為建設一支高素質的國土資源執法隊伍，樹立良好的執法隊伍形象，促進國土資源事業持續、快速、健康的發展，經常開展崗位練兵、技術比武等活動，廣大幹部職工努力達到了政治合格、業務過硬、動作規範、文明行政的要求；徵收人員按照“三優三化”的要求，推行政務公開，規範文明用語，落實承諾服務，設立了服務台等便民服務設施，將文明執法和優質服務融入一體，讓人民民眾切實感到了文明創建所帶來的氛圍和實惠。
四、嚴格執行上級有關政策，做好勞資和離退休工作
（一）嚴格控制人員，認真落實管理制度。
在勞資工作中，嚴格控制人員數量，工資發放、統計報表準確及時，按規定及時足額繳納養老保險、失業保險。
（二）結合實際，對老幹部做到了三個“關心”。
我局歷來重視離退休工作，專門設立了老幹部科，成立了老幹部黨支部，在老幹部工作上，我們堅持了三個“關心”，使離退休老幹部老有所養，老有所教，老有所樂，老有所學。一是從政治上關心，該參加的會讓他們參加，該看的檔案讓他們看到，該知道的情況向他們通報。二是從生活上關心，認真落實他們的經濟待遇，不論局經濟如何困難，也按規定發放離退休人員工資，從不拖欠。三是從活動上關心。我局設有老幹部活動中心，定期開展桌球、撲克、棋類比賽，在今年老人節前夕，局領導、政工、老乾科人員陪同離退休幹部到威海旅遊參觀。
五、加強宣傳信息工作，發揮工、青、婦“三位一體”的重要作用
（一）健全通訊報導機構，經常開展豐富多彩的文體活動。
宣傳鼓動在國土資源工作中起著動員、導向、激勵和監督作用，為了做好這項工作，專門設立宣傳科，建立健全了通訊報導機構，完善了《新聞宣傳方案》、《新聞工作考核獎懲辦法》，明確年度工作目標、宣傳重點，建立激勵機制，保證了新聞宣傳工作有章可循。並進行新聞知識講座，局長親自帶頭參加學習，通過新聞知識講座，極大地提高了新聞宣傳人員的寫作能力，全年共發表稿件200餘篇，其中市級60餘篇、省級20篇、國家級10餘篇，有力地宣傳了我局在三個文明建設中取得的成績。在文化娛樂方面，建立了職工之家、電教室、圖書室、青年活動室，開展了“迎新春聯歡會”、“消夏晚會“桌球比賽”等娛樂活動。豐富多彩的文體活動把國土資源文化裝點的更加絢麗。
（二）健全工會、共青團、女工委等民眾組織，形成“三位一體”的工作格局。
職工民主管理、民眾監督、參政議政、當家作主的主人翁意識不斷增強。同時健全共青團、女工委等組織，形成工、青、婦“三位一體”創建文明行業的工作格局。局女工委以“建文明崗位、樹巾幗形象”為目標，紮實有效地開展“巾幗建功”競賽活動，收費站被授予省級“巾幗文明示範崗”稱號。局團總支帶領全局團員青年大力開展了爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”的誠信建設活動。收費站被授予省級“青年文明號”稱號，路政大隊被授予市級“青年文明號”稱號。目前，我局共擁有省級“青年文明號”1個、市級“青年文明號”1個。
六、加大行風廉政建設力度，抓好創一流樹形象工程
（一）加大管理力度，從源頭上加強預防和治理。
為加大土地執法等腐敗現象的高發頻發地帶的管理力度，我們從源頭上加強了預防和治理，從制度和管理上解決問題。一是健全完善多項規章制度，用制度規範言行，是加大治本力度，搞好廉政建設的保障。堅持每年年初簽訂黨風廉政建設責任制，真正形成了主要領導親自抓、分工領導靠上抓、政工科協調抓、上下聯動一起抓的局面。二是充分發揮領導幹部的示範作用。局各級領導幹部時刻保持清醒的頭腦，從思想上構築了拒腐防變的鋼鐵長城。三是建立內部監督和社會監督的監督管理機制。首先加強黨內監督，尤其是搞好班子內部的監督；其次是搞好民主監督，全面推行政務公開制度；第三是認真履行社會承諾，XX年11月10日召開了一次社會監督員座談會議，達到了徵求意見，改進工作的目的。四是根據行業特點，繼續抓了廉政教育和監督管理，建設了一支愛崗敬業、遵紀守法的職工隊伍。五是為做好預防職務犯罪工作，避免職務犯罪的發展，堅持把預防犯罪工作擺上重要議事日程，把預防職務犯罪與各項業務工作同部署、同檢查、同落實，確保預防職務犯罪工作的有效開展。
（二）制定切實可行的創建規劃，實行規範化服務，創出一流的形象。