黨建工作半年總結範文 篇1
今年以來，在國土資源廳黨組的正確領導下，我局黨支部認真貫徹執行黨的三中、四中、五中全會精神，按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的工作思路，全面完成了黨建工作的各項目標任務。現就上半年黨建工作總結報告如下：
一、“兩學一做”學習教育紮實推進
（一）突出形式多樣，豐富學習內涵。一是提前進入狀態。超前謀劃，以求真務實的學風和作風帶動“兩學一做”學習教育深入開展，為了“搶占先機”，3月份，安排人員購置了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《學黨章黨規學系列講話做合格黨員》等學習材料，發到每位黨員手中。4月上旬，把毛澤東同志《黨委會工作方法》作為“兩學一做”的重要內容，組織全體黨員集中學習，並進行了專題討論，每人撰寫了一篇心得體會，懸掛在學習園地，供大家鑒析；二是做實計畫方案。紮實謀劃部署全局學習教育工作，制定了《農墾國土資源局“兩學一做”學習教育實施方案》，成立了“兩學一做”工作領導小組。三是抓好黨員學習，做到“七個一”。即支部制定一份學習計畫，每周組織一次集中學習，每月局領導做一次專題輔導，每季辦一期學習專欄，每人撰寫一篇學習心得，每人每天自學不得少於一小時，開展一次“下基層、轉作風”活動，促進黨員教育“智慧升級”。四是把貫徹國測一大隊精神和學習警示案例通報作為“兩學一做”的重要內容。
（二）突出主體責任，強化示範帶動。支部書記切實擔負起了第一責任人職責，支部副書記、支部委員認真履行了一崗雙責，以身作則、率先垂範。為使“兩學一做”教育學習入腦入心，支部一班人帶領全體黨員逐字逐句讀黨章、學黨規，讀原著。帶頭落實學習制度，帶頭參加每周一次的集中學習，帶頭深入學習總書記系列重要講話精神，帶頭講黨課，帶頭自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到先學先知、先悟先行，發揮了“關鍵少數”的示範引領作用，為其他黨員開展學習教育做出了表率；黨員幹部立足工作崗位，履職盡責，時刻銘記黨員身份，敬業修德，積極講黨課，切實發揮了黨員帶頭引領示範作用，推動了業務工作的開展。完善了耕地保護制度，持續強化了農墾耕地保護責任，守住了農墾耕地“紅線”；上半年，為農墾審核各類用地報件19件，農墾土地確權、分割辦證、執法監察等工作有序推進，保障了農墾建設項目用地需求，促進了農墾經濟社會發展。
（三）突出學做結合，關鍵落實好“做”。我們認真組織落實了“三會一課”制度，圍繞“三查三樹”專題，做到每周進行一次黨章黨規、系列講話的集中學習，10名黨員講了黨課。圍繞廳黨組確定的以保障發展、保護資源、維護權益、服務社會為中心的重點工作和目標，開展了“愛崗位、出點子、做奉獻”的討論，教育黨員幹部強化創新意識，敢於擔當、敢於負責、敢為人先、勇立潮頭，做示範，強實踐；圍繞落實廳黨建工作會議部署的抓學習、抓隊伍、抓作風、抓載體、抓宣傳、抓創建工作任務，開展了“強隊伍、轉作風、樹形象”的討論，教育黨員幹部講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。我們積極探索學習教育形式，力求提高效果，推動工作，農墾土地管理工作受到了上級的肯定和表揚。堅持學習與轉變工作作風、文明單位創建、支部結對、業務工作相結合。上半年，與農墾前進農場黨委、逸馨苑社區黨總支結成共建對子，組織黨員積極參加前進農場和逸馨苑社區組織的活動。把中共中央國務院《關於進一步推進農墾改革發展的意見》以及土地管理新的政策法規等列入支部月度學習安排，並對前期的“兩學一做”學習情況進行了理論測試，解答測試試卷14份，檢驗和鞏固了學習效果；14名黨員對照“四講四有”進行了公開承諾，創新了學做結合的方式，有力的提升了農墾國土資源管理工作效率。
（四）突出抓常抓細，推進常態長效。把政治理論學習教育與黨員日常管理抓在平常、融入經常，馳而不息糾正“四風”，加大重點抽查、明察暗訪力度，堅持抓早抓小，使作風建設成為“新常態”。一是認真學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和嚴格落實中央“八項規定”。二是反覆研讀《習近平總書記系列重要講話讀本》，教育引導黨員幹部堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。抓好黨員幹部日常管理，完善了職工考勤、財務和車輛管理等制度，促進黨的組織生活制度化、規範化、常態化、長效化。
（五）突出問題導向，推動邊學邊改。一是堅持問題為導向，邊學邊改。在解決問題中深化學習，檢驗實效。嚴格“掛號督辦制”，堅持持之以恆糾正“四風”，切實解決個別黨員存在庸、懶、散、拖的問題，強化擔當之責，推動作風不斷好轉。二是堅持學用結合，狠抓問題整改。針對農墾自發移民私搭濫建違法用地突出、違法案件查處難等問題，深入開展調查研究，分類分層梳理，查找剖析原因，完善管理制度，強化管理措施，持續抓好農墾違法用地整改落實。把抓好黨員存在問題的整改作為學習教育的重要內容，認真對照、深入自查、徹底整改。全局14名黨員幹部從思想、組織、作風、紀律、敬業5個方面共查找出自身存在的問題30餘條，全部制定了整改措施和整改時限。
二、紮實開展文明單位創建活動
（一）加強組織領導。一是成立了農墾國土資源局文明單位創建領導小組，負責創建活動的具體實施；二是制定了創建工作實施方案，明確任務分工，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結；三是印發了創建文明單位責任分工，明確了科（隊）創建任務、責任人和完成時限，充分發動幹部職工，在創建活動中建功立業；四是編寫了創建文明單位工作大事記。
（二）加強思想道德建設。一是認真貫徹中央、自治區關於思想道德建設的有關精神，大力加強社會主義核心價值體系建設，制定了支部政治理論學習計畫，堅持黨支部學習制度，通過集中學習、個人自學等形式推動落實，做到了有部署、有檢查、有落實、有考勤、有記錄。二是加強思想政治工作，經常聽取和徵求幹部職工意見，積極解決幹部職工及社會所關心、反映強烈的問題。大力倡導和諧理念，營造和諧氛圍，班子成員之間關係和諧，相互支持。三是認真貫徹落實《公民道德實施綱要》，利用會議宣傳、開展愛崗敬業教育等形式，廣泛開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，大力開展道德實踐活動。
（三）加強黨的組織建設。一是堅持正常的組織生活，積極參加廳直機關黨委和支部組織的黨員學習教育活動，落實“三會一課”制度，黨員黨費交納足額及時；二是黨員在完成各項工作中發揮了先鋒模範作用，黨員監督管理工作到位，無重大違紀案件發生；三是做好機關工會、婦女工作，積極參加相關活動。
（四）加強作風廉政建設。一是落實廉潔從政的各項規定及黨風廉政建設責任制，經常開展形式多樣的廉政和警示教育；二是堅持黨的民眾路線，狠抓作風建設，工作紀律嚴明，幹部職工忠於職守，愛崗敬業，精神狀態好，工作作風實，服務意識強，辦事效率高；三是認真處理民眾來信來訪，今年以來接待來訪群主15件；四是加大政務公開、民主管理和效能建設力度。
（五）加強環境秩序建設。一是認真開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建活動，精神文明創建活動與業務工作同部署、同檢查、同總結、同考核；二是各項管理制度健全，制定了行政管理制度5項，黨建工作制度18項，工作秩序科學、合理，運行通暢，上下級及科室之間和諧；三是文檔管理規範，保存完好，保密工作規範嚴謹；四是單位整體形象好，工作人員責任心強，職責明確，言行文明，辦事熱情、快捷；五是認真開展法治教育，幹部職工學法、懂法、守法，依法辦事，落實綜合治理責任制；六是遵守計畫生育基本國策；七是環境保護意識強，積極回響和參加逸馨苑社區、廳機關組織的市區、樓院綠化、美化活動，個人衛生習慣良好；八是辦公場所整潔衛生，各種用具放置有序，室內有綠色植物。
（六）加強文化建設。一是創建學習型單位，堅持政治理論學習與業務學習同步推進，積極參加廳和相關單位舉辦的各類培訓，完成了廳直機關黨委部署的年度政治理論與業務學習任務；二是職工身心健康，精神狀態良好，積極參加廳直機關黨委組織的文體活動；三是引導幹部職工崇尚健康、科學文明的生活方式。
（七）加強業務工作與黨建工作的深度融合。把黨建工作的成效轉化到推動業務工作上來。上半年預審農墾集團轉來報件19件；協調爭取土地整治項目1個；辦理了**市轄區141宗，27555畝土地使用權分割辦證工作，辦理土地證141本；實施動態巡查36次，現場制止違法行為31件，下發《停工通知書》22份。
三、紮實開展黨支部創建活動
（一）抓黨員學習教育，強化思想政治建設。一是制定了年度、月度學習計畫，完成了機關黨委月度安排學習任務，每位黨員做了學習筆記，建立黨員學習檔案14份；二是紮實開展了“兩學一做”學習教育活動，做到了學習有方案、有討論、有專題黨課、有問題清單、有整改方案，提高了學習效果；三是認真貫徹“三會一課”制度，做到了開會有記錄，學習有筆記，黨課有講稿；四是積極參加“國土資源大講堂”和系統、行業組織的各級各類培訓，上半年舉辦“學習大講堂”3次。
（二）抓服務能力提升，強化組織建設。一是夯實服務基礎。對流動黨員、“口袋黨員”進行了排查，認真做好黨費收繳、黨員信息統計、黨組織關係轉接、黨組織生活等基礎性黨務工作。二是拓展服務思路。積極探索創新，支部14名黨員中10名黨員講黨課，將講黨課拓展到基層黨員。形成特點鮮明、務實有效的黨支部“工作法”。制定並完善黨員承諾踐諾制度，黨員個人服務承諾明確、踐諾到位、評諾準確。深入開展爭創“服務之星”活動，服務能力水平進一步加強。三是拓寬服務領域。結合我局特點積極開展結對共建活動，與前進農場結對，爭取土地整治項目1個。深入開展“三送”和“五必談、五必訪”活動：做到職工有苗頭性、傾向性問題必談；職工違章或收到處分必談；職工遇到困難或挫折，思想出現波動時必談；職工間發生矛盾糾紛時必談；職工崗位變動時必談。黨員、職工家庭發生糾紛時必訪，重大節假日必訪，黨員、職工有病住院時必訪，黨員、職工受到處分時必訪，黨員職工生活困難時必訪，加強了對黨員的人文關懷和心理疏導，增強了凝聚力。利用下農場和6.25土地日開展送政策、送科技、送文化活動，上半年開展“三送”活動50多人次；四是增強服務動力，制定黨支部成績清單、問題清單、任務清單和責任清單，做到量化到崗，細化到人。“四個清單”落實率達到100%。
（三）抓“三不為”問題整治，強化作風建設。一是鞏固和拓展黨的民眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，針對“不能為、不想為、不敢為”的問題，紮實開展“轉作風、抓發展”活動，結合講黨課教育引導黨員幹部愛崗敬業。二是堅決執行中央“八項規定”、自治區“若干規定”，無“四風”問題。狠抓工作紀律和工作作風，認真學習執行黨章黨規、認真落實考勤等制度。嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度。
（四）抓“兩個責任”落實，強化黨風廉政建設。一是層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，加強黨員幹部的教育監督管理，做好懲防體系建設和廉政風險防控工作；二是積極參加廳直機關舉辦的廉政培訓、警示教育和新任處級幹部廉潔從政學習班，加強黨支部廉政文化建設，強化廉政警示教育；三是嚴明黨的政治紀律和政治規矩，確保黨中央、自治區黨委、國土資源部和廳黨組的政令暢通，各項工作無重大失誤和紕漏；四是建立健全乾部誡勉談話、廉政約談等制度，加強廉政風險防控和執紀問責力度。
（五）抓文明單位創建，強精神文明建設。一是深入開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，積極參加網路文明傳播、“全民公益日”、“文明**人”、學雷鋒志願行動和“最美人物、最美精神”推介等活動；二是細化“文明單位”創建工作責任分工，確保了創建工作各項措施落到實處。
（六）抓黨群共建活動，強化群團組織建設。一是組織參加慶祝建黨95周年廳歌詠比賽、區直機關工委歌詠比賽、組織參加了國測一大隊報告會；二是充分發揮黨、群、團組織作用，參加社區文明家庭評選活動，推薦“文明家庭”1個。參加了廳“科技帶頭人”推薦活動，推薦科技帶頭人1名。參加了廳優秀黨務工作者評選活動，推薦優秀黨務工作者1名。
四、抓好黨風廉政建設工作
制定了黨風廉政建設“兩個責任”清單，“第一責任人”主體責任清單，班子其他成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單，一項一項抓落實。
一是認真貫徹落實廳黨組黨風廉政建設和反腐敗工作部署。制定了農墾國土資源局“兩個責任”落實實施方案，一項一項抓落實，以黨風廉政建設責任制為抓手，層層分解落實黨風廉政建設責任制。落實黨風廉政建設責任制。黨支部書記、局長認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的主體責任，黨支部書記、局長與分管領導、分管領導與各科隊負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步明確了責任。
二是開展經常性的黨風廉政教育，堅持把黨性黨風黨紀教育經常化、制度化。開展經常性警示教育，充分利用組織生活和行政例會等會議，對自治區查處的重大案件，及時進行學習、通報。在集中學習、上黨課、召開專題民主生活會、黨員組織生活會、撰寫黨性分析材料、做出公開承諾、組織知識測試等關鍵環節上下功夫，強化了黨員的政治紀律和政治規矩，做到了警鐘長鳴。
三是落實局務會、行政例會、黨建等制度，強化對權力運行的監督。涉地事宜、幹部人事、大額資金支出等事項集體研究決定。
四是嚴格落實領導幹部述職述廉、重大事項報告和黨政一把手“五個不直接分管”制度。局黨支部書記、局長不直接分管財務等工作，建立了班子成員述職述廉常態化制度。局領導班子成員每年年中、年末進行述職述廉，報告個人有關事項。把廉政建設列入對幹部職工年度考核中，考核結果作為評先評優、幹部晉級的重要依據。
五是認真梳理廉政風險點，落實防範措施。梳理出財務管理、固定資產管理、車輛管理、用地預審、設施農業用地備案、動態巡查等方面的廉政風險點，各科、隊針對風險點，制定了21條防範措施，從紀律監督、作風監督、內部監督、教育引導等方面明確了監督責任。
六是班子成員帶頭執行黨的政治紀律政治規矩及各項紀律，維護黨章，引導黨員幹部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，用黨章黨規規範自己的一言一行，堅決在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
五、存在的主要問題
一是創新意識不強。抓黨風廉政工作，沒有跳出傳統思維，常規舉措多，個性化辦法少；二是對個別黨員幹部管理不嚴。從機制上思考黨風廉政建設工作不夠，存在“老好人”思想；三是黨員理想信念教育不夠深入，學習系統性和針對性上存在差距；四是“釘釘子”的韌勁不足。平時安排部署多、積極推動少，原則要求多、督促檢查少，沒有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細、抓長。
六、下半年工作思路
下半年，我局將繼續承擔好、落實好從嚴治黨責任，繼續抓好四項工作：
一是深入開展“兩學一做”學習教育，開好民主生活會和黨員組織生活會。
二是紮實開展文明單位工作創建活動，力爭廳命名我局為“文明單位”。
三是紮實開展黨支部創建活動，力爭年底前達到廳一黨支部標準。
四是抓好黨風廉政建設工作，繼續落實好“兩個責任”，為農墾國土資源管理營造風清氣正的發展環境。
黨建工作半年總結範文 篇2
今年以來，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照支部的要求和部署，深入學習貫徹廉政準則和黨內監督各項制度，切實加強黨風廉政建設工作。現就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，並結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行深挖根源，深刻剖析。
一、思想回顧
我做為一名普通的企業幹部，經常把學習作為修身、做人、做事的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，對上自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩做事作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關係，從大局出發，凡事以大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程式辦事，不以權謀私。工作中做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為職工民眾服務。
二、存在的問題
(一)在思想作風方面
對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。我過去認為企業幹部應把精力放到學習專業知識和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重政策、法律、條規學習多，對政治理論學習不夠。
(二)在工作作風方面
缺乏雷厲風行的作風。很多工作想到了，看到了，但在抓落實上有所不足。業務事務性工作多，整天忙忙碌碌，缺乏綱舉目張的工作方法。
(三)生活作風方面
雖然對自己要求嚴格，做到不貪、不占，但是沒有發揮好帶頭作用，對他人同事關心不夠。
三、原因分析
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠。
(二)就客觀因素而言，重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設，聯村聯戶幹部差旅費超計畫現象較多。
四、努力方向
(一)加強學習，努力提高自身素質。深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質和科學發展觀的思想精髓，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創新觀念和服務觀念。把學習當作做人、修身的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高管理水平;學習其他企業工作經驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。一是要自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策。二是要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。三是要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，乾工作、辦事情要從大局著眼，服從大局。
(三)強化服務意識。要認真落實黨中央關於黨風廉政建設的重要論述，貫徹落實省委省政府關於聯村聯戶行動的精神和要求，要深入實際，深入基層，紮實開展雙聯工作。
(四)加強廉政意識，防微杜漸。要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，把增強廉政建設作為乾好工作的基本保證，樹立自身良好形象。要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
黨建工作半年總結範文 篇3
二0xx年，我辦為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的、中紀委各項檔案精神，為西昌的建設提供了紀律保障，上半年黨風廉政建設和反腐工作總結如下。
一、統一思想、加強反腐倡廉領導組織領導。進一步落實“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠民眾支持參與”反腐敗領導體制和工作機制 ，深入學習鄧小平理論、“三個代表”、xx大和xx屆六中全會精神，認真執行《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以機關效能建設活動為契機，認真執行“廉政準則”和廉潔自律各項規定，利用各種形式，把正面教育和警示教育相結合，加大反腐倡廉的宣傳力度，把反腐倡廉工作納入年度考核。
二、加強領導、完善機制。明確黨風廉政建設和反腐敗工作的領導體制和工作機制，成立黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設目標，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政納入重要議事日程，同經濟工作緊密結合，認真開好黨風廉政建設專題會議，分階段進行檢查，考核總結，保證機構完善、隊伍經費落實。
三、深化反腐倡廉教育，促進領導幹部廉潔自律。認真學習中央、省、州、市關於反腐倡廉的重要精神，認真開展遵守黨的紀律，尤其是政治紀律教育，深入開展理想信念教育，築牢領導幹部拒腐防變的思想道德防線，開拓進取、奮發有為、求真務實、真抓實幹、清正廉潔、艱苦奮鬥，保持高尚的精神追求，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。
四、加強黨風政風建設，從源頭上預防和治理腐敗。樹立科學發展觀和政績觀，加強事業道德建設，不斷完善優質、高效的例民服務措施，深入推進行政審批制度、幹部人事制度、工作機制等改革，繼續開展民主評議行風工作，推進政務公開、首問責任制和領導問責制。
五、認真貫徹落實黨風監督條例，強化對領導幹部的監督。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》、《廉政風險防範管理工作實施方案》，嚴格執行黨內監督各項制度，加強對機關領導幹部、重點環節、重點部位的監督，認真貫徹民主集中制，認真執行領導班子議事規則、民主生活會，強化廉政監督，紮實推進懲治和預防腐敗體系。
六、加強機關效能建設。按照全市統一布署集中開展機關效能建設活動，通過三個階段的努力認真學習，深刻領會“一個決定”、“兩個講話”和“三項制度”精神面貌，深化行政審批制度改革，加強單位工作作風建設，實施首問負責制、辦結制、責任追究制，規範機關行政行為，提高公共管理與服務能力 ，營造良好氛圍攻，取得實效。
七、以規範“三公”為重點，促進厲行節約各項要求落實。嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費，嚴格“三公”經費預算管理，積極推進經費公開，深入推進黨政機關公務用車問題專項治理、鞏固制止公款出國(境)旅遊成果、進一步規範公務接待工作。
通過半年的努力，二0xx年上半年的黨風廉政、反腐倡廉工作取得階段性的勝利。
黨建工作半年總結範文 篇4
今年以來，我局黨務公開工作嚴格按照區領導小組的統一安排部署，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規範操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，現將我局上半年黨務工作情況總結如下：
一、加強組織領導，確保黨務公開工作有序、有效、有力推進
為確保黨務公開工作的順利進行，我局黨組把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由黨組書記任組長，黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協調和指導黨務公開工作，健全工作機制，為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證。由於領導得力，組織機構和工作機制合理，形成了機關上下完整的組織領導體系和工作機制，保證了碧江區國土資源局黨務公開工作的有序、有效、有力推進。
二、做好思想發動，築牢黨務公開工作的思想基礎
深入開展了學習活動，認真組織各支部黨員及黨員領導幹部學習了黨的xx大精神以及相關檔案精神，對《國務院關於進一步貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》和《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃(20xx-20xx)》進行了系統分析和學習，著力提高黨員幹部的思想認識，加大宣傳教育力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員幹部的民主意識，為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。
三、打造“陽光黨務”，推進黨務公開工作深入開展
結合黨務政務公開的要求，除涉及機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，黨務政務工作有關事項一律向民眾公開。支部黨務政務工作以會議通報、公告欄公開和上網公開的形式及時向黨員和民眾公開，具體實施情況如下：
1、公開黨的組織設定和人員分工情況，黨組織年度工作計畫、總結和相關工作安排、黨員發展計畫、黨員培訓計畫、黨建工作計畫、工作總結、黨內關懷幫扶工作開展情況等固定公開內容，讓黨員和民眾對支部工作進行全面了解，配合黨務工作組織者完成全年黨建工作任務。
2、公開了黨費收繳、管理和使用情況，黨支部及黨員參與活動情況、黨員民主評議結果和年終考核獎懲等等內容。各支部對黨員大會及黨員幹部年度評議和考核獎懲情況予以通報;及時按季度對每位黨員交納黨費的情況予以公示，保證每位黨員做到及時繳納黨費。
3、發展新黨員情況、後備幹部推薦任用情況、黨員盡義務、保障權力情況、黨風廉政責任制落實情況及重大經濟開支等工作實施情況隨時公開內容。我局現有2名入黨積極分子，其培養人上半年向黨組織匯報了一次他們一年來的思想、行動和表現，並將培養情況和是否列入發展對象的決定在黨員大會上通報。
4、及時公開民主生活會情況。我局各支部每年召開民主生活會前，支委會議研究確定民主生活會的主題及形式，向黨員和民眾公開，並在黨員和民眾中廣泛徵求意見和建議。在民主生活會中查找出來的問題和提出的整改方案，能及時形成書面報告材料，向黨員和民眾公開。
5、公開優秀共產黨員的推薦情況。通過支部委員會定出評優評先人員名單後，召開黨員大會通報，無異議後給予上報。
6、深入推進政務公開。一是建立了政務公開工作制度，按照有關規定進行了政務(事務)公開，及時公開應當公開的事權、財權、人權和其他應當公開的政務信息。在便民服務方面，辦事依據、辦事條件、辦事程式、辦事結果和監督渠道全部公開。二是將各項承諾和服務措施均得到有效落實。凡是需要對外公開、公示的內容全部上網、上牆公開、公示，辦理的土地招、拍、掛業務全部進行公告，接受社會監督。三是製作全體工作人員廉政風險監督牌、廉政風險提示卡和黨員先鋒崗，通過亮身份、公開崗位，方便來人諮詢、監督。
四、精心安排部署，確保黨務公開工作落實到位
結合我局當前黨務工作實際，研究制定下發了《碧江區國土資源局20xx年黨務公開工作的實施方案》、《碧江區國土資源局黨的基層組織黨務目錄》和《碧江區國土資源局黨務公開目錄》，進一步明確了黨務公開工作的指導思想、目標、基本原則，提出了黨務公開的主要內容、方式和工作要求，並對黨務公開工作任務進行了認真安排部署，使黨務公開工作做到規範到位、指導到位、落實到位，努力推進黨務公開工作標準化、規範化和制度化。
黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與上級的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。今後，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規範公開的程式、健全完善制度，不斷推進公開內容規範化、公開形式多樣化、公開程式制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進黨務公開工作。
黨建工作半年總結範文 篇5
二0xx年，我辦為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的、中紀委各項檔案精神，為西昌的建設提供了紀律保障，上半年黨風廉政建設和反腐工作總結如下。
一、統一思想、加強反腐倡廉領導組織領導。進一步落實“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠民眾支持參與”反腐敗領導體制和工作機制 ，深入學習鄧小平理論、“三個代表”、xx大和xx屆六中全會精神，認真執行《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以機關效能建設活動為契機，認真執行“廉政準則”和廉潔自律各項規定，利用各種形式，把正面教育和警示教育相結合，加大反腐倡廉的宣傳力度，把反腐倡廉工作納入年度考核。
二、加強領導、完善機制。明確黨風廉政建設和反腐敗工作的領導體制和工作機制，成立黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設目標，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政納入重要議事日程，同經濟工作緊密結合，認真開好黨風廉政建設專題會議，分階段進行檢查，考核總結，保證機構完善、隊伍經費落實。
三、深化反腐倡廉教育，促進領導幹部廉潔自律。認真學習中央、省、州、市關於反腐倡廉的重要精神，認真開展遵守黨的紀律，尤其是政治紀律教育，深入開展理想信念教育，築牢領導幹部拒腐防變的思想道德防線，開拓進取、奮發有為、求真務實、真抓實幹、清正廉潔、艱苦奮鬥，保持高尚的精神追求，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。
四、加強黨風政風建設，從源頭上預防和治理腐敗。樹立科學發展觀和政績觀，加強事業道德建設，不斷完善優質、高效的例民服務措施，深入推進行政審批制度、幹部人事制度、工作機制等改革，繼續開展民主評議行風工作，推進政務公開、首問責任制和領導問責制。
五、認真貫徹落實黨風監督條例，強化對領導幹部的監督。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》、《廉政風險防範管理工作實施方案》，嚴格執行黨內監督各項制度，加強對機關領導幹部、重點環節、重點部位的監督，認真貫徹民主集中制，認真執行領導班子議事規則、民主生活會，強化廉政監督，紮實推進懲治和預防腐敗體系。
六、加強機關效能建設。按照全市統一布署集中開展機關效能建設活動，通過三個階段的努力認真學習，深刻領會“一個決定”、“兩個講話”和“三項制度”精神面貌，深化行政審批制度改革，加強單位工作作風建設，實施首問負責制、限時辦結制、責任追究制，規範機關行政行為，提高公共管理與服務能力 ，營造良好氛圍攻，取得實效。
七、以規範“三公”為重點，促進厲行節約各項要求落實。嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費，嚴格“三公”經費預算管理，積極推進經費公開，深入推進黨政機關公務用車問題專項治理、鞏固制止公款出國(境)旅遊成果、進一步規範公務接待工作。
通過半年的努力，二0xx年上半年的黨風廉政、反腐倡廉工作取得階段性的勝利。
黨建工作半年總結範文 篇6
今年以來，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照支部的要求和部署，深入學習貫徹廉政準則和黨內監督各項制度，切實加強黨風廉政建設工作。現就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，並結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行深挖根源，深刻剖析。
一、思想回顧
我做為一名普通的企業幹部，經常把學習作為修身、做人、做事的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，對上自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩做事作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關係，從大局出發，凡事以大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程式辦事，不以權謀私。工作中做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為職工民眾服務。
二、存在的問題
(一)在思想作風方面
對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。我過去認為企業幹部應把精力放到學習專業知識和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重政策、法律、條規學習多，對政治理論學習不夠。
(二)在工作作風方面
缺乏雷厲風行的作風。很多工作想到了，看到了，但在抓落實上有所不足。業務事務性工作多，整天忙忙碌碌，缺乏綱舉目張的工作方法。
(三)生活作風方面
雖然對自己要求嚴格，做到不貪、不占，但是沒有發揮好帶頭作用，對他人同事關心不夠。
三、原因分析
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠。
(二)就客觀因素而言，重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設，聯村聯戶幹部差旅費超計畫現象較多。
四、努力方向
(一)加強學習，努力提高自身素質。深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質和科學發展觀的思想精髓，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創新觀念和服務觀念。把學習當作做人、修身的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高管理水平;學習其他企業工作經驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。一是要自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策。二是要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。三是要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，乾工作、辦事情要從大局著眼，服從大局。
(三)強化服務意識。要認真落實黨中央關於黨風廉政建設的重要論述，貫徹落實省委省政府關於聯村聯戶行動的精神和要求，要深入實際，深入基層，紮實開展雙聯工作。
(四)加強廉政意識，防微杜漸。要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，把增強廉政建設作為乾好工作的基本保證，樹立自身良好形象。要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
黨建工作半年總結範文 篇7
20xx年8月13日，我所黨支部在市司法局黨組和市律師協會黨委的親切關懷與支持下、在全所同仁的熱切期盼下，正式成立了。黨支部成立近四個月來，組織全所員工加強政治理論學習、打造和諧向上的工作氛圍，積極拓寬黨建工作的覆蓋面。我們也清醒地認識到黨支部成立時間不長，很多工作有待進一步完善。為更好的新的一年中充發揮黨支部的帶頭作用，現將20xx年工作總結及20xx年工作安排匯報如下：
一、20xx年工作總結
1、領導、支持我所爭創市級青年文明號。我所是一支年輕人為主要力量的隊伍，全體同仁平均年齡只有29歲。在團市委發出創建青年文明號的號召後，我所積極回響，從各方面規範自身行為，不斷提高服務水平。在爭創市級青年文明號的過程中，我所黨支部多次組織全所同仁學習黨的理論知識、指導青年文明號的爭創工作。
2、加強服務意識，提高服務質量。組織全所律師及其他輔助工作人員，學習新的律師法、律師職道德規範與紀律，在學習中不斷加強工作人員的服務意識。黨支部還多次在支部書記袁英軍律師帶領下進行當事人回訪，聽取當事人對我所服務質量的意見，對存的問題進行整改。極大的提高了我所的服務質量，獲得當事人的好評。
3、建立健全各項制度，規範黨建工作機制。黨支部成立後，著力抓好規範管理工作。一是努力提高“三會一課”質量。嚴格落實“三會一課”制度，強化對黨員的教育，管理和監督，落實好黨員參加雙重民主生活會制度、上黨課制度。並把全面落實和健全“三會一課”制度與民主評議制度、黨費收繳制度和發展黨員工作制度一起作為創建“五好”黨支部工作的重要內容來抓。在日常工作中，堅持把黨建工作與業務工作結合起來，一起部署，一起考核，一起落實。
4、狠抓理論學習，加強思想政治建設 。充分發揮黨支部的龍頭作用。理論是行動的先導，我所黨支部高度重視理論學習，始終把學習作為加強、改進自身建設和提高素質的基礎性工作。黨支部從書記到支委都能處理好學習和工作的關係，帶頭學習，帶頭交流心得體會，做到以學習提升理論素質，促進工作開展，形成學思結合，工學相長的良好局面。
二、20xx年工作計畫
(一)狠抓理論學習，進一步加強思想政治建設
1、強化理論學習制度化建設，建立理論學習通報制度，定期或不定期地對理論學習情況進行通報。加強對學習的督促檢查，做好支部的學習記錄。
2、加強黨的理論研討活動。經常組織黨的理論課題研討，努力使黨的政治思想建設結合統計工作實際，完成1-2篇黨的理論調研。
(二)加強基層組織建設，提高黨組織戰鬥力
1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，培養入黨積極分子，發展新黨員。繼續推行發展黨員公示制、票決制、審查制和責任追究制，抓好入黨積極分子的黨課培訓教育，加強對預備黨員的培養和教育考察。
2、繼續推行支部薄冊記錄規範化，切實加強對支部工作記錄的規範管理。按照規定認真做好黨費收繳和黨刊發行、黨內統計工作。
(三)充分發揮黨支部的橋樑和紐帶作用
1、組織律師進行免費律師諮詢，與當事人面對面的解答法律問題。
2、對附合經濟困難條件標準的，積極進行法律幫助。
3、關心全所員工身體健康，搞好員工的生日、節日慰問活動。
4、豐富和活躍我所文化生活。結合建國、建黨和元旦、春節等重大節日，組織開展豐富多彩的慶祝活動，增強我所的凝聚力和向心力。
黨建工作半年總結範文 篇8
三中黨支部現有黨員34名，下設2個黨小組。20xx上半年，學校黨支部以黨的精神、xx屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照以“圍繞中心，加強管理，內強素質，外樹形象，講究規範，務求實效”為工作目標，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，黨建工作為中心工作服務”為工作原則，以《三中黨支部(總支)工作意見》和縣委教黨組和縣委縣直工委工作意見為工作依據，黨政密切配合、通力合作，結合本校實際紮實穩妥地開展了支部工作，黨建工作堅持了規範化、制度化、經常化。現作如下簡要總結。
一、計畫制定情況
1.開學初，制定了《三中中黨支部20xx年度黨建工作要點》，同時制定了《三中20xx年度黨建重點工作一覽表》，印發至全體幹部和黨員監督執行。
2.開學初，制定了三中20xx年度第二學期理論學習計畫安排表，印發給全校教職工監督，現正在實施中。
3.開學初，制定了三中幹部理論學習中心組計畫，印發給全體幹部，並予實施。
4.3月下旬，制定並印發了《三中黨支部關於進行“五帶頭好黨員”、“黨員示範班”、“黨員示範課”評選活動的意見》，計畫在6月份和學年末進行評選和表彰。
5.4月上旬，重新修訂了《關於實施黨員教師幫教後進生工作制度的意見》。
6.4月上旬，制定並印發了《三中黨支部關於開展20xx年度民主評議支部和黨員活動的安排意見》。
7.3月下旬，我校黨政工聯合制定了20xx年教師職業道德建設方案。
8.6月上旬，制定了《三中黨支部關於深入開展創先爭優活動的實施方案》。
9.我校黨支部做到了每月有黨務工作安排計畫，印發給各位支委和黨小組，並張貼在學校公示欄，請大家監督執行。
二、思想建設情況
(一)我校以狠抓理論學習和黨課教育為重點進行思想建設
(1)教職工學習：①政治理論學習：本學期繼續系統的學習《科學發展觀專題輔導》2次，《25個理論問題專題學習輔導》2次，教職工每人均寫出了學習心得隨筆4篇。認真組織了《三中20xx學年度第二學期工作計畫》、《三中20xx年師德建設方案》和《三中黨支部20xx年度黨建工作要點》等的學習。本年度，我校黨支部為每名教職工購買了《做人做事好心態》一書，作為20xx年必讀書目，下半年，要求每人都要寫出1500字以上的讀書體會文章，適時組織讀好書、談體會活動。②業務知識學習：每名教職工都認真做了不少於3000字的業務學習筆記。
(2)黨員學習：黨員除了要帶頭參加教職工的理論學習和讀好書活動外，上半年上黨課3次，由趙書記給黨員上了題為《明確科學發展觀第一要義 堅持教育發展不動搖》的黨課，組織黨員和要求入黨積極分子觀看了黨課錄像片《經濟形勢與政策》和《共和國反腐風雲2》。每名黨員都寫出了1500字左右的深入學習實踐科學發展觀體會文章1篇。
(3)幹部學習：幹部除了要帶頭參加黨員和教職工的學習外，本學期還要重點學習《雲南黨支部生活》從書(以自學為主，要求每名幹部都要撰寫讀書體會重點發言稿)。繼續堅持每月的2次中心組學習，集體學習了《縣教委黨風廉政建設責任書》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《深入學習中國特色社會主義理論體系，努力掌握馬克思主義立場觀點方法》等，並對《廉政準則》進行了測試，書記、校長、教務主任、政教主任均做了重點發言交流，效果良好。
(二)為了搞好師德建設，3月8日，黨政工聯合召開了“展巾幗風采”報告會。還利用每周一的升旗儀式，請防疫站的老師做了“學生青春期健康教育”的報告，另外還分別請來了xx縣消防隊、地震局、交警隊的同志到三中向全校師生做了“防火知識專題”報告、“防震知識”專題的報告、“道路安全知識”專題報告，全校教職工聆聽了報告;三中的全體教職工聆聽了精彩的報告，深受啟發和教育。
三、組織建設情況
1.目前，我校黨支部班子、行政班子和工會班子基本健全，並各司其職，運轉正常。
2.我校現有要求入黨教師4人，其中入黨積極分子3名，支部按照計畫進行認真地培養、培訓和考察，本著慎重發展的原則、積極穩妥、並安排他(她)們到黨校去學習培訓，今年5月份發展新黨員2名。
3.5月中旬，進行民主評議支部和黨員活動。評議結果：100%的黨員評定為“合格”，其中15 %的黨員評定為“優秀”，黨員和教職工對支部工作的“滿意”率為89.1%。其餘10.9%的參評人員表示“基本滿意”。
四、作風建設情況
1、我校以落實黨風廉正建設責任制為重點，認真落實《三中黨風廉政制度》和《三中領導作風建設制度》，堅持實事求是，反對弄虛作假，清正廉潔，無違紀現象的發生。
2、繼續堅持每月2次的理論中心組學習制度，組織集體學習8次。
3、我校堅持全體幹部聽課評課制度，每周三上午幹部集中聽課，下午進行評課。書記聽課21節。
4.認真抓好以觀看廉政教育片和警示教育展覽為重點的黨風廉政建設宣傳活動，促進黨員的廉潔自律。
5、認真貫徹縣教工委關於黨務公開的意見，凡能公開的黨務、政務均公開。公開方式有：會議、印發檔案、公示欄等。
五、制度建設情況
1、“三會一課”等多項制度在我校均得到落實。開學以來，我校共召開支委會6次，支部大會4次，(由黨支部書記趙西清向全體黨員做了題為《以科學發展觀為指導，紮實開展黨建工作，為學校科學發展提供堅實的思想和組織保障》的黨建工作報告1次，召開黨員教師幫教後進生動員大會1次，召開新黨員審核會1次，召開創先爭優活動動員會1次。)召開黨小組長會4次，黨小組會4次，黨員組織生活會1次。組織黨課3次。20xx年度支部作出承諾，支部工作要做到“五建設”，即：思想建設領先、組織建設健全、制度建設規範、作風建設正派、廉政建設清廉。班子成員要做到“六先”，即：思想領先、學習在先、作風率先、業務創先、工作優先、業績爭先。黨員教師要做到“六於五講”，即：覺悟高於民眾、師德優於民眾、業務精於民眾、工作勤於民眾、奉獻多於民眾、教學效果勝於民眾。講學習做規範、講工作做模範、講教學做示範、講團結做典範、講榮辱做防範。青年教師和骨幹教師要做到“五於”，即：愛崗敬業樂於教、師德高尚樹於表、業務精良貴於勤、成長目標追於高、輻射作用求於好。
2、年初，我校黨支部又增定了《向黨員大會報告工作制度》和《黨支部書記述職制度》，連同原來我校支部的各項黨建工作制度已達35項。
3、學校專門召開動員部署會，繼續實施了黨員教師幫教後進生工作制度，本學期32名前勤黨員教師幫教後進生36名，一是配合班主任，確立幫教責任;二是要求以談心、家訪等形式認真做好自己所幫教的後進生;三是要有幫教計畫，每學期不少於集中幫教三次，並按統一的記錄冊做好相應的文字記錄;四是學年末要認真總結幫教效果。學校支部將此項工作作為黨員評優的條件之一、民主評議黨員的內容之一。
4、學校黨支部積極開展“爭優創先”活動 ①繼續組織實施了《三中黨員教師教育教學目標管理制度》，每名黨員申報的教學目標均要高於基礎成績。②評選20xx~20xx學年度校級優秀黨員8名，推薦縣級優秀黨員3名。
六、領導工會，團委情況除日常對工會、團委工作進行認真地指導外，4月初，召開支委會專門聽取了工會、團委工作匯報，並對今年上半年工作計畫進行了認真地討論研究。
七、20xx年上半年，在xx縣教委黨組、縣委縣直工委的正確領導下，我校黨支部按照計畫，積極穩妥地開展了工作，實現了黨務工作規範化、制度化、經常化。並對20xx年下半年三中黨支部主要工作作了部署：以繼續深入開展“創先爭優”活動為重點，搞好以下重點活動 1.組織開展好“我為組織建一言”活動; 2.組織黨員撰寫一篇學習體會文章; 3.組織“入黨為什麼?黨員圖什麼?為黨做什麼?”等專題大討論活動; 4.組織全體教職工繼續讀好書並寫出讀書體會活動; 5.組織每月一次的理論專題輔導學習活動; 6.組織一次黨員作風建設主題研討活動; 7.召開一次領導班子作風建設專題民主生活會; 8.開展一項黨員幫教後進生實踐活動; 9.搞好表彰優秀黨員、黨員示範課和黨員示範班活動; 10.繼續堅持開展黨員教學目標管理活動; 11.堅持每兩個月上一次黨課; 12.做好新學年度黨員承諾活動; 13.召開一次專門討論研究工會、共青團重點工作會議;14.搞好第六黨建協作組活動，撰寫一篇調研報告; 15.做好黨建檔案管理及黨務日常工作。
綜上所述，20xx年我校黨建工作由於思路開闊，工作務實，措施有力，取得了較好的成績，保持了教育教學大局的穩定，辦學質量的穩定提高，這都是可喜的，但我們應該清醒的認識到，黨建工作的薄弱環節還存，極少數黨員的黨性意識還不強，我們的工作還很艱巨，壓力也大，但我們有信心，在上級黨組織的正確領導下，發揚校學“立足崗位作貢獻，創先爭優當先鋒的精神，克服工作中的薄弱環節，爭取在20xx年度取得更好的成績，黨建工作再上新的台階。
黨建工作半年總結範文 篇9
今年以來，我辦緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照市直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化學習教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現對照《耒陽市**年上半年基層黨建工作檢查評分細則》內容，將我辦上半年黨建工作情況總結如下：
一、基層黨建工作開展情況
1、黨組研究機關黨建工作情況。近年來，我辦黨組對黨建工作高度重視，將黨建工作擺在重要位置，並抓好落實。今年2月22日、3月13日、6月16日分別召開黨組會議專題研究部署黨建工作，重點做好以下2個方面的工作。一是加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。成立了以主要負責人任組長，分管黨建工作副書記任副組長，其他黨組成員和各支部書記為成員的黨建工作領導小組，並將責任層層分解落實到各股室、各支部。同時，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與人防工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我辦黨建工作落到實處。二是完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照我辦制定的實施方案，進行了專題理論學習；其次，進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全辦黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。7月19日至26日晚，組織機關幹部職工觀看了《將改革進行到底》專題片，撰寫觀看心得200餘篇；7月14日，組織幹部職工認真學習了《周農書記七一重要講話精神》，成效明顯。
2、**年度民主生活會召開情況。按照市紀委、市委組織部《關於認真開好**年度黨員領導幹部民主生活會的通知》部署和要求，3月13日，我辦召開了領導班子**年度專題民主生活會。會上，領導班子成員認真對照檢查要求，主動把自己擺進去，既從自身查擺剖析，又積極主動認領班子對照檢查中的個人責任，自我批評揭短亮醜。通過嚴肅認真的批評和自我批評，進一步增強了領導幹部踐行“四個意識”的思想自覺性，強化了嚴格規範黨內政治生活的行動自覺性。
3、落實“三會一課”制度等情況。我辦嚴格規範“三會一課”、黨員領導幹部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度；組織開展了黨員組織關係排查，經排查我辦沒有失聯黨員、流動黨員。因我辦執法隊機構被取消，其工作人員均劃轉到綜合執法局，劃轉人員中有18名黨員。經劃轉後，我辦共有黨員56名。為便於加強黨員管理，我辦向市直工委請求撤銷了機關三支部，並將撤銷支部內黨員納入機關一支部管理。其次，依據市委組織部檔案，組織和落實對黨員幹部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。同時，按照市委組織部工作要求，做好了黨統軟體統計工作，黨組織信息、黨員個人信息採集工作。
4、“兩學一做”學習教育常態化制度化活動開展情況。今年以來，我辦把“兩學一做”學習教育作為重要的政治任務，在鞏固拓展提升前一階段學習教育成果基礎上，堅持“學、做、改”持續發力，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是突出重點“學”，築牢忠誠乾淨擔當的思想基礎。實施“學習提升”行動，加強對《黨章》、《黨規》和《習近平總書記系列重要講話精神》的學習，強化遵守紀律和規矩的行動自覺，增強“四個意識”。辦黨組堅持以季度、月份為時間節點制定學習計畫、細化要求、推動落實。黨支部運用“微黨課”和主題演講、線上學習等載體抓好學習。以民主生活會、“三會一課”等制度為抓手，定期組織黨員幹部開展學習，上半年，我辦黨員已完成對《周農同志在慶祝中國共產黨成立**周年大會上的講話》等兩次集中學習。落實“學思踐悟”主題活動、督促檢查、考評考核等機制，推動全辦所有黨員全面學、系統學、深入學，築牢忠誠乾淨擔當的思想基礎。二是豐富載體“做”，爭做“四個合格”黨員。黨員幹部主動對照“四個合格”標準、時時檢視、認真踐行，爭做合格黨員、做標桿爭先鋒。實施“爭做標桿”行動，全辦黨員對照“四講四有”標準，結合崗位職責，作出履職承諾。機關黨員在“機關黨旗紅，建設‘四個耒陽’在行動”與“崗位作貢獻、合格見行動、共建新耒陽”主題實踐活動中，建立黨員示範崗、黨員責任區，爭當月先進、季標兵、年模範，樹立一批身邊典型，讓黨員幹部學有榜樣、做有方向。三是聚焦問題“改”，持續有力解決突出問題。堅持問題導向，突出學做結合，把查找解決問題作為“兩學一做”學習教育的常態要求。要求全辦所有黨員自覺對標《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，重點查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、重大問題上是否同黨組織要求保持一致，著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題。黨支部重點查找分析組織生活是否經常、認真、嚴肅，黨員教育管理監督是否嚴格、規範，團結教育服務民眾是否有力、到位，著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題。對查找出來的問題，黨組織和黨員個人分別建立問題清單，明確目標、措施和時限抓好整改，解決一個銷號一個，做到標本兼治。
5、精準扶貧工作開展情況。導子鎮畔山村為我辦駐村扶貧村，按照精準扶貧要求，將每一項工作做實做好。一是組織領導堅強有力。上半年，我辦與市人武部先後8次深入到畔山村走訪調研，看望貧困對象，了解其家庭生活情況，幫助制定脫貧方案，並適時為22戶貧困戶送去了合計總價值6000餘元慰問金和生活物資。4月28日、5月24日，市人武部林進光副部長先後召開扶貧工作調度會，推進基礎設施建設和產業扶貧項目落地。工作隊先後多次與鄉村兩級召開會商會，商討扶貧方案措施。二是組織建設深化鞏固。今年上半年，我辦注重加強畔山村村支兩委換屆選舉指導幫帶，目前圓滿完成了換屆選舉，新成立了村支兩委團結有力，民眾公信力高，綜合素質強，工作經驗豐富，想事幹事願望強烈。為提高村委黨建水平，發揮黨支部在精準扶貧工作中的堡壘作用。三是精準識別貧困對象。今年，根據市扶貧開發辦的要求，對畔山村進行了一次貧困對象調查摸底，並按照貧困戶識別的“八項”標準，在全村進行了一次民主評議、票決、公示，成功識別出貧困對象22戶，貧困人員62人。根據22戶貧困戶的家庭情況，確定了8戶進行易地搬遷扶貧，金融扶貧21戶、教育助學12戶，醫療救護10戶，兜底扶貧8戶。四是多方籌措扶貧資金。根據市委扶貧工作會議精神，我辦與市人武部按規定應撥付扶貧資金15萬元，目前共到位扶貧資金12萬元。五是完善基礎設施建設。完成修建3組農民建身場圍欄；基本完成了兩條已立項通組公路路基鋪設；大體完成養牛合作社牛棚的選址，以及牛棚動工前的各項準備。
二、存在的問題
因我辦今年涉及人員劃轉問題，劃轉人員中又有20餘名黨員。加上這類劃轉人員中部分因不願到綜合執法局工作，多次到市委、市政府、編辦及我辦抗訴上訪，造成單位極大不穩定，導致單位大部分工作滯後，其中也包括黨建工作，因為劃轉中的黨員不願意過去，但組織關係也辦理到綜合執法局了，造成黨支部活動難以正常開展，黨費收繳工作也不得不推後落實。
三、下半年工作計畫
嚴格按照市委組織部關於加強和推進黨建工作要求，逐步推進我辦黨建工作規範化、制度化、常態化。
1、繼續紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格按照規定開展好“機關黨旗紅，建設‘四個耒陽’在行動”與“崗位作貢獻、合格見行動、共建新耒陽”主題實踐活動。
2、全力抓好精準扶貧和新農村工作隊工作，努力加快我辦駐導子鎮畔山村脫貧致富步伐，確保在11月份前村集體經濟達5萬元的標準；
3、健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規範化。在9月底前，組織全辦黨員足額繳納黨費。其次，狠抓工作任務的落實。進一步細化工作任務，加大工作落實力度，積極協調，奮力拚搏，紮實工作，全面完成年度各項工作任務。
黨建工作半年總結範文 篇10
今年以來，我局黨務公開工作嚴格按照區領導小組的統一安排部署，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規範操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，現將我局上半年黨務工作情況總結如下：
一、加強組織領導，確保黨務公開工作有序、有效、有力推進
為確保黨務公開工作的順利進行，我局黨組把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由黨組書記任組長，黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協調和指導黨務公開工作，健全工作機制，為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證。由於領導得力，組織機構和工作機制合理，形成了機關上下完整的組織領導體系和工作機制，保證了碧江區國土資源局黨務公開工作的有序、有效、有力推進。
二、做好思想發動，築牢黨務公開工作的思想基礎
深入開展了學習活動，認真組織各支部黨員及黨員領導幹部學習了黨的xx大精神以及相關檔案精神，對《國務院關於進一步貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》和《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃(20xx-20xx)》進行了系統分析和學習，著力提高黨員幹部的思想認識，加大宣傳教育力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員幹部的民主意識，為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。
三、打造“陽光黨務”，推進黨務公開工作深入開展
結合黨務政務公開的要求，除涉及機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，黨務政務工作有關事項一律向民眾公開。支部黨務政務工作以會議通報、公告欄公開和上網公開的形式及時向黨員和民眾公開，具體實施情況如下：
1、公開黨的組織設定和人員分工情況，黨組織年度工作計畫、總結和相關工作安排、黨員發展計畫、黨員培訓計畫、黨建工作計畫、工作總結、黨內關懷幫扶工作開展情況等固定公開內容，讓黨員和民眾對支部工作進行全面了解，配合黨務工作組織者完成全年黨建工作任務。
2、公開了黨費收繳、管理和使用情況，黨支部及黨員參與活動情況、黨員民主評議結果和年終考核獎懲等等內容。各支部對黨員大會及黨員幹部年度評議和考核獎懲情況予以通報;及時按季度對每位黨員交納黨費的情況予以公示，保證每位黨員做到及時繳納黨費。
3、發展新黨員情況、後備幹部推薦任用情況、黨員盡義務、保障權力情況、黨風廉政責任制落實情況及重大經濟開支等工作實施情況隨時公開內容。我局現有2名入黨積極分子，其培養人上半年向黨組織匯報了一次他們一年來的思想、行動和表現，並將培養情況和是否列入發展對象的決定在黨員大會上通報。
4、及時公開民主生活會情況。我局各支部每年召開民主生活會前，支委會議研究確定民主生活會的主題及形式，向黨員和民眾公開，並在黨員和民眾中廣泛徵求意見和建議。在民主生活會中查找出來的問題和提出的整改方案，能及時形成書面報告材料，向黨員和民眾公開。
5、公開優秀共產黨員的推薦情況。通過支部委員會定出評優評先人員名單後，召開黨員大會通報，無異議後給予上報。
6、深入推進政務公開。一是建立了政務公開工作制度，按照有關規定進行了政務(事務)公開，及時公開應當公開的事權、財權、人權和其他應當公開的政務信息。在便民服務方面，辦事依據、辦事條件、辦事程式、辦事結果和監督渠道全部公開。二是將各項承諾和服務措施均得到有效落實。凡是需要對外公開、公示的內容全部上網、上牆公開、公示，辦理的土地招、拍、掛業務全部進行公告，接受社會監督。三是製作全體工作人員廉政風險監督牌、廉政風險提示卡和黨員先鋒崗，通過亮身份、公開崗位，方便來人諮詢、監督。
四、精心安排部署，確保黨務公開工作落實到位
結合我局當前黨務工作實際，研究制定下發了《碧江區國土資源局20xx年黨務公開工作的實施方案》、《碧江區國土資源局黨的基層組織黨務目錄》和《碧江區國土資源局黨務公開目錄》，進一步明確了黨務公開工作的指導思想、目標、基本原則，提出了黨務公開的主要內容、方式和工作要求，並對黨務公開工作任務進行了認真安排部署，使黨務公開工作做到規範到位、指導到位、落實到位，努力推進黨務公開工作標準化、規範化和制度化。
黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與上級的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。今後，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規範公開的程式、健全完善制度，不斷推進公開內容規範化、公開形式多樣化、公開程式制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進黨務公開工作。
黨建工作半年總結範文 篇11
縣司法局20xx年1至6月黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣紀檢監察機關的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照與縣委、縣人民政府簽訂的《縣20xx年黨風廉政建設責任書》的要求，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點，認真做好黨風廉政建設各項工作，全縣司法行政幹部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，認真履行工作職責，為維護全縣社會和諧穩定，促進經濟社會又好又快發展作出了努力。現將半年來的工作情況總結如下。
一、領導重視 責任明確
縣司法局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，班子成員對自己在黨風廉政建設工作中應履行的職責十分明確，並能按照“一崗雙責”的要求，積極做好分管工作範圍內的黨風廉政建設工作，局長是“第一責任人”，對局班子內部和全縣司法行政系統黨風廉政建設工作負總責，局班子其他成員協助局長負責分管工作範圍內的黨風廉政建設工作。在日常工作中，局班子成員對黨風廉政建設工作各負其責、齊抓共管，與司法行政業務工作同部署、同安排、同檢查、同落實，做到分工明確、責任明確、落實到位。
二、層層簽訂黨風廉政建設責任書
縣司法局黨政班子對黨風廉政建設工作十分重視，將其作為年度工作重點之一狠抓落實。一是在年初召開的全縣司法行政工作會議上，對加強黨風廉政建設工作提出了明確要求：要切實加強作風建設和反腐倡廉建設，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，深入開展廉政文化進機關、進家庭活動，嚴格執行各項廉政自律規定和禁令，加強對領導幹部的教育監督，切實加強政風行風建設，嚴肅查處違紀違法和腐敗行為，大力推進黨風廉政建設工作;二是將黨風廉政建設工作列為年度考核項目，制定了工作目標、量化指標和考核辦法，由局黨風廉政建設“第一責任人”與20個司法所、局機關5個內設股室、公證處、律師所負責人簽訂了“責任書”;三是制定了《縣司法局黨風廉政建設責任書》，在全縣司法行政工作會議上，全縣20個司法所負責人、局機關各股室及公證處、律師所負責人分別與局黨組書記、局長簽訂了責任書;四是全縣司法行政幹部職工分別簽署了個人廉政承諾書和廉潔家庭行為公約。
三、開展專項學習教育活動
為加強黨風廉政建設工作，不斷提高幹部隊伍整體素質，打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正的幹部隊伍，確保司法行政各項工作的圓滿完成，縣司法局今年1至6月開展了以下專項學習教育活動。一是堅持在幹部隊伍中繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，堅持以科學發展觀為指導，堅持以科學發展觀統領司法行政工作全局;二是繼續在幹部隊伍中開展社會主義法治理念學習教育，職業道德、職業紀律教育，確保司法行政幹部隊伍忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律;三是在幹部隊伍中組織開展學習政法戰線先進人物張章保、楊竹芳，紀檢戰線先進人物刀會祥等同志先進事跡活動，進一步激勵熱情、弘揚正氣;四是在幹部隊伍中開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”和“創先爭優”主題實踐活動，不斷提升司法行政幹部隊伍整體形象;五是在幹部隊伍中開展反腐倡廉警示教育，組織觀看警示教育片《難逃其咎—國家藥監局原局長鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》、《插翅難逃—雲南省交通廳副廳長鬍星受賄案警示錄》，不斷提高幹部隊伍廉潔從政意識，增強拒腐防變能力。
四、狠抓黨風廉政建設相關制度的落實
認真執行黨風廉政建設相關規章制度，堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是黨風廉政建設工作的重要前提和基礎。半年來，一是在決定司法所年度公用經費核撥、司法所辦公用房建設、司法所所長人選推薦上報、制定年度工作目標管理考核方案，工作目標管理考核表彰獎勵、年度公務員招錄計畫等方面，始終堅持“三重一大”事項實行集體決策的制度，召開局黨組會議或局務會議研究決定，進一步加強了民主集中制，加強了集體決策和對權力的民主監督制約，努力實現民主決策和科學決策，不斷促進依法行政和黨風廉政建設，從源頭上把好廉政拒腐關口。二是制定並印發了《縣司法局關於推行行政行為監督制度實施方案的通知》(瀾司發〔20xx〕13號)，《縣司法局行政能力提升制度實施方案》(瀾司發〔20xx〕16號)，建立了行政行為監督領導小組，確定了本局關鍵崗位、重點環節行政行為風險主要表現形式和監督防範措施，對本局行政行為監督作出了承諾，局班子成員也對個人行政行為作出了承諾，並在縣司法局政務信息公開網站公示，接受各級組織和社會各界的監督。經自查，半年來縣司法局關鍵崗位無任何違規違紀違法行為發生，領導班子成員能自覺遵守法律法規和各項規章制度，未發生與各項規章制度相悖的行為。
黨建工作半年總結範文 篇12
20_年上半年，我局堅持以精神為指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加注重機關黨員幹部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。
一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設
1.抓學習教育，促進黨員幹部政治理論水平不斷提升。
我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯繫本系統的工作實際，認真安排和落實學習計畫，採取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。
一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關幹部讀書工程，廣泛組織幹部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員幹部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。
二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，採取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員幹部，不斷鞏固和拓展黨的民眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新征程的目標任務上來。
三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯繫工作實際。以幹部線上教育為抓手，本著“乾什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，並深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規範執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。
我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。
一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的幹部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。
二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極回響“誦讀學傳”活動號召，在建黨94周年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局幹部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。
三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪慾，克己慎行，防微杜漸，作表率。
二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設
在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。
1.加強黨務幹部隊伍建設。
一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計畫，積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。
二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員幹部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。
三是推行黨員幹部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制，推動黨員幹部履職盡責。全面貫徹執行幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、民眾反映好的優秀幹部。
2.創新完善組織建設。
一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，並根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員幹部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。
二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、民眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，為在校學生和社區民眾“送規劃”，讓更多的人了解規劃、支持規劃、參與規劃。
三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二xx屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。
3.完善黨員日常管理。
一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規範、足額地完成黨費收繳工作。
二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好審核關，對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被發展為預備黨員。
三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員信息準確。
三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設。
1.全面深化服務品牌建設。
為繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現民意，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務對象的溝通聯繫，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。
2.發揮規劃職能參與專項工作。
實施“規劃管理一張圖”，推進數位化工作，建設完善全市統一地理信息數字型檔體系。上半年，我局積極推進基於基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平台建設，建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理為重點，涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統，目前規管系統已進入調試階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程信息化管理。
3.進一步推進黨務政務公開。
一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程式、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民諮詢政策、參與決策提供平台。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現場設定規劃公示牌，對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建築面積、容積率等各項經濟指標進行公示。
二是完善信訪接待制度。每周二，我局都安排一名工作人員到市信訪局視窗值班;局領導也每周安排一天在局裡接待民眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網路等渠道多途徑接受民眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發群訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。
三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站台方案討論和建築外牆色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與民眾之間的橋樑和紐帶。
4.構建防違工作新機制。
加強規劃隊伍監管，進一步理順規劃執法體制，完善批後監管工作標準、流程和監督考核等配套機制，加強考核，規範執法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規定對在建項目實施跟蹤監察，將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度，實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重後果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。
黨建工作半年總結範文 篇13
一年來，學校黨支部充分發揮黨員隊伍的模範帶頭作用，在全體黨員和教職工中有目的地開展各項活動，促進我校教育事業的健康發展，進一步提高黨員組織的戰鬥和凝聚力，端正辦學方向，激勵教書育人，實施素質教育，促進學生全面發展，提高辦學效益。
現將一年來的工作總結如下
一、加強領導班子建設，進一步純潔幹部隊伍。
對黨員支部、校委會一班人，嚴格要求，抓好學習型，紀律型班子建設，定期組織幹部學理論，學政治，提高他們的思想素質和業務水平，工作能力。定期對學習情況進行檢查，檢查學習筆記、檢查問題的解決情況，做到學習筆記不到位不放過;學習時間不夠不放過;思想問題不解決不放過。經常對校委會幹部交心談心、交流體會、促使老同志知識更新，與時俱進;督促年輕幹部積極上進、不斷探索工作新方法新思路。這樣一來，學校領導一班人更加團結、更加努力，工作的思路更加寬廣。
二、回響上級組織號召，開展好黨員活動和黨員教育。
1、鞏固黨員先進性教育的活動成果，保持黨員的先進性和模範帶頭作用。象鄭x、尹x、羅x、柯x、胡x等一大批優秀黨員，能吃苦在前，享受在後，時時處處作表章，模範遵守黨的紀律，學校的規章制度。
2、積極安排好並開展“三級聯創”活動。
認真學習和和傳達上級黨組織的重要檔案和有關會議精神，制訂好《xx中學加強黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》。並按照方案有條不紊地開展活動。每一階段的活動、黨支部帶全體黨員認真學習，積極剖析，尋找對策，解決問題，提高效益。由於全體黨員的共同努力，這次活動得到了鄉黨委和政府肯定和表彰。
3、按時收取和交納黨費。
按時上交納黨員費是黨員的基本義務，我們支部的黨軸都能按時交納黨費，支部及時收費並按時上交上級黨委。工作總結
4、領導和指導學區的工作。
我校黨支部除了開展xx中學的黨務工作，思想政治工作之外，還領導和指導好學區的思想政治工作，教學業務指導工作。開好國小校長會，傳達上級精神、督辦各項工作的落實。保證了學區各項工作的正常性，創造性。
5、積極發展新黨員，讓年輕、思想進步，有開拓進取精神的同志進入黨的組織，得到更好的鍛鍊。20xx年培養四位年輕同志入黨。
三、抓好教職工的師德教育和思想政治工作。
1、對教師進行了師德教育，紀律教育，組織學習《大冶市教學常規》《大冶市教育行為“八不準”》，《給教師的十條建設》等文章的學習。並要求做好學習筆記，針對各自的實際情況寫出心得體會，做到學有所得，學習有進步，進一步端正了態度，純潔了思想。
2、組好教師的師德考查和年度考核。給教師一個公平公正的評價。
每年按照上級的有關檔案精神，結合我校實際，制訂的學校的師德考查和年度考核工作的實施方案和細則，填寫好教師的師德檔案，給教師一個公正公平的評價。
3、組織好教師的政治學習，不斷提高教師的思想素質。
組織教師開展學習了胡在第二十三個教師慶祝大會上的講話，學習了黃石市委書記王振友在黃石市慶祝大會上的講話，學習“xx大”的報告，並按要求做好讀書筆記，寫好心得體會。黨支部對學習先進的年級組織和個進行了表彰。
四、不足之處
1、工作的主動性還欠差，對行政工作缺乏合理化建議，有放手行政工作，儘量少參加與行政工作之嫌。
2、對工會、共青團、婦聯等工作的領導不力，對政教工作缺少必要的指導性。
回首一年的工作，有花有果，有笑有淚，總結工作不完全是沉醉過去，批評過去，更重要的是迎接新年的挑戰。在新的一年我們支部一班人會帶領全體黨員和全校教職工創新工作，乘勝前進。
黨建工作半年總結範文 篇14
我校黨建工作在上級黨委的關懷指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想、以xx大精神為指針，緊緊圍繞“立足黨建創品牌學校”這一主題，以人為本，全面加強班子建設、制度建設、黨員教育管理、活動開展等工作，樹立“立黨為公、執政為民、率先垂範”的思想，積極發揮學校黨支部的政治核心作用，率領全體黨員以及教職工深入貫徹落實科學發展觀，按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力；不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質；不斷深化“創先爭優”工作，把黨建工作提高到一個新水平。
一、開展創建“學習型黨組織”活動，提高黨員思想道德素質。
按照中央的統一部署和縣教育工委的有關檔案精神，我校認真開展學習型黨組織建設活動。學習形式不拘一格，有舉行報告會、看錄像、開闢專題宣傳欄、印發問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。同時，把學習活動與學校工作有機結合，使學習活動紮實有效進行。在時間安排上，每月安排一次黨員會議，並圍繞黨的中心工作及學校中心工作，適時調整學習時間，使學習更有時效性。結合創建“學習型黨組織”活動，今年主要開展以下幾項工作：
1、深入學習貫徹科學發展觀。根據上級黨委部署，我校學習實踐科學發展觀活動第三階段從20xx年1月初至1月底結束。在這一階段著重抓好制訂整改落實方案、集中解決突出問題，而後對整個活動進行總結。在這基礎上，認真貫徹落實科學發展觀，鞏固提高學習科學發展觀活動所取得的成果，用科學發展觀指導我們的工作。
2、全面學習貫徹黨的xx大精神。組織黨員深入學習貫徹黨的xx大精神。黨的xx屆中全會對加強和改進新形勢下黨的建設作出戰略部署，通過學習，結合本校實際認真貫徹落實，扎紮實實做好黨的建設各項工作，為我校各項工作的全面協調可持續發展提供堅強的組織保證。五中全會集中討論審議規劃建議，勾勒出我國未來經濟、社會、民主民生方面的發展路徑和圖景，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。通過學習，使廣大教工對我國美好前景充滿信心。準則》活動。
3、開展“黨性教育”活動。組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策。“七一”前夕，黨支部書記通過報告會，對黨員進行黨性教育。
4、繼續推進師德師風建設。xx月x日，我校舉行開展“師德建設年”活動動員大會。會上黨支部書記根據區教育工委的要求對本校開展“師德建設年”活動進行部署。結合師德建設年活動，實施黨員“雙育工程”（黨性教育和能力培育），繼續組織廣大教師學習貫徹《中國小教師職業道德規範》、《教師法》等；積極開展教師“四德”（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）教育活動，規範廣大教師的教育教學行為，實行師德考核管理，引領廣大教師依法執教。充分發揮我校優秀共產黨員、模範教師的榜樣和示範作用，採取在校園網、宣傳欄、學校大會宣傳先進事跡、優秀共產黨員進行報告等形式，對教職工普遍進行師德師風教育，使一批優秀共產黨員成為“三育人”師德標兵（教書育人、管理育人、服務育人”），進一步促進廣大教師提高職業道德水平。
5、加強法制教育。通過舉行學習法律主題班會，開闢宣傳專刊、組織法律知識競賽等形式推動學法進程。同時邀請政法幹部到校作報告。
6、聘請專家、領導進行講座。為提高教師的思想和業務素質，我們邀請了有關專家、領導到校講座。今年，結合深入學習科學發展觀，邀請了報告。通過組織黨員學習，深入開展調研活動。今年向教育局黨委上報了多篇調研論文及學習心得體會，每個階段都定期上報信息，有的信息、文章被上級採用。
二、開展創先爭優活動，強化黨的組織建設。
1、以“學綱要，促均衡，創先爭優提質量”為主題，爭創“五個好”先進基層黨組織。
成立了創先爭優領導小組，結合學校工作制定了工作方案，健全機制，使活動深入開展。根據上級有關規定，努力做到“五個好”：一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業績好。五是民眾反映好。通過這一活動，提高了黨組織在民眾中的威信，黨員在民眾中樹立了良好形象。
2、加強黨員管理、健全黨內生活制度，嚴格黨的組織生活。
認真開展“三會一課”，做好會議記錄；深化黨員公開承諾工作，每位黨員簽訂了公開承諾書，並付之實施。認真完成黨員目標管理任務，堅持民主評議黨員制度，每年都組織黨內外同志對黨員進行評議，並通報評議結果，根據評議情況結合平時表現，評出每年度優秀黨員。按規定過好領導幹部民主生活會和黨員組織生活會。嚴格按工資標準，及時交納黨費。校長向黨員大會通報主要工作，領導幹部按規定參加所在黨組織生活會，暢通黨員幹部參與黨內事務的渠道。
3、發揮黨員的先鋒模範作用。
圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員幹部形象。廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，紮實工作，在履職和完成急、難、險、重的任務中發揮先鋒模範作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課（示範課），帶頭進行學術講座，並成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用，在本職崗位上創一流業績。
4、認真做好發展黨員工作。
根據黨章規定和發展黨員工作細則，努力做好骨幹教師入黨工作，引導團員青年靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程式，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。
5、建立和完善黨建工作責任制，落實“一崗雙責”。
學校黨支部工作做到支部書記親自抓，分管領導具體抓，支委成員齊抓共管；每年都召開黨建工作會議，總結部署黨建工作，黨建工作納入學校總體工作安排。
6、貫徹落實中央《條例》，發揮黨組織的保證和監督作用。支部書記出席學校行政會議，配備兼職黨務幹部；發揮黨組織在完成學校各項工作中協助和監督作用；黨建經費列入行政經費預算並實報實銷。
三、加強反腐倡廉宣傳教育，深入推進黨風廉政建設
1、開展了一系列廉政教育活動，完成了上級黨委部暑的各項工作任務。
認真學習中紀委全會精神，貫徹落實中央《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規劃》和甌海區工作重點；落實領導幹部重大事項報告制度。同時，按照甌海區紀委和局教育紀工委的工作部署，開展一系列廉政教育活動，推進黨風廉政建設。
x月x日，舉行學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》報告會，隨後切實抓好《廉政準則》的學習宣傳和貫徹實施工作。通過召學習有關檔案、專題研討會、民主生活會、對照檢查、公開承諾、知識測試、撰寫學習心得體會、調研文章等，使黨員教師進一步受到了深刻教育。
x月至x月在全體黨員幹部中開展以“強化制度教育、規範從政行為＂為主題的廉政教育活動，通過這一活動，有效提高了黨員幹部的制度意識和規範辦事的能力。
x月x日—x月x日開展以“建校園廉潔文化，創省城一流教育”為主題的黨風廉政教育月活動。通過這一活動提高了黨員幹部和教師的思想政治素質和廉潔自律意識，促進了師德師風建設。
2、堅持和完善民主集中制，發揮領導核心作用。堅持貫徹落實民主集中制，嚴格執行局務會議等制度，完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會或局務會研究。堅持少數服從多數的原則，班子團結，班子分工明確，有效落實黨員領導幹部雙重民主生活會制度，切實帶領廣大教職工為教育事業作奉獻。
3、健全學校效能制度，提高工作效率，服務基層和民眾。按照上級規定，實行績效管理；建立並嚴格執行有關規定，沒有發生行政幹部、教工被告誡的情況；公開招生、升學、轉學等辦事程式及公務紀律，為學生和家長提供優質高效的服務；健全行政管理制度，嚴格執行會議紀律，提高辦事質量與效率。
4、做好黨務公開、政務公開工作，自覺接受廣大黨員民眾的監管。認真貫徹、執行上級黨委及主管部門關於“校務公開”的實施意見，做好黨務公開工作；制定並落實政務公開制度。
黨建工作半年總結範文 篇15
縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創一流黨校,爭當優秀黨員”作為活動主題，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨校教師隊伍為重點，以爭做“創新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”為載體，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰為“先進黨組織”，學校被省委組織部確立為“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現場”。
一、加強思想建設提高黨員幹部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養。充分發揮校黨委中心組、教職工每周五集中學習、理論學習線上、及中央黨校遠程教學平台作用，採取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研考察、文體活動有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求，在持之以恆地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯繫實際的優良學風，教育引導黨員幹部和教職工善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯合開辦了道德講堂，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心幹部職工的思想動態，及時發現並解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。
3、抓業務培訓，提高履職能力。緊密聯繫黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先後選派老師到各級黨校、行政學院學習深造，並在單位大力開展爭當紅色講師，爭當草根學者，爭當縣情專家，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件製作技能、遠程教育網站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動，爭取用二至三年時間，實現學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。20xx年，我們先後對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆， 班子成員人人忠於職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取民眾意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰鬥力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年年初完成了一名黨員的轉正相關手續。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。並利用七一等節日廣泛開展各種活動，黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。
三、結合黨校實際，努力打造一流工作業績。
1、立足幹部教育培訓，圓滿完成了組織調訓。20xx年。先後舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職幹部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨幹培訓班、紀檢監察幹部培訓班、人事幹部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老幹部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班16期、江陵縣委黨校科級幹部培訓班等29期，培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術幹部遠程教育課堂，註冊學員達1700餘人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級幹部1000 多人次。同時為了更好的服務全縣學習型機關建設，積極開展送課上門活動，先後為縣直單位、鄉鎮送課20多場次，聽眾達到3000餘人次。
2、抓科研出精品，參謀作用有效發揮。20xx年，積極開展了“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發表4篇文章，最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議，為全縣科學發展蒐集情報信息，為機關事業團體反映基層民意，對《屈鄉論壇》進行了擴版增容，開設多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面。刊物發行範圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層幹部的好評，現已成為全市縣級黨校第一刊。截止現在，已經公開發表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優秀獎。
3、抓改革添活力，教學質量不斷提高。20xx年來，學校不斷研究幹部教育培訓的規律和特點，根據學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動了教員和學員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創新實施了“三制兩庫一選單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題選單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放鬆，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規定，並進行量化、細化，對學員在校的表現進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧，機關建設碩果纍纍。我們緊緊抓住服務型單位建設，著力提高黨校、行政學校服務水平。為了更好地為教員學員服務，我們先後投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內羽毛球場、桌球室等學員體育運動設施，大大改變了黨校的硬體設施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居全省縣級黨校領先地位。同時堅持在後勤管理和服務工作中不斷更新理念，增強服務意識，堅持後勤就是服務的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制，組織建設結碩果
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員幹部的廉政教育。
3、紮實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名幹部下基層入農戶”、互聯共建、雙聯雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發展規劃，協助解決村發展經濟中面臨的困難和問題，為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先後為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種創建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關、文明單位等創建活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員幹部積極參加縣內組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力，以活動來推動各方面的進步。
20xx年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在新的一年裡我們將黨建目標管理工作與黨校的幹部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，並通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我校直屬機關黨委黨建工作再上新台階，為秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻。
黨建工作半年總結範文 篇16
全面落實科學發展觀，牢固樹立社會主義法治理念，以維護社會穩定大局為目標，以維護人民利益為根本，以改革創新為動力，以服務社會主義新農村為主題，充分發揮司法行政職能作用，為構建和諧社會提供優質高效的法律服務和堅強有力的法律保障，取得了較好的成效。
上半年，我市司法行政工作在市委、市政府的正確領導和市人大的監督下，在上級司法行政機關的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的xx大、上級司法行政工作會議和全市政法工作會議精神，緊密圍繞建設海峽西岸經濟區綠色腹地經濟強市這箇中心，全面落實科學發展觀，牢固樹立社會主義法治理念，以維護社會穩定大局為目標，以維護人民利益為根本，以改革創新為動力，以服務社會主義新農村為主題，充分發揮司法行政職能作用，為構建和諧社會提供優質高效的法律服務和堅強有力的法律保障，取得了較好的成效。
一、抓載體，深入開展普法和依法治理工作
1、積極營造普法和依法治理良好氛圍。是“五五”普法承上啟下的重要一年，依據市“五五”普法規劃制定下發了《年普法依法治理工作要點》。為進一步推動“五五”普法目標的實現和任務的完成，營造普法和依法治理良好氛圍，抓住“五五”普法中期督導檢查這個契機，召開依法治市領導小組成員單位及相關部門會議，下發《關於組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》，安排部署“五五”普法中期督導檢查和迎檢工作。全市各鄉鎮(街道)、市直各單位對照“五五”普法中期督導檢查考核指標，認真組織自查，積極採取有效措施和手段，總結經驗和成績，查找問題和不足，及時進行整改。抽調人員組成4個督查組，根據“五五”普法中期督導檢查考核指標對部分鄉鎮(街道)、部分市直單位進行中期檢查驗收。同時，根據市督導檢查指標，組織人員精心準備、選好抽查點，準備好文字材料、台帳，迎接上級檢查。通過“五五”普法中期督導檢查和迎檢準備，掀起了普法和依法治理新高潮。
2、紮實開展“法律六進”活動。以“法律進社區”、“法律進鄉村”為載體，促進“法律六進”活動全面、深入、務實發展。組織人員深入到等地開展以“關注民生，服務大眾”為主題活動的法律宣傳諮詢活動，發放《物權法》、《道路交通安全法》、《公證法》等法律知識宣傳材料1500餘份，法律書籍160本，接待民眾法律諮詢96人次，深受民眾的好評。同時派員組織人員到開展迎奧運法律諮詢活動，為前來諮詢的民眾進行耐心細緻的解答，向民眾宣傳政策法規。現場為村民贈書、發放法制宣傳資料，深受村民歡迎。據統計，活動當天共接待民眾法律諮詢185人，發放宣傳資料1500多份，贈送《農民身邊的法律顧問》、《物權法》、《勞動契約法》等法律書籍300多本。
3、有效推進基層依法治理。以“民主法治示範村”和“民主法治社區”創建活動為載體，通過建立健全“戶代表制度”，全面完善村、居自治和村、居公開各項制度，推進村級事務民主管理，依法保障農民民眾的選舉權、參與權和監督權，促進農村發展。在省、市命名我市首批“民主法治示範村”的基礎上，今年等14個村又被市司法局、民政局聯合命名為市級“民主法治示範村”榮譽稱號。按照規範化小區建設的要求，進一步加強基層民主法制建設，完善城市社區居民自治，提升我市社區建設和依法管理的水平。繼續抓好3個“民主法治社區”試點社區，取得一定成效，並向全市推廣，現創建工作現已全面推開，力爭在“五五”普法結束時，全市有60%的社區跨入“民主法治社區”行列。
二、抓機制，努力維護社會穩定安定
1、整合資源，形成合力。努力克服司法所工作任務重、人員不足的困難，以各鄉(鎮)、街道綜治服務中心力量為依託，把普法宣傳、矛盾糾紛排查、人民調解、安置幫教、法律援助“148”法律諮詢等司法所各項業務工作溶入綜治服務中心工作之中，借勢借力，形成維護農村社會穩定的整體合力，促使司法所各項業務工作順利開展。同時抓好全市第二批“十百千萬”人民調解示範活動，結合本市實際，制定下發實施方案，確定當地參加第二批“十百千萬”人民調解示範活動的單位和個人，為人民調解在維護社會穩定中的“第一道防線”作用，做好紮實的基礎工作。
2、關口前移，化解矛盾。以穩定為第一責任，堅持開展矛盾糾紛集中排查調處和民間糾紛常規排查調處活動。從1月15日至3月15日，在全市開展了矛盾糾紛集中排查調處活動，以確保春節和全國全省“兩會”期間社會安定、和諧。堅持實行“一月一排查”，做到“排查一件調處一件”，使大量民眾性、複雜性、易激化的矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，化解在基層。曬口街道在排查過程中，發現居民對雙友公司排煙粉塵污染問題反映較多，對此走訪相關企業，協商解決辦法。
黨建工作半年總結範文 篇17
我校黨支部現有黨員65人，支委會4人，其中在職 65人，預備黨員1人，入黨積極分子1人，上半年優秀共產黨員1名，縣級優秀黨務工作者1名，黨支部榮獲獨山縣“先進基層黨組織”稱號，有5個黨小組(語文、數學、英語、綜合、行政後勤黨小組)。
20xx年，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及重要講話為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、州、縣委精神。以黨的民眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，切實在服務家長、學生、教師和保證教學中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。
為進一步加強我校黨建工作，年初，支部委員會召開專題會，研究和部署了20xx年的黨建工作，制定了《中共廣州大學附屬實驗學校獨山分校黨建工作實施意見》。成立了以黨支部書記陳才君任組長，支部委員、各黨小組組長為成員的黨建工作領導小組，成立了黨建辦公室，莫春祥同志擔任辦公室副主任，負責日常黨建工作事務。確保我校黨建工作落到實處。
(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨支部理論學習制度，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全校黨員學習黨的方針政策，重點是學習黨的和xx屆四中全會精神及省、州、縣精神。在全國 “兩會”召開期間，校黨支部組織行政幹部、教師觀看、學習“兩會”專題報導。三是抓好支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保創建“服務型基層黨組織”活動的順利開展，並榮獲20xx年獨山縣“先進基層黨組織”稱號。同時，做好黨員管理、入黨積極分子培訓、發展新黨員、預備黨員轉正、開展黨員示範崗的創建活動。4月中旬，布置完成了黨建室、資料室，制度上牆。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。4月初，組織全體黨員、預備黨員到獨山深河橋抗日文化園、烈士陵園開展“獻鮮花、祭英烈、重溫黨的誓詞”活動，收到了良好的效果。同時，組織全體黨員認真開展“四有”學習活動，即：心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。按照教育局黨委要求，完成了工作任務。
(三)深入開展黨的民眾路線教育實踐“回頭看”活動，進一步增強黨員政治理論素養。要求學校學習有計畫、有記錄、有總結、有心得體會。努力促進每名共產黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。3月初，回響獨山縣委組織部關於“同步小康駐村幹部工作組”的號召，我校黨支部選派莫春祥同志到羊鳳巴台村任村黨支部副書記，並開展駐村工作。6月中旬，韋光偉、郭俊松兩位同志分別獲20xx年獨山縣“優秀黨務工作者”和教育局黨委“優秀共產黨員”稱號。
(四)開展黨務公開，推進黨內民主建設。
按照教育局黨委《關於黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，通過公開黨內決策程式、議事規則、黨員發展計畫、黨費收繳情況等一系列可以公開的內容，在學校文化長廊開闢了“黨務公開欄”、“校務公開欄”，充分發揚民主，進一步激發廣大黨員幹部的工作積極性。
(五)強化黨風黨紀教育，促進師德師風建設和黨風廉政責任制的全面落實。圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的發展目標，通過建制度、強機制、強監管，層層簽訂黨風廉政建設責任書。同時，召開了專題“黨風廉政”工作會，組織黨員幹部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員幹部廉潔自律的自覺性，有力地促進了我校黨風廉政建設和師德師風建設工作的深入開展。
我們通過扎紮實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設工作，認真完成上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今後，我們將繼續按照先進黨支部的標準和要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。
黨建工作半年總結範文 篇18
春節期間，環保局慰問對口幫扶村隊西湖鎮一家地村貧困戶3戶、慰問轄區貧困戶2戶。為他們送去了麵粉、大米、清油等生活必需品。資助兩名孤兒上學費用1260元。幫扶一戶沒有勞力的貧困戶購買了價值700元的油毛氈，局領導親自帶領黨員為貧困戶的危房鋪設油毛氈積。2月22日突如其來暴雪給民族路市場的經營戶的正常營業和居民出行帶來不便。市環保局接到市委分派的清除積雪任務後，局領導非常重視，專門召開專題會議安排部署抗雪救災剷除積雪方案。3月3-4日兩天，冒著嚴寒局領導親自帶隊聯繫車輛，僱傭了2輛大型鏟車、10輛大型裝載車剷除積雪。積極回響市總工會、殘聯、民政局的號召開展獻愛心捐助活動。上半年共捐款450元。制定黨內關懷制度，堅持退休幹部困難幫扶機制。黨支部始終把老幹部工作作為黨建工作的一項重要內容。節假日或老幹部生病住院，主要領導或分管領導和相關科室人員及時去看望慰問，送去節日問候和慰問品。
五、切實加強領導責任制，不斷推進機關黨的作風建設。
一、緊密結合工作實際，努力解決作風方面存在的突出問題。
制定了《市環保局改進作風實施方案》、《市環保局機關效能建設實施方案》，開展“講黨性、重品行、做表率”活動，健全落實《首問責任制》、《限時辦結制》《過錯責任追究制》等效能工作制度，按照“保增長、促發展”的要求，切實加強對黨員幹部的學習教育，牢固樹立抓黨建、促業務的意識，把“服務也是生產力”的觀點植根於改進機關工作作風和效能建設建設之中，嚴肅查處有令不行、有禁不止、工作推諉、辦事拖拉等不正之風，不斷增強服務意識，營造良好的發展環境。通過抓好領導班子，帶好黨員隊伍，抓好各項工作落實，推動了機關作風的明顯好轉。
認真落實黨風廉政建設責任制。將反腐倡廉建設同黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設並列為全面推進黨支部的建設新的偉大工程的重要內容之一，我局結合實際制定了《市環保局貫徹落實反腐倡廉工作及懲治和預防腐敗體系建設任務的分解》，並根據責任分工每半年責成各責任科(室)上報一次工作小結。開展了學習貫徹落實《廉政準則》系列活動，把黨風廉政建設列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結合，統一研究，統一部署，統一落實，統一檢查，一級抓一級，層層抓落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到黨員、幹部、職工，做到責任主體明確、責任範圍明確、責任內容明確，形成“一把手”對職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與勤政建設相結合、加強對黨員幹部的監督與發揮幹部主觀能動性相結合，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，更加堅決地懲治腐敗，更加有效地預防腐敗。
二、積極發揮工青婦等群團組織的作用。
環保局黨支部加強對工青婦等群團組織的領導，支持他們依照法律和章程開展各具特色的活動，充分發揮群團組織構建和諧機關的作用。各群團組織積極探索適合本單位特點的工作新方法，努力增強服務本領，切實維護職工合法權益，活躍職工業餘生活，促進環保局各項工作的開展。一是積極組織女職工開展了慶祝“三八”百年活動。為全局幹部職工發放了免費體檢卡。二是開展了愛國衛生、美化機關環境活動，多次組織全局幹部、職工開展衛生大掃除活動。三是工會組織會員開展迎新春文化娛樂活動，慶祝五四青年節文體比賽活動。拉近了領導和乾群之間的關係，活躍了氣氛，形成了團結、向上的工作氛圍。四是積極開展外宣各項活動。4月22日是第41個“世界地球日”。為了將綠色學校創建工作納入各學校日常管理，市環保局以“世界地球日”活動為契機，早策劃、早部署，將綠色學校創建與環境保護知識普及到學校，並與市第一中學聯繫，安排監測站副站長聯繫日常工作實際製作了淺顯易懂的課件到第一中學為學生講解了一堂生動活潑的環境保護知識課。市環保局以紀念第39個“六.五”世界環境日為契機，圍繞“低碳減排、綠色生活”這一主題，開展了一系列形式多樣的環保宣傳活動。
6月5日上午，全局在民眾聚集較多的地段設立了8個宣傳台，現場展出傳刊板，集中展示我市“”以來污染減排的豐碩成果，向社會發放了15000餘份環保宣傳單、知識手冊和10000多個環保紙杯，設立2個諮詢點，現場解答了市民有關環保法律、法規及熱點、難點、疑點等問題。活動期間，共接受民眾環保諮詢100餘人次，現場民眾達到0多人。同時組織一中學生、開展“6.5”環保宣傳活動。各社區以“低碳生活、時尚家庭、創建綠色社區”為主題，也開展了一系列宣傳活動，讓轄區居民深受啟發和教育，進一步加深了居民的環保意識和環保理念。環保局會同市委宣傳部、文明辦舉辦“環保杯”精神文明知識競賽活動;與移動公司合作，建立、開通網站手機簡訊群發業務，充分借用手機簡訊這一當今日常生活中最廣泛的傳播渠道，為全市副科級以上幹部及企業負責人傳送環保宣傳簡訊;通過市廣播電視台播放環保法律法規及《新疆維吾爾自治區環境保護管理條例》，並播放環保宣傳活動圖文信息。通過開展一系列外宣活動，在全市營造了一種人人重視環保，人人參與環保的輿論氛圍。
黨建工作半年總結範文 篇19
近一年來，我局切實抓好了黨組織建設和黨員教育工作，增加了黨組織建設的戰鬥力和堡壘作用，建設一支建正廉潔、團結進取、務實高效、作風嚴謹的基層黨組織，促進道路運輸作業的快速發展與管理工作的規範化、制度化和科學化，具體做好了如下工作：
一、認真學習了黨的指導思想
認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神，全面加強了黨支部和黨員的思想、組織和作風建設，使全體黨員、幹部和職工進一步解放思想，更新觀念、增強了服務意識和公僕意識，實現我縣道路運輸行業管理的科學發展。
二、對全體黨員同志進行了教育培訓工作
1、全局黨員認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神，學習了黨的基本知識，道路運輸行業發展與管理方面的專業技能、法律等有關知識。提高了政策理論水平、業務工作能力和政治思想素質，立足本職、開拓進取、創造出一流的工作業績。
2、支部開展了法律法規學習、警示教育、廉政知識考試、邀請有關部門領導講課等活動，黨支部建立了規範的學習制度，黨員同志認真做好了學習的記錄，對學習的內容寫了學習心得體會。
3、黨支部堅持以道路運輸行業發展與管理為中心，緊緊圍繞改革、發展、穩定開展思想政治工作，堅持以精神為指導，注意理論聯繫實際，把思想政治工作深化到改革行業管理工作的各個環節、各個方面，最大限度的調動了每個職工的積極性，探索出適應新形勢下思想建設的新辦法、新途徑，加強和改進思想政治工作。
三、抓好了黨組織建設
1、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，充分發揮黨員的先進帶頭模範作用，支部黨員大會每季度召開一次，支部黨員大會由黨支部委員會召集，支部書記主持，黨支部大會的主要內容：傳達和探討上級黨組織的決議、指示、提出貫徹落實意見;討論決定本支部的工作計畫;聽取、審查黨支部的工作報告;對吸收新黨員和預備黨員轉正做出決議;討論決定黨員的獎勵和處分以及支部的其他重要工作。
2、認真開展民主評議黨員活動，在黨支部的領導下，通過民主評議活動，對黨員進行保持先進行教育和做合格的共產黨員教育，檢查和評議黨員發揮先進模範作用，黨員定期的向黨組織匯報思想、工作和作風方面的情況。
3、加強對黨員的培訓工作，結合本單位的實際情況，對黨員進行了培訓。重點對黨員進行“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、精神及黨的基本知識以及科學、文化、業務技能的培訓。
4、教育全體黨員要遵守政治紀律，堅持四項基本原則，堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決同違法、違紀行為作鬥爭;教育全體黨員要遵守組織紀律，堅決民主集中制的組織原則，做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、局部利益服務總體利益、全黨服從中央;教育全體黨員要遵守民眾紀律，牢固樹立全心全意為人民服務的思想;教育全體黨員要遵守保密紀律，嚴格保守與維護黨和國家的秘密。
四、抓好了工作作風建設
1、繼承和發揚黨的理論聯繫實際，密切聯繫民眾，批評與自我批評的作風。繼承和發揚艱苦奮鬥的優良作風，嚴格遵守端正黨風和加強廉政建設的有關規定，樹立了正確的政績觀、權利觀、地位觀、利益觀，自覺的抵制各種不正之風，保持清正廉潔。
2、切實轉變了工作作風，深入民眾、深入實際、建立科學、高效的工作機制。用法律手段解決工作中遇到的問題，站在建設和諧社會的高度，解決了道路運輸行業發展與管理中民眾關心的熱點、難點問題。
3、積極參加了各項公益活動，樹立了運管行業的良好形象，堅持執政為民，秉公辦事，正確行使權利。
五、組織開展了黨的“”精神學習系列活動
“七一”前夕召開了總結表彰大會，對今年來表現突出的優秀黨員進行了表彰;開展了幫扶活動，組織黨員和職工幫助困難民眾解決工作、生活中的實際困難;開展了黨員民主生活會，增強了黨員黨性修養;開展了警示教育、組織法律法規學習、開展廉政知識考試等，增進黨的凝集力和向心力。
六、抓好黨員發展工作
堅持有計畫地培養發展黨員，防止長期不發展或發展數量大起大落等不正常現象;堅持黨員發展標準，成熟一個發展一個，確保黨員發展質量;堅持對入黨積極分子考察。
經過一年的努力，各班子成員履行好了自己的職責，切實把黨組織建設工作擺在重要的議事日程，堅持黨要管嚴，從嚴治黨的方針，加強了黨員隊伍建設，提高了黨支部的凝集力、戰鬥力和創造力。
黨建工作半年總結範文 篇20
XX年，我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新，率先全面達小康”的奮鬥目標，以黨的民眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，切實在服務民眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
一、上半年黨建工作目標完成情況
(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。
為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了XX年全局黨建工作，制定了《中共xx區安監局XX年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔〕1號)，成立了以黨組書記楊任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊是全局黨建工作第一責任人，余具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區委下達的中心組學習計畫和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的民眾路線教育實踐活動專題學習，系統學習。要求學習有計畫、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀xx市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地，重溫入黨誓詞，創建黨員示範崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。
(三)深入開展實現黨的民眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養。
按照中央、省、市、區的統一部署，我局制定了《中共xx市xx區安全生產監督管理局關於開展黨的民眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔〕5號)檔案，並按照xx市xx區委《關於深入開展黨的民眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔〕7號)檔案精神，對民眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監局群教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神，統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、幹部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創新學習方式，多措並舉，確保學習效果;堅持民眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界民眾和全局職工的監督，深入開展大討論，進一步深化以“民眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好乾部怎么當”、“建設新怎么乾”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發展難題。通過民眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內容，注重“實效”。通過開展“做安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉，通過這次創先爭優活動，達到了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，達到了預期目的。
黨建工作半年總結範文 篇21
據統計，矛盾糾紛集中排查調處活動期間，共排查出各類矛盾糾紛362件,其中屬於人民調解的85件，已調處85件，調處率為100%,調處成功82件，調處成功率為96.4%;屬於行政調解的103件,調處結案96件,調處結案率為93.2%;屬於司法調解的174件,調解結案(含調解撤訴)96件,調解結案率為55.2%。防止民轉刑事件2件，涉及4人;防止非正常死亡事件1件，涉及2人;防止群體性上訪3件147人;制止民眾性械鬥1件27人，避免和挽回經濟損失25.8萬元。上半年，共排查調處各類民間糾紛302件，調處率為100%，調處成功293件，調處成功率為97%。防止民轉刑事件3件，涉及3人;防止群體性上訪11件460人;避免和挽回經濟損失32萬元。
1、安置幫教，增進和諧。進一步落實安置幫教各項工作措施，為摸清底子，從1月至5月，在全市開展了刑釋解教人員集中排查清理專項活動。排查清理統計數據顯示，全市-內刑滿釋放人員759人，-內解除勞教人員61人;原單位安置93人，落實責任田629人，社會救濟11人，從事個體經營95人，其它方式安置350人，被幫教釋解6667人，重新犯罪2人，重新勞教1人，脫管漏管(未銜接)92人，有犯罪傾向的8人。對刑釋解教人員進行生活上關心，政治上幫助教育，精神上鼓勵，並力所能及地為他們解決一些生產、生活上的困難，讓他們真切地感受到黨和政府的善意和溫暖，使許多回歸人員消除了牴觸情緒和失落感、自卑感，重新樹立起生活的勇氣和信心，安居樂業。
2、延伸律師公證服務。充分發揮律師在維護司法公正、維護民眾利益和發揮公證工作的預防性功能和服務功能中的積極作用。一是認真做好法律服務“三進”工作。3家律師事務所掛點10個社區，與所掛點的社區簽訂律師法律服務進社區協定，設立律師法律服務熱線電話，在社區顯著位置設立標示牌，並為掛點社區每半年開展一次義務法律諮詢。市公證處掛點1個社區，與社區簽訂服務協定，開展公證法宣傳及公證業務諮詢活動。二是努力拓展法律服務領域，延伸服務鏈。，為社會主義新農村建設、為構建和諧社會提供優質高效的法律服務、有力的法律保障。三是進一步加強對律師隊伍的管理。制定了律師年度考評制度，對律師的工作業績、公益業績、思想、政治業務學習和執業紀律、執業道德等內容進行考評，凡有違反執業道德和執業紀律行為之一的律師評定為不稱職律師;加強對違紀違法律師的調查處理。律師何某因違反規定，我局及時派員調查並上報市司法局做出給予停止執業9個月的行政處罰，並在各律師所就何某被行政處罰一事開展警示教育。四是律師公證業務穩步發展。在新《律師法》實施和《公證法》實施二周年之際，採取召開座談會、上街開展法律諮詢等形式，加強對《公證法》、新《律師法》的宣傳。上半年全市律師所共擔任法律顧問44家，承辦各類案件277件，代寫法律文書32份、解答法律諮詢1696人次;公證處辦理各類公證461件，解答諮詢115人次，避免和挽回經濟損失42萬元。
3、拓展法律援助和“148”法律服務。充分發揮法律援助工作在保障公平正義、化解矛盾糾紛、構建和諧社會中的重要作用，簡化法律援助申請、受理和審批程式，進一步擴大法律援助覆蓋面，讓困難民眾特別是農民工、殘疾人、農村留守兒童、計生困難戶等及時獲得法律援助，把黨和政府對弱勢群體的愛護落到了實處。上半年共承辦法律援助案件36件，受援人數39人，解答法律諮詢296人次，為受援人免收法律服務費用8萬元，為受援人挽回損失68萬元。“148”法律服務在認真兌現“有問必答、有糾必解、有訴必幫、有困必助”服務承諾的同時，積極參與信訪，防範化解社會矛盾。上半年，全市“148”法律服務接受民眾電話諮詢534人次，接待來訪民眾744人次，移送律師、公證、基層法律服務組織受託辦理各類法律事務257件，提供上門服務243件，提供非訴訟法律援助20件，調解各類糾紛245件，移送有關部門處理95件，向黨政領導提供信息135條，為諮詢求助人避免挽回經濟損失77.5萬元。多次得到省“148”協調指揮中心的表揚和肯定。
4、強化基層法律服務管理。在加強業務指導的基礎上，把好基層法律服務工作者執業證年檢註冊關，積極組織全市基層法律服務所和基層法律服務工作者，參加市和省上開展的一年一度的基層法律服務年檢註冊。引導基層法律服務所面向鄉村、社區、民眾，以服務“三農”為重點，及時、主動、熱情地開展全方位的法律服務。據統計，上半年全市各基層法律服務所共擔任法律顧問137家，代理民事案件57件，調解民間糾紛241件，代寫法律文書124份，解答法律諮詢992人，避免和挽回經濟損失32萬元。有力地維護了公民、法人和其他組織的合法權益，維護了法律法規的正確實施，保障和促進了鄉(鎮、街道)經濟建設發展。
5、進一步推進效能建設。加強了機關效能建設和行風政風建設，嚴肅考勤紀律，嚴格考核考評，堅決糾正遇事推諉扯皮、辦事拖拉、服務不盡責、有令不行、有禁不止等問題，努力提高行政效能。從加強組織紀律、提高辦事效率出發，進一步建立完善了內部規章制度，實行嚴格的簽到、簽退、抽查制度，並嚴格執行掛牌上崗，凡上班遲到、早退、中途溜號者，予以批評，責令立即改正。
6、積極開展“大學習、大討論”。在全市司法行政系統開展“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執法形象”主題教育實踐活動。制定了《市司法局關於開展“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執法形象”主題教育實踐活動具體實施方案》(以下簡稱“樹形象”活動)。認真組織全局幹部職工原原本本學習黨的xx大報告和省委八屆三次會議檔案精神，學習在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話及上級相關會議精神，並展開討論。同時，舉辦全市司法助理員培訓班，大力開展崗位練兵。根據安排，現“全員學習，提高認識階段”的任務基本完成，已轉入“深入查擺，整改問題階段”。在前一階段活動中，召開動員會、集中學習會、專題報告會、專題宣講會等各類會議5場次，提出學習討論題或學習專題3個，幹部職工撰寫學習心得體會文章15篇，出簡報、專欄等3期。
7、切實推進黨建、廉政和精神文明建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，制定《開展廉政文化建設活動的實施方案》。繼續加強幹部隊伍的紀律作風、廉政勤政教育，加大政務和政府信息公開力度，切實從源頭上預防腐敗。加強第九屆市級文明單位和“平安單位”創建活動，並建立長效機制建設。積極參與文明單位共建帶創文明村(居)、互聯互動活動，支持下沙鎮分站村9000元;開展為“地震災區獻愛心”活動，幹部職工捐款11000元;為“愛心超市”捐贈各類書刊380多本。加強平常安全檢查，特別是在重大節假日和重要敏感時期的安全檢查，認真開展防火、防盜、防事故、防機要與信息網路失泄密等安全防範教育、檢查活動，及時消除不安全隱患，把創建工作措施落到實處。
8、全面加強司法行政基層基礎建設。局機關辦公室進行了裝修，辦公桌椅全部更換;為148指揮中心、公律管股各配備了1台電腦，使局機關辦公條件得到極大改善。採取切實有效的措施，完善司法所的裝備條件。按照規範司法所創建標準，上半年又為司法所配備了5輛警用機車，6台電腦，進一步改善了司法所的辦公條件，提高了基層司法所的工作效率。司法助理員收編管理工作正有序推進。
下半年工作打算
一、加強組織領導，抓好普法依法治理工作
1、紮實開展“法律六進”活動。加大法制宣傳力度，推動“法律六進”工作全面深入開展。以“法律進機關”為“龍頭”，以“法律進社區”、“法律進鄉村”為基礎，針對民眾關心的熱點、難點問題，突出法制宣傳重點，努力營造法制宣傳教育的良好氛圍。
2、切實推進法治教育與法治實踐。繼續開展“民主法治村”、“民主法治社區”創建工作，對照創建活動的標準要求，精心培育和樹立一批“民主法治村”、“民主法治社區”創建工作先進典型，推動面上工作開展。在創建過程中，突出法治實踐，使法治教育與法治實踐有機結合在一起。
3、加強普法和依法治理工作的組織領導。進一步加強普法依法治理辦事機構建設和專職普法依法治理工作者隊伍建設。加強認真組織“五五”普法規劃中期督導檢查工作，促進普法和依法治理各項任務的全面落實。
二、加強規範化建設，發揮司法行政職能作用
1、做好矛盾糾紛排查工作。繼續開展“十百千萬”人民調解示範活動、民間糾紛排查調處活動，特別是要做好奧運會期間和國慶、春節期間的，確保奧運會順利召開和國慶、春節的祥和安定，推動全市人民調解工作上新台階、新水平。
2、繼續做好安置幫教工作。認真開展安置幫教，尤其是做好重點安置幫教對象的幫教工作，最大限度地減少重新違法犯罪，努力維護社會穩定。
3、推進司法所規範化建設。在隊伍建設方面，通過自學和參加培訓，使司法所崗位練兵活動取得實效，不斷提高司法所人員政治素質和業務素質。在制度建設方面，進一步完善“五薄二冊”，並建立健全內部規章制度和辦事規程，從制度保證各項工作任務的完成。在業務工作方面，全面開展司法所各項業務，為當地經濟發展和社會穩定做出新貢獻。
4、做好法律服務工作。繼續積極開展公證、律師和基層法律服務工作，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益;進一步最佳化服務質量，擴大法律援助的覆蓋面和受益面，積極探索新辦法、新措施，加大法律援助力度，提高法律援助服務質量，以滿足廣大民眾的法律服務需求;認真落實省廳、市司法局工作要求，繼續加強“148”工作，認真開展“三比”活動，兌現四必承諾，全面完成年度各項任務。
三、加強幹部隊伍建設，提高服務質量
1、抓好各項活動的開展。繼續抓好“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執法形象”主題教育實踐活動和“大學習、大討論”活動，把各項活動開展的紮實有效。
2、加強司法所管理。全面完成司法所收編管理工作任務，配齊配強司法所長，力爭司法所長配備副科級有突破。按照司法所規範化創建要求，進一步完善各項內部規章制度建設，夯實基層工作基礎。
3、加強幹部隊伍政治思想教育。按照嚴格、公正、文明執法的要求，全面加強司法行政隊伍幹部建設，使司法行政幹部隊伍的政治、思想、組織、業務、紀律、作風和黨的建設得到全面加強，司法行政幹部更加廉潔、高效、務實，服務水平和服務質量有顯著提高。
黨建工作半年總結範文 篇22
縣司法局20__年1至6月黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣紀檢監察機關的指導下，堅持以_理論和“_”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照與縣委、縣人民政府簽訂的《縣20__年黨風廉政建設責任書》的要求，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點，認真做好黨風廉政建設各項工作，全縣司法行政幹部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，認真履行工作職責，為維護全縣社會和諧穩定，促進經濟社會又好又快發展作出了努力。現將半年來的工作情況總結如下。
一、領導重視 責任明確
縣司法局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，班子成員對自己在黨風廉政建設工作中應履行的職責十分明確，並能按照“一崗雙責”的要求，積極做好分管工作範圍內的黨風廉政建設工作，局長是“第一責任人”，對局班子內部和全縣司法行政系統黨風廉政建設工作負總責，局班子其他成員協助局長負責分管工作範圍內的黨風廉政建設工作。在日常工作中，局班子成員對黨風廉政建設工作各負其責、齊抓共管，與司法行政業務工作同部署、同安排、同檢查、同落實，做到分工明確、責任明確、落實到位。
二、層層簽訂黨風廉政建設責任書
縣司法局黨政班子對黨風廉政建設工作十分重視，將其作為年度工作重點之一狠抓落實。一是在年初召開的全縣司法行政工作會議上，對加強黨風廉政建設工作提出了明確要求：要切實加強作風建設和反腐倡廉建設，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，深入開展廉政文化進機關、進家庭活動，嚴格執行各項廉政自律規定和禁令，加強對領導幹部的教育監督，切實加強政風行風建設，嚴肅查處違紀違法和腐敗行為，大力推進黨風廉政建設工作;二是將黨風廉政建設工作列為年度考核項目，制定了工作目標、量化指標和考核辦法，由局黨風廉政建設“第一責任人”與20個司法所、局機關5個內設股室、公證處、律師所負責人簽訂了“責任書”;三是制定了《縣司法局黨風廉政建設責任書》，在全縣司法行政工作會議上，全縣20個司法所負責人、局機關各股室及公證處、律師所負責人分別與局黨組書記、局長簽訂了責任書;四是全縣司法行政幹部職工分別簽署了個人廉政承諾書和廉潔家庭行為公約。
三、開展專項學習教育活動
為加強黨風廉政建設工作，不斷提高幹部隊伍整體素質，打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正的幹部隊伍，確保司法行政各項工作的圓滿完成，縣司法局今年1至6月開展了以下專項學習教育活動。一是堅持在幹部隊伍中繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，堅持以科學發展觀為指導，堅持以科學發展觀統領司法行政工作全局;二是繼續在幹部隊伍中開展社會主義法治理念學習教育，職業道德、職業紀律教育，確保司法行政幹部隊伍忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律;三是在幹部隊伍中組織開展學習政法戰線先進人物張章保、楊竹芳，紀檢戰線先進人物刀會祥等同志先進事跡活動，進一步激勵熱情、弘揚正氣;四是在幹部隊伍中開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”和“創先爭優”主題實踐活動，不斷提升司法行政幹部隊伍整體形象;五是在幹部隊伍中開展反腐倡廉警示教育，組織觀看警示教育片《難逃其咎—國家藥監局原局長鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》、《插翅難逃—雲南省交通廳副廳長鬍星受賄案警示錄》，不斷提高幹部隊伍廉潔從政意識，增強拒腐防變能力。
四、狠抓黨風廉政建設相關制度的落實
認真執行黨風廉政建設相關規章制度，堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是黨風廉政建設工作的重要前提和基礎。半年來，一是在決定司法所年度公用經費核撥、司法所辦公用房建設、司法所所長人選推薦上報、制定年度工作目標管理考核方案，工作目標管理考核表彰獎勵、年度公務員招錄計畫等方面，始終堅持“三重一大”事項實行集體決策的制度，召開局黨組會議或局務會議研究決定，進一步加強了民主集中制，加強了集體決策和對權力的民主監督制約，努力實現民主決策和科學決策，不斷促進依法行政和黨風廉政建設，從源頭上把好廉政拒腐關口。二是制定並印發了《縣司法局關於推行行政行為監督制度實施方案的通知》(瀾司發〔20__〕13號)，《縣司法局行政能力提升制度實施方案》(瀾司發〔20__〕16號)，建立了行政行為監督領導小組，確定了本局關鍵崗位、重點環節行政行為風險主要表現形式和監督防範措施，對本局行政行為監督作出了承諾，局班子成員也對個人行政行為作出了承諾，並在縣司法局政務信息公開網站公示，接受各級組織和社會各界的監督。經自查，半年來縣司法局關鍵崗位無任何違規違紀違法行為發生，領導班子成員能自覺遵守法律法規和各項規章制度，未發生與各項規章制度相悖的行為。