2025年協會年終總結 篇1
本學年，在我校領導下，在指導老師的知道下，在全院社團的積極參配合下，我們禮儀社的整體面貌也有了很大的進步和提高，總的來說可謂是成績顯著。時光如梭，轉眼間社團本學年的工作即將結束，現將本學期的重點工作以及今後的努力方向匯報如下：
一、本學期荊楚禮儀社第一次亮相是在軍訓中，為10級優秀新生頒發榮譽證書，在我們的努力下，頒獎儀式圓滿結束。
二、接著是在11月中旬的時候，我們迎來了王國己先生的個人畫展，禮儀隊的姑娘們在寒冷的冬季里穿著短袖旗袍，但臉上卻面帶微笑，因為她們認為參加這次剪彩活動是很光榮的。
三、在11月下旬的時候，我們又迎來了全校主辦的辯論賽的總決賽，剩下兩方是人文社科學院和藝術學院，每次活動我們都早早的來到了指定的地點，等待頒獎的那一瞬間。每一位選手的激烈的爭辯著，誰是最後的贏家，我們也不知道，我們在台下也為這兩方捏了一把汗，最後勝出的是藝術學院，當我們為他們頒獎是，我們看到了讚許的目光和同學們羨慕的表情。所以台下的努力都是值得的。
四、接著在12月上旬，我們迎來了模特大賽，是全校的總決賽，台上只剩下20名選手，他們都很優秀，我們就在台下焦急的等待最後的贏家。
第一輪是運動裝，第二輪是時裝，非常性感漂亮，第三輪是晚禮服，每位選手都像童話里的王子和公主，我們的心也在揪著。他們在台上也非常的努力，我們社的成員也在等待著為他們頒獎。同時也在等待那些勝利的選手，因為他們是很棒的。最後，音樂響起了，我們社員再次出現在舞台上，那時雖然很冷但是各位禮儀小姐並沒有在意，她們仍盡責的完成了禮儀任務。
五，12月23日舉辦了校園十大主持人的活動，12月24日舉辦了十大歌手大賽，雖然很忙，很冷，但是我們的社員並沒有半分埋怨，她們都認為是值得的。
禮儀社給那些想鍛鍊自己，展示的同學提供了一個很好的舞台。所以，本社的宗旨是鍛鍊自己，提高社員，提高自身的綜合素質，培養一批多才多藝的精英，普及禮儀知識，提高禮儀意識，加強禮儀實踐，形成以講禮儀，有修養為榮的良好風尚，全面提升學生的文明素質，展示現代化學校良好的校園風範。
在這幾個月的時間裡，協會取得了重大的進步，使協會步入了正軌，會員表現積極，學習氣氛熱烈。這是協會各位會長，秘書長共同努力的結果。當然公關禮儀協會在以往的工作中也有不足與缺陷，這需要在以後的工作中彌補，我們會繼續努力，不辜負老師同學對我們的期望。
2025年協會年終總結 篇2
「逝者如斯乎，不捨晝夜」，時光如流水，不經意間我們又度過了一年，我們的協會也長大了一歲。
這一年中，我們始終堅持著協會的宗旨：「集中大家的力量去幫助需要幫助的人，將愛心的火炬傳遞下去」。特別在下學期，大家的熱情讓火炬燃燒的更旺了。10月1日，招新後不久，我們趁著國慶的東風，抓住國慶和中秋接踵而來的時機，向全校師生髮出了號召，當我們在享受舉國歡慶，家人聚首的喜悅時，也讓我們向弱勢群體伸出援助之手，向柳子廟的老人們獻出自己的愛心。那一次我們取得了預料之外且驚喜的結果。中秋節時，我們一起去敬老院看望老人們，給他們送去了溫暖和祝福，老人們臉上的笑容給了我們莫大的鼓勵，也讓我們堅信我們的協會會越辦越好。
這一年中，我們協會創辦了籃球隊，向各系招收了優秀的籃球隊員。訓練也在如火如荼的進行著。我們不僅要用語言的魅力讓大家自願的獻出愛心，也要用雙手去感染大家，我們希望在給大家帶來籃球盛宴的同時，也能拉到愛心贊助，將愛心的火炬傳遞下去。
這一年中，我們協會經歷過風雨，因某些原因，協會面臨被撤銷的危險。但面對危險，我們怡然不懼，大浪淘沙，方顯英雄本色，我們堅信思路總比出路多。在我們的共同努力下，終於擺脫了危險。「千磨萬礪還堅勁，任爾東南西北風」，我相信風雨過後才能見彩虹，一個不經歷風雨的協會是長不大的，經此一役，我們的協會正走向成熟。
這一年，我們協會長大了一歲，並且是真正意義上的長大。
20xx年就快成為歷史，我們要回顧歷史，吸取經驗，更要面向未來。
20xx年已姍姍而來，我們的愛心火炬會燃燒的更旺，還要在學校里燒一把火。我們打算在學院各系部評選出優秀貧困學子，我們會去拉贊助，去幫助這些需要幫助的人，我們要把愛心獻給他們，更重要的是向他們傳遞火炬，讓他們在將來成功後也能去幫助他人。我們希望幫助這些優秀貧困學子來幫助更多的人。
2025年協會年終總結 篇3
在這一年，中文系讀者協會將依舊以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,落實科學發展觀，全力配合學校圖書館工作，通過舉辦多形式、多渠道、多層次的讀者活動，加強學校讀者與圖書館的聯繫，促進圖書館工作的開展。全年主要開展以下活動：
一、舉辦讀者沙龍
每月定期組織一次讀者沙龍，沙龍形式以交流讀書心得為主邀請圖書館的領導老師參加沙龍，會員可以及時將關於學院圖書館建設的各種建議和想法反映給圖書館的指導老師。
二、開設「每周新書」欄目
配合學院圖書館，與校園廣播台合作，製作「每周新書」節目，根據師生的閱讀需求，每周有針對性地推薦至少1本新書
三、組織圖書捐贈活動
在20xx年5月底至6月初，組織一次圖書捐贈活動。在全院範圍內徵集捐書，然後將捐書交給學院圖書館。對不適合圖書館館藏的捐書進行義賣。義賣活動所得收入的絕大部分將捐給「希望工程」基金會，其餘部分用於補貼協會經費。
四、組織招收新會員
在20xx年9月中旬，組織招收新會員。在招新結束後，召開一次隆重的新會員見面會。對新會員介紹讀者協會的性質、宗旨等，並對協會會員待遇作了明確的表態，並回答會員提出的問題。
五、安源紀念館宣誓活動
在十月份中，我校讀協將會舉辦一年一度盛大的「安源紀念館宣誓」活動。在活動中，我會嚴格督促會員，要求會員們注意交通安全。雖然此次活動參與人員比較多，但在各會以及各部門的積極配合下，宣誓隊伍將會以其良好的秩序，整齊的佇列，從萍鄉高專出發前往安源紀念館。
六、主持人大賽
我們中文系讀者協會將會積極配合校讀協總會的工作，並積極組織人員參與主持人選拔，選拔優秀的主持人。同時，我分會將會保證比賽的正常進行。
七、編印《讀者天地》
在20xx年12月旬，由協會編輯部負責編印《讀者天地》。內容主要介紹協會的情況，刊登會員的書評文章，報導協會的動態等。
2025年協會年終總結 篇4
光陰似箭，日月如梭。熱鬧的迎新、歡快的國慶，時間在身邊匆匆而過，新的一月即將來臨。當然，在我們感慨時光易逝的同時，我會的工作也進入了尾聲，在校黨領導的正確領導下，以及各會員的共同努力下，我會工作圓滿順利地完成。現將20xx年工作總結如下：
一、招收新會員
新一學期的九月，我會又迎來了一批高素質人才，我會幹事熱情的向新成員們講述了各部門職能並引導其完成筆試、面試、註冊等流程。新會員的加入，為我會注入新鮮的血液，在短暫的忙碌，我會圓滿完成了上級布置下來的招新任務。
二、「我為升本做貢獻」頒獎儀式
為迎接領導來我校視察，特舉辦此活動。本次活動，我會成員積極參與，並嚴格保持會場紀律，確保活動的順利進行。此次活動上，出席的嘉賓有圖書館館長彭豪教授，指導老師李老師以及各領導。在領導的一番重要講話後，領導們為那些對圖書館做出重大貢獻的教職員工以及會員們頒獎。之後，同學們用精彩的表演為本次活動拉下帷幕。
三、安源紀念館宣誓活動
在十月份中，我校讀協舉辦了一年一度盛大的「安源紀念館宣誓」活動。在活動中，我會嚴格督促會員，要求會員們注意交通安全。雖然此次活動參與人員比較多，但在各會以及各部門的積極配合下，宣誓隊伍以其良好的秩序，整齊的佇列，從萍鄉高專出發前往安源紀念館。
四、主持人大賽
我們中文系讀者協會將會積極配合校讀協總會的工作，並積極組織人員參與主持人選拔，選拔優秀的主持人。同時，我分會將會保證比賽的正常進行。
五、腳踏車旅行
我們中文系讀者協會將會十一月份舉行一次騎腳踏車旅行的活動，通過這次活動促進會員之間的交流，提高會員對讀協的認同感。當然，我們也會保證會員旅行中的安全問題，使活動圓滿完成。
在各位領導、各分會和部門的支持配合下，我們分會的工作圓滿順利完成。當然，在工作中也存有一些不足的地方。我分會將會努力改正，爭取在以後的工作中做得更好。
2025年協會年終總結 篇5
軍訓結束後，協會的招新工作便火熱進行起來。十月份，協會新成員的見面會之後，新一年的協會工作就拉開了大幕。協會會長夏一帆、各部門部長幹事開始了緊張的招新工作，各會員積極參與，各自發表著自己對協會的看法、建議和對其欣欣發展的希望。經過多次選拔，協會的新生幹事終於確定下來。我們新進會員也對協會有了更新、更深的認識。
十月中旬開始，協會新成員、幹事已經確定，在會長、部長的帶領下，大家集思廣益，舉辦了以下一些活動。
活動一：主題燈會
繼迎新燈會之後，協會在徵求會員統一意見後定於11月20日星期六舉行了燈會活動。活動以有獎問答，隆中知識，許願放燈，得形式吸引了很多同學前來參與，大家擺展台，做遊戲，贏獎品，使更多人知道了汽車電子工程協會，也是協會得到更多人的喜愛。可是活動的內容有些單調，可以加入一些運氣遊戲的元素，使參與者更加專心於其中，吸引更多人的逗留和參與。
活動二：桃花島秋遊
在各班在黃家灣秋遊完後，協會開始又一波的秋遊野炊活動，這個訊息得到了很多人的回響，終於定於11月28號在桃花島秋遊。雖然有一些會員因為一些原因沒去，但這次有意義的活動卻極大地增強了我們會員之間友誼，大家合作烹飪，遊山玩水，身心得到了極大的放鬆，都希望這樣的活動能多多舉行。其中組織部和通訊部等部門為此全心投入，為大家活動的進行做好了很好的工作，使我們更加感覺到協會溫馨，溫暖。
活動三：平安夜送平安果
經過一個學期的相處，我們部門的成員之間都建立了很深的感情。在平安夜這晚，會長利用社團的經費買了很多平安果。最後由副會長來扮演聖誕老人來給我們每人送上了社團最真摯的祝福。吃著社團的平安果，我們每個人都像是吃了蜜一樣甜。
總體協會目前正在有條不紊的成長著，年輕的協會需要激情，需要付出汗水。要相信沒有徹頭徹尾的絕望，我們一定會在以後的工作中讓協會越來越好。
2025年協會年終總結 篇6
月如梭，轉眼之間自我擔負空排球協會社長一職至今已有一年的時間，在這一段時間內，協會雖然閱歷了一些起落，然則這支年輕的軍隊正在
一：協會組織制度扶植
在協會成立之後我們就很快的進行了本協會主要幹部的選拔，選拔後形成了本協會完整的組織機構體系，明確了各部分和各主要幹部的職責。各部分分工協作為以後積極開展運動奠定了優越的基本。
二、運動方面
擁有自身特色的運動是社團存在和成長的前提，本學年我們依據協會實際情況和排球運動的特點，謀劃組織了以下一些運動：
(1)三對三墊球賽。這是協會成立以後組織承辦的第一個運動。本次運動的勝利舉辦對於我們這個新成立的社團具有重要意義，它證明了我們有能力自力組織運動。
(2)攜手年夜二。在年夜二同學本學期面對排球測驗的情況下，我們特別謀劃組織了本次運動。在贊助、指導他們排球技巧的同時，協會也贏得了更多的好評，擴年夜了自身的影響力。
(3)社團文化節期間，為了突出本協會特色，我們精心從謀劃的多個運動中挑選了排球對對碰和空中飛排球協會首屆排球表演賽這兩個作為本協會的主題運動。
A.排球對對碰將排球和遊戲結合在拉一起，使年夜家配合介入，在其中既享受到了遊戲的愉快，又可以對排球運動有所了解。
B.空中飛排球協會首屆排球表演賽是本協會真正意義上舉辦的最年夜運動，運動前我們進行了充分的準備，從各個細節出發，使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次運動勝利吸引了許多人的眼球，對於我們協會，對於學院的排球運動成長都有重要意義。
回首這一年協會所舉辦的運動，在其中作為主要謀劃組織者，運動的主要負責人。我對這些運動的勝利舉辦，認為自豪，也相信協會以後會越辦越好。
三：工作中的不足
(1)在協會工作中與協會會員交換較少，有過多聽取他們對於協會扶植的意見與建議。
(2)沒有更好的調動年夜家運動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日常運動籌劃。
(3)對各部分，各主要幹部的分派調整不敷，導致工作優勢完成的不是太好。
(4)協會外聯方面的工作做的欠好，沒有找到切實可行的法子轉變現實情況。
(5)謀劃組織的協會主要運動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協會主要運動雖然勝利，但在影響力上仍然不敷。
四：下學年工作展望
(1)在學院支配下，做好協會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛排球運動的新會員，為協會注入更多活力。
(2)做好協會的主要幹部的換屆工作，提升協會各部的工作能力，完善協會組織機構體系。
(3)謀劃組織幾個特色排球運動，並將其中一兩個影響好的運動成長為協會的品牌運動。
(4)積極增強與學院外部排球組織的接洽，在有能力，有條件的情況下，介入一些校外排球運動和比賽。
2025年協會年終總結 篇7
20xx年，燈謎協會在總工會、工人文化宮的領導和支持下，各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步。在協會成員的共同努力下，勇於探索，創新燈謎活動形式，注重燈謎普及與提高，取得了豐碩的成果和引人注目的成績。現將協會20xx年度工作總結和20xx年主要工作規劃匯報如下。
一、20xx年工作總結
1、廬州燈謎成功申報為非物質文化遺產項目
20xx年起，燈謎協會即啟動了廬州燈謎申報市級非物質文化遺產項目的工作。經過充分準備，整理了申遺所需的相關文字材料和音像資料，20xx年獲得瑤海區文化局審批通過。在20xx年7月成功申報為第四批市級非物質文化遺產。
2、《燈謎作品集》順利出版
吳xx老師是謎協的奠基人之一，歷60餘年嗜好燈謎，因嗜謎而博學篤行，博觀而約取，厚積而薄發，終成當今謎壇泰斗、一代宗師。集吳老之燈謎研究、創作精華於一體的《燈謎作品集》作為《長安文虎叢書》的第一冊由河南中州古籍出版社於20xx年上半年正式出版發行，6月23日上午在河南省鄭州市中州古籍出版社舉行該書的首發式，吳老的三位弟子朱旭銘、陳清遠和吳家宏應邀參加了首發儀式。目前該書已被安徽省圖書館和圖書館收藏。
3、協助成立燈謎藝術委員會
20xx年7月，應民間文藝家協會主席劉浩先生的要求，以謎協成員為主要組成成員的燈謎藝術委員會正式成立。謎委會作為民協的團體會員，主要是致力於開展燈謎學術研究活動。
4、燈謎薪火，校園傳承
燈謎要發展，要傳承，離不開發現和培育新人。謎協常務理事仲慧芬是五一國小的老師。她利用課餘時間從20xx年起向學生傳授燈謎知識，組建我市有史以來第一個學生燈謎社團五一燈謎社。通過輔導，學生在學好課本知識的同時，開闊了眼界，拓展了知識面。11月6日，謎協協助仲慧芬在五一國小舉辦五一杯首屆小小謎王爭霸賽，贏得了該校師生的好評。在20xx年元旦前夕，仲慧芬帶著她的兩位學生遠赴昆明參加雲南衛視中國燈謎大會電視節目的錄製，不久我們將會在螢屏上看到仲老師和她的學生們的射虎風采。20xx年。駱岩代表協會多次為安徽大學文學社團，工業大學社團製作燈謎，進校園開展燈謎普及和推廣活動，使得燈謎文化進入高校的頻次逐漸增多，直接面向大學生傳播燈謎，燈謎活動受到大學生的歡迎。12月19日，駱岩在工業大學翡翠湖校區，幫助致和華韻社舉辦三國燈會，義務為三國燈會製作上百條燈謎，並現場講解謎題，傳播燈謎知識！
5、堅持辦好協會的謎刊、部落格和謎群
協會常務理事陶余桐是協會的老會員了，曾經多次代表謎協征戰各地賽事，多次獲得團體獎和個人猜制獎，近年雖然事業繁忙，但不忘關心協會大事。20xx年慷慨資助出版協會會刊《廬州虎跡》。謎協的官方部落格徽風皖韻一直以來由吳家宏和駱岩進行維護和更新。的重大燈謎活動和協會的獲獎情況能第一時間由部落格及時傳播，加深了外地對謎協謎人的了解。20xx年創建的安徽謎友群，每天中午1點在群內開搶猜謎會，由群人輪流主持，利用搶猜謎會鍛鍊大家的猜射水平，提高謎藝。
6、積極參加全國各地燈謎賽事和主持網路群猜活動
通過參加外地賽事，走出去請進來，學習各地寶貴經驗，傳承發展燈謎藝術。與全國謎人切磋謎藝，相互學習，共同提高，通過比賽，賽出風格與水平，謎協至今參加全國大賽奪冠7次，近年來奪冠次數位居全國第一。謎人的猜射水平令全國各地謎人為之嘆服。在20xx年謎協會員參加的大型賽事活動有20xx年6月，第三屆中國江南文化節暨首屆董浜·徐市燈謎藝術節在常熟舉行，駱岩應邀參加獲得佳謎獎。11月，首屆平望杯中華燈謎邀請賽在蘇州市平望鎮舉行。駱岩應邀參加並獲得燈謎創作賽二等獎。本年度協會成員朱旭銘、駱岩和吳家宏在各燈謎群出謎主擂群猜近10餘次，充分展示了謎人的燈謎創作水平。
7、開展學習交流，燈謎創作和理論研究水平不斷提高
謎協會員堅持進行燈謎創作，每年都進行年度十佳謎作評選活動，鼓勵大家多作謎、作好謎。20xx年，謎協會員創作的燈謎作品在全國各地謎賽中獲獎達十餘次，朱旭銘撰寫燈謎論文3篇，探討燈謎研究，展示了謎人的燈謎創作水平，駱岩寫作燈謎文章10篇發表在各地謎刊上。謎人的燈謎創作和理論水平獲得了圈內人士的認可。20xx年8月，昌慶鋒獲第五屆展翅凌雲杯網路謎賽第一名。20xx年9月，朱旭銘的論文《反扣謎法的定義應該修正》榮獲蘇劍論文獎。20xx年10月，第三屆長安文虎杯燈謎創作賽，駱岩一則作品獲佳謎獎。
8、主持節、假日民眾燈謎活動和配合相關部門開展專題燈謎活動
協會20xx年繼續堅持開展重大節日民眾燈謎展猜活動，做到月月有活動，節日有燈謎，以燈謎這種獨特的寓教於樂的形式在勞動保護、反腐倡廉、計生、普法、科普知識等方面發揮宣傳作用。全年開展主要大的活動有：配合工人文化宮開展大型民眾燈謎展猜5次，元旦、年初
9、元宵節、端午節、國慶節，在工人文化宮門前廣場，都舉辦了燈謎展猜活動，參與人數達上萬人次。20xx年2月23日，配合宜信卓越財富投資分公司開展客戶聯誼猜燈謎活動。20xx年2月25日，配合徽商銀行機關舉辦元宵猜燈謎活動。20xx年6月8日，是我國第八個文化遺產日，文化館大院內舉辦宣傳文化遺產日活動，謎協組織參與廬州燈謎非遺項目的宣傳。謎協堅持每周一次的會員聚會猜謎47場，為傳承提高燈謎水平做出應有的努力。
二、20xx年度工作規劃
20xx年協會將著力做好以下事情：
1、回顧謎協近幾年的財務收支狀況，我們可以看到，協會一直處於勉強維持的狀態，我們所獲得點點收入都是通過勞務付出所得到。我們為一些企事業單位主持燈謎展猜等活動中的燈謎創作和活動形式策劃等勞動成果和因通過燈謎活動為所服務的一些企事業單位增加的附加值並沒有在服務對象給予的回報中體現出來。燈謎是一種文化，文化是可以創造財富的。所以我們也應該加強燈謎是商品的意識。在以後接洽的的相關活動中敢於談價，善於談價。不能總是有配合活動只有自豪感，沒有財富感。
2、在《燈謎協會財務管理制度》規定下，完善協會內部財務收支管理，建立健全收支審批手續，設立專人記帳、專人監督，定期通報財務收支狀況，做到公開透明。
3、繼續堅持謎協內部每周活動，創新內部活動形式。在現有的猜射活動基礎上，制定《燈謎協會會員活動規則》，約定老會員年度燈謎創作數量指標，增加月度燈謎謀面創作活動，增加內部筆猜次數；有組織的參與各地燈謎社團開展的燈謎創作活動。
4、設立若干部門，實行責任分工20xx年，協會將設立組宣部、外聯部、活動部和謎刊編委會等下屬機構。做到協會的事有人做，協會的事大家做。
5、做好協會會刊《廬州虎跡》的編纂出版工作。
6、20xx年，爭取利用網路的時效性快的優勢，以協會的名義舉辦網路燈謎競賽活動和燈謎創作賽活動。
7、20xx年謎協爭當全省燈謎活動排頭兵，積極尋求有識之士或對燈謎文化感興趣的企業的支持，計畫組織開展第二屆安徽省謎友聯誼會活動。
回顧協會從成立到發展壯大到現在成為全國較有影響的燈謎組織，這些成績的取得，與謎協全體成員共同努力是不分不開，同時與文化宮的領導支持和關懷更是分不開的。協會的全體會員必須明確思想、提高認識，即燈謎協會不是某個人的協會，這個協會是大家的協會。每一個會員都要維護協會聲譽的責任。無論是日常的網路交流還是外出參賽、無論是協會內部的交流還是對民眾的展猜，一言一行都代表著協會。協會在最近20年來能夠在國內各種大賽取得驕人的成績，這固然是協會成員自身努力的結果，同時也是燈謎協會整體環境的影響。回顧過去的30年歷史，燈謎協會開展積極在本市開展燈謎活動，參加各地謎事活動，為我市的文化事業的發展作出了自己的貢獻，為傳統文化的繁榮做出了自己的貢獻，這些成績的取得是眾多會員努力的結果。我們相信，因為有社會各界的支持和幫助，有全體會員的辛勤澆灌，燈謎藝術之花定能在這方土地上綻放出更加絢麗奪目的光彩！如果能得到更多的支持我相信的燈謎活動將會更上層樓！
2025年協會年終總結 篇8
又是歲末;這個「又」字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!回首展望,社會志願者團在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩,多了更多的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志願者都全身心的投入到青社會志願者團發展事業中來，立足校園的同時向校外發展，服務師生的同時，服務全社會。
河大園裡社團活動蓬勃日上,真的有點勢不可擋的架勢;大學生的校園文化生活得到了極大的提高、作為大學生社團里的一分子,在這個即將告別20xx迎來20xx的年際交替的日子,我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗,另一方面我們要展望未來、
總結過去，展望未來。為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。
從開學以來，本協會在校領導和校團委社團部支持與配合各委員的努力下，認真的開展每一項活動。
一、發揮校園優勢，積極參加活動
1在上半年，本社團憑藉自己的能力，拉贊助，做策劃，搞宣傳，成功的舉辦了一場以「魅力校園，精彩生活」為主題的一場蒙漢結合的，富有名族特色的大型文藝晚會。到場的嘉賓有校領導、校團委社團部的老師們、蒙文系的老師們和漢語各學院的老師們。晚會內容豐富多彩，有流行歌、現代舞、小品、話劇、蒙族特色歌舞、馬頭琴演奏、古箏獨奏等。受到了各位嘉賓和同學們的好評和大力支持。
2、在下半年，新生入校後我團組織了新志願者報名註冊活動。
3、在我們會長組的努力下，我們的團體參與了市社會志願者協會，並且在他們的安排下我社團在
二、立足教育學院，服務大學
1、幫助新生讓他們感受到大學的熱情，志願者的愛心；新學期開始時，我團組織了新志願者報名註冊活動。在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《社會志願者協會章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的後備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關於章程和內部管理條例的學習。
2、社團內部思想和組織生活的建設上
通過各位機構成員的工作表現，選取副部長代理及部長代理，以提高工作激情和積極性。
在今後的工作中，我部社會志願者活動將繼續用「真情暖人間，獻愛心與社會」的宗旨繼續以踏實的工作作風，發揮優良的志願者傳統,努力使我們的工作更上一層樓，為此,我們將努力做好以下幾點:
1、健全機制,拓寬服務領域,在服務深度上更上一個台階。
2、強化領導,落實責任,確保各項工作的順利開展。
3、加強管理,力創良好的工作環境。
4、歸納總結,及時總結經驗,探索新思路,樹立創新意識。
5、加大宣傳力度,形成良好的氛圍。
總之,我部社會志願者服務行動,在加強自身建設的基礎上,注重結合實際情況與社會發展的需要,充分調動志願者的積極性,在團組織教育和引導社會方面發揮了重要的作用、在今後的工作當中,我們將本著腳踏實地,勤奮創新的態度,譜寫社會志願者行動的新篇章!
2025年協會年終總結 篇9
一、我縣橡塑管業生產經營情況
07年以來，全縣橡塑管業緊緊抓住「中國（景州）橡塑管業基地」成功掛牌和汽車、煤炭、冶金、石油等行業迅猛發展帶來的良好發展機遇，增投入，擴規模，提素質，生產經營情況明顯好於往年，實現了質和量的新跨越。主要呈現出以下幾個特點：
1、膠管產量大幅增長。在良好的市場環境帶動下
，各膠管生產企業產銷兩旺，生產形勢蒸蒸日上，90%以上的企業超負荷生產，加班加點趕訂單。據統計20xx年，70%以上企業膠管產量增幅在40%以上，全縣橡塑管業企業生產各類膠管8850萬標米，其中主導產品鋼絲增強膠管6500萬標米。
2、生產規模高速膨脹。為適應發展需求，滿足客戶要求，今年以來，40%以上的企業進行了資金投入，擴大規模，整個行業的生產能力大大提高。
3、裝備水平日益提升。目前，我縣膠管企業已完成初步積累階段，正處於二次創業提升階段，各企業按照環保、節能、高效等要求，逐步淘汰落後設備，引進國內外先進生產裝備。部分企業購進了韓國、德國、美國等國外先進設備，既提高了工作效率，保障了產品質量，又降低了生產成本，提升了企業整體水平。
4、生產工藝得到改善。協會成立以來，通過不斷引導整頓和市場要求水平的不斷提高，各企業在生產工藝改進、現場管理等方面進一步改善，密煉、冷餵料等工藝在整個行業中得到進一步推廣套用。
5、國外市場快速拓展。隨著企業規模的不斷壯大，產品質量逐步提升，許多企業已不滿足於國內市場，紛紛開拓國外市場，取得了良好效益。目前，全縣有20%以上的企業辦理了自營貿易進出口權，產品打入了歐美市場，年出口值超過1億美元。
6、基地效應成為引擎。「中國（景州）橡塑管業基地」的成功掛牌，為整個行業的發展注入了新的活力，成為行業發展的引擎和企業提升形象開拓市場的最有力武器，據企業反映，大部分新客戶慕名而來，老客戶更加堅定了進一步加強合作的願望。
7、存在問題不容忽略。①同行業之間專業技術人員流動過快，造成很大的不穩定性。②原材料漲價，產成品價格難提，企業利潤空間越來越小。③無序競爭，發展環境有待進一步治理。
二、主要開展的幾項工作
07年以來，協會秘書處針對橡塑管業面臨的形勢，開展了以下幾方面的工作。
1、搞好調研，努力為企業解決實際困難。了解情況，為企業解決實際困難是為企業服務的最直接的方法和手段。為此，協會把為企業解決實際問題作為20xx年的重點，自年初開始，協會秘書處工作人員就經常深入到每一個會員企業，了解企業的經營情況、經營中存在的問題等，和企業經營者共同探討解決的辦法，為企業發展提合理化建議。一年來為企業協調資金3000多萬元。通過調研掌握了大量第一手材料，為制定橡塑管業發展措施提供了依據，使措施方法適應企業和產業的實際，促進了產業的發展。
2、積極協調，爭取優惠政策。在廣泛調研的基礎上，將企業發展中存在的問題，及時反映給政府，並協調有關部門，為企業發展爭取更加優惠的政策，創造更加寬鬆的環境。通過努力爭取積極協商，20xx年技術監督局膠管質檢費標準每企業下調1000多元。
3、加強交流，提高知名度。先後組織企業參加了中橡協和汽車工業協會等單位在山東梁山、浙江杭州舉辦的汽車用橡膠零部件展覽會，9月份參加了「中橡協膠管膠帶分會七屆會員經驗交流會暨新材料、新技術、新設備信息發布會」，會上將歐亞公司董事長何連岐推選為管帶分會副理事長，恆宇公司董事長李新建和宇通公司趙成春推選為理事，進一步提升了景縣整體行業的外部知名度。
4、組織考察，拓展市場。根據我縣橡塑管業的實際，有針對性地組織企業分別到日本、韓國和國內的大連、寧夏等地進行參觀考察，學習先進技術和管理經驗，進一步解放思想，拓展市場。
5、舉辦活動，增強競爭力。一是邀請全國各大媒體和主要用戶單位，在北京人民大會堂召開了較大規模的新聞發布會。二是通過積極爭取首屆全國膠管研討會在我縣順利召開。三是大力推廣了先進企業的經驗做法，引導企業吸納高管人才，提高企業管理水平。四是組織開展了兩次行業整頓活動，進一步提升了全行業的整體水平，增強了核心競爭力。
總之，20xx年在縣委政府的大力支持下，在各會員企業的緊密配合下，特別是各位會長和理事顧大局，識大體，站位高，貢獻大，鑒言獻策，共謀發展，推動協會開展活動較多，工作紮實有效，圓滿完成了上級部署的各項工作任務，推動整個行業實現了更好更快地發展。
三、20xx年工作思路
20xx年協會要堅持逐步向自主、自立、自律、自強方向發展的原則，強化自身建設，加大服務力度，切實為行業發展做出更大貢獻，主要做好以下幾項工作。
1、開展質量授信工作。充分發揮「河北（景州）橡塑管業基地」品牌優勢，在大力規範整頓企業的基礎上，通過驗收，首批篩選5家企業以中橡協和縣政府的名譽頒發「基地重點推薦企業」匾牌，允許其在產成品、宣傳品上使用「基地」品牌，其它企業積極創造條件，達標後方能使用。同時，發動引導和培育企業創名牌，做好創名牌的各項具體基礎工作。
2、加強協會自身建設。在新的形勢下，協會秘書處工作人員要努力加強學習，強化自身素質，繼續轉變觀念，提高工作效率，增強為企業服務的自覺性和主動性，創造性地開展工作，把協會的各項工作推向深入。
3、大力開展企業素質提升工程。
（1）提升全員素質。堅持外聘和內培相結合，以內培為主的原則，建立培訓長效機制。一是建立培訓基地。以骨幹企業為依託，初步構想在景州鎮或開發區設點，縣財政拿出部分資金作為培訓基地建設啟動資金，正常培訓經費企業自籌。二是配合培訓基地，建立遠程教育系統。年內力爭在協會建成遠程教育輔導站。三是分層次搞好培訓，經理層要聘請知名大學教授授課，中層管理人員聘請知名企業具有豐富管理經驗的職業經理授課，專業技術人員要有針對性地聘請專業工程師授課或企業進行內部培訓。
（2）提升管理水平。堅持現代管理和基礎管理相結合，以基礎管理為主的原則，抓典型、樹樣板，採取現場經驗交流會等多種形式，大力推廣「廠內市場」管理經驗。
（3）提升產品質量。一是強化企業必須圍繞國標制定企業標準，並嚴格執行。二是企業必須保障對原材料、生產設備、生產過程以及產品出庫等各個環節的檢測。三是各企業要依照環保、安全、節能、高效等要求，逐步淘汰落後設備和工藝。
（4）提升企業文化。重點骨幹企業要制定企業文化發展戰略。
4、完善網站建設，增強服務功能。學習借鑑我市安平絲網行業網站的做法，籌集資金，加強宣傳推介，提高網站知名度，提升在各大知名搜尋網站的位次。同時，加強網站管理，提高信息更新頻率，強化網站建設。
5、積極爭取籌備「中國第xx屆橡塑管業博覽會」在景縣成功舉辦。
6、主動承接上級委託，圓滿完成各項日常工作。一是組織好協會各種會議。二是完成縣委、政府和上級協會交辦的各項工作。三是幫助協調會員企業在發展中遇到的各種問題。四是做好會費征繳工作。五是確保全縣橡塑管業健康發展。
2025年協會年終總結 篇10
20xx年，我市計畫生育協會以貫徹黨的__屆六中全會和中央《決定》為主旋律，以科學發展觀為指導，以穩定低生育水平為目標，以社會主義新農村建設、計生工作新機制建設為契機，繼續深化「協會服務行動拓展年活動」；以「生育五關懷」為主題，促進各項工作的發展；以強化組織建設為保障，推進全市計畫生育協會工作再上新水平、再創新業績。
一、強化組織建設促進工作發展
一年來，我市各級計生協以貫徹中央《決定》為主旋律，繼續深化「協會服務行動拓展年活動」；以籌備召開全市第三次會員代表大會和貫徹中央、省委有關計生協會工作人員參照公務員管理的檔案為契機，強力推進各級協會的組織建設。
一是組織召開了淮北市第三次會員代表大會，進行了市級協會的換屆選舉，加強了市級理事會和辦事機構建設，。把以有利於協會工作為出發點，調整最佳化理事結構，把一些有影響、有威望，熱心協會工作的社會各界人士吸收到新一屆理事會中來，代表大會得到了市委、市政府領導的高度重視和大力支持，被聘請為名譽會長的市委書記和市長親自到會作了重要講話，高度地評價了過去的成績,勾畫了未來美好的前景。
二是加強我市各縣區計生協會建設。督促、督辦他們按照中央和省里的有關要求，不斷爭取解決市、縣（區）計生協辦事機構編制和落實專職工作人員參公管理等實際問題，並列入黨政目標責任制考核。目前市級計生協以辦理到位，各縣區計生協多數已解決，少數正在操作之中。
三是加強基層協會建設。年中，我市各級計生協圍繞開展「生育關懷我盡力」主題活動，通過我市的濉溪縣、烈山區、相山區、杜集區計生協實施的「幸福工程」、「三結合」、青少年生殖健康宣傳教育「、宣傳預防愛滋病知識」等項目，進一步促進組織建設。完善基層的理事會、會員小組、會員之家活動網路，基本做到有活動場地、有服務項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材，年中，我市的城鄉協會新建了一批工作經常富有活力、吸引力的「會員之家」。
四是積極開展「兩為兩爭」活動。年內，我市各級協會深入開展一些內容豐富、形式多樣、特色鮮明的民眾性宣傳教育活動。如：淮北礦業集團公司、皖北煤電公司計生協根據礦區使用部分農民協定工的特色，在礦區「流動人口協會」中，組織開展「溫暖在第二故鄉」活動，為他們實行「五上門」（送計生政策、生活知識、生產技能、安全要領、生殖健康知識）服務活動，實地解決外來人員在生育、生產、生活中存在的困難。這種以誠待人，以情感人的做法激發了他們的工作熱情，也贏得了他們的愛戴。我市在積極開展「雙先爭創」活動中，全市上下掀起了學先進、趕先進的熱潮，市計生協率先利用召開全市第三次會員代表大會之機表彰了一批先進協會集體和個人，年中又推選出縣、鄉、村三級五個集體和三名先進個人參加了全國計生協會工作評選活動。
五是加強協會隊伍培訓，提高協會專（兼）職人員的素質和能力。一年來，市計生協協助基層直接培訓授課達16場次，同時，指導基層做好分級培訓和以會代訓，有900多名協會工作人員參訓，培育一批具有生命力和凝聚力，能夠真正發揮作用的基層協會典型。
二、拓展主題活動推進協會工作
全面開展生育五關懷是做好新時期計生工作的重要舉措，也是今後一個時期我市協會重要水平。一年來，全市各級計生協以「生育關懷我盡力」為主題開展了系列活動：
二是積極開展城鄉聯誼幫扶活動。充分發揮我市烈山、相山、杜集三個城區和淮北礦業集團公司、皖北煤電公司、中煤三建公司等大型企業單位理事的優勢和作用，組織他們與農村地區協會開展企業幫扶進農家活動。
三是加強我市烈山區、相山區、杜集區和濉溪縣正在實施的「幸福工程」、「婦女發展」、「三結合」等項目工作的指導、檢查和評估。推進全市「生育關懷我盡力」活動的深入發展
四是實踐「生育關懷」主題活動，送去黨和政府的溫暖。活動開展以來，我市各級計生部門堅持抓點帶面，循序推進。結合社會主義新農村建設，重點把「生育關懷我盡力」活動融入到各鄉村實施的「千村百鎮」工程中。濉溪縣各級計生協對五種關懷對象精挑細選，建立檔案，克服財力困難，對首批27戶對象每戶足額發放500的扶助金。市相山區、烈山區、杜集區計生協與市、區殘聯部門聯手為60餘戶「五關懷」對象每戶幫扶金額達1000元。
三、推進村（居）民自治加強民主管理和民主監督
全市各級計生協在村（居）民自治和民主管理、民主監督工作中發揮了很大的作用。
一是認真做好對獎勵扶助對象的審查、民主評議和對制度執行情況的民主監督工作；
二是參與全市獎勵扶助對象的審查、評議的確認；
三是各基層計生協依託會員小組和聯繫戶，開展了深入細緻的宣傳工作，並及時收集、反映民眾的意見和建議千條，對獎勵扶助制度的執行進行全程監督；
四是推廣計生新機制的試點工作。相山區計生協以推廣新機制試點為契機，在全區40個村（居）開展了村（居）兩委負總責，計生協會具體抓的新機制推廣工作，他們集中時間和精力、財力，分類指導具體落實，整頓組織、發展新會員，落實好聯繫戶，研究制定《計畫生育村民自治章程》、《村規民約》、《計畫生育優先優惠政策》，真正發揮出協會組織在村民自治工作中的主力軍作用。今年10月份，市計生委、計生協在相山區的寇灣、南湖、新星三個村（居）召開了「村為主工作現場會，推廣了計生協會的經驗和做法，推動全市村（居）民自治工作的進程。
四、開展「五進村」活動促進新農村建設
在新農村建設中，我市縣區計生協發揮重要作用，以開展計畫生育「五進村」活動為抓手，全面提升工作水平和質量，促進了全市新農村建設。
「五進村「活動以計生「三結合」幫扶為抓手。實施富民項目進農村，市計生協利用無息貸款支持計生二女戶、獨女戶、開展養殖、種植及加工業方面的幫扶，效果明顯。以幫助計生家庭成員就業為抓手。推動致富信息進村，各級計生協以開展「成長創業」為載體，與勞動、人事等部門密切配合，積極為計生家庭戶提供外出務工、種植養殖、加工等致富信息。以提高出生人口素質為抓手，送優生優育知識進村，利用各級人口學校等計生陣地促進優生優育，生殖保健等知識，提高了民眾的健康水平。以「婚育新風進萬家」活動為抓手，推動新生育文化進村。市、縣、鄉計生協聯合藝術文化等部門，深入挖掘生動素材，創作出民眾喜聞樂見的文藝作品，在全市範圍內廣泛宣傳演出，用先進的婚育文化感染民眾。以強化基層基礎工作為抓手。組織計生協幹部進村。抓好基層網路建設，進一步強化基層工作，把先進的文化下鄉與人口文化下鄉相結合，弘揚婚育新觀念。把落實避孕節育措施與提高民眾的生殖健康水平相結合，提高民眾的滿意程度。把生育文明建設與加快發展經濟，增加農民收入相結合，積極實施「少生快富」工程，開展了「計畫生育幸福家庭行動」，讓農村計畫生育家庭小康工程進農戶，促進計畫生育家庭生產發展，讓計畫生育獎勵優惠政策進農戶，促進計畫生育家庭生活寬裕，讓婚育新風進農戶，促進鄉風文明，讓生殖保健服務進農戶，促進育齡民眾身心健康，讓計畫生育法律、法規進農戶，促進農村計畫生育管理民主。把建立完善農村社保體系與建設和諧新農村相結合，將人口計生工作有機融入新農村建設，引導廣大農民民眾少生快富，提高生命質量，建設幸福家庭。
20xx年，我市計畫生育協會工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題，主要表現在：
一是思想觀念不適應，少數同志對新時期計生協會地位和作用認識不夠，存在著重行政管理，輕民眾工作的思想；
二是協會發展不平衡，少數地方協會工作人員開拓創新意識不強；三是協會經費較少，如「幸福工程」項目，由於受資金限制覆蓋面較小，不利於擴大成果。
20__年全市計畫生育協工作的總體思路：
認真學習貫徹落實黨的__大會議精神，堅持以中共中央國務院《決定》精神和科學發展觀為指導，以建設社會主義新農村為契機，緊緊圍繞全市人口和計畫生育工作中心任務，堅持以人為本，拓展服務領域，著力抓好各級計生協的組織制度和隊伍建設；不斷創新新時期協會工作的思路和方法，全面提升各級協會整體工作的水平，為實現人口控制目標和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
一、認真做好黨的__大《關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口為題的決定》的學習與宣傳工作，黨的__大精神和中共中央《決定》是指導當前和今後一個時期人口計生工作的綱領性檔案，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義，今年全市各級協會要把該項學習作為頭等大事來抓，在全市協會工作會員中掀起學習熱潮，並貫穿於計生宣傳中去。
二、進一步加強完善組織建設，要以落實中組部《計生協會工作人員參照公務員管理》為契機，努力推進各級計生協會組織建設，調整最佳化理事結構，完善理事會-會員小組-會員之家活動網路，解決好基層協會人員編制及經費投入問題；指導縣以上企事業單位，50人以上建立健全協會組織，舉辦各種形式的業務培訓班，不斷提高協會工作人員業務素質和工作能力。
三、全面開展「生育關懷」活動。「生育關懷」是今後計生協會的一項主要工作。是做好人口與計畫生育工作的重要舉措，也是打造計生服務的新品牌，省市計生協確定：以「生育關懷我盡力」主題活動為推動生育關懷的有效實施。各級計生協一是要利用各種形式，大力宣傳「生育關懷」的活動目的和意義；二是抓點帶面，把「五關懷」做成「項目」來規範協會工作，結合社會主義新農村建設，繼續將「生育關懷行動」融入到「千村百鎮」工程中去；三是繼續開展扶貧幫困活動，發揮各級理事會員優勢，組織開展「生育關懷」聯誼幫扶活動，發動能人骨幹帶動計生產勤勞致富，真正給關懷目標人群帶去更多的溫暖和幫助。
四、積極參與村民自治和新農村建設，一是發揮村（居）計生協會的組織載體作用，進一步完善村民自治章程和制度，規範活動程式，擴大民眾參與事務範圍，逐步提高基層協會自我管理、自我服務、自我監督的水平。二是堅持完善由協會會員參與，會員小組討論和村（居）協會理事評議、審核計畫生育獎扶對象及對獎扶工作全程監督的長效機制，通過基層協會的民主參與和民主監督使民眾的利益得到維護，矛盾得到化解，以家庭和諧促進社會和諧。三是組織會員開展人口計生行風評議活動，積極推進我市人口和計畫生育行風建設。四是發揮計生協會的宣傳教育優勢，把生育文明和新農村文明建設結合，大力倡導社會主義婚育新觀念，促進新農村建設的發展。
五、進一步做好計生系列保險及項目工作。認真落實省計生協保險工作會議精神和我市的保險試點工作進一步加大宣傳力度，制定獎勵措施，擴展保險品種，簡化理賠程式，強化服務，堅持政策宣傳上門，理賠服務上門。努力為更多的育齡民眾提供保險保障服務。加強對我市各類項目工作的管理。深化「預防愛滋病知識」宣傳和「幸福工程」等項目的檢查、指導和評估工作，同時做好各項目點總結提高，發揮其示範引導作用。年內，各縣區、各大系統突出做好「生育五關懷」項目工作。
2025年協會年終總結 篇11
回顧20xx年，先不提年輕稚嫩的平頂山跑協的碩果纍纍，單說各位會員們。他們常年不畏嚴寒和酷暑，大家抱著「我運動，我健康，我快樂」的目標，堅持以跑步健身為主、登山、暴走為輔，以每天早晚開展跑步健身運動為基礎，堅持長跑基礎訓練：我們按計畫堅持每天早晨5公里到15公里不同強度的跑步訓練。每周末組織一次強度在20公里，有時到35公里的長距離跑步訓練，以適應參加馬拉松比賽強度的要求，通過這些基礎訓練，不但提高了我們每名隊員的速度和耐力，也為參加馬拉松比賽打下了一個良好的基礎。更值得一提的是，他們的這種積極向上的精神，感染著更多的人參與其中，一起享受著健身帶來的幸福！一起跑並快樂著！
跑步愛好者們不僅常年堅持跑步鍛鍊，奔波征戰全國各地的大小馬拉松賽事、12小時超級馬拉松賽、百公里越野賽事等等多個賽事，同時開展和地區間交流比賽，還奉獻出寶貴的時間，積極熱心參與組織20xx年各項跑步活動。在大家的共同努力下，協會於20xx年6月14日成功舉辦了「周末相約生態園」系列活動之夜跑活動，11月8日又成功舉辦了「周末相約生態園」系列活動之秋季長跑活動；6月底參與在北京召開的全國第一屆「黎明腳步」研討會，7月初組織參與在山西晉城舉行的「相聚南太行·約跑王莽嶺」掛壁公路健康跑活動，11月中旬組織參與在登封舉辦的《20xx首屆中國嵩山少林馬拉松賽》等。協會除了組織20餘人參加市全民健身運動大會志願服務外，為不斷增進同各級體育協會組織之間的友誼和合作，我們還參與了市太極拳協會舉辦的《首屆太極拳錦標賽》的志願服務工作。通過參加這樣的活動，加大了我們會員們對跑步協會的了解，加深了會員們之間的溝通和友情，調動了會員們參加馬拉松運動的積極性。
在《首屆中國嵩山少林馬拉松賽》比賽中，袁桂老師輕鬆摘得了女子組桂冠；在濟南《首屆12小時超級馬拉松賽》比賽中，翟付營順利完成12小時不停跑，最終取得第七名；常禮峰大哥勇於挑戰在貴州《雷公山百公里超級越野賽》等等，不再一一詳述。會員們取得了很多優異的成績，為平頂山跑協贏得了榮譽。他們的突出表現，如此驕人的成績也受到了各級相關部門的好評，以及各級新聞媒體部門對我們協會的讚美和廣泛報導，極大的提高了我們協會在全市，乃至全省的形象和知名度，鼓舞了我們的士氣。
展望20xx年，協會將與全體成員一起在市體育局、市民政局的正確領導下，一如既往地為廣泛開展平頂山地區的全民健身活動，做出更大的貢獻！也深深祝願，會員們帶著滿鄉的鷹城風情，邁著矯健的步伐，跑出平頂山，跑向全國！
2025年協會年終總結 篇12
轉眼間，20xx-20xx上半學年即將結束，20xx以悄悄地來到了我們的身邊。這一學期是收穫的一個學期，同時也是發現問題的一個學期，下面我將從這個學期車協所舉辦的活動，所得到的收穫及存在的問題，20xx-20xx下半學年的工作展望三個方面對這半個學期的工作做一匯報。在做匯報之前，首先請我想說聲謝謝，感謝李老師，滿阿姨，謝乾媽對車協活動的大力支持，感謝車協的會員、理事會員對我的支持，包容與理解，感謝我身邊的所有人！謝謝你們！
舉辦活動方面
這個學期，車協一共參加並舉辦了15次活動，其中1次與其他協會聯誼，1次攝影展活動，1次腳踏車文化節活動，3次公益活動，參加4次比賽，7次騎行活動。
下面我按時間順序將活動對大家一一列出
關山爬坡賽，喜迎新會員之體驗黃河風情線騎行活動，賞秋色品鄉土之騎行官灘溝活動，10.1九州台徒步尋源活動，重陽登九州之燒烤活動，宜信扶貧接力公益騎行活動，提倡低碳、呼籲節糧之綠色健騎活動，回憶童年之天斧沙宮燜土豆活動，參加首屆「環浙名校腳踏車賽」，參加交大車協10周年生日慶典之九州台爬坡賽，呼籲光碟杜絕舌尖上的浪費之攝影展活動，參加蘭大車協周年慶典之翠英山爬坡賽，過冬至之自己動手豐衣足食餃子宴活動，參加壹基金溫暖派送孤兒包騎行活動，最後以「愛騎車，不掛科」之「騎起」腳踏車文化節收尾。
收穫與存在的問題
這一學期車協發生了好多的第一次，招新方面，女生人數第一次基本占到車協總人數的50%，車協總人數也比往年有所提高，活動方面，第一次與國學社聯誼一起舉辦「十一徒步尋源」活動，公益方面，第一次參加宜農貸組織的全國高校參加的宜信扶貧接力活動，競賽方面，第一次參加「環浙名校腳踏車賽」，演出方面，車協第一次登上禮堂大舞台代表車協表演節目，參加了第十二屆社團文化節閉幕晚會的開場舞以及車協自己的群口相聲「腳踏車掙功」節目並且在演出結束後得到了校團委汪書記的表揚。
當然也存在很多的問題，每次活動辦完之後缺少詳細的總結，這個學期外出騎行活動太多，很多會員反映花錢太多，經濟方面不能承受，策劃活動時沒能考慮到會員的感受，不知道他們內心的想法，不知道他們喜歡參加的活動是什麼樣子的，與會員的交流太少，人員管理方面也存在很多問題，沒能讓各部門各司其職，發揮其應該發揮的作用，會員流失方面，同往年一樣，會員流失是一個很嚴重的問題，這學期到現在，每次開會都能參加的會員不到三分之二，依然積極策劃並參加活動的會員不到二分之一。舉辦活動時與指導老師交流很少，幾乎很少交流，產生的結果是，指導老師有心想幫助我們單不知道從那方面幫助，不知道什麼時候幫助等諸多問題。協會文化方面，車協雖有自己的文化但缺乏總結，沒能將它提煉出來，沒能發揮它的積極作用。
針對以上問題我對下半學年作以下展望
對於取得的收穫不能驕傲，應繼續保持並有所提高，對於存在的問題，應積極去發現問題的根源，找出解決問題的方案，策劃活動方面，策劃之前聽取會員心聲，力求策劃出會員們想要參加的活動，提高他們的參與熱情，提高他們的集體榮譽感，每次活動完之後從會員中聽取建議和意見，在下次活動的時候能夠將其運用起來。下個學期，在策劃活動的時候要積極的與指導老師聯繫，積極與各部門聯繫，以求資源的最大化利用。下個學期舉辦活動再除了常規活動之外我想策劃一次蘭州高校之間腳踏車競技比賽，在假期的時候我想聯繫外面的贊助以及媒體嗎帶著會員們走一次長途，初步計畫去首都北京，讓他們體驗一次真真的騎行旅遊。
2025年協會年終總結 篇13
浙江工業職業技術學院教職工羽毛球協會自20xx年11月成立以來，自覺接受校工會監督和管理，在校工會的大力支持下，協會活動基本正常開展。通過協會開展的活動，在一定程度上起到了鍛鍊身體的目的，豐富了會員的業餘生活，增進了會員之間的友誼，為進一步推進和諧校園建設做出了積極的貢獻。
20xx年是學校文化建設年，全體教職工立足本職，努力為學校文化建設添磚加瓦。羽毛球協會的活動也緊緊圍繞學校的中心工作有條不紊地開展，20xx年全年，協會利用每周二、周四晚上六點半至九點這段時間，積極開展訓練活動，並邀請校外羽毛球專業人員進行比賽交流，有效提高了會員的羽毛球競技水平，大部分會員參與活動的積極性也很高，出現羽毛球場地供應不暇的情況，必須提前一天預定才有機會。11月份羽毛球球協會也組織了一次聚餐活動活動。接下來，羽毛球協會將配合電氣分工會舉辦教職工羽毛球比賽，這將是我校工會組織的第一屆教職工羽毛球團體賽，受到廣大工會會員的大力支持，很多分工會為取得理想成績在積極籌備訓練，協會將以最高的熱情，最專業的服務辦好此次教職工羽毛球比賽。
在即將到來的20xx年，我們堅信，在全體會員的共同努力下，羽毛球協會的工作一定會做得更好。除常規活動外，力爭跨出校園，加強與其他單位羽毛球協會之間的交流，開展更多精彩有趣的活動，進一步提高會員的球技，將協會建設成會員之家。
2025年協會年終總結 篇14
尊敬的院團委：
您好!本學期足協在院團委的鼎力支持下，足協各項工作和活動的開展得非常成功。在此，我代表足協以最誠摯感謝院團委及一直關心支持足協的廣大師生。足協自成立以來在工作方面很負責任，絕對高度重視院辦公室和院團委發下的工作文件，且多次復看、討論、積極按時完成院和院團委要求的工作任務，特別在院省評估工作期間，我們積極配合院和院團委做好迎省評估工作，在綠茵足球場飄灑我們熱情激情，賽奔綠茵表達茂職院師生奔向未來的決心和自信，在本學期足協組織很多足球賽事，每周平均有兩場完整的足球友誼賽（包括系隊、邀請隊等）。並在每次足球比賽時會員們積極參加，充分體現足協團隊精神。
在新的一年裡我們要充滿激情、充滿熱情、充滿期待和充滿追求來迎接新的起點、新的目標、新的挑戰完善足球團隊，使足協變得更有影響力更加強大讓足協成為院團隊的一面旗幟。
回首過去一年工作還歷歷在目,本協會工作流程具體為前、中、後期三個工作階段：
前期（20xx.10.20—20xx.11.10）招新、人事調動和工作計畫的工作
在院團委的組織安排下，足協進行了首次招新工作。會長和代理部長籌備招新工作中對足協進行大量宣傳工作和進行了一次系統性招新工作。最後取得圓滿成功。接著召開人事調動會議，在會議中作出副會長和部長任職確定。隨後進行了規劃性、系統性、全面性的本學期工作計畫。
中期（20xx.11.11—20xx12.10）足協首次聯誼活動計畫，為了回響院省評估工作，為了進一步活躍院活動氣氛，足協開聯誼活動。在會長安排下順利召開本學期第四次部長會議，會議以「省評估工作思想」和「以球會友，射出未來」的主要精神，在會議中策劃活動方向、編輯活動主題內容和活動細節安排等。在上月初旬，本次活動取得圓滿成功。
後期（20xx.12.12後）接近本學期尾聲，足協開始系統地對本學期工作做工作總結。在總結中既看到足協的優點，也看到了足協的缺點。有待我們提升發展和虛心改進。並提出足協新的一年工作要求和任務，貫徹足協主要精神，在新一年有新突破，新超越。
2025年協會年終總結 篇15
時間總是那麼快的流逝，一學期又過去了，轉眼之間，我們已經對於工作成熟於了解，讓我感到的是自己還有許多的不足，從工作及做活動之中就可以表明，這也是對自己的能力提高，也是一種鍛鍊，我非常感謝老師與同學的幫助，使我的不足得以改變，在以後的生活之中，我會時刻的督促自己使自己變得更成功。
一、協會的內部建設(各部門的組建)
協會納新後，召開本學期第一次成員大會，通過會議協會各部門重新招納新人，解決了各部門處於空置狀態，很多工作開展處於混亂的局面，使之協會各項工作重新步入正軌，走向正常發展的軌道。
二、社團風采展的舉辦
12月25日社聯舉辦了本學期的第一次大型活動，即社團風采展，活動開展得很順利，各個部門分工合作，成員間互幫互助，使得本次活動舉辦得很成功。
三、工作中的不足
1、協會開展活動較少 ，會員總體上積極性不高。
2、會員的管理有待提高,分工不太明確，大家不明白自己的職責
回顧大一這學期的負責人競選，自己之所以能當上負責人這個職務，不僅僅是因為協會會員對我的支持，更是對我的信任。但是當了負責人後，感覺身上的擔子更重啦!我也將竭盡所能，盡心盡力地為協會會員服務，從而不辜負他們對我的期望。
一學期結束啦!作為負責人，我有很多感慨。就是發現自身有很多不足，很多東西都不知道，所以在新的學期里，我將改變自身不足，集思廣益，與會員加強溝通，力爭得到更好地改善。當然在這一學期，我也有很多收穫，就是我懂得了換位思考去解決問題，同時也認識到：協會要發展得好需要每個成員的努力，找到會員間的共同點，使之協會更加和諧，更加團結。
在我看來，前途是光明的，道路是曲折的。在以後的工作里，我們將堅持“以人為本”的理念，尊重城員的想法，積極配合社聯工作，使會計協會發展得更好.
四、今後措施
1.加強協會會員之間的交流，提高自身修養與素質。
2.多組織一些能夠讓會員參與的活動，提高會員的積極性。
3.活動後要有總結，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進。對於一些好的方面，要繼續保持。
五、未來展望
社團活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團宗旨的前提下，大家自由發揮創造力，努力使我們社團能為一個知行合一的學習型社團，風雨過後見彩虹。我相信大家攜手共進，會有新的突破和發展，為建立一個溫馨而又富有生命力的會協大家庭加油!