2022督導年終工作總結報告

2022督導年終工作總結報告 篇1

__年轉瞬已經過去了,十分感謝領導和同事們的幫助,同時我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,努力提高綜合素質,完成了自己崗位的各項職責,在這裡做一份督導半年工作總結

一、工作中,嚴以律己,寬以待人

今年以來,在的工作上,我們主要作了三個方面工作:一是抓學習。認真落實局黨組的學習內容、學習主題和學習時間。緊密聯繫實際,重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發揚民主,增強成員之間的團結與活力。對待各項工作同志均充分發表意見和建議,集思廣益,注重發揮集體的聰明才智和整體效能。三是按黨組要求高標準、高質量開好會,開展批評與自我批評,使規劃用地科成為團結務實,開拓創新,富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

在日常工作過程中,注重強調從政治的高度對待問題,我與領導密切配合併帶頭垂範,使同志們思想認識高度統一,自覺遵守各項規章制度。具體工作中,我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。積極協助做好工作部署,並克服家庭困難加班加點,與同志通力協作,保證工作順利完成。

二、強化職能,做好服務工作。

工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。科室人手少,工作量大,這就需要科室人員團結協作。在這一年裡,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。

三、嚴於律已,不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。

四、缺點與不足

1、與同志交流少,關心同志不夠。

具體表現:

(1)同同志們的聯繫不夠,缺乏交流;

(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點,同志們曾給我指出過,但自己也注意改正自己的不足,但還需進一步努力。

2、在協助管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今後我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。

五、對辦公室及科室的想法與建議

1、建立增強科室工作主動性。建議完成領導交辦事項之餘,抽出時間搞幾項專項督查及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,占據主動性,進一步更好地為領導搞好服務。

2、建議增強各科室工作積極性。建議辦公室與各科室實施簽定年度目標責任制,各科室競爭激勵機制,通過競爭激勵機制,獎勵先進,鞭策後進,進一步加強機關思想作風建設,更好的為全縣發展服務。

2022督導年終工作總結報告 篇2

為認真貫徹落實中央、省、市、縣關於安全生產工作的決策部署,進一步落實在建工地及燃氣企業主體責任,規範安全生產行為,切實保障人民民眾生命財產安全。我局根據《關於開展仁化縣疫情防控期間安全生產督導檢查的通知》的工作安排,結合當前復工復產實際情況,對全縣範圍規模以上房屋市政項目及燃氣企業進行了疫情防控期間安全生產督導檢查,現將有關情況匯報如下:

一、基本情況

(一)房屋市政項目方面

3月5日我局迅速成立以局主要領導為組長,分管領導為副組長,相關人員為組員的檢查組,對全縣範圍內所有已復工及未復工工地均進行了檢查,結合節後復工的特點,重點排查腳手架、深基坑、高邊坡、起重機械、臨電、消防、模板支撐和民工宿舍等安全隱患。對所有項目下發了《關於企業安全有序復工復產的告知函》。

截止3月7日,已有14個項目復工復產,分別是:

(1)丹霞冶煉廠煉鋅渣綠色化升級改造項目;

(2)尾礦資源綜合回收及環境治理開發項目;

(3)凡口鉛鋅礦採掘廢石資源化利用技術改造項目;

(4)周田產業園土地平整二期項目;

(5)仁化縣丹霞街道車灣村、夏富村美麗鄉村建設工程項目;

(6)仁化董塘-丹霞街道段碧道規劃建設項目;

(7)仁化縣中等職業學校宿舍樓工程項目南側邊坡工程項目;

(8)縣級公立醫院升級建設仁化縣人民醫院綜合大樓工程建設項目》及《縣級醫療急救體系標準化建設仁化縣人民醫院120急救體系標準化建設項目;

(9)丹霞新城二期沁泳園H區項目;

(10)仁化縣生活污水處理廠及污水管網升級改造工程PPP項目--仁化縣城污水處理廠一期提標改造工程;

(11)寶能丹霞國際旅遊度假區一期A區項目B11地塊項目;

(12)寶能丹霞國際旅遊度假區一期A區項目B4B9地塊項目;

(13)仁化縣婦幼保健計畫生育服務中心建設項目;

(14)仁化中學三項目擴建最佳化工程一期--學生宿舍樓、圖書館。

(二)燃氣企業方面

20__年2月13至14日,由我局分管領導帶隊,組成的聯合檢查組主要對全縣範圍內經營燃氣的7家企業進行安全生產檢查,分別是:

(1)仁化縣石油液化氣有限公司;

(2)仁化縣赤佬壩液化氣有限公司;

(3)仁化縣瑞山液化氣有限公司;

(4)仁化縣建輝液化氣有限公司;

(5)仁化縣鐵燃燃氣有限公司;

(6)仁化縣安順達管道天然氣有限公司。(仁化縣亮亮液化氣有限公司由於疫情期間封路無法到達現場檢查,待疫情緩解後再進行檢查)督促各燃氣企業認真按時整改檢查發現的問題認真整改,同時做好疫情期間的防控工作。未抽查的企業由企業負責人自查自糾,並做好疫情期間的防控工作及做好台賬記錄。

由於疫情期間大部分燃氣終端用戶都處於休市狀態,此次暫無法對小餐飲、小食店進行宣傳和入戶檢查。另外燃氣終端用戶的入戶抽查我局分別於20__年11月、20__年1月共進行3次檢查,主要存在的問題為個別餐飲店所使用的軟管為普通的單層軟管,耐久性不高,易被蟲鼠咬破,已督促餐飲店主及時更換軟管,保障用氣安全。

二、主要存在問題

(一)房屋市政項目方面

一是部分工地文明施工落實不到位,施工現場地面未做到100%硬化,霧炮機設定不到位,部分工地圍擋防塵噴淋設備由於停工時間過長出現管道堵塞、水泵故障等欠缺維保的現象;二是腳手架剛性連線不到位,安全網、掃地桿不到位,部分施工工人貪圖方便,從就近安全網缺口進入,不使用員工專用通道;三是工人工資實名制信息管理系統,此任務為省、市住建部門本年度重點工作,部分項目仍未安裝設備或安裝設備未完成後台信息錄入。

目前針對檢查中發現的安全隱患,均下發整改通知,要求施工單位馬上整改,不能馬上整改完成的,由我局安排專人對後續整改工作進行跟蹤。整改完成後方可復工。

(二)燃氣企業方面

一是部分燃氣企業疫情期間未做好人員出入及測溫登記台賬、消殺工作檯賬。(仁化縣石油液化氣有限公司、仁化縣赤佬壩液化氣有限公司、仁化縣瑞山液化氣有限公司、仁化縣建輝液化氣有限公司、仁化縣鐵燃燃氣有限公司);二是部分燃氣企業站內環境衛生較差(仁化縣建輝液化氣有限公司、仁化縣鐵燃燃氣有限公司);三是仁化縣瑞山液化氣有限公司安全生產記錄未及時更新;

目前針對檢查中發現的問題,共下發整改通知書6份,責令各燃氣企業對專項檢查的存在問題和安全隱患於7個工作日內整改完畢,並對拒不執行整改指令或未按期整改的企業,按照《廣東省燃氣管理條例》相關條款進行處罰。截止2月26日,已收到5家企業的整改落實報告。

三、下一步工作措施

(一)狠抓在建工地安全管理。一是會同屬地街道、鎮政府,科學安排我局骨幹工作人員、屬地管理人員及企業管理人員組成三人工作小組,每周對企業所屬工地的疫情防控、安全生產工作至少進行一次檢查;二是落實企業主體責任,所有返工進場人員均須要進行安全三級教育的同時進行疫情防控知識培訓;三是工地進行全封閉管理,所有離韶返仁人員按規定進行14日體溫檢測及返仁前14日行蹤報告制度;四是以高標準高要求加大對重大危險源、起重機械、臨時用電等事故高發項目的日常抽檢,對發現存在問題的一律整改,確保做好疫情防控期間的安全生產工作。

(二)狠抓燃氣安全管理。一是會同縣市場監督管理局、縣應急管理局切實增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感,確保城鎮燃氣行業整治工作有序開展,重點落實經營企業的安全主體責任、規範市場經營秩序、提升用戶安全意識、防範遏制重大安全事故的發生。二是完善“企業查隱患、執法促整改”工作機制,對於企業上報或檢查發現的安全隱患問題,建立台賬,限期整改。對於整改完畢的,不定期開展“回頭看”行動,確保整改真正落實到位。三是加強宣傳和教育培訓。計畫20__年上半年與市燃氣協會培訓機構對接,加強宣傳,聯合開展企業負責人、送氣工及相關從業人員培訓工作。

2022督導年終工作總結報告 篇3

我鎮黨的民眾路線教育實踐活動開展以來,我們第x督導組在鎮黨委民眾路線教育活動辦公室的統一領導下,按照鎮黨委總體部署和階段性工作要求,盡職盡責,紮實工作,較好地完成了督導組的各項任務,現將有關情況報告如下:

一、認真履行職責,充分發揮督查指導職能

1、加強聯繫,發揮橋樑紐帶作用。

為了將鎮黨委民眾路線教育活動辦公室的工作要求及時準確地傳達到鎮區各黨支部,我們根據不同情況,選擇不同的方式,加強聯繫,分類指導,確保上情下達。一是召開聯絡員會議。某一時段工作環節多、要求高、時間緊、政策性強,我們就通過召開聯絡員會議,傳達上級指示,把握關鍵環節,交代政策,明確要求。整個民眾路線教育活動中,我們共召開聯絡員會議6次,較好地發揮了上情下達的功能。二是請示答覆。對鎮區各黨支部在民眾路線教育活動中遇到的難以準確把握的政策問題,我們認真請示鎮黨委民眾路線教育活動辦公室後,及時答覆反饋。三是有重點地登門督查。為了保證民眾路線教育活動辦公室的有關指示精神落到實處,我們根據平時掌握的情況,採取“抓兩頭、帶中間”的方法,深入各黨支部,了解民眾路線教育活動階段工作情況,提出推進工作的建議。比如,少數單位因忙於業務工作,民眾路線教育活動的“規定動作”滯後,我們就安排分工幹部每天登門,督促趕進度,提醒保質量。

2、嚴格把關,確保教育活動質量。

一是把好政策關。通過審閱各黨支部民眾路線教育活動的有關重要檔案,參加有關重要會議等,看一些關鍵環節是否符合上級的要求,看工作的程式是否規範,看採取的方法是否得當,切實把握政策,把握方向,較好地保證了整個民眾路線教育活動不出偏差。

二是把好進度關。學習動員階段,為確保各支部能夠完成規定的學習篇目和學時,我們通過召開聯絡員會議提要求,上門查閱集中學習記錄和個人自學筆記,督促各支部擠時間組織集中學習,抓好個人自學;分析評議階段,各支部進度參差不齊,我們就有重點地進行督查,督促各支部趕上進度;整改提高階段,為防止因業務工作衝突或產生鬆懈情緒,而影響面上進度,我們按照總體時間要求,在每個環節之前提前向各支部打招呼。三是把好質量關。我們對每一階段的一些關鍵環節的質量,都提出了明確要求。比如心得體會要做到“原創、靠實、足數”;談心活動中黨員領導幹部要主動談,誠懇談,往深處談,要與徵求意見、化解矛盾合起來;創新自選動作,要合工作實際、發揮部門優勢、解決突出問題。參加各支部的有關會議、學習討論等活動,了解情況,把握質量,實施指導。我們抽查黨員學習筆記、心得體會、整改措施等,表揚先進,指出不足。我們按照各階段工作驗收細則,堅持標準,講究質量,認真組織考核驗收,如實地向鎮黨委民眾路線教育活動辦公室提交測評果。

二、把握階段特點,積極探索督導工作路數

1、準確定位,增強督導工作的主動性。

我們注意處理好與各支部的關係,既緊緊依靠各支部,又認真履行督導職能;既加強督查指導,又不越俎代包,過多干預。我們注意與各單位民眾路線教育活動領導小組及其辦公室保持密切聯繫,確保民眾路線教育活動信息的暢通。各支部凡向鎮黨委民眾路線教育活動辦公室報送的材料、檔案都同時抄送督導組。特別是對各支部在民眾路線教育活動中遇到的難以準確把握的政策問題,及時了解情況,請示鎮黨委民眾路線教育活動辦公室並反饋給他們。

2、深入調研,增強督導工作的針對性。

民眾路線教育活動期間,我們參加了各支部的動員大會、中心組學習、組織生活會、民主生活會等重大活動;對黨員學習筆記、心得體會、會議記錄等能夠如實反映民眾路線教育活動的文字、音像資料進行查看,重點查看必學篇目是不是齊全、規定學時有沒有完成、心得體會是不是原創、會議記錄是不是完整、工作方案是不是靠實、整改方案是不是可行等;深入基層,廣泛接觸廣大黨員和非黨民眾,聽取對黨員民眾路線教育活動的反映、意見和建議;分階段實施考核驗收時,隨機走訪部分黨員,了解他們對民眾路線教育活動各階段工作的反映。在這些工作的基礎上,我們或向各支部的支部書記反映情況、交換意見,或作出實事求是的評價,或提出指導性意見和建議。

3、把握重點,增強督導工作的實效性。

我們注意把握民眾路線教育活動每一階段的重點,要求各支部緊密合實際,注重工作實效,力戒形式主義。在分析評議階段,我們督促各支部認真做好民主生活會準備工作,特別是抓住徵求意見、談心活動這兩個重點環節,匯集民眾的意見和建議,真正找準存在的問題。在整改提高階段,我們要求各支部召開支部班子子成員會議,研究制定整改方案,同時加強對整改工作的調查研究和督促檢查,確保整改方案落到實處,使民眾路線教育活動真正成為民眾滿意工程。

三、加強作風建設,努力樹好自身良好形象

1、加強學習,熟悉政策。我們十分注重自身學習,一方面擠時間學習有關必讀篇目,認真撰寫學習心得、討論文章和黨性分析材料,積極參加本單位民眾路線教育的重要活動,不斷加強黨性鍛鍊和政治理論修養;另一方面認真學習研究鎮黨委民眾路線教育活動及其辦公室印發的每一份檔案,領會精神實質,把握政策要領,努力提高政策水平和督導工作能力。

2、團協作,優勢互補。經常召開碰頭會,交流情況,討論工作,溝通思想,增進團。為高質高效地完成督導工作,我們在組內一方面進行了分工,落實責任,各司其職,另一方面加強協調,發揮優勢,在政策把關、溝通聯繫、文字綜合等方面形成合力。

3、廉潔自律,勤奮工作。我們始終保持良好的精神狀態,以對黨對民眾對事業高度負責的態度、飽滿的政治熱情做好工作,自覺遵守廉潔自律各項規定,注意改進工作作風,樹立良好工作形象。

儘管我們盡了的努力,但由於水平有限,經驗不足,工作中還存在一些不足,主要是處理督查與指導的關係不夠好,督查有餘,指導不夠,致使少數單位在開展主題實踐活動上未能創特色、出經驗;處理督導工作與原單位職能工作的關係不夠好,有時存在互為影響、互為干擾的現象。