟學的兒童實現重返校園的願望，我局為貧困學生入學難補助入學經費總計500元，為我縣貧困兒童獻上了一份愛心。
五、存在的不足
我局關心下一代工作在縣委、縣政府的領導和縣關心下一代工作委員會的重視支持下，經過老同志的無私奉獻和縣關工委的辛勤工作，取得了一定的成效，積累了一定的經驗。但也存在一些不足：一是組織建設有待進一步加強;二是隊伍建設薄弱，以退休老同志為主的工作格局仍未形成;三是
宣傳工作滯後，對關心下一代工作的重要性認識還不充分，重視力度不夠;四是工作經費缺乏，活動難於組織和開展;五是協調配合，社會廣泛參與關心下一代的工作氛圍尚未形成。針對不足的問題，我局有決心和信心在縣委、縣政府的正確領導和縣關工委的精心指導下，以開拓創新的精神，把我局關心下一代工作做得更好。
總之，關心下一代的健康成長任重而道遠。我們堅信在縣委、縣政府的領導及縣關工委的指導下，一定能夠克服困難，開拓創新，務實進取，積極協調配合有關部門，抓好工作落實，用實際行動把《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神貫徹好，落實好。
財政局監查科工作總結 篇15
20xx年，局辦公室在局領導班子的正確指導下，在各科室的積極配合下，緊緊圍繞服務各項財政工作為中心，開展以下幾方面工作。
一是加強財政局各項制度管理。今年年初，局辦公室為建立健全財政局管理制度，重新修訂了財政局考勤請假、用電管理、印章等一系列行為規範，以檔案形式傳送到各科室。同時，在工作中切實將各項制度執行到位，在節約用電、公章管理等方面實現一定進步，維護了局機關日常工作有序運行。
二是貫徹落實各項主題教育活動。今年以來，局辦公室根據區委區政府、組織部、機關工委的各項要求，圍繞黨員星級評定、廉政風險點防控、五級書記大走訪、幹部選拔任用監督工作政策法規集中教育、學雷鋒黨員志願者服務等一系列主題教育活動，按照局領導班子的整體部署，廣泛聯動局機關各科室、會計核算中心、農發辦，較好的完成各項工作任務。
三是切實開展財政局信息公開工作。局辦公室根據區委區政府和市財政局信息發布任務指標，以積極向各科室徵求財政工作信息和各項主題活動信息為主要途徑，及時、有效的向上級各部門報送財政工作信息，截至目前，各季度指標完成情況良好。
下一階段，局辦公室將認真準備總結材料，做好各項迎檢工作，爭取在年度黨風廉政建設、目標任務、科級幹部考核等各項檢查中爭先進位。20xx年，局辦公室將進一步完善財政局日常制度管理、後勤服務，號召各科室積極參與學雷鋒等各項主題教育活動，與各科室緊密合作，開拓財政信息報送來源，不斷提升管理水平和服務水平，以更好的面貌服務各項財政工作。
財政局監查科工作總結 篇16
“做一名優秀的財政幹部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財政幹部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，根據“”重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得，一絲不苟的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習dxp建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和jzm同志關於“”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收穫。
二、業務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政幹部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之餘，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，並在工作中貫徹執行這些政策規定。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研，利用較為紮實的電腦知識使自已在日常工作中
達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業業，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關係和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織並積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘’、爭當人民滿意公僕”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今後努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過鬆弛思想;三是開創性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!
一、紮實開展保持共產黨員先進性教育活動[網-]根據中央、省、市委的統一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細緻的調查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計畫、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協調和各環節的前後銜接，使教育活動組織有序、積極穩妥地向前推進。同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計畫、有步驟地開展了各項實踐活動，經過多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成後，根據縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優秀共產黨員，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發展了新黨員，發揮了黨員在機關建設中的先鋒模範作用，促進了機關黨建工作的深入開展。
二、切實落實目標管理責任制
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發了《xx縣財政局XX年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，並提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最後一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總後在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據，有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責範圍內的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關幹部教育培訓、計畫生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，並通過了對口上級單位的年終檢查。
三、強化幹部職工思想教育
為不斷提高財政幹部的政治思想素質，局黨總支在按要求開展保持共產黨員先進性教育的同時，堅持集中教育和經常性教育相結合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局作專題輔導課，提高財政幹部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時，創新幹部教育載體，開展經常性教育，使幹部們在各項主題活動中真正受到教育，促進財政工作的開展。如通過開展創建“文明機關”、“文明示範視窗”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關幹部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示範視窗”、“xx縣文明示範視窗”，縣會計核算中心主任被授予縣“十大傑出青年”。
四、加強幹部隊伍作風建設
今年，機關黨總支結合開展保先教育活動，組織黨員參觀了《世界反法西斯戰爭勝利六十周年圖片展》;開展扶貧濟困送溫暖，向聯繫鄉鎮貧困農戶捐款捐衣物，奉獻了財政幹部的一片愛心。通過這些活動，精神文明建設得到了升華。為強化財政幹部廉潔自律、勤政為民的思想教育，結合財政工作實際，修改完善廉政建設、辦事公開、用車和開餐等管理制度，用制度來約束人;結合行風評議活動的開展，以黨支部為單位，組織召開黨員幹部參加的黨風廉政建設民主生活會，每個幹部職工針對工作作風中存在的問題進行自查自糾，有針對性的提出解決措施，促使大家自重、自警、自省、自律，自覺抵制拜主義、自由主義等腐朽思想;組織乾
部職工深入基層、建整扶貧村開展調研，了解民情社意，切實轉變全局幹部職工的工作作風，達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。XX年，組織黨員幹部下到建整扶貧聯繫村，深入貧困農戶家中訪貧問苦、送技術，實行結對幫扶。
五、嚴格標準和程式，完成XX年度考核及評優工作
XX年度考核工作按照縣委組織部人事局x組人聯字(200x)01號《關於200x年度考核和評獎工作的實施意見》，從200x年元月開始至200x年3月份止，我局年度考核統一對非稅局、農稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉鎮財政所在職工作人員進行年度考核，應參加考核人數x人，實際參加考核人數x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，參考率10。在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴格按考核程式辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標管理相結合，考核評價與民眾評議相結合，同時嚴格控制優秀比例，按照縣人事局要求，局機關評優比例控制在1以內，鄉鎮財政控制在1以內，從而評出全縣財政系統優秀人員xx人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所xx人)，占參考人數的%，在評優的基礎上，受到縣政府嘉獎的xx人，記三等功x人。稱職或合格的x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，占參考人數的%。由於堅持了考核標準和條件，嚴格控制了獎勵比例，從而促進了我縣財政系統年度考核工作順利平衡開展。
六、抓好年度責任制的考核和年初責任制的落實
在人員少，黨的工作和組織人事工作經常是時間緊、任務重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務。一是，奉獻精神強。儘管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內分外，心往一處想，勁往一處使，團結協作，相互配合，把工作做好。三是，執行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發揮自己的才智，邊學邊乾，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執行黨組和領導的決議。
在XX年個人年度考核的基礎上，認真地對全縣財政系統雙文明目標管理責任制進行了年度考核，在考核中嚴格按照目標要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴格按照目標考核得分進行年終兌現。同時經民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統先進單位1，在年終考核兌現的基礎上，進一步完善了XX年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉鎮財政所長，預算會計，專管員等工作崗位。
七、按照幹部管理許可權和法定程式，強化對幹部的懲戒、任免、調配、推薦工作
本著調動財政幹部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政幹部管理暫行規定，切實加強財政人事管理。一是人員調整。根據XX年財政系統工作人員的業績表現和考察結果，從有利工作出發，及時與當地黨委、政府銜接，對鄉鎮財政所部分工作人員進行了調整，實現了局黨組的人事調整意圖，達到了促進工作的目的。二是幹部任免。XX年共辦理幹部任免材料xx人。並對任職幹部進行了任前廉政談話。三是培養推薦。XX年我局加大了對年輕幹部的培養推薦工作力度，全年解決正科級幹部x人、副科級幹部x人;通過推薦進入縣直單位、鄉鎮領導班子的x人;從鄉鎮財政所調入縣直單位的x人。
八、抓好綜合治理和普法依法治理工作
開展社會治理和普法依法治理工作，是賦於人事工作一個新的內容，今年共舉辦法制講座，積極參加縣綜治骨幹培訓，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關股室，並加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規範化。通過一年的努力工作，經縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。
一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務，但也還存在一些不足。在XX年我們將繼續發揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新台階。
財政局監查科工作總結 篇17
2025年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高^方案范-文庫_為您蒐集整理^%自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的xx屆人大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進方案,範文庫歡迎您,采,集作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善於請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程式審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用，更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常@方案.范.文.庫’整理~工作中出現的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年幹部專題培訓，並順利結業。同時，我積極鞏固財務專業知識，已通過兩門中級會計師考試，並積極複習準備明年最後一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。
在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高^方案范-文庫_為您蒐集整理^%自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高^方案范-文庫_為您蒐集整理^%工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。
財政局監查科工作總結 篇18
20xx年，我股在局的正確領導下，按照年初確定的工作計畫和總體工作部署，以科學發展觀為指導，進一步深化非稅收入“收支兩條線”改革，以規範政府非稅收支管理行為，強化非稅收入徵收管理為重點，以銀行代收系統為平台，完善財政監督機制，不斷規範各項行政性收費的審批程式。一年來通過全體人員的共同努力，完成了各項工作任務，取得了一定的成績。現將20xx年度工作情況具體總結如下：
一、積極做好非稅收入管理及“銀行代收”工作
非稅收入是指除稅收以外的財政收入，包括政府性基金、專項收入、彩票資金收入、行政事業性收費收入、罰沒收入、國有資產經營收入和其他收入等。它政策性強，涉及面廣，收費項目多，因此加強區政府非稅收入的管理是財政綜合工作的重要職責。為規範政府非稅收入管理，提高運行效率，進一步理順分配關係，健全公共財政職能，增強政府巨觀調控能力，今年，我股根據財政部《關於加強政府非稅收入管理的通知》的精神，進一步明確了政府非稅收入管理範圍，按照“單位開票，銀行代收，財政統一管理”的辦法，嚴格執行“票款分離，收支兩條線”的規定，所有收入都必須通過銀行代收系統進入財政專戶，所有非稅支出都必須通過年初預算，按預算執行情況進行撥付資金，從而確保了我區非稅收入規範運行，控制了部門財務人員開票收款，單位截留、挪用非稅收入的不正常現象，收到了良好的效果。為了制止各單位亂收、濫罰的不規範行為，今年初，我股與區物價局相關人員一道對所有部門收費進行了認真清理，對已經取消的收費項目積極與各部門進行聯繫，及時換髮收費許可證，並在非稅收入收繳系統刪除該項目。同時列印出區級各部門20xx年度非稅收入項目、編碼表，及時發放到各執收單位的財務經辦人員手中，做到準確填寫收費項目、編碼，規範收費行為。我股主動做好與區級各執收單位、區農行、國庫股的銜接、對帳工作，每星期一與銀行進行一次周對賬，對各執收單位上繳專戶的非稅收入進行一次分類，納入預算管理的非稅收入及時繳入國庫，預算外管理的資金當天劃轉到區財政局預算外資金專戶，列印出各單位收費項目明細和金額，匯同銀行劃款單交財政局國庫股和區農行記賬。每月與區農行、各執收單位進行一次月對帳，發現問題及時查找原因，加以更正，實行按月記賬。通過這些工作，我股強化了非稅收入管理，嚴格實行“銀行代收”，做到“票款分離，收支兩條線”，取得了良好效果。
二、搞好收費票據的管理，嚴格執行領、銷制度
收費票據是各級行政事業單位收取政府非稅收入的合法依據，是政府非稅收入管理的前沿，管理好財政票據是管好政府非稅收的關鍵。在日常工作中，我股嚴把財政票據的購領關和核銷關，強化對財政票據的“發售、審驗、核銷、檢查”的管理，嚴格實行“憑證領票、限量發放、驗舊購新、票款同行”，真正做到了“以票管費，以票管收”，並依託非稅收入收繳系統，對票據實現了網路化管理。對單位的票據使用情況和資金繳存實行財政票據專管員制度，在票據核銷過程中一旦發現單位有違規行為，立即暫停供給票據，限期整改，保障了非稅收入銀行代收工作的順利進行。同時嚴格股室內部的票據和資金管理，按時提交票據存根審驗和票證傳遞，做好財政票據領取、發售月報表，做到了賬證、賬賬、賬實相符，從而保證了財政票據、資金的安全完整。
除日常對票據核銷與規範票據實行嚴格管理外，我股對執收單位票據使用情況進行不定期的抽查，其中財政票據檢查是一個重點。一是查單位的票據使用管理情況；二是查所收資金的管理情況；三是針對個別單位在銀行代收過程中出現的異常情況，進行專項核實，將其隱匿的收入予以調整，進行說服教育，以嚴肅財經紀律，規範單位財政票據管理行為。
我區的財政票據管理已隨著非稅收入銀行代收系統開通而全部實現了電子化、網路化管理，極大地提升了票據整體管理的質量和水平。
三、積極做好一年一度的行政事業性收費年審工作
根據《四川省行政事業性收費年度審驗辦法》和市財政、物價部門的安排部署，今年我股於3月初至4月底與區物價局對全區20xx年度行政事業性收費進行了年審工作，其中對26個收費部門的年審，清查到20xx年度全區行政事業性收費和服務性收費1619、99萬元。通過年審，使我區的收費秩序比以前年度有了較大的改觀，收費管理工作有明顯好轉。一是違規收費事件明顯下降；二是收費行為進一步規範；三是針對去年年審存在的問題，有的放矢、重點地對各部門的短期培訓收費情況進行審查，對去年發現的少批多收、只收費不培訓、搭車亂收費等現象從嚴進行了檢查，對檢查中發現的問題，提出了限期整改措施。通過檢查和落實整改措施，我區行政事業性收費秩序比去年有了明顯的好轉，收到了較好的效果。
四、積極做好20xx年度各部門非稅收入、支出計畫的測算工作
為實現政府非稅收入的統籌安排，合理核定標準，進一步明確預算支出範圍和細化收入項目，今年初，根據局領導安排，我股對區級46個行政事業單位20xx年度非稅收入分明細項目進行了清理匯總，並對20xx年非稅收入計畫提出了建議數，形成表冊送各業務股室，編制了區級各部門20xx年度非稅收支計畫統計表，為我區財政部門綜合預算提供了第一手資料。
五、搞好我區住房資金的核算管理工作
根據售房資金管理要求，房改領導小組管理政策，財政管資金，我股認真搞好我區住房資金的核算管理工作，嚴格按領導審批及售房資金管理要求對單位維修加固資金及時撥付，認真做好每一筆專賬，確保賬證、賬表、賬賬相符。
六、搞好我區土地、礦產和國有資產收益工作
為認真貫徹落實中央和省、市有關征地政策，切實搞好征地補償工作，加強對土地補償費分配、使用的監督管理，保護失地農民的合法權益和農村集體經濟組織的利益，確保社會穩定和農村經濟健康發展，我股嚴格按照檔案要求，認真做好我區的土地、礦產和國有資產收益工作，確保了各項資金收取合法，解繳及時，使用權安全。
七、完成了各類報表的填報和部分行政事業性收費的清理檢查等工作
1、根據檔案精神，從5月至8月，我股與區物價局、區紀委人員一道對全區各行政事業單位涉企收費進行了專項檢查，並按時上報表冊和文字材料。
2、完成了我區廉租住房季報、年報與資金使用情況，非稅收入報表和國有土地收支情況報表的上報工作。
3、根據上級部門的要求，我股認真開展了我區非稅收入“收支兩條線”的自查工作。經自查，情況合格，寫成自查報告按時上報上級部門。
八、積極完成局黨組安排的其他工作
我股在努力做好本職工作的同時，積極完成局黨組安排的其他工作，取得較好成績。
1、積極做好聯繫鄉鎮財政所工作，幫助他們提高業務工作能力，解答他們所提出的問題，切實提高了鄉鎮財政所人員的綜合素質，規範鄉鎮財政所的工作行為，促進了鄉鎮財政所工作的發展。
2、完成了我區“小金庫”清理檢查和農房資金到位情況檢查工作。
3、配合省紀委、區紀委人員對曾家片7個鄉鎮災後重建資金項目進行檢查。
20xx年，我股全體人員認真努力工作，較好地完成財政綜合工作，取得了一定的成績，但是與局領導的要求和人民民眾的希望相比，還是存在一些問題和薄弱環節，需要在今後的工作中不斷加以改進和完善。今後，我股要加強學習，深化管理，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項財政綜合工作提高到一個新的水平，再創佳績，為我區經濟建設與社會事業發展做出應有的貢獻。
財政局監查科工作總結 篇19
行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務後勤管理是公司有序規範發展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業團隊力量，使企業進入一個管理標準化、規範化的良好狀態。
時光荏苒，20xx年即將結束!
自20xx年3月23日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的專業知識及多年來對人事管理工作經驗，根據公司實際情況及本職工作進行了一個初步計畫，現實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據公司的實際情況不斷進行人事管理工作創新，另一邊依然用我的初步計畫認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的檔案進行徹底擬制，逐步根據公司大的有關規章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規範的規章制度。
在9月底因公司人事調整，從 10月1日起 被晉升為本部門經理(代)並接管行政、人事、辦公室、總務後勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的後勤保障服務;儲備、創新人力資源管理工作，為公司發展，生產經營提供動力支持;加強制度執行力度等。自 10月1日起 擔任部門經理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理以及後勤保障管理思路。
一、人事管理
1、徹底完成人事管理有關檔案資料，並根據公司的發展逐步完善並下發各部門;對公司及各部門下發的檔案資料進行修改完善，並進行會簽下發;解釋並監督各部門對已下發檔案的執行情況，並做進一步指導實施。
2、建立、建全、規範人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。
⑴、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全。
⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便於工作操作和核查、調動和管理。
⑶、辦理公司新進、離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便於查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。
⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統計，並對離職人員、新進、調動人員作月統計並進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。
⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
3、人員招聘。
⑴、各部門傳遞人員增補單。
⑵、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過採取一系列切實措施，如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統計，並對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規章制度給予住房補貼的發放。
5、嚴肅勞動紀律。
⑴、加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規範考勤制度。
⑵、嚴格考勤制度責任的落實。
⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實並作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。
6、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
7、人事月統計工作。每月對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離職、調動人員進行備註。
8、收集信息，做好人力資源檔案開發與儲備，提高辦公效率。
二、行政、辦公室、總務
1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協調工作;對各項工作和計畫的督辦和檢查。
2、根據領導意圖，起草有關規章制度、工作計畫和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發、登記、傳閱、批示;做好公司檔案的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公檔案、檔案管理。在檔案收發上做到下發的檔案適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬列印工作，能按規定的時間和內容要求完成。
3、協助公司領導，完善、制定公司規章制度，並執行貫徹公司規章制度。
4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持後勤工作，取得了良好的效果，並注重後勤質量的提高。
5、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。
6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環境衛生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現場處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知相關部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統計，並分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品採購、發放、保管、使用登記、維護工作等;並履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助總經辦處理日常工作。
9、公司總務工作，做好後勤保障。
10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發文。
11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。
12、保全、司機的監督管理。對廚房人員、保全及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務，並按時按質的完成。
回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個台階，較好的完成各項工作任務。
財政局監查科工作總結 篇20
20x年，市財政局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“兩個率先”發展目標，堅持“依法理財、科學理財、為民理財”，充分發揮財政在服務經濟社會發展的職能作用，著力培植財源、強化財政規範管理、深化財政各項改革，全力支持經濟社會各項事業發展，財政收入持續快速增長，財政保障能力顯著增強，財政科學化、精細化管理水平不斷提高，全面完成了各項財政工作任務，現將一年來的工作情況總結如下。
一、20x年財政工作情況
20x年全年完成財政總收入193284萬元，占全年任務192600萬元100、36%，同比增長30、95%;完成地方一般預算收入142735萬元，占全年任務132000萬元的108、13%，同比增長40、41%。財政收入的穩步快速增長，為支持全市經濟社會發展、改善和保障民生提供了有力的資金保障。
(一)狠抓經濟建設，努力做大財政經濟蛋糕，全力衝刺“全國百強”的發展目標
市財政局緊緊圍繞轉型發展、跨越發展的目標任務，狠抓經濟建設、狠抓財源建設，不遺餘力支持全市經濟社會事業發展。
1、力促縣域經濟持續健康發展。一是支持工業園區建設。今年市財政預算安排工業園區科技、環保、基礎設施建設達4、91億元，比20x年預算安排增加1、26億元，增長34、43%。全年共兌現財政扶持資金61588萬元，其中：用於企業基礎設施建設配套投入54752萬元，科技投入2919萬元，環保投入3917萬元。二是向上爭取項目資金。今年已向國家、省廳、宜昌爭取企業項目16個，申請到位資金13287萬元用於支持中小企業發展。爭取住房保障專項資金4800萬元、工礦棚區改造資金1430萬元、林業棚戶區改造資金16萬元、新建廉租房資金4608萬元、農村危房改造專項資金457萬元，改造危房671戶。三是運用財政補貼拉動地方投資和消費。繼續加大家電下鄉、汽車機車下鄉財政補貼兌付力度，全年受理汽車、機車下鄉補貼5974輛，兌付補貼資金443萬元;受理家電以舊換新補貼41324台，兌付補貼資金1286萬元。四是落實無償資金配套工作經費。今年來，對20x年度市直各部門和單位對上爭取的無償資金進行了認真清理、審核和匯總。20x年全市共有31個部門、單位對上爭取無償資金資金55757萬元，本級落實配套工作經費862、34萬元。20x年3月我市被湖北省委、省政府表彰為全省縣域經濟發展先進市。
2、加大企業扶持力度，促進經濟又好又快發展。一是提供優質服務。幫助參與決算的18家企業及時完成年度決算編制工作，其中國有及國有控股企業7家，集體企業1家，非國有企業10家，同時完成了18家外商投資企業會計報表工作;在全市101家規模企業推行效益月報網報制，實現了由單機版向網路報送系統的平穩過渡和銜接。二是扶持壯大支柱產業。今年再度對省爭取到縣域經濟發展專項資金1、2億元，扶持生物醫藥、精細化工、新型建材、光伏產業等高新技術產業及新能源產業，積極支持土老憨、天峽鱘業等農業龍頭企業，不斷壯大綠色產業，並在規定時間內將資金匯入到全部37家骨幹企業的銀行帳戶上。
(二)加大民生保障力度，落實惠民政策，公共財政體系建設取得新的明顯成效
今年以來，市財政局認真落實各項財政政策，進一步保障和改善民生，保障重點支出，公共財政的建設步取得明顯成效。
1、加大財政支持力度，全力支持新農村建設。一是積極做好相關項目申報工作，繼續深化資金項目建設。我市已連續四年被納入全省現代農業項目，該項目中央專項資金下達800萬元，20x年根據全省對上年度現代農業項目績效考評結果另追加我市200萬元，今年以來我市搶抓中央現代農業高效標準茶葉項目建設機遇，在潘家灣、王家畈、五眼泉三個鄉鎮11個村建設高效標準茶園，項目建設投資4095萬元，其中中央現代農業生產發展項目資金1000萬元，整合其它財政性項目資金2667萬元，引導社會投資及茶農投工投勞428萬元。爭取到全國農村地區可再生能源建築套用示範縣(市)專項資金1600萬元，20x年建設項目37個，完成推廣示範面積任務萬平方米，兩年內完成推廣示範面積任務72萬平方米;及時兌現20x年度鄉鎮鎮區及清潔鄉村工程“以獎代補”資金，20x年全市鄉鎮鎮區及清潔鄉村工程完成投資4372、2萬元，兌現“以獎代補”資金1000萬元。二是加大農業和農村基礎設施建設資金投入。我市被納入第三批小農水重點建設縣，發展高效節水灌溉，爭取到中央補助資金1500萬元，省級配套800萬元。全年撥付農村飲水安全補助資金480萬(包括中央投資和省級配套資金);清潔能源入戶工程建設項目資金30萬元;畜牧水產貸款貼息資金347萬元;撥付農業生產救災資金214萬元;農業板塊基地建設40萬;馬鈴薯產業發展資金10萬;鞏固退耕還林成果專項資金505萬元。三是抓好各項財政惠農政策落實，促進農民收入持續增長。今年共發放各種涉農補貼資金2094萬元，其中：中央油菜補貼資金188萬元，農作物良種補貼資金269萬元，馬鈴薯原種生產補貼9萬元;能繁母豬補貼資金160萬元;兌現農業機械購置補貼660萬元;發放退耕還林補助資金808萬元。撥付扶貧資金少數民族發展資金84萬元和以工代賑資金386萬元;農村勞動力轉移培訓補助資金64萬。四是實施農業綜合開發推進農業產業化。20x年向省辦申報項目7個，已批覆立項7個，其中貸款貼息項目2個、財政補貼項目3個、土地治理項目2個，財政總投資797、5萬元，實際到位財政資金797、5萬元，目前項目正在建設中。五是穩步推進農村綜合改革。進一步完善農村公益服務“以錢養事”新機制，其中20x年全市每個服務崗位平均預算核定基本服務報酬3、5萬元，今年平均預算標準達到3、8萬元，確保了服務人員報酬的平均水平不低於所在鄉鎮的平均水平。順利通過省綜改辦對我市20x年農村綜合改革工作的考評驗收，連續七年被評為優秀等次，排名宜昌第一。
2、加大社保投入力度，推動公共衛生、醫療、就業保障體系進一步完善。一是全面落實保障待遇。進一步做好新農保試點工作，20x年全市參加新型農村養老保險人數達到151810人，參保率達到90、5%，續保率達到99%。當年實現新農保基金收入4460、86萬元，當年實現新農保基金支出5072萬元，新農保待遇按月實行了社會化發放;全年完成五項社會保險基金徵收收入44985萬元，實現基金支出31599萬元，確保了各項待遇按時足額發放;落實城鄉低保資金5547萬元，其中城市低保4044萬元、農村低保1503萬元，從今年7月1日起，對農村低保按月實行了社會化發放;審核撥付被征地農民養老保險補貼資金2338、68萬元，今年，實施農村困難民眾危房改造209戶，補助資金150、5萬元。二是積極促進就業再就業。籌集就業再就業資金3282萬元，幫助全市1205名“4050”城鎮下崗失業人員實現再就業，培訓轉移農村勞動力25萬名，城鎮登記失業率下降為3、1%。發放小額擔保貸款、殘疾人擔保貸款、婦女創業貸款總規模達1656萬元;積極爭取農家樂創業扶持資金88萬元，扶持農家樂經營戶吸納就業人員450人。三是大力支持醫療保障體系建設。20x年，核定鄉鎮衛生院財政補助資金1875、88萬元，比上年度1668、14萬元增加207、74萬元，增長12、5%;撥付醫療衛生體制改革資金13490萬元;落實城鎮居民基本醫療保險資金777萬元;落實新型農村合作醫療配套資金5790萬元，20x年我市參合農民287356人，參合率達98、38%，新型農村合作醫療基金的籌集標準為每人每年230元;籌集城鄉醫療救助資金720萬元，對符合條件對象實施醫療救助，幫助全市16610名農村五保戶和低保戶免費參加新農合。
3、切實保障重點支出，促進全市社會事業全面發展。一是加大教育投入力度，在財政預算中優先安排教育經費，足額落實教育專項資金8083萬元，比上年4979萬元增加3104萬元，增長62、34%。按全市42所中國小校在校學生人數、學校規模以及各中國小校所處區域，全年安排新機制學雜費、公用經費、住宿費預算1036、06萬元，同時附加安排本級在校學生人數以及在崗教師公用經費預算102、43萬元。兌現20x年農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費補助資金306、346萬元，兌現20x年中等職業學校春季國家助學金166、545萬元，涉及學生人數2226人，對貧困家庭大學新生，按每生1000-20__元的標準一次性給予學費資助並提供助學貸款;對在校就讀的貧困大學生，按每生每月100元的標準補助生活費。20x年，共資助金額29、5萬元，資助名額196人。二是全力保障重點部門經費。優先保證人員經費按時足額發放，按照國家和省級財政已出台的工資政策和標準，將基本工資、崗位津貼、規範後的津貼補貼等項目全額納入年初預算，按時足額直達個人工資賬戶;市財政投入2261萬元用於新建拘留看守所、市法院大審判庭、司法業務用房、車管所等建設項目及政法業務專用裝備購置和更新;預算安排203萬元用於我市基礎地理信息系統一期工程建設，60萬元用於接訪中心改造。三是建立民生保障資金。年初財政預算安排司法救助資金50萬元，法律援助資金15萬元，專項用於解決農民工和困難民眾打官司請不起律師的問題;從20x年起分別建立了特困老幹部幫扶基金10萬元、黨員創業幫扶基金50萬元、大學生村官創業基金30萬元等。
(三)不斷推進財政改革創新，科學理財水平進一步提高
今年以來，市財政局繼續加大改革創新力度，深化財政各項改革，強化財政監管，加強財政“兩基”建設，提高了財政資金使用效益和財政管理水平。
1、部門預算改革紮實推進。增強部門預算執行約束力，將年初部門預算編制和年中部門預算執行情況定期向市x常委會報告，依法調整部門預算，同時接受市紀檢監察、審計部門檢查監督，切實提高部門預算執行力，今年全市納入部門預算管理單位達到202家，真正做到了部門預算編制橫向到邊、縱向到底，涵蓋了全市所有行政事業單位;建立部門預算定額標準動態調整機制。在全市抽選市政府辦等18個單位，重點調查摸底單位辦公費、水電費等12項日常公用經費指標和交通費(小車經費)實際支出情況，考慮物價水平上漲等因素，對分類分檔定員(定車)定額標準進行了適時調整;規範部門財政預算編製程序。按照“兩上兩下”的編製程序、“八統一”的編制原則、“三個三”的編制辦法，實現了單位編制上報、財政審核匯總、批覆下達執行等全過程信息化管理，真正做到部門預算編制科學化、精細化。
2、非稅收入管理進一步規範。20x年向各行政事業單位下達全年任務47455、16萬元，全市全年完成非稅收入85332萬元，為全年計畫47455、16萬元的180%，同比增加5938萬元，增長7048%。進一步強化收入預算管理，將除教育收費以外按預算外資金管理的收入全部納入預算管理，全市所有政府非稅收入分別納入基金預算、一般預算、部門預算管理，全額繳入“非稅收入匯繳結算戶”，全年繳庫資金82989萬元，其中繳入一般預算的非稅收入為30335萬元，繳入基金預算的非稅收入為52654萬元。進一步擴大了非稅收入征繳面，從20x年5月起，將松宜礦區、局行資科納入非稅收入匯繳結算戶管理。今年11月23日，在全省召開的財政住房資金和土地出讓收支管理培訓會議上，我局作為縣級市的代表，作了題為“強化保障房建設築就廣廈千萬間”的典型經驗交流。
3、財政“兩基”建設不斷夯實。一是加強國庫集中收付管理，對我局現有財政專戶進行了全面清理和整改，全年共下達預算單位各類財政資金用款額度212578、13萬元，集中支付186291、02萬元，用款額度結餘26287、11萬元。納入國庫集中支付的村級雙代管資金108881、25萬元，支付97660、56萬元。二是推進財政管理信息化，對國庫集中收付系統、社會保障統一發放系統、行政事業單位資產管理系統、實時非稅管理系統等信息系統進行了維護升級，對鄉鎮財政信息化建設開展了全面調研，積極推進鄉鎮財政信息化建設。三是加強會計管理工作。深入推進會計從業人員信息化管理，完成了我市會計人員基本信息採集工作，對“會計人員集成管理系統”進行了升級;認真組織開展了會計信息質量檢查，有力規範了財務行為;完成了20x年會計從業資格證考試工作，並以提高會計人員從業素質為目標開展了會計培訓活動。四是加強財政票據管理，共向上級部門領用財政票據195、04萬份，發放234、47萬份，結存31、68萬份。五是加強基層財政所建設。進一步修訂了鄉鎮財政所量化考核辦法，實施規範化管理;招錄5名大學生充實鄉鎮財政幹部隊伍;五眼泉、紅花套、潘家灣財政所檔案管理晉升“省一級”。
4、財政資金使用效益進一步提高。一是加大政府採購力度。進一步擴大政府採購範圍和規模，創新政府採購方式，採取“現場報價”詢價、競爭性談判和公開招標等採購方式，繼續推行公務車輛定點維修，公務車輛輪胎、公務車輛裝飾，辦公設備和公務資料印刷等採購協定供貨。今年，全市政府採購總額達到68065、9萬元，同比期增長35、23%，節約資金7499、8萬元。其中：貨物類採購9432、4萬元，工程類採購55233、6萬元，服務類採購為3399、9萬元，政府採購直接支付59219、9萬元。通過政府採購，我市對機關事業單位公務用車省內高速公路通行費實行ETC電子支付管理，有效降低了公務用車成本。二是加強財政投資評審，一年來，我局委託評審項目73個，送審項目金額12672、61萬元，審定金額11815、11萬元，審減金額857、5萬元，審減率達6、77%。其中，預算評審項目66個，送審項目金額11948、94萬元，審減金額800、63萬元，審減率達6、7%;結算評審項目7個，送審項目金額723、67萬元，審減金額56、87萬元，審減率達7、86%。
5、醫療衛生體制改革穩步推進。一是建立城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險住院二次補償和新農合大病補充醫療補償機制，縮小城鄉差距，推進城鄉一體化建設步伐。二是啟動農村兒童重大疾病救治工作。對符合提高醫療保障水平的0-14周歲兒童先天性心臟病及兒童白血病實行“費用包乾、定額結算”方式補償，啟動兒童急性淋巴細胞白血病、急性早幼粒細胞白血病救治試點工作。三是啟動鄉村衛生一體化管理工作和實施國家基本藥物制度，在全市建立起以鄉鎮衛生院管理為主要組織形式，以“五統一、兩獨立”為基本內容的鄉村衛生一體化管理制度，對村衛生室採取一般診療費補助和財政直接補助的方式予以彌補，測算全市139個衛生室年度補助資金876萬元，室均63021元。
(四)加大專項資金追蹤問效力度，堅持依法理財，財政監督管理更加規範化、科學化
市財政局圍繞財政中心工作，通過構建公開、公平、民主的財政監督機制，全力打造陽光財政，推動財政工作科學化、民主化、法治化進程。
1、進一步完善財政監督檢查制度。一是建立健全財政內部監督檢查制度。制定出台《宜都市財政局內部監督檢查工作實施辦法》，進一步規範財政內部監督檢查行為;成立了鄉鎮財政監督檢查組，初步形成了市鄉兩級財政監督網路。對各鄉鎮財政所、機關科室及局屬事業單位20x年度財政政策和財經紀律執行情況開展內審，促進財務行為的不斷規範，全年按工作計畫安排，對8個單位進行了內審。二是紮實開展“小金庫”專項治理。對全市78個黨政機關、138個事業單位、73個社會團體和6個國有及國有控股企業總計295個單位開展專項治理檢查;組織編寫《“小金庫”治理政策彙編》，系統詳實的闡述了“小金庫”治理各項政策規定。三是認真做好強農惠農資金清理檢查。按照宜昌市糾風辦要求，組織專班對全市20x年度各項惠農政策和資金落實情況進行了拉網式檢查，共清理檢查上級強農惠農資金59項23453萬元，其中中央項目39個19328萬元，省級項目19個4098萬元，宜昌市項目1個27萬元。四是強化財政信息公開。依託“宜都財政與編制政務公開網”、“宜都財政網”等平台全方位公開財政資金、財政職能、財政收入等信息;藉助“三萬”活動、通過發放惠民政策宣傳袋、農村黨員遠程教育點、中郵專送廣告、“送戲下鄉”等多種方式組織開展了惠民資金流動查詢和兩公開網站宣傳，諮詢服務民眾達到10餘萬人次;抓好來信來訪及網評網議，收到網民建議、諮詢、投訴26件，均在10天內予以答覆，網上答覆滿意率達到100%。五是積極開展規範公務員津貼補貼實施情況自查工作。本次納入自查清理的公務員管理和參照公務員管理單位80個，實行規範津貼補貼發放人員3284人，我市20x年度共發放各類津貼補貼7704、9萬元，無自行新設津貼補貼項目、自行提高津貼補貼標準和擴大實施範圍現象。
2、切實加強資產和財務管理。一是加強行政事業單位國有資產管理。行政事業國有資產收益實行預算管理，編入單位部門預算，資金納入非稅收入徵收系統管理。各單位的國有資產收益及承租人繳納的資產租賃履約保證金，全部繳入指定銀行的非稅收入專戶;對全市公務用車情況進行了全面登記、清理，重新核定了全市公務用車編制，全市全部行政事業單位定編公務用車442輛，其中行政事業事業單位定編315輛，所屬事業單位定編127輛;對全市行政事業單位所辦所管的企業和經濟實體進行了全面的調查和摸底，為脫鉤工作做準備。二是妥善化解政府債務。出資20萬元包乾購買債權，解決我市原房屋開發公司銀行債務;對原紅花職高債務進行清理認定，11年來債務本金為101、3萬元，由市財政逐年安排資金解決，資產及財務由職教中心接管。三是盤活國有資產。對20x年擬處理的存量資產分類排隊，並將處置目標任務分解落實，報經批准後分期分批進行公開處置;加大組織協調處置閒置資產力度，共組織協調處置國有資產3宗，實現國有資產收益8550萬元。
(五)加強幹部隊伍建設，重點突出服務效能，黨建和精神文明建設再上台階
今年來，我們突出以人為本的工作理念，始終圍繞建設一支“廉潔高效、作風優良、業務精湛、服務一流”幹部隊伍的目標，加強黨風廉政建設和機關效能建設，不斷深化幹部隊伍建設，財政幹部綜合素質和服務水平全面提高。連續三屆被省委、省政府表彰為“文明單位”，局黨委被宜昌市委表彰為“先進基層黨組織”，裴學中同志被表彰全國財政“五五”法制宣傳先進個人，鄭亞芹同志被表彰為全省財政“五五”法制宣傳先進個人，李建國同志被表彰為宜昌市“優秀黨務工作者”，陳鳳彪、羅兵同志被表彰為宜都市“優秀共產黨員”，王會玲同志憑藉高水平的做賬能力被《基層財會》雜誌予以推介。
1、倡導良好學風，推進學習型組織建設。一是健全完善學習型組織制度建設。制定《宜都市財政局創建學習型組織實施方案》，對局機關全體幹部的學習任務進行安排，將任務落實到人;實行學習積分百分制、學習管理一卡制、參學對象考勤制、參學結果定期通報制，將幹部職工學習積分作為幹部職工年度考評和考核評選先進的重要依據之一，與年度考核、爭先評優掛鈎。二是組織參與課堂培訓。積極組織幹部職工參加市“兩江講壇”學習活動，加強黨的政策理論及國情市情教育;主動邀請專家、學者到局機關授課，加強財政業務知識及理論學習;舉辦“業務骨幹講業務”等學習交流活動，把討論交流重點、熱點、難點問題制度化;安排組織幹部職工赴外地的學習，先後分2批組織財政幹部40人參加廈門國家會計學院舉辦的基層財政人員培訓班。三是把實踐作為學習的主陣地，結合三萬活動積極開展實踐活動，走訪農戶796戶，發放民情調查問卷金800份，對農村現狀進行了大量調查研究，並撰寫了情況全面、內容翔實、分析深入的調研報告，機關幹部在三萬活動的實踐中從豐富的感性認識中提升了理性認知。《人民日報》、中央電視台、湖北電視台等多家重量級媒體報導了我局“三萬”活動。
2、堅持警鐘長鳴，推進黨風廉政建設。一是開展警示教育。組織全體幹部職工對江西省鄱陽縣財政局經建股長套取近億元x外逃典型案例進行剖析，引以為戒;組織機關全體乾職工參觀了宜都市公安局看守所、宜都市預防職務犯罪警示教育基地。二是開展宣教活動。開展黨風廉政建設宣教月活動，邀請市“勤廉之星”先進事跡報告團給全體財政幹部作“勤廉之星”先進事跡演講;邀請市檢察院檢察長作法制講座，局黨委書記、局長上廉政黨課;組織《廉政準則》知識的學習和理論知識考試。三是填寫廉政檔案。局機關33名副科級以上領導填寫了黨員領導幹部《廉政準則》執行情況對照檢查表;局黨政班子成員如實填寫了廉政檔案，並向市紀委申報了家庭年收入等具體情況。四是落實好“十個全覆蓋”工作任務。把推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作各項任務分解到相關職能部門，明確責任領導、責任單位，每項“全覆蓋”工作都制定了切實可行的工作方案，建立健全了上下聯動、齊抓共管的工作機制，深入推進國庫集中收付、公務卡消費、部門預算等各項財政改革，加強監督檢查，深入推進“小金庫”專項治理工作。開展工程建設領域突出問題專項治理，制定財政政策標準，擴大社會監督層面，建立風險防控長效機制。通過強化措施，狠抓落實，以高標準、高質量迎接了省紀委考評驗收。
3、以服務為抓手，深化機關效能建設。不斷深化機關效能建設，提高機關辦事效率，更好的服務社會民眾。一是積極制定實施方案，年初制定了20x年機關效能建設實施方案，將機關效能建設植入財政工作的各個領域，使其貫穿全局，發揮更大效用;二是積極開展整風整紀，將治賭工作作為效能建設的重要內容，開展了治理打牌賭博專項行動，通過層層簽訂責任狀、加強重點場所督查、嚴肅懲處打牌賭博行為等方式，進一步肅清了機關風氣;三是嚴格執行效能督查，全年來共開展效能督查24次，扣發效能獎7人次800元。
4、鞏固文明成果，開展文明創建活動。一是深入開展慶祝建黨90周年系列活動。在全市財政系統開展了“黨運昌、財運興”的徵文演講活動，以謳歌財政幹部在財政改革和建設中取得的喜人成績以及湧現出來的典型，李文娟同志被選送宜昌參加演講比賽並獲得優秀獎;評比表彰了優秀黨務工作者、優秀共產黨員、“勤廉之星”及先進黨支部。二是積極開展創先爭優活動。進行了創先爭優公開承諾，開展了黨員亮諾、比諾、踐諾、述諾、評諾等活動，部分科室及局屬事業單位負責人和各支部書記、黨員代表積極帶頭公開承諾。三是紮實開展文明創建系列活動。創辦機關文明創建宣傳專欄，並在局機關設立了市民學校;在局機關開展了控煙行動，制定控煙方案並付諸實施。四是展開財政文化建設的大討論，在全系統開展文化理念徵集活動，進一步做好財政文化的總結提煉和傳承創新工作，打造宜都財政文化品牌。
二、20x年財政工作計畫
20x年，我局將在市委、市政府和上級財政部門的領導下，圍繞我市黨代會、人代會和全市貫徹宜昌市三級幹部會議精神確定的“實現跨越發展，衝刺全國百強”的奮鬥目標，加大財政改革發展和創新的力度，以發展經濟為主線，更新理財觀念，創新理財手段，不斷做大財政蛋糕，為宜都市經濟發展、社會進步和衝刺全國百強目標的實現作出更大貢獻。
(一)“四個五”推動全市經濟跨越騰飛
1、定位財政收入目標，財政總收入淨增過5億元。20x年力爭全年財政總收入在20x年的基礎上淨增過5億元，達到24億元。
2、加大財源建設投入，支持企業發展投入過5億元。加大培植財源，提高財政持續增收的能力，支持工業園區不斷擴容增能;支持優勢產業和新興產業突破發展，重點扶持優勢產業和新興產業，鞏固和拓展精細化工、新型電子、食品加工、建材、紡織等各產業優勢，培育和扶持新能源、生物醫藥、裝備製造業等新興產業成為支柱產業;支持中小企業快速成長，支持項目建設順利實施等，總量投入過五億元。
3、提升人民民眾幸福指數，民生保障投入過5億元。充分發揮財政職能作用，不斷加大對民生領域的投入，優先保障和改善民生，優先支持教育投入，進一步完善社會保障體系，支持深化醫藥衛生體制改革，全面落實新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險、城鄉醫療救助等政策，實現城鄉醫療衛生服務保障全覆蓋，進一步提高新型農村養老保險的財政補貼，加大對文化、體育、科學技術等事業投入。
4、努力促進農村民富村美，新農村建設投入過五億。發展高效生態農業，圍繞農業增效和農民增收，把擴大規模、提升層次、打造品牌、科技創新作為投入主攻方向，促進農業綜合生產能力和經濟效益全面提高。要扶優做強優勢主導產業，培育壯大柑桔、茶葉、畜禽養殖等特色產業，努力形成規模優勢、整體優勢和效益優勢。要持續壯大農業產業化龍頭企業，構建完善現代農業產業體系。著力在培育新農民、倡導新風尚、發展新文化、打造新環境、增創新優勢上加大投入，推動農村建設科學發展。
(二)“四個必須”推動財政工作不斷創新超越
1、必須增強冒尖意識，高揚爭創一流財政大旗不猶豫。財政作為衝刺全國百強的重要部門，不能辜負市委市政府的殷切希望，不能辜負宜都39萬人民的熱切期盼，要比以往任何時候都要更加堅定地高揚爭創大旗，高標準定位、高起點落實，勇當全省跨越趕超、奮力崛起的“領頭雁”;勇當財政科學發展的“排頭兵”;大膽地闖、大膽地冒、大膽地試，勇當全省乃至全國改革創新的“探路者”，財政工作的將在全國財政系統先進集體的基礎上爭創“全國文明單位”。
2、必須增強機遇意識，堅持對上各項爭取不動搖。以全球的眼光認識機遇，以敏銳的眼光捕捉機遇，以超前的眼光用好機遇，先人一步、快人一拍，自覺打好財政對上爭取用好宜都進百強這張牌，用心思考與上級財政部門的聯繫和溝通，在政策上、資金上、項目上多向上級財政部門匯報，藉助外力發展自己，為宜都的發展爭取了更大的空間。
3、必須增強創新意識，堅持財政改革開拓進取不停步。始終堅持用改革的辦法、創新的精神來財政前進中的難題。大力弘揚“敢為天下先”精神，積極營造鼓勵財政管理創新、財政改革創新、財政發展創新，形成善待挫折、寬容失敗、激勵成功的濃厚氛圍。堅持以“敢”字當頭，敢擔責任，敢冒風險，繼續深化部門預算、國庫集中支付、政府採購及收支兩條線“四項改革”，將行政事業單位資產納入預算管理，繼續完善稅收級次管理，堅持對財政收支及政府債務實行月分析月報告制度，以科學化、規範化手段提高財政管理績效。
4、必須增強公僕意識，堅持財政服務工作不缺位。把作風轉變作為第一手段，服務企業，當好“小保姆”，設身處地為企業承著想，幫助企業解決實際困難，為企業發展提供全方位支持。服務發展，當好“賢內助”。始終把支持地方經濟發展作為財政工作的重要內容，用好每分錢，用活每筆款。服務政府，當好“紅管家”。牢固樹立“財政當好紅管家、人人都是小當家”的新理念，全力服務市委、市政府衝刺百強縣市目標。
(三)“四個更加”推動財政管理更加科學精細
1、財政管理更加精細化。市財政局將以衝刺全國百強為契機，進一步深化財政精細化管理工作，從部門預算、財政服務、財政監督、財政績效等方面形成一套行之可效的措施，把財政管理夯實，把公共財政做細。
2、隊伍建設更加素質化。以提高財政服務能力和服務效率為目標，繼續深化機關效能建設，加強財政幹部教育培訓，提升財政幹部綜合素質及業務能力，繼續創新服務方式和服務手段，細化制度管理，以人性、優質、高效、靈活的服務提升財政服務績效。
3、廉政建建設更加安全化。廉政建設上四個確保，即確保“權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全、幹部成長安全”。
4、效能建設更加優質化。嚴格執行辦結制、全程代辦制、集體會辦制的“三制”服務體系、專項資金到帳告知制、24小時回響制等制度，努力建設“辦事態度，辦事程式最少，辦事節奏最快，辦事效率”的人民民眾滿意財政，以效能建設的實際成效取信於民。