控煙工作2025年終總結 篇1
我局按照縣愛衛會要求，極積開展局控煙工作，增強控煙意識，嚴格執行控煙規定，取得了一定成效。現將我局控煙工作總結如下:
一、高度重視，精心安排
今年我局執行“一個目標”、“兩個帶頭”、“三項制度”、 “三個結合”的工作思路。一個目標:：即大力開展創建無吸菸單位的活動，促進全體職工身心健康，促進健康社區和思想道德建設。兩個帶頭：即領導帶頭不吸菸，黨員幹部帶頭不吸菸。三項制度：即一是下屬各單位控煙工作總結制度，每月對控煙工作督促檢查、總結評比。二是控煙工作經費保障制度，每年拿出一定的經費保障控煙工作的正常開展。三是控煙工作獎懲制度，每年對控煙工作開展好的股室及個人進行表彰。三個結合：即把創建無吸菸股室同機關效能年建設相結合，同先進集體、先進個人的評選相結合、同年度考核先進相結合，確保我局控煙工作有序地向前推進、開展。
二、加大宣傳，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，特別是利用今年第二十三個世界無菸日，加強對幹部職工開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高幹部職工控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時在會議室和辦公室張貼禁菸標誌。
三、強化培訓，傳授技巧
通過相關知識的培訓，讓幹部職工增強控煙意識，自覺在辦公場所拒絕吸菸，並傳授煙害知識和拒菸技巧。
四、以人為本，科學控煙
在控煙過程中，由於人對尼古丁的依賴，會使戒菸的職工產生心理和生理的不適應，這是戒菸過程中難以避免的暫時困難，我們將採取以下措施：一是召開一次吸菸職工座談會，廣泛聽取對控煙工作的意見;二是先要求少吸菸和不在公共場所吸菸，鼓勵和幫助戒菸，然後合理利用“菸民”同事、家庭作用，營造一個約束的環境，耐心、細緻、反覆地做工作;三是抓落實，抓重點，抓持久，以點帶面，積極宣傳和倡導 “口袋不裝煙、工作不帶煙、辦事不敬煙”。使各單位控煙工作分步驟地開展，逐步消除。四是積極營造良好的控煙環境，免費為職工發放戒菸產品。五是增加文體活動的時間，在職工中開展拔河比賽、籃球比賽等活動。六是對戒菸成功者進行獎勵，不斷對戒菸者進行鼓勵。
五、積極倡導，創無煙局
創建無煙單位活動，養成不隨意亂扔菸蒂的良好習慣，“改陋習，樹新風”，為創建無煙工作做貢獻。
六、領導帶頭，人人參與
我局領導帶頭不吸菸，引導全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督，有力地提高了幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境做出了一定的成績，我們將繼續努力工作，爭創無吸菸單位，深入推動控煙工作。
控煙工作2025年終總結 篇2
為切實貫徹落實“健衛發[20xx]40號”檔案精神及上級市局工作要求，根據我院年初制定的控煙工作計畫，通過健康教育宣傳專欄，開展各種活動，向全院職工及病人家屬積極宣傳吸菸有害健康的理論知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，做到醫院公共場所、診療區無人吸菸，使職工和病人的控煙意識增強，具體工作總結如下：
一、領導重視、制度健全
我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成相關科室和人員負責不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、提倡不吸菸、不相互敬煙。
2、會議室、辦公室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
3、門診大樓、住院部均屬禁菸區，一律撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
4、我院禁控煙監督員、巡查員義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高幹部職工的控煙知識，培養各住戶不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。積極參加世界無菸日宣傳活動，出動醫務人員5人次，設定控煙宣傳點，向民眾介紹吸菸的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等，使民眾進一步參與到禁菸、控煙工作中來。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
醫院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養好的健康習慣，促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續堅持做好控煙工作，切實鞏固我院“無煙醫療機構”的創建成果。
控煙工作2025年終總結 篇3
一、領導重視、制度健全
首先成立控煙工作領導小組，在領導小組的統一組織下，校長親自負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規章》明確了獎懲辦法，並責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。
二、專題宣傳，認識危害
充分利用健教課、班隊活動、主題班會、板報、廣播、校園網等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用周一例會時間，開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、禁止吸菸懲罰措施
學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具，校內教職工如有違反控煙規章現象，校內予以通報批評。
四、領導帶頭，開展控煙
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸菸習慣的男教師，現在基本的都戒除了菸癮。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
我校以少先隊為主要陣地，開展了主題為吸菸有害健康的一系列活動:利用周一升旗時間，想全校師生髮出“校園控煙”的倡議，號召全體師生拒絕香菸，愛護身體。使全體師生充分認識到菸草對人類的危害，以創建無吸菸學校為目標，積極開展禁菸工作，進一步倡導講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的良好社會風尚。
五、家校結合擴大效果
在學生中開展吸菸危害健康的作文競賽、繪畫比賽、板報評比。利用廣播宣講《吸菸、控煙小知識》，讓學生深入了解關於世界無菸日菸草中的有害物質，吸菸對身體的危害等知識。從這些生動活潑、貼近生活、意義深遠的活動中，同學們懂得了吸菸危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕菸草，珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒菸、禁菸。同學們紛紛表示拒絕菸草，從我做起，共同營造綠色健康環境。
總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園
控煙年度工作總結三
**市紅塔區北苑社區衛生服務中心於20xx年10月16日成立，是**市紅塔區人民政府舉辦的首家社區衛生服務中心，為**市紅塔區衛生局下屬的事業單位，中心擁有業務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極回響政府的號召，開展創建“無煙醫院”活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。
一、制定了控煙方案與計畫，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查，並作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒菸。
我單位職工無一人吸菸但為更好推進控煙各項工作，我中心先後制定並完善《創建無菸環境實施方案》、《控煙工作計畫》、《監督員和巡查員培訓計畫》、《中心員工禁菸制度》、《中心禁菸工作巡查制度》、《中心禁菸工作督查制度》、《中心禁菸工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、中心於20xx年、20xx年均組織了對中心控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、於20xx年組織了中心全體職工進行“控煙，由我做起”簽名活動;
3、20xx年、20xx年均舉辦了社區居民的控煙健康知識講座。
4、中心專門製作了控煙知識宣傳欄;發放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁菸，無菸具擺放。在明顯位置設立禁菸告示牌，張貼禁菸標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸菸。目前為止，我中心已經新制禁菸標識60餘塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
經過我中心全體職工的共同努力，在中心主任領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我中心職工不吸菸，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區內不吸菸，中心控煙工作取得了很大的進展
控煙工作2025年終總結 篇4
會議首先由醫院控煙辦公室主任高龍惠同志對xx年全院控煙工作進行了總結：
一 、控煙工作領導重視：成立了醫院控煙領導小組，馮虎翼院長任組長。
二、完善和落實了控煙管理制度。三、醫院控煙工作實行科主任負責下的屬地化管理。四、控煙工作進行了全員培訓。五、開展了多種形式的控煙宣傳。六、加強了控煙督導檢查。七、控煙效果顯著：1、清潔衛生質量明顯改善：菸頭、菸灰少了。2、火災隱患減少了，增加了安全感。3、室內吸菸明顯減少，吸二手菸的機會明顯減少。4、戒菸成功職工7人：鍾斌(心內科)、陳英全(心內科)、胡方波(中醫科)、張雷(普外科)、李錚(藥劑科)、全理樹(藥劑科)、孫喻民(南湖社區)。5、圓滿完成市區控煙工作任務。八、評出控煙先進科室7個：老年科、呼吸內科、消化內科、兒科、眼耳鼻喉科、門診部、急診科。
隨後高龍惠組織大家討論了20xx年控煙考核辦法、考核標準、獎懲標準。
接著組織大家學習衛生部(20xx版)《無煙醫療衛生機構評分標準 》，重點強調以下幾個方面的內容：
1、控煙工作實施科主任、科長負責下的屬地化管理。
2、醫院內場所完全禁止吸菸，醫務人員穿著工作服在室外吸菸區也嚴禁吸菸。
3、全院職工人人皆有勸阻吸菸的義務和責任。
4、醫院內設有控煙監督員和巡查員，掛牌上崗，有規範的監督和巡查記錄，開展多種形式的控煙宣傳活動。
5、控煙工作嚴格落實獎懲制度。
6、對吸菸的病人進行戒菸干預，並有明確的干預記錄。
7、堅持戒菸門診的開診;保障戒菸諮詢電話的按時開通，做好諮詢記錄。
最後院長馮虎翼作了總結性的發言：控煙工作是“創衛”與“三甲”複評的重要內容之一，請各科引起高度重視，嚴格按照《無煙醫療衛生機構評分標準 》和控煙辦公室的要求做好，醫院在人力、物力、財力上給予支持，堅決落實獎懲制度。
控煙工作2025年終總結 篇5
一年來，我們按照學校制定的控煙工作計畫，通過健康教育、晨會課、師生大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸菸，師生禁菸、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以回顧和總結。
一、加強領導，健全組織
我校設立控煙工作監督管理網路。以校長、書記為組長，副書記分管實施，指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志願者隊伍，班主任、年級組長、少先隊輔導員、衛生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志願者(控煙衛士)，加強對校園吸菸的監督。
二、大力宣傳，收效顯著
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁菸標識及監督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸菸有害健康的認識，組織師生學習《公共場所控制吸菸條例》有關內容，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁菸法規，通報吸菸狀況，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。抓住契機“5•31”世界無菸日活動契機，開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。
3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路，學校在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會，形成攜手控煙的合力。
三、明確職責，落實措施
1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計畫，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志願者(控煙衛士)負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁菸。
2、禁菸標誌醒目，撤銷菸具。學校內所有地方不得擺放菸具，室內外不準吸菸。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。
3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。
總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，加強了自我教育與約束，為創造良好的無菸環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建和諧、文明的校園。