工程經理年終總結

工程經理年終總結 篇1

我叫,現任xx公司項目經理。xx年7月畢業於xx大學建築系,工民建專業,同年參加工作。96年被評為高級工程師,99年1月被評為“十五”立功先進個人。在日常工作中,能以黨員標準嚴格要求;能以“三個代表”重要思想指導自已,遵紀守法、愛崗敬業、勇於創新。參加工作2x年來,我始終奮戰在施工第一線,先後參加和主持了十六項工程近2x平方米,優良工程率100,創市優工程三項,其中住宅樓被xx市建築業協會評為20__年度“杯”工程,局優四項,其餘全部達到優良。

經過一年多的努力,使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗,其中主要業績網-

一、最佳化組織施工方案,提高科學管理水平。

20__年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,最佳化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,並運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

1、如:住宅樓工程,建築面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力牆結構。質量目標為創市優工程和質量無通病示範工程, 為了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的`基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用9x元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用。縮短工期36天,節省投資近4x余元。深得甲方滿意,

在粗鋼筋連線上,我採用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連線技術,比壓弧焊連線法提高工效三倍。

在模板支撐工藝上,原方案採用剪力牆支模穿牆鏍栓的支桿為塑膠管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿牆鏍栓的塑膠管自行加熱,製成大小頭能拔出的塑膠管,減去剔鑿設計破損率30,還節省費用1.x元。

2、原模板採用小鋼模支護體系,但在開發的清水砼施工技術工程上,宜採用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經塗料裝飾後,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,並減輕建築本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發生。

架子搭設上,原方案採用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據建築物特點我採用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。

二、嚴格質量管理,爭創名牌工程

“質量第一”是企業永恆的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建築市場,為美化市容多創精品。20__以來,我所堅持的措施有:

1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,並協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

2、重點部位,重點監控。對於工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,並做好監控管理,發現問題及時解決。

3、嚴格規範,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規範去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,乾出什麼樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處於受控狀態下。

通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、複試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿意,他們又將後續工程計畫交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

三、合理安排工序,加快施工速度

做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放鬆。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什麼樣的困難,從未因生產計畫管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

1、加強部位控制,落實計畫安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計畫比較清楚,到什麼周期,完成到什麼部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計畫指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計畫去落實。

工程經理年終總結 篇2

我受總經理的托,就公司20xx年安全生產情況簡要匯報如下:

過去的一年,在上級主管部門和建工局的正確領導關心、指導及力支持下,經過全公司員工的共同努力,通過開展一系列載體活動,負重奮進,真抓實幹,基本實現了年初制定的安全生產管理目標,全年安全生產無事故。促使安全生產上等級,工程質量上水平,內部管理上台階。

一、基本情況

今年主要工程項目:縣城橋、縣城市政道路駱養護、危橋改造等項目工程的施工任務,完成總產值一個多億。全公司共設四個項目部,五個橋樑施工分隊,三個路基施工分隊,一個瀝青駱施工分隊,一個道路養護分隊,一個瀝青拌和場。公司設安全科,每個分隊配一名專職安全員。全公司有安全a、b、c證書人員52人,安全特種作業操作證持證人員共55人。施工高峰季節施工人員近400人。

二、主要措施和做法

1、認真制定安全生產計畫

在今年年初公司領導結合工程實際情況,針對本單位施工人員流動分散、野外作業、施工點多面廣、機械設備多、工種多、危險性等特點,首先制定了公司20xx年度安全生產管理目標,圍繞全年安全生產管理目標,制定了詳細具體的安全工作計畫、安全措施。

2、施行安全管理目標

公司建立了安全組織領導機構,成立了安全生產領導組。並成立了安全生產辦公室,設專職安全員一名,負責公司安全生產的管理工作。各項目經理部、施工分隊以及施工班組均建立了相應的安全生產領導小組,並制定了各項安全管理措施。形成一把手親自抓,分管領導、專職安全員具體抓的格局,形成一級抓一級,一級保一級,一級對一級逐級負責的安全生產目標管理體系和管理網路。

3、簽訂安全生產責任書

安全辦與全體汽車駕駛人員簽訂了汽車安全行駛目標責任書,與機械操作手簽訂了機械駕駛保養責任狀。

4、堅持了經常性的'安全教育和考核工作。

為了提高職工隊伍素質,公司在3~10月份組織了兩期特種機械操作人員培訓班。全公司目前共有55名操作手通過了考試,拿到了特種機械作業操作證。

5、加安全生產考核力度

今年112月份以來,公司安全辦對各施工分隊及各施工作業點每月都組織一到兩次安全生產檢查,6月8日及8月12日由總經理親自組織了兩次安全生產檢查,並對檢查情況進行了通報。

三、存在問題和今後建議

一年來,通過公司全體幹部職工的共同努力,做了量的實際工作,安全工作取得了比較好的效果,全年安全無事故。但兄弟單位尤其和先進單位相比,我們無論是安全的軟體上還是硬體還存在一定的差距,主要表現在以下幾個方面:

1、在各項制度的建立與實際管理操作上,有個別施工分隊還存在或多或少的“三重三輕”現象。

2、施工現場安全管理不到位,存在著僥倖心理。例如危橋改造施工中,由於受場地限制,作業現場與交通道路界線不清。安全標誌標牌設定不規範,管理不到位,被盜後不能及時重新設定。個別分隊現場有些零亂,存在著事故隱患。

3、由於今年工程任務緊,工程量,機械設備利用率高,機械維修保養有時不及時,存在著帶病作業的現象,比如不及時換機油及空氣慮芯器、制動不靈等。特別是攤鋪分隊工程任務緊,工程量,機械維修保養不及時,安全意識不夠,安全檢查不到位。

4、安全台帳記錄不到位、安全活動不夠正常。

5、安全勞動保護用品使用不到位。

通過回顧總結,我們應看到自身存在的不足之處,在今後的施工中,應一如既往重視安全生產工作,進一步加強安全管理,進一步完善安全管理制度,進一步加強獎罰力度,向先進單位學習使我單位的安全管理水平更上一個新的台階。

工程經理年終總結 篇3

自我接到公司這個項目以來,我絲毫不敢怠慢,做好一切準備,並每天寫施工日記,定期拍攝現場照片 ,隱蔽驗收時先做好自檢工作後,及時通知監理、甲方到現場進行隱蔽驗收,驗收合格後,才允許施工幫組進行下一步施工工作。

曲靖森林公安局技術用房工程,剛開始施工階段很順利,可到後一段時間,由於我個人管理上的疏忽大意和缺少一定的工作經驗,施工幫組施工中暴露了一大堆施工問題,例如:施工幫組不服從我的指揮,我多次在現場與施工人員吵架鬧情緒,現場施工工作安排混亂,通過多次與你溝通,以及你及時到現場與各班組長召開工地會議,親自指揮,我及時做出調整,加強與各幫組溝通協調,合理化安排施工進度,才促使施工隊的工作狀態有所轉變,但由於曾經的管理混亂,間接影響施工質量、進度,給工程帶來一定的經濟損失。下面是我現場管理工作介紹:

1、施工準備工作

熟悉工程施工條件,仔細閱讀施工圖紙、預算書。了解甲方各部門情況,了解工地施工用水、用電、道路、場地是否具備施工所需條件。了解工地進場材料卸車點、建築垃圾堆放點具體位置。

2、進場階段

當工地具備正常施工條件後,進場後及時與甲方做好現場對接工作,落實並解決水、電問題,並落實好材料堆放點,安排好各施工幫組住宿等問題,然後聯繫各班組人員進場施工。並及時與公司材料員溝通好材料進場的具體時間,並與財務對接好資金準備工作。根據甲方契約做好工程總進度計畫表,並與各施工幫組溝通交流,合理安排各班組交叉施工工作。

3、施工階段

各個施工幫組開始階段先跟個施工幫組長做好各項施工技術交底工作,並要求各幫組在保證安全和質量前提下,嚴格按照施工規範進行施工。並不定時到現場抽查各幫組施工情況,並做好施工記錄,定期組織各幫組長現場開始,落實並解決現場發生的施工問題。認真核對施工圖紙及預算書,對現場各項施工項目進行仔細核對,針對未在我方施工項目預算內的,及時與甲方溝通,並辦理相應增加項目簽證。

自我總結:

我帶領的施工隊經過兩個多月的運作,從總體看,表現還不夠理想,存在問題多,給公司帶來不必要的麻煩和不良影響,造成這樣的局面,完全是由於我個人的工作的`工作失誤和缺乏一定工作經驗所制,對此,我對公司表示歉意,鑒於我糟糕的表現,公司不但沒有嫌棄我,而且,還一如既往的支持我,這讓我很感動,藉此機會向公司表示由衷的感謝。作為一個裝修的初學者,得到公司的信任,給我提供機會加入公司這個團隊,我心存感激和感到責任很大,自接到公司交給我這個項目以來,我一直都是負責任的工作態度工作,絲毫不敢鬆懈,認真每一天做好施工管理工作,工作中出現一些失誤,但是我能夠總結經驗,認真學習專業知識,提高自己的管理能力。特別是每一次與你溝通交流,都會讓我再其中學到一些有用的知識,同時,也加強我對裝修工作得到進一步的認識,彌補了我的不足,我將把我所學所總結的知識和經驗,運用到下一個項目管理中。

在工地學習的時間中,明白了裝修是將什麼樣的材料(飾面),放在什麼樣的位置(尺寸),要做什麼樣的準備(基層)。在學習的過程中我有所長進,同樣要不斷提高,更需要不懈的努力。我有提高,是因為有公司的信任,有公司的關心和、支持和幫助。感謝公司,我將會以更加積極更加向上的心態去面對工作,不辜負公司的栽培,不讓公司和我們團隊失望。

工程經理年終總結 篇4

20xx年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目總監的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;並在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,以下便是我對20xx年工作的匯報:

一、強化形象,提高自身素質

為做好項目總監的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,愛崗敬業講奉獻。工程部工作地特點就是“計畫性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,並階段性的對部門項目總監進行有針對性的管理目標,如周工作計畫、項目施工日誌檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目總監進行管理。

二、強化職能,做好服務工作

工作中,我注重把自己融入於部門員工中,作為一個基層幹部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。

一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的.質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;

二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周x固定的項目問題研討會;每周x固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細緻,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,並在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目總監。

謝謝大家!

工程經理年終總結 篇5

光陰荏苒,時間如梭,歲月如流,彈指一揮間,流水又一年。歲月逝去不復返,霜鬢崔朱顏。XX年很快就要過去了,驀然回首,無比感動。

回首這一年,內心不禁感慨萬千,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,感謝陪我走過不同階段的各位同仁、感謝一直以來對我成長給予關心、支持的各位領導。

XX年,我的'工作分為四個階段:第一階段從XX年1月1日到XX年4月1日,全面負責北京捷運昌平線項目收尾工作;第二階段從XX年4月2日到XX年4月20日,成都龍泉房建項目助勤,主要負責施工現場安全質量管理工作;第三階段從XX年4月21日到XX年7月15日,在北京捷運9號線及房山線項目助勤搶工,負責北京捷運房山線項目施工技術管理工作;第四階段從XX年7月16日到目前,全面負責東莞捷運r2線項目安全生產管理工作。

為總結經驗、克服不足、發揚優點,結合一年來的工作,我從思想匯報、XX年工作總結、存在不足及改進措施三方面向各位領導及職工代表同志們述職,請審議。

一、加強學習,不斷提升政治品德,廉潔自律鑄美德

鄧小平同志說我們黨執政以來面臨著本領的危機、知識的恐慌。克服本領危機和知識恐慌的唯一途徑,就是不斷學習,因此,我們要把學習意識的培養和學習能力的提升作為一種工作需要來堅持,要勤學習、善學習,努力成為學習型領導幹部。

一年以來,通過學習黨的理論知識,使我更加堅定了共產主義信仰,不做金錢的奴隸、權力的俘虜、情色的囚徒。忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於企業,當好“排頭兵”、“掌舵手”;堅決與不良傾向作鬥爭,講真話、實話;不斷提高自身理論修養,能夠從政治上正確地看問題,審慎、周密地考慮問題,具有較強的戰略思維;能夠從對待社會難點、熱點和一些深層次問題的態度與措施上,去分析問題、解決問題,提高了政策理論套用水平和領導水平。

通過深入學習實踐科學發展觀活動,樹立大局意識,在日常工作中具有始終將自己管轄之內的工作納入全局的意識,從而在工作中時時、處處以全局為重,服從全局、服務全局;與各級幹部間團結協作共事,在應對各種挑戰和突發事件的關鍵時刻,展現出大局觀和大局意識,體現出領導素質和能力。

通過認真學習各級黨組織關於黨風廉政建設的有關規定,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性。常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守;堅持原則,敢抓敢管、敢抓善管、發揚民主、嚴守組織紀律。

二、XX年工作總結

XX年1月到4月,北京捷運昌平線項目接近尾聲,由於北京捷運9號線及房山線工期緊,昌平線項目領導陳順勇率大部分成員組成公司工作組前往北京捷運9號線及房山線搶工。我同項目上部分同事留守昌平項目,由我全面負責該項目收尾工作。

昌平捷運項目線長、量大、工法多、接口多、風險源多,同時,該項目所處地域特殊、具有高度政治敏感性,在多數同事已撤離,項目管理團隊嚴重欠缺的情況下,我們留守的一個小班底圓滿完成:豎井封閉、捷運運營期間缺陷修補、區間隧道堵漏、項目收尾、春節期間維穩工作。

工程經理年終總結 篇6

依據集團公司總經理在20xx年上半年初作的工作報告指示精神,我項目部結合在建工程項目施工特點及管理模式,整合現有資源,充分調動項目部人員的工作樂觀性,開展一系列改進工作,完善項目部管理體系的建設,明確項目精細化管理改進目標,提升項目管理水平,現將半年來項目部管理工作匯報如下。

一、工作回顧

20xx年上半年項目部主要施工任務為“東港第”項目一期二次結構施工工程,本工程為東港第項目A7~A10號樓原樓板預留洞口二次結構封堵施工,結構樓板鋼筋採納植筋、焊接和綁紮,然後澆築C30砼封堵。其中,A7#~A10#樓洞口總計162個,其中A7#樓52個,A8#樓24個,A9#樓34個,A10#樓52個,整個項目涉及二次改造施工戶數總計208戶。根據契約商定,二次結構施工應於20xx年上半年3月1日開頭正式施工,但我方進場後遲遲未接到建設方準許施工指令,直至20xx年上半年4月2日,我方才開頭正式施工。考慮到建設方交付房屋時間的緊迫性,我項目部本著服務業主、遵守契約的專業精神,依舊根據契約商定的完工日期,重新編排施工進度方案,制定增加施工人員、材料、工器具投入以及夜間不間斷施工等相應趕工措施,確保目標工期實現。整個施工實行4棟單體樓依次流水施工,各工序間緊密穿插施工;各施工段實行小段分包,充分調動施工人員樂觀性,克服趕工狀況下的人手不足、材料倒運耗時耗工等施工困難。通過實行一系列的工期保障措施,在保證工程質量及平安的前提下,於20xx年上半年5月30日順當完成全部二次結構施工內容,其中,包括完成建設方後期增加的A7~A10號樓夾層砌築改造工程;之後,完成A7、A8、A10號樓一層入戶門口改造施工個任務。目前,工程項目已通過業主驗收,結算資料收集整理完畢,已向建設方提出結算申請,並開頭審核流程,相關檔案資料已向建設單位移交。

20xx年上半年,“東港第”住宅項目一期工程依據總承包契約商定,已完成施工承攬範圍內的全部施工內容。目前,項目部在做好向建設單位及物業單位驗收移交工作的同時,已逐步進入工程保修階段,協作建設單位做好售後修理工作,將房屋順當交付給客戶。

一期工程結算工作是本年度工作重點之一,項目部全力協作集團公司預算部門工作,收集、整理結算資料,準時與甲方溝通,為結算工作順當完結供應便利條件。

半年來,針對二次結構施工工期緊、局限大、困難多等的實際狀況,以及工程結算工作的緊迫性,因此,項目部上半年工作重點:一是要保證工程能根據時間節點順當交付;二是要協作好集團公司預算部門,儘早回收工程款;三、要協作好建設單位最終的移交工作,為二期合作奠定良好的合作關係。項目部尊照年初集團工作報告精神,加強項目部精細化管理以及規章制度落實,再小的工程也要做成精品,從工程進度、質量、平安、成本掌握等多方面入手,改進管理工作的不足。總結閱歷、找出不足,以此總結上半年工作中的得與失。

二、巧提速、保工期

“東港第”二次結構施工開工日期雖滯後,但這並沒有成為我項目部不履行契約商定完工日期的理由。原本3個月左右的施工期限,被壓縮到2個月不到。時間緊迫,要求項目管理者必需拿出行之有效的趕工措施。項目部從施工進度方案入手,將原本相對籠統的總進度方案細化到每日工作內容、每到工序的施工時間,例如將原本鋼筋安裝工程,細化成鑽孔(含清孔)、植筋、鋼筋綁紮、鋼筋焊接等四道施工工序,每道工序限定完成時間、固定施工人員,各工序間流水施工,無時差緊密連線,為砼澆築及養護節約出時間。細化的方案經反覆實踐檢驗,最終得以確定實施。做為施工的主要調度負責人,施工工長必需明確工作內容、工作挨次、持續時間及工作之間的相互連線關係等並付諸實施;項目部管理任務就是在方案實施過程中常常檢查實際進度是否按方案進行,一旦發覺有偏差消失,應在分析偏差產生緣由的基礎上實行有效措施排解障礙或調整、修改原進度方案後再實施。在實際施工中,消失施工進度滯後的狀況,如白天排渣,因為需要利用電梯運輸排渣,會長時間占用電梯,給鋼筋綁紮、砼澆築、牆面抹灰等上料工作造成影響,考慮排渣完全適合夜間作業,項目將原方案調整,牆體拆除後先裝袋,將施工作業面清空,白天如作業工序多,則不進行排渣,如此也可以避開給建設方房屋銷售工作帶來影響,方案調整後,給關鍵工作如模板安裝、鋼筋安裝、砼澆築讓出時間,使工程中期形象已初具規模。

在人工方面,為了保證工期,犧牲了工人夜間休息時間,基本每日晚間19點持續施工至23點。通過施工小段分包以及對於施工勞動強度大的工作,在達到施工作業量後給與肯定嘉獎等措施,調動工人工作熱忱,夜間作業儘量支配粗活,如排渣、砼澆築等施工任務,充分利用好夜間施工時間。材料方面,做好材料方案,保證現場施工需求。施工技術方面,由於年初氣溫較低,考慮砼澆築後凝聚時間較長,為縮短砼凝聚時間,項目部進一批早強劑,根據協作比要求,進行配比。摻入早強劑後,砼初凝時間明顯縮短2~3個小時,樓板底模拆除時間也相應縮短。通過實踐的進度方案雖然已於項目初期大不一樣,但正是通過不斷地收集數據、分析問題、調整方案,使得在進行最終一棟A9號樓施工時,實際施工已基本與方案工期相吻合,大大地縮短了工期。進度管理在取得成效的同時,也有許多不足,工期方案一再調整,使得施工不能保持連續性;人力及機械始終保持高負荷施工狀態,難免消失不適的狀況,如施工人員後期施工心情不高、工器具損壞頻率提高等。始終受這些問題困擾,使得施工進度放緩。

三、重質量、贏信譽

二次結構施工雖是小活,但也不應忽視了施工質量,小活也要乾出“精品”工程。二次結構施工工序多,質量掌握點多。項目部的管理重點抓事前的交底工作及過程中的質量掌握。例如在鋼筋工程,在開頭植筋前,因為不是專業植筋人員,需要把植筋的要點,如鑽頭直徑的選擇、鑽眼深度、清孔要求、植筋膠的配比等等需一一向工人進行交底及培訓,作業工人達到技術施工工藝要求,可批量作業後,在施工過程進行抽檢,發覺問題準時進行整改。二次結構施工質量掌握重點:一是涉及結構平安類,例如模板安裝、植筋、鋼筋綁紮、焊接、砼協作比、澆築振搗等;二是涉及建築適用性類,例如牆面抹灰空鼓、開裂掌握、地面面層壓光、天棚刮漿開裂掌握等。施工前項目部也做好質量的預控措施,在原施工方案的基礎上,改進、細化施工方案,例如對模板拼縫的掌握,對周轉多次的多層板,重新收邊,拼裝模板儘可能削減拼縫縫隙。在比如砼協作比,現場攪拌嚴格根據試驗室出具的協作比單,進行配比;牆面雖未要求抹灰,但依據現場實際狀況,二次施工部位牆面需重新進行抹灰找平;地面面層在與原地面接茬處增加打磨處理。一系列的措施體現了“精細化”管理的精神,重視質量工作也讓我們贏得了業主的讚揚。

四、壓成本、創效益

A7~A10號樓二次結構施工,包括設備夾層改造工程、一層入戶門口改造工程,根據現場施工實際發生統計,工程實際發生成本為812,887.5元,契約施工審定總價款為x萬元,已撥付工程款為x萬元,占總造價的x%;申請結算金額為x萬元,其中發生人工507,200.00元、水泥52,170.00元、砂子石子37,600元、空心磚4,275.00元、鋼筋50,000.00元、五金工器具35,642.50元、施工用電20,000.00元、大白施工100,000.00元、試驗費6,000.00元;實際發生簽證、設計變更費用x元、趕工費x元。

項目部重視對資金、資產的管理,始終堅持節儉務實、杜絕鋪張,堅持用好每一分錢。成本管理工作是項目管理工作的重要一環。

項目部重點加強對實際工程量測算、處理現場簽證和變更為主的成本掌握。在施工過程中比照契約清單,對工程量增加項準時向甲方提出簽證申請,主動與甲方取得溝通。二次結構施工過程中,我方就牆體拆除工程量增加、牆面抹灰工程量增加、地面面層砼工程量增加、趕工費等向甲方提出簽證懇求,並予以了滿意。

五、閱歷及教訓

“東港第”工程一期項目,歷時3年時間,在20xx年上半年完成了工程移交、結算工作,標誌著我方履行契約商定,順當將又一“精品”工程交付給業主。並且,在施工管理、工程質量、平安管理、進度掌握、契約履約率等多方面贏得了業主的信譽及口碑。這些成果的取得,歸功於項目管理工作逐步地精細化,從每月、每周、每日進度方案、到責任到人的崗位職責,再到細化的制度規章,項目部管理工作的精細化,讓管理責任更加明晰、削減管理工作中“一窩蜂”、“踢皮球”問題,消退管理工作死角,發揮每個崗位作用,各司其職,有效降低管理風險,進而保證成本目標的實現。

六、下半年工作方案

下半年,“東港第”項目將全面進入保修階段,項目部各專業將設定專人負責修理工作,全力協作好業主單位的銷售工作。同時,項目部將做好工程款的回攏工作,準時與業主方取得溝通。項目部剩餘人員將妥當進行支配,並為新工程做好預備工作,隨時投入先建設項目工作中。

工程經理年終總結 篇7

20xx年,我公司在市建管局和各有關單位的領導支持、關心下,生產工作得到良好的開展,生產管理正逐步走向健康有序的發展道路。公司經營班子繼續團結和帶領全體員工,以“增創優勢,增產增收,穩健管理,穩步發展”為主題的工作目標,全體員工發揚開拓、務實、創新、奉獻的企業精神和實事求是、真抓實幹的工作作風,使總公司業務、經營、效益穩步上升,圓滿的實現了全年工作目標,保持了公司持續、穩定的發展態勢。

一、主要完成目標

今年,我公司共承建有xx個工程項目,工程,總造價約千萬元,已全部竣工。實現產值:千萬元,比去年同期增長%,超額完成20xx年全年計畫指標。

二、工作業績:主要體現在業務拓展、施工管理、內部管理和精神文明建設四個方面。

(1)以業務為龍頭,穩拓業務,穩增效益,穩步推進在公司領導的帶領下,業務發展步人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標工作難度加大的困難,繼續加大業務工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結經驗,積極參加聲、市、區招標交易中心公開招標及業主自行組織招標的邀請投標項目,使公司爭取到更多的中標工程業務,據統計,20xx年參加公開招標和邀請招標的工程項目x項(不含50萬元以下的工程)。全年共簽訂工程契約份,預計產值仟萬元。

(2)以項目實施管理為重點,加大力度,提高整體素質和管理水平嚴抓質量安全和文明施工,確保文明施工安全生產和施工創優今年公司新開工面積達㎡,竣工面積㎡。在工程施工管理中,質安部緊緊圍繞公司的管理思路,在保證創優工作的同時,時刻緊緊把住“質量安全生命線”,積極開展安全生產周和百日安全無事故活動,抓好部門和項目例會制度,監理每周檔案制度、管理員日誌制度、業務培訓制度、監理員資金監控制度的有效落實,毫不鬆懈地抓好項目施工管理工作。

為保工程質量,治安技術部先後組織了春節大檢查、節後大檢查、防非典衛生大檢查、安全生產活動月等各類專項安全大檢查,接受各級主管部門的質安檢查十多次,毫不鬆懈的抓好項目管理工作,在“創優、質量、安全、文明施工、工期、資金”六大任務的管理工作中成績喜人,在切實貫徹執行國家頒發的驗收規範,總公司組織安排專業技術骨幹編寫了《企業施工執行標準》,保證了司屬各項目部施工操作過程有章可循,使質安技術部的施工管理工作有據可依。

舊歲已去,新年已經到來。在這辭舊迎新之際,我們在這裡召開本公司的年度工作總結大會,主要目的就是總結和思考過去,展望和規劃未來。回首一年來公司的發展過程,我們有過挫折,有過艱辛,但更多的是充實與喜悅。今天,我謹代表公司感謝和xx公司一路走來的每一位領導和員工,感謝你們的辛勤勞動,是你們的努力和堅持,使xx公司不斷成長壯大,取得了一定的成績。

20xx年度是xx公司蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的無私奉獻。今天將由我代表公司,對20xx年工作進行回顧,會議的主要任務就是客觀總結xx公司20xx年工作,認真分析當前形勢,對20xx年的工作進行展望,動員公司員工進一步認清形勢、統一思想、堅定信念、規範管理、求實創新、開拓進取,為全面推進xx公司的健康穩定快速發展而努力奮鬥。

回顧20xx年,公司主要在以下方面開展了工作:

一、施工管理工作:今年竣工項目x個,在建項目x個,預重點競標項目x個。

1、xx項目:此項目為20xx年競標取得,現已施工完畢,進入交付。

①本項目總建築面積為x平方米,可出售房屋面積為x平方米,商業用房x平方米,另有車庫x平方米,閣樓x平方米,儲藏室x平方米,會所x平方米,及物業用房x平方米,配電房x平方米,人防工程x平方米。

②本項目施工款按照與甲方簽訂的施工契約,已按照契約收到%施工款,剩餘%工程款待後結清。

③本項目施工中存在的問題:施工圖多次修改、套型大幅度調整、綠化面積減少、房屋裂縫、綜合驗收經過了多次整改等,都反映出施工及管理的不規範,使公司浪費了財力及人力,希望公司員工在以後的項目中能嚴格要求自己,規範化管理及施工,保證項目的質量。

④本項目的優勢:提前完成了施工計畫,快速回籠了資金。

2、xx項目:此項目為20xx年競標取得,正在施工中,現處於階段。

①本項目契約約定總建築面積為x平方米,可出售房屋面積為x平方米,商業用房x平方米,另有車庫x平方米,閣樓x平方米,儲藏室x平方米,會所x平方米,及物業用房x平方米,配電房x平方米,人防工程x平方米。

②本項目施工款按照與甲方簽訂的施工契約,已按照契約收到%施工款,下階段施工目標為,以便收取%工程款。

③本項目施工中存在的問題:項目疏於管理、施工進度緩慢、材料供應不足、人力缺少等。當然不排除自然天氣及資金短缺的原因,但希望公司員工能發揮主觀能動性,建議好的管理模式、為公司節省資源,為下一步的施工打好基礎。

④本項目的優勢:開發商實力雄厚,施工款能及時到位。

3、xx項目:此項目為20xx年底競標成功的項目,現正在前期準備及規劃中。

4、xx項目:此項目為本公司20xx年重點競標項目,望能拿下此項目,為公司創收。

二、基礎管理工作。因今年施工點分散、管理人員流動頻繁,公司辦公室對此進行了整改。

1、強化各項目職能,提高服務意識。

①項目部負責人實行月工作計畫(總結)報告、反饋制度,同時,將各項目部的月、季、年度報表的資金制度化,責任到人,以加強管理工作的有序性,增強管理人員的責任心。

②通過落實《承包經營考核辦法》,在黨建、工會、計生、社會治安綜合治理等方面分工協作,齊頭並進,以增強企業生存和發展能力。

③通過加強財務部門對項目成本的`預測、預控工作,對項目進行綜合評價,最佳化項目的控制及管理,爭取更大效益。

④通過更新項目部管理觀念,使其管理工作跟上項目管理的需要,防止企業財產不必要的流失。

2、企業的規範離不開制度,辦公室一直做著制度的完善和精細的管理等一系列工作。我們公布並實施了《工程處項目隊長工作職責》、《基地報到人員管理規定》、《小型工機具及物品管理辦法》等x項制度。同時通過與工人骨幹談話、走訪困難戶等方法,實地了解員工的思想動態,激發工人積極性,增強隊伍戰鬥力。從今年xx項目看,初步實現了預期效果。

三、工作中存在的問題及解決辦法。

1、建築行業所處在激烈的市場競爭中,我們深感企業的發展艱難,如不進行變革,如用工、人事、分配製度等,就難以在殘酷的市場競爭及施工管理中施展手腳。

2、管理方面的某些失誤導致技術、管理人才及施工骨幹的外流,嚴重削弱了隊伍的戰鬥力。員工狀態不佳,技術人才流失,導致公司整體素質下降,不但質量事故頻出,也導致安全事故一再發生。因此,因以公司多數人的利益為重,儘快拿出切實可行的改革方案,讓廣大員工看到前途,才能起到凝心聚力之效。

20xx年已經成為了過去,過去的成績或者是失敗等已成為了我們的經驗,我們要把握的是現在即20xx年。20xx年,我們需要做以下工作:

1、以20xx年在建項目為基礎,做好以、兩個在建工程為主的施工管理工作。

2、以落實任務為龍頭,重點跟蹤、等項目,為公司創收。

3、規範化管理,制定適合實際、具有操作性的規章制度及流程。

20xx年已經成為歷史,讓我們共同展望未來,只要我們公司上下一心,統一思想,勁往一處使,相信20xx年,xx公司將會更加輝煌及美化。也祝願大家在新的一年裡,身體健康,萬事如意,謝謝大家!

工程經理年終總結 篇8

20____年就在我們充實而忙碌的工作中走到了年尾。回顧這一年來的工作情況,有付出也有收穫。為進一步夯實安全基礎,調動我班成員積極性,獎優罰劣,樹立真正緊迫感,到位做實,為確保生產設備的穩定運行做了大量的工作。我制氫班年度總結如下:

一、生產設備的維護工作:

1.我制氫班針對設備比較分散、點多面廣的特點,我班加強了設備日常巡檢工作,對每日值班人員要求設備運行時,每3小時巡檢一次設備,並做好詳細記錄;對各專責管轄的設備要求做到人人定期、定時檢查。

2.我班組全體成員擔負著我廠動火的檢測工作,此項工作的責任心、重任非常之大。在設備檢修時,檢測氫氣濃度上要求本班員做到認真細緻、準確無誤後,方可簽字。為此,20____年我班順利完成了年度各項檢修工作。

二、管理及人員培訓方面:

1.在培訓人才方面,教培中心組織了人員進行了外培學習,取得了氫氣濕度取證和低壓電工證,並參加了本年度的安檢規、兩票的考試。對學習認真,專業技術水平好,考試成績優異的人員,進行獎勵;對在培訓工作中思想麻痹大意。

2.在每周,管理人員對班員進行一次維護設備系統的講解課程,加強人員素質,讓大家更新知識,開拓技能,提高思想水平和行為能力,能適應新的要求,更好的勝任本職工作。確保了我班在其他班組裡的競爭優勢,確保檢修質量。

三、存在的問題和不足:

1.檢修安排不合理,周期長。如:在大修儲氫罐期間,管理人員沒有很好的把大修計畫做到位,沒能很好的合理化進程,使得大修周期長。

2.備品備件準備不充分。在檢修設備中,常暴露的問題是備品備件不完善,對管轄設備的備件銘牌不很清楚,造成了臨近使用前才匆忙準備到處尋找適合的配件。

3.安全、培訓教育不到位。每周安全會和培訓學習時間短,使得小部分工作人員解設備少,對設備運行狀況不清楚,造成部分設備人為損壞,給我廠經濟帶來了不必要的損失。

針對以上不足之處,我班力爭以最快的方法進行改進,做好所屬管轄設備的安全運行,獎罰分明提高每一位職工的責任感。對於以後的工作,總的來說,我班組要在新的一年裡繼續發揚成績,展望未來。對檢修後設備的穩定率要實施跟蹤,與維護人員的收入管理上進行掛鈎,以提高班組成員對檢修質量的總體程度,扭轉設備帶病運轉的局面。繼而強化設備檢查力度,保質保量完成各項任務,爭取在全年打造一流班組。

工程經理年終總結 篇9

時間如梭、歲月如歌,轉眼間20xx已經在忙碌中度過,回首舊年,在領導的關心和同事的幫助下,在自己的不斷努力下,順利完成領導安排的各項工作。展望新歲,在新的一年裡,我將總結經驗、吸取教訓,完善不足,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和扎紮實實的工作作風投入到工作中去?

加強與各職能部門的協調配合,營造良好的工作氛圍。在施工過程中,統一步調,形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領導匯報,作到溝通、協調,從而保證了項目建設順利實施。

一、工作任務及重點控制、

1、文明施工控制:1#庫開工面積大、施工場地狹小,一次性進場材料多,現場安全文明施工、材料進場碼放是我們工作的一個必控點,為使現場有序有秩我們密切監控現場材料、機具使用情況,加強周轉料具的使用碼放、機械的協調管理,保證現場雜而有序、錯而不亂。

2、進度控制:我們合理組織人員、科學安排施工工序,加強現場管理力度,做好施工過程中的檢查,完成過程質量預控,減少因為返工整改所延誤的時間,確保一次成型、一次驗收通過,為加快施工進度打下堅實的基礎,配合安全組做好施工現場的安全管理工作。力爭做到質量無隱患、安全無事故。

3、質量控制:堅決實行公司推行樣板先行制度,各分部分項工

程大面積施工前,必須通過項目部組織的樣板驗收才能全面展開。對重點難點部位,現場旁站,加強施工過程控制。

4、安全控制:加大巡查密度,提高巡查力度,及時糾正、制止安全生產違法違規現象,嚴格危險源(點)監控,配合安全組人員將安全隱患扼殺在萌芽之中

二、不足與改進

建設工程具有時效性的特點,各種規範不斷的更新和發展,我不僅需要自己不斷學習,更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。今後我們要切實提高自身綜合素質,樹立自覺的學習意識,循序漸進,溫故知新,持之以恆,堅持不懈,扎紮實實地學習,才能學到真才實學,才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求完滿的完成工作任務。不要急於出成績,埋下頭來乾工作,是我常拿來提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多乾實事,在實踐中檢驗自己的知識並獲得施工現場的經驗累積。工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉施工工序。

儘管在這一年中,自己的專業技能、實踐經驗是有提高,但是自己仍然有很多不足需要學習的地方,我相信通過不不斷的學習,努力的拼搏,在未來的一年裡,一定會有所突破,有所成功。

在新的一年裡我通過總結上一年的工作經驗,找出其中的不足,在今後的工作中加以克服避免,以提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好領導安排的各項工作。在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並補充能量,提高自身素質與業務水平,為公司的明天創造輝煌。

20xx年就在我們充實而忙碌的工作中走到了年尾。回顧這一年來的工作情況,有付出也有收穫。為進一步夯實安全基礎,調動我班成員積極性,獎優罰劣,樹立真正緊迫感,到位做實,為確保生產設備的穩定運行做了大量的工作。我制氫班年度總結如下:

一、生產設備的維護工作:

1.我制氫班針對設備比較分散、點多面廣的特點,我班加強了設備日常巡檢工作,對每日值班人員要求設備運行時,每3小時巡檢一次設備,並做好詳細記錄;對各專責管轄的設備要求做到人人定期、定時檢查。

2.我班組全體成員擔負著我廠動火的檢測工作,此項工作的責任心、重任非常之大。在設備檢修時,檢測氫氣濃度上要求本班員做到認真細緻、準確無誤後,方可簽字。為此,20xx年我班順利完成了年度各項檢修工作。

二、管理及人員培訓方面:

1.在培訓人才方面,教培中心組織了人員進行了外培學習,取得了氫氣濕度取證和低壓電工證,並參加了本年度的安檢規、兩票的考試。對學習認真,專業技術水平好,考試成績優異的人員,進行獎勵;對在培訓工作中思想麻痹大意。

2.在每周,管理人員對班員進行一次維護設備系統的講解課程,加強人員素質,讓大家更新知識,開拓技能,提高思想水平和行為能力,能適應新的要求,更好的勝任本職工作。確保了我班在其他班組裡的競爭優勢,確保檢修質量。

三、存在的問題和不足:

1.檢修安排不合理,周期長。如:在大修儲氫罐期間,管理人員沒有很好的把大修計畫做到位,沒能很好的合理化進程,使得大修周期長。

2.備品備件準備不充分。在檢修設備中,常暴露的問題是備品備件不完善,對管轄設備的備件銘牌不很清楚,造成了臨近使用前才匆忙準備到處尋找適合的配件。

3.安全、培訓教育不到位。每周安全會和培訓學習時間短,使得小部分工作人員解設備少,對設備運行狀況不清楚,造成部分設備人為損壞,給我廠經濟帶來了不必要的損失。

針對以上不足之處,我班力爭以最快的方法進行改進,做好所屬管轄設備的安全運行,獎罰分明提高每一位職工的責任感。對於以後的工作,總的來說,我班組要在新的一年裡繼續發揚成績,展望未來。對檢修後設備的穩定率要實施跟蹤,與維護人員的收入管理上進行掛鈎,以提高班組成員對檢修質量的總體程度,扭轉設備帶病運轉的局面。繼而強化設備檢查力度,保質保量完成各項任務,爭取在全年打造一流班組。

工程經理年終總結 篇10

我於20__年8月27日,在緊張,和諧,融洽的氣氛中融入公司。充滿風雨的20__年即將過去,更具挑戰的20__年在向我們招手,經過這半年的忙碌,我收穫了許多喜悅和快樂,也發現了自身存在的一些不足,現將這一年在公司的工作總結如下。

告別了充滿風雨20__年,迎來了充滿希望的20__年。回顧前段時間所走過的路程。我收穫了許多喜悅和快樂,也發現自身存在的一些不足,為了更好的開展20__的年工作,總結經驗和教訓,進一步完善自我,提升工作水平。現將20__年的工作總結如下,如有不當之處敬請領導批評與指正:

一、年度工作總結(取得的收穫)在工作中錘鍊思想,在行動中提升執行力,較好的完成各項工作

(一)安全方面

1、編制完善了安全資料內所需要的制度,完善了公司級各項安全技術交底工作;

2、檢查督促完成了富康嘉苑一期工程的地槽開挖,基礎及高層標一的驗收;

3、組織督促監理公司對各項目進行安全教育、周檢及月度檢查,對所查出的問題下發隱患通知並監督整改落實;

4、組織對各項目的塔吊等施工機具進行專項檢查,提出整改意見並組織落實整改;

5、落實推進安全生產標準化施工。

(二)質量方面

1、組織了技術規範學習,提高了工程實際質量;

2、定期與不定期的對在建工程進行了質量檢查及監控,主要通過一步一驗手段對在建工程的主體分部實施各項驗收,真正做到了所有工程報驗質監站前,均經過工程部驗收,工程部全過程參與驗收活動,積累了驗收經驗;

3、編寫公司級“質量、安全獎懲處理辦法暫行規定”,並在工程實施過程中加以完善,使公司的質量安全生產有法可依,獎罰分明,極大地促進了工程質量的提高,施工安全得到了保障;

4、編制公司級技術交底並下發到各項目部,使每一分項工程均做到了事前交底、事中控制、事後總結的“三控”;

5、編制出台了公司級施工組織設計編制指南,使公司各在建工程的施工組織設計編制有據可依;

6、積極組織並督促監理公司做好了公司級月度大檢查,對檢查中發現的問題、隱患及時跟進,監督各項目部整改;

7、嚴格控制安裝材料及施工的工藝要求,做到不合格材料不進場。規範施工,杜絕安全隱患。

二、存在的問題與不足二、在實踐中查找不足,在管理中尋找瓶頸,工作中存在的不足

1、沒有及時有效的展開工作,在開展工作時思想上存在顧慮;

2、實際工作中缺乏前期引導經驗及事中控制;

3、質量安全方面的監管細度不足;

4、工作時執行力不夠,(存在好人主義),在獎懲方面手段偏軟;

5、責任心及執行力有待繼續增強(提高);

三、工作思路強化執行力度,敢於擔當責任,下一步工作措施

(展望20__年,)20__年已來臨,根據公司工作新部署,新的一年的工作思路主要以總工崗位展開部署。

1、引導工程部、監理公司,各項目做好20__年的建築職業技能技術比武;

2、對公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制管理認真負責;

3、組織貫徹執行有關規範、規則和技術標準,不斷提高工程質量和施工技術水平;

4、認真落實技術管理基礎工作,結合施工生產,組織技術攻關活動,參加有關技術合作事宜;

5、監督項目做好圖紙會審及與設計部門的聯絡與溝通,對工程技術檔案進行審核;

6、積極參與施工方案的研討、分析工作,監督、檢查,解決有關技術問題和協調內外關係;

7、不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量和安全,發現問題及時召集相關部門負責人進行處理。

8、做好籤證審查,杜絕不符合實際的簽證,認真配合好各級領導做好成本控制。

工作崗位與工作思路均已確定,非常感謝各位領導對本人的信任和任命,本人在此表態,將通過培訓學習及請教上級領導或市建委主管部門等手段,不斷提高自身技能,持續改進和完善工作方法,使工作成績再上一個新的台階,保證公司各項管理目標順利實現。

在回顧、總結本年度工作,做好下一步計畫、措施的過程中,深刻領會到各級領導對我的傾情關愛,我將通過培訓學習及請教上級領導或市建委主管部門等手段,不斷提高自身技能,持續改進和完善工作方法,使工作成績再上一個新的台階,確保公司各項管理目標順利實現。

工程經理年終總結 篇11

本月的工作又告一段落,在這段時間裡、我服從工作安排,加強自身的學習鍛鍊,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了部分工作任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛鍊,感覺到自己逐漸成長了。感謝公司給我機會和時間讓我去學習、增強自我的見識。現將個人近期工作體會總結如下:

第一,態度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成長的過程。因為管理不是我的強項,雖然正式進公司有一段時日了,我也有太多的茫然。整天回去看一些書、電腦上查找一些資料,好像還是無濟於事,而在工程方面,莫名而來的一些工程報備資料更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我適合這份工作嗎?後來我發現,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為一名工程現場監管人員該做的一些什麼事情,我們不僅要熟悉施工技術,而是要真正得得對整個工程要起到一個監管作用(圖紙的熟悉、安裝的質量、收邊收口處理方式、美觀度夠不夠、施工人員的文明施工、安全以及一些應急突發情況的協調處理等)。接觸多了一些不懂、甚至一些沒有接觸過的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來迎接、乾好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去最工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

第二,學習無止境,職業只是學生生涯的一種延續,

第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是項目管理工作,本以為測量、現場管理是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,並不覺得是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。當然,我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會多,實地學習的機會也多,學東西很快;管理工作也經常出錯,還需要更多的鍛鍊機會;過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

另外,我對公司現行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我建議工程也應該實行周末休息,同時我也考慮到工程部實行這個規定也存在一定困難,所以建議員工在休息日能輪流值班,這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。

總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體模式相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。以上為本人在這段時間裡粗略的工作總結,請領導審閱,如有不到之處,請領導指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

工程經理年終總結 篇12

光陰似箭,轉眼20xx年過去了,星河國際項目部於20xx年8月1日開工,期間在各界領導的關心與幫助下,以及項目部人員辛勤奮鬥下,終於在20xx年的末尾圓滿完成了各項指標,並在12月份星河運營公司的檢查中得到了94.21分的高分,得到業主,監理,公司的一致好評。

20xx年度星河國際項目工作成果

1、管理團隊

星河國際是我公司與之合作的第一個專業房產公司,有著一套非常健全的科學的評分評比辦法。評分細則涵蓋實測實量,表觀質量,管理行為,安全文明等4大板塊,包容了施工過程中的全部內容。雖然公司之前也或多或少涉及到這些內容,但是從沒這么系統化,書面化,硬性化的執行這么多要求,一開始整個管理團隊對這些要求是拒絕的,但是經過實施後才發現,原來我們對標準的不讓步是控制質量安全的最好辦法,半年的合作,使得整個管理團隊在管理水平,管理意識,管理手段上有了很大的提升。

2、施工任務

根據建設單位的經營目標及我公司的戰略目標,項目部全體人員努力下本年度保質保量地完成了各指標任務,主要完成情況如下:

20xx年8月1日項目部順利開工,

20xx年10月15日完成4層結平(順利完成建設單位銷售節點),

20xx年12月21日完成7#樓3層砌體樣板間驗收(建設單位交樓樣板驗收),

20xx年12月25日完成6#樓3層精裝修樣板交付(業主精裝修節點目標)。

項目部為完成各項節點計畫,編制總進度計畫,月進度計畫及周進度計畫,對節點計畫進行細化,分解,確保計畫完成。同時在監理例會中,每周對進度情況進行分析對比,總結進度落後或超前,提出趕工措施,圓滿完成了進度要求。

3、實測實量

根據業主的招標及契約要求,項目部需對主體工程、砌體工程、抹灰工程、水泥砂漿地面工程、門窗工程、塗料膩子工程等進行實測實量。在項目開展之處,項目部深入研讀星河實測實量操作規程,仔細研究了操作方法、數據統計、數據公示、預防措施、糾偏措施等等,並進行實測實量交底與現場實際操作交底達6次。項目部集體研討預防措施,要將質量控制在事前,提出了:測量模板面標高平面標註,測量垂直度澆筑前後平面標註對比,澆築時仍進行垂直度測量,牆板支模加設斜撐,樑柱節點模板最佳化,排架最佳化等一些列措施,有效提高了實測實量的合格率。在實測實量數據統計出後,項目部針對實測數據進行分析、討論,找出偏差原因,制定了整改措施,專人督促限時整改落實。通過對事前,事中,事後等一系列控制措施,項目在12月份星河深圳運營公司的實測實量中取得了95分的高分,獲得了業主的肯定。

4、質量控制

針對我公司對業主揚子杯的承諾,通過實施嚴密的產品質量保證體系,為向業主提供滿意的產品,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的質量責任,各崗位人員全部做到持證上崗,編制了科學的實效性強的施工組織設計和施工進度計畫。

質量就是生命,質量就是效益,創精品工程是我司一貫的宗旨。為達到預定的質量目標,在主體施工中,我項目部建立了一套完整的質量體系:

1、工程施工實行樣板引路、技術交底制度。工程施工樣板先行,這也是星河業主的要求,施工之前先做施工工藝集中樣板以檢驗工藝是否符合

星河要求,大面積施工之前先做小塊施工樣板以檢驗班組是否勝任星河施工任務,主體結構階段完成交樓樣板已檢驗設計是否合理,同時明確交付標準。完成精裝修樣板以展示業主售樓賣點。樣板驗收確認需附技術交底,樣板照片,驗收人員簽字確認等等。技術交底需交底到全體工人,交底明確。技術部門事前對圖紙熟悉,繪製配模圖,砌體排磚圖對工人進行交底形象,容易理解。從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領會操作要令、掌握規範標準要求。

2、嚴把材料進場關。首批材料進場,需通知業主公司材料部進行驗收,進場材料必須兩證一單齊全,並認真進行取樣複試,在監理人員的監督下按照規範要求進行取樣、送試化驗,試驗合格後方可用於工程施工,每批材料報審需報送至甲方,每周提供周材料進場周報。

3、加強“自檢、互檢、交接檢”和質檢員的檢查驗收制度,經技術負責人復驗後簽字,報監理簽收並做到每道工序必驗,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了工人的責任感。

4、合理安排工序,建立對模板、鋼筋、混凝土的成品保護規章制度,在施工中認真貫徹落實。同時針對星河的質量控制措施,項目提出了樓板控制器,鋼筋操作平台,牆柱鑿毛,鋼筋滿扎,模板集中加工,砌塊集中加工,雙控線,控制線上樑,雷射貼餅,空調預製塊等等一系列措施,從施工各個角度有效保證了施工質量。

5、安全文明控制

1、確保工地安全文明施工,項目團隊提前對現場平面進行規劃布Z,施工人員對平面布Z進行執行。工地周圍全部用彩鋼板圍擋,做全封閉式管理,主要施工場地硬化,場地做臨時車道,保證道路暢通。施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標誌明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規範化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有人負責,有人監督,有據可查。安

全防護棚、安全走廊、加工棚等採用定型化定製,美觀安全,周轉次數多;主幹道路採用自動噴淋系統,砂漿罐採用硬質圍擋,裸露土採用綠網覆蓋,能有效控制揚塵;動態危險源圖牌懸掛,實測數據公示,一目了然了解現場安全及質量情況。樓層臨邊洞口軟硬隔離封閉,有效消除安全隱患。

2、健全安全生產監督網路,按公司、項目部、班組三級設立安全教育制度,由項目經理、質量安全技術負責人組成安全文明施工領導小組,項目經理為第一負責人,組織進場人員認真學習建築法及關於建築施工安全管理有關法律法規,進行三級安全生產教育,搞好崗前技術培訓。施工前進行安全技術交底,特種作業人員持證上崗,從事危險作業職工辦理意外傷害保險。施工過程中落實安全措施計畫,配備必要的安全保護及安全措施,嚴格按照操作規範施工,堅決杜絕違章作業,安全人員分樓號,對安全進行總負責,並每人記錄安全日誌。

3、施工現場臨時用電設施齊全、靈敏,基本符合國家《臨時用電施工規範》的規定;施工機具操作人持證上崗,機械操作規程明確,責任到人;外腳手架架體、安全網張掛、腳手板鋪設及時、正確,保證了安全文明施工。

4、工地食堂嚴格按有關衛生標準執行,食堂配備消毒櫃、冰櫃、電熱開水器等設施,同時配備醫藥箱、單獨衛生間、淋浴室極大的滿足了職工生活的需要。