發改局局長年末工作總結範文

發改局局長年末工作總結範文

本人自**年*月到本部門工作以來,已連續任職近*年了,由於機構改革的深入和部門職能的轉變,單位名稱多次變更,我先後被區人大會任命為計畫委員會主任、發展計畫局局長和發展改革局局長。20XX年區委、區政府成立重點項目管理辦公室,我兼任重點辦主任;20XX年初區委、區政府成立欠發達縣對口幫扶辦公室,我兼任幫扶辦主任。本人時刻牢記黨的宗旨,認真實踐“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀,團結帶領單位一班人,積極履行部門職責,在相關單位和部門的配合協助下,較好地完成了黨委政府交給的各項任務,本單位連年被評為突出貢獻單位,我本人也先後被市委、市政府授予“優秀共產黨員”稱號和榮記三等功:多次受到區委、區政府的嘉獎。為便於各位代表對我的工作有全面的了解,更好地給以評議和指導,現把任職以來,特別是本屆任職以來的工作情況述職如下。

一、加強學習,認真履行部門職責

發展和改革局是由計畫委員會、發展計畫局和經濟體制改革局改組而成立的,是“研究擬定經濟和社會發展戰略、規劃和政策,進行總量平衡和結構調整,指導經濟體制改革的政府組成部門”。其主要職能是負責提出本區域中長期發展規劃和年度計畫,調控固定資產投資規模,引導固定資產投資流向,把握產業結構及發展領域、監測國民經濟運行,對經濟和社會發展提供政策和信息服務,對企業改革進行協調和指導,對區域經濟的發展和重大項目建設進行綜合平衡,既是政府綜合部門又是巨觀調控部門。我在鄉鎮工作20多年,對基層和農村工作比較熟悉,轉到機關崗位後,其工作內容和工作方式都有了一個較大的改變,特別是在計畫經濟向市場經濟轉變過渡時期,許多矛盾日益凸現,作為發改部門也存在一個職能和工作方式轉變的問題。為了儘快實現由過去計畫經濟時期的管錢管物、制定下達指令性計畫指標的工作方式轉變到巨觀調控、規劃引導、信息服務上來,我注意帶領全體人員加強學習,突出學好國家經濟政策和市場經濟知識,認真研究上級的政策導向和發展動態,把上級發展改革的政策和本部門職能緊密結合起來,力求做到學明白、想明白、講明白、做明白,把工作當成事業來對待,把事業當成學問來研究,把學問當成工具來運用。進一步建立健全學習制度,落實辦事責任制,改革了辦事程式,實行公開服務承諾制,使單位的各項工作不斷創出新成效,部門職能得到了較好的落實。

二、服務經濟,充分發揮部門作用

作為政府職能部門,首要任務就是圍繞黨委政府中心工作,發揮職能作用,為經濟建設和基層服好務。在這方面,我主要做了以下幾項工作。一是規劃的制訂和年度計畫的預測。為了使國民經濟和社會發展年度計畫具有較強的科學性、前瞻性、指導性,每年底我都組織人員搞調研,全面分析全區經濟現狀、發展的有利條件和制約因素,結合巨觀環境和政策取向,找出年度發展目標、發展重點和具體措施,提出符合**實際的計畫方案,認真向政府和人大報告,為指導全區經濟和社會事業發展提供了依據。每年的計畫指標都能超額完成,“十五”計畫的各項任務目標都能得到順利實施。目前“xx”規劃正在加緊編制中。二是認真做好項目資金爭取工作。爭取項目和資金是我工作的重點,每年年初我親自研究制定任務,下達指標,落實到具體科室和責任人。利用各種渠道,尋求上級資金投向和項目安排的信息,千方百計向市、省上報爭取。有時為了一個項目一周內要跑省二三次,一個檔案要改三四遍,直到符合上級要求為準。近幾年來在相關部門的配合下,省級以上發改部門批給我區項目20多個,撥付無償資金20XX多萬元,有償資金近億元。三是對基建項目實行了備案制和核准制。對基層申報的基建項目,我們按照承諾時限及時給予辦理批覆或備案或核准手續,有些項目需轉報上級部門的,立即辦理從不拖延,對有些項目資料不全的,也採取先辦理再補充的方法,提高了辦事效率,方便了基層、企業。四是積極開展招商引資工作。單位成立了招商分局,建立了招商小分隊,利用各種方式參與全區組織的各種招商活動。印製了招商引資一本通,拍制了宣傳光碟,編制了項目冊,為宣傳**發揮了較大作用。同時,牽頭承辦了每年一屆的東西部合作貿易洽談會、金融生態環境論壇會、招商項目發布會等招商活動,每年都超額完成了招商任務。同時積極配合協調鎮(街)、區直有關部門和有關企業等抓好招商活動,引薦外來客商,提供諮詢服務,目前正有**集團等合作項目正在洽談協商當中,有望合作成功。五是抓好企業以破產重組為重點的改制工作。今年以來先後辦理了四家企業的破產重組,為企業甩掉債務20XX多萬元,現有二家企業正在審理當中,對**公司股票發行和**公司的股權重組正在積極協調當中。

三、突出重點,全力抓好重點項目

重點項目建設是區委、區政府實施項目帶動戰略,增強經濟發展後勁的一項重要舉措。作為重點辦主任,抓好該項工作是我傾力的重點。20XX年重點辦建立後,我首先從重點項目的確定、管理、考核入手,先後組織研究提出了《**區重點項目管理辦法》和《**區重點項目考核獎勵辦法》,並根據實施情況,每年都進行調整和完善,實行動態管理,建立並完善了縣級領導及部門幫促責任制,對項目建設單位、縣級幫促領導和幫促部門實行三個百分考核,並由區委、區政府正式行文下發,使重點項目的建設和管理工作步入了科學化、規範化、有序化的軌道。在日常工作中,每年初都認真篩選、論證項目,對確定的項目實行月調度、季分析、半年考核、年終總結,平時對項目的進展情況和先進典型及時通報,加大宣傳力度,對項目建設中存在的困難和問題,及時向領導和有關單位匯報、協調解決。自20XX年以來全區共開工建設重點項目103個,累計完成投資28。12億元,竣工投產70個,新增產值8億多元,轉移農村勞動力和安置城鎮居民就業5000多人。由於我們在制定重點項目建設計畫和項目選擇中,既注重實事求是又注重科學籌劃,每年的全區項目開工率和投資計畫完成率在全市都是名列前茅的。我區的項目管理、考核辦法被市重點辦推廣利用,重點辦的工作多次受到市重點辦和其他兄弟單位的肯定和表揚。

四、抓住機遇,用足用活幫扶政策

20XX年底,省委25號檔案確定我區為全省30個欠發達縣之一,並明確了扶持欠發達縣發展的多項優惠政策,及實行對口幫扶政策。為了抓住這一機遇,加快發展我區經濟,區委、區政府於20XX*3月專門成立了對口幫扶辦公室,讓我擔任辦公室主任。這項工作需要協調上下左右等各方面的關係,面廣量大。在區委、區政府領導支持下,我首先組織人員在最短的時間內根據省委《加快縣域經濟發展的意見》精神,編制出了《**區20XX -20XX五年發展計畫綱要》,並針對《幫扶**計畫》和**市《對口幫扶實施意見》制訂出了具體的實施方案,向省委幫扶組匯報後得到了充分肯定。同時針對省扶持欠發達縣優惠政策,在爭取資金項目上下功夫,先後組織20個相關部門和單位編報項目,篩選匯總後上報省委幫扶組,爭取協調解決。對個別上報手續齊全而批覆困難的項目寫出專題報告,請幫扶領導出面協調,收到了較好的效果。一年多來,我多次隨同區委、政府有關領導向省委宣傳部幫扶組和省直相關單位匯報情況,尋求支持與合作,同時,利用省直部門聯繫面廣的優勢收集招商信息,聯絡引進項目,截止今年上半年,全區有14個項目在省幫扶組的協調幫助下得到解決,爭取扶持資金2500萬元。

五、牢記宗旨,時刻保持清政廉潔

我在領導崗位任職20多年,手中掌握著一定的人、財、物等權力,但我始終保持清醒頭腦,牢記黨的宗旨和“兩個務必”,保持公僕本色,注重世界觀的改造,正確對待權力和地位,做到自重、自警、自勵、慎獨、慎微、慎欲,從沒利用權力謀私,始終堅持堂堂正正做人,勤勤懇懇做事,認認真真履職,始終把為基層辦事、贏得人民民眾滿意為最高標準。服從領導,顧全大局,從沒向領導和組織上提出過職務、待遇等方面的要求。發改局不管錢物,但卻有為發展經濟提供政策信息、服務基層的責任,沒有收費職能,卻有幫助協調爭取項目資金、辦理基建項目審批的義務。我經常組織全體人員學習《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》等有關檔案,教育全體人員樹立正確的人生觀、權力觀、地位觀,正確行使手中的權力,珍惜自己的崗位,決不能利用手中的權力做有損於黨的形象的事,不能利用工作之便謀取個人利益。在辦公、乘車、開支等方面,做到透明公開,經常通報情況。全體人員相互支持和諒解,班子團結,隊伍有力,風正氣順,單位沒有出現違規違紀的現象。

回顧任職以來的工作,雖然取得了一定成績,但也存有不少問題。一是市場經濟理論學習不夠,掌握不全面,運用指導工作不靈活,與飛速發展的新形勢不相適應。二是由於發改局工作上沒有具體的法律可依,下又沒有分支辦事機構,是系統內最基層的部門,因此調控能力相對較弱。三是服務意識有待加強,服務關口需要前移,服務方法需要改進。四是本人性格直爽,不善協調交際,對外聯繫不廣,領導藝術有待提高。五是受各種因素制約,許多需要辦理和服務的事情不夠及時,一定程度上影響了工作效率和職能的發揮。

這次述職評議,是對發改工作的全面檢查,也是對我的激勵和鞭策,我一定誠懇接受評議,虛心聽取代表的意見和建議,根據評議意見整改,懇請人大會及全體代表予以。在今後的工作中一定加強學習,帶領部門全體人員把服務發展作為第一要務,把人民滿意作為最高標準,認真履行部門職責,牢記黨的宗旨,堅持依法行政,落實執政為民,接受人民監督,爭做人民滿意的公務員,為促進全區經濟和社會更快更好地發展做出應有的貢獻。