結合“413”事故的停產學習整頓，在公司全體幹部職工中開展了“居安思危、警鐘長鳴” 汲取教訓大討論，針對公司生產經營工作現狀，3月15日——3月25日在全公司職工中開展了合理化建議徵集活動，印發徵求意見表120份，收回110份，共徵集到安全生產培訓、企業管理、職工福利等四大類意見和建議214條。其中反映安全生產的占大多數，充分說明廣大職工對安全生產的意識和責任感得到進一步增強。年初，對公司全體員工（包括長臨工）進行了《安規》及安全生產知識考試。為了認真汲取銅川“4.13”人身死亡事故教訓，提高職工的安全生產意識，促進“百日安全競賽”活動深入紮實的開展，＊＊公司及工程分公司在認真組織職工學習安全生產知識的基礎上，4月份，利用生產間隙舉行了配網施工安全知識竟賽，競賽分必答和搶答兩部分，工程分公司配網施工
人員參加了競賽。競賽組織嚴密，達到了相互學習、共同提高的目的，激發了員工學安全、懂安全、會安全的積極性，提高了職工隊伍整體的安全生產意識，形成了思想上重視安全，工作中圍繞安全，安排部署工作不忘安全的良好局面。
堅持以人為本，開展經常性的思想政治工作。按照局黨委關於保持隊伍穩定的要求，公司兩級領導經常深入班組和施工現場，掌握職工思想狀況，解決職工在工作、生活上存在的困難和問題；在＊＊等大型工程中，中層幹部與職工民眾一起同甘共苦、同吃同住，並發動機關幹部及時為工地送肉送菜，幫助一線職工解決後顧之憂，領導幹部下現場工作全年累記1392人次，激發了職工的工作積極性和創造性，贏得了職工民眾的信任和擁護，密切了黨群、幹群關係，保持了職工隊伍的整體穩定。
為了認真抓好綜合治理工作，黨總支部與各分公司簽訂了《綜合治理目標責任書》、《防火責任書》，對財務室等重點部位落實了物防、技防措施，今年還投資在公司圍牆上裝設了紅外線防盜報警器。公司針對夏季高溫和用電高峰即將到來的特點，聘請鹹陽市消防支隊專業人員，對職工進行了消防知識培訓和消防器材實際操作演練。通過培訓，使職工一方面了解了各類火災的產生機理以及撲救方式，提高了大家的防火意識，增強了“預防為主”的自覺性和責任感；另一方面，通過理論聯繫實際，提高了職工對消防器材使用的熟練程度。培訓收到了預期的效果。在加強職工的防火意識教育的同時，加強對後進職工的幫教轉化工作，對個別職工上班期間飲酒問題，發現一個處理一個、不留情面。中組部、中紀委關於嚴禁黨員幹部賭博的決定出台後，公司在及時組織學習討論的同時，制訂了《＊＊公司禁止賭博的規定》，打擊歪風、樹立正氣，為公司生產經營活動的順利開展，奠定了良好的內部治安環境。
五、加強幹部廉潔自率意識教育，增強清廉務實的大局觀念。
為了全面落實局XX年紀檢監察工作會議提出的各項目標任務，結合公司生產經營工作實際，根據局黨委[XX]12號檔案要求精神，黨總支及時召開支委會和中層幹部會議，研究分析公司黨風廉政建設工作情況，對學習貫徹落實《XX年紀檢監察工作要點》提出的各項目標，進行了認真安排。對黨風廉政建設責任區逐一進行了明確，使黨風廉政建設責任落實到各分公司及中層幹部和班站長本人。要求全體中層幹部在認真執行上級各項要求的同時，嚴格按照《＊＊公司黨總支部領導班子、領導幹部工作規範》、《＊＊公司黨總支部關於加強幹部隊伍作風建設規定》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》等工作制度辦事。今年公司黨總支部積極參與公司物資招標1次、吊車及廢舊設備拍賣會2次，特邀請局紀委檢察室人員前來監督指導，在招標、拍賣會召開之前，及時成立了以黨政工主要領導的招標、拍賣領導小組，制定了詳細的招標、拍賣方案，張貼了招標、拍賣信息，1次招標和兩次拍賣會開的公平、公正、合法。為公司增收資金5萬餘元。
以 “為民、務實、清廉”為重點，加強思想道德和紀律教育，嚴格執行“四大紀律八項要求”。今年以來，先後組織全體中層幹部和黨員，集中學習了中紀委第三次全會提出的今年反腐敗工作六項要求；《為官要做到五慎》、《樹立科學的發展觀、政績觀、人才觀、民眾觀》，省電力公司黨組關於腐敗嫌疑認定的若干規定和胡錦濤總書記關於“求真務實”的重要論述等內容，增強黨員及幹部的廉潔自率意識和黨性觀念，在全體中層幹部和全體黨員，以及部分入黨積極分子中，進行了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》的學習、答題活動。組織財務人員認真學習貫徹《公司法》和《會計法》的要求，規範公司財務管理，嚴肅財經紀律。明確要求各分公司、有限公司不得違反規定私設帳戶；不得虛列工程成本；不得以任何形式私設“小金庫”和“帳外帳”。強調任何單位和個人不得私自對外借款，不得對外提供擔保。堅持“收支兩條線”原則，明確任何單位和個人都不得截流資金，所有工程款項、回籠資金，都必須進總公司財務帳，健全完善反腐倡廉預警體系 同時，公司還組織人力對總公司、分公司制定的各種管理制度，特別是獎金髮放、管理、考核辦法進行了清理、充實和完善。進一步落實司務公開制度，上半年先後對公司生產經營目標、黨風廉政、精神文明建設、思想政治工作等目標、以及材料招標、報廢設備拍賣（請紀委監察室共同參與）進行了公開，同時對新黨員發展、預備黨員轉正等事項，以及職工考試考核工作進行了公開。沒有發現個人決定重大人事任免，以及重大工程項目等問題。