銀行2024年度工作總結

由於今年恰逢我支行搬遷到湖塘地區,各項業務正是百廢待興,因而這一百天是我支行業務拓展上的困難時期,同時這更是我們大力拚搏、奮鬥實幹的一百天,在全支行職工的共同努力下,我們各項工作取得了顯著成效,各項業務指標穩中有升,整體素質再上層次,提高了武進支行在社會的整體形象,收到了良好的社會效果。

1、我們以銀行結算賬戶管理辦法和星級櫃員考核培訓為主,加強職業道德教育,強化支付結算管理,使職工整體素質再上層次。硬體上增添各種設備,狠抓衛生、環境整治,改善了服務條件,最佳化了服務環境。2、狠抓環境衛生,營造優質服務環境,競賽期間我支行以迎接全國衛生城市檢查為契機,全面清掃環境,並堅持每日一小掃,每周一大掃,以及環境衛生巡查制度,服務環境明顯得到提高.

回首百日,所有這些正是我們在行總部及支行領導的正確領導下,重視、參與百日優質服務競賽活動的成果。我們以高度重視、全行一心為競賽動力;以鄭重承諾、落實監督為競賽內容;以規範服務、提高素質為競賽目的,總體上在 競賽中賽出了自己的水平和特色。

一、高度重視、團結一心、凝聚動力、營造氛圍

我行在競賽初就對此高度重視,成立了競賽領導小組,確立了讓貸款戶更滿意、讓存款者更放心的競賽主題,七月初我們召開中層幹部會議,要求各科動員、明確目標、自找差距、制定措施。我們適當調整科室職能,選拔了素質好、技術精的人員充實業務崗位,為順利開展競賽打下紮實的基礎,七月下旬,結合我們召開職工動員大會,會上各科室做出了競賽承諾。八月下旬,我們進行了競賽階段性總結。我們還將在近期召開競賽總結大會,汲取經驗、發現不足,把工作做得更好。為動態了解競賽進展、監督承諾落實、匯報反響效果,我們定期召開會議,總結經驗,尋找不足,部署工作目標,有效的提高了競賽的實戰能力。主題的確定,起到了旗幟引領的作用;多次動員、總結會體現了我們的高度重視;有效的監督機制為我們承諾落實提供了保證;評價落實效果為我們總結經驗提供了理論基礎。所有這些凝聚了競賽動力、營造了競賽氛圍,使全行職工高度重視、團結一心,以飽滿的熱情投身到競賽中去。

二、明確內容、鄭重承諾、落實監督

本著從實際出發,以行業為特色的宗旨,我們提出了“客戶滿意是我們的最高宗旨”的競賽內容,各科室根據內容在動員會上鄭重承諾。承諾作出後,我們即付諸實施,以此為準監督落實。以來有迎聲,走有送聲的服務標準,用集體學習、一幫一、一帶一的方法,由富有經驗的員工言傳身教,在服務態度和工作質量上賽水平、賽風格。競賽領導小組成員採用多種形式對承諾落實情況進行檢查、監督,並於每周的辦公會上通報結果;競賽的階段性總結會上我們對已往工作進行總結,對照承諾內容一一評價落實情況和效果;我們同時還進行存款人、貸款單位的滿意度調查,召開主要存款戶和結算戶的座談會,廣泛徵求意見、改進服務態度、提高服務質量,據統計,按照行總部統一部署的月季卡消費,代扣收費項目等中間業務,我支行員工都能積極回響並已經全面超額完成任務,同時我行各項承諾均已落實並逐漸出現較好成效。三、規範服務、提高素質、產生效果、達到目的

百日優質服務競賽的目的就是規範服務,全面提升商業銀行行業形象,提高從業人員的整體素質。我們極為重視本次活動並把它看作我們狠抓服務質量、規範操作、提高整體技能的契機,號召職工比服務、比技術,競賽期間,服務態度上我們贏得客戶的好評,技術水平上受到客戶的尊重,競賽期間沒有一個職工受到客戶投訴。通過規範服務的培訓和實際幫帶教,職工職業素質有了新的提高。幹部的榜樣作用和職業道德教育帶動了職工整體素質上升到一個新的高度,很好地詮釋了讓存款者更滿意。我們的多環節監督體系發揮了重要作用,杜絕了各種事故的發生,使讓貸款戶更放心真正落到實處。借著競賽活動的這股東風,優質服務工作全面跨入快車道,優質服務的文化正在形成,各項服務環境正在最佳化。百日優質服務是為了永遠優質服務,我們將認真總結本次競賽活動的經驗並汲取其它單位的成功之處,把我們服務水平推向新高潮。

工作總結寫作注意事項

1、熱愛本職工作,熟悉業務熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義。

2、堅持實事求是的原則

總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳雲同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益於將來。誇大成績,報喜不報憂,違反作總結的目的,是應該摒棄的。

3、重點在出經驗,找規律

總結的最終目的是得出經驗,吸取教訓,找出做好工作的規律。因此,總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規律性的結論來。毛主席有句名言佳句:沒有調查就沒有發言權!說的就是經驗的客觀重要性!

此外,還必須注意工作總結寫作結構要遵循的三原則:全面、緊湊和精煉。