13、幹部隊伍建設。全局幹部職工認真學習貫徹黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，通過開展解放思想、求實創新、轉變職能、最佳化服務大討論活動，參加並觀看全縣領導幹部大講堂—解放思想、招商引資專家講座等。全體幹部勤奮敬業的意識得到增強，獨立完成工作任務的能力得到進一步提升，創建和諧機關的氛圍已經形成。
14、黨風廉政建設。認真落實了xx大反腐倡廉工作部署；明確新要求，把握新思路，通過“三抓”（即抓黨風廉政建設責任制的落實，抓源頭預防和規章制度建設，抓教育提高認識）活動，安排落實紀委抓項目建設領域的治理工作，狠抓工程建設質量，做到設計、投資、建設內容相一致。積極參加了縣紀委安排的各項活動，有效的杜絕了違法、違紀問題的發生。
15、精神文明建設。全面開展了社會主義核心價值體系及和諧文化建設，積極參加縣級文明建設各項活動，開展了機關精神文明創建活動，提高了全體幹部的文明意識、道德素質。
二、主要工作做法
1、抓學習、提水平，增強幹部的自身素質。
為了促進移民工作的穩步發展，全面提升機關幹部創新能力，始終堅持抓機關幹部學習不放鬆。擬定了年度學習計畫，規定每周一為集中學習時間，同時配發了學習資料、學習筆記等，使學習實實在在，不走過場流於形式。機關黨員、幹部通過深入學習實踐科學發展觀活動，不斷增強了黨性修養和開拓創新意識。把深入學習實踐科學發展觀活動貫穿於項目建設中，貫穿於各項工作中，並結合各自工作實際撰寫了有深度，有內涵的心得體會和剖析材料，扎紮實實做好民主評議、廣泛徵求意見、做好民主測評等工作。通過深入學習實踐科學發展觀活動，全局幹部思想得到了解放，覺悟進一步提高，創新意識不斷增強，工作效率進一步提高。
2、抓計畫、定目標，奠定良好的基礎工作。
年初，按照全縣工作重心和移民工作實際，我們及時召開了定目標、抓落實、促發展的兩個會議。一是召開春訓會，把全局幹部職工的思想、行動統一到乾工作、求發展的工作目標上來。二是召開全局工作落實年動員大會，把年度目標任務層層分解落實到崗、落實到人，堅持做到一個項目、一名領導、一套方案、一抓到底，形成人人身上有任務，個個肩上有擔子。
3、抓制度、重規範，創造良好的工作環境。
今年以來，我們進一步完善了學習、工作、紀律、會議、信訪、接待、財務、車輛等多項工作制度，完善了各股室工作職責。嚴格實行上班簽到的考勤制度，強化了全局幹部的時間觀念，轉變了幹部的工作作風，提升了工作質量，提高了辦事效率。堅持周一計畫周末小結，月初計畫，月末小結的工作制度，確保了工作進度和工作效率。
4、抓黨建、重監察，提高廉潔的自律意識。
我局黨建工作以鄧小平理論和科學發展觀為指導，以發揮黨員的先進性和加強幹部自律意識為重點，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設。一是認真組織黨員幹部學習《黨章》、《移民工作條例》和移民系統先進人物事跡，引導廣大幹部“學先進、趕先進、超先進”。通過學習弘揚了先進，激勵了工作熱情，鼓足了工作幹勁。二是堅持貫徹民主集中制原則，做到大事集體研究，小事領導辦公會決定，沒有出現個別人說了算的情況。按時召開了民主生活會，開展了批評與自我批評，查找工作中存在的問題，尋找糾正的辦法，從而統一了思想，明確了認識，強化了管理，提高了整體素質。三是紮實開展“黨風廉政宣傳教育”活動，進行黨風、黨紀、政風、政紀教育，提高了黨員幹部思想政治素質，增強了拒腐防變能力。建立了黨風廉政建設和幹部作風責任制，落實了失誤、延誤、錯誤“三誤”和問責、問效、問廉“三責”制度，從源頭上杜絕了違法亂紀事件發生。四是嚴於律己做表率。認真貫徹白水縣領導幹部從政行為“十不準”，端正廉潔行為，大事講原則，小事講風格以身作則、廉潔自律，工作上高標準、生活上低要求，保持一顆平常心。嚴格財經紀律，嚴格執行“收支兩條線”，嚴格執行各項經費使用標準，全年無違規違紀發生。
5、抓落實、嚴程式，確保工作的圓滿完成。
為保證移民後扶工作順利進行，一是建立健全移民檔案。逐人登記，逐村核定，逐鄉（鎮）歸檔。做到了戶有表、鄉有冊、局有檔。從而保證了移民後扶直補資金髮放的準確性，為做好移民後扶工作奠定了良好基礎。二是嚴把政策關，認真地做好移民後期扶持人口年度核查、照相、發證工作。堅持身份證、戶口簿、移民存摺“三證”齊全，村、鄉、縣“三章”齊備，核查人員到場方可年審、照相、發證，做到了一把尺子量到底。三是加大後扶力度，通過直補資金髮放，生產開發扶持養殖業、一村一品示範建設等多種扶持方式，引導移民民眾勤勞致富。四是對《六年規劃》實施的項目工作資料，逐項核對、整編，總結我局多年來的扶持經驗。