3、圍繞機關共青團的工作規律，加強團的組織建設
一是加強團的工作的研究，認真分析機關團員青年隊伍的特點，在健全機制、擴大團的工作覆蓋方面進行探索，及時準確完成團員青年綜合統計等基礎性工作，及時了解掌握團員青年隊伍變化情況，做到情況明、數字準。進一步創新團的工作方式、方法，推行了項目工作制，增強團組織的服務工作，豐富服務手段，確保工作任務落實。
二是堅持推優入黨工作制度，積極為黨組織輸送新鮮血液。經過團組織的不懈努力，委機關有3名團員被吸收為中共預備黨員。
九、加強機關黨委內部建設
建立工作責任制，34項任務分解落實到每位同志；
“職責清”編制完成；
堅持會議制度，民主決策：上半年召開室務會7次、政工部門聯席會4次、直屬機關黨委會（機關黨委會）10次、基層黨組織負責人會議3次；
編髮《機關黨委信息》12期、編髮《學習參考材料》52期;
提出了黨群工作網站框架思路；落實了黨群活動室硬體建設；積極參加各類培訓（理論培訓、工會幹部培訓、政工職稱培訓）、在市直機關係統支部書記示範班介紹我委開展黨建工作的情況；協助人事部門進行幹部考核、公務員招聘工作。
下半年主要工作任務：
一是以落實“兩觀”為重點，繼續抓好理論武裝。要按照中央、市委關於建立學習型領導班子的要求，抓好中心組學習，依據市委有關精神，完善領導幹部理論學習考核辦法；定期邀請專家學者作輔導報告，增強理論學習效果；圍繞加強黨的先進性建設、發揮規劃工作的“龍頭”作用、提高規劃管理水平和服務質量等重大問題進行深入研討，促進學習成果的轉化。
二是總結交流創建活動經驗，推進文明創建活動。以爭創首都文明標兵單位為目標，以開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動為主線，不斷豐富創建活動的載體和內涵；堅持創建活動與年終工作考核結合進行，進一步完善工作制度和考評辦法，推動全委創建活動的深入開展。第三季度，組織開展機關及委屬單位文明創建活動成果展；適時召開文明創建活動交流研討會，總結經驗，相互促進。年底，搞好委系統文明處室、文明單位和優秀處室、優秀單位考評工作。
三是完善黨建工作制度，為先進性建設提高制度保證。貫徹落實市委《關於創新基層黨建工作的意見》，深入抓好黨的先進性建設。以提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾為目標，積極推進黨的先進性長效機制建設。積極構建黨群工作現代化管理平台，在委區域網路站開闢“黨群工作”網頁，為黨員幹部學習、交流、提高創造良好條件。
四是多渠道活躍群團工作，強化服務黨員民眾功能。組織職工休假，組織團幹部赴航天基地考察慰問，通過與官兵座談交流，對青年人進行艱苦奮鬥和榮辱觀教育。
五是認真總結規劃黨建工作，以新的目標統領全委黨建工作。總結前五年工作經驗，提出今後五年奮鬥目標和工作任務，完成黨工團組織換屆選舉工作，為創新全委黨建工作打下思想、組織基礎。