---深化教學改革，提升培訓效果。堅持培訓需求的導向作用，以組織需求為根本、崗位需求為重點，兼顧個人職業 <蓮~山 課件> 發展需求，科學調整教學布局，調整教學內容、改進教學方法。在教學內容上，堅持圍繞市委市政府中心工作,突出實現大連科學發展新跨越這個教學主題，全年教學專題更新率達到38.5%；在教學方法上，積極推廣新教法運用，新教法運用達52.6%。重點嘗試對現場教學的改革,實施以教師為主導，學員為主體，突出研究式、互動式的現場教學模式，全年共組織現
場教學87次，教學效果明顯提高。學員對教學計畫及教學效果的滿意率過去不足90%，現在達到了98%和96%。
---開設“一校兩院”大講堂。為引導和助推大連學習型黨組織建設，我們充分利用優質教學資源，整合領導幹部講座式培訓，開辦了“一校兩院”大講堂。成功邀請市委書記夏德仁，北京大學副校長劉偉、人社部副部長張小建等黨政領導和國內外著名專家學者開展講座15期，同時推出三分屏課件、《大連幹部學刊》高端訪談、授課光碟、報告選編等大講堂系列產品，為廣大幹部提供了學習教材。“大講堂”不僅受到廣大學員和市管領導幹部的普遍好評，也提高了校院教學工作的總體水平，產生了很好的品牌效應。目前，校院“大講堂”與市委主辦的“大連講壇”相呼應，共同構築了大連理論宣傳高地。
---啟動實施大規模鄉村幹部素質提升工程。實施鄉村幹部培訓工程，是市委加強新時期黨建工作，提高鄉村幹部素質和能力，推動全域城市化建設的一項重要舉措，是今、明兩年市委賦予校院的重要工作，充分體現了校院圍繞中心工作開展培訓的主渠道作用。為做好鄉村幹部培訓工作，我們充分調研論證、科學制定計畫、嚴密組織實施，組織兩級黨校圓滿完成了年度任務，其中本級校院完成鄉村幹部培訓30個班次，培訓鄉村幹部1668人。由“一校兩院”統一組織全系統開展大規模幹部培訓還是首次，不僅檢驗了校院攻堅能力，也實現了對基層黨校工作指導的突破。鄉村幹部培訓工作意義重大、影響深遠，中央黨校《學習時報》在頭版以大篇幅文章宣揚了大連開展大規模鄉村幹部培訓的做法。
---積極開展委託培訓。統籌盤活各類教育培訓資源，發揮自身優勢，為黨政機關、企事業單位提供培訓服務。以建設大連幹部培訓中心為目標，積極開展社會委託培訓，較好地完成了委託培訓、以會代訓、對口支援培訓、引智培訓各類班次83個，培訓人數達到6000餘人次。其中，承接委託培訓班次42個、3520人次。分別較去年增長40%和48%。完成除調訓班次以外的委託拓展訓練班次31個、培訓人數1262人次。委託培訓和會議接待為校院贏得了廣泛社會讚譽。
---積極開展境外培訓交流。發揮“大連國際公務員培訓中心”職能作用，擴大國際合作交流項目和規模。全年共派出出國團組11批次、59人次。成功組織由市委里景瑞副書記率領的大連行政學院代表團，赴俄羅斯、捷克和匈牙利等三國進行友好訪問，並簽署了與俄羅斯科學院遠東研究所、俄羅斯國家公務員學院、捷克布拉格城市大學的合作意向書，為雙方進一步開展交流與合作奠定了基礎。自組團1期，與市應急辦、市外專局聯合組織2期赴美國加州富樂敦州立大學應急管理培訓班，共47人次圓滿完成了赴境外應急管理培訓任務；接待國外來訪團組6個、56人次。安排了12次全球文化理解課程國際遠程教學。
---線上教育網路正式開通。經過一年多的籌備和試運行，今年10月，由市委組織部、市人社局與校院聯辦的大連市幹部線上學習中心正式開通，這種三方聯建共管、全員普惠培訓、市（區）縣（市直）鄉（街道）三級管理的線上教育模式走在了全國院校前列，搶占了現代信息技術條件下校院在大連幹部教育培訓格局中新的制高點。新華社、中央電視台、人民網等新聞媒體以《大連幹部教育培訓邁入e時代》為題，進行了廣泛報導，給予了普遍認可。12月，國家行政學院“遠程教育在中國公務員培訓中的作用”專題研討會在我校召開，與會歐盟專家和兄弟校院領導對校院線上培訓現狀給予高度評價。
---學歷教育繼續保持全省領先地位。全年畢業學員1660人，在籍3063名學員的學籍管理、班務管理、考務管理等各項工作平穩進行。在職研究生招生規模進一步擴大，在職研究生招生報名人數達到503人，最終錄取366人，超過年初確定招生指標22%，錄取總數占全省三分之一強，刷新我校在職研究生錄取紀錄。函授學院再次被評為省優秀函授站。