XX年，寶慶村勞動保障工作站在市勞動保障局、區勞動保障局和鎮勞動保障所的正確領導和指導幫助下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真落實“xxxx”重要思想和黨的xx大精神，堅持以人為本的科學發展觀，按照上級各部門的要求，緊緊圍繞寶慶村勞動保障工作站的各項工作，求真務實、履行職責，開拓創新、積極工作、圓滿完成了上級部門下達的各項任務，現將我村全年來勞動保障工作總結如下：
一、領導重視，健全組織。
我村在大量的土地征遷工作面前，村領導始終把勞動保障工作放在重中之重的位置上，多次召開村兩委會議、村民組長和代表會議，解決重點、難點問題，把問題處理在萌芽狀態。由於大量征遷，大部分村民都居住分散，情況複雜，難以集中管理，為解決好這些矛盾，我們加強勞動保障服務工作，每月召開一次勞動保障工作會議，明確分工，責任到人，使問題得到了很好的解決。
二、完善服務設施，提高人員素質，強化軟體建設。
根據上級部門要求，我村勞動保障工作站配齊了各種辦公設備。並配備了專用電腦，為勞動保障工作的開展創造了良好的硬體條件，與此同時，工作站專管員參加了區組織的培訓班，認真學習了有關新型農村養老保險、被征地農民基礎養老保險、醫療保險和就業再就業等各方面知識,通過學習,豐富了業務知識,為勞動保障工作的開展創造了良好的軟體環境。廣泛宣傳養老保險、醫療保險政策,更新民眾的思想觀念，拓寬民眾的視野， 改變了他們的養老觀念。
三、搞好培訓
為保證需就業人員能夠較快的適應社會需求，我村今年分別於5月和11月開班組織人員進行培訓，培訓科目為縫紉工和油漆工，培訓人數達100多人次，通過培訓，使大部分人重新走上工作崗位。
四、取得的成績。
1、農村勞動力培訓轉移工作顯著
農村剩餘勞動力培訓轉移，有效進行勞動輸出，是有效促進農民增收，加快農村脫貧致富、發展農村經濟的有效途徑，對促進全村經濟發展和社會穩定、加快寶慶村新農村建設起著關鍵性的作用。全年來我村對100多人次進行了培訓，共實現就近就地轉移人員68人，勞務輸出88人。
2、穩步推進農村養老社會保險工作
⑴加強社會保險政策宣傳。工作人員深入到各村民組向各村民組民眾進行失地農民養老保險、新型農村社會養老保險和醫療保險宣傳；利用村民組長、代表大會集中培訓，加強對失地農民保險、新型農村社會養老保險、醫療保險的了解；利用張貼標語、懸掛橫幅、宣傳欄、發放宣傳單頁等多種形勢，增加農民對各項保險政策的了解。
⑵有效推進養老保險、醫療保險辦理工作。
①養老保險：XX年度新農保新參保人數134人，退休人員57人；為了做到一個不漏，我村在派出所的支持下，將全村人口的戶口信息足一篩選，經過調查，我村16周歲以上（男至60周歲、女至55周歲）應繳費人數為2147人，通過村所採取的一系列辦法，截止XX年12月16日，已繳費人數為1789人，目前，占應繳比例83％，足額完成了任務。現在仍有村民到村部辦理登記繳費手續。
②醫療保險：寶慶村人口2996人，參加新型農村醫療保險的人數為2646人，其中優惠人員61人，其他350人均為在校學生和在職工人，都已參加學校的醫療保險和單位醫療保險。