平安建設年終總結範文 篇1
在市委、市政府的正確領導和指導下，我鎮以平安村、平安社區創建和平安單位創建為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、民眾滿意”為目標，將平安創建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的創建活動，為維護社會穩定，保障人民民眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、平安鄉鎮，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層幹部民眾的一致好評。現將平安創建工作小結匯報如下：
一、領導重視，責任落實
一是鎮委、鎮政府成立了平安創建工作領導小組，由書記、鎮長直接掛帥，負責領導和指導全鎮的平安創建活動，並建立了黨政班子成員聯繫單位(或村)的創建活動制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村相應組建了平安創建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全鎮範圍內形成了“上下聯動千家創，萬人防範保平安”的平安創建氛圍。
二是將平安創建工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創建工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一齊研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創建活動的強大合力。
二、目標明確，措施到位
一是鎮委、鎮政府以安發〔〕x號文制發了x鎮進一步開展創建平安鎮活動實施方案，明確提出了平安創建活動的具體實施目標，和平安鎮、平安村(場、居)委會、平安單位、平安校園、平安企業的基本標準。
二是制發了安發〔〕x號文，在鎮級矛盾糾紛查調處中心建設和桑樹河等五個村排查調處中心建設試點工作基礎上，全鎮村村建成了矛盾糾紛排查調處中心，並建立完善了工作網路、工作程式、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制，基本上形成了“小事不出組，大事不出村”的工作局面。
三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢，切實開展嚴打整治工作。x月共發生案件x起，破獲x起，分別比去年同期發立案數下降x%，破案率下降x%，受理治安案件x起，查處x起，分別比去年同期受理數上升x%，查處率上升x%，受理調處民事糾紛x起，調解成功x起，調解成功x%，全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、製毒案件，無“x”等邪教組織，無治安災害事故，無大規模事件發生。民眾安全感增強，滿意率明顯提高。
四是切實加強社會治安防控體系建設。全鎮x個村x個林場x個居委會及x個小組，在充實治調組織的基礎上，落實x個治安中心戶，並按“十戶四聯”落實聯繫戶x戶，形成了鎮村組戶三級聯防信息網和工作網，與此同時，中心集鎮成立了x人的安保巡邏隊，瑤華及紫荊嶺小集鎮由個體經營戶自發組建了安保巡邏隊，採取輪流巡邏的辦法，每晚x人參與巡邏值勤，較好地維護了地方治安秩序。
三、注重實際，成效明顯
在平安創建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創建的針對性和x作性，收到了良好的效果。據初步評估，年內有百分之七十以上的村、單位達到平安創建的基本標準。
總之，一年來的創建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安創建長效工作機制上任務還比較重;二是平安創建活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今後的工作中注意加強以下幾方面的工作：
一是不斷充實完善平安創建活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。
二是加強平安創建活動的宣傳。
三是注意典型的總結推介。
平安建設年終總結範文 篇2
20xx年，隨縣調查隊在縣委、縣政府的正確領導下，以“創建平安隨縣，構建和諧社會，服務經濟建設”為目標，進一步加強社會治安綜合治理，努力創建平安單位，為隨縣社會經濟發展、維護穩定、營造和諧的社會氛圍、構建和諧社會，做出了積極的貢獻。現將年度創建平安單位工作總結如下。
一、成立專班，切實加強組織領導
調查隊領導深刻認識到平安創建工作的重要性和持續性，為了加強對“平安單位”創建工作的組織領導，成立了以黨組書記為組長的領導小組，設立了社會治安綜合治理工作辦公室，分別落實人員，並明確了工作職責任務，為創建工作提供了組織保障。
二、創新制度，健全完善內控管理
調查隊以“人”、“物”、“技”三防為手段，不斷完善防控網路。在“人”防上，一是建立了綜合治理工作組織領導體系。及時根據人員狀況配備綜治專班、有話就說工作專班、平安創建工作專班、“五五”普法工作專班等，明確了相關責任，在整個綜合治理體系中，專班領導和成員各司其職、各盡其責，形成了條塊結合、專班管理、上下聯動的工作格局。二是狠抓了綜治工作的宣傳、教育工作。以“五五”普法教育為契機，進一步增強了調查系統幹部隊員的遵紀守法意識和積極參與綜治工作的自覺意識。三是完善了綜治工作的各項規章制度。依據上級的要求和綜治工作的實際，全隊進一步健全和完善了綜治工作的各項制度，如安全、消防制度，案件事故責任追究制，依法治理工作制度，矛盾糾紛調解制度，值班巡邏制度，法制宣傳教育制度，流動人口登記管理制度，綜治工作檢查督辦制度等等，這些制度在綜治工作的實踐中起到了規範和約束作用。全系統通過建立規範的綜治工作檔案和台帳，全過程地記載了綜治工作的全部信息，使制度的執行與台帳的運轉形成了良性互動。在“物”防上，全系統加大了對重點部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。調查隊參與安裝了防盜設備，配備和消防器材，確保能夠隨時投入使用，為有效防控奠定了紮實的基礎。在“技”防上，調查隊參與構築了比較完善的防控體系，辦公室周邊安裝了紅外線電子監控系統，加強了對意外情況的監視，有效預防了不安全事故的發生，收到比較好的防控效果。
三、營造氛圍，推動平安創建工作深入開展
在平安單位創建工作中，我隊以加強幹部隊員的學習為推力，不斷將平安創建工作引向深入。一是認真做好我隊幹部隊員思想政治工作和法治教育，營造良好創建氛圍。堅持對隊員進行安全、法制教育和以社會公德、家庭美德、職業道德為主要內容的法制和道德教育，全面提高全體幹部隊員的法律素質;二是認真做好宣傳發動工作。利用召開會議和學習檔案等時機組織幹部隊員學習、宣傳教育，提高全體隊員“平安單位”創建工作的自覺性和積極性;三是建立安全檢查制度。經常性組織對調查隊各科室的計算機、電源線路、插座、檔案櫃等重點要害部位開展安全大檢查，並針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防範措施;四是建立節假日安全值班制度。對重大活動和五〃一、國慶、春節等節假日期間，認真安排幹部輪流進行值班，領導值班督查，並積極穩妥處置好各類突發性事件，防範於未然。
總之，隨縣調查隊的“平安單位”創建活動，在領導的高度重視下，在全體隊員的全年努力下，堅持以人為本的原則，沒有發生影響社會穩定的事件，沒有發生不和諧的事端，“平安單位創建”呈現了良好局面，為構建隨縣和諧大環境做出了積極貢獻。
平安建設年終總結範文 篇3
在縣委、縣政府的正確領導和指導下，我鎮以平安村(社區)、平安單位創建為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、民眾滿意”為目標，將平安創建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的創建活動，為維護社會穩定，保障人民民眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、平安鄉鎮，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層幹部民眾的一致好評。現將平安創建工作總結如下：
一、領導重視，責任落實。
一是鎮黨委、政府成立了平安創建工作領導小組，由書記、鎮長直接掛帥，負責領導和指導全鎮的平安創建活動，並建立了黨政班子成員聯繫村(單位)的創建制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村(社區)相應組建了平安創建工作領導班子，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全鎮範圍內形成了“上下聯動千家創，萬人防範保平安”的平安創建氛圍。二是將平安創建工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創建工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一齊研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創建活動的強大合力。
二、目標明確，措施到位
一是鎮黨委、政府制定了創建平安鄉鎮活動實施方案，明確提出了平安創建活動的具體實施目標，制定了平安鎮、平安村(社區)、平安單位、平安校園、平安企業的基本創建標準。
三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢，切實開展嚴打整治工作。全年實現了無命案、無民轉刑案件、無、種毒、製毒案件，無組織，無治安災害事故，無重大事件發生。民眾安全感增強，滿意率明顯提高。
五是在汝箕溝組建由片區民警、治保委員、志願者和各樓棟長組成的治安維穩服務團隊，負責轄區治安巡查和未婚穩定工作，有效地保障了轄區治安秩序，減少了治安案件的發生。
三、注重實際，成效明顯
在平安創建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創建的針對性和實效性，收到了良好的效果。今年來我鎮的重點工作較多，如新鎮區征地問題、煤炭市場綜合整治、主幹道路兩側大拆遷、大綠化等工作，涉及的土地徵用、國土整治項目、房屋拆遷、草編廠搬遷、鐵路沿線土坯房拆遷等都是易引發矛盾糾紛的工作，為確保各項重點工作順利開展和轄區穩定，我鎮黨委、政府高度重視，強化工作措施，分工明確，責任到人，周密部署，採取有效措施，反覆做部分民眾的思想工作，並將補償措施及時到位，避免了矛盾激化，使各項工作順利推進。在煤炭市場5個稅控計量站封閉運行前期，為防止各種突發事件發生，制定並細化了《突發事件應急處置預案》，抽調相關單位工作人員現場辦公，維持秩序、協調工作，至今，各稅控計量站運行平穩，沒有發生重大事件。據初步評估，年內有百分之八十五以上的村(社區)、單位達到平安創建的基本標準。
總之，一年來的創建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安創建長效工作機制上任務還比較重;二是平安創建活動的宣傳方面還比較欠缺。
在今後的工作中注意加強以下幾方面的工作：
一是不斷充實完善平安創建活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。
二是加強平安創建活動的宣傳力度，提高民眾自防意識。
三是注意典型的總結推介，以點帶面，促進民眾平安創建工作向縱深發展。
平安建設年終總結範文 篇4
20xx年，客田鎮中心衛生院認真貫徹落實縣委、縣政府關於平安建設工作的各項決定，根據縣委、縣政府的要求，深入開展醫院治安綜合治理和醫院平安建設工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和醫院平安建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，形成各個科室、部門齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全保持了醫院的穩步發展。現將我院治安綜合治理和醫院平安建設工作總結如下：
一、領導重視組織機構健全
我院領導高度重視醫院治安綜合治理工作和醫院平安建設工作。醫院綜治領導小組及辦事機構健全，成立了醫院治安綜合治理工作和創建平安醫院活動工作領導小組，由院長擔任組長，把平安工作列為大事來抓。
二、制度完善措施落實
（一）制度完善，建立綜合治理長效機制
為了落實"層層抓落實，誰主管誰負責"原則，醫院主要領導親自抓，明確規定了各自的安全職責。制訂了治安綜合治理工作和醫院平安建設工作方案，嚴格執行創建標準。我院充分發揮職能作用，按照有關規定，結合工作實際和醫院社會治安管理實際，制訂和出台了促進醫院治安安全、醫療安全、護理安全的規定和辦法。同時不斷加強醫德醫風教育，不斷提高業務水平，規範醫療行為，防止醫療事故和醫療糾紛的發生。
（二）措施落實，紮實開展醫院平安建設
1、加強醫療技術安全
①醫療專家保全全。我院加強對醫療技術人員進行培訓，不斷引進高素質的醫療技術人才，加強醫療技術安全。
②尖端醫學儀器保全全。我院現擁有半自動系列化分析檢測系統、X光機、B超、心電圖等專業尖端高新儀器，為患者實行個性化的診療方案。
2、加強護理管理安全。為提高護理安全，護理部制定了詳細的護理安全制度。有關人員每天都深入科室檢查各項護理安全工作，從多方面確保醫療安全。
3、加強治安安全。我院領導高度重視醫院治安穩定工作，從人力、物力上確保醫院平安，營造了穩定和諧的醫院綜合治理環境。
三、成效顯著
由於我院領導對安全建設工作高度重視，建立了保障有力的工作制度，強化了監督檢查，做到有部署、有落實、有監督檢查，責任落實到位，獎罰分明。今年以來，醫院未發生一起矛盾糾紛事件、破壞盜竊事件及安全責任事故。
今後，我院將一如既往的做好各項安全保障工作，為患者提供了安全、舒適的就醫條件，為全體幹部職工創造良好的工作和生活環境。
平安建設年終總結範文 篇5
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區社會管理綜合委員會的具體指導下，我局堅持“打防結合，預防為主”方針，以科學發展觀為指導，進一步推動了單位社會管理綜合治理工作的開展，為全區招商引資提供了良好的社會環境。現將我局20xx年社會管理綜合治理工作開展情況總結如下：
一、加強領導，明確責任
結合我局實際情況，進一步明確了“平安建設”工作的總體思路、任務、職責。健全平安、綜治、維穩工作組織機構，由局長擔任平安建設領導小組組長，明確了分管領導和責任科室。制定了《維穩工作應急預案》和《安全工作應急預案》，進一步明確了目標任務和方法步驟。將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到社會治安綜合治理與中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責的良好工作格局。
二、紮實工作，務求實效
一年來，我們圍繞中心工作，從實際出發，做好細緻的工作，有力地推動了平安建設工作。
（一）注重學習強培訓。結合單位實際，利用局務會議、全體機關幹部大會、專門會議、自學等形式，認真學習貫徹中央和省市經濟工作會議、全國“兩會”、__屆六中全會等會議精神，學習《公務員依法行政讀本》、招商引資政策等相關知識，通過學習，加深了全局幹部職工對法律知識、政策的理解和掌握，為我們在軟環境建設及招商引資工作中，避免因失誤造成上訪或各種不穩定因素的發生等方面，起到了積極作用。
平安建設年終總結範文 篇6
一年來，在縣委、政府的正確領導下，在縣綜治辦的精心指導下，我中心認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，嚴格按照綜治（平安建設）工作目標管理考核要求，結合住房保障工作實際，加強領導，狠抓落實，有力保障了我縣和諧穩定大局，現將有關工作情況總結如下。
一、加強組織領導，增強責任意識
中心領導高度重視綜治工作，中心主任辦公會每一季度至少召開一次專題會議進行研究，不斷推進貫徹落實。一是有計畫、有方案、有目標，年初制定了綜治維穩工作實施方案，把綜治、普法、平安創建等工作列入重要議事日程，明確了工作目標及任務。二是加強組織領導，成立了綜治維穩工作領導小組，，各股室長為成員，加強對綜治（平安建設）工作的推動和協調。三是推進綜治工作組織機構專業化建設，成立了管理工作機構及矛盾糾紛調解機構和治安保衛隊伍，健全工作組織機構。中心領導小組定期進行檢查，特別加強各種安全隱患排查，督促及時整改，提高了對綜治維穩工作的思想認識，增強了全體幹部職工的責任感和參與意識。
二、多措並舉，維護社會和諧穩定大局
（一）落實目標責任，逐層簽訂綜治責任書
根據我中心綜治維穩工作目標及任務，中心綜治領導小組向中心屬各股室下達綜治維穩目標任務，主要負責人與各股室辦簽訂了綜治目標責任書，明確股室負責人為本股室辦綜治工作第一責任人。制定了獎懲措施，並將完成任務情況與年終考核結合起來。根據每個人的崗位職責分別提出了綜治工作要求，需結合限期抓好整改工作落實。
（二）增強安全意識、落實安全責任。
年初根據平安建設工作的具體要求，建立機構，明確領導，落實人員，切實加強組織領導，層層落實領導責任制。主要領導親自領導平安單位創建工作，及時分析並解決存在問題，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，股室抓落實的責任體系。形成了上下聯動，責任明確，分工協作的運作格局，切實增強了全體幹部民眾的安全保衛責任意識。
（三）時刻抓好警示教育，查堵安全隱患不放鬆。為使全體幹部民眾認清當前社會治安形勢的嚴峻性，增強平安建設工作緊迫感和危機感，針對社會各方面發生的'大案要案，及時組織開展案例教育活動，分析案件成因，總結經驗教訓，使廣大幹部民眾提高了對平安建設工作的認識層次和處理水平。每逢重大節日、重大活動都及時地發出通報提醒。
（四）抓規範管理，完善各項安全保衛規章制度。為將平安建設工作納入正規化、規範化管理，縣園林局每年都按照上級對平安建設工作的具體要求精神和自身實際，對安全保衛方面的規章制度進行完善和修訂，並將有關安全保衛方面的規章制度、檔案要求、檢查記錄、安全日誌等文字材料，進行統一的檔案格式管理
（六）抓物防、技防建設，鑄牢防禦屏障。
20xx年以來，我們按照安保部門的要求和園林中心的實際，加大投入，狠抓安全技防和物防。第一是分別在大門口、大樓門口、樓通道安裝了電視監控攝像頭並和公安機關聯網。第二是將辦公樓的全部辦公室安裝了防盜網。第三是給各辦公樓各樓層安裝了滅火器和應急照明設施。此外，還加強了對技防器材的管理和維修，對電視監控攝像頭、滅火器、應急照明燈等技防器材及時檢查維修排除故障，較好地發揮了應有的技防作用。
（七）強化內務管理，加強隊伍建設
一是進一步加強對幹部職工和家屬進行宣傳教育，就如何加強外來人員管理、增強安全意識、教育管好子女、愛護公共財物、維護公共利益、嚴禁賭博等方面作出了具體規定。二是嚴格值班值守，規定節假日值班人員必須認真值班，做好記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，並實行領導值班制，值班時均由領導帶頭值班，二十四小時接處突發事件，確保一方平安。三是加強消防和安全保衛工作，每天由值班人員督促各股室下班時斷水斷電關好門窗，做好安全防範。四是積極參與社區巡邏20次，有力維護社會治安穩定。由於管理到位，措施得力，一年來我中心從未發生過公款或公物失竊等案件。
三、工作落實到位，成效明顯
（一）來信來訪接待處理達到了“四無”
健全信訪維穩、矛盾糾紛調處工作機構，明確專人專抓，今年共收到信訪件20件，接待來信來訪民眾60人次，重點反映在樹枝修剪、補種花草等方面，我中心一是認真督促業務股室做好了信訪件的回覆，確保信訪民眾合理訴求得以妥善解決，做到回復率達100%、滿意率100%。二是加強工作人員業務培訓，提高服務質量，熱情接待來電來訪民眾，做到了件件有登記，事事有回音，無越級集體上訪。
（二）“平安單位”創建深入推進
我中心以“發案少，秩序好，內部穩定，民眾滿意”為目標，健全安全制度，層層落實責任，自20xx年以來，我中心一直是“縣平安單位”。今年以來，我們繼續加大平安創建工作力度，單位內部社會治安綜合治理組織和安全保衛組織健全，法制教育經常化，幹部職工遵紀守法形成風尚，措施落實情況檢查經常化，切實做到了無刑事案件、無治安案件、無毒單位、無治安災害事故和生產安全事故、無群體性越級上訪、無幹部職工違法犯罪，確保一方平安。
平安建設年終總結範文 篇7
在上級的直接指導下，社區的“平安建設”工作認真貫徹“平安建設”的精神，以社區安定、穩定為目標，抓好社區的治安防範、幫教、調解、普法等工作，規範目標管理，營造良好的環境氛圍，保一方平安，現將一年來平安建設的工作總結如下：
一、加強班子建設，落實工作責任
上級領導將平安建設工作當作社區頭等重要工作來抓，社區進一步加強了對平安建設工作的領導。社區主要領導成員高度重視親自抓，把平安建設工作納入每月每季社區工作的重要議程，使班子的成員都認識到平安建設工作既是我們關注民生，服務民生的工作職責，也是符合社區安定穩定，人民安居樂業的根本利益，我們採取分片包乾的工作方式，社區治安主任抓重點片區的治保會工作，做到平安工作落實到每位責任人。
二、加大平安建設宣傳力度
我們用專刊、專欄、簡報、圖片宣傳形式使平安建設工作家喻戶曉。每周周末向居民民眾發放“平安建設”的各類宣傳頁、使更多的社區居民懂得平安建設工作的重要性和長期性。社區治保會帶領居民，保全人員參加了舉辦的綜治宣傳活動，民眾的參與率有較大提高。民眾的防範意識有了較大的提高。
三、加強防範的基礎工作
我們在社區主要單位的各個門衛崗亭，轄區的主要路段實行24小時值勤制度。每月定期組織保全人員的學習培訓。以提高保全隊伍的素質和業務水平。我們配備了專項治安巡邏員，對轄區的主要道路等實行防範宣傳廣播，以增強居民民眾對防範工作的知曉率和參與率。
同時我們還充分利用社區的監控設備，晝夜監視人員往來情況。堅持社區民警和主任、副主任及其他治保人員輪流巡查工作，發現問題，及時解決。轄區發案率比去年同期上升較多，我們已專門召開3場案情分析會，找差距，定措施，整頓保全隊伍，加強薄弱地段，易發片區的防範工作，民眾較為滿意。
四、積極化解矛盾糾紛和做好幫教工作
我們繼續健全的調解三級網路，各中心戶長負責各自的調解信息。我們堅持每月召開“調解工作分析研討會”，提高調解人員的業務水平。為化解矛盾糾紛，我們堅持遇事做好雙方思想工作，堅持把矛盾化解在萌芽狀態。我們對幫教工作堅持定期每月上門走訪，了解掌握他們的思想動態，關心他們的生活，解決他們的實際困難。
五、抓流動人口的管理
建立健全外口協管站，配備專人管理我們從規範管理租賃房屋入手。加大對外來人員的登記報備工作。人來建卡，人離消卡，並與出租戶簽定租賃責任書，落實的治安責任。
六、扎紮實實做好防火工作，防患於未然
我們堅持通過街道組長向居民發放“家庭防火宣傳”資料達。我們對轄區的餐飲業、娛樂場所、木屋區和重點單位進行消防安全大檢查，對於存在安全隱患的單位和個人傳送整改通知書，為木屋毗鄰區的住戶，我們列表專項整治其防火安全工作促進了防火安全措施的落實。
社區的平安建設工作，情系千家萬戶。是構建和諧社會的基礎，是居民百姓寄以的期望。我們將繼續努力克服困難，扎紮實實地開展各項防範措施，使發案率繼續降下來，讓社區居民更放心。
平安建設年終總結範文 篇8
為全面貫徹落實縣委、縣政府相關檔案精神，廣泛深入地開展平安創建活動，建設社區根據鄉黨委、政府的要求，以創建平安社區為主題，20_年以來開展了如下幾個方面的工作：
一、宣傳動員
為形成全民參與、共創平安的工作格局，社區廣泛宣傳發動，充分調動社會各界和廣大人民民眾的積極性，結合xx普法，深入開展了法制宣傳教育活動，定期對社區各類人群有針對性地組織安全防範教育，動員轄區單位參與創建活動，利用社區黑板報和宣傳欄廣泛宣傳，提高居民民眾對平安建設活動的知曉率。
二、治安防控體系的建設
社區於20_年成立了警務室，派出所民警每周有1個工作日在社區辦公，協助社區辦理調解糾紛、維護治安、管理綜治員隊伍等工作;兩崗三定的公益性崗位人員同時履行綜治、衛生、綠化職責，尤其是對轄區重點地段進行巡邏，充分發揮協查、協管、防範犯罪的作用;轄區主要單位有5家，在社區動員下，積極參與平安建設，安裝了110自動報警系統，構建全面有效的治安防範體系。
三、維護穩定工作主要從以下幾個方面開展：
1、矛盾糾紛的調處：社區成立了人民調解委員會，調處各類民事糾紛，今年共調解民事糾紛5起，成功調處5起，其中鄰里糾紛4起，家庭糾紛3起，調解率100﹪，對調解滿意率95﹪，未發生民轉刑案件。
2、刑事、治安案件發案情況：今年轄區共發刑事案件1起，發生治安案件2起，查處2起，比去年同期下降1起，根據近三年來的發案情況，明顯低於三年以前的發案率。
3、責任事故的發生情況：社區成立了消防相關組織機構，積極巡查監督，排除消防隱患，今年未發生重大火災事故，轄區不涉及安全生產方面的工作情況。
4、群體、事件的發生情況：社區對轄區內有可能發生群體上訪事件的各種情況作了詳細調查，針對矛盾的主要集中點作民眾工作，今年未發生影響社會穩定的群體、事件。
四、重點人口管理工作
重點人口的管理包括以下幾個方面：
1、對吸毒人員的管理：轄區現登記在冊吸毒人員9人，其中2人已脫毒，由單位幫教1人;由社區幫教的1人，社區對每一名吸毒人員都成立了幫教小組，每月進行幫教談話;強戒1人。
2、對邪教人員的管理：社區原有全能神人員2名，經社區教育已全部轉化，脫離了邪教組織，現在社區無新滋生的全能神人員和頑固分子。
3、對刑滿釋放人員的管理：社區共有刑滿釋放人員3人，對每一名刑滿釋放人員確立專門的幫教人員，對生活確有困難的給予最低生活保障。
4、對其他重點人口的管理：社區登記重點場所2家，主要為音棋、牌娛樂室，社區派專乾每季度進行檢查看有無黃賭毒現象，三年內未發現此類違法犯罪行為;為預防和減少青少年犯罪，社區積極和轄區單位配合，深入開展平安校園創建活動。
通過平安建設工作紮實有序地開展，社區和轄區單位的共同努力，居民民眾的安全感都有了較大的提高，對平安建設的知效率和滿意率達95﹪以上。
平安建設年終總結範文 篇9
今年以來，在縣委、縣府的正確領導下，我局認真貫徹落實上級有關建設“平安單位”的檔案精神，全力抓好機關後勤管理工作，各部門積極回響，相互督促，相互配合，開展安全隱患整治工作，營造良好的工作環境，有效保障縣級黨政機關工作的正常運轉，較好地完成了各項工作任務。現將有關工作情況作如下總結：
一、組織領導
今年以來，我局黨組高度重視建設“平安單位”工作，多次召開黨組會議，研究部署了工作計畫和目標任務。按照縣委的統一部署，向各科室、各部門制定了具體的工作內容，落實各項縣委傳達的要求，講成績，重時效，為推進我局建設“平安單位”工作奠定了堅實的組織基礎。
二、主要工作
(一)加強學習，提高幹部職工素質
加強學習，建設一流的機關幹部隊伍，嚴格落實各項學習制度，認真學習貫徹xx大和xx大精神，以縣委、縣府提出的建設“平安單位”工作要求為載體，我局深入開展了“爭一流部門、創一流業績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育活動。圍繞主題，抓住靈魂，把握精髓，結合機關事務管理局實際，根據不同層次，精心安排了教育內容，不斷提高幹部職工的理論水平和政治素質，推進我局建設“平安單位”工作深入開展。
(二)狠抓管理，保證縣府大院穩定
抓好機關大院安全秩序管理。縣府大院是我縣四套領導班子以及機關工作人員辦公的地點，縣府大院的安全保證就是我縣各項工作能夠順利開展的保證，也是我局各項工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保衛管理制度》，成立以同志為隊長的保全應急小分隊，並調整了個別綜合素質比較差的保全。嚴格把關非機關工作人員進出大院，對辦事人員進行登記。整頓了車輛停放較亂的現象，規範了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏，並增加了巡邏次數，保證縣府大院財產的不受損失，提高了縣府辦公大樓的安全係數，有效保障縣府機關工作的順利開展。
(三)規範接待工作，服務經濟建設
接待工作是縣委、縣府全局工作的重要組成部分，是展示形象的一個重要視窗，也是一種重要的行政資源。我局黨組從講政治的高度，充分認識做好接待工作的重要意義，切實做到思想上重視，力量上保證，工作上落實，措施上到位。在人員少，任務重的情況下，牢固樹立“為經濟社會發展服務，為縣委、縣府服務”觀念，始終把握接待工作無小事，接待工作也可以出生產力的思想。不斷提高接待水平，努力在接待“規範”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優良傳統，我局積極和有關部門以及賓館、飯店通力合作，加強對到訪賓客的安全保衛工作，加強對賓館飯店的規範管理，加強對駕駛員安全行車的管理。讓來賓在我縣能夠吃得放心，住得安心，行得順心，體現縣委、縣府建設“平安單位”的決心和意志。
(四)加強車輛管理，提高服務效益
車輛管理是我局主要工作組成部分，為了進一步落實“平安單位”建設活動，我局在原有的車輛管理有關規定基礎上，借鑑其他單位公務用車管理與調度的先進辦法，進一步完善管理制度，規範了車輛消費行為“三定點”，即定點加油、定點維修、定點保修;“三登記”，即登記行駛公里數、登記油料消耗數量、登記維修費用;“三請示”，即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。並向每位駕駛員印發一份交通規則小冊子，提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是，尊重事實的基礎上，以實際工作情況與勤儉節約精神的方式相結合，有效地促進了我局的效能建設和“平安單位”建設工作。
(五)樹立服務意識，穩定機關“後院”
我局負責縣府機關大院以及機關宿舍的管理，機關宿舍建成時間比較長，結構趨於老化。由於種種客觀原因，現今依然有機關工作人員暫住其中。為了保證縣府機關工作人員不受住房條件影響，我局加派技術人員，加強了對辦公樓、機關宿舍樓的日常管理，及時對上、下水道進行清理和對電路進行維修，同時做好常委樓的衛生打掃和有關生活服務，保證了住戶的人身財產安全和生活質量。
三、存在的問題
(一)投入資金不足。我局曾於多年前購入監視設備，對縣府大院進行24小時監控，收到了明顯的效果。大院內搗亂、偷竊行為大幅度減少。但隨著現今流動人員的增多，縣府大院環境的變化，老設備已經不能承受現在的工作量。由於我局資金不足，遲遲不能對監控設備進行更新，在安全保衛方面存在一些漏洞，給保全的工作帶來了一定的壓力。
(二)大院流動人員比較多，造成管理方面的疏漏。由於縣府大院辦事人員比較多，來往頻率大，人民民眾上訪較多，給維護大院正常辦公秩序帶來了一定的壓力。
(三)縣府宿舍樓經過檢驗被鑑定為危樓。我局曾經多次派人進行翻修，但因為大樓主體已經趨於老化，還是存在著較大的安全隱患。另外，由於各種客觀原因，現今住戶不能及時搬遷出去，給我們的安全管理工作帶來了相當的壓力。
四、下一步打算
一是要加快縣府保全系統的更新換代，逐步啟用現代化設備來提高工作效率，提高保全人員的綜合素質，保證工作質量。
二是擬定一系列行之有效的措施，切實加強機關後勤保障工作，解決機關工作人員的後顧之憂，使他們能夠全身心地投入工作，建設“平安單位”，推動經濟社會又好又快發展。
平安建設年終總結範文 篇10
我公司積極創建平安文化建設活動，根據東莞市企業平安文化建設“十個一”工程檔案的指示，公司開展了一系列豐富多彩的活動，逐步實現平安建設與企業共同發展，文化與企業共同成長、員工與企業共同進步、社會與企業共同繁榮的目標。現將我公司平安文化建設“十個一”活動開展情況總結如下。
一、平安微信的開設。
為在公司範圍內形成“人人參與平安文化創建，人人享受平安文化創建成果”的良好氛圍，用微信平台向公司員工開展平安文化的宣傳工作。通過微信平台可向員工發放平安文化宣傳單、平安文化宣傳片，平安文化應知應會理論題，平安文化宣傳畫，平安文化宣傳冊、平安文化創建工作開展情況等。
二、延伸《平安嘉豐人人有責》企業平安文化精神。
在鳳崗鎮政府平安文化建設委員會的領導提出的“平安中國、平安東莞、平安鳳崗”一主題的基礎上，我司延伸了“平安嘉豐人人有責”一主題，旨在讓平安文化與企業文化更加緊密聯繫在一起，並把平安文化建設工作作為企業文化建設工作的一部分工作內容，長期有效的去做。
三、加強宣傳陣地建設，營造平安文化氛圍。
一方面，充分利用宣傳欄的作用，定期更新生活和廠區的兩大公告欄。另外一方面，通過在生活區和工作去貼上格言、警句、漫畫上牆等形式來營造平安文化氛圍。
四、開設一間法治講堂。
公司有獨立的“嘉豐商學院”，不定期為員工舉辦專業基礎知識、行業技能、管理技能、職業素養、平安知識等多元素課程。導師陣容有內部競崗上位的資深行業精英，更有和外界合作的各板塊專家。自從開展“平安文化”以來，商學院積極聯繫鳳崗政法辦、福建商會等機構，推薦講師，為員工開展多元素的平安文化知識課程。
五、完善一套工作制度。
隨著“平安文化”建設工作在企業的不斷推進。公司領導及各高管深深感受到確實落地做好平安文化，重視規範運營，提高風險防範意識對企業的管理有著重要的關係。因此，在平安文化建設過程中，公司制定了以下平安文化制度。
六、開展志願服務，成立平安文化工作小組，成立愛心群英會。
公司建立了“愛心群英會”以定點接待和主動訪談的形式，與員工深入溝通交流，充分了解和掌握員工的心理狀態，給予針對性的解決方案和幫助，讓員工們身心保持健康。
七、搭建法律援助平台。
公司為履行維護職工合法權益的基本法則，特與東莞市康邦律師事務所達成長期合作關係，並設有專職法律顧問服務。為職工提供一切法律知識諮詢、培訓、調解等事務。
八、豐富多彩的文化娛樂活動。
公司一直主張“開心工作，快樂生活”的主題，主張員工在工作之餘，開展不同的文化活動，加強員工的企業歸屬感和豐富員工的生活儀式感。
九、建立“嘉人互相基金”。
為切實幫助公司職工特別是困難職工度過一時難關，讓其真正感受到公司大家庭的溫暖和關愛，公司成立了愛心群英會，群會員對職工本人或其近親屬在遇到重大疾病、突發事故或其他重大變故時能得到公司在第一時間給予的一定的物質幫扶。
十、資料的收集和歸檔。
把平安文化建設的工作開展、宣傳貫穿到始終，宣傳建設工作開展到哪裡，檔案工作就跟進到哪裡，使宣傳建設與檔案同步進行。同時也會安排專人收集相關資料，實時做好儲存歸檔工作。
在政法辦各級領導的監督指導下，在公司董事及各部門管理層的宣導下。過去的第三季度嘉豐地產全公司做到業務上零客戶投訴，全公司所有門店做到零爭吵鬥毆事件發生，全公司上下人員零安全事故等工作。安全防範意識在平安文化的渲染下得到非常大的成果體現。
長久的平安文化建設離不開政府的支持，更離不開企業與員工的參與。和諧社會，平安嘉豐，未來，我們將繼續努力，共建幸福家園！
平安建設年終總結範文 篇11
今年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府關於社會綜治和平安建設工作的整體部署和要求，嚴格按照《20__年度全省社會治安綜合治理和平安建設工作考評辦法》要求，緊密結合城市管理工作實際，抓部署、抓推進、抓落實，始終堅持依法行政、文明執法、創新管理，沒有發生因工作失誤造成的群體性上訪等事件，切實化解各類執法矛盾糾紛，從源頭上預防和減少了不穩定因素，全力維護社會和諧穩定。現將有關情況總結如下：
1、高度統一思想，落實工作責任。
一是領導重視，組織到位。我局高度重視社會綜治和平安建設工作，始終將這項工作擺上重要位置。為了切實加強對社會綜治和平安建設工作的組織領導，我局相應對社會綜治和平安建設工作領導小組進行了調整，成立了由局主要領導負總責、分管領導具體抓、相關單位合力抓的組織體系，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保各單位社會綜治和平安建設工作前後銜接。各單位按照局部署要求，落實專人負責，真正做到認識到位、組織到位。
二是目標明確，推進到位。認真制定年度工作計畫，把社會綜治和平安建設工作納入年度工作總體規劃，並在廣泛調研的基礎上，有針對性地制定《市城市管理局20__年度平安建設工作意見》，做到工作標準明確、活動安排具體。年初，局與大隊、中隊簽訂工作責任狀，將社會綜治和平安建設作為重點工作進行細化分解，確保人人有任務、個個有壓力。每月召開工作例會，分析存在問題，部署階段工作，明確重點任務，確保社會綜治和平安建設工作有力推進。
三是狠抓考核，責任到位。我局把社會綜治和平安建設工作列入各單位的年度計畫及有關人員的崗位職責中，把社會綜治和平安建設工作作為一項重要內容納入績效考核，與城管工作一起部署、一同檢查、一併考核。嚴格實施領導責任追究制，對未按規定嚴格執行社會綜治和平安建設工作制度的，追究領導責任，實行“一票否決”，落實各單位在社會綜治和平安建設活動中的工作責任。與此同時，切實抓好平安建設共建聯繫工作，主動與共建聯繫點加強溝通，協助做好聯繫點社會綜合治理和平安建設相關工作。
2、健全工作機制，確保平穩可控。
一是建立執法應急聯動機制。在日常執法管理中，局、大隊與中隊、隊員之間建立信息互通、應急聯動的網路體系，定崗隊員在日常執法中，遇突發性、重大性事件，在控制現場、鎖定證據的同時，迅速通過對講機匯報工作情況，附近隊員根據信息，立即趕往現場，協助進行情況處置，中隊、大隊、局根據現場事態變化，逐級進行執法力量的統籌調配，確保突發性問題在最短時間內得到有效處置，防止現場失控。
二是建立重大執法報批機制。各中隊在組織較大規模的集中整治前，必須提前把整治計畫方案報大隊、局，經局、大隊審定同意後，相應調配執法力量組織整治。中隊不得擅自作出行動決定，如發生因中隊擅自組織規模性集中整治，造成不良後果的，將嚴肅追究中隊領導責任，確保局、大隊對中隊執法整治行為提前作出合理性、合法性及可操作性的判斷。
三是建立執法風險評估機制。在每次組織集中整治行動前，中隊、大隊將組織相關人員反覆研究，研判風險是否可控，以確保有效防範化解可能產生的集體上訪、暴力抗法等風險。對預判風險可以通過加強調查摸底、加大前期宣傳勸導力度、堵疏結合開闢疏導場地、加強與公安部門的執法聯動等防範措施予以控制的，立即逐條逐項進行落實，在照顧好執法對象的切身利益的同時，順利推進整治工作，避免產生因整治工作而誘發利益衝突和潛在不穩定因素。
四是建立信訪投訴接待機制。廣泛建立社情民意信息收集反饋網路，依託電子政務網站和數位化城管平台，建立了融網上投訴、網上解答為一體的工作體系，引導民眾依法依規信訪。強化責任機制考核，落實信訪首接負責制、督辦制、回訪制，堅持局領導接訪、約訪、下訪制度，對涉及民眾根本利益、影響社會穩定的城市管理問題，局主要領導親自批覆、親自督辦，親臨現場指導工作，直至有關問題妥善解決。對重點信訪件辦理情況進行回訪，力求化解矛盾、消除隱患。建立聯辦制度，對涉及多部門的信訪問題，主動牽頭，積極協調聯繫相關部門，共同採取措施，聯合進行辦理，充分滿足民眾合理訴求。今年我局信訪投訴辦結率100%，民眾滿意率達98%以上，未發生一起越級上訪或集訪事件。
3、抓住重點環節，化解矛盾糾紛。
一是疏堵並舉，妥善處置涉疆涉藏流動設攤問題。
針對散布在城區的西藏、新疆少數民族經營的流動攤點，我局在深入調查摸底的基礎上，採取宣傳教育與整治規範相結合的措施，對其進行深入細緻地思想引導，告知其管理要求，並在充分尊重少數民族同胞意願的基礎上，在周王廟設立了疏導點，同時適時組織集中整治，落實錯時定人定崗，堅持常態化管理，不斷壓降流動經營的規模和範圍，嚴防其經營所引發社會矛盾，甚至衝突。目前，城區涉疆涉藏流動攤點數量及引發的矛盾呈明顯下降態勢，趨於平穩狀態。
二是文明執法，妥善處置違法建設問題。
針對違法建設社會影響大、涉及面廣、各類不穩定因素錯綜複雜的情況，我局在集中拆違時，堅持文明執法，採取了非常謹慎的方法和措施，前期進行廣泛的調查摸底，掌握業主方方面面的社會關係，對可能引起暴力抗法、上訪集訪等不穩定因素提前作出預判，採取針對性防範措施，同時對拆違現場的當事人及其親屬、朋友等進行有效控制，力爭做到拆違行動萬無一失、精準高效，不發生嚴重惡性事件。
三是安全平穩，妥善處置非法營運問題。
長期以來，“摩的”、“黑的”等非法營運車主在躲避查處過程中，往往出現逃竄、圍攻、自殘等危險行為，存在很大的不穩定因素。面對這一情況，我局採取多種措施，一方面利用報紙、電視、電台等主流媒體，多方位、多渠道地向廣大市民宣傳從事和乘坐“摩的”、“黑車”的違法性、危害性和危險性，一方面立足依法行政的要求，注重安全，講究方法，科學取證，實行突擊抓和長期抓相結合，嚴厲打擊非法營運集聚點，維護了良好的交通營運秩序。去年以來，未發生因查處非法營運所造成的社會惡性事件。
4、加強隊伍管理，提升隊員素質。
一是加強普法教育。從源頭抓起，用法律法規、規章制度和道德準則來規範隊員的言行舉止，健全固定學習日制度，組織學習城市管理和行政執法方面的法律法規，以及《治安處罰法》、《公民道德建設實施綱要》等，每年開展作風紀律教育，以真實的案例，經常性、有針對性地對隊員進行法制學習，加強對幹部職工治安防範意識的教育，積極預防單位內部幹部職工違法犯罪，進一步增強隊員學法守法的自覺性。
二是加強技能培訓。開展執法模擬比賽、法規知識比賽和案卷製作比賽，提高城管執法人員的辦案能力和現場處置執法管理突發性問題的能力，使每一位隊員掌握切實可行的執法方法和技巧，進一步提高執法管理水平。
三是開展“科學執法典型中隊”創建活動。將科學執法作為中隊建設的主攻方向，圍繞“執法工作到位、執法成本降低、執法效果和諧”的目標，研究制定科學執法考評細則，著力培育典型示範，以科學執法推進依法執法，帶動規範執法，從根本上提高行政執法效能。
四是推進規範執法。組織開展“每月一法”活動，對所履行的執法職能按照“每月一個重點、每季一個主題”，進行逐項規範落實，提高基層中隊執行力，確保執法職能得到全面、正確、有效執行。紮實開展“中隊”達標爭創活動，大力推進規範執法示範點創建活動，切實深化依法行政工作，著力培育示範典型，以點帶面、整體提升。
五是堅持文明執法。圍繞“執法行為更規範、為民服務更有效、隊伍形象更優良”的目標，組織開展教育培訓活動，查找管理問題，糾正理念偏差，改進工作作風，規範執法管理行為，有效提高了執法管理水平。
六是嚴格考核監督。組建了專門督查中隊，實施專業考核督查，修訂完善《月度工作目標管理績效考核辦法》，突出對依法行政、規範執法等工作考核，與工作績效緊密掛鈎，嚴格實施獎懲，對考核末位的多名人員組織了離崗集中培訓，起到了良好的警示教育作用。
與此同時，加強內部管理，增強防範意識。積極開展“安全單位”爭創活動，認真抓好單位內部的安全保衛工作。單位門崗實行全天候24小時值班，對來訪者一律進行登記，並安裝了監控系統，對進出大院、辦公樓的各類人員通過錄像進行監控。建立夜間值班制度，中隊領導帶班，值班隊員、單位門衛共同加強安全保衛，切實做好單位內部的治安防範工作。建局以來，未發生單位內部偷盜等治安案件。
平安建設工作總結篇三
__年，鎮黨委、政府以科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，嚴格按照縣委、縣政府平安建設“一、二、三、四”的總體要求，在縣政法委的指導支持下，我們針對本鎮地理位置特殊，各種矛盾存在的情況，結合以實踐“三個代表”為主要內容的黨員先進行教育活動，紮實推進了“平安”建設工作的深入開展。及時處結了信訪、上訪案件，妥善處置了一些群體性事件，確保了全鎮政治穩定和社會安定，促進了全鎮經濟和社會事業的快速發展。
一、加強領導，健全組織，推進平安建設深入開展
一年來，鎮黨委、政府按照省、市關於“平安山東”、“平安濟寧”建設的電視電話會議精神，及建設“平安微山”的總體要求，及時召開專題工作會議，研究社會治安綜合治理及“平安建設”工作，制定經費保障等政策，把平安建設工作列入重要議程。進一步明確了各管區書記、村支部書記是管區、村“平安建設”工作的直接責任人，機關包村工作人員為聯絡員。同時，鎮黨委、政府與各管區、村、機關包村工作人員及有關部門分別簽訂了《__年度平安建設工作責任書》，作為年終考核的獎懲依據。堅持每季度召開一次綜治委例會，每月召開一次治安工作調度會議，分析當前治安形勢，排查矛盾隱患，統計綜治工作情況，做到有問題早發現、早處理、早上報。
二、強化宣傳，注重教育，形成了濃厚的輿論氛圍
充分發揮好法制宣傳陣地的作用，在各村建立專門的法制宣傳欄，配備專門的法制宣講員，負責法制宣傳教育工作。利用科普、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、下村巡迴開展普法知識講座、舉辦普法骨幹培訓班等形式，紮實有效的開展法制宣傳教育活動。結合縣公開處理現場大會在我鎮召開的有利時機，充分利用反面教材宣傳鼓動家族、宗族鬥毆，對社會帶來的危害性;結合各種宣傳日，宣傳《信訪條例》、《湖區秩序管理規定》、《漁業法》、《公民道德建設實施綱要》、《計畫生育條例》、安全生產等法律法規知識，使幹部、民眾的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了“平安連著你我他，平安建設靠大家”的濃厚輿論氛圍。
三、強化基層，夯實基礎，完善平安建設組織體系
一是加強社會治安防控體系的建設。廣泛發揮社會各方面的力量，構建點線面結合，專群結合，靈活多樣的社會治安防控網路。
1、加大經費投入，強化政法隊伍建設。今年，投入20多萬元，保證了政法各部門的辦公、交通、通訊等各項工作需要。其中，鎮財政投資10萬元，總投資30餘萬元新上了一套覆蓋全鎮，重點是主要路口、學校、機關、大中型企業的監控設備，同時，鎮派出所組織建立了一支10人的巡邏隊，採取機動車與腳踏車結合，晝夜24小時不斷的巡邏巡查，既對村級義務巡邏督促指導，又把全鎮的村級巡邏串聯成一個整體，提高了防範效果。充分發揮鎮司法調解中心和“148”法律專線的作用，及時調解民事糾紛，化解民眾矛盾。
2、強化對派出所的領導。派出所現有正式幹警9人，聯防隊員80餘人，設4個警務區，8處報警點，能夠做到接警及時，出警迅速，有效控制了大的治安案件及群體性事件的發生。
3、全鎮49個村，村村都建設了“三·三”平安工程組織，按照“三·三”平安工程建設的要求，均配齊了“三大員”，建立了“三支隊伍”，健全了“三項制度”。並在部分村落實了農村治安防範承包責任制，加強了值班巡邏，有力地維護了人們生命財產安全，確保了社會穩定。
二是重點排查村級矛盾熱點、難點問題，做好防範工作。包管區、包村人員逐村逐戶調查摸底，對民眾反映的敏感問題、焦點問題，統一分類存檔，針對不同情況集中研究，並及時給予答覆或解決，情節嚴重的及時上報縣“平安辦”。如村兩委換屆選舉之後，班村在春節後重新選舉時，有兩家分別召集本村和在外工作的本族人員達300多人，形勢一度非常緊張，包管區同志和派出所幹警，及時靠上，針對雙方心理，採取不同措施，制止了一起一觸即發的家族式的群體性事件，及時緩解了民眾間的內部矛盾。隨後，在縣政法委領導的關注支持下，採取非常措施，使雙方為首鬧事的人員受到了法律的威懾，使矛盾得以緩解，事件得到平息。對民眾反映強烈的敏感問題，暫不能解決的穩定問題，鎮裡成立了專門工作組，及時靠上做好解釋、化解工作的同時，採取積極措施開展工作，有效控制了群體性和突發性事件的發生，維護了社會穩定。
三是加強“__”普法宣傳和“__”依法治市規劃的落實，最佳化經濟發展環境。深入開展了“法律下鄉”、“法律進萬家”等法律宣傳活動，利用宣傳車、張貼標語、文明一條街和法制宣傳一條街等多種形式對法律、法規進行了大力宣傳。積極開展嚴厲打擊破壞企業生產的違法犯罪活動，堅決制止亂攤派、亂收費及各種“吃、拿、卡、要”行為，保持了良好的經濟發展環境。開展了校園周邊環境的集中整治活動，為學校加強內部管理，保持良好的教學秩序創造良好的外部環境。
四、強化措施，標本兼治，紮實推進安全文明創建工作
(一)深化嚴打鬥爭。按照上級要求，我們嚴密組織，抓住民眾反映強烈的問題，集中兵力，迅速出動，狠狠打擊。每次集中活動，黨委、政府的主要領導和分管領導都親自參加，坐陣指揮。通過幾次“嚴打”活動，共查處各類治安案件60餘起，破獲刑事案件20餘起;治安拘留24人，刑拘20人，逮捕17人，有力地打擊了盜竊、尋釁滋事及村霸、礦霸、路霸等霸頭。
(二)高度重視做好信訪、上訪案件的處理工作。對新頒布的《信訪條例》，進行了為期半個月的宣傳，共出動宣傳車20餘次，散發宣傳材料6000餘份，儘可能的讓民眾學習、了解信訪法規，即哪些可以上訪，如何依法信訪，依法保護自身的合法權益。對上訪案件，繼續實行領導包保責任制，及時靠上化解矛盾，解決問題。對信訪案件逐一建檔，摸清底子，查明原因。
(三)在地礦工作中，我們始終堅持“地礦攜手、工農同心、群防群治、共同發展”的原則，在兼顧國家、集體、民眾利益的情況下，嚴厲打擊到礦尋釁滋事的違法犯罪行為，集中開展了礦區周邊環境的整治活動，為礦區發展創造了良好的外部環境。
(四)規範村務財務公開制度，完善公開內容。鎮黨委、政府研究出台了《關於進一步加強村務公開規範村級財務政務管理的規定》，重申了農村黨總支財務管理制度。嚴格實行村帳鎮管，堅持每月1至4日報賬，5日公開財務、政務，每逢公開日，包管區、村的同志都逐村檢查，真正做到及時公開、真實公開，給民眾一個明白，還幹部一個清白，緩解乾群矛盾，融洽幹群關係。
平安建設年終總結範文 篇12
今年以來，縣信訪局的工作在縣委、縣政府的正確領導和上級信訪部門的指導下，以提高工作效率和服務水平為重點，以情系民生、關注弱勢群體為著力點，以民眾滿意為目標，為信訪民眾辦好事辦實事，持續開展黨政領導大接訪、包案處理和帶案下訪工作，深化矛盾糾紛排查化解，落實和創新工作制度，積極推動信訪積案的化解，大力轉變作風，提高機關幹部素質，有力地維護了人民民眾的根本利益和社會和諧穩定。現將我局在依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率、廉政建設五個方面的工作情況報告如下：
一、依法履職方面
一是嚴格按照《信訪條例》規定，轉送、交辦信訪事項，協調處理重要信訪事項，督查信訪工作處理情況。對民眾反映的熱點、難點問題和有關政策性問題，及時向領導匯報，適時開展調查研究，及時提出完善政策、解決問題的建議。
二是加大雙向規範信訪秩序力度。把信訪工作納入法制化的軌道，進一步明確信訪受理範圍界定法規，“該司法解決的一律不受理，該信訪處理的也一定不推諉”，做到“開門辦公、依法辦訪”。
三是規範信訪行為，切實依法維護正常信訪秩序。通過各種方式加強對信訪民眾的教育，引導教育民眾合法理性地到指定接待場所，依法有序地逐級反映問題，改變民眾中存在的群體上訪、越級上訪“有用”的錯誤觀念。
四是切實營造合法有序的信訪環境。堅持以貫徹落實《信訪條例》為主線，以化解矛盾糾紛維護社會和諧穩定為目標，不斷完善了信訪事項轉送和交辦制度、信訪情況分析和通報制度、矛盾糾紛排查和信息報送制度、黨政領導幹部接(約、下)訪工作機制等制度，逐步規範了辦信、接訪程式，進一步提高了依法做好信訪工作的能力和水平。
五是依法打擊違法上訪行為。嚴格按照《信訪條例》和《社會治安管理法》和有關規定，對各類擾亂信訪秩序和社會公共秩序的信訪人以及處理政策已到位或反映問題無理並走完信訪程式仍到處纏訪、鬧事的信訪人，由公安機關進行依法打擊，以規範信訪秩序，保障人民民眾合法權益。
二、正風肅紀方面
信訪工作是黨和政府聯繫人民民眾的橋樑，是民眾訴求表達、參政議政的第一視窗，信訪服務質量的好壞直接關係到黨和政府在人民民眾心目中的形象。20__年縣信訪局繼續深入貫徹中央改進作風、密切聯繫民眾的“八項規定”__縣委關於轉變作風、密切聯繫民眾的十項規定，進一步轉變作風、樹立服務理念、提高服務質量。一是強化工作舉措。規範崗位管理，實行掛牌上崗制度和去向公示制度;規範公車管理，嚴禁公車私駕私用;嚴格學習制度，每周五下午開展政治理論學習，並嚴格點名簽到;狠抓“五個嚴禁”、“八項規定”不放鬆，切實加大對上班遲到、早退、缺崗和上班時間吃早餐等現象的查處力度。二是工作上始終堅持以民眾呼聲作為第一信號、以民眾利益作為第一要求、以民眾滿意作為第一標準，機關服務意識明顯增強、服務質量不斷提升、工作作風不斷轉變，做到“六個一”，即：一聲問候、關心民眾;一張笑臉、貼近民眾;一杯熱茶、尊重民眾;一片熱心、溝通民眾;一份記載，幫助民眾;一句祝福，溫暖民眾。三是我局始終遵循“熱情服務、取信於民、樹立形象”的指導思想，接待來訪民眾時做到熱情接待、耐心傾聽、認真記錄、詳細解釋，對受理的信訪問題做到及時轉辦、定時督辦、適時匯報、按時結案。
三、辦事公開方面
一是結合信訪局黨建工作和信訪工作實際，制定了公開的內容、形式及時限。公開內容主要是信訪局和局黨支部的職能、職責、辦事流程、領導人職務、電話號碼、信訪工作開展情況和辦公室業務情況等;公開的形式主要是通報、簡報、公開欄的形式進行公開，儘量擴大信息的公開面。公開時限：政務信息每月公開一次，黨務公開每季度一次。截止11月底，黨務政務信息公開3期22條，黨務政務公開經費開支6000元。二是為使黨務、政務信息公開不走形式，建立了信息公開領導小組，由信訪局局長任組長，分管副局長任副組長，下設領導小組辦公室在局辦公室，同時按要求設立保密審查機構，做到領導、人員、機構三到位。三是採取辦公區醒目位置和信息公開網站公開相結合的方式長期公開本單位職能職責、領導職員簡介、辦事流程、服務承諾、單位辦公電話(傳真)、信箱、網上信訪網址、監督投訴方式及相關的法規制度等;同時定期在網站上發布單位工作動態信息，接受社會各界對信訪工作的監督;96128專線查詢電話暢通無阻，24小時有人接聽，已真正成為與人民民眾的“連心線”。
平安建設年終總結範文 篇13
我局根據市綜治委的要求，按照年初制定的平安建設工作計畫和目標任務，狠抓各項防範措施的落實，強化責任意識，為我市__事業建設健康發展營造了一個良好安全的治理環境和穩定發展的社會環境。現將我局____年上半年平安建設工作匯報如下：
一、 明確責任，實行目標管理
按照《__市維護社會政治穩定領導責任制》的要求，著力健全和完善黨政總攬全局，協調各方，維護穩定的組織體系和工作機制。年初，局與下屬單位簽訂了__份《年度工作目標責任書》，形成了主要領導負總責，分管領導直接抓，職能科室具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，做到了維護穩定工作與水務經濟建設同計畫、同部署、同檢查、同考核、同評比的“五同”。並將考核結果與相關領導政績考核、晉職晉級掛鈎，與單位先進評比掛鈎，實行平安建設“一票否決”制度，真正做到了平安建設與__經濟建設工作的“五同”，基本形成一個縱向到底，橫向到邊的責任體系。
二、 健全制度，規範平安建設
為進一步促進__局全系統平安建設工作，維護我市社會政治穩定，服務改革與發展大局，加快小康社會建設進程，根據市綜治委要求，我局在全局範圍內深入開展平安建設工作。為確保此項工作的各項任務落到實處，制定了《__市__局__年法治和平安建設工作要點》，進一步強化各單位(科室)在平安建設中的職責任務,健全完善對各單位(科室)開展平安建設工作的督查、考核機制，促進齊抓共管，全面提昇平安建設工作績效，推動__系統平安建設工作再上新台階。
局平安建設領導小組和安全生產領導小組聯合，採用定期與不定期抽查方式，保證了平安建設制度執行過程中的嚴肅性。上半年重點檢查了______、______、______、______、______項目的安全生產，對______公司、______公司、______油庫、______倉庫等我局平安建設重點部位，進行防控安全檢查，確保制度落實，措施到位。
三、 化解矛盾，做好思想工作
按照年初我局與市委、市政府簽訂的__年度信訪工作目標管理責任狀，我局採取各項有效措施，積極疏導化解各種矛盾，維護全局穩定工作。堅持“分級負責，歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，強化領導機制，嚴格落實信訪領導責任制。局信訪“四項工作”領導小組，對全局信訪工作負總責;各分管副局長具體按所分管的科室和單位，為第二責任人;由責任心強，工作積極主動的中層幹部擔任成員，組成了強
有力的領導機構，為開展信訪工作提供了組織保證。今年上半年，“兩節”期間的維穩工作方案落實到位，較好地處理了___子女為其父信訪和_______處__人為獎勵性績效工資集訪，將矛盾解決在基層，完成上級辦交信訪__件，實行重大事項社會穩定風險評估_項，處理民眾來信投訴事件_起，回復網站留言___件，結案率達100%，從而保持__系統的基本穩定。
四、 社區共建，營造和諧環境
我局與__鎮__社區為結對共建單位，局紀檢組長親自到社區，與社區的同志共同研究工作思路，制定工作計畫。一是參與共建社區的社會治安綜合治理。協助社區落實一支治安防範隊伍，促進了社區治安工作。二是建立與社區聯繫_-_戶家庭，經常登門看望慰問，協調幫助他們解決在生活中的困難，將關注弱勢群體工作落到實處。三是春節前夕局領導走訪困難戶、送溫暖。四是開展_法宣傳進社區活動。宣傳_法，推動全社會學_法、知_法、懂_法、守_法，形成良好的_法法治理念。今年已經列支__社區結對共建經費_____元，幫扶四個困難戶____元。
五、聯手安監、公安，確保節日安全
我局對每個節假日都認真作了安排，局屬單位值班表及時上報局機關並備案保存。我們與公安局經保大隊和安監局的同志聯手，對基層重點單位進行節前安全檢查，重點檢查全系統財會室和消防設施是否完好，檢查各單位的值班記錄
是否完善，安全報警系統是否有效，做到關卡前移，超前防範，一絲不苟地做好我們的安全工作。
上半年我局雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還相差較遠，還要不斷總結經驗與教訓，向先進單位學習，逐步完善各項工作制度，健全各種長效機制，努力工作，爭取把我局的平安建設工作推向一個新台階，為建設平安社會做出更大的貢獻。
平安建設年終總結範文 篇14
為進一步推進社會治安綜合治理，構建和諧社會，建設“平安社區”，根據《20__年平安社區創立工作目標管理職責書》，圍繞提高為現實鬥爭服務，建設平安社區的工作目標，全面掌握社區狀況，解決治安突出問題，以開展計畫生育、民主法制建設、矛盾糾紛調處、政策宣傳教育等為手段，不斷推進治安防控體系建設，切實增強居民民眾的安全感，為我縣經濟社會發展創造穩定和諧的社會環境。
一、工作納入計畫。
我局一向來把構建和諧社區，建設平安社區工作，納入年度工作計畫。社區黨支部進取開展堅持共產黨員先進性教育，把“構建和諧社會、創立平安社區”作為一項重要的政治任務，走民眾路線，發揮社區居民的自治作用，在社會治安綜合治理工作中，從領導機制、工作思路、工作措施等方面進行了進取的探索和有效的實踐，堅持了社區治安持續穩定。
二、創新管理模式。
我縣全面推行社區(村)格線化管理模式，加強和規範民眾自治組織建設，確保民眾自治組織健康發展。隨著縣城建設、發展，社區原有服務模式已不能滿足此刻社會管理需要，不能承載新形勢下民眾需求。為正確引導民眾理性化表達訴求，為多樣化的民眾需求和個性化發展供給支持和保障，我縣在縣委、縣政府的正確領導下，以化解社會矛盾為基礎，以“民主自治”為主線，進一步創新民眾工作機制，全面提升社會管理的本事水平，全面推進社會管理創新工作，現就社區格線化管理實施情景匯報如下：
(一)夯實基礎。
1、建章立制。我縣以社區職責為核心，逐步建立健全了縣政府(每周)、社區(召集小組長)(每周)、協管員(每一天)例會制，居民代表會議制度，民情收集和公示制度，居民議事代表制，社區對協管員的考核制度等，以完善的規章制度，為確保格線化管理順利施行，供給強有力的支撐。
2、摸清家底。格線化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落，大事不出社區的管理目的，人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。從20__年開始，我縣社區全面開展轄區內人口信息摸底工作，建格線、建立人口信息冊、人口定點陣圖，最終實現基本群體，特殊群體，流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎信息，為格線化管理供給了賴以生存的條件。
3、組建隊伍。創新社區格線化管理，暢通社情民意渠道，社區綜合協管員是關鍵因素，經過民眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。
(二)注重實效。
1、格線化管理的運轉方式。構成社區整體一張網，網中有格，按格定崗，人在格上，事在網中，力求做到：集中管理，條款結合，延伸服務，一崗多責，一員多能。最終構成三級聯動管理機制。三級即
(1)綜合服務管理站(社區服務中心);
(2)綜合服務管理格線(分片管理);
(3)院落居民自治小組(具體到院落)。
要求綜合服務協管員做到天天下院落，情景全掌握，門外一把抓，回來再分家。
2、實行三定一包職責制。定人即確定綜合服務管理員，定責即明確，細化的社區工作職責，定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等7個崗位和應負的職責。一包即包片，由綜合服務協管員負責自我所在職責區的所有民情事務，能處則處，不能辦理則逐級上報。
3、創新社區調解機制，及時化解矛盾糾紛。
(1)上下調節：在人民調解格線構建上，構成“站、片、院”三級聯動，有利於矛盾糾紛早發現、早化解，將矛盾解決在院落中;
(2)是“分流”調解，協管員在院落調解→社區調解→縣調解中心;
(3)是聯動調解，法院、法律工作者、社區民警明確專人，進取參與調解，構成社區矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。
經過格線化服務，進一步創新活動載體，開展個性化服務活動，進一步暢通社情民意渠道，引導民眾更理性化地表達訴求，進一步深化居民自治，培養民眾主人翁意識，在社區幹部和協管員的努力下，做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助，到達鄰里和睦，最終實現大和諧目標。
平安建設年終總結範文 篇15
自開展建設“平安海東”活動以來，我總段認真貫徹落實地委、行署的平安建設工作部署，以建設“平安交通”為中心，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個工作目標的總要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆六中全會、省委十一次黨代會、全省政法綜治工作會議和地委委員擴大會議精神，全面落實科學發展觀，在思路上求新，工作上求實，有力的推動“平安海東”各項創建舉措的落實。現就我總段20xx年上半年社會治安綜合治理暨“平安建設”工作總結如下，不妥之處敬請批語指正。
一、基本情況
我總段現有在冊職工827人，管理人員168人，直接從事公路養護職工659人。有退離休職工601人。擔負著2條國道、5條省道、9條縣道、2條專用線、2條高速公路，管養總里程1628.6公里（其中：收費公路137.1公里，招標養護里程53.25公里，議標養護里程90.90公里，高速公路養護路段159.929公里）。局下達養護里程1468.66公里，實際考核里程1171.66公里。下設5個公路段和5個路政大隊，3個超限運輸監控檢測站， 1個高速公路養護公司。有各類機械車輛227輛，2個連續式交通量觀測站。
二、加強領導，明確責任，強化綜治和穩定責任制。
一是按照地委的統一部署，及時成立了由黨委書記張世義任組長，總段長俞永春、副總段長丁國慶任副組長，各科室負責人為成員的平安建設”領導小組，以此從組織上保證了此項活動的有效開展。二是印發了《海東公路總段平安建設實施方案》，總段與所屬各公路段、路政大隊層層簽定社會治安綜合治理責任書，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，嚴格落實工作責任制，做到任務明確，責任到人，措施到位。
三、動員部署，充分認識平安建設活動的重大意義。
改革開放的順利進行、經濟社會的全面發展、人民民眾的安居樂業，都離不開穩定的大前提。地委關於在全區開展平安創建活動的決定，是實踐“三個代表”重要思想，樹立科學的發展觀、正確的政績觀的具體體現，是改善自身環境、加快經濟發展的重要保障，是加強民主法制建設、依法治區、維護社會穩定的重要舉措。我總段擔負著國、省等幹線公路的公路養管及保障交通安全暢通重要職責，是建設平安交通的主力軍，平安創建活動對我總段工作提出了更高的要求，為此，我總段召開了全總段平安建設工作動員大會，制定了《青海省海東公路總段平安建設實施方案》及《青海省海東公路總段平安建設工作宣傳計畫》，並組織全總段幹部職工認真學習了中央、省、地委、行署開展平安建設的檔案精神，切實把思想統一到“平安海東”重大意義的認識上來，統一到建設“平安海東”的任務、目標和要求上來，立足本單位工作實際，全面做好公路養管工作，積極投身“平安海東”創建活動，切實承擔起保障人民民眾出行方便的工作職責，以確保平安創建活動各項任務目標如期實現。
四、各項考核指標完成情況及主要做法。
----完成路政案件查處率100%，結案率96%，路產損失索100%；
----完成人均上路110天；
----完成超限車輛檢測率99%，卸載率100%（除不可解體和不予人民卸載以外）；
----實施嚴管重罰，將車輛超限率降低到2.8%，超額完成年初省局下達的將車輛超限率控制在3%以內的考核指標。
以下是我們主要做的幾方面的工作：
（一）以強化領導幹部為核心，明確工作責任。平安工作是一項社會系統工程。做好平安工作，關鍵在領導。為此，總段領導充分認識平安工作的極端重要性，自覺克服重經濟工作輕平安工作，樹立經濟發展與平安建設工作一起上觀念，自覺地克服抓抓停停時緊時松的臨時觀念，樹立常抓不懈，長期作戰的思想，營造全面參與，齊抓共管，人人為平安，平安富人人的濃厚氛圍。為把平安建設工作落到實處，在做好機關的平安創建工作的同時，還關注各基層單位的開展情況，要求各單位主要領導加強平安建設活動，將建設“平安交通”各項工作列入重要議事日程，具體工作指派專人具體抓，明確工作任務和責任。總段與科室、各科室、基層單位都簽訂了創建工作目標責任書，把任務進行了層層分解落實。各單位利用各種形式在幹部職工中進行廣泛宣傳動員，不斷提高大家對創建“平安交通”工作的認識，並及時成立了由各單位主要領導為組長的創建領導小組，制定了創建“平安交通”實施意見，明確創建平安單位的指導思想，目標任務。各單位都定期召開黨委（支部）專題會議，聽取匯報，布置創建工作，發現問題及時解決，真正做到看好自家門，管好自家人，辦好自家事。
（二）以轉變作風為切入點，狠抓工作落實。為真正轉變工作作風，樹立良好形象，在實際活動中，我總段堅持抓好“三個實字”：一是求實。針對平安建設在活動中存在厭煩情緒、圖形式、走過場的情況，我總段堅持從強化活動實效入手，由平安領導小組組長帶領領導小組成員，對所屬各單位進行檢查，交流開展經驗。要求負責平安建設的人員提出操作性、可行性強的活動意見，精心組織，狠抓落實。二是務實。大力弘揚求真務實精神，真抓實幹，著力在提高黨員幹部的工作能力和工作績效上下功夫，在維護和發展好人民民眾的根本利益，解決民眾最現實、最關心、最直接的困難和問題上下功夫，解決本單位、本部門影響和諧穩定的突出矛盾上下功夫、見成效。三是落實。為鞏固、完善、提升此項活動質量，我總段堅持從實際出發，根據不同科室、不同單位和工作特點，進一步明確職責要求。總段領導及時深入養護一線，施工工地現場，了解掌握養護工作情況及工程施工進度，現場解決存在的困難和問題。對具體負責單位領導提出了創建平安項目要求，樹立平安、安全、和諧意識，把工程質量、人身安全擺在首位，在安定、穩定上做文章。同時，本著“突出重點、兼顧一般、整體推進”的原則，在抓好面上工作的基礎上，重點指導全總段共同抓好平安交通建設這一事關全局的工作。
（三）狠抓基礎管理，重視橫向協調，為依法行政創造條件。開春後，全總段各單位認真落實局和總段公路工作會議精神，工作上突出一個“實”字，標準上要求了一個“高”字，考核上體現了一個“嚴”字，工作質量、效率和服務水平得到了有效提高，從而使“其身正，不令而行”的古訓得到了驗證。為推動路政執法科學化、規範化，我們健全各項制度入手，進一步完善了路政執法責任制，執法公示制，執法督察制和執法過錯追究制四項制度。進一步完善支隊、各路政大隊、超限站統一修訂製作了職責範圍，各類人員崗位職責、上路巡查、辦案、聽證、統計報表、檔案管理制度，製作了交通行政處罰程式圖、路政案件處罰、處理程式圖和聽證會程式圖以及路政人員崗位監督公示欄，公路及其附屬高州損壞賠補償表，制定了路政大隊和超限運輸監控檢測站目標管理考核辦法，層層簽訂目標管理責任書，從而為公路行政執法提供了保證。全總段自上而下牢固樹立了抓公路建設是發展，抓養護管理也是發展的新理念，加強與地方各級政府的橫向協調工作，為公路行政執法增添後勁。眾所周知，公路路政執法是一項涉及面廣，政策性強的工作，具有複雜性、社會性和民眾性等特點，為贏得各級地方政府及相關部門的支持，各大隊、超限站在建立定期請示匯報制度的同時，加強了與地方政府的橫向協調，進一步密切了工作關係，建立了路政管理聯席會議制度，及時通報路政執法工作中存在的“難點”、“焦點”問題，引起地方各級政府的高度重視，達成了聯合治理，齊抓共管的共識。如循化、黃南、民和縣政府主動召集相關部門召開制止利用公路打場曬糧專項整治工作會議，成立了交通、公安、縣鄉領導組成的專門小組，層層簽訂責任書，使沿線村民利用公路打場曬糧的惡習得到了有效遏制，保障了公路的安全暢通。
（四）以開展榮辱觀教育為契機，強化公路法律法規宣傳，為依法行政營造良好的環境氛圍。各大隊、超限運輸監控檢測站以創建“規範化”路政大隊和超限監控檢測站為目標，開展社會主義榮辱觀教育為契機，學習剛毅精神，學，找差距，增強黨性為手段，把掀起新一輪解放思想大討論活動與依法行政構建和諧交通有機地結合起來，有的放矢地開展工作，收到了良好的效果。一是教育執法人員深刻認識“解放思想大討論”這個主題，落實路政管理與以人為本，科學發展觀與構建和諧交通有機統一，進一步加強了執法隊伍建設，通過榮辱觀教育和執法人員準軍事化訓練，以及法律基礎知識及法律文書填寫比武活動的開展，使執法隊伍的整體素質得到了很大程度的提高；二是教育執法人員深刻認真“學習，尋找差距，增強黨性”這個主題實踐活動的意義，進一步鑑定了信念，增強黨性修養，促進了公路行政執法工作；三是深入開展“社會主義榮辱觀教育”，把“八榮八恥”轉化為全體路政執法人員的自覺行動，通過主題實踐活動開展，使執法人員敬業、奉獻精神意識得到了增強，從而為依法行政有效維護路產路權提供了思想保證。
學習宣傳貫徹公路法律法規是路政執法工作的前提，為了切實抓好此項工作，我總段在加強執法人員業務培訓的同時，還積極籌措資金在公路沿線防護工程上書寫永久性宣傳標語2萬餘平方米，製作刷寫大型宣傳牌14塊1400餘平方；印發各類宣傳資料16430餘份，深入沿線過境路段單位、村社進行散發宣傳，重點路段，重點宣傳。一是狠抓了對《公路法》、《治超方案》、《青海省路政管理條例》及《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識的學習，為便於面對面宣傳，及時為相對人答疑解惑奠定基礎；二是通過召開座談會、協調會、聯席會等形式，擴大了路政法律法規宣傳覆蓋面；三是加強了信息收集報導工作，及時向上級和社會新聞媒體投稿，有效提高路政執法在社會上的知名度，截止目前，全總段共召開路政協調會115/28次，張貼宣傳標語104條，出動宣傳人員117人，發表論文、信息6000餘字/9篇，赴省外培訓6人，組織法律知識考試和法律文書製作142人/1次，舉辦模擬聽證會及模擬法庭辯論會1次，參與人員120餘人。
（五）圍繞人民滿意的要求，大力加強執法人員隊伍建設。堅持以人為本，用“三個代表”重要思想武裝全總段160餘名路政執法人員的頭腦，強化專業培訓、技能培訓，提高廣大執法人員的政治素質和業務素質。抓好領導班子建設這個關鍵，提高科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭複雜局面、嚴格公正執法的能力。注重培養人才，建立健全良性循環的用人機制，為各類人才提供全面充分施展才華的平台。
突出抓好廉政建設，按照“文明執法，熱情服務”的要求，強化對廣大幹部職工的廉潔自律教育，切實解決個別執法人員存在的特權思想。認真執行上級制定的各項禁令和我總段的規章制度，嚴肅查處違法違紀事件。
開展好“路政執法人員崗位練兵”活動，緊緊抓住隊伍建設和管理這二項主要內容，在完善制度、強化措施、落實責任等方面狠下功夫。深化依法行政工作的管理創新，提高規範化、科學化管理水平。突出車輛、人員安全管理，確保不出問題，不發生安全事故。
（六）全面參與社會治安綜合治理，形成綜合治理長效機制。積極參與社會治安綜合治理，每年12.4法制宣傳日我總段都組織宣傳活動，通過張貼懸掛各類宣傳標語、橫幅等形式，擴大了廣大民眾的愛路護路意識。全面貫徹落實為民宗旨，切實轉變工作作風，公正高效地辦理好每一起路政案件。從民眾需要和路政管理工作實際出發，為民眾提供公路法律法規諮詢服務。與有關部門密切配合，加強矛盾糾紛排查和社會治安防範工作，指導人民調解委員會等基層調解組織開展工作，共同維護基層社會穩定。 堅持綜合治理與處理信訪問題相結合。幾年來我總段針對路政信訪案件不斷增多的情況，先後建立和完善了《信訪案件查辦制度》，嚴格按照“來訪有記錄、來信有答覆、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，有效避免了重複上訪和集體上訪的現象發生。
總之，全總段通過密切配合，齊抓共管，形成整體合力，確保了“平安海東”建設所取得了初步實效，隨著今年公路養管工作任務的確定，我們面臨的形勢越來越嚴峻，但是不管有多大的困難我們將一如既往地緊緊圍繞“三個服務”這個工作主題，忠實履行職責，堅持在地委、行署、省廳、局的領導和有關部門的監督下，按照“規範執法行為，促進執法公正”的方針，充分發揮公路管理部門的職能和作用，進一步加強工作的深入開展，推進路政執法隊伍建設，在“抓落實、重提高、促發展”上狠下功夫，促進我省公路事業深入、健康發展，為建設法治社會、和諧交通，實現“平安海東”建設活動和綜治工作再上一個新台階。村維穩綜治暨平安建設工作總結中心衛生院平安建設工作總結示範村建設工作總結
平安建設年終總結範文 篇16
根據總監辦下發的《轉發關於印發賽果項目工程平安工地建設活動實施方案》的通知（新賽果總監【20xx】87號）檔案，我組在收到檔案後及時組織全體人員進行學習，並結合我契約段實際情況制定了監理組《平安工地建設活動實施方案》並在實際工作中進行了落實，現將此次活動情況總結如下：
一、制定平安工地建設活動實施方案
根據上級部門下發檔案精神，結合我契約段實際情況制定了監理組“平安工地建設活動實施方案》。
二、重點開展工作
1、進一步細化監理組有關安全生產的規章制度，並要求有關人員學習安全責任制度，要求全體人員嚴格按照安全責任制的相關要求開展安全生產工作。
2、嚴格審查危險性較大工程專項方案，監理組曾下發了通知要求項目部制定“紅白土坡卸載專項安全施工方案”並對該方案進行了嚴格的審核，並提出了部分意見。
3、加強對施工單位的勞動用工登記和安全培訓教育工作的檢查力度。先後下發了《關於提前做好農民工管理的通知》（新賽果20xx—4）、《關於進一步做好農民工管理的通知》（新賽果20xx—7）。同時要求項目部加大對農民工崗前安全培訓教育工作。
4、加強對工地的巡查力度，在平時的巡查工作中及時發現隱患及時進行整改。監理組要求各專業工程在平時的工作中不僅要做好各專業的工作同時也要做好安全生產工作，加強施工現場安全隱患排查治理工作。截止目前監理組共排查一般安全隱患6項，並要求項目部進行及時的整改。
5、對施工現場安全防護、施工駐地建設、場容場貌、安全管理工作列為平時安全生產檢查的一項重要工作進行。發現問題及時解決同時針對安全年活動制定的方案做好相關工作。
6、嚴格審核施工單位月度計畫及資金使用情況，對於施工單位安全費用計畫以及安全經費使用情況進行核實。以杜絕挪用安全經費情況的發生。
三、積極參加安全生產活動
監理組積極參加了安全生產工作“一封安全家書”活動，此次活動的開展進一步增強了全體人員的安全意識，並對其他契約段安全家書進行了閱讀和學習。
在今後的工作中監理組將繼續做好各項安全工作，將“安全生產年”、“平安工地”活動相結合，努力做好安全生產工作。
平安建設年終總結範文 篇17
一、平安建設工作基本情況
我縣平安建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，深入開展“平安家庭”、“平安校園”、“平安村（社區）”、“平安鄉鎮”建設活動，努力在村（社區）實現“十無”、鄉鎮實現“9個不發生”。堅持重典治亂，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，認真貫徹落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，切實排查化解各類社會矛盾糾紛，確保了社會政治和治安秩序的持續穩定，營造了和諧穩定的良好發展環境。
二、平安建設工作中存在的突出問題
1、隨著經濟社會快速發展，因各種人民內部矛盾導致的不穩定因素潛伏較大。
一是山林、土地、水利設施等資源糾紛仍然較多，由此引發的不穩定因素占較大比例。隨著我縣經濟的發展，山林、土地、灘涂（資源）開發、水利權屬等歷史遺留問題突出起來，使一些原來不受重視的荒（山）地變成了民眾爭奪的焦點。
二是庫區移民遺留問題未得到徹底解決，導致上訪的問題仍時有發生。
三是因工業園區及道路建設徵用農民土地涉及的補償問題糾紛比較多。政府在開發利用土地的過程中未及時兌現或足額兌現征地補償款引起農民不滿而引發集體重複上訪事件。
四是復退軍人要求安置而引發上訪的問題隱患較大。全縣各鄉鎮都不同程度存在參加自衛還擊戰的復退軍人要求安置工作，得到基本社會保障的問題，雖然經當地政府做說服工作目前還沒有發生大規模的上訪、鬧事行為，但未徹底解決終究是一大隱患。
2、整體治安壓力加大，違法犯罪活動呈現出城鄉一體化趨勢。xx鄉毗鄰市區，近年來隨著城鄉違法犯罪手段的差異明顯縮小，犯罪分子在城鄉之間流動作案互相蔓延加快，違法犯罪日趨動態化的特徵，致使城鄉結合部的鄉鎮發案率呈現出上升態勢，特別是搶劫、殺人、盜搶機動車輛的大案近年來一直居高不下，嚴重影響人民民眾的安全感。
3、外來務工、流動人員管理滯後。如xx鎮外來務工人員已達多人，這些人在促進了當地經濟發展的同時也給當地的治安帶來極大的壓力。
三、存在問題的成因
1、歷史遺留問題與新時期社會矛盾相互交織，矛盾糾紛久拖不決。由於歷史原因，一些山林土地權屬不明確，山林土地糾紛雖經反覆調處，但仍未能徹底解決這些矛盾糾紛。