調度年終工作總結範文

調度年終工作總結範文 篇1

為了更好地貫徹落實電力工作“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強電力安全生產監督管理,確保我局電網安全運行、優質、經濟運行,20__年調度中心對搞好安全生產工作非常重視,主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理,認真抓好安全學習和值班調度員的安全教育,不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規程和制度的貫徹執行,加強安全檢查和監督,確保電網安全運行。

到目前止,調度安全運行837天,無人為怎人造成的電網誤調度、誤操作事故發生。現將公司20__年的安全工作總結

一、認真抓好員工的安全教育工作

調度培訓工作,20__年組織調度員工參加了哈局舉辦的《電力調度人員學習培訓班》,參加考試,並全部取得了電網運行指揮證書,準許指揮電網的運行及倒閘操作任務。

積極開展“安全生產月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》,進一步增強企業員工安全生產的思想意識,提高鞏固企業的安全水平。成立了由公司經理擔任組長的公司“安全生產月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產月”活動進行了布置:1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式,宣傳《電力法》和安全供用電法規。2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議,對“安全生產月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產月”活動部署的工作要求和安排。3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。對“安全生產月”活動的工作部署,按計畫有條不紊的進行了實施,達到了預期效果和目的。

於20__年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動,來自生產第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。經過必答、搶答兩輪激烈的角逐,富陽所獲得團體第一名;變電站一隊獲得團體第二名;調度室獲得團體第三名。

通過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動,增強了全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全向“我要安全”的轉變,是觀念上的一大進步,把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核,使其對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農網改造安裝的施工隊人員,由生產技術部和供用電管理部的技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業所、變電站、調度室等中層部門,做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習,討論分析生產、消防、治安方面的安全情況,交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的員工會議上,做到將安全工作與生產管理工作一起布置。

二、健全各級安全生產管理機構、安全生產制度,抓安全工作規章制度的貫徹

1、健全各級安全生產管理機構

公司根據年初人員調整變動及生產管理工作的需要,及時調整、充實了公司安全生產領導小組、安全監察機構、安全員和安全生產管理職責網路,公司經理主管全面的安全生產工

作,副經理負責分管的各部門的安全工作。供電營業所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產部門均相應健全安全生產管理小組,部門主要負責人任安全管理小組長,副職負責人或班組長任安全員。公司任命安全員18人,部門任命安全員45人。

2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實

公司於年初修改完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制,與公司20__年的崗位經濟責任制一同對中層部門下達落實執行。並由公司經理與副經理、副經理與中層部門負責人、中層部門負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》,將安全工作責任層層落實到中層部門、基層班組和個人。供電營業所、變電站等生產部門,今年完善了部門的安全生產崗位責任制,明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的安全職責。

3、嚴格地抓安全生產工作規章制度的貫徹執行

公司在安全生產、教育方面捨得投入。今年共投入資金十幾萬元,用於改善安全生產環境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬體設施。

公司嚴格地抓變電站、吉山排澇站、農網施工和電網運行管理維護安全工作,嚴格執行“兩票”、“三制度”。針對少數施工人員對“工作票”執行不嚴的現象,著重對“工作票”執行情況進行了整改,使對“工作票”的規範執行,以及遵守現場工作安全規章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規程的要求,杜絕了違規現象,從而使“二票”的合格率不斷提高,合格率達到100%。自我保護意識得到了提高,電網停電工作能在現場認真做好重複驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障,促進了農網改造施工和電網維修工程的質量做提高。

三、努力開展安全生產檢查、隱患處理

公司以及各中層部門,均加強了對安全生產進行監督檢查和不安全隱患的處理工作。公司全年對電網設施、生產管理的安全情況進行了三次檢查,分別是:4月下旬、5月下旬各一次,12月上旬一次。對中層部門的安全學習、落實執行安全工作規章制度、開展安全生產的具體工作情況,以及縣電網設備、線路的運行安全狀況進行全面檢查,將檢查發現存在的問題及時反饋給被檢查部門,並督促進行整改。供電營業所、變電站等生產部門,也已做到每月和日常相結合的安全檢查,並將檢查發現的問題認真做好記錄和處理。

今年上半年,按照電力安全生產工作規定和上級對安全生產檢查的布置要求,組織了安全檢查組,於4月21日至25日對全縣電網設施的安全狀況和各中層部門的安全生產情況,進行了一次春季安全生產大檢查。“安全無小事”,為了進一步落實上級提出的要對安全生產工作進行“橫到邊,縱到底”的管理要求。一個月後,又組織了5月21日至24日的安全生產回頭看檢查活動。回頭看檢查主要查對安全隱患的處理力度情況。

落實安全規章制度,規範調度員的安全管理行為

安全生產制度是開展安全工作的標尺和準繩,是企業和員工在生產和實踐中用鮮血和生命得出的經驗總結,任何違反制度的行為都是對生命、財產的褻瀆,因此調度中心把落實安全管理制度作為做好安全工作的落腳點和歸宿點。結合電網調度的實際情況,在年初對調度中心的相關安全生產規章制度進行梳理、修訂、完善,以增強制度的針對性和操作性。針對調度員的崗位特點,與每位調度員簽訂《安全生產責任書》,將安全責任落實到每一位調度員,做到安全生產人人有責。不斷規範調度管理,認真開展調度標準化建設,嚴格使用調度術語,嚴守調度紀律,確保電網運行安全可靠。

建立風險管理機制,提高調度員的事故處理能力

20__年調度中心加強了崗位風險管理,針對電網運行、檢修計畫等工作性質的不同,認真分析其所存在的安全風險,切實開展安全風險評估,並根據崗位可能產生的風險制定相應的防範措施。組織調度員認真學習、討論,加深安全基礎建設。同時認真制定事故預案及開展反事故演習活動,增強事故應變處理能力,防止事故擴大和減少事故中的損害。針對電網運行的實際情況,如:迎峰度夏、特殊時期保供電、雷雨季節等,編制典型事故處理預案,把可能發生且有較大影響的事故做到提前預想,編制處理過程,制定防範措施,並形成操作樣票,以供參考學習,做到預案適用、周詳、可操作,確保調度指揮準確,無風險。

二、存在的問題

電網負荷發展不均,部分線路負荷發展迅猛,給電網安全運行帶來較大壓力。

電網事故障礙居高不下,隱患較多,影響電網的安全運行。

電網危險點分析還不夠全面,防範措施還有待加強。

三、主要工作

20__年,調度中心以確保電網安全運行,全年無誤調度、誤操作為目標,主要從以下幾方面做好安全工作。

1、健全安全規章制度,完善調度安全條例,堅持每周進行安全活動,針對以往安全事故進行分析,查找存在的風險因素,制定措施,確保人身、電網安全。

2、加大培訓力度,進一步提高調度員的安全意識。組織調度員深入到變電運行單位,進行實踐演練,增強調度指揮能力。

3、切換實際開展應急預案演練,增強應急處理能力,豐富實戰經驗,保證電網指揮及時,準確。

4、規範交接班制度的各項要求,嚴肅交接班紀律。實現電網運行信息及時準確移交下值,實現無盲點交接。

調度年終工作總結範文 篇2

本人自一九九九年七月參加工作以來,在車間、車站各級領導的大力關心下和幫助下,嚴格要求自己,堅持標準化作業,先後從事了扳道員、連結員、調車長、車站值班員工作。入路至今從事車務行車工作已十年了,一直以來立足於本職崗位,乾一行愛一行,不斷勤奮學習,紮實工作,堅持認真負責,積極主動的工作態度,做到嚴於律己,求真務實,愛崗敬業。刻苦專研技術,能熟練掌握作業技能,善於在工作中思考,在日常工作中利用自己掌握的業務技能,結合到現場實際操作中去。在每一個專業崗位工作期間虛心向老師傅學習,很好的完成了各項生產任務,現將工作技術總結如下:

調車工作是鐵路運輸生產重要組成部分,是實現列車編計畫、列車運行圖,加速車輛周轉,質量良好的完成運輸生產任務的重要環節。在鐵路運輸生產過程中,除列車的到達、出發、通過及在區間運行外,凡機車車輛進行的一切有目的移動,統稱為調車,中間站調車作業工作可分為:1、解體調車2、編組調車3、取送調車4、摘掛調車5、其他調車。取送調車、摘掛調車、其他調車是中間站調車作業的主要方式。而大多數中間站的調車作業,大部分使用摘掛列車本務機作為動力,沒有牽出線或電氣化區段(牽出線未掛網)的中間站,調車作業要利用區間正線或專用線。因此,在全部調車工作中,牽出線調車占有很大比重。為及時編組解體列車,保證按列車運行圖的規定時刻發車,不影響接車並及時取送貨物作業和檢修的車輛。就要正確靈活地運用好到發線,才能保證車站安全無阻地接發列車和進行站內調車作業,並能使車站各項作業有步驟,按計畫地進行。所以車站值班員應於每階段前應事先編制好到發線運用計畫,以及各相關進路、道岔、線路的全盤考慮。以提高車站作業能力,保證進路、道岔、線路的最大飽和使用,不影響接發列車和其他作業。貨物列車的接入按列車運行方向接入便於作業的線路,對暫時不能解體和長時間等待中轉的列車,應接入暫時不用的或與其他列車干擾較少的線路。

調車作業計畫是保證實現階段計畫的調車作業具體計畫,是對每一項調車作業的具體行動安排,是調車有關人員行動的依據。要根據車站日班計畫,階段計畫的要求,現在車分布及列車預確報等情況、及時地編制,布置調車作業計畫。由於預確報、現車系統和編組、區段站作業繁忙,可能造成列車編組順序的錯誤。因此列車到達後應及時對所掛編組進行核對或在計畫通知單上註明摘掛車輛型號及車號確保作業中摘錯車現象。計畫交接應嚴格按照《技規》、《行規》規定,做到一交書面計畫,二交作業方法和關鍵,三交作業要求及安全注意事項。

盡頭線、專用線的調車作業,無論取車作業或送車作業都應接通全部制動軟管,進行簡略貫通試驗良好後方可進行作業,並嚴格按規定速度,調車作業人員在工作中應密切注意車輛位置和連掛速度,及時顯示信號,使用無線燈顯調車設備要把握髮出信號之間,司機得到信號並操作和制動機作用的有效時間。專用線調車應於作業前對專用線車輛停留位置、道岔、進路基本情況指派專人檢查,提前做好準備,確保調車作業安全。

調車作業進路的準備,在非電氣集中區調車作業時(含由集中區向非集中區進行時)必須執行“進出要路”的鉤鉤要道還道制度,經無人值守的非集中操縱道岔時,必須先確認該進路開通正確後,方準越過,瞭望確認有困難時,應在進路前停車確認。在電氣集中區調車作業不能出清調車信號機所防護的軌道區段,在關閉調車信號機的情況下原路返回時,應由調車指揮人或指定的人員確認進路正確後,方可向司機顯示啟動信號,運行到次一調車信號機前,按其顯示進行,信號員(車站值班員)應在控制台單獨鎖閉所有進出道岔,在未確認或得到全部越過的匯報前,嚴禁操縱道岔。

車輛在車間站停留時,無論停留的線路是否有坡道,均應連掛在一起,按照《技規》、《行規》及《站細》規定採取嚴格的防溜措施。使用鐵鞋,止輪器防溜時,必須緊貼車輪踏面,切實起到制動作用。在坡度超過2.5‰正線,到發線(或銜接的正線,到發線的線路)上停留車輛時,除按規定採取防溜措施外,車站應根據線路坡度,停留車數及停留時間等實際情況制定補強措施,並納入《站細》,如雙鐵鞋防溜,防溜枕防溜,增加人力制動機機緊固器個數等。

為加強調車作業,確保調車作業安全。提出以下建議:1、中間站調車人員應安排適當,不應隨時進行調換。2、應將三等以下無調車作業車站相關人員每年進行有關調車作業方面交叉式學習培訓。

以上是本人在工作中關於調車方面的不成熟總結,還存在很多不足和差距,在今後的工作中我將加強業務專業學習,由其是鐵路新技術,新設備的運用,提高個人應知、應會能力和業務水平,為鐵路發展發揮自己的作用。

調度年終工作總結範文 篇3

今年X半年,動力車間工會緊密圍繞公司生產經營任務積極開展各項工作,結合實際切實有效地開展“五型”班組創建活動落實工作,穩固原有“五型”班組安全生產根基,引導班組員工牢固樹立“安全第一、預防為主”的理念,不斷加強自身隊伍素質建設和安全管理工作,為車間X半年工作奠定了堅實的基礎。

一、切實抓好“五型”班組的創建活動落實工作。

今年上半年,動力車間工會進一步明確目標,按照公司總體創建目標的要求,從班組的實際情況出發,確定創建活動的重點班組,該班組積極查找在創建工作中存在的差距和不足,虛心向其他“五型”班組學習請教,制定整改措施,逐項落實,切實提高班組創建水平。

同時,在各班組間開展多種形式的交流活動,對班組建設方面具有一定的導向和推動作用。目前,動力車間80%的班組達到“五型”班組建設標準。

二、加強安全管理提高安全素質。

為紮實開展安全生產,今年上半年開始,動力車間積極參與公司“安全文化執行年”活動,組織開展檢修現場施工作業、貫徹落實公司各項規章制度、夏季防暑降溫等內容的安全巡視活動。

有效地控制了事故的發生,強化了安全監督,同時也進一步提高了員工的安全素質。

三、積極開展各類競賽活動。

圍繞今年公司裝置檢修及新裝置投產,全面落實公司工會工作思路,動力車間積極開展各項勞動競賽活動和合理化建議。

結合公司要求,積極開展“五賽一保”裝置檢修競賽、“安康杯”勞動競賽和安全生產知識競賽,進一步提高員工的安全責任意識,規範員工操作行為;同時針對目前生產狀況,開展“節能降耗、節支降本”合理化建議活動,全車間員工共提合理化建議118條,其中上報公司23條,這些合建從根本上對班組節能創效工作起到了良好的推動作用。

四、進一步加強班組民主管理。

為進一步加強班組基層民主建設,動力車間認真按照《大港石化公司民主管理工作手冊》有關規定,明確責任,規範運作,加強民主溝通。完善車間、班組民主管理職責,充分發揮職工代表、民主管理小組的作用,維護員工的合法權益,深入開展各項民主活動,切實做好班組民主管理工作,不斷調動廣大員工參與班組管理的積極性。

調度年終工作總結範文 篇4

報告水庫運行調度管理中心201__年 12 月 20__ 年安全生產總結報告在 20__ 年安全生產工作中,認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三 中、四中全會精神,以_理論和“_”重要思想為指導,深 入貫徹落實科學發展觀,全面落實克孜爾水庫管理安全生產工作計畫的 要求,堅持安全發展理念,繼續深入開展“安全生產年”活動,以預防 為主、加強監管、落實責任為重點,深化安全生產“三項行動”和“三 項建設”各項工作措施,認真落實《20__ 年度水庫運行調度管理中心安 全生產目標管理責任書》,切實做好克孜爾水庫防洪度汛工作,確保水 庫工程的安全運行。

一、加強科室安全生產責任制落實

為了深入貫徹落實管理局安全生產領導小組的工作部署,紮實有 效地開展好水庫除險加固工作,確保水庫工程安全運行。

首先,加強責任的落實和領導,科室簽訂了以下安全生產目標管 理責任書:( 1 )主任與安全員、副主任;( 2 )副主任與班組長; (3)班組長與個人,做到了層層簽訂安全生產目標管理責任書 15 份, 實行一級對一組負責的管理方式,讓每個崗位職工明確安全生產的責任 和義務。

其次,是建立和完善水庫調度運行、大壩安全監測、地震形變觀 測、水質化驗等重要崗位的安全生產管理制度 23 個,完善崗位職責 13 個,並在每月的績效考核過程中,針對相應的管理制度和觀測規範的執 行情況進行認真的對照檢查,對不符合要求的,或進行違規操作造成的 觀測數據異常進行打分,執行安全生產一票否決制,取消其評優選先的 資格。

其三,本部門設有專門的安全員,並制定安全員工作職責。根據 責任書中“水庫運行調度管中心主任是第一責任人,對本部門安全生產 工作全面負責,各崗位工作人員對本崗位的安全工作負全責”的規定, 科室對本部門的安全生產工作進行分解,落實到科室的 4 個班組中,同 時規定小組長為該組的安全員,一名副主任為大壩原型觀測方面的安全1 員,一名副主任為水量調度方面的安全員。每月由安全員組成科室安全 檢查小組,按“科室安全生產目標管理”的要求,由科室主任牽頭對科 室安全生產情況進行全面檢查,並做到每月及時向管理局安全生產領導 小組呈報本部門安全生產隱患及督辦情況,即安全生產自查報告表。

大壩原型觀測規章制度目錄規章制度名稱:

新疆克孜爾水庫管理局安全生產管理制度

水庫運行調度管理中心安全生產管理制度

水庫運行調度管理中心安全員工作制度

克孜爾水庫洪水調度水量及調配管理制度

克孜爾水庫巡庫檢查制度

監測系統計算機管理制度

大壩原型觀測外業工作制度

化驗室安全規章制度

大壩監測設備維護制度

地震台網記錄器維護制度

大壩原型觀測內業工作制度

大震速報制度

地震監測台網值班制度

地震台網實時處理系統管理制度

新疆克孜爾水庫固態數字強震記錄儀

K2 操作規程

新疆克孜爾水庫強震監測系統管理制度

F2 形變遙測系統觀測值班制度

無線電台管理制度

第一形變觀測站人工觀測制度

克孜爾水庫形變站基線測量操作規程

新疆克孜爾水庫大壩觀測制度

地震形變及化驗實行大倒班管理制度

水庫運行調度管理中心科技檔案管理制度

二、加強安全生產知識學習和宣傳教育

認真貫徹水利廳防洪辦和管理局安全生產領導小組關於安全生產方 面的相關檔案精神,普及安全生產知識和行業規範要求,加強職工安全 生產意識教育。

1、加強安全生產知識和法規的學習:安全生產法規是規範人們做 好安全生產工作的行為準則。科室認真組織職工學習《新疆維吾爾自治 區安全生產事故隱患排查治理條例》,《轉發國家防總辦公室關於做好 強降雨防範工作的通知》,《關於做好 20__ 年在建水利工程安全生產 度汛工作的通知》,並針對今年克孜爾水庫除險加固實際情況提出克孜2 爾水庫的調度運行方案,編制水庫防洪度汛應急預案,提高職工應急處 理各種突發事件的能力,通過寫《學習心得》的方式加強職工對安全生 產工作的進一步認識。

2、向職工宣傳、講解本部門設備、設施、工作場所等安全要素或 安全操作程式。針對今年除險加固工程實施情況,科室各項正常工作秩 序受到嚴重影響,要求每個職工做到了以下幾點

(1)在觀測中要注意人身安全、設備安全、工作場所安全,交通 安全,特別要求水情觀測和形變站觀測人員在通過溢洪道危險地段和閘 門金屬結構吊裝現場時要戴好安全帽,服從現場指揮人員的命令。

(2)在施工期間供電不正常的情況下,教育職工不要輕易操作各 種用電設施和用電器材,特別現場的用電開關和電焊機不能夠隨意操 作,一定要在專業電工指導下進行設備維護和用電。

(3)在觀測儀器的使用和運輸途中,要求觀測人員要輕拿輕放; 在巡庫、水樣採集等工作中要求不要到危險的冰面、水面、陡坎等地方 進行檢查,至少有 2 人才能夠進行巡庫檢查,確保人身安全。

3 、向職工宣傳各種《應急預案》知識:安全生產工作以預防為 主,同時,對事發後的損失也要採取積極補救措施,確保克孜爾水庫工 程在超標準洪水、地震、地質等自然災害發生時,能夠快速、有序地完 成水工建築物的安全檢查,識別各種隱患,進行有效的應急搶險,使損 失降到最低限度。作為從事水庫運行管理的主要部門,我們在認真編制 《20__ 年水庫防洪度汛控制運用方案》時,加強班組長對《新疆克孜 爾水庫防洪應急預案》、《新疆克孜爾水庫防洪應急搶險預案》、《新 疆克孜爾水庫地震應急預案》的學習和宣傳,真正做到家喻戶曉,使職 工在面對自然災害突發事件時,能夠沉著、冷靜地採取相應措施處置, 做到臨危不懼,臨震不亂。

4、積極參加“安康杯”知識競賽活動和“自治區第二屆安全生產 優秀科技論文徵文活動”。科室組織參加工會舉辦的“ 安康杯” 知識競 賽獲得第一名,與組織人事科合著撰寫的《淺談水庫管理單位如何做好 日常安全管理工作》徵文獲得第二名,使全體職工對安全生產工作有了3 全面的認識和了解,起到了良好的教育效果。

三、安全生產管理

在安全生產管理方面,緊緊圍繞“安全生產年”工作要求,使安全 生產工作與“ 全國安全生產月” 活動相結合,與“ 克孜爾水庫管理局開 展水利工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案” 相結合,與“ 日 常監管工作相結合” ,牢固樹立“防大洪、抗大旱”的思想,加強水庫 安全運行各項日常管理工作。

(一)水庫防洪度汛及水庫安全運行調度管理工作

1、水雨情監測設備的檢查維護工作:今年 4 月開始對防洪調度系 統的上游 15 個雨量站和 8 個遙測水位站進行更新改造。在今年汛期前 完成了 8 個雨量站建設,並及時將水雨情數據實時傳輸到終端機,確保 實時掌握上游水情、水庫水位、出庫流量的動態變化,真正實現了水情 自動測報,提高工作效率和工作質量。

2、確保通訊設施正常運行:汛期防洪通訊手段有電信光纜程控電 話、移動通信、衛星電話、無線電台、電力載波、區域網路、網際網路。進 一步完善了與水利廳防洪辦遠程視頻會商系統和克孜爾水庫 FY2 號靜止 氣象衛星地面接收系統,逐步提高了防洪預測預報能力。

3、加強落實防汛責任制:在管理局黨委和領導的統一安排和布置 下,成立了“克孜爾水庫工程安全度汛指揮小組”。於 4 月初編寫了 《克孜爾水庫 20__ 年防洪度汛方案》並及時上報自治區防辦,於 5 月 下旬,新防汛辦 [20__]17 號檔案批准了防洪度汛方案。確定了克孜爾 水庫防洪度汛負責人夏新利,保壩技術負責人張宏科,管理局領導幹部 和職能科室都按職責進行相應的分工。堅持領導帶班和 24 小時值班制 度,實時掌握天氣變化和上游來水情況,做到水庫安全度汛萬無一失。

4、加強防洪應急預案的落實:渭乾河流域內有沙雅大河、英大牙 河兩大行洪河道和草湖蓄滯洪區。對上述防洪工程,水庫管理局、渭乾 河流域管理處及庫、沙、新三縣都分別制定了防洪應急預案。管理局針 對水庫本身安全度汛,對歷年制訂的《克孜爾水庫防洪度汛應急預案》 逐條進行了研究討論和重新修改完善。使“預案”進一步細化、量化、4 最佳化,具有更強的可操作性。在蓄滯洪區對撤退路線按照受益範圍,劃 分責任段,明確專人管理維修。特別是在克孜爾水庫千佛洞河床段有一 個因除險加固而產生的砂石料場,每次開閘放水時,都要及時通知施工 單位,防止水庫泄水造成不必要的財產損失和人員傷亡。

5、防汛物料的準備:防汛物料是抗洪搶險的重要物質條件,沒有 合格的足夠數量的防汛物料,就無法取得抗洪搶險的勝利,由於防汛物 料用量大,品種多,供需多變等情況,今年水庫管理局本著“因地制 宜,就地取材”的原則號料、備料。(1)準備防洪應急備用資金 80 萬 元,主要用於購買防洪備用燃料及其它維修材料。( 2)防洪物資儲備 鉛絲 20 噸、石料 3894.6m3、編織袋 20000 條、快艇 2 艘、救生衣 25 件、混凝土棱塊 952 塊,共 285.6m3、防洪備用鐵絲籠 465 件。(3)防 洪機械:柳工 50 裝載機一輛、55 裝載挖掘機一輛、自卸車兩輛。

6、水庫防洪度汛工作:在水庫管理局和自治區防辦、水利廳的指 導下,通過管理局全體職工及駐地部隊、氣象部門的共同努力和堅苦奮 戰,成功地攔蓄和科學地調度了“ 7.29 ”百年一遇特大防洪。整個汛 期,防洪調度系統水位站、雨量站點運行狀態正常,累計採集上游流域 的降水信息 23 場次,利用水情資料完成洪水預報 5 次,除降水預報成 果誤差較大外,河槽演進預報成果精度普遍較高,誤差小於 15%,為水 庫防洪度汛與調水工作提供了重要水文技術信息。實現了“精確預報, 科學決策,巧錯洪峰,顧全大局,統一調度”的目的,減緩了渭乾河流 域洪災損失,防洪抗旱工作成效顯著。

(二)大壩原型觀測及設備運行管理工作

在安全生產管理上做到在安排工作的同時落實安全生產工作,沒有 安全,再可靠的監測設備,再精湛的觀測技術也測不到準確的觀測數 據,安全工作重在參與,貴在堅持,必須從點點滴滴做起,從環境衛 生、個人著裝和思想認識抓起,這是我們長期工作會議的主題,在職工 中一直強調的就是肩上的責任和義務。

1、每月按時進行安全檢查,並按時上報安全檢查報告。今年觀測 工作受到除險加固施工的影響,各個觀測點、觀測設施經常受到不同程5 度的影響,主要集中在壩後滲流排水井上,由於供電造成水泵工作不正 常的故障有 3 起,造成第一、二形變站工作不正常的有 2 起。全年監測 設備及儀器維護 15 次,壩後巡視檢查 156 次,按時提交《科室安全生 產自檢報告》12 份。

2、做好設備的安全管理,建立健全設備台帳。一是建立辦公室電 腦設備台帳;二是建立各個自動化觀測系統的設備台帳;三是建立觀測 儀器、儀表等設備檔案。對外業觀測使用頻率高的儀器和量具建立使用 管理檔案,登記落實到具體的管理人員,確保常用儀器有專人管理,目 前已建立儀器檔案登記的有 14 項(表 2)。

同時,建立安全生產工作 日記,由安全員記載部門安全生產的工作情況。表2序號 1 2 3 4 5 6 7大壩外業觀測儀器儀表檔案管理統計表儀器檔案名稱 3m 普通水準尺 3m 銦鋼尺 Ni1 水準儀(WILD 141170) BOIF 水準儀 (DZS3-1) WILD NAK.D 水準儀 測壓管測繩 測防波牆、溢洪道用垂球 序號 8 9 10 11 12 13 14 儀器檔案名稱 GP88S 對講機(MOTOROLA) WILD 經緯儀 千佛洞地下井觀測用測線 右壩肩廊道觀測用遊標卡尺 測滲流量 MC 秒表 水桶 手電筒

3、工作崗位整潔,作業環境安全可靠,機械設備防護裝置可靠, 為人身安全提供了保障。在做好本部門工作場所衛生區清潔時,更加注 重環境安全建設。(1)每年的春季和降雨後,右壩肩山體和溢洪道出 口兩邊護坡都會出現土石流土,使巡庫檢查道路掩埋不通,每次都要進 行人工清理,這次除險加固中能否適當進行處理。(2)右壩肩截滲牆 廊道每年都會有雪水、雨水滲到廊道內,均採用人工清理,這次除險加 固中建議採取工程措施,防止壩面雨水、雪水繼續滲漏到廊道內,疏通 水至水庫中,防止水滲入壩體造成附近測壓管水位升高。

( 3)對各計 算機硬體、軟體實行定期檢查,使病毒沒有感染系統軟體,做到數據采 集機 100%安全使用。

(4)化驗室對有腐蝕性的有毒性藥品進行妥善保 管,在操作中做到小心、仔細、謹慎。特別是在蒸餾水製作和使用電 爐、烘箱等用電器時,做到了安全用電,沒有設備損壞的現象。

(5) 各個滲流觀測井井口都設定有安全防護裝置。6 4、堅持大壩安全會商制度:由於克孜爾水庫大壩工程地質、地震 構造的特殊性,我們一貫遵循“以觀測指導水庫安全運行”的原則,因 此,長期堅持下來的會商制度,從來沒有停止過,特別是今年觀測條件 差,觀測項目不全的情況下,加強安全會商尤為重要,目前已召開大壩 安全會商會 12 次,對水庫水情、雨情、氣象;大壩應力、應變、滲 流;地震資料、形變前兆等進行綜合分析,使我們及時掌握水庫各部位 運行工況,為水庫安全運行提供保障。

5、按局“安全生產管理制度”和“安全檢查制度”要求,建立安 全檢查台帳和隱患及整改台帳,切實抓好事故隱患排查整改工作,對安 全生產領導小組提出的整改意見,整改率達 100% 。積極地與管理局安 全生產領導小組同志一起對節假日前夕和防汛期的工程安全工作進行檢 查,對在《安全生產檢查會議紀要》中涉及到本部門的問題及時進行整 改。配合安全生產領導小組做好安全生產檢查工作,對右壩肩廊道照明 用電及時進行了更換燈頭和燈炮,確保事故的發生和人身安全。

6、工作人員遵守安全操作規程,著裝符合崗位要求。在右壩肩廊 道、山洞觀測時給觀測人員配備了安全帽,防止意外事件的發生,對化 驗室人員要求著裝上崗,防止化學藥劑意外傷人。

(三)積極開展創建“青年安全示範崗” 活動 為了推動部門安全生產全面工作,組織動員廣大團員青年投身安全 生產管理,強化安全生產意識和責任,全面推進克孜爾水庫運行調度管 理工作,針對本部門青年職工占 70%的特點,科室積極回響安全生產 領導小組倡議,成立了以主任陶茂松為組長,以青年骨幹錢雪梅為副組 長的創建活動小組,制定了“ 增強安全意識,確保水庫安全運行” 的活 動主題和“ 創建措施” 。從“ 抓制度、抓管理、抓教育、抓安全質量 關” 入手,積極推動“ 安全標準化作業” 活動。主要做了以下幾個方面 的工作

(1)加強第一形變站人工觀測的操作規程的規範化管理,要求嚴 格按照觀測規範進行觀測,即水準觀測按照“ 後前前後” 測一個測回,7 再按照“ 前後後前” 測一個測回,而基線觀測要嚴格按照對方“ 口令” 來操作,測量誤差控制在 0.2mm 以內為準。

(2)做好防洪預測預報的演練工作,使各個演練環節能每個步驟 都能夠模式化、程式化操作,做到在遇到大洪水時能夠心中有數,不致 於盲目地操作。

(3)在交接班上要求做到規範化,嚴格按照交接班程式和檢查項 目、工作內容進行交接,並履行簽字手續。

這樣可以防止因隨意簡化工作步驟而在安全上出漏洞,防止由於考 慮不周,造成工作上的返工,也可避免因不必要的繁鎖而產生的危險 性,從而增加工作中的安全可靠度,嚴格執行“標準化安全作業程式” 是建立正常生產秩序的重要手段。

四、20__ 年安全生產工作方向

1、要進一步加強職工專業知識的學習和提高,加強職工安全知識 的學習和宣傳工作,特別是對各種儀器、監測設備的安全技術特性掌握 的較少,對綜合分析和識別安全隱患能力不足,責任性還不夠,需要通 過一定的培訓和實戰演練才能夠加速提升職工綜合素質。

2 、設備的檢查維護工作還需要進一步加強,特別是在今年施工 中,時常受到供電不正常的影響,受損的設備不能夠及時得到恢復,除 了維護人員的專業水平外,在組織管理方面還有待進一步加強和提高。

3、組織應急搶險隊伍,開展應急救援演練。今年我們認真開展了 防洪演練工作,提高了實戰能力,同時也暴露了一些問題,如洪水的分 析預報沒有詳細的演練過程,只是一個結果,外業巡視檢查還不夠仔 細,同事之間的配合,團隊意識的培養等都還有一個改進的過程,特別 是在對《新疆克孜爾水庫防洪應急預案》、《新疆克孜爾水庫防洪搶險 應急預案》的宣傳力度還不夠,職工熟悉和掌握的相關內容還不足,要 真正做到家喻戶曉,正確對待和處理突發事件還有一定的難度。

4、高度重視安全生產工作,建立安全員崗位的激勵機制,把安全 生產工作與其它工作一起布置,一起落實,一起考核,以調動全體工作8 崗位人員的安全意識和安全生產的責任感;同時,對本職工作崗位上的 安全事故要承擔全部責任,做出相應的賠償,甚至承擔法律責任。

5、積極配合施工單位和監理部門工作,針對過去工程管理中存在 的缺陷和不足,提出合理化的建議,把安全生產管理工作做的更好。

(1)各個滲流改造井,要做好排水管在壩面中的預埋工作,屋頂 要預製吊物扣或環,安裝水泵的起吊設備,吊物孔要做安全護攔,還要 考慮房屋的保溫措施,取暖方式,防止水錶凍壞、確保儀器儀表在冬季 能夠正常工作(包括其他觀測房)。

(2)採取適當的工程措施防止右壩肩截滲牆廊道內積雨水,儘量 減少強降雨時產生較多的泥水沉積在壩面上,造成測壓管水位的上升。

(3)積極配合中標單位做好觀測系統改造工作,同時加強觀測設 備的安全保護,如防雷、防靜電、防漏電、光纜通訊線、電源線等。

6、在“ 安全標準化作業” 方面的工作還僅僅是開了一個頭,還不 能夠說很好,希望今後能夠加強這方面的工作。

安全生產工作只有起點,沒有終點。我們要始終牢記“安全生產、 預防為主”的方針,進一步加大安全生產管理力度,紮實做好水庫運行 調度管理工作,為克孜爾水庫建設事業進一步創造良好的工作環境。總 結中的不足之處請管理局安全生產領導小組成員給予批評指正。水庫運行調度管理中心 20__ 年 11 月 08 日9

調度年終工作總結範文 篇5

20xx年,調度室工作在公司黨總支、領導班子的關懷和領導下,在各科室及各區隊的大力支持和積極配合下,在安全生產工作協調、調度等方面,充分發揮了指揮中心“上情下達,下請上傳”的作用。結合我公司各項生產計畫和工作安排認真組織和指揮生產調度。

一、年度總結

為了做好調度室的工作,爭創一流業績,我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。並明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。與此同時經常深入採掘一線,調查研究,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導匯報生產情況。在調度工作中,及時掌握生產形勢,分析生產動態,對生產薄弱環節、採掘接替和車皮周轉等進行專題調度。

根據上級部門要求及自身工作需要,建立健全了調度室各項管理機制和制度;按質量標準化要求規範調度室各項專題記錄、報表、台帳、總結等共40餘項,有完整的原始記錄,調度資料定期歸檔保管。

加強信息報送質量,完善公文處理流程,及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。同時傳達領導指示,反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通。今年以來,沒有出現任何重大失誤行為,較好地推動了公司重大決策的落實。

二、20x年度工作計畫

調度室為了進一步做好20x年度的各項工作,更好地服務於生產,結合實際情況,制定以下幾個方面工作計畫:

1、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、並檢查各單位的貫徹落實情況。

2、加大組織和協調力度,對各部門人力、物力、車皮等統一調度,為公司明年各項計畫的完成發揮積極作用。

3、積極配合有關部門,著重解決影響均衡生產的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實,保證生產有秩序地進行,對影響生產超過規定時間的,出台分析報告,一查到底,減少和杜絕類似問題的重複出現。

4、進一步加強調度室質量標準化建設,按要求繼續規範各類檔案、記錄、台帳、報表等的填寫、上報、存檔工作,準確無誤地逐項、按時完成工作。

5、加強業務學習,全面提高調度人員的綜合素質,不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務水平,在學習各項規程措施及相關知識的情況下,理論聯繫實際,多深入採掘一線,調查研究,熟悉生產情況。

6、繼續加強調度室軟體和硬體建設,組織實現標準化調度室。

調度年終工作總結範文 篇6

20xx年的工作轉瞬又將成為歷史,我來到調度室已接近一年的時間了,通過這段時間自己不斷的學習與領導的細心指導,自己在工作上也有了很大的進步,但其中仍有很多的不足,為了更好的迎接20xx年的工作,現將本年度的工作總結如下:

工作中的進步:

1、首先學會了熟練的查驗各種手續,報班、能發現各種證件到期審驗的日期,及時告知駕乘人員,避免其因為手續不全等問題影響班次的正常發車。因為前期自己工作不夠認真仔細,導致車輛手續不全仍然給其報班,但在認識到這件事情的嚴重性以後,自己在工作中也認真仔細起來,以後也沒有大的失誤發生了。而後在工作中通過與科室同事的接觸,發現了他們工作中好的方法,及時改正自己的不足,很好的提高了自己的工作效率,降低了錯誤的發生。

2、在處理業戶違規與業戶打交道的問題上,通過平時的積累,對《客運服務管理規範》其中的各項條例,也有了一定的認識,不會盲目的處理業戶,使業戶心服口服。

3、通過結算包車費用等,對包車業務、開具記錄單等也比較熟悉,從之前的一接到包車電話就發怵,到現在能及時聯繫相關車輛,給旅客報價,並提供優質的服務,避免了客戶的流失。當然這與領導及同事的指導是分不開的,記得剛開始接觸包車,記錄單等,有很多的差錯,是主任及時給予關心與鼓勵,使自己增加了自信心,更好的完成了自己的工作。

4、對科室各種資料也是有了進一步的認識,特別是在下半年的工作中,通過觀察與學習,能理清多種資料,雖然有拖拉和不完善的記錄,但總體上較以前有了很大的進步。

5、通過現場調度的輪崗,自己在現場調度的工作中,也能更好的發現轉乘以及需要幫助的旅客,給其指引,通過學習科室同事韓寧平時的工作方法對自己有很大幫助,雖然韓寧來的時間並不長,但他能發現很多問題,這是在以後的現場調度工作中需要完善的地方。

6、在三產銷售方面,通過下半年科室不斷增加三產的種類以及與三科同事的不斷協作,在三產收入方面有了很大的提高,其次也為駕乘人員提供了更多的選擇與方便,得到廣大駕乘人員的不斷好評,同時也鍛鍊了自己,使自己得到了很大的進步。

雖然自己的工作中有了很大的.進步,但仍然有很多不足的地方:

1、自己的責任心不夠,對工作不夠上心、仔細,導致工作不斷出錯,報班手續不能仔細查驗,給後期的工作帶來了很大的困擾。包車紀錄不夠詳細、完善,結算票款頻頻出錯,給其他部門的工作帶來很大的不便,包車回訪也是等著最後一天才寫,有時候還應付公事,不夠嚴謹。

2、執行力不到位,總是領導說了才幹,有時候說了還不乾,不能把工作做到前面,拖泥帶水。不能做好領導的助手,幫助領導解決問題。

3、與領導及同事、其他科室溝通不夠,總是自以為是,導致工作總是固步自封,不能進步,自己的想法不能及時與領導溝通,缺乏創新,不能為科室提出合理化建議。信息溝通不能及時反饋,不能從大局出發,延誤了工作的進行。

4、和自己科室的同事協作還不夠,導致工作總是滯後,不能很好的分工使工作事半功倍,與三科的同事溝通不夠及時,工作總是很被動,沒有把工作做在前面。

5、三產銷售雖然有了很大的進步,但是還是沒有走出去,存在等客上門的現象,不夠積極主動,沒有學好別人的方式方法,創新不夠,自以為是。

其實工作中還有很多的不足和需要進步的地方,在20xx年還有很多需要進步的地方:

首先在業務知識學習方面,要制定計畫,不斷完善自己,不僅線路知識要不斷加深,其次弟子規也要不斷溫習,科室的各項紀錄也要不斷紀錄與學習,使自己儘快的獨擋一面,能獨立的處理好崗上的問題。

第二,三產銷售上要多向其他的同事學習,不斷宣傳,不斷有新的思路和想法,不斷的交流各自的經驗,使科室在三產銷售上有更多的種類與進步,做到與時俱進。

第三,加強與領導及同事之間的溝通,做到有問題及時反饋,向領導匯報,科室的問題及時與對班溝通,不能耽誤工作避免工作有滯後的現象,業戶反應的問題及其他科室的問題,也要及時幫助解決,避免拖拉現象。

調度年終工作總結範文 篇7

歲月如梭,時光飛逝,轉眼間一個月又要過去了。回首即將過去的一個月感觸很多,這一個月來對於生產調度來說:即是苦難的一月,也是豐收的一月。作為生產科大家庭的一份子,我也明顯感覺到自己在不斷成長,收穫的不僅僅是大家庭榮耀,更多的是自身的歷練和成熟。現在就我在這個月的工作總結如下:

一、管理工作

作為生產調度員,首先要做到內行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。每天在值班長會議上安排工作,首先把工作的標準給大家講清楚,然後在班中巡迴檢查中落實工作進展的情況,而且對於常見的易發生的問題應該有預見性。事前應考慮到在什麼時候、哪個環節易出現問題,從而拿出強有力且有效可行的措施加以預防和控制,把一些問題控制在萌芽狀態,保證生產有序順暢的進行。事前的預防勝於事後的控制,達到防患於未然。

二、學習方面

按時參加生產科每周例會,認真學習公司下達的各類檔案和會議精神。作為一名調度要熟悉所以工藝流程,我以前對調度的工作了解比較片面,崗位職責及業務水平都處於萌芽狀態。但為了做一名合格的調度員,工作之餘時虛心的向主調度請教學習,使我掌握了各崗位工藝流程,明確了調度員所要具備的能力與責任;在車間遇到不明白的問題後,不礙於面子,虛心向員工學習各種設備的操作和工藝執行情況,掌握生產第一手資料,便於更好的監督車間、服務車間;我想,只有精通崗位業務,才能做到對生產的有效監管!

三、工藝考核方面

在每天班前調度會上強調工藝指標的重要性,要求值班長加強管理和監督,嚴格考核,加強巡迴檢查的次數,發現有不執行工藝指標的現象及時指出並向員工講出危害性,從而在源頭上杜絕違反工藝指標的現象。

四、安全生產和勞動紀律管理

在生產過程中積極配合主調搞好生產,加強巡迴檢查的次數,發現問題及時處理並向有關領導匯報,會前強調勞動紀律的重要性,發現違章情況當場指出並要求違章人員正。

其次,作為生產總調,應時刻謹記以維護公司的整體形象作為自己工作的核心。創新源於思考,思考源於總結,總結源於反思。對於一些問題的處理上,應分清主次,明確方向,對待問題認真分析、對待困難迎難而上、對待成績不驕不躁、對待失誤總結反思,考核有理有據,獎罰公平公正。不因循守舊,不墨守成規

總之,做一名合格的生產調度員必須全面要求自己,虛心學習,自動自發,拼搏奮進。讓我們以嶄新的面貌迎接下個月!

調度年終工作總結範文 篇8

光陰飛逝,轉眼兔年又過去了。回首這一年,在公司領導的正確領導下,在部門領導關懷和幫助下,本人一年來嚴格遵守公司規章制度,思想上以黨員的標準嚴格要求自己,工作上勤勤懇懇,任勞任怨,作風上艱苦樸素,務真求實,較好地完成了領導和各部門安排的各項調度與協調工作,努力完成20xx年安全生產的各項指標。20xx年已經接近尾聲了,為了做好20xx年的各項工作,現對20xx年的工作總結如下:

一、精心組織、合理安排、確保生產順暢

每次班前例會前,我會和上班調度作有效溝通,及時完整的了解生產系統運行狀態,電氣設備運轉情況,各工段存在的問題,在班前會中做出合理安排和調整,為企業正常生產保駕護航。作為一名調度,首先要做到內行管理。管理工作、重在管人、管人重在關心、管思想,對人對事,實事求是。對於常見的易發生問題,從而拿出強而有效可行的措施加以預防和控制,把一些問題控制在萌芽狀態,保證生產有序順暢的進行。

同時,對待同事熱心幫助,對待問題認真分析,對待困難迎難而上,對待成績不驕不躁,對待失誤總結反思,努力做到說話鏗鏘有力,做事雷厲風行,考核有理有據。在生產中不可能不碰到問題,但是原則性的問題我一定會堅持,一是一,二是二,絕不含糊,端正自己的工作態度,行為檢點作風正派,公正公平,一碗水端平,才能服眾。

二、確保全全生產、做好領導的左右手

調度所負責的是一個全廠的生產協調指揮,生產中我心懷大局,嚴格按照規章制度指揮生產,時刻不忘把提高整個團隊的凝聚力和同心力作為已仁。與各崗位員工交流思想,多溝通,了解最新生產情況。遇到突發事件,能在最短的時間內了解,並著手解決,將企業損失降到最低,及時向上級領導反映實際情況,為企業領導排憂解難,保障企業安全、優質、高效生產。調度作為生產部領導的眼睛和左右手,在日常生產中,傳達領導的指令,向領導反應一線實際情況,輔助領導解決一些實際問題。

三、定期組織召開輪班例會。

每個月召開至少兩次的輪班例會,研究討論生產環節各工段崗位遇到的實際問題,集思廣益,及時溝通解決,盡全力提高工作效率和工作質量。

20xx年是不平靜的一年:20xx年5月22日下午,青海省西寧市一化工廠內的甲醇存儲罐發生爆炸,造成2人死亡。20xx年6月3日6時15分許,吉林寶源豐禽業有限公司主廠房發生特別重大火災爆炸事故,共造成151人死亡、76人受傷。20xx年15月22日,青島輸油管道發生爆炸,此次事故共造成62人遇難。一次次的爆炸事件,給我們敲響了警鐘。在班級例會上,我們加強學習公司下發的安全生產管理制度,發生緊急事故時處理措施,保證生產安全進行。

20xx年是嶄新的一年,但調度肩上的擔子將會更重,面對新的任務、新的壓力,我將會重新調整工作思路,以嶄新的面貌,更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,並針對不足之處鞭策改進,我相信在20xx年的調度崗位上,我將會發揮更大的作用,取得更大的進步,讓我們期待20xx年的輝煌佳績!

調度年終工作總結範文 篇9

回顧這兩個月的工作,感觸很深,收穫很多,這兩個月在領導和同事們的悉心關懷和細心幫助下,我學到了人生難得的經驗和社會見識。在此我對前期工作進行總結,並對未來工作進行規劃。在昊東物流我擔任車隊調度一職,具體工作如下:

1、與值夜班的同事進行工作交接。了解當前車輛運行情況,以便更好的安排車輛。

2、及時準確的給車隊下達運輸任務。根據業務調度提供的車輛任務信息,具體將運輸任務下達到每一個司機。為了確信司機收到任務通知,我們目前要求司機收到任務信息後以簡訊的形式立刻回復,如未回復,我們電話通知司機。

3、根據業務調度下達的運輸任務,對車輛進行輔助跟蹤。目前對車輛運行狀況進行24小時監控,如果車輛兩個小時以上未移動,我們將電話通知車隊隊長進行核實,並填寫《車隊反饋信息表》。

4、統計運營車輛的相關信息。主要包括車輛維修情況、裝貨信息及卸貨信息。如果出現異常情況(貨到因客戶料場貨滿未能卸貨等),我們將及時與業務員聯繫,業務員具體協調,並將信息反饋給我們。

5、繪製車輛實時信息表(夜班)。充當業務調度角色,與業務員進行充分溝通,對車輛進行抽調,合理安排車輛;在每天早上7:00以前,將截至7:00的車輛運行情況匯總成表,使白班接班人更清楚的了解當前車輛運行情況。

6、異常情況處理。目前異常情況主要有事故、客戶變更進貨要求、裝貨地因缺料導致未能按時裝貨及卸貨地因卸貨車輛較多未能按時卸貨等。

以上便是我的主要工作任務,前期工作雖然能夠完成,但是感覺還存在很多缺陷,與領導的要求還有差距,工作能力有待提高。今後我會努力工作,在工作中不斷反思,不斷進步,在實踐中完善自我,為公司做出最大貢獻。我相信我能將工作做的更好,讓領導更放心、省心。

調度年終工作總結範文 篇10

在公司的正確領導下,在分管領導和生產技術部門的督促指導下,基本完成了公司年初下達的各項工作任務,實現了電網的安全、可靠、優質、經濟運制、二面就以下幾方面作一個簡要的總結匯報。

一、提高員工素質、增強安全意識、加強調度管理、保證了本市電網的安全、可靠、優質、經濟運行。電網的調度管理是領導電網運行、操作和事故處理,實現電網安全運行和連續供電的保證半年來本所職工努力學習業務知識特別加強了對新《安規》和新《調規》的學習、不斷提高自身業務技術素質認真對待工作和事事處處嚴格遵守調度紀律把安全擺在首要位置從而使半年未發後任何誤高度事故、保證了電網的安全運行。

1、合理調整供電網路、根據情況及時改變運行方式如城東新投運的兩條10KV出線、工業園線(916)、鳳竹線(918)。投運到現在前後才兩個月故障停電就達到了17條次(主要上開關廠造成)每次停電後才的倒電、我們都到現場進行認真的分析了解後才進行停電工作、保障了多次、多開關、刀閘操作倒電的安全。第二是黃金東線黃金西線和楊林線的互倒電、由於工業園線和鳳線的故障較多發生故障後負荷必須及時轉移我們想盡辦法向領導提供負荷轉移的初步方案保證了城東地區的可靠供電。

2、合理安排水電上網、與所有、有能力發電上網的水電站簽定水電上網調度協定、特別是高泉電站由於歷史的原因、該站原與德安縣公司的關係較好、發電往德安輸送較多。在公司領導的努力下現與我公司簽定了上網協定為了保證關係的進一步發展、我們主要在優質服務上做工作有什麼情況及時與其進行勾通保證了該站發電大部分往我公司網上輸送。

3.合理安排線路設備的維護`維修施工按公司領導的指意及時提高通知核實客戶,同時在市電視台以遊動字幕的方式通知全市客戶、對個別在中用戶如有特殊情況根據計畫情況的輕重緩急進行更改儘量滿足客戶需求從而得廣在客戶的好評。

4、嚴於律已認真做好電網事故的調度處理半年來(止6月30日)公司的供電網路發生大小跳閘事故次電量損失萬KVH。對每次事故我們均進行認真的分析、與管轄事故線路進行的機關站所提出指導性意見並令其對事故線路進行認真的巡視檢查儘快找出故障區,整改辦法處理或隔離故障遲早恢複線路的正常供電。

調度年終工作總結範文 篇11

從事調度室調度員工作。至今已將6個年頭,通過領導和同事的關心幫助還有自己不懈的的學習與鍛鍊,已逐漸認識並能初步掌握調度室調度員的工作。下面把本人在調度崗位的一點心得體會闡述如下。

調度工作是押運公司的核心指揮機關,調度員編制好車輛運行計畫,僅僅是調度工作的開始,更重要的是保證車輛運行計畫的實施。調度員掌握和指揮押運公司的三大資源,計畫、車輛、人員,在業務運行過程中,調度員既是上級部門和領導的參謀,又是車輛的指揮員,既是車組人員的勤務員,又是安全宣傳員。所以做好調度工作必須要充分發揮調度員的主動性和積極性,合理安排、科學調度,保證充足運力,最大限度發揮押運車輛運輸的能效,使現有的線路資源與公司的投資成正比最終達到效益最大化。

一、調度的日常工作

調度員首先要有乾一行愛一行踏實工作的精神,主動積極、認真負責、秉公辦事,具有沉著、機智、果斷處理工作與應急事件的能力。調度員要根據業務情況、編制車輛運行動態計畫,進行有計畫的指揮調度。要了解公司的經營計畫和保證完成計畫的各項措施及業務指標完成進度情況。了解當前運營形式,熟悉各線路業務情況及流量、流向、季節性變化並掌握天氣變化情況;熟悉押運各項規章制度和交通安全法規;熟知各類汽車的一般技術狀況、車型等,能夠了解駕駛員的駕駛操作水平與技能,掌握駕駛員的思想情況、個性、愛好、身體健康狀況等。

其次在調度工作中要嚴格執行調度計畫,隨時了解計畫進行情況,聽取各方面反映,做好調查記錄;隨時掌握各線路車況、路況,加強與各中隊,車組和用車客戶單位聯繫,保證內外協作、溝通及時,增強突發事件應急能力。在節假日期間,科學合理調整運力,使車輛的利用率、效益最大化。調度員應經常深入現場了解運營實際,掌握運營進度。現場調度要與中隊和車組調度密切配合,合理調劑計畫,變更車輛運行計畫及時與客戶,中隊和車組溝通。做好公司各項登記統計的換髮工作。對現場出現的各種違規現象及時反饋。值班調度員要堅持早送晚迎制度,簽發行車變更單,詳細交代工作與安全注意事項,做好車輛動態記錄工作,回收行車臨時派車單與各項統計,並做好登記。交接班時做好記錄,交代清楚需要辦理的遺留事項,不斷研究和改進調度工作,發現有關情況,及時向領導請示、匯報,按照企業制度、科學合理調度、靈活機動恰當處理各種有關客戶、車輛、車組人員日常運營中發生的問題。

再次調度員要加強對車組人員及客戶的管理,為他們提供優質服務,對他們一視同仁,積極協調並解決運營中出現的問題。杜絕擾亂正常運營行為的發生,嚴禁不按正常路線行駛、誤點、漏點等現象。對公司管理規章制度和通知及時通知到中隊,幫助上級完成車輛、駕駛員年審、年度換證等工作。在了解當前運營的情況下積極申請新增線路與更新車輛,擴大公司新的效益增長點。

調度員還要為廣大車組人員做好表率作用,帶頭遵守企業的規章制度,嚴格考勤並組織好人員參加每周例會與學習。根據公司的要求督促車組做好文明服務工作,達到公司要求,讓客戶滿意。及時處理好客戶、承運人的投訴,避免業務事故,切實履行好服務承諾,對客戶投訴要認真核查,及時處理,投訴處理率150%,保證公司的服務質量。要對日常生產中出現的問題及時溝通及時整改,交流各自工作經驗,廣泛吸收各方面的意見,持續改進調度工作。

二、調度員的工作要領

調度員工作最大的特點來自於對車組執行業務的管理,各人有各人的脾氣、性格、愛好,每個人都有差異的,說實話很難去了解每個車組隊員的心思。這個時候,首先要有溫情,在不違反原則的情況下,儘量滿足他們的要求,因為好的心情是安全行車的條件之一,但是,也不能一味去滿足他們,要有魄力,不執行計畫就要通知相關單位按照規章處罰,要嚴格執行調度計畫,保證調度命令的嚴肅性,還要做公平公正,嚴禁以權謀私,堅持以人為本,把車組人員當成我們的客戶,調度人員要為他們提供一流的服務,只有這樣車組人員才有可能為廣大乘客提供一流的服務。

要堅持自我學習,不斷總結、不斷完善。調度工作沒有最好,只有更好。影響道路運輸的環境每天都在變化,要不斷地觀察每車的計畫執行情況,認真總結,持續改進。

調度年終工作總結範文 篇12

光陰飛逝,轉眼兔年又過去了。回首這一年,在公司領導的正確領導下,在部門領導關懷和幫助下,本人一年來嚴格遵守公司規章制度,思想上以黨員的標準嚴格要求自己,工作上勤勤懇懇,任勞任怨,作風上艱苦樸素,務真求實,較好地完成了領導和各部門安排的各項調度與協調工作,努力完成年安全生產的各項指標。年已經接近尾聲了,為了做好年的各項工作,現對年的工作總結如下:

一、精心組織、合理安排、確保生產順暢

每次班前例會前,我會和上班調度作有效溝通,及時完整的了解生產系統運行狀態,電氣設備運轉情況,各工段存在的問題,在班前會中做出合理安排和調整,為企業正常生產保駕護航。作為一名調度,首先要做到內行管理。管理工作、重在管人、管人重在關心、管思想,對人對事,實事求是。對於常見的易發生問題,從而拿出強而有效可行的措施加以預防和控制,把一些問題控制在萌芽狀態,保證生產有序順暢的進行。同時,對待同事熱心幫助,對待問題認真分析,對待困難迎難而上,對待成績不驕不躁,對待失誤總結反思,努力做到說話鏗鏘有力,做事雷厲風行,考核有理有據。在生產中不可能不碰到問題,但是原則性的問題我一定會堅持,一是一,二是二,絕不含糊,端正自己的工作態度,行為檢點作風正派,公正公平,一碗水端平,才能服眾。

二、確保全全生產、做好領導的左右手

調度所負責的是一個全廠的生產協調指揮,生產中我心懷大局,嚴格按照規章制度指揮生產,時刻不忘把提高整個團隊的凝聚力和同心力作為已仁。與各崗位員工交流思想,多溝通,了解最新生產情況。遇到突發事件,能在最短的時間內了解,並著手解決,將企業損失降到最低,及時向上級領導反映實際情況,為企業領導排憂解難,保障企業安全、優質、高效生產。調度作為生產部領導的眼睛和左右手,在日常生產中,傳達領導的指令,向領導反應一線實際情況,輔助領導解決一些實際問題。

三、定期組織召開輪班例會

每個月召開至少兩次的輪班例會,研究討論生產環節各工段崗位遇到的實際問題,集思廣益,及時溝通解決,盡全力提高工作效率和工作質量。

20xx年是不平靜的一年:20xx年5月22日下午,青海省西寧市一化工廠內的甲醇存儲罐發生爆炸,造成2人死亡。年6月3日6時15分許,吉林寶源豐禽業有限公司主廠房發生特別重大火災爆炸事故,共造成151人死亡、76人受傷。年15月22日,青島輸油管道發生爆炸,此次事故共造成62人遇難。一次次的爆炸事件,給我們敲響了警鐘。在班級例會上,我們加強學習公司下發的安全生產管理制度,發生緊急事故時處理措施,保證生產安全進行。

20xx年是嶄新的一年,但調度肩上的擔子將會更重,面對新的任務、新的壓力,我將會重新調整工作思路,以嶄新的面貌,更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,並針對不足之處鞭策改進,我相信在年的調度崗位上,我將會發揮更大的作用,取得更大的進步,讓我們期待的輝煌佳績!

調度年終工作總結範文 篇13

光陰荏苒、時間飛逝,轉眼間20xx年在緊張忙碌中過去了。加入水電九局已經六個多月,在六個月的時間裡我成功地由一個學生變成了一名職場人士。回首舊年,這一年是緊張的一年,也是充實的一年。展望新歲,在新的一年裡,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和扎紮實實的工作作風投入到工作中當去。

在現場管理工作中,我始終服從領導安排,本著為公司利益著想的原則,積極上進,堅守著自己的崗位職責。在現場管理工作當中,主要包括以下幾個方面:

1、工程質量、安全控制:按施工規範和設計要求覆核各開挖面的標高,並對回填碾壓工序中的選材、碾壓遍數及回填標高等嚴格控制,都要落實到人,各工序、工作面都有技術人員盯看。在現場檢查中發現質量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢後,再初步檢查,最終達到消除質量安全隱患。

2、工程進度控制:抓緊土石方開挖,合理選擇開挖面,保證材料設備的供應,統籌安排挖掘機、破碎機及推土機,想方設法使這些設備發揮其功效。為保證每日出渣數量,我黔西項目晝夜搶工,希望儘早完成場地的開挖及回填,為房建主體結構施工創造良好局面。

3、現場工作安排:為保證有效施工,各機械的開挖位置、破碎位置以及道路的維護等工作都由我們確定。另外土石方開挖的路線也是一個非常重要的關鍵點,只有設計出合理的路線才能有效的節省時間,才能有效的壓縮工期。同時,在安排完本次工作後,還要及時思考好下一步的工作計畫。

4、人員管理:由於我項目土石方外運中,僱傭的自卸汽車均為個人所有,在安排工作過程中,對不服從管理的人員提出警告,必要時對其採取限運、停運的措施。同時,對現場工作人員起協調作用。

5、台班記錄:為杜絕相關單位上報超額的油料用量,我部門安排專人詳盡記錄挖掘機、破碎機等機械的運轉時間、壞停時間以及下班時間,嚴格控制多報、超報。

除此之外,我們還應該多跑多看多問,這樣學到的東西才多,基礎才更紮實。平時領導交代的任務要及時完成,執行力要強,完成不了的事情或解決不了的問題要第一時間反映。在一天的工作結束時總結一下今天工作的內容,哪些按計畫完成,哪些未完成等等。

在工作中,之前遇到很多問題,但我每次都做了認真的總結,現歸納如下:

1、對協作隊伍的管理:技術交底和安全技術交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現。促使協作隊伍能安全、快速、高質的完成各種任務。對其在工作中產生的違規行為必須嚴厲打擊。

2、個人工作改進:由於個人工作經驗及知識的欠缺,導致之前在工作上出現不少錯誤,所以需要改進和學習的地方還有很多,首先要起到表率作用,

第一、多學習,要時常學習方案、改進方案,以避免不必要的損失。

第二、多學習,要時常觀察師傅現場的調度,以便今後在工作出現困難時能想出好的辦法解決問題。

第三、多學習,要時常學習各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對於突發事件能夠及時有效的解決。

第四、多學習,要時常學習演講資料,要時常看些娛樂節目,從而加強自己的溝通能力,提高與業主、監理、領導的溝通能力,使工作能高效的完成。

今後我會明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取取得更好的工作成績。

調度年終工作總結範文 篇14

金莊礦與20xx年9月1日投產,在礦領導的正確領導下,以生產調度為龍頭,團結帶領一班人。根據能源公司團結、務實、創新、高效的企業精神為指導,按照礦上在各個時期不同的要求努力工作,頑強拼搏,全年共產原煤預計10萬噸,進尺預計700米,真正達到了生產運行良好,調度指揮得當,機械事故減少。

調度室把原煤生產計畫分解到各個生產區隊,按計畫、有條不紊安全生產,使大家都知道任務目標、標準,安全措施掌握三大規程,做到均衡生產。

20xx年由於我礦是維護性推進礦井,技術熟練工太少,還有部分工人對煤礦、綜采;機械化生產很陌生,這就對調度室的指揮協調能力提出了很高的要求,考驗了調度室的協調能力,不過這都沒有難倒調度室,在礦領導的指揮領導下,調度室積極安排,深入井下現場協調,指揮安全生產,安排幹部重點工程現場管理,保證安全工作的安全運行,調度室是全礦的指揮系統,既要把領導的精神貫徹到基層落實好,又要把井下各個生產環節的問題吃透,指揮好,把一些具體的隱患、民眾意見反饋給領導去決策、去解決,確保我礦安全生產。

但是,調度室還存在沒有調度台,調度人員缺少,很難達到保利能源公司調度工作規範要求。20xx年認真圍繞能源公司要求作風整頓和員工素質提升工程有序開展,調度認真進行安全履職,及時科學、合理的制定製度、政策、標準,認真圍繞質量標準化建設制定全面詳細的安全技術措施,並嚴格落實,規範調度制度確保上情下達,下情上報原則,切實加強調度協調、指揮生產,要始終堅持"安全第一"的原則不動搖,分工明確,責任到位,確保實現安全生產工程質量達標二級。

20xx年按照保利能源公司給金莊煤業原煤生產計畫25萬噸,進尺3510米,根據生產任務和進尺任務,我礦要加快採掘隊伍的建設,加強採掘隊伍的管理,提高技術人員的整體素質,建立激勵機制,獎勤罰懶,提高員工的積極性,達到爭先創優的目的。

調度年終工作總結範文 篇15

在集團公司領導與物流公司領導的正確指導下,公司全體職工認真落實各級安全生產責任制,狠抓安全基礎管理工作,加大安全培訓力度,加強吊車、裝載機、挖掘機等車輛安全檢查與監督工作,及時有效的排除各種事故隱患。一年來,全體員工安全意識得到了明顯增強,各種事故得到了較好的預防與控制,全面完成了年度安全計畫目標,現將本年度安全工作總結如下:

為認真落實好各級安全生產責任制,做到一級對一級負責,進一步明確了在安全管理中應負的義務和責任,明確了各崗位的安全生產責任,督促各班組認真抓好各自的安全管理工作。使安全生產責任製得到了層層落實,提高了全員進行安全生產的責任心。

公司在做好日常性安全教育的同時,採取靈活多樣的方式,有重點的對全體職工進行了安全知識培訓教育。培訓教材增加了許多圖片,對相關的消防設施進行介紹。加強員工對火災的應急與自救的安全技能。將在修訂完善安全檢查制度的基礎上,加強安全工作的管理。各班組負責人採取各種形式認真進行安全檢查,制定檢查標準和檢查內容,要認真查處事故隱患,做到了隨查隨整改,給全體員工一個安全的工作環境,公司認真開展各項安全活動,對於對安全管理提出創新意見並實施改善的及時給予獎勵。結合公司全體員工開展的“安全生產月”的目標與活動,進一步規範習慣性違章現象,把安全管理創新不斷引向深入。將安全生產與實際工作緊密結合,促進了各項安全管理工作的開展,確保了全年安全生產形勢的穩定。

各班組針對不同情況對重點車輛設備、重點崗位、重點作業人員進行重點預控,根據各自的實際情況,制定措施,加強管理,確保人身和設備安全。班組負責人對安全預控點進行跟蹤檢查和指導,保證預控管理落實到了實處。日常工作發現的問題,及時編寫糾正和預防措施上報公司各級領導。

關於____年度的安全工作計畫,需要進一步加強安全管理創新,完善安全管理的規章制度,強化安全培訓教育,提高全體職工安全素質,加強安全檢查,排除事故隱患,認真開展各項安全活動,提高整體安全管理水平,給職工創造一個安全的工作環境,確保公司全年安全工作目標的實現。