標書文員年終總結

標書文員年終總結 篇1

這一年以來,在領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞銷售部展開中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現簡要匯報如下:

一、主要工作

1、抓學習,不斷提高自身素質;加強思想政治學習,提高政治素質

2、加強業務知識學習,提高工作能力

認真學習辦公辦文系統,規範文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條,熟悉工作流程,了解銷售部相關業務。嚴格把關,規範公文行為,抓好上級的檔案程式處理工作,做到了檔案的'及時收發、傳閱、送閱。

3、強化工作職能,服務中心工作

錄入重要客戶資料,完善信息庫,給銷售提供支持。

4、服務大局,接待工作上水平

凡是上級領導或者重要客戶來司,我都能夠協同有關部門認真準備接待,擬定接待計畫,注意接待細節。事前,在銷售部人員的幫助下,制定了詳細的接待方案,組織有關部門召開了協調會,安排分解了接待任務。

5、耐心細緻,搞好後勤工作

銷售部文員日常後勤工作比較瑣碎,面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁複雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的寫作能力;三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

三、明年工作打算

20xx年精益求精抓信息,要繼續擴大銷售信息覆蓋面。同時,要保證數據的精確度。

文員年終工作總結篇6

不知不覺,又到年底了,在這段時間中,在領導和同事們的關心幫助下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己這一年以來的工作情況作簡要總結:

一、負責公司打字複印、檔案收發、資料、印章的使用和保管

檔案管理工作:根據工作需要,隨時製作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的列印、複印、掃描的檔案等。對公司所發放的通知及檔案,及時做到上傳下達。

二、員工檔案資料建立

1、本月期間我將公司員工檔案進行了統一的整理,並進行了電子檔案的詳細統計;

2、對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,並做到及時更新;

3、及時更新通訊錄,以便於各位領導和員工備查使用。

三、負責員工考勤工作

1、初到公司,由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我儘快適應公司的政策安排,儘可能做到實事求是地統計考勤,月末以考勤制度為依據製作工資表;

2、接待服務工作;

3、外來電話的接聽;

4、公司內部其它事務性工作;

5、領導交辦的其它工作。

現在我將自己這一年以來的收穫和認識總結如下:

(1)懂得事情輕重緩急,做事較有條理

行政文員是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計畫之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

(2)工作收穫

工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;工作適應力逐步增強,對後期安排的工作,現已得心應手。

(3)工作中存在的不足

外來客人的接待和服務不夠熱情大方。做為行政文員,做好接待工作是自己的本份工作。由於本人在這方面沒有足夠的經驗,每次接待都不是做得很好。在以後的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細緻。

明年的工作計畫:會根據20xx年工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

標書文員年終總結 篇2

一、工作開展及個人認識

(一)以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室作為公司運轉的一個緊張樞紐部門,是公司表里工作溝通、和諧、處置懲罰的綜合部門,這就抉擇了辦公室工作龐雜性。由於現在辦公室人手少,工作涼垠,我和辦公室女將們配合協作、配合盡力,在遇到不懂的地方實時向領導請教。在這半年的試用期內,遇到了幾回緊張的會務運動並組織了幾回外出參看考察,我都可以或許積極共同做好文秘會務及後勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較乾多乾少,只希望把領導交辦的事情辦好、搞妥。

(二)增強學習,注重自身素質修養和進步

記得剛進公司的時候,領導問我意向去哪個部門,我猶豫了一會,實事求是的向領導陳訴請示,進哪一個部門對我來說都是一個挑戰,選擇哪個部門都要重新學習、積累。我選擇了辦公室,正是想套用這箇中樞平台多學習、多熬煉。工作中,我向領導請教,向以前工作的同事請教,取長補短,來加強辦事意識和大局意識。同時,我常藉助萬能的網路,辦理工作中的燃眉問題。

(三)堅持服務先做人,盡力做好日常工作,周到過細為公司領導及各部門辦事

為了做好日常工作,熱心為公司領導及各部門辦事,我做了下面的盡力:

1、出勤方面,每天都能提前五到十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作籌備,每周日下午都加班籌備周一的會務。

2、公牘處置懲罰歷程方面,嚴格依照國家事業單位公牘處置懲罰法子中所規定的法度模範做事。發文時,能嚴格依照擬稿、核稿、會簽、簽發、印製、蓋章、掛號、發文等法度模範解決;收文時,依照收文掛號、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等法度模範解決,沒有呈現差錯的公牘處置懲罰事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸得魅整理方面。在工作中,我分外注意對紙張材料的整理和保存,將有用的實時保存、歸檔,對付沒用的實時銷毀。因為許多翰墨性工作都是電腦作業,所以我在電腦中樹立了個人工作材料檔案庫。並於每周星期五把工作過的材料集中整理,分類保存,以便往後查找。

4、關係處置懲罰方面,在工作上能做到主動補位。並能與其他各部門人員增強溝通,密切共同,互相支持,包管整體工作不呈現紕漏。在工作中我本身肯定了一條工作原則,屬於本身的工作要保質保量完成,不屬於本身的工作範圍的共同其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動協助、熱情辦事。

5、制度扶植方面,起草了公司各項行政制度,並依照領導班子工作會議要求,改動完善。在各項制度沒有制文公布實施前,自覺的依照相關法度模範做事,並以自身遵規循矩的工作風格來沾染同事。固然,到現在為止,部分的規章制度還沒有公布實施,然則整個公司的運作依然井井有條。

(四)嚴格要求本身,時刻警覺

在工作中,我盡力從每一件事情上進行總結,摸索,控制措施,進步工作效率和工作質量。因為剛走上社會不久,在為人處事、工作等方面經驗還不夠,在平時工作和生活中,我可以或許做到客氣向領導學習、請教,學習他們的優點,反思本身不夠,進步政治業務素質。我時刻提醒本身,要誠懇待人,態度正直,積極想法子,無論大事小事,我都要盡最大才能去做。在平時時刻要求本身,必須遵守公司的規章制度、連契約志、從掃除衛生等小事做起,嚴格要求本身。以不求有功、但求無過信念,來觀待所有事情。

二、存在的不夠

辦公室文秘工作外面上觀來中規中矩,略顯死板,實際上倒是處處都充溢了挑戰。文秘工尷尬刁難行文的規範性和翰墨功夫的要求異常高,因此在工作中所遇到的艱苦要比我想像中多許多。

(一)由於辦公室的工作龐雜,處置懲罰事情必須快、精、準。在這方面,我還有許多不夠,比如在許多工作交叉在一起又對照急的時候,容易處置懲罰欠妥。

(二)對工作法度模範控制不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和計畫性,致使本身在工作中偶爾會遇得手忙腳亂的環境,甚至會呈現一些不該呈現的差錯。

(三)文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有優越的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不敷細心,時有粗心大意、服務輕率的環境。

三、往後盡力的偏向

(一)好學習、進步業務程度

往後在工作中還需多向領導、同事客氣請教授教化習,要多與人人進行和諧、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去籌謀、取長補短,進步自身的工作程度。

(二)多思考、削減工作失誤

必須進步工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計畫、有落實。尤其是要找出工作中的不夠,善於自我檢查。

(三)善主動、創始工作新場所場面

在往後的工作中,要在學習適應的根基上,增強工作的主動性,積極主動地在本身的工作範圍內多為領導和辦公室工作進行一些創始性的工作。

(四)慎保密、建立優越工作習慣

增強保密意識,養成優越工作習慣。文秘工作直接涉及到公司和公司領導的相關事務,這必要養成對領導不胡說,對同事不多說,對外界不能說的工作習慣。

綜合辦公室是個連合奮進的集體,是一個生氣發達的集體,感謝公司領導對我的關心和勉勵,感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的贊助,在往後的工作中,我要盡力調劑本身的工作狀態和工作措施,以飽滿的精神狀態和紮實的工作風格,做好本身的本職工作,為公司的'革新和成長多做供獻。

標書文員年終總結 篇3

重視能力補償:“勤能補拙”是性格與能力之間的補償;“熟能生巧”是活動對能力的增進。“興趣是的老師”說明了培養興趣可以克服能力上的欠缺。

培養良好的職業品格:良好的職業道德是抵制各種不正之風,轉變企業風氣,建立良好的人際關係,建設高度的企業精神文明的重要保證。

要具有忠於職守,獻身事業的樂業和敬業精神,實事求是、嚴肅認真的勞動態度,刻苦鑽研、精益求精的工作作風以及在工作中團結協作和全心全意為他人服務的精神。在工作中,無私、正直、勤奮、誠實、守信、堅定、勇敢等優秀職業品質是在工作上做出成績的必要條件。

一個對人熱情友好、樂於助人的人能得到同事的好感;一個有強烈事業心和責任感的人能得到領導的賞識;一個謙虛好學、踏實肯乾的人能得到師傅的讚揚。很難想像,一個不講奉獻、自私自利、貪圖安逸的人,能得到領導、同事的青睞。

提高身心健康水平就把握好休息與工作的關係,儘量避免讓自己身心疲憊的去工作。

以上是我對自己已一些缺點的總結及今後在工作中應如何去做好工作的想法,我會在今後的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,請各位領導及同事在今後的工作中多多批評指正,我會努力成長為一名對公司有用的人才。