2025年安全工作總結

2025年安全工作總結 篇1

20__年_月_日，公司組織了一次為期兩周的裝置大檢修，至5月_日，檢修圓滿完成。此次大檢修公司非常重視，在整個檢修過程中，質量安全管理部堅持“安全第一”的原則，強化檢修期間的安全管理工作，提升安全管理水平和全員的安全意識，努力營造出良好的安全檢修氛圍。在檢修期間，各部門都能較好落實各項安全管理措施，規範了檢修現場的安全作業，有效地保證了檢修任務的安全順利完成。在檢修期間，質量安全管理部除了確保及時高效的完成辦理各類作業票證、制定並監督執行安全檢修方案外，同時還加強了現場的安全檢查力度和重點項目的作業監護，監督各參檢單位嚴格遵守各項安全管理制度和檢修規定要求進行檢修作業。現就檢修期間的安全工作總結如下：

一、檢修前的安全準備工作

1、成立組織機構，逐級落實責任

在檢修前，公司成立了設備檢修組織機構，同時要求各單位把檢修項目的安全責任逐級落實，在檢修項目上要明確主要負責人、安全負責人、現場監護人，將安全責任嚴肅分解，逐級落實。各級管理人員根據檢修項目的具體情況嚴格制定了詳細具體的安全措施，並在裝置停車程式和泄壓、排放、降溫等環節做了要求，並採取相應的安全防範措施，特別是裝置停車過程中的工藝處理徹底，為後來的安全檢修作業奠定的基礎。

2、加強安全教育培訓，提高施工作業人員安全素質

隨著大檢修工作全面展開，外來施工人員大量進廠，由於外來施工人員情況複雜，安全意識淡薄，缺乏安全觀念，為保證檢修期間的作業安全，防止安全事故發生，做好入廠施工人員安全教育培訓工作尤為重要。質量安全管理部因地制宜，採取了靈活的教育培訓，在教育過程中，重點強調了《設備大檢修安全、環保規定》的內容，並對動火作業、受限空間作業、大件吊裝作業等高危作業的注意事項進行了重點講解。此次大檢修中共有五家外來施工單位參加了廠級安全教育，總共對137人進行了安全教育培訓，安全教育率為96%，並對受教育人員進行了登記、建檔。通過入廠安全培訓，提高了外來人員的安全意識。由於培訓工作始終堅持以服務檢修為目的，得到了施工單位的積極支持和配合，提高了外來人員入廠安全教育培訓率，安全教育培訓收到了很好的效果，這點，在檢修過程中，從外來施工單位的人員對檢修現場安全管理的認同和積極配合得到了印證。

二、檢修中的安全管理工作

1、嚴格履行各項票證的審批手續，層層把關，現場核查停車開始前，公司領導在檢修會議上對檢修期間各部門的安全責任提出了要求，在裝置停車後，質量安全管理部根據公司領導的要求，督促工藝部門必須為檢修提供安全保證，對檢修設備中存在過易燃、易爆、有毒、有害物質的，必須採用惰性氣體、蒸汽或水進行置換，並選擇正確的取樣點定時分析合格，設備檢修前必須用盲板與系統可靠隔絕，對於動火作業和受限空間作業等危險作業，安全人員逐個到作業現場檢查安全措施落實情況，確認合格後再開具作業許可證。由於安全人員的積極主動，促進了檢修工作的順利開展。此次檢修，共進行動火作業169次；受限空間作業97次；登高作業10次；射線探傷作業1次；動土作業1次。各種作業的票證都按照要求履行了審批手續，並全部落實安全措施，為安全檢修提供了保障。

2、加強檢修現場的安全監管力度

檢修期間質量安全管理部克服人員少、工作多、任務重的困難，重點檢查施工中危險作業安全防護措施的落實情況；檢查施工現場各施工單位安全制度的執行情況；檢查現場施工作業人員勞動保護用品配戴情況；檢查各種作業證的審批情況；檢查特種作業人員證持證上崗等情況。每天全部在現場配合檢修作業，同時監督檢查檢修現場的安全狀況，對作業情況進行匯總，隨時掌握檢修施工作業中的安全動態，及時發現和排除檢修作業現場事故隱患，糾正檢修現場的違章作業，防止安全事故的發生。

3、突出重點，加強高危作業的監護工作

在眾多檢修項目中，精製的五個結晶罐清料及檢查、氧化反應器的清料檢查、重點部分的動火作業等重點檢修項目的安全作業尤為重要，存在著檢修難度大，危險因素多的特點，安全管理人員對以上幾個重點檢修項目高危作業進行了重點監護，保證了重點檢修項目安全進行。

三、存在的問題

在本次大檢修期間，主要暴露的問題有：

1、有個別員工安全意識淡薄，對檢修安全工作不夠重視，在重點檢修項目和高危檢修作業上被動制定檢修方案，被動採取安全防護措施。

2、施工單位還有個別人員存在未教育上崗現象，在檢查中雖然進行了再教育，但體現出施工單位負責人對安全教育工作不夠重視。

3、習慣性違章在檢修工作中時有發生，安全意識還需要進一步加強。

以上存在的安全問題在下一步安全管理工作中還需要改進，特別是在檢修期間，要加強直接作業環節的安全管理和監控，如在大修期間發生的幾起事故苗頭：在F1－1604在拆管線過程中漏酸滴到正在底層交叉作業的電氣人員、罐區違規啟動消防應急泵對熱熔管作業人員造成威脅以及鍋爐島操作工未做檢查啟動正在檢修的風機事件，另外還發生了一起人員在作業過程中腰部扭傷的事故，雖未造成嚴重影響，但暴露出現場安全管理工作還存在缺陷，我們必須時刻將安全放在首位，加強現場監管，各部門也需務必提高安全意識，落實安全責任，把安全防範措施落實到位，杜絕違章，同時加強作業過程的銜接和合作，絕不能馬虎行事，否則，任何一件小事都是一個不安定的因素，都有可能會釀成一場事故災難。

此次大檢修的安全圓滿完成，是從公司領導到全體參檢人員的共同努力的結果。也為以後裝置運行的安全管理工作積累了經驗，今後我部門將繼續深挖潛力，勇於探索，查找缺陷，嚴格管理，爭取在今後的安全管理工作中更上一個台階。

2025年安全工作總結 篇2

20xx年x月x日，公司組織了一次為期兩周的裝置大檢修，至5月x日，檢修圓滿完成。此次大檢修公司非常重視，在整個檢修過程中，質量安全管理部堅持“安全第一”的原則，強化檢修期間的安全管理工作，提升安全管理水平和全員的安全意識，努力營造出良好的安全檢修氛圍。在檢修期間，各部門都能較好落實各項安全管理措施，規範了檢修現場的安全作業，有效地保證了檢修任務的安全順利完成。在檢修期間，質量安全管理部除了確保及時高效的完成辦理各類作業票證、制定並監督執行安全檢修方案外，同時還加強了現場的安全檢查力度和重點項目的作業監護，監督各參檢單位嚴格遵守各項安全管理制度和檢修規定要求進行檢修作業。現就檢修期間的安全工作總結如下：

一、檢修前的安全準備工作

1、成立組織機構，逐級落實責任

在檢修前，公司成立了設備檢修組織機構，同時要求各單位把檢修項目的安全責任逐級落實，在檢修項目上要明確主要負責人、安全負責人、現場監護人，將安全責任嚴肅分解，逐級落實。各級管理人員根據檢修項目的具體情況嚴格制定了詳細具體的安全措施，並在裝置停車程式和泄壓、排放、降溫等環節做了要求，並採取相應的安全防範措施，特別是裝置停車過程中的工藝處理徹底，為後來的安全檢修作業奠定的基礎。

2、加強安全教育培訓，提高施工作業人員安全素質

隨著大檢修工作全面展開，外來施工人員大量進廠，由於外來施工人員情況複雜，安全意識淡薄，缺乏安全觀念，為保證檢修期間的作業安全，防止安全事故發生，做好入廠施工人員安全教育培訓工作尤為重要。質量安全管理部因地制宜，採取了靈活的教育培訓，在教育過程中，重點強調了《設備大檢修安全、環保規定》的內容，並對動火作業、受限空間作業、大件吊裝作業等高危作業的注意事項進行了重點講解。此次大檢修中共有五家外來施工單位參加了廠級安全教育，總共對137人進行了安全教育培訓，安全教育率為96%，並對受教育人員進行了登記、建檔。通過入廠安全培訓，提高了外來人員的安全意識。由於培訓工作始終堅持以服務檢修為目的，得到了施工單位的積極支持和配合，提高了外來人員入廠安全教育培訓率，安全教育培訓收到了很好的效果，這點，在檢修過程中，從外來施工單位的人員對檢修現場安全管理的認同和積極配合得到了印證。

二、檢修中的安全管理工作

1、嚴格履行各項票證的審批手續，層層把關，現場核查停車開始前，公司領導在檢修會議上對檢修期間各部門的安全責任提出了要求，在裝置停車後，質量安全管理部根據公司領導的要求，督促工藝部門必須為檢修提供安全保證，對檢修設備中存在過易燃、易爆、有毒、有害物質的，必須採用惰性氣體、蒸汽或水進行置換，並選擇正確的取樣點定時分析合格，設備檢修前必須用盲板與系統可靠隔絕，對於動火作業和受限空間作業等危險作業，安全人員逐個到作業現場檢查安全措施落實情況，確認合格後再開具作業許可證。由於安全人員的積極主動，促進了檢修工作的順利開展。此次檢修，共進行動火作業169次；受限空間作業97次；登高作業10次；射線探傷作業1次；動土作業1次。各種作業的票證都按照要求履行了審批手續，並全部落實安全措施，為安全檢修提供了保障。

2、加強檢修現場的安全監管力度

檢修期間質量安全管理部克服人員少、工作多、任務重的困難，重點檢查施工中危險作業安全防護措施的落實情況；檢查施工現場各施工單位安全制度的執行情況；檢查現場施工作業人員勞動保護用品配戴情況；檢查各種作業證的審批情況；檢查特種作業人員證持證上崗等情況。每天全部在現場配合檢修作業，同時監督檢查檢修現場的安全狀況，對作業情況進行匯總，隨時掌握檢修施工作業中的安全動態，及時發現和排除檢修作業現場事故隱患，糾正檢修現場的違章作業，防止安全事故的發生。

3、突出重點，加強高危作業的監護工作

在眾多檢修項目中，精製的五個結晶罐清料及檢查、氧化反應器的清料檢查、重點部分的動火作業等重點檢修項目的安全作業尤為重要，存在著檢修難度大，危險因素多的特點，安全管理人員對以上幾個重點檢修項目高危作業進行了重點監護，保證了重點檢修項目安全進行。

三、存在的問題

在本次大檢修期間，主要暴露的問題有：

1、有個別員工安全意識淡薄，對檢修安全工作不夠重視，在重點檢修項目和高危檢修作業上被動制定檢修方案，被動採取安全防護措施。

2、施工單位還有個別人員存在未教育上崗現象，在檢查中雖然進行了再教育，但體現出施工單位負責人對安全教育工作不夠重視。

3、習慣性違章在檢修工作中時有發生，安全意識還需要進一步加強。

2025年安全工作總結 篇3

公司上半年安全工作緊緊圍繞生產經營工作這一中心，根據全年工作計畫的安排，結合季節特點，生產進度情況，通過提高安管隊伍的服務意識和保障意識，並以抓施工現場的安全管理為龍頭，帶動其它安全工作的全面開展；以抓好安全教育和崗位技能培訓、持證上崗作為安全管理工作的基礎，保證了公司生產經營工作的安全有序進行；堅持打防結合的工作方針，把打擊盜竊公司財物作為保衛工作的重點，維護了公司範圍內的安全穩定的大局。半年來，公司的生產安全狀況和治安狀況有所改善，收到了一定的效果。具體工作如下：

一、培訓教育工作

1、進廠前三級教育工作。對70個外來生產單位的2544名員工進行了崗前安全教育，發放了進廠證，並為每個外來生產單位的員工建立檔案，做到基本情況隨時掌握，證件隨時可以查驗。並結合季節和生產特點，對公司內全部外來務工人員進行了安全知識再培訓工作。

2、開展特種作業人員培訓工作，加強對持證上崗的管理。針對公司內特種作業人中持證上崗率很低，無證操作現象非常普遍，給安全生產留下了巨大的隱患這一情況，通過主動與區安監局協調，爭取到了委託自培的資格，這樣既保證了生產不耽誤，又實現了培訓教育取證的目的。共開辦了起重類、焊接類的10個班次，429人通過了培訓考試，使公司的特種作業持證情況得到了很大改善，保證了生產安全。

二、現場檢查，隱患整改工作

上半年，專項檢查工作以狠抓現場安全管理，查隱患反“三違”為手段，確保全全生產。施工現場是安全管理工作的源頭，及時發現隱患，及時整改，把事故消滅在萌芽狀態，就會避免各類安全事故的發生。在上半年專項檢查中，共發現各類隱患762項，糾正違章210餘人次，下發隱患整改通知單90份，這些隱患都及時得到了整改，保證了施工現場的安全。

同時，配合區安監區檢測中心在雨季前開展的電氣設備、手持電動工具、臨時電氣線路專項檢查中，共檢查電焊機400餘台，電氣開關370餘個，手持電動工具140餘個，對120台設備進行了地阻檢測，對查出的隱患都及時進行了整改。

三、外來生產單位審核工作

根據勞動保障部門的要求，與市、區勞動保障部門積極協調，幫助各外來生產單位辦理了工傷保險及商業意外保險，目前在人事部門登記的外來務工人員的保險覆蓋率為100%，提高了他們抵卸風險的能力，便於事故善後處理工作，收到了很好的效果。

四、治安保衛工作

上半年圍繞公司生產工作，重點體現保衛工作保駕護航的作用。對在建的重點船舶加大了監控力度，專人負責。針對節日和季節特點，在元旦、春節、期間，安排保衛人員24小時值崗，帶領公司保全對公司重點部位，重點船舶進行晝夜巡邏和蹲守，收到了較好的效果，重大節日期間，未發生較大的治安案件，保障了公司財產的安全。通過加強門衛的檢查控制力度，規範物資進出廠的管理，繼續推行舉報獎勵制度，加強治安隱患的檢查整改，完善技防監控設施，上半年共抓獲偷盜公司財物等違法及違反保衛規定人員27人，有效地打擊和震懾了不法分子，保護了公司財產的安全，使公司的治安狀況得到了明顯的改善。同時對抓獲人員按照公司有關規定進行了處罰，共罰款6萬餘元。

上半年，公司各項安全指標完成情況：

輕傷事故1起；重傷事故0起；死亡事故0起；火災事故0起；以我方為主要責任的交通事故0起。

同比20xx年輕傷事故下降2起。

非考核指標：

外來生產單位工傷事故32起，死亡事故1起。

同比20xx年工傷事故上升8起，死亡事故上升1起。

上半年在全體安管人員的努力下，未發生以我公司為主要責任的重傷以上及火災事故，但仍在公司內發生一起外來生產單位員工觸電死亡事故。此次事故暴露出公司內各外來生產單位存在自身員工未經安全教育、未經體檢上崗，使用未滿18周歲員工從事特崗作業等問題。同時也反映出公司各用工部門對外來生產單位監管不嚴、安全管理部門檢查不到位、各級生產管理人員安全責任認識不清等問題。

針對安全工作上半年存在的問題，下半年重點做好以下工作：

一、強化對外來生產單位的管理

外來生產單位是我公司實際生產活動的一個重要組成部分，也是公司絕大多數安全生產事故的主要載體。各部門應建立健全外來生產單位的安全生產管理體系，通過多樣化的宣傳、教育、培訓，以及行之有效的監督、檢查、考核制度，明確外來生產單位安全管理的主體責任，用工單位必須加強對外來生產單位員工變化的監管，對未取得安全教育上崗證的外來務工人員不得進行登記。

二、深化安全宣傳、教育、培訓工作

現場作業人員是安全工作生產的重要主體，現場作業人員安全意識的強弱、安全素質的高低直接作用和影響安全工作的結果。提高現場作業人員的安全素質、安全意識，特別是提高外來務工人員的安全素質是今後安全工作的重點。各部門在做好生產工作的同時，要加大對安全生產的宣傳力度，採取各種有效形式，如橫幅、展板、現場警示語等，營造安全生產氛圍。要根據不同的工種、不同的作業工種、不同的作業特點等，做好安全知識再教育工作，增強外來務工人員自我安全保護的意識。並做好各工種安全技能培訓工作，使其在業務、技術水平、分析判斷能力和應急處置能力方面的安全素質有一個新的提高。

三、結合季節特點，深入開展安全生產專項整治

重點做好“五防”工作。要針對季節的變化做好安全設備、設施使用及安全監護等措施落實情況的檢查。要對重點產品、重點部位加強監督檢查，及時消除事故隱患嚴防各類事故的發生。要進一步加強對在建產品的安全管理，要加大監督檢查力度，落實好安全設施，做好重點工程如：SB702、SB703、SB711、SB713及修船所有在修船舶的監護。

結合630觸電事故反映出的問題，舉一反三做好各類事故的預防及應急處置工作，特別要加強狹小密閉艙室有限空間的通排風，電焊作業防觸電設備使用、塗裝作業工具防爆性能的檢查，避免事故再次發生。

四、加強綜合治理和治安防範工作

進一步堅持“預防為主、打防結合”的方針，加強對員工的法制教育，增強法律觀念，提高防範意識。要強化各部門、實體的治安防範主體責任，加強治安防範管理，開展治安防範檢查，治理整改治安隱患。改造技防設施，加強對重點要害部位、重點船舶、易發案部位的巡查、蹲守和值班工作，加大對違法違紀人員的查處力度，努力形成保衛工作人人有責，齊抓共管的氛圍，確保公司治安秩序的穩定。

2025年安全工作總結 篇4

學校安全工作是事關師生生命安全、社會穩定和家庭幸福的頭等大事。我校以確保校園安全為目的，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，按照上級要求認真進行檢查和整改，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

本學期具體工作現總結如下：

一、提高認識，健全制度，切實加大學校安全工作力度

我校始終把學校安全工作放在突出位置，思想上高度重視，行動上防範未然，做到時時處處把安全記在腦中，掛在嘴上，抓在手中，努力形成“安全工作責任重於泰山”的共識。

1.學校成立了以滕利傑校長為組長、主管安全的副校長李文成為副組長、教導處副主任呂繼榮和教研室副主任趙建宏為成員的校園安全領導小組，並構建了以班主任、科任教師、後勤職工、學生參與的安全管理網路，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

2.我校完善了安全工作管理制度，如：本學年完善修訂了《學校保全人員管理制度》《學校教工宿舍安全管理制度》《學校安全工作管理制度》等，進一步明確了“誰主管、誰負責”的安全管理原則，明確了學校安全工作中校長是第一責任人，分管領導是直接責任人，班主任和科任教師是具體責任人，各責任人必須認真履行職責，確保萬無一失，不得有任何鬆懈，如因玩忽職守造成事故，將嚴格實行責任追究。

3.學校設定了流動巡查，由值周教師組成，並明確了職責,確保課間、集會、舉辦大型活動時師生的安全。

4.加強法律法規學習，增強師生學法、懂法和用法的意識。本學年學習的主要內容有《未成年人保護法》、《中國小安全教育讀本》、《學生傷害事故處理辦法》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等。

二、突出重點，強化措施，努力推進學校安全工作

(一)召開20_學年度學校安全工作會議並舉行簽訂安全責任書儀式。

20_年9月1日下午3:30，召開了學校安全工作會議。

本次會議共進行了以下內容：

1. 下發並組織學習《20_年學校安全工作計畫》。

2.舉行層層簽訂安全責任書儀式。安全責任書籤訂儀式在滕利傑校長的親自主持下，校長與分管領導、班主任、科任教師層層簽訂了安全責任書，最後，校長作了總結講話。通過安全責任書籤訂儀式，人人明確了安全職責，層層落實了安全責任。

3、並於20_年10月31校長同全體教師簽訂了十八大反恐安全保證書。

(二)開展形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育月活動。

(1)9月4日進行了一次以“學校安全教育”為主題的國旗下安全教育講話。

(2)9月10日上午第一節課各班召開了一次主題班會，並學習了安全知識。

(3)各班出了一期專題黑板報，學校評審組按30%評選出了優秀板報。

(4)各班對學生進行了一次安全教育常識的培訓。

(5)組織了一次學校消防安全網上答題活動;

20_年11月9日-11月18日組織學生參加“五得利杯”食品安全知識有獎競答活動。

(6)我校每月兩次安全教育課，在集會時由各班班主任分別主講，對全體學生進行教育。

(7)11月20日發放了“消防安全致家長的一封信”。通過“致家長信”的形式，向學生家長宣傳了安全防範的知識和技能，力爭形成“學生安全，家校共管”的良好局面。

(8)12月4日，“12.4法制宣傳日”，開展法制宣傳教育講座，對學生進行學生攜帶管制刀具、火種的收繳，防止暴力、火災事故發生。

(三)積極開展消防安全教育活動

為了增強全校師生的消防安全意識，我校將9月定為消防安全教育月，在該月中，我校做了大量的工作。

(1)開展消防安全教育宣傳活動。

學校通過懸掛標語、國旗下的講話、召開主題班會、板報、網路答題、講座等形式途徑，廣泛宣傳消防安全知識。

(2)開展消防安全知識培訓及消防安全演練活動。

20_年9月24日，我校成功開展了消防安全知識培訓及消防安全演練活動。通過本次活動，全校師生增強了消防安全意識，提高了在火災突然來臨時的應急防護能力與逃生自救本領。

9月24日下午三點，一聲哨響拉開了學校消防安全演練活動的序幕。全校師生聽到“命令”，立即蹲下身子用濕毛巾捂住鼻子和嘴巴。當第二聲哨聲響起，全體學生在老師們的組織下按照規定路線彎著腰有序安全地撤離了危險區域，快速到達了指定地點---學校操場。整個演練活動用時兩分二十秒。

最後，分管安全的領導做了總結講話，指出了學校開展消防安全知識培訓及消防安全

演練活動的重要性和必要性。

(3)開展火災隱患排查整治行動。

根據上級要求，冬春為火災高發期，為確保學校安全穩定、師生的生命財產安全，我校自接到通知後立即在全校範圍內集中開展了一次火災隱患排查整治行動。我校明確要求各室、各組及各班的負責人對所負責的區域進行一次安全隱患大排查，重點檢查電線、易燃、易爆物品，雜物堆放場所存在的火災隱患，發現問題，立即解決，不能自行解決的，及時上報學校。在本次的火災隱患排查整治行動中，我校對校內及校園周圍存在的火災隱患進行了全面徹底的排查，並針對存在的問題立即進行了整治處理。

(4)9月25日對新教師培訓了滅火器的使用方法。

(四)迎接並做好各項重點檢查工作

本學年，共做了四次大型的檢查工作，即：在10月30日進行了迎十八大校園安全大檢查、交通安全專項檢查、清剿火患檢查、打非治違專項檢查。

為了做好這幾次的檢查工作，我校按照要求分別制定了實施方案，進行了統一部署，做了具體安排，並按時向上級部門匯報工作進展情況。

(五)廣泛宣傳，加強教育，促進自護提高安全意識。

要確保全全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。學校以活動為載體，全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣，使全體師生面對困難時能夠妥善，科學，合理的處理，避免了不必要的損失。

1.認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作檔案，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2.開展豐富多彩的教育活動。對學生開展安全預防教育，增強學生安全意識，加強學生

安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內容。為此，我們除了要求教師在常規教育教學中滲透安全知識教育外，還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。如我校根據國內外突發的安全事件，多次召開安全工作會議，強化師生的安全意識，提高師生的自我防範能力;舉行消防、防震演習，通過消防演習不僅增強了學生的消防意識，還使學生從“演習實戰”中學會了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。我們還使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行開學初、放假前、節假日安全提醒，學校利用周校會議和周一升旗、活動課時間，小結安全工作，強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

(六)重視學校安全隱患排查工作

學校堅持安全隱患月排查制度，要求各班、各室負責人每月對負責區域進行兩到三次安全隱患大排查，並及時上報排查情況，學校根據上報結果立即進行匯總、整改和處理。如：發現學校操場西北角和東面的牆出現了嚴重的裂縫，除了安裝警示牌外，還用書面的形式向上級部門作匯報，並於10月1-10日進行了維修改造。

(七)定期進行應急疏散演練

為了增強全校師生的安全意識，掌握逃生避險的基本技能和方法，提高應對緊急突發事件及自救互救的能力，本學年，我校舉行了兩次應急疏散演練，分別是9月24日上午、11月19日下午。這兩次的演練，組織嚴密、操作規範、真實性強，達到了預期目的，收到了良好效果，取得了圓滿成功。

(八)做到學校安全工作與學校日常教育工作相結合

我校在日常教育教學工作中時刻將安全防範工作放在第一位，確保學校教育教學活動的有序進行。如在森林火災頻發、氣候乾旱季節，開展消防安全教育活動，提高師生應對火災等自然災害的能力。重視學生的交通安全教育，利用交通安全宣傳月，認真開展安全教育主題宣傳活動,全力避免交通事故的發生。同時，利用校園廣播系統、黑板報、主題班會、逃生安全演練等形式，在學生中廣泛開展自我安全保護知識與技能的教育工作。發放致家長信，有針對性地對學生進行安全預防教育，使學生系統地接受防溺水、防交通事故、防火等安全知識和技能，進一步提高了學生的安全防範意識和能力。

為使學校安全防範工作家喻戶曉，我校加大了宣傳力度。時刻提醒家長、社會各界共同關注青少年的安全，努力構建家庭、學校、社會三位一體的立體式安全教育網路。

(九) 建立健全安全工作的考核與獎勵制度

為了增強全校教職員工的安全責任意識，築牢安全防線，學校結合本校實際，制定詳細的考核評分標準，堅持督促檢查，其結果納入年度工作考核。

根據考核結果，每學年只要不發生一次安全責任事故，學校將給予獎勵。對首次發現的安全隱患或正發生的安全事故能及時妥善處理，並立即向學校報告者，學校視情節輕重予以考慮獎勵。

三、學校存在的安全隱患及整改措施

(一)學校存在的主要安全問題

1.學校安保工作。學校監控設備出現異常，圖像部分攝像頭不能顯示。

2.消防安全狀況。對學校的消防設施滅火器進行檢查，發現個別滅火器乾粉劑已失效。

3. 校園周邊治安及道路交通狀況。學校門有擺攤商販，造成師生出入不便，潛藏著極大的安全隱患。

採取的整改措施：

1.提高認識，加強安全管理。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立"安全第一"的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育檔案，並吸取各地所發生安全事故的教訓，特別是針對學校通道較窄、當前氣候、自然災害等情

況，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案，對消防設施進行維護，做到防患於未然。

2.針對監控情況，打電話聯繫專業人員來校維修監控設備，確保監控設備正常運行。

3.針對消防安全狀況，學校一方面積極聯繫有關部門更換滅火器用劑。

4.加強學校與社會各部門及家庭的聯繫。根據校園周邊治安及道路交通狀況，我校積極呼籲動員全社會都來關心學生的生命安全，共同做好學生校外安全工作。首先，在離學校東門處安排了值周領導和值周教師，加強在學生上下學尖峰時段的巡查力度。還加強與家長的溝通和聯繫，取得家長的支持和配合。

5.學校重要場所安全狀況的整治力度。加強對師生進行預防擁擠踩踏事故的安全教育;強化安全崗的職責，特別是在課間、上操、學生上下學高峰期，要密切關注樓梯的通行情況，一旦發現問題，要盡力疏導，消除隱患;

總之，我們一定高度重視學校安全工作，盡力做到“重視重視再重視，盡心盡心再盡心”，以更加嚴格的管理、紮實的工作和精心的關愛，共同為學生撐起一片安全的藍天。

2025年安全工作總結 篇5

全面落實“安全第一，預防為主”的方針，扎紮實實地抓好安全生產工作。做到領導重視，積極宣傳，認真學習，切實履行安全生產責任制和各項安全規章制度，堅持把安全管理工作納入日常工作的.重要議事日程，及時解決安全管理工作中存在的各種隱患，大力推行安全生產責任制，不斷完善安全管理工作機制，提高安全防範意識。20__年度企業全面實現了安全、正常、穩定的工作秩序，較好地完成了各項工作任務。現將主要工作總結如下：

一、統一思想認識，堅持“安全第一”思想不動搖

安全，對企業來說，是一個永恆的主題，是企業一切工作的基石。在企業生產經營的系列管理中，安全唯此為大。企業董事長在工作動員報告中就把安全工作作為一項重點工作，給全體員工注入了“安全大如天，安全無小事”的理念。在安全與生產中處理好兩者的關係，兩者相輔相成缺一不可，要強調安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我們全體員工從思想觀念上高度重視起來，要有為龍海事業而奮鬥的激情與信念，每個人都從心底里真正愛這個企業，將自己切實融入到龍海這個大家庭當中來，為了公司的安全生產，從自身做起，從認真學習各項安全規章制度開始，嚴格按標準化作業，不斷增強企業的向心力和凝聚力，營造出良好的氛圍。

二、制定安全制度，安全應急預案

“沒有規矩不成方圓”，制定並完善一系列安全規章制度，讓一切行為有章可循，讓每位員工都清楚自身的職責。同時還要有居安思危的思想，應急預案的制定，可以提前遇見可能發生的任何狀況，在突發情況時，才能有序的開展安全保衛工作。

實施目標分解，狠抓責任落實。根據安全制度，制定安全目標，實施責任分解，落實結果考核是企業安全管理的根本。安全部制定詳細的量化目標、細化的方針、措施等，公司上次，責權清晰，形成了安全目標眾人挑，人人肩上有指標，將安全生產人人有責的安全原則落到實處，真正實現全員管理。

三、強化安全教育培訓，實施以教育保全全的戰略

從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態是事故發生的根本要素，而其最根本的是人，思想認識不到位、安全技能(術)差，是企業安全生產中最大的安全隱患。為此，我們實施了以教育保全全的戰略。從思想意識上入手，不斷加強各級管理人員責任意識和員工遵章守紀意識教育，同時有針對性的開展了業務技術、事故應急處理和自我防護能力的教育培訓。

1、強化宣傳教育，排除思想隱患。思想隱患是安全生產中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意識、強化安全責任。為此，我們採用多種方法、多種形式，堅持對各級領導和廣大職工進行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。利用每周的工作例會，及時傳達學習公司、上級部門下發的安全檔案、法規制度，以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。

2、抓好安全教育，堅持特種培訓持證上崗。公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是舉辦安全知識專題培訓，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練，提高員工安全意識和相關能力；三是辦宣傳櫥窗、書寫橫安全標語、建立安全教育警示牌等形式，宣傳各種安全知識、安全法規。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。

四、加強生產現場安全管理，強化過程監控

隱患發現在現場，消除在現場。堅持以生產現場為重點，加大隱患排查治理力度。一是各站點每日巡查自檢、操作工現場巡檢確認等，實施對現場人、物、環境隨時控制管理，隨時就巡查問題進行整改。二是公司安排每月由辦公室、安全部、生產部對各廠、部、室進行嚴格的安全及現場、環境監督檢查，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，對發現的隱患及問題及時向上通報，限期整改並跟蹤隱患整改落實情況，及時消除了事故隱患，保證企業安全生產。

結合公司生產特點，工藝過程複雜，為此加強工藝安全操作過程和裝置安全檢維修過程的控制尤為重要。強化工藝安全操作過程，重點做好生產系統控制和人員操作管理，生產系統控制重點抓好水、電、氣、人員的綜合協調，均衡生產，裝置合理匹配，工藝調整最佳化，杜絕超溫、超壓、超負荷運行，裝置開（停）做到有序、安全、可靠。加強設備安全檢維修，按照安全管理要求，加強檢修安全措施管理，嚴格員工操作規程。

2025年安全工作總結 篇6

一、加強領導，強化管理 重在宣傳

領導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了一支由學校副校長楊栓錄擔任組長，德育處、體衛處、少先隊以及其他處室成員和年級組長為成員的安全領導小組。下設辦公室，由王智文同志擔任主任。

其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規範、易操作。學校安全工作領導小組和保處室、各年級主任、各班級班主任簽訂安全工作現任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。針對我校學生比較多，樓道比較窄，安全隱患大的狀況，安排專人進行管理。

第三，重在安全知識宣傳教育內容。

(1)、自我保護：在小學生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防範的教育。

(2)、食品衛生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。

(3)、活動安全：加強課外活動及課間活動的安全教育。

(4)行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規教育。

二、開展多彩的活動，將安全意識深入人心。

在全校開展“讓安全進校園，把安全帶回家”的主題班會，有4名教師為全校上了公開課，得到了全體老師的好評。

為了提高學生學安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，並開展了安全知識競賽、安全名言佳句警句評比等活動，共收到安全名言佳句警句500多條，學校選擇其中典型名句，利用紅領巾廣播站，向全校宣講，讓每個學生銘記在心。

三、強化安全管理，加強進行安全檢查，使安全工作百無一漏。首先，對學校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各年級主任會同各班班主任對本班級的電器、用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查接口處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。總務處牽頭由領導小組成員參加對學校圍牆、大門、廁所、公用教室、微機房、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。所有檢查相關人員都參加，並且有記錄，有簽名。

其次是加強了食品衛生安全教育，保證不讓一例食品事故發生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。檢查學生的體質和有無傳染疾病的發生，德育處、體衛處等每天安排專人進行檢查。對查出的問題及時進行整改並通報

第三、利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。

第四、利用學生常規管理通報這一手段，對學校內外出現的各種安全責任事故進行曝光，警示每一個班主任加強安全管理，保證學校

的每一個安全指令地落實。

第五、經常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，並做出相應的對策，真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中。

三、安全教育日活動豐富，增強學生安全防範意識

1.3月26日各班開展一節安全教育主題班會，並把主題班會內容上交總務處。

2.德育處組織各班學生觀看學生安全教育電影，主要內容為防火、防盜、防中毒等安全知識。

3.總務處向全體學生髮放“學校安全隱患我發現，家庭安全隱患我排查”檢查登記表，要求學生認真排查記錄，各班匯總上交。

4.總務處進行安全大排查，並對出現的問題及時整改。

當前，學校安全工作的不斷增大，學生中獨生子女越來越多，他們在家庭中受到的保護多，缺乏生活經驗，自我保護意識和安全防範能力低。但社會治安問題日益嚴重，這就大大增加了學校安全工作的難度。安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，這是一項長期的、複雜的系統工程。今後，我們將進一步重視學校安全教育工作，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提高學校安全教育工作水平。

2025年安全工作總結 篇7

我公司承建的吉安市工商銀行附屬用房工程，整個工程的施工過程直至竣工驗收，從未發生過任何安全生產事故及人員傷亡事故。本工程於20xx年x月x日開工，於20xx年x月x日完成基礎工程，於20xx年x月x日完成主體工程，於2xx年月日竣工驗收。現對本工程安全生產全過程的控制情況如下：

1、工程概況：磚混結構六層，總高度為12.1米，建築面積為825.48m，鋼管外腳手架，松板、木膠板、杉條撐支摸，升降機提料。

2、成立安全管理機構，分層負責，責令到人，與經濟掛鈎，進行獎罰制度。

3、對施工人員及特殊作業人員持證上崗，對新進場的職工進行三級安全教育，對職工進行安全操作規程的學習，對安全法律法規進行講解學習，使職工提高安全意識，在施工操作中確保自身及他人的安全。

4、施工員、安全員對各工種職工進行班前安全技術交底，班後檢查驗收，使職工高高興興上班，平平安安回家。

5、在施工期間施工員、安全員組織監督檢修機械、工具、安全網、腳手架等，發現有安全隱患的及時定人定時維修，及整改好，消除安全隱患，杜絕事故的發生，解決在萌芽狀態。

6、公司對工地每月定期一次安全檢查，發現有安全隱患，下整改通知單，責令按期整改好，要有監理、項目經理驗收簽證手續。項目部不定期的進行安全檢查，發現問題及時糾正，杜絕安全事故的發生。

7、“四口”、“五臨邊”，跟隨工程進展情況，及時搭設防護欄桿，符合安全驗收規範要求。

8、對進入工地施工人員不戴安全帽的按次數進行罰款處理，事後警告教育，對擱放在腳手架及牆上的磚、模板、鋼筋、零星雜物等派專人收集好從升降機吊籃放到地面。

9、對物料提升機，腳手架，工地施工用電，支模編制專項施工方案，由專業人員安裝、維修、拆除。

10、對工地採取急救預案措施，準備適應的醫療藥品。

11、對於施工電焊用火及生活用火遠離易燃區，儲備滅火器。

12、對於材料機具派門衛看守，夜班巡察，禁止外人進入施工現場。

13、對於安全資料，要及時跟隨工程進展，辦理編寫及簽證手續，工程竣工安全驗收，資料立檔存案。

14、綜合以上實際情況，我公司、項目部、施工人員確實重抓安全工作，並落實到實處。所以本單位工程竣工安全生產驗收合格。

2025年安全工作總結 篇8

在S322伊盧線鐵爐溝至秋扒街段改建工程項目管理部全體人員的共同努力下，我項目部始終把安全工作放在首位，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實安全生產管理工作，為項目部各項工作的開展和指標的完成打下了堅實基礎，主要反映在以下幾個方面：

一、層層簽訂安全責任狀，認真落實安全責任制。

為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。形成了項目經理部領導總負責，各施工隊老闆重點負責的安全生產責任模式。

二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。

沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年我項目花費了大量的精力重新修訂了項目部的綜合應急救援預案、重新對項目的安全生產責任制進行修訂等，為項目的安全管理工作打下了良好的基礎。並且按照上級要求的標準建立健全了各類應急救援設備檔案、資料，做好各種應急救援設備、特種設備的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保項目部的生產安全進行。

三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。

為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了安全教育的培訓力度。

1、各項目經理部從員工一入場開始，組織開展新員工入場“三級”安全教育，從場級的教育“宣傳國家的相關法律法規、安全管理規章制度”，到施工現場級的“施工現場生產情況、危險源辨識”，最後到班組的“操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業健康安全環境教育。確保新員工入場 “三級”安全教育率達100%並保證了培訓的效率。

2、在四月份“安全生產月”活動中，根據上級檔案精神的要求，積極組織安全生產宣傳教育活動。通過板報、錄像等形式積極學習安全、消防知識。 “安全生產月”活動的開展，提高了各項目經理部員工安全生產的積極性。

3、在組織“安全生產月”活動時各施工現場懸掛了安全警示標誌，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防範能力，減少或避免事故的發生。

通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全體人員的法律認識，增強了全體施工人員搞好安全生產的自覺性， 提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執行力。

四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現象。

1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，20xx年共組織各類抽查10餘次，日常檢查每周3次，對查出的隱患基本按時進行了整改。

2、繼續嚴格執行各項安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業。

3、加大外包單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得入場施工。二是要求外來施工隊進場施工前，必須先簽訂《安全生產承諾書》，經過相應安全資質驗證，外來施工人員接受安全告知後，方可允許施工。

4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴，使全員從教訓中得到教育，不斷提高員工的安全防範能力和事故應變能力。

五、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。

為了確保施工安全高效的進行，著重做以下方面的工作：

1、加強學習爆破施工、施工臨時用電等直接作業環節安全監督管理的相關規定，嚴格執行公司《安全管理制度》。

2、與施工單位簽訂安全生產協定、加強施工隊伍施工前和施工後過程中的安全教育後方予以上崗，杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。

3、通過修訂《安全生產承諾書》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產責任制，加強直接作業環節的安全監控，提升現場施工管理水平。

4、在施工前事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意後在安全措施落實後再開始施工;

5、及時總結施工過程中存在的問題和經驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。

六、健全安全環境管理體系，積極推行安全質量標準化。

為確保管理體系的有效運行，通過內部培訓、宣傳等方式對質量、環境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質量、環境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。

七、認真貫徹執行《職業病防治法》，改善施工人員工作環境。

為提高施工人員對職業病和危險源的認識，項目組織施工人員認真學習《職業病防治法》，對施工現場危險源進行了辨識，並懸掛警示牌。及時為各個崗位的施工人員配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。

八、開展多種形式的安全檢查，及時發現各種事故隱患。

為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發揮安全職能“監管”的作用，在日常工作中我項目特別注重各項檢查制度的落實情況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備，看齊全、有效情況;查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作紮實有效。

九、存在的問題

1、個別施工人員對安全工作存在鬆懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違犯操作規程，存在僥倖心理。在今後的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。

2025年安全工作總結 篇9

今年以來，我分局堅持“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針，落實“以人為本”的安全發展觀，樹立“隱患就是事故”的管理理念，強化安全技術管理，加強領導、落實責任、強化安全整治工作，推進安全專項督查及隱患排查治理工作，確保了將各項安全制度及法規落到實處。現將今年以來的主要工作總結如下：

(一)完善了相關安全生產規章制度，加強領導，全面落實各項安全制度

分局層層建立安全生產責任體系，分局與各科室、養護中心簽定了安全責任書，養護中心把安全生產責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。明確行政領導為第一責任人，分管領導具體抓，落實了“一崗雙責”制度，完善了目標責任考核辦法，建立考核獎懲制度，改進考核方式、方法。工程施工嚴格按照安全生產管理主體的責任要求，認真落實了安全管理制度。

(二)加強了安全教育，強化了“一線”職工作業安全意識

認真組織廣大職工定期學習國家有關安全生產方針、政策、法規、法律，學習各項安全生產制度，形成教育先行，預防為先，抓緊抓實的工作格局，全面控制各類安全事故的發生。積極開展了“安全生產月”和“安全生產年”等活動，通過各種活動，把“安全第一”的思想深入滲透到每個職工的意識中，具體抓好隊組每周一次的安全學習，堅持做到安全教育經常化、制度化，加大宣傳教育培訓力度，充分發揮媒體、網路作用，運用多種途徑，大力宣傳安全發展科學理念、安全生產方針政策和法律法規，宣傳開展“安全生產年”活動的意義、要求和先進典型。認真組織開展“安全生產月”活動，通過各種途徑進行宣傳教育，進一步營造加強了安全生產、促進安全發展的社會氛圍。組織學習《中華人民共和國安全生產法》、《省安全生產條例》等安全生產法律、法規，組織觀看安全生產事故警示教育片，加強了對一線工人、特別是臨時聘用的臨時工上崗前安全意識和生產技能培訓，努力提升全局職工安全意識。加強對安全管理人員和特種作業人員的安全教育培訓，嚴格執行持證上崗制度，強化安全責任意識，提高安全操作技能。

通過教育不斷提高全體乾職工的安全生產自覺性。

(三)完善了公路突發性事件應急預案體系

全面提高公路安全管理應急反應和處置能力。進一步完善應急管理體系，提高應急預案的針對性和可操作性。保持應急設施的完好性，並通過縣民兵應急工程搶修分隊集結點驗，演練應急預案的實戰性和應急人員處置突發事件的到位情況。分局成立以道路搶修民兵應急分隊為基礎的應急隊伍，養護中心人員配屬各應急小組，在突發事件應急處置領導小組的統一指揮下開展應急救援工作。

(四)加強了隱患排查治理，積極開展安全生產專項行動

加強了隱患排查治理，積極開展安全生產專項行動。分局全面落實市局安全生產部署，認真組織安全生產檢查，檢查的.主要內容為“五查”，即查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理等，對需要整改的安全隱患，應落實到整改人、整改時間及整改後檢查人、檢查時間。定期開展橋樑隱患普查，保障橋樑安全。繼續排查治理重點建設項目安全隱患，嚴格施工現場管理，重點加強今年油石至縣城二級路改造工程的施工安全防護措施，加強施工機械的管理，防止了發生意外傷害事故。加大對公路工程施工場地的安全檢查力度。督促落實安全責任人，確保項目施工安全。根據季節性特點，認真組織做好了“五一”、中秋等節假日的公路保暢工作。認真分析了安全形勢，摸清情況，對重大安全隱患和管理過程中發現的問題及薄弱環節進行專項整治。對五一、國慶都做出了值班安排，每天都有領導帶班，強化了源頭管理，確保節假日期間道路安全暢通。

（五）加強了安全宣傳、學習，提高全員安全防護意識

加大宣傳教育培訓力度，充分發揮媒體、網路作用，運用多種途徑，大力宣傳安全發展科學理念、安全生產方針政策和法律法規，認真組織開展“安全生產月”活動，通過各種途徑進行宣傳教育，進一步營造加強了安全生產、促進安全發展的社會氛圍。組織學習《中華人民共和國安全生產法》、《省安全生產條例》等安全生產法律、法規，組織觀看安全生產事故警示教育片，加強了對一線工人、特別是臨時聘用的臨時工上崗前安全意識和生產技能培訓，努力提升全局職工安全意識。加強對安全管理人員和特種作業人員的安全教育培訓，嚴格執行持證上崗制度，強化安全責任意識，提高安全操作技能。

（六）加強值班管理，保證了信息暢通

分局高度重視水毀、惡劣天氣、節假日和重大活動期間的值班工作，建立了嚴格的值班制度和領導帶班制度，加強對值班人員的教育，提高值班人員的責任意識，落實好安全值班的各項制度。提高應對突發事件的快速反應能力，嚴格執行重大情況請示報告制，確保了雨季的公路安全、暢通。

通過採取以上各項措施，確保了我分局今年安全生產工作的良好發展勢頭，保證了我局各項工作的順利開展，防止了安全事故的發生。

2025年安全工作總結 篇10

本學期，我校高度重視安全工作，始終堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的指導思想，進一步強化安全工作的管理，切實做好各項安全工作的教育及防患措施，有效地杜絕安全事故的發生，確保了學校財產和師生生命的安全，促進了學校教育的穩定發展。我們主要開展了下面幾項工作：

一、加強學習，提高教師安全意識。

我校把安全工作擺在重要的議事日程上，不折不扣地堅持每周召開一次安全工作專題會議。組織教師認真學習上級有關安全工作的政策、法規、檔案及指示，傳達上級安全工作會議精神，結合形勢及學校實際引領教師剖析安全隱患，提高教師對安全工作的嚴峻性、重要性和長遠重大意義的深刻認識，使教師們自覺做到無論何時何地都能高度注意人身安全及安全防護，時刻重視安全教育工作。

二、加強安全管理力度，落實安全責任制。

我校堅持長期建設一支以校長負總責（任組長）、教導主任主抓安全工作（任副組長）、各班主任分管負責（任組員）的安全工作領導小組，學期初切實制訂安全工作計畫、安全工作管理制度、安全工作措施及工作責任制。做到有預案、有制度、責任到人。

三、大力加強安全知識的宣傳，堅持不懈地開展安全教育工作。

我校根據實際制訂了“學生安全十不準”，要求全體教師結合《安全知識知多少》讀本、本地實際、報刊電視等報導的有關安全知識和

事例對學生進行安全教育，要求各班主任每周定一節專題安全教育課，並做好備課。學校每周組織一次全面安全教育檢查，利用每周一升旗禮進行一次全校性的安全教育，並指出存在的安全隱患，及時整改。每學期開展“安全教育周”活動，有學校領導或聘請當地幹部到學校上安全專題課。在校園內外出版或張貼有關安全知識專欄、圖片、標語口號，開展安全知識競賽活動。同時，根據制訂的“安全應急預案”經常組織師生進行安全疏散、自救、防護等訓練，提高師生安全應急能力。

四、堅持日常執勤制度，規範學生的日常行為，防止學生行為偏常而造成安全事故。

1、我校堅持每天輪流一位領導及一位教師進行“巡邏”，上課前放學後把守校門的日常執勤制度，避免學生因上下樓梯，出入校門爭先恐後而造成的安全問題，杜絕學生爬牆、扒欄桿爬樹等現象的發生，針對學生放學後部分不按時回家在校外逗留、玩耍，容易發生爭執、打架或意外事故的發生等情況，要求輪值領導及教師一定要堅持巡查，確保沒有安全隱患後才可離校，由於我們工作細緻，有效地遏止學生意外事故的發生。

2、堅持學生考勤通報制度。我校嚴格要求教師堅決做到每節課都檢查人數，若發現學生缺勤，及時通報家長，向學校教導處匯報，事後及時查明原因，加強教育，防止學生因缺勤而可能造成的安全事故。

3、抓好輪值保護工作。我校與當地村委地保組保持密切的聯繫，

實際節假日輪流巡查值班制度，長期雇用一位固定守校人員，保證學校時時刻刻有人看管守護，有效地防止了校產失竊事件的發生。

五、開展經常性的`安全隱患排查整治工作。

我校長期落實專人負責，堅持做好安全隱患排查整治工作，每天早、晚對學校圍牆、廁所、校道台階、校門、樓梯、教學樓走廊、教室門窗等方面進行細緻的排查，如發現安全隱患及時匯報並進行排除及整治。通過這樣，有效地防止學校隱患設施可能造成的安全事故。

本學期，由於我校細緻、切實地加強安全工作的管理和教育，確保了師生生命安全和學校財產安全，成為名副其實的“平安學校”。但是，我們也充分認識到：今天的安全並不代表明天的安全，學校的安全形勢仍然很嚴峻，任務很艱難。我們一定堅持不懈的做好安全工作，為保持平安學校而努力工作。

2025年安全工作總結 篇11

為加強學校安全工作的管理，維護學校正常的教學和生活秩序，保障師生員工人身和財產安全，保證社會穩定。我校在抓安全工作上主要做了以下幾方面的工作：

一、基本情況

東西寨國小地處華龍區岳村鄉東寨村村東，由瓦屋國小、東寨國小、西寨國小、石佛店國小於20xx年9月合併而成。學校服務半徑1。5千米，負責完成四村學生義務教育國小階段的教學任務。學校現有教職工20人，其中本科3人，專科16人，中師1人，學歷達標率100％。學生340人，10個教學班。學校占地面積12畝，建築面積1128平方米。圖書7631冊，生均22冊，教學儀器達到省定二類標準。

二、組織師生，全員參與，營造安全氛圍。

1、學校領導高度重視，認真學習上級有關安全教育精神，成立安全工作領導小組，制訂了《學校安全工作實施方案》，制定和完善了相關安全制度，實行了安全工作責任制和安全工作追究制。與每位教師簽訂安全管理責任書，明確責任意識和崗位意識。利用國旗下的講話，進行安全教育。班主任利用晨會和班隊會進行安全教育，使學校安全管理網路覆蓋到校園的每個區域，每個角落。

2、通過學校宣傳欄、班級黑板報、牆報、校園廣播等途徑進行廣泛宣傳教育，並向每一位學生家長發出了有關安全教育的公開信。要求學生家長配合學校抓好孩子的安全工作，並通過各種形式的主題隊會和各班開展的安全教育知識的評比活動，增強學生安全意識。

3、及時與家長溝通，取得家長的支持與配合。重視子女的安全教育，結合安全教育主題和節假日，提醒家長們在家裡加強對孩子的安全教育。

4、重視學生和老師的法制教育，衛生紀律教育，行為養成教育，每學期指定教師進行法制教育和衛生健康教育講座，學校聘請了法制副校長，結合安全教育日，開展安全教育周系列活動。

5、加強教師值日和學生值崗力度，維護校園清潔，保護學生安全。教育學生不買小攤、小店的不潔食品和飲料。經常性地進行治安防範檢查和安全隱患排查。即查即治不留隱患，在貫徹《小學生日常行為規範》內容時，擴展學生法律知識。夏季對學生進行防交通安全事故，防溺水，防中毒教育，通過學校的紅領巾廣播站，向學生進行安全教育。放學讓學生站路隊一起回去，濮台路口有教師值班。

6、抓好校園周邊環境綜合治理，與有關單位一起清理，整治校園周圍的安全隱患。

7、嚴格做好傳染病的預防工作，制定了突發公共衛生事件預案，成立了預防和控制工作領導小組，對學生進行衛生知識宣傳教育，養成良好的.衛生習慣。

三、明確職責，建章立制。

學校安全工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關安全管理工作的方針政策和法律法規，建立健全學校安全管理工作的規章制度，對師生進行安全教育的管理，預防學校安全事故的發生，妥善處理好學校各類安全事故。為此，學校安全工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業績考核的重要內容，並實行“一票否決”制。年初，學校安全領導小組就制定了學校安全管理工作的年度計畫，並與每一位教職工簽定了安全責任書，明確職責。一年來，我校完善了各項安全制度，通過建章立制，達到規範師生行為，增強師生安全意識的目的。

四、狠抓學校消防，嚴防火災事故的發生，確保學校食品的衛生安全。

學校特別重視消防工作。加強了對木質建築物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁學生帶火柴、打火機進校門。學校專門購置了滅火器，加強了對學生消防意識的安全教育。通過以上切實有效的措施，杜絕了火災事故的發生。

五、加強交通安全教育，確保本校師生無交通安全事故。

每期一開校，我們就對師生進行了交通安全知識教育，對交通知識法規進行了講解和學習，特別是對學生騎腳踏車進行了嚴格規定：嚴禁學生騎腳踏車或其他機動車輛。教育學生遵守交通規則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規定；教育學生不在公路上追逐、瘋跑以及爬車、追車、吊車等等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規則，無一例交通事故發生。

各位領導，我們在安全工作方面做了一些工作，達到了預期的目標，但我們深深知道，安全工作是一項關係到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今後的工作中，我們將繼續按照安全各項制度和措施對學生進行安全教育，堅持安全責任重於泰山的方針，堅持把安全工作與教學工作同安排、同總結，堅持安全工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結的安全機制，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

2025年安全工作總結 篇12

農機安全生產管理工作關係到廣大人民民眾的生命財產安全的大事，責任重於泰山。20_年古城區農機安全生產工作在區委、區政府和各級主管部門的正確領導下，以《道路交通安全法》、《農業機械安全監督管理條例》和《農機化促進法》為依據，以市農機監理所“20_年度安全生產責任書”和古城區20_年安全生產責任制”為具體工作目標，嚴格執法、文明

執法，共創"和諧、平安農機"的總思路，年初就制定方案狠抓各項崗位目標的分解，落實到人，真抓實幹，現已全面完成以下工作。

一、加強組織領導

古城區農機管理所始終高度重視農機安全生產工作，全體人員也充分認識到安全生產管理工作的重要性和必要性，年初召開了全所人員參加的工作會議，成立了由農機管理所所長為組長的安全生產工作領導小組，制定具體工作方案。工作安排做到領導親自抓，監理站(包括各鄉辦事處農機站)具體實施，對下屬各站及全體工作人員鑑定了20_年農機安全生產責任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了各項工作的落實。

二、加強監管、強化檢查、消除隱患

為從源頭上消除事故隱患，確保農機生產安全，我區農機管理按照省、市、區各級政府及主管部門的通知精神，結合我區農機監督管理工作實際，針對拖拉機違章現象和隱患問題和預防農村地區重特大道路交通事故工作，我農機管理所以“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”、“安全月”為契機，在全區範圍內認真開展了農機安全生產宣傳工作，發放“農機安全生產告知書”、“農機安全生產手冊” 、 “微耕機操作規程” 、“道路交通安全警示教育讀本”等農機安全宣傳材料2.5萬份,出動農機安全宣傳150人次30車次,組織農機安全檢查30次,出動檢查車輛30車次,檢查人員105人次,與市農機監理所聯合深入鄉鎮督查農機安全生產2次,與公安、交警、安檢等部門聯合檢查2次,積極配合交警做好2.24拖拉機道路交通事故處理工作,張貼標語300多條，長效性警示標語40多幅，發放拖拉機“嚴禁載人”警示牌86張,投入農機安全檢查經費3萬元。同時與交警交通安監協同作戰參加統一行動，深入鄉鎮、村道，認真搞好農機安全檢查工作，嚴厲打擊“黑車非駕”和拖拉機違章載人現象，取得了實效，為全區的農機安全生產工作作出了積極的貢獻。

三、農機安全監理工作完成情況

(1)符合條件進行註冊登記的在冊拖拉機、聯合收割機 4644 台(其中：手扶拖拉機699台、專段號牌1875台) ,微耕機3757台(耕作機及手扶式耕作機全部納入台賬管理)。

(2)全面落實農機安全生產責任制。,農機監理站與所有拖拉機駕駛員、參加年檢的拖拉機機主、所有購機補貼戶簽訂農機安全生產責任狀(保證書)6780份(人)，簽訂率100%。

(3)積極開展各項監理業務工作。①受理新車落戶79台、轉出15台;轉入59台;發動機變更64台;補辦行車證35台;補辦登記證書21台;補辦駕駛證33本;駕駛員審驗225人;拖拉機檢審1619台;補辦號牌5副;轄區內過戶136;③發放“農機安全生產告知書” 、“農機安全生產手冊” 、 “道路交通安全警示教育讀本”等農機安全宣傳材料1.3萬份, 出動農機安全宣傳130人次23車次,投入農機安全生產宣傳經費2.5萬元;與市農機監理所聯合深入鄉鎮督查農機安全生產1次,與公安、交警、安檢等部門聯合檢查2次,投入農機安全檢查經費0.5萬元;⑤組織警示教育1700人次,做到所有參加檢驗的拖拉機車主、所有新培訓拖拉機駕駛員都參加安全警示教育學習培訓。

(4)全年在檢農用拖拉機交強險監督投保率為100%。

(5) 按時上報各種報表，按時足額上解農機監理規費，積極完成上級交辦的各項工作任務。

(6)進一步深化“平安農機”創建工作。繼續深入開展“平安農機”創建活動，均達到了預期效果，全區現擁有1個農機合作社、1個平安農機示範鄉、3個平安農機示範村委會，“平安農機”的影響力和覆蓋面進一步擴大。

(7)加強補貼機具牌照發放工作。20_年，對購機補貼的大型拖拉機46台和聯合收割機_台及其它新增大中型拖拉機59台進行了掛牌。

四、認真開展農機“安全月”活動

根據麗農機[20_]11號檔案及各部門的通知精神，結合古城區農機管理工作實際，積極開展了以“科學發展、安全發展”為主題的安全生產宣傳月活動。積極配合安全管理各職能部門，攜帶安全宣傳材料，深入到各鄉(辦事處)、集市、農田作業場地開展內容豐富、形式多樣，重視實效的安全生產巡迴宣傳活動。活動期間，組織農機監理人員下鄉45人次，發放宣傳材料5000多份，貼上宣傳標語23份，製作

布標5塊，噴永久性警示標語42條，從而營造了安全生產的良好氛圍。

五、積極開展“大檢查大排查”

從6月10日始，由農機管理所組織工作人員深入全區9個鄉鎮開展了一個拉網巡迴式的農機大檢查大排查專項行動。重點是整治“黑車非駕”，即無牌無證行車、無證駕駛的農業機械及駕駛操作人員;打擊從事載客或客貨混裝的農

用運輸機械。此次大檢查大排查專項行動共開展排查治理2次、組織人員160人次、出動車輛32車次、排查農業機械315台次、排查駕駛操作人員332人次、排查一般事故隱患8次、排查治理重大隱患1次，目前已對排查一般事故隱患8次和重大隱患1次進行了整改。同時對無證駕駛的人員按規定進行審查、培訓，經考試合格後方發給駕駛操作證件。

六、 做好農機安全生產痕跡管理工作

做到會議有記錄、下鄉有地點、人員有名單、宣傳有數量、駕駛員有簽到、領導有簽字。

七、加強農機安全制度建設

安全生產工作，制度是關鍵。按照安全生產台賬管理的要求，根據農機安全監理工作的特點，我們對以往的制度和政策進行了重新清理，分門別類，重點建立了以農機安全生產制度、農機安全生產責任書、農機安全生產人員、農機監理許可、農機安全宣傳為主要內容的農機安全監理台賬。

我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成效，但仍存在以下幾個問題：

一是隨著農機購置補貼的實施，我區農機擁有量大幅度增加，農機安全壓力增大，農機安全生產形勢依然十分嚴峻，安全隱患仍然存在;農機手的安全意識有待進一步提高，部分地區拖拉機違法載人、超載超速現象依然存在;特別是山區、半山區及鄉村道路拖拉機的安全管理仍有大量工作要做。

二是基層農機管理出現斷層。鄉鎮(街道)機構改革後，人員大副削減，鄉鎮農機管理服務站已不存在，農機公益性服務職能也大大削弱，直接造成了農機工作在村鄉鎮開展困難，落實不到位。直接影響了農機安全生產及日常管理工作的開展。

三是農機安全生產投入不足，受財政投入制約，農機信息系統等基礎設施建設相對滯後，農機監管水平還不高，影響了各項工作的深入開展。與安監、公安、交通等部門開展聯合執法的經費無保障，無法形成有效的長期聯合檢查執法機制，導致拖拉機脫檢脫保現象嚴重，形成較大的農機安全隱患。

四是農機安全監管手段相對薄弱。一些部門對農機安全管理重視不夠，農機管理部門執法困難較多，農機行政執法無法得到正常行使。

通過農機安全生產工作的有效開展，農機安全生產形式有了明顯的改變，同是，也使我所深切的感受到農機安全生產形勢不容樂觀，應做到警鐘長鳴，常抓不懈。某些環節上還有不足之處，下一步將認真查整安全工作死角，堅持“安全第一，預防為主”。為全區農機化事業健康快速發展打下堅實的基礎。

2025年安全工作總結 篇13

，水產工作根據《全省養殖業工作意見》及《市養殖業工作意見》，以“養殖業轉型升級、率先實現現代化”為主線，加快轉變養殖方式，加快推進轉型升級，突出抓七項工作：圍繞園區建設，發展現代漁業；開展健康養殖，建設標準漁業；推廣名優品種，打造特色漁業；強化苗種管理，升級現代種業；結合精準扶貧，挺進大山漁業；實施多項舉措，再創輝煌漁業；提升自身素質，塑造形象。水產取得了喜人的成就：冷水魚特色養殖繼續保持全省領先；成功創建農業部水產健康養殖示範場5家，在全省同類地市中排名第一；參加首屆全省水產技術推廣職業競賽，包攬全省三個一等獎，團體成績全省第一，並有2人代表省局組隊赴北京參加農業部組織的全國競賽，獲得全國團體三等獎；預計放養水面達到47萬畝(去年同期47萬畝)；預計完成水產品產量11.5萬噸(去年同期10.7萬噸)，增長7.3%。

一、主要工作

（一）圍繞園區建設，發展現代漁業

園區漁業，具有集約化、規模化、產業化、現代化的特點。為此，我們立足於漁業園區與漁業景區同時打造，商品魚與文化魚同時培育，有形魚無形魚同時共享，創新漁業工作思路，培育新的漁業亮點。我們先後做了2個方面的工作：

一是發展休閒漁業，實施漁業一二三產業並舉，目前已成功創建省級休閒漁業示範基地15家，國家級休閒漁業示範基地2家，是全省最多的地市。良美鱘龍科技有限公司、xx區四清湖生態農業有限公司，把漁業生產、漁業休閒、漁業文化、漁業美食同時進行，集養魚、觀魚、戲魚、侃魚、品魚於一體，讓漁業亮點紛呈：三文魚美食城成為金色名片，省內外眾多遊客慕名前來品味三文魚已成一道獨特風景，尤其在國慶等黃色周期間客人爆滿，品償三文魚一席難求；良美鱘龍科技有限公司參與xx市委政府舉辦的東江湖“魚王節”活動，8月20日在xx市環湖公路桃花谷隆重舉行，湖南都市頻道《直播大事件》欄目對捕魚活動進行了全程現場直播。近萬名遊客齊聚東江湖畔，共同見證長2.15米，重205斤的“東江湖魚王”鱘魚，捕撈出水的震撼場面，引得眾人一片歡呼。活動主辦方還準備了一口特製的船形魚鍋，鍋長11米、寬2米、深0.5米，最多可裝食材5.5噸。扛旗世界紀錄的工作人員在現場進行鑑定後，正式將此鍋命名為“天下第一魚鍋”，成功挑戰扛旗世界之最紀錄。同時，在場遊客現場品嘗鮮美的“天下第一鍋魚王湯”。

二是發展設施漁業，實施工廠化養魚。我們採取鼓勵、引導、指導等措施發展設施漁業。漁業出現了不少新鮮事：池建在房裡，崽養在箱裡，魚養在洞裡。

池建在房裡：把大片的規模魚塘建在室內，坐在家裡就能養魚，不曬太陽不淋雨，夏天不熱冬天不冷。這是漁業的一件新鮮事。宜章洪成特種水產養殖繁殖場，有室內魚池8000多平方米，是目前省內最大的生魚工廠化養魚基地。今年5月22日，省畜牧水產局袁延文局長、漁業處楊開吉處長等領導在該場調研時，稱讚該場起點高、規模大、特色突出，並寄予為工廠化養魚作出更大的貢獻。

崽養在箱裡：讓魚媽媽把崽生在泡沫箱裡，這是漁業的又一件新鮮事。宜章洪成特種水產養殖繁殖場，首創採用塑膠泡沫箱為生魚新郎新娘之洞房，讓其在內生兒育女。利用天然溫泉水源，實施生魚常年規模化育苗技術，以湘江水系與珠江水系的生魚為親本，年生產能力在2億尾以上。

魚養在洞裡：漁業還有一件新鮮事，就是把魚養在山洞裡。時下，找洞養魚、打洞養魚、造洞養魚、地道養魚，成為漁業的.一道風景。xx區青龍首生物科技有限公司就是其中的代表。

（二）開展健康養殖，建設標準漁業

抓水產健康養殖示範既促進水產健康養殖，又促進水產品牌建設。我們大力開展創建水產健康養殖示範場工作，全市已成功創建國家級水產健康養殖示範場20家，其中，今年新增5家。通過主推“東江魚”健康養殖，先後有鰱魚、草魚、鯉魚、三角魴、虹鱒魚、青魚、鱅魚等18個品種通過了無公害產品認證。“東江魚”以其優良品質，暢銷全國各地，並遠銷美、日及歐盟等國家和地區。去年11月，“東江魚”又成為了國家地理標誌保護產品。今年以來，我們又大力度推進水產健康養殖示範場創建，有5個水產養殖場成功創建，占全省40個的八分之一，在全省山區地市中排名第一。期間，我們採取了三條措施創建健康養殖示範場：

一是部署發動，在全市範圍內組織發動，先後有15家漁業單位申請創建，是近年來最多的，競爭最激烈的。

二是審核推薦，通過對上報的15家養殖場進行認真的核實比較，選擇其中的宜章洪成特種水產養殖繁殖場、市水產科學研究所、臨武嵐橋宏祥綜合養殖專業合作社，xx縣水溪種養殖專業合作社、永興鑫和種養殖專業合作社、xx區四清湖生態農業有限公司等6家作為推薦單位，報送省局。

三是現場指導，我們先後深入到6家推薦單位，在現場進行指導，要求對照創建標準，要高不能降低；對照創建項目，要全不能缺漏；對照創建時間，要早不能推遲，對照創建資料，要規範不能隨意。創建單位務必做到：確定負責人，明確路線圖，制定時間表，簽訂責任書，確保成功創建。在10月底，我們還將組織了各創建單位報送的資料，統一裝訂成冊，並安排專人送到省局和銜接驗收工作。

（三）推廣名優品種，打造特色漁業

首先，冷水魚。以鱘魚、三文魚為主體的冷水魚養殖在全省獨樹一幟，繼續保持龍頭地位。據不完全統計，全市目前有冷水魚養殖單位或企業達到34家,養殖面積220520平方米(不包括大水面混養方式面積)，冷水魚產量6915噸（不包括高海拔稻田養殖產量）。養殖的冷水魚主要品種有鱘魚、鮭鱒魚、銀魚及特色水產中的娃娃魚、石蛙等。冷水魚養殖方式主要有網箱養殖、流水養魚、大水面混養和精養池塘專養等四種。

一是網箱養殖冷水魚，主要集中東江河流域,形成了獨有的冷水魚養殖產業帶。從資興到永興20多公里河道的冷水魚產業已初具規模，共有冷水魚規模企業8家,網箱養殖面積197520平方米,年產鱘魚5078噸，三文魚750噸。

二是流水養殖冷水魚，主要集中在永興、蘇仙、宜章、北湖、資興、桂東、臨武等地，主要採用溶洞引水養魚、挖井提水養魚、山澗攔水養魚等三種方式。共有規模養殖單位21家，年產鱘魚384噸、三文魚90噸、娃娃魚9.7噸、石蛙4噸。與此同時，在市水科所新場址正在建設的冷水魚產業園正在進行之中，目前，日供水16800立方米的大型引水工程已經完工，建設中的二期工程是規模上萬平方米的工廠化流水養魚池。建成後將成為國內最大的工廠化冷水魚養殖基地。

三是大水面混養冷水魚。主要集中在東江湖和歐陽海等大水面。主推品種為銀魚和匙吻鱘。其中，東江湖年產銀魚600噸左右、歐陽海年產銀魚10噸以上；在歐陽海和嘉禾千家洞水庫開展大水面混養匙吻鱘，也在探索中。

四是精養池塘專養冷水魚。主要在宜章洪成和鑫歸實施養殖匙吻鱘。其中，宜章洪成完成培育與提供規格5寸匙吻鱘10多萬尾，自己養殖2萬尾，於4月投放，投放規格5寸，目前已長到1斤多，預計到元旦上市將達到2斤規格。

其次，熱水魚。宜章洪成一六利用溫泉控溫技術繁養殖生魚，年生產能力上億尾，成為省內最大生魚繁殖場，其種苗通過網路銷往廣州、佛山、江西等地；永興先步鱷龜繁殖場，現有親本1萬隻，年生產苗種10萬隻，是省內最大的鱷龜繁殖場，其種苗通過網路銷往廣州、浙江、江蘇等地。

再次，本土特色魚。主要養殖：特大鱅魚、翹嘴鮊、黃顙魚、鱖魚、泥鰍、大口鯰等。汝城鑫歸有泥鰍高標準魚池500畝，是省內最大的鰍苗種生產基地，今年上半年生產苗種5000萬尾，除滿足本市外，還銷往江西；桂陽春陵江生態漁業，年生產特大鱅魚1000多噸，其產品遠銷往重慶、四川、廣州。

（四）強化苗種管理，升級現代種業

我們主要做了3件事：

一方面，抓水產苗種督查。根據《湖南省畜牧水產局辦公室關於開展水產苗種生產專項整治督查工作的通知》要求，我局立即行動狠抓落實，並取得了預期成果：全市完成普查登記造冊17個魚苗魚種場，並全部達到專項整治要求；苗種生產形成了制度化、常態化、規範化的長效機制。5月12-13日，由省局領導帶隊組織的苗種生產專項督查組，分別對我市xx縣魚苗魚種場、宜章洪成特種水產養殖繁殖場、xx縣魚苗魚種場和xx市水產良種場等3縣（市）4場，對照本次苗種督查要求嚴格進行現場檢查，不僅順利通過，而且獲得高度讚揚：認為宜章洪成特種水產養殖繁殖場，是山區漁業的一面旗幟，是全省工廠化漁業的典型。

另一方面，抓苗種場升級。我們主要從兩方面入手，一是縣級場升級為市級場，為晉升為省級場奠定基礎，今年有臨武嵐橋宏祥綜合養殖專業合作社水產良種場，成功創建市級水產良種場。其中，鱖魚苗種培育與鱖魚規模商品魚養殖，成為該場的突出特色，年培育鱖魚苗種100萬尾，年上市商品鱖魚50000斤以上，是目前最大的鱖魚養殖基地。二是市級場升級為省級水產良種場，全市已成功創建省級水產良種場4個，是目前全省最多的地市。下一步，我們將重點支持宜章洪成、市水科所等創建省級水產良種場，並力爭在前成功創建。目前，我們正按創建計畫朝省級水產良種場方向邁進，創建工作如火如荼進行中。

再次，我們瞄準水產現代種業，申請創建國家級水產現代種業示範場。先後採取五項措施助推創建：一是選擇條件較好的xx市水產良種場，作為推薦單位上報省局；二是深入資水產良種場現場進行現場指導；三是親自審核創建資料；四是主動與省局等相關部門與領導取得聯繫，做好銜接工作；五是邀請評審專家，針對創建具體工作，審資料、查不足、提建議、求完美、抓落實，力爭成功創建。從目前的情況來看，xx市水產良種場申請創建國家級水產現代種業示範場進展順利，有希望將成為市第一個國家級水產現代種業示範場。

2025年安全工作總結 篇14

20__年上半年公司施工二隊在公司領導的正確指揮下，在供電所的大力配合下，全體員工上下同心，堅持“安全第一、求質保量”的工作理念，按時、按質、按量完成了公司領導下達的各項任務，現將20__年上半年安全生產工作簡要匯報如下：

20__年上半年我隊完成農網完善工程項目8個，總計立桿410餘根，架設10kV線路15.2公里、380V線路12.3公里、220V線路6.8公里，安裝配變5台，完成客戶工程6個。

工作中我們組織員工認真學習領會“安全50條”精神實質，推進“三個不發生”百日安全活動，落實到崗到位要求，嚴格執行“雙報”制度，有效實施施工現場安全管控。定期開展班組安全活動，切實提高安全管理水平。組織員工參加《安規》考試，學習討論典型事故案例發生的根源。特別是針對發生在自己身邊的習慣性違章進行分析討論。進一步促進員工安全意識不斷提高。

施工中在學習理解的基礎上充分發揮施工隊安全員的現場安全監督作用。認真監督工作負責人的行為是否規範，關注施工全過程管理，並掌控每位施工人員的工作情況，及時發現並糾正違章行為。20__年4月3日在架設芝林台區380V主幹線時，因為連日陰雨,拉盤迴填土泥濘且耐張段較長。緊線時安全員緊盯施工薄弱環節，當發現拉盤有上浮現象時，施工隊安全員立即制止，採取措施，避免了一次倒、斷桿事故。20__年7月21日我隊在新建10KV古城111線35#耐張桿導線連線作業，安全員在施工現場監督時發現在該耐張段29#—30#桿間有跨越運行的10KV線路，保持有安全距離，但工作負責人在沒有安排人裝設接地線的情況下就安排工作人員登桿作業。安全員立即阻止了這一違章指揮行為。由此說明，施工負責人、安全員必須始終搞好施工現場安全管理，切實把好第一道安全關口，同時要求每位施工隊員要將“安規”牢記心中，自覺自愿將“兩防六不”“三防十要”等落實到施工中。

施工時切實做好施工前的現場勘查，把危險點分析再到位一點，把安全措施、組織措施、技術措施和施工方案都落實到實處。真正做到安全施工，提高工作效率。例如:孫村牛家山台區改造項目。該項目共運、立電桿33根，架設10KV線路1550米，380V線路1700米。裝、拆配變一台。施工前，我隊主要施工人員在孫村供電所方所長、安全員的陪同下對該施工地段進行了認真仔細勘察。制定了切實可行的安全措施和施工方案。甚至包括導線施放地點都進行了安排。每次工作時工作負責人都認真進行安全交底，辦好“一票”一卡，專職監護人認真做好監護，督促施工人員登桿前要先檢查桿根、登高工具，要戴好安全帽、系好安全帶。從而該項工程前後只用了一個星期就安全圓滿完成了施工任務。因此說明只要我們把工作做得再細一點，考慮再周到一點，溝通再多一點，相互再多關心一點。就一定能夠既能提高工作效率又可避免事故的發生。

在每一次施工前我們規範臨時用工管理，嚴格執行國家及行業勞動保護規定。對臨時用工應堅持先培訓再上崗的原則，並切實履行安全監督責任。凡是參加立桿、放線施工的臨時工必須佩戴安全帽且有專人帶領。

進入7月份以來天氣炎熱且持續時間較長，但又是改造施工的適宜時節，為提高勞動效率，我們合理安排作業時間調整作息時間。早上6時出發，中午10時至下午3時炎熱時段休息，但是絕不允許在休息時間進行娛樂，合理安排工作量。這樣既體現了企業的人性化管理，也提高了勞動效率，同時也避免了安全事故的發生。

我們對安全工器具的管理也較為嚴格。對安全工器具要按要求進行專人管理、建檔登記、定置擺放、定期實驗，杜絕不合格的安全工器具進入施工現場使用。雨天也組織工施工人員正確使用安全工器具，並相互學習，嚴禁使用不合格的安全工器具。

上半年我隊在施工安全管理上做了不少工作，有所提高。但仍有不足之處：

1、員工安全教育學習、培訓的時間較少，在安全意識上還沒有引起足夠的重視，自我防範能力差，業務素質有待提高。少數員工工作已有2年，材料名稱尚不熟悉，甚至連綁紮導線都不規範。

2、隨著農網升級改造工程的推進，對“技術導則”的學習理解、配變典型模式的設計安裝，以及ERP項目上線以來對材料的申報等對我們施工隊伍都提出了一個很高的要求，如自身素質不提高必將會影響農網升級改造工程的質量。甚至會出現安全隱患。

針對我隊存在明顯不足的情況下，我們將清醒頭腦、認清形勢，以農網升級及改造的技術導則為抓手，總結以往的工作經驗，認真做好20__年農網升級工程方案的勘查設計、物資申報、施工以及剩餘材料、廢舊物資的退庫工作，同時協助供電所做好項目庫資料收集工作。

2025年安全工作總結 篇15

時光如梭，一轉眼20xx年即將過去，20xx年挑戰與機遇並存，金融危機還沒有結束，經濟回暖的基礎尚不穩定，市場價格的不確定將成為一種常態化；這種局面對安全生產是一種嚴峻威脅和挑戰，面臨困難的形式,分廠提出“經濟受影響，安全要確保”的管理思路，圍繞職業健康安全管理體系為主線來開展安全工作，第一軋鋼廠作為公司最重要的組成部分，為公司實現經濟效益、安全生產、可持續發展起著舉足輕重的作用，在軋鋼廠領導的科學管理下，全體員工認真貫徹公司各項安全生產檔案精神，齊心協力，積極回響公司的號召，在實際工作中努力完善，嚴格管理，真正把安全生產工作落實實處，下面對20xx年安全工作做出以下幾方面的總結。

一、加強安全教育方面

全年分廠新進員工66名，轉崗病假復工人員15名，按照分廠教育10項內容，危險源辨識內容及現場實際教育相結合進行規範教育，讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施；有關事故案例等，為上崗工作打全年組織全員安全教育培訓6次。組織各班組學習安全檔案，組織我廠全員進行了國慶節節前安全教育並觀看了事故案例錄像片，參加200餘人次，組織396人參加安全部節前教育；安全操作規程考試及抽考52人次。安全生產責任制考及抽考52人次。3月份組織天車工40餘人參加公司專項教育培訓；4月份根據張友良工傷事故組織分廠班組長以上人員60餘人，進行了歷年來軋鋼廠事故案例學習、班組安全工作方法培訓，開展“安全五個一”活動；5月份制定下發天車指揮手勢圖本37份，抽查18人次掌握情況；上半年新入廠員工34名，全部進行了二三級安全教育培訓，答卷存檔。10月份利用停產限電期間組織了我廠班組長以上人員共62名進行了安全培訓，並進行了考試。

二、安全隱患排查方面

安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止“三違”。持續開展安全現場聯查及整改，保證分廠良好的安全生產條件，全年組織現場聯查共48次，全年自查隱患312項，全部下達整改通知單，共考核145餘人次，98％整改。保持分廠無較大隱患。交通消防方面，加強防火和道路交通安全的教育、宣傳，全廠參加消防和道路交通安全考試，並加強對重點防火區域，地下液壓站、電氣室、加熱爐的管理及整改，分廠全年無火災事故，無廠內交通事故。2月份分廠制定防火、交通安全方案，學習傳達消防“四個能力”，抽查50餘人次，懸掛消防標語牌14塊；6月份制定分廠防汛應急預案。9月份按時召開分廠中秋節節前安全會，及時傳達公司安全方面的各種檔案、要求。根據公司安全部40號檔案要求，制定了我軋鋼廠百日安全活動方案，並下發到了各作業區，要求人人皆知、讓每一名員工都清楚方案的內容。10月份由廠長帶隊，組織了節前安全隱患大排查，對查出的隱患及時督促各作業區進行了整改。11月份組織參加安全部職業健康防火防爆答題和保衛部消防交通安全答題活動，總計309人，對分廠滅火器進行專項檢查，查出問題均已整改。

三、檢修安全方面

全年大小檢修共10餘次，分別制定安全檢修方案，特別是5月份中修，對加熱爐煤氣管道大部分進行更換、軋機檢修等檢修項，共5個外隊伍，與其簽訂<<安全環保協定書>>,落實好檢修人員互保，安全負責人現場監護，並做好試車方案，保證了檢修安全有始有終。10月份根據安全部要求，制定了我廠停產限電期間安全工作計畫、安排實施方案。

四、防暑防汛工作

5月份分廠申領防暑降溫藥品和食品，及時發放員工；同時申領飲品桶12個，分廠給高溫崗位購置10台電扇和冰櫃一台，並在暑期每天供應100包冰塊。另外，6月份利用檢修期間設防汛沙袋200個，防汛泵6台，消防帶6條，鐵鍬20把，為防汛工作做足了準備工作。

五、安全月方面

為提高我軋鋼廠全體員工的安全生產意識，根據全國第九個“安全生產月”活動要求，結合我軋鋼廠實際，開展20xx年“安全生產月”活動，具體內容：6月1日分廠製作宣傳條幅2個，宣傳欄14個，營造宣傳氛圍；6月6日舉行“安全生產月”員工演講選拔賽；6月9日舉辦分廠安全條幅全員簽字活動；6月12日下發《致軋鋼廠職工及家屬的公開信》；6月16日參加公司的“安全生產月”員工演講比賽，並取得優秀組織獎；6月19日組織20名員工觀摩動力廠的火災應急救援演練；6月22日分廠20人參加公司組織的安全生產答題活動，；6月28日組織57名班組長以上人員參加公司安全生產月培訓。

六、安全基礎工作

完成了10年的職業健康安全體系目標和方案措施的制定。完成《10年安全生產專項整治工作實施方案》一、二階段的工作。每月6日、20日，按時召開分廠安全例會，傳達安全檔案，及時傳達上級安全部門和公司安全部安排的各項工作及要求，加強班組管理，提高基層班組長的管理能力及員工的素質，隨時抽查考核，做好安全工作的總結和部署。

七、軋鋼廠下大力氣抓好現場管理工作

發動全體職工清理衛生死角、擦拭設備，對外圍保潔人員嚴格管理、細化分工。上半年現場工作共查整改項160餘項，樹立了軋鋼廠的良好形象及為員工創造了一個整潔舒適的工作環境。

八、存在問題和不足之處

1、20xx年全年出現一起輕傷事故，這充分說明安全工作中還有漏洞，居安不思危，事分巨細抓大棄小，造成“習慣性”違章，這是出現事故的必然。安全工作必須從點滴做起，警鐘長鳴，不能拘泥於已成文的條條框框，要善於發現問題、解決問題並能延伸開來也就是說舉一反三，能學以致用。只有充分認識到安全工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“為之於未有，治之於未亂，防患於未然”。

2、專兼職安全管理人員在安全技術知識掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻，監督檢查還很不到位，沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生後雖制定了較多的防範措施，但措施不具體，沒能形成規定動作，使得落實上存在偏差，並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。

九、20xx年安全工作重點

一、按照分廠職業健康安全管理體系目標，加強宣傳、教育，為全年安全工作開好頭，打好基礎。安全管理工作重心下移，安全管理主要是對人員的管理，加強對基層班組與員工的管理。

二、制定節日期間安全管理規定，進行節前教育，節前大檢查和節後員工收心工作，確保我廠節日期間生產安全順利進行。

三、檢修期間，工作複雜，無規律，時間緊，工作現場較亂，是事故易發期，分廠將把檢修工作作為重點，除根據檢修項目不同制定新方案，安全管理人員和各級負責人全天現場檢查監護，措施到位，確保檢修都達到安全順利。

四、加強對煤氣區域的檢查，搞好預防工作，堅持煤氣巡檢日報制度，對煤氣崗位員工經常抽查安全防護器具的使用，杜絕中毒事故。

五、做好防火工作，重點加強對地下液壓站，各種配電室等檢查工作。加強消防器具管理，發現問題及時整改，強化消防四個能力的培訓。

六、安全工作現場是關鍵。抓好各項安全大檢查，加大檢查和整改力度，充分發揮經濟槓桿作用，做到：一般隱患不過夜，重複隱患不發生，重大隱患不拖延，狠抓隱患整改，不留死角，不斷淨化安全生產作業環境，確保職工在安全祥和的環境中工作。

“安全第一、高產低耗”是分廠工作中心任務，因此安全工作一定要形成齊抓共管的局面，要認真細緻的吸取教訓總結經驗，要以人為本首先是以人的生命為本，必須高度重視安全生產，認真抓好安全生產。要深入推進安全確認制，實行安全一票否決制，切實把我廠安全生產工作抓細抓實抓好。

2025年安全工作總結 篇16

林業局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實盛市、縣安全生產工作相關檔案精神，結合星級平安單位創建，以開展"安全生產年"活動為契機，切實加強領導，明確責任，及早部署，創新措施，圓滿完成林業安全生產各項任務。為發揚成績，找出不足，克服缺點，現將安全生產工作總結如下：

一、安全生產工作情況

(一)森林防火圓滿完成。貫徹落實"預防為主，積極消滅"的森林防火工作方針，戰勝持續高溫乾旱天氣，全年未發生重大森林火災和人員傷亡事故。全縣共發生森林火災12起，其中一般森林火災3起、較大森林火災9起。火場總面積__2.88公頃，受害森林面積79.68公頃，受害率為0.51‰，控制率為6.64公頃/次，損失林木10251.2立方米，火案查處率為91.67，發現衛星熱點12個(境外衛星熱點2個)。

(二)工程建設、林改外業勘界無安全事故。在林業工程建設及林改中，把安全措施落實到具體項目，並明確責任人，杜絕了安全事故的發生，確保完成了油茶栽植1000畝，杉木為主速生商品林建設10萬畝，沼氣建設257口，天保工程森林管護197.8萬畝、人工造林3萬畝、封山育林8萬畝，鞏固退耕還林成果造林5000畝。特別是農村沼氣池建設，成立了農村能源服務中心，在四個鄉鎮建設了4個服務點，健全了服務體系，確保了全年沼氣池建設與使用無重大安全事故。

(三)林業職工安全得到保障。林業局一直強調林業幹部職工在出差、下鄉等工作中，堅持"以人為本，安全第一"的原則，不準乘坐三輪車、農用車及其它無安全保障的車輛，確保工作人員生命安全。並要求不論是林改外業勘界、巡山護林及追、查違法人員、參加森林火災撲救等各項林業工作中，均堅持安全第一的原則。

(四)林業企業無安全事故。林業局採取定期或不定期檢查的方式，深入林業企業對安全隱患進行排查，並要求各企業嚴格按照安全生產相關規定生產，特別是在建國_年慶祝期間，死看死守，發現隱患，及時整改。

(五)圓滿完成維穩、禁毒、防邪反邪、無毒社區建設、節假日安全保衛、防火防盜等工作任務。林業局在鞏固平安單位成果的同時，以維護社會穩定為己任，以創建星級平安單位為目標，把維穩、防邪反邪等工作作為一項重中之重的安全工作抓實抓好。全年處理來信來訪39件，化解糾紛548起;創建無毒社區工作中，剷除大-麻1164株;國慶節處理越級上訪1件，確保了林區社會穩定。

(六)局機關日常安全工作得到加強。林業局嚴格按照縣社會治安綜合治理領導組以及縣公安、安監等部門的具體要求，抓好機關治安安全管理工作，主要從幾方面開展：

一是安排專人經常性對機關的安全隱患進行排查，主要對電源電路、易燃易爆等方面進行檢查和管理;

二是落實治安安全防範措施，對流動人口實行登記，加強門衛管理，同時號召職工提高警惕，加強防火防盜意識，群防群治，共同維護單位治安安全;

三是加強單位車輛管理，嚴禁副科級以上領導幹部駕駛單位公車，嚴禁林業系統職工(非專職駕駛員)駕駛單位公車，嚴禁專職駕駛員酒後和疲勞駕車，開快車;四是制定規章制度，要求對車輛實行經常性保養檢查，杜絕車輛帶病作業，嚴禁將車輛轉借他人駕駛，規定造成安全事故的一律由駕駛員負責。

2025年安全工作總結 篇17

20xx年將要過去，即將迎來新的20xx年。在這之際，回想我從今年7月23日來到x項目部做專職安全員工作以來，有許多工作需要認真的總結。在這幾個月的工作中取得的一點成績，是與公司以及項目部領導的支持和各位同事的全力配合是密不可分的，成績是領導和全體同事們共同的。通過對幾個月的工作總結，同時也讓我認識到工作中存在的不足，還需要加強學習和改進，為明年及以後的安全文明施工奠定基礎。

首先對施工安全管理工作的認識。施工安全是一項常抓不懈的工作，安全、環境、文明是施工企業各項工作的第一位，從項目的招投標開始，到整個工程的竣工驗收交付給業主，始終是橫貫我們工作中的一條主線，是必不可少的。企業《安全生產許可證》是來之不易的，沒有它企業將寸步難行。建築施工的特點又有施工作業人員素質的不穩定，施工的季節性和人員的流動性，決定了在建築施工企業中季節工、臨時工和外協勞務人員占相當大的比例。產品體積龐大，露天作業多，建築施工過程投入使用的設施、設備數量多，分布分散，建築物自身的固定性與作業的'流動性，施工現場安全受地理、環境、氣候等諸多因素影響較大等，這些固有的特點，決定了其安全管理難度較大，且具有高危險性。建築施工項目的安全管理，是確保施工安全生產目標實現的重要保障。因此，建築施工項目的安全管理，要求全員參與，運用科學的管理方法進行管理，共同擔負安全生產的責任，通過對施工項目全員、全方位、全過程、全天候、全社會的安全管理，形成“齊抓共管”的安全管理工作格局，來實現施工安全的目標。

x項目是公司在x區開發的第一個項目，本項目安全文明施工工作一切從零開始，這就標誌著從安全管理和文明施工等方面要為公司樹立良好形象，這也要求我們要確保本項目在施工中不能出現任何重大的安全事故，各項安全指標都要完成。這給自己帶來了很大的壓力。要做好這些工作，首先要加強安全管理，按照公司及項目部領導的要求及時制定和落實安全管理目標，安全管理、臨建設施、施工現場臨時用電、臨邊防護、施工機械設備安全運行、文明施工等是重要環節。在施工過程中要嚴格遵守公司和項目部的各項要求，進行檢查和落實，建立各項安全管理、文明施工資料檔案，全面貫徹落實“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實各項規章制度。加強對分包單位及外協員工進行安全教育，提高員工的安全意識，加強施工現場安全檢查和對重大危險源的控制。在日常檢查中發現的隱患，及時督促責任單位和責任人進行整改。同時在施工中嚴格按照專項施工方案和各項安全交底進行檢查，對巡查中發現“違章作業，違章指揮，違反勞動紀律”的三違行為及時進行教育和糾正，對新進場員工進行三級教育，提高員工的安全意識。

現將我在這幾個月的工作情況進行總結如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著公司利益，積極上進，協助項目領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法律、法規宣傳及傳達，紮實做好安全工作，確保順利實現項目安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德。同項目部職工一起學習安全方面的技能知識，不斷增進業務水平的提高，只要利於公司及項目部的發展，利於安全文明施工的，自己身先立足。

2、在公司和項目部領導的正確領導下，認真對施工的設備和人員進行安全監督檢查，糾正習慣性“三違”行為，糾正其它安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3、通過每日安全巡檢及時了解安全生產情況，做安全日記錄。天天能到施工現場檢查安全生產，組織相關人員對特種設備及臨時用電進行檢查，落實督促相關分包單位、作業隊進行維修和保養，使所有設備能健康穩定安全運行。對生活區和施工作業區電氣線路的檢查，防止發生電氣火災和觸電事故發生。

4、協助本項目綜合管理部等同志共同完成《建築工程施工許可證》的辦理以及建築施工安全監督備案工作，同其他同事一道對工地周邊民房施工前的狀況進行資料留存等工作。

5、認真履行職責，在工作中嚴把安全關，不徇私情、嚴格執行管理制度，進一步提高了安全管理水平，改善了項目部的安全局面。

6、紮根施工一線，廣泛吸取各方經驗，因為那裡能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於施工一線，才能對於職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題和安全隱患，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全文明與環境的協調發展。

7、正確處理好與各分包單位的關係，團結同志。在日常工作過程中，難免存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦和認識不一致的時候，這就要求我擺正態度，正確處理好與其他同事的關係。外協隊伍是項目施工過程中不可或缺的協作單位，其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工作業人員，以“以人為本，安全第一，預防為主”的態度認真完成工作。

8、做好特種設備及特種作業人員的持證上崗管理工作。近年來，國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格，特種設備出現的事故也越來越多，事故產生的後果也越來越嚴重，如果特種設備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽損害，所以在特種設備安裝和使用前，我會積極做相關分包（使用）單位進行特種設備安裝和使用注意事項的告知工作，與他們進行溝通，保持良好合作關係，確保特種設備安全工作順利展開。

9、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。我在項目部都積極建立隱患排查治理制度並認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取大家的合理化安全建議和意見。

10、不斷學習充實自己。安全是一個永恆的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之餘，也在不斷對自己進行充電。學習相關安全生產法規、相關工種安全操作規程，多多查閱相關安全技術知識，真正做一名新知識、新思想、合格的專職安全管理人員。

在這幾個月里，通過每日安全巡視及時了解工地安全狀況，做安全日記錄，截止今天沒有發生過一起安全責任事故。雖然我做了很多工作，也可以說盡到了一名安全員應盡的責任，是一名合格的安全員。但在工作中還存在著許多的不足之處。自己還要努力學習專業知識來提高自己的安全管理水平，爭取在明年的安全管理工作中做得更好。

2025年安全工作總結 篇18

本學期我校把安全工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以教育為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防範措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。現將一學期來的安全工作總結如下：

一、組織健全職責明確

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入了重要議事日程，成立了學校安全工作領導小組，進一步增強全校師生的安全意識。我們還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員，防止了工作上的相互推諉。

二、制度保證、實施到位

1、強化安全工作措施，把學校安全工作抓實抓牢。不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全門衛工作的各項規章制度，加強對外來人員的管理，做好外訪登記，嚴防閒散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護正常教學秩序。

2、護導教師提前到崗，進行課前、課間、午間巡視，及時把偶發事件消滅在萌芽狀態。上學、放學時間值日教師堅持在校門口維持秩序。

3、點名制度：每天上午及下午上學前3分鐘做好點名工作，每堂課的任課教師做好學生的當節課出席點名工作，發現問題及時與班主任和家長聯繫。

4、放學3分鐘安全教育制度：每天的上午及下午利用放學前3分鐘進行安全教育。

5、簽訂責任書、告家長書制度：學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

6、加強檢查，及時整改。定期對校園設施安全進行排查，對存在的隱患及時反映，及時整改。

7、加強交通安全宣傳和管理。嚴禁學生騎腳踏車、機車上下學，校內無學生騎車現象。

8、嚴禁教師個人私自帶學生外出，如遇學生生病必須向值班領導請假，並作好記錄。學校所開展的各種活動嚴格堅持大型活動上報審批制度。

9、加強學校衛生管理工作。培養學生的'自理能力和衛生習慣，做好室內的清掃和保潔工作。學校少先大隊及時進行檢查評比。班主任、生活老師密切注意學生的身體狀況，發現問題及時處理，實行學校傳染病疫情報告制度，及時了解學生學習和生活的心理狀況，對學生中出現的心理問題能及時地予以疏導。

10、建立學校安全意外事故處理預案制度：結合學校本身的實際，制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案等，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程式科學，實施便捷。

三、加強教育、增強意識

1、利用課間操、班隊會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等，大力加強學生良好行為習慣的培養，克服麻痹思想。法定假前校長利用集會等形式對學生進行專題安全教育。

2、學期初，學校組織部分教師對校園進出點進行排查，在一些不安全的地方設定了警示牌或警示語，提醒學生注意，通過這些措施的採取，有效地杜絕了安全事故的發生。

3、加強學校安全穩定教育，提高師生安全防範意識。緊密結合上級有關檔案精神，在教師會議上及時部署落實。有計畫地開展安全教育，強化師生法制觀念，增強師生安全防範意識。

4、經常開展安全工作監督和檢查，發現問題立即整改，重視安全投入，不斷完善安全防範水平。

5、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、學科滲透等途徑，通過講解、培訓等方式對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

6、抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以“安全教育日、月”活動為重點，經常性地對學生開展安全教育。通過安全教育月系列活動，增強學生的安全意識和自我防護能力。

7、全校開展一節“火災逃生知識”主題班會，提高安全意識、自我防範和自護自救能力。組織消防演練，使學生基本掌握突發火災事件時的逃身方法和一些基本的滅火方法。

8、進一步加強食品衛生安全教育。通過健康教育課、班隊活動、廣播、宣傳欄、宣傳單等多種教育教學形式對學生進行宣傳教育。特別要教育學生不買街頭無照、無證商販出售的各類食品；不食用來歷不明的可疑食物，增強學校食品衛生安全意識和自我保護能力。

9、在學校宣傳欄中設立“安全知識宣傳專欄”，加強對全校師生日常的安全知識宣傳和普法教育，做到人人知曉學校組織的安全、法制教育。通過專題講座，提高學校師生安全意識和自我保護能力。

四、存在問題、努力方向

儘管學校做了大量的工作，但是也存在如下問題：

1、法制輔導員未到校履職。

2、對留守學生的心理輔導上欠佳。

3、對學生的法制教育的次數較少。學校將會加強學生的法制教育，尤其是對青少年學生進行自護、自救的教育，切實保護未成年人的身心健康。

總之，一學期來我校的安全工作在上級的正確指導下，取得較好成績，但安全無小事，我們將進一步學習有關法律法規，時刻繃緊學校安全這根弦，一如既往，查漏補缺，確保學校各項工作的順利進行。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領，以“辦人民滿意教育”為宗旨，牢固樹立“安全優先、預防為主”的工作觀念，緊緊圍繞校園安全長效機制建設這個主題，認真貫徹落實各級校園安全工作法規制度，力爭通過抓培訓、打基礎，抓標準、強規範，抓責任、重落實等措施，積極推進學校安全管理“標準化”建設，豐富學校安全管理內涵，提升學校安全管理水平，增強師生安全意識和防範能力，構建起維護全校安全穩定、有效防範不法侵害、及時排查整改安全隱患、科學化解家校糾紛的校園安全穩定工作網路體系，努力促進學校安全管理水平不斷提高。

二、工作目標

1、積極推進學校安全管理“標準化”建設，豐富學校安全管理內涵，提升學校安全工作管理水平。

2、落實“一崗雙責”制度和“安全主體責任”制度，確保各類安全責任書籤訂率100%。

3、加強學校安全管理隊伍建設，加大宣傳力度，提高安全管理隊伍的整體業務素質和水平。

4、加大監督檢查力度，消除影響校園和師生安全的隱患和問題。圍繞學校安全管理重點工作，大力開展專項檢查和突擊檢查。

5、修訂完善校園突發事件應急預案，提高學校安全事故預警防控能力和突發公共安全事件應急處置能力，學生突發安全事件應急演練參與率100%，嚴防教育系統安全責任事故發生。

6、加強學生安全知識教育，落實安全教育課程，確保全全教育課計畫、課時、教師、教材、教案、質量評價“六落實”。廣泛開展“安全教育日”“安全教育月”“防災減災日”等宣傳教育活動。

7、落實學校安全工作報告制度。嚴格落實每月5日前“安全隱患排查治理情況”上報制度，構建安全隱患日巡、周查、月報長效機制。安全月報、隱患月報形成常態化。

8、認真做好疾病防控工作和心理健康教育，促進學生健康成長。加強中國小心理諮詢室標準化建設，實現心理諮詢室檔案建設和管理規範化。重視學生尤其是八類特殊學生心理健康教育，注重心理疏導和生活指導。定期開展學生健康查體和預防接種證查驗補種工作。認真做好學校衛生工作，防範傳染性疾病在學校傳播。

9、建立健全學生意外傷害事故調處機制，落實家校安全管理責任，減少家校糾紛事件。

三、工作措施

（一）積極推進安全管理“標準化”建設

推行安全管理標準化建設，是通過建立安全責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規範管理行為，使學校管理的各個方面符合有關校園安全管理法律法規的要求，不斷加強學校安全管理規範化建設。

（二）深化“平安和諧校園”建設

深化“平安校園”建設工作是我縣學校安全工作今後一段時間的重要載體，要在對前期“平安和諧校園”建設工作認真總結的基礎上，從實際出發，針對新情況新問題，完善工作機制，創新方式方法，進一步提升“平安校園”建設水平。

1、深化校園及周邊環境綜合治理。建立學校及周邊治安綜合治理工作例會制度，深入分析學校周邊治安形勢，認真排查學校周邊突出治安問題，本著“什麼問題突出就突出整治什麼問題，什麼問題反覆就反覆整治什麼問題”的原則，定期有針對性地組織開展整治工作。

2、深入開展安全隱患排查治理工作。進一步完善學校安全隱患排查治理制度，定期組織安全隱患排查。建立學校安全隱患跟蹤督查制度，督促落實整改責任和資金，及時消除安全隱患。

3、認真做好“學校安全標準化建設優秀學校”創建工作。以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展理念，將學校安全標準化建設與落實學校安全主體責任和“平安和諧校園”創建活動有機結合起來，進一步夯實安全工作基礎，建立自我約束、自我完善、持續推進的學校安全信息化、規範化管理長效機制，實現全縣學校安全管理整體水平明顯提高，學校安全形勢進一步穩定好轉。對照創建標準，加強督促指導，對條件較差的部門要實行重點幫扶，對存在重大問題和隱患的及時通報，督促其認真整改。

（三）強化校園安保工作

1、進一步加強學校“三防”建設。加強校園安保隊伍的業務培訓和考核。繼續加大學校視頻監控系統建設力度，努力提高技防實際套用水平，建立健全防護器械保管和使用規定，嚴防濫用警械。

2、加強教育和管理。加強與當地zf、綜治部門、公安機關、社區警務的聯繫，建立健全校園安全聯防制度，充分發揮法制副校長的作用，在師生中廣泛開展安全和法制教育，建立健全家庭、學校、社會三位一體的安全保衛體系。健全完善校園突發暴力事件應急預案、學校大型活動安保工作應急預案，有計畫地組織安全教育宣傳、模擬演練等活動，不斷增強師生應對突發事件的能力，最大程度地預防和降低校園突發公共事件造成的危害和影響，保證正常的教育教學秩序，維護學校和社會穩定。

2025年安全工作總結 篇19

自20xx年開始，根據工作需要，調到人事行政部工作，從此開始了一個新的工作歷程，在這個充滿活力與凝聚力的團隊里，工作緊張而有序。回顧一年來，在公司各級關心和支持安全工作的領導帶領下，在和諧的工作環境中，在全體員工的共同努力下，完成了20xx年度安全生產制定的計畫目標。

現將一年來的工作情況作總結：

一、安全教育與培訓：

安全教育與培訓是今年集團工作的重點，根據公司各部門實際情況及特點，採取不同的方式進行培訓.

1、公司培訓和部門內部培訓：公司採用集中培訓的辦法，通過人事行政部的參與，間接影響到職工，提高了大家對安全的重視；部門內做好安全作業方面的培訓，培訓職工做好工藝操作，提高員工操作水平，減少和降低生產操作事故發生。

2、加大宣傳力度：通過板報、消防日、安全生產月等多種形式做好宣傳，儘可能地讓員工參與當中去。在6月份的安全宣傳月活動中，在市里參加活動的同時，藉助形勢，想方設法加大了在員工中的安全教育宣傳力度，讓儘可能多的職工參與到活動中去，用我們自己印製的傳單散發到各參展單位，把我們的企業產品推到參展單位面前。

3、請專業人員講解：11月7日，公司與周口市急救中心聯繫舉行了一次心肺復甦急救培訓，現場員工參與，產生了很好的效果。

4、三級安全教育：員工三級安全教育是工廠最基本的安全培訓，在以往並不是做的很好，今年到人事部後，利用資源優勢，在招聘後就開始進行新員工三級教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗後培訓的現象，使新員工三級培訓率達到100%。對老員工做好安全在教育工作，從07年11月至08年10月，全年共培訓員工1467人次（不包括施工和勞務人員），圓滿完成了全年的安全培訓計畫。

5、外部培訓：元月份公司選派3名人員參加了由河南省安全機構組織的應急預案制定培訓；8月份完成了對企業負責人和工廠安全管理人員的資格培訓，並取得了政府部門頒發的合格證書，11月3日至7日，委派機修和電儀各一人參加了河南省組織的特殊工種的安全消防培訓。各車間班組到集團技術比較強的單位進行技術學習與交流。

6、自身的學習與修養：加強自身的學習與提高，除了和同事們一起學習集團的安全制度、安全檔案、錄像外，多方面查找資料，通過網路查找一些事故案例，與集團各工廠負責安全的同事相互學習，充實自己。10月份，對集團兄弟單位的學習與審計，使我對工作的思路有了一個新的認識，在思想上有一個質的飛躍。

二、隱患整改

1、定期不定期進行安生生產檢查，查找安全隱患、糾正現場違紀現象、改善工作環境和員工勞動條件，消除安全隱患。通過現場檢查，發現問題，通過實例現場教育違紀違規人員，闡明其可能會造成的危害，減少操作中的安全隱患。

一些隱患隨季節發生變化，根據這個特點，按季節變化進行相應防範。比如：根據冬季天氣冷、大雪天氣多的特點，及時以公司通知的方式提醒各部門及時清理房頂上的積雪，做好管道、閥門等設備設施的防凍工作，防止凍裂等意外事故發生。夏季加強火災防範，油漆桶、擦機布、含油的手套重點檢查等。

針對粕庫、小包裝庫等一些庫區消防通道常常被占用的問題，提出了一個初步的框架思路，要求所有通道能夠達到四通八達的要求，既能解決整體外觀整齊劃一，同時符合消防要求。

4月份公司大修，加強對現場檢查，針對消溶不徹底等一些原則性的問題，堅持我的觀點，領導也給予了大力的支持。

收儲倉庫開工開工期間，首先提出了現場的安全問題，施工期間現場檢查，把一些安全資料交給現場主管人員，對施工隊進行培訓，確定現場負責人是現場安全的實際負責人，保障施工安全順利完成。

消防是公司的安全硬體設施，保持良好的消防系統的運行狀況是安全生產的有力保證，定期對發電機組、浸出雨淋系統等消防設施試運行，確保系統運行良好。廠區以保全為主，現場以車間為主，定期不定期普查等對消防設施採取交叉式檢查，發現問題隱患及時上報，及時解決。節日期間採取了重點防範，重點檢查，有效保證了節日安全。截止到現在，消防系統在運行檢查中合格率100%。

三、特種設備與特種作業的管理

特種設備在公司生產運營中具有一個特殊的地位，比如鍋爐、叉鏟車等等。今年對這些設備設施加強了管理，發現問題及時檢修，杜絕以往帶病作業導致的惡性循環現象，使全年保持了良好的運行狀態，保證了生產的正常運行。針對叉車安全管理中出現的問題，我與姜治河主任加強了對叉車管理，從嚴查紀律著手，規範操作，加強叉車安全教育，採取教育與處罰相結合的方法，在很短時間裡理順了工作，使管理走向正軌。特種作業人員堅持持證上崗，從源頭把關，在招聘時沒有資格證不予錄用，已經錄用沒有證件的限期辦理，逾期取不到資格的按待崗處理，從而規範了作業隊伍。臨近年關，貨物需求量大，結合集團案例，對叉車司機進行了專門培訓，要求開車不能求快，要穩。

四、與政府部門的協作在安監局的組織下，建立了重大危險源信息系統。

並對危險化學品進行了申報。根據開發區管委會要求，每月對工廠進行安全隱患排查，實行隱患自查自改，並把整改結果和安全生產形勢以報告方式每月報給開發區。

五、6月份安監總局督察組來周口檢查，積極與市安監局配合，準備好資料，及時進行上報。

在安全生產月活動中積極參加，樹立企業形象。大修期間，浸出車間消溶，為了在出現問題時及時和消防部門溝通，把消溶的時間及檢修情況及時報消防部門。五、奧運期間的安全保障

六、確保奧運會期間的工廠安全

公司專門成立了安全應急小組，並實行了經理值班制度，堅強夜班防範，提高工廠巡檢頻率，有力的保障了工廠的安全運行，做到安全生產無事故。

工程施工今年是公司施工工程量歷年來最大的一年，也是關鍵的一年，從今年集團發生的事故看，施工中的重大安全事故時有發生，從表面上看這是由於施工隊管理不善造成的，但實際上應該看到事故背後存在的一些問題：現場施工都是一些很小的施工隊，安全管理能力差，很少對其成員進行安全教育，從而造成施工人員風險認識能力差，很難在短時間內形成一種安全意識，這就需要靠紀律對其行為進行約束。上半年公司出台了《施工現場管理制度》，對施工現場加強管理，取得了一定的效果，但由於現場監管與配合等問題，中間產生了一些矛盾，針對這種情況，今年下半年，生產部派專人對施工進行管理。

七、應急疏散與消防演習：

6月24日組織舉行了全公司範圍內的應急疏散、化學品泄露和消防演習。這次演習對新員工有特別的教育意義，有的新員工對工廠危險性認識不足，有的甚至沒有使用過滅火器，只是理論上了解一些，通過演習使員工加深了解了對工廠危險源的認識，每一位員工親自動手使用，學會使用滅火器，在一定程度上使公司員工提高了對火災事故的臨場適應能力；演習中的消防比賽把演習推上一個高潮，由原來報名的四組一下增加到十幾組，提高了大家參與的積極性。

八、制度建設與安全管理

20xx年新年伊始，公司制定並與全體人員簽訂了安全生產責任制。4月份，張總要求對現場檢查制定標準，落實現場責任區域劃分，按照檢查標準進行檢查，明確責任，使安全責任化進一步得到了明確和落實。針對特種作業證件由個人保管，很多證件過期甚至作廢現象，造成管理上的一種混亂現象，加強了對特種作業證件的管理，對特種作業證進行了統一歸檔管理，到年審的及時進行年審，對到期、過期的證件進行了及時更換，使工廠避免了以往在安全部門來工廠檢查時的被動局面，為今後的管理創造了條件。安全標準化在今後是一個趨勢，為適應這一發展，同時也是安全管理的需要，針對一些不完善的安全管理制度進行了修訂和補充，制定出一套安全資料。存在的問題:

通過一年來的工作，特別是這次到11個工廠的學習與審計，越來越清楚的認識到我們工作中存在的一些問題和不足：

1、管理層次的思想意識與協調：在對其它工廠審計中發現：總經理支持；中層領導重視；安全員肯乾，會查，這三方面做得好的，安全狀況良好，員工素質提高很快。缺任何一方面，工廠的安全工作都不順暢，總經理不支持，工作根本就沒法開展，環境、衛生也很差；中層領導不重視，一些問題、隱患得不到落實整改，有的壓住不報，造成提出問題的人收到他人的威脅，使一些可能解決的小問題最後發展成事故，安全員把問題反映給老總，使一些領導直接干預，找安全員談話，致使停頓；安全員不會幹，不會查找隱患，不懂基礎的安全管理工作，可想工作會是什麼樣子。這些需要我們特別去警惕，思考，從中有助於檢查我們的問題。

2、安全培訓還需要加強，員工的意識與自我保護能力不夠，個別部門培訓跟不上。附表1:公司安全月培訓統計表（略）從以上統計看，有些部門做得很好，比如品管、機修等，有些部門的培訓率太差了。

3、還沒有形成一個良好的安全意識。在安全檢查時發現，一些員工當看到我時，馬上意識到自己沒有按章作業，立即對自己的行為做了糾正，這說明員工並不是不知道自己在違規作業，只是意識跟不上，這不僅需要我們長期的進行思想意識的灌輸，還需要在實際的工作環境中如何督促套用，提高員工的自我管理意識

4、安全作業。工作中的“三違現象”還比較多。重複性的問題隱患時有發生。

5、感覺知識不夠用。在知識的運用上感覺有很多需要學習的東西。

2025年安全工作總結 篇20

本人自X年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職六年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在項目部有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全形色，以積極的態度投入到工作當中，六年來的工作我感到非常充實。現將個人近年來的工作情況進行總結如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達，紮實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析並扼殺在萌芽狀態。同項目部職工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高，只要利於項目部發展利於安全生產的，自己身先立足。

2、在分管領導的正確領導下，認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能監督，在計畫、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區進行全面檢查，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查，落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養，使所有設備能健康穩定運行。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應急預案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真紮實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，組織相關人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。

6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，並通過“安全標準化”工作鍛鍊自己逐漸稱為一名合格的安全員。

7、多多紮根生產一線，廣泛吸取各方經驗。在工作中，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那裡能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產一線，才能對於職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

8、正確處理好人際關係。在日常的工作中，同上級、機關同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一衝動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關係，積極樂觀的幫助有困難的同事。

9、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，例如：“三違”“三不傷害”等活動，認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。並讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

10、做好外協隊伍資質審查和監管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位，其作業人員普遍存在

學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，杜絕存在流於表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質，對農民工工資發放及人身保險購買進行過程監控，確保每位施工人員的利益。

11、做好特種設備及車輛管理工作。每當到了一個新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設備的統計。近年來，國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格，如果訊息閉塞，特種設備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽，所以在特種設備安裝前，我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作，與他們進行溝通和諮詢，保持良好合作關係，確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規範、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。

12、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度並認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。

13、對環境方面，我根據《公司重要環境因素及控制措施》的通知及業主、監理部的相關要求，制定了自己的環境控制目標，並對重要環境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災。控制措施有：生活區設定了生活垃圾池，用於固體廢棄物的定點堆放，並定期掩埋;在辦公生活區設定了垃圾箱，收集一般的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項目部物資部組織及時回收，並分類存放，儘量做到合理回收再利用，減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發生電氣火災和觸電事故發生。

14、依據業主、監理部和公司的通知精神，我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作，建立了生活區安全巡查制度，並制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計畫。積極組織項目部施工人員參與工區的防汛演習，在演習中總結經驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠將損失降低到最小。

15、不斷學習充實自己，完成更進一層的紮實蛻變。安全是一個永恆的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之餘，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。

六年來,由於對安全生產工作的高度重視,加上項目部各級領導各部門各作業隊各班組的共同努力,項目部的安全生產工作取得了一些成績,未發生一起重大安全事故,為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：第一點是少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥倖心理;第二點是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位,並呈動態變數,一般小事故偶有發生;第三點是外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題;第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡力量,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

2025年安全工作總結 篇21

三月份是個特殊的月份，舉世矚目的全國“兩會”在北京召開。確保“兩會”期間的各項安全生產工作，不僅是我們交通運輸行業的一項重要工作，更是一項嚴肅的政治任務，根據上級相關部門的要求，結合我站實際情況，三月份我站開展了以下工作：

一、加大安全宣傳教育工作

於3月3日組織召開了我站安全領導組例會和員工例會向員工通報、傳達了公司2月28日交安委會會議精神和2月28日省政府召開進一步加強全省道路旅客運輸安全工作電視電話會議有關內容，並組織員工認真學習了交運發

【20_】33號《道路旅客運輸企業安全管理規範(試行)》，通過學習使全站人員的安全意識進一步提高。

二、嚴把駕駛員資質和車輛例檢關

在報應班時，堅持了駕駛員攜帶有效的“四證一牌”和“車輛例檢合格通知單”報班，嚴把了駕駛員資質源頭管理和車輛例檢關。三月份二維到期車輛24部，行車證到期車輛5部，營運證到期車輛2部，交強險到期車輛1部，駕駛員誠信考核到期22位，以上到期車輛、駕駛員手續均已按要求全部將複印件收回存檔。在車輛例檢中查出問題車4部，其中晉b68275#缺右轉向燈、晉b39567#和晉b35288#缺左剎車燈，晉b38585#前左鋼板斷裂，處理結果是修復完好，再例行檢驗合格後，報班正常營運。

三、嚴把“三品”檢查關和出站檢驗關

在“三品”檢查中，我站嚴格按照“逢包必檢、逢液必查、逢疑必驗”的原則，堅決杜絕攜帶易燃、易爆、危險品進站、上車。三月份總計檢查行包9201件，未發現易燃、易爆、危險品進站、上車。在出站檢驗中，嚴格按照“五不出站”的規定，嚴格把關。出站檢驗人員上車清點人數，做到人、單相符，駕駛員本人簽字，方可出站。

四、加強“兩會”期間全生產工作

為確保全國“兩會”期間的安全生產工作，根據公司《關於加強“兩會”期間安全生產管理的通知》和靈丘縣《關於做好全國“兩會”期間信訪工作的通知》(靈信聯發【20_】1號)的要求，站在講政治，講大局的高度，來認知做好“兩會”期間安全生產工作的重要性，根據上級有關精神，“兩會”期間，設立了去往北京方向旅客的專門售票視窗，嚴查老上訪戶和“_人員”，配合縣公安局治安股對進京的旅客進行了實名制登記，確保“兩會”期間的安全工作。

安全工作是一項長期而細緻的工作，來不得半點疏漏和馬虎，我們要本著對人民生命財產，高度負責的態度，做到心中裝著安全，腦中想著安全，時時刻刻以確保全全為己任。緊緊圍繞在新一屆董事會的周圍，精誠團結，用心做事，用行做事。為打造百年雁運的宏偉目標，為雁運的二次創業而努力創造一個安全和諧的環境。

2025年安全工作總結 篇22

校本教研工作總結本學期在上級領導的正確領導下，在全體教師的共同努力下。圓滿地完成了本學期的各項教研任務，現將工作總結如下。

一、指導思想

為了真正讓素質教育走進課堂，把教研活動作為教學工作的突破口和重中之重，切實改進教研工作，形成濃厚的教研氛圍，為實現教學質量的全面提高、學生的全面提高奠定良好的基礎。

二、加大培訓工作

1、培訓目標

通過校本培訓，解決學校，教師所面臨的具體實踐問題，改進學校的教育教學，不斷提高學校的辦學水平和教師的教育教學能力，從學校實際出發，最大限度地開發和利用學校自身的各種資源和潛力，推動教師主動學習，自我完善，自我發展，建設一支師德高尚，素質優秀，業務精良的科研型、創新型教師隊伍，促進學校的全面、整體發展。

2、培訓思路

確立“人人為本，理念治校，質量立校。”的思路。把過去的工作加以改進，把教研活動的形式和方法作大膽的創新。

三、主要工作

（一）、狠抓學習與交流

針對教師的理論功底還很薄弱的現狀，工作中，我校採取了如下形式進行學習。

1、集體學習和個人學習相結合，理論學習，培訓與課堂教學實踐相結合。

2、內容上除學習外，還要求教師有針對性地學習新的教學理念，閱讀有關教育教學的雜誌和刊物，並摘抄新的教學理念，學習新的教學方法。

3、加強教師之間的交流，利用教研活動經常組織教師對新教育教學理念和新的教法進行交流，共同解決課堂教學中的困惑。交流有針對性，時效性，督促教師學習和自覺運用新的教育教學理念，實踐好的教育教學方法，提升教師教學技藝和水平。事實證明，通過學習，教師各方面素質都有了提高。教研活動推動了新課程改革。使開學初計畫落到了實處。尤其是朱時容的課，教學環節和方法安排的新穎，課堂氣氛活躍外，學生的學習的積極性高，教師啟發得當，還培養了學生動手動腦的實踐能力，寓教於樂，滲透了思想教育，培養了學生的自學能力。在示範教師的正確引導下，老師們找到了教學的新方法，學生也能主動探究問題，並及時反饋，學生在濃郁的.學習氣氛中自主學習，發表自己的意見，培養了學生的創新能力，教學效果良好。

4、倡導教師撰寫教學論文，積極鼓勵教師參加學歷進修，自我提高培訓，有效地提高了教師的理論水平和業務能力。

（二）注重聽、評課。

以教師“認真備好每一節課，上好每一節課。”為宗旨，組織教師有計畫，有條理地進行了備課、上課。

1、狠抓集體備課：

①教師集體備課前，必須做到熟悉教材，熟悉學生，做到“四結合”，即理論與實踐相結合，公開教學與日常教學相結合，公開教學與課題研究相結合，教與學相結合。

②堅持每月月檢制度，各教研組長的配合下，我校分科對教師們的教學內容、備課等常規進行了檢查，對教學中的熱點、難點問題進行探討，不斷最佳化教學目標、過程和方法，以做到熟悉教材、研究教材，提高教學質量的目的。

2、加強常規聽課

鼓勵教師多出精品課，認真備好、上好每一節課，規定每位教師每學期聽課不少於12節，學校領導每學期聽課不少於22節，聽課後注意評課，同時實實在在，針對課堂中出現的難點，重點問題進行評析，且做好了記錄。

3、力張推門聽課制度

為提高教師的基本素質和基本機能，提高教師心理調控能力。在本學期中，我校積極倡導推門聽課，教研組長及學校領導不定時推門聽課，並做好指導，學校領導推門聽課節數每學期不少於6節。為了使我校校本教研活動的開展得到保證，行政領導主動配合教研組，督促和指導教師積極開展教學研究活動，保證教研活動順利有效的開展。一學期下來，我們堅持了每月教研活動，收效很大。但由於能力有限，工作中還有許多不足，要在以後的教研工作中不斷改。

2025年安全工作總結 篇23

20xx年即將過去，新的一年即將到來，在即將過去的一年中，在上級安全監管機構的熱心監督下，在建設單位的力支持下，在總承包單位的力配合下由建設單位、監理單位和總承包單位共同制定的年度安全生產事故為零的目標得以圓滿完成。

20xx年度的安全生產工作在很多方面都取得了成績，這與建設單位、監理單位、總承包單位各級領導的極其重視和全力支持分不開。正是由於各級領導的重視與支持，安全生產工作才取得了突出成績，並贏得了“結構朝陽杯”，“結構長城杯”的殊榮。在各級領導的力支持下北京市“綠色施工文明樣板工地”正在評審過程中，為配合北京市“文明城區創建”活動的開展，全體安全管理人員也都全身心的投入到北京市“文明城區創建”這一主題活動中來，為北京市的和諧與文明貢獻著力量。新的一年即將到來，回顧即將過去的一年，為了實現安全生產事故為零這一目標，現場所有的安全管理人員投入了全部精力，日夜奮戰在生產一線，為施工現場的安全生產工作做出了很貢獻，通過努力也圓了“安全第一，預防為主、常抓不懈”的管理夢想。下面就施工現場安全管理工作中取得的成績和存在的問題做一下簡要的回顧：

一、確立明確的安全生產管理目標，明確安全管理目的

要想做好安全生產管理工作，首先要明確安全管理目標，只有明確了管理目標才知道安全生產工作怎樣做，做什麼。只有明確了管理目標才能夠更好的完成安全生產工作，才能更好落實國家安全生產方針和政策。面對當今安全生產工作上管理的難度，認真制定不同施工階段的安全管理重點。

1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據施工現場的進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。

2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態過程中和關鍵施工部位存在的重安全生產隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。

3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。

二、安全生產工作需要更好的協商與溝通機制

1、在施工現場的安全管理過程中，要想搞好安全生產工作就必須要上級安全管理部門，建設單位、施工單位搞好溝通與協調工作，並且要搞好監理單位的內部溝通，每個問題在經過三次的協調、溝通後不能得到及時的解決處理的，必須將問題的嚴重程度及時的向上級領導進行饋，包括資料管理和現場管理，讓各單位的上級領導知道現場存在的較安全生產隱患和危險程度。要強調的是，如果施工中發現嚴重的隱患和危險，是沒有協調、溝通餘地的。

2、安全生產工作中存在的問題及隱患，能協商溝通解決的在會下協商解決，會下解決不了的要在安全專題例會上解決，安全專題例會解決不了的，要在監理例會上解決，最終解決不了的要撥打12315電話向上級主管部門進行投訴。

3、做好安全管理資料的管理工作，施工現場一旦出現事故的情況下做到有據可查，尤其是監理日誌、安全工作聯繫單和安全監理通知等，記錄一定要齊全。

三、學習、宣貫上級有關安全生產政策、法律、法規、規章制度，提高自身及所有安全管理人員的安全管理意識

1、必須認真的學習國家的有關安全生產檔案，法律、法規和標準，用國家規定的有關內容來審核施工單位報過來的方案、措施等，做到一步到位不做重複的工作。真正的做到以事實為依據以法律為準繩，使施工單位的安全管理人員心服口服。

2、利用自己掌握的安全知識，教育和影響從事現場安全生產工作的所有安全管理人員增強安全生產的管理意識，也便於有效的開展安全生產管理工作。

3、要記住安全生產工作做的好與壞，不是只靠一個人的努力就能達到要求的，安全生產工作要由從事現場安全管理工作的全體人員共同努力才能完成的。

四、制定不同施工階段的安全管理重點

1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據施工現場的進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。

2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態過程中和關鍵施工部位存在的重安全生產隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。

3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。

五、參與並配合施工單位搞好安全生產工作

（一）監理在施工現場安全生產的管理過程中，必須要與建設單位、施工單位以及上級安全管理部門保持好溝通與配合，及時的了解上級的有關安全生產政策，建設單位對施工現場的管理意識及重視程度，了解施工單位所有管理人員的管理思想和管理方法，以及對安全生產工作的盡職盡責情況，做到知己知彼方能百戰百勝。

（二）現場存在的不易解決的問題，要與經常來現場檢查巡視的上級安全管理人員溝通，使其能理解我盲作的難度，並及時的應現場安全生產中存在的問題，藉助政府部門的管理人員的力度來處理現場存在的且施工單位又不重視的安全生產問題。

（三）與建設單位配合做好施工現場的安全檢查工作，檢查過程中必須有監理、建設、施工、分包等單位的安全管理人員參加，並且要分組進行，防止施工單位在巡視過程中發現問題不饋，造成檢查過程中的漏洞。

1、堅持現場巡視及時發現隱患及時下達監理指令

（1）為了搞好施工現場的安全管理工作，所有的監理人員都要抓安全、管安全因為每位監理工程師都負有安全生產管理的責任，每位監理工程師都要對現場的施工安全進行有效的管理，發現隱患及時告知安全監理人員或總監代表和總監理工程師，安全監理人員，總監代表，總監理工程師視隱患的嚴重程度，採取相應的措施，如：下發工作聯繫單、監理通知、隱患報告書、停工令等來控制隱患及事態的發展。

（2）提前預知下一步工序施工過程中將要出現的隱患，提前告知施工單位及時做好施工過程中的安全管理工作，提前要求施工單位做出防止事故發生的措施和管理辦法，保證施工安全。

2、督促施工單位及時對隱患進行整改

（1）按照上級要求監理單位每個月都要對施工現場進行兩次安全檢查工作，這兩次的安全檢查對監理公司的安全管理工作來講非常重要，所以每位監理工程師都要認真對待並積極參加，並且要在專題例會上對發現問題的部位及嚴重程度要進行有效的描述，記錄人要將所描述的內容記錄到監理的安議專題紀要中，一旦發生事故監理的安全專題會議紀要也能為監理提供管理依據，僅次於監理通知的有效性。

（2）對檢查出來的問題，要制定整改日期，督促施工單位對危險部位及隱患部位進行監督整改，對危險及隱患嚴重的部位要有整改前與整改後的照片，這也是做到有據可查，為上級安全生產管理部門對我們監理單位的檢查提供有效證據。

3、做好監理單位的安全生產管理資料工作

（1）安全管理工作過程中產生的資料，對事故發生後的事故調查有很重要的價值，我們平時所收集的安全生產方面的資料都是為事故調查而準備的，一旦事故出現，調查組首先就要對安全資料進行封存，如果平時資料管理不到位，那么再想補充是不可能的。

（2）非常重要的資料有，基坑支護，塔吊、電動吊籃、施工電梯，方案審核，高腳手架搭設以及比較重要的、危險程度較部位的安全生產技術措施等。

六、認真協助施工單位搞好施工現場的安全巡視工作

在做好專業工作的同時，堅持一天兩次的安全生產巡視工作，及時的將巡視中發現的問題通知施工單位的安全管理人員，將總承包單位組織整改和落實情況寫入安全監理日誌中，確保全全隱患在發現後能儘快的的消除，使施工人員能在安全的環境中工作，以減少事故發生的機率。

七、督促施工單位做好冬期的施工保溫和安全用火用電工作

1、按照上級安全管理部門的冬期防火管理要求，及時的在監理例會上提醒施工單位，將冬期的安全施工和防火工作所涉及的內容列入冬期施工方案之中，加強對明火作業的安全管理工作和巡視工作，確保冬期施工與防火安全，並且督促施工單位全力做好防火演練和防煤氣中毒演練工作，加強對施工現場火災隱患的排查工作，做到防患於未然。

2、督促施工單位加強對農民工冬期取暖工作的落實與安排，禁止使用違禁電器用品作為取暖工具，配備電暖氣並有專人看護和巡視，防止出現亂拉亂接的現象出現，確保農民工的住宿安全。

3、積極落實建關於煙花爆竹禁放的有關規定，張貼煙花爆竹禁放的有關宣傳標語、安全標識。

4、加強冬季施工現場臨邊洞口的安全防護管理工作，加強對高空作業的安全管理工作，制定惡劣天氣到來所涉及的防雪，防風的應急預案，確保在安全防護和惡劣天氣作業過程中所採取的措施能更加有效。

八、結束語

總之，安全生產工作無論是現場管理還是資料管理，都是一項非常重要的工作，為了協助公司搞好安全生產工作，各位監理工程師每天都非常關注施工現場的施工進度和安全生產形勢，時時的密切關注施工單位的安全管理工作是否到位，為了做好安全生產工作，安全監理工程師每個月都對施工現場的安全生產工作進行一次總結詳細內容見每月的安全工作總結，從中查找安全生產工作中存在的問題和問題存在的原因，並對現場安全生產中存在的問題原因進行分析，查找紕漏處，制定相應的管理對策，以便於更好的做好下一步的安全生產工作。

隨著主體結構的完成，在即將完成今年安全生產工作的同時，督促施工單位提前做好20xx年度的安全生產工作計畫、安全管理辦法和行之有效的安全管理措施，更好的完成明年的安全生產任務。

做好安全生產工作，不是由一個兩人的努力就能換來的，必須有上級領導的支持和全體安全管理人員的共同努力才能實現，安全生產貫穿於整個施工生產過程中，只有全體人員的共同配合和有效的協商溝通才可以實現，只有全體管理人員的共同努力“安全第一、預防為主”這一方針政策才可以真正的實現。

2025年安全工作總結 篇24

20__年公司全年無輕傷事故、重傷事故、死亡事故、火災事故、設備事故及環境污染事故的發生。現將工作的開展情況進行總結說明如下：

一、責任落實

組織召開安全管理會議，明確14全年安全生產管理目標。組織部門主要負責人和專兼職安全員簽訂《__年度安全生產責任書》。

二、專項檢查管理

對公司重點監控車間噴塗線分別展開兩次安全專項大檢查，包括消防器材、生產運行設備等。

三、職業健康

1、堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。

2、採取有效職業病防護設施，並為職工提供個人使用的職業病防護用品。

3、在產生職業病危害的場所，設臵醒目公告欄，公布職業病危害因素的檢測結果。

4、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，在醒目位臵，設臵警示標識和警示說明。

5、勞動防護用品定期按期發放，並對使用情況進行經常性檢查。針對公司接觸有毒有害工作崗位的員工，實施全面職業健康體檢。

四、培訓教育

1、對公司全體員工多次進行了消防知識的培訓，組織員工分批觀看安全宣傳視頻《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》，共累計參加732人次，分2次組織員工參與了消防應急救援預案的演練，總計78人參見演練。

2、“特種崗位人員”全教育培訓，培訓特種作業人員包括叉車操作、行車操作、高低壓電工及電氣焊作業總計28人。

3、新入廠員工培訓教育，新員工實施100%三級安全，培訓教育，通過考核方可上崗。

五、現場管理

每天對公司的生產現場進行巡查，發現安全隱患要求現場工作人員立即整改。如無法馬上整改的問題，規定時間按照時間節點進行檢查。

六、內控建立工作

參加公司內控建立工作，跟蹤不符合項的整改情況；

七、不足之處

1）應該繼續加強理論和業務知識學習,以提高自己理論素養和管理能力，以便於能更好的開展工作。

2）整體安全意識有待加強。

八、20__年工作重點

1）將嚴格按照公司內控建立的方針進行全面工作開展；

2）推動《安全標準化》的建設建立，計畫一二季度並行完成資料的完善建立修訂，及現場不符合要求的改善工作，三季度報區安監主管單位評審驗收。

3）由於廠房設施陳舊，線路老化，消防隱患較多的情況，在20__年重點加強技改及增加消防演練的頻率，加強消防檢查的力度，確保__年消防安全事故為零。

2025年安全工作總結 篇25

根據集團公司《關於開展XX年安全生產月活動的通知》精神，xx廠緊緊圍繞這一主題，結合本單位安全生產的現狀開展活動。現將開展活動的有關情況總結如下：

一、領導重視、統籌部署

為了加強本次安全生產月活動的組織領導，確保活動的有效開展，xx廠成立了廠長、黨委書記為組長，黨委副書記、生產副廠長、工會主席為副組長，宣傳部、安檢科、工會等部門為成員的“安全生產月”活動的小組，負責本次安全月活動的組織實施工作。同時，xx廠在經濟上給予安全月活動大力支持，使整個活動的開展得到有力的保障。

為了確保整個安全生產月活動順利開展，活動小組從成立後就立即動手，先後召開了2個專題工作會議，制定了整個活動的計畫和實施方案，做好有關活動實施前的準備工作；並在6月5日下發了《xx廠XX年“安全生產月”活動方案》和安全生產月宣講提綱。通過這些具體有效的工作，使大家端正了認識，明確了責任，為認真開展好“安全生產月”活動打下了基礎。

二、大力宣傳安全生產月活動

從六月初開始，在xx廠上下掀起了安全生產月活動學習、宣傳和教育的熱潮，大力營造“關愛生命、科學發展”的輿論氛圍。在辦公樓，還是在廠區內、車間等共懸掛宣傳條幅5幅；同時，以宣傳安全應急管理知識為重點，黨委宣傳部舉辦了一期安全生產月活動專題板報展，基層單位共出展板13塊，使得本單位職工都知曉“安全生產月”活動的意義。

三、以多種形式，積極開展各項活動

充分利用“安全生產月”活動的時機，以靈活多樣的'形式積極開展各項活動，進一步提高職工安全意識和安全技能。

（一）開展了主題為“關愛生命，安全發展”安全生產月漫畫展覽活動。漫畫內容涉及《安全生產法》圖解、安全管理、消防安全等。通過舉辦漫畫展，進一步增強了該廠廣大職工的安全意識，促進了安全工作的有力開展，既喜聞樂見，又感到耳目一新。

（二）政工幹部深入班前開展了安全宣講活動。xx廠黨委專門下發了《安全生產月宣傳提綱》，並由機關政工幹部，深入車間班前會進行安全宣講。宣講內容安全生產月活動主題，以及集團公司應對嚴峻經濟形勢、實現上半年時間任務“雙過半”的關鍵時期，紮實開展“安全生產月”系列活動，堅定不移實現上半年安全生產，推動安全整體工作再上新台階具有特殊的政治意義和現實意義。同時，號召各級組織和廣大幹部職工要充分認清做好6月份安全工作的極端重要性、艱巨性和複雜性，越是在安全平穩形勢下，越要保持清醒頭腦，進一步增強做好安全工作的責任感、使命感，時刻擺正安全與生產、安全與效益的關係，堅定安全管理“三零”目標不動搖，認真對照科學發展觀的本質內涵和上級安全新要求，以良好的精神面貌、紮實的工作作風、熱誠的工作態度，努力實現洗煤生產上半年“雙過半”的奮鬥目標，以優異成績向建黨88周年和新中國成立60周年獻禮！

（三）開展以“必知必會”安全知識有獎答題活動，廠工會通過車間班前會採取互動、遊戲答題方式，進行安全知識有獎競答，將安全生產法、安全規程、必知必會、崗位危險源等知識貫穿到答題活動中，進一步強化一線職工安全意識和安全素質，提高了安全知識水平和保障安全的本領。

（四）召開了廠主要領導、車間主任、班組長代表和一線工人代表等50餘人參加了的安全生產座談會，座談會上與會人員紛紛發言，結合以“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動，對如何實踐科學發展觀，破解目前xx廠安全和生產的矛盾、如何解決構建本質安全型企業建設過程中的一些難題、如何正確把握安檢工作的重點、在做好職責範圍內各項工作的等方面進行了座談、討論。

四、積極開展安全知識培訓

安全生產月期間，xx廠根據洗煤生產實際，將安全教育關口前移，廠領導、車間幹部深入班前上安全大課，將安全管理從源頭抓起，充分利用班前安全教育活動，堅持貼近生產實際，根據當班生產任務和工作現場的條件及安全事項把工作做實，保證了安全教育的源頭參與。同時，有計畫、有步驟、有重點、有針對性地進行安全知識學習和崗位技術培訓，堅持開展“三個天天”安全培訓，在車間培訓中，他們充分利用班前會等時間，採取車間管理人員現場講解“必知必會”、幹部職工互考互問等形式，實行安全培訓教育，並通過組織職工認真學習、考問，真正使所學“必知必會”知識入腦入心。全月xx廠副總以上領導、科級幹部共深入班前講安全大課90餘次，有效提高職工安全意識、安全知識水平和安全現場操作能力，增強了事故預防能力，為實現安全生產奠定了良好的基礎。

五、開展安全檢查

在6月15日、20日、29日，xx廠組織了廠主要領導和車間負責人參加的全廠安全大檢查，從檢查結果來看，總體情況良好，安全生產制度和安全措施有保障，各類機電設備狀態良好，平時有檢查、有維護、有記錄、有安全檔案，各廠區和生產車間的衛生狀況也令人滿意。但在檢查中也發現一些問題，未盡人意，存在一定安全隱患，安檢部門對存在的問題提出了要求，並責成相關部門落實處理。同時，安全生產月期間隱患排查治理工作中，xx廠推行動態和閉環管理，將隱患排查責任層層分解，落實到人。安檢人員進行“地毯式”普查，對設備易出現隱患部位、人員易出現違章時段逐一進行再清查、再治理，使設備隱患、人為違章無處藏身。同時，安檢人員將缺陷處理情況及時上報，針對問題，找準癥結，全面落實整改。對未能及時消除的缺陷，做好事故預想和超前預控，防患於未然。

通過在開展一系列活動，我們收到實效。一是能使全員力量廣泛參與。充分認識開展“安全生產月”活動的重大意義，進一步增強部門和個人搞好安全生產工作的責任感。二是能把工作的重點放在基層和職工上。能積極引導和動員基層、職工，強化廠、車間、班組三級安全教育。教育廣大職工民眾加強安全生產法律法規學習，增強安全意識和法制觀念，提高安全技能。三是在安全生產月隱患排查治理工作中，推行動態和閉環安全管理，變“靜”為“動”，及時消除安全隱患。

這次“安全生產月”活動在7月初順利降下帷幕。今年xx廠安全生產月活動，是在往年基礎上參與人數最多的一年，我們把宣傳、教育、檢查等工作有機結合，從而提高全員安全意識，提高防範安全事故的能力，從保護生命和財產安全出發，最大限度地消除事故隱患，遏制安全事故的發生，促使活動見到實效。

2025年安全工作總結 篇26

20xx年，我從粵湛江轉桂百色和黔興義，參加了兩地項目建設的安全工作。在總公司和項目部的正確領導下，兩項目安全工作平安、順利，實現了全年安全目標，安全事故發生率為零。現將全年安全工作總結如下：

一、日常安全檢查：每天進行日常巡檢，風雨無阻。著重查看施工現場重點部位和特殊作業現場。如在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場進行整改，發現人的問題，立即教育說服。利用這種“走動式”管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。

二、安全聯合檢查：充分利用三方聯合檢查機會，對發現存在的一些安全隱患或不安全因素及時整改。20xx年累計檢查出壹佰多項安全隱患或不安全因素，對這些問題進行整改和處罰，有效保證了施工安全。

三、加強安全教育，增強安全意識，促進自護：要確保全全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救的能力。利用有限時間對新進場施工人員進行安全教育、考試。先後安全教育、考試叄佰餘人，取得一定效果。充分利用安全例會等形式宣傳安全的重要性：通過一些案例，使大家認識到違章後果的嚴重性，使大家從思想上懂安全，重視安全，時時刻刻想著安全。努力增強安全意識，提高安全技能。

四、積極組織自檢：依靠動員廣大施工人員反映問題，在自檢過程中對人的不安全行為、習慣性違章、物的不安全狀態等加強管理，對需要整改的落實到人和具體時間，使各種會議和檢查落實到實處，不致流於形式。通過多樣形式的檢查（壹佰多次）消除了很多隱患，對安全施工起到了很好的促進作用。

五、加強檢查，及時整改，開展常規性檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一，督促施工單位堅持班前會制度，把安全教育時時刻刻提醒大家；對生活區和宿舍區進行安全檢查，對安全用電和防火措施進行檢查。確保大家後勤安全，安心工作。

六、存在問題和不足：安全本身固有長期性、複雜性、艱巨性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過安全教育和紮實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處。首先在思想上不堅定，對一些問題的處理原則性堅持不夠，高度不夠，管理上不夠大膽到位，使一些問題還不到徹底有效解決：安全防護不到位，不按著正確的安全技術操作規程等進行操作，為安全施工留下了隱患。其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻，監督檢查還很不到位，沒能及時發現和糾正施工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。安全培訓教育工作做的還是不夠，不夠細緻，缺乏針對性，有些施工人員的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在，施工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育，安全管理不到位，今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

在新的一年裡，在公司提供的良好環境中，我會更加努力工作，加強業務知識學習，改正工作中存在的不足，努力提高綜合素質，團結一致，用實際行動為興義項目順利完成而努力。

2025年安全工作總結 篇27

茲有我x公司承建的新型社區項目一期，安全生產管理堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行各項法律法規以及各項安全生產規章制度，合理有序開展安全工作，使得項目部安全生產形式總體穩定，現將安全工作總結如下：

一、深入指導思想學習，弘揚企業安全文化；在施工生產過程中，項目部始終堅持安全文化的重要性，懸掛安全生產條幅、張貼安全知識掛圖、樹立企業文化展板，並堅持召開每周一項目安全會、每天班前會，讓安全文化進駐項目部、進駐協作隊伍、進駐各個施工班組，真正的起到了弘揚了公司核心價值觀及理念體系。

二、紮實推進安全培訓，全員培訓覆蓋

項目部始終堅持對新入場人員進行三級安全教育，未經培訓嚴禁上崗。及時的對入場人員進行安全教育培訓，能夠提升其對安全工作的認識，也能很有效的遏制人的不安全行為。在安全教育方面，項目部對入場人員闡述國家有關安全生產的有關法律法規，企業文化；重點講解勞動保護用品的正確佩戴、項目部制定的安全生產操作規程、施工現場的危險源、事故應急處理的措施、事故案例分析等，也開展了特種人員專項培訓、臨時用電專項培訓、腳手架搭設專項培訓等含有針對性的教育培訓。

三、強化現場檢查監督，落實安全齊抓共管 施工現場是安全管理的前線，了解現場施工動態，才能掌握安全管理的運行狀態，查找發現問題，落實解決問題，才能夠達到項目部預期的安全管理目標，為此安全管理人員經常深入現場，查找各種隱患，發現隱患及時落實隱患整改，落實安全防護到位情況，監督安全技術交底工作等，促使安全工作有效

的運轉。並且讓每個人都意識到，安全管理並不都是安全員的事情，而是整個項目部所有人的事情。每個人都對安全有一份責任，都盡一份責任心，真正做到群防群治。

四、保障安全經費投入，提高安全管理水平 項目部從開工截止目前，投入了大量安全經費，保障了安全費用的足額投入，併合理有效的利用了安全費用。也使得安全防護能夠落實到位，給一線施工人員提供一個安全的施工環境，保證了安全，促進了進度。

五、開展系列安全活動 項目部成立了安全領導小組，領導小組提前準備、精心策劃、全面部署，每月對工人開展一次安全活動，加之工人積極參與，達到了項目部目標要求。經過一系列的安全活動開展，工人參與其中並深切的感受到安全生產對自己、對家人、對項目是至關重要的。

六、落實安全防範措施，完成安全目標。

項目組織人員認真對施工現場進行危險源和環境因素辨識、評價與風險控制，由安全部門與技術部門協同編制應對危險源的控制措施，並在安全部門的監督管理下，安全措施得以有效的落實。重大危險源（如腳手架工程、大型設備吊裝、特高處作業）實施領導責任制，責任領導對分管事項進行跟蹤、檢查以及措施落實，至今項目部未發生一起安全事故。

項目部安全工作還存在著不足之處。我項目部將在今後的安全工作中認真查找不足，彌補不足，確實做到領導強化、任務細化、措施硬化、工作深化，將繼續努力營造和諧平安的新型社區項目一期項目部。

x公司

2025年安全工作總結 篇28

我校繼續堅決執行上級有關安全工作的精神，認真部署安全工作，使全校師生提高安全意識，切實防範安全事故，積極營造安全、穩定的工作、學習環境。具體工作總結如下：

1、學校安全工作領導小組及時召開安全工作會議、認真研究落實有關安全措施，總結上月安全狀況，並在上月總結的基礎上研究確定本月的安全防範重點，對全校安全工作作出明確指導。

2、根據學校安全工作會議精神，各部門對分管工作範圍內的安全隱患徹底排查整治，取得了較好效果。

針對學校周邊環境問題，我校認真執行校園安全制度，完善有關措施，加大防範力度，杜絕校外人員入校滋事。

政教處、總務處聯合對宿舍管理加大管理力度。因住宿學生較多，人員密集，宿舍防火、用電安全成為管理的關鍵環節。宿舍管理員認真檢查床板、線路，增強安全責任意識，確保了住宿安全。

飲食衛生一直是學校安全工作的重中之重。工會、總務處加強了對食堂的衛生管理，杜絕不可靠食品進食堂，提高一伙食衛生質量，保證了師生的飲食衛生安全。

2025年安全工作總結 篇29

食品安全重於泰山。學校食品衛生安全工作，事關我校師生的身心健康和生命保障，也關乎社會和家庭的和諧穩定，是辦人民滿意教育的前提和保證。堅持以人為本，預防為主，常抓不懈的方針策略，努力做好我校食品衛生安全工作。"民以食為天，吃飯是第一件大事“。學校食品衛生安全關係到學生的健康與學校的穩定和發展。各地學校食物中毒事件的頻頻發生為我校敲響了安全警鐘。學生是祖國的未來，他們的飲食安全牽動著千萬家庭的心。也影響學校正常的教學秩序，因此把食品衛生安全工作，當作頭等大事來抓，顯得尤為重要。

一、領導重視，責任明確，構建食品衛生安全工作網路

為了把食品衛生安全管理工作落到實處，學校成立了以校長為組長，管理員為副組長，具體負責食品安全的管理和督查工作。為學校食品衛生安全管理工作有序開展，提供了強有力的組織保證。

二、建立規章制度，重抓落實

根據《__》，《__》，《__》等法律法規的要求，我們制定和完善了符合本校實際的各種食品衛生安全管理規章制度和工作職責。做到了食品衛生安全工作有法可依，管理工作有章可循。確保落實，監督到位。由於制度健全，職責到位，責任落實，更加有效的保證了我校食品衛生安全管理管理工作的有效開展。

三、食品衛生教育情況

加強學校食品衛生安全教育。各學校加強健康教育和食品衛生安全教育，增強學生的食品衛生安全意識和自我保護意識，逐步培養學生養成良好個人食品衛生習慣。

通過教育，學校組織了學生食品安全知識競賽，通過競賽充分看到了學生對食品安全意識的提高與知識的了解;通過教育，學校到流動攤點購買食品的現象沒有了，學校周邊200米以內也無流動攤點出現，周邊環境整潔。

今後我們將認真貫徹上級部門關於進一步增強學校食品衛生安全工作的精神，按照《__》、《__》的要求，為切實加強學校食品衛生安全工作，杜絕學校食品衛生安全事件的發生，保證廣大學生的身體和生命安全，進一步加大食品衛生安全知識的宣傳力度，提高學校的食品衛生安全責任意識和廣大學生的食品衛生知識及自我保護能力。繼續與相關部門積極配合，整頓學校周邊飲食攤點食品衛生安全，共同營造學校食品衛生安全的良好氛圍。進一步把學校安全教育工作抓緊、抓好、抓落實，最佳化學校育人環境、為我校的教育事業健康發展做出新的貢獻。

2025年安全工作總結 篇30

20xx年是鐵路不平凡的一年，車間在段的正確領導下，在相關業務科室的指導下，全車間幹部職工認真，貫徹段關於安全生產的一系列指示，認真學習段一號檔案，深入開展安全大反思、大整治活動，認真吸取濟南局“4.28”事改，狠抓施工安全，站場整治，勞務工的管理，施工隊伍綜合水平的提升，“三標”工作的推進，並加強人身安全管理，防護員的管理，防洪、防斷管理，加強道口工管理力度，消滅了設備故障，消滅了職民工人身輕傷，實現了安全年。

一、20xx年安全工作回顧

1、加強安全基礎管理，安全管理機制在新形勢下得到了規範。

20xx年是執行集中修的第元年，也是安全新形勢下第一年，為此黃石重維車間理清安全思路，認真學習部、局、段新的安全規章制度，針對安全工作中出現的新情況新問題及時制訂措施，先後制訂了《黃石重維車間驗收考核辦法》《黃石重維車間施工隊管理辦法》《黃石重維車間卸車的硬性規定》《黃石重維車間勞務工管理辦法》在三次集中修中先後制訂了《黃石重維車間道岔換填施工措施》《黃石重維車間縱坡調整施工措施》《黃石重維車間跟機施工管理措施》《黃石重維車間站場管理措施》同時結合三次集中修中的新的要求，對施工安全，人身安全進一步規範。使現場施工安全，人身安全得到了有效的控制，為了保證運輸安全打下了堅實的基礎。

2、加強施工安全管理，施工安全得到了有效的控制，黃石重維車間今年以來，各項施工繁忙，如：道岔換填114組，路基換填1.2公里，更換枕木12400根，更換鋼軌10.6公里，縱坡調整，整理外觀，跟機搗固483.6公里，為了保證以上各項施工安全有效。車間幹部做到親自布置，親自檢查，親臨一線落實，並保證每個施工工地有一名副主任負責，盯控安全關鍵，所有施工有條不紊地按規定完成。

3、加強設備管理，站場設備保全能力得到了全面提高。

黃石重維車間根據段重維車間管理支線設備的思路，在今年10月6日開始接管大治附屬線，鐵靈線，大治站場，金山店站場，靈鄉站場，車間接管後，安排一名副主任專項負責，並急時組織專人對大治站場，金山店站場，靈鄉站場設備進行調查，制訂強細措施，在接管的3個月中，結合黃石重維勞務工的優勢，更換道岔枕木130餘根，站場更換失效枕1400餘根，道岔清12組，股道消今年保養8股道斗6.8公里，清理水1.2公里，特別的對大治站貨場的整治工作一大治貨場多年帶運營，構成了鋼軌鏽蝕嚴重，道釘失效枕木失效，根據大治貨場現狀，黃石重維車間指定副主任場建紅專項負責對大治貨場專項整治，在大治貨場專項整治活動中，檢查發現並整治：整治幾何尺寸超限1870餘處，經場道岔維修4組，道岔塗油4組，更換鋼軌7根，高緊接頭除檢278套/個。車間對站場檢查的問題逐個消號，有的設備問題車間解決不了的建立問題庫定期檢查，如危急行車安全立即處理，這些工作的開展對站場設備保全能力創造了有利條件。

4、加強勞務工管理，全面提高施工隊伍的管理水平。20xx年是集中修實施的元年，在集中修中每天施工的勞務工高

達600餘人，集中修完後每天施工的勞務工200餘人，而雖第一次集中修50天，第二次集中修20天，兩次集中修時間相隔90餘天，這樣的施工制度給黃石重維車間勞務工，施工隊伍管理面臨新的考驗，為此車間在每次施工完後

一是在全段找活養活隊伍；

二是幫助施工隊伍對外聯繫季節性的臨時工作，保證施工隊伍的穩定；

三是對勞務工人性化管理，在平時作業中，帶班職工語言，態度的改變，讓勞務工感覺在黃石重維上班，職工與臨時工沒有什麼區別。

並定期發放勞保手套，防護用品。20xx年黃石重維車間加強勞務工管理，每次集中修與施工隊簽訂勞動契約，簽訂施工安全協定，並對每一名勞務工的年齡進行控制（50歲以下）。各施工隊的勞務工簽認契約後一年內原則上不許更換新勞務工。上崗前對勞務工進行安全考試（車間一名副主任江鋒負責），考試不合格堅決不許錄用，對考試合格的登記註冊，建立勞務工檔案，（包括家庭住址、身份證號，考試成績，建立卡片，檔案統一承車間，卡片由各施工點留承）。

每一項施工前對勞務工作業技術進行培訓，保證作業質量，每天施工完畢後，各施工隊負責人參加工區施工石碰頭會，分析當天的作業安全，作業質量，並對施工隊伍與施工隊伍積分制，高分者每一施工點施工完畢後，車間給予獎勵，低分者車間給予罰款。

多支施工隊參入同一施工時，每天根據各施工隊的施工組織，施工質量，施工安全等進行考核，根據考核情況勞務工的工資每天分別支付80元，70元，50元等三個工資檔次。在平時不好管理的施工隊伍堅決辭退。上崗的勞務工統一戴黃帽子，施工隊負責人必須參加工區的早點名，並在安全注意事項中進行簽認。上下班必須和職工一起上下班，20xx年保證了勞務工的人身安全。

5、加強安全專項整治，增強考核制度，關鍵崗位及環節得到了有效的控制。

黃石重維車間防護員不規定接車，道口當應班時睡覺，站場巡道工不按規定完成小補修，慢行看守不按規接車，施工夜巡不按規定作業，作業人員慢行地段下道晚，鄰線來車不下道等工作進行了專項整治，先後制訂了有關考核辦法及管理措施。車間不管分管設備的副主任，分管施工的副主任，每月必須完成量化，並車間對幹部量化上牆公布，不管理施工地點多遠，施工多忙，必須完成道口檢查量化。車間幹部在集中修施工中，每個施工點的負責人每天檢查一次慢行看守，夜巡工作。

工長和副工長，工長每月單號檢查慢行牌的設定，副工長雙號檢查慢行牌的設定。車間加強內部考核制度，每月不管多忙，都對工區進行考核（分為維修工區，大修工區）車間每月27日前對各工區月度管理台帳，生產任務違章、違紀等三大項考核，月末向車間管內各工區發放考核通報，並拉開考核金額，做到全車間知道考核，參入考核，做好做壞不一樣。車間對幹部進行了專業分工及責任包修。

劉元加、吳宗傑包保一工區。古進石、劉國祥包保二工區。楊建紅包保大治，金山店工區（包括靈鄉道口）江鋒負責車間材料管理。考核中車間幹部與包保工區鉤勾，同獎同罰，做到職工幹部考核一個樣。

二、20xx年安全問題剖析

在總結安全工作的同時，我們清醒地看到了所發生的問題的不足，安全基礎工作不穩定，少數幹部職工安全第一的思想位移，安全與生產，檢查與落實的矛盾沒有解決，在新的安全形勢下，安全思路沒有調整到位，如：職工違章違紀，勞務工野蠻施工，安全考核意識，安全考核力度，幹部安全知識，安全檢查力度，施工作業中的漏洞，設備安全，人身安全，站場安全等還需要車間幹部、職工轉變工作理念，調整安全管理思路、深入開展安全基礎建設，不斷提高我車間安全管理水平。

20xx年我車間基發現各種安全問題76件

1、元月13日在武昌車站北頭K1210+600處，民工距列車70米搶越線路，且現場無職工帶班。

2、3月7日20時56分，1160次通過葛店站對應武九線K52+100-K51+600限速60km/h施工慢行地段時，防護員未立崗接車。

3、3月8日添剩K397次，11時39分，上行葛店東頭岔施工未停止作業。

4、3月9日11：40分，葛店上行12#、14#換碴作業，王三甫隊有5人到鄰線下道，扣50元。

5、3月10日添剩1160次，20時45分通過武九線K51+100-600間限速地段時，無防護員接車。

6、3月11日5：40分葛店下行6#岔換碴導曲線下股被挖空18根枕木，查帶班人為陳春國。

7、3月13日7：30分，趙建兵班、高永民班、向明星班，換碴質量不合格，每隊各扣100元。

8、3月13日武九線K52+100-K51+600間限速（60KM/h）地段，移動減速信號及減速終端信號夜間無燈光顯示，3月13日20時44分，1160次通過時，防護員未立崗顯示防護信號。

9、3月17日7：55，工長未到工地點名，職工未設好防護，施工隊就上道作業，扣黃開武200元。

10、3月17日9：25分，帶班人陳春國、李家旺、未嚴格盯控作業，來車時，兩線間有筐子，李扣50元，陳扣100元。

11、3月17日13：10分，張寶新班有一人丟一個筐子到牆外，扣10元，3人提有下班時，來車搶越，每人各扣20元。

12、3月18日京廣線下行K1075清篩地段由於未及時發現起道超高，造成質量不合格。

13、3月22日車間幹部郭運濤檢查京廣線下行K1075清篩地段時發現防護員未與台下道架人員一起防護。

14、3月27日車間幹部馮春淚檢查丹水池站內道岔換碴時發現三道的道碴裝筐是超限，被列車掛倒。

15、4月1日，段檢查丹水池站內道岔換碴時發現來車下道晚、駐產防護員未使用錄音筆和下道追問制度。

16、4月11日丹水池換填施工：工具及碴筐放在京三線上，9時45分上行來車防護員通知曉，作業人員下道晚；領線來車巡養班未停止作業。

17、4月11日，車間幹部馮春雷檢查鹹寧站內4道換軌時發現民工隊張保新班超卸扣件連續15根之多，且過了2趟車，帶班人未發現，盯控達到失控。

18、4月11日下行K1076+900清篩施工：中間防護無防護記錄，無民工培訓成績；車間與民工簽訂安全協定不規範；安全措施無針對性（施工負責人不相符），還在運統-17字樣；火炬、響墩無段合格檢驗證；無施工配合單；2月27日以後無軌溫記錄；所有台帳均為“武昌工務段”字樣；現場無巡養記錄，無慢行看守人員；放置的搗固機外側高於線路。

19、4月3日車間十部劉元加檢查京廣線下行K1075清篩地段時發現作業人員下道晚。

20、4月30日，由於防護員韓登信錯將限速牌60km/h插成了45km/h

21、4月8日，車間幹部郭運濤檢查二工區在樊口拆護軌工作時，民工被撬棍打傷。

22、4月11日，車間幹部郭運濤盯控跟機作業時，民工隊趙建兵不聽從指揮，提前下班。

23、5月6日車間主任劉元加5月6日道岔填施工作業時，張寶新民工班施工作業（橫店41x、11x道岔）質量差

24、4月26日，車間幹部李衛東檢查上報民工用工人數時發現數據報錯。

25、5月13日，馬春林班/王春和/嚴富兵/高永名班在沒有設好防護就擅自上道作業（孝感站內南牽出線）

26、馬春林/嚴復兵隊沒有參加施工小結會共兩次。

27、5月12日嚴復兵隊施工地段較為混亂，施工材料未清理完畢，且兩民工領線下道

28、5月17日孝感站下行南岔區換碴作業時，現場帶班人員管理不嚴，責任不強，致使兩線間作業來車時筐子沒有撤出限界，而且不聞不問。

29、5月20日孝感站南岔區下行正方向巡守人員未接班，提前離崗。

30、5月24日肖家崗站內下行正線南岔區換碴作業時，封鎖時間1小時後無人插紅牌。

31、5月12日檢查孝感站內1123+180換填作業時防護員劉國安不在防護地點，而在+900處庫房內躲避太陽。

32、5月12日檢查孝感站內北頭道岔保養作業時發現施工完後機具未蓋雨棚。

33、5月12日檢查孝感1120+300處換填施工作業時發現防護員王海龍將限速牌捆在信號機立柱上。

34、5月27日。漯河指揮部組織信陽工務段、武漢橋工段相關領導添乘D141/122次時，發現陸家山下行南岔區，施工機械放道床邊坡；動車組通過時施工作業人員坐在擋碴枕上，避車不及時。

35、5月29日，添剩1721次檢查發現，9時18分，下行K1097+506處一名民工搶越線路到上行。

36、5月24日中伙鋪下行北岔區1.5x道岔上石碴作業時防護員趙猛漏報一趟車。

37、6月8日汀泗橋站南岔區下行6x道岔封鎖施工作業時臨線來車趙建斌民工隊下道不及時，帶班人高紅彬。

38、6月5日17點35分打電話通知司機劉國大接民工下班，不接電話。

39、6月20日一工區副工長廖志兵安排工作安全預想不到位。40、20xx年6月16日，8時57分，T275次客車，運行至武九線何劉-新店站間下行K35+500處，T275次客車司機，發現線路道碴超高在區間停車1分。

41、6月26日武昌站南北岔區側出線軌排安排及附帶曲線鋼軌連線準備工作時，李衛東及徐向陽未落實晚上值班工作。

42、6月27日武昌站南北岔區側出線軌排安裝及附帶曲線鋼軌連線施工時，戴培忠及潘漢文民工隊不服從指揮。

43、7月7日葛店區間縱坡調整慢行施工作業時，一工區工長廖志兵工作安排失誤，未插減速地點標。

44、7月9日武昌站13道施工作業時，二工區班長吳承偉帶班改道作業不標準，改道用平墊圈作業。

45、8月13日下午5點10分，武東三場12道整修時，王建新班子王老四坐鋼軌，當時工長高紅彬、班長陳輝、帶班桂東興都沒有制止。

46、8月13日車間幹部劉元加檢查武東施工時發現帶班人黃勇和民工坐鋼軌、給人身安全造成隱患。

47、8月31日車間幹部劉國祥檢查武東二場14道鄒長安帶班超挖超卸枕木。

48、9月8日車間幹部劉元加檢查發現司機劉國大上上班遲到，扣100元。

49、9月11日車間劉元加添乘1018次列車有事詢問一工區楊年義時，楊手機打不通，未向劉主任說明原因。

50、10月5日至6日，大冶站1#道岔直股護輪軌螺栓鬆動2個，轉轍機蛇管破裂，19#道岔直股護輪軌螺栓公動2個。

51、10月6日車間幹部劉元加檢查漢西集中修施工現場時發現二工區鄒長安/黃轉運/趙猛上班時間打牌。

52、10月7日，上行K1068+100路基換填封鎖施工停工牌晚設定27分鐘。

53、10月8日，上行K1068+100路基換填施工中，下行道碴過高。趙建斌班沙裝太少。

54、10月8日添乘K158次，檢查發現，16時05分，上K1196+619對應公里股道防護員坐在調車信號機信號機座子上，防護散漫。

55、10月10日。上行K1068+100路基換填施工作業中大機搗固車通過下行K1068+100時，防護員劉敬廣漏報一趟車。

56、10月13日，上行K1068+00路基換填施工中，潘漢文班施工沙裝太少。

57、10月14日，檢查盯控江岸西2場集中修施工發現，工務施工線路及道岔檢查記錄本上，超限水平病害未重點註明，超限水平病害整治後，未註明消號日期及負責人。

58、10月15日，上行K1069+00路基換填施工，慢行起終點標設定錯位100m。

59、10月16日，上行K1069+00路基換填施工中，馬春林班超挖6孔，王三甫班超挖3孔。

60、10月16日9時45分，T684次通過時，京廣線K1069+800-+300米間限速地段防護人員出務晚。

61、10月18日9時46分，T684次通過時，京廣線K1069+800-K1069+500米間限速（45km/h）地段防護人員接車中抽菸，且著裝不規範（敞開防護服）

62、10月18日車間幹部吳宗傑檢查灄口站內集中修道岔換填施工時發現看慢行牌人員遲到。

63、大冶附屬線設備存在諸多問題。

64、10月20日，T684次通過時，京廣線K1069+800-+500米間限速地段防護人員出務晚。

65、10月22日火車司機發現鐵靈線K19+800處鋼軌旁有一堆石碴影響行車，車間主任楊建紅經調查是一拖石頭的農用車過道口時掉下一堆石碴在鋼軌旁，影響了行車，工區於16:30已派人清理。

66、10月26日，路局余局長添乘Z77次檢查京廣線灄口站我車是道岔換填施工地段時，嚴重晃車共7處。

67、10月26日，花園站內2#道岔換填時，應該20：10換45km/h限速牌時，防護員劉敬廣換錯牌（晚換10分鐘）

68、10月26日22時35分，檢查祝家灣站4#、6#道岔換填慢行地段（限速60km/h），防護員接車規範，黃石重點車間未安排人員現場巡養。

10月26日23時55分，檢查灄口站北頭道岔換填地段（無慢行），現場看守棚內有一名民工看守機具材料，現場無巡養人員。

69、10月28日，車間一工區在清篩施工作業時，因石碴侵線導致列車撞擊石碴。

70、11月13日，徒步檢查鐵靈線發現多處接頭螺栓及扣件缺少，金山店巡道工劉正忠工作不負責，金山店工區工長班長嚴重違反請假規定，職工劉正忠4天未上班沒有反饋至車間。

71、12月5日，車間主任劉元加檢查鄂州II場預鋪道岔施工點時，發現車間材料員趙興平未及時將材料送到位。

72、因材料未及時到位而受到影響。

73、12月7日，段領導何國剛陪同局領導添剩T275次發現K154錨固地段民工下道晚。

74、11月21日車間副主任楊建紅檢查發現大冶工區工長曾祥華擅自開通已封鎖的線路。

75、12月10日檢查大冶工區清篩施工現場時發現一工區帶班人牛進風工作落實不力。

76、12月10日車間幹部劉國祥晚上23點檢查金山店余銘道口，發現當班道口工田海江當班期間睡覺。

20xx年安全工作剖析

一是少數職工存在責任心不強，特別是管內道口工不規範作業，

採取混日子的態度，做一天和尚撞一天鐘。防護員不按規定接車，對自己要求不嚴格。

二是有的工班長工作態度不認真。如今年元月份，職工在武南進行保養時，每天20多人作業，而且是晃車不見減少。有的工班長車間幹部責任心不強，考核不嚴，普遍認為職工每天作業時間長，休息少，對職工考核手軟。工作沒有創新，作業中發現不了問題，平時作業簡化作業程式。

三是施工隊伍的管理。特別是今年因為集中修的實施給施工隊的管理帶來了困難，車間的安全問題中，多起因而施工隊伍自身問題而構成，今年施工時間問題，生活問題等原因構成施工隊伍的整體素質下降。

四是職工違章違紀。首先是防護員沒有規範管理，如按車不規範，慢行地點，慢行看守，夜巡作業不規範，夜巡記錄不全。工班長作業違反有關規定。對違章違紀看慣了，見慣了，習慣了，作業時不違章幹不了活，違章不一定出事，出事不一定違章構成的蠻幹情結在工班長中根深蒂固。

五是幹部及工班長的管理水平。有的幹部布置就是落實了，安排就是解決了，幹部作風不實，業務水平不高。特別是有的幹部施工時發現不了問題，有的幹部對各種慢行條件及規定不清楚。有的發現問題不考核，有的問題講起來重要，做起來次要，幹起來不要。車間幹部工長好人主義嚴重，為什麼有的違章違紀，上級領導一檢查就發現，而車間幹部，工班工發現不了，就是好人主義嚴重。車間幹部大局觀

念不強，上級檢查意識不強。車間缺少幹部考核制度，安全管理薄弱。

六是施工管理，施工配合有待加強，在今年的施工中管理工作，施工隊伍超範圍施工嚴重，作業中超控超卸，施工員盯控不到位時有發生。施工配合中，有時對外單位末發施工的配合通知單，有的.施工與配合單口頭協定，不按規定辦理。

七是人身安全落實不到位，在今年的道岔換填中，因為職工業務不熟，使用出條壓機時軋傷了手。在路基換填中，高邊車卸車時，關車門中因為職工盯控不到位，撞傷了勞務工的腳等問題，作業中勞務工不聽指揮下道現象嚴重。

八是安全基礎，“三標”建設。基礎管理工作與“三標”建設是相輔相承的，作為一名車間幹部，一名工班長不僅懂得業務技術，重要是注重管協調工作能力，既要會幹，更要會管理，規範了班組日常管理。制度健全了各工區要認真執行。車間的制度就是車間的法規，也是工區的遊戲規則，這種遊戲規則工區全體職工必須遵守，真正讓制度來管人，不是人在管制度。“三標”建設進一步加強，真正讓“三標”工作起到作用。

20xx年安全工作思路

新的一年，新的開始，傳統的管理模式和思維觀念難以適應現階段的安全工作需要。施工安全，站場安全，人身安全及安全措施的落實直接影響車間的安全穩定，在新一年中狠抓施工安全，職工兩紀，人身安全，勞務工的管理，站場安全，“三標”建設。同時狠抓“不落實的人，不落實的事”。以及排查“不安全的人，不安全的事”，讓

全車間職工樹立安全意識和危機意識，加強規範管理，增加施工安全控制力，針對上述問題，做好以下工作。

一是段內各工區對20xx年發生的問題專題分析，大力開展安全大反思活動，並組織學習部、局、段有關安全檔案。

二是施工安全及人身安全。聰明者用智慧保全全，愚蠢者用鮮血來買教訓。20xx年加強施工管理，嚴禁超範圍作業，加強施工防護管理，增加施工質量，沒有施工質量就沒有施工安全。杜絕違章蠻幹，加強人身安全的管理，特別是職工人身安全做到自控互控，強化安全監督，保證異地施工安全。

三是強化安全基礎，加強施工隊伍的管理工作，黃石重維車間全年大部份是與施工隊伍打交道，每年的施工隊選取定原則上決定了全年的施工質量，施工安全。在施工隊採取工程招標的辦法選定施工隊。施工隊必須有正規的施工資質，有穩定的勞務隊伍，認可後簽訂勞動契約及安全協定。定期對勞務工安全知識的培訓，人性化管理施工隊，確保施工隊伍的穩定。

四是對慣性違章違紀的整治活動，杜絕鄰線來車不下道，慢行地段來車下道晚。杜絕防護員不按規定接車和不設防護。杜絕慢行地段無慢行看守及夜巡工作不規範。杜絕路材路料無人看守，杜絕未記名，記名修制度。杜絕施工不配合，不制訂安全措施及施工配合單位未到位就施工。

五是幹部作業的轉變，要確保20xx年安全工作的完成，必須轉變幹部作風，要以敬業愛崗，安全質量來定位子，紀律嚴明來解決安

全導向，必須樹立安全第一的思想，嚴格執行責任追究制度。在20xx年，如發生的問題，車間決不手軟，發現一個定責一個，處理一個，決不搞下不為例，決不姑息遷就。對不安全的人進行分析，凡是影響安全的人，安全的事必須拋開。凡是影響安全的問題必須解決，凡是有利安全的事立即就辦。完善車間幹部考核制度。提高業務及管理水平。

六是加強班組管理，完善三標工作，加強工區內業管理，提高工班長管理水平。20xx年加強“三標”工作，黃石重維車間三標工作開展，必須制訂有關措施，並從“三標”工作最難的標準崗位開始倒排工作進度，真正讓“三標”工作在黃石重維車間落實到位。

新年伊始，我們一定正視問題，振奮精神，積極上進，發揮工務汗水換質量的傳統，借唱響段歌的精神，轉變幹部作風，求真務實，嚴格標準，狠抓落實，務實基礎，搞好黃石重維車間20xx年度安全工作。

2025年安全工作總結 篇31

年初以來，我們按照省、市食品藥品工作會議精神，結合我縣工作實際，認真開展食品藥品監督管理工作，明晰工作思路，突出工作重點，加強日常監管，不斷研究和創新工作方法，抓基礎、抓薄弱、抓鞏固與提高，力圖使工作在總體效果上取得新成績。現將一年來的工作情況總結如下

一、“兩網”建設工作不斷得到加強

首先，藥品供應渠道得到全方位規範。我們在去年工作的基礎上，今年又深入開展了藥品供應網路建設。主要是通過“兩種方式”、“兩種途徑”不斷強化農村藥品供應網路建設。“兩種方式”即：一種方式是不斷發展農村鄉（鎮）的藥品連鎖門店。農村鄉（鎮）在去年8個鄉設立藥品連鎖門店的基礎上，今年又由齊市齊泰、康盈、康吉三家總店在###發展到全縣16個鄉鎮，共建立門店29個，達到了鄉鄉有連鎖的目標。藥品價格在競爭中普遍降低，徹底打破了過去單體藥店壟斷價格的局面，農村民眾不僅吃上了放心藥，而且吃上了實惠藥。另一種方式是採取自願的原則，在村級建立藥品連鎖專櫃。目前，首批農村藥品專櫃共68個已經審批完畢，現正在檢查驗收，覆蓋率達到45%，成為村級藥品供應渠道的一種補充。為強化對衛生所藥品渠道的規範管理，我們又採取“兩種途徑”，即：一種途徑是縣內批發企業向村衛生所集中配送藥品，特別是負責對偏遠地區村屯的衛生所進行藥品配送。截止今年6月20日，全縣的148個行政村已有126個村衛生所與縣藥品批發企業簽訂了集中配送協定。另一種途徑是定點配送藥品。對那些未與縣內批發企業簽訂集中配送協定的村衛生所，我們要求其與某一合法批發企業簽訂定點購貨協定，以規範其藥品購貨渠道。到6月底，未實行藥品集中配送的22個村衛生所都與齊市萬達醫藥批發有限公司簽訂了定點購貨協定。這樣，通過上述“兩種方式”和“兩種途徑”，強化了我縣農村的藥品供應網路建設與管理，廣大農民民眾的用藥安全有了可靠保證。在省“兩網”建設31號檔案下發後，我們又以縣政府的名義下發了《###縣進一步加強農村藥品監督網路和供應網路建設工作實施方案》，這一檔案不僅及時宣傳了省政府強化農村藥品“兩網”建設的政策，而且還把我們從去年到今年上半年的“兩網”建設工作做法以檔案形式確定下來，要在今後的工作中不斷地推進和深化。

其次，藥品監督網路建設正在不斷加強。我們對去年聘請的360名食品藥品監督員、協管員和信息員以不同方式進行了走訪與溝通，一些同志發揮了較好的作用。我們查辦的案件有16條信息來自於監管員和信息員，對我們的監管工作起到了一定的幫手作用。在省局8月召開的“兩網”建設綏化現場會議後，我們於8月28日，再次以縣政府名義下發了《###縣人民政府辦公室關於建立農村食品藥品監督協管員工作站和信息員工作室的通知》，要求在各鄉（鎮）建立工作站和工作室，使藥品連同食品監管網路切實發揮作用，這項工作我們正在開展。

二、醫療器械監管在實踐中強化和創新

為強化醫療器械監管，我們一直在探索和研究監管的模式和方法，堅持幫促和整治相結合，努力建立長效監管機制。一是在醫療器械日常監管上，我們建立了“七項制度”，嚴格規範了“六個環節”。我們從抓重點環節、加強事前防範做起，提出建立了醫療器械的購進制度、質量驗收制度、首營品種質量審核制度、保管養護制度、衛生管理制度、使用銷毀制度和不良反應報告制度。同時，嚴格規範了進貨渠道、質量驗收、倉儲條件、使用和銷毀、質量跟蹤以及供貨的資質留存等六個環節。通過一年多的監管，推進了全縣醫療器械管理制度化程度，提高了醫療器械規範化管理水平。二是在重點監管工作中，我們把一次性使用無菌醫療器械的監管作為研究的重點。設計了一次性使用無菌醫療器械用後銷毀流程圖，用以規範管理。同時，我們又研究修建了一次性使用無菌醫療器械用後銷毀焚燒爐。現已修建20個，正在試驗推廣之中。三是在專項整頓中，對齒科專項整頓進行了創新監管與提高。我們提出了“五個統一”，即：建立了統一的管理模式，製作了統一式樣的器械櫃，執行了統一的管理制度，使用統一的醫療器械用後銷毀流程圖，使用統一的用後銷毀設施。在去年兩次對牙所（科）重點整頓的基礎上，我們今年又對他們的硬體設施、管理標準等進行了統一規範，為全縣牙所（科）設計了齒科專用器械櫃，並指導他們建立健全了各項制度。目前，全縣17家牙所（科）均達到了“五個統一”，通過不斷的整頓和規範，使我縣牙所（科）從業人員的素質得到明顯提高，內外環境得到了明顯改善。

三、食品安全工作在積極研究和探索

年初以來，我們確定了“紮實打基礎、超前想問題、大膽提建議、主動做協調”的工作思路，認真履行職責，以積極的態度開展食品安全工作。為此，我們一是加強溝通和協調，保證監管渠道全面暢通。工作中我們感到，要想做到綜合監督首先必須做好組織協調，並把組織協調貫穿於履行“三句話”職責當中。所以，我們積極發揮主觀能動性和辦公室在協調委員會中的“組織協調”作用，深刻解讀“三句話職責”。我們通過食品安全工作會、協調委員會例會、縣長辦公會，及時傳達上級精神，研究和部署我縣食品安全工作。工作上做到經常溝通，協調到位，每項工作都得到了各成員單位的理解、支持與配合；行文順暢、及時、準確，各部門關係融洽、密切配合，保證了工作渠道的暢通和步調一致。二是積極組織協調，切實開展綜合監督。首先，我們採取“規定動作與自選動作相結合、集中整頓與日常監管相結合、統一行動與各自為戰相結合”的三結合辦法，以推動食品安全的綜合監督工作。為深入開展食品放心工程，我們又制定了《###縣食品放心工程三年規劃（20xx——20xx）》。結合上年《食品安全專項整頓方案》，進一步開展了今年的專項整頓工作。我們通過縣食品安全協調委員會例會的方式，及時要求各成員單位按照各自的職能和行業監管特點，充分發揮各自的長處和優勢，並採取靈活機動的`方式和手段，切實開展食品安全的市場監管和整頓工作。在縣食品安全委員會的領導和組織下，召開了2次縣長辦公會和5次食品安全協調委員會例會，各職能部門集中開展了5次食品安全節日綜合檢查和大小專項整頓30餘次。據統計，各職能部門共投入檢查人員5800餘人次，出動執法車輛830餘台次，共檢查各類食品行業4200餘家次，關停黑窩點21處，沒收假冒偽劣啤酒等3500件，其它偽劣食品1.6噸，罰款6.5萬元。這些工作,對保障我縣廣大人民民眾的飲食安全起了重要作用。其次，抓基礎建設工作，不斷完善各項規章制度，逐步建立健全食品安全責任機制。年初，我們通過縣食品安全協調委員會工作會議，由縣政府分別同各職能部門簽訂責任狀，明確了各自的工作任務，嚴格實行責任追究制，做到層層落實，一級抓一級。為探索和建立食品安全保障體系，我們採用了定期報告制度，建立信息傳遞機制，健全工作目標責任制。我們下發的《關於加強食品安全信息及統計數據報表報送管理工作的通知》，採取月報制度，為做好信息溝通和反饋，及時評估食品市場狀況，推動食品放心工程工作，起到了重要作用。食品安全協調委員會辦公室定期編印工作簡報，目前已發10期，及時反映了工作動態。第三，開展了食品安全誠信體系建設試點工作。圍繞我們年初下發的《關於在全縣開展食品安全信用體系建設試點工作的實施方案》，我們確定了8個企業為誠信體系建設的試點，開展了誠信體系建設的指導和基礎檔案的建設工作。三是深入開展調研，為政府當好參謀。今年年初，我們確定專人，在食品安全易出現問題的時期、季節分別在每月、每季度做一次全縣食品市場安全狀況調研，努力以超前思維的態度，不斷增強工作的預見性和主動性。我們適時地協調組織各部門開展了應季食品安全行業檢查。針對高溫多濕季節細菌黴菌滋生迅速、食品易發霉變質、食品安全隱患極大的實際，特別是針對近幾年建築工地多、學校周邊學生訂伙點多的實際，我們組織協調各部門按行業分工，各司其職，各負其責，採取重點查和反覆查的方式，不間斷地開展監督檢查抽驗工作，確保了這一季節、時期廣大人民民眾的食品安全。現在，我們已完成了關於餐飲業及散裝食品、食品生產加工企業、食品在流通消費環節以及食品安全檢測等方面問題的綜合評估，為縣政府食品安全工作決策提供了重要依據。

四、稽查工作不斷向制度化和規範化邁進

我們根據自己確定的“全員稽查、分片監管、定點幫促”的工作思路，繼續把局執法人員分成四個稽查組並形成制度，充分開展全員稽查。局四個稽查小組按照劃分的責任區全方位開展稽查工作。下基層稽查的小組在監管時身負各股、隊的職能，這樣就避免了各股、隊分別對一個監管對象重複檢查，即節省了人力，又減少了財力浪費，還提高了稽查監管效力。我們各項監管工作的開展、各項工作任務的落實和幫促工作，主要是通過4個稽查組完成的。在各項專項整頓中，我們也是發揮了稽查組的作用。今年初，我們在重點對非法行醫無證經營藥品的行為進行整頓中，通過全員稽查和分片監管，加大了對全縣非法行醫無證經營藥品的醫療診所的清理整頓力度。通過我們稽查人員嚴格的依法行政，使我們打擊非法行醫無證經營藥品的清理整頓工作取得成功，有效地維護了我縣醫藥市場正常秩序，深得廣大合法醫療單位和廣大民眾贊同。為進一步強化全局稽查工作，我們又成立了局稽查工作領導小組，局長、副局長分別擔任組長和副組長，指揮全局稽查工作。截止十月末，全局4個稽查組共出動稽查執法人員 1568人次，出動執法車輛145台次，檢查涉藥械單位1125家次，抽取樣品45批次，已檢出不合格品種29批次，查處假劣藥品案件14起，查處無證經營案件6起，查處其他藥品違法管理案件 96起，共收繳罰沒款6萬元。此外，我們還幫助外市、縣協查案件2次，主動為市稽查支隊及外市、縣提供3次稽查信息，積極推進了案件聯動協查工作，有效打擊了跨市、縣違法行為。通過幾年來的藥品執法監督管理工作，我們可以讓###縣的廣大人民民眾吃上安全藥、放心藥了。

五、其他日常監管工作也在不斷加強

一是加強了特殊藥品的制度化、規範化管理。年初以來，我們與全縣4家麻醉品、一類精神使用單位和一家二類精神批發單位簽訂了《特殊藥品銷售、使用責任狀》，並根據監管需要建立了特藥管理、使用、銷售的“三統一”、“三不準”工作制度，嚴格把住“三關”，即進貨數量關、臨床使用關和用後銷毀關。特別是對空瓶銷毀這一環節加強了管理，做到確定時間、清點清楚、專人監管銷毀，不出現任何漏洞。截止10月末，抽查走訪患者45人，檢查處方5次，監督銷毀空瓶50次。。二是藥品不良反應監測工作逐步得到強化。根據省、市局檔案精神，我們下發了《深入開展全縣藥品不良反應報告和監測工作的通知》，制定了《藥品不良反應工作方案》，並認真監督實施。目前，全縣鄉級以上醫療機構和藥品經營企業都建立了藥品不良反應監測專門機構，建立了相應的管理制度，指定了專（兼）職人員負責本單位的藥品不良反應執行和監測工作。我們印製了藥品不良反應典型病例進行宣傳，收到了良好的效果。截止目前，我局共收到10例不良反應報告，現均已報到省局不良反應監測中心。三是企業的認證前後監督、指導與醫療單位的合格藥房建設工作也在不斷得到加強。企業的gmp、gsp認證後的跟蹤檢查堅持長抓不懈。鄉鎮藥品零售企業gsp認證工作得到了切實的指導和幫助，並全部通過認證的現場檢查。在對全縣醫療機構的幫促工作中，我們在普遍監管的基礎上，繼續開展了全縣醫療機構的合格藥房建設工作。通過在監管中規範和指導，全縣已有57家村衛生所通過合格藥房驗收標準。同時，我們又重點規範了縣城內的4家醫療單位，使其基本達到了合格藥房建設標準，並已通過了我們的現場檢查，準備接受市局的評審、驗收。

六、“雙評”工作正穩步開展

今年的“雙評”工作，我們按照市局和縣委的安排和部署，首先確立了保持上年位次的工作目標，強化了一把手負總責的工作責任機制，突出以各項監管工作成果反映“雙評”工作，以確保“雙評”位次。現已通過縣紀檢委的兩次現場檢查驗收，均為滿分。一是強化責任意識。主要是要人人盡心盡力、盡職盡責，我們通過各種會議要求個人執法形象和個人綜合形象一定同藥監局的整體形象緊密結合起來，對藥監局高度負責。我們把局的各項執法監督工作任務與“雙評”密切結合，工作任務層層分解，局與各股、室、隊簽訂“雙評”工作責任狀，使每名幹部職工都有明確的職責，有緊迫感，通過履行工作職責，把自己自覺置身於“雙評”活動之中。二是聘請行風監督員，加大工作力度。我們分別聘請了部分縣人大代表、政協委員、離退休老幹部和企業代表等各界人士79名，分別召開座談會，向他們匯報和介紹我們各時期開展工作的情況，使他們深入了解我們的工作職責；請他們為我們提意見和建議，幫助我們開展工作，壯大我們的力量，宣傳我們的工作，推進我們“雙評”工作的開展。三是擴大宣傳。我們高度重視通過我們的執法行為和各項活動展示我們自己，充分利用電視、簡報等各種途徑宣傳我們的工作和形象。今年又特別設立了《中共###縣食品藥品監督管理局黨組糾正行業不正之風工作情況反映》，及時有針對性地宣傳我們開展的“雙評”工作情況。

七、積極為地方經濟建設服務

我們積極回響地方黨委、政府的各項工作號召，更好地樹立我們局服從和服務於地方經濟的良好形象。在今年的包村助鄉、扶貧助耕、社區共建、勞轉培訓、捐資助學等方面，我們共捐款、捐物累計達4800元。在保持共產黨員先進性教育活動中，我們又出資5000餘元購買沙石，組織全體幹部職工為社區居民整修了一條街路。5月份，我們到社區開展的回收“家庭小藥箱”活動，受到很多民眾的讚揚。在縣委提出三年翻番戰略決策之後，我們立即召開黨組會議，研究制定了《###縣食品藥品監督管理局關於充分發揮部門職能作用 推進縣委三年翻番戰略目標實現的決定》，我們決定要敞開視窗，全力服從和服務於招商，為招商引資提供優質服務。凡由縣委、縣政府決定引進的一切醫藥企業，我們都積極發揮部門的職能作用，不講代價、積極協調，按時限為企業辦理各項手續。積極幫促現有醫藥企業健康發展、做大做強，不斷培植和擴大縣內新財源。積極鼓勵全局工作人員招商，實行招商目標管理和招商工作責任制。截止10月末，我們已完成縣裡招商引資任務100萬元，完成市局招商引資任務60萬元，超額完成10萬元。同時，積極支持農村信貸發展，為工農業生產貢獻力量。一方面引導和組織藥品生產、經營企業將流動資金集中存入縣信用聯社和鄉鎮信用社，每年要存款100萬元；另一方面組織單位20名職工全部到信用聯社存款，每人每年按照梯次分別存款5000元、10000元、20000元、30000元，四年累計存款達到130萬元以上。縣委和信用聯社為我們的這一舉措給予了充分的認可，認為這是促進信用社加快發展的助推力、驅動力，是實現農信雙贏、推進縣委三年翻番戰略實現的有力舉措。是為###縣信用聯社做了一件大好事，為全縣人民做了一件大好事，更為縣委提出的三年翻番戰略的實現做了一件大快人心的好事、實事。

八、機關建設工作不斷得到規範，隊伍建設逐步在加強

我們根據年初確定的工作任務，認真落實工作責任，經常開展思想政治工作，不斷建立健全制度約束機制，努力建設一支素質高、作風正、工作實的執法幹部隊伍。

----為保證工作任務得到根本落實，我們把各項工作細化分解，層層簽訂了《重點工作任務和目標責任狀》、《行政執法責任狀》、《落實黨風廉政建設責任制責任狀》、《“端正政風行風，最佳化發展環境”最佳最差單位評議活動責任狀》和《“改善經濟發展環境、優質服務”責任狀》。

------為快捷、優質、高效地完成各項工作任務，我們進一步完善了局機關考勤制度、稽查辦案制度、文明辦公等7項機關制度，新制定了監督管理日常工作記事制度和執法人員工作制度。從而使機關各項工作制度更加嚴謹，機關管理不斷走向規範化。

------全局執法人員始終堅持了嚴格執法、公正執法、文明執法；嚴格執行了“八不準”執法準則，我們在監管對象和社會上樹立了良好的執法形象，我們的執法監督隊伍做到了讓###人民放心。

------我們還經常開展思想政治工作，達到了全局開展各項工作人心齊、作風正，即有統一意志，又有個人心情舒暢的目的，並始終保持了工作密切配合、互相關心、戰鬥力強的良好局面。局幹部隊伍在工作中也都起到了模範帶頭作用和表率作用。

------機關檔案、各股隊檔案建設也不斷得到充實、完善和提高。我們在去年製作了全局執法監管工作的專題片後，今年又製作了醫療器械監管專題片，為局的基礎檔案建設和文明單位建設增添了新內容。文明單位創建工作已通過市級文明單位現場驗收。

20xx年，我們在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，積極探索，紮實工作，取得了一些成績，但仍然存在一些不足。如幹部職工的政治素質和業務素質還需要進一步加強，研究新方法、創新工作思路水平還有待於進一步提高等。因此，我們將在今後的工作中，繼續抓好隊伍建設，真抓實幹，狠抓落實，努力完成市局和縣委、縣政府的各項工作任務，確保廣大人民民眾吃上、用上安全、放心、實惠的藥品和醫療器械，促進地方飲食、醫藥經濟的健康發展。

下步工作打算：

一、在農村藥品“兩網”建設方面，一是嚴格規範農村藥品集中配送，我們還將引導各鄉鎮的連鎖門店在其總店指導下，向村、屯配送藥品。把藥品渠道供應要抓實、抓靠、抓到位，使其名副其實。二是嚴格規範、監管藥品連鎖門店的經營管理行為和標準，嚴格監管和規範村藥品專櫃的標準。三是把食品藥品監管網路工作站、工作室落到實處，使其切實發揮作用。

二、繼續鞏固和提高醫療器械監管工作成果和水平。一方面加強日常監管，確保市場醫療器械的質量；另一方面在探索和監管中推進醫療器械監管工作，一次性使用無菌醫療器械用後銷毀模式要在示範中推廣；齒科規範化管理要形成制度化，並在鞏固成果中不斷提高。

三、在食品安全工作上，一是要繼續開展調查研究和市場綜合評估，及時為縣政府抓好食品安全工作提供可參考的意見和建議，切實當好參謀和助手。二是進一步加強食品行業誠信體系試點建設工作，認真督促各職能部門抓好各行業試點單位誠信體系建設，使其建立健全誠信體系檔案，全面開展工作。三是進一步發揮好食品安全協調委員會辦公室的作用，全面提高各項工作質量，不斷總結工作經驗教訓。堅持信息通暢、反映及時、協調到位、超前思考的工作局面。

四、“雙評”工作主要抓好總結和採取各種方式宣傳，最終向既定的目標衝刺。

五、在機關建設上，一是抓制度執行情況的考察，嚴格執行黨風廉政建設工作制度，確保無損害藥監形象的事情發生。二是堅持嚴格執法、公正執法、文明執法，確保執法不出問題，牢固樹立良好的執法形象。

2025年安全工作總結 篇32

本學期在學校行政的正確領導下，通過全體師生的努力，堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教師關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、 目標要求：

本學期學校安全工作目標要求是：認真貫徹區教育局20xx年安全工作要點，抓好“三個突出”（突出預防為主、突出加強監管、突出落實責任），做到“三個加強”（加強宣傳教育和隊伍建設、加強安全基礎工作、加強協作聯動），實現“三化”（規範化、標準化、精細化），消除學校的安全隱患，杜絕安全責任事故，為全校師生營造一個安全祥和的工作、學習環境。

二、工作過程及方法：

1。領導重視，措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程。學校校委會每周通報，校務辦每天檢查，值班人員每天巡視。學校安全工作分工明確，責任分明，具體體現在：

（1）強化安全責任意識。樹立一個觀念：確保全全是第一責任；強化三個意識：安全責任重於泰山、安全工作重在防範，事故防範重在管理。

（2）嚴格落實工作責任。學校校長、書記“一崗雙責”為第一責任人，學校分管部門領導為第二責任人，具體落實的後勤職工為第三責任人等。

（3）細化“一崗雙責”要求。建立“一崗雙責”責任體系，按照“管業務必須管安全”的原則，將安全責任分解到校委會每位成員。

2。制度保證，措施到位

（1）廣泛宣傳，加強教育，提高安全意識。

學校利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。秋季是流行病高發期，我校在校醫室的協同配合下，開展秋季流行病防治工作，在各年級醒目處貼上標誌，並和各班班主任積極聯繫，在班級召開主題班會進行宣傳。在校長室的領導下，各部門協同開展了校園內禁吃零食及在校園周邊購買食品專項檢查活動。校醫室就校園周邊攤點食品衛生情況及時進行了宣傳教育，並製作成PPT安排給班主任召開主題班會進行宣傳和做出要求，確保秋季學生飲食健康。

（2）簽訂責任書。

學校與各科室負責人、班主任、科任教師、實驗室、體育老師、理化生實驗室負責人、微機室負責人等層層簽訂責任書，明確各自的職責。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

（3）不斷完善學校安全管理工作規章制度。

建立學校安全管理工作的各項規章制度，並根據安全管理工作形勢的.發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度。嚴禁學生無假外出，對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

（4）建立學校安全意外事故處置預案制度。繼續沿用了過去學校制定的各種預案制度。

（5）認真做好安全教育月工作。學校組織學習安全教育工作檔案，對校內易發事故的安全隱患開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。

3。立足防範，變“堵”為“疏”。

本學期來，學校在做足做好“防”的文章基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養成良好的生活習慣，提高安全防範意識的基礎上採用校委會每周一通報，校務辦每天一檢查，值班人員每天一巡視的方式，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，並做出相應的對策，真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中。

（1）安全主題教育。針對我校地理位置的特殊性，周邊機動車較多，學生交通安全意識淡薄，家長學識水平不高等現狀，在德育處的配合下，利用國旗下講話進行交通安全宣傳，開展主題班會教育，同時，在張勝龍校長的帶領下，每天值班領導利用早到校時間在道路主幹進行交通疏導和對違反交通法規的學生進行批評教育，一段時間下來，初見成效。

（2）學校利用區教育局安全大檢查等契機，對校園校舍、設備、水電等基礎設施進行定期檢查和維修，保證教師和學生的生活不受影響，及時排除安全隱患，同時利用暑期維修工程等對學校房屋屋頂等多處漏水點進行了維修，為了最佳化校園環境對廁所進行了改造升級，由於房屋下沉對牆角散水坡進行了維修等。本學期學校安全事故率為零。

（3）秋季天氣乾燥，是火災易發期。校務辦對學校所有滅火設施進行了全面檢查，檢查內容包括：消防栓是否可以正常使用，消防管年久老化是否漏水，滅火器配備是否達標，壓力是否達標等，在此基礎上對學校一樓消防管進行了更換，各功能室均按照省技裝二類標準配備適合的滅火器，並對壓力不足的滅火器進行充粉等處理。同時，為了應對災害，提高反映速度，設定了消防安全責任人，實行分片包乾制度。

（4）安全應急演練是培養學生危情自救、自護、逃生的有效辦法。本學期校務辦聯合德育處開展了xx中學消防疏散、自救演練活動，使師生掌握避險、逃生、自救、互救的方法，確保師生參與率，知曉率達到100%。

4。加強檢查，及時整改

（1）落實門衛值班制度，嚴守大門；

（2）對學生在校行為和放學秩序進行有效監測和檢查；

（3）進一步規範學生上下樓秩序，確保課間學生不串班，樓道暢通。

（4）加強對學生日常行為教育，加強對教師安全責任的劃分和責任追究。

（5）預防校園暴力，維護校園穩定。結合《江蘇省校園欺凌專項整治工作》檔案要求，大力進行宣傳教育的同時，加強門衛工作，規範教師行為，提高值班質量。強化學生管理，嚴明校紀，加強學生思想道德教育、責任意識教育、自我保護教育、法制教育和中小學生日常行為習慣養成教育，教育學生熱愛學校、尊敬老師、團結同學。

5。存在不足：

（1）學校監控系統年久失修，盲區較多，應儘快進行升級改造。

（2）學校用電量大，部分電線超負荷運轉，存在安全隱患。

（3）學校仍有較多漏水點，存在安全隱患，需積極與上級部門溝通解決。

（4）學校門前交通流量大、車輛多，上下學有擁擠現象，存在安全隱患。應積極與有關部門聯繫，設定學校標誌並加強值班等。

總之，我們一定高度重視學校安全工作，盡力做到“重視重視再重視，盡心盡心再盡心”，以更加嚴格的管理、紮實的工作和精心的關愛，共同為師生撐起一片安全的藍天。

2025年安全工作總結 篇33

為增強師生公共安全意識，提高學生面臨突發安全事件自救自護的應變能力，營造和諧穩定的教育工作環境。在全國第23箇中小學生安全教育日來臨之際，昌圖職教中心多舉措開展安會教育日活動。主要做法有：

一、召開班主任例會

3月26日，學生處馬主任召開全體班主任會議，要求班主任老師把安全工作納入到學生的一日常規當中，時刻叮囑學生注意安全，安全無小事，安全是我們進行一切活動的前提，強調安全的重要性。

二、開展應急疏散演練

3月28日大課間操，根據安全應急疏散演練方案，以年級、班級為單位，有序組織師生進行突發事件逃生演練，提高學校應急處置能力和師生應急防範能力。

疏散演練結束後，學生處馬主任主持了“安全伴我行”為主題的講話，號召全體師生樹立安全意識，緊守安全防線，讓安全的警鐘長鳴。

三、學生處持續運行“無盲區安全防範系統”

學生處持續運行校園無盲區管理系統，一旦發現問題，利用對講機喊話，三點同時奔赴事發地，及時進行處理，避免事態升級，在課間和休息時間在校園的各個角落搭建安全信息網路，實現校園安全管理工作無死角。

四、文明、安全示範生即時上崗，保障課間安全

為了養成學生良好的日常行為習慣，將安全隱患消滅在萌芽狀態，我校制定了課間文明、安全示範生巡查制度，規定每班在課間派一名文明、安全示範生，並佩帶標誌，進行文明、安全示範巡查，對不文明、存在安全隱患的學生行為進行及時的糾正。在課間，學生處老師承包樓層負責管理督查各樓層的文明、安全示範生。

五、利用學生會、廣播站、M微社團宣傳安全教育日的活動

學生社團從交通安全、消防安全、用電安全、飲食安全、網路安全、抵制校園暴力等方面對學生進行全方位安全教育，進一步提高學生的安全意識。進行安全教育，時刻警醒學生，在潛移默化中提高學生的安全意識。

六、校園管制刀具收繳

3月28日下午2點，河南派出所的幹警和學生處的老師多全校各班級學生進行管制刀具危險品的收繳，時刻警醒學生嚴禁攜帶管制刀具危險品進校園，確保學生的人身和財產安全。

此次安全教育活動，進一步提高了學生的自我保護意識和能力，為構建安全文明校園提供了有力保障。

我校根據上級的通知精神，及時召開全體教師會，認真學習、傳達上級檔案精神，制定出切實可行的《方案》，切實開展好以“普及安全知識，提高避險能力”為主題的安全教育活動。現將活動總結如下：

一、全體動員、加強學習，提高認識。

組織全體師生認真學習、領會貫徹《檔案》精神，組織開展好全國“安全教育日”活動，使廣大師生牢固樹立“加強疏散演練，確保學生平安，珍愛生命，安全第一，遵紀守法，和諧共處”意識，結合本校實際特點，有針對性地開展安全教育和緊急疏散演練活動，培養師生的社會安全責任感，限度地預防安全事故發生和減少安全事件對學生造成的傷害，確保全全、穩定的教育教學秩序。

二、依託載體，擴大宣傳。

在學科教學和綜合實踐活動課程中滲透公共安全教育內容，採用班、隊會、升旗儀式、安全教育標語、牆報、板報等多種形式，幫助學生系統掌握公共安全意識。3月28日（周一）升國旗儀式，由大隊輔導員對全體師生進行以安全教育為主題的國旗下講話，利用紅領巾廣播站進行“安全伴我成長”專題廣播，在校園懸掛安全教育日主題標語，各班出一期以“安全教育內容”的板報，召開發以“安全教育”為主題的主題班會。通過主題班會深化安全教育的防範意識與事故發生的急救措施的落實，提高學生自救自護能力。使安全教育日活動在良好的'氛圍中全面展開。

三、深化安全教育周活動成果開展豐富多彩的安全教育日主題活動。

少先隊在安全周宣傳活動的基礎上，以主題教育日為契機，針對近期融冰，路滑等自然災害天氣，春季傳染病的預防開展以下活動：

1、3月26日安全疏散演練，國旗下安全教育日主題講話活動。

2、3月26日——4月3日，每天下午1：00校園廣播安全之聲：繼續廣播安全知識。

3、3月26日下午班隊會時間，“召開“安全在我心中”主題班會。

4、3月27日，組織師生開展“小眼睛大發現，學校安全隱患我發現，家庭安全隱患我排查”活動。通過這一活動，使師生認識到安全工作與其自身息息相關，把安全意識融入師生思想行動之中。學校要對師生提交的安全隱患排查結果進行認真核查並及時加以整改。

5、3月26——4月中旬，組織學生到微機室觀看安全教育片。組織學生觀看“關愛生命，安全出行”、“中小學生交通安全”等專題教育視頻。

6、3月28日，“知識守護生命”為主題，安全教育心得徵文，（3—6年級）每班上交5篇。在4月2日前上交。

7、懸掛安全教育日主題橫額。創設安全教育日的活動氛圍，在校園懸掛安全教育日宣傳橫額，使第十個安全教育日主題及時間銘記在每一名師生的心中，時時將安全放在第一位。

結合安全教育周的安全手抄報製作展示活動，繼續組織全校師生觀摩同學們製作的交通安全、法制安全、心理健康、飲食安全、防火安全、安全上網、校園安全、傳染病預防等內容的手抄報長廊活動，使隊員們了解更多的安全常識，提高自護自救能力。