2、抓好培養與教育相結合的黨員發展工作，在培養入黨積極分子和預備黨員發展工作中，始終遵循中國共產黨《黨章》關於黨員發展工作的具體要求及基本原則。一是按照“成熟一個發展一個的要求、”‘堅持標準、注重質量、改善結構，慎重發展’的方針，不斷加強調研活動，使哪些符合黨員條件，在民眾中有知識，工作能力強的優秀青年、團員、外出務工人員、退伍軍人、致富能手，列為了入黨積極分子進行考察，教育和培養，形成了黨員發展工作的新格局，二是6月初，對全鎮新列為的35名優秀的入黨積極份分子進行了考察、培養與教育工作，將為來年黨員發展工作輸入新的血液奠定 了堅實基礎，同時，對那些在黨員和民眾中表現突出，工作成績優秀，吸收為了中共預備黨員共12名;在應按期轉為正式黨員的25名預備黨員中[其中：由部隊轉入預備黨員2名、高校轉入預備黨員2名（延長預備期1名）；轉出預備黨員3名]，除1名未按期轉為中共正式黨員外，其中24名預算備黨員均按期轉為了中共正式黨員;三是對新發展和轉正黨員切實嚴格按照《黨章》基本原則、要求和入黨程式，採取了支部討論‘票決制’和黨內外‘公示制’辦法;四是對因外出務工1名預備黨員不能及時參加支部黨員討論大會，被適當延長了轉正預備期外，同時支部對其不夠重視轉正問題給於了嚴歷的批評教育;五是嚴格審批程式,報送黨委審批,確保黨員質量，嚴把了黨員入囗關。
3、加強黨員的管理和教育工作，不斷地提高黨員素質。一是加強黨費收繳宣傳力度，提高黨員繳納黨費的主動性，積極性；二是切實按照【黨章】規定和要求，做好黨費收繳工作，目前我鎮的黨費收繳已占全年黨費的80%左右，同比去年相比提高20%；三是各支部的黨員積極主動交納黨費人數逐漸上升占90%以上，截止日前的11月初止，全鎮已上繳黨費60%左右，比去年同期提高了30%左右；四是增添收繳黨費措施，強化工作責任，努力提高全體共產黨員組織觀念和思想意識，逐漸完成黨費收繳工作。4.外出流動黨員165名,其中持流動黨員活動證的黨員占145名，均分布在省內外，部分長期常年在外，部分與村黨支部保持聯繫，（未持流動黨員活動證的黨員占20名，按照組織要求占70%左右的黨員在外地能夠通過持有的流動證參加當地黨組織舉行的組織生活,流動黨員），是黨員管理工作中的和難點。我們根據實際情況和鎮情，按照黨員管理職責，制定了一些實施教育和管理辦法，並要求各黨支部對流動黨員困難家庭
給於力所能及的幫助，讓流動黨員感到組織大家庭的溫暖，年底回村後上門談思想，工作情況，宣傳當地優惠政策，鼓勵有經濟實力的黨員，回鄉創業等。
三〉、“兩新”和‘非公’組織黨建工作
近年來，根據黨建工作的具體要求，對於新型的經濟實體和工商個體都要按照新時期社會主義發展的需要建立新的黨組織，目前，針對我鎮的新經濟組織規模較少，較小且而散的狀況，我們採取因地制宜，對分散在新經濟組織中的實體和具體情況，採取了能建則建的原則，不能建立的且人數少的則實行就近的參與及合併的原則，使每一位黨員能夠過上正常的組織生活，讓黨員感受到黨的溫暖和參加黨的各項活動。
四〉、切實搞好民主評議黨員工作，