部隊干休所年終工作總結 篇1
一年來，在分部黨委的正確領導和分部機關的指導下，我所堅持深入學習領會黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為根本遵循，深入貫徹國防和軍隊建設，堅決落實和軍委、總部、軍區、聯勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事鬥爭後勤準備和安全發展，牢固把握促進和諧穩定這個基本要求，大力加強思想政治建設，紮實抓好軍事鬥爭後勤準備各項工作落實，按照《軍隊基層建設綱要》的要求，認真貫徹落實分部黨委年度工作部署，堅持以為老幹部服務為中心，以安全穩定為重點，與時俱進地推進干休所的全面建設，努力實現分部黨委提出的《分部安全發展三年規劃》的奮鬥目標，圓滿地完成了全年工作任務。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，加強幹休所思想政治建設
(一)認真搞好政治教育。根據分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計畫，對年度政治教育的內容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育：
1、緊緊抓住學習宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，有針對性地通過各種形式開展學習宣傳教育，不斷把學習貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學習《黨的xx大基本思想、基本觀點和基本要求》並參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學發展觀。結合改革開放30周年和“迎奧運、講文明、樹新風”廣泛開展學習實踐科學發展觀活動，不斷掀起學習和貫徹科學發展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體，結合“雙學”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學理論鑄信念、明使命做貢獻”、“科學發展觀引領我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進行教育成果轉化，引導官兵堅定理想信念，提高有效履行使命任務的能力，進一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動，貫徹改革創新精神，突出道德修養，加強黨性修養，強化黨的觀念、黨員標準和黨紀法規意識，不斷增強立黨為公、求真務實、團結和諧、廉潔自律、開拓進取的自覺性。
5、落實好計畫生育基本國策。宣傳和學習了《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《中國人民解放軍計畫生育條例》、《成都軍區計畫生育工作實施細則》，從而使官兵牢固樹立了依法計畫生育的國策意識和法制觀念，依法規範婚育行為，自覺實行計畫生育。
6、時事政策教育。結合“3.14”、“5.12”、“奧運會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進行正確教育引導，經常性開展國情教育、學習先進典型教育、安全穩定教育等。
(二)認真搞好黨委、支部建設
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風建設，努力提高核心領導作用，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰鬥力，認真學習貫徹《聯勤部黨委議事規則》，嚴格落實《黨章》和《團以上黨委黨委民主生活會規定》，在抓好黨委班子同時認真指導支部的全面建設，高標準加強黨風廉政建設，預防職務犯罪，使黨建工作形成制度化、規範化、經常化的長效機制，維護黨紀政紀的嚴肅性。
2、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務保障工作這箇中心，積極在組織工作人員完成服務保障工作任務的能力上下功夫，通過抓工作人員隊伍建設，工作人員的政治思想素質和業務工作技能得到提高，增強工作人員的敬業奉獻意識，強化工作人員的事業心和責任感，帶領工作人員積極做好為老幹部的服務保障工作。老幹部黨支部按照上級和所黨委的要求，組織老幹部進行政治理論學習，做好老同志的政治思想工作，加強內部團結，堅持組織生活制度，發揮黨管黨員和黨管幹部的作用，向所黨委反映老同志的意見和建議，通過各種途徑積極參與干休所的全面建設。
3、認真落實保持共產黨員先進性長效機制《意見》，開展學黨章、知黨章、用黨章活動，深化黨員先進性教育，不斷鞏固發展先進性教育活動成果。
二、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以科學的行政管理保全全
堅持從嚴治軍的方針，切實履行職責，認真抓好條令條例及規章制度的學習落實。
牢固樹立安全發展理念，結合自身實際，圍繞安全穩定工作廣泛開展學習和教育整頓，深化安全隱患排查結果，建立和完善長效機制，並根據情況隨機開展時事教育。
(一)人員管理
1、雙休日和節假日，官兵的組織、思想、行為容易失控，於是，我們把春節、“十一”作為重要時期，八小時之外和雙休日作為管理的重要時段，戰士和車輛作為管理的重點對象，以人為本，針對干休所周邊社情相當複雜的情況，加強對所屬人員的管理，建立健全各類規章制度，注重“內治”和“外防”緊密結合，營造良好的內部營區環境，加強人員管理，搞好經常性的檢查，並加大了人員外出管理力度，尤其四季度，通過分部開展的“守法規、創安全、作表率”活動使全體工作人員進一步提高了思想認識，樹牢了安全理念，有力地促進了我所安全管理和安全工作更加規範有序。
部隊干休所年終工作總結 篇2
我所堅持以為統領，按照年初確定的工作目標，按照局系統工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老幹部服務這一中心工作，強化內部管理，狠抓措施落實，較好地完成了一年的各項工作任務。現將一年來的工作報告如下：
一、主要完成的工作
(一)理論學習
加強理論學習，著力提高幹部職工履職盡責的能力素質。為不斷增強全所人員的政治理論素養，構建和諧干休所，我們始終把政治理論學習放在首位。按照今年的學習計畫，我們認真組織職工堅持每周一次的學習制度，採取集中學習與自學相結合的形式，重點學習了《政府工作報告》，並實地參觀考察了鳳陽縣小崗村，直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點安排學習了精神，並展開深入討論，繼續認真學習《老幹部工作檔案彙編》，深化對老幹部工作相關政策的理解，提高了業務能力。根據省老幹部局要求學習了相關重要檔案。
(二)黨建工作
1、認真開展爭先創優活動。按照局機關黨委關於認真開展爭先創優活動的要求，根據我所實際所黨總支根據《局系統創先爭優活動實施方案》要求和本所創先爭優活動計畫，為更好的開展創先爭優活動，務求取得實效，結合工作實際，作出創先爭優承諾。
務求實效，第一階段以創建“五好支部”、爭當“三好老幹部”和爭做“服務標兵”為活動載體，認真開展爭先創優活動。
2、召開建黨XX周年座談會。建黨XX周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創先爭優工作。
3、召開專題組織生活會，認真做好整改落實工作。為加強制度建設，提升服務水平，構建和諧干休所，我所認真召開了專題民主生活會，從思想作風、黨建學習、服務工作等方面做出總結並認真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進措施。
4、發展黨員：七一前夕，根據我所預備黨員的現實表現，報請局機關黨委批准，1名預備黨員轉正。
(三)制度建設
繼續做好建章立制工作，不斷加強服務管理基礎性工作，堅決克服服務工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上牆，深化幹部職工的責任意識，在工作中認真貫徹執行各項制度。
(四)服務管理工作
結合去年整改落實的後續工作，以及今年爭先創優活動的開展，緊密圍繞為老幹部服務這一中心工作，我所開展了更加細緻、周到的服務管理工作。
1、干休所環境整治，改善住休環境。為認真落實
去年整改後續工作，我所經過徵求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內一樓住戶的違章建築。安排工作人員義務勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內環境。併購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。
2、加強與指定聯繫人的溝通，保持不定期走訪，徵求意見，互相溝通，並在工作人員學習會上相互通報走訪情況，互相交流學習。有效鍛鍊了工作人員處置事情的能力，大大增強了職工的服務、敬老意識。
3、夏季高溫來臨前，服務科檢查34戶住家用電、供水、排水設備，發現問題及時檢修，保障老同志安全度夏。
4、入夏前，服務科到23戶老同志家中，檢查空調設備，並進行空調清洗工作。
5、服務科及時安排清理院內化糞池，保障上下水通暢。
6、梅雨季節來臨前，服務科安排專業維修工集中維修10戶住家太陽能，並更換房屋屋頂瓦片。
7、食堂炊事員契約到期，及時組織全體住所人員，從服務態度、衛生環境、食品質量、價格核定、飯菜品種等方面進行考核測評，滿意率達76%以上，得到了大家一致認可和好評。結合老同志提出的意見和建議，及時改進食堂飯菜質量。
8、服務科在取得老同志信任，並在老同志自願的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。
9、醫務室醫護人員在堅持上門巡診和陪同老幹部去市內醫院就診服務的同時，做好公共區域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。
11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領導及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫藥費中遇到的各種困難。探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領導帶著禮物上門祝賀，已向17位老同志祝壽。
(五)開展活動
1、春天萬物復甦之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。
2、根據老幹部的意見建議，為更好地滿足老幹部的精神文化生活需要，我所創辦了老幹部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。
3、為深切緬懷建所xx年來相繼逝世的離退休老同志，表達了全所同志的思念之情，我所在清明節前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。
(六)調研工作
我所現有12位紅軍時期、抗戰時期參加革命工作的老同志。根據老幹部反映，他們每年享受的原單位增發1—2個月生活補貼的標準不一致，同條件、同待遇老同志之間差別較大。因此，今年x月至6月我所開展調研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯繫溝通、核對，確認老同志反映的情況屬實。分析原因後提出了意見建議，調研報告已報局。