婦幼保健工作年度個人總結 篇1
20xx年，是我縣脫貧攻堅癥結時期，在這個大情況下，結合市、縣區域籌劃與我中心實際環境，我中心於今年年初啟動品級創建工作，並將品級創建工作與開展患者平安、醫療保健質量、醫院辦事等醫院重點日常工作相結合，現結合我中心實際，將我中心全年各方面環境總結如下。
一、基礎環境
我中心今年審定編制122人，現全院在崗職工157人，此中衛生專業131人，占職工總人數的83。4%，具有高檔職稱12人，中級職稱22人；執業護士42人，藥學、查驗、醫學影像等醫技人員28人。審定編制床位160張，實際開放床位55張。醫、技、護衛技人員與開放床位比為2。38：1；病區護士與開放床位比0。58：1；母嬰同室病飯鄄位與護士之比為1：0。6。我院老院區占地3畝，新院區占地70畝。
我中心主要承擔全縣的婦幼保健、計畫生育公共衛生辦事、及婦女兒童疾病臨床診療工作。堅持以《母嬰保健法》、《婦女成長綱要》、《兒童成長綱要》為核心，環抱婦女、兒童的康健，從身體、心理和社會三個層面開展婦幼康健工作。負責對全縣婦幼保健、計生辦事人員的業務培訓、工作指導、婦幼衛生治理、婦幼衛生指標監測、全縣重大公共衛生項目婦幼專項工作的業務組織實施、誕生醫學證明治理、新生兒疾病篩查、當局免費婚前醫學反省、轄區居民基礎公共衛生辦事以及全縣婦女、兒童疾病的臨床診斷、治療、隨訪等項工作。為低落我縣孕產婦死亡率、嬰兒死亡率，保障我縣婦女、兒童的身體康健，施展了較大的作用。
二、機構扶植環境
我中心通過抓好國家級“愛嬰醫院”鞏固扶植，婦幼保健機構創等升級達標，與華西第二醫院共建區域聯盟醫院，加快推進新院區扶植等步伐，從而推念頭構扶植上台階，晉升辦事質量和程度。
（一）“愛嬰醫院”的鞏固扶植
我中心為聯合國兒童基金會、世界衛生組織、國家衛計委聯合授牌的“愛嬰醫院”，我們除繼承抓好婦女、兒童保健工作以外，還套用鼓吹材料，專欄等多種形式，普遍鼓吹母乳豢養知識，增添母嬰保健室及產房等硬體設施，抓好溫馨產房。在全中心職工中進行母乳豢養有關知識培訓，住院臨蓐率為100%，母乳豢養率92。05%，住院產婦及眷屬回聲好，鞏固了我中心“愛嬰醫院”扶植工作。
（二）二級婦幼保健院品級達標工作
我院自20xx年3月啟動品級創建工作以來，歷時8個月，牢牢環抱“以評匆匆建，以評匆匆改，評建並舉，重在內涵”的創建方針，緊扣“質量、平安、辦事、治理、績效”的評審要數，運用pDCA質量治理措施，建立持續改進的理念，將品級創建工作與醫院重點日常工作相結合，進步醫院婦幼康健辦事才能，適應和滿足民眾日益增長的婦幼康健需求。
20xx年10月29日至31日，四川省衛生和計畫生育委員會醫院品級評審專家組一行10人，對我院“二乙”創建環境進行了為期3天的現場評審，在反饋會上，評審專家們充分確定了營山縣婦幼保健院品級創建工作中所取得的造詣及工作亮點，也指出了存在的問題和不夠，並針對問題提出了名貴、中肯的看法和建議。
（三）新、老院區根基設施扶植
20xx年8月前完成了對老院區的裝飾裝修及流程改造。位於縣城綏安大道西一環路旁的新院區一期，現已完成土建主體工程，正在進行二次裝修及建食堂、污水處置懲罰等後勤保障用房，及完善院內配套設施設備，預計20xx年投入使用；新院區二期，現已完成籌劃用地打圍、觀點設計，正在進行項目可研、環評等前期工作，預計20xx年下半年開工扶植。為了使我院新院區一、二期扶植有機相連，縣委分管領導調集領土、代建中心、縣就業局等部門就我院新院二期與縣就業局地皮置換問題進行了專題研究，並形成了縣委議事紀要。
三、婦幼康健公共衛生辦事工作開展環境
（一）認真鼓吹貫徹執行《母嬰保健法》
《母嬰保健法》是我中心開展婦幼康健工作的一部重大司法，我們認真組織職工學習，進步認識，並加大對司法的鼓吹力度，在婦幼保健工作中嚴格依法做事。依法開展全縣新生兒誕生醫學證明的發放和治理，依法開展婚檢，依法在全縣各級各種醫院開展新生兒疾病篩查、產前篩查、聽力及視力篩查。鼎力開展芳華期保健，孕產期保健，婦女病查治和兒童保健工作。對縣機關幼稚園、實驗幼稚園、時代春天幼稚園等幼稚園進行了幼兒入園前體檢，並提出了幼兒生長發育及兒童保健專業指導看法，深受家長好評。
（二）強化免費婚檢、免費孕檢與婚姻掛號一站式辦事
此項工作為我中心一大工作亮點。我中心自成立的營山縣婚姻掛號、免費婚前醫學反省、免費孕前優生反省一站式辦事中心後，每年都對前來解決婚姻掛號籌備娶親的男女青年進行免費婚前醫學反省和免費孕前優生康健反省，分手予以了婚前衛生指導並出具婚前醫學反省看法和建議。此項工作在全省、全國均走在前列，既便民惠民，又很好地鼓吹和匆匆進我中心其它工作的開展。
我中心以此為契機，推出了7項優質免費辦事：①免費婚檢，②免費孕檢，③免費孕產期保健辦事和優生優育指導，④免費發放葉酸，⑤免費發放避孕藥具，⑥免費發放伉儷衛生保健藥品，⑦免費發放孕產期保健鼓吹材料。通過開展7項優質免費辦事，有效推動了婦幼重大公衛項目的實施。鼓吹補服葉酸知識，免費發放葉酸，讓民眾進步對補服葉酸的認識，主動補服葉酸，從而推動增補葉酸預防神經管缺陷項目實施；為娶親掛號的男女免費開展愛滋病、梅毒、B肝等多項生化檢測和治療，匆匆進了愛滋病、梅毒、B肝母嬰阻斷項目的實施；採取免費孕產期保健辦事和優生優育指導等步伐，可匆匆進孕婦住院臨蓐，低落孕產婦死亡率，打消新生兒破感冒，推動了婦幼綜合項目和農村子婦女住院臨蓐補助項目的實施。通過開展優質免費辦事，讓民眾了解了婦幼保健院的醫療程度和辦事質量，進步知名度和民眾承認度，由此也吸引了大量民眾到婦幼保健院生產和治療，實現了社會效益和經濟效益的雙贏。
（三）認真抓好重大公衛項目婦幼專項工作
我們認真抓好婦幼衛生人員培訓，把握好項目政策，並實時落實有關工作，讓各項惠策實時讓百姓受益。
1、農村子育齡婦女補服葉酸預防神經管畸形項目。截止20xx年10月底，共為6807人農村子育齡婦女免費發放6個月的葉酸40842瓶。
2、預防愛滋病、梅毒和B肝母嬰流傳項目。進一步增強了項目的治理，擴張預防母嬰流傳工作籠罩面，做到“逢孕必檢，三病同查”，截止20xx年10月底，共對全縣孕產婦11000人次進行了愛滋病、梅毒、B肝檢測，此中我中心篩查愛滋病陽性產婦3人，實時送市疾控確診為陽性，對產婦及所生嬰兒分手給予規範諮詢、抗病毒治療和隨訪；梅毒陽性孕產婦4例，對檢測出的梅毒陽性孕產婦及所生兒童分手進行了規範諮詢、治療和隨訪；檢測出B肝外面抗原陽性孕產婦297例，對孕產婦進行了相關諮詢和檢測，建議按期進行肝功能監測，對B肝外面抗原陽性產婦所生兒童於誕生後6小時內免費注射了B肝免疫球卵白和B肝疫苗，並老例給予系統保健。
3、婦女宮頸癌、乳腺癌“兩癌”免費篩查項目。根椐《營山縣20xx年農村子婦女宮頸癌、乳腺癌篩查項目實施規劃》檔案要求，我中心自20xx年10月起，須對年齡在35—64歲的營山籍農村子婦女進行免費“兩癌”篩查，篩查任務數為5000例，現已全部完成。
（四）認真做好全縣婦幼保健公衛業務指導工作
年內，依照縣衛計局的'統一布署，我中心對全縣各鄉鎮婦幼保健及公衛人員開展了婦幼保健及公衛知識培訓，套用中心的辦事車及婦幼急救車，組織專業人員分片到全縣各鄉鎮衛生院、中心衛生院進行婦女保健、兒童保健知識、樹立康健檔案等專業指導，規範了全縣婦幼工作並上牆，規範了全縣婦幼工作各項表、卡、簿、冊等，指導各單位設立婦幼保健知識鼓吹專欄、農村子婦女住院臨蓐補助項目及增補葉酸項目知識鼓吹專欄。並將全縣各鄉鎮的婦幼保健工作納入全縣衛生工作統一目標治理，經年終績效稽核和各鄉鎮婦幼大夫報酬掛鈎獎懲。
四、醫療業務、行後治理工作開展環境
為持續進步我院整體的辦事程度以及辦事才能，我院採取走出去、請進來的方法，從而增強人員的學習培訓。為此將醫院達標創建工作主幹送到省、市和已驗收的達標單位去考察、學習，領悟其經驗。而南充市婦幼保健計畫生育辦事中心吳春英先生也依照年初訂定的“師帶徒”計畫，對我院婦產科的護理人員進行了多次的專業知識培訓和親身示教。新增“除顫儀使用”等技巧，使得我中心婦產科在護理質量、護理效率方面有了較大進步，極大地最佳化了收支院流程，真正做到了為病人提供優質辦事。今年6月，我中心與北京大學中國衛生成長研究中心互助開展了“中國農村子地區孕婦妊娠期糖尿病（GDM）免費篩查和生活方法干預政策效應評估項目”，通過設計臨床對比實驗闡發免費政策可否進步農村子地區孕GDM篩出率和依從率，現該項目正在有序進行中。而我中心除了始終堅持公益性質，也盡力完成當局指令性工作任務，選派人員到孔雀鄉開展扶貧工作，1人任縣扶貧工作隊成員，200餘人次深入到孔雀鄉合面村子，紮實開展精準扶貧工作，我院已落實幫扶資金30餘萬元。
今年我院新增人員編制30名，並全部納入20xx年上半年用編計畫，並由人社、編辦、衛計等組織公開考錄臨床醫學、護理、婦幼保健、影像、查驗、藥學、口腔、理療等正編專技人員30人，已顛末崗前培訓全部到崗。
為滿足醫院成長必要，共添置急需的醫療設備共50類435台（件、套），全部完成當局採購法度模範並已裝備在各相關科室；增強醫院信息化扶植，新建了信息中心機房100㎡，完善了電子病歷系統、HIS系統，新建了pACS系統、LIS系統、OA辦公系統及處方點評、抗菌藥物治理等軟體；並與四川大學華西二院共建並運行了“網路門診、長途診療、長途”等“網際網路+醫療”模式。從而可使我中心的設備程度和技巧程度獲得一個新的飛躍，從而極大地加強醫院的軟、硬實力，從而更好的滿足營山縣廣大人民民眾對醫療衛生持續增長和進步的需求。
我院嚴格依法執業，杜絕了一切違法執業行為，為此構建了耿介行政的長效機制，堅持“三重一大”事項集體決策，實行事前公開徵求看法、事中民主集中討論、過後適時公開並接收監督。堅持醫院治理實行工作清單追責制，堅持每周一次召開行管科室負責人例會及院長辦公會，總結上周工作、安排本周任務。堅持績效分配不與經濟收入直接掛鈎，實行院科兩級分配的原則，把辦事、質量、平安、作為具體稽核指標。狠抓醫德醫風治理，結合廉政扶植新常態，重點整治各級人員耿介行醫行為。醫院與職工層層簽訂耿介行醫許諾書，實行醫德考評獎懲兌現，通過重點整治，今年依然無收受紅包和嚴重違紀違規現象。
我中心先後修訂並完善了醫院的規章制度、職能職責800餘項，應急預案41個，醫療核心制度18條，護理核心制度17條，使醫院各項工作有章可循、有據可依，為醫院規範化、標準化、制度化、科學化治理奠定了堅實根基，重點增強醫療保健質量、護理質量、院感治理、藥事治理等委員會的職能職責、監督考評。增強行政後勤治理，增強醫療廢棄物、醫療廢水的治理，嚴防“跑、冒、滴、漏”，抓好增收節支。從而使得院內各項工作順利推進，取得了必然的社會和經濟效益。
五、“兩綱”指標完成環境
（一）20xx年孕產婦死亡率20/10萬，婦女常見病篩查率86。01%，孕產婦系統治理率96。42%，住院臨蓐率100%，孕產婦愛滋病、梅毒檢測率100%。
（二）20xx年嬰兒死亡率2。88‰，5歲以下兒童死亡率3。66‰，低誕生體重發生率1。70%，0—6歲個月嬰兒純母乳豢養率92。05%，5歲以下兒童貧血患病率4。55%，5歲以下兒童生長遲緩率4。51%，5歲以下兒童低體重率1。96%，3歲以下兒童系統治理率96。15%，7歲以下兒童保健治理率95。53%，新生兒疾病篩查率99。03%，新生兒聽力篩查率24。30%。
往後，我們將認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，認真學習十九大精神，堅持以人為本，居心辦事，構建協調醫患關係，實現我縣婦幼康健夢。抓住國家推進醫療體製革新，加大公共衛生事業投入的機遇，加快成長，全面做好各項工作，把我縣的婦幼衛生工作推上一個新台階，為營山縣域經濟社會成長做出應有的供獻。
婦幼保健工作年度個人總結 篇2
x年我院在市衛生局的領導下，團結奮進，努力拚搏，本著“以人為本、以病人為中心，以質量為核心”的服務宗旨，狠抓醫療隊伍建設，全年無不良事故發生，促進了醫患和諧。
一、x年各項指標完成情景
1、兒保工作：兒保門診共服務人群6783（去年7313）人次（包括兒童體檢5222，諮詢1054人，疾病診治507人次）。
2、婦女保健：門診人次：706人（婦女病普查108人、幼稚園教師白帶檢查176人），檢出疾病56人，治療56人。
3、出生證辦理工作：發放出生醫學證明1000餘份。
二、工作開展情景
（一）轉變醫院管理理念全面提升服務質量
市婦幼保健院作為一所三級甲等市級婦幼保健專科醫院，服務優質不僅僅是市衛生廳的要求，也是廣大民眾的要求，更是建設和諧x的要求。今年經過在全院開展“以病人為中心，誠信服務百姓”的活動，使得全院職工的主人翁意識更加強烈，熱情也更加高漲，服務意識不斷強化。
一是倡導“人文婦保”，提高醫德醫風水平。醫院作為一個服務性單位，應對的是千千萬萬的來自各個階層的患者，她們有著特殊的就醫特點和心理需求，她們敏感、自尊，又渴望家庭式的溫暖與關懷。醫護人員除接觸病人外，還要與病人的家屬、親友及同事打交道。所以，醫護人員的職業道德風貌直接影響著病人的心理健康和治療效果，對人民民眾認識醫院產生重要影響，醫護人員的服務形象直接代表著醫院形象。倡導“人文婦保”，就是要內強素質，外樹形象，進一步強化宗旨觀念，展現市婦幼保健院良好的醫德醫風，積極為病人創造一個心境舒暢的康復環境，增強患者戰勝疾病的勇氣和信心，贏得廣大患者的口碑和社會各界的良好讚譽。
二是打造“誠信婦保”，提升醫療服務質量。隨著經濟的不斷發展，人民生活水平的提高，人們對醫療服務有了更高的要求，傳統的服務意識、服務模式已不能適應當前醫療衛生事業的發展。將發展定位於為病人供給舒適、方便、溫馨、滿意的服務，必須成為醫院的首要目標。所以，該院進一步樹立“一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切”理念，圍繞病人就醫過程中的熱點、難點、焦點問題，不斷改善就醫環境，深入開展誠信服務，在優質服務上做文章，確保醫療質量、醫療安全，讓民眾明明白白看病，高高興興就醫，少花錢，看好病，得到最好、最滿意的優質服務。
三是建設“和諧婦保”，關愛每一個生命。新的形勢下，醫療糾紛日見突出。醫院要求在服務上實現從“以治病為中心”的傳統觀念向“以病人為中心”的現代觀念轉變，真正樹立起全心全意為病人服務，全面推行以“親情式溝通”為主要資料的人性化服務，實現病房服務人性化，病人服務個性化，院區環境花園化。開展“還您一個健康，送您一片溫馨”活動，真正從內心深處尊重每一位病人，急病人之所急，痛病人之所痛，想病人之所想，幫病人之所需，杜絕單純治病、忽視關愛現象的發生，全力營造一個健康、和諧、發展的市級婦幼保健醫院。
（二）加大人才培養力度夯實醫院發展基礎
市婦幼保健院始終堅持“人才興院”方針，著眼長遠，著力解決“後繼有人”的問題，每年耗資數百萬元作為人才培養經費，經過多種方式對專業人員進行培養，立足於現有基礎，造就一支整體素質較高、適應新技術發展、結構基本合理的梯隊。據市婦幼保健院專家介紹，醫院共採取了五項措施，狠抓人才培養，提高人才隊伍整體素質。
首先，醫院注重專業人才培養的針對性。對不一樣職級的醫務人員確定不一樣的培養重點。①初級職稱的醫務人員重點抓好“三基”、“三嚴”訓練和外語、計算機培訓。科教科、醫務科、護理部等職能部門每年都要組織集中考核和不定期抽查，成績記入個人技術檔案；②新聘用人員實行嚴格的崗位培訓，進行崗前輪轉及學科培訓，考核合格後分配工作；③對中級職稱的醫務人員重點進行專業培訓，對科教科、醫務科、護理部等專業職能部門每年組織集中考核和不定期抽查，成績記入個人技術檔案；④對高級職稱的醫務人員，重點面向高科技領域，開展新技術、新項目研討與攻關，同時注重發揮他們對年輕醫務人員的傳、幫、帶作用，促使年輕醫務人員儘快成才。
其次，醫院實行人才培養階梯制，積極選拔和培養學術與技術帶頭人，對領軍人才進行特殊培養，學科帶頭人重點培養，學術骨幹普遍培養，重點培養和普通提高相結合，建立起一支有實力的學術梯隊，一批在市內學術界有影響的中青年領軍人物脫穎而出：2人入選“x市百千萬人才工程”，1人入選“x市青年科學家（井岡之星）”培養對象，27人評為全市衛生系統學術與技術帶頭人和中青年學術技術骨幹，5人為院青年學科帶頭人培養對象，4人為院青年技術骨幹培養對象。
再次，醫院加強對中青年技術人才的培養，院黨委先後確定二批共12名院內高級人才為“院青年學術和技術骨幹培養對象”一對一指導教師，以確保青年學術和技術骨幹培養對象在培養周期內完成各項任務。
第四，醫院加速對學術技術帶頭人後備人選的培養。各科室制定貼合醫院和科室發展需要的培養計畫，落實培養人選名單，一方面加強對他們的實踐鍛鍊，讓他們在實踐中儘快成長，使他們早出成績，快出成果；另一方面加大投入，有計畫地選送他們到國內名牌大醫院培訓和進修，參加各種學術交流活動。
最終，醫院深入開展繼續教育，採取“請進來，走出去”的人才培養方針，積極支持醫療、護理、醫技人員參加各科在職培訓和功讀學歷的學習，並有計畫分期、分批選派人員外出參加學習。今年選拔了2名高級職稱人員赴美、德進行為期半年的學習，近二年已有100餘人次選派外出（國外、京、滬、穗、湘等地）進修學習，引進先進技術。
（三）提升服務理念開展優質服務
今年來，市婦幼保健院按照“堅持榮譽、鞏固成果、深化創立、全面發展”的精神禮貌創立工作思路，醫院以精神禮貌創立常態化為目標，始終堅持兩手抓、兩手硬，經過堅持不懈的創立活動，管理水平進一步提高，服務觀念進一步轉變，自律意識進一步增強，以精湛的醫療技術和優質的醫療服務贏得了社會的廣泛讚譽，各項業務指標連年攀升，醫院事業蓬勃發展，創爭活動有新突破。
1、立足一個“強”字，用求真務實的作風為精神禮貌建設供給堅強的保證。醫院制訂了醫院精神禮貌建設規劃，使精神禮貌建設有了更新、更高的目標。建立了黨政一把親自抓，主管領導具體抓，黨政工團齊抓共管工作機制，構成了精神禮貌建設組織網路和一級抓一級，層層抓落實的工作局面。經過開展抓學習轉觀念，抓班子求實幹，抓組織強黨建，抓隊伍促發展，增強執政為民的。意識，提升精神禮貌建設理念。
2、強化一個“嚴”字，用高尚職業道德和優良行業作風為精神禮貌建設保駕護航。堅持對職工進行職業道德、家庭美德、社會公德和榮辱觀教育。在院報上開闢醫德醫風專欄，在院周會上開闢行風點評台、通報在醫院各工作崗位上湧現出的各類醫德高尚、醫術精湛、廉潔行醫的好人好事，弘揚先進典型精神，發揮先進典型激勵作用。嚴格醫德醫風的監督檢查，塑造醫療服務品牌。加大對違反職業道德、服務承諾和不禮貌服務語言行為的檢查力度和處罰，推動職工禮貌素質和職業道德素質的提高。建立三級職責制，按照“一崗雙責”要求，實行目標管理，並建立醫務人員個人誠信醫德檔案。
3、立足一個“實”字，用內涵建設架起精神禮貌創立活動的堅實橋樑。外藉助力、內生動力，齊心協力把創立的觸角延伸到醫院的角角落落，營造出濃厚的“創立”氛圍。在全院掀起一個學技術、比創新的熱潮，經過創立學習型醫院，使醫院的學習力進一步的增強、創新力進一步提升；在醫院掀起一個“講質量、重安全，賽服務，比貢獻”的熱潮，禮貌優質服務，提升醫院服務水平。在全院開展“患者在我心中，質量在我手中，滿意在你身邊”的優質服務主題活動。經過強化管理、細化服務考核監督、最佳化特色服務品牌，全面提高全員素質和整體服務水平，順暢醫患關係，樹立醫院良好形象，提升醫院信譽度和美譽度，推動了和諧醫院、平安醫院的建設。最佳化人才結構、打造專科品牌、提升醫院文化，將精神禮貌建設同業務發展緊密相連，為醫院發展供給強大的精神動力和智力支持，重點專科和特色專科不斷發展壯大。
4、著眼一個“活”字，開拓創新，用豐富的載體全面推進精神禮貌建設工作。加強對職工的思想政治教育，營造良好氛圍。採用“春雨潤物細無聲”的方式，將思想政治工作做在平時，抓住新時期思想政治工作的著力點和興奮點，運用院報、網路等載體，讓職工由被動學習轉向主動學習，由靠政工幹部教育轉向自我教育自我，倡導人文意識，提升人文價值。結合形勢，突出重點，一以貫之地對職工進行形勢教育。採取請聽報告、看錄像、外出參觀等形式大力加強教育。每年利用重大節日，舉辦形式多樣、資料豐富的文化活動，使職工在娛樂中增強凝聚力。樹立弘揚社會主義精神禮貌為己任，助人為樂，奉獻社會的高尚情操。
由於上下聯動，認真抓好精神禮貌建設工作，推動了醫院健康發展。醫院的建設規模拓寬宏偉，綜合實力大幅增強，醫療質量迅速提高，科教研工作長足提高，科學管理構成體系，人才隊伍更加穩定，職工素質明顯提升，文化建設彰顯活力，醫院發展成績斐然。
（四）加強醫院感染管理嚴格控制院內感染
管理層重視是做好醫院感染管理工作的關鍵，x市婦幼保健院領導班子高度重視院內感染管理工作，將院內感染管理工作納入醫院管理的'重要指標之一。醫院建立院內感染管理委員會及其所屬院內感染管理科，配備專職管理人員，制定專門的控制和預防計畫，組織各科室相關骨幹，構成醫院感染監控網路和醫院感染監控管理系統，使醫院感染管理工作走向全面監控、科學管理的軌道。
一是建立健全規章制度。制定病房消毒隔離制度、工作制度、探視制度、安全管理制度、保潔措施、醫療廢物處理規定及院內感染控制評分標準等系列規章制度。院感科專職人員每月對其進行檢查評分，科室每月自查2次，構成“標準、考核、獎懲”三位一體。
二是加強護理管理措施。建立護理消毒隔離常規及質量標準。各類物品的清潔、消毒、滅菌法及對病房消毒隔離的具體要求。制定各項護理技術操作流程圖，做到各項操作規範化，以保證消毒措施的實施。
三是加強業務培訓。制定醫務人員院內感染知識培訓計畫，利用崗前培訓、定期培訓，規範化培訓資料，對各級醫護人員進行院感相關知識異常是消毒滅菌技術培訓，牢固樹立消毒隔離觀念，嚴格執行消毒滅菌常規。對各級監控員、衛生員至少每半年進行一次短期培訓，不斷提高業務知識。
四是建立信息反饋制度。各科室監控員發現院感染病例要在規定時間內上報醫院感染管理科，院感科定期下病房巡視，以便掌握新的動態。科室監控員每月定期不定期對本科室的院感工作進行檢查，護理部定期與不定期組織消毒隔離的檢查，檢查制度落實情景，異常是尋找薄弱環節，及時反饋，以制訂措施，限期改正，保證終末消毒的質量，將消毒隔離質量歸入護理達標考核資料中。
五是嚴格執行消毒隔離制度，認真做好室內清潔衛生。各種醫療器械、如導管、插管、霧化器、暖箱、藍光箱、紅外線搶救台等的消毒必須規範，凡常與病人接觸的物品，如聽診器、血壓計、體溫計等採取有效的消毒方法。地面每日用消毒液拖地3～4次，床頭桌每日用消毒液擦洗2次，每日定時通風透氣，保證室內通風2～3h。使用淨化器消毒空氣。
六是加強隔離措施。加強對患者的隔離、消毒和護理，醫務人員及時了解每個患者的病因，對需要隔離者立即隔離，當病人發生相關疾病時，立即進行隔離治療。對使用呼吸機的重症患者，每一天或隔天更換呼吸機管道和冷凝水。
七是加強手的清潔和消毒。醫護人員學習衛生洗手六步法，並進行考核，要求人人過關。採用非手觸式水龍頭開關，配備洗手後擦手的乾淨毛巾，做到一人一巾一用一消毒。規定每次檢查、治療、護理前後，出入隔離室，接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品時均要洗手。
（五）加快基礎設施建設不斷完善服務功能
1、為進一步改善醫院的就診環境，提高接診本事，x市婦幼保健院近年來加快基礎建設步伐，醫療用房面積擴大到75000平方米，病床數增加到840張，不僅僅接診本事進一步增強，並且布局更合理、特色更突出、更顯人性化。同時醫院投入600餘萬元，實現了藥品、器械、信息資料、醫學科研等全方位計算機管理，並逐步推行了電子病歷、電子處方，提高了管理效能。該院門診大樓改擴建工程正在抓緊推進，屆時門診接診本事將提高到日均3500人次以上，婦幼保健特色將更加突出。x年前，還將在南昌市朝陽洲新建25000平方米的分院綜合樓，全院開放病床將達1000張。
2、為進一步強化醫院的婦幼保健工作職能，不斷完善婦幼保健服務體系，x市婦幼保健院婦保科於近日開展了婦女營養諮詢新項目，其目的是指導婦女獲得正確的營養知識，合理選擇適合自我的食品或保健品，均衡營養和平衡膳食。此新項目開展以來，深受廣大婦女尤其是孕婦的歡迎。
婦女營養諮詢指導的主要對象有妊娠反應、孕婦體重增長過快或過慢、孕期有胎兒偏大傾向、胎兒宮內發育遲緩和多胎妊娠、肥胖或消瘦等疾病、便秘、多囊卵巢綜合徵、貧血、缺鈣、妊娠合併高血壓、高血脂、糖尿病、糖耐量受損、心臟病等疾病以及期望獲取更多科學營養知識的婦女。
營養諮詢的步驟主要是：一是化驗檢查：血常規、血生化檢查（血糖，血脂，蛋白質）、微量元素檢測、血鉛檢測等；二是進行營養評估，根據bmi（體質指數）及生化測定、評估營養狀況有無消瘦、超重、肥胖等問題；是否有貧血、微量元素缺乏、血鉛超標等問題，評估飲食習慣是否合理科學；三是制訂科學合理的飲食計畫，結合經濟條件和飲食習慣，制訂飲食原則，指導健康的營養食譜及注意事項等。
（六）規範合療管理做好政府民心工程
多年來，x市婦幼保健院一向把做好“新農合”工作作為解決農民看病難問題和構建和諧社會的一項政治任務來抓，該院結合實際，認真做好“新農合”定點醫院服務的各項工作。
一是建立健全相應的組織機構，加強“新農合”工作的領導，下設了新農合辦公室，制定了一系列的管理辦法；
二是做好“新農合”的宣傳工作，認真傳達上級有關“新農合”的檔案會議精神，講解“新農合”的有關政策要求，使醫務人員明確“新農合”病人的。處理原則，包括服務流程、用藥目錄等，同時印發了宣傳資料，出新農合宣傳專欄，大力宣傳“新農合”的意義和政策，切實做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費，確保廣大參合農民的利益；
三是堅持把農民權益放在首位，強化服務意識，簡化辦事程式，創新工作方法，加班加點為患者審核結算，及時把補償款送到民眾手中。此外，醫院還制訂了“新農合”醫療惠民措施，對門診、住院的“新農合”病人醫療費用及各種檢查費用給予必須的減免優惠。
我們要倍加努力，緊緊抓住醫療衛生體制改革的歷史機遇，繼續深化醫院管理機制，運行機制和分配製度改革，始終堅持公立醫院的辦院宗旨，不斷強化醫療質量管理，提升優質服務水平，降低醫療費用，讓利於民，取信於民，奮力打造品牌醫院。
婦幼保健工作年度個人總結 篇3
為貫徹落實好黔衛健函【20_】29號《關於進一步做好國家基本藥物制度宣傳工作的通知》檔案精神，20_年以來，我在主管領導的高度重視和大力支持下，在各相關科室的幫助下，藥劑科圍繞宣傳要求，積極開展相關宣傳工作，現將宣傳工作總結如下：
一、高度重視，精心組織
為使國家基本藥物制度能夠深入傳達到醫院每個職工及患者，我中心結合工作實際，精心組織，採取多種渠道進行宣傳。我們始終以“科學、安全、合理用藥”為主題，來宣傳國家基本藥物制度，從而普及合理用藥知識，大力倡導和鼓勵醫生優先選擇使用國家基本藥物。
二、多措並將，大力宣傳
一是在中心藥房門口製作電子宣傳橫幅1條;二是製作宣傳展板1塊;三是通過微信朋友圈轉發國家基本藥物制度(20_年版)解讀;四是利用大電子顯示屏滾動播出基本藥物知識;五是對中心職工開展國家基本藥物制度(20_年版)專項培訓;六是利用中心義診活動時開展諮詢及宣傳活動，印發100餘份宣傳單;七是中心職工利用自身優勢，結合實際情況，向民眾進行常見病、多發病知識宣傳，講解國家基本藥物制度政策，讓民眾了解實施國家基本藥物制度的好處。
三、完善機制，常抓不懈
我中心在宣傳發動的同時，合理制定培訓計畫，結合國家基本藥物處方集、臨床套用指南開展“國家基本藥物臨床套用專題講座”，對中心100餘名職工進行了二次基本藥物知識培訓。同時我中心將集中宣傳與日常宣傳有機結合，使基本藥物宣傳工作長期、有效開展。我中心已經將基本藥物制度學習和執行情況納入年終考核目標，對執行國家基本藥物制度好的科室和個人進行精神表揚和經濟獎勵，同時對執行不理想的科室和個人進行通報批評和經濟處罰。
雖然我中心在主管局領導的關心和悉心指導下，在各兄弟科室的積極配合下，使國家基本藥物制度宣傳工作取得了一定成績，但是仍然存在著宣傳次數少、宣傳對象單一等諸多不足。但這並不影響我中心對提升國家基本藥物制度宣傳力度的熱忱，我中心將以此次宣傳為契機，不斷加強宣傳能力的提升，以便更好地使國家基本藥物制度真正落到實處。
婦幼保健工作年度個人總結 篇4
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，婦幼保健院嚴格按照黨的民眾路線實踐教育活動安排，認真學習黨的精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務，切實履行公共衛生職責，圓滿的完成了日常工作任務和政府和衛生行政部門下達的指令性任務。
現將本年度工作情況總結匯報如下： 一、加強制度建設，醫院整體管理水平進一步提高 制度的健全與落實，關係到一個單位的興衰。今年我院對原有規章制度繼續進行了補充和完善，重點對勞動紀律、醫療業務和財務後勤的監管及處罰作了修改，細化了管理規定和獎懲制度，並進行不定期地突擊檢查，對違反規定的科室和個人進行相應處罰。 既增強了幹部職工的責任感，又明確了範圍，有據可依。
(一)、明確人員職責，量化績效考核
重新制定了績效考核方案，量化崗位工作成績，明確各類人員崗位職責，對科室實行量化考核，要求各科室進行自我考核，辦公室對各科室不定時考核。每周例會時進行績效考核通報，每月實行嚴格的績效考核獎罰兌現。結合績效考核工作，嚴格查崗制度，院長不定期對科室查崗，院辦公室每周查崗至少兩次，對遲到早退開展批評並給以處罰。20xx年，遲到早退現象基本杜絕，漏崗串崗現象明顯減少。
(二)、結合醫院實際，科學核算分配製度。
我院根據近年醫院工作發展趨勢，完善了績效考核辦法，實行按勞分配、多勞多得、兼顧公平的成本核算績效原則，認真落實上級部
門關於工資制度改革的方針、政策，做到個人所得與醫院公共積累平衡發展。
(三)、強化責任，認真落實周例會制度。
我院繼續實行以班子成員、行管科室負責人、臨床科室主任、保健科室等中層組成的院周一例會制度，通過例會了解各科室情況，加強對日常管理 工作的協調、管理，及時發現問題，提供整改方案，對違反單位管理制度的人和事進行嚴肅處理。
(四)、節能減排，嚴格執行雙增雙節制度
積極回響上級節能減排的精神，要求後勤科室在全面滿足臨床工作需要，確保臨床一線科室工作更深運轉的同時，認真落實成本核算到科室，物盡其用。對各種物資實行計算機管理，制定雙人管理，雙簽制度，規範需、供、購、入庫等程式。並嚴格控制各類支出，尤其是彈性費用支出，要求廣大職工增強主人公意識和節約意識，開源節流，提能增效，確保事業大投入、少浪費、多創收、快發展。20xx年同期支出比20xx年減少 元，取得良好的社會和經濟效益。
二、加強醫療質量管理，規範醫療服務行為
醫療質量的高低、醫療質量的優劣直接關係到醫院的生存和發展。我院始終將醫療質量和醫療安全作為重中之重，並不斷探索醫療管理的新模式和新方法，狠抓醫療制度的落實，全院醫療業務工作健康發展，取得了顯著成績。
(一)、改善服務環境、最佳化服務流程是提高醫療質量的基礎 堅持“以病人為中心”的服務理念，積極推進改善醫療服務的各項設施，新上門診叫號系統，設臵分診台，縮短病人就醫時間;病房區更換了玻璃、窗簾，新添臵大型空調兩台，為患者布臵了溫馨、舒適的就診環境;實行產科全天候接診服務，行政值班人員24小時值班制度，全院幹部職工24小時開通手機，便於病人聯繫、諮詢、就診及
組織搶救工作等，更好地促進醫患關係和諧;對產婦進行產後電話訪視和家庭訪視，及時了解產婦及新生兒的情況，同時把出院的產婦轉給基層婦幼保健人員，保證產婦和新生兒出院後的身體健康。
(二)、實行醫療質量安全檢查和質量控制，是加強醫療質量的保證。
一是建立和完善院、科二級醫療質量控制體系。每周由分管院長和相關科主任進行醫療業務行政大查房。重點對全院各科室的日常醫療業務、行政管理及院內管理制度落實情況進行全面的督導檢查，同時針對出現的問題給予相應的處理，並對存在的問題責令限期整改和扣績效分。
二是按照要求，進行自檢自查、自糾。對各級在我院檢查中反饋有關問題，進行了認真整改。
三是由院長帶隊，分管院長牽頭，醫務科、護理部定期對醫務人員進行“三基三嚴”訓練，對醫療核心制度、急救技術、操作規範的掌握及落實情況進行考核，根據考核成績給予一定的精神和物質獎勵。
(三)、提升硬體建設及服務能力，是加強醫療質量的重點
(1)、依據專科醫院優勢，拓展醫療服務範圍。一是在原有的孕期保健、分娩期保健基礎上，加強產後保健。新上盆底肌肉障礙診斷治療儀，20xx年，進行盆底肌肉障礙篩查 人，治療 餘人;二是在進行小兒生長發育監測的基礎上，加強高危兒的篩查和管理。20xx年共進行兒童生長發育監測 人次，篩查出高危兒 人，均進行了建檔管理。三是在原來的洗澡按摩基礎上，開展了小兒推拿。20xx年進行斜頸、腹瀉等小兒疾病推拿治療達 人次，為醫院贏得了良好社會效益和經濟效益。
(2)、採用“請進來、走出去”的方式不斷提高醫療服務能力。多次請上級專家到我院進行業務指導及講座培訓。同時派遣年富力強的
同志到聊城、濟南、北京等多處參加學習班及進行脫產進修學習，20xx年上級進修 人，參加各種學習班 次，參加人員達 人次。
(四)、建立完善的質量管理體系，規範醫療行為是加強醫療質量核心。
一是結合各崗位的工作性質、工作內容，加強了崗位職責、醫德醫風、獎懲等管理制度;細化了行政管理、醫療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理和醫德醫風管理等多項質量控制考核細則。從而做到了有章可循，有章必依。
二是積極回響衛生行政部門的要求，加強醫師、護理職業資格準入制度，做好各項技術準入監管，全院技術人員均做到持證上崗、依法執業。
三是加強病案管理，規範書寫各種文書。定期進行病歷檢查，考核，評比。深入開展以電子病歷為核心的醫院信息化建設，逐步實施對醫療服務信息實時監控。20xx年醫院信息化建設在全院全面鋪開，現運行通暢。
四是加強醫療安全監管，建立醫療質量安全風險預警機制，做好各項措施的落實，實行責任追究，從源頭上預防和控制醫患關係的發生。定期進行醫患交流活動，及時化解矛盾糾紛;暢通患者投訴機制，建立意見箱，暢通投訴電話，把醫患糾紛降低到最小化。
五是加強藥事監督。建立並完善了抗菌藥物管理的長效機制，嚴格落實處方點評等要是管理的相關規定;根據專業特色，重點加強孕產婦、兒童用藥和抗菌藥物、激素類藥物的臨床套用，實現我院抗菌藥物臨床套用各項指標全面達標。
六是積極進行行風建設。嚴格落實行風建設“九不準”的具體要求及醫療門診“三增一禁“便民正風行動，杜絕醫藥購銷和辦醫行醫中不良行為在我院的發生。
20xx年，我院共接診門診病人 萬餘人次， 住院病人 人次，住院分娩 人，全年總收入 余萬元，增長 余萬元，增長率%。進行滿意度調查 人次，完全滿意率達97%以上。
三、強化公益性為核心，完成婦幼保健本職工作
婦幼保健機構的主要目的是要求其承擔與婦女兒童健康相關的公共衛生職能，並成為轄區婦女兒童健康服務的技術支撐，具有明顯的公益性。20xx年我院繼續發揮茌平縣三級婦幼保健網路的作用，逐級明確工作範圍和職責，通過加強基層培訓和監督指導，逐項落實各項常規工作，進一步實現真正意義上的公益群體保健服務。
(一)、婦保工作：
1、積極普及婦幼保健知識。進一步普及婦女兒童自身健康知識知曉率，利用講座、義診、宣傳單等多種形式，積極開展婦女健康教育工作。20xx年，共集中健康教育講座 學時，進行大型義診 次，發放健康教育宣傳資料 萬餘份，接受諮詢宣教達 人次 。使婚前保健、孕期保健、更年期保健及優生優育知識普及率達到90%以上。
2、積極做好孕產婦保健工作。繼續按照《山東省孕產婦系統化保健管理辦法》的要求，積極做好孕產婦系統化管理，推行住院分娩，提高高危孕產婦篩查識別能力和危重病例處理分診能力，最大限度的保障母嬰的身體健康。20xx年孕期檢查 人次，建檔管理 人，孕產婦愛滋病、梅毒檢測 人，產前篩查 人次，高危管理 人，妊高症確診 例、神經管缺陷確診 例。
3、狠抓產科建設，確保母嬰安全。20xx年，我們繼續秉承“母親安全，兒童優先”的服務宗旨，從人才培訓、設備投入、規範管理等多方面入手，加大依法執業的管理力度，進一步規範產科質量，有效的提高醫療診治及安全水平。20xx年住院分娩 人，免費新生兒首次B肝免疫球蛋白注射 人。孕產婦死亡、新生兒破傷風發生率均為0。
4、積極開展婦女病普查普治工作。20xx年“三八”及母親節之際，與縣婦聯緊密配合，對全縣育齡婦女(主要是城區黨政機關、企事業單位)積極開展了“婦女健康行動”，對查出的各種疾病均進行了規範的治療、隨訪。20xx年共進行婦女病檢查 人，查出婦女病 %，(其中乳腺癌 例，宮頸癌 例)。對於查處的疾病均給與及時的治療或轉診。
5、乳腺癌篩查工作。作為“乳腺癌”省級項目縣。積極按照省衛生廳要求，按時超任務完成20xx年及20xx年乳腺癌免費篩查任務。共篩查 人，查出乳腺癌陽性 人， (已確診 人)，查出乳腺良性病例 人。對於查出的疾病均按照規定給與積極的轉診或治療隨訪。
(二)、兒保工作：
1、最佳化兒童保健工作，進一步提高兒童健康發育水平。
20xx年，我院繼續積極開展0-3歲兒童保健及在園兒童健康干預工作，嚴格執行“4.2.1”查體工作制度，重點加強對全縣0-3歲兒童的系統化管理工作的檢查督導及幼稚園兒童每年一次的健康查體工作。20xx年進行兒童入園查體 名。查出各種疾病 例，發病率達 ，對查出疾病進行了治療和科學指導，對體弱兒採取專案管理，定期複查，確保了兒童的身心健康。同時為全縣 名幼稚園教師進行健康查體，建立了健康檔案，確保持《健康證》上崗，避免了師生疾病在幼稚園內的傳播。
2、認真履行職責，依法開展兒保技術服務。
(1)、新生兒疾病篩查是《母嬰保健法》賦予婦幼保健機構的重要職責。積極開展新生兒疾病篩查工作是預防新生兒智慧型和體能發育滯緩，減少殘疾，提高人口素質的一項重要措施，可以達到先天性疾病早發現、早診斷、早干預的目的。按照上級要求在對原有的 種免費篩查的基礎上，新開展了新生兒 種疾病篩查。20xx年新生兒疾病篩查 人，篩查率90%以上，其中查出先天性疾病 例，聽力篩查 人，確診聽力損傷 人，對於陽性兒及確診而，我院均進行了追訪指導，確保患兒得到規範治療。
(2)、《出生醫學證明》是“人生第一證”，具有明顯的法律效益。我們根據山東省《出生證明管理規範》，嚴格按照公安部、衛生部關於出生醫學證明管理辦法要求，安排專人負責出生證明的發放工作，制定了簽發、補發、換髮《出生醫學證明》的管理辦法，做到證、章分開保管，出入庫登記完整。同時從證件發放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程式，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規範、安全發放。20xx年全縣共發放《出生醫學證明》 份，合格率為100%。
(3)、積極推行母乳餵養，確保哺乳期兒童健康發育。自開展愛嬰醫院創建以來，我院一直積極進行母乳餵養宣傳與指導工作，按照愛嬰醫院要求進行管理，20xx年我院活產 人，進行母乳餵養人，母乳餵養率達 %，有效提高了嬰幼兒期的健康發育水平。
(三)、婚前檢查工作。
婚前保健是母嬰保健“一法兩綱”賦予婦幼保健機構的重要任務之一，是提高人口素質、減少出生缺陷的首要環節。一年來，我們緊緊圍繞一法兩綱的規定和要求，採取各種有效措施，通過印製宣傳畫、小冊子、開展新婚學校講座等多種手段，使全縣居民認識到婚檢的好處，有效提高了婚檢率。20xx年，結婚登記9014人，(4507對)。進行婚檢7568人(3784對)，婚檢率為83.96%，進行婚前衛生指導9014人，婚前衛生諮詢1411人，檢出疾病 1522人，對於檢出疾病人員均給與相應指導，有效控制了傳染病及遺傳疾病的發生。
(四)、基層公共衛生婦幼保健工作
1、高度重視，定期督導。
抽調精幹力量，由縣衛生局牽頭成立了公共婦幼項目工作領導小組，實行每月一督導，每季一考核的工作制度，20xx年，共下鄉督導檢查6次，發現問題及時糾正，保證了公共婦幼項目工作的順利開展。
2、強化培訓、廣泛宣傳。
利用全縣每月一次(暨每月8號的例會)進行日常工作的安排及匯報，每季度一次進行公共衛生項目工作專題培訓及經驗交流。20xx年共召開例會10次，開展各項培訓7次，培訓人次達300餘人次，為公共衛生項目的順利開展增強了人力基礎。
3、認真搞好考核評估，保質保量完成各項工作。
加強服務質量的考核和服務效果的評價，我院細化了婦幼公共衛生服務項目考評方案，把項目實施工作納入督導人員年度綜合工作考核，使其自覺的紮實推進公共衛生婦幼工作，確實解決實際問題，確保了全縣公共衛生婦幼項目任務指標保質保量順利完成。
20xx年全縣活產5981人，孕產婦產前檢查率98.06%，孕產婦系統管理率93.86%，產後訪視率94.5%，住院分娩率100%，高危產婦218人，住院分娩率100%，孕產婦葉酸補服率為86.7%，7歲以下兒童管理率94.78%，3歲以下兒童系統管理率95.26%(。
(五)、社區工作
1、20xx年三里社區衛生服務站按照基本公共衛生服務要求，圓滿完成了居民建檔、慢病隨訪、疫苗接種、孕產期保健及兒童保健等常規性工作，工作質量受到了上級領導的一致好評，在市、縣兩級檢查中取得優秀的成績。20xx年建立居民健康檔案 人，合格率 %;
進行老年人管理 人，慢性病管理 人，兒童疫苗接種 人次，兒童系統化管理 人，孕產婦系統化管理 人，均已錄入電子檔案。進行健康教育諮詢活動 次，印製發放健教宣傳材料 種，累計發放 份。進行家庭醫師簽約 人。
2、在公共衛生服務基礎上，進行社區基本醫療服務，不但保護了社區服務人群的的身體健康，而且取得了一定的經濟效益，實現社會效益、經濟效益雙贏。
五、存在問題
1、婦幼保健經費投入不足，辦公場所面積狹小，使一些婦幼保健新技術、新項目及部分常規項目不能全面開展，已經無法滿足就醫民眾的服務需求，也影響了全縣婦幼保健事業的進一步發展。
2、我院衛生技術人員少，業務量大，至於多項保健工作無法開展，嚴重製約了我縣婦幼衛生工作及產科技術力量的提高。
3、三級保健網路不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作紮實，但鄉鎮衛生院婦幼專乾隊伍逐步穩定，但是村級網底薄弱，服務能力不高。不能滿足廣大民眾的需求。
4、醫務人員的法制觀念和醫患溝通能力仍需進一步提高。
5、在管理上存在很多需要改進的問題等。
20xx年工作中，在縣委縣政府、衛生局及各位同仁的幫助下，在全院職工及全縣婦幼保健人員的共同努力下婦幼保健各項指標任務順利完成，在新的一年裡，我們要進一步解放思想、銳意進取、大膽探索、積極落實國家醫改方針及縣衛生局檔案精神，按照求真務實、和諧進步、安全高效的總體思路，嚴格執行各項法規及單位規章制度，加大制度兌現力度，進一步加強醫患溝通，提高服務質量。同時要加大人才培養及引進力度，努力為全縣婦女兒童的健康做出積極貢獻。
婦幼保健工作年度個人總結 篇5
今年全鎮婦幼衛生工作在黨的xx大會議精神的鼓舞下，在上級衛生主管部門的關心支持下，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向群體，面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作方針。在工作中以“三個代表”的要求，把維護婦女、兒童健康作為我們的大事來抓，以兩個保健為重點，以實施“降消”項目為契機，加大了婦產兒科規範化建設，提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了全鎮人民的信賴，使我鎮婦幼工作取得了可喜成績，現將主要工作總結如下：
一、認真學習“三個代表”重要思想，加強行風建設。
我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指針，把學習貫徹黨的xx大精神同實踐“三個代表”重要思想相結合。一是組織婦幼人員學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想。樹立全心全意為人民服務的思想及科學發展觀;二是認真貫徹國家衛生部的“八不準”和省廳的醫務人員有關精神，紮實開展行風評議工作，院風院貌得到了根本好轉。
二、繼續宣傳貫徹《母嬰保健法》及實施辦法
1、深入學習貫徹《母嬰保健法》及實施辦法是保障母嬰健康提高出生人口素質的重要條件。我們繼續抓好了“三、八”、“六、一”，在六月貫徹《母嬰保健法》宣傳月中充分利用黑板報、宣傳專欄、街道設定宣傳台等廣泛宣傳，辦黑板報二期，宣傳專欄一期，做到了知法守法，家喻戶曉，人人皆知。
2、按照今年縣衛生局的安排，在去年沒有評審的愛嬰醫院，由縣衛生局、縣保健所組織專家評審組對提出申請從事母嬰保健技術服務的醫療保健機構行了準入審評。
三、依法開展四個保健促進婦幼衛生健康發展
依照《母嬰保健法》開展婚前、孕產婦、兒童系統保健及生殖保健，提高服務質量，是保障婦女、兒童身心健康的需要，是加強公共衛生體系建設的需要。一是認真做好婚前諮詢和檢查及衛生知識的講座，由於政策原因自願接受檢查的人數大大減少加之自我保健意識差，因此我們針對這一實際情況加大了提倡優生優育，降低出生缺陷的宣傳力度，為有效的提高出生人口素質做了積極的工作;二是開展孕產婦和兒童系統保健，大力宣傳母乳餵養，提高4—6個月純母乳餵養率。孕產婦保健主要抓了孕期、產期、產褥期、產後保健和高危產婦的管理，對高危產婦實行專案管理和住院分娩，同時加強對產科規範化建設的督查及產科綠色通道建立準備工作。兒童保健嚴格實行“3.2.1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理、兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。20xx年全鎮活產數 218人，孕產婦管理170人，系統管理率達80 %，0—7歲兒童系統管理率達60 %，孕產婦住院分娩率100%。
四、認真實施項目，搞好婦幼信息工作
“降消”項目今年在我鎮已實施兩年,按照項目要求主要開展了對村級進行了一期村級業務培訓和下鄉督導,貧困孕產婦救助等活動。通過“降消”項目的實施,我鎮住院分娩率大大提高,達100%，全年無一孕產婦死亡。
婦幼信息工作是婦幼工作的重要組成部分，特別是婦幼工作納入公共衛生管理範疇顯得更為重要。雖然取得了一定的成績，但報表質量不高，數據失真，漏報現象突出。明年我們將進一步加強信息工作管理。
五、加強內部建設，鞏固愛嬰成果，兩個效益顯著
針對本院實際，黨政一班人，精誠團結，統一了思想，形成了共識，明確了目標任務。一是完善了科室各項規章制度，做到以制度管人，一視同仁。二是加大改革力度,，按照縣人事局的統一安排今年完成職工全員聘用制，徹底打破了終身制,實現了身份的轉變。實行目標管理。分配製度實行了以按勞分配為主的多種分配形式，多勞多得，重點向業務骨幹、管理骨幹傾斜，充分調動了職工的積極性。三是創建以“學習型”單位為目標，大力實施人才工程。鼓勵職工自學成才，加快人才隊伍建設，選送了1人到上級醫院進修學習，潛心打造專業技術隊伍。
二0xx年全鎮婦幼工作成績是在上級領導的關心和重視下，院領導班子和全體職工共同努力奮鬥的結果。但也存在著很多困難和不足，與領導的要求有一定的距離：一是婦幼經費和編制投入嚴重不足，制約了婦幼衛生事業的發展;二是鄉村婦幼人員(包括婦產科醫生)業務素質偏低，基層產、兒科基礎設施建設落後，急待提高和改善。院內設備落後制約著保健院的發展，資金困難影響著職工的待遇。但在新的一年裡，我們院有決心和信心把各項工作乾好，為全鎮的婦女兒童的健康作出貢獻。
婦幼保健工作年度個人總結 篇6
20_年上半年保健工作在院領導的重視和大力支持下，按照年初工作目標，經過同志們的共同努力下，順利完成各項工作任務。全市孕產婦系統管理率92℅，兒童系統管理率85℅，住院分娩率99℅，嬰兒死亡率下降為3%、孕產婦死亡率下降為8%，孕免項目補助人數14565人，補助金額6338695元;產婦葉酸服用人數16908人，服用率62%。主要工作匯報如下：
一、認真做好婦幼項目培訓，規範項目管理。
為更好地落實20_年省、市衛生工作會議精神，保障各婦幼項目工作的順利實施，上半年舉辦了20_年全市婦幼衛生工作會議暨基本公共衛生服務婦幼項目啟動會、全市公共衛生服務婦幼項目師資培訓會、孕免項目管理培訓會，安排部署20_年婦幼衛生工作，與各縣簽訂了年度目標任務責任書。協助市局制定孕產婦及0—36個月兒童健康管理服務實施辦法，為基本公共衛生服務婦幼項目的全面啟動奠定了良好基礎。截止6月份，共舉辦培訓班7期，培訓人員320人，進一步提高婦幼人員項目管理能力。
二、加強婦幼保健及項目督導，提高項目質量。
抓好項目與婦幼保健工作的緊密結合，實行保健部門所有人員分片包縣制度、項目設立專人負責，促進各項工作落到實處。20_年5月17日—21日全市分三個檢查組，對十三縣市區重大和基本公共衛生婦幼衛生項目工作進行了全面的督導檢查。抽取市級婦產科專家、基層婦幼院院長、市財政局人員及保健相關人員，督導檢查市縣醫療助產機構21家，13個鄉鎮及26個行政村，隨訪孕產婦45名，分別對孕免項目、“降消”項目、“兩癌”項目、增補葉酸項目、孕產婦及0—36月兒童健康管理項目、《出生醫學證明》管理、年報質控及上半年婦幼工作開展情況進行了全面的檢查。目前全市婦幼保健及項目工作運行良好，孕產婦及0—36月兒童健康管理項目全面啟動，各縣完成服務對象的基礎調查工作，印製保健手冊，進入實施階段。
三、繼續抓好托幼機構管理，拓寬保健業務
認真做好對托幼機構兒童入托及教職工的健康查體工作，上半年兒童及教職工健康查體3558人，業務收入104084元，較去年有明顯上升，先後36次深入幼稚園開展衛生保健指導，針對不同問題提出合理化建議。同時加大了新生兒聽力篩查的宣傳力度，加強科室間的合作，上半年聽力篩查74人次，收到良好的效果。加強對新生兒疾病篩查管理工作，設專人負責做好篩查資料的整理、上報及隨訪工作。利用“三八”婦女節對機關、企事業35家單位進行婦女病健康普查，查體762人次，收到良好的社會效益和經濟效益。
四、加強產科質量管理，依法技術準入
以貫徹執行《母嬰保健法》為核心，依法規範技術準入。結合孕免項目，重點對助產機構產科質量及孕免項目服務包執行情況進行檢查，對檢查中發現《母嬰保健專項技術合格證》有過期及未經過培訓上崗的人員，6月份舉辦了一期“母嬰保健法律知識培訓班”，參加培訓學員40名，發放《母嬰保健專項技術合格證》36人，暫緩發證4人。為了規範母嬰保健法律證件的管理，對全市出生醫學證明發放工作組織了一次全面檢查，檢查中未發現有非法發放的《出生醫學證明》等現象，發證機構做到專人管理、專冊登記、證章分別專人管理。20_年上半年全市《出生醫學證明》發證23275份。
五、加大婦幼信息培訓力度，提高年報質量
為了切實提高婦幼衛生年報的質量，針對目前婦幼信息工作的薄弱環節，今年重新規範下發了婦幼衛生監測實施方案。4月份舉辦了全市婦幼衛生年報會審，對基層20餘名信息統計人員進行理論及實踐操作現場培訓，掌握了信息系統的升級操作。6月份召開了20_年上半年全市孕產婦死亡評審會，全市孕產婦死亡評審小組的7位專家參加了孕產婦死亡病例的討論和評審，專家們發言踴躍，嚴肅認真的完成了評審工作，對今後此項工作提出了具體化的干預措施。
六、積極開展婦幼機構等級評審工作，加快創建步伐。
積極配合全院做好婦幼機構等級評審創建工作，認真對照三級婦幼機構評審標準，細化得分點，做好保健工作資料的完善。為了加快縣級婦幼保健機構等級評審的步伐，受市衛生局委託20_年6月30日召開了全市創建婦幼保健機構等級評審專家培訓會，分別對__西省二級婦幼保健院評審辦法、__西省二級婦幼保健院評審細則等內容進行了培訓，使參與等級評審的專家對二級婦幼保健機構等級評審辦法和評審內容有了更進一步的了解和認識，對加快全市縣級婦幼機構等級評審工作的創建步伐起到了積極的推動作用。
存在問題和建議
1、督導工作還不夠深入，對基層各縣工作掌握還不夠全面。
2、保健門診業務需要進一步拓寬。
20_年下半年工作計畫：
一是加強項目綜合督導，每季度按照項目要求深入基層，確保項目工作的質量。
二是加快婦幼大練兵大比武活動的實施，繼續加大婦幼人員培訓。
三是繼續加快完善創建工作各種資料，同時做好縣級創建工作的初評和指導。
婦幼保健工作年度個人總結 篇7
1月22日，西安市婦幼保健院在六樓會議中心召開全院度年終總結暨表彰會議，會議由書記劉菁主持。院長柳明對全院度工作做了總結，安排部署了度重點工作。院領導班子為度評為先進的.個人和集體進行了表彰。全院職工參加了會議。
會上，柳院長指出，度在領導班子的帶領下，全院職工共同努力，全院婦幼保健工作取得顯著成效。通過加強婦幼體系建設、醫聯體建設和醫療科研合作，開展學術交流和業務聯合、改進服務水平、提高保健質量、拓展新的業務等措施，推動了全市婦幼保健工作。
柳院長強調，要從以下四個方面做好全院婦幼保健工作：一要加強全市婦幼保健服務能力建設，做好婦幼保健與計畫生育的資源整合，全面迎接兩孩政策落地;二要加強我院綜合能力建設，把能力建設作為強院的核心;三要促進目標細化管理，推動全院整體工作水平;四要加強區縣考核力度，落實婦幼保健工作責任。
最後，書記劉菁做了總結講話。
婦幼保健工作年度個人總結 篇8
一年來，婦幼保健工作在縣委、縣政府及衛生局和上級主管部門的正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》及實施辦法和落實《山東婦女發展綱要》、《山東兒童發展綱要》為核心，加大了工作力度，開拓進取;以保障生殖健康、提高出生人口素質為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，最佳化服務模式，拓寬服務領域，提高了我院的服務本事和科學管理水平，降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率，使全縣婦幼保健工作取得了長足進展。現總結如下：
一、貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：
我們採取了多種形式加大學習力度，貫徹實施《母嬰保健法》，依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作，規範服務資料，保證婦女兒童獲得法律所規定的服務，並重點做好以下幾項工作：
1、在《母嬰保健法》頒布實施9周年之際，全院幹部職工走向街頭進行宣傳。共發放宣傳小冊子兩千餘份。我院還組成了免費義診小組，進行優生優育和不孕不育的諮詢治療，在廣大民眾中產生了良好的影響，使《母嬰保健法》更加深入人心。
2、依法加強對從事母嬰保健服務的機構、人員進行重新審查登記和技術培訓，進一步提高從事婦幼保健人員的理論水平和技術水平，確保母嬰健康。根據省、市、縣衛生局檔案精神和《母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法》以及《母嬰保健專項技術服務基本標準》的要求，對全縣從事母嬰保健專項技術服務人員進行培訓和考核。並重點學習了《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法、《計畫生育技術服務管理條例》、《母嬰保健專項技術服務基本標準》及相關的技術規範和新的培訓資料。經過學習考核成績都到達優秀。
3、加強《出生醫學證明》、《婚前醫學檢查證明》等法律證件的管理和使用工作，並把《出生醫學證明》和出生記錄同時使用，統一管理，保留存根，提高了孕產婦的住院分娩率。認真做好婚前保健工作，自去年下半年以來，由於各方面因素，造成我縣婚前檢查工作處於停滯狀態，致使全年應當進行婚前醫學檢查的人數為8960對，實查人數：男80人，女：85人，查出各種疾病12例。
4、繼續做好新生兒疾病篩查工作。認真做好新生兒疾病篩查工作，有效降低了殘疾兒童的發生率，提高全縣人口素質。全年共對9947例新生兒進行了疾病篩查，查出苯丙酮尿症2例、甲低9例，經過篩查治療，減輕了社會負擔。這項工作在各級領導和全體工作人員的共同努力下，全縣新生兒篩查率到達了98%以上。
二、加強臨床醫療工作，確保婦女兒童健康：
為了提高婦幼保健工作的服務本事和管理水平，我們加大力度抓好臨床工作，認真貫徹落實《山東省各級醫療保健機構產科建設標準》和《山東省高危妊娠管理辦法》，今年又購置了大型X光放射機、心電監護儀一台、胎心監護儀、耳生髮射儀等大型醫療儀器。從整體上提高了我院的診療水平。並且根據我院的工作性質、人員狀況，本著培養人、鍛鍊人、管理人的精神，加強技術隊伍建設。鼓勵技術人員參加上級業務部門組織的培訓班及各類專業函授以及業務講座，還堅持每年選送一批技術人員到省、市級醫院進修學習，提高了業務人員的整體素質。在做好上述工作的同時，又投入部分資金改建了病房。經過以上措施，提高了社會效益和經濟效益，今年全年經濟總收入達505萬，比去年增長43%，經濟效益的提高一方面促進了自身的發展，同時也為進一步提高婦幼保健服務水平打下良好基礎。
三、加強婦幼保健網路建設，做好全縣婦幼保健工作：
1、做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。鞏固縣、鄉、村三級網路建設，是婦幼保健工作的基礎，全縣各級醫療衛生單位都建立了孕產婦系統保健卡。全年共對孕產婦管理建卡10421人，孕產婦系統管理10025人，系統管理率達93、88%。共出生嬰兒10678人，住院分娩10714人，住院分娩率達100%。同時還做好高危孕產婦管理工作，進行高危產婦管理270例，高危產婦住院率達100%。
2、做好兒童系統管理工作。自執行衛生部、國家教委頒發的《託兒所、幼稚園衛生保健管理辦法》以來，加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全縣兒童健康水平。全縣0-7歲兒童64443人，進行保健管理54614人，保健管理率84、75%，其中3歲以下兒童28754人，系統管理27239人，系統管理率96、5%。經過兒童系統管理查出體弱兒全部進行專案管理。一年來嬰兒死亡110人，嬰兒死亡率10、30‰。同時還做好5歲以下兒童死亡監測調查工作。11月份又對全縣的托幼教師和0-7歲兒童進行了每年一次的健康查體工作，共查幼兒教師203名，查出疾病52例，縣直兒童查體1721名，查出各種疾病501例，發病率達29、1%，並進行了治療和科學指導，對體弱兒採取專案管理，定期複查，確保了兒童的身心健康。
3、開展縣直機關婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，我們制定了方案，增加了服務項目，為已婚婦女進行年度查體，對防治婦女病起到重要作用，並且掌握影響婦女健康的主要因素。經過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。在4月份我院對縣直已婚婦女進行健康查體，實查11245人，查出各種疾病2918人，疾病發生率達35、81%，都及時進行了有效治療。
4、完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固好兒童系統化管理工作，對已開展的產後訪視工作進行了進一步加強，確保全縣人民滿意。對以保健院為龍頭，充分利用《出生醫學證明》和IC卡的發放，在全縣內開展4：2：1查體，從而完善兒童系統化管理工作。認真落實《山東省婦幼保健管理辦法》，爭取與計生部門的配合，力爭在20__年在全縣廣泛啟動孕產婦產前系統化管理工作。為使我縣婦幼衛生工作走在全市的前列而努力奮鬥。
4、做好“三項檢測”和疾病篩查工作，降低殘疾兒童出生率，進一步提高我縣出生人口素質：認真貫徹落實《中國提高出生人口素質，減少出生人口缺陷和殘疾行動計畫(20__20__)》，大力推廣提高人口素質的適宜技術，加強新生兒疾病篩查質量控制管理，在全縣範圍內全面開展新生兒聽力篩查工作，儘量減少殘疾兒童發生。
5、加強網路建設，完善婦幼保健網路建設：縣、鄉、村三級網路建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，每村設立1名女鄉醫，作為村級網點，並定期進行培訓指導，為婦女、兒童供給優質服務。
四、加強業務管理，提高服務質量：
1、對各科室實行服務質量目標化管理，年初制定了總體目標任務，分解下達各科室，使用科學的管理辦法，使社會、技術、經濟效益同步增長。在具體工作中，由業務院長負責，經過病例討論、每周五的業務學習、疑難病症專家會診等具體措施，大大提高了業務人員的內在素質，使我院的技術水平有了進一步發展。臨床業務收入比去年同期有了明顯增長。一年來門診共接診38975人次，住院治療1648人，住院分娩1347人，各種手術310例，並成功地搶救了婦產科、兒科危重病人52例，共做人工流產及清宮術及其他小手術共624例。有6名同志撰寫的10篇論文分別在國家及省級刊物發表。
2、不斷加強業務學習，拓寬服務領域。此刻基本到達科室建設齊全，為提高技術服務供給了重要保障。全年不孕不育門診人次1566例，其中336對不孕夫婦來院就診，已有53對懷孕，給他們的家庭帶來了歡樂和幸福。
經過一年來的共同努力，我院的臨床工作和社會工作有了較大的發展，並且取得了市級“行風評議先進單位”、市級“巾幗禮貌示範崗”、市級“先鋒崗”等光榮稱號。這離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今後的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全縣婦女兒童供給更方便、更優質，更溫馨舒適，更全面周到的服務。為我縣的婦幼保健事業作出更大貢獻!
婦幼保健工作年度個人總結 篇9
20__年我院的婦幼保健工作，以“兩綱”為重要目標，在衛生局和縣婦幼保健院的指導下，在地方黨委政府的支持下，在院領導的關心重視下，結合我鎮實際情況，通過全轄區的防保人員的共同努力，重點加強兩個系統的管理，有力地保障了廣大婦女兒童的健康，完成了今年婦幼工作的各項任務，具體情況總結如下：
一、院領導高度重視、支持婦幼工作
我院領對婦幼工作非常重視，努力改善婦幼工作者的待遇，實行任務與經費掛鈎的管理辦法，充分調動婦幼保健人員的積極性;注重產科、兒科建設，為產科添置新設備，並開設了母嬰同室病房;今年我院還購置了救護車一輛，為搶救孕產婦提供了有效的急救服務。
二、加強培訓與督導，不斷提高業務技能
我院曾先後派兒科、婦產科人員到縣、市等上級醫院學習，從而大大提高了產兒科的臨床診斷、操作水平及急診處理能力。醫院每月都召開了鄉村醫生培訓工作例會，不斷地組織學習與培訓，努力提高鄉村醫生的業務知識與技能，特別是在今年的“非典”流行期間，我院以印發宣傳資料、張貼宣傳畫、播放影碟、開展知識講座等形式學習、宣傳“非典”防治知識，更好地保障了轄區內婦女、兒童的健康。
我院每季度還召開了一次鄉鎮衛生院婦幼工作培訓例會，並相互交流經驗，取長補短。
婦幼保健工作年度個人總結 篇10
在市、旗的高度重視和大力支持下，醫院認真貫徹_年信息化工作會議精神和信息化工作的具體要求，明確方向，狠抓落實，信息化建設工作取得了一定的實效，為提高醫院信息化管理水平，提升醫療質量提供了有力的支持。現就_年工作和明年計畫匯報如下:
在醫院領導及全體員工的努力下，_年醫院信息化工作在輔助醫院精細管理、提高醫院工作效率、支持醫療臨床活動等方面制定了相應的目標並加以落實。
1.醫院oa系統的建立隨著現代化技術的不斷發展，醫院在把臨床科室信息化作為重點服務對象的同時，今年初開始著手進行醫院的辦公自動化建設，以彌補醫院在日常辦公電子化管理方面的不足。經過院領導的推薦，醫院選擇了自主研發的oa辦公系統來實現醫院的辦公自動化。
根據醫院的實際情況，醫院的oa系統分兩步實施。oa系統的一期實施到機關及相關中層以上幹部，涉及20個科室，二期將全院覆蓋。通過先期調研，於今年3月對oa系統的硬體設備進行了安裝調試，4月份製作完成了31個個性化辦公流程表單，套用軟體於6月底完成搭建測試，oa一期於6月1日正式運行。oa的建立使各科室之間能通過oa網協作辦公，如網上發布線上新聞、電子公告、收發電子郵件、傳送線上簡訊等等，使醫院的日常辦公便捷化，程式制度2化，管理規範化，操作流程化。
2.醫院門診醫生站的升級門診診療是醫院門診業務的中心，門診醫生站是門診信息系統的核心環節，其首要目標是服務於門診急診醫生的日常工作，減輕他們的書寫工作量，實現門診急診病歷電子化，規範門急診醫療文書，提供各種輔助工具以促進診療水平的提高。
醫院在_年5月啟用新的"醫院信息管理系統(his)"時，就涵蓋了門診醫生站，但是由於當時的種種原因，該功能一直未被充分使用。隨著醫院信息化的不斷發展，上級衛生部門和醫保實施要求的不斷提高，門診醫生站的功能最佳化迫在眉睫，經過院部的討論決定，今年醫院的信息管理系統的建設從門診醫生站的升級開始實施。
就門診醫生站建設而言，相對掛號、收費、藥房的門診信息系統建設，因其業務本身的複雜，與其他業務環節密切關係，以及醫務人員的計算機熟悉程度，實施的滯後等多種因素，在具體建設和實施上更具難度和挑戰，更要吸取以往的教訓。
4月份開始外出參觀調研門診醫生站運行環境，確定門診醫生站信息點位需求、網路需求、更新電腦及印表機情況等硬體情況。軟體方面，與套用軟體供應商溝通，在實現診療信息存儲、達到醫生站開單到門診收費的基礎上，重點考慮病人診療過程為主線的門診醫生站指令如何在醫院所有科室中順利執行。如藥品處方開單和處方箋列印上，不僅要有病人的基本信息、臨床診斷、藥品名稱、規格、數量等用於門診收費和藥房發藥的信息，也要有用藥頻次、給藥途徑、備註說明等信息，在符合衛生局3處方書寫要求的同時，便於病人按醫囑執行。
根據衛生部的要求，完善了控制抗生素藥的使用範圍和使用許可權。經過幾個月的努力，5月份搭建了系統培訓環境，對全院醫務人員進行崗位培訓，從5月10日內科試點運行到5月16日全部門診科室上線試運行、門診醫生站的使用完整了醫院的信息化管理，合理規劃了門急診業務流程，規範了門急診業務，縮短了病人的候診時間。成功實施和套用門診醫生站，使門診醫療模式更加方便、優質、高效，真正做到了為病人服務的理念，為醫療體制的改革和醫療保險提供了強有力的保障，為醫院的規範化管理和醫療質量的提高起到了積極作用，受到廣大病人和醫師的好評。
3.醫院檢驗(lis)系統的創建醫院的檢驗部門是衡量一家醫院技術水平高低的重要部門，該部門檢驗手段的先進程度、檢驗設備的現代化程度、檢驗門類的齊全與否以及檢驗部門的管理與服務水平將直接影響到醫院的整體形象，對醫院的收益將產生重大影響，正因如此，醫院今年將檢驗科信息化建設作為醫院信息化改造的重要任務。
醫院目前只有單機版的lis軟體，缺乏統一管理，管理比較落後，迫切需要一套完整集申請、採樣、核收、計費、檢驗、審核、發布、質控、查詢、耗材控制等檢驗科工作為一體的網路管理系統，為檢驗工作提供更加有效的系統支持，儘量減少在接收檢驗要求、報告結果和保存記錄等工作中可能會出現的人為誤差，為檢驗結果查詢提供更有效的方法，節省生成管理信息所需的索引時間和精力，實現檢驗科4日常工作的智慧型化管理。今年6月，我院先後走訪了和林醫院等多家醫院，帶著問題進行參觀、學習、調研，了解lis系統套用軟體的功能和要求，思考工作站上線套用時設備的穩定性、可維護性問題，完成調研報告。根據醫院檢驗流程的需要，完成了醫院lis系統信息量的整理，調研了適用於lis系統環境要求的伺服器、工作站、自助列印取單機、條碼印表機及掃描槍等硬體情況。11月完成了lis系統的全部調試過程，現在已經開始投入使用。
4.現有信息系統的完善_旗第二人民醫院信息管理系統創建於_年5月，更新於_年8月，從以財務核算為中心的管理信息系統到目前以醫生工作站為核心的臨床息系統，醫院的信息化在曲折中前進，有了長足的發展。隨著醫保制度的不斷完善和醫保政策不斷出台，醫院的信息管理要求也隨之進一步提高，這就需要不斷更新信息管理系統。今年，根據中央(_)60號《關於完善本市基本醫療保險結算項目庫的通知》精神，修改了"門急診掛號收費系統"，增加"就診流水號"，杜絕了掛一個號看多個科室的現象，保證了醫院的正常收費。
根據醫保信息中心下發的《中心繫統與醫院系統接口規範(第四版)補充規範ver.9.3》要求，修改了醫保的結算項目，核對並修正了醫院現有的藥品、醫療服務設施、診斷治療項目、儀器設備和材料等的編碼，增加了材料的細分明細庫，限定多個材料組合使用的統一價格，可以有效追蹤組材料中的每種材料使用數量和對應品牌及廠商，最大程度保證了病人的利益。根據"優質護理服"要求，增加了護士工5作站的"瓶貼列印"、"補液觀察記錄單"等功能，讓原本每天由護士根據醫囑需要花費一個多小時抄寫的瓶貼，如今只需點擊幾下滑鼠就能順利完成，使病區護士真正從繁瑣的手工操作中得以解放，提高了臨床的工作效率。
婦幼保健工作年度個人總結 篇11
今年，我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下，我冰點以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，加大工作力度以提高人口素質，保障生殖健康為重點，以兒童婦女健康服務為宗旨最佳化服務模式，提高我站婦幼保健的能力，從而降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生殘缺率，拓展服務領域，使我區婦幼保健工作取得長足的發展。
一、加強婦幼保健網路建設，協助社區衛生服務中心做好轄區婦幼保健工作。
一是做好孕產婦系統管理工作，推行住院分娩做好孕產婦系統化管理，我站管理範圍戶籍孕產婦數為115人，其中早孕建冊112人，建冊率97.39%；孕產婦系統管理112人，其中住院分娩115人，產後訪視113人，訪視率97.41%，常住孕產婦數為136人，其中早孕建冊129人，建冊率94.85%；孕產婦系統管理129人，其中住院分娩136人，產後訪視130人，訪視率94.2%，高危妊娠追蹤隨訪及結案率100%，孕產婦死亡0人，免費葉酸發放89人。
二是加強開展婦女普查工作，根據婦女保健要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作者，並且掌握影響婦女健康的主要因素，通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。
三是完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的.“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對以開展的產後訪視工作進行了進一步加強，完善確保我區人敢對我站的工作滿意。
四是加強網路建設，完善婦幼保健網路建設，進一步加強建設和管理，並定期進行培訓指導，加強業務管理，提高服務質量。
二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓展服務領域根據區衛生局及區婦幼保健院的安排，組織業務技術人員參加各種相關工作業務的培訓學習，大大提高了業務人員的技術水平，強化社區管理、服務、建設合體系。
三、今後工作仍繼續加強社區基礎資料庫的建設管理，並與區婦幼保健院、計生等服務部門建立聯動系統，把社區保健工作做到紮實有效，真正為婦女兒童做好各項服務工作。
四、婦幼工作中存在的問題
一是流動人口婦幼保健意識偏低，整體服從管理較弱，部分人存在著不理解服務現象。
二是工作量較大，醫務人員少，影響婦幼保健工作實施力度。必須加強穩定及擴充婦幼保健人員隊伍。
三是加強全面開展婦檢工作，更好完成婦女病普查工作。
x社區衛生服務站
20xx-11-10
婦幼保健工作年度個人總結 篇12
根據市衛生局衛生工作安排部署，全面貫徹落實檔案精神，我鎮婦幼保健是從如下幾點做起的。
一、於20--年10月12日召開婦幼專乾會議
認真總結分20--年度我鎮婦幼保健開展情況，20--年度我鎮婦幼保健“農娩、降消、出生缺陷防治、新生兒疾病篩查”取得了一定成績。但在孕產婦系統化管理中還有多處做得不到位，尤其是資料統計上報不及時、不準確、不全面，這主要是人口流動量大、次數頻繁造成的。為了改變這一被動局面，鎮衛生院加強管理加強促進網路體系建立，將婦幼保健業績納入績效考核，獎懲嚴明。
二、加強組織領導
由院長親自抓婦幼保健，每月召開一次婦幼保健會議及業務培訓的學習，及時發現糾正工作中出現的問題，做到“日清月結”，不拖累，請區婦幼院專家於3月14日進行一日業務培訓講座，全面提升鎮村婦幼專乾業務能力。
三、嚴明工作紀律，理清工作思路。
鎮衛生院要求各村掌握第一手資料，即生育適齡青年，尤其是新婚夫婦，做好登記、造冊、保持聯繫通暢，第二手資料做到孕前13個月口服葉酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加強月齡兒童系統化管理。這三手資料缺一不可，只有掌握好這三手資料，婦幼保健才能按部就班，才能科學、良續發展。
四、加強了健康教育的宣傳力度
各村公示了公共衛生服務項目，刷寫了永久性標語每村兩幅，每村每月至少組織村民進行健康知識講座一場50人以上，借“3.8”婦女節大力宣傳婦幼保健的重要性。通過各種宣傳形式，不斷提高居民對“消降、婦女病、愛滋病母嬰阻斷、出生缺陷”等知識的知曉率和認識力度。
五、加強“農免”項目的管理
大力宣傳住院分娩，國家補助的政策方針。對“農免卡”及資金髮放實行了直通車，不讓家屬多跑路，資金到帳當日領取，有力的促進“農免、降消”項目工作的開展。
半年來，全鎮口服葉酸73人，達100%，孕婦建卡73人;住院分娩51人;0—36月齡兒童建卡190人，保健190人;新生兒疾病篩查52人，0—7歲兒童體檢520人;孕產婦死亡0人，新生兒死亡0人，6歲以下兒童死亡0人;婦女病查治223人，“農免”報銷51人次。
婦幼保健工作年度個人總結 篇13
本人，自xx年從事婦幼保健工作以來，在市衛生局、縣衛生局及鄉衛生院的領導下，認真開展各項婦幼保健工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項任務，認真履行了崗位職責。
一、自覺加強思想政治業務學習
深入學習體會了“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要的綱領性思想，特別是十八大精神。自覺加強黨性黨風建設，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，理論指導實踐。
二、認真學習有關的.法律法規知識
提高自身法治水平，做到知法、懂法、守法；閱讀專業書刊，並積極參加各類專業培訓，有效提高了自己的專業素質和服務水平。
三、廉潔自律，敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
在工作期間，尊敬領導，團結同事，積極圍繞婦幼衛生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結合。面向群體、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產科質量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產科質量、住院分娩、新生兒破傷風、愛滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創建工作。規範孕產婦和兒童系統管理工作，提高保健服務質量，認真做好轄區內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作，了解育齡婦女孕情，做好高危篩查，預防與控制出生缺陷，加大健康教育工作宣傳力度，提高民眾自我保健意識，自覺參與保健。
在各級領導的幫助和同事們的支持下，無論是思想方面，還是業務方面，都取得了一定成績，但我深知與其它同事相比自己還有差距，需進一步加強理論學習，並堅持理論聯繫實際，學以致用、用有所成。在今後工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責；對待學習一絲不苟；對待服務對象熱情周到，儘自己最大努力，更加紮實地做一名合格的婦幼工作人員。
婦幼保健工作年度個人總結 篇14
xx年我縣的婦幼衛生工作繼續以黨的偉大精神為指導，認真落實科學發展觀，深入貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》、《中國婦女發展綱要》、《中國兒童發展綱要》、《全國健康教育與健康促進工作規劃綱要》、《國務院關於發展城市社區衛生服務的指導意見》。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的、保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主的婦幼衛生工作方針，圍繞實現“兩綱”目標和初級衛生保健指標，狠抓工作基礎，強化婦幼衛生人員適宜技術的培訓，加強鄉鎮衛生院產科、兒科建設及衛生所規範建設，提高縣、鄉、村婦幼保健服務本事，認真組織實施“降消項目”，孕產婦死亡率、嬰幼兒死亡率得到有效控制。已圓滿完成了上級下達的各項任務指標，現將xx年全縣婦幼保健工作完成情景總結如下：
一、加強對法律法規的學習和宣傳，依法推進婦幼保健工作
進一步學習貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》、《xx省母嬰保健條例》、婦女兒童發展規劃綱要、國家新醫改政策等法律法規和衛生政策，擴大宣傳，營造良好的法制環境。增強婦幼衛生人員的法律意識，依法供給服務。開展自願婚檢諮詢，擴大婚前醫學檢查工作的覆蓋面，嚴格標準，規範服務，做到有法可依，執法必嚴，提高出生人口素質。使全縣的婦幼衛生工作逐步進入規範化、法制化的管理軌道。
二、加強婦幼保健本事建設
繼續堅持抓好縣、鄉、村三級農村婦幼衛生服務網路的建設，加強三級婦幼衛生人員的適宜技術培訓，更新知識，提高水平。婦幼保健院進一步加強內部本事建設，切實發揮好婦幼衛生三級網的“龍頭”作用，依託社區，充分利用社區衛生服務網路，開展好基本的婦幼衛生服務。為社區居民以及流動人口供給安全、有效、方便、經濟的婦幼衛生服務。繼續加強鄉(鎮)衛生院產科本事建設。堅持婦幼衛生的公共衛生屬性，建立婦幼衛生工作評價體系，推動婦幼衛生工作深入開展。
三、加強政務、院務公開，進一步加強內部管理
xx年我院進一步強化和完善院長負責制，院科領導分工負責，各司其職，責權明確。為切實加強衛生行業黨的基層組織建設，院黨支部根據衛生局黨委關於醫療衛生行業黨的基層組織建設的要求，制定了《xx縣婦幼保健院xx年工作計畫》和《xx縣婦幼保健院xx年黨建工作計畫》，並按計畫認真抓落實，使行政工作和黨建工作得以有計畫、有步驟的開展。結合各項工作的開展，進一步完善了院內各項規章制度和獎懲措施，加強院務、任務指標、工作質量、勞動紀律、行業作風、黨支部工作、財務、後勤等管理。強化政務、院務公開工作，每月召開一次科主任會、一次院長辦公會、一次藥事管理委員工作會及一次職工會，定期公布醫院重大事項、財務收支狀況，藥品、器械的採購、管理、使用情景，車輛使用情景，基層、臨床科室工作開展及人員使用情景，設立政務、院務公開欄，每月10日前將上述公開事項及職工出勤、休假、科室月考核情景張貼於公示欄，建立健全了“xx縣婦幼保健院政務、院務公開”登記台帳。院科兩級實行分級目標職責管理，完善民主決策制，實行院務會、科周會團體討論決定重大事項和階段性工作，按分級負責的原則，院科領導對各自負責的工作定期或不定期檢查，發現問題及時解決，保障各項工作順利開展。
四、進一步加強行業作風建設
為加強衛生系統行業作風建設，提高婦幼衛生工作者的醫德醫風，增強為人民服務的意識，促進我縣婦幼衛生事業的發展，根據縣衛生局黨委的安排布署，我院成立了“xx縣婦幼保健院行風建設領導小組”，由院長任組長，主抓行業作風建設工作。結合本單位的行業作風特點和工作實際，按《xx縣婦幼保健院xx年行風建設工作實施意見》的`要求，制訂了《婦幼保健院黨員廉潔行醫制度》、《民眾監督意見本及意見箱開箱檢查制度》、《婦幼衛生人員職業道德規範》，建立了一人一卷的職工職業道德檔案，院內向社會公開了“十項服務承諾”、“十字禮貌用語和服務忌語”、“醫務人員廉潔行醫規定”，利用自學、院務會、科周會、職工會，加強醫德醫風教育，端正服務態度，不斷提高服務水平，樹立良好的、禮貌的行業作風。在民主評議行風工作中，每月召開工休座談會，收集患者、家屬及職工的意見，發放患者調查問卷及職工調查問卷，結果患者對我院七項綜合滿意度均在97%以上，職工對院領導滿意度達100%。經過糾建並舉，切實解決了我單位存在的、職工反映強烈的問題，單位的行業作風有了明顯好轉，廣大職工民眾增強了糾風工作的自覺性，樹立了愛崗敬業、全心全意為人民服務的思想，增強了單位的凝聚力，婦幼保健院在人民民眾中樹立了良好的形象。
五、認真組織實施“降消”項目工作
xx年，省、州財政繼續加大貧困救助資金的投入，加之新型農村合作醫療工作及公共衛生服務券工作的開展，我縣項目工作取得了明顯成效，孕產婦死亡率和新生兒破傷風發病率均有大幅度的下降，其他支持性指標得到了相應的提高。為了鞏固和擴大“降消”項目所取得的成績，今年，我們仍然將項目工作作為婦幼衛生工作的重點工作來抓。加強項目管理，提高項目執行本事，嚴格項目資金使用範圍，落實好貧困孕產婦的救助工作，嚴格執行住院分娩限價政策，做好危急孕產婦的搶救工作，認真落實各級轉診職責制和首診負責制。提高認識，加強縣、鄉、村婦幼衛生工作人員的培訓，強化服務質量，改善服務態度，提高急救電話的知曉率，確保綠色通道暢通，使危急孕產婦、兒童得到及時搶救，把住死亡的最終一道關，努力降低孕產婦的死亡。xx年10月1日至xx年6月10日，全縣共篩選貧困孕產婦612人，其中貧困孕產婦430人，特困孕產婦182;共實施貧、特困孕產婦救助610人，救助金額總計243276、89元。其中特困救助197人，救助金額109484、02元，貧困救助413人，救助金額133792、87元。從xx年6月10日起，我縣實施新的降消項目政策，全縣農村孕產婦住院分娩費用減免補助實行全覆蓋，從xx年6月10日至xx年9月30日止，共補助孕產婦892人，補助金額194933、31元，其中低保11人，補助金額7210、79元；xx年10月1日至xx年9月30日，全縣共救助孕產婦1502人，救助金額438210、2元。
六、採取有效干預措施預防愛滋病母嬰傳播
隨著防艾工作的深入，預防愛滋病母嬰傳播工作已成為一項常規的工作。xx年我們嚴格按照《楚雄州預防愛滋病母嬰傳播工作實施方案（xx年）》的要求開展工作，繼續加強對預防愛滋病母嬰傳播的宣傳諮詢，縣保健院加強對監測出的hiv陽性孕產婦進行“母嬰阻斷”，供給阻斷藥品並進行隨訪，認真完成婚前保健人群的hiv抗體檢測任務。同時按月收集監測資料匯總上報州婦幼保健院。繼續做好婚姻登記男女青年愛滋病免費自願檢測、孕產婦愛滋病篩查。
婦幼保健工作年度個人總結 篇15
20--年上半年，我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，最佳化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使全鄉婦幼保健工作取得了長足進展，現總結如下：
一、加強婦幼保健網路建設，做好全鄉婦幼保健工作。
(一)做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎，今年上半年全鄉孕產婦總數為-人，其中早孕建卡-人，建卡率為-%，孕產婦系統管理-人，其中住院分娩-人，住院分娩率100%，新法接生率100%，產後訪視-人次，訪視率為-%，未訪視-人;母乳餵養-人，餵養率為-%。篩查出高危產婦-例，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人，免費發放葉酸-人份。
(二)做好兒童系統管理工作。加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全鄉兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童-人，5歲以下兒童-人，3歲以下-人，0-36月兒童保健建檔-人，完成檔案-人，新生兒訪視-人，其中：輕度佝僂病0人，低體重-人，確保了兒童的身心健康，我鄉上半年3歲以下兒童系統管理人數為-，系統管理率為-%，無兒童死亡。
(三)開展全鄉、村、鎮婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，並且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節期間在區婦聯的大力協助下，對我鄉已婚婦女進行健康查體，實查-人，查出各種疾病-人，疾病發生率達到-%，其中陰道炎-人，患病率-%，宮頸炎-人，患病率-%，尖銳濕疣、宮頸癌、卵巢癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導。各項計畫生育總數為-人，放置宮內節育器-人，取出宮內節育器-人。藥物流產-人。
(四)完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對已開展的產後訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全鄉人民滿意。
(五)加強網路建設，完善婦幼保健網路建設：區、鎮、村三級網路建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，並定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量
二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。
根據省、市衛生行政部門的要求和區衛生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衛生部門的培訓班和進修班，堅持自學和每周五的業務學習，大大提高了業務人員的技術平。
通過半年來的共同努力，我區的保健工作和社會工作有了較大的發展，並且取得了一些好成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今後的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全區婦女兒童提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我區的婦幼保健事業做出更大貢獻!
婦幼保健工作年度個人總結 篇16
今年上半年，在院領導和醫院感染管理委員會的正確領導和大力支持下，在市、縣有關專家的指導下，我科嚴格按照《醫院感染管理辦法》、《消毒技術規範》、《醫療廢物管理條例》等法律法規和衛生部新頒布的六個行業標準，以規範化、流程化管理為目標，健全我院院感管理組織體系，不斷規範和完善我院院感各項規章制度和職責，加強全院醫護人員院感知識培訓，提高全院醫護人員院感意識，將醫院內感染率控制在較低水平，確保了醫療安全。為了今後進一步搞好院內感染管理工作，現將我院上半年院內感染控制工作總結如下：
一、健全院感組織體系，保證院內感染管理工作的順利開展
為了加強醫院感染管理工作，明確職責，確保院內感染管理工作的順利開展，今年上半年我院健全了醫院感染管理委員會、醫院感染管理科、臨床科室感染管理小組三級院感組織體系。
二、規範和完善院感各項規章和職責
為了院感工作能夠規範化、制度化、科學化，今年上半年院感科根據《醫院感染管理辦法》等國家有關法律、法規，結合我院實際情況，制定了一系列院感各項規章制度和職責，使全院醫護人員以後在從事各自醫療活動中將有章可循，同時也明確了各級各類人員在醫院感染管理工作中的相應職責。
三、制定各種預防和控制醫院感染的基本方法和各項操作規程
為了預防和控制醫院感染，為使我院在今後醫院感染率控制在最低水平，我科在今年上半年根據國家有關法律、法規，結合我院實際情況，制定了一系列預防和控制醫院感染的各種基本方法和各項操作規程，為規範我院醫護人員在以後醫療活動中預防和控制醫院感染，打下了良好的基礎。
四、加強全員醫護人員院感知識培訓，提高全員醫護人員院感意識
通過舉辦全員醫護人員院感知識培訓，使全員醫護人員明確各自在院感工作中的職責外，提高了全員醫護人員的院感意識。
五、規範醫療廢物管理
根據衛生部《醫療廢物管理條例》、《醫療廢物分類目錄》等有關醫療廢物的法律、法規，結合我院實際，制定了包括醫療廢物如何收集、分類、焚燒登記及醫療廢物出現擴散、流失時的應急預案等相關措施，從而規範了我院的`醫療廢物管理。
六、消毒供應室建設完工並已投入使用
消毒供應室(CSSD)作為整個醫院的心臟和樞紐，在院領導和醫院感染管理委員會的的高度重視和大力支持下，我院消毒供應室於今年6月5日順利完工並投入使用。同時為了規範和確保我院消毒供應室工作順利開展，醫院為此配備了兩個無菌物品存儲櫃和檢驗消毒滅菌效果是否合格的BD測試紙。
總之，我院院感科自成立以來能夠取得以上成績，這與以盧院長為首的院領導和全院職工的大力支持和無比關懷是分不開的，我科將在接下來的工作當中再接再厲，以不辜負領導的期望!
婦幼保健工作年度個人總結 篇17
一年來我院婦幼衛生作業在縣衛生局的領導下，在縣婦幼保健站的輔導下，堅持婦幼衛生作業政策，堅持以習慣人民民眾保健需求為政策，從標準各項婦幼保健慣例事務辦理作業著手，在做好慣例婦幼保健事務辦理的基礎上，嚴厲依照各項婦幼保健作業標準和準則的要求，結合我鄉實踐，加強全鄉婦幼保健事務辦理作業。
以“降消”項目為關鍵，加強全縣孕產婦系統辦理和兒童系統辦理，進步住院臨產率，遍及新法接生，堅持以保健為中心，確保生殖健康為意圖，實施保健與臨床相結合，面向基層，面向集體，預防為主的婦幼衛生作業政策，盡力完成市、縣下達的各項使命方針，全面推動全縣婦幼保健作業的展開，在村莊兩級相關作業人員的盡力下，全面完成了各項作業使命，現總結如下：
一、完善例會、督導準則，加強婦幼衛生信息辦理
本年我院完善了婦幼衛生和降消項目例會訓練作業，嚴厲依照年頭作業關鍵的組織，每月舉行由各村婦保人員和院領導參與的婦幼衛生例會，一起進行事務訓練，全年共舉行例會12次，訓練2期，共有28人次參與。加強縣對鄉，鄉對村婦幼衛生作業督導，樹立和完善了婦幼衛生基本資料和督導記載，標準了婦幼衛生季度報表時刻，從而使婦幼衛生信息的準確性、時效性，邏輯性和科學性進一步進步。
二、深化展開健康教育
為進步全民健康認識和自我保健認識，手機版我院展開了全方位、多渠道和多層次的健康教育，把以婦女為中心，家庭為場所，家庭成員為首要方針的健康教育做為作業的關鍵，一方面採用在衛生院及各村衛生所懸掛健康教育宣揚欄、深化全縣訪視方針家中“面對面”宣教等方式展開健康教育。
另一方面把我院健教室做為終年展開健教作業的陣地，展開了以孕產期保健,優生優育為主的健教作業，為門診諮詢及孕期查看的孕媽媽及陪員播映光碟，現場諮詢。第三，以“三下鄉”活動為關鍵，在首要大街進行健康教育和義診諮詢話動，共發放健教資料3種合計1400份，懸掛橫幅2條(次)，貼上宣揚標語、宣揚畫20多條(張)。經過行之有效的健康教育活動，使健教覆蓋面達到了85%以上。
三、找準切入點，堅持以“一法兩綱”
我院堅持以“一法兩綱”為依據，以下降孕產婦和7歲以下兒童逝世率，不斷進步出世人口素質，進步住院臨產率，確保母親安全為政策和使命，展開了婦女保健、兒童保健、孕產期保健，加強了“三級網路”建造，構成“村莊兩級”聯動，統籌網底的保健服務格式，進步了保健質量。
1、婦女保健
我鄉15歲以上婦女總數4452人，其間15-49歲育齡婦女2935人，產婦總數99人，活產嬰兒100人，孕產婦系統辦理人數99人，住院臨產99人，住院臨產率為100%，新法接生99人，新法接生率100%。為了加強孕期保健，進步住院臨產率，前期對高危孕產婦進行挑選，實施專案辦理，從根本上下降孕產婦逝世率，本年我院鄉婦幼專乾、村婦保人員把作業的關鍵延伸到每個孕產婦家中進行保健服務，使母嬰安全得到了進一步加強。
為進一步操控婦女病患病率，進步我鄉農村婦女的健康狀況，我院本年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健輔導，其間患x炎119例，醫治119例;宮頸炎78例，醫治78例，其他婦科病323例，醫治323例。
2、兒童保健
我鄉0-7歲兒童692人，其間0歲兒童100人，5歲以下兒童510人，3歲以下兒童314人,其間低體重兒出世數4人，低體重兒出世發生率0.4%，圍產兒逝世總數0人，完成了616例兒童(285名散居兒童)的健康查看。
3、降消作業
依據上級部門的要求，告訴每個在縣域外臨產的產婦持相關證件到縣婦幼保健站收取項目補助資金。做好降消項意圖宣揚作業。本年度我鄉縣域外出世25人，至目前為止已報賬24人(其間二次補助8人)，金額1.465萬元，其間一例患者家族相關發票丟失，沒有辦法補償。
四、存在的問題
1、因所轄規模較大，交通不便，不能及時的進行產後訪視作業。
2、部分孕產婦保健認識淡漠，對產前查看、產後訪視不注重，健康教育常識知曉率底。
3、0歲組兒童保健作業滯後，因家長對保健不理解，導致部分兒童保健作業跟不上要求。
婦幼保健工作年度個人總結 篇18
今年，我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下，我冰點以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，加大工作力度以提高人口素質，保障生殖健康為重點，以兒童婦女健康服務為宗旨最佳化服務模式，提高我站婦幼保健的能力，從而降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生殘缺率，拓展服務領域，使我區婦幼保健工作取得長足的發展。
一、加強婦幼保健網路建設，協助社區衛生服務中心做好轄區婦幼保健工作。
一是做好孕產婦系統管理工作，推行住院分娩做好孕產婦系統化管理，我站管理範圍戶籍孕產婦數為115人，其中早孕建冊112人，建冊率97.39%;孕產婦系統管理112人，其中住院分娩115人，產後訪視113人，訪視率97.41%，常住孕產婦數為136人，其中早孕建冊129人，建冊率94.85%;孕產婦系統管理129人，其中住院分娩136人，產後訪視130人，訪視率94.2%，高危妊娠追蹤隨訪及結案率100%，孕產婦死亡0人，免費葉酸發放89人。
二是加強開展婦女普查工作，根據婦女保健要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作者，並且掌握影響婦女健康的主要因素，通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。
三是完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對以開展的產後訪視工作進行了進一步加強，完善確保我區人敢對我站的工作滿意。
四是加強網路建設，完善婦幼保健網路建設
進一步加強建設和管理，並定期進行培訓指導，加強業務管理，提高服務質量。
二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓展服務領域根據區衛生局及區婦幼保健院的安排，組織業務技術人員參加各種相關工作業務的培訓學習，大大提高了業務人員的技術水平，強化社區管理、服務、建設合體系。
三、今後工作仍繼續加強社區基礎資料庫的建設管理
並與區婦幼保健院、計生等服務部門建立聯動系統，把社區保健工作做到紮實有效，真正為婦女兒童做好各項服務工作。
四、婦幼工作中存在的問題
一是流動人口婦幼保健意識偏低，整體服從管理較弱，部分人存在著不理解服務現象。
二是工作量較大，醫務人員少，影響婦幼保健工作實施力度。必須加強穩定及擴充婦幼保健人員隊伍。
三是加強全面開展婦檢工作，更好完成婦女病普查工作。
婦幼保健工作年度個人總結 篇19
年上半年，婦幼保健辦在衛生局的正確領導下，在醫院各級領導的支持下，以為民辦實事為宗旨，緊緊依託《母嬰保健法》，堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，狠抓住民眾自我保障意識的提高，以降低孕產婦、新生兒死亡率及預防出生缺陷為根本目的，根據年婦幼工作計畫，具體實施了以下工作：
一、認真開展孕婦學校課程
1、舉辦孕婦學校，就是為了幫助廣大孕期婦女培養良好的生育方式，安全度過孕期，給寶寶一個健康的未來，目前，針對不同孕期的保健知識，開課6堂，並發放宣傳材料，受益孕婦及家屬近百人。
2、為進一步提升醫院孕產婦健康管理服務質量，在宣傳孕期保健知識的基礎上，於年3月5日開通了“線上孕婦學校”，整個280天的孕期每天都有動畫課程，關注人數281人。
3、創建微信群“孕婦群”，在這裡孕產婦可以相互溝通，可以向醫生們提出疑問，醫生們在工作之餘會儘快的答疑解惑，為孕產婦提供了更方便的醫療保健服務。
二、做好預防接種、母乳餵養的宣傳工作
1、4月25日全國兒童預防接種日，婦幼保健院通過門診電子屏宣傳了兒童預防接種時間表和預防接種的注意事項，並舉例在兒童預防接種時父母的一些錯誤做法。同時，在微信、視頻網站發布了“婦幼保健辦計畫免疫宣傳”，讓家長們了解、重視預防接種，保證兒童及時接受預防。
2、5月19日，婦幼保健辦請來了有著30年臨床經驗的資深助產士——婦產科護士長，為準爸爸準媽媽帶來了一堂精彩的母乳餵養知識講座。在5月20日全國母乳餵養宣傳日之時，婦幼保健院利用門診電子螢幕宣傳母乳餵養知識，普及WHO出盡母乳餵養成功的十項措施，重點介紹了母乳餵養的好處、方法及注意事項。通過宣傳母乳餵養知識，使廣大民眾進一步了解了母乳餵養的意義，為母乳餵養成功，提高出生人口素質和健康水平打下了基礎。
三、積極落實衛生局關於專業機構參與公共衛生服務的通知
年年初，根據婦幼保健現場檢查項目逐項進行了認真的準備，學習版的國家基本公共衛生服務技術規範，積極參加衛生局組織的各項培訓，配合衛生局完成年年底考核的現場督導檢查。
四、承接孕產婦及新生兒的規範管理工作
落實衛生局要求，加強孕產婦系統管理，不斷提升服務水平，對本院、北大營地區的孕產婦及新生兒進行建檔建冊管理，截止目前，孕產婦建檔管理33人，產後訪視率100%，新生兒17人，新生兒訪視率100%。門診孕期登記66人，孕檢110人次。通過對孕產婦及新生兒的規範管理，讓更多的孕產婦受益，得到了廣大民眾的好評。
五、完成上半年的疫苗領取和管理工作
上半年到疾控中心領取B肝、卡介苗，共326支，到婦幼保健院領取B肝免疫球蛋白，及時下發到婦產科，確保了新生兒疫苗的使用。
六、愛滋病、梅毒、B肝管理及助產機構剖宮產月報上報工作
截止5月31日，共上報孕產婦初次建卡294人、B肝病人7例、梅毒病人1例。住院B肝產婦8例，落實了對在助產機構住院的B肝產婦所生的9名新生兒已全部免費注射了B肝免疫球蛋白。住院梅毒產婦1例，及時上報上級單位，並通知醫生做好隨訪工作。助產機構活產數197人，有醫學指證的剖宮產數131人，剖宮產率66.49%。
七、有序開展新生兒疾病篩查工作
1、積極宣傳產前篩查的目的、意義，不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面，各助產機構嚴格按照省新生兒疾病篩查規範進行足跟血的採集、晾乾、保存，及時遞送篩查分中心。
2、篩查分中心及時收集血片，認真檢查，發現不合格血片立即返回，按要求及時遞送省篩查中心。及時收取、合算、上報篩查費用。上半年共新生兒疾病篩查197人，篩查率100%，血片合格率100%。聽力篩查人數197人，篩查率100%。
八、婦幼信息統計報表工作
1、認真做好出生實名登記工作，出生證專人管理，及時發放出生證，並及時把有關信息錄出生實名登記平台。
2、認真上報材料，在QQ群、微信群中下發下發的通知，及時傳達了上級的指示精神，確保了上級工作精神的落實和開展。
3、在婦幼保健人員的共同努力下，完成了上半年5個月月報表、1個季度的季報表及各種數據統計，及時、正確、完整的完成了上級交給的信息統計上報工作。
九、婦幼保健文書的發放
上半年向及婦幼保健院發放母子健康手冊650本，高危孕婦登記冊3本，孕婦學校登記本1本，健康合格證27本，確保了基層婦幼保健工作的開展和落實。
十、存在的問題及下一步工作打算
婦幼信息統計報表工作中，個別單位還存在報表不及時、邏輯方面的錯誤。在接下來的工作中，婦幼保健辦將著手準備培訓內容，強化孕產期保健工作質量，完善兒童系統管理，全面提升各級婦幼保健人員的管理水平和服務技能，著重抓好各單位報表的及時性、真實性、完整性、準確性和清晰性，提高上報數據的質量，進而推動婦幼衛生事業的發展。
二○一八年XX月XX日
婦幼保健工作年度個人總結 篇20
今年，我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下，我站以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，加大工作力度，以提高出生人口素質，保障生殖健康為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨。最佳化服務模式，提高了我站婦幼保健的能力。從而降低了孕產婦死亡率，嬰兒死亡率和出生殘缺率，拓寬服務領域，使全鎮婦幼保健工作取得了長足發展。
一、加強婦幼保健網路建設，做好全鎮婦幼保健工作一是做好孕產婦系統管理工作，推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，我站管理的範圍內孕婦總數為人，其中早孕建卡人，建卡率為%，孕產婦系統管理人，其中住院分娩人，產後訪視人次，訪視率為%，未訪視人，母乳餵養人，餵養率%，篩查出高危產婦例，進行全程跟蹤管理，孕產婦死亡人，免費發放葉酸份。
二是做好兒童系統管理工作，加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全鎮兒童健康水平。現中心為7歲以下兒童人，健全了個人檔案，其中5歲以下兒童人，3歲以下人，036月兒童保健建檔人，完成檔案人，新生兒訪視
人，其中，輕度佝僂病人，低體重人，確保了兒童的身心健康，我鎮上半年3歲以下兒童系統管理人數為人，系統管理率為%，無兒童死亡。三是開展全鎮婦女查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，並且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。全年，在黨和國家專治政策和旗婦女的大力支持下，對旗已婚婦女進行健康查體。實查人，查出多種疾病人，疾病發生率達到%，其中陰道炎人，患病率%，宮頸炎人，患病率%，尖銳濕疣、宮頸癌、乳腺癌、卵巢癌均為0人，都及時進行有效治療和指導，各項計畫生育總數為人，放置宮內節育器人，取出宮內節育器人。
四是完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的“六位一體”的'功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對以開展的產後訪視工作進行了進一步加強，完善確保全鎮人民對我站工作的滿意。
五是加強網路建設，完善婦幼保健網路建設，進一步加強建設和管理，並定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量。
二、不斷加強義務學習提高服務質量，拓展服務領域根據自治區市衛生行政部門的要求和旗衛生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衛生部門的培訓班和進修班堅持自學和每周五的業務學習，大大提高了業務人員的技術水平，並先撥配備了一批專業技術人員，強化了社區管理、服務、建設體系。
三、今後工作打算繼續加強社區基礎資料庫的建設管理，並與旗醫院、保健所等服務部門建立聯動系統，把社區保健工作做的紮實有效，真正為婦女兒童做好各項服務工作。
通過一系列有步驟的、有計畫、有內容的工作，在我站正確領導下和上級部門大力支持下，我們要更加深入做好《母嬰保健法》法規制度化、經常化、正規範建設，進一步推動婦幼建設工作的全面發展，提高婦幼衛生工作水平，為我站中心所轄區域婦女兒童提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務。讓廣大婦女感受現代科技進步醫業，醫療發展為人類健康安寧，無私奉獻一個白衣使者應盡的義務和光榮職責。
婦幼保健工作年度個人總結 篇21
20_年，科教科工作在院領導的正確領導下，堅持貫徹實施“科技興院”的發展戰略，並結合我院工作實際，積極有序、規範落實。以學科建設、人才培養為工作重點，落實科研、教學、學術、繼續教育管理，發揮服務、管理、研究、指導的職能，進一步提升了科研學術水平和教育培訓質量。現將具體工作總結如下：
一、科研教學
1、強化領導，加強管理。年初調整了醫學倫理委員會、醫學技術委員會。一是通過加大中高端設備配置、技術培訓和人才引進，全院全年共開展新項目、新技術的推廣實施總計17項，其中產生社會效益和經濟效益較好10項已轉入常規技術開展，繼續臨床試用6項，待定1項。項目包括輔檢新技術、中醫骨傷康復、兒童康復、乳腺手術、宮腔鏡手術、腹腔鏡手術，婦科腫瘤化療等。二是通過邀請三級醫院的專家、教授，來院會診手術指導，從而推動我院二甲執業範圍內重大手術的開展，緩解我院一些技術上的瓶頸。三是對承擔的西南區域自然人群出生佇列研究項目工作，做到了啟動及時，工作開展有序。
2、教學工作：我院接收南充衛校學生進修實習，並簽訂了定點實習協定。為落實該項工作，我院規範帶教管理制度，出台了帶教管理資質人員檔案，實施了見習前崗前培訓，全年共完成5名應屆畢業生實習帶教工作，主要分布在護理、助產、影像、藥劑專業，實習時間共8個月。並接待其他醫學院校見習人員6人，這些學生中最長的見習1月，短期為7天。同時接受基層人員在我院進修婦幼保健5人。
二、科教管理
1、進修學習是提升醫療技術水平的直接方式，本年度制定了年度業務培訓計畫，進一步規範了外出進修、培訓學習管理制度。針對重點、緊缺專業由單位統一安排人員外出到三級以上的醫療機構脫產進修學習，年內共派出醫療、護理、醫技等專業10人外出進修學習，分別到省婦幼保健院、川北醫學院等。
2、按照上級安排，積極派出相關專業人員參加專項業務培訓學習、短訓、學術交流、學術年會、資質認證等。全年完成短訓14人，參加各類培訓、學術講座等61人次。
3、參加市、縣醫學會，衛生行政管理部門等舉辦各類學術活動，年會和專項培訓共100餘人次。
4、全年醫技、護人員參加國家級資格考試，取得執業醫師4人，助理醫師2人，執業護師1人，護士1人，國家職稱考試中級職稱考試合格2人。
三、繼續醫學教育工作
1、強化領導，加強管理，本年度我院把該項工作納入單位目標管理考核，並制定了相關制度。
2、規範了繼續醫學教育和學分管理，各科室成立了繼續醫學教育管理委員會，年度有計畫，目標明確，責任落實到科室及個人，科室設定了繼續醫學教育專人負責，科室負責人為第一責任人，各科室每月不少於兩次科內業務培訓。
3、繼續醫學教育工作取得了預期成效，全院職工總計152人，參加各類業務技術人員培訓135人，院部組織的年業務培訓有12次，內容涉及傳染病管理、母乳餵養知識、醫療安全與風險防範、醫院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的套用管理、醫療核心制度解讀與執行、流行性疾病等，醫院全員參加繼續醫學教育，覆蓋率100%，達標率99.3%。
4、法律法規，三基三嚴考試。本年度我院組織了各類形式的業務理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本年度的各項培訓、考試開展順利，並取得了滿意的效果。
5、市繼續醫學項目在我院舉辦。通過精心籌備，多方努力，我院組織申報的市繼續醫學項目“_縣20_年婦產科學術年會”順利開展，圓滿完成任務，來自轄區內一百多名婦產科醫師及代表參加了會議，此次學術會議的舉辦，增加了婦產科學術交流，提高了基層婦產科醫師的臨床診治水平，取得了良好的效果。為我院創建市級重點專科建設，填補了繼教經驗的空白。
四、存在的問題
1、全科科研水平實力較低，申報激情不高。
2、市級重點專科建設未落實。
3、各科室新技術新項目整體創新能力不足。
4、科技論文產出少，級別不高，這可能與職稱晉升有關。
5、繼續醫學教育工作，一是流於形式的情況很普遍，部分科室及個人在參加院部的相關培訓任務時還是有抵抗情緒。二是醫務人員參加院內業務學習興趣不高，有遲到早退現象。
五、整改措施
1、一是做好科研(含論文、學科建設、科研項目)工作量的統計及獎勵工作，重視上級批准課題的進展，加強與上級部門的聯絡，邀請省、市專家指導，探索科研合作，認真組織全院醫師、特別是重點專科申報各級科研項目、課題、對工作中發現的問題進行修訂，並制定有關在科研課題的監督，激勵方面的鼓勵措施。二是加強已開展的課題研究常規管理，使課題研究能夠紮實有序的進行，做到有記錄、有檢查、有總結、有專人負責，並重視課題完成率，總結成績，找出不足。
2、繼續醫學教育培訓和學分管理有待進一步規範，培訓內容有待進改進，一是加強外出學習和院內學習考核力度;二是多請院外專家進行學術講座，學習別人的先進技術水平，規範並形成專業學習氛圍，從而提升培訓效果;三是嚴格考核，與績效掛鈎;四是增加高水平、實用性講學次數，切實提高院內業務技術水平。
婦幼保健工作年度個人總結 篇22
過去的20xx年，我院在上級主管部門及社會各界的關心支持下，在全院幹部職工的共同努力下，以開展保持*先進性活動為契機，積極開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，醫院各項工作取得了新的成果和業績。
一、婦幼保健工作整體開展順利
(一)基層保健工作
基層衛生院實行租賃經營以來，部分衛生院對婦兒保工作有所鬆懈，但整體上保健各項工作在20xx年得到較為順利地完成。孕產婦系統管理率92。90%，保健管理率94。89%，住院分娩率99。38%，新法接生率100%，高危產婦篩查檢出率14。24%，高危住院分娩率100%;完成各項節育手術6719例，活產數3228例，產婦數3209例，保健數3063例，系管數2999例，住院分娩數3208例，高危管理457例;兒童系統管理率94、36%，保健管理率94。42%，4個月內嬰兒母乳餵養率96。88%，新生兒疾病篩查率94。70，確診甲低5例，pku1例，聽力篩查率64。68%;孕產婦死亡2例，死亡率61。95/10萬，嬰兒死亡率8。67‰，5歲以下兒童死亡率9.60%。除孕產婦死亡率未能得到滿意的控制外，其它各項工作指標和控制指標都已達到省市的要求。
(二)母嬰健康工程
20xx年是母嬰健康工程項目周期的末一年，各項工作開展順利，在省項目資金尚未到位的情況下，已投入設備資金12、21萬元，計13種53台(件)的相關設備，裝備了4個縣級單位和所有鄉鎮中心衛生院。人員進修培訓經費、婦兒保補助經費、項目管理經費、健康教育經費等已列入計畫安排，項目管理經費及健康教育經費已落實下拔，人員進修培訓經費和婦兒保補助經費將在年底按計畫納入項目經費核算。20xx年為一個分娩三胞胎的貧困高危產婦落實了補助經費3000元。
(三)產科和高危妊娠管理
年內開展市、縣兩級產科檢查各1次，並根據市局檢查後的反饋意見，對有關單位進行書面督辦和複查，檢查中對基層衛生院產科的人員、房屋、設備、業務狀況進行了較為全面細緻的調查，並對條件差、隱患多、接生少的單位給予撤併或整改，基層產科單位由原來的10家撤併為7家。xx年對重度高危妊娠管理實行縣鄉聯管，以本院管理為主，年內總計追蹤管理重度高危孕產婦11例，針對年內發生3起孕產婦死亡的嚴峻形勢，我院及時草擬了《關於進一步加強產科質量管理的意見》上報縣衛生局，局組織人員討論研究後以正式檔案下發，兩個檔案的實施將為今後的工作提供制度依據。
(四)婦幼衛生監測工作
20xx年婦幼衛生監測工作根據上級的指示，多數工作指標由原來的三個監測點擴展到全縣範圍，工作量更大，指標要求更高，在監測人員的共同努力下，克服了人員力量不足，人口流動度大等種.種困難，年內各項監測指標較為順利完成，並於10月份在縣衛生局業務科的領導下完成了兒童死亡、育齡婦女死亡和兒童出生的漏報調查(質控工作)，確保各項監測數據尤其是兒童死亡數的準確性。針對婚檢取消後出生缺陷控制的不利情況，我院及時建議衛生局下發了《關於加強產前篩查工作的通知》，截止11月底，全縣共篩查出各類胎兒畸形31例，對控制缺陷兒出生率起到了大的作用。
(五)婦女病普查和托幼機構管理
本年度的婦女病普查在5—7月份集中進行，共有141個單位的2149名女職工和社會婦女參加普查，查出早期子宮頸癌3人，子宮內膜癌1人，重度核異質2人，均及時進行了手術及相應治療，社會效益明顯。普查對象中，以社會個體身份參加的有240餘人(20xx年為130人)，表明社會婦女群體保健意識的提高和對我院此項工作的認可。
20xx年城區托幼機構入園幼兒體檢工作，在縣衛生局及教育局的統一安排下，由我院牽頭與白洋、壺山兩衛生院共同開展，於9月中旬開始至10月下旬結束，共檢幼兒3984人，其中我院檢2076人，我院的體檢率為94。42%。幼師體檢也於12月上旬完成，今年的幼師體檢數為230餘人。
二、醫院工作全面穩步推進
(一)醫院管理
年初，明確了班子各成員的分管工作及聯繫科室並及時調整了“院務公開”等15個工作領導小組成員，使得全院各項工作有條不紊的開展。
新一屆領導班子堅持以人為本，把努力營造團結協作、和諧愉快的工作環境，積極建立平等互信的醫患關係為工作的立足點。採取深入一線、個別談話、分科室座談、召開職代會等形式，認真調研，廣泛聽取職工意見，實實在在地解決各種矛盾和問題，促使醫院健康有序和諧發展。
20xx年，預計業務總收入達795萬元，同比增長31、8%，其中藥品收入346萬元，占業務總收入的43、5，收支節餘28萬元;門診診療人次6、74萬;出院988人次;月民眾滿意度測評滿意率平均95以上;全年無醫療事故及大的醫療糾紛發生。
院領導實事求是、因地制宜地對本院加強管理的同時，非常重視同其他縣市、地區婦幼保健院的工作交流。年內，分別組織科主任、院辦成員到永康、江山、衢州、淳安、蘭溪等五家婦幼保健院參觀學習，在醫院管理、科室建設、基礎設施建設等方面開闊了視野，拓展了思維。
(二)行風建設
1、滿意度測評。繼續每月開展病人滿意度測評，堅持每月反饋，通過測評及時發現並糾正了一些醫院管理、服務問題，取得了一定成效，全年病人滿意率達95%以上。
2、院務公開。
(1)堅持執行院務公開工作，按照上級部門的要求每月定期上牆公布應公布的院務、財務事項，醫院工作全面接受職工監督。
(2)繼續嚴格執行對藥品集中招標採購制度，通過招標採購，僅藥品讓利就達100餘萬元，大大減輕了病人負擔。
(3)5月份公開招考護士，通過筆試、面試、體檢、政審、公示等程式，招聘了一名應屆畢業生。現在該護士的工作表現、業務能力良好，充分表明了公開招考、擇優錄取的好處。
(4)6月份，經局同意，我院組織了一次醫療儀器公開招標。通過招標，醫院採購到了性價比的產品。
3、學習先進人物事跡。9月、10月在全院範圍內開展向“人民的好醫生”鄭樟棟同志學習的活動。通過學習活動，全院的精神面貌有較大轉變，服務態度、服務質量有明顯提高。
(三)業務建設
1、完善制度、狠抓落實。為切實加強醫療安全，提高醫療質量，程度上杜絕醫療隱患，經院務會研究決定，從8月1日起，婦產科護理組夜值班分前夜班和後夜班，改變以往整夜由一位護士值班的狀態。在職工大會和中層幹部會上多次強調“安全就是效益”的觀念，警鐘長鳴，讓職工時刻樹立安全意識。
2、加強業務培訓。每月25日晚為全院業務學習日，以分科室學習為主。年內，組織全院醫護人員集中培訓四次，4月25日，麻疹防治及衛生法規培訓;5月10日，邀請了金華市中心醫院院感科主任徐忠星主任醫生就“抗生素合理使用”進行專題講座，並於6月25日組織全院醫生、護士進行考試。8月底，進行了人感染豬鏈球菌病的臨床表現、診療要點和防控措施培訓;11月底，進行了禽流感防治知識的培訓並參加局統一安排的考試。
3、醫療質量考核。醫院完善了醫療質量檢查管理規定，每季最後一個月的25日進行醫療質量大檢查，並及時反饋檢查結果。在醫療過程中不斷加強對醫療各個環節的監督和檢查，並對做得不夠好，不到位的科室與個人要求限期改進，並實行經濟處罰。加強病歷處方書寫的管理規定，使門診病歷、住院病歷質量有所提高。
4、外出學習、進修及論文、晉升情況。今年，我院派出醫生到省級以上醫院進修2人，取得臨床醫學類本科學歷1人，通過中級專業技術資格考試3人，在讀的本、專科人員11人，參加醫學繼續教育15人，參加省市業務培訓及年會11人次，共有8篇論文在省市級刊物上發表。
三、不足之處
成績是肯定的，但也存在一些不足之處，主要表現在婦幼保健管理工作有待進一步加強;醫療安全質量控制有待進一步深化、細化;中層幹部的管理意識、管理水平有待提高;服務態度與服務質量需進一步改善和提高;醫院的就診環境迫待改善等方面。
婦幼保健工作年度個人總結 篇23
今年我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門的正確領導下，在醫院領導的帶領下，以三個代表和十八報告為指南，全面落實科學發展觀，以為民辦實事為宗旨，緊緊依託《母嬰保健法》，堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體的婦幼衛生工作方針，狠抓住民眾自我保障意識的提高，努力降低孕產婦和5歲以下兒童的死亡率，消除新生兒破傷風發生，各項工作取得了階段性進展，現將全年工作情況總結如下：
一、我鎮轄區內孕產婦及0——6歲兒童情況如下：
1、加強孕產婦的管理，本院分娩10人，全鎮產婦166人，建冊155人，住院分娩率100%，訪視率89%，高危孕產婦50人，全部進行了管、監測和隨訪，高危住房院分娩100%。
2、0—6歲兒童管理方面：活產 人，新生兒訪視 人，訪視率89%，5歲 下兒童死亡2人，死亡率 ‰，嬰兒死亡2人，死亡率12.05‰，新生兒死亡2人，死亡率12.0‰，7歲以下兒童1200人，保健管理人數1198人，保健覆蓋率99%，5歲以下兒童人數781人，5歲以下兒童營養評價744人，3歲以下兒童435人，3歲以下系統管理人數352人，3歲以下系統管理率為81%，死胎死產數為0，新生兒破傷風發生0人，出生低體重兒7人。
二、繼續鞏固愛嬰醫院，對孕產婦及其家屬甚至全民宣傳、提倡母乳餵養。今年母乳餵養調查 人，母乳餵養 人，純母乳餵養84人，母乳餵養率89%，純母乳餵養率64%。
三、預防接種方面：按照國家兒童免疫規劃及時給予剛出生的新生兒接種B肝、卡介苗。
四、開展30---60歲婦女宮頸癌及乳腺癌篩查工作：在鎮政府婦聯、各村委會婦女主任的積極配合下，順利完成219例宮頸癌初查，TCT取樣工作，乳腺彩超初篩查乳腺癌230例，並積極動員需要進一步檢查的婦女到區保健院進行進一步檢查，宮頸癌0人，乳腺癌0人。配合區保健院做好婦女常見、多發病的早發現、早治療及預防工作，保障婦女民眾健康。
五、認真做好出生實名登記工作，出生證專人管理，及時發放出生證，並及時把有關信息錄出生實名登記平台。
這一年來，在婦幼保健人員的共同努力下，順利完成了國家基本公共衛生服務工作。但也有許多不足之處。今後，我們將加強業務學習，不斷提高業務技術水平，更好地服務於廣大人民民眾。
婦幼保健工作年度個人總結 篇24
今年下半年，在院兩委和分管院長的領導下，院感科將狠抓制度落實，責任明確到位，提高執行力，持續質量改進，降低醫院感染率，提高醫療質量，保障患者安全。
一、繼續加強院感組織體系建設，充分發揮醫院感染管理委員會、醫院感染管理科、臨床科室醫院感染管理小組在醫院感染管理中的作用。
二、在院感實際工作的開展中，將不斷規範和完善相關制度、職責，同時結合考核辦狠抓制度落實，達到責任明確到位，明確到人。對於醫院感染管理中存在的問題及時提出整改措施。
三、貫徹落實衛生部《醫院感染監測規範》，每月進行統計、分析、反饋感染病例監測。
四、掌握全院感染菌株分布和細菌耐藥狀況並定期反饋;及時發現多重耐藥菌感染病例，採取積極有效的措施預防和控制多重耐藥菌醫院感染暴發與流行。
五、每月對手術室、產房、新生兒病室、消毒供應室等重點部門和普通科室的治療室、換藥室進行空氣、物體表面、醫護人員手進行環境衛生學監測並進行相關指導，不合格部門、科室查找原因，擇期重新進行相關監測。
六、強化醫務人員手衛生意識，提高手衛生依從性。
七、對消毒藥械和一次性使用的醫療器械、器具的相關證明每季度審核一次。
八、繼續開展全院人員院感知識培訓，提高全院人員院感意識。
九、對醫療廢物分類、管理工作進行指導與監督。
十、對20_年新進人員及實習進修人員進行醫院感染知識崗前培訓。
婦幼保健工作年度個人總結 篇25
杏林春暖，在醫生這個備受尊崇的行業里，一九九八年醫學院校畢業的我，無怨無悔的回到了自己的家鄉，走上自己平凡而又聖神的工作崗位，石鼓鎮甘溝村衛生室。成為自己父老鄉親健康的守護神，一名平凡的鄉村醫生。
工作十幾年來，按照【母嬰保健法】，【國家基本衛生服務項目實施方案】的規定，我本著以加強婦幼衛生工作網路建設為重點，著力提升婦幼衛生工作綜合管理能力和水平，全力維護本村婦女兒童身心健康和保障婦女兒童生命安全為宗旨，全面落實基本公共衛生服務項目工作中的兩個系統管理，15-64歲婦女，0-14歲兒童均登記在冊，按照抓好兩個系統【孕產婦與兒童】，加強兩個篩查【高危妊娠與新生兒疾病】，控制兩個死亡【孕產婦與新生兒】的基本要求，不斷提高兒童和孕產婦保健管理質量，充分體現婦幼衛生工作的公益性。
實施重大公共衛生項目婦幼衛生專項，全面促進民生工程，認真實施農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目，積極摸排育齡婦女信息，及時為葉酸服用對象發放葉酸，大力宣傳農孕免項目，廣大孕產婦免費住院分娩率達到百分之九十以上。
大力做好婦幼項目和降消項目的宣傳工作，利用講座，板報及入戶發放宣傳資料等方式，讓廣大村民熟知婦幼工作的重要性，不顧山高路遠，做好產後訪視和新生兒訪視工作。
積極參加上級婦幼培訓工作，認真做好培訓記錄，及時上報各種婦幼報表，數據準確，真實無誤，完成上級交辦的各項工作任務。
利用結婚登記，婚前保健，孕前保健，產前檢查，產後訪視，計畫生育宣傳等途徑開展健康教育，做好預防B肝，梅毒，愛滋病母嬰傳播等項目工作。
行醫十六載，在市場經濟激烈競爭中，我始終保持清醒的頭腦，以一腔熱血，飽含愛心的積極心態，以實事求是，踏實進取的實際行動詮釋了基層醫療衛生工作者執著.敬業.奉獻的精神。作為一名黨員，老百姓眼裡的白衣天使，我深深體會到自己任重而道遠，責任心和使命感帶給我無限的能量和動力，在今後的工作當中，我會沉穩，睿智，實事求是，積極進取，將醫療衛生工作的精神傳承下去，讓黨的惠農政策落到實處。
婦幼保健工作年度個人總結 篇26
今年我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門的正確領導下，在醫院領導的帶領下，以為民辦實事為宗旨，緊緊依託《母嬰保健法》，堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體的婦幼衛生工作方針，狠抓住民眾自我保障意識的提高，努力降低孕產婦和5歲以下兒童的死亡率，消除新生兒破傷風發生，各項工作取得了階段性進展，現將全年工作情況總結如下：
一、我鎮轄區內孕產婦及0——6歲兒童情況如下：
1、加強孕產婦的管理，本院分娩10人，全鎮產婦166人，建冊155人，住院分娩率100%，訪視率89%，高危孕產婦50人，全部進行了管、監測和隨訪，高危住房院分娩100%。
2、0—6歲兒童管理方面：活產人，新生兒訪視人，訪視率89%，5歲下兒童死亡2人，死亡率%，嬰兒死亡2人，死亡率12.05%，新生兒死亡2人，死亡率12.0%，7歲以下兒童1200人，保健管理人數1198人，保健覆蓋率99%，5歲以下兒童人數781人，5歲以下兒童營養評價744人，3歲以下兒童435人，3歲以下系統管理人數352人，3歲以下系統管理率為81%，死胎死產數為0，新生兒破傷風發生0人，出生低體重兒7人。
二、繼續鞏固愛嬰醫院，對孕產婦及其家屬甚至全民宣傳、提倡母乳餵養。
今年母乳餵養調查人，母乳餵養人，純母乳餵養84人，母乳餵養率89%，純母乳餵養率64%。
三、預防接種方面：
按照國家兒童免疫規劃及時給予剛出生的新生兒接種B肝、卡介苗。
四、開展30——60歲婦女宮頸癌及乳腺的癌症篩查工作：
在鎮政府婦聯、各村委會婦女主任的積極配合下，順利完成219例宮頸癌初查，TCT取樣工作，乳腺彩超初篩查乳腺的癌症230例，並積極動員需要進一步檢查的婦女到區保健院進行進一步檢查，宮頸癌0人，乳腺的癌症0人。配合區保健院做好婦女常見、多發病的早發現、早治療及預防工作，保障婦女民眾健康。
五、認真做好出生實名登記工作
出生證專人管理，及時發放出生證，並及時把有關信息錄出生實名登記平台。
這一年來，在婦幼保健人員的共同努力下，順利完成了國家基本公共衛生服務工作。但也有許多不足之處。今後，我們將加強業務學習，不斷提高業務技術水平，更好地服務於廣大人民民眾。
婦幼保健工作年度個人總結 篇27
20__年我區的婦幼衛生工作在區委、區政府的高度重視和市衛生局的精心指導下，緊緊轉繞年初工作目標，以“一法兩綱”為核心，以婦幼保健為重點，以婦幼臨床為依託，切實加強區級婦幼保健機構服務本事建設，強化婦幼衛生人員培訓，努力完善三級婦幼衛生服務網路，全面落實婦幼保健各項工作任務，提升了全區廣大婦女、兒童的健康水平。現將20__年的婦幼保健工作總結報告如下：
一、以宣傳培訓工作為先導，努力營造關愛母親和兒童的良好氛圍
1、加大了婦幼保健知識宣傳力度。全區利用出宣傳欄、發宣傳單等形式大力宣傳了《母嬰保健法》及相關的婦幼保健知識，普及了民眾的婦幼保健意識。全區共出宣傳欄84期，發放宣傳單10000餘份，營造了“關愛母親和兒童”的良好氛圍。同時，婦幼保健工作人員結合社區衛生服務的方式，經過開展進村入戶體檢對廣大的農村民眾開展了婦幼保健知識宣傳，進一步提升了民眾的婦幼保健知識水平。
2、加強了婦幼衛生人才培訓力度。今年我區舉辦了二期產科適宜技術培訓班，重點對產科基本知識和技能、產科急救技術以及新生兒窒息復甦技術進行了培訓，提升了全區助產技術人員的業務水平。同時，各鄉鎮衛生院進取選派婦幼工作人員前往上級醫院進修深造，回來後開展技術講課，全面提升了助產技術人員的工作水平。
3、加大了對婦幼衛生監督執法力度。為嚴格資格準入，我區對所有開展助產技術的醫療機構進行了監督執法檢查，進一步規範了產科服務技術資格準入。全區所有開展助產技術服務的醫療機構均已取得《母嬰保健技術執業許可證》，所有助產技術人員均已取得了《母嬰保健技術考核合格證》，促進了母嬰保健技術的規範服務，為母嬰保健工作的開展營造了良好的工作氛圍。
二、以“降消”項目開展為契機，認真落實孕產期保健和兒童保健各項任務
為推進“降消”項目工作的順利開展，我區成立了項目工作領導小組，制定了項目實施方案，落實了人員工作職責，並結合婦幼保健日常工作的開展全力推進項目進度。由於各項工作的順利推進，今年全區未發生一例孕產婦死亡，新生兒破傷風發生率為零。
1、進一步推進區、鄉兩級產科建設。區婦幼保健院完成整體搬遷後，即全面推進產科急救中心建設，進取完善產科各項硬體與軟體設施條件，強化人員培訓，健全產科各項規章制度，暢通了孕產婦急救綠色__，使產科建設上了一個新台階。各鄉鎮衛生院認真對照《江西省“母嬰安全初級衛生院”標準》對產科進行了返顧性檢查，進一步完善了產科設施設備建設，健全了產科各項制度，提升了產科服務質量和水平。經市衛生局複評，我區有七所鄉鎮衛生院產科建設均已達標。由於產科條件的改善及宣傳工作的到位，20__年我區孕產婦住院分娩率達100%，高危孕產婦住院分娩率達100%。
2、認真開展了孕產期保健各項服務。加強了孕產婦系統管理，提升了保健管理率。進取開展了早孕建卡、產前檢查、產後訪視等工作，產前檢查率達97.77%，早孕建卡率達88.94%，產後訪視率達97.67%，孕產婦系統管理率達88.94%。同時，加強了對高危孕婦的篩查與管理，高危孕產婦篩查率達15%，管理率達100%。
3、進取開展了“關愛兒童”項目工作。作為全市唯一的一個“關愛兒童”項目試點區，我區高度重視“關愛兒童”項目工作，年初便將項目工作納入了年度目標考核評分資料，制定了項目工作計畫及實施方案，確保了項目的順利實施。經過建卡監測管理，描記兒童生長發育曲線，及時進行保健宣教與營養干預，提升了我區的農村兒童保健管理水平，降低了兒童營養不良的發生率。今年我區3歲以下兒童保健管理率達91.17%，7歲以下兒童保健管理率為77.01%。同時，“六.一”前夕，區婦保院組織人員對城區內托幼機構2400餘兒童進行健康體檢，建立兒童健康檔案，開展體弱兒篩查與評價，提升了城區兒童的健康水平。
4、開展了婦女病查治工作。婦科疾病嚴重影響婦女的身體健康和生活質量，對此，我區高度重視，結合社區衛生服務開展了婦女病普查普治工作，今年全區的婦女病檢查率為99.65%，患病率為20.96%，陰道炎患病率為10.56%，宮頸炎患病率為10.42%。
5、配合計生部門開展了各項節育手術。今年我區共完成各項節育手術1799例，其中放置節育器45.25%，取出節育器為6.28%，輸卵管結紮為45.19%，人工流產為2.28%，引產為0.106%，切實完成了上級部門交予的工作任務。
6、開展了“三網合一”監測工作。20__年我區新生兒死亡率為4.57‰，嬰兒死亡率為6.09‰，5歲以下兒童死亡率為7.61‰，與去年相比均有較大下浮。
7、認真執行了婦幼衛生“3+1”報表模式。及時向上級部門上報了婦幼保健各項報表，並確保了數據的真實性和準確性。
三、以婦幼重大公共衛生服務項目為重點，全面提升婦幼工作質量
農村孕產婦住院分娩補助和增補葉酸預防神經管缺陷項目是二項關係到民眾切身利益的重大公共衛生服務項目，也是落實醫藥衛生體制改革的重要體現。對此，我區委、區政府高度重視，成立了由政府分管領導擔任組長，衛生、財政及相關部門負責人組成的項目工作領導小組，多次召開會議研究部署項目各項工作，制定了項目實施方案，明確了各部門的工作職責，加強了項目管理和督導，落實了人員工作職責，確保了項目工作的順利開展。
1、加大了項目宣教力度。一是在《__新聞》等新聞媒體進行了充分的報導，使婦幼重大公共衛生服務項目家喻戶曉;二是經過刷寫永久性標語、張掛大型條幅、出宣傳欄、發宣傳單等形式進取向民眾宣傳了農村孕產婦住院分娩補助及婦女孕前和孕早期補服葉酸預防出生缺陷的相關知識，全區共刷寫永久性標語36條，出宣傳欄48期，發放宣傳單10000餘份，提升了民眾對項目知識的知曉率。三是各醫療機構利用下鄉開展社區衛生服務的時機進村入戶開展了婦幼重大公共衛生項目宣傳，進取做好了農村婦女的思想動員工作，使更多的婦女體會到黨和政府給予的關心，享受到了醫改帶來的好處和實惠。
2、強化了項目工作管理。為強化項目管理，我區下發了《關於進一步做好婦幼重大公共衛生服務項目工作的通知》，簡化了孕產婦住院分娩直補流程，加強了對專項資金的管理，明確了專項資金的撥付和審批程式，促進了項目工作的順利開展。今年全長區免費葉酸增補人數達2906人，完成任務數的218%;共補助農村孕產婦住院分娩2066人，完成任務數的80.23%。
3、加大了項目督導力度。在實施項目過程中，我區充分利用督導檢查這一切實可行的方法，圍繞項目實施方案的要求，重點督查了農村孕產婦住院分娩補助項目的直補流程、孕產婦補助宣傳、住院分娩的限價管理和農村育齡婦女補服葉酸的發放、隨訪和管理情景。對項目進度緩慢、項目工作不力的單位予以通報批評。經過嚴格的督查整改，促進了項目工作的落實到位。
二、存在的主要問題
1、經費短缺，工作開展受限。婦幼保健各項工作的開展缺乏工作經費，各基層醫療機構工作人員開展工作也沒有任何補助，使基層人員工作進取性受挫，也使婦幼人員的變動性較大。
2、與相關部門溝通協調工作有待加強。婦幼保健工作的開展需要計生、民政等相關部門的支持配合，如一些婦幼衛生數據上報等也需要相關部門供給數據，一些部門顧及到自身利益不予配合，使婦幼工作開展受限。
3、區級產科急救中心建設有待加強。由於我區婦幼保健院剛剛完成整體搬遷，醫院起步不久，設施條件簡陋，資金周轉困難，所以，一些產科急救中心的硬體設備如呼吸機等難以及時添置，使產科急救中心的服務本事受限。
三、下一步工作打算
在下一步的工作中，我區將以婦幼重大公共衛生服務項目工作為契機，進一步完善婦幼機構體系建設，提升婦幼保健工作水平，加大宣傳，強化管理，狠抓落實，確保婦幼衛生各項目標任務順利實現。
1、加大婦幼衛生宣傳力度，認真細緻做好婦幼保健知識宣傳和婦幼重大項目政策的解釋工作，擴大項目受益覆蓋面，提高民眾的知曉率。
2、加強與財政、計生、民政等部門的溝通協調，爭取各部門的支持配合，合力推進婦幼重大公共衛生項目進度，提升項目執行力。
3、進取爭取上級各部門支持，切實做好“降消”項目工作，全力推進區級產科急救中心建設，完善相關設施設備，提升產科急救本事和服務水平。
4、加強對全區婦幼衛生人員的培訓力度，進一步提升區、鄉兩級助產技術人員的業務水平。
婦幼保健工作年度個人總結 篇28
--年上半年，我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，最佳化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使全鄉婦幼保健工作取得了長足進展，現總結如下：
一。加強婦幼保健網路建設，做好全鄉婦幼保健工作。
(一)做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎，今年上半年--年全鄉孕產婦總數為71人，其中早孕建卡68人，建卡率為95。77%，孕產婦系統管理65人，其中住院分娩71人，住院分娩率100%，新法接生率100%，產後訪視68人次，訪視率為95。77%，未訪視3人;母乳餵養62人，餵養率為87。32%。篩查出高危產婦27例，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人，免費發放葉酸167人份。
(二)做好兒童系統管理工作。加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全鄉兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童870人，5歲以下兒童634人，3歲以下397人，0-36月兒童保健建檔452人，完成檔案177人，新生兒訪視196人，其中：輕度佝僂病0人，低體重9人，確保了兒童的身心健康，我鄉上半年3歲以下兒童系統管理人數為367，系統管理率為92。44%，無兒童死亡。
(三)開展全鄉、村、鎮婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，並且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節期間在區婦聯的大力協助下，對我鄉已婚婦女進行健康查體，實查1517人，查出各種疾病369人，疾病發生率達到24。32%，其中陰道炎208人，患病率13。71%，宮頸炎161人，患病率10。61%，尖銳濕疣、宮頸癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導。各項計畫生育總數為83人，放置宮內節育器33人，取出宮內節育器17人。藥物流產23人。
(四)完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對已開展的產後訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全鄉人民滿意。
(五)加強網路建設，完善婦幼保健網路建設：區、鎮、村三級網路建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，並定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量
二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。
根據省、市衛生行政部門的要求和區衛生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衛生部門的.培訓班和進修班，堅持自學和每周五的業務學習，極大的提高了業務人員的技術平。
通過半年來的共同努力，我區的保健工作和社會工作有了較大的發展，並且取得了一些好成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今後的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全區婦女兒童提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我區的婦幼保健事業做出更大貢獻!
婦幼保健工作年度個人總結 篇29
半年來，婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領導和省、市、縣衛生主管部門的大力幫助下，緊緊圍繞醫改重點改革工作，認真落實婦幼衛生工作年度目標，紮實開展婦幼公共衛生項目工作，深入開展“三好一滿意”活動，切實為保障和促進廣大婦女兒童健康服務、推動全縣衛生事業，特別是婦幼衛生事業的發展做出了積極貢獻。
一、突出保健中心，紮實開展婦女兒童保健工作。
婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心，事關廣大婦女兒童的健康利益，為了讓廣大婦女兒童都能享受到溫馨體貼的婦幼保健服務，提高廣大婦女兒童的健康水平，半年來，我院依據《母嬰保健法》及其實施辦法，主要做了以下幾項工作。
1、持續不斷加強各級婦幼人員的素質培養。除每月28號利用鄉醫例會對縣鄉婦幼保健人員進行業務培訓指導外，今年1-6月份，我們還利用鄉鎮衛生院召開村醫例會的時機，由保健科組織相關人員分別深入各基層衛生院對所有村醫進行了以婦幼衛生信息、統計管理、婦幼公共衛生項目開展及婦幼保健適宜技術開展等為主要內容的集中培訓，有效提高了基層婦幼人員的業務素質。
2、加強了托幼園所保健管理。嚴格執行衛生部、國家教委頒發的《託兒所、幼稚園衛生保健管理辦法》，加強了兒童生長發育監測、疾病防治工作。
3、進一步規範了出生醫學證明管理。嚴格按照公安部、衛生部關於出生醫學證明管理辦法要求，從證件發放流程、檔案管理等方面進一步完善了詳細的工作程式，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規範、安全發放。針對極個別因特殊情況來不及到醫院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴格的證件發放程式，並確立專人審查，避免了違規發放證件現象的發生。1-6月份，共發放出生醫學證明1315份，合格率100%。
4、紮實開展孕產婦和0-6歲兒童健康管理工作。按照每例孕產婦從孕12周免費建卡產前檢查住院分娩產後訪視的程式，整個孕產期免檢查費266元的標準;0-6歲兒童從接受產後訪視始免費檢查，共免檢查費200元的標準，全部進行了健康檢查和管理。
二、認真實施婦幼公共衛生項目，切實提高婦女兒童健康水平。
婦幼保健院承擔著三項重大公共衛生項目和兩項基本公共衛生項目。三項重大公共衛生項目分別是農村孕產婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目;兩項基本公共衛生項目分別是孕產婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。為了保證項目的良好開展，讓廣大婦女兒童切實感受到項目實施所帶來的切實利益，半年來，我們通過加強組織領導，完善實施方案，制定考評措施，強化宣傳教育，創新服務舉措，加強督導指導等措施的實施，確保了項目的順利進行，取得了明顯的效果。
1、農村孕產婦住院分娩救助項目。按照項目免費救助政策標準，1-6月份，共對1282名農村住院產婦發放救助資金38.46萬元。所有救助資金髮放均實行了公平、公開、公正、透明，全部按照標準及時、足額發放到位。
2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》，開展業務培訓指導等措施，有效降低了出生缺陷兒的發生。1-6月份，為3519名待孕婦女免費發放葉酸20610瓶，對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。
3、孕產婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衛生項目中管理難度最大、程式最複雜的兩個項目，為確保該項目的順利實施，我院按照項目管理辦法，以信息系統網路直報作為巨觀管理，以服務券的發放使用作為工作量的統計，以督導、抽查作為質量控制，組建了專門機構，抽調了專職人員，按照職責要求，全面開展了此項工作。
三、狠抓醫療護理質量，提高綜合服務水平，確保醫療安全。
一是加強了醫療安全知識培訓。集中學習了《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等衛生法律法規，提高了職工的安全意識，增強了工作責任感。二是完善了各科室廉潔風險防控措施。針對醫療工作的高風險性，我們要求全院各個科室都從實際出發，認真細緻的查找了本科工作的風險點，並制訂了相應的防控措施。由院方裝訂成冊，每科發放一本，定期組織學習，提高了醫務人員處理風險的能力，增強了醫務人員廉潔行醫觀念，減少了醫患糾紛，融洽了醫患關係。三是堅持業務學習不間斷，每周二舉辦業務知識學習講座，豐富了醫護人員頭腦，提高了工作能力。四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫務科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次，做到三基考核人人達標，三嚴作風貫穿始終。五是重點加強了臨床科室管理，強化了三級查房、護理查房、病曆書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項核心制度的落實。六是加強了醫院感染管理和輸血管理，強化了抗生素的管理套用，形成了院感三級監控網路，定期舉辦院感知識培訓，定期進行考核，醫院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程式，加強輸血知識培訓，保障了輸血安全。
七是加強了人才培養力度。制訂出台了臨床醫師進修學習辦法，實行臨床醫師輪流外出進修學習規定，前半年共派出4人分別到山西省兒童醫院、__市婦幼保健院進修學習，利用3-5年時間，將派出全部臨床醫師外出進修一遍，為醫院發展儲備充足的人力資源。八是深入開展“三好一滿意”活動和優質護理示範工程，制定了切實可行的工作方案，確立了工作目標，明確了工作責任，完善了工作措施。活動的開展，進一步規範了工作程式，提高了服務意識，促進了各項工作的制度化、規範化。九是規範了麻醉的藥品管理。添加了保險柜、防盜門窗等防護措施，組織相關人員進行了集中培訓學習，並邀請市級專家來院進行了指導，確保了麻醉的藥品的安全。十是實行黨員掛牌上崗制。全院共產黨員實行掛牌上崗，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，並帶動全體醫務人員形成了愛崗敬業、無私奉獻、爭先創優、勇爭一流的服務氛圍。通過以上措施的實行，進一步完善了各項工作的科學化管理機制，提高了婦幼保健綜合服務能力。
四、積極創建等級婦幼院，全面提升醫療保健服務質量。
今年初，我們便提出了“創建二級甲等婦幼保健院，全面提升醫療保健服務質量”的奮鬥目標。為了在今年實現這一目標，我們高度重視，精心準備，成立創建領導組，召開動員大會，分解目標任務，外出參觀學習，不斷自查自糾，全院上下放棄了所有的節假日和星期天，從組織管理、保健管理、醫療管理、醫技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創建標準進行了詳細的準備。完善了各項規章制度，規範了各種操作流程，加強了“三基三嚴”培訓，強化了醫院管理，各項工作的標準化，規範化，制度化，科學化管理得到進一步提升。
五、狠抓工作落實，圓滿完成院內各項業務指標。
半年來，在上級主管部門的大力支持下，我院全體醫務人員團結拼搏，務實進取，認真落實崗位目標責任制，切實轉變工作作風，狠抓工作落實，各項業務指標和同期相比均有所提高。1-6月份，總門診31261人次，其中保健門診12110人次，臨床門診19151人次，總人次較去年同期提高19%;住院2251人次，較去年同期提高7%;業務收入完成420萬元，較去年同期提高17%;床位利用率達到87%，醫德醫風滿意率達到99%，臨床業務工作的紮實開展，為保障婦女兒童保健工作的發展提供了極有力的經濟支撐，為促進婦幼衛生事業的良好開展做出了積極貢獻。
半年來，在全體醫務人員的共同努力下，我們在婦幼保健、項目實施、醫院管理、臨床業務等方面取得了一定成績。但是，仍存在很多困難和問題。諸如：招聘人員流動性大;學習風氣不夠濃厚;醫德醫風有待進一步改進;醫護人員服務能力亟待提高等，針對這些困難和問題，在以後工作中，我們將不斷加強和改進，全面提升婦幼保健服務水平。
婦幼保健工作年度個人總結 篇30
20__年上半年，我縣婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，最佳化服務模式，提高了我縣婦幼保健的服務本事降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使婦幼衛生工作取得了必須成績。現將20__年婦幼保健站各項工作開展情景總結如下：
一、婦幼衛生重大項目工作進展情景
(一)規範農村孕產婦住院分娩補助項目，提高補助率。
在貫徹落實《自治區農村孕產婦住院分娩補助項目指導方案》(新衛婦發【20__】113號)的基礎上我站制定了《若羌縣農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組，20__年10月1日該項目正式在我縣啟動並開始實施。實施過程中重點開展基層婦幼衛生項目工作：
1、加強婦幼專乾對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保貼合政策的孕產婦及時享受政策補助。
2、動員各鄉鎮衛生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻戶曉，努力提高全縣項目補助率。
截至三月底我縣農村產婦181人，享受補助113人，補助率達62.4%。補助金額約5.65萬元。
(二)阻斷愛滋病母嬰傳播工作
按自治區《預防愛滋病母嬰傳播工作實施方案》的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。並按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞婚前保健人群、孕婦及產婦等目標人群，開展了如下工作：
1、健康教育工作。利用各種衛生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防愛滋病母嬰傳播”知識。發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，經過縣、鄉保健服務單位發放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞愛滋病母嬰傳播知識和信息。
2、供給自願諮詢與自願檢測服務。
——20__年上半年HIV免費諮詢212人，孕期HIV抗體檢測129人，孕期梅毒檢測127人，B肝檢測126人。
(三)農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷項目
按照自治區的要求，我站制定了《若羌縣增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》同時成立了《若羌縣增補葉酸預防神經管缺陷項目技術指導小組》。縣婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術指導核心。同時開展了以下工作;
1、加強項目的宣教工作。加強項目宣教是“增補葉酸預防神經管缺陷”項目的重要資料。我站經過採取宣傳欄，印發宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程式。經過宣傳提高了準備懷孕婦女對於孕早期服用小劑量葉酸知曉率。
2、加強婦幼專乾對項目知識的培訓，要求對轄區內的待孕婦女進行摸底造冊，並組織發放小劑量葉酸片，做好發放登記及信息上報工作。大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高待孕婦女的優生優育的意識，儘量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。截至五月底全縣共發放待孕婦女及早孕婦女251人，發放葉酸片753瓶。
(四)新生兒疾病篩查
按自治區《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協調領導小組和技術領導小組的實施方案。此項目工作在我縣已正式實施。今年上半年在我站免費諮詢新生兒疾病篩查相關知識的有159人，篩查新生兒疾病0人。
二、婦幼保健工作
(1)孕產婦系統管理
20__年上半年三鄉一鎮產婦總數228人，活產數228人，產前建卡數224人，建卡率98.2%;，產前檢查219人，檢查率96.1%;孕早期檢查109人，孕早期檢查率47.8%;產後訪視195人，產後訪視率85.5%;住院分娩226人，住院分娩率99.1%;，高危產婦17人，住院分娩17人，住院分娩率100%;孕產婦死亡1人。
(2)兒童系統管理
兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉一鎮0—7歲以下兒童數為2301人，5歲以下兒童為1795人，3歲以下兒童為1256人，3歲以下系統管理896人，系統管理率71.3%;5歲以下兒童死亡5人，5歲以下死亡率21.9‰;今年4月初我站在縣幼稚園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查616人數，檢查出佝僂病患兒84人，體弱兒19人，對體弱兒全部進行了專案管理。並給予健康指導。
(3)加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門密切配合，堅持持《出生醫學證明》入戶，提高了《出生醫學證明》發放率和管理率，上半年共辦理出生醫學證明45人。
三、加強項目培訓，提高人員素質
為了加強基層婦幼保健人員的工作本事及業務水平我站進取開展培訓工作，於2月14日-17日舉辦一期婦幼衛生項目培訓班，參加人數30人。進一步加強了基層婦幼衛生專業人員對孕產婦產前、產時、和產後的保健服務以及重大公共衛生項目工作。
四、加大了項目宣傳力度
為確保我縣婦幼衛生項目工作能順利開展，我站除繼續採取用宣傳欄，印發宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農村孕產婦住院補助優惠政策、預防愛滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農村婦女葉酸增補預防神經管缺陷4大項目，我站還於2020__年初開通智慧型信息平台，利用發放信息息來加大我站各項工作宣傳力度。進取參加紅十字會組織的健康知識講座免費義診活動。我站還利用各種宣傳機會，開展諮詢、宣傳服務。2月14日我站工作人員到鐵乾里克鄉回族村進行入戶宣傳，總計宣傳兩次，發放宣傳材料150餘份。3月17-18日我站工作人員利用各級幹部赴基層轉變作風活動，到吾塔木鄉依格孜吾斯塘村及若羌鎮文化社區包聯戶家中進行應對面宣傳，發放了宣傳資料總計70餘份。往政府網站上報信息10餘篇。我站將會進一步加大宣傳力度，普及保健知識，提高育齡婦女保健意識。經過宣傳進一步提高了農村孕產婦對住院分娩補助政策的知曉率。
五、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。
進取組織參加自治區衛生廳和州衛生部門組織的各項業務培訓班，於20__年5月16日-18日安排兒保科和婦保科各一人參加自治州疾控中心舉辦的愛滋病擴大檢測培訓班，20__年5月21日-25日安排婦保科及檢驗科人員參加自治區婦社處舉辦的預防愛滋病、梅毒和B肝母嬰阻斷傳播工作專題培訓班。站領導還支持大家自學並鼓勵單位職工繼續教育提升學歷和自身素質。並組織大家每周四的團體業務學習，大大提高了業務人員自身的技術水平。
經過半年來的共同努力，我縣的婦幼衛生工作有了較大的發展，並且取得了一些好成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今後的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全縣婦女兒童供給更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我縣的婦幼保健事業做出更大貢獻，使我縣的婦幼衛生工作上一個新的台階!
婦幼保健工作年度個人總結 篇31
一、婦女兒童保健管理
(一)婦女保健
1、加強孕產婦系統管理，不斷提升服務水平。全縣產婦3021人,活產3050人,系統管理2700人，系統管理率88.52%;產前檢查3021人,產前檢查率99.05%;產後訪視2711人,產後訪視率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危產婦455人,檢出率15.06%;高危孕產婦系統管理及住院分娩率100%;圍產兒死亡6人，圍產兒死亡率1.97‰;孕產婦死亡1人;無新生兒破傷風發生。
2、開展婦女病普查，提高婦女健康水平。根據婦女保健要求制定實施方案，為已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺癌為主的婦女病普查普治工作，檢查25824人，查出各種疾病8596人，發病率33.29%，均進行了相應保健指導和治療。
(二)兒童保健
1、嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統管理、兒童“四病”防治及學齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人,其中：5歲以下17367人，3歲以下10943人，活產3050人。新生兒訪視2739人，訪視率89.8%，7歲以下兒童保健管理23707人,系統管理率99.98%,3歲以下兒童系統管理9720人,系統管理率88.82%，血紅蛋白實查10760人，中重度貧血患病129人，患病率1.2%;對5歲以下兒童進行了營養評價,實查人數13665人,中重度營養不良414人，患病率3.03%。經過系統的體格檢查，篩出體弱兒491人,全部進行了專案管理。新生兒死亡10人，新生兒死亡率3.28‰;嬰兒死亡13人，嬰兒死亡率4.26‰,5歲以下兒童死亡17人，5歲以下兒童死亡率5.57‰。母乳餵養調查人數2794人，母乳餵養2694人，母乳餵養率96.42%。
2、嚴格執行《河北省託兒所、幼稚園衛生保健工作管理辦法》，對轄區幼稚園實行統一管理，認真實行工作人員持健康證上崗,兒童憑健康合格證入園制度，堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人，疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發證241人。針對托幼機構招生前衛生評價要求，成立了督導小組，先後多次對幼稚園負責人和衛生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓，同時狠抓各項制度落實，對轄區托幼機構逐一進行對照檢查，深入查找薄弱環節，嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發生。
3、《出生醫學證明》管理
認真貫徹落實市局《出生醫學證明》管理會議精神，召開專門會議規範《出生醫學證明》發放管理，及時制定下發相應簽發管理制度，明確職責，專人管理，先後3次對《出生醫學證明》管理、簽發工作進行專項檢查。全年共簽發3214本，換髮26本，補發11本，列印或填寫錯誤19本，及時對廢證進行回收。
二、重大公共衛生婦幼項目
認真實施重大公共衛生婦幼項目，適時調整制定項目實施方案和督導考核評估方案，定期對項目實施情況和質量進行督導考核，規範資金管理使用，確保專款專用。
1、農村孕產婦住院分娩補助項目
截止十一月底，共為20__名產婦發放補助68.77萬元，實行向縣財政報賬制，手續齊全，嚴格執行項目實施方案。
2、農村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目
共為3680名婦女免費發放21811瓶葉酸。
3、愛滋病、梅毒及B肝母嬰阻斷項目
在全縣範圍進行廣泛宣傳，已免費為126名新生兒注射B肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現HIV感染孕婦產下的新生兒，在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥，並進行個案管理。
4、“降消”項目
認真開展健康教育宣傳活動，充分利用廣播電視、板報櫥窗、發放宣傳單、張貼宣傳標語等多種形式進行宣傳。共印製宣傳材料10種、發放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條,張貼宣傳標語宣傳畫1500多張,健康教育覆蓋面達到85%以上。利用駐縣蹲點專家、縣技術指導組下鄉指導和舉辦培訓班等形式，採取傳幫帶的方法培訓產科技術人員。
年內駐縣蹲點專家、縣技術指導組開展技術指導4次，舉辦全縣產科技術人員、婦幼保健人員和鄉村醫生“三基”考核1次，考核合格率100%。20__年度項目資金2.9萬元，已使用2.9萬元。其中，人員培訓經費1萬元，社會動員經費1.5萬元;駐縣蹲點專家經費0.4萬元。
三、出生缺陷防治
1、積極宣傳產前篩查的目的、意義，不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面，全年產前篩查258人，篩查出高風險19名，全部進行了相應處理。
2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度，制定了20__年篩查率達到95%以上的工作目標，縣醫院、縣中醫院等主要助產單位積極相應，分別採取有效措施，認真開展篩查工作，新生兒篩查3666人，篩查率100%。
四、婦幼衛生信息管理
進一步加強婦幼衛生信息統計上報管理，確定信息報送、管理人員，採取現場指導和業務培訓相結合的方法提高報送人員業務水平。出台專門檔案規範信息報送管理，建立統計報告制度，完善各項工作記錄，杜絕漏報、錯報、不報現象發生，同時加強質量控制，確保各項婦幼衛生信息工作上報及時、數據準確。
五、存在問題和下一步工作打算
(一)存在問題
縣婦幼保健院業務用房、基本設備不足，鄉鎮衛生院婦幼衛生技術人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛生事業的發展。
(二)下一步工作打算
積極籌劃婦幼保健院基礎設施建設，將鄉鎮衛生院婦幼衛生技術人員配備納入衛生系統人員招錄整體規劃，通盤考慮，合理調配現有衛生技術人員，加強基層業務技術指導，提高基層婦幼保健人員服務能力。