房地產開發個人年終工作總結

房地產開發個人年終工作總結 篇1

一、安全現狀分析

(一)建立了三級安全管理網路

公司自成立之日起即建立了三級安全管理網路,實行安全生產責任制。總經理為安全生產第一責任人;分管工程副總經理及各部門經理為二級安全責任,主抓公司及部門安全生產,負責做好本部門的安全生產及人身安全管理,做好各項防火、防盜等措施,並積極配合安全員的各項工作;公司安全員為安全直接責任人,協助公司領導對整個公司的安全生產進行檢查、監督,並按要求向安全管理小組提供信息,執行公司安全會議的決議,組織學習各項安全生產制度及檔案,及時會同各部配置安全設施,按期參加多經安全會議。

(二)安全管理制度體系初步建立

制定並實施了公司安全管理制度,主要包括以下幾方面:

1、例會制度:定期召開安全生產、文明施工會議,要求施工單位、監理單位必須派安全負責人參加會議,分析安全生產、文明施工形勢,布置安全生產、文明施工工作。

2、對施工單位的安全管理:

(1)選擇安全記錄良好的施工隊伍,並在施工契約中簽訂安全責任狀,明確施工單位的安全責任。

(2)施工單位進場時,檢查其施工安全制度、安全措施、安全人員配置是否齊全、得當,合格後方可進場施工。

(3)施工單位必須遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準組織施工。

(4)要求施工單位建立健全安全生產責任制並嚴格執行,安全生產目標層層把關,落實到人;安全生產、文明施工必須符合安監站制定的檢查評定標準要求。

3、嚴格執行招投標制度,並將安全作為重要的分項對投標單位進行評價、考察。

4、獎懲制度:

(1)發生安全事故要查明事故發生原因,明確責任,分別對直接責任人、間接責任人、分管負責人等進行相應處理,並輔以50—1000元的罰款。

(2)對安全管理先進部室及個人,公司將對其進行獎勵,具體執行辦法由安全小組會議決定。

(三)現場安全管理

1、定期不定期地對施工單位進行檢查,對安全工作、安全記錄進行監督檢查,提出處理意見並限期整改。

2、監督檢查施工現場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛生防疫等項工作。

房地產開發個人年終工作總結 篇2

自20--年8月15日開工至冬季停工,近三個月的施工工期,在建設單位、監理單位和施工單位的共同努力下,項目按預期順利進行,在公司項目經理的領導下,監理單位、施工單位相互溝通對施工中存在的問題儘量以最快的速度解決,並對可能產生的.問題提前做出有效的預控措施。以下為該項目個人工作總結

一、日常工作

1、負責項目施工監督管理。在項目經理的領導下,督促施工單位最佳化施工方案,加班加點,並協調各施工班組之間的相互關係,解決施工中存在大量的問題和矛盾。

2、負責項目質量管理。每日現場檢查,發現質量問題,及時發函給施工單位,要求施工單位限時整改,並驗收合格後進行下一道工序。

3、負責現場安全管理。督促監理單位和施工單位加強現場的安全管理,排除安全隱患,避免出現安全事故。

4、參加監理例會。提出施工單位一周內工程存在的問題和解決問題的情況。對每周的預計工作計畫與實際工作計畫進行對比,找到工期延誤的原因,並提出解決的建議和辦法。同時審核施工單位上報的各項方案及進度計畫是否合理。

5、督促施工單位加快施工進度。檢查施工單位現場的材料的供應情況,檢查各施工班組的人員配置是否合理,是否影響施工進度。

6、配合施工單位工作。在施工過程中及時與設計院進行溝通,解決圖紙上存在的問題。

7、負責工程資料的管理。督促施工單位做好隱蔽工程驗收記錄,做好工程資料的簽字、蓋章和保存等工作。

8、負責施工圖報審工作。

9、負責完成公司領導交代的其他工作。

二、工程完成情況

三、質量控制

1、嚴格控制驗收程式:質量方面對每道工序嚴格把關,明確驗收程式。工序進行中公司管理人員和監理專業工程師進行現場巡查做到過程質量控制,工序結束後施工單位專業質檢員及時向專業監理工程師報驗,監理專業工程師通知甲方管理人員到現場驗收,甲方管理人員、監理工程師一致認定合格後方可進行下道工序的施工,並在驗收資料上籤字、蓋章。此項驗收程式有效的促進的監理質量控制意識,防止驗收過於形式。

2、專項驗收:在一標段施工過程中重點在專項工程驗收,如鋼筋直螺紋驗收,電渣壓力焊驗收,模板平整度驗收等,如果不符合設計圖紙和規範要求,限時整改。必要時採取發聯繫函和整改通知單,嚴重情況採取罰款等措施。

四、進度控制

1、要求施工單位保證材料的供應:主要供應材料為鋼材、模板及加固材料、木方、腳手架、防水盒保溫材料以及水暖電所需要的材料。

2、要求施工單位要保證施工班組的施工人數:為了加快施工工期,在施工過程中及時督促施工單位,增加班組施工人員,保證施工工期。

五、安全文明施工控制

檢查現場安全文明施工動態,對發現的問題立即發聯繫函或通知單,並限期整改,檢查結束後,並在監理例會上,進行總結評比,進一步落實現場的施工情況,做好現場文明施工。

六、不足之處

1、各部門、各工種間缺少溝通。業主、監理單位與總承包單位,總承包與分包間應經常溝通,密切配合及時明確了解項目的生產情況,解決工程施工中各類問題,促進各項工作的順利進行。

2、抓現場文明施工的工作做得不好。應督促監理單位組織現場檢查,發現問題要求施工單位及時整改,做好現場文明施工的工作。

3、沒有組織過現場安全檢查。監理單位應經常組織現場安全檢查,排查是否存在安全隱患,若存在要求施工單位及時處理,避免出現安全事故。

房地產開發個人年終工作總結 篇3

工作業績描述

XX年伊始,我由城東房地產開發有限公司借調到城投房地產開發有限公司前期部工作,由於在我以前供職的公司我擔任前期開發部的經理,所以新的工作我是駕輕就熟的,但由於公司剛剛成立與各行政主管部門的關係未曾建立,公司多個項目剛剛起步,正是前期手續未辦及混亂的階段,我深知新的工作是充滿挑戰的,在經過半個月的了解、熟悉我公司項目手續辦理情況後,以《河北省房地產開發項目行政審批流程示意圖》為綱,捋出了公司項目手續缺、差件以及下一步需辦理的相關手續目錄,按部就班辦理。

申報震後危舊平房改造中央預算內資金,是上半年的工作重點。唐山市將震後危舊平房改造作為落實科學發展觀、構建和諧社會、關注民生辦成一些民眾期盼的大事的具體舉措,並將其列為市委、市政府的“一號工程”,由於河北省地方財力緊張,資金缺口較大,唐山市委、市政府懇請國家給予大力支持,安排一定數額的投資補助。作為一名唐山市民,我為我們的政府如此關注民生而驕傲,作為一名城建投員工,我為接觸申報工作而感到自豪。強烈的自豪感使我以全部熱情投入到工作中。“時間緊、任務重”是我對這項工作全部概括。由於申報預算內資金是由市發改委牽頭的,而我負責與發改委協調的全部工作,為了掌握政策、信息以及上報資料的順利審批,我每天都在公司和市發改委、住建局以及去市發改委、住建局的公車上,來回奔波。XX年的盛夏,高溫不斷,每天頂著37、8度的高溫等公交,有時一天都喝不上一口水,皮膚曬黑了,脫皮了,有時夜裡也會因為小腿酸疼而驚醒,這一切並沒有讓我感覺到苦,而是感受到了工作帶給我的滿足感,我在工作中體會到幸福,經過努力由我負責的發改委審批的關於城子莊、南富莊、建華橋震後危改項目的項目建議書批覆、可行性研究報告批覆、諮詢評估機構評審等要件均在行政主管部門要求的時間內完成。為了加快完成申報手續,接手了由技術中心負責的初步設計、基礎配套實施概算、及初步設計、概算專家評審等工作。為將發改委的要求及時傳遞給設計院,常常和設計院的工作人員一起加班到深夜。記得去石家莊上報手續的前一晚,我和當時的主管領導圖總、設計院的工作人員,一直忙到凌晨兩點,當我們看到組卷齊全及合格的資料放在危改辦的桌子上,我們都欣慰地笑了,沒有累、沒有苦,只有驕傲和自豪。

XX年7月,我和主管領導圖總、住建局、市發改委的相關領導,去石家莊上報申報資料,同時,也要經過省發改委、省諮詢中心及專家們對組卷資料審核,對於我們來說,這是申報工作最關鍵的環節。怎樣才能使我們歷經數月辛苦完成的工作,得到省主管部門的審核通過呢?除了我們將工作做好、做細外,還有賴於我們之前與市發改委、住建局所建立起來的良好關係。基礎配套實施概算與我們將申請的中央預算內資金有著直接關係,我和我的主管領導圖總與市發改委、設計院及省評審專家多次探討如何才能在合情、合理、合規的情況下,做到有利於公司效益的最大化。最後,在市發改委、住建局的協調支持下,省發改委、省諮詢院將我公司三個項目的基礎配套設施投資額由10800萬元增至11670萬元,為公司多爭取了870萬元。石家莊的7月,酷暑難耐,在經過一周的高強度工作後,我們回到了唐山,中央預算內資金申報工作,也隨之圓滿結束。

接下來,我的工作經過調整後,主要負責發改部門、國土局的協調工作及相關手續的辦理。

南湖休閒美食廣場項目、鳳凰新城brd項目、三年大變樣的相關手續辦理及審查工作是下半年的工作重點。

南湖休閒美食廣場項目的土地證辦理,是公司給予的考核任務,為了保障銷售工作的順利進行,南湖休閒美食廣場的土地證必須搶時間辦理。為此,我們必須做好路南區國土局、市國土局的工作,除了上報資料及時、準確外,還要緊盯辦事人員,由於南湖休閒美食廣場由於項目用地涵蓋了國有建設用地、集體建設用地、農用地等地類,地籍調查情況複雜,又因a-01-1地塊與a-01-2地塊出讓時間不同,按正常情況辦理兩個土地證,但由於我公司的建築物分別占兩塊地,這樣,單體建築可能會有兩個土地證,影響銷售,協調市國土局、路南國土分局的領導,特事特辦,最終在公司領導要求的時間內,完成了南湖休閒美食廣場項目土地證的辦理。

工作態度描述

XX年8月初,在剛剛完成申報中央危改資金手續後,我發現我懷孕了,由於一直太辛苦、休息不夠等原因胚胎髮育不正常,有先兆流產的跡象,我選擇了做流產手術,這對於我這個31歲還沒有孩子的人來說,無疑是一個巨大的打擊。在手術後的第三天,我接到了路北區發改委關於我上報的rbd項目發改立項的專題會的通知,由路北區發改委局長主持召開。由於我是對發改部門的前期跑辦人員,項目情況我是再了解不過的了,考慮到讓其他同事去有可能匯報不清楚而延誤審批,我還是帶病去了。兩個小時的會議時間,我強忍著疼痛,匯報了項目情況,得到了審批。工作和生活是兩條線,可是又有誰能保證這兩條線不會相交呢?作為一個職業人,尤其是一個職業女性可能付出的會更多,但是,我的職業素養和我所在的崗位告訴我:對於責任,一刻也不能懈怠。

工作能力描述

進入公司一年來,我深深地感到我所在崗位的重要性。除了需要敬業、奉獻的精神之外,還必須具備良好的工作能力和水平。總結自身,我認為工作能力主要體現在以下幾個方面:

1、專業基礎是立崗之本,不斷提升專業水平,是我在工作上一直追求的目標。項目跑辦前期的工作,需要掌握大量的法律法規和相關政策,需要不斷積累和學習。XX年5月,我有幸被公司派往西安,接受了住房和城鄉建設部人事教育司舉辦的《項目前期、用地管理》繼續教育培訓班,在為期五天的學習中,進一步掌握了項目建設用地管理法律法規、建設工程項目前期管理及審批程式、建設用地報批程式及基本要求、建設用地管理新政策以及城市房屋徵收拆遷管理的學習,這些專業知識使我在以後的工作中,受益非淺。XX年11月我參加了全國房地產中級經濟師的考試,在幾個月的學習中,也使我掌握了大量的房地產開發的知識,我也深深明白,專業知識是我做好工作的基礎。一邊工作,一邊學習,不斷豐富和完善自己。

2、做事細心認真,團隊協調能力強。在和部門領導、同事們的協作中,能夠準確地領會領導交辦事件的意圖,紮實、細心的執行。與同事間能夠相互幫忙、合作,營造了良好的人際環境和氛圍。

3、性格開朗,善於與人交往,語言、溝通能力較強。和各職能部門打交道、跑辦業務,通過富有親和力、嚴謹性、坦率的交往方式,能夠與相關部門工作人員實現有效、順利的對接,保障跑辦業務無障礙。

當然,作為一名年輕的職員,我距離公司發展的要求還有很多差距和不足,在今後的日子裡,我將一如既往,虛心向領導、同事們學習,不斷提高自身的業務素質和水平,為公司的長遠發展作出應有的貢獻!