(三)養老保險稽核工作取得明顯實效。一是提高認識，按照省市勞動保障部門要求，我們組織相關工作人員認真學習領會上級檔案精神外，通過認真總結、分析黃石地區養老保險征繳工作中存在的問題和現狀，增強大家做好稽核工作的責任感和緊迫感。二是全面部署，我們成立專班，配備專人，分三個小組，負責落實稽核工作，全面把握我市養老保險費征繳工作總體情況。三是狠抓落實，利用書面稽核與實地稽核相結合的方式， 對參保單位報送的份參保單位《自查情況表》進行分析，並根據找出的重點、疑點和難點，對市直家參保單位進行了實地抽樣稽核。
這次養老保險稽核中，抽樣稽核參保單位家；應參保職工人數人，實際參保人數人；繳費人數人，少繳人數人；工資總額萬元，繳費工資萬元；隱瞞繳費基數萬元，漏繳養老保險費萬元，責令參保單位補繳萬元。
(四)養老保險征繳工作順利移交地稅部門。一是強化手段抓征繳。元至7月份，我們依據《社會保險費征繳暫行條例》，運用行政、經濟、輿論、法律等手段，進一步強化了社會保險費征繳。首先，對拖欠和長期欠繳養老保險費的企業，我們定期向財政、審計、工商等15個相關部門通報，運用相關行政措施，加大征繳力度；其次，按照《社會保險費征繳暫行條例》要求，運用經濟手段，對欠繳的養老保險費加收滯納金，並對直接責任人員進行相應處罰；再次，通過新聞媒體，為繳費先進單位進行正面報導，對欠費大戶則予以新聞曝光，積極宣傳社會保險政策，促使企業法人轉變社會保險觀念，增強參保人員的繳費意識；最後，對惡意欠費且拒不簽訂緩繳協定的企業，我們則適時向人民法院提出申請，強制征繳養老保險費。二是採取措施促征繳。對企業繳費能力、行業主管、協定履行等情況進行動態跟蹤監控管理，如欠費在萬元以上的企業納入全市監控，欠費在萬元以下的企業則由勞動保障部門監控、企業主管部門負責人督促補繳、各企業主管部門主要領導和欠費企業法人同為責任人，以推動養老保險費征繳、清欠工作的開展。截止目前，已有76家欠費單位與我們簽訂了養老保險欠費補繳協定。三是有序操作抓移交。在移交工作協調領導小組領導下，我們成立了養老保險工作專班，負責準備國家、省、市有關養老保險費征繳工作的法律、法規、政策等檔案和各種詳盡的征繳數據資料，並舉辦社會保險申報、核定培訓班，分批對全市多家參保單位負責人進行了培訓，使我市養老保險費征繳順利地移交給市地稅部門。
今年省廳下達我市養老保險費征繳工作任務萬元(其中，正常征繳萬元，補繳歷年欠費萬元)。截止月底，全市征繳養老保險費萬元，月均征繳萬元，完成省下達任務的%，比上年同期增加萬元。 其中，元至月份，社保機構應徵養老保險費萬元，實征萬元(正常征繳萬元，補收歷欠萬元)，月均征繳率%，比上年同期增加萬元；至月份，地稅部門應徵養老保險費 萬元，實征 萬元(正常征繳 萬元補收歷欠萬元)，月均征繳率為 %。
(六)個人帳戶管理不斷得到完善。 元至月份，我們共完成了31676名職工《養老保險手冊》驗印工作，為名參保人員建立了個人帳戶，並完成了全市參保單位25萬名參保人員年度基本養老保險個人帳戶對帳單發放工作(其中，市直萬人，大冶萬人，陽新萬人)，養老保險個人帳戶對帳單發放率達到%，全年為余家單位近人進行了立戶、開戶和並戶工作。同時，計算機設備、網路和數據維護工作順利進行，計算機業務模組功能不斷增強，業務處理程式得到完善，全局計算機管理工作水平得到進一步提高。