加強團幹部隊伍建設。要創造濃厚的學習氛圍，加大團幹部培訓力度，引導全區團幹部牢固樹立在工作中學習、在學習中工作和終身學習的觀念。要加強各級團的委員會建設，積極完善團幹部協管制度、基層工作考核制度。要著眼黨政需要，以團幹部和優秀青年為重點，建立越城區青年人才庫。
加強團員隊伍建設。要以團日活動、入團儀式等活動為載體，繼續開展團員意識教育，不斷增強團員的榮譽感和責任感，引導團員自覺服務人民、奉獻社會。要做好經常性團員發展工作，完善“推優”工作機制，嚴格“推優”工作程式，加大“推優”工作力度，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。
加強青聯、創業聯盟、少先隊等社團建設。要進一步加強青聯工作，搞好創業聯盟會所建設，增強社團的凝聚力，積極發展同各地青聯、青企協的友好交往，為我區經濟社會發展大局服務。要進一步加強對少先隊的指導，做好團隊銜接工作，加強對少先隊員入團前的教育，將團的教育關口前移，創造良好環境，服務少年兒童健康成長。
加強團的信息化建設。全面加強信息調研工作，壯大信息員隊伍，確保信息暢通，形成一批理論成果。進一步做好“越城青年”網站建設，積極實施“鎮街上網工程”。要完善信息調研和基層信息報送工作制度，發揮信息在團務交流中的積極作用，開展全區共青團信息調研評選工作。