2006年度精神文明建設工作總結

2007年度精神文明建設工作總結sO100

2007年，XX黨支部在XX局黨委的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真履行與XX局黨委簽訂的思想政治工作目標管理責任書規定的職責，緊密結合實際，立足全局，以發展為主線，堅持創建區級文明單位不鬆懈，全面促進精神文明建設，收到良好的效果。現將工作總結如下：

一、目標責任制完成情況

1、我單位黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞XX經濟建設這箇中心，抓好精神文明建設。於年初制定了創建區級文明單位計畫和成立組織領導機構，為一年來的精神文明建設工作提供組織領導保證。

2、認真抓好《南寧市XX系統2007年思想政治工作目標管理責任書》的貫徹落實工作。對思想政治工作實行目標管理，制定年度工作計畫，使思想政治工作有組織、有領導、有步驟、有計畫地進行。今年，支委會召開專門研究思想政治工作問題會議2次，召開政研會次，化解各種矛盾件；認真組織幹部職工集中學習，制定有學習教育計畫和學習內容，嚴格工人每月學習一個半天，幹部每月兩個半天的學習制度，確保學習的效果。通過建立思想政治工作目標管理責任制，組織幹部職工開展理論學習，促進了單位思想政治工作的開展，保持了職工隊伍的思想穩定。

3、在全面開展第三次人事制度綜合改革工作的同時，不斷加大精神文明建設力度，在職工中深入開展“三德”教育，學習“三個代表”的重要思想，結合單位實際開展愛崗敬業活動，營造了一個積極、奮進的氛圍，為單位經濟的發展提供精神動力和思想保證。今年配合各時期中心工作共出版板報12期，簡報13期。

4、深入開展講文明，樹新風，學雷鋒，學先進活動，樹立愛崗敬業、樂於奉獻的新風尚。黨支部對抓緊抓好在職工中進行精神文明評比活動高度重視，大力建設“四有”職工隊伍，年初評出2006年度優秀個人18人，先進個人35人。今年以來，組織職工開展各項活動，全面推進單位的精神文明建設：發動全體職工為職工、職工家屬、殘疾人、印度洋地震海嘯災區和洪澇災區人民獻愛心，共捐款7528元，捐物414件；積極回響城區的號召，組織黨員幹部職工13人開展學雷鋒便民服務活動，為市民提供環境綠化美化和花卉養護知識，把學雷鋒活動真正落到實處；積極回響國家義務植樹的號召，組織科室人員和綠化公司職員共26人前往“花花大世界”搶種2100多株三角椰和加那利海藻樹苗，為提高“大花花世界”園區的整體效果和加快XX生產基地的建設和發展貢獻了一份力量；積極回響XX局黨委關於參加XX系統黨員義務植樹活動的號召，組織全體黨員和入黨積極分子共26人前往“花花大世界”，參加由市XX局和市XX系統聯合舉辦的黨員義務植樹活動，共種下了58棵大王椰，以實際行動為黨旗爭輝、為綠城添彩；結合下半年開展的先進性教育活動，組織黨員、入黨積極分子共57人次參加義勞動3次，共平整土地300多平方米、搬運苗木3000多袋、播種3萬粒、種苗3000棵、運泥7車；針對幼苗班經濟承包3名同志在生產技能、生產技術掌握方面較差、收入偏低的情況，開展結對子“一幫一”活動；及時解決處理了兩起鄰里糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態。通過開展這些活動，增強了廣大黨員、青年團員和職工的集體觀念，培養了樂於奉獻和吃苦耐勞精神風貌，提高了廣大黨員幹部職工的綜合素質。

5、開展豐富多彩的文娛活動，豐富職工的業餘文化生活。今年春節、“三·八”婦女節和“五·一”節，黨支部組織開展了各種遊園、休閒活動，活躍節日氣氛，增進職工相互了解和團結；利用周末，經常組織共青團員開展羽毛球等小型球類比賽。通過這些活動，豐富了廣大職工的業餘文化生活，增強了廣大職工愛崗敬業、團結向上的團隊意識，增強了凝聚力和向心力。

6、切實開展各種活動，將民辦好事辦實事落到實處。一年來，為職工購買了發電機1台，解決職工用電難問題；為職工住宅樓更換全部電線，消除安全隱患；5月竣工一棟住宅摟，解決職工住宿問題；為一名困難退休職工子女辦理低保手續；對生活區進行綠化美化，切實改善職工的生活環境；由單位出資組織全體幹部職工進行了1次身體健康檢查，1次流感疫苗注射，切實做到立黨為公、執政為民。

7、關心老同志，做好離退休人員的服務工作，在生活上、政治上、經濟上關心老同志，給他們落實了經濟待遇和政治待