鄉鎮委工作總結及2025年工作計畫

衛生工作。以加快鎮衛生院標準化、規範化建設為重點,加大地方病、傳染病及人畜共患疾病防治力度,在全鎮13個村1個居委會開展村(居)民健康體檢,深入實施農村新型合作醫療制度和城鎮居民基本醫療保險。

計生工作。創新管理機制,落實獎勵扶助政策和獨生子女優待政策,堅持貫徹“三不變”,落實“三為主”,推行“三結合”,加強對全鎮育婦系統的微機錄入和管理工作,從9月份開始在全鎮開展計生違法生育綜合治理工作,鞏固計生工作成果,全鎮計畫生育率達90.8%。

社會保障工作。健全城鄉最低生活保障、社會保險和社會救助等制度。加強城鄉低保、農村五保規範化、制度化建設,積極幫扶特困民眾度過生活難關。

其他工作。認真做好教育兩基迎國檢省檢工作,積極推進 “五五”普法、農村小額保險、“十二五”規劃、退耕還林迎國檢、林權改制後期資料歸檔、殘疾人換證、第六次全國人口普查等工作,並取得了好的成績。工會、婦聯、武裝等群團組織的工作也得到了全面發展。

(六)幹部隊伍建設情況

堅持以創先爭優活動的標準為要求,加強對全體幹部的管理。

一是改進工作作風,狠抓工作落實。大力倡導察實情、講實話、辦實事、求實效的求真務實之風,緊緊圍繞政府工作的重點、經濟運行的難點、民眾關心的熱點,深入調查研究,真正做到急民眾之所急,解民眾之所需。

二是轉變政府職能,提高服務水平。把精力放在改善經濟發展上,把時間放在推進解決民生問題上,努力建設服務型政府。政府部門每一位工作人員都牢固樹立“民眾利益無小事”的工作理念,堅持首問責任制,不推諉扯皮,最大限度地方便、服務民眾。

三是加強對機關幹部的管理和考評工作。制定完善幹部管理制度,每季度對機關幹部、村三職幹部工作進行民主測評、量化考核。堅持朝九晚五簽到制度,進一步細化值班事項和健全值班內容,同時加大查崗力度,嚴禁值班出現脫崗、漏崗情況,進一步強化機關幹部的工作紀律和責任感。

(七)民主決策不斷加強

堅持民主集中制原則,充分發揮民主決策作用,在建黨89周年之際,鎮黨委採取民主無記名推先評優法,將候選先進黨組織和優秀個人的基本條件分別印製在推薦表上,下發給機關幹部、村三職幹部和全鎮黨員進行民主推選,按得票多少確定入圍優秀名單,再結合平時逗硬考核的工作確定優秀名單,最後評出先進黨支部4個,優秀支部書記6名,優秀共產黨員40名。並於6月27日在“七一”慶祝大會上進行了表彰。

(八)切實維護社會安全穩定

黨委政府高度重視安全穩定工作,堅持“大調解”工作體系,以社會治安綜合治理為重點,矛盾糾紛堅持一月一排查,並進行登記造冊備案,每月召開一次綜治全會分析問題,研究全鎮穩定形勢,將問題處理在基層,消除在萌芽狀態。對胡成、歐麗兩個信訪穩定突出案件做好了化解調處工作預案;成功化解繼光水庫養魚戶因死魚上訪事件,並根據鎮情對養魚戶給予了一定的困難救助。確保了全鎮社會穩定。

在全鎮範圍內堅持每月開展安全大檢查,及時發現和整治安全生產隱患,加強周邊環境治理,尤其5月份起把學校周邊安全工作作為一項重要工作列入辦事日程。為貫徹落實全國綜治維穩工作電視電話會議精神,按照縣委、縣政府的安排,成立了以 為組長的學校及周邊治安安全工作領導小組,於5月5日至6日專門組織人員對轄區內的學校及周邊治安狀況進行了拉網式檢查,經檢查,學校及周邊治安狀況良好。鎮政府長期組織派出所民警對學校門口及場鎮路口的交通秩序進行規範,並加強對學校周邊的巡邏,確保了校園周邊安全。