（三）完善長效機制，加強對違法行為的源頭治理。今年，國家和省先後頒布了《勞動契約法》、《就業促進法》、《河南省進城務工人員權益保護條例》等一系列法規、規章，我們要抓住國家加強勞動保障法制建設這一有利時機，以國家法律、法規、規章為依據，會同勞動爭議仲裁、勞動工資等相關業務職能科室，從用人單位招用勞動者依法簽訂勞動契約、督促檢查企業建立工資發放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手，完善各種制度，加大對用人單位的監督檢查力度，以減少或杜絕違法案件的發生。
（四）由於建築行業建立農民工工資保障金制度起步維艱，此項工作對各縣市區還缺乏必要的監督手段，一些地區的農民工工資保障金制度沒有很好的落實，個別縣市區根本沒有履行起監督管理的職責，一些用人單位繳納的農民工工資保障金，存在著前邊存入後邊支取的現象，使農民工工資保障金制度流於形式，不能發揮保障金應有的作用。
三、下一步工作打算
（一）2009年勞動保障監察工作，我們要在完成上級下達的工作目標任務的基礎上，主要做好一下幾個方面的工作：繼續以規範勞動力市場秩序為重點，開展對各類用人單位勞動契約簽訂、工資發放制度的建立，維護進城務工農牧民工及其他勞動者合法權益、社會保險擴面征徼、禁止使用童工、女職工權益保護、技術工種持證上崗等專項執法監察工作。
（二）繼續加大對全市各級勞動保障監察機構的業務指導及監督力度，實行工作目標運行情況月報監控制度，實行責任追究制，狠抓各項工作的落實。
（三）為提高勞動保障執法監察的針對性和有效性，在勞動保障系統內部實施工作聯運機制，情況通報及聯席會議制度，充分發揮勞動保障監察的職能作用，推動勞動保障整體工作的向前發展。
（四）加強以政府各職能部門、司法機關、民眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機制，落實勞動保障監察與法律監督部門聯席會議制度，發揮民眾監督與新聞輿論的監督作用，形成優勢互補，達到齊抓共管的工作勢態。
為使我市的勞動保障監察工作再上新台階，商丘市各級勞動保障監察機構會繼續努力拚搏，採取得力措施，確保2009年勞動保障監察工作目標任務的圓滿完成。我們的具體打算是：一是繼續對勞動保障監察工作實行百分制考核，把勞動保障監察工作量化、細化，督促各項工作上台階、上水平；二是加大宣傳力度，充分發揮新聞媒體的作用，宣傳勞動保障法律、法規，營造良好的社會氛圍；三是加強督查，務求實效。對省廳和市局部署的專項檢查活動，要深入縣（市）區和相關企業督促檢查，保證工作落到實處，防止棚架現象發生；四是明確重點，加大執法力度。農民工工資支付、社會保險費擴面征繳，勞動契約的簽訂與履行、禁止使用童工等是2009年勞動保障監察工作的重點，要組織更強的監察力量，開展專項執法檢查；五是積極就新形勢下勞動保障監察工作中出現的深層次問題，如如何建立解決拖欠農民工工資問題的長效機制、如何克服勞動保障監察執法難等課題深入開展調研活動；六是切實加強勞動保障監察員隊伍建設，提高勞動保障監察員素質，講求執法藝術，使我市的勞動保障監察工作再上一個新台階。