(二)“三共”工作取得顯著成果。
今年按照上級指示，我們與派出所開展了“共建共管共保目標安全”活動。通過這項活動加強了溝通聯繫，建立了有效的協調配合機制，使各項安全措施得以有效落實，維護了周邊安全和社會穩定。通過這一年的“三共”工作，機關上訪秩序明顯好轉，一年來機關院內未發生一起事故和案件，保證了機關的正常工作秩序。周邊地區刑事案件發案總量呈下降趨勢，搶劫、入室盜竊、扒竊案件分別比去年同期下降了56%、40%、60%，治安案件比去年同期下降了30%；在今後的工作中，我們還要完善方案、交流信息，建立順暢的溝通渠道，互相學習，搭建平台，開展大練兵活動，強化各自隊伍素質，緊扣各自工作內容，把責任落實到每個人、每個工作崗位上，提高自身素質，為將來更好工作打下良好基矗。
三、加強管理，建章立制，確保機關的絕對安全。
(一)制定完善各項制度，使安全管理工作做到有法可依。
安全管理工作是一項經常性的工作，必須常抓不懈、絲毫不能放鬆。任何時候出現任何閃失和紕漏都會給全局帶來非常不利的影響。我們專門成立了機關安全保衛委員會，由主管領導，各部門辦公室負責同志任委員，落實了各項工作職責，真正做到了各司其責、齊抓共管。為了做好安全工作，我們加強了制度建設，制定了一系列規範的工作制度，細化了工作職責、工作標準、工作程式。建立健全了《機關防火制度》、《院內車輛管理制度》、《機關出入門制度》及《辦公樓安全管理制度》等6項規章制度，明確了任務、要求和職責範圍。特別是對重點要害部門的管理作為重中之重的工作來抓，設立了重點要害部門檔案，使基礎檔案建設達到了市局業務部門要求。並指派了專人負責。真正使各項工做到了有法可依、有章可循。
（二）加強日常及節假日安全檢查，進一步增強廣大幹部職工的消防安全意識。
在每次的安全檢查活動前我們都先下發通知，在通知中詳細列出所檢查的各項內容：安全組織、安全制度是否健全；消防通道是否暢通、設備設施是否齊全完好；生產廠區、車間有無安全標誌；工廠工人是否按操作規程作業等，使各個部門有的放矢，嚴格進行自查自糾。然後在規定的時間對各個部門逐一檢查，在每次檢查中我們都突出重點，認真排查事故隱患，清理各種庫存易燃易爆雜物，檢修消防裝置，維修滅火器材，並讓各部門負責人在安全檢查記錄上籤字，對不合格的地方按期整改，使每次檢查都不流於形式真正發揮了實效，各部門普遍反映良好，認為安全檢查很有必要，為他們解決了後顧之憂。為了進一步增強廣大幹部職工的消防安全意識，我們邀請平安消防義務宣傳教育中心的同志進行了一次有關消防知識的講座，內容有宣傳《機關、團體、事業單位消防安全管理規定》；公共場所及家庭場所的防火要領；滅火的實際操作等。培訓結束後，機關各部門普遍反映此次培訓非常好，非常有必要，是一場及時雨，不但了解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還教會了很多實際滅火本領，這樣的培訓應該堅持下去。
一年來保衛處的工作取得了一定成績，但這些都和廳領導的重視與支持及廣大幹部職工的理解和配合分不開的，這些是我們工作取得成績的根本保證。比如在技防設施的維修更換方面，處理上訪、解決公安幹警午餐問題、調整加強人員方面等，領導給了我們極大的支持，這些是我們工作不斷進取的不竭動力。在取得成績的同時，我們還應看到差距：
一、我們距黨委的要求還有一定差距，在堅持為領導服務，為機關各部門服務和為人民服務上還缺乏主動性，在面對新情況和新問題時，把握規律性上缺乏行之有效的工作方法。
二、經常性管理工作的作用發揮的不夠，存在一些漏洞，極個別上訪、推銷產品等閒雜人員還能混進機關，車輛亂停亂放現象還時有發生，細化管理需要加強。
三、組織協調工作能力不強，與各部門聯繫不夠，在一些互動工作上力度不大，互動效果不明顯。這些我們會在今後的工作中，尋找差距多加努力，以適應工作的更高需要。
展望2007年，我們保衛處工作的總體思路是：緊緊抓住安全穩定這箇中心不放鬆，並圍繞這箇中心積極