(三)深入開展科技推廣工作。
在黃華鎮金寨村，開展“花椒病蟲害綜合治理科技推廣項目”技術培訓2期，培訓椒農560餘人次；完成病蟲害綜合治理科技推廣500畝。
六、以新農村建設為契機，真情扶貧，服務“三農”。
林業局深入學習實踐科學發展觀，“三聯繫兩深入”到伍寨鄉白雲村高寒山區扶貧點，發揚一竿子辦事的作風到一線工作、到一線解決問題、到一線學習、到一線發展，踐行科學發展觀。就**高寒山區如何加強生態環境建設，改善民眾生產生活條件，促進四個文明建設開展調研。緊密聯繫部門實際，本著能辦什麼就辦什麼，能發展什麼就發展什麼的原則，從七個方面解決白雲村民眾所需、所盼、所急的實際困難和問題。一是伍寨至白雲沿公路兩旁，建設30餘公里的綠色長廊。二是在伍寨鄉境內規劃10000畝封山育林。三是在伍寨村新生村沿河一帶種植核桃2500畝。四是籌措資金3萬元支持伍寨鄉中心校綠化，幫助伍寨鄉解決5萬元的民族文化廣場綠化經費。五是倡導林業職工籌集資金為恢復白雲村新寨國小校上課，改善學生學習條件和白雲村村委會辦公條件，購置桌椅22套。六是幫助白雲村解決3000元的工作經費，將學習落實科學發展觀深入到一家一戶，為村民更好地服務。七是積極幫助協調縣級有關職能部門修建白雲國小學生過河溝小橋，確保漲水期學生安全，以及白雲村9個村民小組的207戶809人的通電建設。
七、強化部門職能職責，狠抓黨風廉政建設
我局通過採取集中學習、自學、座談會、討論會等多種形式，組織廣大黨員幹部職工認真學習黨的一系列重大理論創新成果、黨的路線方針政策，全面準確把握科學發展觀的內涵、精神實質和實踐要求，堅持科學發展觀統攬全局工作，進一步加強勤政廉潔，規範行為，提高工作效率，促進單位決策科學化，提高行政組織管理水平，採取積極措施制定了《**縣林業局鄉鎮林業站管理辦法》，完善了《加強組織紀律的規定》、《加強工作的管理規定》、《財產管理制度》等12項規章制度。與全體黨員簽訂了黨風廉政建設責任書。
強化行政效能建設堅持執政為民的思想，強化公僕意識。切實加強問責辦法和為民辦實事辦好事的行業服務承諾制，首問責任制，限時辦結制“四項制度”的貫徹實施工作。對所有的林業行政審批項目進行了清理，將16項林業行政審批項目拿入縣政府政務服務中心集中受理，進一步規範林業行政審批。精心組織，全面啟動，貫徹陽光政府“四項制度”。
八、做好信訪接待，認真查處信訪案件
為確保信訪工作的順利開展，我局領導高度重視，建立健全了長效工作機制。一是成立了信訪工作領導小組，落實了1名工作人員具體負責辦公室日常工作；二是認真落實信訪工作目標責任制；三是建立健全了領導責任制度和接待日制度；四是建立了定期分析制度；五是堅持了每月矛盾糾紛排查調處工作制度。
全年共收到民眾來信17件，其中上級交辦的3件，辦結率100%；辦結一般信件14件，辦結率100%；受理林權糾紛7件（其中國有林與集體林糾紛6件，鄉鎮間糾紛1件），調處7件；接待來訪民眾70餘人次，處理來信來訪80餘件。排查糾紛132起，結案調處129起，調處率為97.73%，其中協定調處114起，占89.1%。
九、服務電站建設，全力做好移民穩定工作