材料員的年終總結

材料員的年終總結 篇1

本人於20xx年7月進入陝建安裝集團市政公司,期間於綿陽樂薈城項目任材料員一職,在項目的幾個月中在領導和同事的悉心關懷指導下,通過自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成績,但也存在諸多的不足。回顧過去的一年,現將本人任材料員一職以來,在工程材料採購、供應方面的工作粗淺的總結如下:

一、配合領導完成了項目前期材料的招標、契約擬定等工作,保證了材料的順利進場。在材料招標過程中對所有參標單位進行嚴格的資質審查工作,將合格供應商報送至集團公司進行審核。在契約簽訂過程中嚴格制定及審查契約,確定契約管理能對後期材料的進場管理工作起到積極的約束作用。

二、嚴格把控了材料的進場驗收制度。保證所有進場材料一律由甲方、監理、審計、材料員、工種施工工長和班組長共同驗收,進場材料必須配有產品合格證及材料檢驗報告,對採購到貨單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,並做好材料的進場台帳,確保了材料能保質保量的驗收入庫。

三、對材料的收發工作中材料計畫管理工作進行了嚴格的要求。所有收發材料必須有相關工種施工工長的材料計畫單及領料申請單,確保了材料在採購和使用過程中的管理工作的合理進行,避免材料的浪費,控制了施工過程中材料的成本的管理工作。

總之這幾個月以來的工作經驗讓我更加認識到材料員崗位的重要性,也認識到了很多自身的不足之處,在以後的材料管理的工作中,

一定要按月按單位工程做好施工過程中材料的核算與管控工作,為項目成本的管控工作儘自己的一份力。同樣希望公司能給我這樣一個機會去融入這個大集體當中。

材料員的年終總結 篇2

大家好,我是,目前擔任醫學院三個年級、四個專業分布在五所醫院實習的本科生,以及研究生總計748名學生的輔導員。我不得不思考的問題就是:“怎么完成工作?”

請看我院團委網站。它肯定不是最好的,但卻是我花了三個月時間參考研究了16個學院相關網站的優點和長處,利用暑假克服資金、技術困難和學生搭建起來的。線上諮詢欄目的部分留言!它為工作提供了一個良好的平台!

編定《醫學院學生工作制度彙編》,使工作在一個規範的框架內開展。編訂《醫殿園》年度合訂本,用以更好的回顧、反思過往經驗和不足。這為工作的開展提供了標尺。

加強與班主任、校區輔導員的交流。學生會換屆六月啟動,頻繁往校區臻選人才,經過三個月的磨合、調整,九月底正式任命。這為工作打造了一個高效的團隊。

在完成工作的基礎上,經常思考的另一個問題是“c怎么做好工作?”

中國台灣學生我院占到六成,我非常注意統戰工作。年初台生在家意外身亡,我三次登門了解情況,慰問家長。部分台生學習落後,主動聯繫中醫系給他們單獨加課。班委、學生會中公平選拔,大膽任用台籍學生,促進交流加強好感。在敏感時間投票前召開座談會,了解交流看法。校運會台生也沒少拿分、兩岸各有一個名學生做為志願者服務奧運會。

雖然沒時間看書,但我還是積極利用專業所學以及和相關醫院的交流便利。如多角度全方位的跟蹤、關注兩個仍在接受治療的學生,而不建議他們休學回到沒有相應醫療條件的家鄉。

工作努力貼近學生,大陸本科寢室沒有哪個我沒有去過,這是春節學生寫的賀卡。營造平等討論的氛圍:主席團會多在學生寢室、清潔及咖啡廳,而極少會在辦公室里。電台還為此製作節目在校電台播放。當然,高老師提供免費茶水或咖啡的話,我們就把基地移過來!

一條簡訊我保留至今,是在看望一個打球受傷的學生後收到的。我用以提醒自己:雖然沒有房子、雖然工作量很大、雖然也有委屈、雖然找個發牢騷的.地方也不容易。但只要我們努力,就總會有看的見的結果出現!

我的部落格叫,記錄了從校區到本部工作中的一點一滴。我們都在一條船上的,希望大家也一起努力。當然更希望能得到大家的支持,會繼續努力!

謝謝大家!

材料員的年終總結 篇3

一、重學習,努力提高自已的業務水平

在材料科任職期間,向老同志學習,不懂就問,不會就學,經常請教有關材料方面的知識,材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響,以此來提高自已的業務水平。因為我深知質量就是企業的生命、是企業的信譽保證,沒有這一保證企業就無生存的希望更無發展可言。

二、嚴把材料關,努力維護公司的形象

作為一名材料收發員我要求自已認真履行本崗位所規定的職責,通過實際工作經驗,我認為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執行物資管理的各項規章制度,認真對各種材料進行貨檢驗,驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符,沙、石強度是否達到標準,發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。

三、嚴格要求構建和諧科室

我們材料科積極回響公司的各項號召,遵守公司的各項規章制度,在此基礎上,為了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務,嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律,認真負責簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊塗、講原則,小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

四、存在的問題

1.對自已有時不能嚴格要求。

2.對材料市場分析不深入,市場反應速度滯後。

3.材料結構、市場價格、購進計畫不合理執行不到位。

五、明年工作打算

1.進一步搞好市場調查,保障材料質量好,價格優。

2.加強與客戶的聯繫和溝通,做好服務工作,維護好單位的良好形象。