職工年終在崗小結2023 篇1
____年，是區委奮戰五年，再造____開局之年，____鎮政協工作聯絡處緊緊圍繞黨委中心工作，在區政協工作的指導下，做好____年工作開局工作同樣至關重要。回顧____年工作，總結如下：
一、迎接____區政協二屆全會，組織政協委員開展一次會前視察。____鎮政協工作聯絡處於____年2月3日組織鎮域內區政協委員進行會前視察活動，四十多名政協委員視察了____鎮浙江萬佳文化實業有限公司文化基地的情況。
二、積極參加好區政協二屆全會。____區政協二屆一次全會於____年2月7日至11日召開，除自己積極參加會議外，還積極聯繫好我鎮區域內政協委員積極參加會議，並動員大家發揮好委員作用，為加快____發展積極獻言獻策。自己也在參加大會的時候提出了相關的提案。
三、充分發揮委員自身特長，成立了____鎮第二家委員工作室。繼去年我鎮成立第一家開展了較有特色的公益服務類委員工作室後，取得了良好的社會效應，得到了民眾們的高度認可，今年有五名醫療專家成立了第二家以義診為主要服務措施的工作室，工作室已在3.月15日正式掛牌成立。到上半年止，已成立的二家工作室工作運轉正常，為民眾持續提供免費服務。目前我鎮已經成立二家委員工作室，成立工作室後，今年主要工作在維持工作室正常運轉，二家工作室均按成立的意圖正常運行，免費為民眾提供服務。
四、五月份集中開展了老委員走訪活動。為了加強與老委員的聯繫，進一步增強政協聯繫廣泛的優勢，____鎮政協工作聯絡處於5月集中開展了老委員走訪慰問活動。
5月，____鎮聯絡處已陸續走訪了鎮域範圍內的經濟界、教育界、新聞藝術界的部分老委員，給老委員帶去了《同舟五載共創輝煌--首屆____區政協歷程》，並與他們親切交談，了解他們的日常生活工作情況。在交流過程中，____聯絡處表示，政協聯絡處永遠是委員之家，將盡力幫助老委員協調解決遇到的.困難，希望老委員多到聯絡處走走，多交流意見想法，多反映一些基層民眾關注的問題。同時，向老委員提出“政協委員有任期，政協之友無限期”，希望老委員一如既往地關心和支持政協工作，多參與政協組織的各項活動，繼續為____發展盡心盡力。
五、六月份開始開展委員大走訪活動。為加強與委員們和聯絡與溝通，從六月份起開始委員大走訪，了解委員們的工作情況與生活狀況，並通過走訪，挖掘委員能力，通過走訪，力爭下半年開展一些委員公益服務項目，目前已經基本達成意向的有二個委員之間開展的“護苗”活動，但也有一些活動不成功，如我們原來想組織教育屆的委員對民工學校開展一系列的教學免費服務，但受載體並不想要，活動自然夭折。
六、撰寫好社情民意和信息報送工作。____年，聯絡處已向區政協報送社情民意八條，其中二條得到區委區政府領導的重視，並落實了具體實施意見，為社情民意從紙上走到了現實中，體現了社情民意的作用。另有二條社情民意經區政協採用報市政協。工作信息____年已按區政協要求超額完成報送。
七、加強與兄弟鄉鎮企業局聯絡處的工作交流。分別組織部分委員到開發區參觀了同心生態園、到千金鎮參觀淡水魚養殖、到舊館鎮參觀了蔬菜園區、到練市鎮參觀了湖羊的養殖。並且接待了練市鎮政協聯絡處來我鎮考察委員工作室。
八、探索政協工作新思路。____年7月17日，____鎮組織了鎮域內全部從事教育的區政協開展了一次座談會，就區委區政府“努力打造市級一流教育”開展了討論，讓委員們暢所欲言，最後讓委員直言形成書面材料所送區政協，得到了區政協領導的好評。
九、積極參加好鎮黨委政府的中心工作。318複線推進工作中，順利完成任務。潯南村制止挖魚塘工作順利。積極做好維穩工作。做好防颱風工作。做好進村入企工作。
十、做好聯村工作。今年的聯繫村正好創建美麗鄉村，積極做好服務工作，凡是村要對上聯繫工作的，積極做好服務工作，已到市領導處去多次爭取政策。
職工年終在崗小結2023 篇2
今年，後勤工作以“後勤不後，教學為先，服務育人，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，強化服務意識，紮實穩妥地推進了後勤保障工作，取得了一些的成績。現總結如下：
一、重視學習，提升服務素養
後勤組定期召開後勤專門會議，轉達上級會議或有關檔案精神，總結前階段後勤工作得失，交流工作心得，布置後階段工作重點。上半年來，後勤工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識，能積極主動地為教育第一線的教師、學生服務，自覺地為教師學生排憂解難，保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合作，團結協作，相互支持，為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎。
二、規範操作，最佳化過程管理
各類票據辦理規範，嚴格按規定程式操作，物資採購實行了部門申請、總務辦理、許可權審批的制度，規範了採購行為。嚴把財務制度關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢儘量少花，採購物品貨比三家，為學校節約每一分錢。堅持了一周一次的食堂衛生大整治，認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員的著裝和規範操作，保證了食堂食品衛生。加強了小賣部的衛生監管，定期或不定期抽查，發現問題，立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康。
三、警鐘長鳴，安全常抓不懈
進一步明確了學校安全保衛工作職責和責任追究制度，並加強了學校保全人員的考核;簽訂責任書，學校與處室和班主任、任課教師、住校人員層層簽訂安全責任書，明確各自的職責。學期初為了防止個別同學乘坐社會車輛上學，學校以“告家長書”的形式告知家長乘坐社會車輛上學的危害，對個別騎電瓶車上學的同學進行有效勸阻。
加強安全檢查，學校組織相關人員定期進行安全檢查，並向__及時上報有關信息;開展多種形式的安全教育工作，除了常規的國旗下講話、主題班會、黑板報等形式外，重點開展了師生消防安全疏散演練、滅火器使用演練、消防安全卡通、漫畫比賽、家庭消防逃生路徑設計等系列消防安全教育活動，增強師生消防安全意識和消防意外處置能力。
成績的取得歸功於上級領導的正確指導，全體同事的積極協助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今後的工作中加以克服。在下一年裡，我們後勤工作人員將以嶄新的姿態，飽滿熱情，投入到新的工作中去。
職工年終在崗小結2023 篇3
人力資源部自成立到現今已經一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20__年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了人才，水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規範，職能作用也在逐漸得到體現。現對於今年的工作總結如下。
1.檔案整理
對於公司員工的人事檔案及資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日後的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
2.勞動契約
負責管理員工勞動契約，辦理勞動用工及相關手續;到目前為止，勞動契約的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推广部業務人員較散，集中的機會較少，經常都是來去匆匆，致使部分業務人員至今未能簽署勞動契約。計畫爭取過年這個機會，把契約簽署工作完成好。
3.考勤方面
結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了，由於部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，並與綜合管理部技術人員討論後改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質的不同，員工工作時間經常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
4.獎懲制度
執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜;對於有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調查之後，給予了合理公正的行政處罰，並對當事人進行了思想教育。本年度共有約__人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
5.員工福利
公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推广部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每月協助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業餘生活;考慮到員工的保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯繫，並申請了相應的理培，解決了員工的後顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
對個人來講下一步重要應該在認真工作之餘加強，不斷提高自身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。來之不易的機會，扎紮實實做好每份工作。明年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排並實施好新的一年的工作計畫，用實際的工作業績來說話。