【XX黨建年度工作總結(一)】
今年,我局黨總支在縣委縣政府的領導下,在廣大幹部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強了思想建設，圍繞創建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。今年七月份，我局黨總支又在全局範圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。
一、加強領導，精心組織。
為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹傑副書記負責，政工人事股協同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。
二、主要完成黨建工作情況。
(一)、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。
1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、xx屆五中會議精神及市委相關會議、檔案精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查，使廣大黨員幹部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、創新學習方法，注重教育實效。採用學習檔案材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。
(二)、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計畫、半年有檢查、年終有總結，並做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，並有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、幹部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程式辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員幹部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員幹部教育結合起來。
建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平台。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩過渡。五是把“創先爭優”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示範崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與“雙到”扶貧開發工作結合起來。以領導掛點、幹部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。
4、做好發展黨員和黨費收繳工作。 一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯繫新的形勢和任務、聯繫我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利於入黨積極分子健康成長的良好環境。支部上半年重點發展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。
(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。
1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛鍊，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，採取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平，樹立起 “五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創新觀念、效率觀念)。
5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，用制度管理隊伍，規範行為。
6、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程式的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
(四)、強化領導班子建設形成整體合力。
一是制訂了以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動規劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是幹部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利於班子成員的工作溝通和配合協調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，並全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。
(五)、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。
1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員幹部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規定”，促使我局全體黨員幹部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上。 5
3、制定規章制度，加強重點崗位監督。我局黨總支制定了《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，做到用制度管理隊伍，規範行為。在強化班子內部權力運行程式的監督和制約方面，做到一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見;在加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的方面，做到領導班子成員相互監督，布置各項工作時多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
4、開展領導幹部廉潔自律“保健操”項目。一是廉承諾，組織了我局領導班子成員寫好廉潔從政承諾書，並在局紀律教育月動員大會上公開宣讀了廉潔從政承諾;二是廉自測，組織了我局全體幹部職工參與廉政準則網上知識測試活動，使全體幹部職工通過答題，在尋找答案、查閱資料的過程中加深對廉政準則的領會;三是廉內助，為貫徹落實好廉潔從政工作，把警示教育落到實處，7月29日我局領導班子成員參觀惠州監獄。同時，局黨總支訂閱了相關家庭安全警示教育dvd發放予領導班子成員，讓其攜同配偶觀看。此外，8月20日我局黨總支組織了我局黨員幹部參加了廉政建設警示教育圖片展覽;四是廉暗哨，局黨總支把民主監督的工作與日常工作結合起來，結合實際，制定了《天星縣公路管理局黨總支XX年黨建工作計畫》;五是廉環境，在局領導班子成員辦公室放置廉潔從政警示牌、開放了職工閱覽室、為黨員幹部訂閱了《廉政準則學習讀本》等。
5、開展以多形式深化黨性教育活動。一是在機關開展以“加強制定教育，構築拒腐防線”為主題的讀書活動，學習了中央印發和貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。通過用最新近、典型的案例分析和大量翔實的圖文資料，結合中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政的基本要求和舉措、“八大禁止”和“52個不準”等內容，使我局全體黨員幹部充分認識了《廉政準則》發布的重要作用和意義，從而進一步增強廉潔從政的責任感、緊迫感，切實轉變工作作風，以優良的黨風促政風帶行風;二是充分利用區域網路、工作手機信息、開闢學習宣傳《廉政準則》專欄，刊登廉政準則學習問答，並把準則內容張掛上宣傳欄系統等方式進行廣泛宣傳，積極營造了學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍，增強了我局全體黨員幹部廉潔從政的自覺性和緊迫性。
(六)、切實做好扶貧開發工作，確保實現扶貧目標。
1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我局黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難民眾的基本生活，是是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、幹群關係的“民心工程”。 局黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到掛點村平陵村聽取工作落實情況匯報。
2、加強黨組織建設，制定幫扶計畫。為幫助掛點村加強黨組織建設，發展壯大掛點村集體經濟，加強掛點村基礎設施建設，推進掛點村建設，我局黨總支堅持深入調查論證，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，與當地幹部民眾共同研究脫貧措施，並根據調研的結果制定XX年度幫扶計畫。
3、走訪慰問老黨員。結合我局扶貧開發“規劃到戶責任到人”XX年度幫扶計畫，我局黨總支領導與掛點村平陵村黨支部召開了“七一”黨員座談會。
4、落實扶貧措施，做好生產生活恢復工作。結合掛點村平陵村“6.15”水災後的具體情況，為切實做好協助掛點村生產生活恢復工作，我局黨總支與掛點村平陵村黨支部密切聯繫，根據掛點村貧困戶和相對貧困戶不同情況，落實幫扶措施。
5、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我局全體機關幹部職工先富幫後富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氣氛。我局黨總支充分利用網際網路、工作手機信息系統等方式，大力弘揚艱苦奮鬥、艱苦創業的精神，教育引導機關黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發展。 7
(七)、創新機制，推進黨建工作
1、落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務承諾制，在政府入口網站公布了職能職責、服務事項。
2、通過“行風熱線”電台廣播、萬眾評公務活動等形式，向社會和市民徵集意見、建議、做法，並有針對性地加以解決和採納。
3、抓表率，發揮先鋒模範作用。發揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員幹部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。
在縣委、縣政府的正確領導下，局領導班子將帶領全體幹部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮幹部職工的主動性和創造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。
【XX黨建年度工作總結(二)】
XX年是深入學習黨的十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的民眾路線實踐教育活動的重要一年，XX年，xxx機關黨總支在市級機關工委和xxx黨組的領導下，以打造“學習型、服務型、創新型、和諧型”黨組織為抓手，深化思想教育，轉變機關作風，全面加強和改進機關各項黨的工作，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員幹部形象，開創了機關黨的工作新局面。主要工作總結如下：
一、黨組重視，機關黨建各項工作有序推進
按照黨組主要負責同志政治責任要求，黨組書記xxx同志切實把機關黨建工作放在心上、把責任扛在肩上、把關鍵環節抓在手上，對機關黨總支交任務，提要求，親自倡導開展文明部室評比、黨員志願服務月等活動，召集黨組會議研究機關黨建工作6次，組織黨組中心組學習會5次，參加機關黨總支開展的活動23次，各位黨組領導也積極參加機關黨總支組織的活動。在年初的全體黨員大會上，xxx黨組對全年機關黨建工作進行了安排部署，表彰獎勵了2名優秀共產黨員，同時要求機關黨總支要切實擔負起效能建設協調、指導、督查的重要職責，在機關大力開展以“圍繞中心大局，增強服務意識，提高工作效率，規範管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，爭取實現效能作風建設的工作目標。任務下達後，機關黨總支聯合辦公室、組織部完善健全了xxx機關內部管理制度，涉及機關效能建設監督員制度、黨員幹部績效考評制度、辦公室衛生制度、請銷假制度等，解決了機關在作風方面存在的突出問題，有力地推動了機關各項工作的順利開展。
二、以深化教育實踐活動為主線，全面打造學習型黨組織
xxx機關黨總支在黨組的指導下，緊抓黨的民眾路線教育實踐活動契機，在機關黨員幹部中形成了勤於學習、善於思考、學以致用的優良學風，進一步深化了對黨的民眾路線的認識，提高了黨員幹部的綜合素質和實際工作本領。
一是專門學：通過黨組中心組學習會、黨員集中交流學習會、“一把手”專題黨課、現場警示教育、組織黨員參加聯合黨課等形式，把領導班子成員和機關黨員幹部集中起來，共組織了15次全體黨員集中學習會。
二是專題學：圍繞教育實踐活動的總體要求，組織了以“銘記歷史教訓，牢固樹立民眾觀”為主題的警示教育學習;以趙亞夫、焦裕祿、牛玉儒、楊善洲為鏡組織了先進典型學習會;圍繞“新形勢下青年民眾工作”開展黨組中心組和黨支部專題學習會。專題民主生活會前還組織黨組成員集中學習了xx總書記在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會上的重要講話精神，使黨組成員放下思想包袱，以嚴肅認真的態度高質量開好專題民主生活會。同時，注重把握學習教育重點，不以學習資料代替原文原著，重點圍繞“通讀原著、研討交流、摘寫心得”開展讀書學習活動。
三是專業學：圍繞 “為了誰、依靠誰、我是誰”組織開展了全體黨員幹部大討論，並在周一的機關例會開設“我的中國夢”機關幹部講壇，初步形成“班子為榜樣、支部為核心、黨員為主體、人人均參與”的符合青年幹部隊伍特點的機關學習模式。通過反覆交流，黨員幹部進一步理清了xxx的理念、載體和項目形式，不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，提高了做好新形勢下青年民眾工作的能力。
三、以圍繞中心工作為重點，全力打造服務型黨組織
一是服務青年創業就業。與市人社局、市農委聯合共建，實施“青年創業風帆計畫”、農村青年致富帶頭人“薪火計畫”，通過搭建創業就業平台、落實創業扶持舉措、發放青年創業貸款、推進創業導師帶徒1+1工作、培育“農村青年信用示範戶”、選派金融掛職團幹部等具體工作措施，深化青年就業幫扶。上半年，累計發放青年創業貸款344筆、7200萬元青年創業小額貸款5500餘萬元。發揮“康橋工程”橋樑作用，聯合市青商會、學校、企業三方資源，分類舉辦招聘會2場，提供就業崗位4000餘個，“總經理助理”見習機會67個，見習崗位660個，累計開展各類創業典型報告會13場。
二是服務xx生態建設和文明城市創建。xx機關黨總支圍繞全國文明城市創建，進一步深化青年文明示範行動，與共建結對社區共同開展文明引導、衛生清掃等各類志願服務活動50餘人次。3月6日上午，以植樹節為契機，組織部分黨員與交通系統青年一起參加了植樹活動，並號召全市廣大團員青年樹立生態環保意識，踴躍參與植樹護綠活動。6月5日，在城市客廳廣場組織了紀念“六·五”世界環境日暨“青春助力生態鎮江”環保公益嘉年華活動，機關黨員同志與100餘名環保志願者通過“綠色騎行”、“廢舊物改造時裝秀”、“童畫環保”等活動向鎮江市民宣傳綠色環保理念。
三是開展“三崗三責”黨員志願服務活動。結合領導幹部下基層“三解三促”、鞏固脫貧攻堅成果“四爭”活動，xxx機關黨員多次走訪結對幫扶的xxx村，實地了解村級發展情況，幫助化解村級發展難題，並持續幫扶xxx特困家庭18戶。在今年的1月份，機關黨總支還特別啟動了黨員幹部“聯繫服務農村青年月”志願活動，20多名黨員分組集中性地開展了“送文化下鄉”、“送溫暖下鄉”、“送文明下鄉”、“美麗xxx”等活動。今年3月份，在全國第51個“學雷鋒紀念日”到來之際，機關黨總支又積極行動起來，努力為社區空巢老人、農民工子女、殘障人士等提供各類志願服務，激發鄰里守望熱情，掀起學習雷鋒的熱潮 。市委“走親連心”活動啟動後，機關黨總支建立了基層聯繫點制度，每名黨員分別聯繫1個鎮(街道)，並在聯繫點做好“召集1次青年民眾座談會、與黨政領導進行1次面談、開展1次主題微團課、解決1個基層青年的共性問題、確定1個調研主題、結交1批青年朋友”，這“六個一”，有效推動黨員幹部下基層、接地氣、受鍛鍊、辦實事，切實增進與基層青年的感情，進一步提升共青團的影響力和凝聚力。
四是與基層團委開展結對共建活動。創新“三結對一創爭”活動形式，與xxx街道團工委開展結對共建活動，圍繞“組織建設同促、黨團教育齊抓、黨團活動互動、規章制度共建”四個方面做好結對共建工作，促進xxx機關轉變工作作風。今年3月，組織xxx黨員志願者與xxx街道青年幹部志願者共同清掃飛黃路、石韋路兩側，清理道路以及周邊垃圾、雜草。5月份又組織黨員走村入戶發放“愛我家園”倡議書，宣講秸稈焚燒對環境的危害，向村民普及環保理念。
四、以團建促黨建為主要抓手，全力打造創新型黨組織
近年來，市委、市政府及社會各界高度關注農民工及農民工子女問題，關愛農民工子女是共青團履行基本職能、體現社會責任、促進社會和諧的重要舉措。為了服務好、引導好全市農民工子女學生，xxx機關黨總支充分發揮“xxx”的團建工作優勢，以團建促進黨建，打造了志願服務行動品牌。
五、以提升基層黨組織活力為目標，全力打造和諧型黨組織
一是黨員幹部與普通黨員之間開展談心談話。xxx一把手”主動帶頭，與單位所有中層以上的黨員幹部分別談心談話，徵求他們對xxx機關工作的意見建議;黨組成員之間、黨組成員與分管部門的黨員同志也進行了談心談話，了解他們的思想狀況，工作學習狀況。通過誠懇、不遮掩的談話，黨員幹部之間把個人問題談透、把對方問題談透;把批評的意見談透、把改進的措施談透。XX年黨員幹部之間的談心談話共開展了53人次，提出有利於單位發展的建議34條。
二是堅持以黨建帶動和促進群團組織建設。充分發揮工會和婦委會的紐帶和橋樑作用，監督民主管理的實施情況，維護和保障職工的權益。工會圍繞xxx中心工作，通過召開職代會、發放徵求意見表的形式，向廣大職工徵求在政治學習、辦公環境、人文關懷、班子民主決策、各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納並向黨組匯報，切實關心民眾生活，維護職工利益。在“慈善一日捐”活動中，職工全部參加，總計籌集慈善捐款3萬餘元。在婦女工作方面，配齊配強了婦委會班子，積極參與片區的各項活動，支持婦委會創造性地開展各項工作，開展創建“五好文明家庭”和爭創“巾幗文明示範崗”等活動。
三是加強機關和諧文化建設。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展各類健康有益的文體活動，豐富黨員幹部的業餘文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。堅持節慶日活動和經常性活動相結合，開展喜聞樂見的業餘文化活動。如積極參加機關工委組織的廣播操匯演、迎新春長跑，開展新春植樹、南山綠道健步走、圖書漂流等活動。每兩年一次的女職工體檢活動、每逢生日的送生日祝福活動等，注重了人文關懷，豐富了黨員幹部的文化生活，促進了同志之間的和諧關係和黨員幹部自身的全面發展。
四是落實黨風廉政建設責任制。XX年，xxx領導班子對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，班子主要負責人認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，切實做到了“一崗雙責”。在述職述廉會議上，把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為重要闡述內容，並在一定範圍內開展評議，以此督促領導幹部切實負起責任，落實反腐倡廉各項任務。
六、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關黨建工作氛圍
一是在“xxx”網站上開設“黨的民眾路線教育實踐活動”專欄，及時上傳刷新專欄內容，全年共上傳活動信息39條，向市級以上各級各類媒體上報黨建調研信息材料12條;其中《xxx》在《xxx》上刊載，受到廣泛好評。
二是通過圍繞“黨的助手、後備軍”這一工作定位，創新引導青年的載體，加大共青團新媒體建設力度，注重運用新技術加強正面宣傳，努力把“大道理”轉化為青年易於接受的“小道理”，引導青年緊跟黨走中國特色社會主義道路;
三是積極培育和選樹典型，注重並發揮先進典型的示範帶動作用，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。