文明創建年終工作總結範例

文明創建年終工作總結範例 篇1

20xx年，我局在區委、區政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的民眾路線，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高機關效能、服務民眾，開展文明創建、營造和諧環境為目標，以精神文明單位創建活動為抓手，以深入開展精神文明（社會公益）志願者活動為途徑，將精神文明建設落實到衛生計生工作的各項活動中，取得了良好的成績。

一、強化組織領導，努力夯實社會文明的基礎。

我局黨委班子高度重視單位精神文明創建工作，把精神文明建設擺上黨委議事日程，落實分管領導、具體責任人員。堅持局業務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針，從抓班子建設入手，全面推進精神文明建設的任務，並努力提高自身素質，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結，用領導班子的團結和諧的形象和黨員幹部的人格力量來凝聚全體幹部職工，努力爭創文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織，由副局長分管精神文明單位創建工作，由局辦公室與區文明辦進行工作對接，並牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。

二、加強機關作風建設，努力提高機關文明的效能。

圍繞服務大局意識，樹立敬業愛崗的工作作風。我局切實做好乾部職工的思想政治工作，教育全體幹部職工樹立服務大局意識，營造愛崗敬業的工作氛圍。今年以來，我局制定了《*局比學趕超創先爭優活動實施方案》和《系統民主評議政風行風工作實施方案》，結合“文明城市”、“文明單位”創建和志願者服務活動的開展，發揮系統的特色，結合本職工作，創造性地開展工作，努力做到緊中求穩，穩中求進，樹立敬業愛崗的工作作風。

圍繞深化改革，樹立開拓創新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升民眾的滿意度為標準，認真查找作風上的存在問題，制訂了切實可行的整改措施，想方設法加大軟硬體的建設，合理整合人力資源等，進一步改進了服務手段與服務方法，提高了服務水平。結合黨務公開、政務公開和“三好一滿意”活動的開展，公開辦事程式、有關政策規定、服務指南、收費標準等民眾關心的政策規定，方便了民眾查詢，並做到了及時更新內容。

三、加強社會服務建設，全力拓寬促進文明的途徑。

一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結合工作實際，精心選擇安排了與街道社區民眾密切相關的文明宣傳活動，深入開展學雷鋒活動，推動學習雷鋒活動常態化。堅持對全體幹部職工進行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等文明素質修養教育，全力提高全體幹部職工的精神風貌和文明素質。

二是積極開展了民眾性的文娛活動，豐富職工的業務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區**屆運動會上，全體運動員團結協作、頑強拼搏，取得了總分第四名的好成績。系統運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念，增進了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。全面展現廣大衛生計生工作者愛崗敬業、忠於職守、無私奉獻的精神風貌。

三是大力開展道德講堂工作，堅持以優秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領導小組，加強組織領導，制定了《系統道德講堂工作計畫》，明確工作任務、活動形式、活動要求，成立了系統道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂在系統的各個工作領域都發揮了很重要的作用，對衛生計生系統職工的政治理論水平和業務素質都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。

四是大力開展志願服務和精神文明創建活動，努力提升全系統的文明層次。我局組織系統開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動，開展“黨員關愛基金”、“慈善一日捐”和為家庭獻愛心活動，總計26670元。積極參加獻血活動，共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統共參加街巷志願者巡查活動1836人次。積極開展志願者送進社區服務活動，堅持每周1次的周末下社區送進社區、進困難家庭，共進行了2899人次。在省級文明單位創建中，區和成功創建，另有四家單位成功創建市文明單位。

一年來，我局的精神文明工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細緻的地方，在具體落實上效率還不是很高；二是工作的主動性、創造性不強，還有應付、被動開展現象。

文明創建年終工作總結範例 篇2

為了進一步做好創建省級文明城市工作，促進創建目標在學校各項工作中順利實現，根據局黨委的檔案精神，結合我校實際，我們充分發揮廣大學生在創建省級文明城市中的生力軍作用和“一名學生帶動一個家庭，一名志願者影響一個群體”的教育輻射作用，組織全體師生走上街頭、走入社區，大力宣傳創建省級文明城市的重大意義，積極開展“知榮辱，樹新風，我行動”道德實踐和文明勸導活動，在社會上營造了良好的創建工作氛圍，為深入推進我市文明創建做出了應有的貢獻，活動中，我們著眼創新，注重實效，比較圓滿地完成了創建工作任務，現將具體工作總結如下：

一、學校領導重視，組織機構建全

學校領導充分認識到創文明城市工作的重大意義和深遠影響，因此對此項工作十分重視，並把這項工作擺上了學校工作的重要議事日程上。成立了由校長為組長，德育副校長和大隊輔導員為副組長，各部門負責人為組員的“創建文明城市工作領導小組”，領導小組及時傳達和學習上級有關創建文明城市工作的檔案和會議精神，並結合學校的實際情況，制定出可行性強的工作計畫、實施方案。領導組成員分工明確，責任到人，按照“誰主管誰負責”的原則，學校要求各個部門及相關人員嚴格按照制定的`計畫開展創建文明城市工作，做到有的放矢，注重細節，對照創建指標，逐項落實創建項目，確保達標。

二、加大宣傳力度，營造良好創建文明城市宣傳氛圍

創建文明城市工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全民動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創建文明城市工作的順利實施，學校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標語、宣傳櫥窗，班級牆報等宣傳形式，讓廣大師生能充分認識創建文明城市工作的重要性、必要性，並積極參與到創建文明城市活動中來，同時又把這些知識帶入家庭、社區，影響他人。

少先隊大隊部以社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育為主線，精心設計活動載體，認真開展了“知榮辱，樹新風，我行動”、“做一個有道德的人”等道德實踐活動，著力實施了學校向廣大市民發出倡議，“千名學生淨街道”、“千封倡儀進家庭”、“千戶家庭樹新風”的“三千工程”，緊緊抓住學校、家庭、社區三大環節，以豐富多彩的社會實踐活動為載體，以實現“學校、社區、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式，推動了思想道德教育向縱深發展。

三、全面落實施活動方案，關注工作細節

開展“創建文明城市”工作以來，學校以實施方案為抓手，關注工作的每一個細節，把每一項工作都落實到位。

（1）在全體教師會上，進行創建全省文明城市工作的教育及宣傳。

（2）在全校開展“四個一”活動。即學校出一期宣傳欄、掛一條宣傳橫幅，班級辦一期黑板報、各班召開一次主題班隊會。

（3）利用國旗下講話，對全校師生進行禮儀教育、文明行為的教育。

（4）通過校紅領巾廣播站大力宣傳文明知識，表揚身邊的好人好事，鼓勵文明行為。大力宣傳我校在文明創建活動中的特色及好人好事。

（5）開展“小手牽大手”系列活動。

（6）加大宣傳力度，擴大文明創建對社會影響。參加活動的學生穿校服、戴小黃帽、佩戴綬帶、帶上袖章、打好橫幅上街宣傳。

（7）進一步最佳化辦學環境，加強“平安校園”建設，治理校園周邊環境，穩定良好的教育教學秩序。

（8）加強健康行為的養成教育，重視學生良好的衛生習慣和文明行為的養成教育，教育學生爭做文明學生。

四、充分調動積極性，深入創建工作，力爭人人參與

通過全體師生的團結奮鬥，使我校創建文明城市工作取得了顯著的成績，師生對創建文明城市知曉率、支持率達到了100%，文明素質有了很大提高，在今後的工作中，我們將以此為動力，將開展文明創建活動繼續深入開展下去。

文明創建年終工作總結範例 篇3

20xx年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以創建文明單位為載體，圍繞後勤服務保障工作深入開展了民眾性創建活動。現將一年來工作開展情況總結如下：

一、加強領導，健全機構

為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標，制定了工作計畫，堅持精神文明建設與後勤保障服務和機關事務管理工作統一規劃部署，統一組織實施，統一督促檢查，統一評比考核，結合本單位實際設立了獎懲制度，形成黨組統一領導，班子齊抓共管，全體幹部職工自覺參與創建的工作機制，確保了精神文明創建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。

二、主要工作開展情況

（一）加強公民思想道德建設，提升幹部職工道德新境界

結合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發動全局幹部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養公德意識和公共意識，不斷提升文明素養。一是堅持每周五政治學習制度，採取領導輔導、集中學、自學、觀看電視片、開展警示教育、撰寫心得等多種形式，開展愛國主義、團隊精神、社會主義榮辱觀教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，突出“基本道德規範”著力“道德”建設，著重抓好誠信教育和誠信建設，宣傳普及“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規範，調動幹部職工的學習積極性，使全局幹部職工政治思想、職業道德等有了明顯提高。二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動。每個黨員每月認真閱讀2-3本文明禮儀、道德修養方面的好書，以提高黨員文明、禮儀知識，增強道德修養，更好地起好帶頭作用。三是開展“文明勸導”活動。充分發揮餐廳、清潔班、工程部和保衛等工作人員的作用，在行政中心辦公區域內做好經常性文明勸導工作，對亂吐亂扔、公共場所吸菸、高聲喧譁、不遵守交通秩序等不文明的言行予以勸誡。四是提倡使用文明禮貌用語和講國語。提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用國語，力戒低級庸俗和不文明用語。五是結合道德模範評選活動，利用網路、報紙，組織收看電視等多種形式宣傳全國及省市道德模範候選人先進事跡，及時組織各科室開展學習宣傳活動，使廣大幹部職工在參與中受到教育，思想道德素質得到提高。

（二）推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境

加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標管理機制和監督機制，及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用，讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中。三是採取多種形式，深入開展中華民族優良傳統教育、中國革命傳統教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合，為建設家園貢獻自己的力量。四是大力開展未成年人普法教育，宣講《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是開展“幫困助學”活動，幫助貧困學生完成學業，鼓勵貧困學生自信、自強、自立。六是繼續開展關愛留守兒童工作，組織我局幹部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中，做到從生活上、思想上幫助，使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心，促進其健康成長。

（三）開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節日氛圍

在全局廣泛開展民眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節日”主題活動為主線，引導廣大幹部職工進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日。在“春節”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節”等傳統節日裡，組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展，使全體幹部職工不僅在歡度節日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節儉的現代節日理念，促進全局的精神文明建設。

（四）繼續深化文明城市創建，努力營造舒適的工作生活環境

結合文明城市創建工作要求，一方面大力開展城鄉環境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區域“硬環境”建設。按照“管理模式數位化、環境衛生精細化、車輛停放規範化、督促檢查經常化”要求，高標準、嚴要求整治行政中心辦公區內外環境衛生。通過創建活動，做到了行政中心辦公環境整潔、舒適、安全。同時開展局機關內部清潔大掃除活動，所有科室做到每周1-2次大掃除、每天至少一次小掃除，辦公區域內做到資料擺放整齊有序，桌面無灰塵，地面無痰跡，窗明几淨，環境優美。另一方面在對口聯繫部門中有針對性推進“三新”活動。一是開展宣傳教育。結合居住區實際，精心印製了“三新”活動宣傳資料1500餘份，深入到桂花鎮11個新建生活小區的980戶村民家中開展“三新”活動宣傳。通過發放“新農村環境衛生與防病知識手冊”的形式，讓廣大農村民眾進一步認識到養成健康文明的生活習慣的重要性。二是開展實施幫扶項目。圍繞居住區產業發展和基礎設施建設，我局定期深入定點點位逐戶走訪，座談了解，深入致富能手和貧困戶家中，了解幫扶點位經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等。三是開展培訓講座。充分發揮我局優勢，圍繞提升居民文明素質，舉辦了以文明禮儀知識為主要內容的講座。四是開展環境整治。針對居住區亂堆亂放、亂搭亂建、亂丟亂扔等現象，組織居民對居住區主要道路、綠化帶、房前屋後和居室開展了清掃活動。

三、存在的不足及下一步打算

精神文明創建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創建工作還存在一些有待加強的薄弱環節，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體幹部職工的整體文明程度還需提高。今後，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創新，包括工作標準創新、程式創新、活動內容和方法載體創新；二是以點帶面，促進整體工作水平的提高；三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創建工作的激勵機構；四是全面增強全體職工參與創建工作的主動性和積極性，提高創建質量和效果。

文明創建年終工作總結範例 篇4

20xx年，我局精神文明建設工作在區委、區政府的領導下，貫徹落實黨的xx大精神和《xx區精神文明建設指導委員會關於印發的通知》要求，結合“講文明，樹新風”、“四個萬家”、“作風建設年”、“道德講堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活動，緊密圍繞園林綠化各項工作，為創建“首善之區”做出貢獻。現將今年工作總結如下：

一、提高認識，加強領導

為了全面安排部署我局的精神文明建設工作，經局黨總支研究決定，成立以黨組書記、局長董健為組長，黨組成員、副局長李建國、楊子勉等為副組長的xx區園林局精神文明建設工作領導小組，領導小組成員由各科室及局屬各公園景區負責人組成，領導小組下設辦公室，由林一群同志擔任辦公室主任。領導小組負責我局精神文明建設工作的.全面領導，詳細制定工作的實施方案及細則，監督精神文明建設各項工作的開展情況，及時提出整改意見，引導我局精神文明建設相關工作合理有序開展。

二、完善制度，提供建設保障

建立和完善了我局精神文明學習制度、精神文明建設制度、創文明單位制度、黨風廉政建設責任制、財務管理制度、幹部任免與懲罰制度、考勤管理與請銷假制度、機關作風建設制度等規章制度，使各項工作有章可循，為我局精神文明建設工作創造了良好的氛圍，確保各項工作落到實處。

三、認真組織學習，廣泛宣傳發動

組織局屬各科室及公園景區單位幹部職工認真學習精神文明建設相關檔案材料，深刻領會精神文明建設的重大意義，明確建設工作任務及工作要求。主要領導親自批閱精神文明建設工作檔案，作出安排部署。號召全體幹部職工積極參與到精神文明建設各項工作中來，辦精神文明建設相關知識宣傳欄6期，向系統幹部職工及家屬發放精神文明建設相關知識宣傳冊、宣傳單等300餘份，幹部職工對精神文明建設工作知曉率和支持率達100%。

四、抓好城市園林綠化，為文明城市建設做貢獻

（一）黎明湖公園建設完成

黎明湖公園建設工程是我市環境綜合整治重要項目之一，項目投資3900萬。建設範圍包括黎明湖西側的五口池塘及周邊面積近3萬平米，建設內容分為黎明湖生態修復和景觀構建兩部分。20xx年7月動工，至今年6月份竣工，並在市工作拉練檢查活動中取得高分。改造後的黎明湖達到休閒、娛樂、文化、景觀和宣傳多重水生態服務功能，與烏山景區相輔相承，由昔日的魚塘華麗轉身為具有福州閩都文化特色的休閒勝景。

（二）啟動于山北坡改造項目建設

積極推進于山北坡觀巷及鰲峰坊地塊的征遷工作。該工程總投資45000萬元，年內計畫投資30000萬元，現已累計完成投資14046.8萬元，累計完成投資比例47%。征遷已簽訂協定118戶。目前，新建建築及公園景觀施工圖已完成，項目建議書已審批，並抽取福建閩建甲級招標代理公司，項目的預算編制已完成，市財政評審中心正在評審。

（三）積極推進烏山歷史風貌區二期保護建設項目

烏山歷史風貌區二期保護修復工程選址面積約6萬多平方米，包括省氣象局烏山原址、省電視台新聞頻道、公共頻道和101台等地塊。計畫恢復烏山制高點鄰霄台、福州四大園林之一雙驂園、射烏樓等十餘處歷史景點，新建海天閣等，完善路網，對景區各類纜線進行下地。二期建成後烏山各大園區將連成一個整體，景區面積從15公頃擴大至22公頃。

目前已完成項目選址、土地性質確認、由市土發中心進行收儲。同時委託市規劃院進行烏山歷史風貌區二期總體規劃及方案設計，現已完成烏山歷史風貌二期總規初稿，並組織相關人員進行初審，爭取年底前完成烏山二期總規調整並報市政府審定。

（四）完成烏山與三坊七巷捆 綁創建國家5a景區工作

積極配合三坊七巷管委會做好5a景區創建工作，投入120多萬設定景區監控系統，完善各項管理制度，定期對烏山安全、衛生等進行檢查；對景區全部導覽牌進行了維護翻新，設定烏山鳥類和樹種介紹二維碼掃描系統；增加溫馨提示牌、路標指示牌等；對景區全部電線、纜線進行下地或景觀改造；更換景區垃圾桶，使之與景區環境相協調；完成景區導遊詞編寫，精心設計烏山遊覽路線，實現與三坊七巷旅遊線路的互相對接；完善景區管理制度，做好申報工作的各項軟體資料的收集整理。8月已順利通過國家旅遊局5a景區評估。

（五）啟動溫泉公園一期改造提升工程

溫泉公園提升改造工程是xx區20xx年政府工作任務之一，總投資約4000萬元，計畫分二期實施。一期工程主要以舊有園路、景觀構築物及綠化改造提升為主，面積為18000㎡。主要是結合海綿城市設計理念，對公園的路面系統排水功能進行整改修復，打造生態公園。

該項目委託市規劃設計院進行設計，目前已提交施工圖設計，完成工程量編制價編制，並送財政審核。計畫今年10月進行一期項目招投標，確定施工方和監理方，爭取十一月下旬進場施工。

（六）啟動冶山歷史文化街區保護修復工程

冶山保護修復項目總投資約20億元，規劃用地16.4公頃，新建廟街總建築面積2572平方米，恢復漢冶城舊址公園，拆除周邊不協調建築23568平方米，打通歐冶池與冶山之間的聯繫，恢復冶山自然山體風貌。

目前，拆遷公告已出，正在辦理評估價鑑定手續，設計方案初稿已完成，正在進行方案調整。

（七）積極落實城市慢行道建設工作任務

抽調人員配合左海公園至金牛山城市森林步道建設指揮部，實施金牛山森林步道建設，目前左海公園至金牛山森林步道兩個標段均已開工，並已完成1.2公里示範段的施工，力爭春節前將步道主軸線全部貫通。

（八）抓好創建國家森林城市各項工作

擬定了《xx區創建國家森林城市工作實施方案》，積極落實創建工作各項任務。目前xx區公園綠地、建成區單位附屬綠地、居住小區綠地建設的近期（20xx年—20xx年）任務已基本完成。同時，收編創建森林城市的相關資料，建立20__年—20xx年義務植樹登記卡共210份。

（九）繼續實施城區“四綠工程”建設

結合全民義務植樹活動，實施綠化造林及景觀改造，完成金牛山公園銀杏林、左海—金牛山森林步道綠化配套綠地及城市片林工程，組織義務植樹2.2萬人次，植樹70萬株，完成市里下達的500畝城市綠化和造林任務。

積極推動立體綠化建設，完成省機械研究院、福建中醫藥大學屋、福州大學、怡山工業路口創意園新大樓、烏山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立體綠化5000平方米。

做好區管道路綠地補植和綠化美化工作，完成善化坊、夢山路、五四路沿線、後縣路社會福利中心、津泰路、鼓屏路、屏東二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、東西河、樹兜河等沿線綠化改造補植3000多平方米。同時完成觀鳳亭營跡路口街頭綠地和道山路口停車場配套綠化700平方米。

（十）做好“國家文明城市”“國家園林城市”複查迎檢工作

結合今年福州“國家文明城市”“國家園林城市”複查迎檢工作、投入經費25萬元，對全區綠地進行了摸排統計，對有缺株斷檔的綠地進行了補植，對關鍵節點的綠地進行了景觀綠化改造提升，為我區複查迎檢保駕護航。

文明創建年終工作總結範例 篇5

文明單位創建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。20xx年我局幹部職工以“三個代表”重要思想為指導，以創先爭優活動為載體，狠抓誠信商務建設，扎紮實實地開展了文明單位創建活動，並取得明顯實效。現將我局精神文明建設工作做如下總結：

一、抓學習，積極創建學習型機關。為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每月政治業務學習，做到學習內容有計畫、學習時間有保證、由人事教育科考勤，採取講課、收看電視，集中學習的方式系統學習了黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，加強學習型組織建設、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執法、公務員法等理論知識，學習商務法律法規、政策和業務知識。針對商務局人員來自不同的單位，業務比較生疏的現狀，組織各科人員上業務課，組織微機培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局幹部職工的理論、業務水平，全局上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

二、抓活動，提高綜合修養。一年來，為活躍機關氣氛，增強機關幹部的戰鬥力和凝聚力，展示商務隊伍形象，邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓，三八婦女節組織職工徒步登山，開展“七一表彰”、“八一建軍節聯歡會”等活動。

四、抓制度，提高工作水平。通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度，各項規章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便於大家遵守，形成了“工作快節奏、辦事高效率”的戰鬥作風和清廉、和諧、規範的優良局風。

五、抓服務，樹形象，體現文明單位創建成效。按照“給政府分憂，替商戶說話，為發展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序，營造良好的投資環境作為商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動，真正為企業辦實事，搞服務。明確了為企業服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”，提高辦事效率和服務水平。

六、抓評選，加強文明細胞建設。我局於今年12月上旬開展了文明科室、文明市民和五好家庭評選活動。經過評選，人事教育科、酒管科等10個科室被評為文明科室，王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號，楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號。

通過堅持不懈地狠抓文明單位創建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔淨，幹部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業、為民眾、為基層提供服務成為全體商務人的自覺追求。

文明創建年終工作總結範例 篇6

縣委黨校、縣行政學校作為縣委、政府的重要部門，承擔著全縣幹部教育的主要任務，學習宣傳研究黨的基本理論、基本經驗、基本路線和基本綱領是我校的重要職能，努力做好精神文明的創建工作，對完成新時期黨校的重要任務，對發揮黨校的重要職能將起到很好的促進作用。基於這樣的認識，我校多年來一直十分重視文明單位的創建工作，近兩年來，縣委黨校、縣行政學校在縣委、縣政府的正確領導下，按照科學發展觀要求，深入貫徹落實《黨校工作條例》，以努力打造黨性鍛鍊熔爐、新型培訓基地、理論宣講陣地、學習服務平台，努力走在全省黨校前列為目標，以切實提高教學影響力、科研參謀力、隊伍創新力、後勤保障力、制度約束力為著力點，開拓進取，真抓實幹，各項工作得到省市委組織部、省委黨校及縣委縣政府的高度肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。先後獲得人民滿意單位、文明機關、節能示範單位等榮譽，機關黨委也先後獲得理論學習先進黨委中心組，先進基層黨組織等榮譽。現將具體情況匯報如下：

一、以提高認識為前提，創造一流氛圍

1.領導重視，齊抓共管。學校主要領導和分管領導都把全校創建工作放在自己工作的議事日程上，定期召開會議安排部署創建的各項工作，並積極組織和參與創建的各項活動，學校領導班子開拓進取，求實創新，團結協作，清正廉潔，充分發揮表率帶頭作用。全體幹部人人參與，並把創建活動落實到了各項工作中去。

2.機構常設，制度健全。為了加強對創建工作的領導，學校成立了由常務副校長向宜兵同志任組長，副校長周志軍、秦立斌任副組長，各科室負責人任成員的創建領導小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善，使內部管理、對外服務事事有依據，各項工作有聲有色地開展。

3.計畫充實，措施紮實。為了使創建工作紮實開展，我校根據自身特點，制訂年度創建計畫，做到有目標、有要求、有落實、有檢查，創建形式多樣化，把創建工作與職能工作、教學工作、學校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創衛工作、幫扶工作等方面的工作有機結合，把創建工作融入到各種活動中去。

二、以文明創建為動力，創造一流實績

我校把抓文明單位的創建作為激勵人們的積極性，振奮人們的精神面貌，促進各項工作開展的重要手段，使各項工作取得了良好的成效。主要表現在以下幾個方面。

1.培訓規模不斷擴大。在縣委政府的正確領導下，在組織、人事等部門的大力支持下培訓，不管是培訓班次還是培訓人數都有了很大的提高。20xx年先後舉辦入黨積極分子培訓班、公務員知識更新培訓班x期、專業技術人員培訓班x期共x個班次，培訓x人次。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，共舉辦遠程教學培訓x期，培訓x多人次。

2、科研成果碩果纍纍。我們堅持“強服務、重現實、爭課題、出精品”方針，按照“科研進課堂，科研進決策”的要求，積極鼓勵大家多出成果，出好成果。20xx公開發表文章近x篇，x個課題在上級黨校立項，被市委黨校評為一等獎。20x年，在各類報刊已經發表各類文章20餘篇，有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎，被市委黨校評為一等獎。

3、各項改革穩步推進。在教學中，我們不斷研究幹部教育培訓的規律和特點，根據學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動教員和學員兩個方面的積極性。創新實施“三制兩庫一選單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的課題庫和講師庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題選單”中“點”教師和課題的培訓方式，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題選單”中“點”教師和課題的培訓方式。

三、以文明要求為標準，創造一流的環境

1.創造一流硬體環境。近兩年來，我們投資近x萬元對黨校x山莊進行了改造升級、投資近x萬遠更換了辦公室地板和桌椅，投資x萬元建起了室內羽毛球場，投資x萬元對教學樓進行了全面改造。這些投入，大大改變黨校的硬體設施，使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居宜昌縣級黨校處於地位。同時我們堅持日常管理常抓不懈，操場路面每天有專人清掃，花園內有專人除草，教學樓正常打掃，校內食堂、公共廁所清潔衛生，教室、辦公室整潔有序。門前“三包”常抓不懈。確保了校園“綠化、亮化、淨化、美化”，為學員提供良好的學習環境。

2.創造一流的人文環境。人文環境不斷最佳化，在教室里張貼政治標語和名人名言佳句，對學員實施潛移默化的教育；在走廊里，懸掛了名人字畫及創建名言佳句，營造了良好的文化氛圍；並根據本校工作特點，規定文明用語和服務忌語，教育職工做到講文明講禮貌，接待來人來訪做到熱情主動周到，無“四難”、“四亂”的情況出現。

3.創造一流的治安環境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應有的重視，各種安全防範措施到位，各種責任落實，多少年來都從未出現過失竊和刑事案件，年年都被評為綜治優勝單位。

四、以人為本，創造一流的隊伍

1.思想教育常抓不懈。結合黨建工作，在抓好“三會一課”的同時，加強職工的思想道德教育。在制度上，堅持每月一次的集體學習活動和每季度一次的學習體會交流活動；在內容上，組織全體人員學習政治理論，進行形勢任務教育、革命傳統教育和遵紀守法、黨風廉政教育等；在活動形式上，開展集體輔導、個人自學、分組研討交流及觀看專家講座、道德講堂、請各個教師談體會等多種形式。

2.學習型機關紮實創建。一是鼓勵教職工參加各層次的培訓，兩年來，我們先後安排了x餘人次參加上級黨校及部門組織的各種培訓，組織專場學習20多場次。二是為了豐富教職工文化生活，拓寬知識面，學校為每個職工都訂購了學習資料。三是加強教學人員的集體業務學習，堅持每月組織一次業務學習，每個季度進行一次體會交流。大力開展了“三個能手”“黨校教職工席位能力標準建設“、“三爭當五全能”活動、限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。

3.文化活動正常開展。我們新建了職工活動室，購買了相關器材，通過支部、工會，先後舉辦了桌球、羽毛球、趣味比賽等活動，活躍了職工的身心。

五、以服務社會為己任，創造一流的形象

黨校是視窗行業，不僅要創造一流的業績，而且對社會要有一流直接的服務水平和態度，在滿足社會對黨校的要求方面非常重視。

1.堅持送教上門，饋贈社會。積極開展送課上門活動，兩年來先後為縣直單位、鄉鎮送課x多場次，聽眾達到x人次。與此同時，還充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，舉辦縣直機關幹部“周末課堂”（遠程教學）x多期，培訓近x人次，得到了各有關單位的好評。

2.積極幫扶濟困，奉獻愛心。在扶貧濟困方面，我校也做到人人參與，個個獻愛心。兩年來幹部職工先後捐款四次共x多元，機關在“三萬”活動和“雙聯雙促”活動中多方為聯繫村扶持資金x多元，通過組織獻愛心活動，提高教職工的文明素質，創造黨校的良好社會形象。

文明創建是一項系統工程，同時又是一項常新的工程，今後我們還將不斷地做好方方面面的創建工作，使我們黨校成為全縣有影響的文明單位。

文明創建年終工作總結範例 篇7

20xxX半年，通泰門社區按照辦事處有關創建文明單位和創建文明城區檔案要求，圍繞著“建立良好的社區秩序、美化社區環境、完善社區服務、形成和諧的社區人際關係”這一總體目標，認真實施社區《20xx年度開展創建文明社區活動實施方案》，取得了較好成效。

一、20xx上半年主要工作總結

社區在社會各有關方面的積極支持和配合下，通過開展紮實有效的工作和豐富多彩、健康有益的活動，為發展社區經濟、方便民眾生活、創造安全文明的社區生活環境做了大量的工作，為社區居民勞動就業、生產生活、追求健康文明等方面提供服務。在創建“文明社區”活動中，社區主要做了以下幾項工作：

（一）加強組織領導，建設堡壘堅強的“文明社區”

社區以“抓工作，促建設”為思想，將文明社區創建工作責任落實到社區兩委會成員之中，成立以梁季為組長、陳永福為副組長、居委會其他成員為成員的通泰門社區開展文明社區創建工作領導小組，負責文明社區創建的日常工作。使社區兩委成員在創建活動中得到了鍛鍊，素質得到了提升，組織堡壘作用得到明顯增強。

（二）注重道德教育，建設遵紀守法的“文明社區”

為進一步深化“文明社區”創建活動，提高社區的道德素質，推進社會主義精神文明建設，通過開展參觀區拘留所、觀看法制教育影視片、考察等實踐活動，啟迪居民道德覺悟，激勵道德情感，強化道德意志，增強道德觀念，深化道德實踐，進而最佳化社區道德環境，培養社區的新型道德觀念和行為習慣，牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動社區居民強化公民道德意識，自覺遵守社會規範，社會守公德，職業有道德的良好風尚。

（三）豐富文體活動，建設宜居宜樂的“文明社區”

以社區活動室、市民學校、時代廣場和濱江路等為載體，堅持用先進的文化占領社區陣地，充分利用現有設施和各類場所，因地制宜，廣泛組織社區青少年和居民開展書畫、歌詠、戲曲表演、攝影展覽、秧歌、腰鼓等民眾喜聞樂見的文化體育活動，並開辦各種不同類型的社區業餘培訓班，動員組織社區居民讀書學習，豐富社區民眾生活，倡導健康文明的生活方式，融洽社區人際關係。豐富多彩的社區文娛活動，增強了社區的凝聚力和感召力，活躍社區的業餘生活，給居民創造了一個“宜居宜樂”的生活天地。

（四）重視環境治理，建設清潔美麗的“文明社區”

一是社區嚴格落實和檢查督促“門前四包”工作，做到天天有檢查，有問題及時糾正，有漏洞及時彌補，保證了社區大街小巷面上的整潔；二是積極與辦事處市政辦、區市政園林局搞好工作對接，對清潔區域死角地段、排污管道、垃圾清運等工作進行明確，落實工作責任，做到“漏有人修、髒有人掃、堵有人疏、爛有人補”；三是做好“牛皮癬”的清除、圍堵工作；同時，建立公共張貼欄，給市民需要張貼時以便利。

二、20xx下半年工作計畫

今後一段時期，“文明社區”創建活動將圍繞建立健全“文明社區”創建工作長效機制、進一步深化創建活動紮實開展工作。主要抓好發揮市民學校的宣傳教育作用，推進社區全民參與；抓好環境整治常態工作，保持社區整潔美麗；抓好社區文明創建工作資料收集和整理工作，為今後總結和繼續長效開展文明社區活動提供豐富的經驗。

文明創建年終工作總結範例 篇8

某某年，是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規劃的開局之年。某某市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以鄧小平理論和“某某某某”重要思想為指導，以科學發展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設，深入開展民眾性精神文明創建活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結與和諧，為實施“十二五”規劃開好頭、起好步，為氣象業務服務和氣象事業發展提供強大的思想組織保證和精神動力。

一、加強社會主義核心價值體系建設

認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範，廣泛開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。

二、繼續深入開展文明創建活動

繼續加大精神文明創建力度，深化文明單位創建內涵，提高創建質量。確保市級文明單位複查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創建氛圍。結合各個重大節日和主題活動日，組織開展健康有益的民眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加某某市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。

三、開展愛國主義教育活動

以慶祝中國共產黨成立90周年和紀念辛亥革命100周年為契機，把慶祝建黨90周年活動與創先爭優活動結合起來，組織黨員深入學習黨史(第2卷)，開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優秀共產黨員的英雄模範事跡，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。“七。一”前夕，積極參加某某市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。

四、深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動根據市委市政府的要求，繼續深入推城鄉環境綜合治理“進機關”活動，切實搞好機關環境綜合治理工作，倡導文明生活方式、整治辦公場所環境、整治居住生活環境、創建優良政務環境、創建節約環保型機關、積極參與環保公益行動，營造健康和諧優美的工作環境和生活環境。

五、深入開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動

進一步完善幫扶規劃，制定工作計畫，確定工作重點。積極協助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設，完善氣象防災減災系統，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業，協助建好村兩委班子，加強黨員幹部隊伍建設，提高黨員幹部帶領民眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。

六、深入開展“三大行動”

廣泛開展“黨員示範崗”和“黨員示範單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業績、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示範作用。積極開展黨員志願者服務行動，組建多種形式的黨員志願者隊伍，深入街道、社區和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志願者服務，密切黨和民眾的關係，幫助困難民眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽民眾意見，受理民眾投訴，宣傳政策法規，開展助民惠民活動。

七、樹立和宣傳先進典型

在階段性總結和領導點評、雙向述職、民眾評議的基礎上，推薦評選創先爭優活動湧現的先進典型，在建黨90周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進，振奮精神，改進工作，創造佳績。在建黨90周年之際我局黨支部被某某市委評為先進黨支部，有一人被評為優秀共產黨員，並受到表彰。

氣象局全體幹部職工將團結奮鬥，緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’奮力再造新某某”的奮鬥目標，為某某的經濟建設提供一流的氣象服務。

文明創建年終工作總結範例 篇9

20xx年，我局精神文明建設工作在區文明委的具體指導下，按照“拓寬領域，充實內容，改進方法，提升水平”的工作思路和“文明開發、文明經營、文明服務、文明管理”的工作要求，大力增強思想道德建設，努力探索新形式下精神文明創建工作的方法和途徑，積極展開民眾性的創建活動，取得了較好的效果。現將我單位20xx年度的文明創建工作總結如下：

一、領導重視創建，創建氛圍濃厚

我局堅持科學發展觀，把創建工作納入工作的重要議事日程。成立了文明創建領導小組，由黨組書記、局長任組長，分管副職任常務副組長，各股室和下屬企業負責人為成員，全面負責文明創建工作。並根據區文明委相關檔案要求，制定了具體的文明創建工作計畫、理論學習計畫、道德講堂實施方案。為防止“文明工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現象的發生，我局變軟任務為硬指標，把創建工作列入個人年度考核內容，與每一位工作人員的年度評優評先結合起來，充分調動了全局幹部職工文明創建的積極性。

二、創新學習方式，提升綜合素質

結合“兩學一做”活動，創新學習方式，增強領導班子和幹部職工的政治思想教育和思想道德建設，提升爭創意識，黨員幹部整體素質得以全面提升，努力展開學習型機關活動。

三、以活動為載體，豐富創建內涵

為了豐富文明創建的內容，我局組織展開了多種形式的創建活動。

四、圍繞全區中心，積極參與創建

“x小區”建設是全區20x年度的一項重要文明創建工作。在北支街“四型”小區創建中，我局充分發揮聯創單位的“主要作用”，積極參與小區創建與社區管理，由黨組書記劉元龍展開聯創工作，協助創建小區組建好創建班子，確定好創建主題，組織好宣傳動員，落實好“居民公約”，策劃好創建活動。安排人員參與聯創小區義務巡邏和矛盾糾紛調解，並在人力、財力、物力上積極支持聯創小區公益建設、綜合治理、文娛活動，促動小區物質文明、政治文明、精神文明同步協調發展。

一是我局積極回響區委、區政府創建“四型”小區這個重大舉措，我局對綜治、“四型小區”、文明創建等工作堅持常抓不懈，成立了工作小組，由班子成員負責，各項工作都根據各主管部門安排部署扎紮實實展開。聯創“四型小區”工作，根據區綜治委的檔案要求，不打折扣，全部落實到位。各項創建工作取得了明顯了成效，受到了區領導和小區居民的一致好評。

二是協助小區在廣泛徵求居民意見的基礎上制定小區居民公約，並採取全體小區居民舉手表決、聯創單位和小區班子共同見證的形式通過公約，在程式上將公約合法化。並配合成立以小區區長為首的公約執行小組，經常性展開強制教育、糾章及遵守公約模範戶評比活動，做到月月有通報，季季有評比。全年展開衛生評比x次，展開文明家庭、文明樓棟、文明經營戶評比x次，每次都取得了良好的促動效果。

三是盡力在人力、物力、財力上支持x小區“四型”小區創建。今年支持經費為x元，協助小區建章建制，聯防聯控，規範經營行為，每月派人到小區展開義務巡防值班，展開社會治安綜合治理集中宣傳月活動，調處矛盾糾紛，積極為小區居民排憂解難，確保了小區的平安、和諧與穩定。

四是經常性組織展開特色活動。以和諧小區為主題，組建小區文體活動隊伍，經常性展開文體競賽、娛樂健身、志願服務、幫扶調解和“個案普法”、等社會活動，通過活動活躍小區創建氛圍，增強小區鄰里和諧。今年x月份，我局組織北支街居民舉辦了登山活動。

一年來，我們緊緊圍繞文明創建活動做了大量工作，取得了階段性成果，提升了中心形象，使幹部更有創造力、隊伍更有戰鬥力、單位更有凝聚力。但是，我們的創建工作離上級要求和民眾期望還有一定差別，20xx年，我們將在區文明委的準確指導下，將進一步深化創建活動，推動創建工作的縱深發展，為南嶽區的商務、經濟、科技、供銷事業發展做出新的更大的貢獻。

文明創建年終工作總結範例 篇10

今年教育系統的精神文明創建工作在區委、區政府的正確領導下，按照區文明辦的工作部署，立足教育實際，完善兩個機制，建立五大基地，大力提高教職工和中小學生的政治、思想道德和文化素質，全面推進精神文明創建工作。

1、建立精神文明創建工作的領導機制，成立了由教育局主要領導負責，工作人員及各校負責人具體抓的教育系統精神文明創建工作領導小組，建立健全了工作責任制。

2、建立精神文明創建工作的動力機制。對教師在職業道德方面和教育教學工作等方面的情況進行全面考核，考核結果與教師的職稱評聘、年度考核等相聯繫。

3、進一步完善《關於加強骨幹教師隊伍建設的若干規定》，建立中青年校級領導幹部人後備才庫，關注中青年教師，開展了全區教師基本功考核和師德建設年等活動。

4、為認真貫徹落實《中共中央關於加強未成年人思想道德建設意見》，根據區文明委[20xx]16、17號檔案精神，根據我區實際，制定了教育系統《進一步加強和改進未成年人思想道德建設實施意見》（教字[20xx]14號）及《區教育系統進一步加強和改進未成年人思想道德建設目標任務分工意見》，基本完成各項工作。

（1）思想道德建設不斷深入。深入開展豐富多彩的思想教育和道德實踐活動，舉行全區小學生《日常行為規範》知識競賽等。

（2）利用區內教育資源，建立了區青少年科技創新教育基地（市科技館）、法制教育基地（未成年人管教所）、社會實踐教育基地（區農業示範園）、國防教育基地（xx學院）、素質教育實踐基地等五大基地，為我區青少年思想道德建設搭建了平台。目前正在聯繫掛牌。

（3）開展愛國主義教育系列活動。今年的活動主題是“心繫祖國，健康成長”，讓孩子們讀愛國書籍，抒愛國情懷。附小汪樂塵同學等多人獲省故事賽、演講賽、徵文賽一等獎等獎項。暑期舉辦“紀念抗戰勝利60周年，聽新四軍爺爺講故事”等活動。

（4）加強少先隊組織建設。開展全區少先隊規範化隊室評比活動，舉辦了“慶六一，我能行”少先隊鼓號比賽，得到了團省委、省市少工委領導的一致稱讚。

（5）加強學生心理健康教育。今年上半年各中國小均成立了心理健康教育諮詢室，部分學校還開通了心理健康熱線電話。xx學校的“x”系列活動被省市多家媒體報導，並被新華網、新浪網轉載。xx國小“小魚兒”網咖引導學生健康網路行受到家長歡迎。

5、積極開展與社區“共建共創”活動，與區文明辦、各街道相互配合，開展豐富多彩的社區教育活動。如xx中學利用學校資源，與街道舉辦社區教育學院，為社區居民提供培訓、學習的場所；xx國小等積極創辦家長學校；贈送10把辦公椅送給新村社居委，為社區建設盡力。

一年來，雖然我們的精神文明創建工作取得了一些成績，基本完成了各項工作，但仍然需進一步改進，不斷創新。今後我們將以百倍的信心，昂揚的鬥志，飽滿的熱情，爭取精神文明創建工作再創輝煌。

文明創建年終工作總結範例 篇11

XX年，是中國共產黨成立90周年，是實施規劃的開局之年。xx市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以鄧小平理論和重要思想為指導，以科學發展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設，深入開展民眾性精神文明創建活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結與和諧，為實施規劃開好頭、起好步，為氣象業務服務和氣象事業發展提供強大的思想組織保證和精神動力。

一、加強社會主義核心價值體系建設

認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範，廣泛開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。

二、繼續深入開展文明創建活動

繼續加大精神文明創建力度，深化文明單位創建內涵，提高創建質量。確保市級文明單位複查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創建氛圍。結合各個重大節日和主題活動日，組織開展健康有益的民眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加xx市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。

三、開展愛國主義教育活動

以慶祝中國共產黨成立90周年和紀念辛亥革命100周年為契機，把慶祝建黨90周年活動與創先爭優活動結合起來，組織黨員深入學習黨史（第2卷），開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優秀共產黨員的英雄模範事跡，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。“七。一”前夕，積極參加xx市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。

四、深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動根據市委市政府的要求，繼續深入推城鄉環境綜合治理“進機關”活動，切實搞好機關環境綜合治理工作，倡導文明生活方式、整治辦公場所環境、整治居住生活環境、創建優良政務環境、創建節約環保型機關、積極參與環保公益行動，營造健康和諧優美的工作環境和生活環境。

五、深入開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動

進一步完善幫扶規劃，制定工作計畫，確定工作重點。積極協助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設，完善氣象防災減災系統，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業，協助建好村兩委班子，加強黨員幹部隊伍建設，提高黨員幹部帶領民眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。

六、深入開展“三大行動”

廣泛開展“黨員示範崗”和“黨員示範單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業績、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示範作用。積極開展黨員志願者服務行動，組建多種形式的黨員志願者隊伍，深入街道、社區和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志願者服務，密切黨和民眾的關係，幫助困難民眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽民眾意見，受理民眾投訴，宣傳政策法規，開展助民惠民活動。

七、樹立和宣傳先進典型

在階段性總結和領導點評、雙向述職、民眾評議的基礎上，推薦評選創先爭優活動湧現的先進典型，在建黨90周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進，振奮精神，改進工作，創造佳績。在建黨90周年之際我局黨支部被xx市委評為先進黨支部，有一人被評為優秀共產黨員，並受到表彰。

氣象局全體幹部職工將團結奮鬥，緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’奮力再造新”的奮鬥目標，為經濟建設提供一流的氣象服務。

文明創建年終工作總結範例 篇12

20xx年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以創建文明單位為載體，圍繞後勤服務保障工作深入開展了民眾性創建活動。現將一年來工作開展情況總結如下：

一、加強領導，健全機構

為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標，制定了工作計畫，堅持精神文明建設與後勤保障服務和機關事務管理工作統一規劃部署，統一組織實施，統一督促檢查，統一評比考核，結合本單位實際設立了獎懲制度，形成黨組統一領導，班子齊抓共管，全體幹部職工自覺參與創建的工作機制，確保了精神文明創建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。

二、主要工作開展情況

（一）加強公民思想道德建設，提升幹部職工道德新境界

結合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發動全局幹部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養公德意識和公共意識，不斷提升文明素養。

（二）推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境

加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。

（三）開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節日氛圍

在全局廣泛開展民眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節日”主題活動為主線，引導廣大幹部職工進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日。在“春節”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節”等傳統節日裡，組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展，使全體幹部職工不僅在歡度節日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節儉的現代節日理念，促進全局的精神文明建設。

（四）繼續深化文明城市創建，努力營造舒適的工作生活環境

結合文明城市創建工作要求，一方面大力開展城鄉環境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區域“硬環境”建設。按照“管理模式數位化、環境衛生精細化、車輛停放規範化、督促檢查經常化”要求，高標準、嚴要求整治行政中心辦公區內外環境衛生。

三、存在的不足及下一步打算

精神文明創建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創建工作還存在一些有待加強的薄弱環節，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體幹部職工的整體文明程度還需提高。今後，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創新，包括工作標準創新、程式創新、活動內容和方法載體創新；二是以點帶面，促進整體工作水平的提高；三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創建工作的激勵機構；四是全面增強全體職工參與創建工作的主動性和積極性，提高創建質量和效果。

文明創建年終工作總結範例 篇13

20xx年，我局在區委、區政府的堅強領導下，全面貫徹黨的民眾路線，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高機關效能、服務民眾，開展文明創建、營造和諧環境為目標，以精神文明單位創建活動為抓手，以深入開展精神文明（社會公益）志願者活動為途徑，將精神文明建設落實到衛生計生工作的各項活動中，取得了良好的成績。

一、強化組織領導，努力夯實社會文明的基礎。

我局黨委班子高度重視單位精神文明創建工作，把精神文明建設擺上黨委議事日程，落實分管領導、具體責任人員。堅持局業務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針，從抓班子建設入手，全面推進精神文明建設的任務，並努力提高自身素質，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結，用領導班子的團結和諧的形象和黨員幹部的人格力量來凝聚全體幹部職工，努力爭創文明、和諧單位。加強精神文明工作的'組織，由副局長分管精神文明單位創建工作，由局辦公室與區文明辦進行工作對接，並牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。

二、加強機關作風建設，努力提高機關文明的效能。

圍繞服務大局意識，樹立敬業愛崗的工作作風。我局切實做好乾部職工的思想政治工作，教育全體幹部職工樹立服務大局意識，營造 愛崗敬業的工作氛圍。今年以來，我局制定了《*局比學趕超創先爭優活動實施方案》和《系統民主評議政風行風工作實施方案》，結合“文明城市”、“文明單位”創建和志願者服務活動的開展，發揮系統的特色，結合本職工作，創造性地開展工作，努力做到緊中求穩，穩中求進，樹立敬業愛崗的工作作風。

圍繞深化改革，樹立開拓創新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升民眾的滿意度為標準，認真查找作風上的存在問題，制訂了切實可行的整改措施，想方設法加大軟硬體的建設，合理整合人力資源等，進一步改進了服務手段與服務方法，提高了服務水平。結合黨務公開、政務公開和“三好一滿意”活動的開展，公開辦事程式、有關政策規定、服務指南、收費標準等民眾關心的政策規定，方便了民眾查詢，並做到了及時更新內容。

三、加強社會服務建設，全力拓寬促進文明的途徑。

一是加強公民道德宣傳月活動。

我局緊密結合工作實際，精心選擇安排了與街道社區民眾密切相關的文明宣傳活動，深入開展學雷鋒活動，推動學習雷鋒活動常態化。堅持對全體幹部職工進行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等文明素質修養教育，全力提高全體幹部職工的精神風貌和文明素質。

二是積極開展了民眾性的文娛活動，豐富職工的業務文化生活。

積極參加體育比賽和開展工會活動。在區xx屆運動會上，全體運動員團結協作、頑強拼搏，取得了總分第四名的好成績。系統運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念，增進了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。全面展現廣大衛生計生工作者愛崗敬業、忠於職守、無私奉獻的精神風貌。

三是大力開展道德講堂工作，堅持以優秀的精神鼓舞人。

我局成立了道德講堂工作領導小組，加強組織領導，制定了《系統道德講堂工作計畫》，明確工作任務、活動形式、活動要求，成立了系統道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂在系統的各個工作領域都發揮了很重要的作用，對衛生計生系統職工的政治理論水平和業務素質都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。

四是大力開展志願服務和精神文明創建活動，努力提升全系統的文明層次。

我局組織系統開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動，開展“黨員關愛基金”、“慈善一日捐”和為家庭獻愛心活動，總計26670元。積極參加獻血活動，共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統共參加街巷志願者巡查活動1836人次。積極開展志願者送走進社區服務活動，堅持每周1次的周末下社區送走進社區、進困難家庭，共進行了2899人次。在省級文明單位創建中，區和成功創建，另有四家單位成功創建市文明單位。

一年來，我局的精神文明工作取得了較好的。成績，但離上級的要求還有一定的差距，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細緻的地方，在具體落實上效率還不是很高；二是工作的主動性、創造性不強，還有應付、被動開展現象。

文明創建年終工作總結範例 篇14

20xx年，我縣精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市委文明辦的指導下，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照高舉旗幟、圍繞大局、貼近民眾，改革創新的總要求，以建設社會主義核心價值體系為主線，以爭創新一屆省級文明縣城為目標，持續深化民眾性精神文明創建活動，培育文明風尚，建設和諧文化，提升公民思想道德素質和城鄉文明程度，為推動將樂科學發展、激情創業、先行先試、追趕主軸提供思想保證、精神動力和文化條件，創造良好社會環境，取得一定的成效。

一、公民思想道德教育活動紮實推進

1、抓好“我們的節日”主題活動。突出“建設共有精神家園”主題，重點抓好春節、元宵、清明 、端午等傳統節日活動。春節期間開展了“春聯大贈送”、“新春茶話會”、“飛龍大拜年”、“迎春燈謎”、“激情健身操”、“迎春演唱會”、“親子迎春遊園”、農民工迎春歌會”等豐富多彩的文化體育活動;清明節期組織全縣2600餘名少先隊員、團員青年、幹部民眾參加祭掃烈士陵園、參觀鄭忠華英雄事跡陳列館活動、博物館、將樂蘇區紀念館;端午節期間，各鄉鎮、社區舉行“鄰里一家親包粽子比賽”等活動，各中國小圍繞慶祝建黨91周年，組織開展才藝展示、詩歌朗誦、主題班會等各種活動，向廣大青少年學生、未成年人大力宣傳愛國詩人屈原等中華民族優秀代表人物的事跡和淵源流長的愛國主義精神。

2、抓好道德模範“評學幫”活動。一是開展將樂縣首屆道德模範評選表彰活動。今年，我縣把評選表彰將樂縣首屆道德模範列為將樂縣20xx年五大思想文化建設工程項目之一，在經過推薦、審核、公示、投票評選等環節後，道德模範人選現已確定，擬於今年二月中旬表彰助人為樂模範、見義勇為模範、誠實守信模範、孝老愛親模範、敬業奉獻模範、師德師風模範、德藝雙馨模範、醫德醫風模範、為民服務模範、慈善事業模範等十種類型，等將樂縣首屆道德模範10名。二是持續開展“我推薦、我評議身邊好人”活動。今年，我縣共向中國文明網、省文明風網站推薦身邊好人6名，其中，縣供電公司余雪菲光榮當選10月份見義勇為類“福建好人”。三是開展道德模範幫扶活動。春節期間，縣委常委、宣傳部長謝橋生帶領縣文明辦及相關鄉鎮(單位)領導先後到道德模範張水英、謝應光、葉東星等家中慰問，送上慰問金與新春的祝福。每到傳統節日，各級文明單位的領導紛紛來到道德模範家中慰問，並與生活困難的道德模範結開展對幫扶，縣經貿局、縣菸草局、縣農業局分別為張水英無償提供農村超市連鎖店貨架，特辦捲菸銷售證，提供提供伏苓技術扶持等，讓生活困難的道德模範能夠過上幸福安穩的日子。

3、抓好文明市民教育活動。一是加強輿論引導。縣委文明辦、縣婦聯印發《將樂縣市民文明公約》《家庭美德十要》《倡導文明新風 爭創和諧家庭倡議書》等宣傳資料2萬多份，同時，充分利用電子彩屏、LED屏、燈箱廣告等媒體進行文明市民宣傳教育。二是辦好文明市民學校。各文明市民學校嚴格按照縣委文明辦關於《文明市民學校教育工作意見》制定工作計畫，開齊開足市課時，教育內容包括市民民眾需要的各種生產生活和有關業務知識，教育活動做到課內、課外相結合。三是積極向世客會組委會推薦世第25屆懇親大會“城市魅力”“城市驕傲”形象大使。我縣將樂籍空軍中將楊英昌將軍榮獲形象大使城市驕傲獎，瑞奧麥輕金屬有限公司曹海平董事長榮獲形象大使城市魅力獎，鄭玲虹、廖麗穎、邱斐穎分別榮獲世客會城市佳麗形象大使稱號。四是積極開展農民工再就業培訓。認真落實進城務工人員教育制度，針對性舉辦農村勞動力職業技能培訓，今年來，開展農民工再就業培訓班5期，促進農民工就業469人。

二、精神文明各類創建活動取實效

1、持續深化文明縣城創建活動。一是提升城市品位。我縣立足於打造怡居宜業生態山水城，實施總投資142.25億元的城市建設20個項目，高起點編制和實施南部新區規劃建設。二是強化組織領導。成立創城工作指揮部，由縣委書記任總指揮，縣長任第一副總指揮，縣委副書記、縣委宣傳部長任常務副總指揮，縣有關分管領導及各職能部門負責人組成的創城工作指揮部，並下設環境衛生組、交通秩序管理組、集貿市場管理組等9個職能組。三是健全創城機制。將創建新一屆省級文明縣城工作列入《將樂縣20xx年十件要事、七大戰役和五大思想文化工程等實施方案》，制定了《將樂縣迎接全省20xx年公共文明指數測評和未成年人思想道德建設工作測評方案》，將測評指標逐項分解落實到相關責任部門與單位，同時召開全縣動員大會及文明委擴大會議周密部署，確保各項測評指標全面落實。四是加強督查指導。成立由縣委督查室、縣政府督查室、縣效能辦、縣委文明辦相關人員組成聯合督查組，全面負責實地與軟體材料工作巡查指導與督查任務，共深入巡查指導360餘人次，發出整改通知書98份，共發出督查通報8期。五是營造創建氛圍。縣電台、電視台開闢了“爭創省級文明縣城”、“創城連連看”專欄，及時報導迎評工作中的好做法以及先進典型，對工作中存在的不足進行曝光。

2、持續深化文明村鎮創建活動。一是加快小城鎮建設步伐，萬安、高唐、黃潭、白蓮、南口等5個鄉鎮完成集鎮規劃，農村人口與產業同步集聚的示範鎮培育工作加快推進，市級中心鎮萬安鎮實施了7個重點建設項目，完成投資5640萬元，形象和面貌持續提升變化。二是推進新農村綜合整治，完成高速公路沿線村莊428戶農房的立面改造，實施9個村環境連片整治，基本建成28個綠色村莊。三是開展鄉鎮文明墟場創建活動，以市級文明墟場示範點萬安鎮墟場創建為契機，各鄉鎮墟場廣泛開展誠信經營活動，開展環境衛生整治活動，重點治理亂擺攤點、亂扔垃圾、亂貼亂畫等現象，營造整潔有序的集市環境。四是開展“三送一解”(即送文化、送服務、送溫暖、解難題)活動為載體，推動新農村建設。五是開展“道德誠信戶”、“計生誠信戶”評選活動。全縣共表彰“道德誠信戶”、“計生誠信戶”1000戶，每戶獎勵600元，並在看病、新農合報銷、小額貸款、勞動力轉移培訓等方面可享受優惠政策，活動促進農村文明和諧社會氛圍的形成。

3、持續深化文明社區創建活動。一是以“共建共享”為主題，以“五好文明家庭”、“文明樓院”、“平安建設”為載體，為孤寡老人、優撫對象、殘疾人和困難家庭解憂愁、獻愛心、辦實事1867人次。各職能部門深入社區開展文體、科教、衛生、法律、環保、涉台教育、工商維權、交通安全、計生服務“九進”活動。二是以“聯建聯創”為主題，組織全縣機關企事業單位掛鈎社區居委會開展社區聯建聯創活動，積極參與社區“五聯五扶”(“五聯”為文明社區聯建、社會治安聯防、計畫生育聯管、街區環境聯治、文體活動聯辦，“五扶”為生活上扶貧、精神上扶志、智力上扶學、工作上扶業、發展上扶技)為主要內容的聯建聯創活動，共組織機關幹部志深入社區開展環境衛生大整治2600人次，化解矛盾430餘起，辦實事好1000餘件。二是廣泛開展創建和諧社區、和諧單位、和諧家庭等活動，推進“擂茶鄰里節”“鄰里一家親”活動，以“潔我家園、共創文明”為主題，積極開展環保社區、綠色社區等創建活動，努力提高社區生態水平。

三、社會志願服務活動蓬勃發展

1、全力支持與推進縣誌願服務組織的成立。根據市委文明辦《關於深入開展志願服務活動的意見》的檔案要求，在縣委、縣政府及相關部門的重視與支持下，5月28日，召開全縣會員代表大會，會議表決通過了《將樂縣誌願者協會章程》，選舉產生了第一屆志願者協會理事會。全縣各鄉鎮，縣各級文明單位全部組建志願者服務隊，正式註冊登記會員4560人。另外，我縣還成立共產黨員志願服務組織，共組建了“電力先鋒”黨員志願者服務隊、“醫療服務”黨員志願者服務隊、“法律服務”黨員志願者服務隊、“稅收服務”黨員志願者服務隊、“勞動維權”黨員志願者服務隊、“消費維權”黨員志願者服務隊和各系統黨委共產黨員志願者服務隊等14支志願者服務隊，黨員志願者達到620名。

2、廣泛開展學雷鋒志願服務十大行動。一是重點抓好十項學雷鋒活動常態化項目，即“學雷鋒行動主題實踐月”活動、弘揚雷鋒精神“大家談”活動、“關愛他人”學雷鋒服務行動、“關愛自然”學雷鋒服務行動、“關愛社會”學雷鋒服務行動、“雷鋒精神進校園”活動、“崗位學雷鋒”活動、道德模範評選活動、運用文藝形式弘揚雷鋒精神、“學雷鋒、創品牌”等活動。3月4日，在縣政府廣場舉行“福建省百萬志願者學雷鋒十大行動”將樂分會場啟動儀式，啟動儀式當日，全縣近5000餘名志願者參與了以“弘揚雷鋒精神，開展志願服務”為主題的環境整治、公共秩序維護、崗位學雷鋒等志願服務行動，盛況空前，氛圍濃厚。二是開展“12.5”國際志願者主題志願服務活動。全縣各鄉鎮、各級文明單位3000多名志願者，開展以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”主題的家政服務志願服務、健康保護志願服務、親情陪伴志願服務、法律援助志願服務。三是廣泛宣傳，營造氛圍。縣電視台、廣播電台開辦道德建設專欄，拿出重要版面時段、頻率頻道宣傳雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神，縣各主要新聞網站開設“雷鋒在身邊” 欄目，3月份組織志願者上街發放學雷鋒倡議及宣傳資料3800份，各單位與商家的LED電子螢幕滾動播放弘揚雷鋒精神的宣傳標語1800多條。

3、積極開展志願服務公益募捐活動。為認真貫徹落實省、市文明委關於在省、市級文明單位中開展志願服務公益募捐活動的安排，我縣積極發動全縣各省、市級文明單位開展志願服務募捐和結對幫扶活動。至目前，10個省級文明單位中有2個單位向省志願服務基金捐款18000元，8個單位結對幫扶助24戶，各單位每年對每戶特困戶幫扶資金3000元;44個市級文明單位中有15個單位向中國志願服務基金捐款75000元，24個單位結對幫扶72戶，各單位每年對每戶特困戶幫扶資金20xx元。

四、未成年人思想道德建設工作有新突破

1、淨化未成年人健康成長環境。一是開展“送法進校園”等活動，利用小學生安全教育日、安全教育周、安全預案演練等開展各類安全教育活動，提高學生安全防範能力。二是抓好鄉村學校少年宮工作建設，加大網際網路、“黑網咖”整治力度，組織工商、公安、文化等部門聯合開展清理非法出版物、整治校園周邊環境等專項行動，收繳非法出版物2213冊。三是發揮“五老”即老幹部、老戰士、老專家、老教師、老模範的作用,聘任王朝仁、黃邦炎、吳士偉、林金財、吳延祥等5位德望重的退休同志為青少年成長環境督導隊員，加強對網咖和遊戲場所的督查力度，勸導未成年人800餘人次。

2、深化主題道德實踐活動。一是開展美德少年評選表彰活動。經過推薦、審核與媒體公示，我縣實驗國小張興賢、水南學校邱宇琪兩位同學被授予首屆三明市“美德少年”榮譽稱號，餘思海、蘭芷儀、邱子涵等六位同學被授予首屆將樂縣“美德少年”榮譽稱號。二是積極組織開展“學雷鋒，做美德少年”網上籤名寄語活動，5月30日下午，我縣在縣水南國小舉行“學習雷鋒、做美德少年”網上籤名寄語活動啟動儀式，1600餘名師生參加，各校師生個人、小組、團隊、班級或家庭的名義踴躍登入中國文明網、央視網等相關網站開展簽名寄語。三是深化“做一個有道德的人”主題實踐活動。各基層團委、“忠華服務隊”、中國小師生組織1000多名團員青年和少先隊員開展“保護母親河·家園清潔行動”，共栽下18000餘棵樹木。各中國小校舉行“童心向黨”歌詠活動18場次;各校啟動“我的校園我的家”校園牆體活動，共選送優秀作品20件參加三明市校園牆體文化創意活動展示。

3、全面實施幸福成長工程。從今年春季開始我縣全面實施農村中國小幸福成長工程，其主要做法：一是進一步完善食宿的設施設備，培養和指導學生的獨立生活能力，強化食品衛生的監督，確保學生吃上健康衛生營養的政府配給餐。二是各校在原有基礎上再增加2名生管教師、2名生活輔助員，主要負責寄宿生、留守孩日常生活的管理，指導文明行為習慣的養成，加強心理情感的溝通。三是完善“一房五室”建設，即每所學校配齊洗衣房，心語室、衛生健康室、活動室、親情聯繫室、閱覽室。四是推行“愛心家長”制，由社會愛心人士、志願者代理留守孩、國小低齡學生的家長，做到“三知曉”、“三溝通”和“四個一”。五是各相關部門構築關愛網路，縣婦聯負責製作留守流動兒童信息資料庫，公安、工商、文體等部門加大對鄉鎮校園周邊的網咖、遊戲廳整治監管力度，做到每季專項整治一次，派出所每學期到學校開展法制宣傳至少1次。

4、大力推進關愛幫扶行動。一是實施關愛農村留守兒童、進城務工人員子女、貧困家庭子女和特殊未成年人群體，建立完善流浪兒童救助保護和保障制度，今年來，“鄭忠華助學基金”共幫扶有困難學生203人，幫扶資金6.5萬餘元。縣婦聯實施“春蕾計畫”等幫扶助學活動，全縣共有200多名貧困學生受到資助。二是深入開展愛心助考活動。今年高考期間，團縣委、縣公安局、縣教育局、閩通長運公 司將樂分公司、縣電信局及聯通公司等部門志願者聯合開展“愛心送考、愛心助考”志願服務。三是積極落實推薦西部開發助學貧困大學生工程、綠色電腦進西部活動，送愛心童鞋等實施項目工作。

20xx工作計畫：

20xx年，我縣精神文明創建工作要在縣委、縣政府的正確領導下，在省委、市委文明辦的指導下，以建設社會主義核心價值體系為主線，以爭創新一屆省級文明縣城為目標，重點抓好以下六項工作。

1、做好全省公共文明指數迎評工作。以爭創20xx-20xx年度省級文明縣城為目標，以《福建省文明縣城測評體系》為導向，以解決薄弱環節和難點問題為抓手，全力做好今年上半年全省公共文明指數測評的迎評工作，力爭在今年全省公共文明指數測評中繼續保持全省提名資格前列。注重城市文化內涵，堅持利民惠民，把文明城市創建做成民生工程、變成全民、助民、樂民、化民的具體事情，提升人民民眾幸福指數。重點加強城市社會治安、環境衛生、交通秩序、集貿市場、建築工地、文化環境、大眾傳媒等“七項管理”，最佳化城市秩序。深化城鄉環境整潔行動，抓好公共場所、“城中村”、背街小巷、城鄉結合部、交通沿線、縣城內河等薄弱環節的整治工作，打造宜居環境。深化“公共生活好習慣”促進行動，與開展“文明大行動”相結合，增強市民公共意識和責任意識。繼續深入開展機關企事業單位掛鈎社區“聯建聯創”活動。建立每個季度向人大代表、政協委員、市民代表通報文明創建情況制度。

2、抓好精神文明各類先進創建工作。一是對省、市、縣各級文明單位實施動態管理。推動文明單位、文明學校積極履行社會責任，在講文明樹新風、志願服務、文明城市創建等公益活動中發揮主力軍作用。二是持續抓好省級文明單位“道德講堂”活動、市級以上文明單位結對幫扶困難民眾等工作。三是深入開展“創文明行業、促跨越發展”競賽活動，著力提升基層視窗的服務能力和水平，加強優質服務常態、長效的機制建設。四是以我縣市級文明墟場—萬安鎮墟場為創建文明墟場示範點，把萬安鎮文明墟場創建經驗向全縣其它鄉鎮全面推廣。五是深入開展“家園清潔行動”。

3、開展道德模範與“身邊好人”評學活動。紮實做好全國第四屆和全省、全市第三屆道德模範推薦評選活動。以我縣首屆十佳道德模範及在我縣的全國和全省、全市道德模範及榮登好人榜“身邊好人”、“感動福建十在人物”為教育資源，創作以道德模範和身邊好人為題材的文藝作品、文學作品，採取報告會、座談會、開設專欄等形式，廣泛宣傳道德模範和身邊好人的感人事跡，引導人們在日常工作中見賢思齊、重德向善，在全社會形成學習好人、崇尚好人、爭當好人、爭當道德模範的濃厚氛圍。切實幫扶有困難的道德模範、時代楷模和“身邊好人”，進一步完善關愛幫扶機制，推動形成好人好報的良好風氣和機制環境。落實和完善幫扶生活困難道德模範的辦法，使之形成長效機制。

4、開展“我們的節日”主題文化活動。繼續搞旺“我們的節日”。圍繞春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等七個民族傳統節日活動，組織開展富有將樂文化內涵、濃郁地方民眾特色、體現人文關懷、時代特色以未成年人樂於接受、便於參與的文化活動，把“我們的節日”過成文化節、愛國節、仁愛節和傳承節。並根據地域特點，深入挖掘和弘揚非物質文化遺產內涵。大力推動全民健身、“激情廣場”、社區文化藝術節、社區鄰里節等民眾性文化活動。推動紅色旅遊持續健康發展。

5、打造學雷鋒志願服務活動品牌。一是完善隊伍建設，採取切實有效的辦法吸引和感召更多的人加入到志願服務行列，完善志願者註冊、管理、培訓及表彰獎勵機制，著力抓好“三個轉變”工作，即志願服務隊伍由青年為主向全體社會成員共同參與轉變，志願服務活動由階段性為主向經常性活動轉變，志願服務管理由鬆散型向規範化轉變。二是打造“三關愛”志願服務活動品牌，在全社會廣泛開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“在三關愛”志願服務活動，重點組織好關愛空巢老人、農民工、留守兒童、殘疾人等體現人文關懷的關愛老幼弱殘志願服務行動和體現生態文明的關愛山川河流志願服務行動。三是突出工作重點，充分利用重要節假日、傳統節日、重大活動、主要假期的重要時候作為志願服務的重要節點，突出社區、車站、主要交通路口、重點風景旅遊區等重點場所，有部署、有行動。學雷鋒活動要與縣委深化四百活動，開展“三送一解”活動相結合，推動學雷鋒活動的實效化與常態化。

6、加強未成年人思想道德建設工作。一是落實未成年人思想道德建設工作聯席制度，健全專門機構、專職人員，配套相應的工作制度和機制。促進聯席會議各成員單位積極履職，以學校為龍頭、社區為平台、家庭為基礎的“三結合”教育網路建設持續推進。二是健全和完善未成年人活動陣地，重點抓好鄉村學校少年宮等未成年人校外活動場所示範點建設;三是以淨化網路、網咖、螢屏聲頻視頻、校園周邊環境為重點，教育、文化、公安、工商、網路管理、通信管理、廣電、新聞出版等部門聯合聯動，嚴查嚴管，有力扼制不良文化的傳播和影響，有效淨化未成年人成長環境。四是開展主題實踐活動，開展“網上祭英烈”，“六一”期間“做一個有道德的人”，“七一”期間“童心向黨”、國慶期間“向國旗敬禮”等四項集中活動。廣泛開展“灑掃應對”、“認星爭優”、“日行一善”三項經常性活動和“節日小報”、中華經典誦讀、優秀童謠傳唱等活動，推動道德教育日常化、生活化，以經常性實踐促進良好習慣養成。五是加強未成年人健康教育隊伍建設，推動學校配備專職老師，促進學校經常性開展心理輔導活動。

文明創建年終工作總結範例 篇15

20xx工作總結：

今年以來，我鎮精神文明建設工作在區委、區政府的正確領導下和區文明辦的有力指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，圍繞改善民生環境，提高村民素質，促進共同發展這個主題，營造氛圍，突出重點，強化措施，有利地提高了我鎮村民文明素質和全鎮文明程度，為我鎮的物質文明、政治文明和精神文明的全面進步營造了良好的發展環境。現就將我鎮本年度精神文明建設工作的開展情況總結如下：

(一)強化組織領導，提高思想認識

今年以來，鎮黨委、政府高度重視精神文明建設工作，將其納入區委、區政府考核我鎮自定重點工作目標，同時，我們也把精神文明建設工作作為爭先創優的主要內容。成立了以鎮黨委書記、鎮長為組長，其餘黨政領導班子為副組長，鎮直有關部門負責人、各村支書主任為成員的鎮文明創建活動工作領導小組。全鎮23個行政村也相應成立領導機構。鎮分管領導負責具體指導，各部門和各單位積極配合開展工作，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的組織領導機制。

(二)加大宣傳力度，營造良好氛圍

做好宣傳工作是精神文明建設的基礎。在具體的宣傳工作中，我們的著重點在以下幾個方面：

第一，大力宣傳精神文明建設的意義和目的。我們充分利用標語、橫幅、宣傳欄、廣播等宣傳工具，用貼近民眾的語言大力宣傳精神文明建設，就是建設我們的新農村，提高我們的生活質量，從而使廣大老百姓更加深刻了解精神文明建設的意義和目的，從而更加積極主動地去參與到具體的文明創建工作中。

第二，狠抓村級精神文明建設工作。為落實村級精神文明建設工作責任，年初，鎮文明創建領導小組就要求各村及時召開文明創建工作專題會議，對20xx年的文明創建工作進行安排部署，集中人力、物力開展了一次專項整治活動。通過狠抓村級精神文明建設工作，從而可以保證全鎮的精神文明建設工作順利有序開展。

(三)統籌規劃實施，形成創建格局

我鎮結合自身實際，在充分調查研究的基礎上，積極規劃和實施嶗山開發區的工程建設，並同時加強相應的農貿、商業市場等配套設施的建設，提高圩鎮農戶的生活質量，從而更加有力促進我鎮經濟建設和農民生活水平提高的協調發展。

(四)加強道德建設，提升村民素質

這一年來，鎮黨委、政府始終不渝地把公民道德建設作為重要內容來抓，堅定不移地把思想道德建設貫穿於精神文明建設的全過程。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神武裝全鎮廣大黨員、幹部和民眾，同時結合《公民道德建設實施綱要》的主要內容，通過以生態鄉村建設工程的實施和文明村的評比為載體，在潛移默化中使廣大村民的身心、思想收到了很好的薰陶，全鎮村民的思想教育得到了加強，素質得到了提高，農村的“髒、亂、差”現象得到了根本改善，我鎮的農村面貌正朝著衛生、文明、安全、優美、舒適的方向發展。

(五)突出工作重點，夯實創建基礎

20xx年的精神文明建設工作，我們十分注重為民辦實事，突出工作重點，夯實創建基礎。

1、積極開展文明機關大院的創建工作。鎮政府共投資了20多萬元對鎮黨群政務服務中心進行了規範化升級建設，將黨群、民政、社保、計生、建設、國土、食藥、財政、科技、林業、農業、司法、農機等13個部門的審批服務事項共13大類36項集中到黨群政務服務中心受理，同時在服務大廳張貼各類文明引導語，引導視窗人員做到文明服務民眾，引導民眾做到文明行為規範。對機關大院綠化帶、地坪進行定期修整，重新劃分了衛生責任區，劃定了機關大院的停車位，並聘請了環衛人員每天對整個機關大院進行衛生清理，從而確保了機關大院作為我鎮文明建設“視窗”的衛生、規範、整潔。

2、繼續實行圩鎮街道市場規範化管理。我們成立專門的環衛站，將圩鎮街道市場的衛生及23個行政村的垃圾轉運工作承包給衛生站進行管理，該環衛站每天安排專職清潔人員對圩鎮街道市場進行早晚兩次清掃。鎮清潔辦每天安排人員對街道衛生進行監督，一是對環衛站的清潔工實行監督，二是對亂丟垃圾、車輛亂停亂放現象的監督，三是對街道門面業主亂擺亂放物品現象的監督。通過以上措施，確保圩鎮街道市場的清潔衛生、秩序井然。

3、打造示範村屯，帶動“生態鄉村”示範點建設。我鎮積極打造夏里村生態鄉村示範村屯建設，廣大發動夏里村民眾積極參與生態鄉村活動，籌資12.5多萬元修建了總長為0.6公里的環村路，依託生態鄉村建設示範屯項目建設，綠化了河堤路、入村路、綠化環村路和綠化村莊，建成村級文化活動中心、燈光球場、和河堤觀光長廊等公共活動基礎設施，安裝太陽能路燈50盞，種植綠樹1200棵，建設全村污水處理四面光管道網路，大大改善了村民的居住環境。

4、繼續加強打擊違章違法建設的工作開展。年初時，鎮建設站制定了全年的工作計畫，鎮城管中隊作為全鎮打擊違章違法建設的主力軍，堅持每天一小查、每周一大查，同時設立了舉報電話，隨時接受民眾的舉報，以確保全鎮的違章違法建設得到有效遏制，從而更加有利地促進全鎮的精神文明建設。

5、積極組織開展“我們的節日”相關主題活動。按照上級部門的有關要求，我鎮分別在5月份和10月份開展了“我們的節日·端午”和“我們的節日·中秋·重陽”相關的主題活動。通過在鎮各中國小廣泛開展學習經典、誦讀經典活動，在各村開展創建全國文明城市文藝演出，使廣大的青少年熱愛經典、熟知經典，使廣大民眾了解到創建全國文明城市的內容和知識，豐富了民眾的精神文明生活，更好的弘揚中華民族的傳統美德;開展慰問活動，給高齡老人、孤寡老人送衣送吃送溫暖，傳承了我中華民族敬老愛老美好傳統。

二、存在問題

1、少數幹部的思想認識還不夠到位，等、靠、要的思想依然存在，缺乏開拓進取的精神。

2、各行政村和單位的精神文明建設發展程度不均衡，在文明村、文明單位硬體建設中資金缺位較大。

3、少數民眾在思想認識上還存在著一定的差距，大局意識不強。

20xx工作計畫：

20xx年全鎮精神文明建設工作，將按照區委、區政府和區文明辦的的部署，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本,以推動社會主義文化大發展大繁榮為主線，切實加強思想道德建設，進一步提高公民文明素質和社會文明程度。

(一)狠抓公民道德建設，營造精神文明之風

⒈深入開展公民道德教育。要大力宣傳和普及“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻””二十字基本道德規範，使“二十字”道德規範深入人心，婦孺皆知。要在青少年中開展實踐“五愛”要求，爭做“四有”新人主題教育活動，引導青少年從小養成良好的道德情操。

⒉大力弘揚民族精神。要以紀念日、重大歷史事件、重大社會活動為契機，採取升國旗、唱國歌、參觀展覽、舉辦座談會等形式，開展豐富多彩的主題教育活動和紀念活動，幫助廣大幹部民眾充分認識我們民族的歷史和傳統，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。

⒊繼續深入推進講文明、講衛生、講科學、樹新風活動。一要營造氛圍。要藉助新聞媒體和發揮宣傳陣地的作用，運用形式多樣的宣傳方式，剖析陋習危害，講清克服辦法，提高民眾認識，形成有利於推廣“三講一樹”的良好氛圍;二要開展活動。春季，要以淨化、綠化、美化家園為重點，開展愛國衛生運動和植樹造林活動;夏季，要以宣傳普及科學生活常識為重點開展科普宣傳教育;秋冬季，要以防治流行疫病為重點開展健康教育;三要鞏固成果，適時召開座談會，交流經驗，鞏固成果，推進“三講一樹”活動進村入戶。

(二)廣泛開展創建活動，加強精神文明建設

一是營造氛圍，全民動員。要制定創建方案，分解創建任務。二要抓好各村的建設、打牢基礎，要以抓好各村基礎建設為重點，提高各村硬體建設水平。要以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，大力推廣社會服務承諾制，政務公開制，推進陽光村務公開工程，進一步提高行業的文明程度和服務質量，要加強非公有制經濟領域的精神文明建設，在深入調研的基礎上，廣泛開展創建活動。

(三)具體要求

⒈加強領導，完善機制。繼續健全黨委統一領導，黨政齊抓共管、各負其責的工作格局。要加大對精神文明建設的投入，要建立相應的考評機制和激勵機制，使精神文明建設充滿生機和活力。

⒉狠抓隊伍，提高素質，在隊伍建設上，要體現示範性。努力建設一支高素質的精神文明建設者隊伍。進一步增強精神文明建設工作者的責任感、使命感、緊迫感。按照政治強、業務精、作風正的要求，進一步加強精神文明隊伍建設，不斷提高思想理論水平和工作能力。

⒊多辦實事，狠抓落實。要把為民眾辦實事、辦好事作為精神文明建設的第一選擇，想民眾所想，解民眾所慮，謀民眾所求，千方百計地解決與人民民眾工作生活密切相關，民眾反映強烈的熱點、難點問題。

⒋加強調研、指導實踐。要多深入村屯，多進行調查研究，對精神文明建設中出現的新情況、新問題進行調查研究，增強精神文明建設工作的針對性、實效性。

文明創建年終工作總結範例 篇16

近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，在州林業局的指導下，認真貫徹落實黨的會議精神，圍繞生態強縣的奮鬥目標，著眼生態和諧，鞏固提高工程建設;努力建設生態強縣。現將我局生態文明建設工作情況匯報如下：

一、生物資源

縣境內植物資源有67科185屬1000餘種。縣是西南地區重點林區，植被群落從低海拔到高海拔分為6個類型，其植被主要成垂直分布，共有草本植物342種，木本植物57科，119屬、223種;有雲杉、冷杉、鐵杉、樺木等，珍稀樹種有紅豆杉、檀木;藥用植物有227種，主要有無花果、黨參、貝母、天麻、當歸。常見經濟木有蘋果、梨、花椒、核桃、杜仲、厚朴等。森林植物產品豐富，有松茸、羊肚菌、黃絲菌、猴頭菌、大腳菇、木耳等幾十種可食用、藥用的野生菌和野生食用植物。

國家一類重點保護動物有6種，國家二類保護動物30餘種，省重點保護動物30餘種，主要保護動物有白唇鹿、胡兀鷲、藏酋猴、黑熊、馬麝、藏原羚、獐、盤羊、白馬雞、鸚鵡、藏馬雞、錦雞、旱獺等。國家二級重點保護野生動物2綱12目16科25種。鳥類12科18種。

縣境內屬典型的高山峽谷地貌,群山環繞、溝壑縱橫、海拔懸殊大,立體氣候明顯，等5條河流穿流而過。野生動物資源是大自然留給人類的寶貴財富，是人類社會的必需資源，它具有科學價值、藥用價值、經濟價值、遊樂觀賞價值、文化美學價值和生態價值。保護野生動物就是保護人類自己。由於環境的惡化，人類的亂捕濫獵，各種野生動物的生存正面臨著各種各樣的威脅。從自然法則上講，野生動物的存在是極為必要的。

二、生態建設職能

負責全縣林業及其生態建設的監督管理。組織、協調、實施和監督全縣造林綠化工作。承擔全縣森林資源保護髮展監督管理的責任。組織、實施和監督全縣濕地保護工作。組織、協調、指導和監督全縣防沙治沙、石漠化防治及沙化土地防治工作。組織、實施全縣陸生野生動植物資源的保護和合理開發利用。負責全縣林業系統自然保護區的監督管理。承擔推進全縣林業改革，維護農民和其他經營者經營林業合法權益的責任。負責監督全縣各產業對森林、濕地、荒漠和陸生野生動植物資源的開發利用。承擔組織、協調、指導、監督全縣森林防火工作的責任。負責全縣林業經濟工作。負責全縣林業及其生態建設的科技、宣傳、教育和外事工作。

三、林業資源管理

1.資源狀況。我縣是全州林業重點縣之一，依據天保二期數據統計，全縣公益林面積286.96萬畝(其中：國有林面積143.23萬畝，集體林面積143.73萬畝)。全縣森林蓄積量2642.61萬立方米。森林覆蓋率59.6%。

2.集體林權制度改革。按照《縣集體公益林補償基金管理使用辦法》進行不斷完善和改進，保證和推動每年集體公益林生態補償資金髮放及管理工作，全縣集體公益林143.73萬畝，每年補償資金2120.03萬元

3.林地征占用管理。加強橫向聯繫，嚴格林地保護和征占用審核審批，通過上級主管部門相關科室的指導，規範審批的征占用林地項目在局內的運行程式，規範不合要求項目的退件手續，報件合格率進一步提高。加大對各類建設工程使用林地建設項目的執法監督力度，有效地防止了林地資源流失。在主動做好服務全縣重點工程建設的同時，加大對各類建設工程使用林地的執法監督和案件查處力度。

四、林政管理

1.護林防火。堅持“預防為主，積極消滅”的森林防火方針，認真貫徹落實省、州森林防火工作電視電話會議精神，進一步強化森林防火行政首長負責制，切實完善全縣森林防火預案和撲救預案，加強巡山檢查和值班制度，強化林區火源管理力度;通過開展林區施工單位防火工作專項治理，推行重點林區村建立森林防火專職巡山員制度和村民輪流值班制度，全面落實各項防火措施，重點加強基層基礎、火源管控、隊伍建設、責任落實四項工作，狠抓預案落實，確保森林資源安全。20xx年11月17日召開了縣今冬明春森林草原防火工作專題會。總結了去冬今春的森林草原防火工作，安排部署了今冬明春的森林草原防火工作，切實完善了全縣森林防火預案和撲救預案。

2.野生動植物保護。切實加強了野生動植物和濕地保護宣傳，認真開展了“愛鳥周”、“護青保秋”等活動，使農牧民自覺保護野生動植物和濕地的意識得到了提高;按照《省自然保護區管理條例》，切實加強對野生動植物保護的執法力度，在自然保護區開展了林業執法專項檢查等一系列集中行動和專項檢查，依法打擊了亂捕濫獵、販賣盜賣野生動物的不法行為。

3.森林病蟲害防治。強化林業有害生物預防與控災結合，切實抓好以松材線蟲病為主的林業外來有害生物的防控和野生動物疫源疫病監測預警工作，林業有害生物測報準確率達到85%，無公害防治率達到80%。深入開展林業植物檢疫執法行動，防止外來有害生物的入侵。切實推行聯防聯治、無公害防治，確保了林業有害生物成災率控制在0.3%以內。檢疫率達到100%。針對全縣有害生物發生情況，及早做好了預測、預報和有效防治工作。迅速遏制並扭轉高山松小蠹蟲和雲杉落針病等本土有害生物嚴重發生和危害的局面。松材線蟲防控工作已經通過州政府驗收。

五、林業經濟發展

1.木材經營。為切實解決農牧民生產生活用材和建設用材，將全縣森林採伐限額分解下達到各鄉(鎮)，並結合縣情實際，實行憑證採伐制度和嚴格採伐限額審核審批制度，做到嚴格把關，從嚴審批，限額生產，實行定量、定時、定點供應，對全縣各鄉村受災戶、危房戶進行統計，由需建房用材的農戶提出申請，鄉林業站安排管護員到實地進行檢查，督促農戶嚴格按照採伐證所規定的地點、數量、樹種、採伐方式進行採伐，採伐結束後資源股、林業站負責人進行檢查驗收並報縣林業局。

2.林果產業。我縣林果業建設重點加強實施核桃、花椒基地建設和基地苗木補植補栽。我縣林果業建設重點加強實施核桃、花椒基地建設和基地苗木補植補栽。

3.林業技術服務管理。進一步抓好對林業科技人員的教育，並實行動態培訓管理，大力培養懂科學、善管理的複合型人才和農村林業實用人才，切實做到人盡其才，才盡其用，加速人才資源向人才資本轉變。

六、生態環境建設

1.植樹造林與綠化管理。狠抓工程造林，採取多種形式開展綠化造林和全民義務植樹活動，以春秋季營造林為突破口，加強生態建設。

2.天然林保護工程。嚴格保護天然林資源，依法有效管護森林資源2857429畝。努力做到了森林管護“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。抓好公益林建設，落實集體公益林森林生態補償143.73萬畝。著力生物多樣性保護，推進自然保護區建設。不斷提高林分質量，切實加強森林撫育工作。完成國有森林管護(1361721畝)的管護協定書的簽定。

3.退耕還林工程。主要以鞏固歷年7.9萬畝的退耕還林成果為重點，積極探索退耕還林管理新模式，進一步完善退耕還林責任制和規範檔案管理。認真落實國務院完善退耕還林政策措施和省、州貫徹意見，加大工作力度，完善工作措施，切實加強了全縣7.9萬畝退耕還林的成果鞏固;進一步加強和完善了退耕還林後期管護措施，嚴格造林實績核查。截止年底，完成補植補栽退耕還林面積1000畝，完成年度目標任務的100%。引導退耕戶大力發展後續產業，著力改善退耕戶生產生活條件。

4.重點工程建設。1.縣五里牌植被恢復工程，項目建設周期4年(20xx年至20xx年)。項目建設總投資937萬元。2020xx年底已全面完成投資，接下來，將進行全面管護階段。2.縣高頂山聶呷片區植被恢復工程，項目建設期12個月，管護期3年(20xx年-20xx年)，項目建設總投資1989.63萬元。2020xx年底已全面完成投資，接下來，將進行全面管護階段。3.縣太平橋至東谷綠色長廊建設工程，項目建設期3年(20xx-20xx新村建設項目，20xx年由我局指導建設東谷鄉幸福美麗新村項目主要涉及一是村道綠化1000米。二是溝渠綠化1500米。三是村莊周圍綠化400畝。四是村莊公共場所綠化5畝。五是庭院綠化226戶。20xx年8月9日前該項目已完成投資20萬元。但由於20xx年8月9日東谷鄉發生土石流，實施完工和正在實施的建設綠化成果已全部沖毀。目前，我局綠化造林股正在重新規劃設計中。5.縣三岔河後山植被恢復(一期)工程。建設期1年，管護期3年。項目總投資757.55萬元，資金全部為返還20xx年森林植被恢復費，植被恢復面積40公頃。2020xx年初三岔河後山植被恢復項目一期工程全面啟動。

七、生態效益

經濟效益與社會效益。林業生態建設和林業產業建設，引導林業資源利用走上合理開發、協調發展的軌道。特別是近年來生物藥業、生態旅遊業和特色林果業的發展拓寬了相關產業的發展領域，擴大了就業面，帶動了農牧民的增收，促進了地方經濟的發展。

文明創建年終工作總結範例 篇17

x街道20xx年宣傳文化暨精神文明建設工作在市委、市政府、市委宣傳部和市文明辦的正確指導下,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞全街道工作大局,不斷解放思想、與時俱進、開拓創新,唱響主旋律,不斷提高宣傳文化暨精神文明建設工作水平,努力為促進鎮域經濟社會協調發展,全面建設小康社會提供強有力的精神動力和思想保證。

一、強化理論武裝,幹部民眾思想文化素質進一步提高

堅持以科學的理論武裝人,緊密結合全街道經濟社會發展實際,把學習貫徹“三個代表”重要思想同學習貫徹黨的xx大、xx屆六屆全會,落實科學發展觀結合起來;同弘揚求真務實精神、創建文明街道結合起來,廣泛開展形勢政策、新農村建設等方面的理論宣傳教育。

(一)統一認識，加強領導，認真組織黨員幹部開展理論學習

在幹部理論學習中，為加強機關幹部思想政治理論學習，認真開展“創先爭優”活動、“四群”教育工作、“跨越先鋒行動”、“科學發展、和諧發展、跨越發展”活動、“和諧社區”、“幸福鄉村”、“服務企業”建設“三大工程”、全域城鎮化建設、“四創兩爭”、建黨91周年慶祝活動國家領導人重要講話精神專題等學習活動。半年來，共組織街道機關幹部職工學習24次，參學人數2190次，參學率達99.6%;組織季度專題講座(報告會)22次，參學人數44人次，參學率100%。在學習的基礎上，要求參學的每個機關幹部每半年寫一篇學習心得體會，半年來共寫出心得體會116篇。

黨員思想教育是理論學習的重點。在學習教育中，每個黨總支(支部)堅持每季度給黨員上一次黨課。半年來，23個黨總支、8個直屬支部給黨員上黨課32次，參學黨員2262人次，參學率97%。在黨員電化教育工作中，街道黨工委充分發揮電化教育工作站的作用，經常深入各總支(支部)檢查電化教育工作情況，制定完善了黨員電化教育的有關管理規定。各總支(支部)認真按照黨工委的要求，利用黨組織活動時間，播放黨員電教片，對黨員進行黨風、黨性、黨紀和時事政治教育。半年來，各總支(支部)對黨員進行電化教育46次，受教育黨員2907人次，參學率達96.8%。支部生活正常開展，全街道113個黨支部做到每月組織一次支部活動，23個黨總支做到每季度組織一次活動。上半年全街道共組織支部生活366次，參加支部生活的黨員4435人次，黨員參學率97.6%。

(二)加強領導幹部學習，為開展宣傳思想工作提供有力保障

街道黨工委高度機關領導幹部學習工作，年初街道班子會要求班子成員根據自身實際制定學習計畫並對學習形式、內容、制度等做了明確要求。一是積極配合安寧市的安排，組織好領導參加“領導幹部培訓日”及時代前沿知識講座、螳川大講堂等學習活動，做到參培率100%，另一方面利用街道每周例會組織機關幹部學習、宣傳省市重要會議精神，並制定了機關黨支部和事業支部的學習計畫，列出學習內容，做到月月有學習記錄。

二、創新活動載體,精神文明建設紮實推進

(一)愛我昆明、美在春城活動

1.“書香•圖書漂流”

街道黨工委結合“圖書漂流”活動及“書香安寧”公共閱讀服務點建設活動，根據不同層面黨員學習教育的需要，為村(居)民創造一個良好的學習環境，街道在 22個村(居)委會建起農家書屋，每個書屋的藏書量均達1000餘冊，全街道藏書量達10000餘冊，目前每個村(居)委會農家書屋開放正常。按照《安寧市20xx年倡導全民讀書活動實施方案》等相關檔案要求,我街道藉助圖書漂流的契機,引領村民從自身做起,從點滴做起,培養濃厚的讀書興趣,養成良好的讀書習慣,營造人人熱愛讀書、善於讀書的氛圍,積極踐行“閱讀生活化、學習終身化”的學習理念,圖書漂流取得了良好的開端。一是以農家書屋為基礎開展圖書漂流活動。目前在二街村委會、x社區、七街村委會、鈺元公司、玫瑰協會開展圖書漂流，書籍由村委會和各村小組共同出資購買,並在村幹部、村民當中開展自願捐書活動。二是完善組織引導,保證讀書活動順利開展。把漂流圖書登記在冊,設立《讀後感留言本》和《意見薄》做好書籍漂流的日常管理,好書大家看,學有所用。三是堅持學用結合,促進素質提高。活動開展以來,漂流出的書籍大部分是以紅梨為代表的果樹嫁接,各類蔬菜種植及病蟲防治技術,烤菸育苗、栽種、田間管理、烘烤等農業科技知識及政經類。

2. 生態旅遊

以打造磨南德景區景點為旅遊重點，帶動其他鄉村旅遊互動發展。為做好我街道的旅遊宣傳工作，我中心在網路發出50餘條旅遊信息，點擊人數達3700餘人次，接到旅遊諮詢電話25個;今年1-66月份，到旅遊的省、市區遊客已達5370餘人次。遊客主要參觀旅遊的景區景點是：安寧市民用器物博物館、安寧市革命教育展覽館、磨南德黑竹林彝族風情園、金江生態園、集鎮公園、玫瑰花種植村組。我中心不斷在網路上發表旅遊信息，吸引遊客到旅遊消費，增加了經濟收入。

3. 對轄區黑網咖進行清理整治

x街道在轄區內組織了一次大型清理整頓黑網咖執法行動，參加這次聯合執法行動的部門有：安寧市公安局網監大隊，x派出所、工商所、街道文化旅遊綜合服務中心以及電信等相關部門總計15人。此次清理整頓的重點主要是無證經營和違反經營規定的“黑網咖”，由於這次行動事先進行了周密的部署安排，在行動前嚴格執行保密制度，整頓效果非常好，共檢查清理黑網咖兩家，當場查獲上網電腦一共28 台。全部下令停止營業並依法規進行處罰，關停寬頻信號以及沒收了部分主機和遊戲機主機板。此次行動得到了人民民眾的一致支持，清理了不利於未成年人身心健康的違法網咖，加強了集鎮的綜合治理，同時努力營造出健康、和諧的文化市場環境。

(二)喜迎十九大、講文明、樹新風活動創新

1.加強學習，為宣傳思想工作提供有力載體

在街道機關、各村黨建室等多處製作了宣傳欄,定期更換宣傳內容,x街道懸掛黨建、喜迎十九大等方面的宣傳牌36幅,營造了強大的宣傳氛圍。以學習宣傳社會主義榮辱觀為重點,組織開展了“知榮辱、樹新風、建和諧、促發展”主題教育活動,通過街道、學校、村委會設定宣傳欄、刷寫固定宣傳標語、辦黑板報等多種形式,使社會主義榮辱觀進農村、進機關、進學校,渲染喜迎十九大氛圍。

2.開展“文明大行動”

街道結合實際，開展了“講文明樹新風”為主題的文明餐桌創建活動，此次活動我街道領導非常重視，及時召開專題會議安排部署，並及時制定了x街道文明餐桌行動實施方案，於20xx年 8月28日組織人員和志願者到轄區的集貿市場和各餐飲單位、學校、企業食堂進行“講文明樹新風”為主題的文明餐桌創建活動。通過“文明餐桌活動“宣傳我街道共有餐飲單位50餘家,集鎮上的23家現已經100%加入文明餐桌行動, 在餐飲門店張貼文明餐桌行動宣傳語，在店堂內張貼宣傳海報。兌現四項承諾即：不誤導顧客超量點餐，主動提醒顧客吃多少點多少，主動提供免費打包餐盒，主動提醒顧客不要酒後駕車。

(三)道德模範評比宣傳

1.切實加強組織領導，廣泛進行宣傳發動

x街道黨工委高度重視此項工作的開展，安排專人具體負責，並成立了首屆“安寧市道德模範”評選推薦活動領導小組，負責具體指導、安排此項工作。為了讓廣大幹部民眾對道德模範評選推薦活動有詳細、深入、全面的了解，街道黨工委辦公室積極組織31個黨總支(支部)書記召開動員大會，對道德模範評選推薦活動的有關要求和具體實施方法進行廣泛宣傳和動員，並要求各黨總支(支部)通過公開欄、召開會議、廣播宣傳等方式進行宣傳，做到民眾心裡有數，充分尊重民眾參與權，擴大本次活動的影響。以本次活動為契機，在全街道範圍內掀起新一輪的道德建設新高潮，號召廣大幹部民眾向模範學習，樹立良好的道德風尚。

2. 積極開展“道德講堂”、“微型課堂”活動

以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設為重點，以大力推進“凡人善舉、和你一起”好人推薦活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等基本道德規範，弘揚道德模範的崇高精神，引導市民民眾省身修德、自我提升，從而形成“積小德為大德、積小善為大善”，實現公民道德素質的大提升，為文明建設奠定強大的思想道德基礎。

3.公民道德宣傳

在第十個公民道德宣傳日來臨之際，x街道認真組織落實， 9月18日上午，街道利用街天趕集民眾較為集中這一特點，在街道集貿市場向民眾發放了《x街道第十個“公民道德宣傳日”倡議書》、《x街道第十個 “公民道德宣傳日”活動宣傳標語》等各類宣傳材料近千份，受教育人數達兩千餘人，做到人人了解道德日活動、人人參與公民道德建設,公民道德宣傳日的開展，抓好未成年人的宣傳教育工作。在安寧二中、x國小、一六街國小通過採取主題班會、黑板報、校園廣播等形式開展宣傳學習教育活動，接受教育師生達 3356人次為踐行公民道德基本規範營造了一個良好的環境，在宣傳愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結道德理念上都起到至關重要的作用。

(四)文明村鎮創建,文明單位建設活動

1.紮實開展民眾性精神文明創建活動

以文明村、單位、校園、街道為主題的文明創建和“十星級文明戶”、“道德模範”評選等活動為載體,全面推進精神文明建設再上新台階。結合實際,進一步細化文明創建評定標準,規範評定程式,強化監督,保證此項活動規範、公平、公正。全街道創建市級文明單位3個,市級文明村1個。圍繞“村容整潔、鄉風文明”要求,深入開展農村清潔工程,突出以集鎮、鄉村主幹道、村社居民點、農戶院落、村委會辦公場所等為重點,把環境衛生整治與預防疾病,保護民眾健康結合起來,加大監督檢查力度,落實月檢查、季評比、半年考核,年終總評制度和“門前三包”責任制,通過張貼衛生評比標誌,促使農戶養成良好的衛生習慣。

2.創建和諧社區

積極開展和諧社區創建工作。按照工作要求，今年，我街道摩所營、吳里壩、二街和五嶽村委會將作為首批昆明市和諧社區創建試點單位進行達標驗收,其中摩所營和 村委員已經是市級文明單位。街道民政部門及相關領導積極深入到五家村委會認真開展和諧社區創建指導工作，力爭五家村委會全部通過和諧社區驗收。

3.文明單位建設

今年街道多次開展村級服務站服務能力培訓、為民服務中心公共服務能力培訓和禮儀培訓,均取得了一定成效,培訓內容以“禮貌待人、誠信服務”為中心,為文明單位的建設提供素質保障。

(五)社會志願者服務

1.構建社區“愛心驛站”志願服務活動

根據《中共安寧市委辦公室 安寧市人民政府辦公室關於印發<在全市城鎮開展“四群”教育活動實施“和諧社區”建設工程的實施方案> 》(安發〔20xx〕43號)及安社領〔20xx〕4號檔案精神,在開展“四群”教育活動實施和諧社區建設工程進程中,為完善社區關愛服務體系,構建“愛心驛站”,有效整合社區慈善資源,搭建起一個鄰里友善、關愛互助的平台,使社區成為居民愛心有去處、親情有體現的和諧陣地。一是睦鄰友好服務。通過多種服務模式,讓愛心驛站秉承“點滴愛心,奉獻我心”,彰顯人文情懷、關心民生疾苦的宗旨,搭建捐助者與受助者之間愛的橋樑,通過組織義賣活動、家庭閒置物品交換、願望樹等活動,使富餘物資在社區內流動,增進鄰里感情。二是關愛互助服務。通過志願者關愛服務隊,做到喜事有祝賀、矛盾有調解、病困有慰問、故去有送行。

2.學雷鋒志願者服務活動

3月5日是中國青年志願者服務日,也是“學雷鋒日”及昆明市志願者服務日,為大力弘揚樂於助人、無私奉獻精神,普及志願服務的理念,推動全街道志願者服務活動廣泛開展。按照安寧市文明辦《關於開展學雷鋒志願者服務活動的通知》精神,x街道積極開展了學雷鋒活動,掀起了志願者服務活動的新高潮。一是抗旱節水護林防火宣傳活動。3月4日上午,x街道利用學雷鋒志願者服務活動有利契機又藉助趕集熱鬧氣氛,組織青年團員、婦女幹部志願者大力開展抗旱節水、護林防火知識宣傳,引導廣大人民民眾、團員青年和少先隊員樹立節約意識,從身邊的小事做起,積極參與抗旱節水,節約每一滴水,節約每一度電,為奪取抗旱救災的勝利貢獻綿薄之力,為打贏抗旱救災戰役貢獻自己的力量。二是圍繞社會關注的熱點問題和弱勢群體,以“殘疾、幫困、解難、暖心”為目標,通過“一助一”等形式,組織我街道青年志願者到敬老院開展扶貧幫困活動。志願者們到敬老院幫助老人們做一些力所能及的事,為老人們打掃衛生、清洗衣物、整理房間、推拿按摩和老人進行談心,幫老人消除了寂寞,讓老人們感受到了家的溫暖。三是愛心幫扶活動。自志願者服務活動以來,通過進村了解到螺絲塘(屬特殊病區)沒有安裝有線電視接收器,除少數住戶自己安裝衛星接收器外,其他住戶都不能收看電視節目,病區內居住的多數是殘疾人,行動不方便不能收看電視節目,生活變得很枯燥。7月30日,街道志願者總計15人到螺絲塘病區為19戶困難戶免費安裝衛星接收器,通過一天的辛勤努力,圓滿完成任務。

(六) “我們的節日”主題活動

1.春節踩街活動

今年春節期間，各村委會組織參加的文藝踩街展演活動深受民眾歡迎，觀眾達兩萬人次，並得到了昆明市文化局的好評;為滿足節日期間民眾的文化娛樂要求，街道還邀請了省花燈團、滇劇團、昆明市歌舞團、玉溪花燈團到集鎮廣場演出12場次，觀眾達3萬餘人次，豐富了節日期間的文化生活。

2.端午、中秋、重陽慰問活動

20xx 年9月29日街道組織開展了弱勢群體慰問活動。活動中，為他們送去了米、面、月餅等生活必需品和節日慰問品，並與他們親切談心，詳細詢問他們的身體狀況、生活狀況和學習情況，積極鼓勵他們樂觀生活，好好學習，讓他們共享節日的快樂。20xx年10月23日上午，x街道辦事處主任汪華，人大工委主任王茹，帶領社會事務辦公室主任章麗華，民政助理員王庭忠，龍建友一起到昆明市螺絲塘麻瘋療養院走訪慰問老年殘疾人。那裡住著老年殘疾人46位，他們

都是50年代的麻瘋病人，在那裡生活很艱苦，慰問時給他們帶去食用油，糖果糕點等物品，使用經費5000多元。通過組織開展我們的節日活動充分把各節日有機結合起來，為豐富廣大民眾生活內涵、提升民眾生活質量，有效推進文明建設貢獻力量。

3.民族傳統節日火把節,魅力渲染

農曆六月二十四日，是彝族的“火把節”，為展現民族民俗風情，傳承彝族文化，豐富人民民眾文化生活，推動文化產業繁榮發展，使彝族同胞過上一個喜慶愉快的節日，20xx年8月11日，在x街道黨工委、政府的領導及安寧市各有關單位的關心支持下，20xx年度x鎮彝族“火把節”活動在磨南德村、龍洞村隆重舉行。

(七)未成年思想道德建設

1.堅持不懈地抓好未成年人思想道德建設。

貫徹落實好《公民道德實施綱要》的同時,進一步抓實抓好未成年人思想道德建設,利用校園廣播、板報、會議等形式,精心組織開展未成年人思想道德建設宣傳教育活動。同時,開展清理整治校園周邊文化環境,建立了貧困家庭子女和留守兒童教育結對幫扶的信息檔案,實行了黨員幹部“一幫一”活動,按照幫扶任務和幫扶目標要求,我街道貧困留守兒童的生活、學習得到了有效保障。健全學校、家庭、社會“三結合”有效的教育網路,積極營造全社會共同關心重視未成年人思想道德建設的氛圍。全街道中國小校開展各種形式的道德宣傳活動8次,極大地提高了未成年人思想道德素養。

2.開展“童心向黨”歌詠活動

結合“祝福黨的生日，讚美幸福生活”主題系列活動，豐富活動內容載體，激發青少年參與的積極性和主動性，發揮青少年主動性和積極性，深入開展“童心向黨”歌詠活動，進一步激發青少年的愛國之情、強國之志和報國之心，在廣大青少年中唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律。

3.淨化校園周邊環境

對校園周邊歌舞廳、網咖等娛樂等娛樂場所進行檢查8次，未查出有接納未成年現象,並要求嚴格執行。由於經常性檢查，使我街道的娛樂活動場所未出現接納未成年現象。

4. 加強未成年人娛樂文化場所建設

結合“書香安寧”公共閱讀服務點建設，依託“農家書屋”和“圖書漂流”，為進一步加強少年兒童圖書館建設，淨化學校周邊環境，努力為未成年提供安全、綠色的公益性上網服務，街道推行“公共電子閱覽室”，實行免費開放，為未成年人提供了一個良好的學習娛樂場所。

三、存在問題及今後打算

通過總結,我街道宣傳文化暨精神文明建設還存在以下問題:一是在學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策等方面,部分單位和少數黨員幹部學習意識不強,存在重形式輕貫徹落實意識。二是由於經費缺乏,創建市級文明村文明單位,大部分村硬體條件還存在一定困難。針對存在問題和不足,提出今後工作打算。

(一)注重抓好理論教育工作

按照武裝頭腦,指導實踐,推動工作的要求,繼續抓好黨委中心學習組和黨課教育,健全完善黨員幹部理論學習制度,不斷改進學習方法,拓寬學習渠道,提高理論學習的針對性和實效性。

(二)強化輿論宣傳

進一步加大街道對外宣傳力度,認真做好各階段的宣傳工作,特別是各種重大節日和大型活動的宣傳報導。多方加強與市縣新聞主流媒體的學習交流,及時快速將全鎮的各種信息傳遞到縣、市乃至省里,提高街道知名度,為街道經濟社會發展營造良好的外部環境。

(三)抓好乾部民眾思想道德教育

重點加強未成年人思想道德建設,廣泛開展以愛心助殘、尊老愛幼、保護環境、送溫曖、獻愛心等道德實踐活動,進一步強化公民道德教育,使廣大幹部民眾從中接受教育,陶冶情燥,淨化靈魂,推進全街道公民道德建設上台階。

(四)抓示範點提升創建水平

以新農村建設為載體,在農戶、村民小組、村委會、學校、單位、工商戶中全面組織開展文明創建活動。加大示範點建設力度,發揮示範帶動作用,抓典型、樹樣板,力爭創出一批高質量高標準的省市縣級文明村、文明單位。

文明創建年終工作總結範例 篇18

20xx工作總結：

今年以來，我鎮精神文明建設工作在區委、區政府的正確領導下和區文明辦的有力指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，圍繞改善民生環境，提高村民素質，促進共同發展這個主題，營造氛圍，突出重點，強化措施，有利地提高了我鎮村民文明素質和全鎮文明程度，為我鎮的物質文明、政治文明和精神文明的全面進步營造了良好的發展環境。現就將我鎮本年度精神文明建設工作的開展情況總結如下：

(一)強化組織領導，提高思想認識

今年以來，鎮黨委、政府高度重視精神文明建設工作，將其納入區委、區政府考核我鎮自定重點工作目標，同時，我們也把精神文明建設工作作為爭先創優的主要內容。成立了以鎮黨委書記、鎮長為組長，其餘黨政領導班子為副組長，鎮直有關部門負責人、各村支書主任為成員的鎮文明創建活動工作領導小組。全鎮23個行政村也相應成立領導機構。鎮分管領導負責具體指導，各部門和各單位積極配合開展工作，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的組織領導機制。

(二)加大宣傳力度，營造良好氛圍

做好宣傳工作是精神文明建設的基礎。在具體的宣傳工作中，我們的著重點在以下幾個方面：

第一，大力宣傳精神文明建設的意義和目的。我們充分利用標語、橫幅、宣傳欄、廣播等宣傳工具，用貼近民眾的語言大力宣傳精神文明建設，就是建設我們的新農村，提高我們的生活質量，從而使廣大老百姓更加深刻了解精神文明建設的意義和目的，從而更加積極主動地去參與到具體的文明創建工作中。

第二，狠抓村級精神文明建設工作。為落實村級精神文明建設工作責任，年初，鎮文明創建領導小組就要求各村及時召開文明創建工作專題會議，對20xx年的文明創建工作進行安排部署，集中人力、物力開展了一次專項整治活動。通過狠抓村級精神文明建設工作，從而可以保證全鎮的精神文明建設工作順利有序開展。

(三)統籌規劃實施，形成創建格局

我鎮結合自身實際，在充分調查研究的基礎上，積極規劃和實施嶗山開發區的工程建設，並同時加強相應的農貿、商業市場等配套設施的建設，提高圩鎮農戶的生活質量，從而更加有力促進我鎮經濟建設和農民生活水平提高的協調發展。

(四)加強道德建設，提升村民素質

這一年來，鎮黨委、政府始終不渝地把公民道德建設作為重要內容來抓，堅定不移地把思想道德建設貫穿於精神文明建設的全過程。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神武裝全鎮廣大黨員、幹部和民眾，同時結合《公民道德建設實施綱要》的主要內容，通過以生態鄉村建設工程的實施和文明村的評比為載體，在潛移默化中使廣大村民的身心、思想收到了很好的薰陶，全鎮村民的思想教育得到了加強，素質得到了提高，農村的“髒、亂、差”現象得到了根本改善，我鎮的農村面貌正朝著衛生、文明、安全、優美、舒適的方向發展。

(五)突出工作重點，夯實創建基礎

20xx年的精神文明建設工作，我們十分注重為民辦實事，突出工作重點，夯實創建基礎。

1、積極開展文明機關大院的創建工作。鎮政府共投資了20多萬元對鎮黨群政務服務中心進行了規範化升級建設，將黨群、民政、社保、計生、建設、國土、食藥、財政、科技、林業、農業、司法、農機等13個部門的審批服務事項共13大類36項集中到黨群政務服務中心受理，同時在服務大廳張貼各類文明引導語，引導視窗人員做到文明服務民眾，引導民眾做到文明行為規範。對機關大院綠化帶、地坪進行定期修整，重新劃分了衛生責任區，劃定了機關大院的停車位，並聘請了環衛人員每天對整個機關大院進行衛生清理，從而確保了機關大院作為我鎮文明建設“視窗”的衛生、規範、整潔。

2、繼續實行圩鎮街道市場規範化管理。我們成立專門的環衛站，將圩鎮街道市場的衛生及23個行政村的垃圾轉運工作承包給衛生站進行管理，該環衛站每天安排專職清潔人員對圩鎮街道市場進行早晚兩次清掃。鎮清潔辦每天安排人員對街道衛生進行監督，一是對環衛站的清潔工實行監督，二是對亂丟垃圾、車輛亂停亂放現象的監督，三是對街道門面業主亂擺亂放物品現象的監督。通過以上措施，確保圩鎮街道市場的清潔衛生、秩序井然。

3、打造示範村屯，帶動“生態鄉村”示範點建設。我鎮積極打造夏里村生態鄉村示範村屯建設，廣大發動夏里村民眾積極參與生態鄉村活動，籌資12.5多萬元修建了總長為0.6公里的環村路，依託生態鄉村建設示範屯項目建設，綠化了河堤路、入村路、綠化環村路和綠化村莊，建成村級文化活動中心、燈光球場、和河堤觀光長廊等公共活動基礎設施，安裝太陽能路燈50盞，種植綠樹1200棵，建設全村污水處理四面光管道網路，大大改善了村民的居住環境。

4、繼續加強打擊違章違法建設的工作開展。年初時，鎮建設站制定了全年的工作計畫，鎮城管中隊作為全鎮打擊違章違法建設的主力軍，堅持每天一小查、每周一大查，同時設立了舉報電話，隨時接受民眾的舉報，以確保全鎮的違章違法建設得到有效遏制，從而更加有利地促進全鎮的精神文明建設。

5、積極組織開展“我們的節日”相關主題活動。按照上級部門的有關要求，我鎮分別在5月份和10月份開展了“我們的節日·端午”和“我們的節日·中秋·重陽”相關的主題活動。通過在鎮各中國小廣泛開展學習經典、誦讀經典活動，在各村開展創建全國文明城市文藝演出，使廣大的青少年熱愛經典、熟知經典，使廣大民眾了解到創建全國文明城市的內容和知識，豐富了民眾的精神文明生活，更好的弘揚中華民族的傳統美德;開展慰問活動，給高齡老人、孤寡老人送衣送吃送溫暖，傳承了我中華民族敬老愛老美好傳統。

二、存在問題

1、少數幹部的思想認識還不夠到位，等、靠、要的思想依然存在，缺乏開拓進取的精神。

2、各行政村和單位的精神文明建設發展程度不均衡，在文明村、文明單位硬體建設中資金缺位較大。

3、少數民眾在思想認識上還存在著一定的差距，大局意識不強。

20xx工作計畫：

20xx年全鎮精神文明建設工作，將按照區委、區政府和區文明辦的的部署，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本,以推動社會主義文化大發展大繁榮為主線，切實加強思想道德建設，進一步提高公民文明素質和社會文明程度。

(一)狠抓公民道德建設，營造精神文明之風

⒈深入開展公民道德教育。要大力宣傳和普及“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻””二十字基本道德規範，使“二十字”道德規範深入人心，婦孺皆知。要在青少年中開展實踐“五愛”要求，爭做“四有”新人主題教育活動，引導青少年從小養成良好的道德情操。

⒉大力弘揚民族精神。要以紀念日、重大歷史事件、重大社會活動為契機，採取升國旗、唱國歌、參觀展覽、舉辦座談會等形式，開展豐富多彩的主題教育活動和紀念活動，幫助廣大幹部民眾充分認識我們民族的歷史和傳統，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。

⒊繼續深入推進講文明、講衛生、講科學、樹新風活動。一要營造氛圍。要藉助新聞媒體和發揮宣傳陣地的作用，運用形式多樣的宣傳方式，剖析陋習危害，講清克服辦法，提高民眾認識，形成有利於推廣“三講一樹”的良好氛圍;二要開展活動。春季，要以淨化、綠化、美化家園為重點，開展愛國衛生運動和植樹造林活動;夏季，要以宣傳普及科學生活常識為重點開展科普宣傳教育;秋冬季，要以防治流行疫病為重點開展健康教育;三要鞏固成果，適時召開座談會，交流經驗，鞏固成果，推進“三講一樹”活動進村入戶。

(二)廣泛開展創建活動，加強精神文明建設

一是營造氛圍，全民動員。要制定創建方案，分解創建任務。二要抓好各村的建設、打牢基礎，要以抓好各村基礎建設為重點，提高各村硬體建設水平。要以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，大力推廣社會服務承諾制，政務公開制，推進陽光村務公開工程，進一步提高行業的文明程度和服務質量，要加強非公有制經濟領域的精神文明建設，在深入調研的基礎上，廣泛開展創建活動。

(三)具體要求

⒈加強領導，完善機制。繼續健全黨委統一領導，黨政齊抓共管、各負其責的工作格局。要加大對精神文明建設的投入，要建立相應的考評機制和激勵機制，使精神文明建設充滿生機和活力。

⒉狠抓隊伍，提高素質，在隊伍建設上，要體現示範性。努力建設一支高素質的精神文明建設者隊伍。進一步增強精神文明建設工作者的責任感、使命感、緊迫感。按照政治強、業務精、作風正的要求，進一步加強精神文明隊伍建設，不斷提高思想理論水平和工作能力。

⒊多辦實事，狠抓落實。要把為民眾辦實事、辦好事作為精神文明建設的第一選擇，想民眾所想，解民眾所慮，謀民眾所求，千方百計地解決與人民民眾工作生活密切相關，民眾反映強烈的熱點、難點問題。

⒋加強調研、指導實踐。要多深入村屯，多進行調查研究，對精神文明建設中出現的新情況、新問題進行調查研究，增強精神文明建設工作的針對性、實效性。

文明創建年終工作總結範例 篇19

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞創建文明城市工作目標，加大宣傳力度，充分調動單位廣大幹部職工的積極性與創造性，努力營造“人人都做創建工作的參與者，個個都是創建工作的受益者”的輿論氛圍，以創建促文明，以文明促和諧，加快衛生系統文明建設進程。

二、中心創建文明城市工作的主要目標

(一)加強各類衛生檢驗監測

1、加強對公共場所的監測

2、加強農村生活飲用水監測

3、從業人員進行健康體檢後持證上崗

(二)加強傳染病防控，全市無重大傳染病疫情發生

1、重點加強手足口病、麻疹等重點重大傳染病防控力度。

2、將愛滋病防治工作深入推進，愛滋病防治工作進一步規範，愛滋病疫情一直穩定處於全省最低流行態勢。

3、免疫規劃工作繼續保持了較高的接種率，擴大免疫規劃成果進一步鞏固，免疫接種質量穩步提高。(三)積極開展健康教育工作，提高健康知識的知曉率

以創建文明城市為契機，發放健康相關資料、LED電子顯示屏滾動播放健康相關知識、舉行健康講座等形式，廣泛宣傳衛生防病和健康保健知識，促進市民養成文明、衛生、健康的生活方式和良好的行為習慣。同時通過廣泛的健康教育宣傳舉措，提高公眾對我市創建文明城市的知曉率，對公眾文明素養的形成起到了重要的作用。

三、積極開展各種活動，不斷豐富文明城市創建內容

(一)廣泛宣傳發動，形成濃厚的創建氛圍

中心召開創建省文明城市宣傳工作會議，並充分利用各種宣傳工具和陣地，開展多種形式的宣傳活動，製作並懸掛創文條幅、LED屏播放創文口號等，營造濃厚的創建氛圍，提高中心全體職工及辦事民眾的知曉率、參與率和支持率。

(二)發動全體幹部職工做好清潔衛生

1、保持個人工作檯面乾淨整潔，創造優良的工作環境。

2、搞好單位內部的環境衛生，組織開展清理單位內部的積存垃圾，清除衛生死角，做到單位院內無垃圾雜物，無衛生死角，環境整潔，樓道內乾淨整潔，無堆放雜物，垃圾日產日清。

3、每周五組織全體幹部職工開展衛生大掃除義務勞動，對我中心負責區域組織開展清理垃圾，野廣告等。

創建工作只有逗號，沒有句號，要保持城市長久文明，需要全體市民攜起手來。疾控中心全體人員通過共同努力為創建省文明城市創造和諧、安定、健康的環境，堅持不懈，繼續努力，不斷加強和鞏固此次創文所取得的工作成果，讓文明成果惠及人民民眾。

文明創建年終工作總結範例 篇20

根據州、縣文明委關於開展創建文明單位活動的部署，為進一步加強我局的精神文明建設，推動林業事業持速、健康、快速發展，更好地為全縣經濟建設服務，我局在縣文明委和上級主管部門的指導下，以“創建一流林業隊伍，加快林業發展”為宗旨，部署開展了創建文明單位的活動，取得比較顯著的成效，現將創建工作匯報如下。

一、概況

xx縣林業局成立於年，主要承擔造林綠化、森林防火、林政管理、農村能源建設、森林病蟲害防治等工作，多年來積累了豐富的林業工作經驗，為經濟建設和生態建設作出了積極貢獻。局機關內設秘書股、資源林政法規股、計畫綠化營林股、森林防火辦公室，在職幹部職工32名，其中黨員25名，是一支政治強、業務精、素質好的隊伍。我們一貫堅持黨的基本路線，堅持以業務服務和經濟建設為中心，以“班子、隊伍、作風”建設為重點，在做好林業各項工作的同時，紮實抓好精神文明建設，加強基本業務建設，並取得了一定成績。年xx縣被國家林業局授予全國“造林綠化百佳縣”稱號;年，縣林業局被中共文山州委、州政府命名為“州級文明機關”;年以來，縣林業局先後6次受省林業廳、州林業局及縣委、縣政府表彰。縣林業局以開拓創新、紮實進取的精神風貌樹立了林業的良好形象。

二、求真務實，深入開展創建活動

為了使創建工作順利開展，我們認真學習領會開展創建活動的重要意義，組織全體幹部職工積極參與，我們認識到爭創州級文明單位是增強幹部隊伍素質，推動我局工作再上新台階的重要機遇。為此，我們把創建工作納入單位的重要議事日程來抓，結合實際，制定了工作目標、措施，扎紮實實開展了一系列創建活動。

(一)加強領導，統一認識

為了做好文明單位的創建工作，領導班子多次召開會議，從思想認識、工作力度和保證措施等方面進行了認真研究、安排部署。我們認識到，做好創建工作，不僅是加強精神文明建設的需要，更是促進林業事業可持續發展的保證，是時代賦予我們的光榮任務。我們明確提出：要把創建文明單位作為一項系統工程來抓，從依法行政，提高服務質量，端正服務態度，規範辦事程式入手，加強思想道德建設，樹立良好的職業道德，培養一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的林業職工隊伍。通過開展創建工作，實現職工隊伍素質的全面提高，促進我局機關作風、工作環境、文化活動得到顯著提高。為此，我們首先從組織上進一步加強對創建工作的領導，成立了以局長為組長的創建工作領導小組，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室積極參與，通力協作的良好機制，使我局文明單位的創建工作有組織、有領導地開展起來。為了充分調動廣大幹部職工參加創建活動的積極性，我們多次召開動員會議，組織幹部職工展開討論，提高了廣大幹部職工的創建意識和參與意識，使創建活動有了紮實的民眾基礎。

(二)苦練“內功”，努力提高幹部職工綜合素質

提高政治素質要創建文明單位，首先要不斷提高幹部職工的思想道德和科學文化素質，建設一支高素質的林業職工隊伍。我局緊密結合“雲嶺先鋒”工程的實施和“保持共產黨員先進性教育活動”的開展，堅持政治學習制度，組織全體職工學習鄧小平理論，學習黨的xx大、xx屆四中全會精神及“”重要思想，努力提高幹部職工的思想政治素質，使大家牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀和共產主義遠大理想，正確認識形勢，正確看待改革開放中暫時出現的困難和問題，堅定信念，增強貫徹執行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們組織幹部職工參觀烈士陵園，進行革命傳統教育，還積極組織大家參加豐富多彩的文體活動，激發大家的愛國主義和團隊精神精神。在黨建方面，做到三會一課正常化、制度化，黨群關係密切，互相幫助，採取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質，發揮黨員的先鋒模範作用，在創建文明單位活動中積極帶頭。

提高業務素質我們在狠抓精神文明建設的同時，始終沒有放鬆對幹部職工的業務教育。把業務培訓、崗位練兵作為提高職工業務素質的重要工作來抓。堅持每周五學習日制度，組織幹部職工學習林政管理相關法律法規，學習業務技術，讓大家總結交流工作經驗，不斷更新業務知識，提高業務工作能力。另外，我們還鼓勵、支持幹部職工參加省、州舉辦的業務專業培訓，至年先後選派46人次參加省廳、州局組織的培訓班，提高幹部職工的專業文化素質，以適應不斷發展的林業建設事業的需要。

提高職業道德素質我們始終以加強職業道德建設為重點，大力倡導愛崗敬業的精神，提高職工的道德素質。林業部門是一個直接涉農的部門，與廣大民眾的切身利益息息相關。工作中，我們始終把民眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，要求幹部職工接待民眾來訪，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，同時，推行《首問首辦責任制》、《政務公開制》、《崗位責任制》等一系列制度，強化服務意識，端正服務態度，塑造“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。

(三)強化制度建設，推進民主管理

為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的林業機關，局班子按“高起點、高標準、嚴要求”的思路，建立起規範化、制度化、科學化的工作制度，堅持用制度管人、規範人，使機關作風步入制度化良性軌道，實現單位管理的民主科學。按照縣政府政務公開的指導思想，以民眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執法依據、辦事程式、收費標準、服務承諾、廉政規定、職責許可權等向社會公開，並就職工較為關注的接待費、車輛維修及燃料費等定期在職工大會上進行公布，使廣大職工有充分的知情權，有利於民主監督、民主管理。同時，制定出《重大事項決策制度》、《政務公開制度》、《公開承諾制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《財務管理制度》、《崗位責任制》、《崗位獎懲考核制度》等，通過這些制度的建立和實施，規範了全體幹部職工的行為，做到責任明確，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規範人，使我局的各項工作逐步走上了規範化道路。

(四)搞好基礎建設，樹立文明形象

形象是一個單位精神面貌、人員素質和文明程度的綜合反映和標誌。林業部門與廣大民眾交涉頻繁，是展示政府形象的一個重要視窗，樹立良好的社會形象，是林業局開展創建活動的主要內容，也是提升林業部門社會地位，促進林業事業健康發展的迫切要求。根據“外樹形象，內強素質”的總要求，我們加大了美化環境、優良作風、優質服務建設的力度。今年來，經多方籌資，對工作環境和辦公條件進行了改善，各股室均配備了微機，建立了單位內部區域網路，實現辦公自動化、無紙化。投資5萬餘元，對辦公樓前空場進行平整，新修花台6個，安裝了照明路燈，單位面貌煥然一新。根據與縣人民政府簽訂的《xx縣社會治安綜合治理管理目標責任書》的要求，我局開展了大量工作，強化了安全防範措施，與xx縣畜牧站、森林公安分局、交通規費徵收稽查所簽訂了治安聯防協定，並與各站所、各住戶簽訂了目標管理責任書，加強幹部職工教育，強化守法意識。目前，局機關內社會治安穩定，幹部職工家屬安居樂業，未發生過違法違紀案件，沒有違反計畫生育的行為，無賭博、吸毒、賣淫、嫖娼等不良現象發生。另外，我局還實行門前“三包”責任制，制定衛生管理制度，加強機關內部衛生管理。機關內外無髒、亂、差現象，清潔衛生，各種衛生設施、文明用語提示牌落列有序，幹部職工服裝整潔，儀表端莊。

為樹立誠信公正、熱情為民的良好形象，我局積極開展“亮身份、樹形象”活動，推行黨員掛牌上崗制，並設定“黨員先鋒崗”、“黨員示範視窗”，發揮好黨員同志的示範帶頭作用。成立了便民服務中心，集中林政股、財務室、森防站、種苗站等辦理相關證件的人員在一起辦公，並實行嚴格的服務承諾制，做到“五個辦”，即：當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協調辦，份外的事情協助辦，一切事情依法辦。便民服務中心成立以來，工作人員均做到了熱情服務，認真履行承諾，以優質、高效的服務贏得了廣大民眾的好評。另外，在商品木材指標的審批工作中，我局大膽創新，改變過去的審批方式，推行“陽光下的採伐經營”，採伐指標經商品木材生產流通管理領導小組集體討論確定後，用檔案的形式下發各鄉鎮、林場，將採伐指標直接安排給林權所有者，由林權所有者直接與客商交易，林業部門做好伐前調查，伐中跟蹤管理和伐後檢查驗收。該項措施的實施，杜絕了審批的“暗箱操作”，切實維護了人民民眾的利益，得到了廣大林權所有者和客商的交口稱讚。

(五)積極開展健康有益的文體活動，豐富職工精神文化生活

為活躍林業系統廣大幹部職工的思想，調動工作積極性，我局定期不定期地開展一些健康有益的文體活動，豐富職工的精神文化生活。一是利用節假日組織幹部職工及家屬開展各類知識競賽，開展象棋、撲克等文體活動;二是積極組織職工參加縣上舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽及籃球比賽等活動。三是積極開展“文明股室”、“五好家庭”、“巾幗示範崗”、“先進個人”等評比活動，年以來，共評出“文明股室”2個，“五好家庭”39戶，“巾幗示範崗”1個，“巾幗建功標兵”1個，“先進個人”58人。通過開展一系列的評比活動，在廣大幹部職工中形成了“爭先比優”的良好風氣。四是熱心公益事業，積極為扶貧掛鈎點辦實事、辦好事。xx年以來，我局為扶貧掛鈎點夾寒箐鎮尖山村委會捐資捐物合計3.85萬元。僅年，就為該村捐款4000元及水泥20噸，同時還捐贈了20套新桌椅，協助尖山村委會創建了2個社會治安綜合治理整體聯動防範工程示範村，並協助成立了瓦子山村小組茶葉協會。另外，我們每年都為扶貧點訂閱報刊雜誌，積極倡導文明、健康的生活方式，使扶貧點民眾的生產生活有了很大改觀。

三、創建活動推進林業工作再上新台階

通過開展一系列創建活動後，我局幹部職工的精神面貌發生了深刻變化，“講學習、講政治、講正氣”的風氣濃了，愛崗敬業、文明服務、禮貌待人的風氣已形成，愛國、愛集體、愛林業事業、無私奉獻的精神正逐步發揚。幾年來，我局先後有6人受省政府表彰，7人受省林業廳表彰，35人受到州、縣表彰，業務人員鑽研業務技術，先後完成子代測定、優樹蒐集、紅豆杉采穗圃建設、柏科樹種和木蘭科樹種的蒐集等科研課題10餘項，5位同志發表論文7篇。職工文明程度明顯提高，做文明職工蔚然成風。

通過開展文明單位創建活動，樹立了林業工作者的良好形象，提高幹部職工的綜合素質，有力推進林業工作再上新台階。年，完成退耕還林補植補造37241畝，占州下達計畫的100%;完成紅防工程造林7000畝，占計畫的100%;完成義務植樹106萬株，占計畫的106%;培育各種造林綠化苗504畝，1930萬株;審批商品材指標25659立方米，占計畫的100%;完成沼氣池建設2200口，占縣下達計畫的100%。全年共受理各類林業案件274件，已查處274件，查處率達100%。其中：刑事案件4件，查處4件，逮捕5人;行政案件267件，查處267件;治安案件2起，查處2起;火災1起，查處1起，處罰1人，共為國家挽回經濟損失73萬餘元。全縣共發生楓木毒蛾蟲害2.8萬畝，經採取有效措施防治後，成災率為零。積極做好項目調查及規劃，完成了《xx縣縣城面上造林地規劃設計》和《xx縣15000畝草果項目建設可行性研究報告》等8個規劃及可研報告;完成了國家重點生態公益林區劃界定，全縣界定重點生態公益林454255畝;完成了9491戶農戶的退耕還林核權發證工作。另外，我們組織開展了野生動物肇事補償工作，對xx年以來因莊稼遭受野生動物破壞，造成財產損失的村民進行補償。僅xx年，全縣共有25個村民小組、252戶民眾得到補償，補償資金總計31924元。

文明創建年終工作總結範例 篇21

20xx年，我縣精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市委文明辦的指導下，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照高舉旗幟、圍繞大局、貼近民眾，改革創新的總要求，以建設社會主義核心價值體系為主線，以爭創新一屆省級文明縣城為目標，持續深化民眾性精神文明創建活動，培育文明風尚，建設和諧文化，提升公民思想道德素質和城鄉文明程度，為推動將樂科學發展、激情創業、先行先試、追趕主軸提供思想保證、精神動力和文化條件，創造良好社會環境，取得一定的成效。

一、公民思想道德教育活動紮實推進

1、抓好“我們的節日”主題活動。突出“建設共有精神家園”主題，重點抓好春節、元宵、清明 、端午等傳統節日活動。春節期間開展了“春聯大贈送”、“新春茶話會”、“飛龍大拜年”、“迎春燈謎”、“激情健身操”、“迎春演唱會”、“親子迎春遊園”、農民工迎春歌會”等豐富多彩的文化體育活動;清明節期組織全縣2600餘名少先隊員、團員青年、幹部民眾參加祭掃烈士陵園、參觀鄭忠華英雄事跡陳列館活動、博物館、將樂蘇區紀念館;端午節期間，各鄉鎮、社區舉行“鄰里一家親包粽子比賽”等活動，各中國小圍繞慶祝建黨91周年，組織開展才藝展示、詩歌朗誦、主題班會等各種活動，向廣大青少年學生、未成年人大力宣傳愛國詩人屈原等中華民族優秀代表人物的事跡和淵源流長的愛國主義精神。

2、抓好道德模範“評學幫”活動。一是開展將樂縣首屆道德模範評選表彰活動。今年，我縣把評選表彰將樂縣首屆道德模範列為將樂縣20xx年五大思想文化建設工程項目之一，在經過推薦、審核、公示、投票評選等環節後，道德模範人選現已確定，擬於今年二月中旬表彰助人為樂模範、見義勇為模範、誠實守信模範、孝老愛親模範、敬業奉獻模範、師德師風模範、德藝雙馨模範、醫德醫風模範、為民服務模範、慈善事業模範等十種類型，等將樂縣首屆道德模範10名。二是持續開展“我推薦、我評議身邊好人”活動。今年，我縣共向中國文明網、省文明風網站推薦身邊好人6名，其中，縣供電公司余雪菲光榮當選10月份見義勇為類“福建好人”。三是開展道德模範幫扶活動。春節期間，縣委常委、宣傳部長謝橋生帶領縣文明辦及相關鄉鎮(單位)領導先後到道德模範張水英、謝應光、葉東星等家中慰問，送上慰問金與新春的祝福。每到傳統節日，各級文明單位的領導紛紛來到道德模範家中慰問，並與生活困難的道德模範結開展對幫扶，縣經貿局、縣菸草局、縣農業局分別為張水英無償提供農村超市連鎖店貨架，特辦捲菸銷售證，提供提供伏苓技術扶持等，讓生活困難的道德模範能夠過上幸福安穩的日子。

3、抓好文明市民教育活動。一是加強輿論引導。縣委文明辦、縣婦聯印發《將樂縣市民文明公約》《家庭美德十要》《倡導文明新風 爭創和諧家庭倡議書》等宣傳資料2萬多份，同時，充分利用電子彩屏、LED屏、燈箱廣告等媒體進行文明市民宣傳教育。二是辦好文明市民學校。各文明市民學校嚴格按照縣委文明辦關於《文明市民學校教育工作意見》制定工作計畫，開齊開足市課時，教育內容包括市民民眾需要的各種生產生活和有關業務知識，教育活動做到課內、課外相結合。三是積極向世客會組委會推薦世第25屆懇親大會“城市魅力”“城市驕傲”形象大使。我縣將樂籍空軍中將楊英昌將軍榮獲形象大使城市驕傲獎，瑞奧麥輕金屬有限公司曹海平董事長榮獲形象大使城市魅力獎，鄭玲虹、廖麗穎、邱斐穎分別榮獲世客會城市佳麗形象大使稱號。四是積極開展農民工再就業培訓。認真落實進城務工人員教育制度，針對性舉辦農村勞動力職業技能培訓，今年來，開展農民工再就業培訓班5期，促進農民工就業469人。

二、精神文明各類創建活動取實效

1、持續深化文明縣城創建活動。一是提升城市品位。我縣立足於打造怡居宜業生態山水城，實施總投資142.25億元的城市建設20個項目，高起點編制和實施南部新區規劃建設。二是強化組織領導。成立創城工作指揮部，由縣委書記任總指揮，縣長任第一副總指揮，縣委副書記、縣委宣傳部長任常務副總指揮，縣有關分管領導及各職能部門負責人組成的創城工作指揮部，並下設環境衛生組、交通秩序管理組、集貿市場管理組等9個職能組。三是健全創城機制。將創建新一屆省級文明縣城工作列入《將樂縣20xx年十件要事、七大戰役和五大思想文化工程等實施方案》，制定了《將樂縣迎接全省20xx年公共文明指數測評和未成年人思想道德建設工作測評方案》，將測評指標逐項分解落實到相關責任部門與單位，同時召開全縣動員大會及文明委擴大會議周密部署，確保各項測評指標全面落實。四是加強督查指導。成立由縣委督查室、縣政府督查室、縣效能辦、縣委文明辦相關人員組成聯合督查組，全面負責實地與軟體材料工作巡查指導與督查任務，共深入巡查指導360餘人次，發出整改通知書98份，共發出督查通報8期。五是營造創建氛圍。縣電台、電視台開闢了“爭創省級文明縣城”、“創城連連看”專欄，及時報導迎評工作中的好做法以及先進典型，對工作中存在的不足進行曝光。

2、持續深化文明村鎮創建活動。一是加快小城鎮建設步伐，萬安、高唐、黃潭、白蓮、南口等5個鄉鎮完成集鎮規劃，農村人口與產業同步集聚的示範鎮培育工作加快推進，市級中心鎮萬安鎮實施了7個重點建設項目，完成投資5640萬元，形象和面貌持續提升變化。二是推進新農村綜合整治，完成高速公路沿線村莊428戶農房的立面改造，實施9個村環境連片整治，基本建成28個綠色村莊。三是開展鄉鎮文明墟場創建活動，以市級文明墟場示範點萬安鎮墟場創建為契機，各鄉鎮墟場廣泛開展誠信經營活動，開展環境衛生整治活動，重點治理亂擺攤點、亂扔垃圾、亂貼亂畫等現象，營造整潔有序的集市環境。四是開展“三送一解”(即送文化、送服務、送溫暖、解難題)活動為載體，推動新農村建設。五是開展“道德誠信戶”、“計生誠信戶”評選活動。全縣共表彰“道德誠信戶”、“計生誠信戶”1000戶，每戶獎勵600元，並在看病、新農合報銷、小額貸款、勞動力轉移培訓等方面可享受優惠政策，活動促進農村文明和諧社會氛圍的形成。

3、持續深化文明社區創建活動。一是以“共建共享”為主題，以“五好文明家庭”、“文明樓院”、“平安建設”為載體，為孤寡老人、優撫對象、殘疾人和困難家庭解憂愁、獻愛心、辦實事1867人次。各職能部門深入社區開展文體、科教、衛生、法律、環保、涉台教育、工商維權、交通安全、計生服務“九進”活動。二是以“聯建聯創”為主題，組織全縣機關企事業單位掛鈎社區居委會開展社區聯建聯創活動，積極參與社區“五聯五扶”(“五聯”為文明社區聯建、社會治安聯防、計畫生育聯管、街區環境聯治、文體活動聯辦，“五扶”為生活上扶貧、精神上扶志、智力上扶學、工作上扶業、發展上扶技)為主要內容的聯建聯創活動，共組織機關幹部志深入社區開展環境衛生大整治2600人次，化解矛盾430餘起，辦實事好1000餘件。二是廣泛開展創建和諧社區、和諧單位、和諧家庭等活動，推進“擂茶鄰里節”“鄰里一家親”活動，以“潔我家園、共創文明”為主題，積極開展環保社區、綠色社區等創建活動，努力提高社區生態水平。

三、社會志願服務活動蓬勃發展

1、全力支持與推進縣誌願服務組織的成立。根據市委文明辦《關於深入開展志願服務活動的意見》的檔案要求，在縣委、縣政府及相關部門的重視與支持下，5月28日，召開全縣會員代表大會，會議表決通過了《將樂縣誌願者協會章程》，選舉產生了第一屆志願者協會理事會。全縣各鄉鎮，縣各級文明單位全部組建志願者服務隊，正式註冊登記會員4560人。另外，我縣還成立共產黨員志願服務組織，共組建了“電力先鋒”黨員志願者服務隊、“醫療服務”黨員志願者服務隊、“法律服務”黨員志願者服務隊、“稅收服務”黨員志願者服務隊、“勞動維權”黨員志願者服務隊、“消費維權”黨員志願者服務隊和各系統黨委共產黨員志願者服務隊等14支志願者服務隊，黨員志願者達到620名。

2、廣泛開展學雷鋒志願服務十大行動。一是重點抓好十項學雷鋒活動常態化項目，即“學雷鋒行動主題實踐月”活動、弘揚雷鋒精神“大家談”活動、“關愛他人”學雷鋒服務行動、“關愛自然”學雷鋒服務行動、“關愛社會”學雷鋒服務行動、“雷鋒精神進校園”活動、“崗位學雷鋒”活動、道德模範評選活動、運用文藝形式弘揚雷鋒精神、“學雷鋒、創品牌”等活動。3月4日，在縣政府廣場舉行“福建省百萬志願者學雷鋒十大行動”將樂分會場啟動儀式，啟動儀式當日，全縣近5000餘名志願者參與了以“弘揚雷鋒精神，開展志願服務”為主題的環境整治、公共秩序維護、崗位學雷鋒等志願服務行動，盛況空前，氛圍濃厚。二是開展“12.5”國際志願者主題志願服務活動。全縣各鄉鎮、各級文明單位3000多名志願者，開展以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”主題的家政服務志願服務、健康保護志願服務、親情陪伴志願服務、法律援助志願服務。三是廣泛宣傳，營造氛圍。縣電視台、廣播電台開辦道德建設專欄，拿出重要版面時段、頻率頻道宣傳雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神，縣各主要新聞網站開設“雷鋒在身邊” 欄目，3月份組織志願者上街發放學雷鋒倡議及宣傳資料3800份，各單位與商家的LED電子螢幕滾動播放弘揚雷鋒精神的宣傳標語1800多條。

3、積極開展志願服務公益募捐活動。為認真貫徹落實省、市文明委關於在省、市級文明單位中開展志願服務公益募捐活動的安排，我縣積極發動全縣各省、市級文明單位開展志願服務募捐和結對幫扶活動。至目前，10個省級文明單位中有2個單位向省志願服務基金捐款18000元，8個單位結對幫扶助24戶，各單位每年對每戶特困戶幫扶資金3000元;44個市級文明單位中有15個單位向中國志願服務基金捐款75000元，24個單位結對幫扶72戶，各單位每年對每戶特困戶幫扶資金20xx元。

四、未成年人思想道德建設工作有新突破

1、淨化未成年人健康成長環境。一是開展“送法進校園”等活動，利用小學生安全教育日、安全教育周、安全預案演練等開展各類安全教育活動，提高學生安全防範能力。二是抓好鄉村學校少年宮工作建設，加大網際網路、“黑網咖”整治力度，組織工商、公安、文化等部門聯合開展清理非法出版物、整治校園周邊環境等專項行動，收繳非法出版物2213冊。三是發揮“五老”即老幹部、老戰士、老專家、老教師、老模範的作用,聘任王朝仁、黃邦炎、吳士偉、林金財、吳延祥等5位德望重的退休同志為青少年成長環境督導隊員，加強對網咖和遊戲場所的督查力度，勸導未成年人800餘人次。

2、深化主題道德實踐活動。一是開展美德少年評選表彰活動。經過推薦、審核與媒體公示，我縣實驗國小張興賢、水南學校邱宇琪兩位同學被授予首屆三明市“美德少年”榮譽稱號，餘思海、蘭芷儀、邱子涵等六位同學被授予首屆將樂縣“美德少年”榮譽稱號。二是積極組織開展“學雷鋒，做美德少年”網上籤名寄語活動，5月30日下午，我縣在縣水南國小舉行“學習雷鋒、做美德少年”網上籤名寄語活動啟動儀式，1600餘名師生參加，各校師生個人、小組、團隊、班級或家庭的名義踴躍登入中國文明網、央視網等相關網站開展簽名寄語。三是深化“做一個有道德的人”主題實踐活動。各基層團委、“忠華服務隊”、中國小師生組織1000多名團員青年和少先隊員開展“保護母親河·家園清潔行動”，共栽下18000餘棵樹木。各中國小校舉行“童心向黨”歌詠活動18場次;各校啟動“我的校園我的家”校園牆體活動，共選送優秀作品20件參加三明市校園牆體文化創意活動展示。

3、全面實施幸福成長工程。從今年春季開始我縣全面實施農村中國小幸福成長工程，其主要做法：一是進一步完善食宿的設施設備，培養和指導學生的獨立生活能力，強化食品衛生的監督，確保學生吃上健康衛生營養的政府配給餐。二是各校在原有基礎上再增加2名生管教師、2名生活輔助員，主要負責寄宿生、留守孩日常生活的管理，指導文明行為習慣的養成，加強心理情感的溝通。三是完善“一房五室”建設，即每所學校配齊洗衣房，心語室、衛生健康室、活動室、親情聯繫室、閱覽室。四是推行“愛心家長”制，由社會愛心人士、志願者代理留守孩、國小低齡學生的家長，做到“三知曉”、“三溝通”和“四個一”。五是各相關部門構築關愛網路，縣婦聯負責製作留守流動兒童信息資料庫，公安、工商、文體等部門加大對鄉鎮校園周邊的網咖、遊戲廳整治監管力度，做到每季專項整治一次，派出所每學期到學校開展法制宣傳至少1次。

4、大力推進關愛幫扶行動。一是實施關愛農村留守兒童、進城務工人員子女、貧困家庭子女和特殊未成年人群體，建立完善流浪兒童救助保護和保障制度，今年來，“鄭忠華助學基金”共幫扶有困難學生203人，幫扶資金6.5萬餘元。縣婦聯實施“春蕾計畫”等幫扶助學活動，全縣共有200多名貧困學生受到資助。二是深入開展愛心助考活動。今年高考期間，團縣委、縣公安局、縣教育局、閩通長運公 司將樂分公司、縣電信局及聯通公司等部門志願者聯合開展“愛心送考、愛心助考”志願服務。三是積極落實推薦西部開發助學貧困大學生工程、綠色電腦進西部活動，送愛心童鞋等實施項目工作。

20xx工作計畫：

20xx年，我縣精神文明創建工作要在縣委、縣政府的正確領導下，在省委、市委文明辦的指導下，以建設社會主義核心價值體系為主線，以爭創新一屆省級文明縣城為目標，重點抓好以下六項工作。

1、做好全省公共文明指數迎評工作。以爭創20xx-20xx年度省級文明縣城為目標，以《福建省文明縣城測評體系》為導向，以解決薄弱環節和難點問題為抓手，全力做好今年上半年全省公共文明指數測評的迎評工作，力爭在今年全省公共文明指數測評中繼續保持全省提名資格前列。注重城市文化，堅持利民惠民，把文明城市創建做成民生工程、變成全民、助民、樂民、化民的具體事情，提升人民民眾幸福指數。重點加強城市社會治安、環境衛生、交通秩序、集貿市場、建築工地、文化環境、大眾傳媒等“七項管理”，最佳化城市秩序。深化城鄉環境整潔行動，抓好公共場所、“城中村”、背街小巷、城鄉結合部、交通沿線、縣城內河等薄弱環節的整治工作，打造宜居環境。深化“公共生活好習慣”促進行動，與開展“文明大行動”相結合，增強市民公共意識和責任意識。繼續深入開展機關企事業單位掛鈎社區“聯建聯創”活動。建立每個季度向人大代表、政協委員、市民代表通報文明創建情況制度。

2、抓好精神文明各類先進創建工作。一是對省、市、縣各級文明單位實施動態管理。推動文明單位、文明學校積極履行社會責任，在講文明樹新風、志願服務、文明城市創建等公益活動中發揮主力軍作用。二是持續抓好省級文明單位“道德講堂”活動、市級以上文明單位結對幫扶困難民眾等工作。三是深入開展“創文明行業、促跨越發展”競賽活動，著力提升基層視窗的服務能力和水平，加強優質服務常態、長效的機制建設。四是以我縣市級文明墟場—萬安鎮墟場為創建文明墟場示範點，把萬安鎮文明墟場創建經驗向全縣其它鄉鎮全面推廣。五是深入開展“家園清潔行動”。

3、開展道德模範與“身邊好人”評學活動。紮實做好全國第四屆和全省、全市第三屆道德模範推薦評選活動。以我縣首屆十佳道德模範及在我縣的全國和全省、全市道德模範及榮登好人榜“身邊好人”、“感動福建十在人物”為教育資源，創作以道德模範和身邊好人為題材的文藝作品、文學作品，採取報告會、座談會、開設專欄等形式，廣泛宣傳道德模範和身邊好人的感人事跡，引導人們在日常工作中見賢思齊、重德向善，在全社會形成學習好人、崇尚好人、爭當好人、爭當道德模範的濃厚氛圍。切實幫扶有困難的道德模範、時代楷模和“身邊好人”，進一步完善關愛幫扶機制，推動形成好人好報的良好風氣和機制環境。落實和完善幫扶生活困難道德模範的辦法，使之形成長效機制。

4、開展“我們的節日”主題文化活動。繼續搞旺“我們的節日”。圍繞春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等七個民族傳統節日活動，組織開展富有將樂文化、濃郁地方民眾特色、體現人文關懷、時代特色以未成年人樂於接受、便於參與的文化活動，把“我們的節日”過成文化節、愛國節、仁愛節和傳承節。並根據地域特點，深入挖掘和弘揚非物質文化遺產。大力推動全民健身、“激情廣場”、社區文化藝術節、社區鄰里節等民眾性文化活動。推動紅色旅遊持續健康發展。

5、打造學雷鋒志願服務活動品牌。一是完善隊伍建設，採取切實有效的辦法吸引和感召更多的人加入到志願服務行列，完善志願者註冊、管理、培訓及表彰獎勵機制，著力抓好“三個轉變”工作，即志願服務隊伍由青年為主向全體社會成員共同參與轉變，志願服務活動由階段性為主向經常性活動轉變，志願服務管理由鬆散型向規範化轉變。二是打造“三關愛”志願服務活動品牌，在全社會廣泛開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“在三關愛”志願服務活動，重點組織好關愛空巢老人、農民工、留守兒童、殘疾人等體現人文關懷的關愛老幼弱殘志願服務行動和體現生態文明的關愛山川河流志願服務行動。三是突出工作重點，充分利用重要節假日、傳統節日、重大活動、主要假期的重要時候作為志願服務的重要節點，突出社區、車站、主要交通路口、重點風景旅遊區等重點場所，有部署、有行動。學雷鋒活動要與縣委深化四百活動，開展“三送一解”活動相結合，推動學雷鋒活動的實效化與常態化。

6、加強未成年人思想道德建設工作。一是落實未成年人思想道德建設工作聯席制度，健全專門機構、專職人員，配套相應的工作制度和機制。促進聯席會議各成員單位積極履職，以學校為龍頭、社區為平台、家庭為基礎的“三結合”教育網路建設持續推進。二是健全和完善未成年人活動陣地，重點抓好鄉村學校少年宮等未成年人校外活動場所示範點建設;三是以淨化網路、網咖、螢屏聲頻視頻、校園周邊環境為重點，教育、文化、公安、工商、網路管理、通信管理、廣電、新聞出版等部門聯合聯動，嚴查嚴管，有力扼制不良文化的傳播和影響，有效淨化未成年人成長環境。四是開展主題實踐活動，開展“網上祭英烈”，“六一”期間“做一個有道德的人”，“七一”期間“童心向黨”、國慶期間“向國旗敬禮”等四項集中活動。廣泛開展“灑掃應對”、“認星爭優”、“日行一善”三項經常性活動和“節日小報”、中華經典誦讀、優秀童謠傳唱等活動，推動道德教育日常化、生活化，以經常性實踐促進良好習慣養成。五是加強未成年人健康教育隊伍建設，推動學校配備專職老師，促進學校經常性開展心理輔導活動。

文明創建年終工作總結範例 篇22

時間總是匆匆而過，轉眼又到了年終總結的時刻。一起來看看小編為大家精心整理的“社區精神文明創建年終工作總結”，歡迎大家閱讀，供您參考。更多內容請關注。

我在陵西南社區居委會擔任書記，是社區的班長，負責社區的全面工作，我們陵西南社區東到陵西街、西到京廣鐵路、北靠邯鋼路、南鄰渚河路，轄區約有1866戶，6158人，24個家屬院，48棟樓，2個封閉式家屬院，7個市、區屬單位，經濟狀況一般。社區黨員185人，

今年以來，我在社區精神文明創建工作中，始終堅持以“三個代表”重要思想為統領，在區委、區政府以及街道黨工委的正確領導下，切實加強三個文明建設，以創建“和諧星級”社區為奮鬥目標，發揮社區黨組織和社區黨員的作用，立足社區，造福社區百姓、改善小區環境、幫扶特困家庭、關心弱勢群體、安置下崗失業人員、活躍社區文化，千方百計為居民營造舒心、穩定、優美、和諧的生活環境。經過班子成員的共同努力，社區居民的支持，社區根據實際情況，開動腦筋，大膽創新，圍繞社區居民的需要以服務為中心，以活動為主線，生動活潑地開展了社區精神文明建設工作。主要做法如下：

在精神文明創建工作中，我始終圍繞“實、新、活”三個方面把社區精神文明工作做深、做活、做細，在提升社區居民素質和社區整體形象上，加大了社區建設力度。“實”就是紮實，紮實開展好社區精神文明建設的基礎工作。社區結合下崗職工情況，在社區掛牌啟動了社區陽關就業驛站，在社區驛站的指導和幫助下，使30餘戶居民得到了稱心的工作。社區根據老年人的書畫特長，在社區成立了社區“125”書畫之約書畫廣場，吸引了社區廣大書畫老少愛好者。每次活動，他們就聚到一起互相交流學習，使他們走到了一起，更重要的是他們之間有不認識到認識，有陌生到熟悉，感情在逐漸加深。社區還經常不斷結合重要節日和上級的工作要求，開展形式簡單的座談會，如黨員“八榮八恥”座談會、重陽節座談會、迎“七一”座談會、未成年人親職教育座談會等十幾次的座談，通過座談，交流思想，提高認識，得到了社區舉辦活動的教育目的。沒有創新就沒有發展，載體不但“新”而且要“活”起來。“活”主要體現在，社區活動多、形式靈活的多樣性。在今年，社區把搞活動出亮點作為社區的工作突破口、拿手戲。社區班子始終堅持出亮點樹形象，特別是社區精神文明工作，圍繞如何提高社區居民的思想素質和居民的精神文化生活為著落點。從居民的思想教育、融洽家庭和鄰里關係、教育子女、安全教育、幫扶弱示群體、心理教育等方面開展了八情服務、“125”書畫廣場、就業驛站、危情自救、等十幾項活動，活動形式、內容不受限制，有些在活動室、有些在小區內、有些在居民家、有些到社區外，根據活動內容和居民的收益程度決定活動形式，有些採取宣傳單的形式，有些採取居民動手參與的形式，有些採取居民觀看提建議的形式等，以保證社區居民從活動中得到樂趣，以提高社區居民的精神文明為目的。

在今年，我圍繞社區的主題工作，通過搞活動，創亮點，塑形象，把社區精神文明建設工作提升到了一個高度，但在某些方面與其他同志比較，與社區居民生活、工作的要求還有一定的差距。我相信，通過不斷學習、不斷努力，大膽地創新，按照科學發展觀的規律，在今後的工作中，社區精神文明建設工作會再上一個新台階。和諧社區的建設工作會有一個質的快速飛躍。

文明創建年終工作總結範例 篇23

一年來，在市直機關工委和上級主管部門的正確指導下，我局緊緊圍繞林業事業持續、快速、健康發展的目標，內強素質，外樹形象，堅持與時俱進創新、奮勇爭先創優，在認真總結創建市級文明機關經驗的基礎上，穩步推進文明機關創建工作的紮實有效開展。全局形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”、“比學趕幫超”的工作格局，有效推進了全市林業建設。主要做法如下：

一、建設奮發有為的班子

領導班子既是精神文明創建活動的領導者，也是實踐者。局黨委十分重視自身能力建設，以創建團結戰鬥好、隊伍管理好、工作機制好、發展業績好、民眾口碑好的領導集體為目標，使班子集體及班子成員達到“五個提高”，即：提高對新局勢的把握能力;提高對新挑戰的應對能力;提高對新環境的適應能力;提高對新問題的解答能力;提高對“”重要思想的實踐能力，為林業發展提供堅強的組織領導保證。

(一)加強理論學習，提高領導水平

1、建立和完善學習制度。認真落實“三會一課”制度，進一步學習“”及科學發展觀等重要思想，深刻領會和把握精神實質，提高班子的政治敏銳性和政治鑑別能力，始終與黨中央保持思想、政治上的高度一致;堅持每兩個月圍繞一個主題集中學習一次，班子成員必須提前確定學習主題和學習內容，安排討論題目，構思發言提綱;嚴格學習管理，搞好學習制度。

2、堅持集中學習與自學相結合。自覺 參加集中學習和堅持自學，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，更好地發揮表率作用。個人自學時間每月不少於30小時。班子成員每年至少撰寫一篇學習心得論文或工作研究文章，並套用於工作實踐。

(二)加強組織建設，堅持民主集中制

1、實行分工負責制。在堅持民主集中制的基礎上，完善集體領導和分工負責制;增強班子成員貫徹執行民主集中制的自覺性和堅定性，進一步正確處理民主和集中的辨證統一關係;既要維護班子的權威，又要充分發揮每個班子成員的積極性、創造性;既要堅持集中統一，又要賦予相應職權。

2、嚴格民主生活會制度。自覺參加組織生活，帶頭檢查自身思想工作作風上存在的問題，勇於開展批評和自我批評，在堅持原則的基礎上進行積極的健康的思想鬥爭，增強班子成員的黨性原則和團結自律的自覺性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互補充。10月18日，局黨委按照《關於召開20xx年度縣級黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》(鐵市組發〔20xx〕43號)精神，召開了黨員領導幹部民主生活會。黨委書記、局長代表領導班子回顧了自去年以來的工作，肯定了局黨委圍繞中心，服務大局的工作思路和取得的巨大成績。一年來，局黨委團結和帶領全局幹部職工實踐了市委市政府和省林業廳的工作指導思想和戰略部署，充分發揮了主觀能動性，創造性地開展工作，取得了突出成績，領導班子是堅強有力的、團結的、務實創新的班子。同時也提出對照xx大精神，結合思想工作實際上，還不同程度的存在一些作風上的問題，在肯定成績的同時開展批評與自我批評，對照XX大精神，聯繫思想和工作實際，認真檢查自身存在的不足並深刻剖析思想根源，提出了整改措施。

3、完善民主科學決策程式。堅持集體討論研究的原則;堅持走民眾路線，尊重民眾意願，做出重大決策前必須深入民眾，進行科學論證;廣開言路，鼓勵幹部職工進言獻策，幫助領導科學決策。

(三)加強廉政建設，堅持從嚴治黨

1、認真落實黨風廉政建設責任制。按照“明確目標、加強監督、考核兌現、嚴格追究”的方法，重點強化執法責任追究，加大對 “第一責任人”落實責任制的監督檢查力度。積極探索和形成一套執法防腐長效管理新機制，使執法者不能腐敗，不敢腐敗、不願腐敗。

2、大力推行黨務、政務公開。進一步提高黨風黨紀、勤政廉政、決策管理的透明度，搞好經常性的事前、事中、事後監督。對幹部選拔、調動、獎懲等重大問題都堅持用制度管人、規範人，使機關作風步入制度化良性軌道。按照市政府政務公開的指導思想，以民眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執法依據、辦事程式、收費標準、服務承諾、廉政規定、職責許可權等向社會公開，確保民眾的知情權，有利於民主監督、民主管理，方便民眾。同時，局黨委按照市委的要求，狠抓制度建設，不斷建立健全長效機制。在加強隊伍建設方面，堅持打造為人誠實、作風紮實、工作落實的“三實”幹部;在加強機關制度建設方面，制定完善了《市林業局信訪工作規定》;在機關內部管理方面制定完善了《市林業局財務管理制度》、《市林業局招待費管理辦法》、《市林業局工作人員行為規則》、《市林業局車輛管理辦法》等多項制度。

3、努力完善民主監督體系。按照從嚴治黨的方針，圍繞貫徹落實《黨政幹部選拔任用工作暫行條例》，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監督為主，把幹部監督貫穿於幹部培養教育、考核考察、選拔任用、日常管理的各個環節，基本形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的幹部監督體系，幫助幹部提高素質、拒腐防變、健康成長，防止用人上的不正之風。

二、打造幹事創業的隊伍

近年來，我局大力開展行風建設，大力弘揚“以人為本、求真務實、興林創業、克難奮進”的林業精神，全面加強隊伍建設，效果明顯。

(一)業務上求精，隊伍素質過硬。在建立林業局網站，實行了會計電算化記帳，建立了森林火災網路監控體系等方面配備精幹專業人員。結合行風評議，經考核，對全局年輕幹部職工要求及時掌握新知識，熟悉新業務，運用新技術，人人熟練操作電腦，實現了辦公自動化。

(二)要求上求嚴，隊伍作風務實。工作有計畫，落實有保障。林業行業做到了辦事程式合法、政務公開、執法規範，年初制訂工作要點，把各項工作目標分解到位、落實到人，確保責任跟蹤，督辦落實到位。各職能科室實行嚴格的服務承諾制，做到“五個辦”，即：當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協調辦，份外的事情協助辦，一切事情依法辦。全體幹部職工造林季節不分節假日、森林防火不分白天黑夜、突擊性的工作不分份內份外，培養一支整體意識強，大局意識重，適應新形勢下的高素質林業隊伍。

(三)效果上求實，隊伍戰鬥力強。林業隊伍是一支敢於吃苦、善於奉獻的隊伍。在上山下鄉、檢查驗收、作業設計、技術指導、護林防火等工作中，能冒嚴寒頂酷暑，衝鋒在前，火災不滅不下火線，以確保完成各項工作任務。

(四) 幹部職工綜合素質得到整體提高。

機關黨建、社會治安綜合治理、計畫生育、老幹部管理等工作紮實開展，取得了明顯成效。目前，局機關內社會治安穩定，幹部職工家屬安居樂業，同時我局定期加強衛生監督管理，杜絕辦公環境髒、亂、差現象，幹部職工服裝整潔，儀表端莊。同時，以加強職業道德建設為重點，積極貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導愛崗敬業的精神，提高職工的道德素質，始終把民眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象，真心實意地改進工作作風，全面推進 “五個一”服務(一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請座、一杯茶水貼心、一句好話送行)，不斷強化服務意識，端正服務態度，塑造“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。

為活躍林業系統廣大幹部職工的思想，調動工作積極性，我局結合工作需要，適時的參加工委組織的桌球比賽、拔河比賽等各項文體活動，以豐富職工的精神文化生活。同時也積極參與省林業廳組織開展的各類文化活動，充分體現了重在參與的良好精神風貌，塑造了林業行業的全新形象。在落實上級讀好書、學先進、反腐敗等一系列活動中，主要領導帶頭力行，機關職工積極參加，增強職工的整體意識和團結意識，有效地提高了職工的文明素養和工作效率，不斷樹立幹部職工“比、學、趕、幫、超”的精神，增強林業機關的生機與活力。

三、開展優質良好的服務

林業部門是展示政府形象的一個重要視窗，樹立良好的社會形象，是我局開展創建活動的主要內容，也是提升林業部門社會地位，促進林業事業健康發展的迫切要求。我市林業建設任務重、部門服務強度大，林業工作條件艱苦，為保證林業快速發展，我局十分重視加強自身建設。

(一)全面明晰林業產權，拓寬創業空間。根據上級精神，全市以明晰產權為核心加快推進林業產權制度改革，換髮頒發全國統一的林權證，真正還權於民，做到“山有其主，主有其權，權有其責，責有其利”。通過分山到戶、分利到戶，使林農擁有經營山林的自主權。全市林業系統抽調幹部和專業技術人員，組成指導組和若干個業務組深入各鄉鎮場對林改工作進行督促指導，把握政策，幫助各村、組解決工作中遇到的實際問題。

(二)切實減輕林農負擔，激活創業動力。放活機制，推進林地使用權合理流轉，調動了多種所有製造林的積極性;放寬管理，管死公益林，放活商品林，調動了多元化投入造林的積極性;放低規費，對新造商品林按規模比例減收林業規費，調動了經營者造林積極性，民營林業發展迅猛。

(三) 全力支持西豐工作取得新突破。

市林業局成立“支持西豐發展領導小組”，組長由局長擔任，副組長由副局長擔任，相關部門組成成員單位，定期召開成員單位會議，研究部署支持西豐發展工作。

年初，市林業局組織得力技術人員和管理幹部深入西豐就林業工作認真調查研究，指導西豐制定了切實可行的《縣生態建設規劃》和《西豐縣林業經濟倍增發展規劃》，並積極工作。市林業局在西豐縣開展科技特派春風行動，發放榛子開發技術資料1萬份，深受民眾歡迎。市林科院在西豐縣成平、房木等鄉(鎮)開展榛子豐產栽培示範。在西豐縣開展全省工業原料林區劃試點工作為西豐招商引資創造條件和拓展空間。

20xx年經積極爭取，目前為止共為西豐協調涉林資金323.2萬元。其中：市財政撥付榛子開發獎勵資金18.2萬元;省財政專項資金305萬元，包括林地經濟補助204萬元，病蟲害防治補助15萬元，天然林和地方公益林補助80萬元， 容器補助6萬元。

(四)抗洪救災時期展現新風貌。

按照市委組織部《關於在抗洪搶險中開展“創先爭優”活動的緊急通知》精神，在災難面前我局幹部職工充分發揮先鋒模範作用，真正做到哪裡的災情最嚴重，哪裡民眾最需要就出現在哪裡，以實際行動彰顯共產黨員的先進性。在市委市政府組織的為災地捐款活動中，黨員幹部積極帶頭回響號召，全局102人共籌集捐款14700元。

我局重點幫扶對象是西豐更刻鄉五塘村。五塘村受洪災影響，村耕地沖毀110畝，村路、涵路沖毀八處，造成直接經濟損失238萬元。我局針對西豐受災地區，積極組織當地森林防火隊伍參加防汛抗洪搶險，落實責任，保證防汛抗洪除障林木採伐限額及時到位，協調防汛抗洪所需木材等物資準備工作，為該村協調資金5萬元，用於修理等基礎設施建設，做好基礎物質保證，減少水災損失，以確保人民民眾生命財產安全。

在機關工委開展的參與社區衛生清掃活動中，我局組織50多名黨員幹部帶頭參加了柴河街平安社區的淤泥清理工作，和社區幹部和民眾一道，經過兩天的奮戰，共清除淤泥14個四輪貨車，一條條曾被厚厚淤泥覆蓋的街道恢復了本來面目，保證了道路的整潔，行人車輛的暢通。

(五)幫扶共建長抓不懈

1、鐵嶺縣白旗寨是市林業局長期對口幫扶對象，幾年來，我局通過“幫鄉扶村包農戶”，全局30名科級以上黨員幹部各包一個農戶，一包三年，為貧困戶提供必要的生產、生活資料，幫助他們克服困難、增強信心，參與結對扶貧的幹部，通常利用工作之便和節假日，不定期地深入到貧困戶家中，與他們“攀窮親”。黨員幹部通過走訪慰問貧困戶，積極幫助貧困戶排憂解難、研究落實致富項目，積極帶動貧困戶脫離貧困奔小康。

今年8月份發生洪災後，局黨委高度重視，安排人員到當地查看受災情況，針對水災造成嚴重損失採取積極應對措施：一是市、縣林業局增派有關人員組成工作組，對災區進行災後恢復生產重建工作進行指導，積極配合當地政府，搞好災區重建;二是及時組織搶修被毀林區公路，恢復或補植被毀的新造的受災林木;三是組織搶修受災的林木加工企業，促使其及時恢復生產;四是及時從政策上給予傾斜，在資金上給予支持，將災後重建補助資金、物資落實到位，使林農儘快恢復生產建設。

2、在與基層黨組織共建龍山鄉遼海村活動開展以來，黨委書記、局長孫彪同志及副書記蔡立山同志多次帶領相關科室負責人到銀州區遼海村調研，掌握實際情況，制定可行的結對共建方案。同時，積極組織市局黨員幹部與遼海村黨員一道開展解放思想、爭先創優政治學習等活動，幫助銀州區遼海村“兩委”班子成員不斷解放思想,不斷理清工作思路，增強了黨組織服務村民的意識，凝聚了人心，發揮了較好的帶頭、和諧穩定的功能。

在幫助該村選擇合適經濟社會發展路子，制定切實可行的發展規劃，培養扶持好的發展項目和產業項目，開拓增收創收渠道。目前，遼海村有林地面積1100畝，其中:果園面積約占300多畝，栽植的果樹有南果梨、蘋果梨、蘋果、山楂、棗、櫻桃，總計6820棵。通過發揮林業行業優勢，推動XX區遼海村生態環境建設，針對遼海村的森林資源實地踏查，掌握林木生長、分布情況，積極提供病蟲害測報防治工作，防火戒嚴期安排專人協助嚴抓火源管理，發放榛子栽培技術等宣傳資料，指派專業技術人員對該村果農講解果樹栽培技術等，從林業行業角度提供最大限度的支持，有力促進該村經濟的發展。

7月20日連降暴雨後，局黨委高度重視受災情況，派出工作組到遼海村了解受災情況，親臨現場查看災情。暴雨造成了村里自來水、公路和橋樑及河道嚴重受損，影響村民生產生活，市林業局在協調XX區交通局給予支持的同時，計畫在搶修村路和自來水恢復上，給予2萬元資金扶持，以解燃眉之急，確保民眾正常生活秩序。

四、爭創一流的業績

(一)XX年我局引薦調兵山金都名苑三期房地產開發項目，引資額達11000萬元，圓滿完成招商引資工作任務。

(二)主要工作完成情況

截止目前，共完成造林43萬畝，為年計畫的111.7%;全民義務植樹1441萬株，盡責率達85%以上;集體林權制度改革繼續深化;榛林總面積達到104萬畝;未發生森林火災。

1、造林綠化取得新突破。

為加速推進植樹造林進度，提高綠化水平，保質保量的完成“”規劃任務，全市因地制宜的規劃並實施了九項重點工程。

一是退耕還林工程。全市在東部、西北部生態條件較差的地區規劃實施了退耕還林工程，共完成退耕還林造林52.9萬畝，其中荒山造林41.7萬畝，封山育林11.2萬畝。

二是三北防護林工程。全市以營造水土保持林、防風固沙林、涵養水源林為主要目的開展了三北防護林工程，形成了多樹種、多層次、多結構、多效益的生態安全體系。共完成三北防護林造林53.4萬畝，其中人工造林40.6萬畝，封山育林11.8萬畝。

三是封山禁牧工程。結合國家三北防護林工程、退耕還林蕘，全市在立地條件惡劣、人工造林難度大的地區進行了大規模的封山禁牧工程，共完成封山育林509.3萬畝，有效的提高了森林生態功能。

四是農田林網建設工程。全市規劃並建設了500m×500m標準的農田林網4500條，綠化面積4萬畝。為建設商產穩產商品糧基地提供了綠色屏障。

五是村屯綠化工程。結合建設新農村，全市高標準規劃並建設了1492個村屯，合理髮展了護村林、行道樹，並重點建設了綠化庭院和景點廣場，結合農田林網建設實現了村屯的人口、環境協調發展。

六是速生豐產用材林建設工程。在不占用基本農田的前提下，全市在中南部地區規劃建設工業原料林生產基地，完成速生豐產用材林建設38.7萬畝，有力的推進了林業產業化進程。

七是西部沙漠化治理工程。以防止科爾沁沙地面緣被侵為目的，建設防風固少林10.42萬畝，有效遏制風沙對農牧業的危害侵蝕。

八是營養杯苗造林工程。利用營養杯榛苗在東部山區開展大規模榛子園建設，完成營養杯育苗3600萬杯，高標準栽植人工榛林27.1萬畝。

九是新城區綠化工程。為改善城鎮人居環境，在凡河新城區開展了以綠化美化為主的生態建設工程，重點開展了十項綠化工程，植樹57075株，綠化面積0.45萬畝。

2、集體林權制度改革穩步推進。

全市開展了重點山區主體改革檢查驗收工作，共檢查山區鄉(鎮)36個、行政村184個，檢查面積265.6萬畝，占全市山區參改面積的52.4%，有力地推動了主體改革規範收尾。建立林業綜合服務中心3個，辦公面積合計527平方米;建立林業專業協會29個、專業合作社84個;編制村、鄉級森林經營方案43個。

在今後的工作中，我們將進一步深化文明機關的建設工作，加大工作力度，將其作為一項經常性工作常抓不懈，著力培養造就一支高素質、能戰鬥的林業幹部隊伍，不斷推動林業事業再上新台階。

文明創建年終工作總結範例 篇24

我在陵西南社區居委會擔任書記，是社區的班長，負責社區的全面工作，我們陵西南社區東到陵西街、西到京廣鐵路、北靠邯鋼路、南鄰渚河路，轄區約有1866戶，6158人，24個家屬院，48棟樓，2個封閉式家屬院，7個市、區屬單位，經濟狀況一般。社區黨員185人，

今年以來，我在社區精神文明創建工作中，始終堅持以“三個代表”重要思想為統領，在區委、區政府以及街道黨工委的正確領導下，切實加強三個文明建設，以創建“和諧星級”社區為奮鬥目標，發揮社區黨組織和社區黨員的作用，立足社區，造福社區百姓、改善小區環境、幫扶特困家庭、關心弱勢群體、安置下崗失業人員、活躍社區文化，千方百計為居民營造舒心、穩定、優美、和諧的生活環境。經過班子成員的共同努力，社區居民的支持，社區根據實際情況，開動腦筋，大膽創新，圍繞社區居民的需要以服務為中心，以活動為主線，生動活潑地開展了社區精神文明建設工作。主要做法如下：

在精神文明創建工作中，我始終圍繞“實、新、活”三個方面把社區精神文明工作做深、做活、做細，在提升社區居民素質和社區整體形象上，加大了社區建設力度。“實”就是紮實，紮實開展好社區精神文明建設的基礎工作。一方面，在社區幹部中開展了“五個一”活動，要求社區幹部每人每周為社區提一個合理化建議、為居民做一件好事，同時，在社區幹部中開展了微笑服務，為社區居民提供溫馨服務，通過這些措施提高了社區幹部的責任感和強化了為民服務意識，受到了辦事居民的一致認可;另一方面，以資源共享、共駐共建的原則，整合社區資源，充分利用社區市民文明學校和社區宣傳陣地，定期組織社區居民進行思想道德教育和駐區單位職工的業務培訓，共培訓70餘次，在孤寡老人中建立了“空巢老人俱樂部”使他們有了自己的家、在居民之間還不斷開展了“八情服務”活動，如婆媳關係、妯娌關係、兄妹關係等八個方面的家庭和鄰居之間的比賽，在年底，社區還要對十佳文明家庭進行了評比活動，以促進社區居民之間的團結和互幫互助，小區的整體和諧。再一方面，社區建設從抓好樓院的建設入手，為居民提供一個好的生活環境。社區先從成型樓院抓起，對17號院的衛生、小廣告安排了專人管理，協調單位對樓道燈和小區燈進行了維修，使居民夜間行走方便。加強了空中花園的管理力度，充實了業主委員會班子，以自治管理，保證了小區的衛生保潔和生活秩序，今年，小區特別加強了小區治安力度，設立了內外24小時值班制度，並把小區更換成了電動門，更加保證了小區的安全性。改善了居民的生活環境，得到了居民的認可。“實”就是要基礎工作紮實，為了推動小區的發展，我社區在“實”的基礎上又進行了大膽創新，“新”突出表現在創新載體。社區在原有的單親俱樂部、心理健康互動夏令營等活動的基礎上。組織了“迎奧運書畫筆會”活動、同時社區又先後建立了關心下崗職工生活的“巧娘進社區”工作室、以加大精神文明宣傳力度為主的社區知識宣傳長廊，每月更換一次，有時是社區安排專人書寫，有時是居民自高奮勇主動協辦，內容不限，以精神文明，建設和諧社區內容為主。社區以這種居民喜愛的黑板報形式吸引著“社區的板報專家”既為居民帶來了樂趣，又使居民學到了知識。同時，社區還積極創新搭建溝通居民、融洽關係、予教寓樂的活動平台。社區結合下崗職工情況，在社區掛牌啟動了社區陽關就業驛站，在社區驛站的指導和幫助下，使30餘戶居民得到了稱心的工作。社區根據老年人的書畫特長，在社區成立了社區“125”書畫之約書畫廣場，吸引了社區廣大書畫老少愛好者。每次活動，他們就聚到一起互相交流學習，使他們走到了一起，更重要的是他們之間有不認識到認識，有陌生到熟悉，感情在逐漸加深。社區還經常不斷結合重要節日和上級的工作要求，開展形式簡單的座談會，如黨員“八榮八恥”座談會、重陽節座談會、迎“七一”座談會、未成年人親職教育座談會等十幾次的座談，通過座談，交流思想，提高認識，得到了社區舉辦活動的教育目的。沒有創新就沒有發展，載體不但“新”而且要“活”起來。“活”主要體現在，社區活動多、形式靈活的多樣性。在今年，社區把搞活動出亮點作為社區的工作突破口、拿手戲。社區班子始終堅持出亮點樹形象，特別是社區精神文明工作，圍繞如何提高社區居民的思想素質和居民的精神文化生活為著落點。從居民的思想教育、融洽家庭和鄰里關係、教育子女、安全教育、幫扶弱示群體、心理教育等方面開展了八情服務、“125”書畫廣場、就業驛站、危情自救、等十幾項活動，活動形式、內容不受限制，有些在活動室、有些在小區內、有些在居民家、有些到社區外，根據活動內容和居民的收益程度決定活動形式，有些採取宣傳單的形式，有些採取居民動手參與的形式，有些採取居民觀看提建議的形式等，以保證社區居民從活動中得到樂趣，以提高社區居民的精神文明為目的。

在今年，我圍繞社區的主題工作，通過搞活動，創亮點，塑形象，把社區精神文明建設工作提升到了一個高度，但在某些方面與其他同志比較，與社區居民生活、工作的要求還有一定的差距。我相信，通過不斷學習、不斷努力，大膽地創新，按照科學發展觀的規律，在今後的工作中，社區精神文明建設工作會再上一個新台階。和諧社區的建設工作會有一個質的快速飛躍。

文明創建年終工作總結範例 篇25

在市局黨組文明委和縣委宣傳部、縣文明辦的正確指導下，我局全體幹部職工團結一致，開拓創新，與時俱進，全面落實科學發展觀，認真落實中國氣象事業發展戰略研究成果，緊密圍繞省、市氣象工作會議部署的中心任務，加強黨員先進性教育，紮實推進文明和諧單位創建活動，加大了氣象文化建設力度，深入創建文明氣象行業，落實思想政治工作責任制，充分調動全體幹部職工的工作積極性、主動性和創造性。文明和諧單位創建活動加快了氣象事業又好又快發展，有力地促進了各項工作目標任務的全面完成，現總結如下：

一、精心組織、加強領導，健全機制，為創建活動提供了強有力的組織保障。

為搞好文明和諧單位創建活動，我局首先健全了機構，完善了運行機制，成立了精神文明建設領導組，組長由局長擔任，成員有，並進行了詳細的分工，責任到人，措施得力，實行責任追究制度，為創建活動提供了強有力的組織保障。

二、強化隊伍建設，幹部和職工隊伍素質得到進一步提高。

大力開展解放思想，開拓進取教育，鼓勵爭先創優。在職工隊伍建設方面，高度重視職工的思想政治工作，堅持以人為本，堅持正面教育，堅持抓好一年一度的職工道德教育月活動，堅持普法教育，認真學習《公民道德建設實施綱要》。弘揚科學思想，弘揚太行精神，重視發揮模範精英人物的思想引領作用和文化生活的潛移默化作用，職工隊伍的思想道德素質得到明顯提高。

三、強化制度建設，確保了氣象工作規範化運行。

進一步建立健全了各項規章制度，科學制定了行之有效的運行機制，大力創建學習型部門，認真學習《氣象法》、《行政許可法》以及相關條例、法規，使工作有法可依，有章可循，確保了氣象工作的規範化運行。進一步完善了《x縣氣象局構建學習型氣象隊伍制度》(發[20xx]22號)，建立健全了在工作中學習、在學習中工作、終身學習的學習型機關和隊伍教育學習機制。二是完善了《x縣氣象局重大氣象災害預警機制》(發[20xx]23號)，進一步規範重大氣象災害預警和災情收集上報工作，充分調動了黨員幹部的積極性和創造性，堅定了幹部民眾做好氣象災害預警和應急氣象服務工作的信心和決心，為推進氣象事業科學發展提供了保障，為努力把我縣建設成為綠色生態、富裕文明、和諧宜居新提供可靠的氣象服務保障。

四、積極參與市級“園林單位”創建，強化環境建設，使辦公條件和生活條件不斷改善。

積極參與市級“園林單位”創建活動，在文明單位建設活動中，強化環境建設，工作和生活環境實現了綠化、硬化、亮化和美化。始終堅持“民眾利益無小事”的思想，堅持以人為本，千方百計為職工解決工作和生活中的困難和問題，多方爭取資金，開源節流，解決了影響職工工作和生活的道路硬化和環境綠化問題，使工作和生活環境得到進一步改善。

五、強化三個文明建設，進一步推進了氣象文化的發展。

在三個文明建設中，我局首先是搞好各項工作，然後在鞏固上下功夫，在提高上找經驗，在內容、形式、方法和機制上尋創新、尋突破。在氣象文化建設中，我們不僅布置了職工活動室，豐富了大家(包括退休職工)的業餘生活，還通過購置羽毛球、桌球等體育設施，使大家在娛樂、鍛鍊身體之餘，增進交流，增進團結，鞏固了凝聚力，提高了工作效率，調動了大家搞好各項工作的積極性。

六、強化黨風廉政建設，積極推行政務公開，氣象事業得到健康發展。

局黨支部十分重視抓黨風廉政建設。一是，成立了以郭春生為組長的黨風廉政建設領導組，實施黨風廉政建設責任制。二是，有重點，即從抓教育、抓制度、抓監督三個方面開展工作，成效明顯。三是，進行廉政承諾，接受民眾監督和一年一度的測評。四是，認真開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動。五是，積極實行政務公開。多年來，無一例違法違紀事件發生，確保了氣象事業的健康發展。

七、文明和諧單位創建活動，有力地促進了各項工作目標任務的全面完成。

1、基礎業務工作繼續名列全市前列

進一步完善了各項業務規章制度，科學制定了行之有效的業務運行機制，組織業務人員認真學習新《規範》和各項技術規定，苦練業務操作基本功，積極開展“百班無錯”和“250班無錯”勞動競賽活動，教育業務人員始終牢記“忠於職守、高度負責、尊重科學、準確及時”的職業道德，取準取全第一手地面氣象資料並確保了資料的準確性，及時性和比較性。嚴格管理，注重創新，基礎業務工作繼續名列全市前列，地面測報錯情率及報表錯情率均為0.0‰，資料上行傳輸及時率達到100%，杜絕了重大錯情發生，並達到了“百班無錯”，繼續高質量保持“四台站”。

2、氣象服務成效顯著，服務領域進一步拓寬

3、現代化建設再上新台階

為進一步提高服務能力，服務地方經濟建設，現代化建設又邁上了一個新的台階。實現業務傳輸和辦公自動化，建成兩個自動單要素雨量站，虹梯關兩要素自動站;完成2兆光纜寬網改造，數據傳輸速度大大提高;完成全省可視天氣會商系統建設;內部區域網路組建完成;七要素自動氣象站建成並投入運行，大大提高了服務能力和水平。

4、黨風廉政建設，綜合治理、信訪等工作得到加強

黨的思想、組織和作風建設得到加強，認真落實黨風廉政建設責任制，深刻揭擺問題，深刻剖析、積極地開展批評和自我批評，切實增強了自律意識，不斷加強和完善了民主監督制度，進一步提高了黨員幹部特別是領導幹部廉潔自律、廉潔從政的自覺性;按照年初計畫，狠抓綜合治理工作，建立健全了各項綜治制度，並組建了“三會一隊”，加強了巡邏和安全值班，全年無綜治案件、上訪案件發生。

總之，我局在文明和諧單位創建活動中，精心組織，工作扎紮實實，取得了驕人的成績。今後，要帶領全局幹部職工，進一步創新思路，解放思想，與時俱進，進一步引深文明和諧單位創建活動，努力提高創建質量，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保物質文明和精神文明相互協調發展，推動我縣氣象事業又好又快發展。

文明創建年終工作總結範例 篇26

一、強化氛圍營造，樹立爭先意識

創建文明單位活動是民眾性精神文明創建活動的重要組成部分，是轉變行業作風，規範行業行為，提升服務質量，促動三個文明建設協調發展的有效載體。三年來，中心緊緊把握服務發展這個主題，大力增強精神文明建設和思想政治工作，以創建樹形象，以創建抓服務，以創建促發展，形成良好的爭創氛圍。

一是提升理論素養，提升爭創意識。把深入學習貫徹黨的xx大、xx大、省市區黨代會精神，努力實踐科學發展觀作為爭創工作的首要政治任務，組織全體視窗工作人員深入紮實地認真學習，持續提升思想理論素養，使“當好人民公僕、促動和諧發展”成為大家的共同理念，使“爭創文明單位、爭創一流業績”的爭先意識深入人心。

二是展開崗位練兵，提升業務水平。把每周一確定為政治、業務學習時間，展開“微笑服務、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節日”等主題教育與專題討論，讓全體人員深刻體會學習與工作的緊密聯繫，充分理解“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內涵。

三是完善制度建設，細化爭創目標。把精神文明奮鬥目標實行分解細化，落實到每個視窗，每個科室，每個人員。中心通過設立“黨員責任崗”，要求全體黨員認真擔負示範引導責任、規範服務責任、解決難題責任、凝聚人心責任。要求黨員幹部牢固樹立爭先意識，爭創“紅旗視窗”，爭做“服務標兵”，充分體現*員的先進性，讓每一名黨員成為文明建設的榜樣，成為視窗服務的旗幟。

二、積極探索實踐，創新服務方式

(一)實施擴容升級改造，進一步打造優質政務環境。擴容升級是政務中心多年來的奮鬥目標。經緊張籌備，中心從20xx年10月初開始實施擴容升級改造工程，僅用短短45天時間，工程全面竣工。改造後的政務中心於11月19日重新開業。擴容後，政務中心辦事大廳由原來的1800㎡擴容至3000㎡，進駐部門和單位增加到33個，服務項目由原來的95項增加到194項，服務視窗由原來的45個增加到90個，進駐部門、視窗、項目以及硬體建設水平位於全市前列。

同時，擴容後的政務中心，將與市政務服務中心接軌，全面實現辦公環境智慧型化，市民辦件將通過市民卡、手機簡訊和大廳綜合顯示系統實現人性化服務。所有事項的辦理程式、辦理時限、辦理結果等都將實現全面公開，所有進駐項目辦理過程都將實現全程智慧型化跟蹤監督，辦理事項的過程全部實行網上服務，讓辦理過程變得更加方便和透明。

(二)完善規範管理機制，進一步強化規範服務。

為進一步提升工作效率，強化日常管理，轉變工作作風，力求服務專業化、規範化、高效化，嚴格落實“四項制度”：一是修訂完善《區政務中心工作人員服務規範》，對視窗人員儀容儀表、服務規範、文明用語進一步標準化、規範化。二是落實首問責任制。結合實際，建立和完善視窗首問責任制度，確保首問責任制落實到位。三是嚴格執行辦結制度。進駐行政服務中心的服務事項，要按照機關效能建設的要求，嚴格按承諾的時限辦結。四是嚴格實行責任追究制度。增強事前預防、事中跟蹤和事後檢查的監督機制，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為，全面強化規範服務。

(三)完善激勵考評機制，進一步強化考核評比。

修訂完善視窗工作績效考核細則，突出激勵機制，引導工作人員自覺最佳化服務，壓縮時限，強化效率。堅持周點評、月總結、季考評制度，評選季度“紅旗視窗”和“服務標兵”，激勵工作人員主動提升服務質量。堅持評先評優向視窗傾斜制度，激勵工作人員立足視窗，做好行政服務工作。堅持樹典型、學先進，努力營造比業務、比服務，講學習、講奉獻的良好競爭環境。

(四)完善外部監督機制，進一步強化服務意識。

中心積極展開開門納諫、問計於民活動，通過發放民眾評議表、電話回訪、舉辦座談會，設定意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受民眾監督。聘請區人大代表、政協委員、省市區媒體記者等為政風行風監督員，自覺接受公眾監督。

(五)完善道德教育機制，進一步樹立文明新風。

堅持以人為本，以打造和諧團隊樹文明新風。通過“道德講堂”活動、視窗負責人會議、業務骨幹座談會、新進人員崗位培訓、操作技能業務比賽等活動，進一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災捐款、黨員志願者等活動，培養工作人員的愛心和社會責任心。通過展開新春聯誼會、組織文體比賽、組織集體郊遊、展開素質拓展活動、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節日”活動，豐富精神文化生活，樹立健康文明新風，增強團隊的凝聚力和戰鬥力。

三、紮實組織推動，注重創建實效

三年來，中心黨總支積極推動上下聯創、內外共建，大力培育文明示範典型崗位和個人，展開爭先創優活動，積極參與全國文明城市、共建社區(行政村)的文明創建，持續豐富中心精神文明建設內涵，增強機關精神文明建設活力。

(一)強抓領導，落實責任。切實增強中心黨總支對區級文明單位創建工作的組織領導，精心籌劃，周密部署，把創建工作列入年度工作計畫和重要議事日程。成立了中心區級文明單位創建工作領導小組，下設辦公室，負責創建的規劃、組織、協調工作，即時制訂中心創建市級文明單位工作實施意見和年度規劃。根據文明單位創建要求和考核標準，建立創建工作責任制，制定周密的工作計畫，將創建任務層層分解、細化量化、規範到崗、責任到人。

(二)齊抓氛圍，全員參與。即時召開動員大會，明確創建目標、工作步驟、主要措施和工作要求。發動工作人員通過參與文明創建，增強服務意識、最佳化服務環境、提升服務質量。充分利用網站、簡報、宣傳欄等多種媒體宣傳創建意義，營造創建氛圍，增強全體工作人員對創建工作的理解，提升工作人員投身創建活動的熱情。

(三)狠抓作風，科學考評。一是認真展開“教育警示日、作風提升月、制度落實年”主題教育活動。將1月21日定為中心“教育警示日”，紮實展開“作風建設提升月”、“制度落實年”活動，通過“動員會”、“反思會”、“交流會”等形式將主題教育活動引向深入，切實做到“要笑臉，更要效率;要大度，更要制度;要避短，更要補短”，主題活動展開收效良好。

二是重視思想教育，提升員工政治素質。中心堅持每兩周例會制度，先後圍繞省市區黨代會精神、黨的xx大精神等實行了主題輔導深入學習，即時傳達市區重要會議精神，認真學習市政務服務中心工作要求和外地先進經驗，消化吸收，持續統一全體工作人員的思想理解。三是創新教育載體，提升員工道德素養。

通過展開“學雷鋒、獻愛心、無償獻血”、“交通文明勸導”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動，培養工作人員的感恩意識、敬業意識、社會責任意識，使服務民眾成為每個人的自覺行為，帶動基層黨員幹部和視窗工作人員集思廣益，全員行動，將主題活動做出水平，做出特色。四是完善機制，科學考評，調動工作人員積極性。努力從完善機制入手，持續強化工作人員“為民服務、創先爭優”意識，促動大家在各自崗位上爭扛“紅旗”，爭當“標兵”。

中心領導親自帶隊督查，對視窗工作人員遵守規章制度情況實行檢查，檢查結果即時記入督查記錄表，並按考核辦法考核打分，月度考核結果以簡報向視窗人員所在單位通報，形成中心與部門雙向管理和監督的考核機制，提升精氣神和執行力。

三年來，中心文明創建取得了階段性成果，提升了中心形象，使幹部更有創造力、隊伍更有戰鬥力，單位更有凝聚力。但是，我們的創建工作離上級要求和民眾期望還有一定差別，我們將進一步深化創建活動，鞏固創建成果，本著“服務經濟、方便民眾、提升效能”的宗旨，推動創建工作向縱深發展，為進一步推動政務服務、政府熱線、公共資源交易“三個平台”建設提供精神動力和智力支持。

文明創建年終工作總結範例 篇27

近幾年來，醫院始終以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的方針、政策，積極開展學習實踐科學發展觀活動，堅持“政治文明、精神文明、物質文明和生態文明”一起抓，堅持以人為本，努力創建州級文明單位。

一、加強組織領導，明確工作職責

我院於20xx年被縣委、縣政府命名為20xx-20xx年縣級最佳文明單位。為了更好保持和發揚文明創建成果，樹立良好的對外形象，爭創州級文明單位，成立了文明創建工作領導小組。兩年多來，醫院文明創建工作開展得有聲有色，做到了有實施方案、有落實措施。建立健全文明創建工作責任制，明確各級職責範圍，形成了領導帶頭抓，各科室具體抓，做到一級抓一級，一級對一級負責，層層有人抓，事事能落實，不留“漏洞”和“死角”，形成“聯手抓創建，合力創文明”的局面。

二、加強黨風廉政建設，促進行業作風根本好轉

1、加強學習，建立制度

為了提高中層幹部的管理水平，結合管理隊伍實際情況，深入開展學習黨的基本理論、基本知識和業務知識等，由院領導授課，舉辦了中層幹部廉潔行醫管理知識培訓班;邀請縣衛生局領導來院作醫療衛生體制改革的形勢和任務專題報告。按照幹部管理目標責任制的要求，院領導班子成員分工明確，責任到人，出台了“醫德醫風管理制度”、“精神文明建設和醫德醫風獎懲制度”、“藥品管理制度”、“醫患雙方承諾書”等20多項制度，有效地推進了醫院科學化、制度化和規範化管理。

2、認真開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作

按照各級衛生行政部門的要求，開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。一是加強組織領導。二是深入開展自查自糾工作，緊緊依靠縣委和政府、緊緊依靠衛生主管部門、緊緊依靠司法機關和行政執法部門，放下包袱，根據醫藥購銷領域中不正當交易的主要手段和表現形式，掌握重點崗位、重點環節和人員的基本情況，對發現的問題及時糾正，按要求上報。堅持依法辦事，把握尺度，並按時上交了自查自糾報告材料。第三，實施陽光工程。在物資、藥品、設備採購方面做到規範運作，在門診和住院部大廳，製作懸掛“本院拒收紅包”匾牌，公開投訴舉報電話，使全院廣大黨員幹部隨時隨地都在接受警醒教育;定期公開廣大職工普遍關心的財務收支，工程項目招投標，專項資金的使用等;嚴格按照招投標的規定，對藥品、醫用耗材、儀器設備進行集中招標採購，確保了價廉質優的產品進入醫院。第四，強化整改提高，制定出了整改措施，作出了自覺防範和抵制商業賄賂的書面承諾，對原有存在缺陷的規章制度進了修訂完善，從源頭上剷除了不正當交易行為和行業不正之風滋發蔓延的土壤和條件。第五，建立了長效機制，進一步完善院務公開和醫療信息公開，進一步加大監督力度，營造“不敢貪”的環境。

4、公開服務內容，讓患者明白就醫，讓利於患者為了讓患者明白就醫，醫院將依法執業登記的重要事項，包括機構名稱、地址、主要負責人、所有制形式、診療科目、床位和科室設定通過各科宣傳公示欄和印發的宣傳資料向病人進行公示。將門診、急診和住院就診流程進行公示，全院所有醫護人員均掛牌上崗。將醫療服務價格、藥品價格、醫用耗材價格，通過懸掛在門診大廳的電子顯示屏進行公告，對三級以上技術骨幹和技術專家，通過住院部、廣場的宣傳欄和電子顯示屏進行公告。住院病人實行費用“一日清單”制度，24小時提供費用查詢服務。為建好惠民醫院，解決低保對象看病就醫的問題，在門診大廳將低保所減免的項目、價格進行公開，使低保就醫患者一進醫院就知道國家政策，並享受到及時的優惠。為了做好新型農村合作醫療工作，我們將農合相關政策做成宣傳展牌，懸掛在門診大廳和住院大廳顯著的位置，讓農民朋友一進醫院就感受到新農合的好處。為了解決下崗職工、殘疾人、復退伍軍人看病就醫的困難，制定了醫療費用優惠10%的辦法，通過網路、傳單、展牌廣泛宣傳。

三、創新機制，打造人民滿意醫院

要打造人民滿意醫院，就必須有科學的體制機製作保障。我院以學習實踐活動為契機，堅持既立足當前，切實解決現實問題;又著眼長遠，著力抓制度建設。從完善內部機制入手，規範醫院管理，提升醫院綜合能力，調動職工的工作積極性，滿足人民民眾日益增長的就醫需要。

醫院在制度建設方面著力做到四個結合：與醫院工作目標結合;與社會效益、經濟效益結合;與民主管理、民主監督相結合;與職工、患者關心的熱點、難點問題相結合。為實現醫院管理的制度化、規範化、標準化，切實提升醫院管理水平奠定了良好的基礎。開展的“醫德醫風先進科室”流動紅旗、服務之星的評選活動。

為做好“四合理”(合理檢查、合理收費、合理治療、合理用藥)工作，醫院制定下發了《宣恩縣人民醫院關於印發<病歷質控考核評分標準>的通知》、《關於規範抗生素藥物臨床套用的通知》，成立了藥品監督小組，進一步加強監督管理。把醫德好壞作為醫務人員晉升晉級、評優的重要依據，積極引導廣大醫務人員堅持為人民健康服務的宗旨，體現公立醫院的公益性，努力為民眾提供優質高效的醫療服務。配備了專職物價審核員，對醫院執行的各種物價進行現場審核，嚴格執行國家物價收費標準，對於違規收費的科室，給病人實行5倍的賠償，當事人及科室在全院通報批評，並向病人當面道歉。

四、著眼未來，努力提升醫療服務品質

文明單位創建活動是一個長期的過程，醫院將與科學發展觀活動、“醫院管理年”、“醫療質量萬里行”活動有機地結合起來，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以提高醫療質量為主題”開展工作。一是強化醫療業務管理，提高醫療服務質量和效率，控制醫藥費用;二是著力落實醫院感染管理各項措施;三是加強手術和麻醉醫療安全管理;四是最佳化服務環境和流程，提高服務效率;五是繼續深入開展“以病人為中心”醫療安全專項活動，落實患者安全目標;六是單病種質量管理改進;七是合理使用抗菌藥物;八是臨床檢驗的質量控制。進一步加強醫院內部管理，增強每位職工的參與意識、責任意識、質量意識、服務意識、管理意識、團隊意識，我們相信，只要每位職工認真去做好自己該做的事，一定會有良好的社會效益和經濟效益，醫院才能長足發展，更好的服務於廣大患者。

總之，通過文明創建工作的開展，醫院三個效益得到明顯提高，醫療業務得到更大發展，取得了可喜成績。

一是進一步密切了醫患關係。通過全面開展文明創建，職工和院領導的距離更近了。如職工普遍關心的收入分配問題，通過職工代表對分配製度進行討論認定，得到了職工的信任和監督;患者及家屬所關心醫療費用、醫療過程與結果，通過一日清單制制度、價格公示等方式公開，得到了患者的理解，構建了和諧的就醫環境。

二是進一步轉變了工作作風。醫院視病人為親人，變原來的坐堂行醫為現在的上門服務，變“要我看病”為“我要看病”，整體提升了醫院的服務水平。全院推行一個微笑、一杯熱水、一聲問候“三個一”文明禮貌服務，送給病人春風般的溫暖。

三是進一步加強了廉政建設。醫院的黨風廉政建設和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作置身於廣大職工和患者及家屬的直接監督之下，變得更加規範、更加透明，杜絕了腐敗的滋生。

四是進一步推進了醫院發展。使醫院的一些老大難問題得到了解決，全院廣大幹部職工心更齊、勁更足，有力地推進了兩個效益的全面提高。病人滿意度達95%以上。

五是科研成果豐碩。近3年來，開展院級新業務、新技術54項。獲宣恩縣科技進步獎14項，其中一等獎1項，二等獎2項，三等獎8項，優秀獎3項。撰寫醫學論著5本，發表專業論文220篇。

六是所取得的成績得到社會各界的充分肯定和讚譽。20xx年被湖北省衛生廳評為“二級優秀醫院”、“醫院管理年先進單位”、“二級優秀檢驗科”，泌尿外科被州衛生局評為“州級重點專科”，縣級“最佳文明單位”。20xx年被省總工會授予省級職工之家，縣直機關工委授予“先進黨組織”，普外科、中醫康復科、產科評為恩施州重點專科。20xx年“七一”前夕，院黨總支被恩施州委、州政府授予“先進基層黨支部”榮譽稱號，醫院民主評議政風行風工作被評為優秀等次。

雖然我院文明創建工作取得了一定成效，但與上級領導的要求和民眾的希望還有一定的距離，工作中還存在一些薄弱環節，在今後的工作中，我們將進一步紮實工作，求實創新，把醫院的各項工作提高到一個新水平。

文明創建年終工作總結範例 篇28

20xx年，我局精神文明建設工作在區文明委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆三四五中全會精神，按照“拓寬領域，充實內容，改進方法，提高水平”的工作思路和“文明開發、文明經營、文明服務、文明管理”的工作要求，大力加強思想道德建設，努力探索新形式下精神文明創建工作的方法和途徑，積極開展民眾性的創建活動，取得了較好的效果。現將我單位20xx年度的文明創建工作總結如下：

一、領導重視創建，創建氛圍濃厚

我局堅持科學發展觀，把創建工作納入工作的重要議事日程。成立了文明創建領導小組，由黨組書記、局長任組長，分管副職任常務副組長，各股室和下屬企業負責人為成員，全面負責文明創建工作。並根據區文明委相關檔案要求，制定了具體的文明創建工作計畫、理論學習計畫、道德講堂實施方案。為防止“文明工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現象的發生，我局變軟任務為硬指標，把創建工作列入個人年度考核內容，與每一位工作人員的年度評優評先結合起來，充分調動了全局幹部職工文明創建的積極性。

二、創新學習方式，提高綜合素質

結合“兩學一做”活動，創新學習方式，加強領導班子和幹部職工的政治思想教育和思想道德建設，提高爭創意識，黨員幹部整體素質得以全面提高，努力開展學習型機關活動。一是在學習內容上突出部門特點，除完成區委活動辦、宣傳部規定的政治理論學習內容外，我們突出了科技進步法、防震減災法、專利法、“六五”普法、商貿流通等知識的學習培訓。6月份，舉辦了安全生產、商貿流通等培訓會。二是學習方式上不斷創新，除堅持常規集中學習、分散學習等學習方法外，我們突出抓了調研學習、交流學習等其它學習方式。在調研學習上，全年開展了調研報告撰寫及評比活動、糧食供需平衡、科技示範戶（基地、協會）調查、科技服務下鄉等多項調研活動，通過這些調研進一步促進了我局工作與全區經濟社會發展的有效對接，提高全區經濟、商務、糧食、科技工作的針對性，把學習的成果轉化為工作的思路和服務理念，做到學有所用；在交流學習上，全局的業務學習都由班子成員輪流確定學習主題，主持業務講座，並組織開展了黨政一把手上黨課活動，劉元龍同志為全局幹部職工主講了《關於公民傳統道德建設專題》及陽惠雲《南嶽文明旅遊知識講座》兩堂高質量的講座。通過創新學習，提升了全體幹部職工對道德建設、文明旅遊的加強和認識。三是在培訓學習的基礎上，開展形式多樣的書法、才藝、籃球等方面的文化文娛活動及競技競賽活動，不斷提升職工的文化素質及文明素質。11月份組織全局領導幹部深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神培訓班。

三、以活動為載體，豐富創建內涵

為了豐富文明創建的內容，我局組織開展了多種形式的創建活動。一是南嶽區市場監管公共服務體系建設順利通過省級驗收。根據省市場監管公共服務體系建設的要求，我局組建了商務綜合執法大隊，設立了12312商務舉報投訴服務中心，添制了執法裝備等，完善了12312電話記錄、稽查日誌、執法卷宗、各項制度等資料彙編。經省商務廳市場秩序處來岳考核驗收，我區市場監管公共服務體系建設項目順利通過。並且被評為“全省商務系統20xx年度先進執法隊伍”。二是開展了調研報告撰寫及評比活動。我局幹部職工積極參與，認真調研，踴躍投稿，共收到調研報告20篇。為局系統幹部職工深入基層調研，找準推動商務、經信科技、供銷糧食事業發展突出問題和方向，提出針對性強的意見建議提供了一個良好平台，也為局領導班子決策提供了有價值的參考。局領導班子邀請區人大、區政府、區政協相關領導和部分區人大代表、政協委員進行了評審，其中《關於我區家庭旅館、香期客棧管理工作的調研報告》等2篇文章獲一等獎，《對新形勢下南嶽區招商引資工作的思考》等5篇文章獲二等獎，《關於旅遊產品創意園建設的調研報告》等7篇文章獲三等獎，其他文章獲優勝獎。三是開展了“筆墨揚清風”廉政書法比賽。結合“兩學一做”學習教育要求，7月1日上午，我局舉行了“筆墨揚清風”廉政書法比賽，全局25名在職黨員和10多名退休黨員參加比賽。四是參加了市科技、經信系統廉政攝影、書法和徵文比賽。我局多幅廉政作品在市里獲獎，其中胡中鴻的行草書作品《諸葛亮誡子書》榮獲書法組一等獎，陽惠雲的徵文作品《欲望之堤要安上拒腐防變的“閘門”》榮獲徵文組三等獎，曾小艷的攝影作品《筆墨揚清風心中存正氣》榮獲攝影組三等獎。五是強化內部管理，健全各項規章制度。內務管理規範科學，安排專人每周對辦公環境進行清潔，確保辦公室整潔有序，辦公場所綠化、美化、亮化。始終堅持“以制度管人，以制度管事”的原則，今年又對各項規章制度進行了修訂，進一步完善了機關管理制度。六是全程參與區科技活動周、安全生產月暨食品安全周、環境保護日、智慧財產權日、全國科普日等有關活動，並制定活動方案，明確活動目標，對活動進行細緻安排、周密部署，確保了每個活動有序、有效開展。4月26日上午，我局聯合文體廣新局等部門，在南嶽衡山牌坊廣場開展“世界智慧財產權日”集中宣傳諮詢活動。活動以懸掛橫幅、擺放智慧財產權宣傳展板、設立諮詢台，發放宣傳資料等方式，向市民宣傳智慧財產權保護基本知識。此次宣傳活動共發放《專利法規與政策選編》等宣傳資料600餘份。6月16日上午，參加了南嶽區20xx“安全生產月”宣傳諮詢日暨“食品安全宣傳周”啟動儀式。9月21日上午，在南嶽衡山牌坊舉辦全國科普日宣傳活動。活動吸引近1000餘名民眾，接受諮詢50餘次，發放800餘份《科普知識手冊》宣傳資料倡導科學方法、傳播科學思想、普及科技知識、弘揚科學精神，營造了良好的科普氛圍。今年我局加大信息報送及宣傳力度，在省商務廳網上發表20餘篇，在市科協網上發表11篇，市科技網上發表15篇，衡陽日報上發表1篇等。七是營造濃郁的文明創建氛圍，文明標語上牆、上宣傳欄、上綠化帶。配合區愛衛辦，在所有辦公場所貼上“無煙辦公室”標籤。八是開展了精準扶貧工作。我局高度重視，落實扶貧工作“一把手”負責制，並由班子成員一對一負責結對幫扶。20xx年7月份，由扶貧工作領導小組，深入貧困戶家庭，開展了實地走訪調查。並確定了8家貧困戶，走訪過程中詳細了解他們家庭人數、生活情況、身體狀況、住房條件、收入來源、子女讀書等各方面情況，為他們脫貧出點子、想法子、找路子，向他們宣傳國家的相關政策，為8家困戶送上了物資慰問及慰問金400元/戶，總計3200元。

四、圍繞全區中心，積極參與創建

“四型小區”建設是全區20xx年度的一項重要文明創建工作。在北支街“四型”小區創建中，我局充分發揮聯創單位的“主要作用”，積極參與小區創建與社區管理，由黨組書記劉元龍開展聯創工作，幫助創建小區組建好創建班子，確定好創建主題，組織好宣傳動員，落實好“居民公約”，策劃好創建活動。安排人員參與聯創小區義務巡邏和矛盾糾紛調解，並在人力、財力、物力上積極支持聯創小區公益建設、綜合治理、文娛活動，促進小區物質文明、政治文明、精神文明同步協調發展。

一是我局積極回響區委、區政府創建“四型”小區這一重大舉措，我局對綜治、“四型小區”、文明創建等工作堅持常抓不懈，成立了工作小組，由班子成員負責，各項工作都根據各主管部門安排部署扎紮實實開展。聯創“四型小區”工作，根據區綜治委的檔案要求，不打折扣，全部落實到位。各項創建工作取得了明顯了成效，受到了區領導和小區居民的一致好評。

二是幫助小區在廣泛徵求居民意見的基礎上制定小區居民公約，並採取全體小區居民舉手表決、聯創單位和小區班子共同見證的形式通過公約，在程式上將公約合法化。並配合成立以小區區長為首的公約執行小組，經常性開展強制教育、糾章及遵守公約模範戶評比活動，做到月月有通報，季季有評比。全年開展衛生評比4次，開展文明家庭、文明樓棟、文明經營戶評比2次，每次都取得了良好的促進效果。

三是盡力在人力、物力、財力上支持北支街小區“四型”小區創建。今年支持經費為8000元，幫助小區建章建制，聯防聯控，規範經營行為，每月派人到小區開展義務巡防值班，開展社會治安綜合治理集中宣傳月活動，調處矛盾糾紛，積極為小區居民排憂解難，確保了小區的平安、和諧與穩定。

四是經常性組織開展特色活動。以和諧小區為主題，組建小區文體活動隊伍，經常性開展文體競賽、娛樂健身、志願服務、幫扶調解和“個案普法”、等社會活動，通過活動活躍小區創建氛圍，增強小區鄰里和諧。今年10月份，我局組織北支街居民舉辦了登山活動。

一年來，我們緊緊圍繞文明創建活動做了大量工作，取得了階段性成果，提升了中心形象，使幹部更有創造力、隊伍更有戰鬥力、單位更有凝聚力。但是，我們的創建工作離上級要求和民眾期望還有一定差距，20xx年，我們將在區文明委的正確指導下，將進一步深化創建活動，推動創建工作的縱深發展，為南嶽區的商務、經濟、科技、供銷事業發展做出新的更大的貢獻。