縣委統戰部統戰工作總結

3.加強和諧統戰，創優環境促進創業。一是認真做好民族工作，牽手少數民族共同創業。認真貫徹落實黨的少數民族扶持政策，縣委縣政府將每年民族事業發展金、民族鄉發展事業金10萬元、民族村發展事業金6萬元列入縣財政預算，並優先實施了全縣2個少數民族鄉鎮通村公路硬化和5個新農村示範村建設。積極聯繫省佛慈基金會為華山瑤族鄉困難戶捐贈善款4.2萬元、大米2100斤。鼓勵“萬企聯村”參與企業投身山區，發展野菜和藥材種植基地1.1萬畝、珍稀食用菌栽培戶500餘戶、土雞養殖600餘戶。認真做當地非物質文化遺產保護工作，指導瑤族民眾參與《瑤人出世歌》、《迎新郎》和長鼓舞《度戒》的傳承與推廣，積極參戰了全市第五屆藝術節。二是切實加強宗教管理，引導信教民眾齊心創業。深入全縣28個宗教場所組織開展《宗教工作條例》集中宣傳活動2次，舉辦宗教場所負責人培訓班1期。指導縣基督教堂委會班子成功完成換屆。創造性開展了“星級寺觀教堂和教職人員”創建活動，督促宗教場所加強規範管理，引導宗教人士和信教民眾熱心愛國愛教、社會公益和科學創業興業，爭創優秀五星級寺觀教堂和優秀五星級教職人員。三是落實關照同盟者政策，爭取各界人士關注創業。始終把妥善安置黃埔同學、起義投誠人員和地方武裝人員的晚年生活，作為服務統戰對象的大事來抓，積極維護全縣統一戰線的穩定。籌資成立了“##縣地方武裝人員困難救助基金會”，及時救濟困難人員，確保他們生活有保障。堅持定期走訪慰問重點人物，及時向他們介紹經濟社會發展情況，引導他們發揮餘熱，關注全民創業和全縣發展。三、以制度機制創新強化科學發展的保障，統戰格局再增新合力、新活力1.健全領導機制，統戰工作位置高。一是縣委重視統戰工作形成制度化和常態化。進一步健全和完善了縣委常委會議定期聽取統戰工作匯報和統戰工作重大事項縣委主要領導親自過問、重大活動帶頭參與制度。縣委常委會議專題研究3次、縣委學習中心組統戰專題1次，縣委書記李向陽2次帶隊外出考察“萬企聯村”，縣委副書記、縣長袁衛祥親自帶團赴台經貿考察。二是統戰部牽頭地位進一步鞏固。縣委在落實統戰部長兼任政協黨組副書記、台辦主任、工商聯書記分別由統戰部副部長兼任的任職安排的基礎，今年明確統戰部長分管全縣外向型經濟工作，大大提升了統戰部牽頭協調經濟部門推進經濟統戰和海外統戰工作職能作用。三是縣領導帶頭參與統戰工作實現制度化、規範化。通過制訂出台縣委常委與黨外人士交朋友制度、非公經濟“雙聯”責任制和縣領導聯繫“萬企聯村”重點項目等制度，全體縣級領導自覺形成了認真學習統戰政策、積極關注統戰動態、帶頭參與統戰活動和主動聯繫統戰對象的可喜局面。2.完善協作機制，統戰工作合力強。一是加強經濟領域統戰工作聯繫協調機制建設。建立健全了新的社會階層人士統戰工作聯席會議制度，成立了由縣直有關部門、社會團體組成的新社會階層人士統戰工作領導小組，制定了《##縣新的社會階層人士統戰工作聯席會議暫行辦法》。領導小組成員所在單位分別安排一位分管領導牽頭，確定一名幹部負責聯絡。召開聯席會議3次，分別就非公企業生產情況調研和“萬企聯村”工作進行了專題研究。二是加強縣直機關統戰工作聯繫協調機制建設。建立健全了縣直相關部門統戰工作聯席會議制度，包括統戰系統和縣委統戰部與縣委組織部、縣人大和縣政協相關部門、縣直機關工委以及工商聯黨委等聯席會議制度。召開統戰系統聯席會議4次;召開與縣委組織部等相關部門聯席會議3次，就黨外幹部培養選拔等工作進行研究;召開與縣直機關工委等聯席會議制度4次，就工商聯黨委成立、非公經濟組織黨建工作、“兩新”組織學習實踐活動等進行研究。三是加強統戰宣傳工作聯繫協調機制建設。建立健全了統戰宣傳聯席會議制度，成員單位包括縣委宣傳部、縣委黨校、縣委遠教辦等16個單位，就統戰宣傳工作的思路、方法和載體共同研究，已召開統戰宣傳聯席會議3次，研究內容為年初的全年宣傳工作計畫和9月份“統一戰線集中宣傳月”工作。3.強化自身建設，統戰部門形象優。一是強化統戰團體建設。進一步加強了對縣工商聯(總商會)及基層分會組織規範化建設的指導，成功召開了縣工商聯黨委會員大會，選舉產生了縣工商聯黨委第一屆委員會，開創了“工商聯黨委 非公企業黨支部、縣工商聯 分會 非公企業”雙重管理模式。今年新成立了太和辣業黨支部、溫州商會黨支部2個非公經濟黨組織，全縣非公經濟黨組織發展到89個。進一步加強了縣海聯、台聯、僑聯工作的指導，建立健全了各團體理事會工作制度，成功召開了年初會員(代表)大會和重點人物座談會。二是強化鄉鎮統戰網路建設。實施了“統戰工作進萬家”工程，39個鄉鎮均配備統戰委員和統戰幹事， 507個村委(社區)全部配備統戰宣傳聯絡員。繼續加強了鄉鎮統戰工作陣地標準化建設，縣鄉財政先後投入15萬元，對各鄉鎮統戰工作辦公室進行了行信息化、標準化改造，確保了全縣基層統戰工作陣地規章制度健全、台帳資料完整、信息報送渠道快捷通暢。較好地堅持了統戰工作聯繫季度片會制度，各片鄉鎮之間堅持定期開展聯誼活動、相互交流工作經驗，有效促進了鄉鎮基礎工作的不斷夯實。三是加強統戰系統機關建設。堅持以“四創一爭”活動為抓手，開展了“統戰工作創新獎”評選活動;以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加大了統戰系統機關幹部學習教育和作風建設，建立健全了機關幹部集中學習、輪流授課和廉政教育制度，縣委統戰部增配專職紀檢員領導1名，幹部素質和機關作用進一步創優。堅持和完善了統戰工作項目化管理，將全年工作細化分解為60個具體項目，逐項確定牽頭負責人、工作目標和具體要求，配合實行“一線工作法”、“月度調度會”、“責任追究制”等制度，機關效能明顯提高。組織開展了“四化四求”優質服務競賽活動，統戰系統形成了“目標管理工作項目化、程式化、人性化和制度化，政策工作求嚴，承辦工作求實，協調工作求活，參謀工作求精”的濃厚氛圍，視窗形象進一步提升。