水利監理員年終個人工作總結 篇1
本人王紅岩於20xx年6月任職於呼倫貝爾市大禹水利工程建設監理有限責任公司。任職期間嚴於利己，遵守公司的各項規章制度，在各位領導和同事的支持與幫助下，不斷的學習和充實自己，總結經驗和教訓，提高自己的專業水平，以下是對自己工作進行總結：
一、專業技術
20xx年主持完成了《工程》。
20xx年主持完成了《工程》。
二、思想
從思想上嚴格要求自我，利用業餘時間，不斷加強自我的思想理論學習，學習黨的基本知識和有關政治思想檔案、書籍，積極向黨組織靠攏，關注時政，努力提高自我思想覺悟，提升自我內涵素養，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應社會和崗位發展需求。
三、工作態度
對自己嚴格要求，從做好本職工作入手，持之以恆，不斷提高自己的崗位技能，腳踏實地的做好本職工作。認真對待自己的工作，嚴格準守公司的各項規章制度，樹立謙虛謹慎的工作態度。在工作中不斷地改變自我，總結經驗，提升自身工作能力的同時，不斷的學習，也在工作中逐漸成長。
四、總結
參加工作以來，我學習到了很多知識，雖然有很多是我之前沒有做過的，也不太懂得如何去做，但是在領導和同事的耐心指導下，我也認真學習，總結經驗教訓，一次次任務的完成，也讓我在工作中更加的得心應手了。今後為適應工作，我也要繼續提升我自己的不足，提高自己的專業能力，讓自己在以後的工作中能變得更加的優秀，做的更加的好！
水利監理員年終個人工作總結 篇2
今年是天府新區闊步邁進的開篇之年，是順利升級為國家級新區打基礎、奠基石的一年，在黨工委管委會的正確領導下，規劃建設局牢記自身使命，依法行政，以規劃為引領、以項目為抓手、以創新為動力、以服務為宗旨，始終保持急行軍狀態、勇當新區建設的“排頭兵”，努力完成部門26項主要工作目標、新區六大民生工程和省市19項民生工程目標，為推進“五個新區”建設開展了大量工作，現將主要工作總結如下：
(一)深化完善城鄉規劃體系
一是不斷提升規劃設計水平。總結國際、國內大都市新區規劃建設的成功經驗和失敗教訓，結合目前建設需求，審視、最佳化和提升直管區規劃。規劃編制過程堅持“生態優先、營山理水”理念，師法自然進行城市用地布局規劃和形態塑造。在規劃中堅持“隨山勢、走水形、建城郭”，既不浪費財力去隨意挖填方，又使城市保持原有的自然特色。同時著眼興隆湖、鹿溪河生態區、中央公園、錦江生態帶等重大生態項目，在城市建設中最大限度地保護和利用自然生態環境，強化生態紅線控制，依託現有的“山水脈絡”，讓城市融入大自然，讓廣大民眾望得見山、看得見水、記得住鄉愁，讓稻田、麥浪、濕地成為城市周邊風景，真正體現新區單元式、組團化布局，生態型發展的特點。同時秉承建設現代製造業為主的國際化現代新區，打造內陸開放經濟高地、宜業宜商宜居城市、現代高端產業集聚區、統籌城鄉一體化發展示範區的新區發展目標，靈活運用“產城一體”理念，按照“產城單元化、圖斑創新化、指標區域化、功能複合化”的創新方法對直管區規划進行最佳化完善，並根據XX區不同產業類型及地形地貌肌理，進行城市設計形態研究，最終形成既融於自然山水，又體現高效、優美形態的國際化現代新區。
二是加快編制各類規劃。深化完善“一城、一區、一帶”及新興工業園、創新轉化園控規詳細方案及萬安南、正興南等區域約50平方公里控規；組織編制直管區供水規劃、電力規劃、豎向及排水規劃、防洪規劃等11項市政基礎設施專項規劃；對“一城、一區、一帶”的城市設計進行深化完善，同時開展萬安老城鎮、興隆新城、創新轉化園、新興工業園等區域的城市設計工作；開展直管區商業發展提升規劃研究，華陽、萬安片區公建配套規劃建設研究等項目的規劃研究；對重大項目開展專項設計，編制了興隆湖生態水環境、錦江生態帶綜合整治綜合治理項目規劃建設方案及中央公園、鹿溪河生態區規劃方案等十餘項專項設計；對直管區農村地區城鎮發展進行統籌規劃，開展了太平鎮等9個鎮的總體規劃編制工作及廟山村、雙泉村、官塘村等5個村規劃的編制和批覆工作，33個村及農村新型社區規劃正在編制中，總計規劃編制面積160平方公里。
三是紮實開展規劃管理，完成多個學校、幼稚園、醫療機構選址定點和方案審查工作；完成煎茶鎮、萬安鎮等鎮街9個安置房項目規劃選址工作和計畫開工的8個安置房項目規劃審查工作；完成西部國際博覽城、博覽城配套酒店項目等20個項目的方案審批工作等。
四是強化城鄉規劃督查，建立目標督查體系，加強規劃監察力度，規範違法建設項目查處流程。總計查處違法建設109宗，全年拆除區域內的違法建設1.59萬平方米。
五是建立鄉村規劃師工作制度，強化城鄉全覆蓋，新招錄13名鄉村規劃師，協助各鎮實施總體規劃修編、村莊規劃等工作。
(二)加快推進基礎設施建設
認真落實省委公共基礎設施和生態綠地“兩個先行”的要求，科學制定建設方案，合理安排建設時序，依法按程式做好規劃方案編制、建設計畫制定、設計方案評審、初步設計審查、招投標、項目建設管理、質量安全監督等各個環節的工作，加快推進基礎設施建設。
一是加力加勁推動重大項目建設，按照國際化現代大都市新區的城市定位，科學分析直管區產業結構、設施布局和城鄉形態，堅持“四態合一”的城市建設理念，以統籌謀劃“一城一區一帶”加快建設發展，先後啟動實施了博覽城、中央公園、創新中心等16個關係新區建設打基礎、立骨架的重大項目，著力構建支撐新型城鎮化的基礎設施支撐保障體系，截止9月底累計完成投資132.55億元，並正按計畫加快實施第二批次建設項目前期工作。其中：博覽城一期項目於6月底順利開工，現已完成總工程量的15%；興隆湖水環境綜合治理項目工程已於10月下旬開始蓄水，計畫11月中旬完成蓄水；“三縱一橫”骨幹道路項目已基本完工。同時，加大對鎮(街)建設的指導力度，各鎮(街)也先後啟動了一批學校、醫院改造項目和社區公共服務設施項目。
二是推進交通基礎設施建設。積極推動鐵路項目建設，協調推進成渝鐵路客運專線天府新區段建設的地方配合工作。會同市級部門完成天府新客站選址，研究形成天府新客站至雙流機場和新機場客運專線的通道方案，以及鐵路貨運外繞線外遷的初步方案。有序推進高速公路建設，加快推進成都第二繞城高速公路建設，同步推動天府大道和梓州大道與第二繞城高速公路的互通立交建設，確保20xx年底與第二繞城高速公路同步建成通車。著力抓好重點項目建設，貨運通道的主體工程基本完成，初步具備了通車能力。啟動華陽客運中心和g213大修等項目的前期工作。全力推動民生工程建設，完成80公里農村公路安保工程(路側護欄安裝)；正緊張推進51公里農村公路和7座舊危橋改造項目建設，確保12月底前完工形成通車能力。
(三)努力打造綜合交通體系
認真落實“交通先行”戰略，結合新區各組團的發展特點，突出差異化的功能定位，從嚴組織編制《天府新區成都片區直管區綜合交通體系規劃》，科學確定天府新區對內對外綜合交通體系，合理制定“一城、一區、一帶”主幹次路建設計畫和斷面形式。
同時，認真做好綜合交通體系建設管理工作：
一是奮力推進城鄉公交融合，會同紀工委、天投集團等部門完成7條對接中心城區線路託管運營，努力提升公交服務質量；現正抓緊推進區內和跨XX縣和XX區的20餘條線路融合工作，計畫12月底前全面完成轄區公交線路融合。
二是啟動計程車與中心城區一體化改革。主動對接市交委和XX縣交通運輸局研究計程車與中心城區一體化改革政策，現已形成初步方案，初步計畫20xx年6月底前完成該項改革工作。
三是努力提升公交服務質量。圓滿完成重要節假日和西博會等重大活動的運輸保障任務；在華陽客運站開通網路售票服務；在華陽城區開通社區公交線路2條和學生公交專線1條；完成華陽客運中心站前廣場提檔升級改造，更新老舊公車150餘台；主動推行惠民票價，與中心城區對接的7條線路執行2元通票、刷“天府通”卡9折的惠民票制，乘客出行成本顯著降低、乘車環境明顯改善。
四是積極加強運輸市場監管。全面落實運輸企業安全生產主體責任，深入推進危化品運輸企業安全標準化達標建設；指導直管區運輸企業成立天府新區道路運輸協會；組織開展機動車維修企業質量信譽考評，建立排氣污染治理維修企業目錄；全面清查直管區有證無車、經營許可和車輛運輸證到期的物流企業；全力推動運輸市場健康有序發展，20xx年1-10月已完成全區旅客運輸5600萬人次、貨物運輸300萬噸，預計全年可完成旅客運輸6400萬人次、貨物運輸360萬噸，及時處理各類投訴520餘件，回復滿意率99.1%。
五是主動作為確保行業穩定，建立健全行業監管制度。成功妥善處置成都德鑫公交公司人事糾紛和股民分紅事件，及時阻止819公交線路停運；對非法運營行為保持高壓打擊態勢，確保了區內計程車行業穩定。
六是研究提高行政審批效率。積極貫徹落實黨工委管委會“小政府、大社會”行政理念，梳理下放道路貨物運輸經營許可(個人)等3項行政審批事項至鎮(街)。依法精簡審批流程，減少審批環節，縮短審批時限。1月至10月，共受理交通運輸行政審批事項2191件，按時辦結率100%。
七是持續加大行政執法力度。商請市交通運輸行政執法總隊、公安交警第七分局建立格線化綜合執法機制，持續深入開展“雙超”治理、集中開展出租汽車服務質量整治等綜合執法行動。1-10月，共檢查各類運輸車輛34559台次，勸返預進入高速公路超限車輛台次，依法查處公交和出租汽車違法違規行為312起、非法營運9起。
八是積極爭取政策資金支持。爭取市交委下放了六級航道的審批權和g213天府新區段的管護權；落實專人協調省、市交通部門，爭取各類補助資金3.6億元。
九是深入整治城鄉道路環境。認真組織開展公路管護工作，1-10月，完成修補瀝青砼路面8.5萬平方米，清理邊溝2.2萬米等。持續加大華龍路、牧華路等170餘公里縣道巡查頻率、整治力度和路政管理，全面清理公路及兩側建築控制區內非法廣告等非交通標誌標牌，紮實做好客運場站、公交出租設施的管護工作。
(四)深入開展環境綜合治理
一是積極建章立制，認真貫徹直管區城鄉環境綜合治理工作動員大會精神，對照中心城區管理標準，制定《天府新區成都直管區環境衛生作業與管理試行標準》、《天府新區成都直管區鎮(街)城鄉環境綜合治理績效考評辦法》，指導全域城鄉環境綜合治理工作。
二是加大建築、市政、交通工地揚塵治理、街道除塵保潔和水環境治理力度，主要提高環衛清掃保潔作業管理標準，加密天府大道、麓山大道、東山大道、國道213線及城區(場鎮)主要街道清掃保潔頻次，加大道路及人行道沖洗除塵力度；開展全區水域環境“四清”(清垃圾、清淤泥、清雜物、清拆違建)治理，清掏白蠟溝等面源污染嚴重的溝渠15公里，完成錦江華陽城區段清理淤泥21萬餘m3；開展違法戶外廣告和招牌清理整治，共拆除違法門楣、窗式led顯示屏廣告1113個，完成了東山大道、麓山大道、國道213線沿線農家樂指示牌規範設定130餘處，初步實現清爽視覺效果；加大市政照明設施管護力度，通過各項維護、提檔升級確保全域路燈亮燈率及路燈設施完好率；整治揚塵污染、城市道路及附屬設施病害、生活垃圾轉運站(點)髒亂差等“城市病害”；加快推進公共設施提升工程，全面治理重要道路路面、人行道、綠化景觀、交安設施等城市家具，年內完成華府大道、麓山大道、錦江河示範段等整治項目；使直管區城鄉環境顯著改善。
三是加強鄉村環境綜合治理、創建“美麗鄉村”示範村莊2個，開展環境優美示範創建工程。紮實推進萬安鎮雙泉村、籍田鎮地平村創建四川省20xx年度“美麗鄉村”示範村莊工作，打造一批鎮(街道)環境優美示範片區，全面提升城鄉環境管理水平。
四是夯實水利工作。其中完善水利基礎設施，整治水庫2座、溝渠22千米、塘堰13座、提灌站座，改善灌面3500畝，新增蓄水1.2萬立方米。及時成立防汛指揮機構，開展汛前檢查，實施汛前臨時加固工程，統籌協調平安度汛。全面完成直管區農村人口飲水工程，完成鋪設輸水管道119.6千米、配水管道83.8千米，解決直管區內剩餘3.52萬農村人口飲水安全問題。
五是突出抓好水環境綜合治理。全面完成省市民生工作鹿溪河、清水溝黑臭河渠治理任務，清理河道49.5千米，清除淤泥11.6萬立方米，新修沼氣厭氧池5座、人工濕地5座，新增收集處理污水日規模達到165噸。強化全區污水處理廠和污水處理站的運行監管，不定期檢查36餘次。召集鎮(街)積極推動河渠淤污整治，強化日常管護，推動水環境保護日常化、規劃化。
六是順利完成林業園林管理工作。20xx年直管區新增森林蓄積1.08萬立方米，全區森林覆蓋率達37.17%以上，增幅達0.2%。新建新農村綠色家園1個，創建市級園林式居住小區1個；完成國有林管護851.05畝、鞏固退耕還林成果2.3016萬畝、補償集體公益林9765.89畝；積極向上爭取退耕還林市級配套項目，啟動實施現代林業產業示範建設項目，分別在合江鎮、大林鎮、正興鎮組織專業合作社、林業公司實施林下養殖生態雞項目建設，目前已完市級配套林下養殖生態雞7萬隻任務；認真做好森林安全防火工作，深入開展國有林、防護林管護工作，實現綠化養護全覆蓋；完成森林資源二類調查、“六五”法制宣傳教育、古樹名木普查，嚴控預防涉林業職務犯罪等工作。
(五)切實強化建築行業管理
一是強化施工質量安全管控。創新建立建設工程質量、安全、牆改、散水、執法五位一體監督服務新機制，提高監管效率；創新監管方式和手段，積極探索推廣“二維碼” 判別檢測報告真偽新技術，從根本上預防和杜絕虛假檢查報告。截止目前，共監督工程項目143個，房建工程建築面積860 萬平方米、市政工程總造價172 億元。全年共開展質量安全專項檢查5次、季度質量安全大檢查4次，處理違法違規行為32起。
二是加快促進建築市場發展。依法開展審批，確保建設項目正常開展。嚴格報建費審核，報建費交入財政專戶2.92億元。全面建成天府新區成都直管區建築企業資料庫，開通建築企業資質辦理綠色通道，積極服務新區建築企業做大做強。
三是健全完善標準制度體系。制定出台了《城鄉建設法律法規彙編》、《市政基礎設施設計技術導則》等一系列建設行業管理規章和工作制度，完成《關於進一步加強公共設施配套建設管理的實施意見》、《關於扶持建築業發展的實施意見》、《建設領域農民工工資管理辦法》、《建設領域農民工工資擔保管理辦法》等一系列管理制度初稿，初步構建起較為科學完備規章制度體系。
四是切實維護農民工合法權益。初步形成建築農民工權益保障體系，截止目前，受理各類欠薪投訴111件，目前已處理94件、涉及金額4100萬元，正在處理中17件、涉及金額5830萬元；辦理實名雙卡6000餘張。
五是抓好項目評審工作。順利完成中央公園項目(一期)、博覽城區域路網等57個項目可研及造價評審，共審減金額35億元；完成招標檔案備案103個、比選備案6個、中標備案97個、契約備案66個、竣工結算備案8個；完成招投標監督88個；對興隆湖水環境綜合治理項目等25個項目進行了初步設計審查，完成博覽城一期項目專家技術諮詢。
(六)紮實開展作風建設
一是深入開展黨的民眾路線教育實踐活動。嚴格按照黨工委的要求，把活動與我院各項工作和黨員、幹部履職盡責結合起來，堅持領導帶頭，堅持教育實踐活動的基本環節不減少、不變通，將每個“規定動作”做到位。堅持每周組織集中學習研討；虛心聽取黨員幹部意見建議，聚焦領導幹部“四風”問題27個，完善問題台帳，切實做好整改，確保活動取得實效。
二是夯實黨支部建設管理。建立黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”，明確支部委員的職責分工和任務要求，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，增強黨組織的戰鬥力；成立3個黨小組，細化黨員教育管理，協助支部做好黨員培養發展和黨費收繳等工作；注重抓好黨員的發展工作和入黨積極分子培養工作，始終做到支部有安排，小組有分工，加強培養和幫助，目前共有一位預備黨員轉正，一名同志入黨，兩名同志成為入黨積極分子。
三是切實開展黨風廉政工作。制定解決正風肅紀工作的專項整治方案。認真梳理全局廉政風險點，將崗位廉政風險防控信息化防控平台建設列入局黨組的重要事項，作為“一把手”工程，成立工作小組，形成黨政主要領導負總責、主管領導具體抓、相關部門全力推進、全員積極參與的廉政風險智慧型防控工作機制。開展“法制天府”專題講座，組織預防職務犯罪專題宣講會，教育黨員幹部自覺抵禦各種不良之風，築牢拒腐防變的思想防線。
四是著力完善依法行政工作。深入貫徹落實行政審批制度改革。按照“應減必減”的原則，加大行政審批事項清理工作力度，全面對本級行政審批事項進行清理、合併，進一步進行最佳化審批流程，下放行政審批事項管理工作18項，並進一步落實了“兩集中、兩到位”工作；突出抓好依法行政。制定法律顧問工作制度，明確由常年法律顧問對重大決策、行政規範性檔案或對外簽訂契約、發布重要文書等工作進行合法性審查，堅持以法治思維和法治方式處理涉及我局職能職責的社會敏感事件。加大行政執法監督力度，按要求報送行政執法統計表，開展行政執法案卷評查工作；務實開展學法用法。健全領導幹部和機關工作人員學法制度，制訂了《天府新區規劃建設局法制宣傳培訓制度》、《天府新區規劃建設局領導幹部學法制度》，按要求開展局辦公會議會前學法工作，組織全局參加“法制天府”專題講座等。
(七)夯實相關職能工作
1、提高氣象工作服務水平
一是認真做好氣象防災減災工作。將管委會各級領導、涉災部門工作人員、地災隱患點負責人、監測人員等總計1020人加入決策氣象服務簡訊平台，截至10月29日，共傳送各類天氣預報、預警訊息手機簡訊263期，氣象服務材料88期。先後發布了重大氣象信息專報3期，氣象信息快報4期，“暴雨黃色、橙色預警信號”各1次、“雨情通報”5次、地質災害氣象風險預警1次，簡訊21352條。二是認真做好各項氣象服務。組織開展人影天氣作業，完成實施人工增雨任務，截至10月29日，總計作業11次，使用火箭彈16發、高炮彈116發。
2、大力推行郵政交通服務
主動對接市郵政管理局和XX縣郵政局，促進編制天府新區郵政專項規劃，健全新區郵政網路；積極推動興隆、合江鎮加快轄區郵政門市建設。
3、引導推動物流業發展
配合編制《成都物流業發展總體規劃》，做好物流服務站的布局選址，加快城市配送發展的有關準備工作。
4、規劃展示廳管理
建成投用直管區和興隆湖兩處規劃展示廳，全面展示新區城市建設成就和未來發展規劃，承載著展示國家級新區的發展優勢、產業特色和促進招商引資工作的有效開展的重任。截止目前，已接待考察洽談人員258批次、4800餘人次，日均31人次，其中國家、省、市級領導、國際知名專家和企業負責人約300人次。
水利監理員年終個人工作總結 篇3
20xx年，我們在上級主管部門的正確領導和精心指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神，以科學發展觀統領全局，以構建“平安橫山”、“和諧橫山”為主要目標，立足穩步發展、持續發展、和諧發展，按照“管一流工程、創一流效益、塑一流環境、建一流隊伍”四個一流的總體思路，開展了一系列紮實有效的工作，取得了一定的成績。
一、1-9月水庫調度運用
XX年1-9月橫山水庫上游共降雨1002.6毫米（壩上站），同比去年（1306.2毫米）減少23.，比歷年同期平均降雨量（1477.6毫米）減少32.。1-9月水庫入庫徑流量8503.立方米，比去年同期（16843.立方米）減少近一半，與歷年同期（1350立方米）相比減少37.。 水庫年初水位103.1（吳淞高程），相應庫容538立方米；入汛水位103.1（吳淞高程），相應庫容537立方米；汛末水位99.7（吳淞高程），相應庫容458立方米。
1-9月水庫共向寧波供水5283.立方米，完成年度計畫的81.，預計全年可供水700立方米，超額完成預定指標；向奉化供水1530.立方米，已完成年度計畫的100.，預計全年可供水198立方米；提供下游灌溉發電及生態用水1472.立方米，安全發供電15度。
二、20xx年工作回顧
回顧一年來的工作，按照年初制定的各項工作目標，我們主要是圍繞以下幾個方面抓了具體落實：
（一）最佳化水源調度，全力確保寧波奉化城市供水
自擴建以後，水庫就承擔著寧波、奉化城市供水的重要職責，因此，治理保護源水環境，合理配置各類用水成為當前水庫調度運用的重中之重。為此，根據今年降雨偏少、來水偏枯的實際，把保障寧波、奉化城市供水作為首要目標，堅決服從水源統一調度，統籌兼顧各方用水，合理配置各種用水量，最大限度滿足日益增長的城市用水需要。1-9月份，水庫共向寧波供水5283.立方米，同比去年（519xx立方米）增加1.；向奉化供水1530.立方米，提前x月完成年度預定指標。同時我們還積極做好水源環境治理和水質保護工作，定期開展生態涵養和水質保護活動，確保原水質量優良。
（二）立足管理本職，著力做好防汛抗旱工作
做好防汛抗旱工作，保障水庫安全運行，是水庫管理工作的本職和主要任務。自入汛以來，我們就把防汛抗旱作為水庫管理工作的重中之重，提出了“七個強化，三個確保”的防汛新要求，著力落實各種防汛抗旱措施，做好水庫水情、雨情、工情監測，保證“思想、組織、方案、責任、技術、物資”六到位。同時，堅決服從上級防汛防旱部門的統一調度，正確處理防洪、灌溉、供水、發電四者關係，通過河道補充灌溉、分段定時調節等科學調度，確保下游灌區灌溉生產用水和生態環保用水需要。在5-6月份遭受的幾次颱風襲擊中，通過全蓄調度，使下游的損失減少到最低程度，充分發揮了水庫的防洪效益。
（三）狠抓安全管理，大力開展“平安橫山”建設
一是堅持安全至上，不定期開展“關注安全、關注生命”為主題的安全教育，牢固樹立安全意識；二是繼續抓好工程的規範管理和標準化建設，按照各種規範、規定進行檢查、操作和管理；三是重點實施了大壩背水坡踏步整修、防汛電力備用低壓線路改造、庫區圍牆改造、2#發電機組擴大性大修、電廠廠房防漏裝修等建設；四是通過“查制度促規範、查責任促落實、查隱患促整改”三查三促活動，確保全全生產；五是抓好安全防護，對工程保衛人員、電力生產人員、閘門運行人員配備工作服和安全防護用品，實行統一著裝上崗。通過這些工作的有力落實，有效地推進了“平安橫山”建設，全年未發生一起安全事故。
（四）突出工作重點，全力打好三場攻堅硬仗
第一是打好成立“寧波原水（集團）有限公司橫山水庫分公司”的硬仗。經過企業資產核查、登記註冊等，於3月25日召開了寧波原水（集團）有限公司橫山水庫分公司成立大會暨授牌儀式，成為第一個正式掛牌成立分公司的組建單位。
第二是打好工程防汛體系建設改造的硬仗。從確保工程安全和提高水庫防汛抗旱能力的要求出發，多方籌資、擠出資金實施了大壩背水坡踏步整修、2#發電機組擴大性大修、電廠廠房防漏裝修、防汛電力備用低壓線路改造、電力測試、衛星通訊系統和水情遙測系統設施進行全面改造、大壩泄洪閘門3隻啟閉機安全啟閉裝置安裝、事故閘門減速箱齒輪油更換、2#進水蝶閥維修、大壩2#水平位移計銦鋼絲斷裂修補、大壩觀測儀器f02經緯儀的更新、大壩面板噴水系統管道油漆維護、庫區圍牆改造、公園亭榭和運動場裝修等項目建設。據初步統計，今年各項建設改造費用支出已達89.x元。
第三是打好舉辦第四屆寧波市五大水庫職工聯誼運動會的硬仗。今年我們作為第四屆運動會的東道主，於8月份開始組織籌備，在有關單位和領導關心、支持以及全體工作人員的共同努力下，於10月17日順利召開了第四屆寧波市五大水庫職工聯誼運動會。我局在本次運動會中也取得了團體總分和二個單項競賽冠軍的佳績。
（五）堅持以人為本，積極打造“和諧橫山”建設
一是積極開展“能力建設年”活動。按照局黨組“XX年能力建設年”的決定，我們自4月上旬開始實施“能力建設年”活動，以提高水庫防汛抗旱能力、經營管理能力、領導能力、構建和諧社會能力和可持續發展能力,取得良好成效。
二是不斷加強信息宣傳報導工作。從堅持正確的輿論導向、堅持正面的引導教育出發，自行設計和創建了“奉化市橫山水庫信息網”，並於3月份開通投入運行，同時利用黑板報、宣傳欄做好宣傳教育工作，每月定期編髮《橫山汛息》，及時上報各類信息，得到了上級部門和領導的肯定。
三是大力深化內部規範管理。從實際問題和實際情況出發，進一步加強制度建設，重新修訂了請示報告、檢查報告、事故處理報告等制度。同時積極抓好治理商業賄賂，全面強化水庫內部規範管理，深入推進反腐倡廉工作。
此外，我們還重點抓了黨建工作；抓了水庫的治安管理；抓了水庫原水環境治理，都取得了一定的成績。
三、存在問題
在肯定成績和進步的同時，我們也清醒地認識到，在今年的工作中還存在著不少困難和問題，主要表現在：①水庫擴建至今已逾十年，工程設施老化嚴重，安全隱患增多，一些設施、設備的大修更新很難達到防汛要求；②部分職工思想不夠穩定，在工作中缺乏主觀能動性，“等靠要”和相互攀比思想嚴重；③個別職工遵守制度規章不夠自覺，自由散漫思想、得過且過一度出現等等。對於這些問題，我們必須引起足夠的重視，用發展的觀點和方法去加以克服、解決。
水利監理員年終個人工作總結 篇4
一、今年工作總結
今年，安監科在局黨組正確領導下、在各職能科室協助下，始終堅持國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞我市水利安全生產工作部署這條主線開展工作，今年以來，全市水利系統未發生人身傷亡等安全生產責任事故，為我市水利事業的發展營造了安全穩定的良好氛圍。
1、加強制度建設。一是進一步加強了對在建水利項目的安全生產監管。針對在建項目多，各縣(市、區)水利局安全監督人員少的情況，今年初，我局印發了《關於加強水利工程施工安全日常監管的通知》(饒水發2號)，要求監理承擔起安全施工日常監管責任，每月逐項目填報檢查表和整改情況。水利安全政府監督部門對在建項目的安全監管，由原來的工程項目現場檢查為主，轉變為以考核監理安全管理工作、督促施工單位整改為主。二是初步建立了水利施工企業及人員安全生產考核辦法。
引用記分機制，制定了《XX市水利施工企業和人員違法違規行為記分標準》，將法律、法規、規章和規範性檔案的安全生產具體規定分為兩大類、18項，對在我市轄區內從事水利施工的企業和項目負責人、專職安全員的違法違規行為進行記分。根據全年累積分值，分別對企業、個人給予警示、通報處理，情節嚴重的，建議限制市場準入或報請上級部門處理等。
2、組織開展安全生產大檢查。今年6月份以來，局分管領導帶隊，對全市各縣(市、區)水利安全監督機構設定、人員配備和工作開展情況進行了檢查調研。9月下旬，在中秋、國慶雙節前夕，組織開展了全市水利安全生產交叉大檢查，由各縣(市、區)水利局安全生產的分管領導帶隊，組成14個檢查組，對在建水利工程、水庫水電站大壩和農村水電站安全生產經營情況進行了全面排查。
3、加強安全教育與培訓。主要抓了兩項工作。一是施工企業“三類人員”考核初審工作。為切實提高水利施工企業安全生產管理能力，滿足新形勢下水利安全生產要求，根據省水利廳部署，共組織我市水利施工企業38家、298名“三類人員”參加安全生產知識培訓和考核。二是組織參加水利安全生產知識網路競賽。水利部安監司組織開展的全國水利安全生產知識網路競賽，為深入宣傳普及安全生產知識，進一步提高水利職工的安全意識，提供了一個很好的平台。通過我科精心組織，今年我市共有71家單位、822人參賽，取得了全省設區市總分第1名、全國第20名的好成績。
4、做好其他各項工作。一是參加防汛檢查。根據市防辦防汛分片安排，安監科與監察室先後3次赴XX區、經濟開發區進行防汛檢查，及時提交了檢查報告和表格，並對發現的問題提出了整改要求。二是積極參與省廳組織的各項工作。受省水利廳安監處委託，11月11日至16日，我科組織承辦了水利施工企業安全生產“三類人員”繼續教育培訓班，上饒、撫州和鷹潭3市300餘人參加培訓。9月，參加了中國水利學會承辦的水利工程項目安全評價及安全監督管理培訓班。
二、明年工作計畫
明年，我市仍將持續大量水利項目集中開工建設，安全生產監管任務仍然十分繁重，安全生產形勢不容樂觀。下階段，擬重點開展好以下三方面工作：
一是繼續深入開展安全生產大檢查。安監科將與有關業務科室一道，以分片包乾制度為依託，重點抓好農村水電站增效擴容改造項目、水庫及水閘除險加固項目等的安全生產監管。年底，還將繼續組織一次由各縣(市、區)水利局分管安全生產領導帶隊的交叉檢查，促進橫向交流與學習。
二是開展監理安全監管考核。當前水利建設任務十分繁重，各縣水利局和建設單位技術力量有限，要減少和預防安全事故的發生，就必須充分發揮工程監理在施工現場的監管作用。下半年，對工程規模較大的、施工安全風險較多的大中型水利項目，檢查監理規劃、監理細則和監理日誌中有關安全生產監管的內容，並及時通報有關結果。
三是開展水利安全生產標準化管理。按照省水利廳部署，水利施工企業、重點水利工程建設項目法人、大中型水利工程管理單位安全生產標準化達標評審工作已經啟動，我們正在制定具體實施辦法，將以此為契機，通過開展標準化評審，提高我市水利工程施工現場安全生產、文明施工的管理水平，促進工程建設現場管理制度化、規範化、標準化建設，對管理規範、施工文明、生產安全的進行表彰，對管理混亂、隱患突出的進行通報。