鎮婦女工作年度總結

擴大農村“兩個來源”暨“無圍牆”就業經驗交流傳技活動。 二、以發展為主題，繼續深化“雙學雙比”、“巾幗建功”活動。 1、圍繞農業產業結構，建立“雙學雙比”科技網際網路，形成鎮、村、戶三級服務聯繫網路，成立科技服務隊，開展交流，聯誼技術推廣培訓科技下鄉等活動3次，參加人數68人，受益人數300多人，引導農村婦女走科技增收之路，提高農村婦女學習運用新品種、新技術的能力，努力提高產品質量，增加農民收入。 2、繼續發揮8個“雙學雙比”生產示範基地和6個生產“女能手”的示範帶動作用，使更多的婦女參與農業結構的調整，發展特色農業、效益農業，同時以發揮“女能手”、“女專業戶”的作用，開展科技結對143戶、科技幫扶活動60多次，使更多的婦女進入市場，增加經營本領，提高創收能力，形成一支女性特色隊伍。 3、新發展“巾幗建功”和爭創“巾幗文明示範崗”系列活動，已組建“巾幗建功”聯誼組1個，結對5個，示範崗5個，目的是抓典型、樹榜樣、學先進、揚新風，為全鎮廣大婦女民眾營造一個乾、學、比、幫、超的爭先氛圍，其次，在幼稚園、旅遊公司等部門開展爭創市級“巾幗文明示範崗”的競賽活動，著力創建行業、崗位品牌，樹立我鎮職業女性良好的“形象工程”。 三、加大維權工作力度，強化婦兒教育工作。 針對新時期維權工作中出現的新情況、新問題，充分發揮婦女組織代表與維護職能，堅持一手抓發展，一手抓維權的工作方針，全年已接待來信來訪 例  多人次，會同司法、公安、法庭等有關部門及時疏理引導，曾有二次聯合辦公到基層，其中一次出動“110”警車護送被維權者度過難關，深化了婦聯的維權力度，把喚起社會意識，拓展社會維權渠道作為維權工作的重點來狠抓落實。 1、建立婦女幹部維權讀書會制度。要求婦女幹部必須參加計畫內的學習活動，收聽“四五”普法，以及《婦女之聲》的專題廣播講座，特別是《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律法規知識的講座，切實幫助婦女民眾運用法律，維護自身的合法權益，引導婦女正確對待家庭和社會矛盾，提高依法維權和學法用法的本領。 2、加大“兩規劃”的宣傳力度，促進我鎮“十五”兩規劃的全面實施，各婦女組織積極行動，關注困難兒童、困難婦女、困難家庭，尋求社會力量的資助等途徑開展幫困助學15對，其中今年新結11對。各單位積極捐款，有效地幫助、推動“春蕾計畫”的順利開展。 四、強婦女組織的自身建設，努力提高婦女工作水平。 1、以鎮、村婦女組織換屆為契機，穩步推進婦女組織建設，在縣、鎮兩級領導的重視和指導下，已於8月28日全部勝利完成鎮、村兩級換屆工作。全鎮已有41婦女組織，其中村16社區5、其它非公企業及教育、金融等單位有16個。根據上級婦聯的要求對未進村班子的婦女主任全部調整，達到100%進村“兩委”班子。同時開展了創婦代會規範化制度建設，對26個村、4個社區全部進行了婦工園地版面上牆，各婦女組織分別建立了婦女台帳、婦女工作手冊及聯繫戶手冊。 2、以改革與創新的精神，加強婦女組織的自身建設，針對本鎮實際和婦女工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究。各基層婦代會相應建立了一整套制度（即：婦女幹部讀書制度、婦女幹部會議制度、婦女幹部聯繫調研製度、婦女幹部交流匯報制度）等，通過這些制度的健全，進一步了解婦女的思想狀況、工作狀況及生活狀況。 3、加強婦女組織的作風建設，樹學習之風，提高婦女工作知識化、現代化水平。號召全鎮婦女幹部開展讀書活動，並進行三個一的活動（即：記好一本筆記、寫好一篇心得、作好一次交流），並進行了36篇體會文章展示與19篇調研文章評比的活動，要求以自學為主結合輔導，發揚求真務實的優良傳統，堅持實事求是，改進工作作風，形成講大局，講奉獻的良好氛圍。圍繞“兩個年”活動。創造性的開展各項工作，切實做到把民眾的願望和要求作為想問題、辦實事的“最佳靈感”，把婦女民眾的滿意程度作為檢驗各項工作的第一標準，把工作真正做到婦女民眾中去，增加婦女組織的凝聚力、戰鬥力，因地制宜、突出重點、爭創特色，創造性地開展工作，乾一件，成一件，把每一件事情做到位。   ××鎮婦聯 2006年12月