街道社事科年度工作總結範文三
20XX年，社會事務辦在街道黨工委、辦事處的正確領導及上級部門的具體指導下，緊緊圍繞街道年初提出的“實力強區、品質美區、文化興區”三大發展戰略，對照年度考核目標，狠抓工作落實，創新工作思路，破解發展難題，各項工作進展順利，現簡要匯報如下：
20XX年工作總結
強化服務理念，做好人口和計生工作。
㈠ 信息管理精細化。建立基層基礎人口信息，依託市計生局——街道計生辦——村婦女主任工作網路，做好與派出所、衛生院、民政等相關部門的信息比對，重點排摸、掌握計畫外生孕信息。截止10月底，全街道戶籍人口已出生162人(含補報)，與去年持平，其中女孩83人，計畫外9人，比上年同期增加4人;計畫生育符合率為94.44%，同比下降2.47個百分點。實施計畫生育手術共169例，其中放環48例，女扎4例，長效避孕節育措施率比去年下降10.01%。女性初婚122人，比去年同期增加14人。
㈡ 行政執法規範化。把好再生育和計畫內引產審批關，審批符合再生育對象49 人、特殊生育審批 4 人;規範社會撫養費案卷製作，做到立案及時、決定及時、徵收及時。今年共有違法生育案件9例，立案8例，已結案4例，其餘正在處理之中。據統計，20XX年全街道新增獎扶對象139人，其中獨生子女傷殘死亡對象4人。
㈢ 宣傳治理常態化。充分利用各類活動平台，開展形式多樣的宣教活動，如“三八婦女節”期間協辦嶺豐村、青雲村、五星村等文藝匯演，“5.29協會活動日”期間，結合“雙清行動”，組織協會會員開展“清家園、護環境”活動。抓人口性別比治理，加大“兩非”打擊力度，聯合街道衛生院組成檢查隊，深入轄區內的19個衛生室、私人診所及2家私人藥房進行突擊檢查，重拳打擊“兩非”行為，未發現違法違規的情況。
㈣ 隊伍建設專業化。本著“外樹形象，內強素質”的目的，以“三重一抓”(重學習、重交流、重創新、抓考核)為導向，努力培養和造就一支想服務、能服務、會服務的街道、村兩級計生管理員隊伍。
二、強化素質能力，做好學校教育工作。
㈠ 抓隊伍建設。對於退教，每年春節期間進行上門慰問，定期組織其開展各類文體活動，今年還特地為70歲退休老教師舉辦了祝壽活動。組織了退休教師一日捐活動，讓他們的愛心惠及家庭困難的學生。召開了全體退休教師大會，成立了退教黨支部，完成了新一屆理事的選舉工作。對於有參與上訪活動的民師，上門做好疏導安撫工作，落實教辦工作人員的責任，分工合作，及時了解他們的動態信息，及時反饋。
㈡ 抓安全建設。全力配合各部門對學校、幼稚園進行校舍、校車、食品等安全工作進行檢查，及時了解隱患信息，及時整改。完成前葛國小傳達室危房拆除和重建，中心國小春天教育樓北邊石坎的修築。積極協調各部門解決中心國小、前葛國小的學生接送車的難題等。順利撤併東曙國小。取締環泉幼稚園、靈峰幼稚園、春回大地三所無證幼稚園。逐步完善中學師生宿舍樓的配套設施的建設。完成中心國小、前葛國小的食堂改建工作，迎接食堂“五常法”的驗收。完成滕頭幼稚園的衛生設施的改造。
㈢ 抓文體建設。組織教職人員開展各種文體活動，參加市教工會組織的排舞、跳繩、退休教師合唱、樂器獨奏等比賽，成績喜人。組織師生參加教育科研、學生社團等活動，成績突出，中心國小社團象棋比賽獲寧波個人第一名，團體第4名，女子籃球賽獲奉化市第一，男排獲第三，校園網站獲寧波市一等獎，中心幼稚園課題在寧波市獲獎。
㈣ 抓成教建設。做好街道教育目標管理考核自評，教育督導科有關減負工作的每月報送，退教住房補貼的登記，及各種統計工作，協助做好紅十字會應急救護員的培訓和成教後備勞動力的培訓考試工作。承接了農林局陽光培訓，勞動局農民的專業知識和企業職工培訓，爭取寧波市160名企業職工培訓計畫並已完成培訓任務。
三、強化基層服務，做好公共衛生工作。
㈠ 抓參合人員體檢工作。分別於4月15日及5月13日開始做好學生體檢與參合農民體檢工作。順利完成轄區內的5所中國小校學生及9所幼稚園的兒童體檢，共體檢了20XX余名中小學生及520餘名兒童。60歲以上老年人體檢人數約為4031人，體檢率為63.4%，並將所有的體檢結果反饋到參檢人員手中。
㈡ 抓衛生硬體設施建設。年初蕭王廟衛生院門診樓的改造工程竣工，並通過相關部門驗收合格，於3月份投入使用，很大程度上推進衛生院的醫療質量和服務水平。
㈢ 抓居民醫療保險工作。因今年的醫保政策有所調整，報銷比例有所提高(自繳部分由去年的300元提高到600元)，到7月下旬為止，已完成全部的繳費工作，共參保1402人，其中居民投保576個，失地農民投保826個。新農合工作今年繳費是每人250元，比去年增加100元，要求參保率達到95%以上。
㈣ 抓衛生村創建申報工作。今年林家村申報省級衛生村、潘村申報寧波市級衛生村，前葛村申報奉化市級衛生村，到目前為止已完成各種創建工作，引接11月底的驗收。
㈤ 抓除“四害”工作。在春季除四害工作中，21個行政村共發放800公斤鼠藥。在夏季滅蟑螂工作中，共發放1000 袋蟑螂藥。
㈥ 抓災後愛國衛生工作。10月份“菲特”颱風過後，組織各村、企業及相關單位召開災後愛國衛生會議，迅速開展環境衛生整治活動，全面落實環境消殺和病媒生物防治措施，廣泛開展以災後防病為主的健康教育活動，特別是抓好受災地區飲水安全工作。
四、強化組織動員，做好紅十字會工作。
㈠ 開展博愛送萬家活動。組織10位同志參加了造血幹細胞捐獻配對活動;募捐愛伊美集團的11萬元“愛心捐款”;發動了後竺一位村民參加器官捐獻志願活動。
㈡ 組建了一支志願者隊伍——青滕志願者隊伍。
㈢ 做好應急救護員培訓，邀請市婦保院的醫生對全街道行政村及自然村的40多位婦女主任和六十多名中學老師進行應急救護培訓。
㈣ 抓獻血工作。上半年與街道團工委一起在滕頭組織了獻血活動，共獻血40人次，下半年組織了企業升紡製衣職工參加義務獻血。
(五)開展活動。下半年組織了幼稚園師生以及志願者到奉化夕陽紅敬老院開展了以敬老、愛老為主題的慰問活動。在十一月初，和奉化市黨外人士聯誼會一起，組織了人民醫院專家到棠云為老年朋友免費檢查身體，並發放了若干免費藥物，送一份健康。
五、強化責任意識，做好食品安全工作。
㈠ 普遍檢查與重點檢查相結合。
組織市食監、市工商對原有的67家餐飲單位進行了為期10天的普遍檢查，責令檢查發現的6家餐飲店對已到期的餐飲許可證及營業執照進行更換，責令3家新開辦的餐飲店辦理合格營業手續。對街道內規模企業食堂進行了普遍檢查並確定二家企業達到示範食堂標準，一家企業達到“五常法”驗收標準。組織街道安監辦、教辦重點對管轄區內的一所中學，四所國小，五所幼稚園在開學後和學期結束前進行了二次集中檢查，要求中心國小在今年的“五常法”創建中驗收合格。對4家食品生產加工企業進行了一次集中檢查並對企業負責人提出了清源工作要求，對民眾有反映的一家飯店污水通道提出了疏通清理的要求。目前該飯店已清理完工。對三家規模企業、學校、幼稚園及滕頭學生培訓基地進行了現場檢查並指導其如何做好清源工作。
㈡ 專項整治與專業培訓相結合。
針對檢查中發現的少數餐飲經營戶及單位食品安全意識不強等情況，在市食監局檢查中隊的配合下，對3家業主單位進行了分別為5000、6000、7000元的罰款。建立了兩個標準化示範基地，一家寧波市級菜籃子基地。組織轄區內67家餐飲經營戶、中學、國小、幼稚園的食品安全負責人，規模企業以上的食堂負責人及廚師進行食品安全專業知識培訓，提高廣大經營戶對食品安全的重要性的認識。其中餐飲經營戶培訓二次，規模企業、中國小校、幼稚園全麵食堂人員、廚師、食堂負責人培訓一次，種植養殖專業戶培訓四次。
㈢ 廣泛宣傳與重點宣傳相結合。
在人口較集中的棠雲、前葛、後竺、滕頭等點，共掛橫幅38條，分發各種宣傳資料2800多份。邀請市食品藥品監督局的業務專員進行了一次“食品藥品”安全現場諮詢。在街道辦及滕頭村製作並懸掛有關食品安全宣傳的廣告牌，到目前為止共做了燈標箱廣告牌13隻，大型固定廣告5隻，花費約17000餘元。
六、強化全民健身，做好民眾體育工作。
1、公共體育設施進一步完善。
進一步深化省體育強鎮創建成果，全力抓好滕頭村市首批全民健身苑、牌亭、雲集寧波市體育小康村和陳家岙省級農村體育俱樂部創建工作。同時，進一步加強體育健身設施管理，認真開展全民健身設施的管理維修工作。對全街道全民健身設施做到及時維護，及時排除重大設施故障，確保民眾使用全民健身設施的安全性。
2、社會體育指導員隊伍不斷壯大。
加強社會體育指導員培訓工作，全方位、多層次培養社會體育指導員，組織20餘名民眾體育愛好者名參加了上級組織的廣播操、健身氣功、健身操等各級社會體育指導員培訓。到目前為止，全街道各級體育指導員達120餘人，通過培訓，加強了社會體育指導員的民眾指導工作，豐富了廣大民眾健身活動內容，滿足了不同人群的健身需求，為我街道全民健身活動的蓬勃開展發揮了積極的作用。
3、民眾性體育活動豐富多彩。
為全面貫徹落實《全民健身條例》，普及科學的體育健身知識、技能與方法，積極組織和協助各村、企事業單位開展各類活動和賽事，如滕頭“鄰村杯”象棋賽、長隆集團職工籃球賽等，全力參與上級組織的體育活動和賽事，如;第八屆鎮街道幹部籃球賽，迎國慶“奉化市龍鼓比賽等。
4、加強對全民健身的輿論引導。
以大力宣傳全民健身月活動為主題，積極倡導科學健身運動。充分把握各級各類活動機遇，今年，通過棠雲籍全運會游泳冠軍汪順暢遊母親河--剡江活動的對外影響力。渲染民眾體育的社會氛圍，為建設美麗蕭王廟，實現西部新區夢營造良好的體育氛圍。使更多的民眾加入到全民健身行列中來。
20XX年工作思路
針對考核目標，查漏補缺，迎難而上，認真完成各項指標任務。
一、人口與計畫生育工作方面。
(一)推進出生性別比綜合治理。積極推動“宣傳教育、政策導向、孕情監測、查處兩非、實名登記、區域協作”等各項工作措施的落實和完善，深化集中打擊”兩非“專項行動，對出生性別比偏高的重點村進行重點排查、整治，堅持源頭治理。不斷提高孕情跟蹤服務水平，對已懷孕的育齡婦女開展街道兩月一次、村每月一次的兩級隨訪服務。加大統籌協調工作力度，強化部門協作、上下聯動，致力提高”兩非“案件的執法實效，形成齊抓共管、綜合治理的有利氛圍。出生人口性別比綜合治理將作為下半年的重點突破工作，狠抓落實，務實求效。
(二)推進基層隊伍職業化建設。全力配合上級計生部門的工作，以全面提升基層計生隊伍服務能力為重點，以強化培訓為主線，積極開展各項崗位練兵和培訓工作，進一步提升基層計生工作人員的素質。通過提供人力、制度、經費的全方位保障，使村級計生工作真正做到有人辦事、有章辦事、有錢辦事。
(三)推進人口計生信息化建設。加快全員人口信息綜合管理服務平台建設，完善信息採集辦法，保證數據準確完整，各村套用率達到考核要求。提高人口計生統計質量，重點抓好統計及時率，將統計誤差率控制在2%以下，同時加強統計信息的動態核查，擴大信息採集面，完善與派出所、衛生院、民政部門信息交流機制。
(四)推進宣傳教育載體建設。加強人口文化建設，重點抓好國家免費孕前優生健康檢查政策、新型家庭人口文化和創建幸福家庭、關愛女孩活動及出生人口性別比等三項宣傳活動。
(五)推進基層計生協會規範化建設。發展基層協會組織網路，實現企業和流動人口聚集地計生協組織建設新突破，百人以上企業和外來育齡婦女500名以上村計生協會組織達到80%以上，並重點培養典型，打造流動人口計生協會服務品牌;繼續開展“陽光計生”示範村創建評選活動，爭取市級示範村率達到20%以上。80%以上的村達到規範標準要求。同時要有序拓展青春期健康教育普及面，促進青少年健康成長，力爭20XX年受教育目標人群達到1000人以上。
(六)推進特殊人群和流動人口的計生管理與服務。重點強化轄區內流入人口管理，以“房、證、業、婚、孕、家”這六個方面為主，對每個外來人口的基本情況核實清楚，做好“市民化”服務優惠工作。在此基礎上，重點要做好外來生育全過程登記管理工作，對外來孕婦建立跟蹤服務管理檔案，便於及時管理。
二、教育工作方面
1、中心國小繼續推進“奉化吹打”“中國象棋”“藝術舞蹈”等特色教學項目，進一步培養學生的個性發展。
2、中學狠抓師資隊伍建設，充分發揮實驗中學名師引領作用，全面提高教師專業素養，注重質量監控，最佳化教學流程管理，打造高效課堂。
3、全面整改甜甜幼稚園，爭取獲得辦園資格。中心幼稚園的園舍新建項目爭取能夠全面啟動。
4、做好掃盲普查工作，完成掃盲指標。
5、繼續做好中學師生宿舍樓周圍的綠化工程，爭取能在明年初投入使用。
6、受“菲特”颱風的影響，中學水渠衝毀、操場受淹嚴重，為徹底排除隱患，希望能在水道上游建造一個阻擋牆，並能建造操場的塑膠跑道。
7、希望在前葛國小建造一幢綜合樓，切實解決學校教育用房和生活用房緊張的問題。
三、公共衛生工作方面
1、開展寧波市衛生街道的創建，列入街道的議事日程，投入大量的資金，從街容街貌，衛生長效機制，搬遷菜市場，治理違章亂停，治理亂搭亂建和跨門營業等幾個方面來進行寧波市衛生街道工作創建。
2、進一步探索公共衛生服務新模式。宣傳健康理念，普及完善服務網路，提升規範公共服務，為老百生創造優質的醫療服務環境，重點抓好參保農民健康體檢工作，增強健康衛生意識，做好新型農村合作醫療保險和城鎮居民醫療保險工作。
3、做好衛生院的建造及搬遷工作。
四、紅十字會工作方面
1、開展各類活動：積極開展以“博愛·奉獻·人道”為主題的宣教、慰問和幫助活動，擴大影響力，發揮街道紅十字會的作用。
2、組建愛心志願隊，物色有實力、有愛心、懂回報社會的成功人士、企業老總組建愛心志願者隊伍。
3、成立村、單位紅十字小組：選擇班子團結、經濟實力雄厚的村及效益好的單位、企業，成立紅十字企業小組，擴大組織網路。