2.認真做好信訪接待工作。今年我站與區農委一起聯合建立信訪接待制度，規定每周三、五下午2:00—4:30（其中每周三由一名副處級領導親自接訪），在我站二樓會議室，對上訪農民反映的農村集體資產處置問題、農村土地承包問題、農民負擔問題、農村集體經濟組織產權制度改革中存在的問題等，進行接訪、問詢。到目前為止，我站共接待上訪18批，138人次。反映的問題數分別為資產處置問題９批、土地確權承包問題５件、財務公開２件、改制工作２批。我們對部分信訪案件寫出了答覆意見，部分案件已經轉到鄉鎮政府，還有部分信訪案件已進行了政策解釋。
（五）農村例行審計工作
今年，是第二輪例行審計工作的頭一年，我們緊緊圍繞經濟發展、農民增收、農村穩定這箇中心，結合各鄉鎮的新情況、新問題，以“規範村級財務管理，突出重點
審計”為指導思想，圍繞村務公開的重點和核心問題，完成了24個村的例行審計工作，起到了較好的監督作用，從財務管理上維護了農民的利益。另外，我們對各鄉鎮享有財政專項補助資金的81個行政村及5個社會福利中心，進行了專項審計，均未發現截留和挪用專項補助資金情況。
（六）農村信息化管理工作
農村管理信息化工作是以農村經營管理為核心，結合黨群管理、人口管理、資源管理、社務管理和村務公開的全面的、集成的、標準化的農村管理信息系統，涵蓋了人口、黨群、社務、資源及經營等農村管理工作的各個方面。市委農工委、市農委已將農村管理信息化列入XX年摺子工程，要求在10月底前，搭建起郊區農村管理信息化的基本框架。我站具體負責此項工作。在6月下旬我區農村管理信息化工作布置會後，在區相關部門的配合及各鄉鎮政府的大力支持下，我們克服了時間緊、任務重、各項資金未到位的種種困難，在全區開展了廣泛地宣傳動員，並進行了具體工作部署，全面開展了我區農村管理信息化工作。培訓鄉鎮、村信息化工作人員四期，近300人次；印發各類報表60萬張；6個鄉鎮、71個村共出動1000人次，對全區農村15萬人口、6萬農戶、8萬勞動力等六個方面的內容進行了數據收集工作；指導鄉鎮、村完成了鄉鎮級2類報表、村級19類報表的填制和錄入工作；並初步完成了區信息處理中心、鄉鎮數據處理站的建設；從而保證了10月底前XX市全面實現村、鄉鎮、區縣、市三級數據傳輸。
（七）農經幹部培訓工作
1.完成了會計人員繼續教育的培訓工作。今年我站共舉辦會計人員繼續教育培訓班14期，每期3天，共培訓農村會計人員4074人。
2.完成了農民專業技術職稱管理工作。今年辦職稱培訓班1期，共培訓會計專業職稱62人，經濟專業職稱2人，其中：中級職稱27人，初級職稱37人。同時，完成了7名高級會計師的評定申報工作。
3.完成了村合作經濟組織新會計制度的培訓工作。為適應農村稅費改革的新情況，搞好村務公開和民主管理，加強村集體經濟組織的會計工作，規範村集體經濟組織的會計核算，7月份，我站組織全區6個鄉鎮、71個村的117名會計人員對《XX市村合作經濟組織會計制度實施細則》進行了學習，提高了基層會計人員對新會計制度的套用水平。
（八）黨風廉政建設情況
今年我站以保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真落實黨風廉政建設各項制度，大力加強了黨風廉政建設。班子成員帶頭做好廉潔自律工作，並在黨員、幹部中開展警示教育，幫助黨員、幹部構築牢固的思想道德防線和黨紀國法防線，黨員領導幹部帶頭遵紀守法，勤政廉潔，不以權、以職謀私，並管好自己的配偶和親屬。自覺按照車輛使用“八不準”要求用車，也不存在“吃、拿、卡、要”和其它不廉行為。堅持廉潔奉公，大力提倡建節約型社會，在辦公經費困難的情況下，全站同志注意節約一度電、一滴水、一張紙。
二、存在的問題
（一）對新業務知識的學習有待加強
隨著農村現代化新城區建設的加快，對農經幹部的自身素質和業務水平提出了更高的要求，譬如今年的農村管理信息化工作的全面開展，就需要我們學習更多的計算機、網路和硬、軟體的知識。只有不斷加強對新業務知識的學習，才能更好地開展工作，更好地服務於基層。
（二）農村會計人員管理工作還有待加強
隨著城市化建設的加快，農村會計人員管理工作也出現了新的要求，會計人員的流動也相對頻繁起來。因此，必須要加強對我區農村會計人員的管理工作，拓寬會計管理的工作面，提高他們的服務水平。
（三）對農村農經現狀的調查還有待加強
隨著國家對農村相關政策的調整，如農村稅費改革，農村財務管理、會計核算等也將面臨新的內容，在這些新政策的執行過程中，基層是否能夠全面的掌握和理解、運用，還有待我們去加強了解和調查，真正使我區的農經工作跟得上發展。
（四）農經信息收集工作越來越難
隨著大量的鄉鎮企業、專業公司進行了改革，許多企業對於報表工作出現懈怠，甚至不報，有時連鄉（鎮）都沒有很好的辦法，對非公經濟的統計則難度更大。因此在報表信息收集的各環節都可能出現問題，從而導致我們的工作無法正常完成，容易導致我們的信息報送工作不全面、不準確或不及時。這一方面是由於我們與基層的交流不夠，掌握的信息資料有局限，另一方面是由於某些鄉村領導不夠重視以及村級財務人員的工作能力不強等。