四、開拓創新，推進工作成效
一是按照區政協五屆二次會議的要求，積極推進委員一年至少參加一次學習、提供一條社情民意（信息）、撰寫一件有價值的提案、辦好一件實事的“四個一”活動。還在政協簡報上連續編寫了“委員風采”，並及時報導政協工作，反映政協參政議政成果，宣傳委員立足崗位、積極奉獻的時代風範，使委員參政議政熱情高漲，委員參加會議和活動的出勤率明顯提高。二是組織和參加外出考察，學習先進經驗。按照年初區委轉發的《區政協年度工作要點》和《區政協年度委組工作計畫》的安排，積極協調組織有關專委會就不同專題外出考察，學習先進地區經驗做法。特別是組織提案委員會赴山東高密市考察提案工作，學習了不少好的經驗做法，撰寫了考察報告，向主席會議和常委會匯報。並借鑑他們好的工作經驗，結合我區政協提案工作的實際，積極開拓，在我區的政協提案工作中實際運用，創新了我區政協提案工作，取得了良好的效果。參加了文藝衛生委員會就社區醫療衛生髮展課題考察了合肥瑤海區，並整理了
考察報告。三是推動政協提案辦理，為提高提案的實效盡心竭力。在主席會議的領導下，特別是在分管主席的具體領導和指導下，採取了多種方式加強了提案的協調督辦工作，努力促進提案深入落實。如與政府辦公室聯繫溝通召開了提案督辦交流會；隨機抽樣開展了提案辦理“回頭看”活動等。認真辦理答覆了政協自身的提案，如辦理答覆科技和教育委員會提出的《關於在政協成立區義務教育階段貧困生助學資金》的提案，辦理中提請了主席會議認真研究，成立了區政協義務教育階段貧困生助學資金管理委員會，承擔了其下設辦公室的具體工作，並根據主席會議的要求，協調落實提案內容，在9月份發放了第一批資金。
同時，我還積極參與了全區開展的機關效能建設活動，擔任區機關效能建設活動辦公室綜合組副組長的職責，承擔了活動簡報的編輯，活動總結的起草和修改，階段計畫和小結的起草等多項工作，為我區的機關效能建設活動竭力做好服務；參加了大觀區工會第一次代表大會，並擔任了大會秘書組組長，承擔大會籌備的文字工作；履行政協委員職責，撰寫了《國小生素質教育要規範統一》等提案；擔任提案委員會副主任委員職務，認真履行職責，協調落實了提案的整理、交辦、督辦等多項工作，為提案工作的發展做出了自己的努力。
五、存在的主要問題
總體概括是20個字：富有個性，耐性不足，能力欠佳，方式欠妥，力不從心。在個性上，我的解釋是，人不可能沒有個性，不然就無以稱其為一個單獨的個體。但同時個性也往往成為別人指責其缺點的一大切入口。我想，一個人最起碼要講正氣，沒有了浩然之氣，講學習就會成了空講、空學、空談，講政治就會成了單調的虛偽模式。具體到實際中存在的主要問題是：
1、政治理論水平不高，尤其對新時期人民政協理論的鑽研還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，達不到領導期望和要求。
2、服務質量不夠高，機關辦會、辦文有時不夠細緻。
3、在政協機關呆久了，有時也出現鬆懈情緒。
《區政協辦公室副主任年度個人工作總結》來源於，歡迎閱讀區政協辦公室副主任年度個人工作總結。