2023財政局年度總結 篇1
20x年的財政紀檢監察工作，在縣委、縣政府的正確領導和市局的關心、指導下，深入貫徹落實黨的十八大和中、市、縣反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞財政中心工作，以開展「躬身踐行。服務發展」行動和「財政基層基礎強化年」為契機，堅持「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防」的方針，按照「抓源頭、重預防、建機制、強教育」的工作思路，嚴格執行黨風廉政建設責任制，大力推進幹部作風建設，積極構築反腐倡廉防範體系，各項工作取得了一定成效。
一、加強領導、落實責任，切實落實反腐倡廉工作責任
我局始終堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，注重發揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設和反x工作。
(一)增強責任意識，堅持「兩手抓」。局黨組始終把黨風廉政建設和反x工作納入財政中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設與財政各項業務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。成立了黨風建設、糾風工作和行政效能工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作，研究制定了《縣財政局20x年黨風廉政建設工作要點》、《縣財政局「躬身踐行·服務發展」活動實施方案》、《縣財政系統廉政風險防控工作實施方案》、《縣財政局20x年糾風工作方案》等檔案，使黨風廉政建設和反x工作在組織領導上得到保證。
(二)明確任務分工，層層落實責任。認真落實「一崗雙責制」、「目標責任制」和「分級負責制」，堅持「誰主管、誰負責」和班子領導與個人分工負責相結合的原則，制定下發了《20x年財政系統黨風廉政建設和反x工作實施方案》，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，並分別與班子成員、各科室(中心)負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。
二、狠抓教育、注重預防，有效構築反腐倡廉思想防線。
深入開展「躬身踐行·服務發展」行動和「四廉樹新風」活動，堅持教育為重、注重預防的方針，把反腐倡廉建設貫穿於財政改革發展和財政隊伍建設始終。
(一)開展主題教育活動。深入開展「躬身踐行·服務發展」行動和「四廉樹新風」活動，堅持「教育為重、注重預防」的方針，把反腐倡廉建設貫穿於財政改革發展和財政隊伍建設始終。先後召開「躬身踐行·服務發展」行動動員大會、「四廉樹新風」宣傳動員大會、「三評三議」活動點評大會，強力實施「三政打造」、「三問三治」、「三百推進」、「築巢引鳳」、「金牌服務」五大行動，分析查找和著力解決工作作風、服務態度和工作效率中存在的「x」問題，切實解決「庸、懶、散、奢」和「吃、拿、卡、要」等作風問題，提升服務質量、最佳化服務環境。
(二)強化日常教育。堅持每周五學習例會制度，把黨風廉政建設作為重要學習內容常抓不懈。抓好黨風廉政宣傳教育工作，在辦公走廊開設宣傳專欄，緊密結合財政工作實際，宣傳黨風廉政工作，營造濃厚氛圍。舉辦黨風廉政建設暨預防職務犯罪專題講座，觀看典型案件警示教育片，組織開展「躬身踐行。服務發展」暨慶「七一」文藝匯演，充分發揮宣傳教育的基礎性作用。開展財政系統違法違紀案件剖析宣傳，組織學習《財苑警示錄》，對財政幹部職工起到很好的警示教育。同時充分發揮局OA辦公平台的作用，定期向幹部職工傳送黨紀政紀條規、廉政箴言和違反中央八條規定通報等有關內容，尤其逢年過節，通過專門會議和廉政簡訊重點強調提醒，隨時提醒幹部職工遵守道德規範、職業操守、牢築廉政防線，做到警鐘長鳴，有效預防了x問題的發生。
(三)認真落實八項規定。認真組織學習中央八項規定、市委「七條意見」、縣委「六帶頭六不準」規定、《違規發放津貼補貼行為處分規定》等要求，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費擺在突出位置，嚴格落實厲行節約各項措施，嚴格執行會議、公務接待、嚴禁發放津補貼等規定，深化細化預決算公開、「三公」經費公開，切實減少會議和檔案，開展「會員卡」專項清退活動，配合縣委政府抓好公務用車專項治理工作，確保實現總量減少、費用下降、管理規範的目標。
(四)強化廉潔自律。認真貫徹落實「嚴禁違反規定干預和插手市場經濟活動，嚴禁違規收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件」、中紀委關於「三個嚴禁」、《重慶市黨員幹部政治紀律「八嚴禁」和重慶市黨員幹部生活作風「十二不準」、《嚴禁國家機關工作人員違規請客送禮的暫行規定》等規定，出台了我縣財政幹部廉潔自律六不準規定。
(五)認真開展專項整治行動。整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節約的良好氛圍。整治工作紀律渙散之風;整治違規賑酒之風;整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風。通過整治行動，幹部作風有了根本性的好轉，幹部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，全體幹部職工工作務實、愛崗敬業，社會反響較好。
(六)加大信息宣傳。努力挖掘我縣財政監督和紀檢監察工作的先進典型和經驗，完成加強鄉鎮財政監管和專項資金監管調研報告兩篇，向市局、縣兩辦和縣紀委報送監督檢查和紀檢監察信息50餘篇，被財政部、市財政局、縣級媒體採用80餘次。
(七)認真辦理民眾來信來訪。認真分析信訪舉報的內容，對重要崗位、重要部門的信訪舉報，做到主要負責人親自批閱、親自過問，發現帶傾向性、苗頭性的問題做到早打招呼、早做提醒。今年，接待民眾來信來訪x余次，收到民眾投訴或上級交辦信函共x件，調查回覆信函x件，回復率和滿意率達100%。
三、健全制度、強化措施，規範財政權力運行機制
圍繞財政管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生x的重點領域、重要崗位和關鍵環節，以規範和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。
(一)建立健全內部約束機制。根據《市財政局關於建立約束機制加強內部監督的規定》的要求，結合我局實際，進一步健全完善了《縣財政局關於建立約束機制加強內部監督的規定》、《機關財務管理制度》、《接待管理制度》、《廉政建設制度》、《車輛管理制度》、《印章管理制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《考核制度》、《財政幹部廉潔自律規定》和《豐都縣財政局廉政風險防控工作手冊》等規章制度和局黨組會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規範了各種議事規則和程式，使管理制度化、規範化、常態化，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。
(二)紮實開展廉政風險防控。按照「全員參與、全域覆蓋、全程規範」的要求，全局採取自下而上，上下結合的方式，重新梳理最佳化了人、財、物等管理方面的關鍵崗位工作流程，重新調整編制廉政風險點132條，對排查出的廉政風險點根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、x現象發生的機率及危害程度等因素，科學劃分風險等級，制定風險防控措施，各科室和局屬各事業單位負責人與局黨組簽訂了《縣財政局廉政風險防範承諾書》共18份，形成教育、制度、監督並重的廉政風險防控體系，切實築牢廉政防線。
(三)強化黨內監督。按照市局和縣委縣政府的要求，我局嚴格執行領導幹部報告個人有關事項制度，深入落實「三談兩述」等黨內監督制度，召開科室負責人年度述職、述廉大會和季度工作匯報會，認真查找工作中存在的問題和原因，接受全局職工的監督和評價。積極向「黨的基層組織黨務公開規範化建設示範點」。
(四)嚴格督查問責。按照《中共重慶市紀委關於進一步開展密切聯繫民眾改進工作作風監督檢查的通知》要求，採取定期或不定期開展明查暗訪工作，重點檢查財政幹部有無大操大辦、藉機斂財，機關幹部有無上班遲到早退、無故缺勤，下棋打牌，上網聊天、打遊戲、購物、炒股等不遵守工作紀律行為，對民眾作風粗暴、態度生硬等問題，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評掛鈎。推行廉政建設一票否決和崗位輪換制，將黨風廉政建設責任制落實情況納入科室(中心)工作目標考核，實行「一票否決」，使廉政建設責任制由「軟任務」變成了「硬指標」，真正形成了齊抓共管的局面。不論科室(中心)任務完成好壞，一旦發現有不廉潔行為和違規行為，一律考評為不合格科室。同時對有不廉潔行為和違規行為的個人，在年終公務員考評時定為不稱職。對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重後果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。同時，為了防止長期在一個崗位上容易發生不良行為，對幹部職工實行崗位輪換制。一年來輪換中層幹部X人，一般幹部x人。通過輪換，既有利於全面培養鍛鍊幹部，又有利於加強廉政建設。
四、深化改革，健全機制，切實做好源頭治本工作
圍繞建立健全懲治和預防x體系工作規劃，從財稅政策制定、預算分配執行、資金撥付、政府採購、投資評審、資產管理等方面研究制定措施，推動懲防體系的建設。
(一)加強財政資金管理。一是嚴格預算執行內控制度：預算編制按照「人員經費按標準，公用經費按定額，項目經費區分輕重緩急、視財力可能安排」的原則進行編制。在預算執行上操作程式透明，財政預算安排的基本支出，按人代會通過的預算支出由預算科下達指標至業務科室，業務科室按支出進度報分管領導審批後按月審批業務部門的用款計畫;財政預算安排的項目支出由業務部門根據自身的職能職責需要開展工作的支出情況報送財政，經過投資評審中心投資評審後匯總後報縣政府審定;財政局根據政府審定後的專項支出由預算科將預算指標下達至業務科室，業務科室對業務部門的用款計畫報送分管領導審核後按進度審批下達，由國庫定期集中審核網上統一辦理相關劃撥手續，對於專項資金原則上走直接支付。二是嚴格執行投資評審、項目資金撥付、車輛採購會審制度：50萬元以上的財政投資項目必須報財政投資評審，由局長、分管項目業務科室及其分管領導、評審中心項目負責人共同分工分責會審確定項目的可行性。對重大項目資金撥付實行主要領導負責制和班子成員共同討論研究民主決策制度。車輛採購審批除一般政府採購審批流程外，由局班子集體會審決策。三是。四是完善了鄉鎮財政科室/中心聯繫制度：年初下達鎮鄉街收支目標任務，制定科室/中心聯繫鎮鄉街財政管理制度，一個科室/中心分別聯繫指導2個鎮鄉街，進行日常財政工作業務指導，督促各項財政工作開展，發揮好當地財政就近監管職能職責。
(二)實施「營改增」稅收制度調整。按照央市縣統一部署，在8月1日正式啟動「營改增」物流企業改革試點，並逐步推開改革範圍，目前情況統計分析將有效減輕企業負擔，促進經濟繁榮。
(三)強化財政基層基礎工作。開展「基層基礎強化年」活動，規範財政工作流程，各部門、科室執行崗位責任制、定崗定責制，規範業務報表格式及報送要求;加強鎮鄉街財政所工作指導，強化基層財政就近監督原則;開展鎮鄉街財政體制調研，適時開展鄉鎮財政體制調研。
(四)進一步完善國庫集中支付制度。嚴格資金分類管理，最佳化支付辦理流程，簡化國庫集中支付辦理流程，擴大直接支付範圍，實行實時監控，確保全全。1-10月，國庫直接支付x筆，支付資金x億元，授權支付x筆，支付資金x億元。
(五)積極拓寬財政投資評審領域。健全制度，拓寬領域，提高評審質量。1-10月完成各類評審項目104個，評審金額x億元，審定金額x億元，審減金額x億元，平均審減率x%。提高財政資金的使用效率。
(六)強化預算績效管理。加強對預算編制、支出執行、決算評審等預算管理全過程的監管，組織開展財政專項資金績效評價項目6個，涉及財政資金x億元。同時，將績效評價納入20x年部門預算編制，並以此為契機，穩步擴面增點，要求重點民生項目支出需填報績效目標，並加強績效目標的運用。
(七)深化政府採購改革。實行採購預算管理，政府採購必須納入年初部門預算，按照預算編制執行採購計畫。完善審批程式，國資科審核是否需要購置，職能科室審核是否符合採購預算及資金來源，投資評審中心對50萬元以上的採購項目進行投資評審，採購辦確定採購方式後實施政府採購。啟動供貨電子交易平台系統，實行採購單位自行協商確定產品。今年1-10月，政府採購節約資金x萬元，節約率x%。
(八)完善國有資產監管體系。繼續深化行政事業資產管理改革，健全資產配置、使用、處置、收益全過程管理制度。開展國有經營性資產和房屋、土地等清理調查，摸清實際情況。探索由財政局委託縣x對全縣行政事業單位經營性資產納入「五統一」監督管理(即統一監督管理、統一公開競價、統一制定底價、統一契約文本、統一繳入國庫)，確保我縣國有資產保值增值。
(九)穩步推進公務卡結算改革。加強公務卡改革宣傳，出台《預算單位公務卡管理暫行辦法》，《縣預算單位公務卡管理辦法》、《縣財政局關於實施公務卡結算目錄》等檔案，加強部門之間的溝通協調，確保穩步推進公務卡改革。截止十月底，全縣已完成公務卡辦理的行政事業單位共x個，公務卡x張，並啟動了公務卡消費結算。
五、加大力度，強化監督，切實抓好源頭治本工作
切實加強財政財務收支、會計基礎和財政內部監督管理，積極推進項目績效監督，不斷建立健全預算編制、執行和監督相互制衡、相互協調及覆蓋所有政府性資金與財政運行全過程的財政運行機制。
(一)開展科室履行財政管理職責情況監督檢查。對支出科室20x年度預算、資金撥付、項目管理、代管資金帳戶餘額等進行監督檢查，針對檢查出的問題提出了整改建議，達到撥款與票帳分開、會計與出納分開、印鑑分開，公開審批程式，簡化撥款流程。
(二)開展惠民資金專項檢查。對20x年度農村薄弱學校改造資金和中國小食堂建設資金、高山生態移民資金、特殊疑難信訪問題專項資金、農村五保戶生活補助資金和庫區清漂資金管理、使用情況開展清理自查和重點抽查，並對尚待驗收獎補的項目在規定時限內完成。
(三)開展鎮鄉街財政所內部監督檢查。按照財政部每年檢查面不低於30%的要求，對5個鄉鎮財政所進行了內部監督檢查。共查出違規違紀資金x萬餘元。
(四)開展交通行業聯動檢查。根據交通行業聯動檢查重點檢查要求，由局分管領導牽頭，整合局監督科與基建科的監督力量，組成三個重點檢查小組，採取聽取匯報、現場檢查、座談交流、實地調查相結合的方式，對x開展檢查。
(五)開展會計監督檢查。將各業務科室年度檢查任務納入目標考核任務，建立「大監督」格局，做到分口把關、統籌分工、協調配合。一方面採取自查自糾、重點檢查、「上下聯動」等方式，重點開展對「一統三化兩轉變」、節能減排、耕地保護、「一事一議」、農業與扶貧開發、交通建設、教育和公用事業等重點行業以及移民後期扶持等項目中亂提管理費和工作經費的行為進行清理整頓，確保自查面必須達到100%，重點檢查面不低於30%。另一方面各支出科室完成了12個服務單位的財政財務檢查和績效評價工作。今年，共查處各類違規違紀金額x萬元，追繳財政資金x萬元，處以罰款x萬元上繳縣財政。
我局的紀檢監察工作，雖然取得了一定的成效，但還存在創新源頭治腐的方式方法不夠、財政監督管理機制和提高實效性上有待進一步加強等問題。這些問題都有待於我們在今後的工作中深入開展調研，切實加以解決，進一步理清工作思路，創新工作機制，努力開創我縣財政紀檢監察工作的新局面。
2023財政局年度總結 篇2
20x年，我股在局的正確領導下，按照年初確定的工作計畫和總體工作部署，以科學發展觀為指導，進一步深化非稅收入「收支兩條線」改革，以規範政府非稅收支管理行為，強化非稅收入徵收管理為重點，以銀行代收系統為平台，完善財政監督機制，不斷規範各項行政性收費的審批程式。一年來通過全體人員的共同努力，完成了各項工作任務，取得了一定的成績。現將20x年度工作情況具體總結如下：
一、積極做好非稅收入管理及「銀行代收」工作
非稅收入是指除稅收以外的財政收入，包括政府性基金、專項收入、彩票資金收入、行政事業性收費收入、罰沒收入、國有資產經營收入和其他收入等。它政策性強，涉及面廣，收費項目多，因此加強區政府非稅收入的管理是財政綜合工作的重要職責。為規範政府非稅收入管理，提高運行效率，進一步理順分配關係，健全公共財政職能，增強政府巨觀調控能力，今年，我股根據財政部《關於加強政府非稅收入管理的通知》的精神，進一步明確了政府非稅收入管理範圍，按照「單位開票，銀行代收，財政統一管理」的辦法，嚴格執行「票款分離，收支兩條線」的規定，所有收入都必須通過銀行代收系統進入財政專戶，所有非稅支出都必須通過年初預算，按預算執行情況進行撥付資金，從而確保了我區非稅收入規範運行，控制了部門財務人員開票收款，單位截留、挪用非稅收入的不正常現象，收到了良好的效果。為了制止各單位亂收、濫罰的不規範行為，今年初，我股與區物價局相關人員一道對所有部門收費進行了認真清理，對已經取消的收費項目積極與各部門進行聯繫，及時換髮收費許可證，並在非稅收入收繳系統刪除該項目。同時列印出區級各部門20__年度非稅收入項目、編碼表，及時發放到各執收單位的財務經辦人員手中，做到準確填寫收費項目、編碼，規範收費行為。我股主動做好與區級各執收單位、區農行、國庫股的銜接、對帳工作，每星期一與銀行進行一次周對帳，對各執收單位上繳專戶的非稅收入進行一次分類，納入預算管理的非稅收入及時繳入國庫，預算外管理的資金當天劃轉到區財政局預算外資金專戶，列印出各單位收費項目明細和金額，匯同銀行劃款單交財政局國庫股和區農行記帳。每月與區農行、各執收單位進行一次月對帳，發現問題及時查找原因，加以更正，實行按月記帳。通過這些工作，我股強化了非稅收入管理，嚴格實行「銀行代收」，做到「票款分離，收支兩條線」，取得了良好效果。
二、搞好收費票據的管理，嚴格執行領、銷制度
收費票據是各級行政事業單位收取政府非稅收入的合法依據，是政府非稅收入管理的前沿，管理好財政票據是管好政府非稅收的關鍵。在日常工作中，我股嚴把財政票據的購領關和核銷關，強化對財政票據的「發售、審驗、核銷、檢查」的管理，嚴格實行「憑證領票、限量發放、驗舊購新、票款同行」，真正做到了「以票管費，以票管收」，並依託非稅收入收繳系統，對票據實現了網路化管理。對單位的票據使用情況和資金繳存實行財政票據專管員制度，在票據核銷過程中一旦發現單位有違規行為，立即暫停供給票據，限期整改，保障了非稅收入銀行代收工作的順利進行。同時嚴格股室內部的票據和資金管理，按時提交票據存根審驗和票證傳遞，做好財政票據領取、發售月報表，做到了帳證、帳帳、帳實相符，從而保證了財政票據、資金的安全完整。
除日常對票據核銷與規範票據實行嚴格管理外，我股對執收單位票據使用情況進行不定期的抽查，其中財政票據檢查是一個重點。一是查單位的票據使用管理情況;二是查所收資金的管理情況;三是針對個別單位在銀行代收過程中出現的異常情況，進行專項核實，將其隱匿的收入予以調整，進行說服教育，以嚴肅財經紀律，規範單位財政票據管理行為。
我區的財政票據管理已隨著非稅收入銀行代收系統開通而全部實現了電子化、網路化管理，極大地提升了票據整體管理的質量和水平。
三、積極做好一年一度的行政事業性收費年審工作
根據《四川省行政事業性收費年度審驗辦法》和市財政、物價部門的安排部署，今年我股於3月初至4月底與區物價局對全區20x年度行政事業性收費進行了年審工作，其中對26個收費部門的年審，清查到20__年度全區行政事業性收費和服務性收費1619、99萬元。通過年審，使我區的收費秩序比以前年度有了較大的改觀，收費管理工作有明顯好轉。一是違規收費事件明顯下降;二是收費行為進一步規範;三是針對去年年審存在的問題，有的放矢、重點地對各部門的短期培訓收費情況進行審查，對去年發現的少批多收、只收費不培訓、搭車亂收費等現象從嚴進行了檢查，對檢查中發現的問題，提出了限期整改措施。通過檢查和落實整改措施，我區行政事業性收費秩序比去年有了明顯的好轉，收到了較好的效果。
四、積極做好20x年度各部門非稅收入、支出計畫的測算工作
為實現政府非稅收入的統籌安排，合理核定標準，進一步明確預算支出範圍和細化收入項目，今年初，根據局領導安排，我股對區級46個行政事業單位20x年度非稅收入分明細項目進行了清理匯總，並對20x年非稅收入計畫提出了建議數，形成表冊送各業務股室，編制了區級各部門20__年度非稅收支計畫統計表，為我區財政部門綜合預算提供了第一手資料。
五、搞好我區住房資金的核算管理工作
根據售房資金管理要求，房改領導小組管理政策，財政管資金，我股認真搞好我區住房資金的核算管理工作，嚴格按領導審批及售房資金管理要求對單位維修加固資金及時撥付，認真做好每一筆專帳，確保帳證、帳表、帳帳相符。
六、搞好我區土地、礦產和國有資產收益工作
為認真貫徹落實中央和省、市有關徵地政策，切實搞好徵地補償工作，加強對土地補償費分配、使用的監督管理，保護失地農民的合法權益和農村集體經濟組織的利益，確保社會穩定和農村經濟健康發展，我股嚴格按照檔案要求，認真做好我區的土地、礦產和國有資產收益工作，確保了各項資金收取合法，解繳及時，使用權安全。
七、完成了各類報表的填報和部分行政事業性收費的清理檢查等工作
1、根據檔案精神，從5月至8月，我股與區物價局、區紀委人員一道對全區各行政事業單位涉企收費進行了專項檢查，並按時上報表冊和文字材料。
2、完成了我區廉租住房季報、年報與資金使用情況，非稅收入報表和國有土地收支情況報表的上報工作。
3、根據上級部門的要求，我股認真開展了我區非稅收入「收支兩條線」的自查工作。經自查，情況合格，寫成自查報告按時上報上級部門。
八、積極完成局黨組安排的其他工作
我股在努力做好本職工作的同時，積極完成局黨組安排的其他工作，取得較好成績。
1、積極做好聯繫鄉鎮財政所工作，幫助他們提高業務工作能力，解答他們所提出的問題，切實提高了鄉鎮財政所人員的綜合素質，規範鄉鎮財政所的工作行為，促進了鄉鎮財政所工作的發展。
2、完成了我區「小金庫」清理檢查和農房資金到位情況檢查工作。
3、配合省紀委、區紀委人員對曾家片7個鄉鎮災後重建資金項目進行檢查。
20x年，我股全體人員認真努力工作，較好地完成財政綜合工作，取得了一定的成績，但是與局領導的要求和人民民眾的希望相比，還是存在一些問題和薄弱環節，需要在今後的工作中不斷加以改進和完善。今後，我股要加強學習，深化管理，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項財政綜合工作提高到一個新的水平，再創佳績，為我區經濟建設與社會事業發展做出應有的貢獻。
2023財政局年度總結 篇3
2025年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高^方案范-文庫_為您蒐集整理^%自身素質，認真學習科學發展觀和「爭先創優」思想內涵，深刻領會黨的xx屆人大報告及xx屆五中全會精神。以市委「四個年」創建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進方案,範文庫歡迎您,采,集作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善於請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程式審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用，更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常@方案.范.文.庫』整理~工作中出現的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學「教育扶貧」青年幹部專題培訓，並順利結業。同時，我積極鞏固財務專業知識，已通過兩門中級會計師考試，並積極複習準備明年最後一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。
在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高^方案范-文庫_為您蒐集整理^%自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高^方案范-文庫_為您蒐集整理^%工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。
2023財政局年度總結 篇4
xx縣財政局關心下一代工作在縣委、縣政府的正確領導和縣關工委的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，中共中央國務院《關於進一步加強和改進未成年思想道德建設若干意見》、縣關工委工作會議精神，我局高度重視未成年人思想道德建設，堅持以人為本，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，遵循未成年人思想道德建設規律，全面落實在未成年人中弘揚以愛國主義為核心的民族精神、樹立建設中國特色社會主義的理想信念、增強現代公民意識、養成文明行為習慣四項主要任務，著力解決影響我局未成年人健康成長的突出問題，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律，德智體美全面發展的中國特色社會主義事業的建設者和接班人，推動了未成年人思想道德建設工作的順利進行，穩步推進我局關心下一代工作，使我局的青少年得到良好的發展。
一、提高認識，加強領導
青少年是祖國的未來，是民族的希望，青少年興則國家興，青少年強則國家強。關心下一代工作是惠及祖國未來、民族振興的大事，是利在當代、功在千秋的偉業。隨著時代的進步、經濟社會的發展，在新形勢下如何做好這一項工作，成為我們面臨的一大話題。為此，我局領導班子認真分析，總結以往的經驗，研究對策，對關心下一代工作召開了專題會議，提出了許多措施和有力的工作方案，在此基礎上，制訂了切實可行的年度工作計畫。根據人事變動的情況，及時調整充實了我局關心下一代工作領導小組。一是成立以黨支部書記任組長，聘請經驗豐富的退休老幹部楊玉明為副組長，副局長和黨支部委員以及部分退休幹部為領導小組成員，下設辦公室，由黨支部副書記兼職任辦公室主任，工會主席、團支部書記、婦工小組長為辦公室成員，負責日常事務的處理。二是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把握“解放思想、實事求是”的精髓，樹立與時俱進的思想，更新觀念，緊跟時代發展的步伐，增強做好關心下一代工作的光榮感，歷史使命感和責任感。將黨、政、工、青、婦及退休老幹部溶入了局關心下一代工作的全過程，為廣泛開展精神文明創建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動，為未成年人創造一個良好的成長環境，確保全局未成年人健康成長打下了良好的組織基礎。
二、強化思想道德教育，充分發揮退休老幹部的餘熱
我局幹部職工國中以下、國小以上的家屬子女(在)共有45個，在六一兒童節到來之際，為了鼓勵青少年力求上進的積極性，我局從緊張經費中為全局14歲以下的兒童發放了人均100元的節日慰問金。針對個別小朋友不愛學習或學習成績差、長期沉溺於網咖、學抽菸等現象，認真分析研究當前青少年的學習、生活及成長狀況，利用重大節日、重要紀念日、重大歷史事件等契機，以培育“四有新人”為目的，更加廣泛地動員老同志，通過完善關心下一代工作組織網路等途徑，發動更多的老同志參加關心下一代工作，邀請退休老幹部來授課，對幹部職工家屬子女進行愛國主義、團隊精神、社會主義、民族精神和革命傳統教育，保證黨的事業後繼有人、興旺發達。同時，加強對青少年的法制教育，引導青少年爭做“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的合格公民，開展《未成年保護法》、《預防未成年犯罪法》等宣傳教育活動，對青少年中出現的問題，及時掌握、及時解決，防患於未然。此外，局領導在職工大會上積極動員各位家長與學校積極配合，使學校、社會、親職教育齊頭並進、共同發展。通過一系列的教育，淨化了對少年兒童成長的不良空氣，為下一代的健康成長營造了良好的社會空間。我局職工家屬子女沒有一個參與吸毒、賭博等不良行為。開展“民族精神代代傳”活動。圍繞“實現宏偉藍圖，做好全面準備”的主題，以增強愛國情感為出發點，通過組織開展主題
會等形式多樣的學習實踐活動，引導少年兒童從小樹立民族自尊心和自豪感。
三、建立制度，獎勵品學兼優的家屬子女
為增強孩子們學習意識、競爭意識，鼓勵他們力求上進，取得更好的成績，我局關工委制定了關於對品學兼優的家屬子女獎勵制度，規定職工家屬子女(包括遺屬子女)在校得獎的由財政局加獎，對在學校得獎的同學如三好學生、優秀作文、課程單科獎等，經局關工領導小組驗證後均給予獎勵100元，並對普通全日制學校考取中專及以上學歷的由財政局分檔次給予獎勵。
四、開展濟困助學活動
在做好職工家屬子女工作的同時，我局始終積極回響縣委、縣政府及縣關工委的號召，堅持把濟困助學作為一項常規工作，做到常抓不懈。一是今年“六一”兒童節前夕，我局回響黨的號召積極為各國小校補助兒童節活動經費總計2500元，以及教學用品和學生學習用品。二是伸出援助之手，獻出一份愛心，我局之力幫助因貧困而未入學或輟學的兒童實現重返校園的願望，我局為貧困學生入學難補助入學經費總計500元，為我縣貧困兒童獻上了一份愛心。
五、存在的不足
我局關心下一代工作在縣委、縣政府的領導和縣關心下一代工作委員會的重視支持下，經過老同志的無私奉獻和縣關工委的辛勤工作，取得了一定的成效，積累了一定的經驗。但也存在一些不足：一是組織建設有待進一步加強;二是隊伍建設薄弱，以退休老同志為主的工作格局仍未形成;三是
宣傳工作滯後，對關心下一代工作的重要性認識還不充分，重視力度不夠;四是工作經費缺乏，活動難於組織和開展;五是協調配合，社會廣泛參與關心下一代的工作氛圍尚未形成。針對不足的問題，我局有決心和信心在縣委、縣政府的正確領導和縣關工委的精心指導下，以開拓創新的精神，把我局關心下一代工作做得更好。
總之，關心下一代的健康成長任重而道遠。我們堅信在縣委、縣政府的領導及縣關工委的指導下，一定能夠克服困難，開拓創新，務實進取，積極協調配合有關部門，抓好工作落實，用實際行動把《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神貫徹好，落實好。
2023財政局年度總結 篇5
20xx年是全面完成“”規劃的最後一年，也是鞏固經濟回升向好勢頭、實現轉型發展的重要一年。去年以來，面對複雜多變的國內外經濟形勢，以及區經濟發展重大項目推進中的嚴峻局面，我們在區委、區政府的正確領導下，在上級各部門的指導下，深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神，積極踐行科學發展觀，按照“圍繞一個主題，服務三個層面，做好五篇文章”的財政工作總體要求，充分發揮財政職能作用，調結構促轉型謀發展，優體制建機制強管理，抓統籌惠民生保穩定，努力展現財政部門在轉變經濟發展方式、穩商引商、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具體來說，“圍繞一個主題”就是財政管理要朝著科學化、精細化、規範化方向發展;“服務三個層面”就是服務好領導、服務好街道(部門)、服務好企業，這裡的“服務好”指的是參謀得法、辦事高效、算帳精細;“做好五篇文章”分別是“財源管理開好局，資金監管求細緻，內部管理有深化，財政改革抓落實，隊伍建設上台階”。
通過一年努力，我局的工作得到了各級政府和部門的肯定，20xx年我局被評為全市財政系統先進集體，區機關黨建考核優勝單位，同時，在區行風測評中取得了區級機關綜合經濟類第一名的好成績。局檔案工作榮獲省二級認定，會計核算中心榮獲省級“青年文明號”，還有位同志被評為全市財政系統先進工作者。其他各方面財政工作也都取得了新的成績：
(一)抓好收支平衡，圓滿完成全年預算任務
一年來，面對複雜的國際國內經濟形勢，我局始終保持清醒、堅定信心、主動作為，認真貫徹實施積極的財政政策，把落實“拓市場、調結構、促消費、增優勢、惠民生”一攬子政策舉措與我區實際緊密結合起來，充分發揮財政職能作用，積極推進經濟發展方式轉變，加強財政科學化精細化管理。7月起，受房地產新政影響，我區財政增收乏力，預算收支平衡難度加大，局班子帶領全局上下科學研判收入增減趨勢，通過與國、地稅一道實地走訪、認真分析，不斷增強組織收入的前瞻性、主動性和科學性，千方百計實現增收，較好地完成了全年財政收入任務。20xx年我區實現財政一般預算收入56.24億元，完成調整預算的100.4%，同比增長11.5%。
在支出方面，加強事前調研，摸清底子，使支出的準確性進一步增加，在重大支出中做到算帳準確、參謀得法、以理服人，既保證了事業發展，又能合理使用資金。對人、車、會等不合理開支堅決予以壓縮。對一些配套資金、政府性支出嚴格規範，既節約了開支，又提高了效益。同時，著力最佳化財政支出結構，按照突出重點、統籌兼顧的原則，合理保障重點支出，確保對民生領域和保增促調、扶持經濟發展的財政投入。20xx年全區一般預算支出18.61億元，完成調整預算的103.6%，同比增長15.9%。其中，用於安排民生和扶持經濟發展等方面的支出占總支出比重達78.2%。各項民生事業持續改善，財政資金的扶持效應進一步顯現。
(二)抓好財源建設，為財政收入可持續發展提供助力
20xx年初，我局著手開展財源建設的基礎性工作。組建成立了財源管理辦公室，抽調專人開展財源管理協調工作，著重對區域財源進行現狀調查和潛力分析。建立完善財政和國、地稅三局聯席會議制度和工作機制，組織召開重點企業發展座談會，密切關注稅源變化趨勢，定期提出綜合性的財源分析報告。著手研發財源管理計算機系統，推動建立財源跟蹤系統，進一步提高區域經濟分析研判的準確性和前瞻性。同時，加強對重點企業的跟蹤監控，對規模以上企業進行實地走訪，及時掌握重點行業、重點企業發展情況，並針對在走訪中發現的企業外遷動向、企業稅收流失苗頭，及時提出解決的建議。在區級財力許可的範圍內，研究和梳理區域經濟招商引資政策和產業發展扶持政策。進一步最佳化市區兩級財政體制。通過努力，使區本級財政的分成比例有所提高。外貿體制繼續保持相對穩定狀態。本著有利於激發街道招商引資和培植財源的主動性和積極性的出發點，調整完善區與街道財政體制。
(三)抓好財政管理，著力維護我區財政財務正常秩序
一是嚴格支出調度審核。加大對專項資金的管理，嚴格控制不合理支出。摸清事業單位家底，對部分沉澱資金進行必要調度，優先動用淨結餘資金安排新增項目支出，對個別項目及時調整支出用度，對一般性支出項目儘量壓縮，遏制部門不合理要求的支出要求。
二是深化國庫集中支付改革。鞏固國庫集中支付改革成果，進一步完善工作流程。在國庫支付系統採用“加密狗”方案，嚴防財政性資金被盜等意外發生，有效確保財政資金安全。我區國庫集中支付改革始終走在全大市前列，我局還專門就此在全大市會議上作了典型介紹。
三是推進公務用卡改革。在成功推行行政單位公務用卡改革的基礎上，正式啟動事業單位公務用卡改革。目前我區己有130家行政事業單位推行了公務卡，持卡量達5000多張，20xx年公務消費中直接刷卡支付的達到63.58%，從而使財政資金的支出更加透明、規範。
四是最佳化政府採購管理。20xx年我區實現採購金額4.29億元,同比增長58.89%，再創歷史新高。嚴格執行採購預算，對沒有預算的採購申請一律不予批准。加緊政府採購信息化建設，啟用“政府採購信息統計及計畫管理系統”，實時掌握全區政府採購動態。
五是強化國有資產管理。成立了區國有資產管理中心，進一步健全區國有資產管理體系。與區紀委、區審計局共同開展全區一級預算單位房屋複查工作，發現問題及時提出整改。這項工作成效顯著，為進一步加強房屋資產管理打下了基礎。對我區8個街道的房屋租賃管理現狀展開調研，認真分析現狀，指出存在問題，並結合我區實際，提出了今後努力的方向，指導各街道進一步加強房屋租賃管理，出台了《區行政事業單位房屋管理辦法》，研究開發新的房屋資產管理信息系統。
六是創新會計管理工作。出台20xx年全區會計人員繼續教育實施辦法，由單一的面授教育變為面授教育和網上教育二種形式，並邀請財經學院博士作專題講座。加強對全區農村財會人員財經支農政策培訓。做好全區大中型企業執行新《企業會計準則》情況調查，此次調查共涉及全區9個行業的540家企業。做好全區會計從業資格外地調入人員詢證審核，對非法獲取證書的人員及其證書按照有關法律法規進行查處。認真做好會計從業資格無紙化考試試點的基礎性工作。
七是加強農業稅收管理。堅持農稅徵收為主線並順利完成農稅征管移交工作。20xx年全區農業稅收入庫稅額29,985萬元，同比增長23.94%。認真做好契稅新政策的解釋及指導退稅工作，及時足額將各項補助發放到住戶手中。全面完成我區強農惠農資金專項清查工作。做好村級組織運轉經費落實情況專項督查工作。會同區發改局對農業產業基地建設項目的初步設計方案進行評審。積極向市財政爭取資金扶持，支持區農業龍頭企業發展和三江六岸修復工程。
(四)抓好融資管理，確保重點建設項目資金安全
針對我區投資項目借貸資金逐步加大的趨勢，建立會商制度，通過簽字確認、全過程監控等方式，進一步加強融資資金監管。同時，加強對資金的合理統籌，不斷規範我區政府融資平台管理，降低融資成本，提高資金使用效益，努力防控政府債務風險。
一是完成了南站項目一期銀團貸款的談判。南站銀團於20xx年下半年開展意向性談判，但隨著全國金融形勢的變化，部分意向行相繼退出。在此情況下，通過艱難的融資談判，最終促使銀團基本完成。
二是做好區保障性住房建設和舊村改造、非成套房改造項目資金的融資工作。我局著力克服國家巨觀調控信貸規模的不利因素，多渠道、多方式積極和銀行洽談，落實建設資金。20xx年我區徐家漕經濟適用房、浦家經濟適用房、聯升經濟租賃房等政府性保障住房項目，及孝聞巷尚書街非成套房改造項目相繼實施，確保了我區各重點項目建設的順利實施。
三是做好政府融資平台的管理工作。按上級精神，積極清理政府性融資平台，認真落實整改措施，保證符合國家法律法規，爭取認定為一般性融資平台。
(五)抓好財政監督，全面提高財政資金使用效益
一是加強財務總監隊伍建設。在對行政事業單位資金監管上，進一步強化財務總監作用。建立了月度工作匯報制、季度監管報告制、半年專題總結制、年度大會述職制以及監管單位重大事項報告制等五項制度強化財務總監管理，著力提高財務總監工作的針對性和有效性。特別是季度監管報告，得到了區各級領導的好評，認為此項工作有著非常積極的意義。
二是建立財政監督制約機制。20xx年相繼成立了五個集體審理小組，即扶持政策審理小組、專項支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組，在財政監管上實行環節控制、集體決策，發揮了較好的效果。同時，積極實施行政機關主要領導“五個不直接分管”制度，形成有效的權力運行財政財務監督制約機制。
三是加快推進財政支出績效評估工作。選擇區勞動部門實施的“就業項目經理人隊伍建設專項經費”項目、公安部門實施的“社會治安動態視頻監控系統專項經費”項目和區教育部門實施的“社區教育專項經費”等三個項目開展績效評價，評價結果良好。
(六)抓好隊伍建設，打造財政“四大品牌”
一是打造“學習型機關”的品牌。深入開展“學習型黨組織”活動，通過召開中層幹部能力專題研討會，全力抓好中層幹部能力建設，並將中層幹部專題研討論文彙編成冊，以此帶動全局隊伍建設。根據有關人事檔案規定，20xx年我局還推出1個正科級領導崗位，實施競爭上崗，同時對普通幹部進行輪崗交流，不斷最佳化幹部隊伍結構。認真修訂完善教育培訓等各項內部制度。積極組織黨員幹部參加、江東、江北三區財政幹部綜合素質提升培訓班等各類教育培訓活動。
二是打造“黨建”的品牌。加強機關黨建工作，將支部設到科上，原有支部升格為機關總支，及時配備基層黨員幹部。根據上級黨組織關於加強註冊會計師行業黨建的工作要求，組建區註冊會計師事務所行業黨總支，推行行業黨建聯絡員制度，著手建設行業總支“黨員之家”活動中心。目前此項工作走在全大市前列，得到了市財政局領導的肯定和表揚。同時，行業黨建推進了我局機關黨建各項工作，實現了以黨建帶動隊伍建設目標。
三是打造“文明單位”的品牌。緊密結合財政業務工作，廣泛深入開展創先爭優、深化作風建設年等各類文明創建活動，支持指導會計核算中心爭創省級“青年文明號”，以一系列創建措施帶動全局上下積極向上、奮發有為的精神風貌。修改完善財政相關業務制度，編髮《財政規範性檔案彙編》，不斷規範財政工作運行機制的程式性和嚴密性。進一步規範局檔案管理工作，順利通過省檔案工作目標管理二級認定考評。
四是打造“廉政文化”的品牌。深入推進黨風廉政建設，開展反腐倡廉教育，健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財政文化活動，積極參與、江東、江北三區財政系統聯歡晚會。為進一步明確廉政文化的涵義，深入推進廉政文化與財政文化的有機結合，我局還專門就廉政文化建設召開了座談會，使廣大幹部職工更深刻地感受和領悟廉政文化的重要性。20xx年，我局被評為區廉政文化進機關示範單位。
此外，學會、工會、團建、後勤管理等均能結合各自工作特點，圍繞全局中心工作開展了大量紮實有效的工作，為全面完成各項財政工作任務作出了積極貢獻。
同志們，20xx年的工作為“”規劃的全面完成劃上了圓滿的句號。回顧過去的五年，是我區財政職能有效發揮、服務經濟社會發展成效顯著的五年，是財政改革與發展取得新的重大進展、各項財政工作全面邁上新台階的五年。一是財政收入規模不斷擴大，財政實力進一步增強。我區財政一般預算收入從20xx年的31.10億元，增加到20xx年的56.24億元，年均增長12.58%。二是財政支出結構不斷最佳化，經濟社會發展得到進一步保障。五年來，按照公共財政的要求，致力於保障和改善民生，不斷加大財政投入，全力保障我區政府深入實施實事工程，人民民眾生活品質得到大幅提升。三是財政改革不斷深化，管理體制機制進一步完善。部門預算人大審議範圍擴大到13家。公務用卡和國庫集中支付改革全面推進。政府採購規模突破4億元，政策導向作用進一步發揮。財政支出績效評估工作穩步推行。財政信息化建設步伐加快，為財政科學化精細化管理提供有力支撐。四是隊伍建設不斷加強，幹部綜合能力進一步提高。黨的xx大精神主題教育、學習實踐科學發展觀等活動深入開展，幹部人事制度改革積極推進，幹部教育培訓紮實有效，黨風廉政制度全面落實，文明創建碩果纍纍。
總的來講，上述工作成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，更離不開全局上下的共同努力。在此，我代表局黨組，向大家表示衷心的感謝!
在回顧工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，財政工作仍面臨著一些困難與不足，主要表現為：經濟發展面臨的外部環境依然十分複雜，我區經濟回升向好的基礎尚未完全穩固，轉型升級的內生動力亟待進一步增強;財政收支矛盾還是比較突出，對民生的保障力度還需進一步加大;預算支出進度仍然不夠均衡，財政資金使用效益有待進一步提高;政府投資性項目防範風險的意識和投資監管能力需要進一步加強;部分幹部的工作理念和素質水平與財政事業改革發展的要求尚有差距，人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財政業務上對幹部進行全方位、多崗位的培養鍛鍊等等。對此，我們一定要高度重視，採取有效措施妥善加以解決。
2023財政局年度總結 篇6
20__年是全面完成規劃的最後一年，也是鞏固經濟回升向好勢頭、實現轉型發展的重要一年。去年以來，面對複雜多變的國內外經濟形勢，以及區經濟發展重大項目推進中的嚴峻局面，我們在區委、區政府的正確領導下，在上級各部門的指導下，深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神，積極踐行科學發展觀，按照「圍繞一個主題，服務三個層面，做好五篇文章」的財政工作總體要求，充分發揮財政職能作用，調結構促轉型謀發展，優體制建機制強管理，抓統籌惠民生保穩定，努力展現財政部門在轉變經濟發展方式、穩商引商、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具體來說，「圍繞一個主題」就是財政管理要朝著科學化、精細化、規範化方向發展;「服務三個層面」就是服務好領導、服務好街道(部門)、服務好企業，這裡的「服務好」指的是參謀得法、辦事高效、算帳精細;「做好五篇文章」分別是「財源管理開好局，資金監管求細緻，內部管理有深化，財政改革抓落實，隊伍建設上台階」。
通過一年努力，我局的工作得到了各級政府和部門的肯定，20__年我局被評為全市財政系統先進集體，區機關黨建考核優勝單位，同時，在區行風測評中取得了區級機關綜合經濟類第一名的好成績。局檔案工作榮獲省二級認定，會計核算中心榮獲省級「青年文明號」，還有位同志被評為全市財政系統先進工作者。其他各方面財政工作也都取得了新的成績：
(一)抓好收支平衡，圓滿完成全年預算任務
一年來，面對複雜的國際國內經濟形勢，我局始終保持清醒、堅定信心、主動作為，認真貫徹實施積極的財政政策，把落實「拓市場、調結構、促消費、增優勢、惠民生」一攬子政策舉措與我區實際緊密結合起來，充分發揮財政職能作用，積極推進經濟發展方式轉變，加強財政科學化精細化管理。7月起，受房地產新政影響，我區財政增收乏力，預算收支平衡難度加大，局班子帶領全局上下科學研判收入增減趨勢，通過與國、地稅一道實地走訪、認真分析，不斷增強組織收入的前瞻性、主動性和科學性，千方百計實現增收，較好地完成了全年財政收入任務。20__年我區實現財政一般預算收入56.24億元，完成調整預算的100.4%，同比增長11.5%。
在支出方面，加強事前調研，摸清底子，使支出的準確性進一步增加，在重大支出中做到算帳準確、參謀得法、以理服人，既保證了事業發展，又能合理使用資金。對人、車、會等不合理開支堅決予以壓縮。對一些配套資金、政府性支出嚴格規範，既節約了開支，又提高了效益。同時，著力最佳化財政支出結構，按照突出重點、統籌兼顧的原則，合理保障重點支出，確保對民生領域和保增促調、扶持經濟發展的財政投入。20__年全區一般預算支出18.61億元，完成調整預算的103.6%，同比增長15.9%。其中，用於安排民生和扶持經濟發展等方面的支出占總支出比重達78.2%。各項民生事業持續改善，財政資金的扶持效應進一步顯現。
(二)抓好財源建設，為財政收入可持續發展提供助力
20__年初，我局著手開展財源建設的基礎性工作。組建成立了財源管理辦公室，抽調專人開展財源管理協調工作，著重對區域財源進行現狀調查和潛力分析。建立完善財政和國、地稅三局聯席會議制度和工作機制，組織召開重點企業發展座談會，密切關注稅源變化趨勢，定期提出綜合性的財源分析報告。著手研發財源管理計算機系統，推動建立財源跟蹤系統，進一步提高區域經濟分析研判的準確性和前瞻性。同時，加強對重點企業的跟蹤監控，對規模以上企業進行實地走訪，及時掌握重點行業、重點企業發展情況，並針對在走訪中發現的企業外遷動向、企業稅收流失苗頭，及時提出解決的建議。在區級財力許可的範圍內，研究和梳理區域經濟招商引資政策和產業發展扶持政策。進一步最佳化市區兩級財政體制。通過努力，使區本級財政的分成比例有所提高。外貿體制繼續保持相對穩定狀態。本著有利於激發街道招商引資和培植財源的主動性和積極性的出發點，調整完善區與街道財政體制。
(三)抓好財政管理，著力維護我區財政財務正常秩序
一是嚴格支出調度審核。加大對專項資金的管理，嚴格控制不合理支出。摸清事業單位家底，對部分沉澱資金進行必要調度，優先動用淨結餘資金安排新增項目支出，對個別項目及時調整支出用度，對一般性支出項目儘量壓縮，遏制部門不合理要求的支出要求。
二是深化國庫集中支付改革。鞏固國庫集中支付改革成果，進一步完善工作流程。在國庫支付系統採用「加密狗」方案，嚴防財政性資金被盜等意外發生，有效確保財政資金安全。我區國庫集中支付改革始終走在全大市前列，我局還專門就此在全大市會議上作了典型介紹。
三是推進公務用卡改革。在成功推行行政單位公務用卡改革的基礎上，正式啟動事業單位公務用卡改革。目前我區己有130家行政事業單位推行了公務卡，持卡量達5000多張，20__年公務消費中直接刷卡支付的達到63.58%，從而使財政資金的支出更加透明、規範。
四是最佳化政府採購管理。20__年我區實現採購金額4.29億元,同比增長58.89%，再創歷史新高。嚴格執行採購預算，對沒有預算的採購申請一律不予批准。加緊政府採購信息化建設，啟用「政府採購信息統計及計畫管理系統」，實時掌握全區政府採購動態。
五是強化國有資產管理。成立了區國有資產管理中心，進一步健全區國有資產管理體系。與區紀委、區審計局共同開展全區一級預算單位房屋複查工作，發現問題及時提出整改。這項工作成效顯著，為進一步加強房屋資產管理打下了基礎。對我區8個街道的房屋租賃管理現狀展開調研，認真分析現狀，指出存在問題，並結合我區實際，提出了今後努力的方向，指導各街道進一步加強房屋租賃管理，出台了《區行政事業單位房屋管理辦法》，研究開發新的房屋資產管理信息系統。
六是創新會計管理工作。出台20__年全區會計人員繼續教育實施辦法，由單一的面授教育變為面授教育和網上教育二種形式，並邀請財經學院博士作專題講座。加強對全區農村財會人員財經支農政策培訓。做好全區大中型企業執行新《企業會計準則》情況調查，此次調查共涉及全區9個行業的540家企業。做好全區會計從業資格外地調入人員詢證審核，對非法獲取證書的人員及其證書按照有關法律法規進行查處。認真做好會計從業資格無紙化考試試點的基礎性工作。
七是加強農業稅收管理。堅持農稅徵收為主線並順利完成農稅征管移交工作。20__年全區農業稅收入庫稅額29,985萬元，同比增長23.94%。認真做好契稅新政策的解釋及指導退稅工作，及時足額將各項補助發放到住戶手中。全面完成我區強農惠農資金專項清查工作。做好村級組織運轉經費落實情況專項督查工作。會同區發改局對農業產業基地建設項目的初步設計方案進行評審。積極向市財政爭取資金扶持，支持區農業龍頭企業發展和三江六岸修復工程。
(四)抓好融資管理，確保重點建設項目資金安全
針對我區投資項目借貸資金逐步加大的趨勢，建立會商制度，通過簽字確認、全過程監控等方式，進一步加強融資資金監管。同時，加強對資金的合理統籌，不斷規範我區政府融資平台管理，降低融資成本，提高資金使用效益，努力防控政府債務風險。
一是完成了南站項目一期銀團貸款的談判。南站銀團於20__年下半年開展意向性談判，但隨著全國金融形勢的變化，部分意向行相繼退出。在此情況下，通過艱難的融資談判，最終促使銀團基本完成。
二是做好區保障性住房建設和舊村改造、非成套房改造項目資金的融資工作。我局著力克服國家巨觀調控信貸規模的不利因素，多渠道、多方式積極和銀行洽談，落實建設資金。20__年我區徐家漕經濟適用房、浦家經濟適用房、聯升經濟租賃房等政府性保障住房項目，及孝聞巷尚書街非成套房改造項目相繼實施，確保了我區各重點項目建設的順利實施。
三是做好政府融資平台的管理工作。按上級精神，積極清理政府性融資平台，認真落實整改措施，保證符合國家法律法規，爭取認定為一般性融資平台。
(五)抓好財政監督，全面提高財政資金使用效益
一是加強財務總監隊伍建設。在對行政事業單位資金監管上，進一步強化財務總監作用。建立了月度工作匯報制、季度監管報告制、半年專題總結制、年度大會述職制以及監管單位重大事項報告制等五項制度強化財務總監管理，著力提高財務總監工作的針對性和有效性。特別是季度監管報告，得到了區各級領導的好評，認為此項工作有著非常積極的意義。
二是建立財政監督制約機制。20__年相繼成立了五個集體審理小組，即扶持政策審理小組、專項支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組，在財政監管上實行環節控制、集體決策，發揮了較好的效果。同時，積極實施行政機關主要領導「五個不直接分管」制度，形成有效的權力運行財政財務監督制約機制。
三是加快推進財政支出績效評估工作。選擇區勞動部門實施的「就業項目經理人隊伍建設專項經費」項目、公安部門實施的「社會治安動態視頻監控系統專項經費」項目和區教育部門實施的「社區教育專項經費」等三個項目開展績效評價，評價結果良好。
(六)抓好隊伍建設，打造財政「四大品牌」
一是打造「學習型機關」的品牌。深入開展「學習型黨組織」活動，通過召開中層幹部能力專題研討會，全力抓好中層幹部能力建設，並將中層幹部專題研討論文彙編成冊，以此帶動全局隊伍建設。根據有關人事檔案規定，20__年我局還推出1個正科級領導崗位，實施競爭上崗，同時對普通幹部進行輪崗交流，不斷最佳化幹部隊伍結構。認真修訂完善教育培訓等各項內部制度。積極組織黨員幹部參加、江東、江北三區財政幹部綜合素質提升培訓班等各類教育培訓活動。
二是打造「黨建」的品牌。加強機關黨建工作，將支部設到科上，原有支部升格為機關總支，及時配備基層黨員幹部。根據上級黨組織關於加強註冊會計師行業黨建的工作要求，組建區註冊會計師事務所行業黨總支，推行行業黨建聯絡員制度，著手建設行業總支「黨員之家」活動中心。目前此項工作走在全大市前列，得到了市財政局領導的肯定和表揚。同時，行業黨建推進了我局機關黨建各項工作，實現了以黨建帶動隊伍建設目標。
三是打造「文明單位」的品牌。緊密結合財政業務工作，廣泛深入開展創先爭優、深化作風建設年等各類文明創建活動，支持指導會計核算中心爭創省級「青年文明號」，以一系列創建措施帶動全局上下積極向上、奮發有為的精神風貌。修改完善財政相關業務制度，編髮《財政規範性檔案彙編》，不斷規範財政工作運行機制的程式性和嚴密性。進一步規範局檔案管理工作，順利通過省檔案工作目標管理二級認定考評。
四是打造「廉政文化」的品牌。深入推進黨風廉政建設，開展反腐倡廉教育，健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財政文化活動，積極參與、江東、江北三區財政系統聯歡晚會。為進一步明確廉政文化的涵義，深入推進廉政文化與財政文化的有機結合，我局還專門就廉政文化建設召開了座談會，使廣大幹部職工更深刻地感受和領悟廉政文化的重要性。20__年，我局被評為區廉政文化進機關示範單位。
此外，學會、工會、團建、後勤管理等均能結合各自工作特點，圍繞全局中心工作開展了大量紮實有效的工作，為全面完成各項財政工作任務作出了積極貢獻。
同志們，20__年的工作為規劃的全面完成劃上了圓滿的句號。回顧過去的五年，是我區財政職能有效發揮、服務經濟社會發展成效顯著的五年，是財政改革與發展取得新的重大進展、各項財政工作全面邁上新台階的五年。一是財政收入規模不斷擴大，財政實力進一步增強。我區財政一般預算收入從20__年的31.10億元，增加到20__年的56.24億元，年均增長12.58%。二是財政支出結構不斷最佳化，經濟社會發展得到進一步保障。五年來，按照公共財政的要求，致力於保障和改善民生，不斷加大財政投入，全力保障我區政府深入實施實事工程，人民民眾生活品質得到大幅提升。三是財政改革不斷深化，管理體制機制進一步完善。部門預算人大審議範圍擴大到13家。公務用卡和國庫集中支付改革全面推進。政府採購規模突破4億元，政策導向作用進一步發揮。財政支出績效評估工作穩步推行。財政信息化建設步伐加快，為財政科學化精細化管理提供有力支撐。四是隊伍建設不斷加強，幹部綜合能力進一步提高。黨的xx大精神主題教育、學習實踐科學發展觀等活動深入開展，幹部人事制度改革積極推進，幹部教育培訓紮實有效，黨風廉政制度全面落實，文明創建碩果纍纍。
總的來講，上述工作成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，更離不開全局上下的共同努力。在此，我代表局黨組，向大家表示衷心的感謝!
在回顧工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，財政工作仍面臨著一些困難與不足，主要表現為：經濟發展面臨的外部環境依然十分複雜，我區經濟回升向好的基礎尚未完全穩固，轉型升級的內生動力亟待進一步增強;財政收支矛盾還是比較突出，對民生的保障力度還需進一步加大;預算支出進度仍然不夠均衡，財政資金使用效益有待進一步提高;政府投資性項目防範風險的意識和投資監管能力需要進一步加強;部分幹部的工作理念和素質水平與財政事業改革發展的要求尚有差距，人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財政業務上對幹部進行全方位、多崗位的培養鍛鍊等等。對此，我們一定要高度重視，採取有效措施妥善加以解決。
2023財政局年度總結 篇7
20xx年，局辦公室在局領導班子的正確指導下，在各科室的積極配合下，緊緊圍繞服務各項財政工作為中心，開展以下幾方面工作。
一是加強財政局各項制度管理。今年年初，局辦公室為建立健全財政局管理制度，重新修訂了財政局考勤請假、用電管理、印章等一系列行為規範，以檔案形式傳送到各科室。同時，在工作中切實將各項制度執行到位，在節約用電、公章管理等方面實現一定進步，維護了局機關日常工作有序運行。
二是貫徹落實各項主題教育活動。今年以來，局辦公室根據區委區政府、組織部、機關工委的各項要求，圍繞黨員星級評定、廉政風險點防控、五級書記大走訪、幹部選拔任用監督工作政策法規集中教育、學雷鋒黨員志願者服務等一系列主題教育活動，按照局領導班子的整體部署，廣泛聯動局機關各科室、會計核算中心、農發辦，較好的完成各項工作任務。
三是切實開展財政局信息公開工作。局辦公室根據區委區政府和市財政局信息發布任務指標，以積極向各科室徵求財政工作信息和各項主題活動信息為主要途徑，及時、有效的向上級各部門報送財政工作信息，截至目前，各季度指標完成情況良好。
下一階段，局辦公室將認真準備總結材料，做好各項迎檢工作，爭取在年度黨風廉政建設、目標任務、科級幹部考核等各項檢查中爭先進位。20xx年，局辦公室將進一步完善財政局日常制度管理、後勤服務，號召各科室積極參與學雷鋒等各項主題教育活動，與各科室緊密合作，開拓財政信息報送來源，不斷提升管理水平和服務水平，以更好的面貌服務各項財政工作。
2023財政局年度總結 篇8
20xx年適逢黨的「十八大」勝利召開，面對世界經濟環境複雜多變和國內經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，在市委市政府的正確領導下，全市各級財政部門主動作為，迎難而上，深入實施「八項工程」，積極服務「三重一大」，注重提升收入質量，促進收入平穩增長，牢牢把握「調結構、惠民生、促發展」的支出方向，大力推動財政實現「三個轉型」，較好地完成了全年財政工作任務，實現財政收支平衡，為促進全市經濟社會發展提供了有力的財力保障。全市公共財政預算收入完成366、76億元，增長15、2%，連續7年超過全省平均增幅。公共財政預算支出完成527、87億元，增長16、2%。
一、轉方式、調結構，全力促進經濟轉型升級
一是引導產業結構最佳化升級。籌措撥付支持經濟發展資金30、62億元，支持重點骨幹企業和現代服務業發展。安排1、6億元設立新興產業引導基金、高新技術創業投資基金，定向投向新能源、物聯網、軟體和服務外包等新興產業和成長型高新技術企業。礦大科技園成為全省一家國家A類大學科技園，工業園科技創業園、大學生創業服務中心獲批省級科技企業孵化器。
二是支持企業自主創新。全市科技支出投入12、45億元，增長20、2%。積極發揮財政資金導向作用，引導商業銀行加大對企業信貸資金的投放力度，支持企業自主創新。加大對智慧產權保護的投入，支持組建江蘇銀行科技支行，加快自主智慧產權向科技成果轉化。全年組織申報四批科技成果轉化風險補償資金項目，34家企業獲得貸款資助6，500萬元。創立創業種子基金，與中歐科技等4家高科技企業簽訂投資協定，採取股權投資等形式支持初創期科技型中小企業發展。
三是積極幫助企業走出困境。全面落實扶持企業發展各項優惠政策，減免稅收6、32億元，退稅5、33億元。積極開展「營改增」試點，全市8，800戶企業納入試點範圍，九成以上企業稅負減輕。增加銀行貸款增長風險補償獎勵資金投入，鼓勵銀行金融機構加大對中小企業信貸支持力度。市財政安排12億元間歇性資金與銀行貢獻度掛鈎，鼓勵金融機構服務地方經濟發展。成立股權登記中心，為非上市股份公司提供快速和低成本的股權融資服務，成功助推江蘇財發鋁業等三家企業登入天津產權交易所。
四是服務「三重一大」建設。市財政籌集城建重點工程資金23、4億元，支持三環東路高架快速路、奧體中心、珠山景區、植物園、科技廣場、公共腳踏車投放等重點工程建設和為民辦實事項目實施。制訂《XX市軌道交通建設項目資本金籌集方案》，合理確定市區籌資比例，推動軌道交通建設項目儘快獲批實施。
二、惠民生、促和諧，全力提升基本公共服務能力
一是社會保障水平不斷提升。全社會社保支出160億元，增長18%。安排各項補助資金68億元，落實「新農合」及城鎮居民醫保補助標準提高、基本藥物制度實施等一系列醫改惠民政策，「新農合」政策範圍內報銷比例位居全省第一。籌措落實資金64、09億元，保證全市30、63萬名退休人員按時足額領取養老金。繼續實施低保標準自然增長機制，落實城鄉困難民眾醫療救助、城鄉困難民眾臨時生活救助和無固定收入重殘人員生活救助等制度，全市撥付社會救助資金11億元，受益困難民眾達50萬人。
二是教育投入得到優先保障。全市教育支出112、52億元，增長24、8%。進一步完善和落實教育經費保障機制，提高各類教育保障水平。市財政設立2，000萬元學前教育獎補專項經費，增加對學前教育的財政投入。義務教育中小學生均公用經費標準分別達750元/生。年、550元/生。年，特殊教育學校提高到普通中國小標準的8倍。建立中等職業教育經費保障機制，對中等職業學校農村家庭經濟困難學生和涉農專業學生免收學費。完善高校生均公用經費標準，加快高等教育發展。市財政撥付資金5，000萬元，支持實施中國小校舍安全、校車安全、農村偏遠學校教師公租房等工程建設。
三是農林水事業加快發展。全市農林水事務支出80、3億元，增長30%。市財政整合支農資金3、5億元，重點支持農業現代化工程、水利水務現代化工程和「美好城鄉」建設。落實強農惠農財稅優惠政策，加大對高效設施農業、糧食功能區、綠色生態、農產品質量安全建設的支持力度，推進中心鎮、新農村示範村、農村人口飲水安全建設，統籌城鄉區域發展。市財政籌措撥付資金2、98億元，保障以水環境為重點的環境綜合治理工作，支持黃河故道二次綜合開發，「第二次進軍荒山」，駱馬湖、微山湖千島濕地生態保護，小型農田水利等基礎設施建設。
四是文體事業取得顯著成效。加快文化強市建設，全市文化體育事業投入5、5億元，增長24、9%。積極推動文化品牌戰略實施，安排各類文化專項資金1、02億元，用於支持公共文化事業發展。市財政安排宣傳文化專項資金4，000萬元，支持《漢典華章》、《彭城懷古》、《劉邦大帝》等系列工程，打造「舞動漢風」品牌，深入實施文化建設「六大工程」。市財政籌措安排專項資金6，800萬元，大力建設民眾體育設施，完善全民健身公共服務體系，支持第十八屆省運會籌備和備戰。
五是縣(市)區經濟社會發展加快。認真落實幫扶政策，籌措撥付縣(市)區專項補助資金26、5億元，支持豐沛鐵路建設、銅山棚戶區改造、邳州徐洪河航道工程征遷安置、開發區節能減排和可再生能源發展、賈汪採煤塌陷地農業綜合開發等項目實施，提升縣(市)區城鎮居住、公共服務、社區服務等功能，推動工業化、城鎮化建設步伐，齊心協力共同奔小康。
三、強管理、重績效，全力深化財政管理創新
一是預算編制管理不斷完善。突出「一條主線」，實現「兩個改變」，注重「三個結合」。堅持以提高財政資金效益為主線，細化項目支出預算編制。創新財政撥款方式，採取項目建設資金注入、國有土地作價注入、國有資產劃撥等多種形式，把有效資產變成資本投入，做大政府投融資平台資本金規模，推動其在城市基礎設施建設等方面發揮更大作用。對經營領域的財政撥款方式由無償撥款改為有償投資。改變政府職能部門提供公共服務的方式，積極推廣政府向社會組織購買服務，推動社會管理創新。將預算編制與結餘結轉資金、績效目標管理結果和預算執行進度相結合，提高項目預算編制的科學性。
二是預算執行管理不斷最佳化。出台《重大支出事項聯合審議暫行辦法》，推進重大支出事項決策的科學化和規範化。實施《XX市市級預算支出執行進度考核管理暫行辦法》，增強預算支出執行的時效性和均衡性，市本級財政支出進度明顯加快，達92、6%，比上年提高3、1個百分點。繼續深化國庫集中支付改革，以覆蓋所有預算單位和財政性資金為目標，穩妥推進會計集中核算向集中支付轉變。最佳化公務卡辦理流程，深入推行公務卡改革。
三是財政監督管理不斷加強。積極推進預算信息公開，12個部門率先公開了部門預算。深化部門績效目標管理，選擇6個市級部門實施績效目標管理試點，對其所有的專項資金進行全過程預算績效管理，涉及126個項目、5、23億元財政資金。擴大績效評價範圍和規模，實施績效評價的部門66個、項目145個、資金26億元。引入第三方績效評價，對9個項目、1、3億元專項資金進行第三方獨立評價，邀請86名市*代表、政協委員、高等院校、社會中介機構和主管部門的專家全過程參與績效管理。完善財政檢查覆核、財政監督公示公告制度，確保財政資金的安全性和完整性。
2023財政局年度總結 篇9
20xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老幹部工作堅持以「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老幹部各項方針政策，配合全局中心工作，服務於改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老幹部工作的新經驗、新方法，以落實老幹部「兩項待遇」為重點，進一步抓好離休幹部「兩費」發放工作，不斷完善「三個機制」，大力加強離退休幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作，積極開展有益於老年人身心健康的文體活動，充分發揮老幹部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：
一、領導關心重視，形成老幹部的工作合力
幾年來，市財政局黨組十分重視老幹部工作，從老幹部「兩項待遇」的落實到老幹部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了痲將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院內設有門球場、廣場。利用原西面圍牆改造成文化廊，是展示現代老學員夕陽風采的平台和視窗。院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老幹部工作會議。討論了20xx年工作重點和專用經費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老幹部工作，切實把老幹部工作擺在重要日程上來，要加強老幹部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老幹部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老幹部的利益維護好、落實好。
二、加強政治學習，落實老幹部的政治待遇。
1、組織老幹部政治學習。4月28日，老幹部支部組織全體老幹部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級幹部重要會議精神和有關涉老檔案；二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話；三是傳達全市形勢報告會的主要內容。共組織老幹部政治學習3多次。每月15日，定為老幹部政治學習日。主要學習《中國*章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老幹部通報全市財政工作形勢。
春節前夕，我局組織召開了老幹部迎春茶話會。會上，老幹部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老幹部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老幹部，支持老幹部工作。五一、端午、重陽節舉辦了老幹部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老幹部的學習環境，增加老幹部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老幹部的「兩項待遇」，讓老幹部安度晚年。會上還廣泛地徵求老幹部的意見和建議，傾聽老幹部的心聲。
3、不斷加強老幹部黨支部建設。我局始終堅持以「三個代表」重要思想為指導，不斷加強老幹部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老幹部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創造性開展工作，讓老幹部過上正常的組織生活，上門收取黨費。
4、開展為老幹部送溫暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老幹部家中走訪慰問。春節期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老乾股的慰問機關老幹部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。並希望他們今後一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老幹部及時看望，全年看望老幹部72人次。
5、為老幹部訂閱報刊雜誌。為老幹部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同誌喜愛的報刊雜誌。並且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
三、落實工作機制，確保「兩費」的正常發放。
今年來，全局離休幹部「三個機制」運行比較平穩，離休幹部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休幹部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、抓好來信來訪，做好老幹部的思想工作。
隨著經濟社會的發展，不斷有一些新情況、新問題衝擊著老幹部的切身利益。對於來訪的老幹部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細緻的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老幹部4人。二河所離休幹部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關管理的問題，我們落實了津貼補貼，要求在城區安排住房目前局一時無法解決，工資納入機關管理按政策也難解決；馬口退休幹部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會計管理站副站長有經濟師職稱，沒有享受經濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一直實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鈎，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。
五、加強中心建設，開展形式多樣的文體活動。
1、加強管理與服務，提高活動中心的凝聚力和吸引力。活動中心是老幹部集娛樂、交流的主陣地。我們各廳室制定規章制度，可以適度的約束老同志談論的話題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，保持講究衛生的良好習慣。對於活動中心的服務工作，局領導要求活動中心每天開放，室內外要保持清潔的衛生環境，牌具、桌椅，定期消毒。為老幹部創造一個優雅整潔的活動環境，指定退休幹部胡承軒有專人負責清潔衛生，茶水供應財物的保管。
2、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活。組織老幹部30多人參加漢川市離退休老幹部學習xx大檔案知識競賽活動，有5人獲獎；5月份，組織老幹部20多人到華東五省和雲南進行了夕陽紅「紅色之旅」參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強了熱愛祖國，熱愛家鄉的信心和決心。老同志通過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對人民民眾利益的高度重視，豐富了老學員的課外生活。
2023財政局年度總結 篇10
20xx年是全面完成規劃的最後一年，也是鞏固經濟回升向好勢頭、實現轉型發展的重要一年。去年以來，面對複雜多變的國內外經濟形勢，以及區經濟發展重大項目推進中的嚴峻局面，我們在區委、區政府的正確領導下，在上級各部門的指導下，深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神，積極踐行科學發展觀，按照「圍繞一個主題，服務三個層面，做好五篇文章」的財政工作總體要求，充分發揮財政職能作用，調結構促轉型謀發展，優體制建機制強管理，抓統籌惠民生保穩定，努力展現財政部門在轉變經濟發展方式、穩商引商、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具體來說，「圍繞一個主題」就是財政管理要朝著科學化、精細化、規範化方向發展；「服務三個層面」就是服務好領導、服務好街道（部門）、服務好企業，這裡的「服務好」指的是參謀得法、辦事高效、算帳精細；「做好五篇文章」分別是「財源管理開好局，資金監管求細緻，內部管理有深化，財政改革抓落實，隊伍建設上台階」。
通過一年努力，我局的工作得到了各級政府和部門的肯定，20xx年我局被評為全市財政系統先進集體，區機關黨建考核優勝單位，同時，在區行風測評中取得了區級機關綜合經濟類第一名的好成績。局檔案工作榮獲省二級認定，會計核算中心榮獲省級「青年文明號」，還有位同志被評為全市財政系統先進工作者。其他各方面財政工作也都取得了新的成績：
一、抓好收支平衡，圓滿完成全年預算任務
一年來，面對複雜的國際國內經濟形勢，我局始終保持清醒、堅定信心、主動作為，認真貫徹實施積極的財政政策，把落實「拓市場、調結構、促消費、增優勢、惠民生」一攬子政策舉措與我區實際緊密結合起來，充分發揮財政職能作用，積極推進經濟發展方式轉變，加強財政科學化精細化管理。7月起，受房地產新政影響，我區財政增收乏力，預算收支平衡難度加大，局班子帶領全局上下科學研判收入增減趨勢，通過與國、地稅一道實地走訪、認真分析，不斷增強組織收入的前瞻性、主動性和科學性，千方百計實現增收，較好地完成了全年財政收入任務。20xx年我區實現財政一般預算收入56、24億元，完成調整預算的100、4%，同比增長11、5%。
在支出方面，加強事前調研，摸清底子，使支出的準確性進一步增加，在重大支出中做到算帳準確、參謀得法、以理服人，既保證了事業發展，又能合理使用資金。對人、車、會等不合理開支堅決予以壓縮。對一些配套資金、政府性支出嚴格規範，既節約了開支，又提高了效益。同時，著力最佳化財政支出結構，按照突出重點、統籌兼顧的原則，合理保障重點支出，確保對民生領域和保增促調、扶持經濟發展的財政投入。20xx年全區一般預算支出18、61億元，完成調整預算的103、6%，同比增長15、9%。其中，用於安排民生和扶持經濟發展等方面的支出占總支出比重達78、2%。各項民生事業持續改善，財政資金的扶持效應進一步顯現。
二、抓好財源建設，為財政收入可持續發展提供助力
20xx年初，我局著手開展財源建設的基礎性工作。組建成立了財源管理辦公室，抽調專人開展財源管理協調工作，著重對區域財源進行現狀調查和潛力分析。建立完善財政和國、地稅三局聯席會議制度和工作機制，組織召開重點企業發展座談會，密切關注稅源變化趨勢，定期提出綜合性的財源分析報告。著手研發財源管理計算機系統，推動建立財源跟蹤系統，進一步提高區域經濟分析研判的準確性和前瞻性。同時，加強對重點企業的跟蹤監控，對規模以上企業進行實地走訪，及時掌握重點行業、重點企業發展情況，並針對在走訪中發現的企業外遷動向、企業稅收流失苗頭，及時提出解決的建議。在區級財力許可的範圍內，研究和梳理區域經濟招商引資政策和產業發展扶持政策。進一步最佳化市區兩級財政體制。通過努力，使區本級財政的分成比例有所提高。外貿體制繼續保持相對穩定狀態。本著有利於激發街道招商引資和培植財源的主動性和積極性的出發點，調整完善區與街道財政體制。
三、抓好財政管理，著力維護我區財政財務正常秩序
一是嚴格支出調度審核。加大對專項資金的管理，嚴格控制不合理支出。摸清事業單位家底，對部分沉澱資金進行必要調度，優先動用淨結餘資金安排新增項目支出，對個別項目及時調整支出用度，對一般性支出項目儘量壓縮，遏制部門不合理要求的支出要求。
二是深化國庫集中支付改革。鞏固國庫集中支付改革成果，進一步完善工作流程。在國庫支付系統採用「加密狗」方案，嚴防財政性資金被盜等意外發生，有效確保財政資金安全。我區國庫集中支付改革始終走在全大市前列，我局還專門就此在全大市會議上作了典型介紹。
三是推進公務用卡改革。在成功推行行政單位公務用卡改革的基礎上，正式啟動事業單位公務用卡改革。目前我區己有130家行政事業單位推行了公務卡，持卡量達5000多張，20xx年公務消費中直接刷卡支付的達到63、58%，從而使財政資金的支出更加透明、規範。
四是最佳化政府採購管理。20xx年我區實現採購金額4、29億元，同比增長58、89%，再創歷史新高。嚴格執行採購預算，對沒有預算的採購申請一律不予批准。加緊政府採購信息化建設，啟用「政府採購信息統計及計畫管理系統」，實時掌握全區政府採購動態。
五是強化國有資產管理。成立了區國有資產管理中心，進一步健全區國有資產管理體系。與區紀委、區審計局共同開展全區一級預算單位房屋複查工作，發現問題及時提出整改。這項工作成效顯著，為進一步加強房屋資產管理打下了基礎。對我區8個街道的房屋租賃管理現狀展開調研，認真分析現狀，指出存在問題，並結合我區實際，提出了今後努力的方向，指導各街道進一步加強房屋租賃管理，出台了《區行政事業單位房屋管理辦法》，研究開發新的房屋資產管理信息系統。
六是創新會計管理工作。出台20xx年全區會計人員繼續教育實施辦法，由單一的面授教育變為面授教育和網上教育二種形式，並邀請財經學院博士作專題講座。加強對全區農村財會人員財經支農政策培訓。做好全區大中型企業執行新《企業會計準則》情況調查，此次調查共涉及全區9個行業的540家企業。做好全區會計從業資格外地調入人員詢證審核，對非法獲取證書的人員及其證書按照有關法律法規進行查處。認真做好會計從業資格無紙化考試試點的基礎性工作。
七是加強農業稅收管理。堅持農稅徵收為主線並順利完成農稅征管移交工作。20xx年全區農業稅收入庫稅額29，985萬元，同比增長23、94%。認真做好契稅新政策的解釋及指導退稅工作，及時足額將各項補助發放到住戶手中。全面完成我區強農惠農資金專項清查工作。做好村級組織運轉經費落實情況專項督查工作。會同區發改局對農業產業基地建設項目的初步設計方案進行評審。積極向市財政爭取資金扶持，支持區農業龍頭企業發展和三江六岸修復工程。
四、抓好融資管理，確保重點建設項目資金安全
針對我區投資項目借貸資金逐步加大的趨勢，建立會商制度，通過簽字確認、全過程監控等方式，進一步加強融資資金監管。同時，加強對資金的合理統籌，不斷規範我區政府融資平台管理，降低融資成本，提高資金使用效益，努力防控政府債務風險。
一是完成了南站項目一期銀團貸款的談判。南站銀團於20xx年下半年開展意向性談判，但隨著全國金融形勢的變化，部分意向行相繼退出。在此情況下，通過艱難的融資談判，最終促使銀團基本完成。
二是做好區保障性住房建設和舊村改造、非成套房改造項目資金的融資工作。我局著力克服國家巨觀調控信貸規模的不利因素，多渠道、多方式積極和銀行洽談，落實建設資金。20xx年我區徐家漕經濟適用房、浦家經濟適用房、聯升經濟租賃房等政府性保障住房項目，及孝聞巷尚書街非成套房改造項目相繼實施，確保了我區各重點項目建設的順利實施。
三是做好政府融資平台的管理工作。按上級精神，積極清理政府性融資平台，認真落實整改措施，保證符合國家法律法規，爭取認定為一般性融資平台。
五、抓好財政監督，全面提高財政資金使用效益
一是加強財務總監隊伍建設。在對行政事業單位資金監管上，進一步強化財務總監作用。建立了月度工作匯報制、季度監管報告制、半年專題總結制、年度大會述職制以及監管單位重大事項報告制等五項制度強化財務總監管理，著力提高財務總監工作的針對性和有效性。特別是季度監管報告，得到了區各級領導的好評，認為此項工作有著非常積極的意義。
二是建立財政監督制約機制。20xx年相繼成立了五個集體審理小組，即扶持政策審理小組、專項支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組，在財政監管上實行環節控制、集體決策，發揮了較好的效果。同時，積極實施行政機關主要領導「五個不直接分管」制度，形成有效的權力運行財政財務監督制約機制。
三是加快推進財政支出績效評估工作。選擇區勞動部門實施的「就業項目經理人隊伍建設專項經費」項目、公安部門實施的「社會治安動態視頻監控系統專項經費」項目和區教育部門實施的「社區教育專項經費」等三個項目開展績效評價，評價結果良好。
六、抓好隊伍建設，打造財政「四大品牌」
一是打造「學習型機關」的品牌。深入開展「學習型黨組織」活動，通過召開中層幹部能力專題研討會，全力抓好中層幹部能力建設，並將中層幹部專題研討論文彙編成冊，以此帶動全局隊伍建設。根據有關人事檔案規定，20xx年我局還推出1個正科級領導崗位，實施競爭上崗，同時對普通幹部進行輪崗交流，不斷最佳化幹部隊伍結構。認真修訂完善教育培訓等各項內部制度。積極組織黨員幹部參加、江東、江北三區財政幹部綜合素質提升培訓班等各類教育培訓活動。
二是打造「黨建」的品牌。加強機關黨建工作，將支部設到科上，原有支部升格為機關總支，及時配備基層黨員幹部。根據上級黨組織關於加強註冊會計師行業黨建的工作要求，組建區註冊會計師事務所行業黨總支，推行行業黨建聯絡員制度，著手建設行業總支「黨員之家」活動中心。目前此項工作走在全大市前列，得到了市財政局領導的肯定和表揚。同時，行業黨建推進了我局機關黨建各項工作，實現了以黨建帶動隊伍建設目標。
三是打造「文明單位」的品牌。緊密結合財政業務工作，廣泛深入開展創先爭優、深化作風建設年等各類文明創建活動，支持指導會計核算中心爭創省級「青年文明號」，以一系列創建措施帶動全局上下積極向上、奮發有為的精神風貌。修改完善財政相關業務制度，編髮《財政規範性檔案彙編》，不斷規範財政工作運行機制的程式性和嚴密性。進一步規範局檔案管理工作，順利通過省檔案工作目標管理二級認定考評。
四是打造「廉政文化」的品牌。深入推進黨風廉政建設，開展反腐倡廉教育，健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財政文化活動，積極參與、江東、江北三區財政系統聯歡晚會。為進一步明確廉政文化的涵義，深入推進廉政文化與財政文化的有機結合，我局還專門就廉政文化建設召開了座談會，使廣大幹部職工更深刻地感受和領悟廉政文化的重要性。20xx年，我局被評為區廉政文化進機關示範單位。
此外，學會、工會、團建、後勤管理等均能結合各自工作特點，圍繞全局中心工作開展了大量紮實有效的工作，為全面完成各項財政工作任務作出了積極貢獻。
同志們，20xx年的工作為規劃的全面完成劃上了圓滿的句號。回顧過去的五年，是我區財政職能有效發揮、服務經濟社會發展成效顯著的五年，是財政改革與發展取得新的重大進展、各項財政工作全面邁上新台階的五年。一是財政收入規模不斷擴大，財政實力進一步增強。我區財政一般預算收入從20xx年的31、10億元，增加到20xx年的56、24億元，年均增長12、58%。二是財政支出結構不斷最佳化，經濟社會發展得到進一步保障。五年來，按照公共財政的要求，致力於保障和改善民生，不斷加大財政投入，全力保障我區政府深入實施實事工程，人民民眾生活品質得到大幅提升。三是財政改革不斷深化，管理體制機制進一步完善。部門預算人大審議範圍擴大到13家。公務用卡和國庫集中支付改革全面推進。政府採購規模突破4億元，政策導向作用進一步發揮。財政支出績效評估工作穩步推行。財政信息化建設步伐加快，為財政科學化精細化管理提供有力支撐。四是隊伍建設不斷加強，幹部綜合能力進一步提高。黨的xx大精神主題教育、學習實踐科學發展觀等活動深入開展，幹部人事制度改革積極推進，幹部教育培訓紮實有效，黨風廉政制度全面落實，文明創建碩果纍纍。
總的來講，上述工作成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，更離不開全局上下的共同努力。在此，我代表局黨組，向大家表示衷心的感謝！
在回顧工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，財政工作仍面臨著一些困難與不足，主要表現為：經濟發展面臨的外部環境依然十分複雜，我區經濟回升向好的基礎尚未完全穩固，轉型升級的內生動力亟待進一步增強；財政收支矛盾還是比較突出，對民生的保障力度還需進一步加大；預算支出進度仍然不夠均衡，財政資金使用效益有待進一步提高；政府投資性項目防範風險的意識和投資監管能力需要進一步加強；部分幹部的工作理念和素質水平與財政事業改革發展的要求尚有差距，人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財政業務上對幹部進行全方位、多崗位的培養鍛鍊等等。對此，我們一定要高度重視，採取有效措施妥善加以解決。
2023財政局年度總結 篇11
一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務。現將一年來的工作、學習以及思想等各方面的總結如下：
一、 思想上主動上進，永葆共產黨員先進性。能夠以主動的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，並堅持以自學為主，通過網路、電視、報紙、""書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關於“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提升，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收穫。
二、業務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政幹部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。主動參加市局和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之餘，還認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，並在工作中貫徹執行這些政策規定。平時，我還注重對經濟、計算機等知識進行較為深入的鑽研，使自已在日常工作中達到事半功倍的效果，提高依法行政，依法理財的能力 。
三、工作中兢兢業業，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，主動主動，有強烈的工作責任心和工作熱度，經常加班加點，毫無怨言。經過多年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。自覺遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關係和諧融洽。我還主動參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物等一系列活動。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是工作較累的時候有過鬆弛思想;二是開創性的工作開展的不多。針對以上問題，在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，主動配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!
2023財政局年度總結 篇12
我局精神文明建設在區委、區政府的正確領導下，在區文明辦的熱心指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹落實區委關於精神文明建設的指示精神，圍繞中心，服務大局，始終堅持以人為本，重在建設，開拓創新的指導方針， 堅持以財政改革為契機，以財政收入工作為中心，以為國聚財、為民服務為宗旨，以提高全區財政隊伍整體素質為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，突出“以人為本、文明至上”這一主題。一方面狠抓財政收入不放鬆，為保障全區的改革、發展、穩定做出了積極的貢獻;另一方面狠抓文明創建不放鬆，立足於新起點、新形勢和新要求，着眼於日常管理規範化、創建活動經常化、幹部素質複合化、財政管理法制化 ，為我區的經濟發展、社會穩定提供了強大的精神動力和思想保證。
一、抓認識，加強創建領導
局黨組高度重視，一是及時召開專題會議和全體幹部職工分析動員會，讓廣大幹部職工，在權衡利弊上認識文明創建的作用與意義;二是不斷加大文明創建工作的領導，形成了一把手親自抓，分管局長專門抓，辦公室具體抓，其他股室配合抓，一級抓一級，層層抓落實的文明創建組織網路;三是結合當前財政工作的特點，制定規劃、強化措施、明確目標，並與各基層所、股室、二級局簽訂了文明創建目標責任狀，細化考核內容，使文明創建工作有規章可循、有標準可依、有目標可創。
二、以人為本，公民道德建設得到進一步鞏固
按照xx大對新世紀、新階段思想道德建設提出的要求，我局把思想道德建設作為精神文明建設的中心環節，作為一條主線貫穿於各種教育活動之中，落實到具體工作上，大力開展公民道德教育與道德實踐活動，引導廣大幹部、民眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，收到了一定的效果。一是不斷加大《公民道德建設實施綱要》(以下簡稱《綱要》)宣傳力度。利用宣傳欄，進行大力宣傳，營造濃厚的學習氛圍。二是開展了《綱要》學習培訓活動。各股室採取集中學習、辦班培訓的方式，組織員工認真領悟《綱要》精神，學習《綱要》內容，挖掘《綱要》實質。
三、抓宣傳，營造創建氛圍
我局在文明系統創建過程中，始終堅持把財政宣傳調研作為外樹形象的具體措施之一來抓，讓社會了解財政、理解財政，進而支持財政工作。一是圍繞財政經濟生活中的熱點、難點開展調研宣傳，組織人員深入到各鄉鎮對全區“財源建設”進行了總結分析，還組織人員對我區取消農業稅以來鄉鎮財政的財源建設進行了深入的調研;二是加強內部宣傳，逢會必講，利用專刊、專欄、簡報等形式營造聲勢，使文明創建工作不斷深入人心，打上烙印，變成每個財政幹部職工的自覺行動;三是繼續開展 “ 學先進、比貢獻、創一流、增效益 ” 的爭先創優活動。積極宣傳、大力表彰在系統中兩個文明建設中湧現出的先進典型和模範事跡，進一步激發財政幹部的工作熱情，增強工作信心和決心。
四、抓學習，提高隊伍素質
文明建設的根本是人，人的素質高低是衡量一個單位文明程度的重要標誌之一。為此，我局在創建工作中始終把 “ 學習教育、提高人的素質 ” 放在首位重點抓，並貫穿於整個文明創建活動中，主要是堅持抓了鄧小平理論、時事政治、黨紀法規 “ 三大學習 ” ，經常性地開展了愛國主義、團隊精神、職業道德、反腐倡廉 “ 四大教育 ” ，比較牢固地樹立了改革意識、創新意識、依法意識、服務意識和奉獻意識 “ 五種意識 ” 。特別是 20xx年，在全系統內廣泛開展了 “ 三講 ” 、 “ 三個代表 ” 主要思想的學習和討論，以及開展了 “ 黨員先進性教育活動 ” ，全心全意為人民服務的自覺性在本系統內得到進一步加強。與此同時，為使我局幹部職工的責質進一步得到提高，我們還組織了全區財政系統的幹部職工採取分期、分批、分班學習培訓業務知識，從而造就了一支艱苦奮鬥、廉潔務實、團結向上，充滿活力的戰鬥隊伍，為有效地推進全區財政系統兩個文明建設打下了堅實的基礎。
五、抓活動，豐富創建內涵
以多種活動為載體，極大地豐富了文明創建的內容。一是緊緊圍繞財政工作的中心任務，開展各具特色的文明創建活動，利用黨的生日等一些節日組織黨員、團員參觀烈士陵園，進行革命傳統教育，與此同時，還組織了各類棋賽、桌球、籃球比賽等;二是積極開展扶貧工程，即每年建立一個基層聯繫點，幫助一個貧困家庭、聯繫一個基層朋友。這些活動形式多樣、內容充實、內涵深遠，極大地調動了財政幹部職工投身到文明創建的工作熱情。
六、夯實基礎， “ 三大創建 ” 工作得到進一步提高
以視窗單位為重點，塑造行業新形象。在視窗行業和執法部門中繼續推行 “ 公示制 ” 和 “ 承諾制 ” ,接受社會各界的監督，提高辦事效率，提高服務質量;繼續開展 “ 講文明、樹新風 ” 為主要內容的一系列創建活動，進一步規範了文明行業的創建工作;繼續開展文明機關創建活動，促進了機關作風的轉變，提高了辦事效率，有力地推動了我局黨風廉政建設、工作作風建設的順利開展。規範軍警民共建共育活動，使我局軍 (警)民共建共育活動質量進一步得到提高。
2023財政局年度總結 篇13
一、主要工作
(一)狠抓稅源建設，強化收入征管
圍繞財政收入目標任務，組織協調各徵收部門，積極應對經濟下行和「營改增」等稅制改革的影響，認真研究採取積極的彌補措施，克服各種困難，加強收入征管，在首月「開門紅」的帶動下，全口徑收入穩定增長，1-5月，我區全口徑財政收入47.8億元，較上年增長9.7%，完成預算的47.2%，較序時進度快5.5%;地方公共財政收入7.6億元，增長5.6%，比2%的增長目標快3.6%，完成預算的45.6%，較序時進度快3.9%。為完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。
(二)嚴格預算執行，最佳化支出結構
按照公共財政取向，調整和最佳化支出結構，突出重點，統籌兼顧，有保有壓，有促有控，努力為我區改革、發展、穩定提供了財力保障和優質的公共服務。20__年經批准的支出預算17億元，截止5月份，全區一般預算支出4.5億元，增支4156萬元，增長10.1%，完成預算的26.3%。其中在保障改善民生方面投入36338萬元，比上年同期增支3033萬元，增長9.1%，占地方公共財政預算支出的80.4%。總體執行情況基本良好，有力保障了公共服務、重點項目和各項社會事業發展的需要。
(三)深化財政改革，強化財政監管，建立完善的公共財政管理體制，繼續提升科學理財水平
1.加強專項資金、項目資金監管，與紀檢監察和審計部門的配合，加強財政監督檢查，組織有關人員對我區撥付的涉農資金進行全面檢查。圍繞財政資金的運行，健全事前審核、事中監控、事後檢查相結合的全過程財政監督機制。重點加強對義務教育、社會保障、醫療、就業、惠農補貼、扶貧資金等人民民眾最關心、最現實的利益問題的監督檢查和跟蹤管理。
2.繼續深化預算制度改革，細化部門預算編制，強化預算指標控制管理，推進完善財政預算體系。進一步提高資金使用績效，強化財政專項資金使用績效考評，加快建立財政績效管理機制，加強財政支出均衡撥付，完善財政資金運行全過程監督機制。
3.完成區盤活財政存量資金摸底工作。積極為貫徹落實中央、省、市有關精神,結合我區實際，制定了《區盤活財政存量資金工作實施方案》，完成全區第一、二季度的存量資金摸底工作，六月底將全面清理、上繳各預算單位的存量資金。
4.進行鄉鎮財政資金監管交叉檢查工作。成立交叉檢查領導小組，對20__年鄉鎮財政資金監管情況進行交叉檢查，以打分的形式對五個財政所進行檢查評比。檢查完成後對檢查發現的問題進行規範，並統一了資金監管材料的模板。力爭在下一次市縣交叉檢查工作中取得突破。
5.完成省級涉農資金專項整治檢查組對區涉農資金的檢查。省級涉農資金專項整治重點檢查組對我區20__年、20__年完善退耕還林政策補助資金、農機購置補貼資金進行檢查。在實地檢查中，我區未發現違規發放資金、違規使用資金和冒領補貼的現象。
(四)強化內部管理，加強隊伍建設，提升幹部隊伍戰鬥力
一是繼續規範完善我局各項規章制度，最佳化內部管理體系，不斷提高財政隊伍的戰鬥力;二是繼續加強內部管理，增強服務意識，規範行政行為，做到了依法行政、政務公開，無損害政府形象的行政行為和違紀案件發生;三是加大績效管理工作力度，分解細化政府工作報告的目標任務，進一步完善目標考核管理體系，確保政令暢通和工作落實，及時辦結率達100%;四是狠抓黨建工作和黨風廉政建設，同時堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨員的日常管理監督。
二、存在問題
上半年，我局雖然做了大量的工作，但與區委、區政府的要求還有差距，要完成全年的財政工作任務還有一定的壓力，下半年，我們將在區委、區政府的正確領導下，順勢而為，乘勢而上，搶抓發展機遇、採取超常規舉措，為實現區的又好又快發展作出積極貢獻。
2023財政局年度總結 篇14
XX年，我們在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，緊緊圍繞組織財政收入，實現財政預算收入目標這項中心工作，以保工資、保運轉、保穩定為重點，進一步改善支出結構，圓滿的完成了全年的各項財政任務。現將一年來的工作情況總結如下：
一、預算執行情況
1、預算收入情況
XX年，全區財政收入完成11489萬元，為年預算的101%，比上年增長8、3%，其中：區級地方財政收入完成6933萬元，為年預算的106、5%，比上年增長11、5%，上劃中央收入完成6509萬元，比上年增長3、9%。
XX年，我區的財稅工作是任務重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由於領導重視，措施得力，確保了全年預算收入的全面完成。
XX年，我區對財稅工作十分重視。由於經濟回升不快、政策性增資因素較多、征管難度較大等，形勢異常嚴峻，區幾大班子領導高度重視，多次聽取匯報，幫助分析情況，查找原因，解決問題。年初，區委、區政府召開財稅工作總結表彰大會，對XX年財稅工作進行總結，同時對XX年財稅工作進行部署，將任務分解到各征管單位，實行目標管理，層層簽訂責任狀並制定獎懲辦法，充分調動了徵收的積極性。由於今年財政支出較大，為此區領導多次召開稅收協調會，保證了今年財政收入任務的全面完成。
一年來，財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫，強化征管手段，加強對預算執行動態情況的分析和監管，按月通報財政收入進度情況，切實做到以法治稅，依率計征，應收盡收。一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中，各稅務分局圍繞「稅收與公民」的宣傳主題，結合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動，邀請部分區人大代表、政協委員到分局共話發展，同時，我們在區政府沿街兩旁製作30個公益廣告宣傳燈箱，美化了城市，宣傳了稅法，納稅人的納稅意識得到增強。二是加強重點稅源管理。重點加強對建築、房地產業的稅收征管，建立了重點稅源戶台帳，對重點稅源戶每月的生產、經營及納稅情況逐月登記，並撰寫重點稅源分析報告，逐步實現了重點稅源動態管理和稅源資料的綜合利用。營業稅共完成4002萬元，比上年同期增長38%，增收1100萬元。三是認真清查漏征漏管戶。抽調300多名稅乾對田家庵地區漏征漏管戶進行清理，共查出漏征漏管戶近XX戶，淨化了我區的納稅環境，推動了稅收工作向規範化管理方向邁進。四是行政事業單位稅收征管得到加強。我們把對行政事業單位稅收征管工作為今年稅收增長點來抓，做好行政事業單位收費應徵營業稅的徵收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳入庫，加強各種零星收入的清理入庫，取得了很好的效果。
2、財政支出情況
XX年，全區財政支出完成6833萬元，為年預算的112%，比上年增長23%，主要是今年國家出台的政策性增資因素所致。按現行財政體制測算，全區可用財力為5415萬元，比上年增長15、2%，增加715萬元，實現了全年財政收支平衡。
一年來，我們把加強財政支出管理放在突出的位置，確保重點支出。我區按照省政府[皖政[]23號]檔案和市政府[淮府[]14號]檔案精神，全面推進公共財政支出改革，界定和調整支出範圍，改進支出方式，規範支出程式，提高支出效益，逐步建立起供給範圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規範的公共財政支出體系。並結合我區實際，成立了田家庵區公共財政支出改革領導小組，制定了公共財政支出改革方案並將於XX年正式啟動。
今年，我區根據上級檔案精神，在全區範圍內進行了三次調資。全區機關事業單位工作人員工資在原標準的基礎上每人每月平均增加290元。全區財政供給人口2946人，應發放工資1300萬元。由於今年財政形勢比較嚴峻，資金較為緊張，所以籌集資金較為困難，但我們通過努力，使應增加及補發工資1300萬元全部落實到位。
我們按照皖辦發[]18號《關於將農村國中、國小教師工資上劃到縣管理的通知》檔案精神，於今年10月份將兩鎮農村中國小教師工資上收到區統一管理，保證了農村中國小教師工資的及時足額發放。
二、全區預算外資金收支情況及進一步鞏固「收支兩條線」管理規定工作成果
1、預算外資金收支情況
XX年，全區預算外收入完成1208萬元，為年預算的132%，比上年同期增長12%，增收129萬元。預算外支出1270萬元，其中：各單位預算外資金支出1012、4萬元，政府調控支出257、6萬元。
2、開展「收支兩條線」檢查
XX年，我們認真貫徹落實收支兩條線規定工作，在XX年改革成果的基礎上，加大監督檢查力度，按照XX省財政廳《關於開展納入預算管理的行政事業性收費入庫情況專項檢查的通知》（財監[]424號）和XX市財政局《關於整頓和規範市場經濟秩序加大財政監督檢查的實施方案》（淮財監[]102號）的檔案要求，開展了「收支兩條線」檢查工作。
我們從教委、計生等部門抽調具有較高政治業務素質的人員成立財政預算執法檢查小組，對區屬中國小、幼稚園、公、檢、法、民政、計生、文化、衛生、城建、土地等38家行政事業性單位收入及解繳情況進行了專項檢查。從檢查情況看，我區各行政事業性執收執法單位在執行「收支兩條線」規定中，絕大多數行政事業單位都能認真貫徹落實「國務院281號令」及新《會計法》有關規定，採取有力措施，認真抓好財務管理工作。但是，由於當前財政困難，個別單位借經費保障不夠為理由，在落實「收支兩條線」規定中打折扣，預算外收入未及時交入財政專戶，對此，我們也採取了相應措施加強管理。
3、清理整頓行政事業單位銀行帳戶
按XX辦[]5號《轉發省政府辦公廳轉發國務院辦公廳轉發監察部等部門關於清理整頓行政事業單位銀行帳戶意見的通知》檔案要求，區財政、監察、審計三部門成立聯合清理組進行清理整頓工作。對區屬行政事業單位銀行帳戶開設情況進行摸底排查及統計匯總。
清理銀行帳戶的重點是區級黨政機關和財政撥款事業單位。通過清理，各單位的銀行帳戶和資金規財政部門統一管理，一個單位只能開設一個基本帳戶。取消執收執罰單位和部門的收入過渡帳戶，所有執收執罰單位嚴格執行銀行開戶審批制度。各項收入直接進入財政專戶，再由財政部門按比例進行返還，嚴禁設立帳外帳，並先後摸清排查出區屬各單位開設的銀行帳戶123個，取消61個，保留各單位基本帳戶62個，其中主管部門開設銀行帳戶35個，二級機構開設銀行帳戶27個。
三、繼續推進農村稅費改革，進一步減輕農民負擔
我區根據農村稅費改革指導思想，嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神和安徽省農村稅費改革實施方案的16個配套改革檔案要求，確立了農村稅費改革試點的基本原則，即：總體部署，統籌安排，全面推行。從輕確定農民負擔水平並保持長期穩定，兼顧鎮政府及基層組織正常運轉的需要。採取簡便易行的徵收方式，規範稅費徵收行為。健全農民負擔監督管理機制。堅持民眾路線，進一步促進農村民主與法制建設。
XX年，我們緊緊圍繞農村稅費改革目標和要求，嚴格執行農業稅征管「八到戶、十不準」規定，依法規範征管程式。合理調整農業稅計稅面積合計稅常產，認真落實農業稅減免政策，嚴格按照災減原則，午、秋兩季共安排農業稅受災減免67、5萬元，全部落實到戶。進一步清理涉農收費政策管理，健全和強化農民負擔監督管理機制，防止反彈，切實減輕農民負擔。
四、積極完成上級財政機關下達的各項任務
1、按照市局工作部署，我們召開了區屬行政事業單位會計工作會議，開展了《會計法》執法檢查，針對XX年度以來的會計工作情況，各單位進行了自查自糾，並根據存在問題和薄弱環節如實地填寫《會計法執法情況自查表》。其中：行政機關25家、事業單位33家、城市集體企業1家、股份有限公司4家。
2、為了配合稅費改革，進一步加強對農業稅的徵收管理，按照全省統一要求，我們組織兩鎮財政所，全面學習了「金穗」農業稅收征管系統。
3、7月1日，我們在全市統一舉行的黨員奉獻日活動中，進行了新《會計法》的宣傳，向社會進一步普及會計法規。
4、我們按照上級要求，今年9月份全區機關及事業單位每人徵收水利基金20元，圓滿的完成了水利基金徵收工作。
2023財政局年度總結 篇15
XX年以來,財政所在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導和關心幫助下,按照黨中央提出的「三個代表」的要求,堅持黨的路線、方針、政策,以馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,按照效能建設的要求,努力轉變思想作風、工作作風和工作態度,樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識；強化資金管理,做好節支增收工作；並與各部門通力合作,盡心盡力,盡職盡責,全面服從服務於黨委、政府的中心工作；認真搞好各項財政財務工作.繼續搞好「零戶統管」工作,堅持收支兩條線管理,做好會計電算化工作,努力搞好內部制度和環境衛生建設,加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀律、政策、廉潔從政等有關法律法規的學習.認真學習新《黨章》,嚴格執行《預算法》、《會計法》和《會計基礎工作規範》以及鄉黨委、政府做出的關於財政財務的有關批示和決定,搞好會計檔案管理工作等.現從三方面對XX年的工作情況總結如下：
一、一年來所做的工作
（一）、認真制定了XX年財政工作計畫.
（二）、認真貫徹執行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度.
（三）、節支增收,努力保工資發放、保機構正常運轉.
（四）、按照所內學習、辦公制度的規定,根據「三個代表」的要求和鄉黨委、政府關於開展效能建設活動的總體部署和要求,定期不定期組織學習、召本文來自小草範文網開辦公會議,並作好記錄工作.加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作；以身作則,嚴格要求自己,做到「清清白白做人、踏踏實實做事」；堅持從民眾中來、到民眾中去的民眾路線；以爭當「服務明星」和各項工作的基本準則；逐步增強服務意識,做好服務工作；以「五零服務、五帶頭」為一切工作的出發點.
（五）、乾好本職工作,服從領導安排.
按照鄉黨委、政府的「以中心工作為主,部門業務工作為輔,兩相兼顧」的工作原則,積極配合鄉黨委、政府和各部門搞好全鄉本文來自小草範文網的中心工作.如下鄉突擊計畫生育手續任務、建立健全計畫生育台帳和催收社會撫養費工作和村道公路的硬化等.全所同志服從安排,任勞任怨,發揚老一輩無產階級革命家艱苦奮鬥的優良革命傳統.
(六)、按照加強機關效能建設,最佳化發展環境的指導思想和基本原則,認真乾好各項工作,搞好財政財務管理和所內環境衛生、安全等工作.緊緊圍繞全鄉發展經濟、節支增收這個主題,把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來.以「五零服務、五帶頭」為各項工作和學習的總體目標.堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,進一步加強學習,強化理財觀念,全面推進機關建設,成為學習型組織、實幹型集體、服務型隊伍,成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、廉政務實、公道正派的先鋒.
(七)、抽出空餘時間,對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔,認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作.
（八）搞好各項財政財務工作.在財政資金極度困難的情況下,積極配合鄉黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持,爭取經濟、社會和發展各項建設事業的資金需要,並強化項目資金管理,嚴格按程式操作,有力地促進了全鄉經濟社會的持續、快速、健康發展.
二、存在的主要問題：
（一）會計基礎工作有待於進一步完善和提高.會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規範》的要求,逐步完善.
（二）集體學習辦公不夠,個人素質有待於進一步提高,下一步應多組織學習,共同探討解決現行財政財務的熱點難點問題.
（三）平時安排的零星支出不及時打發票安排入帳.
（四）黨風廉政建設工作有待於進一步加強.
三、今後努力的方向
1是要加強學習,特別是對當今的基本方針、政策和業務知識理論的學習和更新,熟悉現階段黨對農村的各項政策；要向那些幹得好的老同志、老黨員學習,不恥下問；
2是要加強黨性修養,嚴格要求自己,一切以「三個代表」和堅持「五零服務」爭當「服務明星」的要求為各項工作的準繩；
3是要認真制定個人計畫和部門年初工作計畫和草案,為下一步的工作打下堅實的基礎,樹立端正的工作態度；
總之,當前的財政形式仍然十分嚴峻,我們應踏踏實實幹好各項工作,認認真真的完成縣級財政局和鄉黨委政府領導交給的各項工作任務.熱愛本職,堅守崗位；清正廉潔,自律律人；取長補短,不斷完善自我；服從安排,努力搞好節支增收各項工作；嚴肅紀律,努力縮小與其他各部門的差距,進一步增強責任感和使命感；堅持原則,秉公執紀；嚴以律己,以身作則,開展批評和自我批評.堅持貫徹中央關於反腐倡廉工作的各項決策和部署,不斷提高做好本職工作的能力水平,經受得住各種誘惑和考驗,切實履行好黨和人民賦予的神聖職責.多向領導請示和匯報；認真總結經驗教訓；建立健全和完善內部規章制度；團結互助,共同進步；內強素質、外樹形像,逐步把我鄉的財政財務工作推上一個新的台階
2023財政局年度總結 篇16
20x年，市財政局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞「兩個率先」發展目標，堅持「依法理財、科學理財、為民理財」，充分發揮財政在服務經濟社會發展的職能作用，著力培植財源、強化財政規範管理、深化財政各項改革，全力支持經濟社會各項事業發展，財政收入持續快速增長，財政保障能力顯著增強，財政科學化、精細化管理水平不斷提高，全面完成了各項財政工作任務，現將一年來的工作情況總結如下。
一、20x年財政工作情況
20x年全年完成財政總收入193284萬元，占全年任務192600萬元100、36%，同比增長30、95%;完成地方一般預算收入142735萬元，占全年任務132000萬元的108、13%，同比增長40、41%。財政收入的穩步快速增長，為支持全市經濟社會發展、改善和保障民生提供了有力的資金保障。
(一)狠抓經濟建設，努力做大財政經濟蛋糕，全力衝刺「全國百強」的發展目標
市財政局緊緊圍繞轉型發展、跨越發展的目標任務，狠抓經濟建設、狠抓財源建設，不遺餘力支持全市經濟社會事業發展。
1、力促縣域經濟持續健康發展。一是支持工業園區建設。今年市財政預算安排工業園區科技、環保、基礎設施建設達4、91億元，比20x年預算安排增加1、26億元，增長34、43%。全年共兌現財政扶持資金61588萬元，其中：用於企業基礎設施建設配套投入54752萬元，科技投入2919萬元，環保投入3917萬元。二是向上爭取項目資金。今年已向國家、省廳、宜昌爭取企業項目16個，申請到位資金13287萬元用於支持中小企業發展。爭取住房保障專項資金4800萬元、工礦棚區改造資金1430萬元、林業棚戶區改造資金16萬元、新建廉租房資金4608萬元、農村危房改造專項資金457萬元，改造危房671戶。三是運用財政補貼拉動地方投資和消費。繼續加大家電下鄉、汽車機車下鄉財政補貼兌付力度，全年受理汽車、機車下鄉補貼5974輛，兌付補貼資金443萬元;受理家電以舊換新補貼41324台，兌付補貼資金1286萬元。四是落實無償資金配套工作經費。今年來，對20x年度市直各部門和單位對上爭取的無償資金進行了認真清理、審核和匯總。20x年全市共有31個部門、單位對上爭取無償資金資金55757萬元，本級落實配套工作經費862、34萬元。20x年3月我市被湖北省委、省政府表彰為全省縣域經濟發展先進市。
2、加大企業扶持力度，促進經濟又好又快發展。一是提供優質服務。幫助參與決算的18家企業及時完成年度決算編制工作，其中國有及國有控股企業7家，集體企業1家，非國有企業10家，同時完成了18家外商投資企業會計報表工作;在全市101家規模企業推行效益月報網報制，實現了由單機版向網路報送系統的平穩過渡和銜接。二是扶持壯大支柱產業。今年再度對省爭取到縣域經濟發展專項資金1、2億元，扶持生物醫藥、精細化工、新型建材、光伏產業等高新技術產業及新能源產業，積極支持土老憨、天峽鱘業等農業龍頭企業，不斷壯大綠色產業，並在規定時間內將資金匯入到全部37家骨幹企業的銀行帳戶上。
(二)加大民生保障力度，落實惠民政策，公共財政體系建設取得新的明顯成效
今年以來，市財政局認真落實各項財政政策，進一步保障和改善民生，保障重點支出，公共財政的建設步取得明顯成效。
1、加大財政支持力度，全力支持新農村建設。一是積極做好相關項目申報工作，繼續深化資金項目建設。我市已連續四年被納入全省現代農業項目，該項目中央專項資金下達800萬元，20x年根據全省對上年度現代農業項目績效考評結果另追加我市200萬元，今年以來我市搶抓中央現代農業高效標準茶葉項目建設機遇，在潘家灣、王家畈、五眼泉三個鄉鎮11個村建設高效標準茶園，項目建設投資4095萬元，其中中央現代農業生產發展項目資金1000萬元，整合其它財政性項目資金2667萬元，引導社會投資及茶農投工投勞428萬元。爭取到全國農村地區可再生能源建築套用示範縣(市)專項資金1600萬元，20x年建設項目37個，完成推廣示範面積任務萬平方米，兩年內完成推廣示範面積任務72萬平方米;及時兌現20x年度鄉鎮鎮區及清潔鄉村工程「以獎代補」資金，20x年全市鄉鎮鎮區及清潔鄉村工程完成投資4372、2萬元，兌現「以獎代補」資金1000萬元。二是加大農業和農村基礎設施建設資金投入。我市被納入第三批小農水重點建設縣，發展高效節水灌溉，爭取到中央補助資金1500萬元，省級配套800萬元。全年撥付農村飲水安全補助資金480萬(包括中央投資和省級配套資金);清潔能源入戶工程建設項目資金30萬元;畜牧水產貸款貼息資金347萬元;撥付農業生產救災資金214萬元;農業板塊基地建設40萬;馬鈴薯產業發展資金10萬;鞏固退耕還林成果專項資金505萬元。三是抓好各項財政惠農政策落實，促進農民收入持續增長。今年共發放各種涉農補貼資金2094萬元，其中：中央油菜補貼資金188萬元，農作物良種補貼資金269萬元，馬鈴薯原種生產補貼9萬元;能繁母豬補貼資金160萬元;兌現農業機械購置補貼660萬元;發放退耕還林補助資金808萬元。撥付扶貧資金少數民族發展資金84萬元和以工代賑資金386萬元;農村勞動力轉移培訓補助資金64萬。四是實施農業綜合開發推進農業產業化。20x年向省辦申報項目7個，已批覆立項7個，其中貸款貼息項目2個、財政補貼項目3個、土地治理項目2個，財政總投資797、5萬元，實際到位財政資金797、5萬元，目前項目正在建設中。五是穩步推進農村綜合改革。進一步完善農村公益服務「以錢養事」新機制，其中20x年全市每個服務崗位平均預算核定基本服務報酬3、5萬元，今年平均預算標準達到3、8萬元，確保了服務人員報酬的平均水平不低於所在鄉鎮的平均水平。順利通過省綜改辦對我市20x年農村綜合改革工作的考評驗收，連續七年被評為優秀等次，排名宜昌第一。
2、加大社保投入力度，推動公共衛生、醫療、就業保障體系進一步完善。一是全面落實保障待遇。進一步做好新農保試點工作，20x年全市參加新型農村養老保險人數達到151810人，參保率達到90、5%，續保率達到99%。當年實現新農保基金收入4460、86萬元，當年實現新農保基金支出5072萬元，新農保待遇按月實行了社會化發放;全年完成五項社會保險基金徵收收入44985萬元，實現基金支出31599萬元，確保了各項待遇按時足額發放;落實城鄉低保資金5547萬元，其中城市低保4044萬元、農村低保1503萬元，從今年7月1日起，對農村低保按月實行了社會化發放;審核撥付被徵地農民養老保險補貼資金2338、68萬元，今年，實施農村困難民眾危房改造209戶，補助資金150、5萬元。二是積極促進就業再就業。籌集就業再就業資金3282萬元，幫助全市1205名「4050」城鎮下崗失業人員實現再就業，培訓轉移農村勞動力25萬名，城鎮登記失業率下降為3、1%。發放小額擔保貸款、殘疾人擔保貸款、婦女創業貸款總規模達1656萬元;積極爭取農家樂創業扶持資金88萬元，扶持農家樂經營戶吸納就業人員450人。三是大力支持醫療保障體系建設。20x年，核定鄉鎮衛生院財政補助資金1875、88萬元，比上年度1668、14萬元增加207、74萬元，增長12、5%;撥付醫療衛生體制改革資金13490萬元;落實城鎮居民基本醫療保險資金777萬元;落實新型農村合作醫療配套資金5790萬元，20x年我市參合農民287356人，參合率達98、38%，新型農村合作醫療基金的籌集標準為每人每年230元;籌集城鄉醫療救助資金720萬元，對符合條件對象實施醫療救助，幫助全市16610名農村五保戶和低保戶免費參加新農合。
3、切實保障重點支出，促進全市社會事業全面發展。一是加大教育投入力度，在財政預算中優先安排教育經費，足額落實教育專項資金8083萬元，比上年4979萬元增加3104萬元，增長62、34%。按全市42所中國小校在校學生人數、學校規模以及各中國小校所處區域，全年安排新機制學雜費、公用經費、住宿費預算1036、06萬元，同時附加安排本級在校學生人數以及在崗教師公用經費預算102、43萬元。兌現20x年農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費補助資金306、346萬元，兌現20x年中等職業學校春季國家助學金166、545萬元，涉及學生人數2226人，對貧困家庭大學新生，按每生1000-20__元的標準一次性給予學費資助並提供助學貸款;對在校就讀的貧困大學生，按每生每月100元的標準補助生活費。20x年，共資助金額29、5萬元，資助名額196人。二是全力保障重點部門經費。優先保證人員經費按時足額發放，按照國家和省級財政已出台的工資政策和標準，將基本工資、崗位津貼、規範後的津貼補貼等項目全額納入年初預算，按時足額直達個人工資帳戶;市財政投入2261萬元用於新建拘留看守所、市法院大審判庭、司法業務用房、車管所等建設項目及政法業務專用裝備購置和更新;預算安排203萬元用於我市基礎地理信息系統一期工程建設，60萬元用於接訪中心改造。三是建立民生保障資金。年初財政預算安排司法救助資金50萬元，法律援助資金15萬元，專項用於解決農民工和困難民眾打官司請不起律師的問題;從20x年起分別建立了特困老幹部幫扶基金10萬元、黨員創業幫扶基金50萬元、大學生村官創業基金30萬元等。
(三)不斷推進財政改革創新，科學理財水平進一步提高
今年以來，市財政局繼續加大改革創新力度，深化財政各項改革，強化財政監管，加強財政「兩基」建設，提高了財政資金使用效益和財政管理水平。
1、部門預算改革紮實推進。增強部門預算執行約束力，將年初部門預算編制和年中部門預算執行情況定期向市x常委會報告，依法調整部門預算，同時接受市紀檢監察、審計部門檢查監督，切實提高部門預算執行力，今年全市納入部門預算管理單位達到202家，真正做到了部門預算編制橫向到邊、縱向到底，涵蓋了全市所有行政事業單位;建立部門預算定額標準動態調整機制。在全市抽選市政府辦等18個單位，重點調查摸底單位辦公費、水電費等12項日常公用經費指標和交通費(小車經費)實際支出情況，考慮物價水平上漲等因素，對分類分檔定員(定車)定額標準進行了適時調整;規範部門財政預算編製程序。按照「兩上兩下」的編製程序、「八統一」的編制原則、「三個三」的編制辦法，實現了單位編制上報、財政審核匯總、批覆下達執行等全過程信息化管理，真正做到部門預算編制科學化、精細化。
2、非稅收入管理進一步規範。20x年向各行政事業單位下達全年任務47455、16萬元，全市全年完成非稅收入85332萬元，為全年計畫47455、16萬元的180%，同比增加5938萬元，增長7048%。進一步強化收入預算管理，將除教育收費以外按預算外資金管理的收入全部納入預算管理，全市所有政府非稅收入分別納入基金預算、一般預算、部門預算管理，全額繳入「非稅收入匯繳結算戶」，全年繳庫資金82989萬元，其中繳入一般預算的非稅收入為30335萬元，繳入基金預算的非稅收入為52654萬元。進一步擴大了非稅收入征繳面，從20x年5月起，將松宜礦區、局行資科納入非稅收入匯繳結算戶管理。今年11月23日，在全省召開的財政住房資金和土地出讓收支管理培訓會議上，我局作為縣級市的代表，作了題為「強化保障房建設築就廣廈千萬間」的典型經驗交流。
3、財政「兩基」建設不斷夯實。一是加強國庫集中收付管理，對我局現有財政專戶進行了全面清理和整改，全年共下達預算單位各類財政資金用款額度212578、13萬元，集中支付186291、02萬元，用款額度結餘26287、11萬元。納入國庫集中支付的村級雙代管資金108881、25萬元，支付97660、56萬元。二是推進財政管理信息化，對國庫集中收付系統、社會保障統一發放系統、行政事業單位資產管理系統、實時非稅管理系統等信息系統進行了維護升級，對鄉鎮財政信息化建設開展了全面調研，積極推進鄉鎮財政信息化建設。三是加強會計管理工作。深入推進會計從業人員信息化管理，完成了我市會計人員基本信息採集工作，對「會計人員集成管理系統」進行了升級;認真組織開展了會計信息質量檢查，有力規範了財務行為;完成了20x年會計從業資格證考試工作，並以提高會計人員從業素質為目標開展了會計培訓活動。四是加強財政票據管理，共向上級部門領用財政票據195、04萬份，發放234、47萬份，結存31、68萬份。五是加強基層財政所建設。進一步修訂了鄉鎮財政所量化考核辦法，實施規範化管理;招錄5名大學生充實鄉鎮財政幹部隊伍;五眼泉、紅花套、潘家灣財政所檔案管理晉升「省一級」。
4、財政資金使用效益進一步提高。一是加大政府採購力度。進一步擴大政府採購範圍和規模，創新政府採購方式，採取「現場報價」詢價、競爭性談判和公開招標等採購方式，繼續推行公務車輛定點維修，公務車輛輪胎、公務車輛裝飾，辦公設備和公務資料印刷等採購協定供貨。今年，全市政府採購總額達到68065、9萬元，同比期增長35、23%，節約資金7499、8萬元。其中：貨物類採購9432、4萬元，工程類採購55233、6萬元，服務類採購為3399、9萬元，政府採購直接支付59219、9萬元。通過政府採購，我市對機關事業單位公務用車省內高速公路通行費實行ETC電子支付管理，有效降低了公務用車成本。二是加強財政投資評審，一年來，我局委託評審項目73個，送審項目金額12672、61萬元，審定金額11815、11萬元，審減金額857、5萬元，審減率達6、77%。其中，預算評審項目66個，送審項目金額11948、94萬元，審減金額800、63萬元，審減率達6、7%;結算評審項目7個，送審項目金額723、67萬元，審減金額56、87萬元，審減率達7、86%。
5、醫療衛生體制改革穩步推進。一是建立城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險住院二次補償和新農合大病補充醫療補償機制，縮小城鄉差距，推進城鄉一體化建設步伐。二是啟動農村兒童重大疾病救治工作。對符合提高醫療保障水平的0-14周歲兒童先天性心臟病及兒童白血病實行「費用包幹、定額結算」方式補償，啟動兒童急性淋巴細胞白血病、急性早幼粒細胞白血病救治試點工作。三是啟動鄉村衛生一體化管理工作和實施國家基本藥物制度，在全市建立起以鄉鎮衛生院管理為主要組織形式，以「五統一、兩獨立」為基本內容的鄉村衛生一體化管理制度，對村衛生室採取一般診療費補助和財政直接補助的方式予以彌補，測算全市139個衛生室年度補助資金876萬元，室均63021元。
(四)加大專項資金追蹤問效力度，堅持依法理財，財政監督管理更加規範化、科學化
市財政局圍繞財政中心工作，通過構建公開、公平、民主的財政監督機制，全力打造陽光財政，推動財政工作科學化、民主化、法治化進程。
1、進一步完善財政監督檢查制度。一是建立健全財政內部監督檢查制度。制定出台《宜都市財政局內部監督檢查工作實施辦法》，進一步規範財政內部監督檢查行為;成立了鄉鎮財政監督檢查組，初步形成了市鄉兩級財政監督網路。對各鄉鎮財政所、機關科室及局屬事業單位20x年度財政政策和財經紀律執行情況開展內審，促進財務行為的不斷規範，全年按工作計畫安排，對8個單位進行了內審。二是紮實開展「小金庫」專項治理。對全市78個黨政機關、138個事業單位、73個社會團體和6個國有及國有控股企業總計295個單位開展專項治理檢查;組織編寫《「小金庫」治理政策彙編》，系統詳實的闡述了「小金庫」治理各項政策規定。三是認真做好強農惠農資金清理檢查。按照宜昌市糾風辦要求，組織專班對全市20x年度各項惠農政策和資金落實情況進行了拉網式檢查，共清理檢查上級強農惠農資金59項23453萬元，其中中央項目39個19328萬元，省級項目19個4098萬元，宜昌市項目1個27萬元。四是強化財政信息公開。依託「宜都財政與編制政務公開網」、「宜都財政網」等平台全方位公開財政資金、財政職能、財政收入等信息;藉助「三萬」活動、通過發放惠民政策宣傳袋、農村黨員遠程教育點、中郵專送廣告、「送戲下鄉」等多種方式組織開展了惠民資金流動查詢和兩公開網站宣傳，諮詢服務民眾達到10餘萬人次;抓好來信來訪及網評網議，收到網民建議、諮詢、投訴26件，均在10天內予以答覆，網上答覆滿意率達到100%。五是積極開展規範公務員津貼補貼實施情況自查工作。本次納入自查清理的公務員管理和參照公務員管理單位80個，實行規範津貼補貼發放人員3284人，我市20x年度共發放各類津貼補貼7704、9萬元，無自行新設津貼補貼項目、自行提高津貼補貼標準和擴大實施範圍現象。
2、切實加強資產和財務管理。一是加強行政事業單位國有資產管理。行政事業國有資產收益實行預算管理，編入單位部門預算，資金納入非稅收入徵收系統管理。各單位的國有資產收益及承租人繳納的資產租賃履約保證金，全部繳入指定銀行的非稅收入專戶;對全市公務用車情況進行了全面登記、清理，重新核定了全市公務用車編制，全市全部行政事業單位定編公務用車442輛，其中行政事業事業單位定編315輛，所屬事業單位定編127輛;對全市行政事業單位所辦所管的企業和經濟實體進行了全面的調查和摸底，為脫鉤工作做準備。二是妥善化解政府債務。出資20萬元包幹購買債權，解決我市原房屋開發公司銀行債務;對原紅花職高債務進行清理認定，11年來債務本金為101、3萬元，由市財政逐年安排資金解決，資產及財務由職教中心接管。三是盤活國有資產。對20x年擬處理的存量資產分類排隊，並將處置目標任務分解落實，報經批准後分期分批進行公開處置;加大組織協調處置閒置資產力度，共組織協調處置國有資產3宗，實現國有資產收益8550萬元。
(五)加強幹部隊伍建設，重點突出服務效能，黨建和精神文明建設再上台階
今年來，我們突出以人為本的工作理念，始終圍繞建設一支「廉潔高效、作風優良、業務精湛、服務一流」幹部隊伍的目標，加強黨風廉政建設和機關效能建設，不斷深化幹部隊伍建設，財政幹部綜合素質和服務水平全面提高。連續三屆被省委、省政府表彰為「文明單位」，局黨委被宜昌市委表彰為「先進基層黨組織」，裴學中同志被表彰全國財政「五五」法制宣傳先進個人，鄭亞芹同志被表彰為全省財政「五五」法制宣傳先進個人，李建國同志被表彰為宜昌市「優秀黨務工作者」，陳鳳彪、羅兵同志被表彰為宜都市「優秀共產黨員」，王會玲同志憑藉高水平的做帳能力被《基層財會》雜誌予以推介。
1、倡導良好學風，推進學習型組織建設。一是健全完善學習型組織制度建設。制定《宜都市財政局創建學習型組織實施方案》，對局機關全體幹部的學習任務進行安排，將任務落實到人;實行學習積分百分制、學習管理一卡制、參學對象考勤制、參學結果定期通報制，將幹部職工學習積分作為幹部職工年度考評和考核評選先進的重要依據之一，與年度考核、爭先評優掛鈎。二是組織參與課堂培訓。積極組織幹部職工參加市「兩江講壇」學習活動，加強黨的政策理論及國情市情教育;主動邀請專家、學者到局機關授課，加強財政業務知識及理論學習;舉辦「業務骨幹講業務」等學習交流活動，把討論交流重點、熱點、難點問題制度化;安排組織幹部職工赴外地的學習，先後分2批組織財政幹部40人參加廈門國家會計學院舉辦的基層財政人員培訓班。三是把實踐作為學習的主陣地，結合三萬活動積極開展實踐活動，走訪農戶796戶，發放民情調查問卷金800份，對農村現狀進行了大量調查研究，並撰寫了情況全面、內容翔實、分析深入的調研報告，機關幹部在三萬活動的實踐中從豐富的感性認識中提升了理性認知。《人民日報》、中央電視台、湖北電視台等多家重量級媒體報導了我局「三萬」活動。
2、堅持警鐘長鳴，推進黨風廉政建設。一是開展警示教育。組織全體幹部職工對江西省鄱陽縣財政局經建股長套取近億元x外逃典型案例進行剖析，引以為戒;組織機關全體乾職工參觀了宜都市公安局看守所、宜都市預防職務犯罪警示教育基地。二是開展宣教活動。開展黨風廉政建設宣教月活動，邀請市「勤廉之星」先進事跡報告團給全體財政幹部作「勤廉之星」先進事跡演講;邀請市檢察院檢察長作法制講座，局黨委書記、局長上廉政黨課;組織《廉政準則》知識的學習和理論知識考試。三是填寫廉政檔案。局機關33名副科級以上領導填寫了黨員領導幹部《廉政準則》執行情況對照檢查表;局黨政班子成員如實填寫了廉政檔案，並向市紀委申報了家庭年收入等具體情況。四是落實好「十個全覆蓋」工作任務。把推進反腐倡廉建設「十個全覆蓋」工作各項任務分解到相關職能部門，明確責任領導、責任單位，每項「全覆蓋」工作都制定了切實可行的工作方案，建立健全了上下聯動、齊抓共管的工作機制，深入推進國庫集中收付、公務卡消費、部門預算等各項財政改革，加強監督檢查，深入推進「小金庫」專項治理工作。開展工程建設領域突出問題專項治理，制定財政政策標準，擴大社會監督層面，建立風險防控長效機制。通過強化措施，狠抓落實，以高標準、高質量迎接了省紀委考評驗收。
3、以服務為抓手，深化機關效能建設。不斷深化機關效能建設，提高機關辦事效率，更好的服務社會民眾。一是積極制定實施方案，年初制定了20x年機關效能建設實施方案，將機關效能建設植入財政工作的各個領域，使其貫穿全局，發揮更大效用;二是積極開展整風整紀，將治賭工作作為效能建設的重要內容，開展了治理打牌賭博專項行動，通過層層簽訂責任狀、加強重點場所督查、嚴肅懲處打牌賭博行為等方式，進一步肅清了機關風氣;三是嚴格執行效能督查，全年來共開展效能督查24次，扣發效能獎7人次800元。
4、鞏固文明成果，開展文明創建活動。一是深入開展慶祝建黨90周年系列活動。在全市財政系統開展了「黨運昌、財運興」的徵文演講活動，以謳歌財政幹部在財政改革和建設中取得的喜人成績以及湧現出來的典型，李文娟同志被選送宜昌參加演講比賽並獲得優秀獎;評比表彰了優秀黨務工作者、優秀共產黨員、「勤廉之星」及先進黨支部。二是積極開展創先爭優活動。進行了創先爭優公開承諾，開展了黨員亮諾、比諾、踐諾、述諾、評諾等活動，部分科室及局屬事業單位負責人和各支部書記、黨員代表積極帶頭公開承諾。三是紮實開展文明創建系列活動。創辦機關文明創建宣傳專欄，並在局機關設立了市民學校;在局機關開展了控煙行動，制定控煙方案並付諸實施。四是展開財政文化建設的大討論，在全系統開展文化理念徵集活動，進一步做好財政文化的總結提煉和傳承創新工作，打造宜都財政文化品牌。
二、20x年財政工作計畫
20x年，我局將在市委、市政府和上級財政部門的領導下，圍繞我市黨代會、人代會和全市貫徹宜昌市三級幹部會議精神確定的「實現跨越發展，衝刺全國百強」的奮鬥目標，加大財政改革發展和創新的力度，以發展經濟為主線，更新理財觀念，創新理財手段，不斷做大財政蛋糕，為宜都市經濟發展、社會進步和衝刺全國百強目標的實現作出更大貢獻。
(一)「四個五」推動全市經濟跨越騰飛
1、定位財政收入目標，財政總收入淨增過5億元。20x年力爭全年財政總收入在20x年的基礎上淨增過5億元，達到24億元。
2、加大財源建設投入，支持企業發展投入過5億元。加大培植財源，提高財政持續增收的能力，支持工業園區不斷擴容增能;支持優勢產業和新興產業突破發展，重點扶持優勢產業和新興產業，鞏固和拓展精細化工、新型電子、食品加工、建材、紡織等各產業優勢，培育和扶持新能源、生物醫藥、裝備製造業等新興產業成為支柱產業;支持中小企業快速成長，支持項目建設順利實施等，總量投入過五億元。
3、提升人民民眾幸福指數，民生保障投入過5億元。充分發揮財政職能作用，不斷加大對民生領域的投入，優先保障和改善民生，優先支持教育投入，進一步完善社會保障體系，支持深化醫藥衛生體制改革，全面落實新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險、城鄉醫療救助等政策，實現城鄉醫療衛生服務保障全覆蓋，進一步提高新型農村養老保險的財政補貼，加大對文化、體育、科學技術等事業投入。
4、努力促進農村民富村美，新農村建設投入過五億。發展高效生態農業，圍繞農業增效和農民增收，把擴大規模、提升層次、打造品牌、科技創新作為投入主攻方向，促進農業綜合生產能力和經濟效益全面提高。要扶優做強優勢主導產業，培育壯大柑桔、茶葉、畜禽養殖等特色產業，努力形成規模優勢、整體優勢和效益優勢。要持續壯大農業產業化龍頭企業，構建完善現代農業產業體系。著力在培育新農民、倡導新風尚、發展新文化、打造新環境、增創新優勢上加大投入，推動農村建設科學發展。
(二)「四個必須」推動財政工作不斷創新超越
1、必須增強冒尖意識，高揚爭創一流財政大旗不猶豫。財政作為衝刺全國百強的重要部門，不能辜負市委市政府的殷切希望，不能辜負宜都39萬人民的熱切期盼，要比以往任何時候都要更加堅定地高揚爭創大旗，高標準定位、高起點落實，勇當全省跨越趕超、奮力崛起的「領頭雁」;勇當財政科學發展的「排頭兵」;大膽地闖、大膽地冒、大膽地試，勇當全省乃至全國改革創新的「探路者」，財政工作的將在全國財政系統先進集體的基礎上爭創「全國文明單位」。
2、必須增強機遇意識，堅持對上各項爭取不動搖。以全球的眼光認識機遇，以敏銳的眼光捕捉機遇，以超前的眼光用好機遇，先人一步、快人一拍，自覺打好財政對上爭取用好宜都進百強這張牌，用心思考與上級財政部門的聯繫和溝通，在政策上、資金上、項目上多向上級財政部門匯報，藉助外力發展自己，為宜都的發展爭取了更大的空間。
3、必須增強創新意識，堅持財政改革開拓進取不停步。始終堅持用改革的辦法、創新的精神來財政前進中的難題。大力弘揚「敢為天下先」精神，積極營造鼓勵財政管理創新、財政改革創新、財政發展創新，形成善待挫折、寬容失敗、激勵成功的濃厚氛圍。堅持以「敢」字當頭，敢擔責任，敢冒風險，繼續深化部門預算、國庫集中支付、政府採購及收支兩條線「四項改革」，將行政事業單位資產納入預算管理，繼續完善稅收級次管理，堅持對財政收支及政府債務實行月分析月報告制度，以科學化、規範化手段提高財政管理績效。
4、必須增強公僕意識，堅持財政服務工作不缺位。把作風轉變作為第一手段，服務企業，當好「小保姆」，設身處地為企業承著想，幫助企業解決實際困難，為企業發展提供全方位支持。服務發展，當好「賢內助」。始終把支持地方經濟發展作為財政工作的重要內容，用好每分錢，用活每筆款。服務政府，當好「紅管家」。牢固樹立「財政當好紅管家、人人都是小當家」的新理念，全力服務市委、市政府衝刺百強縣市目標。
(三)「四個更加」推動財政管理更加科學精細
1、財政管理更加精細化。市財政局將以衝刺全國百強為契機，進一步深化財政精細化管理工作，從部門預算、財政服務、財政監督、財政績效等方面形成一套行之可效的措施，把財政管理夯實，把公共財政做細。
2、隊伍建設更加素質化。以提高財政服務能力和服務效率為目標，繼續深化機關效能建設，加強財政幹部教育培訓，提升財政幹部綜合素質及業務能力，繼續創新服務方式和服務手段，細化制度管理，以人性、優質、高效、靈活的服務提升財政服務績效。
3、廉政建建設更加安全化。廉政建設上四個確保，即確保「權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全、幹部成長安全」。
4、效能建設更加優質化。嚴格執行辦結制、全程代辦制、集體會辦制的「三制」服務體系、專項資金到帳告知制、24小時回響制等制度，努力建設「辦事態度，辦事程式最少，辦事節奏最快，辦事效率」的人民民眾滿意財政，以效能建設的實際成效取信於民。
2023財政局年度總結 篇17
x年，面對愈來愈大的經濟下行壓力，我們在縣委、縣政府的正確領導下，根據省市經濟工作會議和財政工作會議精神，結合我縣國民經濟和社會發展的目標任務，大力加強財政巨觀調控，深化財稅制度改革，提升財政保障能力，不斷完善財政公共了職能，最佳化財政收支結構，加強財政科學精細管理，嚴格控制一般性支出，較好地保障了全縣各項工作的正常運轉。
一、x年度工作總結
(一)財政收支執行情況
1、收入執行情況
1至11月，全縣財政收入累計完成193140萬元，占同期的87.26%，完成年度計畫的63.27%，公共財政收入完成101427萬元，占同期的96%，完成年度計畫的63%;政府性基金收入完成13308萬元，占同期的69 %，完成年度計畫的79%，預計全年全縣總收入完成20.4億元，公共財政收入完成10.8億元，政府性基金完成1.34億元，分別占年度計畫指標的66.9%，67.5%，79.8%。
2、支出執行情況
1至11月，公共財政支出141926萬元，占同期102 %，占年度預算的72%;政府性基金支出16277萬元，占同期的109%，占年度預算的67%，預計全年累計完成支出14.8億元，完成年度預算的77.87%。
(二)主要工作
1、採取多種舉措，加大財政征管力度，今年以來，我們針對煤焦支柱產業市場疲軟的狀況，積極開展了礦產資源產品銷售市場的調研活動，根據資源產品市場行情，及時調整礦產資源產品最低保護價格，扼制了低價契約，差價現金交易的非法行為，堵塞了礦產資源稅費流失漏沒事，針對房地產契稅徵收，開展了契稅政征宣傳和征繳檢查，堵塞了契稅征管上的跑冒滴漏，切實提高契稅申報率和入庫率。加強了對重點行業，重點納稅戶的徵收管理，嚴格徵收政策，提高徵收質量。加強了對非稅收入的徵收管理，以“能征不免，應徵盡征”為原則，清理列收列支，截止11月底全縣完成非稅收入 萬元。
2、最佳化支出結構，增強財政保障能力。加大對醫療、衛生、文化及農林水等事業性事務支出的力度，持續關注民生，完善社會保障體系建設。截止11月底，教育支出累計完成20497萬元，占市計畫的103%，科學技術累計完成1654萬元，占市計畫的145%，醫療衛生與計畫生育支出6306萬元，占同期的67%，文化體育支出975萬元，占同期的77%，農林水事業性支出13083萬元，占同期的147%;社會保障與就業支出7322萬元，占同期的102%。有力推進了教育科技、醫療、文化事業的發展，強農惠農政策達到了全面貫徹深化。
3、堅持財政改革 ，提高財政運行質量。深化財稅體制改革，完善國庫集中支付體系，完善國庫集中支付程式，實現了所有預算單位全部實行國庫集中支付。截止目前，累計辦理直接業務12967筆，直接支付財政資金163160.72萬元，其中：預算內12621筆，支出161763.96萬元，預算外346筆，支出1396.76萬元。加強政府採購管理，提高政府管財水平，截止11月底，全縣預算採購金額達50698056.45萬元，契約採購金額達47226068.89萬元，節約資金3471987.56萬元，資金節約率為6.85%，有效降低了財政採購支出，發揮了資金的使用效益。加大財政投資評審力度，保障財政投資資金的健康運行，截止11月底，組織工程預決算評審項目93項，送審金額39965萬元，核減金額3949萬元，核減率達9.9%，財政性投資資金髮生了良好效益。
4、加強政策傾斜，加大三農投資力度。健立健全財政支農資金增長機制，完善多元化，多層次的支農資金投入體系，提高使用效益，促進農民增收，截止11月底，拔付x年良種補貼118.30萬元，退耕還林政策補助185.14萬元，農機購置補貼53.39萬元，按規定要求及時足額發放到位。加強對三農項目資金的管理監督，依據項目進度拔付資金，截止11月底，拔付農業專項資金209萬元，林業專項資金266.26萬元，水利專項資金190萬元，畜牧專項資金18萬元，農業綜合開發資金436萬元，扶貧資金294.8萬元，有效推動了農村產業化項目建設。
5、加快法制進程，創新完善財政管理。重視人大，政協提案工作，確保了提案百分百落實，加大了對個體、私營、承包、運輸等行業的稅收徵收力度，最大限度減少稅收流失。加強財政資金監管，完善人大、紀檢、財政、審計、媒體“五體一體”的監管機制。整頓和規範財經秩序，加快會計從業資格管理，加大“一法一例”執法檢查力度，提高會計信息質量，堅持依法理財，完善預算編制，執行、決算各個環節的監督機制，強化對財政資金的使用執行，財政資金運行質量的監督檢查，加強對社保、扶貧、救災等資金及重點項目建設資金使用情況的跟蹤檢查，確保財政資金使用合理合法合規。
6、加強隊伍建設，提高機關服務水平。一是加強幹部 教育，積極開展黨的民眾路線教育活動。加強黨性修養，著眼解決問題，堅持民眾路線，貫徹邊想邊改，通過開展教育實踐活動，堅持一手抓思想教育，一手抓財政工作，做到工作教育兩不誤，兩促進。二是加強支部建設，激發爭創活力。注重提高黨員素質修養，堅定理相信念，紮實開展黨風廉政建設和基層支部建設活動，努力打造“四型”機關。三是加強會計培訓工作，提高行政事業單位內部管理水平，嚴格內部控制，加強了廉政風險防控機制建設。
一年來，我們雖然在財政工作上取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現是：理財觀念方面，尚未完全消除帶有計畫經濟色彩的傳統理財要模式，創新理念還存在勇氣不足，力度不大等問題;財政收入方面，以煤焦為主導的單一財源結構尚未根本改變，財政收入可持續增長的基礎還不紮實;財政管理方面，預算管理的科學化，精細化水平有待進一步提高;財政監督方面，完善支出績效價體系，強化財政監督職能和提高財政資金使用效益還需要我們付出更多的努力。
2023財政局年度總結 篇18
200*年，在區委、區政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執行。對區委提出的建立“兩個率先”先導區的目標充滿信心，並注重立足於當前，立足於實幹，腳踏實地地去實踐，去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失，對於自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最後一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政jú長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我儘管已經挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量;其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善於調動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發揮和運用起來，無論怎麼艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說200*年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功於各位副jú長的努力，其次要歸功於全局同志的支持和配合。例如，在組織徵收的工作過程中，我經常得益於與李曉鍾副jú長和預算科同志的共同商討和研究，由於他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，採取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣於與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。200*年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鍾同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業的改革、改制等等，基本上都是由周jú長和李成志jú長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位jú長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，200**年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益於上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”：200*年，我堅持與全局同志一起不懈奮鬥，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，儘量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程式辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影回響該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、“績”：200*年，我感到最大欣慰的工作業績是：全區財政收入跨上了3個億的台階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經過了無數次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
200*年，財政各項改革工作和財政管理，財政監督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
200*年，在個人工作中存在的主要問題是：
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴於黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待於進一步加強。
4、由於自己存在不願出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今後要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
2023財政局年度總結 篇19
20__年我局在區委、區政府的正確領導下，在市財政局的指導下，全面落實「三嚴三實」和「馬上就辦」的工作作風，深入貫徹區委、區政府各項決策部署，堅持穩增長、保民生、調結構、促發展的主基調，有效保障財政的健康平穩，為區經濟社會發展提供財力保障。
(一)強化收入征管，財政收入穩定增長
通過最佳化財稅溝通機制，加強了對重點稅源的監控力度，進一步強化稅收征管工作，做到應收盡收,財政收入保持了持續穩定增長。截止至10月底，全區地方公共財政收入累計完成114,537萬元，完成全年預算139,705萬元的82%，比上年101,881萬元增收12,656萬元，同比增長12.4%。
(二)強化支出管理，提高資金使用效益
財政支出嚴格按照預算和省、市確定的支出時間節點執行，最佳化支出結構，確保了全區幹部職工工資的足額發放、政府機關正常運轉、社會保障等各項重點支出需要。截止至10月底，全區地方公共財政預算支出134,312.2萬元，完成年度預算的76.2%，增支32,662.2萬元,增長32.1%。
(三)加大財力傾斜力度，保障和改善民生
1.落實財政涉農惠農補貼政策。截至今年20__年10月，通過「一卡通」發放財政涉農補貼資金項目共36項，補貼人數12.27萬人，總計發放補貼資金8,811萬元。安排50萬元小額支農貸款貼息資金支持農民自主創業，預計全年貼息19.78萬元，惠及103戶農戶。
2.支持市政建設和環境衛生事業建設。截止至20__年10月，城鄉社區事務支出17,878萬元，占地方公共財政支出的13.3%。主要有:安排新建道路管養經費495萬元;安排3,114萬元用於保障環衛工人經費;撥付市政維修及排水設施改造清淤405萬元，改造完善轄區小街小巷道路破損及排水設施老化，對區管排水設施清淤疏浚，提高區管市政設施管養水平;安排路燈改造98萬元，改造安裝轄區鄉鎮路燈;安排大致坡主幹道(西環路)改造工程項目資金798萬元;安排園林綠化802萬元，逐步改善提升我區綠化環境，提高城區綠化覆蓋率;文明生態村建設安排350萬元，新建15個文明生態村，鞏固提高10個歷年來創建基礎較好的文明生態村，建設10美村莊。
3.保障教育事業發展的需求。截止至20__年10月，教育支出28,010.5萬元，占地方公共財政支出的20.8%。主要有:繼續推進義務教育均衡發展和加大學前教育經費投入，全年已安排4,975萬元用於各學校的基礎設施配套建設、校園改造、公辦幼稚園設施配套建設，確保我區義務教育均衡發展成果得到鞏固和省學前教育改革和發展三年行動計畫(20__-20__年)得到落實;學前教育助學券安排180萬元用於推動學前教育助學補助;提前下達全年2853.39萬元生均公用經費和334.8萬元中國小班主任專項工作經費，保障義務教育階段公辦學校的教育專項經費。安排246.6萬元用於保障各學校安保人員經費，完善政府購買服務體系。
4.加大城鄉醫療衛生投入。截止至20__年10月，醫療衛生事業支出17546.1萬元，占地方公共財政支出的13.1%。主要有:安排基本公共衛生服務項目資金1,171萬元;新型農村合作醫療資金4,483萬元;安排計生家庭獎勵扶助334萬元、國家免費孕前優生健康檢查86.48萬元，落實國家計畫生育政策，最佳化人口結構;安排119.12萬元用於計生服務站(青年路)建設、設備配套和環評經費。
5.加大惠農支農力度。截止至20__年10月，農林水事務支出7705.7萬元，占地方公共財政支出5.7%，減支217.2萬元，下降22.2%。原因是去年安排退塘還林資金4,224萬元，今年無此項安排。主要有：安排777萬元用於百噸漁政執法船續建工作;港口碼頭建設項目安排56萬元(其中新埠島三聯亮腳港護岸道路整治工程28萬元、靈山鎮東營港清淤工程28萬元)完善港口基礎設施建設;農村安全飲水工程安排180萬元資金，解決18個村莊的安全飲水問題;農田水利運行與維護經費安排250萬元;同時安排小型水庫維修管護工作經費85.4萬元;全區三防應急專項安排75萬元，確保水利設施汛期安全度汛;完善20__年試點鎮演豐鎮的土地承包登記工作的同時安排農村土地承包經營權登記工作經費1203.2萬元，繼續完成其他三個鎮的農村土地承包經營權登記工作。整合革命老區建設資金60萬元和貧困村莊幫扶專項資金222萬元，主要用於幫扶薄弱農村地區特別是貧困村的基礎設施建設和種養殖等經濟產業的發展，切實提高農民收入。
6.支持文化事業發展。截止至20__年10月，文化體育與傳媒支出472.4萬元，占地方公共財政支出的0.3%。主要有：安排75萬元用於文體廣場建設，用於新建3個社區文體廣場、新建或改建4個鄉鎮文體廣場;安排民眾體育文化活動133萬元。
7.積極爭取上級專項轉移支付，保障重點民生工程。積極與上級主管部門溝通，反映困難，爭取上級財政資金的支持，20__年共爭取上級專項轉移支付資金2,084萬元。一是村級公益事業「一事一議」建設及美麗鄉村旅遊示範試點財政獎補上級資金兩批共790萬元，用於我區納入「一事一議」工作範圍的各鎮及新埠街道村級公益事業及美麗鄉村建設，結合社會捐贈贊助，整合村民籌資籌勞，調動農民和社會投入村級公益事業和美麗鄉村建設的積極性，切實減輕農民負擔。二是中央邊境地區專項轉移支付資金594萬元，用於邊境維護和管理、改善邊境地區民生。三是已爭取農村綜合改革示範試點財政獎勵資金700萬元，其中500萬元用於演豐鎮開展經濟發達鎮行政管理體制改革試點，200萬元用於演豐鎮長寧頭鄉村旅遊示範試點建設。目前已按市財政局要求向其申報下一批綜改資金，預計2500萬元，用於我區農村垃圾收運工程、基層便民服務中心平台建設、貧困村產業發展建設、特色農業產業基地建設等。
(四)深化改革創新，健全財政運行機制
1.有效推進營業稅改徵增值稅和非稅收入工作。為完成今年的非稅收入5480萬元目標任務，在深入調研的基礎上，加強對非稅收入預算執行的預測分析，採取座談調研、上門服務、最佳化流程、動態督查等方式。20__年1至10月份預算內非稅收入5000萬元，同比減收1998萬元，減少39.9%。其中行政事業性收費2456萬元，同比增收233萬元，增長9%;政府性基金104萬元，同比減收16萬元，減少15.3%;罰沒收入1261萬元，同比減收1822萬元，減少144.4%;國有資產有償使用收入827萬元，同比減收211萬元，減少25.5%;其他非稅收入352萬元，同比減收182萬元，減少51.7%。
2.完善項目資金調整機制，及時高效盤活沉澱資金。(1)及時調整資金用途，確保「雙創」等區委區政府中心工作。根據區政府的工作部署，由各鎮(街)、各部門根據各自工作情況提出申請，將年初預算中已完工項目、因客觀原因暫不具備實施條件或在當年內預計不使用的項目資金104萬元，調整用於「雙創」等區委區政府中心工作，提高資金使用效益。(2)加強結餘結轉資金清理。部門預算結餘資金以及結轉兩年以上的資金由區級財政收回統籌使用，截止20__年10月，我局已經區政府同意收回此類資金3,222萬元;對於未滿兩年的結轉資金，各部門可向同級財政部門申請調整用於同一類級科目下的其他項目。(3)建立單位實有帳戶財政資金盤活機制。按照「預算單位實有帳戶結轉兩年以上的財政性資金帳面餘額與銀行存款餘額誰低就低」的原則將資金交回國庫。收回資金由財政部門統一管理，實施國庫集中支付。如預算單位銀行存款餘額不足以支付預收款項、償還借款或被收回項目需要繼續支出時可向財政部門申請，由財政部門在該單位交回國庫資金額度內安排資金支持。截止目前，各單位實體帳戶結餘結轉資金12,889萬元。
3.穩步推進預算管理改革，探索建立跨年度預算平衡機制。(1)根據《國務院關於實行中期財政規劃管理的意見》(國發[20__]3號)檔案規定和上級財政部門對中期財政規劃和補充預算編制的指導要求，我局下發《關於做好20__-20__年度單位計畫實施項目申報工作的通知》(美財預[20__]207號)，開始布置我區中期財政規劃和補充預算編制工作，為下一步的預算編制工作打下基礎。(2)根據《國務院辦公廳關於進一步做好盤活財政存量資金工作的通知》(國辦發[20__]70號)檔案規定和上級財政部門關於盤活存量資金的指導精神，經過對全區145個預算單位存量資金進行清理，對各單位存量資金結構的深入分析研究，現已制定初步的盤活建議報區政府審批。(3)為進一步轉變政府職能，推廣和規範政府購買服務，更好發揮市場在資源配置中的決定性作用。根據《國務院辦公廳關於政府向社會力量購買服務的指導意見》(國辦發〔20__〕96號)、財政部《關於做好政府購買服務工作有關問題的通知》(財綜〔20__〕111號)等相關檔案要求，代擬並以區政府名義印發《市區開展政府購買服務工作方案》，將我區政府購買服務工作提上日程，逐步推進政府購買服務工作。(4)根據最新修訂的《中華人民共和國預算法》有關規定，我局於3月16日開始布置我區部門預算公開和「三公」經費信息公開工作，並對各預算單位進行了專項培訓，在我們的悉心指導和嚴格監督下，全區59個部門均按要求在指定政府信息公開欄完成了政府預算和「三公」經費信息公開工作。
4.深化政府採購制度改革。以《政府採購法實施條例》、《市20__-20__年政府集中採購目錄及標準》等相關政府採購法律法規為指導，以公開、公平、公正的原則監督、指導和區級各採購單位進行政府採購活動，推行「和諧採購」和「陽光採購」，堅持「管采」分離原則，嚴格執行採購審批流程，使我區的政府採購工作各項規章制度逐步走向完善和規範，有效節約政府採購資金，今年1-10月份，全區通過政府採購我辦審核約達655次，預算採購資金約為99,218,298.78元，實際採購金額約為96,415,786.03元，通過監督和指導二次競價，節約了政府採購資金2,802,512.75元,節約率達3%。
5.推進國有企業改革。為進一步最佳化我區國有經濟結構布局，提高國資運營效率，做大做強國有企業，更好發揮國企的作用，服務全區經濟社會發展，推進區屬國有企業改革工作。完善國有資產管理體制，按照清理退出、重組整合、發展壯大的思路。今年以來，加快分類推進區屬13個國有企業的改革，在深入實地調研，反覆徵求意見的基礎上，今年4月底草擬了《市區區屬國有企業改革工作方案》並上報區政府審批。同時，根據第六屆區委會(20__)第4次會議精神，及時批覆各單位核銷處置手續齊全的歷年處置資產，截止10月底，共下達《資產處置批覆書》124個，批覆同意104個單位,處置資產76,088件,價45,882,378.18元。
2023財政局年度總結 篇20
20xx年我項目財務部的工作緊緊圍繞著集團公司領導和分公司領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部門工作計畫展開的，在集團公司和分公司領導班子的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、20xx年我段共有在崗職工(平均數)79人。完成施工產值(約)： 萬元。
二、認真做好常規性財務工作。
1、財務部人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記帳、票據審核工作。同時做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟契約的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，使得財務部門成為公司的信息庫。
存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發現個別業務帳務處理不夠嚴謹。工作量大，沒有時間覆核是客觀原因，主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹，沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對帳工作，時時確保每筆業務準確無誤。
三、有效開展項目成本核算，加強了對項目部的財務監督管理。
1、我財務部門嚴格按照集團公司和分公司的財務成本管理及核算的要求，在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。
2、合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部門認真學習了上級有關法律法規，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據有關規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這近一年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，是提高企業利潤水平的有效手段和措施。
存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，材料管理監管不夠。材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統籌安排資金。二是由於材料員未經過系統財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。
2023財政局年度總結 篇21
過去的一年，在局黨組的堅強領導下和各兄弟科室的大力配合下，辦公室堅持以服務全局為宗旨，緊扣財政工作的熱點與焦點，抓住本職工作的重點與難點，彰顯系統形象的特點與亮點，恪盡職守，真抓實幹，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。現將工作總結如下：
一、公文嚴把關，力求精品力作。
一是嚴格處理公文。辦公室專人負責，嚴格按照統一的格式製發公文，按照規定的程式處理公文，按照規範的操作管理公文，堅持發文原則，規範發文程式，嚴格公文簽發，嚴把公文質量，嚴肅公文處理責任，做到一般檔案及時辦理，急件隨到隨辦，特急件辦理，維護了機關的形象。
二是精心撰寫材料。財政局的材料歷來數量大，要求高，任務相當繁重，加班加點是常事。我們大概估算過辦公室每周撰寫、處理的公文不下10篇，一年下來，完成的各類文字材料達600多份，合90餘萬字。其中被省廳和市局報刊採用的有篇，被採用的有篇，採用的有篇。
二、服務重細節，力求高效規範。
在堅持原則的情況下，講究靈活性，站在全局的角度，始終以服務員的角色，為機關運行、為兄弟科室的協調配合搞好服務。從「辦公室相關服務工作滿意度測評」活動結果來看，綜合滿意度較高。
一是做好後勤服務。安全保障方面，安裝了電子樓層巡查系統，加強保全人員日常管理，實行定位定人定時執勤制度，強力執行考核獎懲辦法，保全人員工作更到位，更細緻；食堂管理方面，保證食品安全衛生，儘量做到飯菜味道可口，同時，完善了食堂收支管理制度，開展了食堂人員健康體檢；機關衛生方面，積極配合文明機關創建工作，督促清潔員做好日常衛生工作，定期進行大掃除，並經常與機關事務局交流學習，不斷提高管理水平；車輛調度管理方面，在僅有3台可調度車輛、2萬元租車費用的情況下，科學調度，合理安排，基本滿足了14個科室及局領導的用車需求，全年沒有發生一起安全事故；機關文印方面，建立了內部資料印製台帳、正式公文印製台帳和涉密資料印製台帳，並針對局裡出台的臨時人員管理辦法，完善了文印室工作人員管理制度和考核辦法。
二是做好會務接待。日常接待方面，熱情接待來訪來客，為前來辦事的同志提供方便；會務工作方面，統籌協調，會前部署周密細緻，會中服務確保周到，會後工作落實到位，全年為近100次大小會議做好會務工作，如工作會議，省廳領導及市縣領導共70多人參加，為確保會議正常運轉，我們提前半個月做策劃，周密細緻地部署每一項工作，受到了省廳領導的一致好評。
三、財務控支出，力求精細節約。
一是認真執行機關財務制度，建立了機關固定資產添置、物資採購和會議、接待審批程式，堅持厲行節約，四項費用均無超標情況。
二是完成了機關會計帳務收回的接交手續，做到了帳務日清月結、報表準確及時，確保了機關財務的有序運行。
2023財政局年度總結 篇22
不平凡的xx年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫忙下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，紮實工作，腳踏實地，兢兢業業，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為xx年度畫上了一個圓滿的句號。回顧xx年的工作、學習、生活，我主要做到了：
一、堅定信念，站得穩腳跟。
我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部持續高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的*黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業聯繫在一齊，牢記自己的身份是*黨員、國家幹部、人民的公僕，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩。
二、刻苦學習，擔得起重任。
財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，職責大、擔子重，經常是民眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就務必刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作帶給理論支持。二是用心參加局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為「多面手」，成為一個工作上有本事的幹部，對領導交辦的任務不僅僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發有為，打得起精神。
幹事業要有強烈的宗旨意識，持續良好的精神狀態，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神聖職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把*黨員的先鋒模範作用體現到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，用心配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較幹得多，幹得少，為財政所的發展儘自己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。
我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業，創造一流的工作業績。自參加工作以來，我忠於職守，勤奮務實，力爭做到乾一行、愛一行、鑽一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作；堅持做到不利於所形象的事不做，不利於所形象的話不說，用心維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業務工作外，還用心參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都在「稱職」以上，受到領導和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。
作為財政系統的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規範工作。工作中堅持「兩個務必」，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細緻不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。應對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和「酒綠燈紅」的侵蝕和影響，時刻用紀律法規約束自己，用警示事例警醒自己，築牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力持續人民公僕的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有必須差距，但是，我相信，在今後工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫忙下，我必須會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
2023財政局年度總結 篇23
時光飛逝，轉眼間我已經在財政局愉快的工作了一年，在這一年的日子裡，我和大家一齊學習共同進步。彼此建立了真摯的友誼，同時在實踐中磨練了工作潛力，使我的業務水平有了很大的提高，當然這與上級領導的幫忙和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！
一年來，在財政局領導的帶領下，我以建立和諧彬縣的重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞禮貌收費，求真務實，開拓創新，不斷強化自己的工作潛力。從最初的不安和緊張，到此刻能夠每一天從容的收費，熟練的操作。這樣的經歷對我以後工作的幫忙是很大的。同時，為我局完成全年徵收任務，促進收費工作繼續，快速，健康發展做出了應有的貢獻。在思想上以高標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，在作風上艱苦樸素，求真務實，較好的完成領導安排的各項任務。為收費事業盡心盡力，努力工作，主要狀況匯報如下：
第一，收費工作方面――在開始的是收費工作中我就勤學苦練，不懂就問，很快就能熟練度工作。此刻隨著彬縣各項事業的日益發展，煤礦的車輛也日益增多，尤其是在炎熱的夏季，我更要努力提高工作效率收好每一分錢，把工作做戲製作精，同時為了乾好工作我時刻主意與同事的密切配合，遇到問題及時請示及匯報，出現問題及時糾正及時解決，有效的降低了錯誤率。隨著時間的推移，上崗此數的增多，工作效率也大大提高了，業務更加熟練了。
第二，思想工作方面――俗話說：「活到老，學到老」，我一向在各方面嚴格要求自己，努力提高自己，以便使自己更快的適應社會發展的形勢。透過閱覽書籍，勇於剖析自己，提高自身素質。首先在思想上，主動加強對政治和業務知識學習。同時注重加強對外界時政的了解，透過學習，提高自己對政治的敏銳和鑑別潛力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非面前，能夠始終持續清醒的頭腦。其次實在行動上落實。理論源於實踐，又高於實踐。在過去的一年中，對自己的本職工作進行了學習。注重加強理論知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，進一步加強自己的業務知識。
第三，日常生活方面――我嚴格要求自己，多幹活少計較，做出表率，熱心幫忙同志。為了我們能夠有一個乾淨的生活環境，每次大掃除我都認認真真打掃，絕不偷懶。
第四，存在的問題和打算――儘管在經歷過一些努力，我的業務水平比以前提高了不少，但還需要進一步的提高。在以後的工作中，我將加強理論和業務學習，不斷提高業務水平。以後我會在工作中更加努力，在領導的帶領下是自己的工作到達一個更高的層次。
20xx年，我局在工作中取得了一些成績，但我們深知這些成績的取得是上級領導關心和支持的結果，是同志們配合，協助的結果，是全體人員團結一致，努力奮鬥的結果。但是，我也認識到工作中還存在必須的問題：在禮貌收費，百元誤差上，個人潛力還需要進一步加強，這些都需要我在今後的工作中不斷去實踐和思考，改善和加強，去創新並加以理解。在今後的工作中，我將加倍努力學習各項業務知識，成分發揮自己的特長為我局做出自己的貢獻，堅決服從領導的指示和安排，認真做好本職工作，將工作做得更好。讓彬縣財政事業更加輝煌。
2023財政局年度總結 篇24
財政部門個人工作總結
一年來，本人在區局的關心支持及所領導的正確領導下，積極培植財源，認真組織財政收入，不繼最佳化財政支出結構。一年來主要做了以下工作：
一、不斷加強思想政治學習，提高自身政治素質。加強黨風廉政建設是我們黨的建設的一個重要方面，本人能以「_」為指導思想，認真學習黨的xx大精神，深刻剖析黨內出現的一些典型腐敗案例，提高自身拒腐防變能力，樹立全心全意為人民服務的意識。
二、努力組織財政收入，確保完成收入任務。在抓稅收收入中，本人認真貫徹落實區委、區政府對財政工作的精神，緊緊圍繞以「財稅增收為中心」，深入村屯徵收耕地稅、特產稅等，同時積極配合稅務部門組織收入，在全體財稅幹部及本人共同努力下，我鄉完滿完成了上級下達的收入任務。
三、積極深入開展稅費改革。今年是我市全面實施農村稅費改革的第一年，農村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作，它直接關係到廣大農民民眾的切身利益。黨中央對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中，本人能按照上級部門要求，認真開展工作：在稅改開始階段，大力宣傳農村稅費改革政策，使農民民眾了解到農村稅費改革的根本目的和意義，為稅費改革順利開展打下民眾基礎;在稅改實施階段，本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積，依據有關政策計算出農戶新的農業稅任務，對有關數據進行公示，取得農戶簽字認可，並對有關資料進行歸檔保存。在本人及鄉全體稅改成員的努力下，我鄉的稅改工作取得了很好成績。
四、執行農業稅新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照稅費改革後新的農業稅政策徵收農業稅的第一年，夏征工作任務較艱巨，本人能深入村屯，利用宣傳車等方式，結合稅改政策大力宣傳，發動民眾涌躍交納農業稅，經過一個月的努力，我鄉的農業稅入庫率達到了%以上。順利完成了夏征任務。
五、最佳化支出結構，加強預算外資金管理。在財力緊張的情況下，本人根據本鄉的實際情況，合理安排各項支出，量入為出，做到壓縮一般，保證重點，確保了全鄉職工工資的足額發放和機關正常運轉，同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理，進行有效監督，杜絕亂開支現象。在今年的工作中，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，在今後的工作中，需要進一改進：工作上應更積極主動，進一步提高效率;對財務集中核算應進一步加強管理，提高業務水平。
2023財政局年度總結 篇25
行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務後勤管理是公司有序規範發展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業團隊力量，使企業進入一個管理標準化、規範化的良好狀態。
時光荏苒，20xx年即將結束!
自20xx年3月23日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的專業知識及多年來對人事管理工作經驗，根據公司實際情況及本職工作進行了一個初步計畫，現實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據公司的實際情況不斷進行人事管理工作創新，另一邊依然用我的初步計畫認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的檔案進行徹底擬制，逐步根據公司大的有關規章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規範的規章制度。
在9月底因公司人事調整，從 10月1日起 被晉升為本部門經理(代)並接管行政、人事、辦公室、總務後勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的後勤保障服務;儲備、創新人力資源管理工作，為公司發展，生產經營提供動力支持;加強制度執行力度等。自 10月1日起 擔任部門經理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理以及後勤保障管理思路。
一、人事管理
1、徹底完成人事管理有關檔案資料，並根據公司的發展逐步完善並下發各部門;對公司及各部門下發的檔案資料進行修改完善，並進行會簽下發;解釋並監督各部門對已下發檔案的執行情況，並做進一步指導實施。
2、建立、建全、規範人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。
⑴、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全。
⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便於工作操作和核查、調動和管理。
⑶、辦理公司新進、離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便於查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。
⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統計，並對離職人員、新進、調動人員作月統計並進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。
⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
3、人員招聘。
⑴、各部門傳遞人員增補單。
⑵、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過採取一系列切實措施，如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統計，並對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規章制度給予住房補貼的發放。
5、嚴肅勞動紀律。
⑴、加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規範考勤制度。
⑵、嚴格考勤制度責任的落實。
⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實並作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。
6、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
7、人事月統計工作。每月對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離職、調動人員進行備註。
8、收集信息，做好人力資源檔案開發與儲備，提高辦公效率。
二、行政、辦公室、總務
1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協調工作;對各項工作和計畫的督辦和檢查。
2、根據領導意圖，起草有關規章制度、工作計畫和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發、登記、傳閱、批示;做好公司檔案的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公檔案、檔案管理。在檔案收發上做到下發的檔案適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬列印工作，能按規定的時間和內容要求完成。
3、協助公司領導，完善、制定公司規章制度，並執行貫徹公司規章制度。
4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持後勤工作，取得了良好的效果，並注重後勤質量的提高。
5、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。
6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環境衛生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現場處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知相關部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高後勤服務;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統計，並分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品採購、發放、保管、使用登記、維護工作等;並履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助總經辦處理日常工作。
9、公司總務工作，做好後勤保障。
10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發文。
11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。
12、保全、司機的監督管理。對廚房人員、保全及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務，並按時按質的完成。
回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個台階，較好的完成各項工作任務。
2023財政局年度總結 篇26
20xx年，在黨委政府領導下，在人大監督、支持下，在上級財政部門的指導下,廣大財政幹部精誠團結，努力克服乾旱、機構改革和稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，緊緊圍繞保工資、保穩定、保運轉的工作重心，千方百計抓收控支，大力推進財政改革、強化財政監督，取得了較好效果。20xx年我鄉地方財政收入完成了90.25萬元，占調整預算的88%，當年短收12.33萬元。其中：地方工商稅完成了12.58萬元，占調整預算的100%;農業稅完成了75.1萬元，占調整預算88.67萬元的84.7%(不含農稅附加),農業稅減收13.57萬元。全鄉財政支出實現了157.14萬元，占調整預算的132%。全鄉財政預算收支情況是：當年收入90.25萬元，上級補助收入33.58萬元，農村稅費改革轉移支付27.75萬元，一般性轉移支付41.35萬元，當年實際支出157.14萬元，上解上級財政支出17.59萬元，當年結餘18.20萬元，累計結餘10.82萬元。
20xx年裡我們主要做了以下工作：
1、進一步強化財政工作目標管理
年初，我們提出了財政工作目標，制定了對財政收入、工資發放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發放納入財政目標考核,並作為財政工作的首要任務，進一步強化了財政職工的工作責任感。
2、積極培植財源
我們緊緊圍繞鄉黨委提出的發展農業產業化，加快基礎設施建設、發展旅遊服務業的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進行中低產田土改造和退耕還林，支持檸檬、蠶桑等農業產業化項目發展。
3、加強收入征管
一是協助稅務部門突出了重點行業、重點稅種的管理。在有關部門密切配合下，狠抓了個體私營經濟稅收的征管。二是嚴格稅政管理，規範徵收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收征管法》出台的契機，大力清收欠稅，加強稅務稽查，嚴厲打擊涉稅犯罪行為，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規範。
4、農村稅費改革試點取得成效
通過努力，我鄉的農村稅費改革已順利完成了宣傳發動、方案編制、任務分解、分戶落實等階段的工作，新的農業稅制已在我鄉全面實施。從試點情況看，農村稅費改革規範了農民與國家、集體之間的分配關係，有效減輕了農民負擔，遏制了農村「三亂」，改革的步驟是穩妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農村稅費改革後，我鄉農民負擔水平減輕59.21%，得到了廣大民眾的衷心擁護和支持。在實施農村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農民負擔與確保機構運轉矛盾的處理，既做到了不一味強調減輕農民負擔，又不一味強調確保機構運轉，使整個農村稅費改革工作得以順利進行，並取得了較好的效果。
5、積極爭取上級轉移支付政策
我們在進行農村稅費改革試點工作的同時，積極向上級匯報，反映我鄉在農村稅費改革後的損失情況，得到上級的大力支持，收到了較好的效果，獲得上級財政轉移支付69.10萬元，其中農村稅費改革專項補助27.75萬元,一般性轉移支付41.35萬元，極大地緩解了我鄉財政壓力。
6、加強了財政監管
一是在預算安排上，堅持「人員經費零基化、公用經費定額化，專項經費項目化」原則，打破了支出按基數增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設等非工資性支出的控制和管理。加強政府採購和會議經費管理,從目前實施情況看,支出節約效果較好，在通訊費管理上，嚴格按新出台的領導幹部通訊費用報銷辦法進行管理，嚴格界定了支付範圍和標準。三是開展了《會計法》執法檢查，全鄉自查單位13個，自查面達100%;經抽查3個單位，沒有發現大的問題。四是加強財政督查，實施跟蹤問效，具體落實了工資發放、稅收政策的督查工作。四是積極防範和化解財政風險，加強了農村合作基金會遺留資產的管理，對農村債務和財務進行了全面清理。
7、採取綜合措施，確保工資和社會保障支出兌現
一是狠抓了資金的籌措和調度，對上積極爭取，對內堅持預算內外資金打捆使用，保證了行政事業單位工資發放。二是實行了工資專戶管理制度，強化了對鄉金庫的監管，確保了資金留解和留成資金合規使用。三是突出重點，保證工資兌現。今年以來，對教育按照「集中統一管理、打捆統一使用、定額定項安排」的原則，實行了「工資全額預算、公業務費等學雜費解決、預算外資金政府統籌、代管經費多退少補、政策性籌資統一安排使用」的經費管理辦法，並兌現歷年欠撥教育經費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關和全額預算事業單位全部實行工資直發。
8、加強預算外資金管理，嚴肅財經政策
一是繼續加強了宣傳，深化各單位對預算外資金「所有權屬國家，調控權屬政府，管理權屬財政」的認識。二是進一步堅持和完善了票據源頭管理辦法，重新規範了票據、專戶、財務管理體制。三是堅持預算外資金專戶、專儲管理，嚴格「收支兩條線」政策。四是加大稽查力度。集中對單位預算外資金管理實施檢查，有效規範了單位財務行為。
9、積極穩妥地推進財政各項改革
一是規範和完善了會計核算中心，實施會計代理制，推進零戶統管、綜合財政預算等預算管理辦法。二是加強教育經費管理，堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制，規範供給辦法。四是積極推進醫療保險等社會保障制度改革。
10、加強隊伍建設和精神文明建設
一是組織學習、落實江「三個代表」的重要思想和「七·一」重要講話，提高財政幹部政治理論水平和思想素質。二是大力開展「三優一學」和「塑形」活動，推行佩證上崗制和首問責任制，整頓和改進行業作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持「兩手抓，兩手都要硬」，狠抓精神文明建設。財政所機關保持了縣級文明單位、縣級愛國衛生先進單位、市級文明財政所稱號，檔案工作達省三級標準，計畫生育、環境綠化、安全保衛等工作均取得可喜成績。
從20xx年的運行情況看，由於鄉黨委的正確領導，財政幹部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支持力度，今年我鄉的職工工資能夠全部兌現，財政收支也出現歷所未有的好轉。但是，由於我鄉財政狀況沒有根本好轉，加上巨觀經濟環境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響，財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢，完成任務難。地方一般預算收入未能全額完成，主要原因是農稅未能100%入庫，歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金調度仍然緊張，由於地方稅入庫進度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導致了無力兌現全部支出。三是包袱沉重，欠帳太多。我鄉政府基金會借款高達200萬元，由於沉重的債務負擔，一定程度影響了機構正常運轉。四是財務管理亟需加強。主要體現在預算外資金方面，一些單位將預算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金游離財政監督之外，未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今後的工作中認真加以對待。
2023財政局年度總結 篇27
今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領導下，在組織部門的具體指導下，緊緊圍繞20xx年組織工作責任目標，結合財政工作實際，不斷創新，開拓進取，突出工作重點，較圓滿地完成了全年的組織工作任務。
一、深入開展創先爭優活動
5月份以來，我們根據市委總體安排部署，圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標，立足財政工作實際，在全市財政系統廣大黨員幹部中深入開展創先爭優活動，即「創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員」。局黨委周密部署，精心組織，採取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員幹部職工積極投入創先爭優活動。通過宣傳發動，財政系統廣大黨員幹部充分認識到開展創先爭優活動的責任感和緊迫感，肩負歷史重任,增強服務意識，努力為提升財政機關形象、構建一流服務環境獻計出力，取得了明確成效。民眾滿意度達到96％，對局班子創造「團結、廉潔、創新、實幹」好班子活動滿意度達95％。
二、加強領導班子和幹部隊伍建設
1、堅強領導班子。一是建設嚴格遵守《漢川市鄉局級領導班子議事和決策規則》。堅持民主集中制，嚴格執行「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的決策制度。3月份對班子成員的具體分工和責任分解情況，及時上報到市委組織部。11月26日經請示市委組織部、人力資源和社會保障局，按照市政府的「三定」方案，落實了機構，明確了科室負責人。5月10日邀請組織部、紀委、市思想作風整頓辦公室的有關領導，召開了領導班子民主生活會，開展批語和自我批語。會後，按要求將有關的會議記錄和發言材料，分別送市委組織部、市紀委、市思想作風整頓辦公室。
二是紮實抓好乾部的理論學習。3月16日，我們制訂了《財政局黨委中心組學心計畫》（川財發[20xx]2號），將學習內容分解到每個月，到每個人。堅持個人自學與集中學習相結合。全體班子成員自覺學習了科學發展觀一系列重要精神和理論著作，按要求認真撰寫學習筆記和心得體會。在此基礎上，5月7日邀請市紀委副書記張國華同志為全局幹部職工作了《黨員幹部廉潔從政若干準則》專題輔導報告。黨組成員深入到各自的聯繫點進行輔導講學。
三是有計畫的培養青年幹部。我局根據去年出台《關於加強20xx—20xx年全市財政系統幹部隊伍建設的實施意見》，有目的、有計畫的培養使用青年幹部。20xx年3月-7月份，我局採購股陳雅梅，20xx年8月-20xx年1月派沉湖財經所魯文才參加了全省財政系統的青年幹部培訓。5-12月分別選派馬口所熊曉華、回龍所劉波、灣潭所陳海波、新堰所黃繼超到省委黨校參加全省鄉鎮財政所長培訓班的學習。3月選派農村財政管理局魯麗萍、9月選派會計局長張永芳、採購股成尚彥參加市委黨校的學習。按上級要求，選拔選派胡雄祥、李麗琴分到楊林溝鎮細魚、西灣村任第一書記，掛職鍛鍊,幫助建班子，抓發展。
四是在上年的基礎上進一步深化創建「團結廉潔創新實幹」好班子建設。我局全面落實科學發展觀，以「提高素質、完善機制、改進作風、促進工作」為重點，緊密聯繫領導班子建設實際，著力解決領導班子和領導幹部在思想、作風以及工作等方面存在的突出問題，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，堅持理論聯繫實際，邊學邊查邊改；堅持發揚民主，走民眾路線，開門抓創建；堅持以正面教育和自我教育為主，認真開展批評和自我批評；堅持依靠制度加強班子思想政治建設，規範管理，強化約束，堅持統籌兼顧、上下聯動、相互促進。
2、加強幹部的巨觀管理
一是認真執行《幹部任用條例》。今年10月召開黨組會議研究了機關科室負責人的任免方案，向市委組織部、人力資源和社會保障局提出了幹部調整報告，進行事前備案。11月26日邀請幹部監督科全程監督會議討論過程，因監督科有事沒能參加，會後我們將有關的材料全部上報監督科。這次共調整18人。
二是對市管幹部嚴格按規範程式呈報。7月9日，對張永芳、熊新華試用期滿的幹部都是按照規範程式，請幹部監督科參加討論研究，形成專題檔案報告，填寫審批表、會議記錄，全部完整上報幹部科。三是幹部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴格按照市委組織部和公務員的考核要求，事先在公務員科備案，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位，規定相應的考核辦法，二級單位和基層財經所自行投票，集體確定，機關召開全體幹部職工大會，民主測評，按得票數確定，再由黨組集體研究後，公示上報。
四是做好乾部思想政治工作和穩定工作，做到及時對話，廣泛徵求意見建議，沒有出現上訪事件。
3、加強幹部的培訓。
一是對有培訓任務的會計局按組織部的要求年初就申報培訓計畫，填報幹部培訓安排表。對系統內的幹部培訓，明確培訓對象，合理安排時間，創新授課內容，突出實用特色，嚴格培訓考勤紀律。
二是6月2日-3日，對財經所所長，機關股室和二級單位負責人55人，分別請市委黨校尹中華、嚴紅、李俊祥老師到財政局作了專題輔導，收到較好的效果。9月27日按照市組織部安排，我局送劉雄軍、陳志華同志到市黨校參加培訓，不折不扣完成組織部門的調訓任務。
三是對遠程教育，我局上報中層幹部27人，辦理了《遠程教育收視證》，每月的學習時間，人教股都及時通知到每個人。
4、加強幹部日常管理。
一是按照要求，主動邀請組織部幹部監督科派員參加幹部任免黨組會。
二是對反映幹部的違規違紀問題積極配合查核，單位設了舉報箱和舉報電話，單位設有意見箱，及時報送幹部監督信息。6月，配合幹部監督科到省委組織部諮詢退休副局長鬍望安同志的工齡問題。
三、加強宣傳和調研信息工作
一是積極開展調查研究。針對當前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題，積極開展調查研究，楊大銀同志的調研報告《八項措施紮實開展行評工作》專題報告在湖北法制理論探討刊登。
二是狠抓宣傳工作。今年我們編髮行風評議專刊20期、學習專欄5期、學習園地3期，被各級採用宣傳19篇。其中：被《中國財經報》採用1篇、被《財政部新聞聯播》採用6篇、被《孝感晚報》採用2篇、被市電視台採用6篇、被市行評辦公室採用4篇。
四、不斷創新組織工作
今年我們狠抓基層組織建設，對機關支部進行了選舉，幫助2個會計師事務所建立黨支部，組建基層財經所城區退休人員流動黨支部，落實黨員的政治待遇，關心黨員。
五、加強自身建設
一是注重黨務基礎工作。黨務幹部能夠熟悉黨務基礎知識，認真執行黨內規章制度，認真解決信訪問題，及時化解矛盾。3月1日，我們制訂了《20xx年黨建工作計畫》，有半年總結、全年工作總結，工作思路清晰。
二是積極參與「雙聯雙幫」活動。我局成立了以黨委書記、局長楊大銀同志為組長，黨委委員、總會計師潘新洲同志為副組長的活動領導小組，制定了工作方案，紮實開展幫扶活動。5月份召開了組織村「兩委」班子座談會，協調城建規劃部門，提前制好村莊發展規劃，解決了17戶失地農民低保和5戶失地農民的每戶500元社會救助。5月8日組織機關幹部到國光村開展了「送溫暖、送政策、送服務」活動，發放宣傳資料1350份，現場為民眾就農村政策方面問題答疑解惑。上門慰問特困戶三戶，送去慰問金1000元。8月28日，我局針對該村困難黨員、困難民眾和貧困家庭子女上學難的實際，黨委委員、總會計師潘新洲帶領機關股室和局屬二級單位主要負責人，冒著酷暑深入國光村看望、慰問老黨員、特困戶、病殘戶等人總計15戶，為他們送去慰問金3000元。
1、落實管黨責任。我們把黨組織和黨員目標責任管理與財政工作目標管理有機結合起來，分別簽訂了《漢川市鄉鎮財政所工作考核辦法（20xx）》和《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位考核辦法（20xx）》，每半年進行一次考核，年終總評，將結果在全局公示，並作為評先表模的重要依據。
2、開展支部各項活動。各支部能運行正常，活動陣地規範，規章制度健全，開展豐富多彩的「七·一」紀念活動。堅持「三會一課」制度，至少每月組織一次黨員學習活動。全局黨費能及時上交市組織部的黨費專戶，管理規範。不定期組織收看黨員電教片和電視節目。