縣委老幹部局2006年工作總結及2006年工作思路

其中林業黨委、糧食黨委老幹部工作較為突出,有活動場所,有專人管理,主要領導重視,解決老幹部的“兩費”拖欠問題也較為突出。為維護社會穩定做出了突出貢獻。

我局在做好老幹部工作的同時,努力完成縣委、縣政府的中心工作,我們在縣委十四屆三次全委(擴大)會議精神的指導下,按照深入開展“項目建設年”活動的要求,積極工作,我們的主要工作放在招商引資上,今年我們申報了6個項目,項目金額為430萬元,批准了5個項目,這5個項目分別是:一是古城鎮新立村的人畜飲水項目30萬元;二是古城鎮新立村的土地復耕項目50萬元;三是五林鎮衛生院建築醫療防保業務項目160萬元;四是奎山鄉鞍山橋的建設項目40萬元;五是蓮花鎮渡口碼頭建設項目120萬元。為林口縣的經濟建設添磚加瓦。為林口的經濟建設做出了貢獻。

、努力工作,開拓進取,做好2007年老幹部服務工作。

一、繼續做好“三個機制”的健全完善工作,切實落實好老幹部生活待遇

一是要進一步做好“三個保障機制”的健全完善工作。我縣離休幹部“三個機制”實施幾年以來,形勢不容樂觀。尤其是醫藥費統籌機制,我縣醫療統籌金每人為3500元,從運行的前二年來看,收支基本平衡。但是,老幹部年齡越來越大,身體越來越不好,每人3500元的醫療統籌金已遠遠不夠,隨著企業改制的不斷深入,不能為老幹部繳費的越來越多,資金不足將困擾機制的運行。因此,明年老幹部醫療統籌工作必須要加強領導,提高認識。協調各職能部門分工合作,加強管理、搞好服務,確保醫療統籌機制的正常運行。

二是抓緊清理“兩費”拖欠。今年,我們在清理老幹部“兩費”拖欠問題上做了大量的工作,但目前我縣還拖欠老幹部“醫藥費”87.2萬多元,涉及到9個部門100多名老幹部的切身利益。我縣解決“兩費”拖欠的任務還相當繁重。我們爭取在2007年把拖欠老幹部的87.2萬元醫藥費全部解決。

三是要在幫助老幹部解決實際困難上下功夫。我們要深入研究探討既符合我縣實際又能妥善安置老幹部的辦法和措施,今年要爭取在這方面有所突破。

二、繼續抓好“三個代表”重要思想的學習,開展保持共產黨員先進性教育活動。認真落實好老幹部政治待遇。

一是要堅持行之有效的學習形式和方法,把學習“三個代表”、保持共產黨員先進性教育活動引向深入。學習十六大精神和“三個代表”重要思想是老幹部工作的一項長期任務。要通過老幹部黨支部、老年大學等陣地,多種形式組織老幹部開展活動,特別要結合實際,把“三個代表”重要思想貫穿於老幹部工作的始終。把先進性教育活動作為牽動全局的大事,充分發動思想,採取多種方式進行部署形成良好的教育活動氛圍保證活動順利開展。率先垂範發揮示範帶頭作用與老幹部共同學習、交流體會。組織好老幹部的學習教育活動。讓老幹部在先進性教育中發揮模範帶頭作用。

二是堅持有關制度,加強老幹部的思想政治工作。我們要堅持每月向老幹部傳達檔案、通報情況的學習制度;要堅持重大活動請老同志參加、重要決策徵求老同志意見的制度;要堅持重大節日走訪慰問制度,給老同志以更多的政治關心,激發老同志的熱情,發揮老同志的政治作用,為推動我縣經濟發展和社會穩定做出貢獻。

要做好老幹部政治學習資料的征訂工作。按照老幹部人數,訂足數量。《退休生活》保證每名老幹部人手一份,《老幹部參考》保證每名處級老幹部人手一份。並將刊物及時發放到老幹部手中,保證老幹部的閱讀。

三是加強組織建設,完善並發揮老幹部支部的作用。繼續貫徹中組部《關於加強離退休幹部黨支部建設的意見》,把老幹部支部建設納入黨建的總體目標,同步安排,統一檢查,加強管理,搞好服務。特別是已改制或將改制的企業老幹部黨員的組織生活,我們要切實負起責任來,保證這些老黨員能正常過組織生活。

三、繼續開展“創建老幹部之家”活動,滿足老幹部文化生活需求。

一是深入開展“建家”活動。明年要以“我建我家,我管我家,我愛我家”為主題,把“建家”活動引向深入。首先,要抓好基層的創建工作,使更多的基層活動室早日達標。其次,在設施建設、活動內容、服務細節、環境布置上處處要體現以人為本,敬老至上。更新添置一些常用設施,加強對花、草、樹、木的管理,使環境達到綠化、香化、淨化的標準。

二是開展好豐富多采的活動。要充分利用活動場所,組織老幹部參加健康有益的文化、健身活動。要把提高老幹部的活動質量同豐富老幹部活動內容結合起來,既要符合老同志特點,又要寓教於樂,有所創新。積極組織和鼓勵老幹部參加各級各類活動,充實老乾