個人年終工作總結錦集

個人年終工作總結錦集 篇1

回顧這一季度,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員,半年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,現將這一季度的學習、工作情況總結如下:

一、踏實的工作態度:

半年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,儘量避免工作中出現任何紕漏。行政專員是屬於服務性質的工作,且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作,堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作:

認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤服務工作,讓領導和同事們避免後顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資採購,根據部門領用情況,進行領用登記。

2、檔案管理工作:上半年共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇,各項申請報告及總結20餘份,同時完成各部門交待列印、掃描、複印的檔案等,對公司所發放的通知、檔案做到及時上傳下達。

3、人事管理工作:每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數的變更,及每月五險一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細緻和仔細。

5、公司資料辦理工作:辦理了公司營業執照年檢和組織機構代碼證年檢。

6、協助工作:協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

三、學習到的`知識:

作為房地產公司的一名員工,我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,而現有的知識水平是遠遠不夠的,隨著企業不斷深入的發展,只有不斷學習、不斷積累,才能滿足企業發展的需求。為此,我利用業餘時間報名了國家人力資源師二級培訓,通過學習,加強了本崗位專業知識,同時提高了自身專業素質。

個人年終工作總結錦集 篇2

我是分管保潔工作的主管。今年是不平凡的一年,作為保潔主管,我擔負著環境淨化工作,深知自己的責任重大。公司領導及主管環境工作的領導對此極為重視,這就要求我們嚴格根據公司制定的各項規章制度,仔細負責的做好本職工作。以下為今年的工作總結。

一、工作概況

自擔當保潔主管以來,我團結同事,對工作仔細負責,聽從領導。我本人也有自己的衛生責任段,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格根據公司領導的工作支配,完成保潔員的保潔區域劃分及清掃工作。由於我在工作上的良好表現,我被公司支配分管衛生保潔的管理工作。崗位發生改變,責任隨之加重,在公司領導的激勵下,我克服心理壓力走上這個工作崗位並逐步進入角色。

二、保潔工作取得的成就

在工作中,我努力努力向老領導請教工作閱歷,仔細學習公司的各項規章制度,駕馭了解環境衛生狀況,發覺問題剛好整改並向上級匯報。與組長及組員剛好溝通,了解保潔員的心理和工作狀況。定時召開保潔員會議,宣揚公司制定的各項規章制度,平安生產責任制度等。要求保潔員仔細執行,特殊是保潔小組組長要帶頭執行,嚴格管理。把衛生保潔工作提升到一個新的層次,為創建環境美麗做出應有的貢獻。

三、工作心態的轉變

在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下,衛生保潔狀況發生了根本的改變,保潔員的工作主動性提高了,責隨意識和平安意識明顯加強。這當中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個區域檢查衛生保潔工作,我特地購買了一輛電動腳踏車,每天早出晚歸。有的時候,個別同事不理解我的工作,會在背後有些小爭論,加上家人的`不理解,我曾經一度想要放棄,但是我堅持住了。對於工作,我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報他們。事實證明,我的工作得到了大家的認可,就算是辛苦一些也是值得的。 新的一年裡,在公司的領導下,我要更加努力的工作,仔細負責,嚴格要求,團結同事,把保潔工作做好,為我公司爭創全國文明生態企業做出一份貢獻

個人年終工作總結錦集 篇3

一年來在公司的統一領導下,經過部門員工的共同努力,我們較好地完成了公司的支配的各項工作任務,也因此得到了業主的認可。以下為今年保潔工作的總結

一、保潔標準化

針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示範的方法進行培訓。我手把手教,調動嫻熟工的主動性。這樣做受培訓者也簡單接受和駕馭,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一箭雙鵰,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快;先粗後細,一步到步,人走物清。 責任到人,簽定目標責任書,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有依次,操作起來有個準。xx大廈現在是裝修期間,在人員少工作量大的狀況下,幾位師傅也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,儘量接近和達到標準。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地盪身灰,拖地一身汗。較突出,調人員主動行動,毫無怨言。

在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發覺問題即使提出,留意預期輕重,儘量不傷和氣,出現反常,多方幫助。目的只有一個,標準不放棄。技之一恆的日檢查,是保潔標準化不行缺少的措施,只有這樣,牆上貼的才不會是一紙空文,區的衛生也才能贏得業主和運用人的滿足。

二、嚴要求

按標準嚴格去做。為了,有關部門要求我們必需在六點半之前把衛生做好,然後再整理擺放車輛。在不增加人員的`狀況下,把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間,達到了時間要求。誠然,個班時間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。但是,大家二話不說,欣然接受安排。同時標準不降低,廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,嚴冬時,頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風回家去,已是晚飯過幾時。每天如此,實在不易,平平凡凡,難能珍貴。這種敬業境界和吃苦耐勞精神值得我們好好學習。從相識上講,事關重大,從工作職責來說,我們是主力軍,可以,我們必需接受任務,義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好工作。

三、團結講正氣

值班期間和交接班過程中,不要小聰慧,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。將正氣,歪風邪氣難存在了;講正氣,削減了猜疑心理。團結出心情團結出精神。杜絕了任何人私自處理廢品的現象。 雖然今年的工作微乎其微,但是,它體現了一種精神和境界,更加重要的是,它促進了團結並增加了團隊意識。今後的保潔工作中我們會再接再厲,爭取再創輝煌。