協會年度工作總結 篇1
20_-20_學年英語協會舉辦了各種大大小小的活動，比如CCTV杯英語演講比賽，英文歌唱比賽，英語風采大賽，英語會話室，英語角等。這些活動大大豐富了同學們的業餘生活，使熱愛英語的同學得到了展示和鍛鍊自己的機會。
這些活動的順利進行也說明了英語協會一直在不斷努力、壯大。我們希望接納更多的英語愛好者與我們一起學習，工作。每一個會員都或多或少為協會貢獻了自己的力量，正是有了會員的熱心參與，協會舉辦的活動才能順順利利的完成。
協會理事會成員時刻以服務會員為主線，以協會舉辦的活動為主體，積極發揮各自才智，掌握工作思路，熟悉工作模式。英語協會成功舉辦的各種活動多得益於各理事對協會的熱愛和無私奉獻。
協會理事以提高學生英語學習水平為目的，不偏不離，始終圍繞協會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平台。
本學年自協會招新之後，每位成員秉著為協會服務的原則，積極參與到各種工作中區。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則，從我做起，以為服務協會為榮。
基本都能按時參加協會的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以犧牲小我，保全大我的精神為協會出力奉獻;以自己應該為協會服務而不是協會能為自己服務的態度為協會熱情服務。對於確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作或開會的，基本上都能主動向相關負責人請假示意。
一個組織的工作能否開展得好，環境很是關鍵。本屆理事十分親民，與會員打成一片，時常聽取會員對協會的意見，積極改進工作中的不足使整個集體形成團結之風，互助之風，使協會更好的發展。
綜上所述，本學年英語協會的工作總體上基本符合本屆工作初期的規劃要求。各個部門工作初露頭角，湧現出許多優秀的人才協助理事管理協會。但總的來看，還有許多不足之處。
在今後的工作中，我們一定努力去發現不足，改正不足。繼續發揚英語協會的優良傳統和作風，努力為會員服務，延續協會的輝煌開創英語協會的美好未來!
協會年度工作總結 篇2
20xx年，協會政務公開工作按照《XX縣政務公開、為民(政務)服務工作領導組關於分解20xx年度全縣政務公開工作目標任務的通知》(霍公開組〔20xx〕2號)檔案要求，在縣政務公開工作領導小組的精心指導下，紮實完成了本年度政務公開工作，促進了協會政務公開工作向制度化、規範化發展。同時，在工作中也發現了一些不足。現將我協會20xx年政務公開工作總結如下：
一、深化領導，全面建設健全工作機制和組織體系
為切實抓好政府信息公開工作，確保信息公開工作的順利實施，協會高度重視，成立了以會長任組長，副會長任副組長，相關股室負責人為成員的政務公開工作領導小組，全面負責政務公開工作。領導小組下設辦公室，並指定專人負責具體日常工作。
二、統籌兼顧，貫徹落實政務公開工作
(一)建立健全政務公開制度。建立了16項政務公開工作制度，確保了信息的時效性和準確性。
(二)完善政府信息公開內容。完善了主動公開的政府信息目錄，堅持把職工、民眾最關注的領導活動工作動態、政府重點工作、重大事項決策、財政專項資金髮放、脫貧攻堅、財政預決算、“三公”經費等熱點、難點問題作為公開的重點。信息公開堅持先審批後公開，對不涉及黨和國家秘密的工作，按照公開的程式和要求做到應公開盡公開。
(三)拓開公開渠道。通過公開欄、會議、信息、微信、網站等多種渠道，進行面向社會的全方位公開。
(四)進一步規範公開程式。由協會政務公開領導小組辦公室通過召開會議、督辦的形式協調各股室，及時準確提供公開資料，報領導組審定後予以公布。對政務公開工作進行事前布置、事中督促、事後檢查，一抓到底。
三、深入總結，客觀分析現有工作存在的不足
(一)工作人員的業務水平有待提升，對政務信息分類把握不準確，存在對政務公開工作的開展缺乏持續性和公開不及時情況。
(二)有的公開內容不規範，公開信息內容不具體，重點不突出。
四、全面制定20xx工作目標
(一)深化組織領導，健全協會政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量。
(二)強化監督管理，學習改進協會監督管理制度，完善存在的不足，確保政務信息及時公開上報。
(三)牢記執政為民，進一步做好為民服務工作，為職工、民眾辦好事，辦實事。
協會的政務公開工作雖然取得了一定的成績，但是還有許多的缺點和不足。新的一年中，按照縣政務公開工作領導組要求，進一步建設完善信息公開制度，加大督促和檢查信息公開工作，將政務公開工作做好、做透、做實。
協會年度工作總結 篇3
是天藍心協戰績輝煌的一年，是天藍心協蓬勃發展的一年，是天藍心協更加完善的一年。一個協會的生存和發展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協人永恆的追求，所以在XX年天藍心協除了立足傳統品牌活動外還不斷創新，為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協的活動一一展現：
一、 講座、電影篇
在這一年中，心協的傳統活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經典心理電影，這些影片在播放後在同學中都產生了很大的反響，有許多同學都說：“心協的電影選擇的很有內涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限於看電影，在電影結束後，我們會讓心協的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收穫，所以同學們的積極性很高，因為在心協隨時都能學到有用的東西。
另外，我們承辦了心理諮詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質大學心理研究所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大範圍的宣傳，製作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產生了較大反響。
二、 抱抱團
抱抱團是心協的品牌活動，也是江城學院人盡皆知的活動，目前我們已經舉辦的兩屆。XX年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值5.12汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒有申請到音響設備，但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學們的心中增加了一份溫暖，給那些家鄉受災的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協的會員手舉“給我抱抱”、“free hugs”等字牌向陌生的同學發出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。
三、 素質拓展
素質拓展是心協的特色活動，也是心協活動發展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質拓展活動，12月份我們在指導老師的帶領下前往民族村進行了素質拓展。在拓展中，參與者學會了與他人相處，認識到團結就是力量，1+1大於2，也讓同學們克服了心理壓力，衝破自己內心的恐懼，放鬆同學們生活學習上的壓力，通過團體的努力在各種環境下完成看似不可能完成的任務，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西，也在此活動中恢覆信心，認識到自己是有能力的。
四、感恩節送溫暖送祝福活動
在感恩節當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關注，同學們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發了出去，自己想對別人說的話，或對自己說的話，都放在了記憶信箱裡，明年的感恩節我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節的氣氛，收到來自同學們的祝福。
五、不足
雖然在XX年裡我們心協得到了很大的發展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經費的嚴重不足，由於我們的外聯部門在和商家協商時缺少經驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間裡要加強外聯的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。
這些大概就是我們天藍心理協會今年所走過的路，明年我們會在創佳績，因為我們的口號是；沒有最好，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協的成長。
協會年度工作總結 篇4
一、協會招新
我們協會在招新的時候與其他協會不同的地方在於：我們大學生書畫協會側重招收有書畫特長和興趣的同學。為了發掘書畫這方面的人才，我在招新前期制定了一個“相識、相知、相愛”的方案。我們協會在大一新生軍訓時給新生們發放我們書畫協會的宣傳資料，讓的大一新生認識，熟悉我們書畫協會。在招新時，老會員們給新同學展示書法，並與前來報名的新生進行書畫交流。在結束招新後，我們協會迅速召開了全體書畫會員動員大會暨理事競選。並請指導老師來給大家講書畫文化和對協會工作的指導。我們堅信，通過這些協會內部的交流活動，能讓我們每一個會員對書畫協會有更深、更進一步的了解。在這樣的相識過程中讓廣大會員們對書畫更加的熱愛，讓他們通過交流於溝通來學習更為豐富的書畫知識。
二、書畫練習的開展
古人云：操千曲而後曉聲，觀千劍而後識器。所謂“熟能生巧”，所以從協會成立至今，每周的書畫練習都是必不可少的，我們正是本著這樣的信念，爭取讓每個加入書畫協會的人都能學到東西，學書法是一個漫長的過程，講究的是練，所以我們不能鬆懈，要真正的學會書法，就要堅持不懈的練習下去。為此，為提高會員的書畫能力,全體會員每周星期五下午都要在第三教學樓404教室進行書畫練習。
三、協會活動的開展
1、3月22日下午，我們書畫協會在師大白雲校區綜合樓308教室舉辦第一屆現場書法大賽，師大社聯、《師大青年》編輯部、《香樟文藝報》編輯部、各學生社團組織列席嘉賓，學校團委副書記鄧江老師作現場指導。本次大賽分為硬筆和軟筆，現場收到作品兩百多件，這次大賽全面展現了師大書法愛好者的整體書畫水平，受到指導老師的高度讚揚。
2、4月25日——26日，我們協會在貴州師範大學科技園廣場舉行了為期兩天的大型書畫作品展。此次展覽作品總計兩百餘篇（幅），其中包括軟筆、硬筆書法，素描、動畫、水彩畫、攝影等作品。本次書畫作品展覽一為積極回響貴州師範大學第八屆校園文化活動月，同時也用藝術的方式為四川為雅安人民祈福！
通過這次兩次活動，我們希望能夠激發大學生對書畫的熱愛，希望有的書畫愛好者進入到書畫這一方面的活動中去。雖然我們取得了不少的成功，但也有些不足的地方，不過我們會吸取錯誤的教訓，爭取下次舉辦活動時可以做到更好。對於整個協會的'會員來說，在這些活動中大家也積累了不少經驗，學到了不少知識。
四、協會的宣傳與推廣
我們開通了新浪微博與部落格，並與其他友誼社團創辦《香樟文藝報》，將我們協會用網路與報紙的形式對外宣傳與交流。
五、未來工作的方向與展望
1、要有目的、有計畫的開展書畫創作和欣賞知識的培訓，適時的、多形式的開展會員間的書畫創作交流筆會，不斷提高創作水平。
2、要認真做好新會員的發展工作，嚴格按照章程規定與審批程式，積極穩步地發展新會員，特別要注意發展素質高、工作認真、能力強的會員。
3、要加強與其他書畫社團的交流活動，特別是要加強與兄弟學校書畫社團的聯誼交流，提高會員的書畫藝術水平。
4、要努力做好協會活動經費的籌集工作，不能僅僅局限於團委提供的活動經費，在嚴格遵守院團委關於社團管理的規定和制度的同時，群策群力，拓寬思路，創新方法，積極尋求社會各方的支持。併力爭做到少花錢、多辦事。
5、要堅決接受團委的領導，積極配合學校的重大活動及團委中心工作，努力完成校團委布置的各項任務,把書畫協會建設的更好！
最後，希望書畫協會在今後能變得更加制度化和美好，讓我們傳承著中華優秀的書畫藝術，走向更加輝煌的未來！
協會年度工作總結 篇5
20xx-20xx學年英語協會舉辦了各種大大小小的活動，比如“cctv”杯英語演講比賽，英文歌唱比賽，英語風采大賽，英語會話室，英語角等。這些活動大大豐富了同學們的業餘生活，使熱愛英語的同學得到了展示和鍛鍊自己的機會。
這些活動的順利進行也說明了英語協會一直在不斷努力、壯大。我們希望接納更多的英語愛好者與我們一起學習，工作。每一個會員都或多或少為協會貢獻了自己的力量，正是有了會員的熱心參與，協會舉辦的活動才能順順利利的完成。
協會理事會成員時刻以服務會員為主線，以協會舉辦的活動為主體，積極發揮各自才智，掌握工作思路，熟悉工作模式。英語協會成功舉辦的各種活動多得益於各理事對協會的熱愛和無私奉獻。
協會理事以提高學生英語學習水平為目的，不偏不離，始終圍繞協會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平台。
本學年自協會招新之後，每位成員秉著為協會服務的原則，積極參與到各種工作中區。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則，從我做起，以為服務協會為榮。
基本都能按時參加協會的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以“犧牲小我，保全大我”的精神為協會出力奉獻;以自己應該為協會服務而不是協會能為自己服務的態度為協會熱情服務。對於確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作或開會的，基本上都能主動向相關負責人請假示意。
一個組織的工作能否開展得好，環境很是關鍵。本屆理事十分親民，與會員打成一片，時常聽取會員對協會的意見，積極改進工作中的不足使整個集體形成團結之風，互助之風，使協會更好的發展。
綜上所述，本學年英語協會的工作總體上基本符合本屆工作初期的規劃要求。各個部門工作初露頭角，湧現出許多優秀的人才協助理事管理協會。但總的來看，還有許多不足之處。
在今後的`工作中，我們一定努力去發現不足，改正不足。繼續發揚英語協會的優良傳統和作風，努力為會員服務，延續協會的輝煌開創英語協會的美好未來!
協會年度工作總結 篇6
時光飛逝，這階段的少年宮工作已經結束。回首本學期的工作，我非常高興。在日常工作中，學校領導和同事一直以來都給我熱切關心和全力支持，在此我要謝謝大家。在過去的這段時間裡，學生們學到了不少新技術，也成長了不少。現就少年宮羽毛球日常教學工作總結如下：
一、端正思想努力鑽研。
本人在工作過程中明確本職工作，樹立起責任感和事業心，只有這樣才能腳踏實地地工作。羽毛球訓練工作既是腦力勞動，又是體力勞動，工作時間長，體能消耗大，工作辛苦，沒有頑強的吃苦精神和無私奉獻精神是不行的。
二、嚴格訓練，嚴格要求。
嚴格訓練，嚴格要求，是提高學生技能的最好方法。我認為首先是讓隊員明確嚴格訓練的目的，更要使學生知道堅持練習的重要性和必要性。訓練後多與學生溝通，聽取反饋意見。學生在接受老師的訓練時，總是要注意教師的，因此我的`每個動作，都要做到規範，做一個好榜樣。嚴格地說要建立嚴格的訓練常規，要求學生做到的，教師必須首先做到，這樣才能取得良好的訓練效果。
三、狠抓體能和技戰術。
羽毛球是一項集體力、爆發力、速度、靈敏性、協調性於一身的運動項目，對學生素質要求相當高，所以在訓練過程中要嚴格要求學生做好每一項動作，多做一些手臂和手腕靈活性和力量練習。對每一個技術戰術的練習都要嚴格要求練習次數和質量。組織學生多打一些比賽，多吸取經驗。
四、存在的問題。
雖然我在努力完善自己，但目前自身還是存在問題的，歸納有幾點。存在的不足與今後的打算如下：
1.自身的業務素質還需要進一步提高，不斷更新，因為世界瞬息變化。
2.教學方法也需要不斷更新，我將抽出更多的時間來學習提升自己。
不管怎樣，我都會為下學期的教學做好準備工作，積極配合好各位老師，把我們的羽毛球班建設成為一支優秀的團隊。同時我也會努力堅持下去，不斷學習，改掉自己身上的不足，取得更大的進步，我相信通過我們的努力，我們鄉村學校少年宮的各個興趣班會越辦越好！
20xx年xx月xx日
協會年度工作總結 篇7
1、本協會於20xx年10月在世紀廣場面向全體學生進行擺攤招新宣傳，本次活動宣傳了本社團的有關信息，提高了社團知名度。
2、20xx年10月在世紀廣場進行招新，招攬會員，壯大了社團，為今後社團活動提供提供人員基礎。
3、同月舉辦動員大會，鼓動會員對網球的熱情，提高活動參與度與積極性。
4、20xx年11月召開招乾大會，招收幹事，提高本社團的工作效率和活力。
5、20xx年12月面向全體學生於網球場舉辦網球積分賽（雙打），本次活動調動熱愛網球的學生的熱情，增加了參賽選手比賽經驗以及增強了各位選手的抗壓心理，同時提高社團活動的專業性。
本學期共舉辦了以上5次活動，效果顯著，提高了本社團的知名度，同時為本社團建設積累了經驗。
二、成績與缺點
成績
1、每一次活動都會做出策劃方案，為活動提供了基本框架，減少了一些麻煩。
2、每次活動都會召開會議商討細節，並進行分工，為活動的順利舉辦提供保障。
3、活動中各部門分工明確，具有團隊意識。
缺點
1、活動之前的宣傳稍有欠缺，宣傳方式較為單一，應有改進
2、做出策劃方案後並商討制定出計畫後，活動往往有些偏離策劃，出現各部門之間配合欠缺等問題
3、活動形式較為刻板，創新性不足，無法完全調動學生參與的積極性
4、活動往往和預期效果產生偏差，方案仍然做的不夠全面
5、幹事積極性不足，產生一些工作失誤
三、經驗和教訓
本社團作為新創立的社團雛形漸具，取得一些成績，為本校網球事業邁出一步。在一次又一次的活動策劃舉辦中積累一定的經驗，同時從中發現很多問題，找出了不足。在今後的活動中將會注意這些不足，避免發生這些問題。
四、今後發展
在接下來的工作中，我們仍保持這種激情以及積極的態度，吸取本學期的教訓，做出更充分的`方案和備用方案，加強社團各部門之間的配合，調動幹事對社團的積極性，為社團進一步發展加強保障。相信社團的建設將會更好，舉辦出更多的精彩活動，增加社員對網球的喜愛程度，豐富學生的課餘生活，促進本校網球發展，建設和諧美麗校園。
協會年度工作總結 篇8
大家下午好！
在校就業指導中心強有力領導下，在各學院就業服務部的積極配合下，在校社聯的熱切關注下，大學生就業協會秉承“推薦英才，服務社會”的工作宗旨，以“繼承優良、精益求精、開拓創新”的工作精神、工作態度和工作方法，在就業協會全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務，並且第七屆就業協會空前擴大了本協會的影響力、打造出了王牌學生組織、全方位拓寬了就業信息渠道。與此同時，本屆協會成績喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級優秀社團”、在XX市第五屆模擬招聘會上榮獲“優秀組織獎”。第七屆就業協會工作接近尾聲，特此總結優點與不足，望第八屆就業協會揚長避短，將協會更加出色地繼承、發揚。
本年度就業協會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績
一、加大了就業協會與各方的交流
招新後，為促進協會內部成員之間以及協會與就業服務部之間交流，組織了一次內部戶外活動。為加強學校與各學院就業服務部之間交流，08-**年度共舉行會議四場；為促進就業工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結近段時間的工作情況；為加強協會與校社聯的交流，協會由專門負責人參加校社聯的會議，與校社聯進行溝通；為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、桌球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創新意識、營造了創新氛圍、把創新作為協會本學期工作的重要發展方向
1、協會常規主題活動
主題活動，是一個對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規活動。本學期共舉行常規主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養”：全體成員自由組成兩隊後，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場展示時間，形式不限，之後兩隊相互點評與發問。第二場邀請朋輩學生組織為協會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿於三個遊戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中遊刃有餘的應對考官”的討論會。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢於表達、善於思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的XX市第三屆大學生求職大賽暨XX科技的大學第五屆模擬招聘會做準備以及為以後應聘奠定了基礎。最後一場是由黃永慶主持的名為“成就領導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協助成員找準定位、為培養下一屆協會主要幹部領導才能打下了重要的基礎，大家發散思維、積極獻策、協調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
2、創建“一幫一”式內部成員培訓模式
“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長以及所學專業的優勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛鍊，是對參與者的業務能力和綜合素質的全方位提升。這樣協會成員在服務別人的同時，自身素質也得到不小的提高。
3、在繼承優良傳統的同時敢於創新。
如在XX科技大學第二屆就業知識競賽中，設定情景劇環節，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢於創新、敢於啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛鍊了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協會“開拓創新”的工作方向提供了典範。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規範化，本學期製作固定的宣傳海報，使之成為協會的一種標誌。而且紙質海報成本相對比較低，且可重複利用。在節約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。
2、通過網路宣傳這個渠道，擴大活動及協會的.影響力。
協會在校區域網路上註冊“XX科大就協”的賬號，在網上及時發布協會最近狀態、活動相關內容、並發布一些與就業有關的政策、招聘訊息、招聘須知、與就業創業相關的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發表日誌159 篇，上傳活動相關照片532張，共22個活動。考慮到校區域網路需要註冊才能進入和就業網記憶體不大的局限性，已與相關老師洽談，準備另開一個部落格，且在就業網上做一個連結，增加點擊率。
3、到目前為止，20xx-20__年度共發新聞稿件6篇，其中關於就業知識競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在以上。
4、充分發動各學院的力量，每次大型活動都採取各學院同時宣傳的手段，如職業生涯規劃設計大賽，各學院均張貼以北森職業測評為主題的海報兩張，且在同一時間貼上，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業知識競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協會的工作量有使各學院積極地參與到活動中來。
四、變網路為常規工具，使得工作開展更及時、有效
據最新統計數據，協會主要幹部共收到與就業有關的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業有關的群郵件25份。20xx-20__年度qq群共享共上傳檔案次數達56次。
五、協會作為領頭羊，帶動各學院積極參加舉行的活動，讓活動真正進入科大的每個班級。如XX科技大學大學生首屆職業生涯規劃設計大賽，每個班級都有舉行以“職業生涯”為主題的班會。XX科技大學第二屆就業知識競賽，每個學院舉行了至少兩次跟就業相關的活動。
六、工作程式規範化、實行責任制
小型招聘會由黃永慶負責，由他在就業網上看到訊息後，根據無課統計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個幹部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門後用ppt寫上“某某公司招聘現場”，會後提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時把訊息傳到市場部。
七、為協會培養了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動全過程，韓晶晶為就業知識競賽的事情聯繫贊助商5個，花了 一兩個月。
目前就業協會在20xx-20xx年度有待改進的地方與協會的發展方向
一、 有待舉行一個完全由自己創新的活動，一些新的理念、新的構思、也沒有大膽的提出來。
二、 各主要負責人、各部門的職責應該更加明確。
三、 為增強業務能力，邀請相關老師做業務指導。
五、 協會規章制度、協會活動資料、辦公室檔案、協會資金使用制度等方面應該更加規範、系統、完善更不斷修正。
經過全體成員的努力，就業協會取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰，應揚長避短，繼往開來。就業協會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及凝聚力的學生組織，我們會以最積極的心態、最飽滿的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以後的工作中還應該更進一步開拓思路，轉變觀念。
我們堅信，在校就業指導中心各位領導老師的關心和指導下，協會將會有一個更燦爛的前程。
協會年度工作總結 篇9
雙橋子街道老協工作在區級有關部門的指導下，緊緊圍繞區委、區政府提出的“生態城區、現代成華”的奮鬥目標，以和諧社區為重點，充分發揮老協的作用，除開展了豐富多彩的文體活動外，各社區還普遍建立了以老年人為主的“社區和諧員隊伍”，積極參與社區管理，倡導文明，調解居民糾紛，維護社會和諧。同時，社區老協還經常關心老人們的身體和生活情況，架起了老年人溝通的橋樑和紐帶，把老協組織真正辦成“老年人之家”。
一、建立社區老協組織，明確工作職責
去年10月，在區民政局的指導下，雙橋子街道各社區正式建立了“社區老年人協會”，由社區主要領導或社區工作人員兼任協會會長，制定了“老年協會章程”和“老年協會工作規則”，明確了老協組織的職責和任務。社區還為老協專門設定了辦公室，有的社區還提供了工作經費，為老年人開展活動提供了必要的保障。各社區按照老協工作規則，組織老年人開展了一系列的活動，真正使老年人“老有所依、老有所樂、老有所靠”，增強了老協的凝聚力、向心力，老協隊伍不斷發展壯大，4個社區老協會員由原有的450人增加到847人。
二、組織老年人開展豐富多彩的文體活動
社區老協為使老年人的生活更加充實，組織開展了多種形式的文體活動，建立了文體活動組織，如老年舞蹈隊、合唱隊、騎游隊、腰鼓隊等等，充分發揮老年人的興趣和愛好。如雙橋路北組織老協會員參加徒步健身；水碾河路北社區組織老年人參加省、市、區的各種文藝比賽，多次獲獎；雙林社區組織老年人參加健康知識講座，讓老人們身心更加健康愉悅；雙林中橫路社區組織老年人開展廚藝比賽，充滿了趣味與和諧的氣氛。社區老協組織的這些活動使老年人倍感生活在社區大家庭的溫暖。
三、關心老年人，讓他們健康愉快生活
社區結合老人群體中困難家庭多、獨居偶居的空巢老人多的實際情況，對他們的生活起居十分關心，各社區除組織各種慰問外，還分別開展了“個性化服務”。雙橋路北社區對4名孤寡老人照顧有加，組織青少年為他們打掃衛生，隨時了解他們的身體和生活情況，做好記錄；水碾河路北社區組織志願者上門為空巢老人服務；雙林中橫路社區為300名老人免費發放感冒藥；雙林社區在“九九重陽節”期間組織雙林國小、十三幼稚園的孩子看望老人，並為他們表演了精彩的節目。此外，街道老協還通過社區醫院為100多名老人進行了免費體檢。
四、發揮老年人的作用，參與社會公益活動
去年，我們在水碾河路北社區組建了“社區和諧員隊伍”，又在其他社區進行了推廣，和諧員隊伍中大多數是老年協會會員，他們主要承擔了社區文明勸導、居民家庭糾紛調解、義務衛生監督、大型社會調查等方面的義務性質的工作，通過這些更有效地發揮了老年參與社會事務、監督社區工作、促進社區和諧的作用。
在今後的工作中，我們將更加注重老協組織的作用，充分發揮老年人熱心公益、熱愛社會的群體性作用，把老年工作做得更好更紮實。
協會年度工作總結 篇10
20xx年是收穫的一年，有太多的感動，太多的收穫，太多的回憶。
高職院青年志願者協會本學年始終圍繞著傳播志願者精神，提升協會在學院的影響力和感召力這些工作重點，更好的豐富同學們的業餘生活，現對這一年工作做總結：
1、迎新生
為配合好全院的迎新工作，我們提前策劃準備好迎接新生工作，策劃部、組織部活動前了解整個迎新流程及注意事項，宣傳部做好迎新宣傳工作，辦公室及秘書部做好迎新志願者，登記並準時召開迎新會議。天氣炎熱，但我們始終堅持做好迎新工作，堅持到第二天下午較好的完成了此次迎新任務。
2、動員大會
為了讓協會新成員進一步了解青年志願者了解本協會的章程、本協會具體結構及工作任務，對20xx年學姐學長的志願者工作以PPT的形式做以了解，本屆會長、理事長先後發言，上屆會長、部長對上學年工作做以總結並對今年工作提出建議及希望，新幹事代表做了精彩發言，最後進行了全體志願者宣誓。
3、敬老院之行
去敬老院關愛老人已是本協會每學年必做的活動之一，大家準備好精心編排的節目帶上新鮮的水果和對他們的美好祝願，親切與他們交談，和他們聊聊家常，談談歷史，學習他們的人生經驗，懂得了生命只有一次，青春是短暫的，只有現在努力才能無悔青春。作為晚輩的我們，尊敬與愛戴長輩是我們的義務，更是義不容辭的責任，能夠無私真心的幫助老人的人們具有的是一種人性最閃的光輝，希望參加此次活動的人員都可以從中感受到一份責任。
4、為經管同學募捐
得知**級經管學院物流專業的陳濤同學得了非淋巴急性白血病，正屬於風華正茂的季節確實是一場災難，昂貴的醫療費用實在難以支付，經管院聯合我院青年志願協會在北區積極開展愛心募捐活動，提出“用愛心點亮生命之光”，號召全校師生共同行動起來，經過兩天的緊急募捐，共籌得善款2500餘元。
5、書法大賽
於十一月十八日下午二點在階一正式拉開了書法大賽的序幕。選手們踴躍參與，用激揚的文字，渾勁的筆畫書寫出一個個雄勁的字型。彰顯了參賽選手們的書法氣勢和風格，更體現了他們對書法的認識熱愛和追求。
書法大賽為期兩天的比賽在會長周亞萍和理事長張治拉的精心組織下，賽場持序井然有序，使得比賽活動有條不紊中進行著；在撫州市書法協會的院長和各位嘉賓到來和大力支持下，以及青志協全體成員的齊心協力下，我院書法大賽在一片片熱鬧的掌聲中落下了帷幕。
此次活動也是我們發現了活動舉辦的不足，我協會可開展一些思想道德討論大賽。加強全體協會道德孰字修養。開展一些部門和部門之間的合作活動。加強各部門成員的交流與合作。在舉辦活動時，加大宣傳力度等等。
6、志願者培訓
參加七城會學姐所說，做志願者就又付出與收穫，付出你寶貴的時間與精力，同時作為回報的是你得到了社會的認同，更收穫了別人所沒有的人生閱歷，成長與進步。這是收穫大於付出，收穫到世界上美好的東西。而作為一個大學生參加志願者活動，更多的是收穫與同伴們真摯的友誼以及應急處事能力。
一個志願者就得有充分的心理準備，要有漫長的心理堅持能力，無論遇到什麼困難都要冷靜執著思考，一絲不苟的完成首要任務，臨危不慌，給領導們一個滿意的結果。同時，基本的準則必須認真履行，如服從分配，準時，不早退等等。總之，志願者的精神貴在堅持，不退縮，不放棄。而對於相應的工作內容也得熟悉，不能盲目的喜愛，若連基本的工作任務都不熟悉就談不上奉獻了，反而給被服務者帶來不必要的麻煩，這又得要求我們志願者要付出無數的汗水。
7、看望聾啞兒童
為弘揚“奉獻，友愛，互助，進步”的志願者精神，提倡“尊重殘疾兒童，關愛殘疾兒童”的良好風氣，樹立志願者服務工作社會化得理念，服務弱勢群體，服務社會公益。我院於20xx年12月11日趨撫州臨川特殊教育學校與孩子們互動。這次活動一關愛弱勢群體，使弱勢群體感受到愛的存在，使他們明白生活的價值和意義為主要內容，以形式多樣的活動為載體。引導志願者做到真正地對弱勢群體的認識。
此次活動以文藝演出現場互動，捐贈學習用品為主要方式，由東華理工大學（北區）青年志願者協會成員共同開展，於早上8點共同出發，整個過程有條有理。來到學校後，志願者首先與孩子們開展了“認識”活動，活動中，志願者們和孩子們藉助筆和紙進行交流。然後先後展開了老鷹捉小雞，打籃球，跳繩，丟沙包等活動，最後以給孩子們傳送學習用品以及眾人合影留念而告終。整個互動過程開展的熱火朝天。
活動於中午12點45分結束，志願者們主動清理現場垃圾，與孩子們揮手道別。
8、關於雷鋒精神的辯論賽
為了使更多的人了解且認識雷鋒精神，東華理工高職院青年志願者協會於三月十六日與新聞采編專業的同學們一同舉辦了“雷鋒精神是否符合當今時代的發展需求”的辯論大賽。總的來說，我們這次辯論賽舉辦的還是非常不錯的。一場小小的辯論賽，卻有著深刻的含義。它在充分體現了雷鋒精神的本質的同時也倡導了雷鋒精神需要與時俱進。並使我們更加深入的了解了雷鋒精神，提高了我們的內心修養和道德素質。為我們指引了一條成為合格志願者的道路。
9、協助城管活動
目前，在撫州市同叔路農貿市場門口攤位亂擺亂放現象又死恢復燃，堵塞市場大門，市民買菜進出困難，給市場周邊環境造成極壞影響。面對如此現象，我院青年志願者們深知，城市管理必須人人參與，美化環境才會大家受益。因此，為進一步提高廣大市民的文明意識和城市意識，提升市容環境水平，東華理工大學青年志願者協會聯合撫州市城市管理局開展一次城市管理活動，通過義務活動形式宣傳城管法規，影響和帶動更多的人理解城管工作、支持城管工作、參與城管工作，共同創造一個文明、祥和、優美的工作生活環境。
10、清掃公交活動
公交是市民出行的一種十分便捷的交通工具，由於每天公交乘客量多，撫州公交衛生狀況不是很好，會影響乘客出行心情及身體健康，特向公交公司聯合舉行了此次活動，一大早大家整裝待發，準備了抹布和掃把等簡單清掃工具，按時抵達11路公交終點站金安小區門口，分配好工作，大家仔細擦車座車窗，忙的不亦樂乎。近兩個小時的努力我們看到了煥然一新的公車，撫州的公交乾淨了，市民笑了，我們也開心了。
此學年我們協會的工作開展的井然有序，此外還有其他活動，為同學們放映青春勵志電影、倡議義務獻血、為市團委義務清點愛心捐款、清明節進行烈士陵園掃墓活動等等。
11、清掃北區退休老幹部活動中心
為積極回響校團委“傳承雷鋒精神，參與志願服務”為主題的“雷鋒榜樣進校園”活動號召。3月5日下午，高職學院青年志願者在院團委孔令軍老師的組織下，冒著寒雨，提著水桶，拿著掃帚、刷子、抹布、鑿子等工具來到校北區離退休老幹部活動中心，開展敬老、愛老、助老志願者服務活動。一到達活動現場志願者就用拖把清洗樓道階梯、房間地板，擦洗桌椅、茶具、窗戶等，並幫助離退休幹部張貼標語，布置活動場所等，他們嫻熟的動作、熱情的服務贏得我校離退休教職工的高度讚賞。
我們還進行了很多志願活動，為同學放映青春勵志電影、愛心字典、清掃北區閱覽室活動等等。
此外本學年我們加大了對協會內部的管理建設，進一步完善了協會規章制度，嚴格的對協會例會、活動簽到情況進行把關，幹事們不僅學會了團結協作，更多是學會了如何與他人相處，抱以積極的心態面度工作和生活。
以上是高職院青年志願者協會20xx—20xx學年的主要工作，下學年我們將繼續秉著青年志願者精神，改進活動的不足，再接再厲，將志願者公益事業推向新的高度。
協會年度工作總結 篇11
時光似箭，歲月如梭。轉眼間期末將至，足球協會本學期的工作即將落下帷幕，為促進下一學期足球協會工作的順暢運行，我們將對本學期開展的工作進行回顧分析。足協會始終本著歡樂足球，歡樂社團的精神，團結廣大足球運動愛好者，在校團委和學生社團聯合會的領導下，在協會幹部的組織和社員的積極參與下開展各項活動，獲得巨大成功。不僅按質按量完成校方交予的任務，並且在和諧校園，積極促進學生之間交流方面獲得一定的成就。
9月開學初期，正值我校大一新生軍訓，儘管有上一屆老會員離去，但是足球協會的工作仍然正常運轉開來，協會積極籌劃新生招募事宜，為壯大足球協會規模進行策劃宣傳工作。
10月份中期，新生軍訓結束歸校後，經過與社團聯合會合作，足球協會正式進行新會員招募工作。我們採取的是在操場中部展示協會風采和派發傳單的方式招新，但是由於宣傳場地的局限性，足協招收的會員數量不是很理想。因此，在今後的組織活動中將大力加強活動宣傳工作，擴大社團影響力。相信在下一學年，在大家的齊心協力下，協會將會步入一個新的發展空間。
11月16日至12月8日，經過各學院的系隊選拔，進行一些列的訓練，各院部成立了院級足球隊。為促進各球隊之間的技術交流與人員交流，足球協會協辦第二屆“蔚然杯”足球大賽。經過激烈的角逐，於12月8日新生杯圓滿落下帷幕。最終，體育學院獲得冠軍，經管學院獲得亞軍和計算機學院獲得季軍。機電學院，化工學院與地信學院分別獲得第四名，第五名和第六名的成績。
12月11日，經過一個繁忙而又充實的學期後，新會員深入走進足球協會，熟悉了解協會各項工作，為協會發展提供源源不斷的生力軍，促進協會更好更快高質量的發展。
並且，足球協會定時召集會員在體育館進行集體會議，一方面向大家傳達相關條例要求及重要會議精神，另一方面促進會員之間的交流。但是本學期我們協會的活動結構比較單一，會員之間交流機會與實踐比較少，希望在下學期的活動策劃與開展中，相關負責人員推出新穎有趣並且對於足球協會發展有重大意義的活動項目。
另外，足球協會不僅是一個興趣團體，更是一個紀律團體。因此，協會的的活動及會議出席應該實行簽到簽退制度，如若有特別情況可以向相關負責部門請假給予批准。社團活動的開展離不開社團工作人員的辛勤奉獻，但是社團幹部更是需要充分調動每個會員的積極性，讓每個會員融入到活動之中去，要提高會員的責任感與參與感，提高足球協會的凝聚力。足協活動的成功需要每一個人的積極參與和奉獻，讓我們每個人在參與中獲得經驗，在奉獻中獲得能力。
相信以我們足球協會每一名會員的齊心協力的工作將會化作豐碩的成果，迎接我們走向成功的未來。相信我們的足球協會將在我們的凝聚力下成長發展，走向更高的舞台。我更相信因為有你們，人生處處都會精彩！
協會年度工作總結 篇12
白駒過隙，日月如梭，隨著一年的時光在指縫間地流逝，我社團的一年的工作也告一段落。在這一年的光陰之中，計算機科學與技術協會也得到了很大的發展。在我協會所有社員的努力下，我社團開展活動來增加學生對電腦知識和對電腦日常維護知識的使用，使我社團的社員對電腦的使用和維護更加深入的了解。並且我社在全校開展電腦知識普及活動，為廣大師生提供服務。
在本學期伊始，我計算機科學與技術協會擬定了本學期的工作計畫，並在學校社聯的帶領下很快完成了納新工作。隨後我社團根據自己社團的具體情況對新的成員進行了考核和篩選，並很快完成了此項任務，使我社團的工作迅速步入正軌。
對於我社團來說，我們的主要任務是使我們的每一個社員更多的掌握電腦方面的知識，但是我們的真正意義並不僅限於此。我們還致力於教給社員工作和學習的方法，態度，途徑。能夠有所領悟並結合自己的實際情況學以致用，是自己更加的完善和發展自己。
納新工作：
納新工作對於一個社團的發展起到至關重要的作用。對於一個協會來說我們的納新目標不止是在數值上達到一定的數量，而且要在質量上達到一定的要求。為此我們社團在全校納新以後又在自己的活動教室召開了屬於我們自己社團的納新活動。
納新的考核主要分為自我介紹與技能展示，在經過兩個小時的幾十位同學的自我介紹和 技能展示之後，我社團的領導人在商量之後留下了有一定基礎和對電腦熱愛的同學，同時我們也鼓勵那些沒有選上的同學可以隨時來聽課。留下來的同學我們會重點培養成我們社團的下一屆的領導和講師。 課程及活動：
本學期我社團將每周周六定為活動日。在這一天我們會對社員講授計算機的基礎知識，這些知識我們分為以下幾類：計算機拆裝與維護、bios設定、計算機外部設備的使用、計算機系統安裝、磁碟格式化、簡單dos命令、計算機的故障判斷與維修。並在每次活動結束後讓每一個社員寫一份實驗報告，以此方式來督促學員隊學到的知識進行鞏固。
我社團在傳統的課程上增添的一些軟體的使用教程，如酷魚桌面美化、虛擬機等。並且我社團在學校開展電腦知識普及活動，在學校的心石廣場用展板和現場講解的方式為大家講解電腦的日常使用的注意事項和常見小問題的解決方法，此次活動在廣大師生中得到好評。此外我社團學以致用，免費為
全校師生進行電腦的檢測與維修。每次我們會排出兩到三名社員去完成這項任務。
組織管理;
總體來說，這一學期我社團的組織管理工作做的還是很到位的。在每次課程的講解時都會對社員實行嚴格的簽到制度，是每一個成員嚴格遵守我社的規定。並且在課堂上開展多種方式的交流活動，使學員之間加強交流，是每一個學員感受到我社團的合作、進取的氛圍。在活動中我們注重培養每個成員的團隊協作意識，使社員之間做到坦誠相待，信息與資源共享。
我相信在社團的全體成員的共同努力下，計算機科學與技術協會一定會越辦越好。
社長：
20xx年xx月xx日
協會年度工作總結 篇13
指導思想：以深入學習重要思想為主線，認真學習__大、__屆四中全會精神，貫徹落實六個老有方針，弘揚尊老敬老傳統美德，與時俱進，努力開創分會新局面。
一、認真學習，提高認識，加強管理。
在學校黨支部的領導下，加強學習，不斷提高認識，認真開展各項活動，定期研究工作，結合學校實際情況，制定切實可行活動計畫。進一步完善、落實制度，加強管理，使分會工作更加制度化、規範化。在原有基礎上，繼續深入開展創建活動，形成尊老助老的良好校風。
二、堅持制度，定期學習。
為使老教師思想跟上形式，堅持黨員每月一次的學習制度，認真貫徹上級各項政策，傳達學校計畫，通報學校教育改革情況，調動老教師老有所為的積極性，為教育工作做再做貢獻。本學期根據學校情況，以自學為主，充分利用廣播、電視、錄音錄像、參觀遊覽等形式，開展學習教育活動。積極為老教師提供學習資料，及時領發《老教育之友》，為自學提供條件。根據形勢有針對性的組織學習，本學期重點進行共產黨員先進性教育，使他們知道隨著時代的發展和社會的進步，黨員先進性不斷賦予的.新內容。
三、籌建老有所為活動小組。
積極籌建老有所為小組，努力創造老有所為條件，充分發揮他們的作用，施展他們的聰明才智，積極開展關心下一代活動，為教育獻計獻策，為培養青年教師、學生品德教育、關心下一代、社區建設以及其他各項事業做出貢獻。
四、積極開展促共享制度，送真情辦實事。
認真落實區教委離退休工作《意見》，積極開展送溫暖促共享活動，本著盡力而為，量力而行的原則，送真情辦實事，逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、(20xx年鄉鎮黨風廉政建設工作計畫)參觀旅遊共享、體檢共享。確保老教師過好三個節(春節、教師節、重陽節)。在確保退休活動經費專款專用情況下，再多投一些，創造條件開展共享活動，努力創造良好的共融、共建、共享的和諧氣氛。
五、關心老教師的身心健康，開展有利於身心健康活動。
為豐富老教師的晚年生活，促進身心健康，根據老同志的年齡特點，積極開展健身活動：
⒈組織退休教師和教職工一起體檢;
⒉組織春、秋遊各一次(時間待定);
3.組織退休女教師和在職女職工一起聽婦女生活保健知識講座;
⒋為老教師辦兩期防病知識小報;
⒌積極組織退休教師參加區老教協舉辦的老年運動會及其它各項活動等。
協會年度工作總結 篇14
為使協會越辦越好，本學期跆拳道協會全體成員以最飽滿的熱情投入到協會工作中，為協會和會員全面服務，及時與社團聯合會聯繫，在其幫助下為大家營造了一個良好的健身環境和交流平台。
一、每周訓練活動：我協會擁有西安韓奧跆拳道俱樂部及西安體院的正規教練員，協會於每周五、周六晚對會員進行跆拳道培訓，讓會員在協會中學到知識，學會健身並傳達跆拳道協會的精神禮儀廉恥、忍耐克己、百折不屈。每次培訓都有主席或副主席至少其中一人到場。在休息期間，協會負責人與會員進行交流並引導會員之間進行交流，增進會員間的友誼及對協會的感情。
二、自組隊伍：我協會擁有一支屬於自己的，有實力的跆拳道表演隊伍，可以隨時參加一些比賽。隊伍成員由跆拳道社團會員和其他熱愛跆拳道的同學以及與我協會聯盟的跆拳道俱樂部成員組成。
三、會議：本學期來我們將定期召開例會，定期開展理論學習，經常了解和掌握下級幹部和會員的思想動態，及時對思想工作問題進行交流。
四、文檔整理方面：
1、完成各會員文檔的歸檔工作（包括文字、照片、磁碟等）；
2、實現了協會內各部門各項工作表格規範化；
3、建立、更新部內新老會員檔案。全面負責好我社團的各項宣傳工作的組織與管理，包括橫幅製作、海報審核等。同其他社團加強合作，通過對各項活動的積極宣傳支持其他社團做好各項工作。
五、活動：開學初，到科大聯繫他們的武術協會，和科大武術協會的理事交流有關協會事務問題，進行跆拳道交流，共同討論跆拳道的發展。從而避免協會長期活動內容單一的弊端，豐富協會活動。
本學期我們會繼續和西安一些高校跆拳道館和跆拳道俱樂部聯合舉辦一些表演活動，適當邀請其他高校跆拳道協會和西安知名跆拳道俱樂部來我校表演。
協會年度工作總結 篇15
20xx年中國廣告協會在國家工商總局黨組直接領導下，圍繞工商總局中心工作，堅持抓自律，促發展的方針，以服務為中心，取得一定成績。
一、切實抓自律，促進行業健康發展
（一）為配合國務院整頓市場秩序的精神和國家工商總局整治虛假廣告的工作重點，中廣協在全行業開展了“中國廣告信譽年----真實承諾我先行”活動（以下簡稱“信譽年”活動）和“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動（以下簡稱“爭創”活動）兩項重大活動。
針對“信譽年”活動，中廣協設立了舉報電話，收到各地消費者舉報電話、材料百餘件，對待收到的消費者舉報材料，中廣協通過分類整理，部分送到媒體進行曝光；部分轉交給地方廣告協會，請其聯繫當地工商部門配合處理。
為使“信譽年”活動更加深入，又向各盛自治區、直轄市廣告協會發出了《關於徵集“中國廣告信譽年一真實承諾我先行”主題公益廣告招貼大賽的通知》，各地方廣協報送作品總計237件，經過廣告節作品評選委員會的評選，最後評出一金二銀三銅獲獎作品。
“信譽年”活動號召行業自覺抵制虛假廣告，動員社會力量揭露虛假廣告，對打擊虛假廣告、淨化廣告市場起到了積極作用。
從1997年開始，中廣協一直堅持在全國範圍內開展“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動，並於1997年、1999年舉行了兩次總結表彰大會，在社會上和行業內產生很大反響。為了將此項活動深入持久地開展下去，20xx年、20xx年中廣協對“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動作了深入細緻的安排，在各廣告經營單位自查和全國六大區互查的基礎上，經各地廣告協會嚴格初審，向中廣協推薦了“全國廣告行業文明單位”230家。經中廣協第四屆執行理事會第十四次會議審議批准，有218個廣告經營單位獲得“全國廣告行業文明單位”稱號。該活動全面推進了廣告經營單位的制度建設，在廣告行業已形成一定影響。
（二）針對我國廣告經營單位數量多、規模孝資金不足、設備技術不足、管理不足、客戶不足的弱點，為引導和促進廣告企業結構的調整，引導廣告企業規範化運作，儘快縮小與國際廣告業的差距，中廣協在全國開展建設“中國優勢廣告企業”活動，得到了業內的積極回響。26個省市廣告協會推薦了供110家廣告公司，現已初步核定49家為優勢企業。此類活動對於解決行業自身快速發展和入世挑戰的壓力，樹立一批規模較大、實力強、經營管理好、服務水平高、信譽度好的典範，帶動廣告業整體水平的提高將起到積極作用，同時也為推動廣告行業的資質認定工作做了有意義的探索。
以上活動均得到各專業委員會及各地方廣協的大力支持。
二、不斷拓展服務範圍，提高服務質量
“服務”是中廣協四項職能之一，也是中廣協工作的出發點和基本點。20xx年中廣協圍繞“服務於會員，服務於行業”的中心，主要做了以下工作：
（一）積極了解並及時反饋國家廣告政策實施情況，作好政府與行業溝通的橋樑。國家稅務總局在20xx年5月16日發布了《企業所得稅稅前扣除辦法》，該辦法規定“納稅人每一年納稅年度發生的廣告費支出不超過銷售（營業）收入2%，可據實扣除，超過部分可無限期向以後納稅年度結轉”。這一政策在實施中存在較多的實際問題，業界要求中國廣告協會予以反映的呼聲較高。針對這一情況，中國廣告協會在國家工商總局的大力支持下，經過廣泛、深入的調查研究，掌握了該政策在執行中存在的具體問題，並反映給了國家稅務總局發文對部分行業廣告費用所得稅稅前扣除標準進行了調整，使該問題得到了妥善解決，為行業的高速發展創造了有利的政策環境。
（二）舉辦第八屆中國廣告節。本次廣告節無論是從參展的數量、質量，還是內容和組織都是越辦越好，已在廣告界具備一定的權威性。共收到2548件作品，是上界的1.5倍，除已有的固定項目如優秀作品展、專題講座外，還增設了廣告技術設備展、新世紀媒體大匯展，中國馳名品牌展等項目，更加專業化、市場化使廣告節成為廣告界名符其實的全方位交流的盛會。
（三）加強外事工作，拓展國際交往渠道。為促進世界最新成果在中國傳播，促進中國廣告界的交流與合作，設在中國廣告協會的國際廣告協會中國分會向國際廣告協會提出申辦20xx年第39屆世界廣告大會並取得成功，對擴大中國廣告業在世界的影響和促進中國廣告業與國際廣告業迅速接軌將起到積極作用。
（四）組織行業進行國際交流。為了學習借鑑國際先進的廣告理念，提升國內廣告業的專業意識，中國廣告協會在本年度積極組織開展了以下國際交流活動：首先，分別組團參加了第48界嘎納國際廣告節和第四界亞太廣告節。在嘎納國際廣告節上，中廣協組織國內廣告公司與法國中小企業進行了商務交流。其次，與美中國際合作交流促進會合作開展了“中美知名品牌國際交流活動”。最後，還委派了兩位廣告界資深人士赴美參加艾菲獎活動並任評審，為今後在國內組織開展此項活動打下了基矗
（五）提供行業資訊服務。中廣協主辦的《現代廣告》，以市場為導向，找準定位，在內容的組織上做了調整，使雜誌更加貼近讀者，突出體現雜誌的服務職能，同時中廣協繼續為會員定期提供《會員通訊》，收集整理《20xx年中國廣告經營單位經營額排序》，編輯出版《20xx年中國主要媒介廣告價目表》、《現代企業行銷與廣告經典實戰案例》、《第七界中國廣告節優秀作品集》和《20xx年廣告學術論文集》等書，《20xx年嘎納影視廣告作品》VCD，舉辦嘎納廣告節作品巡展，為廣告界提供切實可用的信息。
（六）組織各種專題廣告作品大賽。與中國消費者協會聯合舉辦“綠色消費”主題公益廣告大賽、“中國廣告信譽年---真實承諾我先行公益廣告招貼大賽”、“第三屆全國廣告攝影展”，同時還為中國大學生廣告藝術節做了大量的籌備工作。這一系列賽事對於提高廣告業的專業水準及促進社會公益事業均達到良好效果。
（七）提供專業培訓服務。20xx年中廣協繼續與北京廣播學院合作舉辦廣告專業研究生進修班，共招學員30餘人。此進修班自1998年創辦以來，已有兩屆學員共60多人畢業。同時，還舉辦了一系列國內和國外短期培訓。國內培訓的項目有廣州市廣告博覽會廣告作品評述、四川省廣告博覽會電通賞講座、深圳廣告創意研討班、北京客戶服務與客戶管理研討班、北京客戶（實務）培訓班和首屆保健衛生品整合行銷高層研討會。國外培訓共組織了三批，總共88人參加了培訓。此外，還與日本吉田秀雄事業財團合作，組織赴日客座研究生4人，旨在廣開渠道為中國廣告業培訓高層次人才。
（八）提供廣告發布前諮詢。截止11月下旬，已完成廣告發布前諮詢共1455件次，臨時性廣告預審和報批共71件次，為廣告狼子野心意的真實合法提供了法律上的服務。
（九）開展學術研討。20xx年5月舉辦全國民營廣告公司高層研討會，就現階段民營廣告公司的現狀與中國進入WTO後面臨的問題及可能的解決方案進行了探討；6月與中國非處方協會聯合舉辦新世紀中國醫藥廣告高級論壇；11月學術委員會主辦了以“提高廣告經營單位市場競爭力”為主題學術研討會，共收論文40餘篇，對各廣告經營單位存在的實際問題進行了理論上的深入研究。
三、加強會員的發展與管理工作，完善組織建設
（一）會員的發展與管理是協會的組織基礎，關係到組織的壯大以及行業組織在整個行業中的影響力。年初對會員單位進行了資格複查，20xx年共發展會員91家，形勢較好。
（二）成立“中國廣告協會法律諮詢委員會”，並召開第一次會議，就《廣告中的比較與貶低的界定》進行了認真探討。此委員會的成立為協會發揮行業自律和為業界提供法律授助充實了基矗
（三）增設霓虹燈、電力、菸草、民航四個專業委員會，待民政部批准；起草《中國廣告協會專業委員會工作條例》，以加強對專業委員會的領導，使各專業委員會圍繞協會的工作重點開展工作，共同開拓中廣協的服務功能，待討論通過；為適應加入WTO後競爭形勢的需要和民政部對社團組織分支機構的要求，擬對廣告公司委員會進行改組試點，成立“中國廣告協會市場傳播代理商委員會”，相關工作已在運作之中。
（四）年初召開了地方廣告協會秘書長會議，共召開了三次執行理事會，就中廣協重大工作進行討論決策。
四、20xx年工作雖然取得了一些成績，但也有不足，主要表現在以下幾方面：
（一）行業自律如何切實落到實處，還有大量工作要做；
（二）協會服務職能發揮不到位，不夠深入；
（三）有些工作沒有經過充分調研倉促開展，預期效果不理想。
協會年度工作總結 篇16
20xx年，在財政部黨組的正確領導下，在各方面的大力支持以及各級協會和廣大會員積極參與下，中國註冊會計師協會堅持以誠信建設為主線，積極推進行業自律管理體制建設，行業發展和協會建設取得新的進步。最近，中國註冊會計師協會對20xx年工作進行了總結，並研究提出了20xx年的工作要點。
財政部馮淑萍部長助理在《中國註冊會計師協會20xx年工作總結及20xx年工作要點》上作了重要批示：
20xx年中注協在行業自律體制建設、提高行業誠信水平和自律管理水平、完善專業標準等方面，做了大量的工作，尤其是對執業機構加強和改進內部管理與運行機制提出指導意見、建立執業質量檢查制度等，有所創新，受到業內人士好評。近一個時期，註冊會計師的執業質量有了提高，受到有關方面的肯定，初步扭轉了外界不良印象。這一切，都與中注協同志們的辛勤工作分不開。
20xx年對註冊會計師行業來說是非常重要的一年，要召開會員代表大會、修改註冊會計師法等，這些要涉及注協的定位以及工作目標、程式、方法等，要把握機遇，做好工作，前提是要把行業的環境、行業的現狀把握準。這就要求我們多做調查研究，要充分調動各級注協全體工作人員的積極性，要使廣大會員廣泛參與，倡導實事求是作風，為決策提供有價值的建議。
感謝一年來注協同志們對我工作的支持與幫助。
現將中注協20xx年工作總結及20xx年工作要點予以編髮，並希望各級協會按照部領導的要求，再接再厲，為行業發展和協會建設作出更大的努力。
中國註冊會計師協會20xx年工作總結及20xx年工作要點
20xx年，在財政部黨組和主管領導的關懷、指導下，中注協深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹__大和__屆三中全會精神，認真履行註冊會計師法和章程賦予的職責，堅持以誠信建設為主線，狠抓行業自律體制建設，全面推進行業各項建設工作。
一、加強行業自律監管和制度建設，提高行業誠信水平
20xx年，中注協針對執業實踐中存在的獨立性受損、執業機構內部管理機制不完善等問題，大力加強行業自律監管工作，深入開展相關的制度建設，強化行業自律的約束力，努力提升行業的誠信水平和社會公信力。
（一）繼續關註上市公司變更事務所情況，把年報審計中“炒魷魚，接下家”行為列為行業自律監管的重點。繼續關注“炒魷魚，接下家”，防止和抵制上市公司通過變更事務所換取有利審計意見的行為。
1.先後就做好上市公司20xx年年報和20xx年中報審計工作發出通知。20xx年初和年中，中注協兩次發出通知，提出審計工作中應予關注的事項，並要求事務所隨時報告上市公司年報審計中的變更情況。共有37家事務所對客戶變更的情況進行了報告說明。
2.密切關注審計變更動態，及時作出警示。審計工作期間，中注協安排專人負責收集有關上市公司公告，並關注媒體披露的相關信息。根據事務所的報告和公開市場披露的信息，主動與50多家事務所進行了溝通聯繫，詢問前任變更的原因，是否存在重大分歧事項等，敦促後任事務所與前任事務所進行溝通，了解可能存在的重大審計風險項目。
通過蒐集、整理、分析有關信息，抓住重點，我們對前任與上市公司存在分歧，臨近年報披露最後期限的變更，以及媒體關注和披露的事務所進行了重點關注，並對其中10餘家事務所予以談話提醒，對重大風險給以提示和警示，有效制止和防範了出賣審計意見的行為。
3.實行網上報備，推進實時監控。為加強對上市公司年報審計業務的自律監管，提高自律監管的及時性和針對性，20xx年年初，中注協研發了網上業務報備軟體，並發出通知要求事務所對年報審計業務進行網上報備。報備期間，中注協安排專人對事務所的填報進行指導，同時進行匯總並對1000多家上市公司年報審計的報備材料開展了相關技術、數據分析。
20xx年的上市公司年報審計業務報備資料分析顯示，經註冊會計師審計，20xx年年報調整利潤總額520億元，占審計前利潤總額的33.6%；調整資產總額1843億元，占審計前資產總額的4.4%；為國家淨增稅收收入14億元。
（二）嚴格年檢工作，淨化執業隊伍。對註冊會計師任職資格和執業情況進行年檢，是註冊會計師法賦予協會的重要職責。通過年檢工作，及時清退不合格人員，對於規範和淨化執業隊伍至關重要。20xx年，中注協認真指導和監督各地方協會開展行業年檢工作，嚴格把關，對2810名不合格人員不予通過年檢。
（三）開展制度建設，提高行業誠信管理水平。
1.制定會員誠信檔案管理暫行辦法。推進行業誠信建設，需要加強對會員執業誠信行為的監督和管理。建立會員誠信檔案，是行業誠信管理的重要方式和手段。經過近一年的反覆醞釀和向業內外徵求意見，中注協制定了會員誠信檔案管理暫行辦法，把會員職業道德遵守情況、風險提示防範情況、談話提醒情況、“炒魷魚，接下家”情況、不正當競爭情況以及受到處罰的類型和原因等信息，作為會員誠信檔案的重要記錄內容，為促使執業機構和從業人員恪守職業道德和準則，實施行業監督和資格管理，全面評價會員的誠信水平提供了科學依據。
2.發布執業機構內部治理機制建設指導意見。執業機構內部治理機制不健全，很大程度地影響到執業機構的質量控制和管理，給執業機構的發展帶來一定的風險。為切實解決這一問題，中注協在研究借鑑國際經驗的基礎上，發布了《會計師事務所、資產評估機構內部治理機制建設指導意見》，從執業機構章程（合伙人協定）的規範內容、股權設定、出資人（合伙人）條件、出資人（合伙人）加入與退出程式以及執業機構誠信文化建設等方面，對執業機構加強和改進內部管理與運行機制，作出了指導。
指導意見發布以後，中注協會同各地方協會加強了對事務所內部管理機制建設的指導和引導。對執業機構內部出現的重大衝突，在引導事務所通過司法途徑依法維護自身權益的同時，積極協調解決事務所的內部矛盾。
3.研究建立執業質量檢查制度。通過研究借鑑國外註冊會計師行業檢查制度的經驗教訓，總結我國註冊會計師行業監管實踐，本著維護公眾利益的原則，依據註冊會計師法和中注協章程的有關規定，研究提出了行業自律性執業質量檢查的工作思路，並制定了《會計師事務所執業質量檢查制度（試行）》（徵求意見稿），目前正在行業內徵求意見。
這一制度確立後，將形成具有我國特色的註冊會計師行業自律性執業質量檢查制度，同時與業務報備制度、談話提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度構成我國的行業自律監管制度體系。
二、大力推進行業自律管理體制建設，提高行業自律管理水平
20xx年，中注協按照行業誠信建設和事業發展的要求，大力加強行業自律管理體制建設工作。
（一）積極思考和探索市場經濟條件下行業自律的建設方向和實現形式。在總結以往行業管理經驗的基礎上，中注協深入研究了行業利益與社會公眾利益、會員自律和行業自律、自律體系等重大問題，並借鑑國際會計師組織的成功做法，制定了《關於加強行業自律體制建設的指導意見》，第一次對行業自律管理體制的建設方向和要求提出了系統、完整的思路，一是發展和完善以會員為中心的完整的行業自律管理和服務職能；二是建立和完善理事會、常務理事會、專門委員會等行業自律管理的決策組織體系；三是加強協會秘書處的建設，提高秘書處工作水平和質量。
（二）激活常務理事溝通決策機制。為充分發揮常務理事會的決策功能，中注協建立與常務理事的溝通聯繫機制，及時完善了常務理事會通報制度和決策功能。協會秘書處定期向常務理事書面報告工作，所有重大檔案、制度的出台，都事先向常務理事書面徵求意見，較好地發揮了常務理事會的決策作用。
（三）制定懲戒委員會等4個專門委員會工作規則。為建立完善協會的自律決策組織，根據行業自我管理的需要，經廣泛徵求業內外意見，我們制定了協會懲戒委員會、申訴委員會、維權委員會和審計準則委員會等專門委員會的工作規則。結合這項工作的開展，積極研究了理事會、常務理事會、專門委員會的架構和運行機制，進一步完善行業自律運行機制。
（四）積極實踐和總結自律管理體制建設的經驗。根據《指導意見》的精神，中注協鼓勵和指導地方協會積極實踐，大力開展自律體制建設工作。同時，先後兩次召開全國性專題會議，探討自律體制建設的具體實施步驟，分析研究遇到的困難和問題，並廣泛交流各地自律體制建設的成功經驗和做法，為全面推進行業自律管理體制建設積累經驗。
三、完善專業標準建設，加強技術指導工作
（一）註冊會計師執業標準方面
1.發布了《審計報告》等5個準則項目。中注協根據當前審計執業工作的新特點，制定發布了《審計報告》、《持續經營》和《前後任註冊會計師溝通》3個準則，並編印了準則講解；印發了《審計報告》和《證券公司審計》兩個執業規範指南，進一步指導和規範執業行為，解決了審計實踐中遇到的問題。
比如，《審計報告》規範指南對審計報告準則涉及的重要術語給出了定義，解決了當前一部分註冊會計師對“公允反映”、“完成審計工作”等概念的認識誤區；詳細闡述了審計報告的基本內容、格式和類型，並提供了各種審計報告類型的參考格式；規範了對多期會計報表出具審計報告的情形，為註冊會計師執行資本市場首次融資或再融資審計、離任審計等業務提供了必要的指導。
2.印發《審計證據》等7個準則項目徵求意見稿。為提高行業的執業風險防範水平，中注協以審計風險模型為基礎，修訂並起草了《會計報表審計的目標與一般原則》《了解被審計單位情況及其環境以及評價重大錯報的風險》《註冊會計師對評估出風險的反應程式》《審計證據》《舞弊》《審計業務約定書》《審計工作底稿》等7個準則項目初稿，正向有關方面徵求意見。
（二）註冊資產評估師執業標準方面
根據已確定的我國資產評估準則體系規劃，發布了《資產評估基本準則》、《資產評估職業道德基本準則》、《註冊資產評估師關注評估對象法律權屬指導意見》和《珠寶首飾評估指導意見》；起草印發了《評估程式》、《評估報告》、《工作底稿》等3個資產評估準則徵求意見稿，並對企業價值評估準則的草擬稿進行了多次討論。
（三）加強技術支持和指導服務
針對複雜的執業環境和審計、評估執業實踐中遇到的問題，中注協在繼續制定和完善執業標準的同時，注重做好技術援助服務工作。
1.發布專家技援小組公告。一年來，中注協針對註冊會計師執業中遇到的有關上市公司會計、審計問題，以中注協專家技術援助小組名義對其中一些具有普遍意義的問題，如債轉股企業可否根據資產評估結果調賬；園林經營企業綠化支出的會計處理；房地產企業發行可轉換公司債券的輔助費用的會計處理；對境外註冊的單船公司，在審計時註冊會計師如何確認船舶的權屬以及債務重組時發生的評估、諮詢等費用如何進行會計處理等問題專門進行了答覆，並嘗試對會員提出的會計案例性問題提供職業判斷性意見。
2.完善技援小組工作制度。中注協在總結兩年來技術援助工作實踐的基礎上，制定了會計審計問題專家技援小組工作制度，明確了專家技援小組公告、會員諮詢問題時應注意的事項，規範了專家小組的工作規則。
3.開展技術分析和管理指導。針對當前少數事務所名稱不規範侵害到其他事務所名譽，以及事務所審計檔案管理責任不清晰的問題，先後就會計師事務所名稱規範、審計檔案保管與銷毀工作，提出指導意見。年報審計結束後，還專門就非標準審計意見進行逐一分析，發布研究報告，指導執業機構防範風險。
四、加強行業隊伍素質建設，繼續做好考試和後續教育工作
20xx年初的“非典”疫情，對協會的考試組織和後續教育工作影響最大。中注協努力克服困難，確保了考試工作和培訓計畫的順利完成。
（一）順利完成註冊會計師、註冊資產評估師年度考試工作
1.克服“非典”影響，努力做好考試各項組織和服務工作。20xx年初“非典”疫情肆虐時，正值註冊會計師、註冊資產評估師考試報名的關鍵時期，為做好防治工作，確保全全，考辦及時對各地的報名時間和方式進行調整，共有68萬多人報名參加註冊會計師考試，4.7萬人報名參加註冊資產評估師考試。
為了不影響考生複習和順利舉行考試，“非典”防治期間考試用書的編寫、出版、發行，以及其後的命題等各項組織工作，均按原定計畫有條不紊地進行，有力地保障了考試工作的順利完成。
與此同時，繼續做好考生的服務工作，利用考試值班電話、對外公布電子信箱，及時為廣大考生提供有關政策諮詢。為幫助、指導考生的應考、複習，在《中國註冊會計師》雜誌開闢考試問題解答專欄，並出版了3期《20xx年度註冊會計師全國統一考試問題解答》專輯；製作網上課件，對註冊會計師、註冊資產評估師考試實行網上考前輔導，網上輔導點擊量高達17萬人次，深受廣大考生好評。
2.改革完善了評卷制度。評卷是考試工作極為重要的環節。經過前期的充分論證，以及軟體開發測試、網路硬體配置、條形碼及評分卡的印製等各項準備工作，20xx年註冊會計師考試改革實行了雙重評卷制度，即：由兩組人員分別對每份答題卷進行獨立評卷，然後讀入計算機自動評分，計算機對兩次評卷結果自動進行比較，對於兩次評捲成績有差異的答題卷，再進行差異點的第三次評閱，從而確保每份試捲成績評判的準確、公正。
20xx年，註冊資產評估師考試組織工作重點完善了評卷工作各個環節的程式，制定了閱卷人員資格申報條件、閱卷人員安全保密承諾協定、閱卷守則及異常試卷處理規則等項制度，對閱卷技術規則、卷庫管理規則和成績登統管理規則進行了修訂。
20xx年註冊會計師考試各科合格人數及合格率分別為：會計17816人，9.17%；審計5812人，7.48%；財務成本管理11324人，10.36%；經濟法16739人，12.82%；稅法18653人，12.01%。
20xx年註冊資產評估師考試合格人數為1040人，總合格率為3.84%。各科合格人數及合格率分別為：資產評估2631人，17.93%；經濟法2651人，19.04%；財務會計1998人，11.75%；機電設備評估基礎1289人，10.86%；建築工程評估基礎2279人，10.81%。
3.建立註冊資產評估師（珠寶）執業資格考試制度。20xx年，在財政部和人事部的大力支持下，同意在註冊資產評估師執業資格中增設珠寶評估專業並建立考試制度。按照這一要求，我們積極推動組織成立了註冊資產評估師（珠寶）執業資格考試專家委員會，並制定發布了考試實施辦法。
（二）繼續加大教育培訓力度，豐富培訓內容和手段，努力提高行業執業隊伍整體素質
1.開展註冊會計師職業能力框架研究。行業職業能力框架研究對指導資格考試和培訓工作，具有十分重要的意義。20xx年，對12個省市的近百家會計師事務所進行了實地的問卷調查和工作底稿測試，深入了解當前不同地區、不同類型執業機構的隊伍職業能力現狀，為行業職業能力框架的研究，收集、分析了大量的第一手資料。同時，召開職業能力框架專家座談會，廣泛聽取專家的意見和建議，並提出了註冊資產評估師職業能力框架研究的思路。
2.推進行業遠程教育。開展遠程教育，對於降低培訓成本、提高培訓效能有非常積極的作用。20xx年，中注協研究提出了行業遠程教育建設方案和遠程教育教學內容的體系及開發方案，完成了3個遠程教育前端演播教室和部分省市遠程教育教室的建設，並首次通過中國聯通的遠程會議系統組織召開全國性會議。
此外，在中注協和北京、上海國家會計學院網站上開通註冊會計師、註冊資產評估師網上後續教育，先後推出10多個課時的後續教育內容。
3.開發教育培訓教材。組織完成了《財務管理》等9種CpA專門化教育的教材及學習指導用書的編寫出版工作；組織完成了《資產評估責任與風險防範》《合夥會計師事務所的管理》2本培訓教材的編寫工作；協調組織利用地方協會力量開發推出了3本資產評估後續教育教材。
4.組織實施培訓工作。20xx年，中注協在“兩院”共組織35期培訓班，培訓“兩師”近5000人次；為西部地區行業培訓提供直接支持，共舉辦21期培訓班，培訓“兩師”4000多人次。
五、拓展服務功能，提高協會服務水平
提供技術支持和指導是協會的一項基本服務職能。中注協在做好這項工作的同時，還根據會員的需求，努力拓展服務領域，進一步提高為會員服務的水平。
（一）加強協會與外部的協調和溝通。這是協會解決會員關心的關係行業發展問題的重要手段和途徑。20xx年，中注協積極開展與公安部、高法、國家工商總局和中國人保等部門的協調和溝通工作，分別就註冊會計師刑事責任案件、企業年檢審計業務、註冊會計師職業保險條款等方面的問題進行協調溝通，取得積極進展，為行業爭取更好的外部執業環境做出了努力。
（二）推進行業參政議政。註冊會計師、註冊資產評估行業是我國市場經濟現代服務業的重要組成部分，其作用受到黨和國家的高度重視，行業的參政議政作用日益顯現。
20xx年，在中注協和地方協會的努力下，行業的參政議政工作取得重大突破。全國省、自治區、直轄市以上的人大、政協中，行業人士有14人當選人大代表、20人當選政協委員。其中，全國人大代表1名；全國政協委員5名，行業的社會形象顯著提高。
20xx年6月，根據統戰部的要求，行業就修改憲法和政協章程、司法體制改革、“非典”對我國經濟發展和社會穩定帶來的影響、進一步完善社會主義市場經濟應注意的問題及建議等方面的問題，向中央反映了行業意見和建議，並受到有關方面的高度重視。
（三）廣泛開展會員服務需求調查。為深入了解會員的服務需求，改進協會服務工作，20xx年，中注協反覆討論研究，設計了“會員服務需求調查問卷”，內有80道調查題、備選答案近500個，徵集意見的範圍涉及協會工作的方方面面。我們通過印發調查問卷和網上發布的方式，向全行業徵集意見。廣大會員積極回響，網上填答人數達4000餘人，問卷回收7000餘份。我們對1.2萬多份回復問卷，進行錄入、匯總，並分門別類交由相關部室研究落實。目前，正在組織力量對問卷調查結果進行深度研究，提出研究報告，全面指導協會的服務工作。
（四）指導行業積極應對“非典”疫情。20xx年年初，一場突如其來的“非典”疫情，嚴重影響了人們正常的生活和工作秩序。中注協在部領導的指導下和部機關的領導下，果斷採取了一系列切實有效的措施，成功克服並消除了“非典”疫情對行業考試、培訓等工作造成的困難和影響，取得了“非典”防治和業務工作的雙勝利。
中注協在做好自身防治工作的同時，心繫廣大會員，先後向全行業發出做好“非典”防治工作以及密切關注和研究非典疫情對行業影響的通知。同時，為積極應對和消除“非典”疫情給行業造成的影響，中注協進行了深入的調查了解，系統提出了“非典”疫情對行業影響及應對措施的研究報告，並從歷年結餘的會費中，一次性向受“非典”影響發生財務困難的執業機構返還會費近1200萬元，受到了廣大會員的好評。鑒於中注協“非典”期間卓有成效的工作，民政部授予中國註冊會計師協會“抗擊非典先進全國性社會團體”稱號。
六、大力開展行業宣傳和研究工作，增進溝通取得支持
（一）宣傳方面
20xx年，行業宣傳工作取得成效。一是編髮4期《行業要情》、27期《工作簡報》，及時反映、宣傳行業重大事項和建設動態；二是辦理了10件人大、政協提案的答覆工作，在答覆、落實提案建議的同時，進一步宣傳和介紹行業誠信建設情況，取得有關方面的理解和支持；三是就行業階段性工作成果，以答記者問的方式向社會發布；四是積極辦好協會網站，充分利用網站新聞欄目及時向社會展現行業建設成果和工作動態，全年編髮行業上網信息200多條；五是認真辦好《中國註冊會計師》、《中國資產評估》刊物，充分發揮行業宣傳陣地的作用；六是密切與新聞媒體的聯繫與溝通，加強行業新聞宣傳工作。不完全統計，全年各類新聞媒體刊發行業訊息報導120餘篇次。
（二）研究方面
20xx年，中注協就自律管理體制建設、會員誠信檔案、自律檢查制度、行業法制建設、會員服務需求等問題，組織開展了大量的調查研究工作，並取得眾多的研究成果。
密切關注行業的國際發展趨勢，對國際會計師組織和相關機構的工作動態予以追蹤，深入研究新近出台的有關政策和措施，先後就美國《薩班斯法案》等方面內容，編髮9期《行業發展研究資料》，為有關方面的研究和決策提供參考。
完成了《會計師事務所績效評價與管理》《上市公司內部控制制度審核》《註冊會計師職業道德規範研究》《開展網上譽證業務初探》等4個課題的評審結項工作；研究提出了《風險導向審計》《大型企業併購中的資產評估研究》等21個課題計畫，通過招標方式充分利用社會資源開展行業研究。同時，完善協會課題研究制度，制定課題管理辦法，進一步規範協會的課題招標、評審及管理工作。
七、積極開展國際交往，提升行業國際影響和地位
20xx年，中注協努力發展與國際會計師聯合會、國際評估準則委員會、亞太會計師聯合會等國際組織，以及外國和地區行業組織等的交流與合作，增進與國際同行的相互了解，進一步擴大了中注協在國際同行的影響力。
20xx年，中注協共先後派出16個會議團組參加國際相關組織的有關活動，組織了2個考察團和1個培訓團赴境外考察、培訓；接待境外來訪團組25個。
20xx年，中注協繼續擔任國際會計師聯合會教育委員會委員和國際審計與鑑證準則理事會委員，並分別在相關領域中發揮了積極作用；繼續擔任亞太地區會計師聯合會理事會成員和主席，作為主席國的專業團體，中協會在協助亞太會計師聯合會主席，聯絡、溝通亞太會計師聯合會秘書處方面作了大量工作，為促進亞太會計師聯合會會計師組織的專業合作發揮了應有的作用。
中注協（資產評估協會）20xx年繼續在國際評估準則委員會中擔任常務理事和技術委員會委員，在深入了解國際評估界的發展動向，及時反映我國等開發中國家的意見和要求等方面發揮了積極作用。
20xx年11月，中注協在國際會計師聯合會20xx年度會議上，當選為國際會計師聯合會理事會理事，這是中國會計界第一次進入國際會計師聯合會最高領導機構。
八、認真做好清理整頓經濟鑑證類社會中介機構的善後工作
根據《國務院關於議事協調機構和臨時機構設定的通知》（國發[20xx]10號）中關於“撤銷國務院清理整頓經濟鑑證類社會中介機構領導小組，後續工作交由財政部承擔”的精神，認真細緻做好各項移交善後工作。
對清理整頓尚未完成的“研究提出統一我國評估中介服務市場管理的意見”和“研究提出規範我國法律中介服務市場建設與發展的意見”兩項工作，及時向部黨組提出了下步工作意見和建議。
經部黨組研究同意，“統一我國評估中介服務市場管理的意見”已交由部企業司負責研究，中注協積極介紹和提供有關情況，並參與了相關問題的研究工作。
規範我國法律中介服務市場建設與發展的意見，由於涉及法務部、國家工商行政管理總局和國家知識產權局等部門所管理的律師、基層法律服務、專利代理、商標代理等行業，同時也涉及政策、專業和行業發展規劃等問題，經徵詢中編辦和法務部的意見，並報請國務院同意，交由法務部研究，已順利完成工作和檔案交接。
九、加強黨建和思想政治工作，營造良好的工作氛圍
20xx年，中注協在部機關黨委的指導下，在抓好業務工作的同時，建立和完善了協會黨委和黨支部工作制度，明確了工作程式和議事規則。在協會黨委的領導和帶動下，以及各黨支部、工青婦的參與配合下，協會黨的建設、民眾活動和職工思想政治工作，都取得新成效。
在政治學習方面，積極推動並抓好興起學習“三個代表”新高潮和__大、__屆三中全會精神學習活動，通過動員報告、講座、撰寫學習體會、開展知識問答等多種方式，鞏固和深化學習成效。
在黨建工作方面，發展了8名新黨員，並組織新黨員及黨員代表和入黨積極分子在李大釗烈士公墓進行了入黨宣誓儀式，重溫了入黨誓言。舉辦了協會黨委、支部委員學習培訓班和協會黨員及積極分子學習培訓班，使大家對新時期黨員如何發揮先鋒模範作用有了新的認識，使黨務工作者對黨的工作職責、程式、制度有了進一步的了解和掌握。
工青婦等民眾組織，積極配合協會中心工作，以人為本，組織職工開展形式多樣的文體活動，既豐富了職工的業餘生活，增進了身心健康，又增強了協會的凝聚力，激發了廣大職工的工作熱情和幹勁，帶動了協會業務工作的開展。20xx年，中注協在財政部機關組織的各項文體活動中表現突出，取得財政部20xx秋季運動會事業組團體總分第二的優異成績，在財政部首屆外語競賽中，中注協參賽的兩個節目分別獲得歌曲組的第一、第二名。
20xx年，註冊會計師、註冊資產評估師行業誠信建設取得顯著進步，行業面貌和社會形象有了進一步改善和提高。經過近兩年來行業誠信建設的實踐，我們深深認識到，行業建設仍任重道遠，行業誠信建設和信用制度建設還需要進一步深化和完善，行業自律體制和運行機制建設需要深入推進和落實，協會秘書處內部機制和作風建設還需進一步加強，還有大量工作需要作長期、艱苦的努力。
20xx年，中注協將在全行業繼續深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹黨的__大和__屆三中全會精神，堅持“以誠信建設為主線”不動搖，進一步深化行業誠信建設；積極、認真籌備召開新一屆會員代表大會，並以此為契機，推進完善行業自律體制和運行機制；加快協會秘書處人事制度和工作機制改革，提高秘書處的運行水平和執行能力；積極實施行業業務質量自律檢查制度，完善自律監管體系，提高行業自律水平；積極推進行業法制建設，促進行業持續協調健康發展，切實發揮好行業維護市場經濟秩序和維護社會公眾利益的作用，為完善我國市場經濟體制、全面建設小康社會，做出積極貢獻。20xx年協會工作要點如下：
一、按照黨的__大和__屆三中全會精神，全面深化行業誠信建設
信用體系建設是市場經濟的必要條件。黨的__大提出要健全現代市場經濟的社會信用體系，__屆三中全會進一步提出建立健全社會信用體系，建立信用監督和失信懲戒制度。國家全面加強社會信用體系建設，為行業誠信建設的深化創造了極為有利的條件和環境。
20xx年，我們將積極總結近兩年來行業誠信建設經驗和成果，全面落實行業誠信建設綱要提出的各項任務，重點抓好以下幾項工作：
繼續加強行業誠信建設的教育和宣傳力度，積極營造“誠信為本，操守為重”的行業誠信文化。
不斷深化誠信建設的內涵和手段，推進行業誠信檔案制度的貫徹實施，有效加強行業的誠信監督和管理；完善業務報備和談話提醒制度，建立實施行業自律業務質量檢查制度，積極指導地方協會開展自律性業務檢查工作，進一步完善行業自律監管體系，提高自律監管水平。
以提高執業獨立性為中心，繼續關注“炒魷魚，接下家”行為，制止惡性壓價、同行詆毀等不正當競爭行為。
充分發揮執業機構在行業誠信建設中的基礎作用，積極指導執業機構加強內部治理機制建設。
二、儘快建立和完善行業自律管理體制及運行機制
__屆三中全會指出，要“按市場化原則規範和發展各類行業協會、商會等自律性組織”。我們將按完善市場經濟體制對中介行業及協會的發展要求，加快行業管理體制的改革，深入推進行業自律體制建設，充分發揮協會推進行業規範化建設的自律管理作用。
根據協會制定的註冊會計師懲戒委員會、申訴委員會、維權委員會和審計準則委員會的工作規則，組建4個專門委員會，並儘快投入運行。
召開新一屆全國會員代表大會，並以本次會員代表大會的召開為契機，修改完善協會章程，構建和完善理事會、常務理事會、專門委員會和協會秘書處的自律體制和運行機制，積極指導地方協會建立並完善行業自律體制和運行機制。
三、根據完善市場經濟體制的精神，積極推進行業的法制建設
__屆三中全會作出了完善市場經濟體制的決定，我們將根據決定精神，結合《行政許可法》的實施，積極研究和推進行業的法制建設，為行業的規範發展和管理體制的改革，創造良好的法律環境。
深入研究完善市場經濟體制對中介機構和行業協會的建設要求，總結註冊會計師行業和註冊資產評估師行業管理和發展的實踐，借鑑國外同行業的成功做法，積極開展行業法律責任、執業機構組織形式、行業協會的功能定位及自律實現形式的研究，代表行業向有關方面反映意見和建議。
開展註冊會計師法律體制的國別研究，積極推進並參與《註冊會計師法》的修訂工作，推動評估行業的立法工作。
依法辦事，按照《註冊會計師法》《行政許可法》的精神，積極清理考試、註冊等方面的制度、規定，規範相關工作程式。
四、繼續推進行業準則建設，完善技術援助機制
進一步完善獨立審計準則。以審計風險模型為基礎，修訂並制定相關準則，為行業提高風險防範水平和揭示財務舞弊，提供進一步的準則指引。
全面推進資產評估準則的制訂工作。在20xx年發布資產評估基本準則和資產評估職業道德基本準則的基礎上，根據評估行業發展需要，擬訂發布相關準則。
完善技術援助機制。配合20xx年度上市公司年報審計工作，積極發揮“上市公司會計審計問題專家技術援助小組”的諮詢、指導作用，對會員提出的會計案例性問題提供職業判斷性意見，對於共性問題及時發布信息公告和審計技術提示，為會員提供會計、審計等方面的技術支持。
五、繼續加強考試和培訓工作，不斷推進隊伍素質的提高
進一步完善考試制度，為行業發展選拔更多的優秀人才。在分析執業實踐和能力框架研究的基礎上，完善考試大綱和內容設定；繼續提高考試組織和管理工作的計算機運用水平，進一步提高考試工作的效率和公平；提高服務水平，積極開展考生應考的指導和諮詢；積極推進與有關國家和地區的資格互惠研究工作。
繼續加強後續教育培訓工作，完成並實施註冊會計師職業能力框架，完成遠程教育硬體系統的建設，開發1000學時的遠程教育教學內容，推出更多的網上後續教育培訓項目，加快培訓教材建設，支持西部培訓工作，積極依託國家會計學院培訓體系，進一步完善培訓組織管理體系，全面提高隊伍整體素質。
六、以會員為中心，不斷拓展協會服務功能
認真匯總分析“會員服務需求調查問卷”的回覆內容，全面了解會員對協會服務工作的需求和建議，從會員的實際需求出發，不斷拓寬服務品種、改進服務方式、提高服務質量。
加強行業宣傳工作，積極宣傳行業的職業特性和誠信建設成果，為行業營造良好的執業環境和輿論氛圍。
落實緊急問題處理程式和重大事項通報制度，及時研究會員關心的重大問題和事項，指導會員解決執業和發展問題。
完善維權機制，為會員提供法律諮詢和維權服務，積極開展外部協調工作，為改善執業會員的執業環境創造條件。
建立和完善行業專家庫，並完善運行機制，充分利用專家資源，為會員提供更高質量的諮詢和服務。
重視非執業會員服務工作，加強信息通報和溝通，積極開展非執業會員培訓工作，強化非執業會員的行業歸屬感和責任感。
舉辦一次全行業的體育競賽活動，豐富會員業餘生活，增進會員感情溝通，強化行業凝聚力。
積極探索協會外事工作如何更好地為廣大會員服務的途徑，研究我國註冊會計師、註冊資產評估師行業走向世界的有關問題，推進行業的國際化發展。
七、積極參與國際事務，提升行業國際地位
以中注協當選國際會計師聯合會理事會成員為契機，在履行好IFAC理事會成員的權力和職責的同時，在IFAC重大事務的決策中發揮更大作用。
研究制定並組織實施協會外事工作戰略規劃，加強協會外事工作的主動性，進一步拓展與重要國家和地區行業組織的良好合作關係，密切與相關國家和地區會計師組織的聯繫，建立更為緊密的協會之間的合作關係，為執業界的交流與合作創造更為有利的條件。
八、加強協會秘書處建設，提高協會工作的執行能力
深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想，積極開展協會黨建工作，加強協會職工的思想建設；加強和引導工青婦民眾組織建設，豐富職工的業餘文化生活，為協會營造一個良好的工作氛圍；採取多種形式，大力加強秘書處職工培訓工作，綜合提高職工素質和協會工作的勝任能力。
加強協會秘書處機構建設。根據完善自律功能的要求，設定和調整秘書處內設機構，明確部門職責、崗位職責，並根據職能配備好人員，保障協會自律職能到位。
積極推進秘書處人事管理體制改革。按照事業單位改革的方向，深入推行聘用制，建立激勵機制，實行幹部輪崗、競爭上崗、雙向選擇和差別待遇，建立能上能下、獎勤罰懶、優勝劣汰的用人機制。
繼續加強秘書處辦公自動化和工作制度建設。完善協會秘書處財務管理、人員管理、檔案管理、公文處理、信訪接待等各項內部管理規章制度，提高協會秘書處內部管理的規範化水平。
協會年度工作總結 篇17
今年以來，我們XX村老年協會在鎮黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞改革、發展、穩定的工作目標，大力推進基層老齡工作，使基層老年活動多姿多彩，民眾喜聞樂見，同時充分發揮了老年協會在基層的作用，具體地講，我們主要做好了以下幾方面的工作：
一、積極推進基層老齡工作
1、建立健全老年協會，把素質高、能力強，有團結協作精神，民眾中有威信的老黨員、老幹部組織起來，成立老年協會。
2、建立陣地，讓老年人有活動場所，活動器具，同時投入資金建立健身路徑和健身場地。
二、紮實搞好老年人的維權工作
1、實行信訪、來訪登記制度，認真處理好老年人的來信、來訪。做到反映問題有人問，查明情況有人管，使問題件件有著落，有回應。20xx年我們在處理老年人來信、來訪、來電共20餘人（件）次，為他們解決了各項矛盾20餘（件）次，處理率達95%以上。
2、認真登記辦理高齡老人優待證，讓老年人充分享受黨和政府給予他們的待遇。一年來，我們共辦理髮放高齡老人優待證近60份。
三、加強宣傳，積極為老年人辦實事
1、利用健康教育中心平台，做好老年法律、法規的宣傳，同時下發老年人維權手冊等。
2、組織開展對困難老人、弱勢群體、優撫對象、70周歲以上老黨員、85歲以上老年人的每年2次慰問，全年累計投入慰問金總計4萬元，使老人在家就能享受基層黨組織的'關懷。
3、努力為孤、寡、單身無子女老人辦好事、辦實事。XX年我們為福安片12組的單身無子女、低保戶的老人辦理五保散養對象，上半年得知他跌傷須住院手術時，村幹部主動與上級民政銜接，為他辦理入院手續，費用由政府買單，並派人到市一院看望了他，二個月後他順利出院，康復後他由衷的說多虧了黨和政府的照顧和關心，他深受感動。
以上是我村老年協會一年的工作，但對照上級的要求與先進村（居）相比，工作仍存在著許多差距，今後，我們將繼續按照鎮黨委和政府的工作要求，以黨的__大精神為指針，繼續努力把老年工作做的更好。
協會年度工作總結 篇18
一年來，x市科協在x市委、市人民政府的正確領導和上級科協的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大秘書認真貫徹落實黨的__大和__屆四中、五中全會及中央一號檔案精神，落實科學發展觀，與時俱進、開拓創新，大力普及科學知識，宣傳科學思想，弘揚科學精神，倡導文明、健康的生活方式，進一步鞏固創建全國科普示範市活動中取得的成果，並向縱深方向推進，科技與經濟得到了有機結合，促進了全市科普事業健康發展和市域經濟發展，為建設和諧和美新象州做出了新的貢獻。今年獲區科協授予“創建示範市”優秀組織獎，獲中國科協授予“全國農村科普工作先進集體”稱號。
一、積極完成市委、市府下達的各項中心工作
認真按照市委、市政府的要求，根據科協的實際，積極完成下達的各項中心工作。特別是積極進行招商引資和災後恢復生產工作，超額完成市里分配的100萬元招商引資任務，水毀民房建設在元旦前可全部竣工進住。
二、xx年工作取得的成效
1、抓科普宣傳，成效顯著。首先，繼續抓《科普法》宣傳和認真學習貫徹落實《xx科普條例》，動員全社會力量投入科普工作上來。同時印發萬份《科普法》和《xx科普條例》發放。其次，組織開展民眾性、社會性和經常性的科普宣傳活動。一是配合組織全市科技文化衛生“三下鄉”，並開展針對農事每月一次下鄉村送科技活動。二是組織專業學會協會開展科普下鄉村宣傳。三是組織開展專題反對偽科學、破除愚昧迷信、倡導科學健康文明生活方式宣傳。四是充分利用市廣播電視報刊等大眾傳媒開闢《科普專欄》和《科普大蓬車》欄目宣傳。五是抓科普宣傳窗（欄、黑板）建設。六是抓《全國科普日、十月科普大行動》、《科技周》、《科學發展觀：人與自然和諧發展篇——大自然的警示與啟示》等大型科普活動。科普宣傳儘量做到貼近實際、貼近民眾、貼近生活，以滿足廣大人民民眾的科學文化的需要。據統計，組織參加科普宣傳的人數達550多人次，編印發放各種科技資料25萬份，送書3千多本，放映科技錄像、光碟136場，觀看1.2萬人次，組織到各、鎮開展科普大集13次，每鄉鎮都到一次。目前市、鎮都已建設有科普宣傳陣地，出版科普宣傳140期（板）。
2、抓素質教育和新技術新品種推廣成效顯著。深入基層調查研究，以“實際、實用、實效”原則開展科技培訓和推廣，動員組織科技人員、會員開展實用技術培訓和推廣，並與各職能部門和鄉鎮政府配合開展，以及以會代訓和集中指導等辦法培訓基層幹部黨員和農民民眾。據統計，獨辦聯辦培訓班160期8200人次，推廣優良品種35個，新技術10項。
3、抓青少年科技素質教育活動，促進青少年健康成長。與市教育部門通力合作，加強對未成年人思想道德科技素質教育，組織開展“生物百項”、“五小發明”、“課外科學實踐”、“未成年人思想道德科普知識”、“科技論文”、“七巧板”、“明天小小科學家”等一系列科技活動和科技競賽活動。為青少年健康成長營造了一個良好環境氛圍，促進了他們從小養成愛科學、學科學和熱愛祖國、團結友愛、積極向上、文明禮貌的良好新風尚。據統計，在開展各種活動競賽中獲市市區獎項近百個，其中有三個獲區優秀獎。
4、加強農技協和科普示範基地指導。為充分發揮科普組織、基地的示範和帶動作用，在鞏固原有的農技協、示範基地的基礎上,重點引導一至二個轉向規模化、規範化和技術經濟複合型發展。如xx村桑蠶協會，已從原來的技術型轉變為現在的技術經濟複合型，開展標準化種桑養蠶生產，走上“公司+基地+協會（農戶）”的經營模式，並開展小蠶共育，接待上千人參觀；水果協會，實行幾統一，發展無公害水果生產。
5、整合科普資源，凝聚一切可以凝聚的力量，開展科普宣傳。充分發揮科普領導小組和創建全國科普示範市領導小組辦公室作用以及科普聯席會議主要成員作用，積極組織各單位開展科普宣傳工作，充分發揮職能部門作用，整合社會科普資源，形成科普工作社會化新合力，做到觀念、組織、規劃（計畫）三到位，機構、網路、管理三落實，形成全社會關心、支持科普公益事業，科普宣傳覆蓋面達92%以上，科普工作年年上新台階。
三、xx年工作計畫
1、加強對科普示範工作的檢查和指導，確保“全國科普示範市”榮譽。
2、組織開展民眾性、社會性和經常性的科普活動。
3、搞好明年幾個大型科普品牌活動，促進科普常規化發展和深層次發展。
4、進一步加強鎮（鄉）科協組織建設，著手明年對鎮（鄉）科協進行換屆（即召開代表大會）。
5、進一步建設完善市科協職業技能培訓中心，逐步把培訓中心由電腦培訓擴展到其他行業，辦成綜合性辦學單位，明年增開中、小學生科技興趣培訓班。
6、加強對農技協、示範基地的指導，進一步發揮科普示範作用。
7、召開全市農村專業技術協會大會（或代表大會），促進農村經濟聯合體發展壯大。
8、組織開展幾個大型科普品牌活動。
9、認真按照市委、市政府的部署，做好各項中心工作及招商引資工作。
協會年度工作總結 篇19
在協會內部管理上，我開始認為沒必要將所有會員分配給協會理事去進行管理，以為開展活動的時候一條飛信就可以讓大家來聽講座。但後來發現錯了，這樣會員們會覺得受重視程度不夠，只要稍微有一點小小的事情或者僅僅是心情不好就不會來參加協會舉辦的活動。通過上學期期末的一次會長論壇，我發現了問題所在。在本學期剛開學（3月5日），我就在我們本學期的第一次理事會上將我們協會的會員按所在學院分配給幾個做事踏實的理事，建議他們經常與會員們交流，在即將舉辦活動的時候給會員們打個電話，簡單介紹一下活動情況，並建議他們前來參加活動。這樣最大程度地避免了會員的流失，保持了協會的生機與活力，本學期舉辦的兩次活動前來聽講座的會員還是挺多的。
協會在本年度總共舉辦三次活動。在活動內容上，我們儘量使活動內容緊隨考研動態，最及時的為考研學子提供最實時，最有效的考研信息和考研講座。此外我們也儘量處理好活動內容廣度和精度方面的辨證關係，使廣度和精度與宣傳材料相結合，讓宣傳更具有針對性，提高講座的質量和聽眾的滿意度。但這也是有一個過程的'，比方在第一次活動的時候，我們針對全校所有專業宣傳，主講老師開始講的都是考研公共性話題，大家都認認真真地聽。主講老師後面涉及了一些工科某一領域的專業性問題，醫科和文科類的聽眾就走了一些，影響了講座的質量。在後面兩次活動中我們吸取這次的教訓，第二次活動涉及多個學院和科類，我們面向全校宣傳；第三次活動只涉及兩個專業，我們就主要針對這兩個專業的同學進行宣傳。這樣，我們的活動的質量和滿意度越來越高。總之，本學年無論是活動次數還是活動質量和去年相比均有很大提高。
此外，在我們舉辦活動的過程中，主講老師、會員以及廣大研友對我們協會所做的工作給予了充分肯定的同時也提出了寶貴的意見，我在此非常感謝他們。比方禹敏老師曾建議我們協會定期蒐集一些學校的考研信息，定期在特定的宣傳欄進行展示，加大宣傳力度，為考研的同學做更多的實事，而不是僅僅完成每年度多少次活動的任務。在最近的一次活動結束也有不少研友提出寶貴意見，我印象最深的是一位大三的學長說我們應該努力加強對某一特定專業的考生，某一專業跨考另一專業的考生或是報考同一學校的考生提供專門的講座和相互交流的機會。在這種考研大趨勢的潮流下，我們協會要做的事情還很多，我相信我們協會定能做更多的更有效的事情來為南華考研學子服務的。
最後，我談一下協會的展望。在過去一年的工作中，考研協會湧現出一大批優秀理事，他們是：外聯部部長周玉霖，副部長林孝波；信息部理事王俊；組織部部長王炳證；策劃部部長陳磊，副部長魏智勇；宣傳部副部長薛權。他們要么口才好，善交際；要么做事認真踏實；要么責任心強，每次活動必到；要么具有領導水平，而且好幾個理事集上述幾種優點於一身。他們是我們協會的優秀代表，他們當中大部分人還會繼續留在協會做事，繼續為南華考研的同學服務。我始終堅信一句話：長江後浪推前浪，一代新人勝舊人。我相信在他們定會繼續以“勤勉務實，開拓進取”為會訓，以“全心全意為廣大會員服務”為宗旨，以加強大家對考研的認識並提供各方面的信息資料為目的，為濃厚校園學習氛圍，提高學校考研通過率踏實地、努力地工作著的。在他們的帶領下，協會定會向著更大更好更強的方向發展，也會越來越有影響力，也會更好地服務於南華考研學子的。
協會年度工作總結 篇20
時光易逝，期末的鐘聲將要敲響。期末回首，回顧本學期工作的點點滴滴。雖然時間不是很長，但是我們卻經歷了很多，學習了很多。其中灑下了很多汗水，也嘗試過失敗的滋味；同時感受到經過自己的努力取得的哪怕一點點的成功，都是那么的喜悅，那么的激動。這折射出我們對自己成敗得失的反思和總結，折射出我們一步步走向成熟、成功的過程。不管什麼時候，我們總會存在不足，我們並不畏懼不足，因為我們敢於積極的去面對，積極主動的去想法子克服。首先，能夠將活動的整體大致把握，可是在很多細節上，總會有這樣那樣的失誤；其次，工作沒有具體到人，職責劃分不是特別明確，出現了短暫的缺位、失位的現象。為此，第一，下次活動我們應注意提前向參加組織活動的成員說明活動細節及規則，確定後不隨意更改；第二，整體流程模擬演練，及時發現問題，及時解決問題，確保活動的質量。
一、社團內部方面
1、改革以往例會方式，由一個人在講台講到一個人在講台講和圓桌會議相結合。既調動了參與者的積極性，又不失鍛鍊每個人的機會。
2、培養接班人，在本學期的開始，我們就將例會和常規活動等，部分交由幹事去組織開展，我們退而從旁協助、指導。
3、擴展協會項目，增加桌遊這個現代很流行的益智遊戲，為我們社團注入了新的活力。
二、本學期我社團舉辦過以下活動
1、棋類培訓。其中包括象棋、五子棋、圍棋、狼人等主要項目的培訓活動。作為經常性的培訓活動，在培訓過程中，提高了參與者的技術水平，並使每個人都從中得到了快樂。
2、與土木建築學院學生會舉辦“群雄競技大賽”活動。土木建築學院作為我社團的指導單位，一直以來給與了我社團大力支持。此次活動土木建築學院學生會更是積極配合，攜手合作，共同舉辦了這次活動，並取得了圓滿成功。
3、邀請各社團理事會成員下棋，通過下棋交流以增進友誼與合作。作為學院的學生社團組織，我們肩負著學生活動和文化的很大一部分責任。所以我社團舉辦此次活動，希望各個社團可以加強交流，互相合作，更好的開展學生活動，更好的為學生服務。
4、開展小型桌遊比賽。這是我社團一個新設的項目，由於經驗和人才的暫時性缺失，我們此次活動並沒有大範圍推廣。相信在下一次的舉辦時候，我們將會面向更多的學生，以更好的技術來贏得這場活動的成功舉辦。
三、經驗總結
1、常規活動和培訓活動堅持開展，要對自己嚴格要求，爭取把每一個活動都舉辦的很出色。
2、加強管理和組織協調工作。提高執行力。
3、注意禮貌，樹立良好形象。
新的學期即將開始，而我們也做好了在新的學期創造新的成績的準備。在學期開始我們一定會積極開展社團工作，儘管其中稍有一點辛苦，但也是苦中有樂。我們相信與有著共同興趣愛好的校友一起參加學生活動，我們能夠不斷提高自身素質，做出更大的成績。
協會年度工作總結 篇21
20xx年9月以來，我們襄樊學院影視愛好者協會在襄樊學院團委、文學院分團委和社團聯合會的領導下，經歷了從成立到成長的重要蛻變。作為學院社團組織的新興力量，影視愛好者協會在過去的這一學年裡在活躍社團內部和豐富校園生活等方面都取得了可喜的成績，並得到了校團委、院分團委和社聯領導的一致認可。另外，協會在組織社團活動中也讓會員得到了鍛鍊和成長的各種機會，得到了廣大會員的信賴和好評。
一、協會內部活動
1、 首屆會員招納。20xx年10月15日至20日，影視愛好者協會一方面向全校廣大對影視製作有著濃厚興趣的學生介紹和宣傳協會的各方面。另一方面，有針對性地吸納相關專業的會員。由於協會招收的是第一屆會員，所以招納會員主要針對20xx級新入校的廣播電視新聞專業的學生。儘管如此，仍然招收了近百名會員。作為協會的協會的第一股新鮮血液，第一屆會員為協會的長遠發展奠定了堅實的基礎。
2、 協會交流會。會員招收工作結束以後，協會先後召開了大大小小十餘次會議，其中尤為重要的幾次會議主要包括會員見面會、影視製作經驗交流會等等。其中，影視製作交流會占多數。交流會期間，協會分別向廣大會員介紹了協會的主要部門及其職能。作為實踐性較強的社團組織，協會主要為會員提供影視製作的各種實踐性培訓和參加社會實踐的機會。其中包括舉辦影視製作所需的包括cooledit、premier、Photoshop等在內的相關軟體的普及性知識講座。
3、 聯合策劃文學院20xx年迎新晚會。招收會員結束以後，協會積極和文學院其他兄弟社團合作籌劃文學院20xx年迎新晚會的相關事宜。通過廣泛徵集會員的意見，協會積極參與，為豐富晚會內容、促進會員的交流提供了一次便利的機會。另外，協會通過鼓勵會員參與晚會，充分挖掘會員的特長和潛力，為豐富社團內部活動奠定了基礎。
二、協會外部活動
1、 聯合完成了文學院迎新人文紀錄短片《夢想，就在腳下》的全程策劃和攝製工作。應院裡的要求，協會積極配合雲海影視工作室製作完成文學院首部文學院迎新紀錄短片。在協會廣大成員的廣泛參與和積極配合下，《夢想，就在腳下》的攝製工作順利完成，並產生了空前的反響，得到了《襄陽晚報》等眾多媒體的關注。
2、 負責了文學院20xx年迎新晚會的全程現場直播攝製工作。文學院20xx年迎新晚會作為一項促進新老生了解的重要活動歷來被文學院的幾個社團所重視。為了做好晚會的影視資料記錄工作，協會從前期統籌安排到中期的拍攝和後期的製作都廣泛發動社員力量，讓大家儘可能參與到活動中來，以期讓大家學到一些東西。
3、 完成了20xx年襄樊學院和襄樊學院理工學院的元旦晚會全程現場直播攝製的工作。受襄樊學院理工學院之託，協會全力以赴地投入社團骨幹力量，將襄樊學院理工學院的20xx年元旦晚會全程記錄和攝製了下來。
4、 協助雲海影視工作室完成了文學院教學成果展的全程攝製工作。20xx年10月，襄樊學院文學院在襄樊學院教學成果展中成績斐然。而協會在期間積極配合雲海影視工作室，並在其中完成了一定的工作，是文學院的教學成果展大放異彩，得到校領導的一致好評。
三、協會經驗與不足
通過本學期的活動，協會積累了舉辦活動的經驗，協會工作人員的工作能力得到了顯著的提升，協會各機構、各部門工作更加協調，為以後協會更好的發展打下了堅實的基礎。同時，通過各方面的學習，提高了自身的素養，明確了為廣大同學們服務的義務，加強了對外的交流與合作，提高了協會的知名度，得到了同學們的歡迎，使協會有了長足的發展。
通過本學期，也發現的許多的不足與缺漏之處。協會機構的管理還有待規範，各部門還需加強協作的力度；對外交流還有待加強；協會的凝聚力還不夠；活動的籌劃還略顯不足，不能各方面考慮周全；活動的準備時間過於短促；活動的場地的安排不夠周全。對於會員的管理還有待加強，會員與非會員之間的區別不明顯，會員的一些權利因各方面原因未能享受。
四、協會下一學年預期
在下學期中，我們會充分總結本學期的經驗教訓，努力彌補各方面的不足，切實落實會員的權利，聽從學院與團委社團聯合會的指導，廣泛徵求廣大會員的意見，增加舉辦一些影視製作知識方面的講座宣傳，調動會員的積極性，努力切實的打造為同學們了解電影、接近電影、交流電影的平台。下一學年，協會擬定的主要工作包括圍繞微電影的如下幾個方面的活動：
1、微電影劇本有獎徵集大賽。此活動全面有獎徵集短片劇本，選上劇本立即轉入拍攝，作者有機會成為劇中角色全程參與。
2、“我是主角”演員海選。本活動依據活動一劇本徵集結果，量身選定演員，表現出色的演員協會將積極推薦其與深圳星采影視廣告公司簽約。
3、微電影大賽。本活動承接以上兩項活動，重點在拍攝和展映，作為第二屆襄陽電視文化節重大板塊，影協將聯合業界深圳星采影視廣告有限公司襄陽分公司全程參與給與技術及設備支持。
影視愛好者協會
20xx年1月2日
協會年度工作總結 篇22
區電視藝術協會自成立以來，始終秉持“吸納優秀影視技術人才、培育發掘創業創新影視從業者，進行影視、藝術交流學習，規範影視文化行業執業標準等”辦會宗旨。
20xx年，是協會全面發展、創新開拓的一年。為有效梳理20xx年工作，為20xx年既定工作強勢蓄力，現本著務實、健康發展原則，就XX區電視藝術協會工作進行全面系統總結!
一 思想統一：
鑒於影視文化行業思想與思維先行、技術支撐的特殊從業特色，我們於20xx年伊始就狠抓會員思想建設工作，在協會徐家寬主席的正確思想引領下，先後由執行主席李曉春於20xx年3月和5月兩次召集組織協會會員企業及個人進行統一思想、形成合力的相應工作，從“規避影視行業亂象”、“規範影視行業從業者良好品質”等方面，著力打造一個傳遞行業正能量、剔除行業不良行為的正能量團隊，初步形成了一支對行業有正確認知，對自身價值有正確評估的內部思想體系。
同時，我們從會員內部篩選部分黨員及技術、思想優秀的會員，賦予部分人員團隊管理、技術指導等特殊使命，給予行業鍛鍊提升機會，增加其業績收入等。
二 成員最佳化：
20xx年初，協會以業務為抓手，初步集中統一招募了一批有志於發展的會員企業及個人，以業務為基礎，進行成員最佳化具體工作。先後招募在陝從業的影視團隊或個人準會員50餘人，進行了三次階梯型篩選淘汰工作，徹底將有人品、有素質、有技術、有創新、有合作、有遠見的優秀人才集中起來，為協會後續形成“學習共進、合作共贏、價值凸顯”的良好局面奠定基礎。
三 制度規範：
為保證協會在健康有序的合作環境中持續發展，我們先後多次考察並小範圍聽取會員意見，針對會員發展中遇到的問題，給與解答和積極指導，促進其不斷進步，創造社會價值。
協會針對會員實際情況，從對外形象、統一著裝、客戶服務流程、技術服務規範、溝通對接技巧、上午禮儀制度等方面進行了內部多層次多角度規範化，力爭讓每一個會員堅守從業底線，具有較強的客戶服務意識和技術素養，達到受客戶尊重、受同行尊重的優秀影視從業人員保準。
四 業務優先，促進會員企業發展：
現階段，經濟態勢整體平穩，但影視文化行業由於惡性競爭、客戶群體不確定、行業標準相對不統一等現實問題的存在，大部分創業期從業者都面臨業務少、業務體量小等問題。對此，我們從幾個方面進行了著重培訓和內部溝通學習，並發揮協會帶頭引領作用，鼓勵業務能力強的會員企業將業務量進一步拓展，以最大限度增加會員企業或個人的經營和技術服務收入，提升會員企業及個人生活幸福指數。20xx年以來，協會先後牽頭，為會員企業及個人承接了陝西電視台星勢力品牌運營中心“top dancer”街舞選秀活動全程節目錄製、“傳祺汽車”品牌活動現場拍攝、別克汽車品牌活動現場拍攝等一系列品牌活動的影視服務工作，同時與不同類型多家企業對接影視宣傳片、品牌行銷活動等技術服務業務，累計為廣大會員企業創收達40餘萬元，使廣大協會會員及企業從中受益。
五 協會宣傳工作：
開通了XX區電視藝術協會官方微信公眾平台，為廣大會員企業及個人提供宣傳平台，分批次推送優秀作品，宣傳影視動態，得到了廣大會員企業一直支持和認可。
六 協會存在問題：
1 由於影視文化行業特色及部分從業者的不良行為，造成影視從業者水平及個人認識層次不一，協會會員企業及個人雖定期溝通，互相學習交流，但思想統一工作始終收效不是十分顯著，依然有部分會員對於協會、對於行業有片面認知，需要我們通過下一步工作進一步規範!
2 業務層面，目前協會大部分為創業型團隊和個人會員，工作熱情及技術提升空間很大，在“強者帶弱者”的濃厚學習提升氛圍中，僅依靠自身內部資源調度是遠遠不夠的，要讓會員企業及個人在經營過程中徹底受益，就需要大幅度增強業務量，這一點我們會在後續工作中進一步採取措施，不斷加強!
3 部分會員企業或個人限於創業初期的資金有限等因素，在設備投入、人員培訓、業務拓展等領域欠缺相應支持，希望藉助會員企業內部形成機制，以及協會層面給與支持!
七 20xx年工作既定目標：
1 利用半年時間(截止20xx年5月底前)，充分發揮協會正能量引領作用，將協會在冊會員數量擴展至目前的2倍，並進一步落實好協會統一辦公制度和內部合作機制;
2 利用半年時間(截止20xx年5月底前)，將現有會員的技術和業務能力提升至西安同類型工作室或個人之上，在西安地區具有一定的業務影響力，藉此進一步擴大群體業務量和個人收入，發揮協會的職能作用，充分讓會員認識到協會對於自身發展的重要性。
3 20xx年下半年，鼓勵會員企業及個人創作優秀影視作品，弘揚社會正能量，且以XX區漢文化為立足點，宣傳推廣XX區正面形象，弘揚漢文化精髓。
4 將協會會員及入會企業打造成為XX區技術領先、業務優秀、服務到位的團隊，每個人以“XX區電視藝術協會”為榮，XX區電視藝術協會以每個會員的進步成長和價值體現為傲!
協會年度工作總結 篇23
大學生職業規劃協會成立近已達六年之久，在一定程度上可以說是校園社團中有一定影響力的社團之一;同時我協會在校團委、招生就業處老師的共同指導和全體社員的努力下，構建成了一個具有嚴格管理機構和平等交流的團體;有時，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指一節，他們靈活、勤勞，各有其特點，當他們握在一起時，我們就是最有力量的團體!
然而組織策劃部就是這個團結集體中的一份子，在這一學年裡，我部策劃組織了一系列就業類宣傳活動，其活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇於求索，不斷進步”，是我部創新的動力趨向，我協會以其獨特的關注視角和大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響較為深遠。
年輕是充滿嚮往和激情的歲月，大學是絢麗多彩生活的締造搖籃。而大學生職業規劃協會給予了廣大在校生一個展示自我才華的舞台，你可以努力培養自己的職業興趣，拓展綜合素質的同時擴大交流圈，獲得融洽人際關係的一個良好平台。時光飛逝，歲月如梭，又一個學期過去了，回顧這學期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。這學期，大學生職業規劃協會收穫了很多的經驗與教訓，堅定了工作的意志和信念。現將這學期工作總結總結如下：
一、本學期職業規劃協會工作總結：
1、第一屆“放飛夢想”風箏大賽：此次活動為了促進各部門、各會員之間的溝通交流，展示大學校園外藝術文化特色，在全體會員的努力下，活動取得了圓滿的成功。
2、“校園招聘會”現場服務季：本次活動本著全心為畢業生和用人單位服務的理念，在全體會員的努力下，活動取得了圓滿成功也得到了用人單位和畢業生們的高度評價。本次活動不但鍛鍊了會員們的服務能力也提高了大家的學習動力，因為大家親身感受到了“就業壓力”和“競爭激烈”。通過我們的服務，加強了招聘單位和畢業生之間的溝通交流，達到了雙贏的結果。為我校大四畢業生提供了就業機會，搭建了就業平台。
3、社團內財務管理培訓會：在社團聯盟的帶領下，我社團財務部部長學習了集財及理財的技巧及方法;本次活動的成功舉辦對於我社團的發展壯大有著深遠的意義。
4、社團內人事選拔培訓會：在社團聯盟的帶領下，我社團學習了人事選拔及任用技巧及方法;本次活動的成功舉辦對於我社團的人事管理及任用有著重要的影響，為我社團更好的發展奠定了基礎。
5、內部會員培訓會：在理事會人員的參與和交流下，開展全體會員交流培訓會，有利於協會人員各部間的相互了解、認識以及提高團體團結合作精神。
6、畢業生自薦書研究交流會：通過對廣大畢業生求職自薦書的研討與評選，以引導我協會成員能夠從整體上對自薦書初步了解，為以後各位成員製作求職簡歷工作提供一個起飛的平台。
7、第六屆求職自薦書設計大賽：本次活動是一次開創拓新，為我們在求職場上的第一步起到了引導作用。此次活動意義十分重大，可以讓廣大學生了解求職場上的程式。通過求職自薦書把自己介紹給單位。其主旨在於展示大學生獨特的設計風采，幫助大學生更好地面對就業和創業，展示自我能力，增強子信心。
8、第四屆就業知識競答賽：這次活動舉辦的比較成功，雖然中途出現了些有關場地借用的不暢等問題，但總體而言還是比較成功的;在這次活動中，會員有較高的積極性，能夠積極地配合協會的工作，正是由於大家的全力支持，積極配合，本次活動才圓滿結束。在招生就業處李向陽老師、協辦社團負責人及親友團的大力支持下，由晉級決賽的18個參賽隊經過“大浪淘沙”、“逆水行舟”、“狹路相逢”三個環節的激烈競爭，最終有六個參賽隊獲得了一等獎一組、二等獎兩組、三等獎三組。通過本次知識競答賽，使同學們更好、更全面的了解了就業知識以及就業方向，認清了就業形勢，為同學們的大學職業規劃及就業規劃提供了指南。
9、第八期就業相關問卷調查：臨近大四畢業，我校畢業生即將步入社會，展現在他們面前的是“十字路”，他們現在就處於十字路口，或許他們會猶豫不前;或許他們將踏向成功的彼岸……我們所要做的，就是了解他們的就業趨向，以此收穫來引導我校下一屆畢業學子的就業方向。
10、第八期《路標》報紙的徵稿及發行：六月迎來了又一次歡送，在我校大四畢業生踏出學校之際，我協會特為大四畢業生出版一期豐富多彩的、充滿美好回憶的大學校園生活報紙。此期報紙上既有恩師的諄諄寄語和忠告，也有學弟學妹們的萬千祝福……
11、求職自薦書海報成果展的準備及展出：此次活動為大力宣傳就業形勢及本校畢業生的就業情況，讓我校每位在校大學生從現在開始關注就業方向，成就未來。
12、就業茶話會——職業規劃對於就業：本次活動只為增加社團人員之間的相互認識了解，促進交流;活動中節目、遊戲表演皆由大家自我表演、組織，想唱就唱，想上台就上，無需特定人員或特定節目，以增加活動的趣味性、娛樂性與互動性，也可減少排練節目、設計遊戲的時間。但節目、遊戲內容必須健康、積極向上!活動結束組織部清理場地。
學期總結：本學期的活動在會長及理事會成員的共同組織管理和各部會員的不懈努力工作下，以上所列十二次大、小型活動都取得了圓滿的成功，並得到了廣大師生及指導單位的一致認可。
組織策劃部不僅完成各項活動的組織策劃和活動總結，還對各項活動的順利進行做了切實可行的組織安排及應急防範措施。活動中，全體會員團結一致、互相幫助、相互協作，使每次活動舉辦得很成功。團結力量大，正是因為會員們面對工作的積極態度，相互協作的集體意識，才能讓每次活動在舉辦中順利進行。通過幾次活動的舉辦，使得會員們都得到了很好的鍛鍊，對參加社團的大一新生來說，也使他們更深層次的了解了社團，而且也增強了他們的集體意識，為協會奉獻自己的一份力量。
學期活動工作經驗與不足：雖然我們在逐漸的邁向進步，但也展現出一些活動環節的問題;有時候活動已確定，但各別分組的工作進展打不達到預期的結果，造成了活動環節中的錯亂，不能夠很好的轉到下個活動的組織與策劃中，因此我們應該提升會員的思想覺悟，以此來提高辦事效率。作為協會組織策劃部部長，我很榮幸擔此重任，但在每次活動前進行組織策劃時，心裡總感覺到很困惑，對自己組織策劃的活動內容及內容事項沒有十足的把握，欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責，他們雖然不懂策劃，但還是努力的完成每一次活動份內工作;我時常對我的部員說“細節決定成敗”，計畫趕不上變化，一切的活動都必須做好詳細的組織策劃和必須時時刻刻擁有靈活變通的應急防範能力，不知道他們是否記住了我的這一句話，但整個學期協會的活動策劃或多或少出現一些不必要的漏洞，這可能是我的失職，我保證我會改正。
最後，我相信協會在以後的時間裡，在會長和理事會的共同帶領下，各部會員的積極性將會越來越高，大學生職業規劃協會的發展前景將會越來越好。
二、下學期職業規劃協會工作計畫
本學期我部積極組織參與各項活動，按照本學期的工作計畫，在積極開展部門職能工作的同時，還策劃爭取下學期有新的突破;針對本部門的工作特點，在每項活動前，我們都會向指導單位招生就業處提交策劃方案，經審核通過後交由相關部門實施;具體的活動策劃也會根據具體情況做出相應調整，在此列出工作計畫大綱及簡要內容。
【工作計畫——活動計畫大綱】
1、由於組織部策劃部的部門特點，將採取比較靈活的會議方式，通過變動的會議交流方式而提高靈活應急防範措施的能力。
2、嚴格遵守全體例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的`嚴肅性和活潑性。
3、提高本部門成員的自身素質，多給部員提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮;充分調動本部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮組織策劃部成員每個人的能力和特長，以及他們對組織部的發展和建議，加強組織策劃部成員能力的提高，以共同進步帶動組織策劃部的發展，加強團隊合作精神、熱情活動、各盡其責、落實工作，努力開創組織策劃部工作的新局面。
4、每次活動前要詳細做好工作分配，要求各部有關成員，工作責任到位;活動結束必須做好工作總結，不能再次出現虎頭蛇尾的現象。
5、學期結束時，本部召開“學期工作總結會議”，總結學期的工作;與其他部門間加強交流，做好策劃工作的準備;針對工作中暴露的問題要及時改正，提高辦事效率，把本部建設的更好。
【工作計畫——活動具體內容】
1、第一周新、老會員負責招新活動：面試過程必須嚴謹，對於不符合要求的新生不得隨意通過。
2、第二周進行新會員的培訓：新會員對協會的宗旨及相關內容並不清楚，進行培訓讓他們清楚自己在協會中應該怎樣去做，從鍛鍊中可以得到什麼?讓新會員了解清楚本協會是乾什麼的?
3、第三周開展一次協會校外聯誼活動：
4、第四、五周舉行第七屆求職自薦書設計大賽：求職自薦書是另一項體現我協會宗旨的活動，此活動的舉行要求每位會員都學做自己的求職自薦書並上交;通過此次活動的實踐讓新會員們熟悉培訓的理論內容。
5、第六周求職自薦書成果展：將求職自薦書設計大賽上的作品進行展覽，地點設在舊圖書館門前，讓大眾的眼光去篩選優秀作品。
6、第七～九周準備第九期《路標》報紙的編輯排版及發行工作：在下學期即將接近尾聲時，由編輯部主要負責，其內容可徵集也可整理相關活動資料，目的是為大一新生展現大學校園生活風采，具體按下學期需要安排。
7、第十周舉辦一次協會全體成員“幼兒童詩對接競技比賽”：由我部負責活動計畫流程;投票推選本學期的優秀會員兩名作為本次活動的主持人;各部門必須積極參與配合，各部門以團體的綜合成績作為該部的最終成績，評選出最佳表現個人獎一名、團體一等、二等、三等獎各一組;同時邀請兄弟社團負責人作為評審，以示公正;此次活動雖是娛樂性，但從整個過程中展現了一個團體的合作與交流。
8、第十二周進行就業海報成果展：為大力宣傳就業形勢及本校畢業生的就業情況，讓我校在校學生從現在開始關注就業方向。
9、第十三周準備學期工作總結並舉行茶話會。
全體理事會成員就本部門和整個協會的工作進行全面總結，對工作中存在的不足總結歸納，加以改正，並討論相關解決方案以備下一學年更好的發展;為增進會員之間的互動交流，加強協會會員之間的團結與互助關係，體現大學生就業發展協會的風采;我協會將舉辦以交流為主的放鬆娛樂性活動。
協會年度工作總結 篇24
一、召開xx屆八次常務理事會
今年五月上旬省南協召開了xx屆八次常務理事會，會議傳達了中國質協第xx屆理事會暨會員代表大會精神，通報了第xx屆中質協領導班子和中國質協章程修改及更名情況。會議全面總結了省質協20__年工作，確定了20__年工作要點。因機構改革，由原常務理事單位推薦提名，對常務理事作了部分調整，並對副理事長的調整在會上作了說明，獲得會議的一致通過。
二、開展優質服務月活動
省質協用戶委員會根據全國用戶委員會的統一部署，在全省組織開展了“優質服務月”活動。全省各市地、各行業的廣大工商企業緊緊圍繞“用戶滿意——新世紀的質量呼喚”的主題，結合本地區、本部門、本企業的特點，以及廣大用戶消費者關注的市場熱點，有組織、有計畫地開展了多種形式的宣傳、諮詢、維修服務活動。省質協參與了由工商局、質量技術監督局、省消協、省紡織局、省藥品監督管理等單位共同組織的安徽省紀念3、15大型現場紀念活動，並在有關報紙刊登了省質協的投訴舉報電話。
三、做好優秀QC小組推薦工作
省經貿委、省質協、省總工會、團省委、省科協今年繼續組織了20__年度安徽省優秀質量管理小組、質量信得過班組、質量管理小組活動優秀企業和優秀推進者的推薦、表彰工作。今年質量管理小組活動的主題是：QC小組——創新、發展、開發人的潛能。全省廣大企業通過層層召開成果發布會和經驗交流會進行選拔，6月底完成了申報工作。全省申報數達150餘個QC小組成果。目前正在組織QC小組診斷師進行評審。
四、組織省質量管理獎的申報及評審工作
為引導和激勵企業採用先進、科學的質量管理模式，加強企業質量管理，提高企業綜合競爭力，今年繼續開展省質量管理獎的申報及評審工作。到6月底，各市經貿委、各行業從90餘個自願申報的企業中嚴格把關，按標準要求，經過市、行業共同推薦申報的企業有54
家(含複評)，涉及到14個行業13個市。目前正在組織評審員進行資料審查，並在全國範圍內開展用戶評價。
五、開展“一滿意活動”推薦工作。根據全國用戶委員會的要求，省質協用戶委員
會嚴格按照推薦條件，通過開展用戶評價，向全國用戶委員會推薦了安徽全柴動力、合肥江淮汽車、安徽合肥錨具廠、安徽天大集團生產的產品為“全國用戶滿意產品”、中鐵四局的宿州國家糧庫為“全國用戶滿意工程”，皖南電機、星馬汽車的售後服務為“全國用戶滿意服務”。
協會年度工作總結 篇25
消費者協會在局黨組的領導下，以發展為中心，以服務為宗旨，為地方經濟繁榮發展，營造公平公正、規範有序、和諧誠信的市場環境做出了成績，消費者的合法權益得到了維護，以科學發展觀統領消協維權工作的全局，目標是，投訴處理及時化、社會監督經常化、消費指導普及化、自身影響擴大化，認真抓好各項工作的布置落實，消協在社會的影響力得到進一步的肯定，具體做了以下幾個方面工作：
一、認真受理消費投訴，全心全意為消費者服務
積極受理消費者投訴，為消費者排憂解難辦實事，急消費者之所急，想消費者之所想，牢固樹立為消費者服務的意識，強化內部機制，提高調解技巧和水平，妥善解決消費糾紛，做到了消費者投訴件件有著落，事事有答覆。據統計全市共受理消費者投訴296件，為消費者挽回經濟損失51、16萬元，調解率為99%，發布消費警示38條。
二、精心組織，認真開展“3·15”活動
1、為紀念“3·15”國際消費者權益日，積極落實中消協倡導的年“消費與發展”年主題，進一步提高廣大消費者對《消法》的認識，引導消費者樹立正確的消費觀念，切實保護消費者的合法權益，市消協及各縣（區）消費者協會認真部署，精心組織，緊緊圍繞紀念“3·15”國際消費者權益日活動這個有利時機，加大維權宣傳的工作力度，圍繞“消費與發展”年主題，組織開展年主題座談會，廣泛宣傳黨和政府鼓勵科學消費的方針政策，深刻理解消費對拉動經濟成長，促進發展的重要作用，並動員社會各界積極參與
“3·15”紀念活動，大力開展“消費與發展”年主題為主要內容的各項宣傳活動，向民眾發放各種宣傳材料28、7萬份。引導消費者堅定消費信心，擴大消費，並結合當地實際，積極開展“講誠信、擴消費、促發展”的誠信企業、放心商品展示活動，積極拉動當地消費，進一步加大消費維權監督力度，組織對消費者反映強烈的熱點行業進行消費調查，消除消費陷阱，營造放心消費環境。
2、再次與郵政快遞公司聯繫合作，主辦並發行了1萬份“消費與發展”、“3·15”特刊，積極引導和推動經營者自律，切實履行《消法》規定的經營者十項義務。
3、“3·15”活動，組織開展了知識競賽，虛假商品識別現場，以食品安全、家電、農業生產資料為重點，集中開展消費維權知識宣傳，並組織消協人員開展維權進“進校園、進課堂、進社區”多角度、多形式進行了消費維權知識法規傳播，促進了消費維權社會化，提高了消費者依法保護自身權益的意識，與消費者共同度過了特別的“3·15”國際消費者權益日，活動得到了市、縣（區）政府及有關領導的充分肯定，取得了明顯的實效。
4、按照區工商局、消協安排，我市組織了7家誠信企業參加了在銀川舉辦的“百家誠信企業放心商品大聯展”活動，分別展出了具有地方特色的涇河牛肉、西吉馬鈴薯及澱粉等產品，活動取得了圓滿成功，更好地宣傳了當地名優產品。
三、提升消費維權工作水平
1、開展消費教育，是《消法》賦予消協組織的重要職能，是廣大消費者的迫切需要，也是提升消費信心和擴大消費需求的重要任務。市縣（區）消協創新機制和理念，強化消費教育和指導。以消費者喜聞樂見的形式分層次、分步驟、多渠道地傳播科學消費知識，著力提升消費者的主體意識，進一步推動我市消費維權事業向縱深發展。
2、是重點抓好消費維權“進校園、進課堂”工作。市縣（區）消協在去年基礎上，及時總結開展消費教育的經驗和做法，採取有效措施，聯合教育部門將消費教育列為青少年素質教育的重要內容課程，搭建起全社會共同承擔消費維權責任的互動平台。
3、是大力開展農村消費教育活動。緊緊圍繞新農村建設發展的要求和農村消費需求變化，努力做好消費教育工作。並根據農村消費者的實際需要，充分發揮“一會兩站”開展消費教育的職能作用，聯合當地農業、科技部門，採取有效措施有針對性地開展農村消費教育，向農村消費者提供諮詢服務和消費信息，傳播科學消費知識和新的消費理念，進一步提升農村消費者的主體意識和維權能力，促進農村消費市場繁榮，營造和諧的消費環境，切實保護好農民消費者的合法權益。
4、是大力開展消費教育和宣傳工作。加強組織協調，充分發揮各種媒體和相關職能部門的作用，採取多種方式和手段及時發布社會消費信息51條，向廣大消費者傳播科學、文明、健康、安全、理性的消費知識，樹立誠信、和諧、理性的消費理念，在全社會倡導科學合理、健康安全、文明節儉、消費方式和行為，提高廣大消費者主體意識和維權能力，提升消費信心，推動消費，促進發展。
5、3月25至27日，xx市人大常委會副主任等一行在xx市人民政府副市長、市人民政府副秘書長、市工商局局長、消費者協會會長的陪同下，深入西吉、隆德縣和原州區，對工商部門消協組織貫徹落實《中華人民共和國消費者權益保護法》和《寧夏回族自治區消費者合法權益保護條例》進行了檢查。市人大副主任羅京璽代表人大檢查組對工商部門貫徹落實“一法一例”從三個方面進行了總結講話：首先他從建立長效宣傳機制、方便的投訴機制、有力的保障機制、嚴格的監管機制、周到的服務機制、多層次的責任機制對貫徹落實《消法》和《條例》進行了全面評估，認為工商部門消協組織貫徹落實“一法一例”緊密結合實際，創造性開展工作，措施具體、方法得當、效果明顯。在充分肯定成績的同時，希望工商部門繼續加大宣傳力度，實施更加有效、可持續的監管措施，進一步完善和深化、創新“六個機制”，更加有利、全方位的支持地方經濟發展。
6、市工商局、民族宗教局、消費者協會聯合下文，為加強12315執法體系建設，給廣大消費者創造和諧、安全的消費環境，根據我市各類宗教場所多（1493個）信教民眾多的實際狀況，市工商局、民族宗教局、消費者協會創新工作思路，在12315“五進”（進農村、進學校、進企業、進商場、進社區）工作的基礎上，再增加“一進”，即進宗教集中場所。市、縣（區）消協充分認識到加強對宗教信仰人士消費維權教育工作的重要性和必要性，進一步提高責任感和緊迫感，通過開展進宗教場所場所知識講座，發放宣傳材料等、面對面傳授消費維權知識的紮實工作，消費教育長效機制和新的工作格局基本形成，宗教信仰人士自覺抵制不良文化，抵制假冒偽劣商品和不健康，不文明消費的行為明顯增強，宗教信仰人士消費者合法權益的工作效能明顯提高。截止目前，宗教場所建立維權站37個，全面推進了全市宗教信仰人士消費維權事業的蓬勃發展，為保護宗教信仰人士合法權益和構建和諧社會做出了積極貢獻。
四、鞏固擴大消費維權陣地
強化對消費者教育和消費引導，引導消費者樹立科學、健康、理性的消費理念，培養消費者懂消費，聰明消費，提高消費者的整體消費素質，進一步做好新形勢下消費維權工作的需要，市消協及各縣（區）消協，認真貫徹落實區消協工作指示，積極開展“進企業、進社區、進學校、進商場、進農村、進宗教宗教場所”六進服務活動，加大“行政執法，行業自律、社會監督”三位一體的消費者保護體系建設，有力地推進了全市消費維權事業的深入發展，市場秩序明顯好轉，消費環境日趨改善，廣大消費者和維權理念進一步轉變，維權意識進一步增強，維權能力進一步提高，消費者的滿意度不斷提升，與政府的橋樑杻帶作用得到了充分的發揮，特別是大力開展消費維權教育“進學校、進課堂”活動，市、縣（區）消協充分認識到加強對青少年消費維權教育工作的重要性和必要性，進一步提高責任感和緊迫感，切實把維護青少年消費維權工作作為工作重心，銳意進取，紮實工作，消費教育長效機制和新的工作格局基本形成，校園周邊環境得到整治，令人憂患的消費環境明顯改善，青少年自覺抵制不良文化，抵制假冒偽劣商品和不健康，不文明消費的行為明顯增強，保護青少年消費者合法權益的工作效能明顯提高。截止目前，學校共建立維權站825個，開展進學校、進課堂講座403次，受教育學生達12萬人次，全面推進了全市青少年消費維權事業的蓬勃發展，為保護青少年合法權益和構建和諧社會做出了積極貢獻。
五、“一會兩站”工作穩步開展
加強各級消費者協會組織（一會兩站）建設，依法履行職責，是更好地維護消費者合法權益的根本保證。市消協及各縣（區）消協重視和加強基層一會兩站建設，切實做好各項基礎工作，強化目標責任制考核，派人指導，抓好落實工作，有目標、有計畫的分批次對一會兩站的人員進行了培訓，建立健全了一會兩站的諮詢投訴，教育宣傳等各項工作和運行程式，以適應工作的需要，一會兩站建設完成並達到了全覆蓋任務。截止目前，我市共建立消協分會62個，以學校、商場、企業、村委和社區為依託共建立兩站893個，一會兩站工作人員1421名。
六、加強商品和服務的社會監督，提高消費維權工作效能
對商品和服務的社會監督，從公共服務和與消費者生活關係密切的服務行業為突破口，從維護消費者合法權益出發，承擔消費者協會的社會責任，積極參與了有關行政執法部門組織對市場的監督檢查。先後開展了對農資、食品等市場的監督檢查，並突出抓好電信、保險、金融、供水、供電、供氣、供暖、公共運輸等服務行業的社會監督，引導經營者健全行規行約，督促企業自律，提高服務能力和水平。按照制度完備、手段有力、程式規範、標準明確、客觀公正的要求，切實加強對商品和服務的社會監督，據統計，市縣（區）參與行政執法部門監督檢查27次。
按照《xx市工商局行政指導工作方案》的要求，市消協積極組織起草下發了消費者維權行政指導工作指南，在指導消費者合理、有效維權過程中，協調處理好消費者的合法權益，幫助消費者選擇合適、有效的維權方式，創新完善消費維權的長效工作機制，以適應不斷變化發展的消費維權要求。
七、存在的問題
1、消協系統工作人員的綜合業務素質，創新維權意識有待進一步提高。
2、對損害消費者合法權益的行為，通過大眾傳播媒介予以披露的力度有待於進一步加大，更好地保護消費者的合法權益。
3、應加大消費教育（“六進”）投入，確保消費教育工作目標落實到位。
協會年度工作總結 篇26
前言科普協會成為校級社團的第一學年，緊張而充實。協會始終保持著對科普的熱情，滿懷喜悅地開展著本學年的所有活動。經過不斷的磨礪，協會正一天天地成長著；經過一學年的努力，協會也取得了許多成果。我們秉承“推廣科學知識營造科學氛圍提高科普能力提升科學素養”的宗旨，以“立足師大，面向社會，服務會員，推廣科學”為主要方針，力爭將科普知識傳播到每個角落。同時，協會也將加強自身會員之間的交流，通過培訓來滿足會員學習興趣，通過活動來豐富會員的業餘生活。
首先，第一學期協會各個方面都加強了協調和管理，健全了協會的體制，更好地完善了協會內部結構。具體來說，協會在保持先前的傳統的規章制度基礎上，又有所改進，每次大小會議進行出勤統計，留下會議記錄，以供會後總結；其次明確了內部負責人的分工，使得工作組織起來更有效率、更井井有條；在交流宣傳方面，協會擁有一個自己的交流部落格和“流動科技館”主體網站，以記錄協會發展，增強協會的宣傳，提供交流的平台。
在做好協會內部工作的同時，也積極組織各項活動，第一學期有重點活動——“科普文化月”，其中包括兩個子活動。第二學期有“第二屆十佳講解員大賽”，現還在緊張的比賽中。
在開始第一學期活動之前，我們已明確了一學年的發展方向，做好了一學年的總體規劃，制定了工作計畫，擬定了會員培訓計畫。從協會招新到現在的十佳講解員活動，協會工作井井有條，協會內部做到了很好的溝通，做到讓成員每一份子都擁有對協會的歸屬感。這也一直是我們努力的目標和動力。
一、協會招新
10月12日，協會組織所有幹部走訪各個新生班級，宣傳協會，並進行了幹事招新的報名。通過各幹部的努力，在兩天之內有100餘人報名，並在15日中午經過一次幹事面試，篩選出46名幹事。
10月17、18日，科普協會在杏園籃球場舉行社團招新活動。由於從9月下旬開始，協會便已開始制定各項制度、策劃特色活動，為社團招新和後期活動奠定了基礎，因此招新宣傳基本到位，幹事完成任務時也十分有幹勁。
在報名現場，我們展示了最大的特色——科技館講解工作：我們在報名點擺放了科技館的幾件儀器，由協會的講解員為同學們講解。當天報名點氣氛異常熱烈，招新工作開始不到幾分鐘就吸引來不少學生申請加入。一天下來，“收穫”頗豐，吸引了70多名來自包括數理信息學院、行知學院、交通學院、人文學院、美術學院等各大學院學生入會。
二、會員動員大會
經過協會的招新，有120xx人入會，為協會輸入了新鮮血液，為協會創造美好明天增加了全新的希望，也為科普事業更好的傳承增添了一份希望。
10月19日，協會召開了會員動員大會。會上組織各會員進行了自我介紹，增強會員之間的認識，展示了協會的特色，宣讀了會員培訓計畫，讓會員更好的了解協會。同時，又介紹了協會的常規活動，以及本學期的重點活動，鼓勵會員積極參與到協會的活動中來。協會的主要一大特色就是負責科技館的講解工作，因此會上我們向會員介紹了講解的相關內容。
三、科普文化月
科普文化月是第一學期的重點活動，包括兩個活動：“‘科學夢想，青年製造’浙江師範大學首屆科普儀器設計大賽”，“消防科普活動”（該活動與校保衛處、防災急訓營合作）。科普儀器設計大賽又是本次科普文化月的重中之重。
科普儀器設計大賽的前期宣傳在各學院團委網站上發布此次比賽的通知,並在杏園擺放廣告牌。在各學院學工網發布的通知附首屆科普儀器設計大賽報名表,在20xx年10月31日---11月20xx日在杏園男生公寓門口設定現場報名點。通過各部門的努力，截止報名結束，報名參賽共有60多組。
比賽分為初賽和決賽。初賽以個人或小組（每小組不超過3人，可自請指導老師）形式設計參賽作品，各作品經初評上報，並提交參賽設計方案手稿、電子稿、列印稿，初賽作品手稿與列印稿於11月22日前上交。中途由於甲流的影響活動推遲，到12月11日組織進行了作品的初評，12月20日進行了決賽。決賽中入圍決賽的作品通過現場答辯後評定獎次。每個參賽組的答辯時間不超過10分鐘（先由參賽者代表簡要介紹作品構思、主要創新點，時間控制在6分鐘；然後評審進行提問並由參賽者代表進行回答）。
11月9日是全國消防日，協會協助校保衛處一起舉辦了消防科普活動。屆時協會組織會員參與趣味消防運動會，聆聽消防知識講座等，不少協會會員反映，他們在這類充滿趣味性的活動中，不僅“玩”兒的開心，同時又學到了更多的消防知識。
四、流動科技館
第一學期協會兩次以“流動科技館”的形式出去參加志願服務活動。
20xx年11月20日，“流動科技館”再次走進金華市第一民工子弟學校，在傳遞科普知識的同時傳遞了大學生的愛和關懷。孩子們熱情地圍著每一件儀器，議論紛紛，通過親身嘗試每一件儀器，在講解員的耐心分析、講解下，慢慢懂得了每件儀器背後的原理。
20xx年11月28日，“流動科技館”作為周末服務廣場上的特色中隊，再次隨校志願者總隊走上街頭。此次活動與浙江電視台“小強熱線”欄目組一起舉辦，以“感恩之旅”為主題，較以往而言，規模更大、參與人數更多、卻更有序。每一件儀器旁邊都被民眾圍得“水泄不通”，講解員們用自己所學到的科普知識耐心為百姓講解科普儀器背後的奧秘，為大家撥開“科技迷霧”。
第二學期，協會又一次參加了周末服務廣場，將流動科技館帶到了學校的杏園主幹道，為我們師大學子答疑解惑，揭開一個個巧妙地物理現象。之後，協會又參加了與金華職業學院的交流活動。在這個學期的5月22日，我們還將與金華市科協合作將流動科技館帶出去，為小學生們帶去體驗科學的奧妙的奇妙感受。
五、第二屆十佳講解員大賽
“科技引領生活，講解拉近你我”浙江師範大學第二屆十佳講解員大賽是協會第二學期的重點活動。科技館的講解工作主要是由我們協會負責，每一年的講解員的更替也是一個重要的工作。為了做好選拔講解員的工作，我們根據上一學年首屆十佳講解員大賽的成果，延續選拔體制，制定了本學期的重點活動——第二屆十佳講解員大賽。
協會年度工作總結 篇27
在過去的一年中，我協會各項工作都取得了一定的成績，現將本協會20xx-20__年度工作總結如下：
20xx下半年協會工作總結：
（1）開學初，我協會進行會員招生工作，通過自願報名、登台演講，及近兩周的培訓和考核，最終確定三十名在校學生成為協會會員
（2）九月二十日，由協會的合作商聯通公司在校負責人對所招收的新會員進行培訓
（3）十月一日，部分留校會員在東風市場參與銷售手機優惠活動，並連同賣聯通卡
（4）十月一日，部分留校會員為‘九陽豆漿機’廠家發放宣傳單活動
（5）十月份----十二月份，協會與洛陽一商家合作在三門峽地區銷售木糖醇
（6）十月十八日---十一月二十五日，我協會與三門峽電信公司合作，利用周末和假期時間在市區範圍內上門推銷寬頻業務
（7）十月十日----十一月三十日，給建業公司新時代廣場銷售部發放宣傳單，推銷房地產業務。
（8）十一月十八號，在千禧量販為統一綠茶做促銷
（9）十二月二十四日晚上，我協會在1204教室舉行迎聖誕節聯歡會
（10）自十月八號始，協會安排人員在校園內擺攤賣首飾等其他飾品
（11）十一月二十號，協會批發一批圍巾、手套、皮帶等，在校園銷售
20xx上半年協會工作總結：
（1）二月份剛開學的第一周周五晚上7：00，集合協會會員在1184教室開例會
（2）開學前三天，協會部分會員提前來校在開學的三周之內在學校園賣聯通卡
（3）三月份、四月份，安排協會成員利用課餘時間和假期去學校周邊郊區賣聯通卡
（4）三月二十號---三月二十二號給三門峽置業公司發放宣傳單
（5）四月十號---六月二號在市區範圍內銷售兒童坐姿矯正儀
（6）四月二十號，聯通公司第一屆“新勢力杯籃球賽”在學校舉行，有我協會協辦，在此期間由協會成員賣聯通卡，並取得圓滿成功
（7）五月一號，聯通公司於古井貢酒合作，推出預存話費送古井貢酒活動，我協會安排人員12名會員在四個活動地點銷售聯通卡、賣古井貢酒
（8）五月十八號---二十號，置業公司在植物園開展覽會，我協會派出部分成員為其發放宣傳單
（9）五月十六號----五月三十號，在每天下午五點半---六點半，為jojo兒童服飾在國小門口發放宣傳單
（18）五月十八號---二十號，協會安排十三名會員在展覽會期間為新時代廣場做禮儀小姐
（11）五月三十號，jojo兒童服飾為迎接六一兒童節，在建業公司對面舉辦兒童服裝秀，我協會安排十名成員在現場負責賣衣服
（12）五月三十號，在服裝秀現場為兒童預防近視矯正儀做廣告
（13）三月十號開始，協會安排人員在校園擺攤賣日常用品
（14）六月二號，協會與一廠家合作，在學校銷售夏季女式服飾
20xx年下學期我協會的主要工作---招新
（1）六月份制定初步招新計畫,我們遵照社團總會的指示及往年招新情況,擬招40人
（2）六月份，由協會負責人制定八、九月份在校銷售聯通卡策劃方案
（3）在開學始，協會幹部提前到校為協會聯絡工作
（4）八月份開學時，為聯通公司在校園銷售聯通卡
（5）在九月份開學的第二周，在校園招收新會員
（6）開學後的第二周，在適當時間對協會會員進行培訓
（7）開學後的第三周，有協會第一批會員帶領協會新會員到市區範圍做活動，進行實際鍛鍊
（8）十一月份，初步打算在全校範圍內舉辦第一屆“業務員大賽”
（9）其餘的工作在開學以後逐漸展開
通過一年的發展，協會幹部伴著協會的成長，能力得到了充足的鍛鍊，學到了許多知識。會員通過勤奮努力，實踐鍛鍊，也學到了許多在課本上所不能夠學到的知識，提前踏入社會，了解社會有關需求。對同學們的行銷技能、社交方面等得到了極大地提升，鍛鍊了自己的同時，也掙得了一些額外的零花錢。我們相信三門峽職業技術學院隨風協會在學聯的'帶領下，在全體會員和幹部的共同努力之下，在全院師生的全力配合和支持下會更加輝煌，相信協會的明天將會更好。
以上是我協會一年工作總結,綜觀一年來的活動事項,我協會的各項工作已經落實、並取得了極大的進展,除了例行舉辦活動外,我們積極聯絡外部廠家,與外界達成一種和諧的關係，為同學們聯絡更多的臨時工作，真正讓協會每位成員都融入社會，認真體驗生活，切實為同學們提供一個展示自己的平台。前段時間協會一直忙於外部工作，在校園沒能夠及時參加學校舉辦的各項活動，平時沒有給學校做出什麼太多的貢獻，在這方面，我們深感內疚。不過，協會一直在不斷完善，無論是制度還是活動方面都趨於成熟，穩步立接向下傳承。儘管從某些活動中仍有少許不足，但是我們在一直彌補與創新。在以後的時日裡，我們在忙於外部工作的同時，也一定會在學院方面多多紮實、努力地工作，更好的融入學聯，積極參加學院舉辦的各項活動。希望在以後每一屆協會幹部及協會會員都能保有誠信、創新、實幹精神，盡心盡力去完成每一項工，讓自己得到充實的鍛鍊，為同學們進到應有的責任，同時真正融入到學聯，為學院做出更大、更突出的貢獻。
協會年度工作總結 篇28
_城市建設學院陽光志願者協會成立於20_年，地點在遼寧瀋陽，由瀋陽城市設學院張_創立。“真情暖人心，愛心獻社會”是本協會的口號，這也是我們陽光人矢不渝的追求。協會秉承“陽光生活，服務社會，助殘扶弱，宣揚愛心”的服務宗旨;倡導“奉獻，友愛，互助，進步”的志願者精神;傳承“送人玫瑰，手有餘香”的互助理念，開展助學，助老，助殘等公益活動;為構建和諧，幸福，美好，綠色的新瀋陽做出了積極的貢獻。
時光匆匆，歲月如梭，陽光志願者協會已經走過4年光輝年華。站在歲末，回顧過去這一學期，協會工作也已經告一段落，幸苦卻光榮而充實。
新學期伊始，我們陽光志願者協會舉辦了衣物捐贈活動，本次捐贈的衣物將寄往雲南甘肅等貧困地區，我們帶著你的溫暖傳遞給遠方的他們，經過小v們的堅守崗位和同學們的無私奉獻，活動取得了圓滿成功。
十一假期前陽光志願者協會召開了本學期第一次例會，那時候我們還是懵懵懂懂，剛到這個大家庭互相還是有一點陌生，會上，通過主持人的精心準備，會長的積極發言，大一萌新的熱情參與，本次例會讓我們的心緊緊靠在一起。
9月30日，學校召開17屆迎新晚會，陽光小v們無懼寒冷維持會場秩序，換上了代表愛心的馬甲，帶上了屬於我們陽光的工作牌，有“陽光”的地方就充滿溫暖，充滿愛。
10月份，由遼寧省愛心志願者協會發起聯合瀋陽各大高校一起主辦的網際網路思維主導的創新公益項目舊衣重生“warm”活動在我校展開。為了方便我校學生捐贈衣物，陽光志願者協會成員將舊衣回收箱放置(每2~3個宿舍樓之間一個)，贈人玫瑰，手留余香，捐助不停歇，愛心永傳遞。
10月末，由百度百科主辦，陽光志願者協會承辦的百度百科全國大學生百科知識競賽，在我校展開比賽過線上答題競賽的形式，倡導大學生積極完善自己的知識體系，以此提升個人綜合能力。同學們都積極參與。
10月28日，為弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，陽光志願者協會組織33名陽光小v來到瀋陽市團山敬老院慰問孤寡老人，給老人送去了蔬菜，水果等慰問品為他們晚年孤獨的精神世界獻上一份關愛。我們陪著慈祥的老人們度過一個愉快的重陽節。敬老助老，從我做起。希望社會可以給予他們更多關注，讓他們度過幸福的晚年時光。
12月3日下午1點30分，陽光志願者協會在國教306舉行了四周年生日慶典。學校社團代表及組織成員共同觀看了這次慶典。小v們經過1個月的精心排練彰顯出各自的才藝。風雨兼程四春秋，一路高歌寫輝煌，陽光志願者協會四周年生日慶典圓滿結束。
12月8日，由百度百科贊助，陽光志願協會攜手承辦的以增加彼此友誼的聯歡活動在一教A203舉行，得到了同學們的熱烈回響。此次聯誼活動，不僅豐富了同學們的課餘文化生活，同時也加強了各部門之間的交流，為社團更好的發展提供了一個很好的平台。
陽光志願者協會聚集了來自各個專業的同學們，大家在活動中結識，從彼此的陌生到熟悉，我們收穫了友情!一個學期中，大家彼此相互配合，相互理解支持，協會各項工作得以井然有序地開展。做公益，我們是認真的。
協會年度工作總結 篇29
XX協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，並將下學年的主要工作和規劃作相關部署。
一、協會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協會就致力於協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的幹部幹事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會幹部幹事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設定也更加合理，協會擁有較為完善的機構設定，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。採用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，並能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便於下次工作的順利進行。對於社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛鍊各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規化建設方面，我們注重並要求協會的每個工作活動程式均要按照相關規範的流程進行，包括協會的招新、招乾、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類檔案(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招乾不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過幹事的註冊流程，同意並遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章後方可成為協會幹事。這樣能夠保證協會幹事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長幹事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利於協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網路溝通平台，如我們建立有“全校更新最快”的部落格，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的信箱和公共信箱，方便大家對協會提出相關建議，傳送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群，並確定和開通了協會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
2、財務工作井然有序
協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，並及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，並定期向協會負責人進行匯報，並接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用於協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過後提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，並及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協會採用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設計別出心裁，採用趣味性的語句、標誌性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。
(3)注意每次海報張貼的規範性和展板擺放的及時性，並進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板近十餘張，並在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協會對於本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會部落格和公共信箱里，對較大或大型的活動則同時也發至運動休閒中心信箱，並及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿並發至社聯信箱的有十餘篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，並極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發展。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學年裡，XX協會共組織開展了大小二十餘次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十餘次。其中有鍛鍊智慧和修養境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，並注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。
我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關於“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，並在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批准。我協會積極回響校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞台”，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。
5、資產檔案妥善管理
協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失並不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。
首先對於硬體資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，並做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬體資料的備份，並在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的信箱、部落格、網路硬碟里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。
6、會議召開合理高效
協會借鑑和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程式規範性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，並通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對後期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。
7、理論研究開展深入
在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體註銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取捨、修改、創新和完善。
在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關於幹部幹事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，幹事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協會後屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取捨、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑑社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇，讓大家更好地發現並解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。
8、細節把握深刻到位
協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都儘量將各個細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書並一直沿用改進至今，在網路平台的發展中我協會以“全校更新最快”的部落格，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網路宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、協會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門幹事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如徵文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各幹事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的幹事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、幹事的主人翁意識不夠
協會的幹事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什麼要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴於自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利於團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰鬥力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長、幹事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、訊息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員並沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多幹事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設並將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻並沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最後憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是儘自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、幹事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以後的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
三、協會發展規劃
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以後協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以後的發展作出總體的規劃，制定出今後一段時期內的活動計畫和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃：
1、戰略轉移
協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。
所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。
2、大膽創新，強化實踐。創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中，也先後出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學裡，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的衝擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮鬥的方向和目標。然而，結果並不佳，我們並沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。
然而，協會只要在發展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什麼要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢並逐步轉化為協會的發展優勢上來，才是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。
根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發揮和鍛鍊他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收穫。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可儘量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出遊等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。
然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以後的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦並繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。
所以，協會在走創新的發展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用於克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。
3、下學年總體工作規劃
(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設並取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。
(2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月裡來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優於其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對於協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利於協會的內部建設和管理。
(5)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動後，協會幹事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，並能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年後期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，並讓他們在後期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以後的工作，進而達到協會的可持續發展。
協會年度工作總結 篇30
匆匆又是一年，又是忙忙碌碌的一年，這個“又”字送走了多少個春夏秋冬啊!回首展望，青年志願者協會在漫長的前進道路上又增添了輝煌的一筆，組委會沒有了上學期的稚嫩，多了更多的成熟，在改進以往的缺點和不足的同時，每位志願者都全身心的投入到青年志願者協會發展事業中來，立足校園的同時向校外發展，服務師生的同時，服務全社會。
總結過去，是為了展望未來。為更好的發展建設好義工協會，豐富學員課餘文化生活，擴大協會在校的影響力、號召力，提高學員的積極性、主動性，現在對本年度我協會的工作做一份總結。希望在總結過去的基礎上更好的展望未來。
一、立足校園，服務師生
1.為更紮實的立足校園，本年度以班級為建制組織志願者活動，其中包括：防火防電宣傳、節約用電--停電一小時活動、預防食物中毒宣傳、校內，教師家屬院消毒活動、校內，教師家屬院清掃清雪活動、打掃老幹部活動中心活動。
2.本協會還積極協助參與策劃團委和其他部門組織活動，如：積極參加全校規模的“九一八愛國主義升旗儀式，國之殤，歷史不會忘記，中國不會忘記，我們更當銘記!愛國主義宣傳、10.26日動員全校志願者獻血活動、十一月在團幹部準備成人考試人力近緊缺的時候，我們志願者承擔起組織棋類比賽，擔任裁判的工作、十佳歌手比賽中擔任後台保障工作、足球比賽中擔任場外保障工作、協助宣傳部製作收集整理板報素材等。
4. 保障團幹部培訓班
在這次由團委劉書記組織的團幹部培訓班，對我們來說是一次終身難忘的經歷，在緊張的一周培訓期間我們協會積極配合團委布置場地、掛條幅、準備材料等，真正做到了各部門充分利用和與團委各個部門配合，雖然時間比較緊迫，但是我們推掉一切自己的事情，全身心的投入到了培訓當中去。
5. 棋類比賽
在十一月份由於每名學員都在緊張的進行考試前的準備，在這緊張之餘，我們協會為了豐富學員的課餘學習生活，組織開展了棋類比賽，在比賽中保證了裁判員的公平、公正、公開，使學員們能夠積極的投入到活動中去，並且我們對本次活動的冠軍等學員準備了豐富的獎品，這次活動我們克服了場地的問題，並且得到了各班積極的配合。
6. 10.26獻血
我們牡電校青年志願者突然接到上級通知，牡丹江血站缺血，這對我們來說是一個考驗，考驗我們的應急能力，和號召能力，我們臨時組建專題小組，對這次獻血活動進行周密部署，保證整個過程中無差錯，我們當晚就做各班動員，並且統計人數和工作人員布置，當晚我們通過積極的動員直接報名獻血者就達到了150人左右。在獻血的前一天下午放學，我們配合血站人員對所有獻血人員進行了一次專題教育，以保證獻血質量和消除學員們的緊張心裡，告訴了他們獻血對人體的好處和獻血前注意事項等。在獻血當天，整個流程進行的非常順利，對因為身體條件而沒能參加獻血人員進行了勸說和安慰，而且在獻血結束後進行了主題簽名活動，為我們牡電校的形象進行了宣傳。
7.在學校組織的大型活動中，本協會積極服從校領導工作指示：在今天運動會中我協會設定服務點，組織志願者服務隊清潔會場環境，保證比賽正常秩序進行、在學校50年校慶隆重舉行時，我志願者擔任布置會場，迎接省公司領導的重要工作。
8.納新以及新老生傳統活動的交接
今年的納新會議並不是傳統形式的納新，這次是一個向全校新生展示自己的機會，也是給新生們提供一個發揮自己激情的舞台，這次納新會議我們協會做了充分準備，從納新稿到幻燈片都經過了細心的策劃。
老生即將畢業了，新生的到來為我們輸入了新鮮的血液，為了使新生能夠儘快適應我們牡電校的傳統，我們對其進行了手把手教導，從六個新生班級中選出幾個優秀成員，對我校傳統幫扶對象進行了交接，在交接過程中付興來以及小田強的家人對新的幫扶班子進行了家庭情況的詳細介紹，並且通過細心的交談也讓他們認識了我們的新成員，讓兩個孩子認識了新的大哥哥大姐姐，為今後的幫扶活動打下了良好的基礎。
並且我們協會還讓新生班級認識了周邊的環境，為其今後活動的開展指明了方向，其中有附近的公車站、老幹部活動中心等傳統幫扶場所。
二、發展校外，奉獻社會
在以立足校園為根基的同時，志願者協會不忘貫徹志願者無私奉獻社會的精神。我協會在繼承在上一輩的2個長期幫扶對象：小兒麻痹症兒童田強、單親兒童付興來後還新接了貧困兒童崔亞靜。完成了老幹部活動中心的揭牌儀式，繼續101、102公交站的長期跟車活動，與井岡山國小、師範附屬、欣榮國小長期互助聯誼，探望老年公寓等等。
1. 崔亞靜一家在我們初識的時候已經得到了政府的幫助住進了一套7層的樓房，雖然有了住的地方，但是一進門看到了一切依然是一貧如洗，家裡的僅有的幾個床墊子也是鄰居資助，一家四口人(奶奶程亞琴、姐姐、妹妹)的經濟收入靠奶奶收些廢品，和姐姐打工微薄的工資生活，而且妹妹又有先天性的肛門閉塞症，可以說生活已經成了問題，更別說幾個孩子上學了。我志願者協會了解情況後如實反映給學校領導，當即決定有我志願者協會組織全校捐款捐物，給崔亞靜一個溫暖的家的活動，組織活動當天牡丹江電視台報導我校志願者此次活動，又一次為我校樹立的良好的形象。
2.101、102公車站是我校志願者協會的長期服務點，每周至少一次由班級組織成的志願者服務隊為車站清掃衛生，至少一次跟車活動。每次來到車站，都能得到車站領導的認可。在跟車活動中，有好奇問我們是哪個學校的、你們這幫扶活動會得到什麼好處等，我們會說：我們是電力學校的志願者，是無償為社會需要幫助的人服務的。
3.在為老幹部活動中心揭牌儀式的當天，協會號召有兩個班組成的志願者服務對參加，在場有活動中心的主任，學校劉書記和協會理事長、秘書長等幹部參加。先由志願者代表發言演講，最後由活動中心主任和劉書記攜手揭牌。當蓋在牌子上的紅紗布拉下，標誌這我們志願者承擔了長期服務老幹部活動中心的重任。
總之，我部青年志願者服務行動，在加強自身建設的基礎上，注重結合實際情況與社會發展的需要，充分調動志願者的積極性，在團組織教育和引導青年方面發揮了重要的作用。在今後的工作當中，我們將本著腳踏實地，勤奮創新的態度，譜寫青年志願者行動的新篇章!