醫學個人年終總結 篇1
20xx年，在學院各級領導的正確領導及醫學部全體教職工的積極配合下，堅持以教學為宗旨，實習就業為導向，在克服諸多困難的情況下，認真履行各自的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現總結如下：
一、醫學部概況
醫學部現有護理學（本科）、高級護理（專科）和涉外護理（專科）三個專業，目前在校學生1985人，其中本科889人，專科1096人，已進入醫院實習的學生有496人。我學部師資力量雄厚，硬體設施齊全。為給學生提供良好的學習環境和親自動手實踐的機會，學院加快實驗室建設，目前我學部擁有3個實驗中心、6個實驗室（包括基礎護理實驗室、醫學實驗中心、模擬手術室、多功能教室）以及各種模型陳列室。學院正在加大投入，擴建實驗中心，增購實驗設備，為學生提供更優良的實踐條件。同時，我學部還與全省各三級甲等醫院合作教學，為學生提供了優越的`實習環境，鍛鍊學生成材，並為社會各大醫院輸送了大批醫療護理人才。目前，我學部已與近40餘家省、市三甲醫院建立了實習共建關係，學生在實習中通過自身過硬的專業理論基礎和實踐操作能力積極表現，受到實習醫院領導的一致好評，展示了我學部學生良好的綜合素質和整體風貌。
二、教學質量年建設項目及成效：
（一）專業建設
目前醫學部開設護理學（本科）、高級護理（專科）涉外護理（專科）三個專業。確定護理學專業為特色專業。（1）採用“一體兩翼”即以全科護理教育為主體，以專科護理教育和涉外護理教育為兩翼，學生在高年級分流的模式培養多樣化套用型本科人才。（2）成立了由學院、社會專業人士共同構成的護理學專業建設委員會，邀請行業、學會、醫院的專家參與指導專業建設工作。（3）根據社會需求和反饋，不斷調整和完善課程體系，提高教學質量。（4）新增醫藥貿易與行銷、衛生檢驗2個專業，婦幼保健、麻醉急救、康復醫學、社區護理學和老年護理學五個護理學方向的材料已經完成。（5）已經完成並上交新增專業的理由及申報材料。
（二）師資隊伍建設
醫學部擁有一支“專兼結合，專職為主”的師資隊伍，目前專兼職教師近70餘人，其中正教授40人、副教授14人、講師13人。共有專職教職員工32人，其中學部主任1人、副主任1人。包括學部主任在內的專職教師18人，（教授4名，副教授3名，講師7名，助教4名）實驗教師4人，班級導師6人，教學秘書2人。另聘請一批武漢大學醫學院、華中科技大學醫學院、武漢科技大學醫學院及其附屬醫院的有著豐富臨床經驗和教學經驗的教授來我學部兼職任教。
20xx年我學部引進3位雙聘教師：何小俊（教授）、吳小燕（教授，博士）、余立平（副教授）。新進3名研究生學歷的青年教師，陳千，張龍，秦宗碧。目前師生比1：86。同時，培養了2名在職博士生（周文海，肖琛嫦）。選派2名年輕教師（肖琛嫦，陳千）去醫院進修6個月的臨床專業，培養“雙師型”人才。
（三）課程建設
確定了本學部的重點課程建設《基礎護理學》。王桂蘭為《基礎護理學》課程負責人。通過《基礎護理學》重點課程建設，提高整體教學水平，使師資隊伍知識結構、年齡結構更合理，使課程特色鮮明、形式新穎、實踐性強，體現教學實訓設備齊全、手段先進，以適應本專科護理人才培養的要求。
（四）教學管理與科研工作
我學部教學資料齊全，教學工作規範，教學信息在規定時間內傳送，無信息錯誤。每月召開教學活動2次，每次活動做到主題明確，內容詳實，每次活動做到有詳細活動內容記錄。所有兼職老師簽訂勞動協定，並定期召開兼職教師會議。課程檔案、實踐環節檔案建設符合學院管理規定。課程試卷、畢業論文、畢業實踐報告等批閱符合學院管理規定。無教學管理類事故。每學期專職教師因個人原因調課總次數與學部總課堂數之比小於0.2%。無教學事故發生，20xx屆畢業生畢業證通過率本科、專科均為100%，全國護士資格證考試通過率本科達100%，專科為96.36%。20xx屆畢業生英語通過率本科為89.19%，專科三級通過率為99.19%。制定院級、省級教研立項計畫，教研立項有3項。本年度內本學部教師獨撰或以第一作者身份在正式刊物發表的論文有7篇。完成了本科專業自評工作，並且通過驗收通過。
醫學個人年終總結 篇2
在校期間學習刻苦，成績優秀，掌握紮實的醫學基礎理論、基本知識和臨床基本技能、熟練的操作技術及較強的自學提高能力。為人誠信開朗，勤奮務實，有一定的組織管理能力， 有較強的適應能力和開拓精神，有良好的職業形象和素養;責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，願意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。
大學期間曾擔任學習委員，系宣傳部部長，有較強的組織能力和溝通能力。在工作踏實肯乾，大膽創新，銳意進取，公正無私贏得了老師和同學的一致好評，在—xx年度被評為優秀班幹部，並榮獲衛生先進獎;我有著吃苦耐勞、樂觀向上、堅韌不拔、永不服輸的優良品質。深厚的專業知識，完整的知識結構，豐富的實踐經驗，樂觀豁達的性格，超強的團體協作精神和親和力，定會助我在曲折中順利完成各項工作任務!
四年大學的臨床理論學習形成了我嚴謹的學習態度、嚴密的思維方式，培養了良好的學習習慣，一年的臨床實習工作經歷更提高了我分析問題解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫院給我提供了許多動手實踐機會，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。強烈的責任感、濃厚的學習興趣，動手能力強、接受能力快，並且能夠出色的完成各項工作任務，使我贏得了上級醫師的一致好評，更使我信心百倍，成為我今後工作生活中的“知本”。我的努力同樣也得到了學校老師和同學的一致肯定，獲得了“三好學生”“二等獎學金”“三等獎學金”“國家勵志獎學金”“省政府助學金”等榮譽獎勵。豐富的社會工作經驗不僅開闊了我的視野，更形成了我沉穩果斷、熱忱高效的工作作風。大學各階段，我一直擔任班長職務等，成功地組織了無數次班集體校內外活動，工作得到同學的認可與老師的好評，我所在的班級多次被評為"優秀班集體"，積極參加校運動會等組織活動，本人也多次贏得了"優秀班長""優秀學乾""運動會先進個人"等榮譽稱號。
醫學個人年終總結 篇3
20xx年，全市法律援助機構認真貫徹的__屆五中、六中全會，按照省廳工作會議，緊緊圍繞市委、市政府十項民生工程法律援助工作的目標，全面落實市局向社會公開承諾為民辦理實事的工作要求，充分發揮了法律援助職能，促進了社會和諧穩定。
一是經費保障穩中有升，經費管理規範有序。
按照應援盡援要求，經過市、縣兩級的共同努力，我市法律援助經費保障水平進一步提高。全市12個縣區法律援助經費應納入預算數額為122萬元，實際列入預算數額為132萬元。南陽市法律援助中心的經費預算數額由去年的45萬增加為60萬，增幅達25%，法律援助經費全部撥付到位。與此同時，我們加強了對業務經費使用的監督管理，辦案、值班補貼能夠及時、足額發放。
二是辦案質量進一步提高，信息系統運行規範。
20xx年，全市共辦理法律援助案件4835件，完成年度案件任務的112%，增幅16%。其中，辦理刑事案件656件占總案件數的13.6%，民事案件4109件占總案件數的'85%，行政案件70件占總案件數的1.4%。市中心辦理援助案件450件。全市共辦理農民工法律援助案件971件，受援農民工1184人，為農民工挽回經濟損失620萬元。在強化辦案數量的基
礎上，對案件質量實行統一評查監督，並嚴格歸檔標準，確保整體歸檔率達到了70%以上，市中心到達80%。此外，市縣兩級法律援助中心全部安裝了法務部法律援助管理信息系統，運行規範。
三是法律援助接待室建設進一步規範
市縣兩級法律援助機構全部在臨街一樓建立法律援助接待室，市中心擴大了接待室區域，由原來的一間房增加為三間，總面積達50平方米。同時，修建了殘疾人專用通道，配備了宣傳資料架、應急性醫藥箱、電腦、空調、觸控螢幕顯示器等便民利民設施，有效提高了接待服務的質量與效率。唐河、方城等縣在辦公條件非常困難的情況下，優先保障法律援助接待室的基礎設施建設，法律援助接待室真正成為了便民利民的服務視窗。
四、“12348”法律援助諮詢電話規範暢通。
全市法律援助機構充分發揮法律諮詢作用，增強民眾對法律的了解程度和運用法律的能力，幫助廣大民眾有效避免和解決糾紛，化解社會矛盾，維護社會和諧。市中心加大了“12348”法律諮詢電話的監督力度，確保各縣區“12348法律服務專線電話暢通、服務規範。市中心指定專人為“12348”。
范禮貌用語使用率達到100%。較好地為弱勢群體法律服務。為解決我市“12348”電話接聽率偏低的問題，今年10月份，我們經與省廳和省聯通公司多次協調，加大投入，改變原來由各縣區中心接聽為市中心統一管理、統一接聽的工作模，把全市“12348”電話全部接入市中心接待室，設電話座機4部，值班人員由市中心統一安排，各縣級機構不再接聽“12348”電話，遇有確需縣級機構辦理的事項，由市中心及時指派給各縣級機構。改造後接聽率大幅提升，現在我市電話接聽率處於全省靠前位次，切實解決了民眾諮詢難的問題，我們的做法得到了省廳法律援助處的肯定。
五、法律援助值班律師辦公室作用發揮明顯。
律我市已在市中級人民法院及各基層人民法院全部設立值班師辦公室13個，負責司法救助與法律援助的銜接工作，並向涉訴人員法律諮詢，指導援助對象接受援助和救助。目前，法律援助值班律師辦公室的各項規章制度逐步建立健全，值班人員全部由執業律師擔任，並且確保了值班補貼的足額、及時發放。